关于党风廉政建设两个责任自查报告10篇

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篇一：关于党风廉政建设两个责任自查报告

党风廉政建设“两个责任”自查报告 四篇

　本文仅供参考

　落实党风廉政建设“两个责任”自查报告（篇一）

　为认真贯彻《关于做好党风廉政建设“两个责任”相关工作的通知》和《关于落实盟委、盟纪委联合第三督导组对我旗党风廉政建设“两个责任”督导反馈意见的整改方案》的通知（阿党办发〔xx〕8 号）文件要求，坚决落实盟委、盟纪委联合第三督导组关于做好党风廉政建设“两个责任”督导整改要求，进一步增强“四个意识”、加强党的领导，进一步加强党的建设、严肃党内政治生活，进一步强化政治担当、推进全面从严治党，确保督导反馈意见完全整改、全部见效。为此结合我局工作实际，现将自查整改情况报告如下：

　一、整改要求

　（一）提高政治自觉。局党组要从讲政治的高度进一步深化对党风廉政建设“两个责任”的理解，提高对党风廉政建设“两个责任”督导整改工作重要性、紧迫性的认识，以党章党规党纪为遵守，坚持问题导向，主动认领问题，以敢

　抓敢管、敢于碰硬的鲜明态度和坚决措施，全力以赴推进整改工作。

　（二）强化责任担当。局党组要把承担整改主体责任作为落实管党治党政治责任的具体化、实践化，党组书记要切实履行好第一责任人责任，领导班子成员要以身作则、深刻反思，带头抓好整改。各股室、福利院负责人各司其责，上下联动抓好整改工作。

　（三）增强整改成效。要加强思想政治建设，突出理想信念教育，运用反面典型开展警示教育，努力让党员干部受到警醒。要坚持标本兼治，形成长效，推动全面从严治党纵深发展。

　二、整改任务

　（一）党委落实主体责任不到位

　1．针对盟委、盟纪委督导组反馈的“党委落实主体责任安排部署多、监督检查少，以文件落实文件多、专题研究抓落实少，督促检查抓落实的具体措施缺乏，存在以纪委监督检查代替主体责任落实的倾向”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是认真落实《中共 xx 旗党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《关于进一步深化落实“两个责任”推进全面从严治党的实施意见》，把党风廉政建设与反

　腐败工作纳入年度民政工作计划，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同总结。二是认真贯彻落实《中央八项规定实施细则》，严格执行自治区党委《实施办法》和盟委、旗委出台的《落实意见》，结合集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”活动，加强对党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，每年至少召开 2次专题会议部署党风廉政建设工作，切实解决好以文件落实文件、专题研究抓落实少等问题。三是严格执行《党风廉政建设主体责任和监督责任督导机制的实施方案》，综合运用作风状况评价、民主测评等方式，对局“两个责任”落实情况进行了解，及时解决“两个责任”落实方面薄弱问题。四是党组书记履行好“第一责任人”职责、班子成员认真执行“一岗双责”，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。五是加大督查问责力度，对发现“两个责任”落实不力的严肃问责，切实把压力层层传导到位，确保主体责任有效落实。

　责任领导：宝日夫 完成时限：立行立改，长期坚持 2、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“党委对 xx 年度党风廉政建设和反腐败工作无任务分解”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是提高政治站位，认真贯彻落实中央、自治区党委、盟委关于加强新时代党的建设要求，对旗委党风

　廉政建设和反腐败工作决策部署第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，及时召开专题会议安排部署 xx 年党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划、目标要求和具体措施，确保党风廉政建设工作落实到位。二是制定出台《xx 旗民政局权力廉政风险点和防控措施》，明确责任领导和责任部门职责分工，严格把控廉政风险点，确保党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

　责任领导：宝日夫 完成时限：立行立改，长期坚持 （二）“两个责任”贯彻落实不平衡

　3、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“个别苏木镇、旗直部门领导班子对‘两个责任’不清楚，不了解”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是通过召开党组（扩大）会议、党风廉政建设专题会、集中学习等方式，教育引导干部职工抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，把思想和行动统一到新时代党的建设总要求上来，准确把握党组主体责任的深刻内涵，以高度负责精神和行之有效举措，抓好党风廉政建设“两个责任”的执行落实，推进督导反馈意见落实到位。二是严格执行《党风廉政建设主体责任和监督责任督导机制的实施方案》，按照落实党风廉政建设

　制度安排以及自治区党委、盟委和旗委落实“两个责任”的具体措施，结合工作实际，建立“两个责任”核心内容清单，细化责任，落实到岗到人。三是建立落实党风廉政建设“两个责任”纪实台账，让“两个责任”看的见、说的清、抓的起，可检查、可考核、可追究。

　责任领导：宝日夫 完成时限：立行立改，长期坚持 4、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“苏木镇、旗直部门重业务、轻党建、重安排、轻落实问题较为突出，经常性研究党风廉政建设不够，监督检查抓落实少”问题，举一反全力整改。

　整改措施：一是全面落实管党治党政治责任，充分发挥党组职能作用，全面压实党建工作责任制，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，对党建工作常部署、常督促，推动党建各项任务有效落实。二是 2 月 28 日前对党建工作进行一次全面排查，重点排查有无重业务、轻党建，重安排、轻落实现象。

　责任领导：宝日夫 整改时限：立行立改，长期坚持 5、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“一些苏木镇、旗直部门制度建设流于形式，对上级出台的工作制度理解不到

　位，研究不够，机械地照搬照抄”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是强化理论武装，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，全面落实“三会一课”制度，通过党员固定学习日、集中学习、党组中心组学习等形式，深入学习党章、《准则》、《条例》等党内法规制度和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻中央、自治区党委、盟委和旗委出台的一系列制度规定。二是结合单位工作实际，修订完善各项制度，严格审核把关，制定印发后认真贯彻执行。

　责任领导：宝日夫 整改时限：立行立改，长期坚持 三、保障措施

　（一）加强组织领导。成立由党组书记任组长的整改落实领导小组，党组书记亲自抓、亲自管，班子成员按职责抓好分管范围内的整改落实工作，推动督导整改工作有序、有力、有效开展。

　（二）认真落实整改。要及时报告整改进度，要把纪律和规矩挺在前面，对整改任务、整改要求要扭住不放，一抓到底，做到解决一个销号一个，整改一个巩固一个，确保条条整改、件件落实。

　落实党风廉政建设“两个责任”自查报告（篇二）

　旗纪委：

　xx年5月7日旗纪委第三督导组对我局落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了督导，对《党风廉政建设“两个责任”督导整改通知书》中提出的主要问题，我局召开班子会议，认真研究，及时整改。现将整改情况反馈如下：

　一、关于建立健全激励干部改革创新干事创业的容错纠错机制的问题

　 针对该问题，我局印发了《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法（试行）》，为营造鼓励和支持党员干部改革创新、敢于担当的良好氛围，进一步激发党员干部引领青年干事创业的激情和活力。

　二、关于个人重大事项报告的问题

　xx 年 5 月 8 日，我局召开局务会，专题学习《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核处理办法》两项法规。严肃组织纪律，3 名副科级干部按照要求对个人有关事项报告进行新一轮的填报。

　三、关于班子其他成员对分管部门及其负责人的日常监督检查记录问题

　班子成员对照工作职责，结合廉政风险点，对全局 5 个队室的履职情况进行监督检查，整治履职不力、不作为、慢作为、乱作为、假作为等懒政怠政问题。加强对全局各队室

　落实八项规定和违反“四风”规定情况的检查，督促各部门绷紧党风廉政建设这根弦。

　落实党风廉政建设“两个责任”自查报告（篇三）

　市委巡察工作领导小组：

　xx 年 1 月 13 日，市委党风廉政建设第二巡察组向市档案局（馆）领导班子反馈了局（馆）领导班子落实党风廉政建设责任制和完成反腐败工作任务以及作风建设情况的巡察意见。局（馆）党组对此高度重视，以认真、严肃的态度，马上对巡察反馈的 3 个方面的 8 个问题逐一进行了分析研究、对照检查，提出了针对性整改措施，明确整改责任，落实整改时限，形成了切实可行的整改方案，确保巡察意见整改落到实处。按照市委巡察工作领导小组的要求，现将巡察意见整改落实情况报告如下：

　一、落实党风廉政建设“两个责任”，层层压实责任

　（一）针对“党组对党风廉政建设‘主体责任’认识较为模糊”的问题。一是及时召开局（馆）党组会，进一步认真学习中央、省市关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的相关文件，进一步提高“两个责任”的认识即党组是抓党风廉政建设的责任主体，纪检监察机构是履行监督的责任主体，进一步明确了局（馆）党组、主要负责人、分管领导和纪检监察机构的职责。二是进一步厘清责任边

　界，2 月 3 日召开党组会，调整党组成员分工，明确 1 名牵头抓局（馆）党风廉政建设和反腐败工作的党组成员，其他党组成员按照“一岗双责”的要求，切实担负分管范围内的党风廉政建设工作。

　（二）针对“党组对党风廉政建设研究部署较少、跟踪问效不够”的问题。一是针对党风廉政建设落实情况和巡察反馈意见进行具体研究部署，先后召开了局（馆）党组会、党组（扩大）会、干部职工大会，通报学习研究部置市委巡察组巡察局（馆）党风廉政建设落实情况反馈意见和局馆党风廉政建设工作，有效解决“平时较少召开党组会专题研究局（馆）党风廉政建设”问题。1 月 9 日上午，市委第十七检查组到我局检查党风廉政建设主体责任落实情况后，下午我局庚即召开局（馆）党组（扩大）会通报检查情况，以引起高度重视。1 月 13 日市委党风廉政建设第二巡察组向我局反馈书面意见后，我们于 1 月 14 日召开党组会研究安排认真、及时落实市委党风廉政建设巡察组反馈意见，决定召开全体干部职工大会，进一步强调从严治党、从严管理等要求。1月15日召开全体干部职工大会通报市委巡察工作小组反馈意见情况，提出要求。1 月 19 日又召开党组中心组（扩大）会传达学习十八届中央纪委五次全会精神。2 月 3 日召开党组会明确由承担主体责任的分管领导牵头草拟巡察反馈意见整改方案，经反复修改完善，研究通过了《局（馆）党组

　党风廉政建设巡察反馈意见整改方案》，以正式文件印发全局（馆）切实抓好整改落实。二是按照中央、省委和市委对党风廉政建设及反腐败工作的总体部署，结合工作实际，提出局（馆）党风廉政建设和反腐败工作安排意见，细化责任分工，明确具体的工作措施和时间节点。于 2 月 16 日召开局（馆）党员大会，认真传达学习中央、省市纪委全会精神，在 3 月 2 日召开的全市档案局（馆）长会议上对 xx 年全市档案系统党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，就认真落实“两个责任”提出具体要求。坚持每周五召开新馆推进会，对研究部署的事项跟踪问效，安排专人分解任务督促落实，有效解决“对任务落实情况督导检查不多，存在对象不清、效果不好的问题”。三是在会议和工作部署中，党组书记和党组成员注重言传身教，强调讲方法、讲规距、讲程序，特别是从保护干部、约束干部、监督干部出发，进一步规范新馆建设、物资采购等相关程序，有效解决“谈责任多、讲方法少”的问题。

　（三）针对“个别班子成员对党风廉政建设重视不够，落实不到位”的问题。一是多次在会议上强调要高度重视党风廉政建设工作，克服档案部门是“清水衙门”，没有出“问题”的条件等麻痹思想，强化“一岗双责”意识，将抓党风廉政建设和反腐败各项工作落实到了具体牵头领导和职能部门。二是局（馆）主要领导与班子成员开展党风廉政建设

　和反腐败工作约谈，签订了党风廉政建设责任书，进一步提高局（馆）领导班子成员对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识；班子成员与分管部门主要负责人签订责任书，把党风廉政建设融入分管业务工作中同部署、同检查、同考核、同落实，切实担负起分管范围内党风廉政建设工作的主要责任。三是在 2 月 5 日民主生活会上，班子成员开展批评与自我批评，表态将继续履行好、抓好分管范围内每个环节的党风廉政建设工作。四是将局（馆）党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入 xx 年局（馆）干部教育内容，列入了局（馆）中心组专题学习重要内容。

　（四）针对“党风廉政制度建设较为滞后”的问题。一是对局（馆）党风廉政建设各项制度进行了全面梳理。目前，已出台了《xx 市档案局（馆）物资采购制度》；正在拟定《xx 市档案局（馆）党员干部交心谈心制度》；正在修订完善中的制度有《中共 xx 市档案局（馆）党组关于“三重一大”事项决策程序规定》、《xx 市档案局（馆）党组办公会制度》、《xx 市档案局（馆）领导职位代理制度》、《xx 市档案局（馆）公务卡管理规定》、《xx 市档案局（馆）财务管理制度》、《xx 市档案局（馆）考勤管理办法》、《xx 市档案局（馆）党组中心组学习制度》。二是加强局（馆）岗位廉政风险防控信息化平台建设，对各处部室的职位职责、工作流程进行再梳理，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部

　环境等方面再排查廉政风险点。三是局（馆）主要负责人在局（馆）中干会上多次强调要求各处部室主要负责人要从严管理干部职工，对违反相关制度的人和事，加大抽查力度，严肃处理。截止目前，对上班迟到早退 5 人进行了约谈，并按照《xx ...

