能源企业先进个人事迹材料4篇

能源企业先进个人事迹材料4篇能源企业先进个人事迹材料　电力工作者先进个人事迹材料（1）　某某，男，中共党员，自19xx年参加工作以来，他就把自己的一切奉献给了他热爱的电力事业。在多年的工作下面是小编为大家整理的能源企业先进个人事迹材料4篇,供大家参考。

篇一：能源企业先进个人事迹材料

力工作者先进个人事迹材料（1）

　某某，男，中共党员，自 19xx 年参加工作以来，他就把自己的一切奉献给了他热爱的电力事业。在多年的工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨。先后在供用电工程公司线路安装队从事安装工作、xx 市 xx电力有限责任公司担任客服部主任，20xx 年担任 xx 市 xx 电力有限责任公司副经理职务。

　刚踏入电力工作的时候，他还是个电力行业的“门外汉”，可他深深的知道：“知识改变思想！思想改变行动！行动决定命运”这句话，知道在当今学习的社会里，对于电力更应该不断的吸取新的知识，更新新的观念，以满足时代对于电力的更高的要求。工作以来，不管多忙，总能挤出时间钻研专业技术，像海绵吸水一样不知疲倦地攫取着文化知识，利用业余时间学习了大量的送电线路及带电作业的书籍。书柜里便是一堆堆、一叠叠、一垒垒的书籍、文件、资料。他常常看书看累了，便躺到床上休息一下，起来又继续看，虚心向师傅请教技术问题。他通过自己的努力学习，凭借这种韧劲，一步步的从“门外汉”变成了现在的技术骨干，实现了从懵懂到技艺娴熟、业务精通的技术专责。

　某某同志自参加工作以来，无论从事任何工作，都能吃苦在前，率先垂范。在 xx 地区，电力企业竞争激烈的情况下，他带着部门人员克服困难，大胆闯市场，增加业务量。有时一天下来，奔赴六、七个用户工程勘察现场，从 xx 最东边的乡镇赶往河西地带，紧接着再马不停蹄的奔向南边，在如此繁重的工作任务面前，他毫无惧色，镇定自

　若，迎难而上，勘察完一个又一个工程。在 xx 山区架设 110kv 线路中，带着部门人员勘察现场，不畏艰苦，穿梭于山丘中，刺骨的寒风呼呼地吹着,不时地向他们袭来，他们仍坚守在岗位上，扛着测量设备仪器，奔走在崎岖蜿蜒的山路上，一步步的勘察、测量完全程 3 公里的线路。

　在他的带领和部门人员齐心协力下，20xx 年全年，签订施工合同共 xx 份。全年共设计完成用户变台工程 xx 座，设计完成箱变工程 xx座，10kv 配电室 xx 座，设计 10kv 专线及线路改造 xx 条、35kv 变电站间隔 x 项、35kv 线路迁移 x 条，系统内改造及新建工程 x 项。在今年的省公司投标中，凭借公司雄厚的实力和精心的准备，一举拿下了“xx 省电力公司 20xx 年 10kv 农网改造升级工程竞争性谈判”；xx 省电力公司 2012 年 xx 尧都区低电压综合治理工程；尧都 10 千伏线路改造、变压器大修工程，在用户工程投标中，在支公司领导及公司领导的大力支持下，包揽了 xx 市尧都区职业技术学院、xx 市广厦源房地产开发有限公司（居然之家）、xx20xx 河西热电有限公司 10kv 配电工程、xx 新医院工程 10kv 供电专线工程等市区重点工程。

　作为一名党员，他时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范。积极参加电力公司组织的“篮球比赛”、“羽毛球比赛”等多项活动，丰富业余生活。

　自 20xx 年任 xx 市 xx 电力有限责任公司副经理职务后，更觉自己的担子重了，要求更高了，他始终坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。另一方面，针对任务多、工作量大、实时性要求高的特殊情况，他认真做好组织和落实工作，每周一召开部门全体会议，对各项任务按轻重缓急进行合理安排，在各项工作的组织实施过程中，他注重督促检查、落实和请示汇报，并根据实际情况及时做好本部门人员调配和协调工作。由于安排得当，客服部在人员多、任务重、压力大的情况下，工作忙而不乱、有条不紊，出色完成全年各项工作任务。在他的身上，开拓创新，大胆工作，敢于管理，一步一个脚印记录着每个蜕变的成长，一份付出一份收获。每一次工作角色的转变，都会遇到许多困难，但每一次只要肯努力、刻苦钻研、不耻下问，总会收获到自己想要的答案。

　电力工作者先进个人事迹材料（2）

　 “我只是一个小角色，没有什么值得炫耀的事迹，我只知道，坚守好每一个岗位，干好每一项工作，是我的职责所在。”国电电力 xx新能源开发有限公司安全生产部安培专责 x 从来都用“小角色”定位自己。但他在长达七年的风电生涯中，演绎了不平凡的芳华人生。

　一、“一定要比别人勤奋” 工程建设部电气一次专责是 x 从火电厂转入风电之后的第一个岗位。至今他还记得到岗第一天的窘迫：“xx，去邮箱看看招标代理有哪

　些疑问，回复澄清一下。”工程部主任将这个活交给了他。第一次接触工程招标相关工作，他压根不知道如何处理。

　看着旁边忙碌的同事，他张了张嘴却最终也没好意思问出口。主任看出了他的窘态，简单直接地告诉他：能确定的事情，直接回复；不确定的事情，找设计院沟通后再回复。按照主任的安排，工作很快顺利完成了。这件事情对他触动很大。他意识到，要成长为一名合格的风电人，必须付出百分之百的努力。

