后勤人员教育整顿情况汇报8篇

后勤人员教育整顿情况汇报8篇后勤人员教育整顿情况汇报　公安局派出所队伍教育整顿　学习教育、查纠整改环节工作阶段报告　（含顽瘴痼疾整治内容）　目录---Word文档，内容有通用性，下载后可编下面是小编为大家整理的后勤人员教育整顿情况汇报8篇,供大家参考。

篇一：后勤人员教育整顿情况汇报

局派出所队伍 教育整顿

　学习教育、查纠整改环节工作阶段报告

　（含顽瘴痼疾整治内容）

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　1.

　公安队伍教育整顿学习教育、查纠整改环节工作报告 ...2

　2. 公安队伍教育整顿学习教育、查纠整改环节工作报告 ...6 6

　3. 公安队伍教育整顿学习教育、查纠整改环节工作报告 ... 12

　4. 公安队伍教育整顿学习教育、查纠整改环节工作报告 ... 17

　公安局派出所 关于 队伍 教育整顿

　学习教育、查纠整改环节工作阶段报告

　 尊敬的各位领导：

　自政法队伍教育整顿工作部署开展以来，全市公安机关闻令而动、主动作为，坚持高标准谋划、高效率推进、高质量落实，全力确保教育整顿顺畅启动、有效落实，现将工作情况简要汇报如下。

　一、工作开展情况 （一）加强顶层设计，确保任务有序推进。全市公安机关坚持把教育整顿作为当前一项重大政治任务来抓，通过强发动、建机构、压责任，全面打响教育整顿主动战。

　一是做好思想发动强认识。xx 月 xx 日，全市公安机关组织召开教育整顿动员部署会，认真传达学习各级部署会精神和领导重要指示批示精神，动员全市公安机关民警辅警以高度的政治自觉深刻认清开展教育整顿的重大意义和迫切形势，切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来。

　二是建强专职机构抓推进。为确保教育整顿有序推进，全市公安机关结合实际成立了由主要领导挂帅、班子成员任分组组长、警种部门协同的领导小组及办公室，并抽调 xx 名精干力量充实到工作专班，专职负责日常活动组织和协调工作，实行集中办公、实体运转。

　三是压实多方责任保落实。工作中，全市公安机关严格落实全面从严管党治警党委主体责任，召开专题党委

　会认真研究制定了《教育整顿实施方案》和《顽瘴痼疾专项整治方案》，明确了时间节点、方法步骤和重点任务，并建立了详细的责任清单，确保在各个环节中时时有人抓、事事有人管。

　（二）突出政治引领，着力筑牢思想根基。工作中，全市公安机关坚持将学习教育贯穿始终，通过上好党史教育、警示教育、英模教育三堂“政治课”，不断筑牢夯实队伍思想信念根基。

　一是融合开展党史教育。坚持把党史学习教育、政治教育与教育整顿相融合，同步制定推进学习计划，严格落实“每周半天”学习制度和“留营夜读”学习活动，制定并推行“一固定两方式三结合四落实”学习机制（一固定：学习时间固定；两方式：集中学习和留营夜读；三结合：学原文原著与交流研讨相结合、专家授课与党课辅导相结合、观看教学视频与参观见学相结合；四落实：人员、时间、内容、效果）。期间，为全市公安机关民警配发党史学习专用书籍xxx册，下发了党史学习100问和教育整顿应知应会100题应知应会手册，开展集中学习 xx 次、交流讨论会 xx 次。二是广泛开展警示教育。突出发挥反面典型案例警示警醒作用，组织民警学习了系统内近期违纪违法相关案件的通报，认真吸取案件教训，组织观看了央视大型政论片《扫黑除恶—为了国泰民安》xx 至 xx 集，教育民警时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　三是深入开展英模教育。充分发挥英模示范感召力，组织民警到 xxx 纪念馆开展参观纪念活动，重温了革命先烈不屈不挠的抗争精神，组织观看了专题片《榜样

　5》，深入学习在全国疫情阻击战中表现突出的组织和个人的先进事迹，组织开展向党旗宣誓活动，进一步增强了民警学英模、比贡献、见行动的思想自觉。

　（三）坚持以学促改，预热做好查纠整改。工作中，全市公安机关坚持边学边查、以学促改，为重点做好查纠整改关键环节提前做好预热准备。

　一是梳理借鉴试点经验。全面学习“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作经验，继续完善细化了“覆盖式”谈心谈话、个人自查自纠和督办整改通知单等制度，为开展好查纠整改环节做好制度机制调整和工作准备。

　二是做好重点问题整改。认真对照前期在政治巡察、年度工作会议精神宣讲调研、保密大检查、财务大检查以及肃清流毒等方面指出的问题开展整改情况“回头看”，针对问题实施挂账销号、督办回访，确保全部问题彻底整改到位，为教育整顿第二环节顺利推进奠定基础。

　三是强化日常督导检查。组织教育整顿督导组对各支部动员部署、学习教育等方面落实情况进行定期督导检查，组织各部门对第一阶段工作开展情况进行自评自查，及时指出发现存在的问题不足，并督促做好整改“补课”，确保了教育整顿效果落实落地。

　二、存在问题和下步工作安排 当前，全市公安机关教育整顿工作在具体推进过程中存在着以下两点问题：

　一是部分民警思想认识存在偏差，认为去年刚刚结束了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，存在为什么要重复搞、反复搞的片面疑虑和思想误区，对此

　项工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清。

　二是学习教育平铺直叙、形式单一，触动不深刻，容易使民警产生厌烦甚至抵触情绪。下步工作中，全市公安机关将主要做好以下三方面工作：

　一是继续将学习教育贯穿始终，进一步丰富教育形式和内容，切实增强查纠整改的政治自觉。

　二是对学习教育阶段工作进行评估，确保评估合格后再转段，切实做到以学促改、边学边改。

　三是认真开展查纠整改，切实找准问题、找清原因，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和魄力，打好顽瘴痼疾整治攻坚战，确保教育整顿取得实效。

　请各位领导放心，全市公安机关将认真贯彻落实好此次会议精神，紧盯问题目标，全力确保教育整顿任务走深走实，以优异成绩迎接建党 100 周年。

　汇报完毕！

　公安局派出所 关于 队伍

　教育整顿 查纠整改环节工作阶段报告

　 尊敬的各位领导：

　教育整顿开展以来，在县委县政府和省厅、市局党委的坚强领导和正确指导下，xx 公安局坚持把教育整顿作为“一号工程”和首要政治任务，紧紧聚焦“四句话、十六字”总要求，紧紧围绕 “五自三为三步”总思路，以问题为导向，聚焦关键少数，压实主体责任，铲除顽瘴痼疾。

　一、以“三高布局”重点谋划推进 一是高站位部署。县局党委高度重视，着力统一全警思想认识，自觉对表对标上级部署，主动抓好贯彻落实，合力打好攻坚之战，共召开 xx 次党委会、xx 次教育整顿推进会，主要领导先后 xx 次向 xx 区、xxxx 园区主要领导主动汇报教育整顿开展情况。

　二是高标准策划。坚持用上级的系列指示精神统一思想、明确任务，并针对 xx 队伍实际状况找准病灶，制定了“1+N”工作方案，在完成规定动作基础上，创新自选动作，出台《学习资料汇编》《党委班子成员问题查究表》《查纠问题五项问责规定》等，明确“八类”重点学习内容和“六类”重点排查内容。

　三是高强度推动。成立由县局党委书记、局长 xxxx 为组长教育整顿专班，组建了 xx 个工作小组。建立例会、信

　息、联系、督查、清单、宣传“六项制度”，制定责任、学习、问题、整治 “四张清单”，部署开展教育整顿“铁纪系列”督察行动，走访党政部门领导 xx 余人次、约谈部门负责人 xx 人，重点通报整改 xx 类 xx 个问题。

　二、以“三学教育”筑牢思想根基 一是理论学习掀热潮。坚持领导带头学，采取每周组织集中学习、深入支部讲授党课、组织理论座谈交流等方式，组织集中学习 xx 次、集中研讨交流 xx 次，党委班子成员为各支部讲授党课 xx 次。坚持分层区分学，制定下发教育整顿学习清单，分党委班子、中层干部、政工干部、民警和辅警 xx 个层次，建立了分类学习清单和统一学习清单。坚持创新方式学，深化巩固“学习强国”等平台学习，开展印发专题学习资料、举办专题讲座、举办应急应会知识竞赛、制作教育整顿展板、开展主题教育征文等系列活动，利用市局教育整顿测试系统，组织全局民辅警开展线上测试，营造浓厚学习氛围。

　二是典型学习添热情。把弘扬“先进精神”作为教育整顿的重要任务，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪抢险、国庆安保和默默奉献等工作涌现出的先进典型，选树先进集体 xx个，对 xx 名个人实施战时奖励，发动号召大家做到“让优秀成为一种习惯、让卓越成为一种追求、让担当成为一种命”。

　三是警示学习聚热点。组织全警观看《警鉴》，把身边案例当教科书，用身边人身边事警示教育全警。组织开展坚

　守政治底线、提升意识潜力，坚守队伍底线、提升队伍活力，坚守执法底线、提升执法能力“坚守三线、提升三力”大讨论，推动警示教育入脑入心入魂。

　三、以“三查结合”顶格查纠肃清 一是全面自查与点名抽查相结合。结合实际制定《自查事项报告表》，组织民辅警逐人填报，全面、如实说明情况，并逐人签订承诺书。对记不清、说不明、拿不准的问题，县局从“四个层级”开展全面谈心谈话，做到把不足谈开、把问题谈透、把根源谈明；对已经初步掌握的问题，通过个别点名谈话，提醒当事人，鼓励其如实主动交待问题。目前，县局开展谈心谈话共计 xx 人次，主动说明问题人数 xx 人。

　二是专项清查与案件核查相结合。采取公布举报电话和网络邮箱等方式，扩大线索收集渠道，紧紧围绕教育整顿工作方案确定的 xx 大顽瘴痼疾，及重点案件评查、执行不力、执法违规和干警失职渎职问题，开展专项清查行动。由局领导亲自带队，通过查阅案件卷宗、接处警台帐、涉案财务管理台帐等资料，实行一问题一专班。目前县局已自查案件 xx余件，其中发现执法问题 xx 个，均已全部纠正。

　三是突击检查与对抗式督察相结合。以“三不两直”的方式集中查找警容风纪、内务卫生、窗口服务、接处警规范等方面的突出问题，由局领导带队深入机关各部门和派出所开展突击检查，并把督查过程制作成“督查警示片”，组织全体民辅警观看，促进全局上下直面问题，反思问题，整改问题。通过对抗式督察，对派出所接处警工作的出警速度、

