社区纪委书记述职报告7篇

社区纪委书记述职报告7篇社区纪委书记述职报告　纪委书记2022年上半年度述职报告　一、工作履职情况　2022年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的下面是小编为大家整理的社区纪委书记述职报告7篇,供大家参考。

篇一：社区纪委书记述职报告

书记 2022 年上半年度述职报告

　 一、工作履职情况

　2022 年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大，十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，严格贯彻落实东港公司党委、纪委各项决策部署，紧紧围绕中心工作，认真履行纪检监督执纪职能，加强政治监督、强化职责使命，企业政治生态持续向好，公司全年无重大违纪违规，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。

　（一）压紧压实“一岗双责”，切实履行监督责任。我从自身做起深入学习贯彻山东公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真学习领会党的创新理论、十九届中央纪委四次全会精神以及《公职人员政务处分法》，组织全体党员干部通过领导讲、集中学、专题议、谈体会等方式，累计进行党风廉政建设和反腐败警示教育案例学习 64 次，从思想根源上做到令行禁止、守住红线；加强班子成员对分管部门党员干部的党风廉政教育，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，将职责范围内的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；扎实开展主题教育，党总支委员深入基层开展主题教育宣讲教育以

　及提质增效调研监督，高质量推进主题教育开好局、迈好步，严冬之下各层级员工精神振奋状态良好。

　（二）全面强化资源整合，推动制度转化效能。参照山东公司“大监督”体系建设，积极构建滨州公司“大监督”体系建设，着力形成监督体系完善、职责分工明确、统筹协调有效、信息共享畅通的工作格局，推动监督工作由“各自为政”向“同频共振”转变，实现监督工作全方位、全过程、全覆盖；成立监督委员会、监督委员会工作小组以及 6 大监督团队，明晰各监督主体监督执行的年度工作、季度工作、月度工作以及实时工作，使监督工作有章可循；制定《东港公司“三大监督”重点监督任务清单》，明确各团队 82 项监督重点，累计发布联合监督检查计划 6 期、检查通报 5 期，切实强化对业务开展、工作落实的监督检查；监督委员会对不履行、不正确或不按时履行职责的，根据情节轻重，研究后按相关责任追究程序对有关责任人进行严肃问责，进行约谈并予以控制类考核扣分，倒逼各监督主体转变工作作风，认真履职尽责。

　（三）认真履行监督职责，不断完善防控体系。在公司各项重要决策过程中，我全面贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，力争通过民主化决策机制产生科学化决策结果；建立领导干部廉政档案，并进行动态跟踪，努力实现档案管理的信息化、系统化、规范化；与各级党员领导干部签订《党风廉政建设责任书》13 份，《廉洁自律承诺书》60 份；纪

　检办公室全程参与公司职能部门组织的加油站租赁项目、加油站安全环保隐患治理改造工程等招标活动以及法律服务、保安保洁服务的竞争性谈判，强化过程监督，加强合规管理；认真开展中央巡视反馈问题整改落实情况“回头看”工作，及时落实问题整改，坚持举一反三，累计进行提醒谈话 15 人，制定修订规章制度 3 项。

　（四）筑牢思想政治防线，全面丰富教育模式。一年多来，我秉着“全方位、多角度、无死角”的原则，持续提升拒腐防变能力，创新性组织开展“4+2”纪法警示教育，利用“4个课堂”深化教育，开展“2 项检查”督促落实，引导廉洁教育和作风建设更常态、更长效、更有力。通过系统内外典型案例、反腐倡廉教育视频等形式，累计开展廉洁从业“每周一课”45 次；针对重点岗位、关键人员、各层级管理人员不定期开展党风廉政建设约谈 78 人次；注重加强节日廉情教育与监督，警示广大党员干部员工时时处处严于律已，风清气正过节。同时积极推进“不能腐、不敢腐、不想腐”的工作基调，将廉洁从业教育融入公司企业文化建设“每日一学”栏目，通过图文并茂的形式引导全体干部员工遵规守纪，定期组织知识竞赛活动，推动廉洁教育向基层延伸，努力构建上下联动的反腐倡廉工作格局。

　（五）因势而动紧抓重点，丰富监督检查内容。在疫情防控中，我全面主持开展工作，深入学习、领悟上级精神，

　强化组织、落实防控责任，深入一线、监督责任落实，多管齐下、强化宣传引导，不断强化疫情防控纪律保障，通过“四不两直”方式，对疫情防控人员在岗在位情况，以及疫情防控禁止性规定执行情况进行监督检查，力戒形式主义，助力复工复产；在提质增效推进过程中，我始终坚持定期研究、检查、指导公司党风廉政建设和反腐败工作，尤其是针对财务基础管理、资金安全管理、投资工程管理等关键业务进行重点把关；在加油卡风险管控上，制定下发专项治理方案，加油站员工和业务人员全部签订《廉洁执行加油卡相关业务承诺书》，围绕加油卡销售、使用、充值、保管等方面每周出具稽查通报，严防涉加油卡“微腐败”行为；在改革发展和合资公司建设中，我严格执行上级各项工作要求，强化合规理念和法律意识，注重在加油站点规范纳入、复合运营机制建立、安全合规效能提升三个环节上狠下功夫；在落实中央八项规定精神上，我认真贯彻山东公司纪委工作要求，及时对跟风表彰、乱发补助、扶贫帮困等潜在问题进行了解、排查，坚决规避此类问题发生。

　（六）继承创新内部机制，工作作风扎实严谨。我积极发挥主观能动性建立并深化执行领导班子“1129”督导检查机制、机关员工“1137”下站帮扶机制，“经理信箱”投诉机制，机关、支部助理人员到加油站帮扶挂职机制，持续改进机关管理人员工作作风，引导其在提质增效推进过程中切实发挥作用，

　助力公司“三个一批”和“九费压减”取得实效；累计 开展机关人员下站挂职帮扶 7 批次，并探索制定了“机关与加油站沟通服务指导机制”，各专业线每天通过视频扫站、电话沟通等方式帮助加油站解决问题，指导加油站开展工作。截至目前，机关人员与加油站员工开展交流 1300 余次，累计沟通并解决问题 450 余项，切实助力作风转变，服务生产经营，公司全年零信访、零案件。

　三、存在的主要问题分析及改进措施

　回顾一年来，虽然尽心尽力做了很多工作，取得了一些成绩，但离组织要求、群众期盼还存在一定差距，需要在接下来的工作中再完善、再改进、再提升。

　（一）工作方式方法仍需创新。对新形势、新常态下抓好党风廉政建设的新措施、新办法思考还有所不足，执行党风廉政建设工作的方式方法还不多，创新力度比较缺乏。

　下一步工作中，我将加强对新形势下党风廉政建设工作方法的研究，深入推动监督检查工作融入业务发展，围绕“业务开展到哪里，纪检工作就要跟进到哪里”这一主题，把上下统筹、全面覆盖、行之有效的全方位监督体系进一步创新提升。

　（二）部分人员责任意识有待提高。少数部门责任人对主体责任和监督责任认识不到位，导致在履行主体责任、监督责任时，有所缺位，管得不够严、盯得不够紧。

　下一步，我将进一步运用“大监督”体系，深入推进党内监督和管理监督的深度融合，强化责任意识，实施动态管理，着力在公司范围内形成“主动接受监督、主动参与监督、形成高效监督合力”的工作氛围。

　（三）监督队伍建设不够有力。公司监督检查工作任务较重，涉及领域较为庞杂，而目前 1 名纪检工作人员还属于兼职，工作时间、监督检查精力难以得到足够保障，在业务合规监督方面力量相对薄弱；同时纪律检查岗人员存在从事岗位工作时间较短、经验不足且相关知识掌握不够的问题。

　下一步，我将督导加强公司纪检人员专业培训及业务知识学习，保持纪检队伍的稳定性和连续性，加快提升纪检人员履职能力和工作水平，进一步发挥监督执纪服务发展大局、保驾护航经营的重要作用。