　从那天起，这个不服输的小伙子将全部心思用在了风电知识的学习上。他的案头、床头上摆满了招投标制度、各种设备技术规程和规范，、上级单位关于招投标的文件和流程。一天天过去了，这些书籍由新变旧，由薄变厚，相关制度规程也装进了他的脑袋里。一个月后，无论是专业技术还是工作程序，甚至对外协调工作，他都可以独当一面了。

　他经常说的一句话就是：“我不聪明，所以我一定要比别人勤奋。”为了熟练掌握工程建设各项工作，只要有时间，他就泡在施工现场，看图纸、翻资料、向前辈虚心请教。老天从来不会亏待努力的人，他的工作能力突飞猛进，业务水平不断提高。

　真正的考验来了。20xx 年 9 月，xx 新能源第一个风电项目麻黄山风电场即将投产。作为工程与生产对接的负责人，他感受到了前所未有的压力。尽管已经做足了准备，但是在并网当天还是出现了一些状况，主断路器已经并网但电压却显示不正常。他第一个反应是 pt 二次接线可能出现了错误。经过核查，果然如他所料，重新接线后，一切正常了。

　对接过程中，一个个问题接踵而至。在与电量采集和调度沟通后，他判断是设备配置有问题。关键时刻，让设备厂家派人来时间已不允许。看着旁边的笔记本电脑和无线网卡，他有了主意。他让厂家远程指导，自己现场动手操作，问题最终得到了解决。当值班员传来“电量上传调度正常”的消息时，他长长舒了一口气。

　二、“所有付出都是值得的” 20xx 年，x 转岗到安全生产部任安培专责，同时负责生产费用等相关工作。

　经过两年的锻炼，再次面对新的岗位，他一头扎入安全管理制度的整理编制以及现场安全专项检查、生产费用预算工作中，迅速进入了角色。

　x 任安培专责期间，他负责的三个风场和四个光伏电站的并网安全性评价、工程移交生产等工作，均一次性通过查评。在接到查评通知的第一时间，x 就开始认真研究查评细则，深入现场与场站，与工作人员一起对照查评细则找差距，并制定行之有效整改措施。成绩的背后一定有辛勤的努力和付出。正是这种踏实做事的工匠精神，让他在每一个新岗位上都能快速得心应手，在每一个平凡的岗位上都能做出不平凡的成绩。

　20xx 年，xx 新能源装机规模不断扩大，风机也陆续出质保期。该公司决定在安生部设立风机专责，经过慎重考虑，将这副重担交给了x。工作性质以及职责的变化增加了他的工作难度，但是他没有退缩。

　针对工作实际，他认真学习新知识，跑现场、找资料,经过不断努力，很快适应了新岗位。20xx 年，xx 新能源备战国电电力风机运检技

　能竞赛，x 作为专业负责人和教练，全权负责赛事相关事宜。他以最快的速度调整好状态，一心扑在制定培训计划、封闭训练、考试选拔上，并力邀联合动力技术人员到现场指导理论和实操技能培训。两个多月的封闭训练期间，他只休息了两天。

　功夫不负有心人，xx 新能源获得了个人和团体第三名的好成绩。面对同事的赞许，他说：“在成绩面前，所有的付出都是值得的。” 在安生部工作的那几年，他几乎把所有的岗位都干了一遍。他深知厚积才能薄发。在不同的岗位上历练成长，认真做好每一项工作，是他坚守的青春梦想。

　三、“活必须要干得漂亮” 20xx 年，xx 新能源对三个风电场和一个光伏电站进行了安全文明生产标准化治理，x 负责现场安全标准化及设施配置部分的工作。此项工作点多面广，工作量极大。

　面对繁杂而琐碎的工作，他不断鼓励自己要有耐心，告诉自己要做就做到最好。他逐条逐句研究安全文明生产标准化验评实施细则，随时向电科院等验评细则编制专家请教，多次到已通过达标验收的兄弟单位参观学习，并收集标准化验评合格的现场照片、视频等影像资料，对照验评细则学习消化，全面掌握验评细则。他心里十分清楚，只有他对标准化考评细则了然于心，在治理过程中才能做到心中有数，才能少走弯路。

　在标准化建设期间，无论是节假日还是双休日，不管是炎炎夏日还是凛冽的寒冬，都能看到他清瘦高挑的身影出现在工作现场。最后冲刺的三个月里，x 经常奔波于各个风场电站之间，吃在风场、住在

　风场，不知道的人还以为他是个没有家的人。其实熟悉他的人都知道，他经常“三过家门而不入”，办完公务就连夜赶回生产现场，连妻子都笑称他“大禹”。

　由于他的指导监督到位，xx 新能源标准化治理过程中没有出现返工现象，参与治理的场站全部以高分通过了国电电力现场安全文明生产标准化的查评。

　标准化通过验评的那一天，他在朋友圈发了一条消息：

　“按时下班，一起吃饭，这件再普通不过的事情，却成为我最难完成的任务。今天，终于可以回家为老婆孩子做一顿饭了！” 有人问他，“几个月不回家，不想孩子吗？”他腼腆地笑了笑说：“怎么会不想，但是干好工作是我的职责，岗位虽然平凡，但活必须要干得漂亮！” 在一个又一个新的岗位上，他一步一个脚印，无怨无悔地演绎着平凡的芳华人生。

　电力工作者先进个人事迹材料（3）

　20xx 年 x 月 x 日，国电电力朝阳热电有限公司首列运煤火车通过铁路专用线顺利入厂并成功完成翻卸，实现了同类项目配套工程与主体工程同时设计、同时开工、同时投运的新纪录。这个壮举将记载在朝阳热电项目建设的史册中。