　出警着装、警用装备管理使用等方面进行了现场督察，既提升督察效能，又达到检验目的。

　四、以“三度融合”升华业务实绩 一是坚持与公安业务深度融合。坚持把教育整顿与平安xx、平安警队“两个平安”同抓共促。教育整顿开展以来，共侦破部督案件 xx 起、在侦省督案件 xx 起，联动开展整治突出治安问题 xx 次、联动执勤执法 xx 次，整治社会治安突出问题 xx 个；xx 月份接报警情 xx 起，同比下降 xx%，刑事发案同比下降 xx%，治安案件查处同比上升 xx%。

　二是坚持与 队伍建设深度融合。以教育整顿推动队伍建设提质增效，组织全局民（辅）警参加上级培训 xx 次、xx次邀请专家和市局业务标兵来县局授课，着力提升能力素质；组织开展辅警择优选聘工作，将思想品德好、能力素质强、自身要求严的 xx 名辅警选聘到各个工作岗位，着力增强力量建设；在全省率先进行辅警竞争上岗，将 xx 名辅警选配到适合的岗位，初步实现了“人岗相适”，着力增强队伍活力；出台下发辅警改革 xx 个方案，构建竞争激励机制，着力激发干事创业激情。

　三是坚持与公安改革深度融合。坚持把教育整顿与推动公安改革结合起来。在机关警务运行改革上，组建了情指合成作战、政治工作、公安宣传、执法监督四个中心，进一步优化机关职能、提升工作效能。积极运行“1+N”模式，通过招录专业辅警，在县局机关建立“1 民警+N 辅警”运行模式，充分发挥辅警在文职、后勤保障岗位上的主力军作用，

　置换释放警力充实基层。在基层警务改革上，积极推进“特巡警下沉”和“机关+派出所”结对捆绑，实现了“警力编制无增长、警力效能新突破”。

　五、以“三项问诊”分类靶向革新 坚持刮骨疗毒、推动自我革命，全警按照市局关于自纠自查对标 x 大类 xx 项问题，采取对照标准自我找、召开大会群众提、个别谈话领导点等方式，人人形成了专项自查报告，个人查找出 x 大类 xx 个方面的问题，部门查找出 x 大类 xx 个方面问题，并采取针对性措施认真加以整改。

　一是问诊于“警”，刀刃向内践行从严治警。先后召开教育整顿专题学习研讨会、动员部署会、推进会、政治督察工作动员会等会议，以聚焦政治建警、全面从严、解决问题、素质提升四个方面为抓手，多措并举扎实推进教育整顿，积极组织开展自我剖析与批评活动，要求全体民、辅警晒工作“成绩单”，“红脸出汗”，发现自身问题、短板，拿出补短板、堵漏洞、见成效的管用措施。

　二是问诊于“民”，优化措施提高服务水 平。以基层社会治理为出发点，对辖区基层所队开展队伍建设集中整训活动，从警风警纪、接警处警、群众意见箱、便民服务窗口等内容方面明确工作要求。采取党委班子成员包保调研解决社区基层治理问题，按照“一村（区）一警”建设，实行 1 名机关民警+1 名派出所民辅警+2 个工作小组+N 名红袖标、巡防队员“1+1+2+N”模式，推动警力下沉、警务前移。坚持开门纳谏听建议，设立收集人民群众意见箱，听取群众的意见和建议，自觉接受群众的批评和监

　督。

　三是问诊于“企”，警企联动护航园区安全。坚持警企共建共治共享，成立县局“警企共建办”，探索“警企中心+社区警务室”新阵地，切实为企业发展护航；建立社区联防队与企业保安队联勤联防制度，实行划片包干责任制服务企业；定期走访企业主动“问诊”，并“对症下药”，提供“定制”服务，以求达到解决问题的目的，努力构建警企业共建共治共享新局面。

　 公安局派出所 关于 队伍 教育整顿

　学习教育、查纠整改环节工作阶段报告

　 尊敬的各位领导：

　根据政法队伍教育整顿部署要求，xxxx 派出所本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则，自 x 月x 日开始，采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把教育整顿工作与日常工作...

篇二：后勤人员教育整顿情况汇报

队伍教育整顿工作开展情况汇报

　按照会议安排，现将政法队伍教育整顿工作情况及省指导组深入我市指导政法队伍教育整顿工作情况汇报如下：

　一、政法队伍教育整顿工作开展情况

　政法队伍教育整顿工作开展以来，市委认真贯彻落实关于政法队伍教育整顿工作的部署要求，紧扣目标任务，坚持超前谋划部署，精心组织实施，从严从实督导，突出抓好规定动作和自选动作创新，促进全市教育整顿工作有序有效开展。

　（一）高度重视，超前谋划，确保高点开局。我市把政法队伍教育整顿工作作为一项重要的政治任务，不等待、不观望，早谋划、早部署，为活动高起点开局、高标准开展、高质量推进，做好了充分地思想准备、组织准备和工作准备。

　一是及早谋划。春节前，市委第一时间谋划组建我市教育整顿领导小组及办公室、抽调工作人员、成立工作专班，召集政法各部门召开工作部署会议，提前谋划做好各项筹备工作，确保同步启动、同步推进。

　二是及时部署。3 月 4 日，召开市委常委（扩大）会议，听取关于全市开展政法队伍教育整顿准备工作情况的汇报及我市成立政法队伍教育整顿领导小组的意见，同时对全

　市开展政法队伍教育整顿工作进行动员部署。组建成立了由市委书记任组长，纪委监委、组织、宣传、政法委、公检法司等单位为成员的政法队伍教育整顿工作领导小组，领导小组办公室设在市委政法委，下设综合协调组、线索工作组、顽瘴痼疾整治组、舆论宣传组和后勤保障组等五个专项组，统筹负责、全面推进全市政法队伍教育整顿工作。

　三是迅即开展。市教育整顿办先后召开 3 次工作会议，及时传达学习中央、省、市会议精神要求，对全市政法队伍教育整顿工作进行了再动员，再部署，要求全市政法系统迅速行动起来，立即安排部署，精心组织实施，做好思想发动、机构组建、方案制定、线索梳理、宣传发动等各环节工作，为整体工作顺利推进打好基础、凝聚共识。市委政法委、政法各单位相继召开动员部署会议，对本系统教育整顿工作进行具体安排部署，层层传导压力，层层落实责任，各单位也成立了以“一把手”为组长的领导小组及其教育整顿办公室，组织开展好本单位的教育整顿工作，确保教育整顿工作无缝衔接、高效运转、整体铺开。

　（二）完善制度，健全机制，确保高效有序。为确保这次教育整顿工作取得实效，我市坚持从严、从细、从实，不搞简单的照抄照搬和“拿来主义”，依据教育整顿工作总要求，结合我市实际细化方案，健全工作机制，确保教育整顿工作稳妥有序推进。

　一是细化实施方案。严格对标上级新部署新要求，反复修订完善了《全市政法队伍教育整顿实施方案》，明确了我市党委承担教育整顿主体责任，政法委和政法各单位承担直接责任，纪委监委、组织、宣传等部门承担协同责任，各成员单位各司其职、各负其责，构建起齐抓共管的责任体系，形成推动教育整顿工作深入开展的强大整体合力。《方案》同时确定了“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节 9 项具体任务，对重点任务作出安排部署，确保教育整顿方向明，任务清。

　二是压实工作责任。为扎实抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全力落实筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四大任务”，全力解决政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬“五方面问题”。我市政法队伍教育整顿工作领导小组明确要求政法委和公检法司四部门领导班子要扛起政治责任，打造一支绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政法队伍；各部门一把手要扛起领导责任，开展好规定动作，选择好自选动作；要扛起督查责任，尽心尽责督导各部门扎实开展教育整顿工作，力争在全市上下形成“一盘棋”齐抓共管的工作格局。

　三是健全工作机制。建立了“周提醒、日动态、周汇报”工作机制，政法委每周下发重点工作安排提示，列出一周任

　务重点和完成时限；政法各单位每日将周清单进展情况及存在问题以“日动态”的形式进行上报，每周将一周工作情况进行梳理盘点，总结上报，使市教育整顿领导小组可以及时掌握全市教育整顿工作整体情况，有针对性地解决教育整顿工作推进过程中出现的问题，确保教育整顿任务落实落细落地。

　（三）深学细悟，把握重点，营造浓厚氛围。学习教育环节重点是聚焦解决思想根子问题，我市强化舆论宣传，在全社会营造良好思想舆论氛围；同时，坚持以学习教育为先导，突出政治教育、警示教育、英模教育，以政治教育铸“魂”，以警示教育明“纪”，以英模教育提“气”，以“三专”教育增“效”，引导全市政法干警拧紧理想信念的“总开关”，做到明理、增信、崇德、力行。

　一是营造良好氛围。把营造良好舆论氛围作为开展政法队伍教育整顿的基础性工作之一。印发了《教育整顿·致全市政法干警及家属的一封信》，并通过微信群、朋友圈转发至每名干警，切实提高政法干警对开展教育整顿的意义、目的和政策规定的认识，有效提升了广大干警关注教育整顿、参与教育整顿的积极性和主动性。充分发挥新媒体作用，加强正面舆论引导，利用微信公众号、微博、政府网站等新媒体，及时跟进报道教育整顿工作动态。政法各部门在服务窗口显示屏上滚动播放宣传标语，发动群众参与、评判、监督教育

　整顿工作。市融媒体中心对全市教育整顿工作进行集中深入报道，及时反映各单位进展成效，适时选树宣传先进典型，让社会各界感受到政法队伍的新变化新气象，为教育整顿营造良好舆论氛围。

　二是打牢思想基础。市教育整顿办印发了《开展政法队伍教育整顿学习材料汇编》《政法教育整顿应知应会知识手册》1500 余册，已发到基层政法干警手中，做到人手一册，便于学习。目前，学习教育已开展近三周时间，各单位紧扣政治教育、警示教育、英模教育，倒排时间，细化举措，有声有色开展学习教育。市法院召开党史学习及教育整顿动员部署会议，以开展党史学习为契机，教育引导全院干警深刻认识开展党史学习及政法队伍教育整顿对推进自我革命、建设政法铁军的重要意义，要求全院干警要积极作为，主动担当，真抓实干，坚决打好这场正风肃纪的攻坚战。市检察院在全国第 58 个“学雷锋纪念日”结合教育整顿工作举办了“弘扬雷锋精神，传承榜样力量”主题教育活动，激励检察干警在奉献社会、服务群众正能量方面积极作为，彰显检察担当；市公安局组织党员领导干部、党员民警集中观看《延安整风与党的团结统一》讲座视频，组织 100 名优秀党员民警、辅警到赵一曼牺牲地开展“弘扬抗联精神、传承红色基因”红色主题教育活动，引导广大民警充分认清以延安整风精神，开展学习教育整顿的重要性和必要性，为全市公安

