企业培训工作领导小组会议上的讲话4篇

企业培训工作领导小组会议上的讲话4篇企业培训工作领导小组会议上的讲话　领导在新员工培训班开班仪式上讲话7篇　领导在新员工培训班开班仪式上讲话篇1　同志们：　时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应下面是小编为大家整理的企业培训工作领导小组会议上的讲话4篇,供大家参考。

篇一：企业培训工作领导小组会议上的讲话

在新员工培训班开班仪式上讲话 7 篇

　 领导在新员工培训班开班仪式上讲话篇 1

　 同志们：

　 时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈《青年，从学习出发》，与同志们讨论，和大家共勉。

　 一、要“武装”还是要“包装”

　 学习是为了“武装”还是为了“包装”，其实是态度问题，不是方法问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于表面，追求文凭、包装自己。

　 1.渴求真知，不断探索。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有渴求真知的欲望，用“甘当小学生”的态度抓学习。一方面要保持学习兴趣和热情。参加青干班培训只是学习的一种形式，更重要的是要有学习兴趣和热情。牛顿看见苹果从树上掉下来，他反复研究，由此发现“万有引力定律”。因此要对“理所当然”的事情多问为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高理论水平和综合素质。另一方面要疑而贵进。学贵知疑，疑则有进；进在善学，学在图新。五六十年代，地质学界普遍流行“中国贫油论”，我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神，我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田，从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题，一举摘掉了“贫油国”的帽子。

　2.自知无知，谦虚谨慎。事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所成。青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。一代伟人毛泽东，活到老，学到老。毛主席的床铺特别宽大，半边堆书，半边休息。所以，学习没有最好只有更好，“学得好”才能“干得好”。

　 3.心无旁骛，坚持不懈。现在有不少干部不注重学习，理由是忙于工作、应酬，没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”，时间是挤出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时，每周集中学习一次，每月进行一次闭卷考试，每个季度写一篇思考性文章，每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来，已经集中学习了 33 次。

　 二、讲“学习”还是讲“学历”

　 学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力，文凭不等于水平。相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。

　 1.博览群书。中央电视台《对话》节目主持人王利芬有一次在搬家的时候搬了许多书，累了坐在书上休息，她突然发现这些书与她做主持人没有多大关系。但她从中悟出一个道理，这些书籍给了她一个成功的平台，一把开启智慧的钥匙，没有这些书本知识的积累，她不可能有今天的成功。由此可见，要勤于学习、博览群书，不仅要做专才，还要做“杂家”。一是多读文学经典,以养才气，丰富文学知识；二是多读史学经典，以养底气，增强史学知识；三是多读哲学经典，以养大气，丰富哲学知识；四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。

　 2.研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什么，差

　什么学什么。大家到党校培训，就是要提高能力，提升境界，包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题，有针对性的深入思考，确保学有所得，学有所获。

　 3.融会贯通。毛主席说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”大家要把这次学习的过程当作提升自我、推进工作的过程，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质，才能“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

　 三、比“提高”还是比“提拔”

　 “不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年干部，不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础，提高要体现在能力上。具体是三个方面。

　 1.赢在执行。实干兴邦，空谈误国。《执行重在到位》一书中有两句话给我印象特别深刻：“执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行”。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情不是缺乏解决问题的能力，而是缺乏解决问题的态度。我们去检查工作，有些干部宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实，从根本上解决问题。这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手，重视基础工作，把时间花在平时，把精力花在平时，把金钱花在平时，把工作做扎实。要杜绝借口抓执行。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月，拖到忘记就过关；二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任；三是抗，软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，不利于成长，不利于提高。美国西点军校有句名言：“没有任何借口”。这是西点军校 200 年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，200 多年来西点军校为美国培养了 3 位总统、

　5 位五星级上将、3***名将军。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。细节决定成败。俄罗斯库尔斯克号核潜艇沉没，就是因为鱼雷挂钩生锈断裂，导致鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的 100 多名艇员的生命。俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛，但不可原谅”。在执行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。

　 2.重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就有多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津，在穷得走投无路的情况下，他用自己最后一点钱，在报纸上登了一则醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动，现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告登出之后，书店里的毛姆小说被一抢而空，一时之间“洛阳纸贵”，从此毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。正所谓思想有多远，我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。1977 年 4 月，尚未恢复工作的邓小平给中央写信，指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完整准确地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕和 1979 年关于真理标准的大讨论。大家要有这种无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当。“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新要解决问题，要推动发展。2009 年以来，市委组织部大胆突破传统选人用人方式，连续举办了四期青年干部综合素质训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动，既对广大青年干部进行综合素质集中强

　化训练，又发现和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了 1 名团市委副书记、6 名党外副镇长、***名市直单位机关干部，在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破。