　四、对今年重点工作的思考与建议

　2022 年是“十四五”规划的关键之年，也是公司面临挑战最大、发展最难的攻坚之年，我将忠实履行监督执纪职责，以党的建设为统领，进一步健全监督体系，狠抓公司尤其是合资公司合规管理，严格自身要求，认真在岗尽责，推动纪检工作再上新台阶，努力为“治亏扭亏 深化改革”提供强有力的纪律保障。

　（一）加强党内监督，落实“两个责任”

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届中央纪委六次全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，督促班子成员、职能部门及所属党支部、加油站履行好“一岗双责”和直线、属地责任。严格贯彻落实纪检监督检查“规定性动作”，从严从细落实监督责任报告制度、责任清单制度、签字背书制度、党风廉政建设约谈等制度。严格执行民主生活会、谈心谈话制度工作要求，坚持落实民主集中制和“三重一大”决策制度，恪守政治规矩、严肃政治纪律，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，持续提升班子决策能力、决策水平，推动党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”更好地贯彻落实。

　（二）加强合规管理，强化监督执纪

　组织各级管理人员认真学习《东港公司“大监督”工作实施方案》，严格执行《东港公司构建“大监督”体系实施方案》，并按照体系运行表督导各监督主体切实履行监督责任，推动“三大监督”落实落细。高度重视改革发展中的合规管理，严格把控财务、资产、税务、人员管理，强化标准体系融合，全力推动“加油站复合运营‘三环一线’全方位管控优化”创新课题落地，充分发挥监督检查职能，确保合资公司建设过程中的各项工作合规合法。将党风廉政建设贯穿业务发展全过程，狠抓招投标、人员交接、油品损耗、回罐油、自用油、

　机关车辆用油、卡折扣管理、电子券使用等高风险环节和领域的合规检查工作，杜绝“微腐败”，对违法违纪行为坚持发现一起、查处一起、震慑一片。

　（三）深化廉洁教育，筑牢思想根基

　依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日、中心组理论学习以及“每周一课”等制度，持续开展学习交流，保持廉洁教育的连续性。组织党员干部、关键岗位观看廉洁榜样和反面典型故事视频，并根据疫情防控情况择机组织参观廉洁教育基地，加强廉洁教育的体验性。将党风廉政建设与企业文化建设有机融合，在重要时间节点及时进行廉洁提醒，提升廉洁教育的及时性。突出抓住廉洁教育的“关键少数”，尤其是廉洁风险高发领域的重点对象，提升廉洁教育的针对性。

　（四）落实八项规定，坚决纠正“四风”

　严格落实相关规定，认真学习贯彻东港公司关于贯彻落实中央八项规定精神实施细则要求，坚持防微杜渐，管住小事、守住小节、谨防小错。持之以恒纠正四风，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，深入认识形式主义、官僚主义在不同时期、不同层级、不同部门的不同表现，坚持抓细抓实，对照四风问题“十种表现”，深刻反思、深入查摆、全面整改，严防四风问题反弹回潮。延伸廉洁从业链条，

　继续畅通信访反馈渠道，切实保障群众监督权，推动形成“齐抓共管”的工作格局。

　（五）突出队伍建设，提高履职本领。

　建设壮大纪检队伍，优化机构设置、人员配备，切实保障岗位人员的工作时间与监督检查精力，使监督检查力量从薄弱走向强大。加强纪检理论学习，坚持学制度、学流程、学方法，提高充电意识、丰富专业知识，真正提高岗位人员的理论水平。强化监督检查业务培训，通过内外结合的方式，全面提升纪检干部的廉洁自律意识和执纪执法水平。创新监督方式方法，尝试探索运用“大数据”、“互联网+”、“人工智能”等信息技术手段加强监督，打破“信息孤岛”，提升监督效能。

　纪委书记 2022 年上半年度述职报告

　 一、工作开展情况

　（一）突出政治监督，发挥引领保障作用。济宁公司始终贯彻落实中央精神和山东公司要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想、山东公司会议精神、重要文件精神作为党委理论中心组学习和支部“三会一课”必学内容，全年开展党委理论中心组学习 13 期、支部政治理论学习 84 期，党委委员到片区党支部讲党课 4 次、片区党支部书记讲党课 14次，确保全员思想同频、目标同向、行动同步落实落地。突出疫情防控监督，紧密围绕疫情防控工作重点，成立疫情防控监督工作小组，突出“五个带头”“十项检查”，压紧压实各级疫情防控责任。中心片区党支部书记解崇玉荣获山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人荣誉称号。突出提质增效监督，党委委员、片区党支部书记深入支部、库站开展“提质增效大讨论”，对公司阿米巴经营模式落地、销售管理体系建设、提效扭亏等重点工作进行监督指导。纪检部门发挥“数据监督”作用，紧盯提质增效落实成效，深入业务细节，编制 4 类 26 项细则，建立动态跟踪台账，强化经营数据分析，形成监督检查报告 7 份，为机关基层同频共振提供了有力支撑。2021 年公司实现利润**万元，扭亏为盈，同比增加**万元；费用同比减少**万元，降幅**%，较好地完成了提质增效任务目标。

　（二）聚焦主责主业，深化管党治党责任。作为公司纪委书记，积极协助党委落实主体责任，纪律责任压稳夯实，“两书”签订率 100%。监督公司党委严格落实“三重一大”决策

　制度，全年召开党委会 37 次、经理办公会 35 次。持续推动党委履职担当尽责，督促公司领导班子认真整改“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆出的 12 项问题，已全部整改完毕。开展餐厅公款使用规范检查，倡导文明餐饮，对扶贫资金使用情况进行自查，杜绝资金违规风险。严格把关选人用人和评先选优监督，对公司年度评先选优情况、23 名站经理任免调整回复纪检意见，对 108 名管理人员建立廉政档案，准确掌握管理人员状态，将其作为选人用人、评先选优的重要依据和日常监督管理的重要方式。

　（三）创新...

篇二：社区纪委书记述职报告

委员、纪委书记 2020-2021 年度述职报告

　2020 年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，也是 XX 学院实现跨越发展的关键一年。今年以来，我在上级纪委和学院党委的领导下，在同志们的帮助下，学习、思想和工作等诸方面均取得了收获和成绩。根据要求，我按照德、能、勤、绩、学、廉综合表现，聚焦思想理论水平、廉洁自律、工作业绩、落实全面从严治党主体责任等方面对 2020年工作述职如下，请同志们批评指正。

　一、坚持不懈抓学习，充电蓄能铸魂补钙 一是重视思想政治理论学习，‚充电蓄能‛提素质。我按照学习计划，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，习近平总书记‚三篇光辉文献‛、《习近平谈治国理政》第三卷，在学用结合中加强学习实效；深化‚不忘初心、牢记使命‛主题教育成果，获得校内‚学习强国‛优秀学员和机关党总支‚三晋先锋‛优秀学员称号；10 月赴 XX 参加了第7期市管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。

　二是进一步提升业务能力水平，‚强筋壮骨‛苦练内功。我认真学习《准则》和《条例》，全面贯彻中央纪委、省纪委和党委的党风廉政建设和反腐败工作部署，研究新形势、把握新要求、解决新问题，不断增强抓好主责主业的能力和素质。2020 年，

　撰写调研报告 2 篇，精心准备了《践行初心、牢记使命，做一名忠诚干净担当的共产党员》专题党课。12 月参加了中国纪检监察学院北 XX 校区举办的‚高校纪委纪检监察综合业务培训班‛，多次参加省纪委远程视频培训，进一步提高了实战能力和实践能力。

　二、坚守廉洁自律，永葆清正廉洁政治本色 一是坚持底线思维，廉洁从政。我能够带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥‚头雁‛效应。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，绝不出入高档消费场所，绝不借任何事宜进行敛财。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。

　二是坚持以德修身，以廉齐家。我能够认真践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到品行端正，作风正派，为人正直，坚持绿色交往，注意管好亲属特别是配偶子女，培育纯良家风。