篇二：关于党风廉政建设两个责任自查报告

责任自查报告 4 4 篇

　 局委落实两个责任情况自查报告

　XX 年，在市委、市政府的正确领导下，在市党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室的指导监督下，我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将落实党风廉政责任制纳入到全年重点工作计划中，将惩防腐败体系建设寓于业务工作的各项具体措施中，实现了业务工作与党风廉政建设的良性互动、共同发展。现将我局 XX 年落实党风廉政建设责任制工作情况自评如下：

　一、落实主体责任情况(总分：70 分，自评分 60 分)

　(一)加强组织领导(总分 10 分，自评 10 分)

　局党组根据市委 XX 年党风廉政建设和反腐败主要工作任务，单位主要负责人认真做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并且年终有总结。党组每半年都要听取一次党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。

　(二)健全工作机制(总分 4 分，自评 4 分)

　局党组按照市纪委市监察局的有关要求，两次召开会议研究部署党风廉政建设工作。并且制定了惩防体系建设的具体办法。我局虽然没有参与市里具体任务分工，但积极支持配合市党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系工作领导小组开展各项工作。

　(三)选好用好干部(总分 8 分，自评 8 分)

　严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定选拔任用干部。选拔任用中层领导干部应征求市纪检监察工作室意见。我局每次在选拔任用干部时都严格按照《条例》规定，体现了公开、公正、公平。我局 XX 年没有选拔任用干部。领导班子成员严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准

　则》，落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。领导班子成员都能自觉遵守和贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，及时、认真报告个人有关事项，并落实抽查核实机制。严格要求配偶、子女及其身边工作人员廉洁自律;我局已于 XX 年制定了《关于建立领导干部廉洁自律预警机制的意见》(六震〔XX〕13 号)和《关于成立领导干部廉洁自律预警机制工作领导小组的通知》(六震〔XX〕14 号)。结合今年廉政风险防控管理工作，进一步制定了具体的预警措施，并认真贯彻实施。

　(四)抓好作风建设(总分 10 分，自评 10 分)

　我局认真贯彻落实中央和省、市作风建设有关规定， “四风”等问题得到有效遏制。局党组制定对党员、干部党性党风党纪和廉政教育学习年度计划。通过自查、自省、自我剖析等多种形式，强化作风建设。

　(五)坚决纠正损害群众利益的行为(总分 8 分，自评8 分)

　我局践行群众路线，坚决查处和举证损害群众利益的行为，至今我局没有损害群众利益的事情发生。

　(六)领导和支持查办案件(总分 8 分，自评 8 分)

　我局虽没有人员出现违法违纪现象，但是积极配合市级以上领导机关查办或者批示查办各项工作。

　(七)深入推进源头治理(总分 4 分，自评 4 分)

　局党组今年开展党风廉政专题学习 3 次，并制定了年度学习计划。局党组书记亲自坚持给本单位广大党员、干部上党课，坚持把执行党风廉政建设责任制作为领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。

　(八)强化权利制约和监督(总分8分，自评8分)

　继续深化惩防体系建设，加强党风廉政教育，我局建立了权利清单、责任清单制度，并将两单在市政府信息公开网

　和市防震减灾网上进行了公开。按照市纪委、监察局关于廉政风险预警防控管理工作的部署，结合我局实际，及时制定并印发了《六安市地震局开展廉政风险防控管理工作实施方案》，随后按照方案确定的步骤逐项落实。各科室和部门结合自身实际，在明确职责和权限的基础上，重点围绕查准找全风险点的要求，从机关到地震台，从领导岗位到各科室，根据局机关各科室、局属各单位职责定位，针对行政许可、防震减灾技术服务、物资采购、公务接待等重要环节有可能产生的腐败风险的内容进行认真分析，找到风险点提出相应的防控措施。并对查找出的廉政风险进行分类汇总、列出纲目，编制本单位的《廉政风险防范管理手册》，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，相互牵制的廉政风险防范机制，为有效监控公共权力运行提供了依据。同时先后建立完善了“廉政风险防控长效机制”，“清权确权、廉政风险排查动态管理机制”，“廉政风险监督机制”，“廉政风险分级管理机制”，“廉政风险预警纠错机制”，“廉政风险防控管理评估修正机制”等六项机制，并认真抓好落实。落实两个责任工作情况的自查报告

　XX 年，我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持不懈地纠正“四风”，以加强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行制约和监督为重点，聚焦中心，突出主业，切实转变职能、转变方式、转变作风，提高履职能力，较好地完成和落实了全年党风廉政建设和反腐败工作责任

　目标，有力地保障了我局各项工作的健康发展。

　一、抓“三个落实”，夯实党风廉政建设主体责任

　XX 年,市粮食局党委紧紧围绕深化粮食流通改革、确保全市粮食

　安全、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制。

　(一)落实党委“直接抓直接管”的责任。制定了《市粮食局关于落实党风廉政建设党委负主体责任纪委负监督责任的实施方案》、《市粮食局党风廉政建设责任追究制度》，进一步明确了党委抓党风廉政建设的主体责任，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓，先后召开了 4 次党委会、8 次中心组理论学习会议和 5 次中层以上干部会议，组织 9 名党政负责人参加了《金昌市落实党风廉政建设主体责任测试》活动。通过一系列的专题学习研究，在全系统形成了以上率下，一级抓一级，层层传导责任和压力，坚持“管行业必须管党风、抓业务必须抓党风”的工作原则。

　(二)落实党委书记“亲自抓亲自管”第一责任人的责任。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。制定下发了《XX 年市粮食局党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，认真传达了全省粮食系统党风廉政建设工作会议精神，通报了 XX 年对基层各总支、支部以及班子成员考核和测评情况，并分别与局属各总支、支部签定了《党风廉政建设责任制目标管理责任书》，按照“谁主管、谁负责”

　的原则，把主体责任延伸到每个基层党组织，将年度党风廉政建设任务分解到各部门、各科室，切实履行了党委书记抓党风廉政建设工作第一责任人的责任。

　(三)落实班子成员抓党风廉政建设的体制机制。制定了《市粮食局XX 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，明确了局领导班子及其成员在党风廉政建设工作上的具体责任、分工以及年终考核的办法。

　形成了逐级管理、上下配合、齐抓共管、层层落实的工作格局。同时，局党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与粮食局业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。XX 年元月，局党委组成考核组，对所属单位党风廉政建设目标责任书和经济目标完成情况进行了全面考核，并对基层 10 名班子成员进行了民主测评，有效地促进了党风廉政建设“两个责任”的落实。

　二、抓中心任务，推动党风廉政建设各项任务的落实

　(一)抓教育预防，切实提高党员干部勤政廉政的意识

　1、认真开展了路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在全系统启动了教育实践活动。活动中坚持把学习教育贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，着力解决党员干部在作风方面存在的突出问题。结合教育学习，边学边查，即知即改。首先，对照“八项规定”和省、市委“双十条”“九条禁令”，注重从职工群众最关注的吃喝、奢靡、文风、会风等问题抓起，从企业最需要的待遇、效益地方帮起，从影响跨越发展最敏感的不作为、慢作为、乱作为问题治起，从机关最难改的庸懒散慢风气改起，严格落实中央“八项规定”和省、市委“十项规定”及其他党风党纪方面的规定，在车辆配备和公务接待上，严格按制度规定执行。市局机关车辆编制由市财政核定，车辆配备符合要求。XX 年以来，局机关除上级及基层来人招待以外，没有发生接待费用，并取消了会议餐、团拜餐等;其次，为了切实解决全系统干部职工在“四风”方面存在的突出问题，推动作风大转变，我们采取发征求意见函、征求意见问题、面对面交心、开座谈会等多种形式征求在作风方面的意见建议，

　加大了对机关干部出勤、遵守劳动纪律等的检查。第三，完善和修订了市局各项制度，新增制定了《县级干部联系点制度》和《市局领导到基层、企业调研检查制度》，以制度规范领导的行为，起到上行下效、层层传导的作用。第四，突出特色，让教育实践活动更接地气，促进效能风暴行动的深入推进。以“践行三严三实，争做五好干部”系列活动为契机，开展了讨论交流、演讲、民情体验和群众评判活动，激发了党员干部的干事创业能力，树立了勤政廉政思想。

　2、严肃党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了《苏联亡党亡国集》、《全国粮食系统反腐倡廉警示记录片》、《焦裕禄》等 11 部电教片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。

　3、落实干部选用规定，提高群众满意度。提高干部选用工作群众满意度,是马克思主义群众观和党的群众路线的必然要求。党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，着力打造一支“政治强、作风好、懂业务、能力强”的干部队伍。开展了《干部选拔任用条例》

　及有关规定贯彻执行情况的自查。严格按照程序，把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关。加强了对所属国有企业领导人员履职的监督管理，对 4 家企业 10 名班子成员进行了测评，对 1家企业

　进行了离任审计，对 3 家企业进行了年度审计。

　4、进一步推行党务、政务、厂务公开制度。今年以来，全系统各级党组织进一步建立健全党务公开制度，坚持把党员、群众关注的热点、难点、焦点问题作为公开的重点，以定期不定期的方式适当地进行全面、真实、具体、合法公开，使党员群众对党务、政务、厂务工作的知情权、参与权和监督权进一步深化，以公开促公正，认真落实承诺。同时，转发了《金昌市 XX 年厂务公开民主管理工作安排意见》，督查企业定时召开股东大会，向股东报告企业经营情况。XX 年，所属 3 家国有企业均召开了股东大会或职工大会，加大了职工源头参与的力度。

　(二)抓作风建设，助推粮食各项工作健康发展

　1、深入推进效能风暴行动，认真开展对不作为、慢作为行为进行整治情况。为了使效能风暴行动“八项制度”和“五个一律”等落到实处，结合党的群众路线教育的开展，局效能风暴行动领导小组加大了对效能建设落实情况的督查力度。按照局务会议的要求，每月对局机关和基层单位进行 2—4 次以上的突击检查，并在一定范围内通报检查结果。为了规范劳动纪律，完善和修订了市粮食局工作、考勤、学习、卫生、车辆管理、职工请销假等制度，实行了机关干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同时也整治了庸、懒、散、慢和推、托、靠、放的问题。

　2、积极配合市委市政府做好办公用房清理工作。按照

　中央、省、市委党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房精神，我局结合实际认真做好了清理工作，严格落实责任制，确保清理用房工作落到实处。按照核定的办公用房面积，对本单位 6 名县级领导干部和其他科级以下干部职工办公用房进行了严格的审查，对超面积的办公室及时进行了调整，清理了部分不合格的用房。目前，单位领导干部和干部职工办公用房均符合标准，无超标使用的行为和现象。我局未申请新建楼堂馆所。

　3、严控“三公”经费。按照“约法三章”有关要求，结合实施效能政府建设中的行政成本控制制度，进一步完善措施，全面管控“三公”经费增长。一是进一步规范公务接待。二是加强公务用车编制、配备使用管理和规范公务用车处置。加强车辆台帐管理，对出车进行严格登记，严格控制车辆维修保养费，规范公务车加油管理，限制现金加油，统一实行 ic 卡加油制度;三是实行公务车辆定点保险、定点维修保养和定点加油，统一购买过路票，节假日按规定实行封车，严禁公车私用。四是公开“三公”经费，提升公信力。

　4、推进效能建设，改进政风行风。由局纪委牵头，办公室、纪检监察室配合对贯彻落实廉政建设相关规定的情况进行监督检查、重点加强贯彻落实、执行各项具体规定情况、领导干部遵守落实情况的监督检查。至今为止，没有出现违反纪律和规定的事情发生。

　5、开展效能监察工作，确保国家粮食安全。一是从原粮的存储、加工、批发、零售等环节加大监督检查力度，全年抽查粮油化验样品 60 余份，防止了不符合质量卫生标准的粮油流入市场。深入推进了放心粮油工作，军粮特供店顺利开业。开展了倡导“科学饮食圆梦健康”为

　主题的粮食科技活动周宣传活动，期间，张贴宣传...

篇三：关于党风廉政建设两个责任自查报告

干部落实党风廉政建设“一岗双责”个人自查报告(12篇)

　 领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”个人自查报告

　 根据《中共扬州市江都区委办公室关于开展 20**年度党风廉政建设责任制检查考核的通知》要求，本人对 20**年度落实党风廉政建设责任制情况进行了全面自查，现将有关情况汇报如下：

　 一、履职情况

　 1、带头学习各级纪委关于党员领导干部党风廉政建设的各项规定。认真学习党的十九大报告和中纪委十九届二次全会精神，严格按照“八项规定”的要求，勤政为民，清廉做人。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极参与委党组和机关组织的各种党风廉政教育活动。

　 2、积极履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设责任贯穿于工作始终。按照职能分工，在委党组的领导下，认真履行投资管理、重大项目建设、政务服务、咨询中心服务等方面的职责，圆满地完成了各方面的工作。积极按照上级有关要求以及区委、区政府各项重大部署，成功申报了 2 个省级重大项目，并按要求完成年度投资计划;提前完成市级重大基础设施项目的上报认定工作，加强区级重大项目的管理;牵头梳理出台了发改委权力事项责任清单，将全部行政事项的办理依据、要件、时限、程序在门户网站进行公示;组织咨询中心全年完成咨询服务报告书 30 余份。在抓好本职工作的同时，始终不忘党风廉政建设的使命，自觉按照党风廉政建设的要求开展各项工作，从不接受工作对象的吃请，不接送礼金、礼品等。

　 3、协助党组书记、主任抓好分管科室的党风廉政工作，及时研究解决存在问

　题。组织所在支部开好民主生活会，严格执行贯彻中央“八项规定”、省委十项规定、市委二十条意见、区委“十五条禁令”等党风廉政建设各项规章制度。做好与分管范围内同志的廉政谈话工作，特别是在元旦、春节等重要节日期间，做好提醒，把好廉洁关，主动做好“节日病”的预防工作。把监督检查的工作落实于平时的工作实践中，既确保工作任务的履行，又确保廉政建设监督任务的贯彻，带出了一支风清气正的工作团队。

　 二、存在问题

　 对照有关廉政建设的要求，总结个人情况，还存在着以下不足之处：

　 1、学习意识不够强。对待党风廉政建设的学习，态度上不够积极，有敷衍了事的想法，导致理论学习系统性不强，深度广度把握不够，没能全面掌握学习内容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活动中，只注意到案例的故事性，没有去深挖案例的根源，没有对照剖析自己，削弱了警示教育活动。

　 2、认识程度不够高。表现在具体的工作、生活和学习中，认为只要不违反国家法律、法规，放任一些细微的小节，当作只是一点小事，不值得重视。抱着一种大错不犯、小事无所谓的态度。虽然上级有各项规定，单位也有各种制度，但自己对于这些制度存在侥幸心理，有时认为目前执行的制度是一时之举，偶有打擦边球的思想，或者是等待观望。

　 3、监督检查不够足。在分管科室的党风廉政建设问题上，只注重了工作任务的分解，没有始终把注意力放在制度的执行贯彻上，没有把检查工作贯穿于平时的工作实践之中，缺乏有力的监督检查手段，不能做到防患于未然，等到问题出现时才发现。

　 三、下一步打算

　 针对存在的问题和不足，本人将在委党组的领导下，着力抓好以下个方面：

　1、进一步加强理论学习。坚持把学习放在第一位，认真学习十九大报告和习近平同志系列重要讲话精神，遵守党的政治纪律，提高政治敏感性和鉴别力，自觉和党中央保持高度一致。真正把理论学习作为提高自身素质的首要任务，切实做到由应付学向深入学转变、选择学向系统学转变、要我学向我要学转变，提高和保持理论学习的自觉性和常态化。

　 2、进一步转变工作作风。务实推进工作，克服形式主义、作风漂浮问题，进一步增强使命感和责任感，树立大局意识，积极履职。加大重大项目建设的推进力度，扩宽工作思路，主动做好各项服务工作。强化“一岗双责”，加强班子和队伍建设，提高整体素质，制定有力措施，从根本上解决干与不干、干好干坏一样的问题，切实加快工作作风的转变。

　 3、进一步强化自我要求。进一步增强进取意识，解决好在岗不在状态问题，积极履行好工作职责，做到守土有责、守土尽责，始终保持与区委、区政府中心工作同步，与大局部署合拍。积极配合好主要领导的工作，主动帮助分担，从大局和整体利益出发，更好地调整好自己的工作心态和价值取向。

　 领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”个人自查报告

　 今年以来，我严格落实党风廉政规定，坚持“一岗双责”，持之以恒遵守“八项规定”,反对和抵制“四风”。认真对照党纪，严于律己，公私分明，以身作则，率先垂范，自觉接受组织、群众和社会监督。现将落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要汇报。