　 3.成在团结。团结出效能，和谐出干部。要处理好三种关系：一是优点与缺点。尺有所短，寸有所长。不要总看别人的缺点，用自己的优点去比别人的缺点，用自己的长处去比别人的短处。别人得到提拔自己没被提拔，就总觉得自己怀才不遇。要客观对待优点和缺点，正确处理好二者的关系。二是主角与配角。要摆正位置，找准角色。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三是捧台与拆台。“众人拾柴火焰高”。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。

　 四、重“脑子”还是重“帽子”

　 读书修身，从政立德。组织部门管“帽子”，但更重“脑子”。只有重视“脑子发育”，坚持把读书学习“内化为一种信念，外化为一种追求”，才能真正领悟人生真谛、实现人生追求。

　 一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。理想信念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱，人就不能直立；没有支柱，大厦就会坍塌。实践证明，理想越是高远，信念越是坚定，越能干出不同凡响的业绩。去年在市委党校，我讲过《人，总是要有一点精神的》，其中讲了四个问题：“环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有实现抱负的远大理想，自觉加强党性修养和世界观改造。

　 二是千磨万击还坚韧。不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻

　炼和磨练，“苦其心志，劳其筋骨”。《士兵突击》里的主人公许三多，他不是最优秀的，个人素质也不是最好，但他凭着“不放弃、不抛弃”的信心和精神，从一个普通青年成长为优秀特种兵，在逆境中脱颖而出。当然，付出不一定有回报，但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求，没有经年累月的耕耘，肯定不会取得丰硕的成果。

　 三是只顾攀登不问高。山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期，潜心静气，埋头苦干，真正把心思和智慧用到本职工作上来，在艰苦环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。

　 五、到“基层”还是到“机关”

　 机关条件好、平台高，很多青年干部都愿意到机关。但“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，大凡成大事者都来自基层，青年干部到机关更应该到基层。

　 1.基层是干事创业的舞台。基层是个广阔天地，到那里大有作为。青年干部要以最大的热情投身基层，用业绩体现自我价值，实现人生追求。要在经济建设主战场建功立业，积极参与招商引资，培养锻炼引资能力、谈判技巧；要在新农村建设第一线大显身手，积极引导农民发展特色养殖，推进农业产业结构调整；要在和谐社会建设最前沿施展才华，积极建言献策，努力维护社会稳定。

　 2.基层是干部成长的阶梯。***同志指出：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。”经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课，又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工作人员，许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加，就说明大家愿意到基层锻炼自己。要变被选派到基层为主动下基层，通过自己的努力向组织证明自己，让组织发现自己。

　3.基层是锻炼作风的熔炉。青年干部要立志做大事，克服浮躁情绪和“镀金”思想，走出“攀高结贵、寻找门路”的误区，走出“不求有功、但求无过”的误区，走出“思想消沉、见异思迁”的误区，走出“广交朋友、潇洒人生”的误区，牢固树立扎根基层的工作作风，从最基础干起，从点点滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，埋头苦干，默默奉献，真正体现自我价值和人生意义。

　 知识改变命运，学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”，为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇，从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界，进而在人生舞台上演绎精彩！

　 预祝大家学习取得圆满成功！

　 领导在新员工培训班开班仪式上讲话篇 2

　 尊敬的各位老师和学员:

　 在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!

　 这次培训班，是在深入学习贯彻***精神、奋力推进***的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。

　 一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感

　加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。

　 对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下，面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部...

篇二：企业培训工作领导小组会议上的讲话

培训小组会议上的讲话与干部培训工作总结合集

　干部培训小组会议上的讲话

　>内容预览：</b>区委书记在在 20**年干部教育培训工作领导小组会议上的讲话同志们：

　 今天，我们召开的区委干教领导小组工作会议，主要任务是传达学习 20**年 12月下旬召开的全市干部教育培训工作经验交流会议精神，总结三年来全区大规模培训干部工作，部署今年干部培训工作。刚才，*同志传达了全市大规模培训干部经验交流会精神，党校、人事等几个部门总结了近几年的培训工作，提出了下步工作安排，*同志总结了我区三年来干部教育培训工作情况，并对今年的干部培训工作进行了精心的安排部署。下面，我就我区的大规模干部教育培训工作，讲几点意见。