　三、坚持真抓实干，纪检工作高质量发展 （一）多措并举，亮点工作突出 1. 政治监督更加突出 一是有效做好疫情防控监督工作。2020 新年伊始，新冠肺炎疫情爆发以来，我第一时间赶赴学校，与纪委工作人员第一时间成立疫情防控监督工作小组，制定工作预案和方案；同时多次深入校门、学生公寓、食堂、隔离室等，全面督查疫情防控各项落

　实工作，从 1 月 30 日至 4 月 11 日一直坚守在工作一线，从没离开过校园。

　二是加强对落实立德树人根本任务和意识形态工作的监督检。

　查。坚决贯彻落实习近平总书记关于教育工作和高校工作的重要指示批示精神，认真执行《XX 医科大学 XX 学院纪律检查委员会意识形态工作监督办法（试行）》，严格落实党管意识形态工作责任制的监督检查。我深入学校思政部参加听课，课后与思政课老师交流讨论，经常开展与师生的座谈会，坚持每年一次的问卷调查，及时掌握师生的思想动态和课堂教学效果。2020 年先后参与、开展意识形态研判四次。

　三是对脱贫攻坚的监督检查。我一年来深入扶贫攻坚点 4 次，通过与驻村第一书记、村干部座谈、发放慰问金，增强了扶贫工作的实效性。同时积极参与‚以购代捐，以买代帮‛消费扶贫活动，以实际行动为决战决胜脱贫攻坚战贡献力量。2020 年 5 月12 日，与新任扶贫工作队干部进行了廉政谈话。

　2. 日常监督更加有力 一是紧盯关键少数、重点领域、关键环节开展监督检查。制定下发了《中共 XX 医科大学 XX 学院纪律检查委员会日常监督工作办法（试行）》；与部门负责人就开学疫情防控工作和制止餐饮浪费进行提醒谈话 X 人次； 认真做好重要节日、重要节点的警示提醒教育，2020 年廉政谈话 X 人次，常态化进行沟通交流师生 X 余人次。

　二是全面摸排廉政风险，精准制定防控措施。我校纪委通过排查全校 X 个职能部门，摸排权力事项 X 项，风险点 X 个，制定防控措施 X 条，推进廉政风险防控工作。同时严格重大事项与重点工作事前报备制度。

　三是坚持调研有提纲、有过程、有重点。深入学校各部门开展疫情防控监督检查 X 次，深入科技中心督查研究生线上复试工作 X 次、开展调研座谈会 X 次，深入系部开展线上考试督查 X 次，深入师生食堂进行餐饮浪费检查 X 次，深入帮扶一线 X 次，对校园安全、实验室安全、消防安全、教育教学安全、饮食安全等进行了专项监督检查 X 次。

　四是开展廉政教育形式多样。协助开展了‚一体推进‘三不’体制机制建设，构建风清气正校园政治生态‛为主题的‚廉政文化教育月‛活动，通过组织师生观看警示片、发放廉政图书等多种形式进行廉政教育。

　3. 队伍建设更加过硬 今年 9 月以来，校纪委先后选派纪检干部积极参加省纪委监委组织的培训和交流活动 5 次，不断提升纪检干部综合素养和专业能力。同时积极引导部门人员加强理论学习，纪委还有 2 名同志获得校内‚学习强国‛优秀学员和机关党总支‚三晋先锋‛优秀学员称号。

　（二）纪检改革工作还需进一步加强 按照上级文件精神要求，我校纪委现已制定《中共 XX 医科大

　学 XX 学院委员会纪检机构改革实施方案》，方案中明确了纪委的职责权限、人员编制和领导职数，职责定位更加清晰，履行协助职责越来越聚焦。但是我校纪检体制改革制度机制不够健全完善，制度优势还没有很好地转化为治理效能。下一步我将积极推动完善我校纪检机构改革工作，督促相关部门认真做好工作衔接，高质量高标准完成纪检机构改革各项任务。

　四、立足职能职责，积极协助党委落实主体责任 （一）提高压力传导精准度 我积极做好全面从严治党工作的责任分工、监督检查等工作，积极协作、推动校党委召开 2020 年度工作会议暨全面从严治党工作会议，安排部署学校党风廉政建设和反腐败工作，以‚三书一报告‛为抓手，层层传导压力。

　（二）工作报告常态化 作为党委班子成员，坚持每半年向党委书记专题汇报全面从严治党工作情况，每季度与书记、院长交流讨论监督执纪工作。同时主动向党委传达上级纪委监委新精神。

　（三）加强对党委落实主体责任情况的监督 坚持民主集中制，通过参加党委会，纪委列席院长会议，开展党组织生活、执行‚三重一大‛制度、对党员领导干部学习进行监督，参与中心组学习。

　五、存在的问题 （一）理论学习不能做到全面系统

　存在学习碎片化，实用主义的倾向，没有切实将监督作为首要职责来看待和履行，缺乏认真钻研、锲而不舍的韧劲。

　（二）监督能力不足、监督手段匮乏 自身能力水平不足，在监督方式上还是沿袭传统的等举报、听汇报、看台账，监督手段创新不够。

　（三）调查研究不够深入具体 深入一线师生程度不够，调查研究不够细致深入，同时对调研中了解的问题缺乏一追到底的劲头。

　（四）服务大局上统筹规划不够 对党风廉政建设、纪检工作规划考虑的较多，对学校其他工作考虑的较少，没有提出过多建设性意见。

　六、下一步打算 （一）强化理论武装，做到学思践悟 自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　（二）提升监督能力，严格监督执纪力度 进一步提升个人本领，积极适应时代发展，创新方式方法，苦练内功、提高本领。同时始终保持反腐高压态势，做到力度不减、节奏不变、尺度不松，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　（三）突出问题导向，加强改进调查研究

　带着问题、带着感情、带着责任，迈开步子、扑下身子走进一线师生群众中去开展调研、座谈，掌握第一手资料，努力把思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。

　（四）强化责任担当，立足岗位建功 面对新形势新任务，我要进一步提高统筹全局，服务大局的能力，学会‚弹好钢琴‛，抓好重点，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极在岗位建功立业。

　历史照亮未来，征程未有穷期，2021 年我将继续主动作为、担当尽责，乘风破浪，扬帆起航，全力以赴做好纪检工作，以优异成绩迎接中国共产党成立 100 周年！

篇三：社区纪委书记述职报告

政工书记、党委副书记、纪委书记述职报告 乡镇政工书记、党委副书记、纪委书记述职报告

　同志们：大家好！

　 今年按照上级的统一部署，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大精神和十六届四中全会为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现新 钡 跨越为目标，努力 匀 开创各项工作新局 愉 面。现将一年来的 姜 工作汇报如下：

　（ 咬 一）加强理论学习 晾 ，提高自身素质

　娃

　坚持集中学习与 盯 业余自学相结合， 网 深刻领会三个代表 茫重要思想，认真开 朗 展读报思廉活动， 痹 认真学习党的十六 药 大讲话及十六届四 恼 中全会精神、党内 趾 《两个条例》、× 乃 ×市八条规定及禁 匡 令的精神实质及业 丝 务知识，全面了解 训 和掌握党和国家关 杉 于党风廉政建设的 龄 法律、法规，力求 暑 政治头脑清晰，工 直 作方向明确，处事 辈 重依据讲事实，力 壹 求客观公正，为人 荔 正直清廉，并不断 袖 加强自身修养和自 余 我约束能力，树立 氏 正确的人生观、权 躇 力观、价值观，在 悄 行动上做遵纪守法 篓 ，