　光荣与成绩背后，饱含着一个人的八年艰辛付出。这个人，就是朝阳热电燃料管理部主任助理 xx。

　一、重担压肩志更坚 20xx 年，因工作需要，x 由燃料部调入工程建设部，负责总图、输煤与铁路专用线工程。从设备检修管理到工程建设管理，全新的领域,全新的角色，全新的标准和要求，让这个不服输的青年检修专责开启了全新的征程。

　他按下所有业余爱好的“暂停键”，开始恶补工程管理知识。人们见到他时，不是在向设计人员学习，就是在向兄弟单位工程人员请教。

　铁路专用线工程历来都是块硬骨头，上到铁道部、铁路局、政府部门，下到企业、村民组，协调过程极其繁杂，处处都受牵制，很少有火电项目能达到“三同时”要求。

　铁路专用线工程经历了三次可行性研究设计、一次初步设计、二次施工图设计……专用线工程终于通过了设计，好不容易到了开工准备阶段，却又因节约建设成本需要再生波澜。他不得不再与铁路局协调建设方案。

　在利益博弈之间，他记不清有多少次争得面红耳赤。最终，在他和他的团队共同努力下，终于啃下了最硬的骨头，敲定了断道施工方案，取消了与发电厂无关的一些设计环节，节约直接投资 2 亿多元。

　短暂的欣喜之后，铁路专用线工程却再度陷于僵局。由于受经济下行影响，地方政府无法保证方案中三处平交道口的管线迁改和引道建设。

　“等下去，‘三同时’遥遥无期；不等，就要重新研究施工方案。”面对不知看了多少遍的施工图纸，他再次投入到设计中，一连几天都在看图纸、查资料、画草图……

　当他拿着自己勾画的铁路专用线平面、断面草图找到设计院，又经协调召开了二次设计研讨会后，确定方案可行。得到铁路局肯定后，铁路专用线工程重新驶入正轨。

　二、东奔西走攻难关 “原本以为十多公里长的铁路专用线，施工起来总该轻松一点儿吧！”x 说，“谁知道要协调政府、企业，还要与周边群众打交道，方方面面的工作……难度系数五颗星！” 面对困难，他咬紧牙关，再次投入到铁路专用线的施工组织协调上。铁路专用线工程穿过半个城区、三个平交道口，还有多家企业和村庄，拆迁、征地、施工组织，都与政府、企业和群众的利益息息相关。涉及到的企业和群众经常出来阻工，他就苦口婆心地劝说解释。

　“李工，又有阻工的了！”从施工到竣工，x 和他的同事记不清有多少次接到施工单位这样的电话。至今，他能记得的就有七起企业、三十余起群众阻工与补偿事件。至于铁路专用线两侧的电缆、光缆、城市管网，涉及产权单位多，管网排查困难，迁改量大，更是耗费了他大量的精力。

　每天没遍数地跑现场实地调查，施工现场他全都了解。这让他在迁改问题上掌握了主动，经过半年时间的拉锯战，市政府最终同意了朝阳厂提出的迁改方案。节省投资近 500 万元。熟悉现场，让他能更好地掌握工程质量。从路基填筑到线路敷设，大到桥梁施工、小到钢筋绑扎，他各个环节都认真检查，叫停整改不下百余次。在排洪沟中桥施工时，由于设计单位对洪沟底部管线估计不足，导致洪沟桥无法正常开槽，他创造性地提出将基础大开挖改为桩基础，避免了管线迁

　改，破解了施工难题，降低了工作量，保证了施工进度。“在 18 个月的施工周期中，虽然人累瘦了，皮肤晒黑了，但是换来了整个工程保质保量如期完成，值得！”他的回忆，带着满满的收获。

　三、执着的铁路建设者 “铁路专用线...

篇二：能源企业先进个人事迹材料

气公司 年度评先创优先进 个人 事迹材料

　摘

　要

　 生产运营部巡检、抢修岗位

　客户服务部安装岗位

　油气站站长

　加气站站长

　加油加气站站长

　加油站站长

　加气站压缩机工

　加油加气员兼安全员

　加油站加油员

　工程技术部现场代表

　工程技术部部长

　工程部先进集体事迹材料

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　共 14 页 部门：生产运营部 岗位：巡检、抢修 事迹材料：

　××，男，1900 年出生，于 20××年 3 月进入天然气公司工作。自进入公司以来担任天然气巡检、抢修一职，严格遵守公司的各项规章制度，在工作中认真、仔细，责任心强，做事踏实，将自己的满腔热血完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力、务实的工作，不仅很快使我成为了单位骨干，也极大地降低了单位的安全事故发生，得到了领导和同志们的高度评价。在巡检、抢修中，遇到一些突发事件，能及时排查并处理。为了不辜负领导的信任，同事期望和自我价值的实现，我牢记自己的责任，在工作中也不枉从各方面提高自己的思想觉悟及工作能力。

　在以后的工作中，我会更加努力的学习，取长补短，使自己的能力全面提升，使自己成为一个更加优秀的员工！

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　共 14 页 部门：客户服务部 岗位：安装 事迹材料：

　××，男 1990 年出生，于 20××年 9 月进入天然气公司工作。自到公司以来，严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，工作积极勤奋、认真负责。不但反映快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己两年多的丰富经验，在自己的工作岗位上应用自如。一直积极上进，精益求精，不求最好只求更好。在天然气户内安装这个特殊岗位上，不断地学习和虚心的请教，通过具体操作对本岗位所出现的疑难问题能及时的判断和处理，对出现的一些棘手的维修故障所造成的问题，也能够妥善排除。