　 一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

　 工作中，我坚持以敬畏之心对待肩负的责任，严以用权，时刻做到廉政建设警钟长鸣，筑牢拒腐防变的坚固防线。同时认真落实“一岗双责”，扎实抓好分管部门党风廉政建设工作，注意强化管理，个人带好头，要求分管部门建立和完善了“一

　把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。年初召开分管部门负责人会议，在每月召开的经济运行联席工作会议时，听取各部门业务工作、党风廉政建设、队伍建设的工作汇报，强调分管部门主要负责人抓好本单位党风廉政建设工作，严格落实改进作风有关规定，对照四面镜子，查找和整改存在的“四风”问题，做到发现问题及时解决，通过管好一个人、一个班子，带动分管部门党风廉政建设。特别是在项目审批工作中突出方便群众和服务对象;在项目建设、征地拆迁等工作中充分保障群众利益，严格按有关制度执行，自己和分管部门负责人不插手企业正常建设及经营，自己分管经济工作中的重大事项，均提交县长办公会议进行研究。

　 二、严抓细管，深入推进党风廉政建设工作

　 工作中，坚持将党风廉政建设作为重中之重进行安排部署，指导分管部门进一步完善制度，改进工作作风，加强对党风廉政建设的宣传。指导分管部门根据各自工作性质和新形势的需要，完善党风廉政建设相关制度，严格办事程序，将党风廉政建设工作层层分解，落实责任部门，明确责任人，做到责任主体明确，责任内容清楚，切实规范分管部门干部的行为，使党风廉政建设落到实处。按照“坚持人民满意标准，改进作风，改善环境”的工作要求，以作风建设为突破口，切实增强提升分管部门的工作效能，树立党和政府的廉政形象。同时，注重宣传教育，积极通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，加强干部职工的理想信念、权力观、人生观、价值观和党纪国法教育，加深对廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，进一步增强了分管部门负责人的拒腐防变能力。

　 三、严格督导，将党风廉政建设工作落到实处

　 坚持定期深入分管部门进行调研，在督查业务工作的同时，注重督查党风廉政建设责任制在基层的落实和执行情况，通过走访、座谈、查阅资料、参加民主生活

　会、组织专项检查等形式，抽查掌握分管部门和单位党风廉政建设责任制落实情况。同时，结合群众路线教育实践活动，对分管部门的党风廉政建设责任制落实情况和反腐败工作进行督促检查，对存在的问题立即整改，不断推动分管部门党风廉政建设深入开展。

　 四、固本强源，狠抓自身廉政建设

　 我牢固树立自律意识，严格落实党风廉政建设的各项规定，认真遵守《廉政准则》和“八个禁止”，工作高标准、生活低要求，用实际行动维护一名党员干部的良好形象。

　 一是加强政治学习，强化廉政意识。认真学习了中央、省市关于党风廉政建设的讲话、党员领导干部廉洁从政准则等，党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

　 二是严格照章办事，规范从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，严格按照民主集中制的原则和规定程序办理，重大事项提交县长办公会议集体讨论决定，自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。

　 三是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必”，平时生活勤俭节约、自然质朴，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

　 领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”个人自查报告

　 7 月 31 日上午，中共松阳县财政局党组召开 2020 年上半年党风廉政建设“一

　岗双责”履职汇报会，党组书记、局长钟善德主持会议并讲话。

　 汇报会上，局班子成员严格对照松纪办〔20**〕24 号文件规定和 2020 年《党风廉政建设(全面从严治党)责任书》要求，从任务部署、压力传导、难题破解、跟踪督促、考核评价、教育提醒和自身建设七个方面，向局党组和党组书记汇报了上半年个人落实党风廉政建设“一岗双责”履职情况。

　 党组书记逐一点评，对各位班子成员上半年“一岗双责”履职情况给予肯定，并结合财政业务对班子成员进行廉政提醒，要求在预算平衡、扶贫资金监管、政策兑现等重点领域务必做到加强把关、坚持原则、严格按照政策规定执行，坚决落实“一岗双责”。

　 最后，党组书记、局长钟善德总结发言，他指出：干净廉洁、风清气正的政治生态环境，是保证各项财政工作有力推进、取得实效的前提和基础。党风廉政建设和反腐败斗争必须从严从实从细落实。

　 一是抓好思想建设，坚定全面从严治党决心。面对全面从严治党新形势新任务新要求，切实把思想和行动统一到县委县政府关于党风廉政建设工作要求上来，增强全面从严治党的责任感、紧迫感。

　 二是抓牢主体责任，推动“一岗双责”落实。坚持领导干部示范引领，在落实主体责任上带好头、做表率，在抓小抓常、落实落细上下功夫。

　 三是抓实风险防控，推动“清廉财政”深入发展。注重预算平衡、财政专项资金监管和干部选拔任用等重点岗位和关键环节的风险防控，制定针对性防控措施，扎紧反腐倡廉规章制度的“笼子”。

　 四是抓严工作纪律，强化刚性约束。坚持挺纪在前，严格执行局内各项规章制度，使财政党员干部在严格纪律约束下干事创业成为常态。

　 今年以来，松阳县财政局紧紧围绕“模范机关、清廉机关”创建工作部署，充

　分发挥财政的服务保障作用，依托召开一岗双责汇报会、开展“党建+廉政”氛围营造提升工程、设置干部廉政档案、梳理全局综合类制度等方式全力打造“清廉财政”，推动清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作风在局内落地生根、蔚然成风。

　 领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”个人自查报告

　 今年，本人认真落实党委关于党风廉政一岗双责部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设责任制落实，对所分管办公室全体职工加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进财政工作和农业服务中心工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下

　 一、执行贯彻党的政治纪律。

　 认真学习习近平系列重要讲话精神，牢固树立责任担当意识，自觉把思想和行动统一到区委政府、镇党委政府决策部署上来，严格遵循政治纪律和政治规矩，能够较好地执行民主集中制。在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合言论。

　 二、认真履行“一岗双责”

　 一是认真学习。为强化所分管职工的党性修养，及时组织所分管办公室人员学习贯彻上级会议精神，坚持依规治党与以德治党相结合。始终以马列主义、毛泽东思想、*****、****重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导，学习了党的十九大精神、宪法、党章、党规、八项规定、市区相关文件精神，确保了思想认识明确，工作目标清晰，行为规范准确。

　 二是努力实践。将上级要求变成自己的实际行动，严格要求自己，带领所分管职工学政治、钻业务，不断提高个人素质和办公室的整体素质，为各项工作顺利开

　展奠定了良好的基础。在加强党的组织、政治、思想、廉政建设的同时促进了办公室队伍建设。

　 三、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。

　 根据党委“一级抓一级，层层抓落实”的要求，我严格落实一岗双责，坚持以党风廉政建设为龙头，紧紧抓关键环节，扎实推进党风廉政建设工作。

　 一是健全工作机制。实行办所负责人负总责的责任制，召开办所专题党风廉政建设会议，布置党风廉政建设工作。

　 二是明确责任。坚持党风廉政建设和实际工作相结合，要求所分管的职工提交《廉洁自律承诺书》，增强自觉履行党风廉政建设的自觉性。

　 四、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线。

　 我始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁自律的重要位置。

　 一是积极组织所分管职工认真学习《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定，并就贯彻实施《廉洁准则》、八项规定提出了具体要求。要求所分管职工以八项规定为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不为人情所扰，时常警戒，时常自省，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

　 二是抓好...

篇四：关于党风廉政建设两个责任自查报告

2 篇 党风廉政建设 “ 两个责任 ” 落实情况自查报告

　 篇一 2020 年以来，市财政局党组在市委、市政府的坚强领导和市纪委的精心指导下，认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设有关会议文件精神，我坚决履行党组书记的第一责任，抓住主责、勇挑重担，严明纪律、严肃责任、严格标准，积极推动党风廉政建设“两个责任”落地生根，推动全局党风廉政建设深入开展。

　一、围绕健全完善责任体系，着力增强责任担当

　我不折不扣地落实省委、省纪委和市委、市纪委要求，主动承接市委、市纪委领导严守纪律、以上率下的压力传导，切实把党风廉政建设和反腐败工作当成自己必须履行的政治担当，牢固树立主体责任就是政治责任、分内责任、全面责任和直接责任的责任意识，定期研究财政廉政建设工作，分析形势、查找问题，听取班子成员责任落实情况，部署阶段性工作任务，坚持把党风廉政与财政业务工作同安排、同检查、双促进、双落实。按照市委要求研究制定《市财政局推动落实“两个责任”的实施方案》，明确党组集体领导责任、“一把手”主体责任。我本人主动担责，多次与班子成员、局系统县处级干部和机关中层干部开展廉政谈心谈话，了解职工思想、听取工作建议、解决有关倾向性问题；对局班子成员和县区财政局长举行责任传导谈话座谈，落实党要管党、从严治党要求，班子成员带头从严执行有关纪律规矩要求，以身作则、以上率下，共同推动了主体责任的全面落实。

　二、围绕突出学习教育多样化，着力创新载体形式

　全局把创新丰富学习载体和开展党建系列活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化和加强党员学习教育的重要举措。

　一是认真开展“两学一做”学习教育演讲比赛，努力营造全局党员干部学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的良好氛围，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，勇于担当作为，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

　二是积极组织举办全市财税法规知识竞赛，促使党员干部把党内法规和财经法规内化于心、外化于行，始终做遵规守纪的合格党员，做精通业务和依法理财的行家里手。

　三是评选表彰“四讲四有”优秀党员和和谐家庭，结合中国共产党建党成立 96 周年纪念活动，组织评选和表彰一批讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的优秀共产党员；评选表彰一批相互信任、相互支持、和睦相处、尊老爱幼的和谐家庭，形成弘扬维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德的良好氛围。四是组织干部职工参观 xx 市检察院警示教育基地，通过以案说法、以案明纪、以案警示，增强廉政警示教育的震撼力、感染力和说服力，促使党员干部认真吸取反面典型的沉痛教训，形成正确的权力观、地位观、利益观，切实筑牢拒腐防变的思想防线，时时刻刻做到敬畏法律、敬畏权力、敬畏人民，远离职务犯罪。通过丰富多样的学习载体，既增强了学习的趣味性和实效性，同时也拓展了建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员党员队伍的平台。

　三、围绕党内政治生活规范化 ，严格落实基本制度

　局党组把贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《地方党委工作条例》作为加强领导班子思想政治建设的重大举措。

　一是严格落实党组中心组学习制度，局党组及班子成员把理论学习作为坚定政治理想信念、把握党的路线方针政策、落实署党组决策部署的重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习习近平总书记系列重要讲话中提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，深入领会科学内涵和精神实质，把学习的成效转化为凝聚思想共识、改进工作作风、推动财政事业发展的强大动力。

　二是要求各党支部结合全局党建重点工作任务制定年度工作学习计划，并明确要求将“两学一做”学习教育作为重中之重，不断创新学习方式、丰富学习内容，为持续开展“两学一做”学习教育提供“时间表”“作战图”，保证中央、省委、市委关于“两学一做”学习教育要求得到坚决落实。

　三是严格按照局党组确定的党内政治生活“六个一”规范动作，即：每月召开一次党小组会，每月召开一次党员大会，每季度组织开展一次党课，每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，每年至少召开一次党组班子民主生活会；紧紧围绕促进财政工作持续快速发展，切实把“两学一做”学习教育作为“三会一课”的核心，为全局“两学一做”学习教育在时间、人员、内容方面提供坚强的制度保证。

　四是局党组成员发挥以上率下带头作用，围绕“两学一做”主题

　讲党课，辅导普通党员干部开展学习，引领全局“两学一做”学习教育思潮；普通党员在党课学习会上积极讨论交流，共享学习认识、思想心得，通过辅导教学、交流互学，形成全员学习的浓厚氛围。

　五是改进党内组织生活制度，从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，不断健全完善述职报告、党务公开、设岗定责、民主评议、廉政承诺、追责问责和考核激励等配套制度，坚持用制度规范机关党组织运行，用制度促进党员教育管理。

　四、围绕增强遵纪守规意识，推动作风建设在路上

　一是不断提高政治站位，始终把“全面从严治党和严守纪律规矩”作为一项重要政治任务，作为贯穿财政改革管理全过程的一条红线，着力增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保财政工作始终在严格的法律和制度轨道上健康运行。

　二是坚持挺纪在前，按照抓常、抓细、抓长，严格执行中央八项规定、省委“双十条”和市委“十二条”规定精神，强化《xx 市党和国家机关、事业单位工作人员工作纪律规定》等制度规定刚性约束，持续正风肃纪，做到令行禁止。严肃党内政治生活，增强遵纪守规意识，加大执纪监督问责力度，推动全局党员干部作风建设。持续努力、务求实效，教育引导机关党员干部从我做起、从小事做起，带头坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风全面纯洁起来。

　三是强化廉政风险防控机制，要求局全体党员干部结合自己岗位

　职责、工作实际查找廉政风险点，制定风险防控措施，签订廉政风险防控承诺，降低自身岗位潜在廉政风险。按照财政部、省财政厅有关要求，建立了财政“1+6”内部控制制度，嵌入财政业务管理的各个流程和每一节点，确保各项工作依法规范运行。

　四是实行廉洁从政承诺，突出抓好领导干部和中层干部这个“关键少数”，开展廉洁从政承诺，要求全局党员领导干部郑重签署《党风廉政承诺书》，促进全体党员干部自觉接受组织和群众监督。

　五、围绕不断提升机关效能，突出问题整改导向

　我结合开展的“两学一做”学习教育，推动党员干部特别是领导干部精读深悟用心“学”，对标看齐踏实“做”，确保学习教育取得实实在在的成效。全局领导干部为推动全局“两学一做”学习教育问题得到全面整改落实，对照理想信念、党章意识、宗旨意识、核心价值、改革发展以及“五带头”作用发挥等方面存在的问题进行了深入细致地查摆，推动建立了《市财政局“两学一做”学习教育党员问题清单及整改台帐》，对查摆出的问题结合自身实际制定了整改措施、限定了整改时限，为有力开展问题整改提供依据。针对对局党组民主生活会中自身对照检查和批评帮助提出的意见建议，要求局党组班子及成员都要建立《民主生活会对照检查问题及批评意见整改台账》，目前，共梳理各类问题 51 条，局党组切实强化督促检查责任，对所提出的问题严格执行挂号督办销号管理制度，做到查摆一个、督办一个，整改一个、销号一个。3 月 22 日，市财政局党组班子召开专题问题整改情况汇报会，跟踪督促问题逐条逐项进行整改，目前，已完

　成整改 43 条，整改率 85%，其余问题正在积极整改当中。

　六、围绕规范财政管理，切实强化监督检查

　我们把加强财政监督检查工作作为推动 2020 年财政工作的“三个着力点”之一，充分体现了局党组对监督检查工作重要性的认识，不断强化监督检查方式方法，切实增强财政监督工作的针对性和有效性。