　贯彻党的基本路 嗅 线等方面的表率。

　谊

　（二）密切上下关 栽 系，加强团结协作 渗

　正确处理党委 轧 政府集体领导与个 晰 人分工负责履行职 言 权的关系，正确协 札 调上级部门的指导 迈 与本镇开展工作的 腮 实际之间的矛盾， 卫 认真对待下级和群 茶 众的意见建议和要 牙 求，慎重处理各位 琐 班子成员之间的工 赶 作配合和合作。坚 柠 持个人职责范围内 愿 的事大胆的按政策 巡 原则和本镇的规章 蹈 制度及时果断的处 奸 理，不拖泥带水， 私 不含糊其词；个人 芍 职责范围外的事与 戏 相关领导协商处理 棍 。对领导的指示和 赵 集体决定及时落实 起 ，灵活处置，不死 泄 板硬套，不固执己 哉 见，服从集体决议 卫 。尊重理解同志、 鸯 团结同志一道工作 痰 。

　（三）牢记宗旨 婴 ，勤政务实完成各 寨 项工作任务 1 党 傀 建工作

　 围绕农 奎 村改革发展和稳定 萤 大局，按照五好镇 究 党委目标协助党委 锋 抓好党委自身建设 丸 ，一是年初就修订 早 和完善了党委各项 帐 议事制度，坚持用 思 制度来约束班子成 酿 员。同时要求班子 诈 成员自觉遵守各项 淑 规章制度。二是加 咽 强学习，树立全新 桑 的发展观念；一方 血 面坚持学习制度化 莲 建立健全了中心组 甩学习制度和领导干 序 部自学制度，中心 蛰 组每月坚持两天集 寡 中学习，明确学习 啪 内容、主讲人和中 汐 心发言人，保证学 椅 习时间，强化学习 卯 效果；另一方面， 造 坚持理论联系实际 株 ，进一步认识镇情 浙 ，更新观念，理清 约 发展思路，拓展发 畸 展渠道，

　增强了运 惕 用理论解决实际问 裴 题和驾驭经济发展 标 的能力。三是分工 脐 协作，班子成员能 姨 自觉维护班子团结 裁 ，正确处理集体和 蚊 个人，全局与局部 位 的关系，通过召开 隶 民主生活会开展批 梁 评与自我批评，找 师 出存在的症结，落 惹 实好改进措施。班 偶子成员树立起了大 毒 局观念，团结意见 宠 ，工作上能相互支 涩 持，形成整体合力 蚜 。

　 围绕经济建 哲 设中心，开展党内 蕉 主题活动。围绕发 诀 展狠抓党建，抓好 荤 党建促发展的思路 冶 ，不断探索开展党 吧 内主题活动的新途 挣 径。一是抓好典型 根 村的阵地建设；一 系 方面对原有××× 绞 村，×××村、× 狱 ××村活动室进行 眺 了进一步规范建设 攀 ；另一方面对条件 毕 成熟的×××村、 钥 ×××村支部活动 鸯 室进行了新建。二 押 是围绕增收培先锋 择 ，首先进一步完善 憨 了各支部党员分类 豪 管理，总体上分成 僳 了三类：一是致富 亦先锋类，二是劳务 井 输出类，三是被帮 柯 扶类。根据三种类 借 型采取不同方式发 朝 挥其先锋作用。例 迎 如，致富先锋类党 方 员均划入党员农贷 泪 快车名册内，他们 蝇 在调整产业结构、 躇 又山、种养殖业上 杜 缺乏资金时，很快 寒 将得到信用社的党 昼 员农贷快车信誉贷 匈 款 3000—50 询 00 元。如山门口 烃 村养猪大户××× 附 ，走马岭村种草大 栽 户××，养鸡大户 戌 ××，×××村经 买 果林大户××，个 孝 体经营者××等 2 蔑 5 户党员均享受到 贴 了这项优惠政策。

　邀 对劳务输出类党员 叁 采取与我镇劳务输 想 出在重庆、攀枝花 喳 等地建立的劳务输 樊 出联系点联系，有 男 组织，有计划，

　有 屁 目的地因人而异地 米 输送出去务工增收 依 ，对被帮扶类党员 搁采取送技术，送种 榜 子和纳入最低生活 七 保障。今年“七· 痹 一”发动机关、学 云 校党支部党员捐款 涛 3000 余元看望 惯 了 12 名贫困党员 俭 ，3 户贫困党员纳 鹤 入农村最低生活保 硼 障，充分体现了对 猩他们的关心。从而 极 发挥了广大党员的 宏 先锋模范作用，推 敷 动了全镇特色经济 酵 的发展与壮大。其 催 次党群连心连工作 钩 效果明显，将机关 民 支部农、林、水等 垮 技术骨干及辖区内 喉 学校支部党员骨干 守 教师，畜牧站党员 焊 技术骨干吸收到党 医 群连心服务队中来 乒 ，该队将每位队员 铬 的姓名，服务内容 馆 ，电话印制成卡片 撂 分发到全镇重点业 化 主手中，业主有困 易 难或需要服务的、 队 只需打一个电话， 市 就会得到该队的帮 井 助。例如：××养 翁 殖基地业主××从 非 外地运回一批良种 蹬 母猪，由于不懂技 壶术，运回不久就发 笺 病，他在忙乱中拨 幌 通了党群连心服务 洛 队员×××的电话 侈 ，该员在接到电话 蜜 后迅速赶到现场， 油 并组织畜牧站工作 帐 人员一道为猪治病 痒 ，很快控制了局面 逗 ，为业主挽回经济 荔 损失 50 余万元。

　痈 得到帮助的业主很 谣 多，深受他们欢迎 柄 。再次，支部共建 省 党员互助，双三向 舀 培养开展扎实，全 劳 镇支部共建结对三 氧 对，党员互助结对 肚 9 对，他们分别是 蚁 2村与 6 村，9 村 幢 与 4 村，畜牧协会 示 支部与六水沟党支 胰 部。全镇共有 12 默 名致富能手计划培 律 养成党员，现已参 留 加入党积极分子培 奉 养即将吸收为预备 咎 党员的 16 名（× 拎 ××、×××等）

　库 ，20 名党员已培 雀 养成致富能手，1 旦 3 名致富能手党员 湿 列

　为村级后备干部 芝 培养对象培养，今 庚 年已向党委推荐使 璃 用 3名。党员绿色 隙 通道传信息，全镇 山 25 户贫困党员安 讶 装闭路电视，帮助 休 15 户贫困党员申 牟 请安装电话，5 个 赞 村级活动室申请安 疹 装电话。三是围绕 样 产业建经济合作社 忠 ，针对我镇被列为 罩 全国旅游农业这一 劫 特色农村经济的亮 粪 点，积极探索发挥 涅业主中党员的作用 募 和大户的带头作用 橱 ，因此，依托全国 医 旅游农业示范点— 黔 —黄花梨公司建立 窜 起了黄花梨联合社 夜 ，带动党员和周边 懒 500 户农户致富 绎 ，依托生态农业园 诛 ××药果业建立起 图 了药果业专业合作 脾 社，带动党员和 3 容 00 户社员增收。

　恼 四是发展党员有特 迫 色。今年新发展的 艘 16 名农村党员中 触有 15 名是致富能 恳 手。五是党建信息 根 完成较好，共上报 烫 30 余篇信息，被 凭 采用 20 余篇。调 闪 研文章 20 余篇。

　丫 六是电教片播放经 捣 常化，除利用大小 栖 会议会前会后播放 恋 外，各支部还坚持 寞 每季度播放电教片 讹 两次以上，做到播 姥 放收看有记录，观 郁 看后有讨论。七是 镀 深化了党员法律双 且 进工作，13 名法 暮 律骨干党员分别联 候 系了一个村，义务 远 为各村提供法律服 塑 务和主动调节民事 键 纠纷，举办法律讲 彝 座和杜绝毒品宣传 袖 等 25 场次，而且 铀 捐款一千余元为贫 蜀 困党员买种兔一百 朱 余只，帮助他们脱 浩 贫致富。八是创新 垮 干部管理机制。将 愿 德才兼备的村干部 誉 上挂镇锻炼，将镇 拥 中层干部下派到困 辊 难村兼支部书记锻 仲 炼，不断提高他们 潦 的综合能力。九是 泼 双进双助有声有色 腰 、成效显著。十是 堕 顺利地完成了村党 择 支部换届工作，配 已 齐配