　机关深入推进规范执法、服务群众、队伍管理等工作提供了启示借鉴和精神动力；市司法局积极开展“法援惠民生”法律援助主题活动，组织法律援助工作者和律师开展送法下乡、送法进企业、进社区等系列活动，了解广大基层群众法律需求，面对面帮助群众化解法律难题，推动“我为群众办实事”落地生根。

　二、省委指导组深入我市指导政法队伍教育整顿工作情况

　3 月 15 日，省政法队伍教育整顿指导组组长一行十人深入到我市指导政法队伍教育整顿工作。市委常委、政法委书记市委常委、组织部长，市政府副市长、公安局局长，法院院长及各成员单位负责人陪同。

　指导组一行先后深入到市委政法委、政法各部门采取个别谈话、集中谈话，查阅资料等方式开展工作，指导我市政法队伍教育整顿工作。

　市委常委、政法委书记代表市政法队伍教育整顿领导小组做工作汇报；省指导组组长认为我市高度重视政法队伍教育整顿工作，迅速启动，做了大量扎实有效的工作，工作给予肯定。同时，详细询问了当前工作存在的问题，对下步工作提出六点要求：一要加强对教育整顿工作的组织领导、业务指导和政策支持，确保规定动作不走样、自选动作有特色、一切动作重实效；二要安排好各环节的工作,逐项布置落实，

　列出制度清单、责任清单、任务清单、流程清单，明确完成时限、牵头领导、责任领导和责任部门；三要勤请示指导,定期汇报工作。落实好上级指示要求,确保教育整顿工作高质量高标准开展；四要加强工作谋划和沟通协调,切实发挥作用；五要建立一事一报制度,深度挖掘全市开展教育整顿工作中的一些好的做法和经验,及时总结提炼基层开展 教育整顿工作有效做法,及时向上级报告；六要以上率下狠抓落实 把工作做细做实，推动教育整顿取得更大成效。

　同时，按照指导组的工作要求，本周内要完成两项规定工作：

　一是讲好专题党课。拟邀请市委书记为全市政法干警上党课，内容重点围绕：习近平总书记关于政法工作和政法队伍建设的重要指示精神；政法教育整顿的重大意义；中央关于教育整顿的部署要求；本单位政法队伍存在的突出问题和努力方向，切实加强思想发动，引学、带学、促学。

　二是进行廉政教育。邀请市委常委、纪委书记、监委主任对政法干警进行廉政教育，解读习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败的重要论述，通报我市党风廉政教育的基本形势和存在的突出问题，深入剖析扫黑除恶“打伞破网”暴露出的政法干警违纪违法问题，讲解“自查从宽、被查从严”政策，让广大政法干警吸取教训、引以为戒，进一步筑牢严格公正文明廉洁执法司法的思想根基。

　县公安系统政法队伍教育整顿工作开展情况汇报

　X 月 X 日，全县政法队伍教育整顿工作会议召开后， XX县公安局高度重视，于 X 月 X 日召开公安系统教育整顿工作会议，成立领导小组、建立工作专班、研究制定工作计划，以“最高站位、最快节奏、最实举措、最严要求”全面启动教育整顿学习教育，确保政法队伍教育整顿工作取得实效。

　一、增强政治站位，用“实劲”推动部署落实

　把学习贯彻中央、省、市、县政法教育整顿会议精神作为首要政治任务，坚持“三个到位，狠抓组织部署。一是传达学习到位。整理上级系列会议精神传达提纲，传发至各派出所及局直各单位，层层组织专题学习，切实把准原则要求、吃透重点任务、弄清规定动作。各基层派出所第一时间向党委政府和政法委报告近期学习任务，争取重视支持。二是组织领导到位。成立由副县长、县公安局党委书记，公安局长任组长的教育整顿工作领导小组，县局党委副书记、常务副局长任领导小组常务副组长，领导小组下设办公室，在全县公安机关抽调 XX 名精兵强将组成教育整顿办公室，具体负责教育整顿工作的组织协调。办公室下设综合协调组、能力提升组、舆论宣传组、执纪监督组、案件线索组、后勤保障

　组等六个工作组，确保教育整顿工作全方位推进。三是动员部署到位。县公安局相继召开全县公安队伍教育整顿动员部署会议、全县公安队伍教育整顿领导小组第一次工作例会、县公安局教育整顿领导小组办公室第一次工作例会等系列会议，突出政治导向，层层传导压力，高位推动全县公安队伍教育整顿教育学习工作。

　二、坚持上下联动，出“实招”推进学习教育

　按照县委关于政法队伍教育整顿工作的整体部署，县公安局多方研讨、征求意见，制定出台了为期 XX 天的全县公安队伍教育整顿学习教育计划，全县公安机关做实规定动作，创新自选动作，推动学习教育走深走实。一是强化政治学习。围绕学习教育计划规定要求，县公安局采取集中封闭的形式，组织开展《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》第三卷、毛主席“延安整风”三篇论著、《百年党史、辉煌历程》大讲堂等专题学习工作。副县长、县公安局党委书记、局长带头领学相关资料内容，并以普通党员身份参加县局办公室党支部集中学习；县公安局党委班子成员分别深入各自分管部门参加学习，并就集中学习、队伍建设、民警思想状况等教育整顿工作与部门同志进行深入交流；县公安局督察支队派出督导组深入各单位现场检查学习人数、学习内容、学习纪律等情况，确保学习教育全覆盖、无死角。二是强化典型引领。将教育整顿与典型引领作用相结合，集中观看《建国大业》、

　“《苦难辉煌》等影片，使全警心灵受到洗礼、思想得到升华、情感受到触动、灵魂受到震撼；组织民警参观 XX 警务室，学习 XX 精神，观看 XX 等公安英模事迹纪录片，在全警掀起向公安英模学习热潮，树立标杆、激发向上动力；组织民警到XX 党史馆参观学党史，详细了解 XXX 县党组织的发展历程，深情追思了革命烈士，追忆了他们不畏牺牲、前赴后继的伟大壮举，以革命先烈为榜样，不忘初心跟党走，牢记使命建新功。三是强化警示教育。组织观看警示教育片《警钟》、廉政教育系列参考片《强力打伞破网》。以观看违纪违法人员忏悔录警示片的形式，开展廉洁警示教育，将一些民警违法违纪典型案例进行整理，开展以案说法、以案论纪，通过反向警示教育，立起自律标尺，进一步增强全警讲规矩、守纪律、知敬畏、讲荣辱的思想自觉；强力开展公安队伍风险隐患排查，打好工作“组合拳”，使队伍风险隐患降到最低，激发队伍引领力、向心力、战斗力。

　三、注重成果转化，见“实效”保证学习教育

　全县公安队伍注重将教育整顿学习教育成果转化为实际工作，强力支撑全县公安队伍建设及公安工作，确保教育整顿学习教育取得实效。一是把学习教育落实到整肃警风警纪上。严格落实《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条令》，进一步规范民警辅警政治言行、警容风纪、办公秩序、内务设置和涉酒涉车涉枪涉密等日常行为，

　持续开展“酒、车、枪、礼”相关规定监督检查，全覆盖排查民警队伍隐患，培养良好警风警纪。二是把学习教育落实到队伍规范管理上。坚决落实队伍常态化监管，始终坚持“抓队伍要严于抓业务、抓管...

篇三：后勤人员教育整顿情况汇报

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　 政法队伍教育整顿及党史学习总结汇报

　 自全市政法队伍教育整顿及党史学习教育活动开展以来，市局先后组织召开队伍教育整顿部署会及党史学习教育动员会，专题传达学习了中央、省委、市委各项会议精神及公安部、省厅、市局部署要求，第一时间成立了教育整顿领导组及 10 个工作组，研究部署了贯彻落实意见。并先后采取发放学习资料、讲授专题党课、开展政治轮训、听取英模汇报、观看警示教育片、参加法治讲座、撰写心得体会、参观警示教育基地和红色教育基地、参观家风家训教育馆、坚持常态化学习等举措，以最高标准、最严要求，确保了教育整顿及党史学习教育活动走深走实。

　 工作中，市局始终坚持把教育整顿作为当前最重要的政治任务，在省公安厅及市委、市政府的坚强领导下，以教育整顿"三个环节”"四项任务”为牵引，严格对标对表上级要求，在坚持高标准、高质量完成各项规定动作的同时，积极探索符合全市公安实际的自选动作，在谋划部署、开局落实、宣传发动、融汇创新上抓好抓实、全面发力，切实推动了全市公安队伍教育整顿取得实效。

　 一、加强组织领导、提升思想站位，在谋划部署上全面发力。一是积极谋划出台方案。制定并下发了《全市公安队伍教育整顿实施方案》及《全市公安队伍教育整顿领导组》，以"三个环节”"四项任务”和"五项教育”为主线，统筹衔接党史学习教育、从高赞警活动等内容，明确了 10 项具体工作内容，确保了全市公安队伍教育整顿

　 第 2 页 共 4 页 梯次推进、分步落实、有序展开。二是健全组织完善领导。成立了以市公安局党委书记、局长任组长，党委副书记任副组长，其他党委委员为成员的全市公安队伍教育整顿工作领导小组。并成立了相应的办公室及综合勤务组、线索核查组、顽瘴痼疾整治组、执法突出问题治理组、专职宣传组、后勤保障组等 6 个专项工作组，齐抓共管、抓牢抓好教育整顿工作。三是强化保障专班队伍。在全市公安机关抽调骨干人员，开辟专职办公场所，组建工作专班，全力专司教育整顿工作，为市局教育整顿活动高标准、高质量推进提供了有力保障。

