党校班子述职报10篇

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篇一：党校班子述职报

016 年度市委党校领导班子述职述廉报告

　 2016 年度市委党校领导班子述职述廉报告

　2016 年度市委党校领导班子述责述廉报告

　2016 年，市委党校领导班子始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,以全国党校工作会议、四川省党校工作会议和 XX 市委、XX 市委会议精神为抓手，主动扛起市委党校党风廉政建设主体责任。强化廉洁奉公，狠抓作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。现将校党委领导班子履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律情况报告如下。

　一、班子履行主体责任情况

　一年来，校领导班子切实履行党风廉政建设主体责任，抓好抓牢抓实党风廉政和反腐败工作。

　(一)精心部署，统筹推进。校领导班子严格按照市委、市纪委工作要求，成立以常务副校长为组长、纪检组长为副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。每月定期召开党委会专题研究部署党风廉政建设工作，带头执行党的政治纪

　律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，主动接受监督。班子成员与中层干部签订《党风廉政建设责任承诺书》，加强对班子成员及工作人员履职情况的监督检查，使党风廉政建设任务落到实处、有人负责，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。

　明确责任，全面落实。校领导班子按照“两个责任”的要求，细化党委主体责任和纪委监督责任，制定落实党风廉政建设主体责任和监督责任的检查考核办法，确保责任对等、履责到位。带头落实“一岗双责”，认真梳理班子成员履行“一岗双责”责任清单，切实加强对党员干部的管理，深入开展反腐倡廉警示教育，结合“廉洁 XX”建设，全力打造廉洁机关，努力营造廉荣腐耻的浓厚文化氛围，筑牢了全体干部职工拒腐防变的思想行为防线。

　严格自律，转变作风。校领导班子带领全校干部职工深入贯彻中央、省委和 XX 市委、XX 市委要求，狠纠“四风”突出问题，扎实推进作风建设，从改进调查研究、密切联系群众、厉行勤俭办校等方面细化落实，严格控制“三公经费”支出，深入开展“两学一做”专题教育，不断推进干部队伍作风持续好转。

　健全完善相关廉洁制度。校领导班子把开展廉政风险防控作为拓展治腐源头、强化监督制约、维护政府形象的一项重要举措，坚持民主集中制和“三重一大”决策流程，从源头

　上抵制腐败。组织机关干部、职工通过自查、互查等方法，认真查找廉政风险点，并提出有效防控风险的具体措施。同时，加强制度建设，把制度贯彻到每一个工作环节，形成层层有管理、层层有监督的工作局面，构建用制度管人、管权、管事的长效机制。

　二、班子成员履行“一岗双责”情况

　班子成员切实加强对分管科室人员的深入教育。把教育作为一项经常性、基础性、关键性工作，组织全体干部职工参观邛崃长征胜利纪念馆，接受理想信念教育。深入开展反腐倡廉教育，强化党员干部廉洁自律意识。全年共开展廉政谈话 4 次、讲廉政党课 3 次、观看《聚焦群众身边的不正之风和腐败问题》等 10 余部警示教育片，干部职工撰写心得体会 50 余篇，切实筑牢全校党员干部拒腐防变的思想行为防线。

　班子成员切实加强对分管科室人员的有效监管。班子成员各负其责，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、一同检查、同步落实。班子成员在自觉坚持用党纪和规章约束自己的同时，发现问题及时纠正，重大问题及时报告，积极推进反腐倡廉工作的有效开展。

　三、班子成员加强作风建设情况

　一年来，班子成员切实加强了自身思想作风、工作作风和生活作风建设。

　 落实“八项规定”精神、深化正风肃纪情况。认真贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定精神、XX 市、XX 市改进工作作风相关要求，结合党校实际，以狠、准、韧的劲头解决“四风”突出问题，针对突出问题开展整治，确保问题解决到位。2016 年党校按照全市车改工作要求，已取消公车并交机关事务管理局封存，“三公”经费进一步缩减。

　“走基层”情况。紧扣党校实际，进一步完善干部直接联系群众制度，从思想感情、联系服务、制度机制上打通“最后一公里”。坚持和落实对口联系点驻村帮扶联系制度，到对口联系的“支部手拉手”隆丰镇团结村和“双报到”天彭镇东大街社区开展结对帮扶工作。联系贫困户 20 户，走访慰问困难群众 60 余人次。积极配合东大街社区做好旧城改造拆迁、城乡环境综合整治、综合文明指数测评等工作，解决实际问题 3 项。

　四、班子成员廉洁自律情况

　班子成员自我廉洁教育情况。严格按要求召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。以普通党员身份积极参加支部生活会，接受群众监督和教育。积极参加各类警示教育活动，认真撰写心得体会，切实筑牢自己的思想防线。

　班子成员遵纪守法情况。坚决贯彻执行中央、省、XX 市、XX 市关于领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定，自觉用法律、纪律、规章制度来规范和约束自己。班子成员主动报

　告在各自分管工作中遵守廉洁自律规定情况，认真填报领导干部廉政定期登记表，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。一年来，没有发生任何违法违纪案件。

　五、党委支持纪检组情况

　加强干部队伍建设情况。选配素质过硬的 2 名年轻干部从事纪检监察工作，强化工作落实，扎实有效地推进党校党风廉政建设各项工作的有序开展。

　支持纪检监察机构“三转”情况。大力支持纪检组科学履职，切实厘清校党委、纪检组、科各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，有力推进纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，持之以恒地抓好干部作风建设，零容忍惩治腐败，科学有效预防腐败。

　2016 年，校领导班子在履行党风廉政建设主体责任、带头推动全校党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一些成绩，但距离上级的要求和群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，校领导班子将继续认真贯彻落实中央、省、市文件精神，切实履行好党风廉政建设主体责任，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，带头营造风清气正的政治生态，为深入实施“一三三六”发展战略和建设“生态名城、产业强市、幸福 XX”贡献力量！

　 中共 XX 市委党校

　 XX 市行政学校

　016 年 12 月 6 日

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篇二：党校班子述职报

mdash; 1 — 1 2021 年市委党校机关党建工作述职报告

　2021 年，在市级机关工委和校委会的领导下，紧盯全面建设一流党校目标，统筹疫情防控和党建工作，机关党委被评为市级机关先进党组织，助推脱贫攻坚、参加疫情防控事迹被多家媒体报道。

　一、工作完成情况 （一）坚持政治统领，带头做到“两个维护” 把政治建设摆在首位坚持“党校姓党”原则，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和规矩，深化“双争”活动。第一时间打响疫情防控阻击战、宣讲《习近平谈治国理政》第三卷和十九届五中、六中全会精神、牵头筹办 XX 张謇企业家学院等。落实党建责任制定五类人员党建责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，层层传导责任压力。严肃党内政治生活，扎实开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好相关制度的“废改立”；严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”等组织生活制度，全年召开“三会”XXX次，上党课 XX 次。