　第一，要积极适应新形势新任务的要求，与时俱进、强力推进全区大规模培训干部工作。党的十 N 大（提醒您：……免费会员你好,这一篇是 VIP 会员才可以阅读和下载的范文!欢迎你加入公家 VIP 俱乐部。在 VIP 俱乐部您可以分享到最新、最具有时事和代表性的各类文章,您将享受普通会员所不具有的下载及阅读权利,VIP 俱乐部愿与您一同锐意进取,不懈的追求卓越。<font color=red>快捷汇款方式：<font color=Green>工商银行汇款(转帐):四川省遂宁市射洪县支行 收款人：任本芬 卡号：6222 0023 1010 0109342<font color=Green>农业银行汇款(转帐):四川省遂宁市射洪县分行收款人：任本芬 卡号：6228 4824 7018 8597010 <font color=Green>建设银行汇款(转帐):四川省遂宁市射洪县支行 收款人：任本芬 卡号：4364236 3144 0388 43 <font color=Green>邮政绿卡汇款(转帐):四川省遂宁市射洪城南邮电局 收款人：任本芬 卡号：6221 8866 20** 1574 490 特别提醒：去银行汇款不需要到你开过户的银行，选择离你最近的银行直接办理存(汇)款即可，有的银行需要带上

　身份证，作为汇款不成功的退款凭证。<font color=red>活动介绍：://../vip/。免费热线电话：400-675-1600QQ 咨询：89903980。

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　干部培训工作总结

　为了提高新任职村干部的综合素质，增强村干部工作的信心，以便适应新形势下农业农村工作的要求。按照着力培养和造就一支结构合理、素质较高的村级队伍的要求，我镇在换届选举工作完成后对村级干部进行了培训。通过以会训、利用远程教育平台集中学习培训等培训方式，我镇广大村级干部的见识得到了进一步增长，带领群众致富的能力得到了提高。现将我镇新任村干部培训工作总结如下：

　 一、培训基本情况 全镇现辖 11 个行政村和 1 个社区，共有村干部 57 人。截至目前共组织村干部集中培训共 4 期，每期安排一个课题进行针对性培训。培训内容主是依法行政及廉政教育、农村土地流转、发展党员、计划生育以及应急管理等。每期培训都邀请相关部门专家进行授课，让干部得到实实在在的教育。

　二、具体做法及成效 1、领导重视，培训工作开展顺利。一是在年初就将村干部培训计划纳入全镇干部教育培训总体规划，实施村干部轮训计划;二就就培训方式、培训内容、培训重点进行细致周详的安排部署，要求授课教师提前准备教案，有针对性地讲解，确保参训干部听得懂、能掌握;三是的财政比较困难的情况下，仍从财政拨给一定数额的经费用于农村干部培训，从而保证了培训工作顺利进行。

　2、内容全面，注重实践操作性。一是精心安排学习专题。在政策理论方面，以依法行政及习总书记重要讲话精神为重点;在业务工作方面，结合当前全镇中心工作，开展党员发展、农村土地流转、人口与计划生育等知识学习;二是组织参观学习和发言交流。挑选先进典型介绍经验，从参加培训的村支部书记和村主任中挑选有政绩、有经验、口碑好的村支书、主任在培训班上围绕如何发挥优势，壮大集体经济，

　为群众办好实事;如何当好村支书、主任等不同侧面介绍自己的做法、经验进行发言。同时，组织村干部深入田间地头参观考察，充分发挥先进典型的示范带头作用。大家在边学边讨论中认为，此次培训针对性强，很受启发，收获较大，增强了致力发展、服务群众的自觉性，提高了执行政策、依法办事以及带领群众建设小康社会的能力。

　三、培训工作目前存在的问题 对于村干部培训，我镇目前主要存在的问题有：一经费投入不足，村干部教育培训工作开展难。由于经济比较困难，财政开支的重点首先是保工资、保运转，难以投入更多的经费用于村干部人才资源的开发。二是没有规范的培训基地，村干部教育培训工作难以大规模地、系统性地开展。三是部分村干部年龄偏大，他们的知识结构老化，观念落后，创新能力不强，能以适应新形势发展的需要。

　三、村级干部培训工作下步打算 今后的工作中我将进一步解放思想，增强做好村干部培训工作的紧迫感。要发展，尤其是我们农村，村干部是关键，要从提高他们的认识入手，进一步解放思想，以高度的政治责任感和历史使命感，把村级干部培训工作作为一项重大而紧迫的任务，摆在各项工作的突出位臵，抓紧抓好。

　进一步完善村干部培训工作配套政策，营造良好的政策环境。在村级干部培养、引进、使用、奖励专项资金管理等方面制定一些配套政策，充分发挥政策的激励和导向作用，为村级干部成长和工作营造良好的政策环境。一是要营造良好的工作环境。采取切实有效的措施，努力改善其工作条件。二是要营造良好的学习环境。努力为各位村级干部创造学习培训和进修提高的机会。三是要营造良好的人际环境。加强与各位村级干部的沟通，增进理解，形成相互信任、彼此尊重、和谐融洽的人际关系，为村级干部做好各方面的服务。