　 二、加强部署安排、同频步调保障，在开局落实上全面发力。一是全局动员部署。3 月 4 日，召开全市公安队伍教育整顿动员部署会，宁金龙副市长出席会议并作动员讲话，要求全市公安机关和广大民警迅速把思想认识、精神力量凝聚到党中央关于教育整顿的决策部署上来，提升政治站位，坚持政治标准，扎扎实实开展教育整顿，以承德公安的新面貌新气象、党和人民满意的新业绩新作为庆祝建党100 周年。二是全警动员部署。市局动员会后，教育整顿办迅速将会议精神传达至各县分局和局属各单位，各单位逐级组织召开全体民警会议，传达中央、省、市动员部署会议精神，讲明政策界限、解读整顿重点、凝聚全警意志，确保了每名民警都能够对活动主题、目标任务、基本环节、方法措施等内容高度领会、入脑入心。三是党委再调度再部署。自全市公安机关队伍教育整顿部署会召开后，市局先后三次召开党委会及局务会，专题学习中央、省、市及公安部、省厅相关文件及重要讲话精神，研究解决学习教育环节系列活动安排、顽瘴痼

　 第 3 页 共 4 页 疾专项整治、宣传发动、执法突出问题整治等问题，确保教育整顿扎实推进。同时，市局建立了班子成员教育整顿联系点制度，明确要求班子成员每周定点深入相联系市县分局和警种部门，督促指导教育整顿活动开展，确保迅速深入铺开。

　 三、加强氛围营造、激发全警热情，在宣传发动上全面发力。一是下发教育整顿应知应会。工作中，市局制发了《队伍教育整顿应知应会手册》1220 册，要求民辅警全部熟知记牢。同时，集中采购一批队伍教育整顿主题学习笔记本，做到人手一册，由各警种、各部门组织民辅警开展定期学习教育。二是搭建专题教育网站。在内部网站搭建"全市公安队伍教育整顿”专题网站模块，通过信息、简报、要闻、快讯等形式，及时将领导讲话、上级安排、活动动态、总结信息、先进典型事迹等信息编发上传，及时维护更新，总结推广教育整顿活动中各警种、各部门好的的经验做法和活动成效。三是一体化推进警示教育。将市局历年来度民辅警违纪违法典型案例进行梳理汇总，并下发全市公安机关，要求广大民辅警围绕自己身边人、身边时适时开展学习讨论，利剑高悬、不断警醒，切实做到以案示警、以案释法、以案促改，引导民辅警知敬畏、存戒惧、守底线，营造严管严教氛围。同时，建立每周警示教育制度，利用每周一、周三下午，组织民辅警观看《平语近人》及警示教育片，开展党史、英模、法纪教育，进一步提升全体民辅警遵章守纪、严把底线的纪律意识。

　 四、加强业务衔接，注重统筹兼顾，在融汇创新上全面发力。一是与提升业务能力水平统筹衔接。将教育整顿活动与"争创全省一

　 第 4 页 共 4 页 流公安警务模式”的任务目标相结合，与全国"两会”和历项重大安保等工作相结合，确保活动开展与业务能力"两促进、两不误”，把能力素质水平的提升作为检验队伍教育整顿成效的标准。二是与党史学习教育统筹衔接。将队伍教育整顿与党史学习教育相融合，针对"清明”、"五四”、"七一”等重点时期，积极构思一批旨在鼓励全警学党史、悟思想、办实事、见行动的党建队建活动，教育引导全警从党史学习中树立"四个意识”、坚定"四个自信”、做到"两个维护”，发扬光荣传统、传承红色基因，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三是与从高赞警活动统筹衔接。将教育整顿与从高赞警活动相融合，要求全市公安机关和广大民辅警继续深入开展从高赞警活动、争当优秀民辅警活动，按照月月评、季季考、年度汇总表彰的方式，选树一批精神优异、事迹突出、品格高尚、形象近人的先进集体和个人，使民辅警学有榜样、赶有目标，以先进典型引领全市公安队伍教育整顿向纵深开展，取得突出实效。

　 下一步，市局将严格按照"三个环节”安排部署，遵照上级各项要求指示，全警动员、全力以赴，力争将队伍教育整顿第一阶段良好的精神风貌及经验做法持续发扬，为第二阶段查纠整改谋好局、起好步，全市公安机关将在省厅党委和市委、市政府的坚强领导下，进一步锤炼自身过硬本领，对标先进践初心、履职尽责担使命，努力做到忠诚、干净、担当，坚决扛起新时代公安职责使命，以优异的成绩向党的百年华诞献礼。

篇四：后勤人员教育整顿情况汇报

展纪律作风集中训练整顿活动以来,本人主动参与并认真学习了 5 月 4 日公安部全国公安机关反腐倡廉建设会议电视电话会议精神 ，围绕纪律作风整顿的具体内容，对比自己平常的实际工作及思想动态，认真查摆了在工作作风、纪律作风、执法办案、执法观念等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我训练、自我提高、自我完善目的。

　一、主要问题

　虽然较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对比纪律作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案自身还存在不少问题，主要有以下几个方面：

　一是工作上没有创新，不能一专多能。虽然做了一些工作，但不能做到一专多能，对内勤工作不能安下心来做，产生烦躁心情，对上级支配的报表、汇报不能高质量的完成。

　 二是学习主动性不高，综合素养低下。作为派出所的内勤，工作千头万绪，自己往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是上级要求学什么就学什么，与工作关系亲密的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料，不能高质量完成文字材料撰写工作。

　三是纪律作风涣散。我在工作中，虽然没有出现违反“五条禁令”的问题。但是自己仍旧存在迟到早退、自由散漫，请销假不规范等

　问题。总认为自己在派出所，山高皇帝远，自由点也没什么，对有些规章制度置若罔闻。

　 四是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中常常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预报、准时预备；谋领导之所谋，深化调研，供应资料、当好参谋。在工作中遇到繁琐、冗杂的事情，有时会实行躲避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求查找对策，而是等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　二、存在问题的缘由

　经过剖析，自己感到存在这些问题的缘由是多方面的。

　一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的把握上又不求甚解，思想理论素养未能得到有效提高。因而不擅长用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而坚固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现抱负信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能准时用科学思想分析出现问题的原由，准时订正主观认识上出现的偏差。

　二是认识上存在偏差。认为内勤工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏主动进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如

　何开拓性地开展工作争辩不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和主动性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，派出所内勤工作涉及面广，要学习的学问很多，如何为所长当好参谋助手，供应决策的依据，是很值得深化探讨和争辩的问题。

　三、整改措施和努力方向

　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批判，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增加奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不埋怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素养。同时还要搞好廉政建设和改进工作作风，把个人的追求融入到队伍建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的坚固防线，增加拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立公安民警良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

篇五：后勤人员教育整顿情况汇报

整顿“回头看”工作情况汇报 1 教育整顿“回头看”工作开展以来，市公安局认真贯彻落实市政法队伍教育整顿领导小组部署要求，重点围绕学习教育效果、案件线索办理、顽章痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设、主体责任落实等重点内容，扎实开展了“回头看”各项工作，达到了预期效果。现将工作开展情况汇报如下。

　一、坚持洗礼淬炼不放松，理论学习教育效果明显。一是以党史教育为抓手，全警初心使命进一步凝聚。组织全警深入学习习近平总书记在建党 100 周年大会上的重要讲话，教育引导广大民警从百年党史中感悟思想伟力，凝聚奋进力量，筑牢忠诚警魂。持续推动理论学习教育常态化、制度化，不断提升全警理论知识水平。开展理论学习效果“回头看”活动，通过抽查学习笔记、检查心得体会、抽测理论知识，全面检视广大民警学习教育情况。二是以警示教育为利器，全警法纪意识进一步增强。召开党委会议，专题研究部署队伍纪律作风工作，压实班子成员“一岗双责”责任，全面加强公安队伍管理，全力打造过硬公安铁军队伍。专题召开教育整顿“回头看”警示教育会，通报教育整顿期间查处的违法违纪典型案件，持续开展以案示警，巩固警示教育成果。三是以英模教育为激励，全警创业动力进一步激发。组织开展向建党 100 周年受表彰的先进典型“七一勋章”获得者学习活动，以功勋党员为楷模，在全警营造学习英模、崇尚英模、争当英模良好风尚，激励全警坚守初心使命、忠诚干净担当。

　二、坚持刮骨疗毒不畏惧，案件线索核查效果明显。一是开展挂牌案件彻查。落实教育整顿办对全局案件进行全面梳理，经梳理排查，教育整顿期间，我局无上级挂牌督办案件。二是开展存量线索清查。落实各线索核查专班对全局案件线索进行全面梳理，截止目前，我局案件线索全部查结，无存量线索。三是开展政策适用复查。落实局纪委对全局“自查从宽、被查从严”政策进行全面梳理，摸清底数、建立台账，并对政策适用情况进行全面检查，经复查，全局**名主动交代问题人员处理情况合法合规，无避实就虚、以小带大、畸重畸轻等情况。

　三、坚持猛药去疴不迟疑，顽瘴痼疾整治效果明显。一是全面摸清底数。下发《关于组织开展民警个人自查工作的通知》，组织全警再次填写《自查事项报告表》，从时间、人员、内容上对“六大顽瘴痼疾”进行再梳理，查看是否存在遗漏问题。同时，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立案件线索台账，确保顽瘴痼疾案件线索底数清、情况明。特别是组织各顽瘴痼疾整治专班对查否的顽瘴痼疾案件线索进行全面复查，深挖“漏网之鱼”，严查“未办之案”，真正做到全面查、查彻底，经得起历史检验。目前，**条查否线索全部复查完毕，未发现问题。二是全面纠错整改。进一步完善整改台账，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立整改台账，对存在的顽瘴痼疾问题逐一明确整改措施、整改时限，切实增强整改的精准性、实效性，确保问题整改到位、见到实效。同时，落实专项整治组对顽瘴痼疾整改情况进行全面复查，督促推动各项顽瘴痼疾件件整改到位。目前，全局**个瘴

　痼疾全部整改完毕。三是全面加强治理。制定下发《**市公安队伍教育整顿持续整治工作方案》，对各项顽瘴痼疾进行持续深入整治，确保既防止老问题反弹、死灰复燃，又防止新问题产生、隐形变异。同时，围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点问题，健全正风肃纪长效机制，先后制定出台《**市公安局防止干预司法“三个规定”实施细则》《**市公安局取保候审案件审核工作规范》《**市公安局执法监督法制员制度》《**市公安局执法卷宗评查制度》等制度机制，从源头上遏制顽疾问题发生。在此基础上，持续推进岗位练兵训练，不断提升全警素质能力，狠抓执法公开，进一步扩大警务公开范围，消除执法“灰色地带”，挤压权力寻租“空白盲区”。

　四、坚持整改落实不松劲，督导意见整改效果明显。对中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单逐一制定整改方案，下发自查任务清单，形成整改工作报告，截止目前，中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单涉及的全部问题均已整改完毕。对中央督导组督导反馈意见、省指导组指导反馈意见逐一制定整改方案，明确整改部门、整改措施、整改时限，组织动员全市公安机关全面开展整改工作。