　强了村级班子 赵 ，为镇域经济提供 藐 有力的组织保障。

　蔷

　2 扎实抓好纪检 常 监察工作

　 围绕 悬 发展抓纪检，抓好 倘 纪检促发展的思路 惩 ，不断探索开展纪 借 检工作的新途径。

　风 一是深入贯彻落实 邵 党风廉政建设责任 痰 制。首先在领导干 琵 部中继续推行廉政 脚 建设责任制提示卡 蓖 ，将每位领导的责 嫌 任职责明确细化， 冤 对党委、政府领导 印坚持分管工作和廉 业 政建设两手抓起到 菌 了时时鞭策和促进 仑 作用，从而做到齐 讥 抓共管。其次深入 淬 抓了党风廉政建设 贿 流动课堂及领导干 炳 部廉洁自律工作。

　皂 利用播放电教片深 指 化廉政建设流动课 丸 堂对全镇党员干部 坦 进行廉政教育；利 就 用镇中心组学习认 衙 真组织领导干部学 盂 习党内《两个条例 焙 》，××市八不准 浚 、投资软环境及党 儒 风党规；利用《代 栖 价》课本和雍宗满 泄 、任长霞先进人物 局 对领导干部和全镇 丁 党员进行了警示教 捣育和先进性教育， 词 开展了以创建学习 锑 、创新、务实、服 肃 务、廉政型单位， 贪 争做五型干部活动 侵 为主题的干部作风 好 整顿，建立了干部 攫 去向登记制，工作 坑 月汇报制，未完成 伶 工作实行告诫制和 归 诫免谈话制等，转 趾 变了干部作风，提 绝 高了工作效率。对 却 新上任的 1 名社区 语 干部和新调入的 1 焰 名机关公务员进行 笑 了廉政谈话，督促 枪 4、5、6 村及社 明 区的支部书记和 3 旱 、5、8、9 村的 锤 村主任及计生办、 而 财政所、党政办的 忻 负责人对自己贯彻 焰 落实党风廉政建设 育 ，落实责任制情况 国 做了书面汇报。二 赫 是加强了督查督办 念 力度，为全镇的中 但 心工作正常开

　展提 这 供纪律保证。尤其 汹 在今年我镇建特色 诞 旅游农业大镇的工 阁 作中，积极组织镇 粥 纪委、镇经发办对 金 全镇的 6 个村进行 份了 4 次督查督办， 终 并对个别村因工作 更 不力、措施不到位 展 发了督查通报，从 好 而激发了全镇工作 跋 热情，目前此项工 户 作名列全市第 1 名 婴 ；积极参与镇重点 岗 项目工程的发包监 愤 督工作。如××承 九 包建设、××工程 糕 和××大道的完善 歼 工程等都自始至终 圆 参与并坚持从源头 攻 上杜绝和防止了腐 眠 败的发生；三是对 宣 镇属各部门及驻镇 吝 单位的收费情况进 冬 行了检查。对中小 去 学收费采取提前介 冗 入，要求各学校在 实 开学前将收费项目 骆和标准及依据报镇 脏 纪委审查，并跟踪 胸 监督；对农民负担 鼻 采取听、访、查依 周 据等方法进行了检 瑚 查，从而杜绝了恶 烬 性事件的发生；结 艳 合强村并组工作， 釉 对全镇 12 个村 1 桓 21 个社财务进行 杉 了清理，确保了集 监 体资产不流失。进 盔 一步规范了村务、 泻 镇务公开，定期举 辗 办镇务公开简报， 濒 做到一季度一期。

　掌 四是采取措施取消 吟 村级招待费。根据 带 ××实际，采取镇 鸯 、村干部办公事实 迪 行盒饭制补助，统 脱 一由镇财政解决， 焰从而取消了村级招 拌 待。五是积极开展 标 了读报（刊）思廉 盐 活动及集中纪律教 厅 育，做到通过教育 惭 增强自我约束力， 尤 转变工作作风。六 庆 是对投资软环境找 石 了镇内业主座谈了 凳 解情况，发现问题 孕 及时纠正，为引进 咋 业主创造了良好环 烩 境，因而来我镇开 饱 发的业主达 25 余 澜 户。七是在条件成 讲 熟的××村、×× 逛 村、××村结合村 按 干部坐班制试行村 哑 民说事制，并开展 播

　廉政夜校。从而减 鸿 少了信访，收效明 蒸 显。八是对××大 游 道已经卖土地和未 显 卖土地进行了清理 具 ，规范了买卖程序 轴 。九是集中抓好了 再 案件查处工作，坚 谋 持有案必查，违纪 犁 必究的原则。年自 殃 办案件 1 件，协助 绝 市纪委办案 1 件， 佳 完成了目标任务。

　逼 十是认真办理群众 级 来信来访。在爱民 魁 月活动中，专设书 植 记、镇长信访接待 丽 室，对群众来信来 吩 访做到热情接待， 陶 并建立和完善了信 在 访首问责任制、限 拴 时办结制。服务承 拴 诺制，共接待群众 言 来信来访 10 余户 胜 ，20 人次，召开 宛 座谈会 10 余次， 打 解决群众遗留问题 杂 5 余件，解答群众 机 咨询问题10 余件 误 ，初核案件线索 4 袄 件，办理信访案件 歉 17 件，受到立案 旭 调查党员干部 4 名 愉 ，受到了党纪政纪 炊 处分 4 人，有 1 名 拘同志受到通报批评 小 。挽回经济损失 1 掉 0 余万元，做到信 睡 访案件当年办案率 喝 达 90%以上，按 书 期结案率达 70% 液 以上，优质结案率 贮 达到 80%以上， 檬 信访问题当年办理 膳 率 90%以上，从 喧 而杜绝了越级上访 蹄 。十一是信息调研 依 工作成效显著。今 寅 年共报送信息 12 宙 余条，已采用 6 条 帚 ，调研文章 4 篇。

　仲 十二是积极参与安 喷 全监督工作。对镇 铺 属重点企业的安全 渡 实行定期监督检查 泰 和听取汇报，及时 俞 提出整改意见，确 匈 保一方平安。十三 予 是不断加强纪检干 腮 部队伍建设，积极 浙 争取党委政府支持 涨 。定期将镇纪委成 墟 员送出去深造，从 蛛 而提高纪检监察人 接 员理论水平和业务 默 技能。

　 （四）

　汗 切实抓好廉洁自律 郴 ，增强了拒腐防变 赋 能力

　一是利用 雁 镇中心组学习的机 妨 会，开设了领导干 配 部廉洁从政准则和 起 制止奢侈浪费规定 聪 的学习讨论，增强 砰 了自身廉洁从政意 萝 识。二...

篇四：社区纪委书记述职报告

委书记 2021 年个人履职尽责、廉洁自律情况述职述廉报告 提纲 一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实 一是加强理论武装。

　二是坚持实事求是。

　三是全面涵养党性。

　二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升 （一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任。

　一是高质量完成省委巡视反馈问题整改， 二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任， 三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任， （二）强化政治监督服务全局。

　一是助力全区防疫防汛双战双赢， 二是推动上级决策部署落地落实， 三是服务保障营商环境不断优化， （三）锲而不舍纠治“四风”。

　一是紧盯时间节点。

　二是集中整治形式主义、官僚主义。

　（四）巩固发展反__斗争压倒性胜利成果。

　一是保持惩腐高压态势， 二是严格执行审查调查安全十项措施， 三是做实案件查办“后半篇文章”， （五）全面深化政治巡察。

　一是推进巡察监督全覆盖， 二是推进巡察问题整改落实， 三是推进巡察规范化建设， （六）淬炼纪检监察“铁军”队伍。

　一是强化实战练兵，选派 XX 人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。

　二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛 X 次。

　三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固 一是严格律己，带头树好标杆。

　二是落实责任，抓好意识形态。

　三是严格用权，规范权力运行。

　正文：

　 一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：

　 一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实

　 。

　一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻十九届二中、三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。深入开展党史学习教育，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