　一是进一步树立“大人才”和“大监督”两大理念，逐步建立以财政监督队伍为主体、吸纳会计师执业人员参与的财政监督检查人才库，通过购买服务等方式，对财政资金实行全面监督检查。

　二是严格按照上级关于专项检查的文件要求和决策部署，及时传导压力、强化工作措施、靠实工作责任，认真组织开展脱贫攻坚督查巡查、“两查两保”专项行动、扶贫资金专项检查等工作，确保各项政策规定、制度办法得到严格落实。

　三是切实强化信息化在财政监督检查中的基础作用发挥，利用“xx 省财政数据平台”对我市财政收支、重点专项、重要领域、安全预警等进行实时监控，详细掌握每笔资金的拨付进度、拨付对象，实现对每一笔指标的全流程、各环节监督，做到在财政事权范围内的资金监控，确保财政资金使用安全。

　四是通过加强财政内部科室和预算单位在专项资金管理中各个环节的实时监督，加大预算执行分析、绩效管理评价力度，积极推动从事后监督向事前审核把关、事中过程监控、事后监督检查全过程监督的转变。

　五是扎实认真开展银行账户清理。为了规范单位账户管理、提升财务管理水平、维护财经纪律、防止违法违规行为，按照省厅和市政府要求，制定清理工作方案，组成精干力量集中时间对市直 130 多个预算算单位在各金融机构开设的账户进行全面核查，坚决清理撤销不符合规定的各类银行账户，确保财政资金安全规范运行。

　六是在八县一区和市直单位组织开展了认真整改落实中央巡视“回头看”反馈意见、严格控制公务接待费支出的工作。

　七、存在的问题及下一步工作打算

　今年，我自觉尽责、主动作为，全力推动党风廉政建设“两个责任”落实，取得了一定成效，积累了一些经验，但与全面从严治党和中央、省委、市委具体要求相比，在思想认识上还有待进一步提高，制度机制还不够健全，特别是在长效机制的建设上还需要进一步探索和完善。下一步，我将继续深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和省第十三次党代会精神，严格按照中央、省委、市委落实党风廉政建设“两个责任”具体要求，传导压力、再鼓干劲，靠实责任、再添措施，创新载体、再求实效，不断推动我局党风廉政建设“两个责任”落地生根。

　一要提高政治站位抓落实。带领班子及成员要把落实党风廉政建设“两个责任”，作为践行“四个意识”的具体行动，自觉向以习近平总书记为核心的党中央看齐，以高度的政治自觉全力抓好贯彻落实。

　二要增强责任意识抓落实。切实增强落实“两个责任”的责任感和主动性，深入研究解决实际问题的管用措施，强化措施、有力推进，

　确保责任落实取得效果，做到不虚不空，不走过场。

　三要规范党内生活抓落实。带头落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，推进全局党内政治生活常态化、规范化、制度化。

　四要坚持统筹协调抓落实。做到“两个责任”落实与工作推进两不误、两促进，以高标准、高质量完成市委、市政府和局党组决策部署来检验成果，以扎实有效的责任落实推动分管领域的工作不断取得新成效。

　 篇二 按照市纪委监委《关于对“两个责任”落实情况进行自查的通知》的文件要求，市司法局党组迅速部署, 责任到人，按照市纪委监委的“督导清单”、局党组的“责任清单”和党组成员的责任清单，对照文件明确的自查重点内容，对“两个责任”落实情况全面、认真开展了自查，对号入座，建立工作台账和问题清单，明确整改落实责任部门、责任人和整改时限。现将有关情况报告如下：

　一、两个责任落实情况

　（一）党组重视，强化责任落实。

　一直以来局党组都将党风廉政建设特别是两个责任的落实当做重点工作、放在突出位置狠抓落实。

　一是专题研究，确保落实质量。3 月 16 日召开党组会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，审议通过了《xx 市司法局 2020 年度全面

　从严治党主体责任清单》和《xx 市司法局 2020 年落实全面从严治党“两个责任”重点工作进度安排表》近一步明确了领导班子、成员个人在党风廉政建设中的职责分工和“一岗双责”责任，推动了工作任务的落实。

　二是同时部署，确保落实同步。3 月 12 日召开了“全市司法行政工作及党风廉政工作会议”，将党风廉政工作与中心工作一同部署，会上派驻政法委纪检监察组长对党风廉政建设及反腐败工作作出安排部署，明确了目标任务和工作举措。

　三是加强领导，确保落实有力。为加大两人个责任落实，党组根据领导班子人员调整情况，及时地对“党风廉政建设领导小组”成员进行了调整，并调内机构，专设党办（综合督察室）３人负责主体责任，调整了纪委专职负责监督责任落实和配合协调派驻纪检组工作，形成了两个责任专门机构、专人、专抓的有效落实机制。

　（二）强化学习，提高思想认识。坚持教育为先、预防为主的原则。

　一是党组重点学习，3 月 16 日司法局党组召开会议专题学习了市委常委、秘书长、市直机关工委书记 xx 同志在市直机关党的工作暨纪检工作会议上的讲话精神，并对如何履行主体责任，落实责任清单和抓好两个责任清单重点工作开展，确保按进度完成工作内容，确保党风廉政建设工作的全面落实进行了讨论，统一了认识，为更好做好党风廉政建设工作提供了领导保障。

　二是固定学习时间，全局将每周五下午做为党组中心组集中学习

　时间，铁打不动，可串不可占，经常性开展党风党纪和廉政文化教育。2 月 22 日，春节过后的第一个工作日，市...

篇五：关于党风廉政建设两个责任自查报告

廉政建设“两个责任”落实情况自查报告

　党风廉政建设“两个责任”落实情况自查报告

　根据海南省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》(琼发〔2014〕16 号)、琼中县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》(琼中发〔2014〕4 号)和县纪委《关于开展落实党风廉政建设“两个责任”情况调研的通知》(琼中纪〔2015〕62 号)文件精神，我镇认真对照调研内容，深入自查，充分结合工作实际，现将和平镇落实“两个责任”情况报告如下：

　一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况

　(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

　1、镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记为组长，党委副书记、镇长为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。要求全镇各级领导干部、特别是镇领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入镇属各部门的整体工作及村两委班子的绩

　效考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。

　 、明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到党风廉政建设工作与经济建设和其它重要工作同部署，同落实，同检查，同考核;主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥纪检部门的作用，大力支持镇纪委履行执纪、监督、问责工作的落实。

　 、严格执行“民主集中制”，发挥镇党委作用，对于“三重一大”等事项，“一把手”坚持 “末位表态”制度规定，实行集体研究、集体决策，不断提高决策民主化、科学化水平。先后制定出台了《和平镇党委会议议事制度》、《和平镇专题会议议事规则》、《和平镇书记办公会议议事规则》，并进一步强化了镇领导班子议事民主集中制意识。

　 、加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，防微杜渐、抓早抓小，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。采取了以下措施：一是定期召开党风廉政建设专题会议，听取党风廉政建设与反腐败工作落实情况的汇报，解决纪委履行纪律审查过程中的困难和问

　题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益等相关党员干部进行廉政谈话教育。

　(二)强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

　1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、十八届历次全会和习近平总书记关于党风廉政建设的一系列重要讲话精神;先后组织镇、村党员干部学习了《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。由镇党风廉政建设领导小组办公室制作了《和平镇第二期廉政宣传小册》并分发到镇机关部门、站所、各村委会干部手里，强化廉政教育力度。教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。

　 、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全镇各村书记、主任收看警示教育片，通过播放乡镇基层干部违纪违法案例来保持警钟长鸣;组织镇、村干部学习海南省和琼中县有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。

　(三)严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境

　1、加强作风效能建设。定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查;围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充

　分发挥纪检监察职能，坚决查处党员干部“庸懒散奢贪”、“门难进、脸难看、事难办”、”吃拿卡要拖”、“不干事、不担事”等行为，促进了干部作风的进一步好转。

　 、强化政府服务职能。镇各办公室设立了岗位去向牌，劳动保障、民政、计生、党务政务等群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题。

　(四)高度重视，做好信访举报指导工作

　强化信访工作，认真解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来电来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作;坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解各类矛盾纠纷问题，维护了群众合理诉求。

　二、镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况

　(一)支持镇纪委开展“三转”工作，聚焦主业。镇党委大力支持镇纪委按照中央、省、县纪委落实“三转”的要求，明确镇纪委的职责定位，严格落实镇纪委主抓纪检业务，让镇纪委把主业真正放到推进农村党风建设上来，腾出精力抓纪律审查、作风建设、查办案件的主业，让纪委甩开“包

　袱”，轻装上阵，聚焦主业。目前，我镇纪检部门达到“十有”标准。去年，镇委、镇政府为镇纪检部门配备了手提电脑、摄像机、录音笔、便携式打印机等设备，进一步提高了镇纪委办公硬件标准。

　(二)突出重点，狠抓纪律审查工作(特别是案件查办工作)。落实纪律监督责任，镇纪委做到严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，坚决查处违反党纪党规的行为，以及损害群众切身利益和与民争利的突出问题，切实解决发生在群众身边的不正之风，以“零容忍”、“无例外”的态度执纪，做好党员干部违纪违法行为的查处。今年以来镇纪委监察室收到的来信来电来访以及上级纪委转交信访举报线索共：7 件;业务范围内 5 件(4 件为重访件)，业务范围外 2 件(转由镇司法所、派出所处理)，反应农村基层党员干部问题线索5件;初核5件;办理信访了解1件;1件进一步开展调查;立案 1 件，给予开除党籍 1 人。

　(三)强化纪检干部队伍建设。围绕落实反腐倡廉这个核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头严明政治纪律、政治规矩，加大自我监督力度。一是率先垂范，将习总书记的“三严三实”内化于心，外化于行，做到监督管人的力度有多大，自身接受监督的力度就有多大，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。二是坚持围绕中心，服务大局。坚持为发展农村经济、促进农民增

　收提供强有力的纪律保证，切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实。三是“正己才能正人”，镇纪委既严格执纪又严格自律，按照“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，做正心、修身、律己的表率，以上率下带动基层干部勤政廉政。

　三、存在的问题

　(一)部分党员干部对反腐倡廉工作不够重视，存在重业务，轻党风廉政建设现象。如：在分解党风廉政建设责任制内容上，缺乏针对性和可操作性，虽然制定了落实措施和办法，但在实际工作中不够扎实细致，责任内容只停留在纸上。工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容。

　(二) 镇纪检监察力量薄弱，开展监督检查、明察暗访、查办案件等业务不精不透。一是纪检干部队伍年龄结构偏大、整体学历偏低 ，制约了纪检监察业务的顺利开展。二是业务培训少，办案经验不足。我镇除纪检专职副书记外，纪检书记、委员都是兼职，基本没有参加过培训，缺乏实践锻炼，对查办违纪违法案件信心不足，方法方式不多。三是兼职较多，纪律监督流于形式。纪委委员由司法、民政、财务室人员兼任，纪委书记大部分时间忙于应付镇委、镇政府中心工作，且纪检干部均有包村驻点任务，导致没有精力抓好本职工作，执纪监督问责流于形式。

　四、意见与建议

　(一)加强党风廉政建设宣传教育力度，提高广大党员干部的思想认识。一是通过制作廉政宣传横幅、宣传栏、警示语录、定期发送廉政信息等形式，提高党员干部的思想认识。二是组织形式多样的廉政文化活动，促使党员干部可以感受到廉政文化无处不在。三是继续开展警示教育活动，时刻提醒党员干部“能干什么、不能干什么”，提高警钟长鸣的意识。

　(二)加强乡镇纪检监察组织建设工作。根据县纪委《关于转发的通知》(琼中纪〔2015〕64 号)文件精神，建议县纪委(监察局)统筹全局，结合我县乡镇纪检监察工作实际，充分借鉴东方、文昌市经验做法，争取县委县政府支持，制定出台有利于我县基层乡镇纪委组织建设规范性文件，协调落实我县乡镇纪委”收编、配人”工作，从人、财、物等方面保障乡镇纪检监察组织机构建设。

　(三)强化乡镇纪检干部业务培训力度。在上级纪委举办业务培训期间，应有针对性的增加乡镇基层纪检干部(除乡镇纪委书记、副书记外，应适当加强其他纪委委员培训)培训人数，确保乡镇纪检干部在开展纪律审查、查办案件等业务工作中，懂得如何开展，如何办理。如：分批次就案件查办中初核、立案、检查、取证、定性、量纪、处分等办案程序和环节进行系统培训。

　(四)在乡镇纪检干部调配上给予支持。2016 年是我县乡镇换届之年，建议县纪委(监察局)针对乡镇纪委干部普遍年龄结构偏大、编制混杂、兼职过多等情况及解决乡镇纪检干部“运动员”与“裁判员” 矛盾的身份关系，争取县委、县政府支持，并协调各乡镇党委、政府开展乡镇纪委换届工作，从年龄结构、文化程度等方面考虑，配齐配强乡镇纪检干部，为下一届乡镇纪委能更好的发挥执纪监督问责打好基础工作。

　 党风廉政建设“两个责任”落实情况自查报告

　纪检委:

　根据关于集中开展“四督四查”机制建设工作检查的通知安排,为了更好地总结经验,查找不足,我局对 2015 年上半年落实基层党风廉政建设“两个责任”开展了自查,现将自查报告如下:

　一、党风廉政、惩防体系建设工作开展情况

　(一)根据中共新野县委印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的通知(新发[2014]15 号)的通知精神，结合住建系统实际，按照县纪委安排部署，全面落实党风廉政建设主体责任，加强惩治和预防腐败体系建设，推进党风廉政建设和反腐败工作，建设廉洁新野。县住建局党委作为建设系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，把主体责任扛在肩上、抓在手上，

　整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。充分依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。领导班子成员履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。结合深入开展落实科学发展观活动,加强领导班子的思想、组织、作风建设。以定期与不定期督促检查方式,指导全系统党风廉政建设工作的开展。

　(二)扎实开展学习实践科学发展观活动,促进党员干部廉洁从政。坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展落实科学发展观,促使广大党员干部进一步增强思想观念,始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点, 切实解决影响和制约科学发展、社会和谐稳定的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,促使广大党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、做表率。认真贯彻民主集中制,严格执行述职述廉、民主评议、任前廉政谈话、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度,加强和改进行政监督工作,围绕中心工作,认真开展执法监察和效能监察,加强对各股室、下属二级单位及其工作人员履行职责、依法行政的监察,紧密结合科学发展观要求,促进行政效能全面提高。

　(三)突出重点,狠抓廉洁自律、来信来访工作不放松。

　加强领导班子自身建设,不断强化班子成员的廉政意识。

　党员领导干部率先垂范作好廉洁自律工作,科学发展观活动中的专题民主生活会上,班子成员对照廉洁从政的规定,自查自纠,深入开展批评与自我批评,确保民主生活会质量。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,每逢节假日前夕,都要下发和在宣传版面张贴县纪委有关节日期间廉政文件和要求,经自查我局未发生请吃、送礼等现象。我局加大对领导干部、班子成员在使用公车、礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度的检查力度。公开服务热线,自觉接受监督。关注政府网站的行风热线栏目，及时处理并解答群众反映的问题和建议。同时,高度重视纪检信访工作。“群众上访无小事,必须做到事事有回音,件件有落实”,这是我局对纪检信访工作长期坚持的原则。

　(四)严把关键环节,扎实开展反腐倡廉工作。充分认识对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性,设立了举报投诉电话和信箱。建立查处商业贿赂案件协作机制,与纪检监察、反贪、审计等部门加强了协调配合和沟通联系,建立情况通报、线索移送、案件协查和信息共享机制,形成治理商业贿赂案件的合力。将规划审批、工程招投标、项目分包、工程质量安全管理、房地产开发交易、行...