　五、坚持建章立制不动摇，制度机制建设效果明显。对顽瘴痼疾整治过程中暴露出的相关制度规定不适应、不明确等问题，认真研究论证，全面修改完善，进一步织密制度的笼子。同时，准确把握新时代公安队伍建设规律特点，紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位，不断完善队伍教育、监督、管理各项制度措

　施。先后围绕正风肃纪、执法监督、干部交流、队伍管理、素质能力五个方面制定出台《**市公安局纪律作风常态化监督检查办法》《**市公安局民警参与营利性活动“十严禁”》《**市公安局股级干部交流工作意见》《**市公安局队伍正规化建设管理规定》等制度**个，进一步织密制度的笼子，切实提高了全面从严管党治警长效常治水平。

　六、坚持责任落实不缺位，组织推动落实效果明显。市公安局党委高度重视教育整顿“回头看”工作，将坚决抓好“回头看”工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，作为推动**公安工作高质量发展的重要抓手，以最高的政治自觉、政治担当，全力以赴抓整改。围绕教育整顿“回头看”有关工作要求，专门制定《**市公安局贯彻落实全国第一批政法队伍教育整顿“回头看”工作方案》，成立了“一把手”任组长，其他党委成员为副组长的教育整顿“回头看”迎检工作领导小组，并围绕五项工作任务逐一明确责任单位、责任领导，全力推动“回头看”各项工作落地见效。同时，先后召开全市公安队伍教育整顿“回头看”动员部署会、推进会，传达中央督导组督导省情况反馈会议精神、省指导组指导**市情况反馈会精神，教育引导广大民警克服思想上盲区和认识上的误区，层层传导压力，坚决完成好教育整顿各项整改任务。

　教育整顿“回头看”工作情况汇报 2 按照省、市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署，我局扎实开展了队伍教育整顿“回头看”工作，取得了一定的成效。现将有关情况总结如下：

　一、提高认识，加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”，是从工作实际出发，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于 7 月 9 日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会，要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时，制定了《XX 局队伍教育整顿“回头看”实施方案》，成立了队伍教育整顿“回头看”领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。

　二、营造氛围，确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体，营造了“回头看”的浓厚氛围：各基层所、股室召开了专题学习会议；在内部网络平台开辟“回头看”专栏，开展大讨论；刊出《队伍教育整顿“回头看”专题简报》8 期，及时宣传推广先进典型和好的经验；同时开展了队伍教育整顿“回头

　看”专题”在全局深入人心，形成了共识。

　三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿“回头看” 1、自查自纠。

　我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批评及自我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于 7 月 14 日---7 月 19 日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查，互相查找问题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。

　2、强化学习。

　制定了《20xx 年干部职工教育培训暨“XX 讲坛”计划》，将 6月---8 月分别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训 26 期，组织工商所工作人员现场闭卷考试 6 次。

　3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月 5 日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人

　员对各部门的工作情况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。

　4、推行“家访”。

　我局创新举措，出台制度，在全局上下开展“家访”活动，了解干部职工八小时以外的思想动态、廉洁自律、生活作风、社交行为等情况，帮助干部职工不断校正人生的价值目标，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过“家访”活动了解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可能予以帮助解决。同时，征询干部职工的意见和建议，谏言献策，共同促进我市 XX 事业发展。

　5、规范执法行为。邀请市局法制科科长 XX 讲授了《行政处罚程序》，举办了《xx 省规范行政裁量权办法》培训班，创新和完善了《立案审查登记录》、《行政处罚案件审核登记表》等一系列登记备案制度，加强了对基层所采取行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局长办公会集体讨论决定。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制，规范执法环节、约束自由裁量，在很大程度上规范了执罚行为。

　6、严格党风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌，与所有在职干部职工签定了《党风廉政建设责任状》。梳理了廉政风险防范管理工作流程，将风险点、防范措施等

　编制成册。专门购买了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，人手一册发至干部职工手中，并请市纪委副书记 XX 同志讲授了《学习廉政准则，加强廉洁自律》课程，编写了《XX 局廉政风险防范管理读本》，提高了干部职工廉洁自律的意识。

　7、强化监督管理。纪检监察部门重申了《XX 市关于严肃纪律若干规定的通知》等规章制度，加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核，下发督查通报 6 期，通报批评 18 人/次。聘请了行风评议监督员，制作并发送了 200 份《廉政监督卡》。同时，以基层所为单位，召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解情况，向党代表、人大代表、及政协委员征求意见 17 条，已经全部整改到位。

　8、丰富工商文化。组织学习了全省 XX 系统“责任·使命”先进典型巡回报告团成员先进事迹，撰写了学习先进事迹心得体会，召开了“学习先进专题座谈会”、在全局范围内评选了 4 个先进单位和5 名先进个人进行了“责任·使命”专题汇报会，增强了干部职工的责任感和使命感。评选了 18 名优秀共产党员，在“七·一”进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队，举办知识抢答赛、在局 QQ 群开展“XX 文化”讨论等系列活动，使广大工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到教育、启迪和激励。同时，还通过工会换届、组织干部职工举行拔河比赛、扑克比赛、象棋比赛等活动，增强干部职工的向心力和凝聚力。另外，我局还拟于 9 月份组织书画摄影展和党纪政纪知识抢答赛，开展“十佳办案能手评比等活动。

　四、健全机制，队伍教育整顿“回头看”取得显著成效 在开展队伍教育整顿“回头看”活动中，我局建立健全各项机制，坚决做到“五个结合”：即教育整顿“回头看”与正在开展的“创先争优”活动相结合；与创建“五无”监管区相结合；与开展服务“一化三基”联络员工作相结合；与推进大服务、大监管、大维权、大发展相结合；与深化惩治和预防腐败体系建设，加强市场监管和廉政风险防范管理工作相结合，做到队伍教育整顿“回头看”与日常工作两不误、两促进，用教育整顿“回头看”促进各项工作，用工作成效检验整顿效果。

　1、班子建设得到加强。通过实行“一重三大”集体讨论、“一把手末位表态”、重大案件局长办公会讨论等制度，以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会，开展批评与自我批评，增进了团结，发扬了民主，提高了班子的凝聚力和战斗力。

　2、队伍素质得到提高。通过 QQ 群每日一题、每周一课、每月一考，着重围绕业务知识、素质建设、信息化建设、制度建设、行政礼仪、党风廉政建设等方面进行了教育培训，提高了干部职工的素质。

　3、工作环境得到优化。通过“家访”制度和“每月工作汇报”制度，增强了领导和干部职工以及干部职工相互之间的交流和沟通，消除了误会和隔阂，增强了队伍的凝聚力和向心力，调动了全体干部职工积极性和创造性，营造了良好的工作环境。

　4、工作纪律更加严肃。通过队伍教育整顿“回头看”，干部职工

　自查自纠，都能更加自觉地遵守《部门职责》、《考勤纪律》、《着装纪律》等有关规章制度，强调上班指纹签到、着装、言行举止更加规范，作风纪律更加优良...

篇六：后勤人员教育整顿情况汇报

后勤工作汇报材料

　 加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。下面是小编整理关于部队后勤工作汇报材料的文章。欢迎大家阅读!

　 部队后勤工作汇报材料我中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《二 0xx 年后勤工作安排》的通知，不断开拓创新，完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风，增强后勤服务 进 意识，以管理为主体， 痉 提高后勤人员的自身素 尹 质建设，实现后勤管理 镶 规范化、专业化，进一 淹 步提高后勤为“中心” 渐 的工作保障能力，部队 掺 后勤工作。

　 一、转 杏 变工作作风，努力提高 演 自身和后勤人员整体素 玫质。

　 把加强后勤人 药 员的作风和后勤人员自 幸 身素质作为后勤工作的 初 重点来抓，着眼于部队 吮 的长远建设，从提高整 袖 体的素质入手，向素质 鲸 建设要效益，努力造就 谣 一支思想过硬、业务精 翅 通的后勤队伍。

　 ( 奇 一)围绕保障有力的目 镊 标，着眼灭火、抢险救 筋 援任务需要，把好后勤 贾 人员选配关，加大业务 侧 培训力度，先后选调人 重 员参加司务长、炊事员 偶 、卫生员培训集训，保 蓖 持了一支结构合理、业 忻 务精通、敢抓善管的后 述 勤队伍，后勤综合

　保障 哟 能力明显增强。

　 ( 尉 二)加强后勤人员的工 妖 作作风建设，牢固树立 锌 后勤人员为部队服务， 皂 为官兵服务的意识，教 斤 育后勤人员深刻领会“ 峻 三个代表”重要思想的 强 精神实质，并将“三个 博 代表”重要思想落实到 辣 实践中去。

　 (三) 叛 牢固树立后勤就是服务 缝 的思想，保持良好的职 拆 业道德，面向官兵、服 诺 务官兵。

　二、加强经费 缔 管理，提高经费的使用 室 效益。

　 经费管理始 印 终坚持规范化、制度化 亭 ，我中队力争经费管理 卉 达到了“三好五无”。

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　(一)首先，坚持 职 抓装预算管理”这个龙 迂 头，正确把握资金的流 喻 向和报量，提高经费的 还 使用效益。其次要求在 必 标准经费管理上多下功 源 夫，强化预算管理的首 收 位意识，强化预算的权 搀 威性。并积极与地方财 荆 政联系保证每年业务经 尘 费10 的递增，最大限 未 度的争取地方财政的支 顷 持。

　 (二)把好经 锌 费的开支审批关，把一 毅 切开支控制在预算总量 芹 之内，大项经额坚持支 严 部研究审批，发扬勤俭 淫 节约、艰苦奋斗的优良 蒲 传统，坚持少花钱多办 赋 事、办好事、办实事的 酣 原则，有效地避免不合 盐 理开支。

　 (三)认 蛰 真做好达标建设中硬件 是 设施的进一步完善，积 钮极的向总队、支队和地 写 方财政部门争取经费， 夷 使中队的俱乐部、综合 摆 娱乐室、电子阅览室进 哄 一步的完善。