　进一步提升村干部培训工作思路，落实好村干部培训工作要点，结合我镇经济发展实际，创新方法，锐意进取，引进、培养、盘活并举，努力使通过开展村干部培训工作提高村干部对我镇经济建设和社会发展贡献率。

　干部培训工作总结 20**年，**市司法局高度重视，精心组织，积极安排本部门开展 20**年度干部教育培训工作，努力以教育培训带动工作谋划、以培训实效促进工作创新，在强化司法行政工作职能、推行依法行政等方面取得显著成效，有效促进了整体工作的开展。

　一、强化组织领导，科学制定培训计划 1、营造学习氛围。干部教育培训工作是一项长期的工作，为此，全局干部职工切实统一思想，端正学习态度，以高度的政治责任感和务实高效的作风，积极参与学习培训，干部率先垂范，带头学习，通过汲取知识，更新观念，做到学以致用，真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领，在全局形成了干部职工齐参与、静心亲为认真学的浓厚的学习氛围。

　2、科学制定计划。年初，根据队伍现状与管理实际，研究下发了《市司法局20**年干部职工学习教育培训实施方案》，对全年的干部教育任务进行了细化，做到牵头单位、培训内容、培训方式、培训时间 四落实 ，对全局干部教育培训工作起到了良好的指导作用，促进了干部培训教育工作的稳妥推进。此外，还及时根据新形势和新任务，调整完善培训计划，真正做到与时俱进、按需施教，不断增强教育培训工作的针对性与实效性。

　3、强化组织领导。局党组高度重视干部教育培训工作，将教育培训作为全局一项重要任务，列入全年工作计划，与业务工作同安排、同部署。今年，一方面，统一印制党员干部学习笔记，订阅《基层司法》、《人民调解》及各类党报党刊等学习资料，为做好干部培训工作打下了坚实的硬件基础;另一方面，软件设施建设也达到领

　导力量、师资队伍、制度措施、教材计划、培训人员、经费投入的 六落实 ，从而使整个干部教育培训工作，较好地实现了认识、领导、措施 三到位 。

　二、拓展学习方式，精心开展教育培训 1、加强理论学习。为了使全局工作能够有高的起点，满足实际工作及全区经济社会发展需要，我局以党组中心组理论学习为依托，扎实开展 两学一做 学习教育活动，深入学习十八届三中、四中、五中、六中全会、习总书记一系列重要讲话精神及中央、省、市作风建设方面的相关规定。

　2、组织人员培训。我局根据工作需要、上级安排等各种培训途径组织干部参加各类培训学习，通过组织系统相关人员参加省厅组织的法律法规培训班、全市司法行政系统政治业务素质能力提升培训班、市委组织部、市委党校组织的机关公务员培训班、后备干部培训班、党外培训班、党务工作培训班，及时带回了相关新知识和先进管理经验，进一步促进干部思想观念的更新。

篇三：企业培训工作领导小组会议上的讲话

全省“全面改薄” 领导小组办公室主任会议暨项目管理软件培训会上的讲话 张 兴 民 2014 年 12 月 5 日

　 同志们：

　今天， 省教育厅、 省发改委、 省财政厅联合召开这次“全面改薄”办公室主任会议， 主要任务是贯彻落实国家和省委、省政府有关会议精神， 传达贯彻省政府领导同志指示要求，进一步统一思想， 分析问题， 明确任务， 研究部署下一步工作。

　同时， 就项目 管理软件使用进行技术培训。

　刚才， 省发改委社会发展处孙永田处长、 省财政厅教科文处袁培全处长分别讲了很重要的意见， 提出了明确要求， 各级教育行政部门要认真抓好贯彻落实。

　下面， 我受左敏厅长委托， 讲几点意见。

　一、充分认识“全面改薄” 工作的重要意义 一要充分认识到“ “全面改薄” ”是党中央、 国务院和省委、省政府实施的重大教育民生工程。

　全面改善贫困地区薄弱学校基本办学条件是党中央、 国务院着眼于贫困地区义务教育发展、 保障教育公平做出的重大决策， 是新一届中央政府履职以来在教育领域实施的第一项重大民生工程。