篇六：关于党风廉政建设两个责任自查报告

20 年党风廉政建设自查报告（3 篇）

　 2020 年党风廉政建设自查报告 第一篇：

　 根据区委办《关于对 XX 年年度党风廉政建设责任制工作进行检查考核的通知》要求，本人对一年来个人及分管单位在落实责任制、廉洁从政方面的情况进行了认真梳理。现将自查情况简要汇报如下，不当之上敬请各位领导批评指正。

　 一、思想政治及学习方面

　思想是行动的指南，只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。为此，我始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容，不放松对自身思想的改造，紧跟党委政府步伐，认真学习党的理论知识和业务知识。先后学习了部分《xx 文选》、《党章学习读本》、《全国保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨会入选论文集》、《领导干部作风建设读本》、《党员干部廉洁从政手册》和《纪检干部工作手册》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《xxx市行政机关及其公务员行政不作为问责办法（试行）》、《xxx区行政机关及其工作人员过错责任追究办法》等理论业务书

　籍及党纪条规，不断丰富自己的理论水平和业务水平。在党的十七大召开后，我认真学习了十七大报告和《十七大党章修正案学习问答》，并撰写了心得体会（新时期廉政文化建设的作用和措施）。通过学习，自己的廉洁从政意识和依法行政意识进一步增强；紧跟党的领导，大力建设社会主义新农村的信心和决心更加坚定。

　 二、工作成效方面

　 根据乡党委的安排，我分管的主要工作是纪检、监察、政法和统战工作。年初由于班子成员变动，曾兼顾分管过党务、组织和人事工作。在完成好党委政府中心工作同时，我始终不放松抓廉政工作，按照兼顾全局、突出重点的工作方法，先后起草了《xxx 乡 XX 年年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《xxx 乡 XX 年年党风廉政宣传教育实施方案》、《xxx 乡 XX 年年党风廉政工作目标》、《党风廉政教育月活动实施方案》、《信访举报制度》及《xxx 乡村两委议事决策制度》等一系列文件和规章制度，不断细化全乡党风廉政工作。为提高干部职工廉洁自律意识，起草了《xxx 乡机关公务员事业工作人员勤政廉政责任书》，将勤政廉政有关要求分项纳入干部职工考核内容，为乡党委全面考核干部职工提供了依据。

　 在区纪委和乡党委的大力支持下，建立了网上纪检监察专栏、法律法规专栏和网上电子举报信箱，拓宽了信访举报

　渠道和群众监督面。进一步加大村财审计力度，年内两次对村财务进行清理，提高了村干部廉洁从政意识。平时注重发现和了解机关干部职工思想动态，及时开展交心谈心，促进了各项工作的顺利开展。同时，根据乡镇工作实际，在乡党委的统一部署下，建立了 xxx 乡职工双月考核评比公示制度，开展了两期评比活动，重点将工作纪律、服务态度、服务质量、服务效率和勤政廉政等几个方面纳入双月考核内容。通过评比，年内已树立先进典型 8 名，黄牌警告 2 名，做到用身边事身边人教育职工，使大家学有榜样，赶有目标。

　 特别是对分管的部门，采取定期与不定期召开学习工作会的办法，带领大家学习党纪条规和业务知识，不断增强大家依法履行职责的使命感和责任感。督促乡纪委班子成员加强对联系村及部门的监督检查，及时发现和解决问题。并充分利用开展乡中心工作的机会和“七。一”活动的机会，组织纪委委员为干部职工和广大农村党员专题讲授廉政党课 9场次，使 700 多名党员受到了教育，大家在讲授廉政党课过程中，自身的廉洁从政意识也有了进一步提高。廉洁奉公、依法行政、遵章守纪的良好风气在全乡进一步是到加强。

　 三、存在问题

　 1、自己学习理论知识和业务知识的系统性及深度还不到位。

　 2、在抓全乡廉政宣传工作方面，虽然运用了一些现代

　手段，但宣传质量还需进一步提高。

　 3、由于近年乡镇中心工作任务较重，村干部疲于应付，对落实农村基层党风廉政建设的意识有所减弱，对此需要进一步加大工作力度。

　 四、几点建议

　 1、经过一年来的探索，采取以三级把关的“职工双月考核评比公示制度”是及时掌握、发现、解决问题，切实改进乡镇干部作风的有效手段，建议深入开展。

　 2、以村财务公开为重点的村务、政务公开工作是做好农村基层党风廉政建设的重要手段，要继续完善可操作性强的村财管理制度，并加大培训力度。

　 2020 年党风廉政建设自查报告 第二篇：

　 为了进一步加强学校党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，根据局纪委《关于对局直学校落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的通知》文件精神，我校依据《党风廉政建设责任制工作目标管理考评办法(试行)》文件要求，全面细致、实事求是地开展了自检自查活动。自查期间，学校召开了党委会、支部书记工作会，对我校党风廉政建设责任制的落实情况进行了专题讨论，并原原本本向全体党员传达了文件精神，广泛征求了全校党员的意见，在此基础上逐项进行了量化赋分。现将自检自查情况报告如下：

　 一、加强领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

　党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定、促进学校繁荣的迫切需要。为此，学校专门成立党风廉政建设领导小组，为党风廉政建设工作的全面开展提供了组织保障。

　 一是建立了党政一把手负总责的“一盘棋”管理制度。学校的党风廉政建设工作由校党委书记任组长，校长任副组长，即在校党委的统一领导下，党政领导齐心协力，抓部署，抓落实，抓宣传、抓教育、抓监督，抓考核，确保党风廉政建设工作与各项行政业务工作紧密结合，形成齐抓共管的良好局面。

　 二是建立了各系统领导各负其责的分管制度。每年初，学校党委都按照局党委、局纪检监察部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究各系统领导所辖职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、行政后勤管理、财务管理、招生就业管理等工作实际情况，落实党风廉政建设工作目标责任制，划区分片，分工明确，各司其责，任务到人，并严格实行“谁主抓，谁负责”的责任追究制度，确保党风廉政建设工作层层落实。

　 三是实行一级抓一级，层层抓落实的管理制度。在各系统领导划区包片落实党风廉政建设责任制的基础上，再将责任目标层层分解，依次落实到每个中层干部、每一名党员、教职工，层层落实，确保党风廉政建设责任链环环相扣，责

　任到人。

　 四是实行专职纪检委员对全校的党风廉政建设工作进行监督制度。在各分管领导对所分管部门进行纵向条条管理的基础上，为保证党风廉政建设工作更具有防范性、针对性，从源头上扼制腐败现象的滋生，我们还责成纪检委员对重要环节、重要岗位、重要事项等关键内容的全过程进行全方位监控制度，促使全校的党风廉政建设工作得以有效开展。

　 五是领导班子成员以身作则，带头落实党风廉政建设责任制。应该说，学校党风廉政建设能否搞好关键在领导班子，只有把领导班子抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、有影响力、有号召力。因此，为全面推动党风廉政建设工作的开展，学校从领导班子自身做起，明确分工，强化责任意识、公仆意识，学校的每一位领导都认真按照中纪委的各项的规定严格要求自己，定期向局党委和全校教职工进行述职述廉，对于个人的重大事项按要求及时上报，做到清正廉洁，率先垂范。并在工作中注重转变作风，经常深入到基层，深入到教育教学第一线听课、评课，广泛听取师生意见，定期督促检查分管各部门的党风廉政情况。

　 二、未雨绸缪，加强对全校党员干部的党风廉政建设教育。

　 首先，坚持不懈对全校党员干部开展集中性教育。一方面坚持正面宣传教育，把握正确的舆论导向。学校党委结合

　先进性教育，党章的学习，十九大精神的学习贯彻、中纪委关于反腐倡廉文件精神的学习等，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，加强反腐败斗争形势的宣传，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党委多次组织党员、干部学习先进人物的先进事迹，做到教育在前。另一方面，不断加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范在先，加大源头治理力度的有效措施之一。结合电化教育月活动的开展，学校党委每年都组织全校的党员干部观看反腐倡廉教育片。一系列催人警醒、令人深思的鲜活的案例，真实而生动地再现了拒腐防变的现实意义和历史意义，也让每一名党员干部深刻地认识到了牢固树立共产党人的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观是何等的重要，并以此为警戒，防微杜渐，远离腐败，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。

　 其次，加强理论学习，提高教职工思想政治觉悟。胡锦涛总书记指出：“进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范”。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党委组织全体教职工认真学习党的十七大文件的同时，学习有关党风廉政建设的理论，学习《建

　立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，开展“两个务必”教育，教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做让人民满意的教师;要求全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事，全面落实党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

　 再次，大力推进学校廉政文化建设活动。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进校园活动。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

　 三、突出重点，严把党风廉政建设的要害环节。

　 其一，着力抓好重点岗位的党风廉政建设工作。重点岗位，重点监控，这是学校落实党风廉政建设的重要方法。对于学校而言，重点的岗位即是那些涉及人、财、物等事项的岗位。为此，学校抓住要害，防范关口前移，有针对性地加强监督，扼制腐败问题的滋生。如对于人员的招聘，学校由校领导、教学管理部门、相关教研室人员进行面试、试讲，再对应聘人员进行综合评分排序，层层把关、集体决策保证

　了在人员录用环节的阳光性;如对于重大的工程项目、重大的资金调度、重大的物资采购等重大事项，由班子例会，进行集体讨论、决策，并予以校务公开，由教代会进行监督，并按要求进行公开招投标，保证了资金运行过程中的阳光性。

　 其二，着力抓好重点工作的党风廉政建设工作。学校始终将党风廉政建设工作的主要着力点放在社会关注、群众关心、容易出现问题的重点工作上。如对于教育收费这一社会关注的热点问题，学校始终认真执行教育收费的政策规定，严格执行教育收费公示制度，主动接受学生、家长和社会的监督，增强学校收费的透明度。几年来，学校从未发生过乱收费的行为。再如，对于教职工普遍关心的职称晋级、评先选优工作，学校坚持对评职晋级的条件、范围等内容在教职工大会上予以通报后，由职称评定领导小组按规定的程序在公开、公平、公正的原则下进行评选，并将结果予以公示。评优选先工作亦是如此。在这些重点工作开展的整个过程中，都有纪检委员、工会代表、教工代表等进行全程监督，以促使重点工作在阳光下运行。

　 其三，着力做好重点时段的党风廉政建设工作。学校党委针对不同的时期，有所侧重地开展适时的党风廉政建设工作。每年初，学校党委都通过召开电化教育月活动，作为对全校党员干部开展党风廉政警示教育和加强干部作风建设的一项重要内容;每学期放假前，学校都专门召开全校教职工

　大会，传达有关禁止教师“乱办班、乱补课”的要求。几年来，我校教师从未发生过“乱办班、乱补课”的问题;在开展招生工作期间，学校多次召开全校教职工大会，专题强调招生工作的各项政策、制度，特别是对于招生宣传费用的发放，学校不断完善制度措施，加强监管力度，以维护正常的工作秩序，促进学校的可持续发展。在新聘任中层干部上岗之前，学校党委专门组织进行谈话，对干部进行岗前教育，筑牢思想道德防线。在每一个关键时期，学校党委都会适时地开展党风廉政建设教育，不断增强全校党员干部的拒腐防变意识、公仆意识、服务意识，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。

　 四、严格监督制度，促进党风廉政建设工作有效推进。

　 一是加强民主监督。充分发挥教代会在民主监督中的作用，全力依靠教职工办好学校。通过教代会的监督，不仅密切了干群关系，调动了教职工参政议政的主人翁积极性，而且在促进学校管理特别是加强干部队伍建设上起到了重要作用。学校通过召开教职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，促进廉政建设工作有效推进。此外，学校每年举行一次中层干部述职述廉，由全校教职工进行综合民主评议，这一做法也对全校的领导干部清正廉洁、从政为民起到了较好的推动作用。

　 二是坚持校务公开。为了规范学校的办学行为，坚持民

　主管理，把广大教职工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，学校始终坚持...