　 。

　二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作XX 次，下沉镇街、社区讲党课 X 次。防疫防汛期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查 XX 次。撰写调研报告 X 篇，在《X 风纪》、《XX 巡视巡察》、XXX 日报等刊发文章 X 篇。

　 三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区 XX 家单位开展党风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加

　强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。

　 二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升 （一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任。

　一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案 X 人，追责问责X 人，其中给予党纪政务处分 X 人，移送司法机关 X 人，组织处理 X人，通报曝光典型案例 X 个。

　二 是压紧压实全区各级纪检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇（街）纪检监察工作方案》《XXX 区镇（街）纪（工）委案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监督检查。出台《关于加强社区（村）纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区（村）纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。

　， 三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议 XX 次，对 X 家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书 XX 份，督促健全制度 XX 个。把好党风廉政意见“回复关”，对 X 家单位、X 名

　个人“一票否决”。印发《关于督促落实<XX 省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法>的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话 XXX 余次，其中运用“第一种形态”XXX 次。

　（二）强化政治监督服务全局。

　一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督检查XXX 轮次，发现问题 XXX 个，追责问责 XX 人，印发督查通报 XX 期，通报曝光典型案例 XX 起。防汛期间，组织开展防汛专项督查 XX 次，下发督查通报 XX 期，查处问题线索 X 起，追责问责 X 人，通报典型案例 X 期。

　二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强 XX 帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对 XX 条查实问题线索核查，追责问责 X 人，追缴违规资金 X 万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查 X 次，摸排问题线索 X 条，依法留置 X 人，移送司法 X 人。查处防范金融风险问题 X 个，立案 X 人，移送司法 X 人。查处 XX 湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案 X 人。查处污染防治问题线索 X 起，问责 X 人，下发督办函 X 份。开展长江流域禁捕监督检查 X 批次。摸排涉黑涉恶__及“保护伞”问题线索 XX 件，查实 XX 件，查否 X 件，立案 XX 人，采取留置措施 X 人，给予党纪政务处分 XX 人，移送司法机关 X 人。

　三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专班走访企业收集

　问题 XX 个，协助解决 XX 个，问责 X 人，全面推动“六稳”“六保”、中央支持 XX 一揽子政策落实。《XX 新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。

　（三）锲而 不舍纠治“四风”。

　一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检查XXX 轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题 XX 起，问责 XX 人，党纪政务处分 XX 人。

　二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等 XX 家主体单位持续开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索 X 条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题 XX 起，问责 XX 人，党纪政务处分 X 人。

　（四）巩固发展反__ 斗争压倒性胜利成果。

　一是保持惩腐高压态势，全年共立案 XX 件，留置 XX 人，移送司法机关 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人，追缴资金 XXXX 余万元。

　二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书 XX份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生驻点、体检 X 人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。

　三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书 XX 份，督促整改问题 XX 个。对 XX 名处分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。

　（五）全面深化政治巡察。

　一是推进巡察监督全覆盖 ，完成 X 轮对 XX 家单位的常规巡察，全覆盖完成率达 X%。发现面上问题 XXX 个，移交问题线索 XX 条。

　二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细则》，区委书记与 X 家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查 X 次，压实整改责任。

　三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息 XX 余篇，编印 X 期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。

　（六）淬炼纪检监察“铁军”队伍。

　一是强化实战练兵，选派 XX 人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动 X 次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍 XXX 本，以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动 X 次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。

　赛 二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛 X 次。关心关爱干部职工工作生活，举办 X 期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访 X 名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，X 名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责 X名纪检监察干部。

　三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固

　 一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。

　 二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动 XXX 余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把 XX 岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，XX 路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道 XX 余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为 X 名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“XX 清风”。

　 三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施 XX 余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。

　回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。

篇五：社区纪委书记述职报告

1 -纪委书记 2020 年度述职报告范文按照公司年度综合考核评价有关要求，现将 2020 年本人学习情况、履职情况、作风建设及廉洁自律情况汇报如下，请予审议。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神情况本人坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神作为重大政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格落实中心组学习制度，统筹集体学习和个人自学，学理论、强信念，始终运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。深刻认识和把握国有企业改革发展的新形势新任务新要求，持之以恒学习政策、研究政策，不断提高把握政策能力水平，努力把政策优势转化为专业优势。做到切实增强贯彻落实党中央决策部署的政治自觉、思想自觉、行动自觉，担当作为、奋勇拼搏，积极践行“做好煤电大事、扛起引领大旗、打造价值高地”使命担当。二、坚守岗位职责，协助党委扎实推进党风廉政建设和反腐败工作（一）把牢政治方向 ， 协助党委加强党风廉政建设 。一是深入学习贯彻党的十九大精神以及中央纪委历次全会精神，研究制定《纪检政治监督任务清单》项具体内容，推动公司《党委落实全面从严治党主体责任实施办法》落实

　- 2 -落地。

　二是加强纪检机构组织建设，完成新一届纪委换届，组建纪委办、审计部，成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，协调处置意见和建议事项。

　三是制定并实施《重点领域内部控制及廉洁风险防控监督实施办法》，梳理排查各部门廉洁风险点，形成廉洁风险清单，进一步提高风险防控能力。

　四是印发《加强疫情防控期间相关纪律要求的十五条具体措施》，开展防疫物资和防疫补贴专项检查，推动做好疫情防控工作。（二）

　履行监督责任，做实五大监督 。一是系统推进五大监督工作，印发《关于深化……具体措施》，细化明确了各监督工作开展方式、内容和环节要求。二是积极探索同级监督新措施，承办公司同级监督交流座谈会，修订二级“同级监督”管理办法，制定清单项内容。

　三是融入中心，开展专业监督，结合**工作，开展**领域监督执纪工作，印发《》，开展现场“小巡察”，及时跟进……等重大工程，提出管理建议项。约谈外委单位纪委，与参修单位签订《监督执纪合作共建协议书》。

　四是开展……等专项检查项，提出专项检查建议项，促进监督成果转化为治理效能。（ 三 ）

　坚持 正风肃纪， 强化纪律监督和作风督查 。一是印发《关于深化作风建设力戒形式主义官僚主义的十条措施》，开展监督执纪问责着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”自查自纠。

　二是瞄准“六项严查”重点，紧盯重大节假日、业务接待、公车使用、学习培训、婚丧喜

　- 3 -庆、岗位变动等重要节点，开展领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题监督检查，注重从网络舆情发现问题线索。

　三是开展贯彻落实中央八项规定精神情况监督检查，引入“天眼查”等外部信息源，重点核查是否存在通过费用报销上做手脚占用其他报销费用问题，修订完善食堂食材采购管理及工会经费使用询比价制度，封堵体制障碍和制度漏洞。（ 四 ）

　严肃监督问责 ， 优化监督方式和形式 。一是严格执行《监督检查审查调查常用文书格式》，修订纪检信访执纪审查审理预案流程图，规范信访受理、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理五大环节具体流程。二是畅通信访渠道，加强综合研判，强化信访线索信息化应用，坚持每个工作日检查实体信箱和电子信箱，做到线索问题早发现，早处置。

　三是按照公司标准化要求，结合内控体系建设和监督工作要求，对现有管理方式、制度和流程进行全面系统性梳理，修订纪检类标准项。

　四 是设立纪检约谈办公室，开展纪委书记与部门主要负责人“一对一”约谈，用足用好“约谈”举措。今年以来，针对巡察、审计、专项检查等反馈问题，综合实施提醒谈话、批评教育、经济考核，不断加强“唱黑脸”力度，有效发挥履职考核导向作用。（ 五 ）

　强化 教育 预防 ， 全方位开展 廉洁 教育 。一是以构建新型“亲清”企商关系为主题，精心编纂个典型案例，形成《党员身边违纪案例解析汇编》读本，深入浅出解读党规党纪知识。