　（二）强化思想武装，提升思想引领力 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重点学习《习近平谈治国理政》第三卷、十九届四中、五中、六中全会及习近平总书记视察重要讲话指示精神。抓实意识形态工作与各支部签订责任书，将意识形态工作纳入支部述职考评；每季度开展一次意识形态工作督查；加强意识形态阵地建设和管理，协助校委会制定相关制度。组织开展“深入解放思想，学习 XX‘三大法宝’，回答XX‘发展四问’”、弘扬治水精神、夺取“双胜利”等学习研讨和主题实践活动，学习研讨活动获得市优秀组织奖；高度重视宣传报道工作，在各类媒体上登出XX 篇。

　 — 2 — （三）坚持大抓基层，全面提升组织力 完善党建综合管理经常督查党建综合管理平台填报情况；建立“第一书记”制度，为支部化解发展难题 XX 多个，努力实现“三提升”；组织 X 批党务干部业务培训；参与 X 次集体任前谈话。加强支部建设指导在职 X 个支部进行了换届；本人直接联系离退休支部，“六有一提升”通过达标验收；每月 XX 日开展“主题党日”活动；在机关工委组织的“两优一先”评比活动中，一个支部、两名同志获得表彰；四个在职支部有 X 个被评为五星级，一个四星级。改进党员教育管理建立“四域四亮”等工作体系；加强党员示范岗创建，获得授牌 X 个；慰问生病困难党员 XX 人次。激发群团组织活力组织党员为抗击疫情捐款及“一日捐”活动，合计 XXXXX 元；走访慰问困难群众 XX 人次；指导工会换届选举并承办在通高校游艺运动会；大力支持妇联工作，市情研究室荣获“巾帼文明岗”称号；青工委组织青年教职工参加迎新徒步活动。

　（四）坚持改进作风，服务高质量发展 聚焦服务高质量发展聚焦市委市政府中心工作，开展科研资政和宣讲工作，理论宣讲达 XXX 余场，发表省级以上理论成果 XX 篇，被省市领导批示的资政成果 XX 项，获得省哲社奖 X 个。积极参与疫情防控在抗疫初期，我校党员干部 XX 小时建成集中医学观察点，坚守在防疫抗疫一线 XX 天，后期 X 名党员深入基层助力复工复产；有关人员获得二、三等功表彰；X 名教师第一时间撰写资政报告，其中一篇得到市委主要领导批示。加强品牌建设打造“红色讲堂”等五个支部品牌，深化拓展“红色阵地、信仰先锋”总品牌，有关经验做法被电台 FMXX记者采访报道。

　（五）坚持正风肃纪，构建良好政治生态 加强纪律教育组织开展“X•XX”思廉日、“廉政算账月”“XX•X”反腐败日等活动；组织廉政知识测试 X 次，编发廉政过节短信 XXX 多条，发放廉洁从政

　 — 3 — 提醒卡 X 次。深入整治“四风”扎实整治“松软散”、“庸拖懒”问题；围绕市纪委开展的违规收受礼品礼金问题等四个专项监督和行动扎实开展工作，达到预期效果；开展作风效能督查 XX 次；紧盯隐形变异“四风”现象，加强教育提醒，持续为基层减负。落实巡察整改工作针对巡察组指出的 X 个问题，及时制定整改措施，按时完成了整改任务，以后进一步深化提高。

　二、1 2021 年度督查问题整改落实情况 根据督查和自身检视，列出党务干部能力不强等 X 个问题，即知即改，均已整改到位，但成效需持续巩固。

　三、存在问题及努力方向 对照高标准严要求，还存在融合党建助推党校事业高质量发展力度不够的问题。下一步，我们将把机关党建与帮扶对象、驻地、学员党建融合，在“严”、“实”、“活”字上下功夫。

　四、明年工作思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力在巩固深化初心使命主题教育成果、学习“四史”和严守党章党规党纪上下功夫，争创优秀党建品牌，以优异成绩向建党一百周年献礼。

　 — 4 — 1 2021 年市委台办机关党建工作述职报告

　一年来，市委台办认真贯彻落实《2021 年市级机关党的建设工作要点》，党建工作稳步提升。现将全年工作情况报告如下：

　一、年度党建工作完成情况 在政治建设方面。一是“两个维护”践行到位。在全省率先召开全市对台工作会议，切实把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来。严格执行市委关于践行“两个维护”的规定，认真落实重大事项请示报告制度。二是党建责任落细落实。主任会议专题研究机关党建工作。领导班子严格落实“xxxx 工作法”，办主要负责同志担任支部第一书记，班子其他成员担任所在党小组第一组长，指导推进各项工作。三是党内政治生活严肃规范。制定机关党建工作要点和工作计划，班子成员上党课共 x 次，赴 xx 开展了革命传统教育等多个主题党日活动。落实双重组织生活，领导干部每月以普通党员身份参加所在党小组会。

　在思想建设方面。一是党员理论武装进一步加强。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，党支部、党小组组织学习会 x 次，举办理论宣讲 x 场。向每位党员发放《习近平治国理政》等学习书籍 xx 本，党员干部依托“学习强国”加强自学。二是意识形态工作主导权进一步抓牢。制定 x 个制度压实工作责任，得到市委宣传部督导组充分肯定。开展团组行前教育专项检查，防范涉台领域隐患风险。加强意识形态阵地建设，依托网站宣传了中央对台方针政策和省、市委决策部署。三是机关精神文明建设进一步深化。深入社区开展“垃圾不落地城市更美丽”志愿服务活动 x 次，助力全国文明城市创建。组织观看《xx》等文艺作品，教育引导党员干部提升道德情操。制定年度工作要点，组织党员干部学法考试，向台胞台属宣传法律法规，推进法治型机关建设。

　 — 5 — 在组织建设方面。一是支部建设得到加强。根据人事变动情况进行支部换届，选优配强党务干部。二是党员教育管理得到加强。扎实开展机关作风整治月、弘扬新时代 xx 治水精神等活动，教育引导党员干部立足岗位争先创优。在机关开展“岗位练兵·能力提升”主题活动，通过讲一讲、写一写、答一答、议一议，提升党员干部政治自觉和业务水平。三是工会组织活力得到加强。组织开展了xx 看 xx 暨健步走等多个主题活动。四是调研信息工作得到加强。报送党建信息xx 条、调研文章 x 篇。