篇七：关于党风廉政建设两个责任自查报告

廉洁自律教育落实党风廉政建设“两个责任”自查 工作汇报材料 （4 4 篇）

　 （篇一）

　为认真贯彻《关于做好党风廉政建设“两个责任”相关工作的通知》和《关于落实盟委、盟纪委联合第三督导组对我旗党风廉政建设“两个责任”督导反馈意见的整改方案》的通知文件要求，坚决落实盟委、盟纪委联合第三督导组关于做好党风廉政建设“两个责任”督导整改要求，进一步增强“四个意识”、加强党的领导，进一步加强党的建设、严肃党内政治生活，进一步强化政治担当、推进全面从严治党，确保督导反馈意见完全整改、全部见效。为此结合我局工作实际，现将自查整改情况报告如下：

　一、整改要求 （一）提高政治自觉。局党组要从讲政治的高度进一步深化对党风廉政建设“两个责任”的理解，提高对党风廉政建设“两个责任”督导整改工作重要性、紧迫性的认识，以党章党规党纪为遵守，坚持问题导向，主动认领问题，以敢抓敢管、敢于碰硬的鲜明态度和坚决措施，全力以赴推进整改工作。

　（二）强化责任担当。局党组要把承担整改主体责任作为落实管党治党政治责任的具体化、实践化，党组书记要切实履行好第一责任

　人责任，领导班子成员要以身作则、深刻反思，带头抓好整改。各股室、福利院负责人各司其责，上下联动抓好整改工作。

　（三）增强整改成效。要加强思想政治建设，突出理想信念教育，运用反面典型开展警示教育，努力让党员干部受到警醒。要坚持标本兼治，形成长效，推动全面从严治党纵深发展。

　二、整改任务 （一）党委落实主体责任不到位 1．针对盟委、盟纪委督导组反馈的“党委落实主体责任安排部署多、监督检查少，以文件落实文件多、专题研究抓落实少，督促检查抓落实的具体措施缺乏，存在以纪委监督检查代替主体责任落实的倾向”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是认真落实《中共 XX 旗党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《关于进一步深化落实“两个责任”推进全面从严治党的实施意见》，把党风廉政建设与反腐败工作纳入年度民政工作计划，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同总结。二是认真贯彻落实《中央八项规定实施细则》，严格执行自治区党委《实施办法》和盟委、旗委出台的《落实意见》，结合集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”活动，加强对党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，每年至少召开 2 次专题会议部署党风廉政建设工作，切实解决好以文件落实文件、专题研究抓落实少等问题。三是严格执行《党风廉政建设主体责任和监督责任督导机制的实施方案》，综合运用作风状况评价、民主测评等方式，对

　局“两个责任”落实情况进行了解，及时解决“两个责任”落实方面薄弱问题。四是党组书记履行好“第一责任人”职责、班子成员认真执行“一岗双责”，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。五是加大督查问责力度，对发现“两个责任”落实不力的严肃问责，切实把压力层层传导到位，确保主体责任有效落实。

　责任领导：XX 完成时限：立行立改，长期坚持 2、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“党委对 XX 年度党风廉政建设和反腐败工作无任务分解”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是提高政治站位，认真贯彻落实中央、自治区党委、盟委关于加强新时代党的建设要求，对旗委党风廉政建设和反腐败工作决策部署第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，及时召开专题会议安排部署 XX 年党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划、目标要求和具体措施，确保党风廉政建设工作落实到位。二是制定出台《XX旗民政局权力廉政风险点和防控措施》，明确责任领导和责任部门职责分工，严格把控廉政风险点，确保党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

　责任领导：XX 完成时限：立行立改，长期坚持 （二）“两个责任”贯彻落实不平衡 3、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“个别 XX 镇、旗直部门领导班子对‘两个责任’不清楚，不了解”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是通过召开党组（扩大）会议、党风廉政建设专题会、集中学习等方式，教育引导干部职工抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，把思想和行动统一到新时代党的建设总要求上来，准确把握党组主体责任的深刻内涵，以高度负责精神和行之有效举措，抓好党风廉政建设“两个责任”的执行落实，推进督导反馈意见落实到位。二是严格执行《党风廉政建设主体责任和监督责任督导机制的实施方案》，按照落实党风廉政建设制度安排以及自治区党委、盟委和旗委落实“两个责任”的具体措施，结合工作实际，建立“两个责任”核心内容清单，细化责任，落实到岗到人。三是建立落实党风廉政建设“两个责任”纪实台账，让“两个责任”看的见、说的清、抓的起，可检查、可考核、可追究。

　责任领导：XX 完成时限：立行立改，长期坚持 4、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“XX 镇、旗直部门重业务、轻党建、重安排、轻落实问题较为突出，经常性研究党风廉政建设不够，监督检查抓落实少”问题，举一反

　 三、全力整改。

　整改措施：一是全面落实管党治党政治责任，充分发挥党组职能作用，全面压实党建工作责任制，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，对党建工作常部署、常督促，推动党建各项任务有效落实。二是 X 月 28 日前对党建工作进行一次全面排查，重点排查有无重业务、轻党建，重安排、轻落实现象。

　责任领导：XX 整改时限：立行立改，长期坚持 5、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“一些 XX 镇、旗直部门制度建设流于形式，对上级出台的工作制度理解不到位，研究不够，机械地照搬照抄”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是强化理论武装，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，全面落实“三会一课”制度，通过党员固定学习日、集中学习、党组中心组学习等形式，深入学习党章、《准则》、《条例》等党内法规制度和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻中央、自治区党委、盟委和旗委出台的一系列制度规定。二是结合单位工作实际，修订完善各项制度，严格审核把关，制定印发后认真贯彻执行。

　责任领导：XX 整改时限：立行立改，长期坚持 三、保障措施 （一）加强组织领导。成立由党组书记任组长的整改落实领导小组，党组书记亲自抓、亲自管，班子成员按职责抓好分管范围内的整改落实工作，推动督导整改工作有序、有力、有效开展。

　（二）认真落实整改。要及时报告整改进度，要把纪律和规矩挺在前面，对整改任务、整改要求要扭住不放，一抓到底，做到解决一个销号一个，整改一个巩固一个，确保条条整改、件件落实。

　（篇二）

　旗纪委：

　XX 年 X 月 7 日旗纪委第三督导组对我局落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了督导，对《党风廉政建设“两个责任”督导整改通知书》中提出的主要问题，我局召开班子会议，认真研究，及时整改。现将整改情况反馈如下：

　一、关于建立健全激励干部改革创新干事创业的容错纠错机制的问题 针对该问题，我局印发了《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法（试行）》，为营造鼓励和支持党员干部改革创新、敢于担当的良好氛围，进一步激发党员干部引领青年干事创业的激情和活力。

　二、关于个人重大事项报告的问题 XX 年 X 月 8 日，我局召开局务会，专题学习《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核处理办法》两项法规。严肃组织纪律，3 名副科级干部按照要求对个人有关事项报告进行新一轮的填报。

　三、关于班子其他成员对分管部门及其负责人的日常监督检查记录问题 班子成员对照工作职责，结合廉政风险点，对全局 5 个队室的履职情况进行监督检查，整治履职不力、不作为、慢作为、乱作为、假

　作为等懒政怠政问题。加强对全局各队室落实八项规定和违反“四风”规定情况的检查，督促各部门绷紧党风廉政建设这根弦。

　 （篇三）

　市委巡察工作领导小组：

　XX 年 X 月 X 日，市委党风廉政建设第二巡察组向市档案局（馆）领导班子反馈了局（馆）领导班子落实党风廉政建设责任制和完成反腐败工作任务以及作风建设情况的巡察意见。局（馆）党组对此高度重视，以认真、严肃的态度，马上对巡察反馈的 3 个方面的 8 个问题逐一进行了分析研究、对照检查，提出了针对性整改措施，明确整改责任，落实整改时限，形成了切实可行的整改方案，确保巡察意见整改落到实处。按照市委巡察工作领导小组的要求，现将巡察意见整改落实情况报告如下：

　一、落实党风廉政建设“两个责任”，层层压实责任 （一）针对“党组对党风廉政建设‘主体责任’认识较为模糊”的问题。一是及时召开局（馆）党组会，进一步认真学习中央、省市关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的相关文件，进一步提高“两个责任”的认识即党组是抓党风廉政建设的责任主体，纪检监察机构是履行监督的责任主体，进一步明确了局（馆）党组、主要负责人、分管领导和纪检监察机构的职责。二是进一步厘清责任边界，X 月 X 日召开党组会，调整党组成员分工，明确 1 名牵头抓局

　（馆）党风廉政建设和反腐败工作的党组成员，其他党组成员按照“一岗双责”的要求，切实担负分管范围内的党风廉政建设工作。

　（二）针对“党组对党风廉政建设研究部署较少、跟踪问效不够”的问题。一是针对党风廉政建设落实情况和巡察反馈意见进行具体研究部署，先后召开了局（馆）党组会、党组（扩大）会、干部职工大会，通报学习研究部置市委巡察组巡察局（馆）党风廉政建设落实情况反馈意见和局馆党风廉政建设工作，有效解决“平时较少召开党组会专题研究局（馆）党风廉政建设”问题。X 月 X 日上午，市委第十七检查组到我局检查党风廉政建设主体责任落实情况后，下午我局庚即召开局（馆）党组（扩大）会通报检查情况，以引起高度重视。X月 X 日市委党风廉政建设第二巡察组向我局反馈书面意见后，我们于X 月 X 日召开党组会研究安排认真、及时落实市委党风廉政建设巡察组反馈意见，决定召开全体干部职工大会，进一步强调从严治党、从严管理等要求。X 月 X 日召开全体干部职工大会通报市委巡察工作小组反馈意见情况，提出要求。X 月 X 日又召开党组中心组（扩大）会传达学习全会精神。X 月 X 日召开党组会明确由承担主体责任的分管领导牵头草拟巡察反馈意见整改方案，经反复修改完善，研究通过了《局（馆）党组党风廉政建设巡察反馈意见整改方案》，以正式文件印发全局（馆）切实抓好整改落实。二是按照中央、省委和市委对党风廉政建设及反腐败工作的总体部署，结合工作实际，提出局（馆）党风廉政建设和反腐败工作安排意见，细化责任分工，明确具体的工作措施和时间节点。于 X 月 X 日召开局（馆）党员大会，认真传达学

　习中央、省市纪委全会精神，在 X 月 X 日召开的全市档案局（馆）长会议上对 XX 年全市档案系统党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，就认真落实“两个责任”提出具体要求。坚持每周五召开新馆推进会，对研究部署的事项跟踪问效，安排专人分解任务督促落实，有效解决“对任务落实情况督导检查不多，存在对象不清、效果不好的问题”。三是在会议和工作部署中，党组书记和党组成员注重言传身教，强调讲方法、讲规距、讲程序，特别是从保护干部、约束干部、监督干部出发，进一步规范新馆建设、物资采购等相关程序，有效解决“谈责任多、讲方法少”的问题。

　（三）针对“个别班子成员对党风廉政建设重视不够，落实不到位”的问题。一是多次在会议上强调要高度重视党风廉政建设工作，克服档案部门是“清水衙门”，没有出“问题”的条件等麻痹思想，强化“一岗双责”意识，将抓党风廉政建设和反腐败各项工作落实到了具体牵头领导和职能部门。二是局（馆）主要领导与班子成员开展党风廉政建设和反腐败工作约谈，签订了党风廉政建设责任书，进一步提高局（馆）领导班子成员对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识；班子成员与分管部门主要负责人签订责任书，把党风廉政建设融入分管业务工作中同部署、同检查、同考核、同落实，切实担负起分管范围内党风廉政建设工作的主要责任。三是在 X 月 X 日民主生活会上，班子成员开展批评与自我批评，表态将继续履行好、抓好分管范围内每个环节的党风廉政建设工作。四是将局（馆）党风廉政建设

　和反腐败宣传教育工作纳入 XX 年局（馆）干部教育内容，列入了局（馆）中心组专题学习重要内容。

　（四）针对“党风廉政制度建设较为滞后”的问题。一是对局（馆）党风廉政建设各项制度进行了全面梳理。目前，已出台了《XX 市档案局（馆）物资采购制度》；正在拟定《XX 市档案局（馆）党员干部交心谈心制度》；正在修订完善中的制度有《中共 XX 市档案局（馆）党组关于“三重一大”事项决策程序规定》、《XX 市档案局（馆）党组办公会制度》、《XX 市档案局（馆）领导职位代理制度》、《XX市档案局（馆）公务卡管理规定》、《XX 市档案局（馆）财务管理制度》、《XX 市档案局（馆）考勤管理办法》、《XX 市档案局（馆）党组中心组学习制度》。二是加强局（馆）岗位廉政风险防控信息化平台建设，对各处部室的职位职责、工作流程进行再梳理，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面再排查廉政风险点。三是局（馆）主要负责人在局（馆）中干会上多次强调要求各处部室主要负责人要从严管理干部职工，对违反相关制度的人和事，加大抽查力度，严肃处理。截止目前，对上班迟到早退 5 人进行了约谈，并按照《XX 市档案局（馆）考勤管理实施细则》予以相应处理，以解决制度执行不够严格，个别干部作风软散的问题。

　（五）针对“纪检监察机构作用发挥不明显”的问题。一是在会议讨论“三重一大”作出...

篇八：关于党风廉政建设两个责任自查报告

党风廉政建设监督责任的自查报告六篇 【篇一】

　今年，xxx 区统计局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党组的正确领导下，认真贯彻落实上级纪委的有关精神,按照区纪委全会及反腐败工作会议的安排部署，围绕“两学一做”教育活动，认真履行党风廉政建设监督责任，努力促进全区统计系统干部队伍清正清廉、政治清明，为全区统计行业发展提供强有力的政治和纪律保障，全面完成了党风廉政建设监督责任工作。下面就 20xx 年区统计局纪检组落实监督责任情况报告如下：

　一、加强组织协调，认真监督落实党风廉政建设责任制 认真协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。一是局纪检组推动和监督局党组制定了《xxx 区统计局党组落实党风廉政建设主体责任清单》，明确了局党组、领导班子个人及中层干部落实主体责任明细。二是制定了《局纪检组监督责任清单》，明确了纪检组对执行党的纪律、作风建设、干部履职能力等方面的检查监督职责。三是由局纪检组牵头制订了《20xx 年xxx 区统计局党风廉政建设和反腐败工作要点》，提出年度工作目标和工作重点。四是签订了《xxx 区统计局党风廉政建设目标责任书》12 份，把党风廉政建设责任制落到了实处，形成主要负责人、班子成员、科室负责人一级抓一级，层层抓落实，责任清晰的责任落实体系。五是定期开展了“两项建设”测评通报，全年两次召开了有两代表一委员、机关全体干部职工和各镇（街道）、

　园区统计站站长、重点企业统计员代表的“两项建设”工作情况通报会，积极听取收集各方对我局党风廉政建设和行政效能建设意见建议。六是认真组织开展领导干部年度述责述廉，会上一名党组成员和两名中层干部代表作领导干部述责述廉报告，接受参会人员的现场质询和询问。全体参会人员对两名副局长、八名中层干部履行“一岗双责”、改进工作作风、遵守廉洁自律情况进行了民主测评。

　二、科学预防,把权力关在制度的笼子里 把权力关进制度的笼子，建立不能腐的制度和机制。一是局纪检组牵头制定了《xxx 区统计局关于建立健全不敢腐不能腐不想腐制度机制的工作方案》，加强我局党风廉政建设和反腐败工作。同时强化岗位风险防控，依据“三定”方案和相关法规政策，进一步完善了领导班子、班子成员、内设机构及其所属岗位的职责和权限，认真排查各岗位风险，提升廉政风险防控的系统性。二是监督局党政一把手落实了“五不分管”规定。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格执行“三重一大”制度，重大问题集体研究决定。在重大决策上，均经局党组集体讨论，并形成共识，特别是重大事项，还坚持报区委、区政府相关领导决策。三是在纪检组监督下制订完善了财务管理办法、“三公”经费管理办法、国有资产管理办法等制度，进一步规范了全局的“人财物”管理。四是重点监督重大资金使用情况，对正在开展的农业普查经费使用情况进行监督，确保重大资金经局党组会集体研究

　讨论才能拨付使用。五是监督财务人员严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则进行。

　三、抓好纪律作风建设，转变机关作风 进一步加强机关作风管理，强化纪检监督职能。一是抓好局机关上班纪律作风监督检查。全年开展了纪律作风检查近三十次，检查工作监察室牵头负责，与办公室组成检查小组负责实施。重点检查是上班纪律、公务接待、公车使用等情况，检查是否有上班时间玩游戏、上网聊天、网购、炒股、上班迟到早退、溜岗缺位等情况；是否有违规执有各类会员卡、违规出入各类私人会所，是否婚丧嫁娶事宜不按规定报告备案及大操大办等行为；是否存在公款吃喝、铺张浪费；是否有公车私用现象。通过监督检查没有发现以上行为。二是抓好了重要节点的作风监督检查。在“春节”、“五一”、“端午”、“国庆”前加强对党员干部的教育监督，及时传达上级纪委相关精神，加强公务用车管理，杜绝违规发放过节费、购物卡等行为。年内，全局没有发生违反上级禁令的情况。同时局纪检组监察室积极参与区纪委组织的各项专项检查、督查等，有效的促进全区各机关事业单位党风政风转变。三是严管“三公”。做到严格执行中办、国办《党政机关国内公务接待管理规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》相关规定，并附上名单、事由、金额、菜单等，一般性接待随机关人员一起吃盒饭。局纪检组做到定期清查全局“三公”经费账单，并经常开展