　在以后的工作和生活中，相信我会更加努力的学习，在工作中不断的锻炼自己，是自己得到全面提升，做一个更加优秀的员工。

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　共 14 页 先进个人事迹

　 ××，现任××油气站站长。在任期间，他富有忠诚企业、立足本职、实干奉献的敬业精神。无论是维修还是任油气站站长，他都恪职尽守、勤奋工作，以强烈的事业心和责任感把自己的工作做得更好，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

　在员工管理和培训方面，加强员工队伍建设，大力提高自身和员工的知识技能素养，怎强整体素质。不断增强油气站的凝聚力、向心力，以提高工作效率。

　在客户服务方面，强化员工服务意识，树立以人为本的管理理念，进一步规范服务行为，充实和完善服务设施。

　在安全管理方面，加强对日常安全管理的力度和对员工的安全知识教育，确保安全工作万无一失。做好日常安全管理，落实安全措施，从而确保油气站的安全。

　×× 20××年1月20日

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　共 14 页 先进个人事迹报告

　××，现任×××天然气公司××加气站站长，20××年 1 月到公司工作。她作为一名加气站站长，始终牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，为了确保城市城市燃气安全运行，工作上她一丝不苟，重实干，履行工作岗位的职责，紧密结合实际，不断创新安全工作思路及措施，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针和饱满的工作热情。立足所热爱的工作，牢记自己的责任和义务，实践和提升自己的人生价值。

　作为站长，她每天都到气站工作现场，每年的保冬供气是行业的重点，为了保证冬季供气，每年的十一月后，常常出现冰堵，气站采取用热水进行烫化解决，每天主要检查是否有漏气现象，她就天天坚持对设备进行安全检查，发现问题及时处理。注重积累是她良好的工作习惯，扎实进取是她的工作作风。自担任站长以来，她觉得肩上的担子更重了„„工作的热情、工作的责任心带动了员工的积极性，员工中形成了一股“比学赶帮超”的工作氛围，大幅提高气站的工作效率。

　每年的 6 月份是开展“安全生产月”的活动，她把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，组织员工学习，利用各类宣传工具紧锣密鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持“预防为主、安全第一”的方针。在她的带动下，员工们都养成了勤于动脑、善于发现问题的良好风气，并提出了多项合理化建议，解决了工作中的问题。

　在燃气安全管理的日常工作中，一是以实为本，踏踏实实工作。二是宣传工作到位，三是公服安全检查服务，工作细致周到。牢记宗旨守诚信，优质服务争优先理念。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。改变服务观念，提升公司形象，总结出一套服务方法“主动招呼、主动指导、主动提供方便，以心换心”。气站有事，她常常利用休息时间，去解决处理问题，无怨无悔。同事有事她主动帮忙，靠一点一滴的细致工作赢得其他员工的信赖，并在员工中建立良好的威信。气站的环境卫生是公司的窗口，她每天必须检查，如有不干净她就自己去干，以身示例教育员工。她还根据实际情况建立与客户联系电话，天天检查是否有漏气现象等。每天及时掌握用气情况做好供气工作。

　工作 3 年来，她在各方面表现突出，在办理业务和解答客户问题方面积累了丰富的经验，能够及时准确的为客户提供满意的服务。自来到公司那天起，她就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么，干就要干好，就要做到比别人优秀。“说实话、做实事、求实效”。她把这一条奉为自己的工作准则，并且也实实在在的落实在自己的工作行动上。工作中，热情服务，做到以诚相待，为公司各项工作的完成付出了努力，成为单位的骨干，也成为了我公司行风建设工作的一名先进代表。

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　共 14 页 先进个人事迹报告

　××，现任××天然气公司××加油加气站站长，2004 年 2 月到本公司工作，先后做过加油员、开票员。加油加气站作为一个危化行业的特级防火单位，在这里工作的每一个人都要有很强的安全防范意识。

　我既是一站之长，又是经营核算员、油品计量员、设备维修工、场地清洁工等，加油站各项基础工作做到心中有数、了如指掌。加油机每天保证无油污，压缩机房内、加油气区保证干净整洁，油罐保持清洁卫生无积水，加油机启用灵活，内外保持无油污，无渗漏现象。账目清楚，营业款及时入账，做到日清月结。

　我始终认为抓好安全管理工作是我的工作重中之重，在站内配备了兼职安全员，定期对员工进行安全知识培训，强化员工的安全意识，在做好本职工作的同时发现隐患及时整改，避免事故的发生。时刻将安全知识教育贯穿到日常的工作中去。我还每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油加气站的安全，在日常工作中落实安全责任制。做到“以防为主，防消结合”，今年我站未发生一起安全事故。

　同时我还对加油加气员进行服务培训，全方位实行优质服务，做到在向顾客提供优质油品的同时，伴以规范而全面的服务，以此达到扩大销量，增加更多的回头客。现在从现场服务水平来看，我们加油加气的服务水平在不断提升。现场服务三人以上，做到车到人到，唱收唱付，让一路劳累的司机朋友感到一丝温暖。我还行司机朋友提供免费的药品、针线，以及饮用水等，最大程度的方便顾客，让他们在××加油加气站享受到舒心、放心、满意。我们每天都会接触到形形色色的顾客，这样就需要自身的职业素养和道德有很高的标准。其实不管做哪一种行业，都有他们自己的烦恼，来加油加气和他们聊聊天、聊聊家庭琐事，说说工作烦恼，技能了解顾客信息的同时还拉近了与顾客间的距离。对老顾客、发短信进行节日问候，总能让他们带着微笑离开，我的心里也充满了成就感。

　在生活中我也尽量做到事事关心，有的时候加油加气员生病，不能正常上班，我就给他们顶班加油加气；压缩机人员不够时我就连续几天不回家，晚上顶替压缩机员工工作，白天再正常上班。每年每个员工的生日，我都会给他们送上礼物，虽然礼物不贵重，但也表达了我对他们最美好的祝福。