　习近平总书记、 李克强总理、 刘延东副总理等党和国家领导同志对“ “全面改薄” ”工作高度重视，将其作为改善民生和加强社会管理创新

　的重要内容，强调要“保基本” “补短板” “兜网底” ，守住民生底线，推进教育公平和社会公正。

　一年的时间里， 教育部、 国家发改委、 财政部等部委先后举办了 4 次“全面改薄”工作推进会议和相关培训。

　省委、 省政府认真落实国家部署， 将“全面改薄”列为实现教育现代化、 建设经济文化强省的基础工程。

　郭树清省长多次调度“全面改薄”工作， 听取专题工作汇报， 批示要求充分考虑城镇化发展和人口流动趋势， 解决城镇学校超大班额的问题。

　省委常委、 常务副省长孙伟同志多次作出重要批示， 要求将“全面改薄”工作作为解决欠发达地区教育发展问题的重要举措， 加大资金投入， 连同义务教育均衡发展和农村义务教育校舍标准化建设协调推进。

　省发改委领导也非常重视“全面改薄”工作， 正在积极争取国家资金项目 支持， 准备将这项工作列入“十三五”发展规划。

　省财政厅于国安厅长多次调度“全面改薄”工作， 表示要在预算上作最大努力， 安排项目 和资金。

　教育厅左敏厅长高度重视“全面改薄”工作， 多次召开厅长办公会议进行专题研究， 确定了“全面改薄”的几项工作原则。

　省教育厅与有关部门成立了“全面改薄”推进领导小组， 由我任组长， 志勇、 庆旭和凤山同志为副组长， 并由凤山同志兼任办公室主任， 省发改委、 财政厅以及省教育厅有关处室的主要负责同志为成员， 并抽调专人集中办公。

　这些都充分说明各级对这项工作的高度重视。

　二要充分认识到“全面改薄”是保障教育公平、 促进教育均衡发展的重大举措。

　目 前， 我省义务教育发展不平衡的问题依然突出， 总体上看， 东部沿海地区基础和条件比较好，中西部地区相对薄弱， 全省 137 个县（ 市、 区）

　仅有 59 个

　通过了国家义务教育发展基本均衡县评估验收， 其中威海市的所有县（ 市、 区）

　都已经通过， 但还有 4 个市连 1 个县都没有通过， 发展很不平衡， 压力比较大。

　从办学条件上看，全省义务教育办学条件标准化建设缺口还比较大， 欠账还比较多， 特别是一些农村学校、 教学点， 校舍陈旧简陋、 教学设施缺失老化的问题较为严重， 极个别地方还出现让学生自带桌椅上学等“出洋相”的现象。

　城乡之间教育发展水平差距还比较大。

　我们认为， 没有贫困地区教育发展的全面提升，没有农村学校办学水平的迎头赶上， 教育均衡发展的目 标就会成为空中楼阁， 教育公平的原则也沦为空谈。

　因此， 大力推进“全面改薄”工作， 就是要锁定贫困地区， 聚焦薄弱学校，以大力改善农村学校办学条件为重点， 通过抬高底部的方式实现全省教育水平的整体提升， 为顺利实现教育均衡发展目标助力。

　三要充分认识到“全面改薄”是实现教育现代化的基础工程。

　山东省中长期教育规划纲要勾画出了“2020 年全省全面实现教育现代化”的教育发展目 标， 今后几年， 将是冲刺这个目 标的关键时期。

　实现教育现代化， 首先需要有能够满足教育教学需求的办学条件作保障， 只有站在办学条件达标的平台上才能谈论教育优质特色发展的问题。

　此时推进“全面改薄”工作， 为弥补教育的薄弱环节、 整体改善学校办学条件提供了良好契机。

　这其中不仅有各级领导的重视、 政策制度的保障， 中央和省还给予专项的资金支持。

　据预测， 5 年内中央财政专项用于支持我省“全面改薄”工程的资金将达到 40亿元，另有可统筹用于“全面改薄”的校舍维修改造资金 40 亿

　元， 省级财政也将安排相应专项配套资金， 这将是建国以来教育系统单项资金量最大的项目 之一。

　希望各市、 县（ 市、区）

　要抢抓机遇， 乘势而上， 将“全面改薄”工作纳入教育发展规划统筹考虑， 切实做好规划， 认真推进实施。

　二、 我省“全面改薄” 工作的进展情况 国务院电视电话会议和教育部、 发改委、 财政部等部委文件印发后， 全省各级各有关部门紧密配合， 主要做了四个方面的工作。

　一是进行了组织部署。

　省政府召开了专门电视会议， 孙伟常务副省长亲自作了动员讲话和安排部署， 省教育厅、 发改委、 财政厅等 5 部门印发了“全面改薄”实施意见，市县两级也均进行了相应的部署和安排， 可以说， 全省“全面改薄”的工作思路、 目 标、 任务已经基本明确。

　二是初步摸清了工作底数。

　各市、 县（ 市、 区）

　按照中央和省里的要求，全面、 有序地开展了义务教育学校基本办学条件摸底排查，并根据省定基本办学条件标准， 确定了薄弱学校范围， 按照“缺什么补什么”的原则， 以满足基本教学生活需要为目 标，提出了 具体工作任务并测算出了 经费需求， 列出了 改造清单， 形成了“一校一案” 。