　在作风建设方面。一是落细惠台政策，稳商安企取得新成效。印发“台企好康”行动工作意见和挂钩联系台企方案，创建“台商服务工作站”融合党建品牌，召开台商座谈会 xx 次，走访台资企业 xxx 多家次，受理台企台胞投诉求助xx 件、办结 xx 件，办结率 xx%，台商服务工作处于全省前列。二是聚力疫情防控，六保六稳得到新加强。出台《关于支持台资企业应对新冠肺炎疫情影响的若干政策意见》。派出 xx 名同志下层一线抗疫，参与 xxx 名台胞在通隔离工作，协助全市 xx 家规上台资企业于 x 月底全部复工复产。三是突出群众满意，党员示范展现新作为。专设报批窗口和服务热线，为 xx 批 xx 人赴台提供了报批服务，赴 x 规模全省第二，无一差错和投诉，受到了社会各界的好评。

　在纪律建设方面。一是强化组织领导。主任会议两次研究全面从严治党工作，层层签订《2021 年度全面从严治党责任书》，开展廉政风险点排查。二是强化刚性约束。修订了 x 项内部管理制度，严格执行中央八项规定及《实施细则》精神，事先严格把关，严防“四风”变异反弹。三是强化廉政教育。组织学习《问责条例》等党规。领导干部上廉政党课 x 次，开展谈心谈话 xx 次。参观廉政教育基地，开展了算好廉政账专题教育月等活动。

　二、离退休干部党建工作情况

　 — 6 — 办领导班子高度重视离退休干部党建工作，先后召开两次座谈会听取意见部署工作。落实工作经费、明确专人负责离退休干部党建工作，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，指导离退休干部党小组举办学习会、座谈会、外出考察等活动 xx 次。

　三、巡察问题整改情况 针对 2021 年市委巡察“回头看”暨“机动式”巡察反馈问题，已通过建立健全制度、加强内部管理、改进工作作风等形式整改落实到位，接受了派驻纪检组监督检查。

　四、2 2022 年度工作思路 2022 年将认真落实市委党建工作新要求，切实把党建各项任务落到实处，不断提升党建科学化水平；严格落实“三会一课”制度，打造提升党建服务品牌，把党建工作和业务工作有机融合，教育引导党员干部立足岗位、争先创优。

篇三：党校班子述职报

篇一】

　 一学年来，以办人民满意教育、创人民满意学校、全面推进素质教育为出发点和落脚点，我校坚持赏识引领，着力推进“雅行育人”德育实践和“361·自主合作”课堂改革，领导班子群众率先垂范，服务一线，勤政高效，踏实开展各项工作，学校办学水平不断提升，取得较为满意的成绩。

　 一、以绩效考核为抓手，规范管理的水平不断提升。

　 学年初，绩效考核相关细则开始施行，学校绩效考核领导组统一领导，各部门对条块工作公平公正、实事求是的进行考评，严格标准，一把尺子量到底。考核评价做到“三结合”：定性与定量评价相结合，自评与他评相结合，构成性评价与阶段性评价相结合。考核状况在学校校务公开栏、校园网以及校讯通平台公开，定期公开与即时公开相结合，让教职工及时了解自己工作业绩的考评状况，发现并及时纠正个人差错，在工作中提升业务水平，增强了绩效考核工作的透明度和考核结果的公信力。

　 从实施的结果看，绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的用心性，尽力做到了人尽其才、各尽所能，体现了激励先进、优质优酬，按劳分配的原则，有效推动了学校向着更规范的方向发展。考核过程中，相关部门、相关方面督查不适时，公示不及时，执行不到位的现象偶有发生，但大家都能顾全大局，整体上能持续统一。相信在今后的实践中，随着学校管理科学化、民主化、规范化进程的不断完善，绩效考核必将发挥出更大的作用。

　 二、以“活动育人”为手段，打造“雅行德育”特色品牌。

　 学校德育工作始终注重立足于校情，切实践行“赏识教育”理念，以“雅”导“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。

　 德育实践中，我校根据德育总体目标和学生成长规律，确定不同年级的德育资料和要求，开展丰富多彩的活动，让学生在活动中逐渐构成良好的行为习惯。以国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报为宣传平台，以考核、督查、评比为推进方式，“八礼四仪”教育活动成为校园德育的新风景。“同追中国梦，共铸搬中魂”主题系列活动成功推进，学校成功承办如皋市第七届中小学(幼儿园)德育工作暨第三届特色学校建设现场会，“十八岁成人仪式”等德育实践的成果得到领导和嘉宾高度肯定。

　 基于“雅行育人”，学校透过开展生动活泼，贴合学生特点的活动，让学生在雅行活动中构成自身追求和审美价值。学校广泛组织雅行活动，帮忙学生树立好雅行榜样，引领学生崇尚雅行之美;组织学生巩固四星建立以来“雅行”成果，在雅行一日常规基础上，构成各班雅行

　规范。以各种活动为契机不断净化和美化校园环境，切实营造雅行育人氛围。师生从身边做起，从小事做起，以雅行标准来引领文雅言行，以雅行规范来引导优雅举止，以营造优雅氛围来唤醒高雅心灵。一年来，学校在“严”上下工夫，在“细”上做文章，在“实”上求发展，，取得“江苏省健康卫生促进金奖学校”、“如皋市关工委常态化建设合格单位”等荣誉。

　 三、以“有效教学”为依托，“361”教改取得新突破。

　 教学改革中，我校围绕课堂，狠抓“有效”研究，落实了“四个有效”，即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效辅导”。消灭无效，减少低效，追求高效，成为师生的共同追求。在生源数量逐渐减少，生源质量有所下滑的现实形势中，用心探寻到一条打破“生源决定论”、解决“低进高出”疑难的有效途径。

　 围绕“361”课改，从教学常规入手，依托备课组，构成各年级备课组“一周双课”制度。教研课抓导学，重示范，显个性;群众备课有计划，讲合作，求高效。加强巡课检查制度，密切关注老师导学常规执行及学生课堂学习状况，规范教学秩序，确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测，及时掌握各班、各科、各老师教学效果，注重分析，提出针对性改善措施和要求。

　 学校课题研究注重德育课题和教学课题并肩发展，微型课题和重大课题相互补充，普通课题和重点课题共同研讨，有序推进。本学年度，德育招标课题顺利结题，省级及以上报刊发表及获奖论文近 80篇，“xxxx 年青年教师读书展示会”上 1 人获如皋市读书征文一等奖，二等奖若干。年轻教师用心参与学历提升，3 位老师接到教育硕士录取通知书。