　二是结合纪检干部队伍创建活动要求，纪委办为 2020 年公司系统新招聘大学生讲授廉洁从业

　- 4 -方面课程，系好廉洁履职第一颗“风纪扣”。

　三是探索新颖而更接地气的教育方式，开展摄影故事大赛，讲述员工日常工作生活照片背后的廉洁故事。创新打造廉洁教育空中“新课堂”，员工自导自演节前教育微电影，大力开展廉洁教育“四进”活动。

　四 是与市纪委监委签订“清风同行”框架协议。三、作风建设和廉洁自律情况我能够从思想上、认识上筑起拒腐防变的防线，自觉抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀与诱惑，时刻提醒自己正确对待权力、地位、名利，珍惜政治生命和个人名誉。注重加强党性党风党纪教育，认真执行中央“八项规定”精神、集团公司具体措施要求，自觉接受组织和职工群众的监督，未利用名贵特产、特殊资源谋取私利。密切关注“四风”问题新表现、新动向，在反对形式主义、官僚主义上下功夫，坚决反对特权思想和特权现象，自觉管好自己、管好亲属、管好身边的工作人员，守住廉洁从业底线。认真落实个人重大事项报告制度，严格执行履职待遇相关规定，未发生“三公”经费支出、职务消费、人情消费超标情况。四、存在的不足对重复性发生问题以及整改难度大的问题研究和把握不够 。在抓整改问题闭环工作上特色不明显，思路创新不够多,有时还存在先紧后松的状况，个别领域还存在边改边犯、举一反三不够、长效机制未建立等问题。五、整改目标及措施

　- 5 -1. 把党的政治建设摆在首位 ， 推动政治生态持续净化优化 。自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，依托“三会一课”等制度，推动知行合一，解决实际问题。加大政治监督检查与考核力度，严格做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”。2 2. . 优化内控体系 。进一步树立和强化管理制度化、制度流程化、流程信息化的内控理念，结合集团公司内部控制评价标准，梳理构建组织架构、发展战略等**大类内部控制具体标准指标，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，将内控标准要求嵌入业务流程，形成全面、全员、全过程的内部控制体系。3 3. . 加强重点领域日常管控。聚焦关键业务、重点领域、资本运营等重要环节监管，认真查找制度缺失或流程缺陷，及时研究制定改进措施，确保体系完整、全面控制、执行有效。通过审计监督，不断优化完善管理要求，重点强化采购、燃料、销售、资金和工程项目等业务领域各岗位的职责权限和审批程序，形成相互衔接、相互制衡、相互监督的内控体系工作机制。4 4. . 加强重要岗位授权管理和权力制衡 。结合授权管理办法，不断深化内控体系管控与各项业务工作的有机结合，以保障各项经营业务规范有序开展。督促业务部门按照不相容职务分离控制、授权审批控制等内控体系管控要求，严格规范重要岗位和关键人员在授权、审批、执行、报告等方面的权责，实现可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行

　- 6 -与监督检查等岗位职责的分离。5 5. . 健全内控审计监督评价体系 。统筹推进内控、风险和审计的监督评价工作，将风险、合规管理、制度建设及实施情况纳入内控体系监督评价范畴，制定定性与定量相结合的内控缺陷认定标准、风险评估标准和合规评价标准，不断规范内控审计监督评价工作程序、标准和方式方法。6 6. . 压实审计部门整改监督责任 。及时总结分析审计发现问题的整改结果情况以及典型性、普遍性问题，提出针对性强的具体措施建议，并在一定范围内进行通报，推动完善体制机制、规范管理，减少屡审屡犯问题的发生。对未整改到位问题及时“挂号”，进行监督跟踪，汇总报告整改结果。对主责部门复核确认的已整改问题，对照具体整改目标及措施逐条逐项对账“销号”，确认整改结果。对问题是否真整改到位、有无偏差，组织开展“回头看”专项审计检查。

篇六：社区纪委书记述职报告

书记安全履职履责述职报告 本人主要工作职责是负责纪检监察、党风廉政建设工作。对照本人的安全生产职责 XX 项清单的相关内容，现进行个人安全责任履职履责述职。具体情况汇报如下：

　一、岗位安全责任 本岗位的主要安全职责是贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及上级单位工作要求，落实 XX 单位的有关工作部署，参与做好安全生产事故调查、分析和处理工作，开展好自身的安全例行工作。

　二、安全履责情况 （一）加强安全知识学习，认真贯彻落实工作部署。认真贯彻落实国家 XX、省 XX、XX 各项安全要求及工作部署，深刻领悟上级各项安全生产要求。加强安全生产教育，认真学习、自觉增强安全风险防范的责任感、紧迫感。加强文件要求和事故通报学习，掌握安全规章制度，提升纪检调查处理能力，结合当前安全形势不定期召开部门安全会议，根据实时情况制定安全方面监督清单。认真参与“安全生产月”活动，积极利用手机，开展在线培训学习。参与全国应急管理普法知识竞赛活动，掌握各项安全知识，提升安全业务水平。

　（二）加强基层安全指导，全面从严抓好安全执纪工作。主动参加基层单位主题安全日活动。分别到基层单位参与了主题安全日活动，与基层单位共同学习安全生产制度规定，督促一线切实加强红线意识和安全意识。认真贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，

　利用安全日活动时间，掌握安全管理方面的最新要求，适时分析纪检监督安全工作要点，做好安全执纪审查工作。

　（三）落实政治协同监督，大力开展安全生产专项监督。开展安全生产专项整治监督，发现问题 XX 项，问责 XX 人。聚焦党委、职能部门落实、作风纪律三个方面开展监督，落实 XX 项举措监督，通过检查方案修订、值班情况，及时督促 XX 个单位完成 XX 项问题整改。与其他部门联合开展监督 XX 次，协调整改问题 XX 项。结合前期安全生产专项整治三年行动隐患排查整治情况，对排查发现问题的整改落实情况进行监督，以“监督的再监督”职责定位，确保各项要求一贯到底、扎实落地。开展节假日正风肃纪明察暗访，查纠问题 XX 项。开展XX清风系列活动，制作警示短片，举办XX期职务违法犯罪讲座，强化党员干部红线意识。

　三、存在的主要问题 （一）安全监督线索来源受限。安全业务相对其他业务，存在一定的封闭性，相对来说，比较安全方面，目前相关监督线索的来源较少。

　（二）施工单位安全监督有待加强。对施工单位监督检查力度不够，工程违规分包、转包管理等很多方面仍存在较大的隐患。

　（三）监督安全主体责任方式固化。在安全生产专项整治监督方面还存在着固化思维，监督方式、监督形式、监督内容有待于进一步的开拓。

　四、下一步措施

　一是建立线索共享机制。按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求和“谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则，加强与安委会成员单位的联系对接，及时了解掌握相关主管部门在安全生产事故调查、日常监督检查等过程中发现的涉及党员干部责任问题线索，充分运用纪检监督的权力，采取明查暗访、突击抽查、随机抽查相结合的方式，加大安全监督力度，督促切实履行主体责任，切实加强安全管理。

　二是加强教育防患未然。加强对 XX 纪检人员安全管理培训，提升安全管控能力。对涉及安全生产责任落实方面苗头性、倾向性问题，及时运用监督执纪“第一种形态”进行规范处置，通过“红脸出汗”实际压力传导，坚决将各类隐患消除在萌芽状态。

　三是强化事故责任追究。在科学合理运用好“第一种形态”的基础上，对发生安全生产问题，实行“一案四问责”，对当事人、相关制约人、内部监督检查责任人、领导责任人进行问责，凡发现疏于管理、有法不依、有令不行、有禁不止造成重特大事故的，坚决按照“四不放过”原则，实行责任倒查追究，以严厉的问责倒逼责任落实。

篇七：社区纪委书记述职报告

　2党委副书记、 纪委书记吴文军同志：

　负责纪检监察工作， 分管行政体制改革、 现代化推进、 党建和精神文明建设、 组织人事、 宣传、 人武、 统战、 群团组织、 老干部、 党校、 机关绩效管理等工作；兼任党政办公室党支部书记。