　三、 扦 推进伙食标准化管理制 候 度，使官兵吃饱吃好。

　摇

　在伙食管理工作上 斜 中队始终认真贯彻我军 盐 “艰苦奋斗、勤俭节约 谚 ”的原则和“双增双节 屹 ”方针，严格落实伙食 藩 管理五项制度，全面实 枕 行分餐,科学调剂伙食 忍 ，安排好执勤人员、伤 阀 病员的饮食,尊重少数 熊 民族官兵的生活习惯， 舷 工作总结《部队后勤工 游 作》使我中队的伙食管 充 理形成规范化，不断提 扦 高中队官兵的生活质量 晚 。中队立足现有条件， 盐 大力发展“双增双节” 环 活动，要求炊事人员做 阳 到“节约一度电、一滴 塞 水、一粒米”。严格财 共 务监督管理，做到帐目 副 清楚，按时公布，在财 常 务开支方面，达到了“ 庙 三好五无”的标准，切 磁 实把钱花在刀刃上。坚 忆 持经委会对采购物验收 液 制度，积极改善官兵生 隘 活，坚持每天对餐具进 咬 行消毒，保证饮食符合 熏 卫生要求。同时，加强 挂 后勤人员的教育和管理 绩 ，提高后勤人员素质， 籍 发挥经委会作用，积极 株 改善官兵生活，很好的 妇 发挥了后勤保障的有力 蔼 作用。

　 (一)根据 嚼 后勤工作意见、坚持落 徐 实好每人每天一个鸡蛋 圾 、一杯牛奶的同时，还 乃 做到日有水果的标准。

　窜

　(二)教育炊事人 腮 员树立为兵服务的奉献 渗 意识，严格要求炊事人 季 员精打细算，做到粗粮 趾 细做，细粮精做，力求 棘 符合伙食标准。

　 ( 约 三)伙食管理做到日有 蜒 计划、周有安排，合理 孔 调剂主副食花样，坚持 咀 每周一小汇，每月一大 昼 汇的汇餐制度在中

　队官 贞 兵的共同努力下今年我 假 中队被总队评为为“先 碉 进食堂”，原司务长汪 妮 科同志被评为“先进个 趴 人。”

　 四、加大器 雄 材装备的配备管理力度 抵 ，保证器材的完整好用 六 。

　 在加强器材装备 泄 的管理上，不断的建立 痈 健全各项管理制度，在 般 管理环节上下功夫，坚 舞 持建管并举，以管为主 铱 的方针，向管理要效益 墟 。认真实行“目标管理 慑 ”制度，把器材装备的 遥 管理同使用者的自身利 镣 益挂起钩，谁使用，谁 惭 管理，谁负责，实行计 价 价挂帐的管理办法，在 到 使用中因责任心不强造 性 成丢失或人为原因造成 冶 损坏的使用者必须根据 显 相应比例予以赔偿。从 谣 而增强了人员的责任心 讼 ，保证了装备器材的完 募 整好用。灭火执勤工作 婿 的顺利开展，灭火执勤 台 工作的顺利开展。加强 参 后勤人员对设备的安全 芳 操作和精心维护保养， 谰 搞好卫生，保证了厨房 殖 设施的完整好用。

　 机 五、建立健全管理机制 齿 ，提高服务质量，做好 换 卫生防病工作。

　 坚 哮 持每月开展防病教育， 隧 严把食品采购关，坚决 寡 杜绝采购腐烂变质的食 贼 品或未经检验的食品， 维 对买回的食品在操作之 谈 前进行认真的消毒和清 携 洗，对厨房餐具坚持餐 拔 后消毒，有效地防止了 既 病毒细菌的传染。保证 质 了饮食符合卫生要求。

　阉 落实卫生管理和疫情报 挺 告制度,上好卫生课, 止 提供心理健康咨询服务 酚 。定期组织官兵体检, 猴 对伤病员及时送诊。

　培 普 养良好的卫生习惯,经 谐 常检查卫生,保持环境 魄 整洁,有效的防止了传 责 染病流行和食物中毒的 莉 发生。

　 同时，中队 击 加强与县政府、县财政 蓖 的联系，拓展渠道，争 证 取经费。今年中队业务 疾 费预算 272600 元 盈 ，截止 11 月份中队已 径 向县财政争取拨回 25 帚 2600 元经费，积极 谈 拓展中队的后勤工作坚 剥 持认真贯彻落实支队《 吾 二 00 九年后勤工作安 樟 排》的通知，不断开拓 崖 创新，完善中队硬软件 旬 建设;不断地转变工作 晰 作风，增强后勤服务意 搔 识，以管理为主体，提 枝 高后勤人员的自身素质 咽 建设，实现后勤管理规 威 范化、专业化，进一步 伙 提高后勤为“中心”的 大 工作保障能力。

　 部 涩 队后勤工作汇报材料眼 会 间一年的光阴就过去了 呕 ，与此同时一年一度的 棚 年终总结工作全面展开 氖 。后勤班人员在上级业 亭 务部门指导，中队党支 赵 部的领导下，紧紧围绕 牡 服务官兵、保障官兵、 意 为官兵服务开展工作。

　营 各项工作开展顺利，取 敏 得一定成绩，同时也存 个 在问题，为了促进工作 批 ，提高工作标准，为了 糟 今后后勤工作开展取得 缄 更好成绩。现将后勤班 纲 一年来工作开展情况汇 青 报如下,基本情况：

　燕

　后勤班共 6 人，二级 抑 士官 2 人，一级士官 1 盏 人，上等兵 2 人，列兵 漳 1 人;分别来自个省市 砌 ;党员 4 人，团员 2 人 疟 ;汉族 5 人，土家族 1 懊 人;大专 2 人，高中 4 藐 人. 一、取得成绩

　 豪 (一)转变工作作风， 吐 努力提高自身和后勤人 陷 员素质。

　把加强后勤人 也 员的作风和自身素质作 那 为后勤工作的重点来抓 丫 。

　 (二)牢固树立 虚 后勤就是服务的思想， 货 保持好良好的心态，服 霞 务官兵。一年来后勤班 委 人员在中队党支部的领 童 导下，互相帮助、团结 雨 协作。在平时的工作中 灯 后勤班人员任劳任怨， 约 工作积极。年初中队由 尸 于地理条件艰苦环境恶 殉 劣，中队将近两个月停 缎 水，时任炊事员的同志 撕 ，在中队战友都睡在暖 褥 和的被窝里时还冒着大 钡 雪光着脚为下午做饭用 康 水而忙碌。而他却毫无 晨 怨言，一个人干，从不 和 提要求。现任炊事员同 噎 志作为一名老兵、二级 舌 士官、老班长，能够端 争 正自己的态度，迅速转 像 换角色搞好中队的后勤 在 保障。在接任炊事员以 秃 来多次受到支队领导的 倔 表扬，并能够了落实好 坏 各项规章制度。在工作 掐 中责任心强、工作标准 颐 高，能以慈母爱、兄长 须 情关心帮助中队战友。

　酗 作为老班长、老党员同 瞻 志经常给我们传授管理 宫 经验，主动找我们谈心 彻 聊天。

　 (三)中队 潭 正规化建设上取得长促 拷 发展。中队在支队统一 阴 安排部署下落实(四) 张 后勤生产成效明显。一 箱 年来在中队领导的指导 非 、全体战友的辛勤劳动 星 下中队农副业生产取得 蛰了明显成效：中队全年 扁 共养猪 6 头、鸡 100 锌 余只、狗 6 条;蔬菜有 痢 生姜、大蒜、白菜、莲 冰 花白、香菜、茄子、生 高 菜、萝卜、辣椒等 20 泳 余个品种。丰富了官兵 弟 的菜盘子，节约了中队 贤 伙食费。

　(五)伙 薛 食保障有显著提高。一 角 年来中队后勤人员积极 仇主动学习专业知识，努 靖 力提高自身业务素质。

　映 为保障好官兵打下坚实 撇 的基矗中队炊事员不断 预 加强炊事技能学习，中 涎队执勤点炊事员同志在 骏 没有经过系统培训的情 虞 况，能够积极主动加强 锋 炊事技能的学习。不懂 烦 的积极地向老的同志学 棱习，虚心接受战友们提 乙 出的意见，任劳任怨。

　原

　二、存在的不足

　 一 满 是司务长对自己工作的 易 重要性认识不够，工作 厦 主动性不强，工作职责 业 不清，这直接影响到中 勋 队全面建设的质量。

　纶

　二是司务长业务水平 揽 、管理能力还跟不上基 夷 层后勤建设的要求。爱 精 岗敬业、乐于奉献的精 蛛 神不强。

　三是吃苦精神 职 不强，工作标准不高。

　禹

　四是军事训练标准不高 贼 ，新同志体能不行。

　醚

　五是对执勤理论掌握 悟 不够好，单独执勤能力 鳞 不强执勤正规化意识还 袱 不够强，标准质量不够 颐 高，队列意识不够强， 矛 交接不够正规。

　 六 匀 是不能主动学习科学文 望 化，理论水平普遍偏低 贸 。

　 七是不能正确对 烷 待批评与自我批评，受 吝 到批评不能及时调整心 薪 态，投入工作中，有情 泪 绪工作的现象。

　 部 约 队后勤工作汇报材料时 晕 光飞逝，转眼间入伍已 锭 有一年。回顾历程，往 床 事一幕幕，其中欢乐、 钱 悲伤、辛酸苦辣，

　无不 脓 见证着我的成长。看看 章 此刻的我，豆腐块般的 因 被子，健壮的身体，性 盈 格也较以前开朗了许多 寡 ，人也变得更加稳重成 更 熟。细想来，前日子里 伊 受得那些苦和累到也值 饥 得。以下是对自己入伍 全 一年工作的总结和感言 巨 ，敬请领导指正。

　思想 戳

　当兵一年，思想上 冉 的变化很大。记忆中， 好 从新兵连起便经常喊这 娶 样一句话，“忠诚于党 泛 ，热爱人民，报效国家 瞻 ，献身使命，崇尚荣誉 澡 ”。短短 20 余字，一 泵 年的军旅生涯使我有了 几 更深的体会，当兵习武 俘 不仅仅是为了尽义务， 酶 同时也包含了一种责任 诊 和使命。

　 政治教育 挛 不仅仅让我认识到了违 萄 纪犯罪的危害和应受惩 褒 罚，更多的是对人性的 嗡 一种激励，使我的思想 厉 境界不断得以提高，培 遭 养了自己的理想信念和 旭 价值追求。作为一名党 而 员，我热爱自己的党和 鸣 国家。党员的模范带头 藻 意识时刻储存在我的脑 拜 海中，为人民服务是我 箔 军的宗旨，献身国防事 坑 业的历史使命更是一副 震 重担压在身上。我是人 刊 民子弟兵的一员，我要 琼 用自己的一言一行为青 颗 春增添喝彩，我要时刻 差 牢记部队条令条例。