　 一年来，我校顺利承办全市多个学科教研活动，承办全市信息技术评优课;高邮一中、宝应画川中学、沛县县中、二中、瓜洲中学等学校纷纷来校考察;理解邀请，我校派团赴高邮、宝应、沛县讲学交流。xxxx 高考再次创造辉煌业绩：605 人参考，本科上线 402 人，本科上线率 66.45%，比照去年增加 8.7 个百分点。对照市局下达本二必成指标 280 人，超过 122 人，完成率 143.6%;对照市局下达本二加压指标320 人，超过 82 人，完成率 125.6%;对照有效生源 217 人，净增 185人，本科完成率 185%。根据市局高分段人数统计，375 分以上我校有7 人，在全市四星高中中位列第四。

　 四、以服务师生为目的，增强后勤服务软实力。

　 秉承服务师生、服务教育教学的宗旨，学校后勤全体员工牢固树立服务意识，不断改善工作作风，以高度的事业心和职责感，全心全意投入后勤各项工作，全力推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的保障体系建设。

　本着精打细算、节俭办学的思想，学校后勤部门认真履行先审后用、定额使用、专款专用、不急不用、该用慎用的原则，后勤支出全面计划，统一安排，纪律严明，管理规范。

　 应对教育发展的新形势，针对学校发展的实际，我们只有以更加务实的态度，更加有效的探索，更加规范的管理，扎实抓好各项工作，才有可能不断提升教育教学质量，满足广大人民群众需求，将学校建设为优质、特色、高效的江苏省四星高中。前进的搬中需要我们所有人的共同奉献。

　 【篇二】

　 20xx 年，在县委、县政府的正确领导下，在上级党校的直接指导下，我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作，以“争创一流县级党校、争创一流工作业绩”为目标，立足本职，服务中心，团结一心，开拓奋进，开创了各项工作的新局面，集中体此刻以下八个方面的“新”：

　 1、干部培训质量有了新提高。

　 一是及时更新教学专题，增强了课堂教学的吸引力。全年主体班开设专题 37 个，更新专题 29 个，专题更新率达 78.3%，教学效果满意率测评达 6%;二是开辟了五个异地现场教学基地，激发了学员参加培训的热情。分别开辟了井冈山党性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地，受到了青干班、科干班学员的广泛好评;三是优化了干部培训设施和服务，提高了学员的到课率和成绩优良率。透过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所，为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。透过带给多样化的茶水、饮料、点心、水果，让学员感受到了党校服务理念的前沿化。透过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件，强化了学员的学风和纪律意识。良好的设施和服务，促进了学员到课率和考试考核优良率的提高，经测评分别达 98.6%、5%。

　 2、科研工作成果有了新突破。

　 透过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施，科研工作成果实现了新突破。一是获奖论文多。有 7 篇论文先后在市、省理研会上获奖，1 篇市一等奖、省二等奖，2 篇市二等奖、省三等奖，4 篇市三等奖、省入选奖;二是发表论文创新高。有 4 篇论文分别在《湖湘论坛》、《发展方略》、《今日财富》、《城市建设理论研究》上发表;三是课题立项、结项好。有 1 个课题被立为省级课题，有1 个省级课题顺利结项;四是成果影响大。有 2 项成果被县委《工作研究》刊发，尤其是丁建平校长主持的课题《关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发项目建设的战略构想》被县委、

　县政府和烟草部门采纳，促成了全县烟叶产业工作会议提前召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等。

　 3、教师队伍建设有了新活力。

　 为了建成一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的教职工队伍，我们着重加大了以下三个方面的工作力度。一是加大了干部推荐和培养力度。年初，经组织提拔，有 4 名同志受到重用，分别走上了领导班子和二层科室负责人管理岗位。另外，有 2 名同志经推荐，被选拔参加了今年中青年后备干部培训班的学习;二是加大了走出去锻炼和选进来试用的力度。有 2 名同志被组织部门分别安排到县信访局和新关镇挂职锻炼，有 3 名同志经公选考试进入试用，并理解了严格的试用考核;三是加大了内部管理和外出培训的力度。为加强内部管理，相继修订或出台了四项规章制度，即《考勤制度》、《奖励制度》、《年度岗位目标管理考核办法》、《关于加强“四风”建设的意见》，并将学习任务和要求首次明确列入了年度岗位目标考核资料。为了提高理论教员和管理人员的业务潜力，全年安排外出培训达 25 人次，其中理论教员 19 人次，管理人员 6 人次，培训经费达 12 万元以上，培训人次之多，投入经费之多，产生影响之大，均超历史。

　 4、校园文化品味有了新提升。

　 文化是一个民族之魂，也是一个单位品味之根。为了提升校园文化品味，我校重点落实了七大建设。一是建成了 3 处文化景观石;二是安装了2块电子显示屏;三是制作了44块风格各异的字画牌;四是安装了 4 个楼宇发光字;五是安装了 70盏大小各异的景观灯;六是改造了 2处标语墙;七是设置了 10 个分类垃圾箱。

　 5、办学功能配套有了新加强。

　 为了促进办学水平提升，进一步增强办学保障功能，我们加强了办学功能的配套建设，重点促成了以下八个方面工作的落实：一是促成办学水平评估工作进入常委会议事日程，落实了专项资金 150 万元;二是完成了教研楼四楼报告厅、厕所、接待室、二楼阅览室、一楼阶梯教室、四至六楼外墙的改造装修;三是争取了老报告厅的拆除和新修批准立项;四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了 4 间平房宿舍;六是启动了干训宿舍楼的床铺更换;七是新建了一个电脑机房;八是拟定了 6 个住户的拆迁安置方案。

　 6、基层党建工作有了新起色。

　 今年，在县委的指挥下，学校着力抓好基层党建工作。一是抓了党员的发展。培养了梁娟作为入党用心分子，组织其学习培训;二是抓好基层组织的晋位升级。按上级要求搞好整改提高和巩固;三是抓好创先争优。认真组织党员参加公开承诺、干部述职述廉、领导点评、群众测评，测评的结果为优秀;四是抓好中心工作。用心开展“三联三争”、

　群众工作月活动，每个干部、教师、党员联系 5 个贫困农户或贫困学生家庭，进行走访、慰问，对联系点村雁池乡水晶庙村、大路口村、李家峪村派干部帮忙做好法治、党建、基础设施、建立、扶贫等工作，队员扎实创新的工作受到了当地政府和群众的好评，其做法被县委创先争优简报登载。