　公休日和节假日期间的公车使用检查，杜绝了公车私用情况的发生。20xx 年 1-10 月“三公”经费较上年下降 62.19%，其中公务接待较上年下降 8.33%，公务车使用维护费较上年下降 64.94%。

　四、抓好监督问责，确保统计行业风清气正 按照“三转”要求，切实做好监督问责。一是严格执行组织人事工作纪律，加强对干部选拔任用进行监督。中层干部选任与副处级干部推荐都严格按照组织程序执行，局纪检组全程监督。二是加强对区委区政府重大决策部署执行情况的监督检查。配合局党组做好重大普查、调查工作推进情况监督检查，每周通过例会听取各科室重点工作汇报，及时提出改进措施，确保全局工作按时推进。三是加强专项防控监督，要求区统计执法队加大工作力度，通过多种形式的执法活动来提升全区各企业的统计法律意识，做到依法统计，真实上报统计数据；按照省统计局数据质量年关于加强和规范统计工作严肃统计工作纪律的通知要求，组织辖区内 825 家联网直报企业对直报统计数据进行自查，并对全区9000 多个名录库的真实性进行核查，对存在问题的企业进行现场指导、培训，从源头提高统计数据报送质量；加大数据监管，以各专业反馈的数据异常、拒报等统计违法行为为案源，依法开展统计执法检查，进一步保障统计数据质量。四是深入专项整治，严肃正风肃纪。深入开展违规收送红包专项治理，认真开展自查自纠，组织中层以上领导干部签订承诺书，紧盯中秋和国庆重大时间节点，进一步加大专项整治和监督检查力度，建好台账，切

　实解决领导干部违规收送红包礼金问题；扎实开展领导干部赌博敛财专项整治，组织全局 12 名副科级以上党员领导干部对照“不参与任何形式的赌博活动”等四项具体要求签订了承诺书，深入查找存在的问题，制定整改措施，严肃进行专项整治。五是认真开展约谈。按照中纪委对监督执纪四种形态要求对问题抓早抓小，做到该教育的教育、该批评的批评、该提醒的提醒。今年，局党组结合党风廉政建设、行风建设、统计执法和统计业务工作中出现的问题，适时约谈了镇（街道）园区统计站站长；高度重视特殊节点的警示提醒，重大节假日开展集中提醒谈话共计 20 人次。

　五、强化教育，促进党员干部廉洁自律 局纪检组结合“两学一做”教育活动，以多种形式加强全局干部职工理想信念、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部思想道德修养，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。一是突出警示教育。认真组织党员干部学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《xxx 省“一准则两条例”专题教育教材忏悔实录 V》、传达讨论《中共中央关于辽宁贿选案的通报》等；组织观看《深度解读“最严党纪》、《深度解读纪委全会》、《聚集群众身边的不正之风和腐败问题》、《牢记党员身份重获组织信任》等警示教育片；组织全体干部职工学习许大勇、张思德、毕世祥等先进事迹，结合实际开展自查自纠活动，进一步提高党员干部的廉洁自律意识。二是扎实搞好“两学一做”专题教育，不断加强作风建设。组织全体党员认真学习《中国共产

　党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规和《习近平总书记系列重要讲话读本》、《胡锦涛文选》等；精心安排了三个专题学习讨论，组织全局 14 名党员干部积极参与，做到统筹细致、教育充分、人人发言、成效明显；要求每位党员在学习基础上认真查找存在的问题，制定出整改措施，认真整改落实。通过“两学一做”专题学习教育，全局党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，大大强化了党员干部队伍的作风。三是强化日常教育。利用中心组学习、干部职工例会、支部组织生活等时机组织开展宣传教育；充分发挥短信平台的作用，定期向干部职工发送党纪政纪条规和法律知识等有关内容；逢年过节，通过网上通知、专门会议和廉政温馨提醒重点强调提醒，做实促廉查腐工作。四是深化廉政文化教育。积极建设机关廉政文化长廊，及时宣传“两学一做”、廉政公益广告，在党员干部中持续深入开展党章、廉洁自律准则、党纪处分条例等党内法规学习教育，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线，筑牢拒腐反腐的思想防线。

　六、加强自身建设，提高综合素质 纪检干部加强自身建设，以自身的表率作用和良好形象影响带动身边的其他人，认真履行纪检职责，切实担负起维护党的纪律、实行党内监督的责任。一是围绕统计工作特色找纪检工作新路子。深入基层、深入群众、深入统计工作实际，研究新情况，

　解决新问题，创新工作思路，增强工作活力，不断提高纪检监察工作的预见性和创造性。二是加强纪检工作业务学习。一年来积极参加区纪委组织的各项学习、会议等活动，认真传达上级精神，做好执纪、问责、监督等各项工作，较好地完成了全年工作任务。

　【篇二】

　今年，xxx 区统计局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党组的正确领导下，认真贯彻落实上级纪委的有关精神,按照区纪委全会及反腐败工作会议的安排部署，围绕“两学一做”教育活动，认真履行党风廉政建设监督责任，努力促进全区统计系统干部队伍清正清廉、政治清明，为全区统计行业发展提供强有力的政治和纪律保障，全面完成了党风廉政建设监督责任工作。下面就 20xx 年区统计局纪检组落实监督责任情况报告如下：

　一、加强组织协调，认真监督落实党风廉政建设责任制 认真协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。一是局纪检组推动和监督局党组制定了《xxx 区统计局党组落实党风廉政建设主体责任清单》，明确了局党组、领导班子个人及中层干部落实主体责任明细。二是制定了《局纪检组监督责任清单》，明确了纪检组对执行党的纪律、作风建设、干部履职能力等方面的检查监督职责。三是由局纪检组牵头制订了《20xx 年xxx 区统计局党风廉政建设和反腐败工作要点》，提出年度工作目标和工作重点。四是签订了《xxx 区统计局党风廉政建设目标责任书》12 份，把党风廉政建设责任制落到了实处，形成主要负

　责人、班子成员、科室负责人一级抓一级，层层抓落实，责任清晰的责任落实体系。五是定期开展了“两项建设”测评通报，全年两次召开了有两代表一委员、机关全体干部职工和各镇（街道）、园区统计站站长、重点企业统计员代表的“两项建设”工作情况通报会，积极听取收集各方对我局党风廉政建设和行政效能建设意见建议。六是认真组织开展领导干部年度述责述廉，会上一名党组成员和两名中层干部代表作领导干部述责述廉报告，接受参会人员的现场质询和询问。全体参会人员对两名副局长、八名中层干部履行“一岗双责”、改进工作作风、遵守廉洁自律情况进行了民主测评。

　二、科学预防,把权力关在制度的笼子里 把权力关进制度的笼子，建立不能腐的制度和机制。一是局纪检组牵头制定了《xxx 区统计局关于建立健全不敢腐不能腐不想腐制度机制的工作方案》，加强我局党风廉政建设和反腐败工作。同时强化岗位风险防控，依据“三定”方案和相关法规政策，进一步完善了领导班子、班子成员、内设机构及其所属岗位的职责和权限，认真排查各岗位风险，提升廉政风险防控的系统性。二是监督局党政一把手落实了“五不分管”规定。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格执行“三重一大”制度，重大问题集体研究决定。在重大决策上，均经局党组集体讨论，并形成共识，特别是重大事项，还坚持报区委、区政府相关领导决策。三是在纪检组监督下制订完善了财务管理办法、“三公”经费管

　理办法、国有资产管理办法等制度，进一步规范了全局的“人财物”管理。四是重点监督重大资金使用情况，对正在开展的农业普查经费使用情况进行监督，确保重大资金经局党组会集体研究讨论才能拨付使用。五是监督财务人员严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则进行。

　三、抓好纪律作风建设，转变机关作风 进一步加强机关作风管理，强化纪检监督职能。一是抓好局机关上班纪律作风监督检查。全年开展了纪律作风检查近三十次，检查工作监察室牵头负责，与办公室组成检查小组负责实施。重点检查是上班纪律、公务接待、公车使用等情况，检查是否有上班时间玩游戏、上网聊天、网购、炒股、上班迟到早退、溜岗缺位等情况；是否有违规执有各类会员卡、违规出入各类私人会所，是否婚丧嫁娶事宜不按规定报告备案及大操大办等行为；是否存在公款吃喝、铺张浪费；是否有公车私用现象。通过监督检查没有发现以上行为。二是抓好了重要节点的作风监督检查。在“春节”、“五一”、“端午”、“国庆”前加强对党员干部的教育监督，及时传达上级纪委相关精神，加强公务用车管理，杜绝违规发放过节费、购物卡等行为。年内，全局没有发生违反上级禁令的情况。同时局纪检组监察室积极参与...

篇九：关于党风廉政建设两个责任自查报告

廉政建设“两个责任” 贯彻落实情况自查报告 4 篇

　 党风廉政建设“两个责任”贯彻落实情况自查报告 1

　 一、高度重视，形成合力，抓好责任制落实

　 （一）落实党风廉政建设主体责任

　 1.加强领导，明确责任。我局始终把党风廉政建设当作一件大事来抓，结合医保工作实际，制定了详细的实施方案，成立了以党组书记、局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组，全面负责这项工作的组织实施，形成了主要领导负总责，一级抓一级，分工明确、责任到人、上下联动、整体推进，全员参与的党风廉政建设和预防腐败体系工作格局。

　 2.履行职责，分解任务。制定印发了党风廉政建设工作实施方案，将党风廉政建设工作分解到班子成员和相关股室，逐级明确工作任务，形成广泛参与，强有力的党风廉政建设工作体系。坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署。

　 （二）落实党风廉政建设监督责任

　 1.尽心尽责，发挥职能。一是提高异地就医备案成功率，简化备案程序，方便群众。

　 2.强化监督，规范权力。一是加强对领导干部的监督。二是抓好对重点股室的监督。三是认真抓好党务、政务、财务公开工作。

　 3.廉洁从政，改进作风。严格执行关于加强作风建设的相关规定，在公务接待中做到一切从简，我局无用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违规违纪现象。严格执行公务用车相关制度，无公车私用现象。

　二、多措并举，突出重点，推进惩防体系建设

　 （一）加强学习，注重源头防范。一是坚持正面教育。二是学习贯彻党的十九大精神和新修订党章。三是学习反腐倡廉警示教育。

　 （二）建章立制，规范从政行为。一是切实加强制度建设。二是严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的规定，自觉接受党员干部监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。（三）强化监督，查处纠正并重。一是着力提高干部职工监督意识。二是坚持政务公开接受社会监督。将政务信息及时发送至陈巴尔虎旗政务网，自觉接受社会公众的监督，切实保障群众的知情权、监督权。三是规范权力运行，防止权力滥用。

　 （四）强化作风，狠抓八项规定。我局深入贯彻落实中央八项规定，进一步改进工作作风，严明纪律。

　 三、确保思想武装，狠抓意识形态工作

　 1.加强机构组织领导。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导。召开专题党组会议，认真总结了意识形态工作方面取得的成绩和不足，并对下一步意识形态工作进行安排部署。

　 2.推进学习型党组织建设。一是把意识形态学习教育纳入重点内容，进一步提高了党员干部的政治思想水平，增强了贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。

　 3.关注干部职工思想动态。通过日常工作、党组织生活会等形式，及时了解和掌握本单位干部职工的思想动态。

　 4.加强行业监管，净化舆论环境。

　四、存在的问题

　 回顾上半年的工作，我局的党风廉政建设“两个责任”工作取得了一些成绩，但离上级部门的要求还有一定差距。一是党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查做得还不够扎实。二是在职能、职务监督上不够深入，办法不多，还要继续创新思路，探索新的监督形式，进一步建立健全责任监管体系。三是意识形态工作在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面，还存在与形势发展、党的要求和群众需求不相适应的地方。

　 五、下一步工作打算

　 （一）强化学习，筑牢党风廉政防线。

　 （二）强化意识，认真落实主体责任。

　 （三）强化管理，完善党风廉政机制。

　 （四）强化责任，加大执纪问责力度。落实“两个责任”和意识形态工作自查报告 2

　 上半年，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以建设为民务实清廉的干部队伍为目标，深入推进党风廉政建设工作，按照从严治党主体责任、监督责任、巡察反馈意见和意识形态责任制要求，为全局各项工作开展提供了坚强的政治保证和组织保障。

　 一、高度重视，形成合力，抓好责任制落实

　 （一）落实党风廉政建设主体责任

　 1.加强领导，明确责任。调整充实党风廉政建设工作领导小组，全面落实党风廉政建设责任制。在年初 2 月 5 日召开党组会议研究部署党风廉政工作；在 4月 4 日召开党风廉政专题会议，并签订党风廉政建设“一岗双责”责任书和廉洁家庭责任书，明确责任，履行“一岗双责”，形成了主要领导负总责，一级抓一

　级，分工明确、责任到人、上下联动、整体推进，全员参与的党风廉政建设和预防腐败体系工作格局。

　 2.履行职责，分解任务。制定了《勐海文体广电和旅游 2018 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，落实“一岗双责”任务。将党风廉政建设工作分解到班子成员和相关股室，推行局长、副局长和中层干部三级负责制，逐级明确工作任务，形成广泛参与，强有力的党风廉政建设工作体系。坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

　 3.规范机制，制约权力。遵照“职权分解，以权治权”的原则，探索构建“正职主管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力运行新机制。坚持民主集中制，上半年共召开党组会议4 次，党组领导对“三重一大”事项进行集体研究，党组书记末位发言表态，保证民主决策、科学决策。不断完善分工负责相互制约的制度，对每项权力的行使，建立单位内部行之有效的权力制约措施，加强对权力运行的制约监督。

　 （二）落实党风廉政建设监督责任

　 1.尽心尽责，发挥职能。一是加强信访工作，维护群众诉求。建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。目前，查处涉旅违规案件 4 件，立案 4 件，处罚金额 33000 元，已全结案。受理旅游投诉 2起，已办结 2 起。二是加强文化和旅游市场监管。以规范文化和旅游市场经营秩序为目标，公布了投诉电话；对景区景点、宾馆、网吧和音像制品市场进行了专项治理。三是加大文化惠民政策落实力度。农村文化建设专项资金、活动器材、农民体育健身器材、“两馆一站”免费开放经费等项目资金已发放落实。