　我在加油站工作的 9 年间，也积累了不少的工作经验，在加油加气员遇到难事、棘手的事情时，我主动帮他们把事情很好地解决，让他们能够更安心的工作。

　当然我也有很多不足的地方，我会虚心向公司领导以及各位同事请教，不断提高自己的业务水平，更好地完成公司的各项任务。

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　共 14 页 先进个人事迹报告

　××，××加油站站长，2005 年 8 月来到××公司××加油站工作，已工作了快 8 年了。

　××加油站是××公司几个加油站中环境最恶劣的一个加油站，我们站四面环山，风大、煤灰粉尘大，由于处于煤炭运输的要道，漫天遍地都是煤炭粉尘。由于这里的地理环境特殊，一年四季风都很大，所以一刮风满天都是黑煤灰。由于条件不好，所以加油员也不好找，人员缺少。虽然这里的各方面条件有限，但我也要在有限的条件下，尽我最大的能力把我的工作做好，把加油站的安全管理工作、经营工作做好。

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　共 14 页 优秀员工先进个人事迹报告

　××，男，20××年 7 月正式应聘为×××天然气开发有限公司××加气站员工。现任加气站压缩机工，他从刚开始接触这项工作，由于年龄大，自己采取笨鸟先飞的办法，常常利用下班时间主动到单位和老员工学习，不断摸索，从不会到现在能够熟练的掌握并且还把自己学到的毫无保留的传授给新员工。

　他作为一名压缩机工，为了提高自己的业务水平，设备如有问题，来修时他都主动来参加修理工作，虚心学习，如遇到不懂的问题，不耻下问。由于他个人的工作勤奋也带动了其他员工的工作热情，充分调动了员工的工作积极性。把自己多年来积累的技术经验、服务诀窍、为人处事等技巧毫无保留的传授给大家。通过的他的传、帮、带，员工们的整体技术水平、服务水平，得到大幅度提高，为企业树立了良好的社会形象。

　千里之行始于足下。他作为一名员工，不仅有满腔的工作热情，还有熟练的专业技能。注重企业文化和业务技能学习，全身心投入工作，把自己所学到的知识应用的实践中去，使自己的专业技能水平提高很快。每次站上来新员工，他都利用业余时间对新员工从理论到实际操作进行手把手的指导，不厌其烦，知道教会为止。他每天坚持对压缩机设备进行安全检查，发现问题及时汇报处理。

　经过努力，近 3 年来，××同志任劳任怨，他在各方面表现突出。有一次因为生病，领导让他休息两天，他说“单位人少，怕影响工作”。最后还是坚持带病上班。工作中，热情服务，做到以诚相待、以心换心，同事又是他主动帮忙，靠一点一滴的细致工作赢得其他员工的信赖。在员工中取得良好的威信。

　为公司各项工作的圆满完成付出了艰辛的努力，成为单位的业务骨干，也成为了我公司行风建设工作的一名先进典型和代表性人物。

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　共 14 页 优秀员工先进事迹报告

　××，女，2000 年 9 月到××公司××加油站工作，现为××加油加气员兼安全员。20××年是我在××公司工作的第十三个年头，在这十三年里，我亲眼见证了××公司的发展与壮大。

　刚开始到××公司上班时，有时遇到一些客户对我们的工作不理解，甚至有时对我们进行恶意攻击，我也和他们争执过，但是我慢慢的发现，只要我们多一点耐心和客户解释和沟通，他们最终会理解我们的。

　有一次，我正在给一辆汽车加气，一位刚停下来的司机觉得我加气速度太慢了，就要过来抢我手中的加气枪自行加气。这可是绝对不允许的发生的事情，我一边给他解释一边抓紧了手中的加气枪，他见没抢找加气枪，便一把将我搡倒，我的腿被磕在了安全岛上，当时就肿了起来。我忍着疼痛站了起来，跟他解释我是按着正常的停车顺序加气的，不会耽误给他的车加气，并且他自己是绝对不允许加气的，这是很危险的事情。我跟她解释一番后，他也冷静了下来，也意识到自己有些冲动，我想他是有原因才会有这样的举动的。我在给他的车加气的间隙和他进行了简单的沟通，原来他家中有急事，刚好有赶上车没气了，他光顾着赶快加完气回家，没有意识到他自己拿加气枪的危险性。加完气后，他还主动向我道歉，我看到他能理解我们，，虽然我腿上的疼痛还没退去，但是我的心里还有些许的满足。

　经过一切事情后我也体会到，理解是相互的，司机朋友累了一天，有时可能又遇到一些不顺心的事情，难免有时脾气会大点、语气会重点，我们对他们多些理解，什么事都就过去了。

　当然，有不顺心的时候，也有让我们感到欣慰和满足的时候。有一年的夏天，天很热，在屋里坐着都会出一身汗，别说我们不停的围着车加气了。我当时正在给一辆出租车插枪加气，汽车发动机里的热气扑面而来，我满头大汗，这位的哥对我说“大姐，谢谢你了，你们真的很辛苦，小心别烫着了”。虽然是一句简单的话语，但我的心里畅快淋漓，这也体现出大家对我们工作的支持与理解。

　我在站上是老大姐，其他姐妹有什么烦心事都会跟我说说，她们有什么困难，我能帮一就帮一把，大家也都相处得不错。

　新的一年又开始了，我还会以满腔的热情投入到我今后的工作当中去，我会努力把我的

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　共 14 页 工作做到更好。

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　共 14 页 优秀员工先进事迹报告

　××同志在，××公司××加油站已工作 8 年有余，是××加油站一名优秀的员工。

　这 8 年来在工作中总是尽心尽职，善解人意，从不迟到早退，还总听到她和顾客亲切打招呼的声音“师傅加多少？„„师傅慢走”！这招呼声虽然平常、简单，但让所有的顾客都感觉到有一种说不出来的欣慰和满意，同时也带着信任和踏实的眼神行驶在回家的路上。

　8 年了，只要听到这样的招呼声，就知道今天是××当班。她当班的第一件事就是检查加油机、灭火器压力是否正常。然后，从摩托车加油点把加油壶拿过来放到加油机旁边摆放好，才进行正常工作。她的工作作风，一贯都是认真负责，勤奋踏实，做好每一个当班，让顾客满意而归。她的工...