　 7、对外宣传推介有了新收获。

　 为了紧跟上级党校，增强系统意识，我们较好地开展了自我宣传推介工作。一是及时在本校网站和县本级新闻媒体上发布我校的动态信息，全年共播发信息 207 篇次;二是超额完成市委党校下达的向其网站上稿任务。全年被市委党校网站转发稿件 22 篇，超过任务 10 篇;三是在市、省报纸上上稿取得了新成绩。《湖南党校报》共上稿 4 篇、1 篇综合通讯、3 篇工作信息，《人才社保就业信息报》上稿 5 篇，《常德日报》等上稿 3 篇;四是在媒体上上稿有了新突破。有 7 篇信息分别被中国党建网、中国农业推广网等转载。

　 8、多元办校影响有了新拓展。

　 一是让经贸学校成为比赛基地的呼声越来越高，主要是篮球运动会、“三独”比赛、乒乓球运动会;二是经贸学校教学质量越来越响。高考升本人数比 2011 年翻了一番，一本录取实现了零的突破。潜力考试荣获先进单位称号，体艺比赛成绩名列职校前矛。三是短期技能培训走在全县同类机构前列。培训规模、培训方式、培训效果处于一流水平，基地招标独占鳌头，社会需求日益强烈。

　 【篇三】

　 尊敬的各位领导、老师们、同志们：

　 这天，我代表学校党政领导班子向大家述职，请予审议。

　 过去一年，在上级教育行政部门的领导下，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻十七大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐盐中做出了不懈努力和用心贡献。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下：

　 一、加强班子建设，提高管理水平

　 学校高中部、初中部领导班子成员有中层以上干部 18 人，其中党员占 90%。20xx 年 7 月，经区委、区政府和教育局党组研究重新调整了学校领导班子。在新班子的带领下，全校教职工凝心聚力，实行初中、高中分部管理机制，落实“实施精细管理，建设一流团队”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。

　 学校校级领导共 6 人，高、初中部分设 1 名执行校长和 1 名副校

　长，平均年龄 43 岁，结构合理，整体素质较高，有激情，有思想，有活力。坚持每周一次的中心组学习制度，坚持用“五心”校长标准（“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”）要求自己，“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势，用心顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新状况、新问题，不断提高激发教职工活力的潜力、协调各方面关系的...

篇四：党校班子述职报

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　区党校校长 6 2016 年述职报告

　 按照区委分工，本人主持区委组织部工作，负责组织、人才、干部教育工作。分管党校、老干部局、工会、共青团、妇联、关心下一代工作。一年来，按照市委组织部和区委、区政府的部署安排，本人认真履职尽责，较好地完成了分管的各项工作任务。现将有关情况报告如下：

　一、注重理论学习，不断提高修养，努力充实知识能力储备 ?

　紧紧围绕省委提出的“三宽四有”型领导干部的要求，自觉把学习作为一种内在追求。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加 9 月 1 日至 10 月 31日在省委党校举办的第 2 期县级副职干部进修班、市委组织部举办的全市组工干部培训班等培训活动，认真参加区委中心组学习活动，深入学习党的十八届三中、四中全会精神；坚持学习组织工作业务知识，有计划、有步骤学习经济、法律、科技等方面知识，不断完善知识结构。注重理论联系实际，结合群众路线教育实践活动和“五新”大调研大讨论活动，紧紧围绕区委、区政府重点工作和组织工作热点、难点问题，认真开展调查研究，全年共深入新庄镇及挂钩帮扶陈墩村开展驻点调研 20 余次，在《中国党政干部论坛》、《领导科学》、《中国组织人事报》等中央和省级媒体发表理论文

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　章 27 篇。在加强自身学习的同时，逐步完善部机关和分管部门学习制度，全年共举办 46 期周末大课堂学习活动。

　二、修身立德，以身作则，切实砥砺良好品行 ?

　一年来，在生活和工作中本人能够坚持以德立身、以德执事、以德服人，注重自身品行修养，积极践行社会主义核心价值观，做自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德的先行者和示范者。坚持公道正派原则，特别是在干部选拔任用工作中，能够严格按照习总书记“二十字”好干部标准的要求，自觉坚持德才兼备、以德为先原则和凭实绩用干部导向。坚定政治立场和“三个自信”，不折不扣贯彻执行党的路线方针政策和区委、区政府的决策部署；严格贯彻执行民主集中制，做到胸怀坦荡、宽容待人、注重沟通，充分发掘、用好班子及全体组工干部的力量和智慧；同时，加强对部机关和分管部门干部职工模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育、引导和管理，大力倡导以德立身的观念，有效提升干部职工的道德素养。

　三、突出重点，整体推进，统筹抓好分管工作 ?

　（一）认真履行推进责任，扎扎实实做好招商引资及考核工作。积极开展招商引资工作，先后赴常州、苏州、无锡等地开展招商活动，牵头在昆山、厦门举办招商引资推介会，部机关引进计划投资亿元的江苏吉美包装有限公司。认真履行招商引资考核职能，制定出台《2016 年全区招商引

　资工作实绩考核奖惩办法》，对招商引资无实质性进展的 26家单位进行考核提醒，对主要负责人进行约谈，相关结果及时记入实绩档案，不断明确第一责任，推动招商引资工作向前发展。

　（二）认真履行组织责任，扎扎实实推进群众路线教育实践活动。按照中央和省、市委部署，扎实推进全区群众路线教育实践活动，取得了阶段性工作成效。省委副书记、省长李学勇和市委书记魏国强将我区选为联系点，并对活动开展给予充分肯定。狠抓学习教育凝神补钙。积极组织主题教育活动、邀请中央党校专家授课、开办村级党组织书记专题培训班、开设网站学习专栏、编印简明知识读本等，不断拓宽学习渠道和覆盖面。切实查改问题动真碰硬。坚持敞开大门听“真声音”，召开各类座谈会 46 场次，组织开展“万名干群评机关”活动，在线上线下设置 160 余个征求意见箱和督导组信箱，广泛征求群众意见，这一做法在省委教育实践活动简报第 132 期刊发。总结推广的民意访评机制、曹集乡“五个一”工作法，得到中央第三巡回督导组和李学勇省长的充分肯定，并在全市推广。建立问题库，形成“四风”问题排查定期报送、统一交办和整改公示机制，促进问题即查即改。开展批评和自我批评“辣味”十足。按照“四个必谈”要求，组织深入查摆问题，认真撰写对照检查材料并严格程序审核，6 月 24 日晚至 25 日下午区委常委班子成

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　功召开专题民主生活会，得到李学勇省长及省市委督导组的充分肯定。整改落实突出建章立制。按照与人对应、与事对应的要求，会同区纪委、区委办、区政府办等部门将中央和省、市、区专项整治任务细化为 88 项具体项目。结合“五新”大调研大讨论活动，聚焦群众反映较为强烈的“六难”问题，集中力量攻坚。突出务实管用抓好制度建设，围绕科学决策、双向捆绑考核、乡镇差别化考核、干部实绩评价、严格党内生活、密切联系群众、干部日常监督、党风廉政建设巡查等八个方面建立 30 项制度机制。