　作 厌 风

　 纪律严明、作风 萨 优良是我军战斗力的一 灯 个重要保证。从新兵连 缝 开始，整理内务，打扫 孔 卫生，队列训练，专业 慑 学习，点点滴滴，时刻 诀 考验着每个人的意志力 亦 和体力。5000

　米的 馋 长跑，每天整齐的来回 匿 队列，统一整齐化的内 雪 务摆放及整理，无形中 屿 的各种约束，考验了“ 急 忍”，锻炼了“勤”， 猩 激发了不服输不轻言放 汝 弃的性格，增强了团队 宦 合作意识，养成了种种 于 良好的习惯和作风。所 肘 有的这些，都被我称之 户 为财富。

　 当我怀着 针 一颗积极的心态时，我 缨 会发现，部队就是一个 票 巨大的宝藏，一个练就 煎 钢铁的大熔炉。明白了 仆 这些，在平常的训练和 睡 工作中，我便更加认真 烬 和用心。叠被子是注重 瓶 细节的体现，跑步是锻 蔫 炼身体，增强毅力…… 拥 作风在纪律的约束下， 茧 一点点成长和进步。

　学 深 习

　 来到基地学习的 楞 那一刻，我便对自己说 涨 过这样一句话，我要取 茎 得优异成绩，我要争当 浆 优秀学兵。作为大学生 阵 ，我不能给自己丢脸， 溢 作为部队一员，我不能 道 给我单位丢人。强烈的 丽 责任意识带给我的是一 牙 种压力，这种压力迫使 朵 我每天去认真地学习相 筏 关的专业知识。在学习 帅 的过程中，时常听到这 悬 样一句话“科技强军” 矽 。信息化的今天，科学 挎 技术日新月异，知识不 症 断更新，落后就要被淘 炭 汰。新装备的研制使用 检 要求我们必须要提高知 怨 识水平。所以我更加懂 棘 得珍惜这次学习机会。

　罐 只有牢牢的将知识掌握 荷 在自己手中，这样才不 讫 会在知识爆炸的洪流中 刷 失去自主。

　心态

　人 旬 是为了责任而活。既然 续 当了兵，身上便多了一 鸟 份责任。因此，做事情 绰 的时候我时常考虑到我 铀 是一个兵。在外面，工 巍 作不如意时我可以闹闹 非 情绪，或者和别人吵上 役 一架。但是在部队，尽 往 管工作和生活中...

篇七：后勤人员教育整顿情况汇报

3 3 篇 公安局派出所 队伍教育整顿

　学习教育环节第一阶段 工作情况总结 报告

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　1. 公安队伍教育整顿阶段工作情况总结报告 .........2

　2. 公安队伍教育整顿阶段工作情况总结报告 .........5

　3. 公安队伍教育整顿阶段工作情况总结报告 .........9

　 2

　公安局派出 所 队伍教育整顿

　学习教育环节第一阶段 工作情况总结 报告

　 对公安机关来讲，政法队伍教育整顿活动既是一项重大的政治任务，也是一次深刻的自我革命，是落实全面从严治党的重要举措，也是锻造过硬公安铁军的迫切需要，更是推进公安事业发展的必然要求，对于更好回应人民群众期盼、树立公安队伍新形象都有着重要的意义。为做好我县公安队伍教育整顿工作，xx 县公安局多措并举，确保教育整顿工作取得实效。

　一、立足实际，成立工作专班。成立以党委书记、局长为组长，班子成员为副组长，各警种部门单位负责同志为成员的教育整顿领导小组和办公室，办公室下设综合协调、顽瘴痼疾整治、查纠整改和舆论宣传、后勤保障 5 个小组及材料汇总、痼疾整治等 3 个专班，统筹推进全县公安队伍教育整顿工作，直接部署重要工作、研究重大问题、协调重要环节、督办重大案件。

　二、强化思想，开展政治教育。以政治建设为统领，思想教育为引领，聚焦解决民警辅警职工思想根源问题，开展政治教育，切实把思想、行动统一到各级重要指示精神和有关决策部署上来。

　一是重点抓好“ 1+N ”个内容的学习。制定了详细的学习计划，每周一、三、五下午设置为集中学习时间，每周二、周四为自学时间，坚持把学深悟透习近平新

　 3 时代中国特色社会主义思想作为一项根本任务，深入学习习近平法治思想、习近平总书记关于公安工作和公安队伍建设的重要指示精神，跟进学习最新重要讲话精神。

　二是着力抓好“自选动作”“ 3+3+N ”。实施局党委带动党总支、党总支带动基层党支部，基层党支部带动党员三级联动；发挥好三个带头，局党委带头举办 1 次党委理论学习中心组集中学习研讨，主要负责同志带头向全体民警辅警职工讲好 1 次主题党课；支部书记带头登台演讲比赛。重点采取邀请党校专家讲党史专题讲座、举办科所队长学习交流会、分批组织参观当地红色教育基地、开展主题征文展示、组织党史知识测试等形式，进一步提高政治教育的针对性和实效性。

　三是深化开展 “四个一”活动。全面实施阅读一本好书、进行一次读书交流、接受一次学习辅导、撰写一篇心得体会活动，大力弘扬奉献精神，激励民警辅警职工坚守初心使命、争创一流业绩。

　三、签订承诺，加强作风建设。为进一步加强机关作风建设，解决全县公安机关在政治建设、本领建设、执法办案、为民服务、担当尽责、纪律作风、廉政建设等方面的突出问题。xx 县公安局组织全体公安民警辅警集中签订了《xx 县公安队伍教育整顿承诺书》，局领导班子及科级干部、公安所长、科所队长向党委书记、局长递交了承诺书。

　四、宣传引导，营造良好氛围。坚持内外有别，严格把握对外宣传口径，强化正面宣传。充分运用主流媒体和新兴媒体作用，及时报道教育整顿进展情况和工作成效；制作宣

　 4 传展板，宣传教育整顿活动信息、心得体会，展示公安系统正风肃纪反腐强警的坚定决心，树立公安队伍良好形象。为教育整顿营造良好氛围。

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　公安局公安 所 政法队伍教育整顿

　学习教育环节第一阶段 工作情况总结 报告

　 政法队伍教育整顿启动以来，xx 公安局紧密结合实际，精心谋划安排，狠抓工作落实，确保教育整顿各环节高起点启动，高质量推进。

　一、全面启动部署“快”。3 月 x 日，xx 公安局召开政法队伍教育整顿动员部署会，制定周密方案，建立健全组织机构，成立 xx 公安局队伍教育整顿领导小组、领导小组办公室及 x 个工作专班，研究制定教育整顿实施方案，全面加强教育整顿的指导督导工作，确保学习教育环节形式多样不走样，内容丰富亮点多，靶向精准成效好。

　二、学习计划安排“细”。xx 公安局紧扣政法队伍教育整顿目标任务，坚持把学习教育贯穿始终，研究制定《学习计划表》，将 x 项具体学习内容进行细化，实行“清单式”管理，对学习时间、学习方式方法及学习周期等进行细化，做到日有安排、周有重点、月有总结，确保学习教育保质保量如期完成。

　三、领导带头示范“好”。3 月 x 日以来，公安局领导班子以上率下主动拧紧“总开关”，保持“赶考姿态”强化政治学习；领导民警辅警充分发挥“头雁效应”，先学一步、学深一步。先后有 x 人次讲党课、做专题学习、谈心得体会，引导全体民警辅警主动学、认真研、深入剖、对标改。Xx 党

　 6 委书记 xx 带头上党课，以普通党员身份参加支部学习和学习分享 x 次。

　四、理论学习载体“活”。为纳入学习范围的民警辅警（包括抽调民警辅警）全员购买发放《习近平谈治国理政（一二三）》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等xx 余本必学书籍，全员民警辅警坚持读原著、学原文、悟原理；搭建“刀刃向内刮骨疗毒”微信学习群和学习强国学习群，定期分享教育整顿应知应会知识，利用碎片时间推动全员“掌上”学习，实现人员分散“不停课”。

　五、共学自学氛围“浓”。通过领学、共学、自学三步走开展学习，建立了以全员集中学习为主、个人自学为辅的学习模式。开设早晚各 1 小时晨读夜读班和中午半小时课堂进行集中学习，坚持“干什么就学什么、缺什么就补什么”原则，以领导民警辅警“关键少数”引领带动全员民警辅警“绝大多数”自觉主动学习；将深刻学习领会全国两会精神、政府工作报告等相关文件，《中国共产党政法工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》等新修订党纪法规作为个人自学内容，实现了个性化选择与精准化推荐的互补，避免了学习内容单一引起的学习疲劳，让学习劲头不减、热情不降。

　六、集中研讨功夫“真”。坚持问题导向和查找不足、自主学习与交流讨论、相互借鉴与共同提高相结合，每周组织集中研讨活动 1 次，全员民警辅警认真检视学习中存在的不足，深入剖析问题根源，做到底数清、情况明；在学习研讨中加入听一首红歌、看一段红色电影等内容，学员们结合

　 7 自身学习经历，深入沟通交流，通过谈心得体会、讲思想认识，进一步凝聚党性、汇聚合力，为政法队伍教育整顿夯实思想根基。

　七、检验成效形式“新”。部署开展政治轮训，定期对全体民警辅警学习情况进行考勤和督查，向缺勤民警辅警发“补学单”，对学习内容掌握不到位的发“督学单”，确保政治学习覆盖率、参学率达到 100%。筹办队伍教育整顿知识竞赛，将学习教育环节所学所悟体现在知识竞赛中，以此检验政治理论学习成效，增强大家对政法队伍教育整顿应知应会知识的了解。

　八、学做结合推进“实”。坚持将教育整顿和党史教育、“三会一课”、正风肃纪相结合，每周开展一次不同主题的认识英模党史教育、每天坚持学习 1-3 起违纪违法典型案例通报，坚持把正向激励和反面典型相结合，持续深入推进全面从严管党治警，受教育学员达 x 余人次，教育引导全体民警辅警始终把纪律规矩挺在前面，主动在思想上划出红线，要求全员民警辅警正确处理工学矛盾，严格做到提前半小时到岗、推迟半小时离岗，确保学习时间和工作成效两不误。

　九、上传下达衡接“紧”。xxx 公安局教育整顿办坚持原则不变、力度不减、节奏不缓要求，及时与县委、县政法委联系沟通，及时传达工作要求，贯彻落实工作任务，确保教育整顿工作实、效果好。按时按质向县整顿办报送相关资料以及工作简报 x 期，确保了教育整顿工作衔接顺畅、进展有力。