篇三：能源企业先进个人事迹材料

气公司优秀员工创先争优先进个人事迹材料

　燃气公司优秀员工创先争优先进个人事迹材料 燃气公司优秀员 工 工创先争优先进个人事迹材 料 料：

　刘，是一位有理想、 有 有抱负、有志向的优秀党员 大 大学生。这位曾荣获“山东 省 省优秀大学毕业生”称号的 学 学生党员，初到燃气总公司 工 工作时，胸怀远大志向，立 志 志为燃气事业奉献自己的青 春 春才华。他多次放弃了在机 关 关工作的优越环境，坚持要 到 到最艰苦的基层一线去磨打 锻 锻炼，在施工一线平凡艰苦 的的工作岗位上，刘显示了他 在 在专业技术上的卓越才华， 在 在燃气输配管网的设计、施 工 工管理、工艺技术等工作中 屡 屡有建树，成为单位的业务 骨 骨干和行业的佼佼者，迅速 成 成长为秦皇岛市燃气总公司 工 工程实业公司经理助理。秦 皇 皇岛市“青年岗位能手”一 项 项项小发明……、记录了他 为 为秦皇岛城市建设付出的汗 水 水和才智，也是对他勇于拼 搏 搏、精益求精的工作作风的 最 最好褒奖，他是新时期当代 青 青年的杰出楷模。

　精益求 精 精的设计师燃气管网的设计 、 、施工工作，关系着千家万 户 户的生命财产安全。刘从接 触 触这项工作起，就把“一丝 不 不苟、精益求精”的设计理 念 念奉为圭臬。在设计前的准 备 备阶段，刘总是仔细考察现 场 场情况，反复斟酌，收集尽 可 可能详实的参考资料，为后 续 续的初步设计和施工图设计 做 做好准备；在初步设计阶段 ， ，他总是精心构思、在进行 经 经济技术合理分析的基础上 确 确定适当的设计方案；在施 工 工图设计阶段，他总

　是将初 步 步设计细化后再作推敲，力 争 争达到技术上万无一失、经 济 济上节约的最佳配置。一张 张 张高质量、准确无误的图纸 就 就这样产生了。

　不到两年 时 时间，先后完成了秦市金原 商 商厦小吃刘城、奥体中心火 炬 炬等公福用户的燃气配套工 程 程，锦绣家园、碧海云天等 小 小区的燃气配套工程，以及 建 建设大街、港城大街的中压 燃燃气配套工程和河堤路、北 环 环路、河北大街东段等中压 燃 燃气改造工程等一系列重大 工 工程的设计任务，累计完成 室 室内民用户设计约 6000 户 户，室外管线约 45000 米 米。一名走上岗位不久的大 学 学生设计师，承揽并出色完 成 成了如此艰巨的设计任务， 这 这也在秦皇岛的城市建设史 上 上书写了一个小小的奇迹。

　的中压管网改造工程设计是 燃 燃气管网建设的新课题，设 计计中需要考虑管位、新旧管 线 线供气置换等一系列可行性 问 问题。由于管材的老化，全 市 市中压管网接连出现险情， 总 总公司领导果断决定对中压 管 管网进行改造，其中河堤路 、 、东港路、北环路的设计任 务 务交给了刘。在这三个设计 任 任务中河堤路的燃气管网改 造 造可以说是重中之重、急中 之 之急。特别是“人民路—文 化 化路”这一段毗邻市委市府 大 大院，市领导多次专程勘察 现 现场，可见其重要程度。当 时 时恰逢项目部缺少人手，身 为 为项目部副经理的刘同时又 兼 兼起了项目部技术员的工作 ， ，一下子，肩上的担子重了 许 许多。但是他化压力为动力 ， ，白天在工地现场仔细地进 行 行测量和记录，晚上又回到 单 单位进行设计和

　竣工资料的 整 整理，时常一不留神就已是 深 深夜……同事们因此都叫他 “ “拼命三郎”。他的这种敬 业 业精神，感染着身边的每一 个个人。因为施工现场非常复 杂 杂，他仔细研究和分析利弊 ， ，对这段管线做了翔实设计 方 方案：将管线由人民路向北 绕 绕到康乐街，沿康乐街向东 至 至文化路，再沿文化路向南 至 至河堤路。上级采纳了这个 设 设计方案，使工程得以顺利 进 进行并圆满告竣。刘卓有成 效 效的设计工作受到市领导及 各 各方好评，也为燃气公司赢 得 得了赞誉。

　质量至上的管 理 理者 如果说勤于思考、注 重 重积累是他良好的工作习惯 ， ，那么扎实进取、雷厉风行 是 是他扎实的工作作风。，刘 任 任经理助理，他觉得肩上的 担 担子更重了……他深知：燃 气 气这一危险行业，不能出现 任 任何失误，否则后果不堪设 想 想。他殚精竭虑，始终把“ 质 质量第一、安全第一”作为 自 自己的工作行动指针，哪里 有有工程，哪里的工地上就会 出 出现他的身影，严把施工技 术 术关、安全关，大家都说：