　（三）认真履行分管责任，扎扎实实做好干部队伍建设工作。以学习贯彻《条例》为契机，着力做好干部培养、使用、监督和管理工作。突出动态激励，提振干部精气神。开展组织部长“双送双馈双征”谈心谈话活动，先后与57 名乡镇、区直单位“一把手”进行谈心谈话。推进干部交流培养，采取双向选择的形式，推动 32 名区直部门热点岗位中层干部跨部门交流任职。实施年轻干部培养“135 工程”，举办第二期 100 名年轻干部培训班，赴张家港、井冈山学习培训；集中选派 48 名年轻干部到乡镇、省定经济薄弱村挂职锻炼，15 名干部到市直部门跟班学习。突出客观实效，重点考核干部工作实绩。探索实行领导班子和领导干部实绩甄别研判制度，建立干部实绩档案抽查、通报、研判工作机制，确保实绩档案客观全面，发挥实效。目前，对全区

　79 家单位、521 名干部按照“一人一册”要求建立了实绩档案。突出工作标准，从严干部监督管理。探索规范选拔干部任用动议环节，强化党委（党组）和组织部门在干部选拔任用工作中的权重，形成《关于进一步规范干部选拔任用动议环节的有关规定（初稿）》。严格对照中央、省、市要求，积极组织做好“三超三改”自查、规范、清理工作，对全区 18名在企业帮办或担任党建工作指导员的现职干部进行规范管理，对 24 名离任领导干部进行经济责任审计。突出重点内容，加强干部教育培训。出台干部教育培训年度工作要点，探索实施“1+X”多部门联合干部教育培训模式，组织开展领导讲堂、干部讲学活动，全年共举办各级各类培训班 75期，举办各类主体培训班次 7 期，举办清华大学远程教育高研班 4 期，举办专家课堂 16 期，培训各级各类干部 2 万余人次。

　（四）认真履行落实责任，扎扎实实做好基层党建工作。坚持把基层党组织建设与教育实践活动紧密结合，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。着力健全基层党建保障机制。建立区委常委基层党建工作联系点制度，设立 200 万元基层党建工作专项经费，并以区委 1 号文件出台《关于激励村居干部创业壮大集体经济的意见》，鼓励村居干部创业。目前，全区村居“三大员”100%拥有创业项目，其中 46 名村居党组织书记拥有投资额超过 200 万元以上的

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　项目。加强基层党组织“领头羊”队伍建设。认真抓好村居（社区）党组织书记培训，对全区 137 名村居（社区）党组织书记进行轮训，并组织签订《廉洁自律承诺书》。探索实施非公企业党组织书记双重管理，为 364 名非公企业党组织书记建立个人档案。统筹抓好基层软弱涣散党组织整顿。先后调整 3 个不胜任现职村（社区）党组织书记，选拔 13 名年轻干部到村任职。对排查出的 12 个软弱涣散村居（社区）党组织建立“6+1”结对帮扶机制，该做法受到中央第三巡回督导组肯定。从严抓好党员队伍管理。探索实施党员发展云记实管理制度，通过分级负责、量化积分、全程跟踪等形式，实现对党员发展过程的有效监控。探索拓宽党员“出口”，推行“一述四评一公示”民主评议党员模式，对评议出的 69 名不合格党员视不同情况进行教育转化和慎重处置。认真做好大学生村官管理工作。深入实施大学生村官星级评定工作，制定下发《宿豫区聘期届满大学生村官“积分选岗”实施方案》，24 名聘期届满大学生村官按照量化积分依次选择新岗位。

　（五）认真履行牵头协调责任，扎扎实实做好人才工作。坚持“党管人才”原则，引导各类人才投身全面深化改革和产业集约集聚特色发展大潮。精心做好项目申报工作。全年入选省“双创计划”2 人、省“企业博士集聚计划”1 人、省“333 工程”科研项目资助计划 2 人、省“苏

　北急需人才引进计划”31 人、市“领军人才”9 人。全力做好高层次人才引进工作。先后赴湖北、重庆、山东、河南等6 省市部分高校开展政产学研对接活动，签订校地合作协议3 项，校企合作协议 2 项，达成意向协议 3 项。制定《省第七批科技镇长团成员结对帮扶企业活动方案》，确保科技镇长团作用得到充分发挥。加快推进市海内外高层次人才创新创业园建设。定期不定期会办推进“海创园”建设工作，制定《创新创业园招才引智优惠政策》等文件，确定创新创业园核心区和高层次人才公寓选址规划。

　（六）认真履行主管责任，扎扎实实做好其他工作。党校围绕社会主义核心价值观专题，先后组织骨干教师到 20 多家单位宣讲，全年共统筹举办各类主体班 15 期，培训干部 1000 余人次，区委党校被选定为省委党校领导联系点，办学经验在中央党校工作通讯上刊发；老干部局建立健全机关干部职工挂钩联系离休老干部制度，定期深入到老干部家中问健康、问家庭、问思想，指导建设的雨露社区被省委老干部局评为服务离退休干部精品社区；团区委创新实施“五彩工程”志愿活动，成立了 1000 余名志愿者组成的专业化“五彩义工”队伍，累计开展志愿活动 50 余次，团省委领导年内悉数到宿豫调研指导工作；妇联持续推进关爱留守儿童工作，先后在全省和全国关爱留守流动儿童工作推进会作典型交流发言；区总工会积极开展“当主席助理，建职

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　工之家”活动，取得较好效果。

　四、积极学法用法，切实守法护法，尽力推动依法治区进程 ?

　认真学习十八届四中全会精神，牢固树立依法治国理念，切实增强法治观，带头学法、守法、护法，带头在宪法和法律的范围内活动，并善于利用法治的力量化解矛盾、解决问题、推动工作，争做尊重法律、学习法律、运用法律、遵守法律、捍卫法律的表率。认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《公务员法》、《档案法》等基本法律及与组织工作密切相关的法律规章制度，始终坚持依法办事，自觉把法律意识融入到平时工作中去，规范执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格遵守组工干部“十严禁”等相关规章制度，坚决杜绝以言代法、以情代法、以权压法的情况，做到严格依法决策、依法管理、依法办事。同时，大力推进部机关和分管部门的法治建设，积极营造学习、遵守、运用法律的良好氛围，不断提升干部职工的法律素养。

　五、坚持清正廉洁，自觉筑牢底线，着力维护良好形象 ?