　三是编制形成了实施方案。

　各地统筹县域义务教育学校布局专项规划、 义务教育发展基本均衡县（ 市、 区）

　评估验收、 农村中小学校舍标准化建设工程等工作， 根据摸底排查结果确定工作目 标任务， 分年度列出了时间表和路线图， 研究制定保障措施， 完成了实施方案的初步编制工作。

　全省共有 15 个市的 88 个县（ 市、 区）

　报送了实施方案， 对于各地资金需求的审查工作也已经展开。

　四是建立了工作推进机制。

　各级成立了“全面改薄”工作推进领导小

　组， 建立了定期调度机制， 发挥了较好的组织协调作用。

　可以说， 我们前期所开展的工作是扎实的、 迅速的、 卓有成效的， 为进一步推进我省“全面改薄”工作奠定了良好基础。

　在充分肯定成绩的同时， 我们也要清醒地看到， 我省“全面改薄”工作仍存在着亟需解决的问题，从各地报送材料的分析和调度工作的情况看， 主要表现在以下几个方面。

　一是认识有待深化。

　部分地方的工作机构不健全， 工作机制尚未形成， 仅仅把“全面改薄”当成争取资金的手段， 对“全面改薄”的意义认识还不到位， 存有应付等靠观望的心态。

　从各地已上报的 1 万所“全面改薄”项目 学校的数据看，有 25 所学校资金需求为零。

　这说明个别市县工作不细致、 不积极， 对工作认识不到位。

　二是政策把握不全面。

　一些地方在没有吃透上级文件精神的情况下， 草草上马， 数据摸底不扎实， 规划制定欠科学。

　文件中明确在校生超 2000 人的小学、 超 3000人的初中学校不得在范围内， 而在初步审查中发现， 有 118所学校明显超规模。

　三是技术不过关。

　一些地方信息填报质量比较差， 没有经过严格核对。

　有几所学校申报的资金需求超过了亿元， 还有的市上报的数据一个教学点资金需求 5 千万元， 这些数据到底是经过了慎重的规划审核还是操作不正确？ 有的项目 单位就承认， 将资金单位“万元”看成了“元” ， 填报的资金需求扩大了 1 万倍。

　类似这样的错误屡见不鲜， 增加了工作难度， 影响了全省数据的质量。

　四是工作进度不理想。

　受以上问题的影响， 与先进省份相比， 我省工作进展缓慢， 甚至还停留在统一思想阶段， 实质性的工作进展较少。根据“全国改薄办”要求， 年底前， 要完成 2014—2018 年项

　目 规划的制定和上报工作， 目 前仅剩下 3 周左右的时间， 时间非常紧张、 任务十分艰巨。

　希望大家务必要高度重视， 共同把“全面改薄”工作抓好抓实。

　三、 进一步明确工作要求 （ 一）

　国家关于“全面改薄”的基本要求 “全面改薄”的主要工作目 标是， 经过 3-5 年的努力， 使贫困地区农村义务教育学校教室、 桌椅、 图书、 实验仪器、运动场等教学设施满足基本教学需要； 学校宿舍、 床位、 厕所、 食堂（ 伙房）、 饮水等生活设施满足基本生活需要； 留守儿童学习和寄宿需要得到基本满足， 村小学和教学点能够正常运转； 县镇超大班额现象基本消除， 逐步做到小学班额不超过 45 人、 初中班额不超过 50 人； 教师配置趋于合理，数量、 素质和结构基本适应教育教学需要； 小学辍学率努力控制在 0.6%以下， 初中辍学率努力控制在 1.8%以下。

　在教学条件方面， 要使教室坚固、 适用、 通风， 符合抗震、 消防安全要求， 自然采光、 室内照明和黑板材料符合规范， 要为学校建设满足需要的实验室、 图书室、 网络多媒体教室等专用教室， 配备必要的教学仪器设备、 器材、 图书和合格的课桌椅， 因地制宜地建设运动场地和体育设施。

　在生活条件方面， 要建设满足需要的宿舍， 保障寄宿学生每人 1 个床位，根据实际需要配备必要的洗浴设施和条件，要有满足学生需要的食堂、 饮水设施， 厕所要厕位足够。

　在管理条件方面，要通过科学规划学校布局、 采取新建、扩建、 改建等措施， 消除县镇超大班额， 稳步推进农村学校宽带网络、 优质资源、 网络学习空间建设， 加快学籍管理等