　 8 十、舆论宣传跟进“快”。在 xx 公安局各单位官方网站、微信公众号开通政法队伍教育整顿专栏，在辖区内张贴公告x 份，提高教育整顿公众知晓率；通过自媒体及时发布省市县教育整顿办和各成员单位工作简报、信息，及时反映教育整顿进展情况和实际成效，强化正面宣传和舆论引导，互相借鉴交流学习。目前，xx 公安局共发布教育整顿工作简报 x期。

　 9

　 公安局公安 所 政法队伍教育整顿

　学习教育环节第一阶段 工作情况总结 报告

　 xxx 公安局紧紧围绕教育整顿总体要求，严格贯彻落实筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘁瘤疾、弘扬英模精神“四项任务”，牢牢把握学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，突出“五个结合”，着力提升教育整顿成效。

　一是把教育整顿与党史学习教育结合起来，全面提升公安队伍素质能力。围绕公安工作发展实际和人民群众新期待新要求，在感悟思想伟力、强化理论武装上下功夫见实效，在勤学原文中深悟原理，在对表对标中校正偏差，在学用结合中促进工作，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力，不断推进公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。

　二是把清除害群之马与弘扬英模精神结合起来，双管齐下维护公安队伍肌体健康。大力弘扬英模精神，深入学习宣传近年来全国、全省、全市公安系统涌现出的英模人物和先进典型，挖掘选树一批对党忠诚、执法为民、无私奉献、担当作为、清正廉洁的先进人物，营造崇尚英模、学习英模、争当英模的风尚，激励和引领广大公安民警辅警坚守初心使命、践行为民宗旨、争创一流业绩。

　三是把整治顽癖瘤疾与建立长效机制结合起来，标本兼治增强公安队伍“免疫力”。针对扫黑除恶专项斗争中暴露

　 10 出的问题、人民群众反映强烈的问题以及公安队伍中存在的“顽章痼疾”，深刻剖析违纪违法问题背后的深层次原因，找到长期没有解决好的死角盲区，找准监督管理体制机制中的短板弱项，建立健全监管制度体系，全面防范化解廉政风险。

　四是把惩治处理与教育管理结合起来，惩前毖后推动公安队伍正本清源。严格纪律规矩，加强警示教育，围绕落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党政法工作条例》等，深化纪律规矩教育，积极探索纪律教育经常化制度化实践，深化“以案促改”，注重用身边人、身边事开展警示教育，促进全体公安民警辅警更加自觉地做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　五是把开展教育整顿与更好履职尽责结合起来，充分彰显公安队伍过硬担当。把握新阶段、贯彻新理念、融入新格局，围绕法治建设、法律服务、保障安全等重点任务，做到围绕中心服务大局有新思路，法治政府建设有新突破，推进工作落实有新举措，执法为民服务有新成效，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

篇八：后勤人员教育整顿情况汇报

17 后勤人员师德师风自查报告 3 篇

　 后勤人员师德师风自查报告范文一：

　 时光荏苒，我在教师这个职位上已站了七年了，面对自己走过的路，有艰辛也有快乐，有成就也有不足，现就我的师德师风方面的自查，向领导，同事做一个报告。

　 一、师德师风方面存在问题：

　 1、在爱岗敬业方面，我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面，偶尔有敷衍现象。

　 2、在关爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格;耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

　 3、教书育人方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必须不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。

　 4.在为人师表方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共。

　 5 在终身学习方面。我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学还任重道远。

　 二、我存在以上问题的主要原因是：

　 1、现代教育理论、政策法规学习不够深入，放松了依法治教这个准则。

　 2、爱心没有很好的培养和树立，因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。

　3、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

　 4、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

　 三、我就以上存在的问题的改进措施：

　 对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下 4 项整改措施：

　 1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

　 思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

　 2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性。

　 注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

　 3、转变作风，积极工作。

　 坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

　 4、加强语文业务知识学习，努力提高综合素质。

　 我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

　 后勤人员师德师风自查报告范文二：

　 “德高为师，身正为范”，师德是教师的灵魂，是教师立身之本，是教育教学的前提和保证。为了培育自己高尚的师德，我经常对自己的各个方面反思回顾，找出缺点与不足，以便把自己的工作做得更好一些。现将我师德师风方面的表现自查情况汇报如下：

　 一、存在问题

　 1、在爱岗敬业方面：我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽

　职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面，偶尔有敷衍现象。

　 2、自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

　 3、在严谨治学方面不够深，工作缺乏创新。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的现有任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。对业务知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍，持之以恒的学习精神和态度，在业务钻研上存在依赖性，缺乏创新精神，没有创造性地开展工作。

　 二、主要原因:

　 1、现代教育理论、政策法规学习不够深入，放松了依法治教这个准则。

　 2、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

　 3、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

　 三、整改措施：

　 1、加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质，坚定正确政治方向，树立正确的世界观，人生观、价值观，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好自己的本职工作，为人民的教育事业贡献力量。

　 2、加强自我改造，自我完善，热爱本职工作，刻苦钻研业务，虚心学习，认认真真做事。加强业务学习，要有创新精神，多开展创造性的活动，以自身的严谨学风和高尚的师德师风做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

　 3、严谨治学，结合教学特点，因材施教，根据学生基础知识较差的现状，采取多种教学方法，逐步提高学生的知识水平。尽职尽责地做好教育教学工作，乐教，以强烈的社会责任意识去奉献和付出。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

　4、走进学生的心里，尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。学生的成长，各种行为偏差是难免的。作为老师，我应该深入了解孩子的内心，找到原因，然后进行引导，使学生认识到自己的行为的确出现了偏差，并明确危害，使学生从内心认识到，进而自觉纠正。

　 在今后的教学中，要牢固树立服务学生和家长的意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生，家长，社会满意的人民教师，为学校教育工作奉献自己的一份力量。

　 后勤人员师德师风自查报告范文三：

　 在师德师风活动中，我按照学校的统一安排部署，积极参加了学习培训活动，认真开展了“两查四反思”活动，切实查找反思了自身在师德师风上存在的问题，现结合自身工作和岗位实际，自评如下：

　 一、 个人师德师风基本情况

　 1、不断学习 依法执教

　 进入信息时代，知识在不断地更新。不学习，就跟不上时代的要求。就无法满足学生与日俱增的求知欲。所以我每天都要坚持上网学习教育教学的理论知识 10 分钟，以此提高自己的教育教学水平。

　 在工作中，我时刻牢记要“依法执教”。做到不侮辱学生、体罚学生。处处以教师“五条禁令、八不准”严格要求自己。勤勤恳恳工作，踏踏实实做人。

　 2、以爱育人 为人师表

　 我热爱孩子，热爱自己所从事的教育工作，更爱我们如家般的学校。常常把学校的事当做自己的事去做。每当有任务下达的时候，我就会仔细琢磨如何能把任务圆满完成?如何能在活动中尽自己的微薄之力，使活动搞得有色有色?平日里更是精心备课，认真批阅每一本作业。

　 3、热爱学生 促进发展

　 面对学生，我更是耐心细致，视如己出，希望能尽自己的全力使每个孩子得到更好地发展。积极开展各项活动，促进学生能力的提高。比如“雷锋就在我们身边”的综合实践活动，“佩戴笑脸胸章”的我能行活动，“美丽的春天”诗歌朗诵活动，“校园安全不放松”的自查活动……在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点。不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚孩子，使孩子们愉快茁壮地成长。

　 4、修身养性 为人师表

　 教师的一言一行，是孩子们效仿的对象。所以教育无小事，教师更应该关注自己言行。

　否则一个不禁意的动作或者一句话，就会给学生带来槽糕的影响。所以，我时刻铭记-——要为人师表，修炼人格。不说一句脏话，遇到学生出现问题，不乱发脾气，能及时调整心情。以自身良好的师德形象带动每一个孩子，为孩子的发展负责。

　 5、理解家长 提高服务

　 家长是孩子的第一位老师，他们对自己的孩子更了解，希望自己的孩子能得到更好的教育。对每一个老师都给予了深厚的希望，家长的这种心情我非常了解。因此，在工作中，我会及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。每天早上将孩子作业的完成的情况通过 QQ 群与家长交流。出现问题时，我总是能站到家长的角度去思考，在交流中，增强家长对我的信任度，提高自身的服务质量。

　 二、 存在的问题及原因剖析

　 1、政治学习不够深入，思想认识不是很到位。

　 虽然我对于政治理论学习一直很积极，但是学习还不够深入。对于一些精神领悟得还不是很到位。总认为国家大事与自己一个普通老百姓关系部是很密切。我们生活的环境是比较安全的，所以有时警觉性不是很强。

　 2、班级管理还没有达到自主管理的程度。对于班干部的培训力度还不够，所以总觉得他们还不能达到最佳的理想状态。班级中已经出现了两极分化现象，这点虽然已经采取了一些措施却收效甚微。

　 3、语文课堂如何做到高效，突破自己的教学瓶颈，还需继续努力。如何让学生学得轻松，掌握得扎实?一直是我追求的目标，但在操作的过程中总是觉的这个关系还很复杂。它们之间的结合点还需要我进一步探索。

　 4、工作时有时太谨小慎微，创新意识还不够大胆。在教学实践中有时顾虑太多，所以着力不够突出。对学生的思想动态了解得还不够及时，因此还需要和学生经常谈心。

　 三、 今后的努力方向及主要措施

　 1、继续加强政治学习

　 要不断地深入政治学习，忠诚于国家的教育事业，维护民族团结，做到立场坚定。进一步处理好事业需要与个人利益的关系。积极贯彻执行党的方针政策。处处以“党员教师”的标准严以律己，起到带头做用。

　 2、不断提高自身的德育素养。

　 教师是塑造人类灵魂的工作，她是学生航海时的指明灯。所以自身的德育素养也是关键。今后我要不断阅读有关学生心理的书籍。加强自身业务学习与培训,不断提高自己的师德水

　平，包括基本教学素质和思想道德素质，真正起到潜移默化的重要作用。

　 3、改进课堂教学方法，活用多媒体讲台。

　 要不断改进自己的教学方法，活用多媒体讲台。“宁可用坏，不能放坏。”针对学生实际情况备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,踊跃发言。设计作业有层次,减轻学生作业负担。

　 古人云：”其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。“所以师德建设要从一点一滴的小事做起，从自身做起。只有不断学习，努力探索，才能形成过硬的思想素质，才能无愧于”教师“这个称号。通过自查,我将会在以后的工作中扬长避短，使自己成为令学生、家长、社会满意的教师,令学校放心的教师!

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