　全面落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“实施意见”要求，自觉遵照执行。一是坚持率先垂范。严格遵守“六条禁令”、组工干部“十严禁”和纪委有关廉政规定，最大限度压缩公务支出。按照“三严三实”的

　标准严格要求自己，健全挂钩联系乡镇制度，带头开展调查研究，密切联系群众，主动约谈科级干部、后备干部、优秀人才以及有重要情况需要交流反映的党员干群，了解他们个人工作、生活、思想方面的情况，以及对组织部门或本单位在干部、组织、人才等方面工作的意见建议。带头严格执行上下班、节假日和外出车辆使用管理制度，带头承诺不出入私人会所。二是严格要求家人。严格约束配偶、子女和身边工作人员，时时告诫家人及亲属，不做有损党委政府和人民利益的事情，更不准打着自己的旗号办私事、谋私利、开后门。一年来，家人及亲属从未出现借自己名义谋私利、办私事等不良现象。三是慎重使用权力。针对组织部长岗位特殊、责任重大的情况，牢固确立、不断强化“权力就是责任”的理念，始终强化对“权力是一柄双刃剑”的认识，把党和人民赋予的权力当做使命、压力和动力，秉公用权，慎重用权，积极应对“消极腐败的危险”。

　一年来，本人在区委、区政府的正确领导和市...

篇五：党校班子述职报

核组各位领导党校的同志们

　现在我代表市委党校领导班子作****年度工作述职报告请评议。

　****年在市委正确领导和省委党校有力指导下市委党校领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实三级党校工作会议精神和中央、省市委关于党校工作的一系列指示按照市委阎书记的重要谈话和在秋季开学典礼上的重要讲话精神 团结带领全体教职工 积极开展各项工作 全面推进党校事业的协调发展较好地完成了年度目标任务有些方面取得了新的突破。主要表现在以下几个方面。

　 一深入贯彻三级党校工作会议精神推动党校工作全面协调发展。去年我们以三级党校工作会议精神为指导总结经验继往开来抓住重点填平补齐整个党校工作出现了全面协调发展的好势头。一是按照市委主要领导同志提出的“质量立校”的要求和“创建全省一流党校”的目标 校党委确立了 “教学是中心科研是基础后勤是保障开发是活力改革是出路”的工作重点和思路全面提升党校的各项工作水平 努力增强自身发展的能力 收到了明显成效。二是认真贯彻落实 7 月全省党校校长会议精神 在组织部分同志到省内 7 个市委党校考察学习的基础上用 3 天时间举办中心组读书会。认真学习江总书记“七一”重要讲话对全校贯彻落实“两文” “两会” 情况进行了总结 具体研究了全省党校校长会议精神的贯彻措施落实情况是好的。三是以省委党校督查“两文” “两会”精神贯彻落

　实为动力结合贯彻全省党校校长会议精神对区县党校进行了工作督查争取了区县党委领导上的支持促进了区县党校的工作。四是三级党校工作会议精神的深入贯彻 得到了各级领导的高度重视和支持。市委、市政府领导阎启俊、张建国、邹大民、冯梦令、周继烈、王行宏、岳长志、刘池水、崔洪刚等先后到党校检查指导工作。市委组织部、宣传部、统战部、计划委、人事局、财政局等领导也先后莅临市委党校。领导上给予党校无微不致的关怀充分体现了对市委党校工作的高度重视和大力支持。五是 10 月份鲁党校通字[****]17 号通知下发后我们利用 11 月中旬至 12 月中旬这段时间在全市党校开展了一次“调查研究月”活动。确定了 10 个方面的调研内容重点是认真搞一次 “回头看”  回顾总结一年来贯彻落实 “两文” “两会”精神的情况并组织了 4 个组对区县党校贯彻“两文” “两会”精神情况进行了督查。

　 二深化教学改革坚决实施教学新布局。集中抓了以下几个方面首先抓认识统一思想。组织开展了重点解决“三个是否、一个如何” 问题的讨论 即是否实施教学新布局 是否改革教学内容是否组织教学新布局进课堂如何组织教学新布局进课堂为顺利实施教学新布局奠定了良好的思想基础。其次抓调整确定专题。根据省委党校“四单元”式教学体制将原来的 43 个专题经过学科组提出、专家组评审确定了 82 个专题。江总书记“七一”讲话和十五届六中全会以后 又充实到 126 个专题。

　再是抓讲义 加快教材建设。组织校内教学人员吸收区县党校有关人员参加编撰了“面向 21

　世纪党校教学新布局”4 本系列教材先出讲义后出书正式书稿已经送交出版社。

　第四抓授课 坚决贯彻省委党校提出的 “六性”要求。总之我们在教学新布局进课堂方面迈出了坚实的一步。

　 三 加强干部培训力度 努力提高教学质量。

　一是结合全市 “十五”干部教育培训规划的制定进一步加大了干部培训力度。这既体现在市委的规划上也体现在具体工作上。二是积极争取淄博市干部培训中心在市委党校挂牌。11 月 30 日举行了揭牌仪式。这对于体现党校干部培训主阵地、主渠道作用至关重要必将产生积极的深远影响。三是充实壮大师资队伍。经市委同意市委组织部、人事局具体组织面向全市公开考录教师和专业技术人员。经过层层筛选好中选好优中选优将有五名同志充实进教研队伍春节后即可上班。四是加强师资学习培训。先后有 20 多人次参加上级党校和高等院校的短期、长期学习培训进修加快了知识更新扩大了知识储备。五是想方设法提高教学质量。

　先后召开了全市党校主体班次教学经验交流会、教学质量座谈会和全市党校教学工作会议组织了全市党校教学观摩竞赛和优秀教学奖评选活动。

　我校有 1 人在全省党校优秀课堂教学观摩竞赛中获三等奖有 2 人获全省党校优秀教学奖有 2 人被评为省级优秀教师。据统计去年全校授课 5200 余课时人均 150余课时多的 450 余课时。广大教师在工作中倾注了极大的辛勤劳动和心血充分体现了忠于职守的敬业精神和强烈的事业心、责任感受到学员的普遍好评。教学管理、学籍管理基本实现了制度化、规范化、科学化。学员管理进一步加强。电化教学不断发展在教学中所

　占比重逐年增大。教材供应及时管理规范。六是争取更多的主体班次到党校来办。开齐了县级领导干部进修班、企事业单位领导干部进修班、科级干部进修班、乡镇领导干部进修班、中青年干部培训班等主体班次培训干部 558 名与有关部门联合办班培训干部 512 名。近年来新提拔的 194 名县级领导干部在市委党校集中培训 市长讲第一课从中央和省里聘请知名专家学者授课大大增强了培训效果。七是对业余函授教育加强管理。本着 “加强管理从严治校” 的原则完成了招生和办学任务在省院组织的业教评估中获得好评。同时进行了****年及“十五”期间全市业教生源调查。八是加快实现教学手段现代化。建成了中央党校远程教学网 b 级站和多媒体教室在教职工中开展了微机应用技术培训改制和新装电话 170 多部。12 月 3日开通校园网后近期办公上网将达到 40 余台家庭上网已达到 50多台。