　教育管理信息系统的部署应用， 提高信息化管理水平。

　（ 二）

　我省“全面改薄”的原则要求 根据国家要求，我省确定了指导全省“全面改薄”工作的 4条基本原则要求：

　一是积极筹措资金用于改薄， 实行中央补助、 省市县加大投入， 协调各方， 形成合力， 共同推进的格局； 二是中央和省级资金分配以省级财政困难县为主， 兼顾其他有改薄任务的县（ 市、 区）； 三是实施范围以农村义务教育学校为主， 立足于满足国家确定的 20 条“底线”要求， 结合城镇化和人口流动变化趋势， 将县镇学校纳入工作范围，努力消除大班额； 四是管理方式实行中央统一部署、 加强省级统筹、 市县搞好规划、 以县实施为主、 省市开展督查的模式。

　（ 三）

　我省“全面改薄”的奖补政策 我厅与省财政厅协商初步制定了“全面改薄”的奖补实施意见。

　2014 至 2018 年， 省级财政在统筹中央财政安排的农村中小学校舍维修改造长效机制、 初中校舍改造工程、 进城务工农民子女接受义务教育等专项资金和省级农村义务教育校舍标准化建设工程专项资金的基础上， 设立“全面改薄”专项资金， 进一步加大投入， 建立健全奖补机制， 发挥省级资金引导作用， 强化市县主体责任， 推动我省“全面改薄”工作的顺利实施。

　市、 县财政也要努力拓宽筹资渠道， 进一步加大专项经费投入； 同时， 要保证涉及工程建设的各项规费减免政策落实到位， 确保各项建设任务顺利开展。

　专项资金支持范围， 主要用于支持教学、 生活设施条件等不能满足基本需求的义务教育薄弱学校改善基本办学条

　件。

　专项资金支持的薄弱学校必须是已列入当地学校布局调整专项规划、 拟长期保留的义务教育阶段公办学校。

　非义务教育阶段公办学校、 小学附设的学前班和幼儿园、 民办学校、地级市及以上城市义务教育阶段学校以及因打造“重点校”而形成的超大规模学校不得纳入。

　完全中学、 十二年一贯制学校的高中部不纳入支持范围。

　改薄专项资金用于校舍建设项目 和设施设备购置项目 。校舍建设项目 主要包括：

　教学及辅助用房、 学生宿舍、 食堂（ 伙房）、 厕所、 锅炉房、 浴室、 运动场地等建设； 办公楼、礼堂、 体育馆、 游泳馆（ 池）、 图书馆， 以及其他超越基本办学条件范畴的项目 ， 不得列入项目 规划。

　设施设备购置项目 主要包括课桌椅、 教学实验仪器设备、 音体美器材、 图书，多媒体远程教学设备、 数字教育资源， 食堂设备、 学生用床，以及饮水、 采暖、 安全等设施设备。

　各市、 县要切实加强专项资金管理。

　中央、 省、 市安排的专项资金要实行单独核算， 专款专用。

　专项资金严禁用于偿还债务、 支付拖欠工程款； 严禁用于平衡预算、 发放人员津补贴以及冲抵地方应承担的公用经费等支出； 严禁滞留、截留、 挤占、 挪用、 虚列、 套取改薄专项资金。

　 四、 当前要抓好的几项工作 一是健全工作机构。

　各市、 县要尽快充实完善“全面改薄”领导和工作机构， 安排专门工作人员， 明确工作责任分工，建立科学的工作机制。

　二是充实完善规划。

　要在原有基础上按照国家和省的要求，结合均衡发展、 农村义务教育校舍标准化建设协同推进，

　按照“缺什么补什么”的原则充实工作内容， 完善工作规划，增强可操作性。

　所报送规划要实事求是，不搞豪华学校建设，先满足 20 条底线， 再根据教学条件、 生活条件、 管理条件等方面的情况， 分年度确定实施的任务内容、 时间表、 路线图和经费来源。

　各地完善后的工作规划要于 12 月 15 日 前报送。

　三是积极筹措资金。

　各地要将”全面改薄”工作列入经济社会发展“十三五”规划， 同时列入年度预算， 确保有可靠资金来源。

　省级财政在统筹相关专项资金的基础上， 进一步加大资金投入。

　市、 县财政...