　我 我们任何地方都不能出一点 儿 儿小毛病，不然对不起东坡 。

　。正是对工作的这种认真、 执 执着，才造就了一个个优良 工 工程。长期的忙碌，家人都 习 习惯了他的“过家门而不入 ” ”。家里无暇照看，担子都 落 落到在市中等专业当班主任 、 、教学任务非常繁重的爱人 身 身上，但是为了城市这个“ 大 大家”，他觉得无怨无悔。

　他还学以致用，结合工作实 际 际，编写了通俗易懂的《燃 气

　气工程施工技术标准》等适 合 合农民工学习的施工技术教 材 材，利用休息时间，不厌其 烦 烦地一遍一遍教那些施工一 线 线学历偏低的工人们，这些 工 工人们在他的深入浅出的耐 心 心讲解和示范下，各个都成 了 了技术过硬、施工经验丰富 的 的行家里手。在他的带动下 ， ，工人们都养成了勤于动脑 、 、善于发现问题的良好风气 ， ，并提出了多项合理化建议 解 解决了工作中的问题，为公 司司创造了很大的效益。工人 们 们都说：“自打东坡来了以 后 后，我们学了不少书本上的 知 知识，他不光有知识，心更 好 好，对我们就像亲兄弟一样 ， ，我们真像是上了免费大学 ！

　！” 作为经理助理，不愧 是 是领导的好参谋、刘好助手 。

　。他经常到施工现场，总结 施 施工经验。根据实际情况， 向 向公司领导提出多项合理化 建 建议并被采纳。为了促进工 程 程施工“安全优质、美观大 方 方”目标的实现，他整理了 《 《燃气工程施工技术标准》 在 在技术员、质检员、班组长 中 中推广使用，并得到了总公 司 司工程管理部的肯定；为了 加 加强工程施工的管理、规范 材 材料领用制度、保证各科室 工 工作顺畅衔接，他还整理了 工 工程公司《工程管理规定》 并 并在公司范围内实施。考虑 到 到低压管网改造和老旧小区 施 施工会与居民频繁交涉，为 了 了使施工尽量不扰民，刘又 提 提出：在低改和老旧小区施 工 工前，各项目部张贴带有项 目 目负责人联系电话的承诺书 。

　。一个个合理化建议在公司 都 都得到了广泛采纳和推广。

　锐意创新的发明家 刘在 工 工作中经常提出技术革新和 改 改造建议,他集思广益,带 头 头进行技术攻关,曾多次解 决 决技术难题。自主创新了多 项 项新工艺，为公司创造了巨 大 大的经济和管理效益。他先 后 后提出了二十多项合理化建 议 议，不断地进行技术革新和 技 技术改造，创新和自主发明 新 新工艺、新技术十余项，成 为 为燃气行业技术创新的排头 兵 兵。一项项的小发明，一次 次 次的合理化建议，刘显示了 他 他过人的聪明才智，成了公 司 司有口皆碑的“小诸葛”。

　 思维缜密、勤于思考、善 于 于发现，他常常能发现那些 传 传统做法中细小的弊端。在 施 施工技术指导过程中他发现 ， ，塑料管和钢管件之间的工 序 序转换对工程施工的进度和 质 质量影响很大，于是通过设 计 计和计算，他决定用改变丝 扣 扣式钢塑转换的钢制部分长 度 度来代替 3pe 防腐无缝钢 管 管引入，以减少塑料焊接和 电 电焊机的频繁更换。通过实 践 践，这种工艺改造节省了大 量 量的操作时间，提高了工程 进 进度和工程质量。这项工艺 在 在全国水煤气两段炉制气行 业 业协会组织的工艺改造评比 中 中获得二等奖。

　看到施工 中 中有很多被裁切下来的镀锌 短 短管被当作废品处理掉，他 觉 觉得很可惜，联想到施工中 常 常常因为对丝的质量进而影 响 响整个工程质量和进度，于 是 是他利用工程施工中裁切

　下 来 来的镀锌管废料加工出质优 价 价廉的对丝，大大提高了工 程 程材料的利用率，一年为公 司 司节约资金近十五万元。机 械 械套丝与成品对丝玛钢件相 比 比，丝扣更加标准、光滑、 精 精密，无断丝、乱丝、滑丝 、 、毛刺现象，能够通过调整 套 套丝机板达到与相连玛钢件 丝 丝扣咬合紧密的最佳效果。

　这 这项技术创新被市总工会评 为 为秦皇岛市职工“优秀创新 成 成果”奖，并被燃气总公司 评 评为工艺创新评比一等奖。

　 夏天在邵岭小区施工现场 ， ，细心的刘发现，水平穿墙 管 管的外墙水泥封堵存在高空 作 作业风险较大、影响施工进 度 度、影响美观效果等缺陷， 经 经过反复推敲、研究，他设 计 计制作了用橡胶管帽来替代 水 水泥封堵。丁腈橡胶的材质 具 具有良好的韧性，设计合理 的 的管帽内径和壁厚既可以达 到 到安装牢固和强度的要求， 又 又能满足施工中出现的正常 下 下料尺寸误差，还能够达到 防 防水效果，选用燃气设施通 用 用的警示色--黄色满足了 外 外观美观的要求。橡胶管帽 的 的推广使用大大提高了立管 安 安装施工的效率，缩短了高 空 空作业时间、减少了隐患。

　这 这项工艺在全国水煤气型两 段 段炉制气行业协会组织的工 艺 艺创新评比中获得三等奖。

　改变低压改造引入部分的做 法 法，原有低压改造引入管部 分分做法是，工序繁多且不适 合 合接收单位低压改造引入切 换 换。刘将传统工艺做了大幅 修 修改，修改后只需进行阀门 和 和丝堵的