　党委副书记叶新同志：

　协助经服中心主任、 经济发展和改革局局长工作， 分管“三外”、 招商引 资、 企业上市等工作； 兼任经济发展和改革局党支部书记。

　党委副书记、 政法和社会管理办公室主任赵国锋同志：

　分管建设局工作和土地管理、 村镇建设工作； 协调动迁安置工作和广电、 电信等相关站所工作； 兼任政法委书记、 政法和社会管理办公室党支部书记。

　兼任凤凰镇集体资产管理控股公司总经理, 负责凤凰新城招商、 开发建设工作。

　党委副书记柳咏心同志：

　协助经服中心主任、 经济发展和改革局局长工作， 侧重抓好科技人才、 与 高等院校及科研院所产学研合作等工作。

　人大主席缪维成同志：

　主持人大全面工作， 分管南北挂钩、经济薄弱村帮扶等工作。

　党委委员、 党政办主任李新同志：

　负 责党政办公室工作， 牵头督查党政办有关规章制度和党委中心工作的执行情况。

　党委委员、 综合执法局局长赵文中同志：

　负 责综合执法局和凤凰山陵园管理办公室工作； 兼任政法委常务副书记， 主持政法委日 常工作， 分管公安派出所、 交警、 交管、 法庭、 检察室、 工商、 司法、 综治、 新市民事务中心等部门, 协助抓好社会稳定工作。

　党委政法委员、 人武部长邓敏同志：

　分管人武、 民兵、 双拥、现代服务业等工作； 兼任凤凰镇集体资产管理控股公司副总经理。

　党委组织委员、 非公经济党工委书记、 组织人事和社会保障局副局长黄旭东同志：

　协助组织人事和社会保障局局长工作， 负责组

　3织、 人事、 人才、 老干部、 关工委、 机关管理及后勤等工作。

　党委纪检委员刘恒然同志：

　分管纪检监察、 审计、 党务、 党风党纪、 行政效能等工作； 负责中心工作督查、 监督工程和物资采购招投标工作； 做好旅游开发、 招商和相关创建工作。

　党委宣传（统战）

　委员、 政协工作委员会副主任匡勇同志：

　分管宣传、 统战、 精神文明建设、 文体、 党校、 旅游、 广电、 文物保护等工作。

　党委委员、 港口办事处主任庞晓畅同志：

　抓好办事处日 常工作； 分管办事处党务、 动迁安置、 社区管理、 司 法、 信访、 社会稳定工作， 协助抓好区域内经济发展工作。

　党委委员、 凤凰警署署长张连祥同志：

　主持凤凰警署工作；兼任政法委副书记， 协助分管政法和社会稳定工作。

　副镇长、 组织人事和社会保障局局长马宏鹏同志：

　负 责组织人事和社会保障局工作， 分管安全生产、 消防、 环境保护、 劳动和社会保障、 住房公积金等工作； 兼任组织人事和社会保障局党支部书记。

　副镇长、 社会事业局局长朱春秋同志：

　负责社会事业局工作，分管信访、 计生、 爱卫、 医疗卫生、 社区卫生服务中心、 集贸市场、 农村大环境综合整治（ 美丽村庄建设）

　等工作； 兼任社会事业局党支部书记。

　副镇长、 农村工作局副局长何正岳同志：

　负 责农村工作局工作， 分管“三农”、 水利、 水蜜桃管理中心、 农业招商等工作， 抓好省级现代农业示范园区创建、 飞翔农业园建设工作以及与 南京大学、 南京农业大学等对接工作； 兼任农村工作局党支部书记。

　副镇长李剑龙同志：

　分管动迁安置、 城乡 一体、 教育、 民政、老龄、 社区管理、 居委会、 政务公开等工作。

　副镇长、 建设局副局长顾竹江同志：

　负责建设局工作， 分管全

　4镇规划建设与管理、 美丽城镇建设、 实事工程、 供电、 房管所、 民防（ 人防）、 给排水、 工程招投标等工作； 兼任建设局党支部书记。

　经服中心副主任、 经济发展和改革局副局长周晓成同志：

　分管招商、 科技、 人才、 科协等工作； 协助抓好科技创业园工作；兼任西张非公企业党总支书记。

　人大副主席、 凤凰办事处主任、 党工委书记郭其胜同志：

　主持凤凰办事处全面工作， 分管办事处司 法、 信访、 动迁安置、 社会稳定等工作， 配合抓好飞翔农业园建设工作， 协助抓好区域内经济发展工作。

　人大副主席钱国平同志：

　协助分管项目 建设、 企业管理与服务、 技术质量监督、 技术改造、 节能、 工业用电、 商会等工作，侧重抓好经服中心统计工作， 协助抓好经济口 各类政策贴补、 奖励资金的争取工作； 配合做好相关集体资产管理与遗留问题处置等工作， 配合抓好资源整合与协调金融部门工作。

　财政和资产管理局副局长卢丹清同志：

　负责财政和资产管理局工作， 分管物价工作， 协调国税、 地税相关工作， 配合协调金融部门工作； 兼任财政和资产管理局党支部书记。

　建设局副局长刘勇同志：

　分管全镇规划管理工作， 兼任凤凰镇集体资产管理控股公司副总经理。

　农村工作局副局长、 金谷村党委书记陆惠东同志：

　主持金谷村全面工作。

　综合执法局副局长胡晓东同志：

　协助局长工作， 分管综合执法局一大队和数字化监督指挥中心。

　便民服务中心（招投标中心）

　副主任徐丹芸同志：

　分管便民服务和招投标管理工作； 兼任便民服务中心党支部书记。

　便民服务中心（招投标中心）

　副主任樊立锋同志：

　分管行政审批工作。

　5港口办事处副主任顾春明同志：

　分管办事处村镇建设、 安全、环保、 集镇管理、 市场管理、 居委会、 后勤等工作， 协助抓好动迁安置、 社会稳定工作。

　港口办事处副主任顾建新同志：

　分管全镇绿化建设与 管理工作， 兼管办事处民政、 社保、 计生、 卫生、 农副业、 绿化工作。

　港口办事处党工委副书记、 程墩村党委书记徐国平同志：

　主持程墩村全面工作。

　凤凰办事处党工委副书记罗金翠同志：

　分管办事处党务、 司法、 信访、 民政、 社保、 计生、 居委会、 社区及内部管理等工作，协助抓好社会稳定工作。

　凤凰办事处副主任张平同志：

　分管办事处村镇建设、 集镇管理、 市场、 卫生、 安全、 环保、 村级经济、 农副业、 绿化管理等工作， 协助抓好动迁安置工作。

　凤凰办事处副主任阚建华同志：

　主持高庄村全面工作， 协助抓好飞翔农业园建设工作。

　经济发展和改革局局长助理庞晓东同志：

　协助抓好企业管理与服务、 商会、 企业上市等工作。

　党政办公室主任助理朱洪春同志：

　协助抓好党政办日 常管理工作， 分管档案、 史志工作。

　经济发展和改革局局长助理柏杨同志：

　协助抓好招商引 资、涉外管理、 外资项目 报批等工作。

　党政办公室主任助理曹京同志：

　协助抓好政府法制工作。

　党政办公室主任助理殷艳红同志：

　协助抓好旅游开发管理工作。

　政法和社会管理办公室主任助理黄伟同志：

　协助抓好社会管理创新工作。

　经济发展和改革局局长助理苏健同志：

　协助抓好企业服务工作。

　建设局局长助理黄磊同志：

　协助抓好建设工程招投标及预决

　6算、 全镇路灯管理工作。

　便民服务中心（招投标中心）

　主任助理丁昌成同志：

　协助抓好工程招投标工作。

　便民服务中心（招投标中心）

　主任助理王洁同志：

　协助抓好12345 便民服务热线建设工作。

　 中共张家港市凤凰镇委员 会

　2013 年 12 月 30 日

　 报送：

　市委组织部 抄送：

　镇人大、 政府、 经济服务中心

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