篇四：企业培训工作领导小组会议上的讲话

全县化工企业安全生产培训会议上的讲话

　 同志们：

　今天，我们召开全县化工企业安全生产培训会议，邀请赵钱教授作安全生产专题报告，一方面是贯彻落实全省、全市危化品安全监管工作会议精神，通过今天的培训，进一步提升大家的思想认识、业务水平和具体应对能力。另一方面是明确下一步化工安全生产工作重点，夯实安全生产主体责任，进一步提高企业安全管理水平，确保安全生产形势持续保持稳定。下面，我讲三点意见。

　一、深化认识、提高站位，切实筑牢安全生产思想防线。昨天，我看到一则公益广告说了一句话，“安全是回家最近的路”，这说明安全生产关系千家万户，安全生产重于天。近年来，党中央、国务院对安全生产工作的重视程度前所未有，习近平总书记强调必须严守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线。今年的江苏响水“3·21”化工企业爆炸，造成了重大人员伤亡、重大财产损失，整个化工园区被关闭，一大批党员干部人员因为履职不力、重大责任事故被从重从严问责和处理，教训不可谓不惨重，化工企业安全生产工作已经被推到了风口浪尖。我县是湖南省最大的化工产业基地，化工产业是我县重点打造的支柱产业，企业数量众多、产业集聚度

　高，面临的安全生产压力非常巨大。县委、县政府高度重视化工企业安全生产工作，本着对人民群众极端负责的态度，深入开展了化工产业安全生产专项行动，经过这三年的攻坚，我县化工企业安全环保整治工作取得了明显的成效，特别是安全方面的一些隐患被彻底铲断，但是也存在着一些问题，比如，违规化工企业整治工作、有些问题到现在还没彻底解决，第一批需关闭退出的化工生产企业、至今还有 10 家未关，这些企业不出问题则已，一旦出问题都不是小问题，可能有环保的、也可能是安全的，部分干部可能就要约谈或追责。所以说，化工企业安全生产任重道远，大家一定要提高思想认识、提高站位，特别是已到年尾，有关部门、镇街、企业，一定要吸取上述事故教训，克服麻痹思想，筑牢安全第一的思想防线，结合冬季安全生产特点，切实加强安全生产检查和管理，要持续保持高压态势。

　二、突出预防、强化培训，切实提升安全生产管理水平。当前，部分企业仍存在安全管理人员“不专职、不专业、不专心”的问题，2017 年山东临沂金誉石化“6·5”爆炸着火事故，就存在员工施救不当而造成人员伤亡扩大的问题。科学施救至关重要，如果企业培训到位，员工熟练掌握科学的自救互救方法，就能有效减少和避免悲剧发生。所以， 要加强安全教育培训，安全教育是抓好安全生产的重要环节和基础内容，必须紧抓不放。要充分发挥培训资源优势，面向生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和一线从业人员，深入开

　展安全生产法制教育、基本知识教育，实现安全生产知识进工厂、进车间、进岗位，确保职工具备必需的安全技能，坚决杜绝各类违章操作。

　要着力解决安全教育不经常问题，针对企业员工安全素质整体不高、“无知无畏”等问题，重点抓一批违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”典型，严管重罚、自主保安。

　要扎实推进安全文化建设，健全高危职业安全教育体系，加强公益安全宣传，真正让安全深入人心。要坚持请进来和走出去相结合，分批次分层次分行业领域，组织实施业务培训，不断提升安全生产业务水平和履职能力。赵钱教授是全国化工领域现场安全管理一流专家，理论和实践经验丰富，一会要给大家作报告，大家一定要认真学习好、领会好、践行好。

　三、落实措施、压实责任，切实抓好企业安全过程管理。加强化工过程安全管理，是国际先进的重大工业事故预防和控制方法，是企业及时消除安全隐患、预防事故、构建安全生产长效机制的重要基础性工作，主要内容和任务包括十余项过程管理内容，赵教授一会讲到，在这里，我讲三点要求。

　一要建章立制。要把企业应当执行的法律法规、部门规章和重要文件，转化为本企业安全管理制度、操作规程等，企业的全体职工都要切实加强学习，要学深悟透，内化于心、外化于行、落到实处。

　二要压实责任 。各企业要结合实际，强化领导、完善机制、细化措施，要层层压实责任、人人都有压力，积极开展全员、全过程、全方位、全天候化工过程安全管理。

　三要排查整改。各企业要采取自查、外聘专家检查等多种形式，强化隐患排查

　整治，要突出抓好危险作业、检维修、开停车等重点环节的现场安全管理。各有关部门、镇街要不定期对企业整改落实情况进行监督和抽查，确保整改效果。

　同志们，安全生产责任重大，安全发展任重道远。希望各位参会同志以此次培训会议为契机，切实增强打好化工安全生产攻坚战的紧迫感和使命感，牢固树立红线意识、责任意识、担当意识，认真学习、深刻反思、吸取教训，努力把所学运用到实际工作中去，突出抓好安全生产工作措施的落实，形成安全生产工作合力，为全县安全生产工作做出自己的贡献，确保全县安全生产形势的持续稳定！

　最后，预祝本次培训获得圆满成功！祝大家工作顺利，平安幸福！谢谢大家！

　

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