　安装，既节省了大 部 部分人工和材料，又便于后 续 续工作顺利地进行，经济效 益 益非常可观。此项工艺被总 公 公司评为技术革新一等奖。

　 多年来，他提出的合理化 建 建议和自主创新的新工艺、 新 新发明和技术革新、改造项 目 目，为公司节约资金、降低 消 消耗一百多万元，成为公司 的 的技术能手。

　从昔日的优 秀 秀大学毕业生到今天成为一 名 名出色的燃气工程设计师和 领 领导的好助手，刘正一步一 个 个脚印地践行着他入党时“ 全 全心全意为人民服务”的庄 重 重诺言。踏踏实实做人，勤 勤 勤恳恳做事——这是刘的座 右 右铭，也正是抱着这样的信 念念，这位优秀的共产党员把 青 青春和汗水全部奉献给了他 挚 挚爱的燃气事业，在平凡的 岗 岗位上展示着无私奉献、拼 搏 搏进取的共产党员风采。

篇四：能源企业先进个人事迹材料

先进个人总结:电厂个人先进事迹材料

　 电厂先进个人总结篇 1

　 一年来，我作为一名电厂***人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：

　 一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。

　 二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

　 三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，

　那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。

　 四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。

　 五、建议：

　 1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。

　 2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。

　 3、现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施 ，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。

　***年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。

　 1、继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。

　 2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。

　 3、继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的认识和发展。

　 电厂先进个人总结篇 2

　 在 20**年度，南屯电厂信访工作坚持以*****和“****”重要思想为主要指导，在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下，围绕 “稳定促进生产、依法治厂”的战略目标，做了大量细致工作，取得了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。

　 一、20**年主要工作

　 根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见，20**年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，落实信访工作责任机制;抓预警，落实不稳定因素排查机制;抓化解，落实矛盾基层调处机制;抓效能，落实处理问题效率机制;抓规范，落实信访工作长效机制。”

　 (一)抓领导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责任在领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，不仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，努力形成厂统一领导，各部门、车间齐抓共管的大信访格局。

　(二)抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管、谁负责”的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。

　 (三)抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要求和“分级负责，归口管理”以及“管好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平安。

　 (四)抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好信访工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。尤其对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办，做到能解决的，立即解决;暂时不能解决的，创造条件逐步解决;不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气，完善了信访网络建设，进一步提高了办事效率。

　 (五)抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作，以确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促

　进生产进展。

　 二、20**年工作思路

　 20**年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引下，我厂信访工作的指导思想定为:坚持以“****”重要思想为指导，深入贯彻十*大和十*届*中全会精神，突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为企业为群众排忧解难的过程，密切联系的过程。

　 1、突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动，提倡人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树立良好形象。

　 2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络，强化工作人员政治学习和 业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信访工作的顺利进行。

　 3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访，厂与各基层部门“一把手”签订信访工作责任书，进一步健全和落实信访工作责任制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝“三访”的事件发生。

　 4、强化四个活动。即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题回访，要认真学习新的相关信访知识、法律法规，深入研究当前职工群众信访反映的重点、热点、难点问题，通过以上方式，真正解决疑难信访问题。

　 5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措与年度目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相结合。

　 20**年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题:一是个别基层部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足，信访工作责任制特别是“一把手”负责制还没有真正落实到位。二是有的信访干部

　科学决策、依法行政水平不高，对信访工作出现的新情况、新问题研究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运用法律，维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施，努力加以克服解决，以维护科澳铝业公司稳定发展大局。

　 电厂先进个人总结篇 3

　 20**年是电力有限公司不平凡的一年，一年来公司在集团公司党委的领导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，通过克服煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素，不断建立健全各项规章制度，注重安全教育和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将公司 20**年的主要工作总结如下:

　 一、主要经济指标完成情况

　 二、我们的做法

　 1.严格成本管理，提高企业效益

　 20**年，我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理。

　 第一，在原煤购进上，今年由于国家宏观产业结构调整,大力进行煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿,使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减，造成企业生产常常等米下炊，甚至无米下锅，给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了**%还多，使原煤成本由过去的每月 300 多万上升到目前每月 1000 多万，全年原煤成本多支出

　近 9***万元，造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施，一是调选精兵强将，充实采购队伍，采取激励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外，在保证正常生产的情况下，除了主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤成本降到最低点。

　 第二，在物资采购中，我们严格按照公司有关文件精神，以“同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，采取邀请招标和公开招标相结合的办法，将 5**元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。同时，充分利用现有物资，减少库存。

　 第三，在材料费用上，实行材料费包干制度。根据年初制定的责任目标，定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财，将企业的效益与职工的收入直接挂钩，大大增强了职工的节约增效意识。同时，还积极开展增收节支、修旧利废活动。

　 第四，在财务管理上，一是加强资金的运营管理，多方筹措资金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支，例如:办公费、电话费，详细核算，制定指标，实行包干到各部门使用。

　 2.狠抓安全工作，确保安全局面

　 安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终

　坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。

　 第一，安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》，并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度，安全目标明确，责任压力到位，对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮，对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任严肃处理，并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核，考核结果与工资资金相挂钩，从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。

　 第二，以反习惯性违章为重点，进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故预想和危险点分析，并不断完善安全监督约束机制，严格落实安全责任制，加大安全执法力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。第三，加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式，大力开展安全教育活动，做到警钟常鸣，提高防范意识。

　 3、抓好生产管理，努力提高设备健康运行水平

　 运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进行考核，做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析，值长室每月进行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。

　 当然，在生产中只抓运行管理只是一个方面，设备的...

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