　 2.强化监督，规范权力。一是加强对领导干部的监督。认真学习和严格执行

　《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚决杜绝以各种名义收受钱物，坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益。二是抓好对重点股室的监督。加强廉政教育，规范行政行为，做到不“吃拿卡要”，树立部门良好形象。三是全力推进廉政风险防控工作。我局评定风险等级为：高级8个、中级1个，制定防控措施 18 个，共制定相关工作制度 5 个。四是认真抓好党务、政务、财务公开工作。围绕提高党的执政能力和机关行政效能，加强对党员干部权力运作、行政权力、财务开支的监督，提高党务、政务、财务公开的开放度和透明度，密切党群干群关系。

　 3.廉洁从政，改进作风。严格执行关于加强作风建设的相关规定，在公务接待中做到一切从简，我局无用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违规违纪现象。严格执行公务用车相关制度，无公车私用现象。领导班子成员认真填报《党员领导干部个人有关事项报告表》。严格控制各项支出，确保将有限的资金用在最紧要的环节，2018 年上半年，我局“三公”经费支出为 11.67 万元，其中：公务用车运行维护费 11.08 万元，公务接待费 0.59 万元；“三公”经费同期相比，增长 107%。

　 4.强化监管，推进项目。我局涉及重大项目有民族体育中心及广场建设项目、民族文化中心建设项目。切实加强对项目建设落实情况、设管理方面的监督检查，严格遵守财经纪律和财务管理制度执行，对建设管理方面存在的漏洞和薄弱环节提出改进意见和建议。

　 一是民族体育中心及广场建设项目。总投资 16651.59 万元，总建筑面积36155.78 ㎡。其中：体育馆建筑面积 23536.85 ㎡、游泳馆建筑面积 6699.99 ㎡、广场建筑面积 5918.94 ㎡。累计完成投资 10898.55 万元，完成主体工程量的 88%。其中：体育馆部分：完成地下室、室内垫层浇灌、铝合金门窗外框、屋面钢结构

　安装等工程，并进入室内装修工程；游泳馆部分：完成地下室、钢梁柱、屋面大型钢结构吊装、砌砖、主体屋面钢结构安装、钢结构粉刷防火涂料、游泳馆油漆检测、屋面底瓦安装等工程；广场部分：完成承台基础、筏板钢筋等工程，地下室、广场外围回填完成工程量的 80%。预计今年 12 月竣工。

　 二是民族文化中心项目。项目总投资 7801.52 万元，项目用地面积 20834.4㎡，总建筑面积 13058.99 ㎡，其中：县图书馆 2978.38 ㎡、县文化馆 2986.81 ㎡、县民族文化演艺厅3974.45㎡、县广播电视综合楼3010.35㎡、配电房109㎡。该项目于今年 3 月 10 日进场开工建设，目前完成工程量 16%。文化馆部分：完成桩基工程，进入基础土方开挖、破桩施工。图书馆部分：完成基础土方开挖、破桩完成，进入混凝土垫层、承台施工；消防水池已完成筏板基础混凝土浇筑、负一层板面模板工程。广播电视综合楼部分：完成基础土方开挖、破桩工程，进入混凝土垫层、承台施工；民族文化演艺厅部分：完成基础土方开挖、破桩工程，进入混凝土垫层、承台施工阶段。预计 2019 年 2 月竣工。

　 二、多措并举，突出重点，推进惩防体系建设

　 （一）加强学习，注重源头防范。一是坚持正面教育。把思想政治教育和理想信念教育、示范教育和学习教育、党纪国法教育和从政道德教育相结合，采取集中学和自学的形式，学习了中央八项规定、“两个条例”、“四种形态”等，让干部职工增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力。二是学习贯彻党的十八大精神和新修订党章，以及落实习近平总书记关于遵守和维护党章重要指示精神，积极组织党员干部学习。三是学习反腐倡廉警示教育。以全县违反中央八项规定典型问题通报情况为题材，运用反面典型深刻剖析违法违纪案件，引以为戒，警钟长鸣，通过反面典型案例的警示教育，培育干部职工的敬畏思想意识。

　 （二）推进“四进”，强化廉政文化。一是廉政文化进班子。签订党风廉政建

　设责任书，落实“一岗双责”；坚持中心组学习制度，开展廉洁从政主题教育学习，坚持述廉述职报告；落实民主集中制和“三重一大”决策机制，坚持一年两次的廉政谈话，班子成员带头履行监督职责并自觉接受监督。二是廉政文化进阵地。电视台制作专栏解读《党章》、《廉政准则》、《问责条例》等精神贯彻；文工队开展文艺汇演，把党建、廉政、扶贫、禁毒等宣传纳入节目编排，形成反腐倡廉宣传工作体系。三是廉政文化进岗位。开展适合岗位实际的教育内容和形式，开展“廉政”为主题的书画摄影绘画比赛，观看反腐倡廉电教片、廉政短信提醒等。四是廉政文化进家庭。以“树清廉家风，建和谐家庭”为主题，签订《廉洁家庭承诺书》，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线、共同营造清正廉洁的社会环境。

　 （三）建章立制，规范从政行为。一是切实加强制度建设。严格机关内部管理，如：办公物品的购置统一由办公室采购；严格执行节假日公车定点停放，统一管理使用；在考勤管理上，实行打卡签到制，严格执行请、销假手续，并与年终考核结合。二是严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的规定，自觉接受党员干部监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。三是进一步加强机关的行政效能建设，推行办事公示制、首问负责制。同时，严格实行责任追究，对不严格执行制度的行为进行责任追究，确保政令畅通。

　 （四）强化监督，查处纠正并重。一是着力提高干部职工监督意识。使干部职工充分认识到监督可以避免权力被滥用或者被用来谋取私利，是对干部最好的保护，从而自觉支持监督、主动接受监督，正确对待和使用手中的权力。二是坚持政务公开接受社会监督。自觉接受社会公众的监督，切实保障群众的知情权、监督权。三是规范权力运行，防止权力滥用。从决策和执行等环节加强对权力的监督，坚持民主集中制，不断完善和落实集体领导下的个人分工负责制，制定并严

　格执行领导班子议事规则，凡涉及重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用，都提交领导班子集体讨论决定，确保权力在阳光下运行。四是进一步加强重点环节和重点部位的排查对风险岗位、风险环节进行有效权力的监督，从而整体推进反腐倡廉建设。五是严格遵守财经纪律和财务管理制度执行，建立健全防治“小金库”工作长效机制。经查，我局不存在“小金库”问题。六是强化重要领域监管力度。2018 年我局涉及重大项目，有民族体育中心及广场建设项目、民族文化中心建设项目；勐景来景区、大益庄园提升改造项目；勐巴拉旅游风情小镇建设项目。我局加强对项目建设落实情况，对项目建设管理方面的监督检查，对建设管理方面存在的漏洞和薄弱环节提出改进意见和建议。

　 （五）强化作风，狠抓八项规定。我局深入贯彻落实中央八项规定，进一步改进工作作风，严明纪律。一是工作措施有力，自查整改到位。形成全局上下推进整治工作的强大合力，针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。二是加强监督力度，形成长效机制。加强内部监管，严肃纪律，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处违反中央八...

篇十：关于党风廉政建设两个责任自查报告

廉政建设责任制自查报告- - 述职报告( ( 精选多篇) )

　第二篇：财政所党风廉政建设责任制自查报告

　财政所党风廉政建设责任制自查报告

　 化子坪财政所牛立宏

　 2014 年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在县财政局的精心指导和大力支持下，自己始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以财政会计改革为重点，积极认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神和中省市县关于党风廉政建设和反腐败工作的决定，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，扎实有效地开展会计事务管理和全镇会计集中核算工作，强化会计执法力度，为从源头上预防和治理腐败做出了一定成绩，圆满完成了各项工作任务。现将自己本年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况和执行廉洁自律有关规定的情况汇报如下：

　 一、狠抓政治理论学习，增强廉洁自律意识，促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。

　会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委全会精神的重大举措，是财政工作的一项重大改革，也是为了从源头上治理和预防腐败而作出的正确决策。有利于解决会计信息失真，会计秩序混乱等问题，维护正常的财经秩序，实现勤政廉洁的政府形象。

　 首先，成立了单位党风廉政建设责任制领导小组，建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。并结合与县财政局鉴订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》。多次召开会议，具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。把目标任务层层分解，落实到人到岗位，形成一级抓一级，级级 1

　 有责任。坚持自己负总责亲自抓，分管领导全力抓，把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

　 其次，狠抓学习教育活动，增强广大干部职工的廉洁自率意识。加强对干部的宗旨教育是防止腐败的一项基础性方法。今年以来，

　组织全体职工认真开展干部了“群众观点和群众立场”学习活动和“学党章”活动，学习党的十七届五中全会精神，以及《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》，加强对干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养，增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力，减少产生腐败的源头。坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和反腐败有关规定。同时，通过学习教育活动，使自己进一步增强了实践科学发展观的自觉性，提高了政治鉴别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念，强化了服务意识、政治意识和大局意识，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了遵纪守法的自觉性，提高了拒腐防变能力。

　 第三，加强制度建设，明确工作责任，充分发挥制度的约束作用。结合以上各项学习教育活动的深入开展，单位严格了管理，重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度，使同志们学有依据，干有标准，规范行为，增强广大干部职工的向心力和凝聚力。同时，自己对照《廉政准则》和《责任书》及有关要

　求，开展了批评和自我批评，揭摆问题，自查自纠，提出的意见和建议，得出措施，立即纠正。经过测评，满意率达到了 100%。

　二、模范执行《廉政准则》，廉洁自律工作进一步加强。

　自己始终把领导干部廉洁自律摆在首要位置，认真贯彻执行中央对领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格纪律，严格监督的指示精神，围绕《廉政准则》，强化廉政教育、着眼于防范，除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外，注意增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。运用先进典型开展示范教育，进行思想作风建设总结检查和廉洁自律专题民主生活会等活动，规范领导干部的从政行为，提高政治敏锐性和党性原则，在政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决议、决定和各项工作部署。同时定期开展谈心活动，化解矛盾，增进班子团结，形成堡垒作用。一年来，自己和单位全体人员无一人收受核算单位的礼品礼金，无一人利用职权谋取非法私益，无“吃、拿、卡、要”行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生，业务招待费进一步得到控制。

　二〇一四年九月十五日

　第三篇：执行党风廉政建设责任制自查报告

　党员领导干部

　执行党风廉政建设责任制自查报告表

　作为一名在领导岗位的年轻党员干部，本人做到了按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的自查情况报告如下：

　 一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

　 一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是，

　在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对

　 - 1 -

　社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

　 二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民

　 作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化

　“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一个

　套、人后一套，严格进行自我监督。

　 三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织

　人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

　 四、是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为党政班子成员，我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫， 时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按

　照有关法律、法规办事。

　 五、存在的问题与不足

　一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　 二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

　 三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

　 六、整改措施

　 1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头

　脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　 2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。

　 3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

　第四篇：2014 年党风廉政建设责任制情况自查报告

　2014 年

　 党风廉政建设目标管理

　 自查报告

　海口市美兰区农林局

　2014 年 10 月

　海口市美兰区农林局

　 2014 年党风廉政建设目标管理责任制自查报告

　为加强党风廉政建设，全面落实科学发展观，进一步推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，我局按照《海口市美兰区 2014 年党风廉政建设和反腐败实施意见》和区委、区纪委关于党风廉政建设的有关要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实省、市、区党风廉政会议精神，认真学习中纪委十七届四、五次会议精神，加强党员干部作风建设，不断切实转变工作作风，努力提高干部队伍素质，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现将有关情况自查如下：

　 一、关于部署和组织实施党风廉政建设工作（总分 22 分，自评22 分）

　 1、认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2014-2014 年工作规划》，组织机关干部认真学习领会中纪委十七届四次全会、省纪委五届五次全会、市纪委十一届五次全会、区纪委五届五次全会的精神。在中纪委十七届五次会议闭幕后，立即党员干部学习会议精神，并开展大讨论活动，做到学有所获、学有提高。（自评 4 分）

　 2、全局干部坚决执行党的政治纪律，保证中央和省市区委的重大决策部署的落实，紧紧围绕区委的中心工作，做好农业、畜牧业、林业乡镇企业各项工作，组织人员参与“五大工程”和帮扶联系点等工作。（自评 4 分）

　 3、认真按照区纪委五届五次全会部署的工作任务，落实 2014 年党风廉政建设和反腐败实施意见。制定 2014 年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，并根据方案要求抓好落实：一是认真贯彻落实《美兰区 2014 年党风廉政建设和反腐败实施意见》，组织全局党员干部进行学习，从思想上做好党风廉政建设。二是履行“一岗双责”。局领导班子成员切实抓好职责范围内和党风廉政建设工作，对于局负责主持实施的项目，全部通过局务会议讨论

　决定，把项目全过程做到公开、公平、公正，彻底透明，一年来所建设项目没有人员出现违纪违法现象。（自评 4 分）

　 4、我局详细地对本单位的 2014 年党风廉政建设和反腐败实施意见进行分解，同时抓好风廉政建设和反腐败实施意见各项工

　作的监督和落实。（自评 4 分）

　 5、每个季度召开 1-2 次党风廉政建设工作会议，不定期地组织机关干部召开会议，分析、研究党风廉政建设工作，广泛开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，制定工作计划，并对存在的问题进行及时整改。（自评 4 分）

　 6、认真做好本局 2014 年上半年、全年党风廉政建设和反腐败工作总结，认真总结和党风廉政建设和反腐败工作情况，分析下一阶段的党风廉政建设和反腐败工作。（自评 2 分）

　 二、关于反腐倡廉教育工作（总分 11 分，自评 11 分）

　7、把反腐倡廉教育列入干部教育的一项重要内容，制定详细的工作方案的工作制度，认真开展以学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的反腐倡廉宣传教育月活动，增强了党员干部的党性修养，提高党员领导干部的廉洁从政意识。全面推进惩防腐败体系建设，深化源头治腐工作，制定廉政风险防控实施方案，以有效措施防止干部腐败。（自评 3 分）

　 8、加强廉政文化建设，制定廉政文化“六进”方案，认真开展廉政文化“六进”活动，积极参加区纪委组织的廉政文化进机关的专题讲座，并组织党员干部学习有关的廉政文化知识读本，营造浓厚的反腐倡廉社会失据氛围。（自评 3 分）

　 9、蒙局长亲自带头抓好反腐倡廉教育活动，亲自写了一编反腐倡廉教育论文，并亲自多次组织大家学习反腐倡廉教育论文和有关的法规条例。（自评 3 分）

　 10、按时完成上级交代的反腐倡廉教育任务，每个季度均对廉政

　风险防控进行一次排查，认真检查设施农业项目进行总结，对有负面影响的工作及时纠正，按时完成区纪委布置的反腐倡廉教育的其他任务抓好各项工作，确保所建设的项目健康发展。（自评2 分）

　 三、关于廉洁自律工作（总分 11 分，自评 11 分）

　 11、认真开展以学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员...

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