　 四强化基础工作科研工作水平有了较大提升。针对科研工作相对薄弱、科研水平较低的现状通过贯彻全省党校科研工作会议精神强化科研基础工作科研工作路子有所开拓。一是召开了科研工作会议提出了去年做准备今年趟路子三年见成效 “十五”期间上位次、出特色的任务目标。二是制定出台了《科研成果奖励办法》 、 《科研成果统计计分办法》 、 《科研课题管理办法》 、 《调研工作管理办法》 。三是探索了科研工作上台阶、上水平的路子和办法做了大量的准备工作。四是取得了科研新成果。去年省级以上报刊发表论文 51 篇出版专著 2 部编写教材 4 本获省级奖励 11 人次。校刊

　《淄博论坛》有所创新。年内新进图书 813 种计 1110 册。开通了电子图书馆和因特网文献检索系统 较好地发挥了图书资料信息在教学科研中的作用。

　在加强科研拓展和基础工作的同时 与市委宣传部等部门联合举办了庆祝建党八十周年理论研讨会与市委党史委、淄博日报社等部门联合举办了庆祝建党八十周年征文活动 组织了全市党校系统纪念建党八十周年理论研讨会编辑出版了《 “三个代表”的理论与实践》一书进行了全市党校系统 2000 年度优秀科研成果评奖。

　“七一”重要讲话发表和党的六中全会以来在抓好自身学习的同时抽调多名领导和骨干教师参加全市“七一”讲话宣讲工作。

　 五校舍改造稳妥进展行政后勤管理服务水平有所提高。校舍改造工程按照“统盘考虑全面安排补充完善加快进度确保质量”的要求对整个装修、使用方案作了进一步考察论证作了些慎重的调整。一是确立了第一为学员服务、第二面向社会经营的指导思想。二是对土建工程进行了审计摸清了投资底数确定了学员楼装修投资规模。三是针对学员楼设计、建设较早有些功能需要调整配套的实际对工程布局、使用开发、装修标准作了进一步的完善和调整。四是调整充实加强了基建办公室为今年校舍改造和内部配套争取了资金 使确保今年工程保质保量保工期竣工投入使用具备了更好的条件。

　后勤、财务工作强调成本核算强化增收节支收到了明显成效。财务支出同比口径计算节约 50 余万元。预算内支出 17 大项4 项增

　加13 项下降预算外 20 大项9 项增加11 项下降。财务工作本着增收、节支、打紧、从严的原则能要的尽量要能省的尽量省能不支的尽量不支。去年全校增收节支近百万元用于教学、办公方面的投入有较大增长教职工福利维持前年水平。后勤工作加强了对水、电、冷、暖、绿化、车辆、办公设备及校舍房产的管理。城市绿化被市政府命名为市级花园式单位。安全保卫工作进一步加强实行了干部夜间巡逻带班制和领导查岗制维护了校园秩序和安全。去年省、市领导来的多大活动多对我们是个锻炼全校上下动员齐心协力加班加点使各项工作完成得都很顺利对整个党校的工作和今后的发展带来了极大的推动和积极的影响。

　 六注重思想政治工作加强班子、队伍和校风建设。去年以来我们认真组织教职工学习“三个代表”重要思想、 “七一”重要讲话和六中全会《决定》 通过学习日、读书会、研讨会、民主生活会、情况通报会和过党团组织生活等形式广泛深入而又细致地加强思想政治工作 人们的精神面貌发生了较大变化 校风有了明显好转广大教职工包括退下来的老同志心情舒畅精神振奋校党委令行禁止工作运转灵活。我们较好地处理了“法轮功”练习者的问题、涉嫌超计划生育的问题、住房纠纷问题解决了退下来老同志外出考察学习问题对涉及大家切身利益的上学、福利等问题出台了新的管理办法 结合市级机构改革 强化了校内机构建制 争取了领导职数为党校的长远发展创造了空间。

　 校领导班子按照市委阎书记的重要谈话精神 出台了加强自身建

　设的意见坚持“约法三章” 要求“四自” 强化“三个意识” 。坚持民主集中制原则 做到集体领导和分工负责相结合 注意配合协调一切重大事项坚持集体研究决定按照分工抓好落实。同时在党风廉政建设密切联系群众倾听群众意见积极为广大教职工创造较好的学习工作生活环境方面也取得了新的进展。老干部工作有所加强。机关党的建设有新的发展年内开展了一系列活动。有 2 名预备党员转正发展了 2 名新党员。

　 去年我们的工作只所以能够取得一定成绩是市委、市政府正确领导省委党校正确指导市直有关部门大力支持的结果是全体教职工团结一致齐心协力辛勤工作努力奋斗的结果。作为我们领导班子同志来讲对同志们的工作是非常满意的对同志们对我们班子工作的支持对我们每个党委成员工作的支持是十分感谢的。党委的同志在讨论工作的时候都非常一致地认为我们的教职工队伍确实是一支素质比较高、能够打硬仗的好队伍。多年来同志们工作在党校工作的岗位上认真学习努力工作勤勤恳恳任劳任怨顾全大局勇于奉献营造了目前我们市委党校的好形势、好局面人民不会忘记我们社会不会忘记我们市委、市政府领导上对同志们工作也是满意的。作为我个人来讲来到党校一年的时间没有做多少工作同志们给予我的支持和帮助是非常大的。从内心讲我对同志们的工作是满意的对我们这个班子的工作也是满意的。目前我们这个班子是非常好的班子成员政治素质都很高工作责任心都很强工作成绩都很显著对我支持都很大确实是一个团结的、奋斗

　的、廉洁的、有事业心的好班子。每个成员都尽职尽责尽心尽力做了大量的卓有成效的工作。许多同志是带病工作。春龄同志协调处理了好多日常工作机构改革方案的制定、公开考录教师、老干部工作、提前离岗同志的工作、机关党委的工作等都做得很好。继海同志抓教学、抓基建下了功夫尤其是教学方面想了不少办法开了一系列会重新设置专题到最后出教材成效很大。整个教学反映是好的有了很大变化。志忠同志在科研上台阶方面动了脑子有一套思路抓了 4 个暂行办法。后勤工作抓得也很紧上电话虚拟网、开通校园网都是大事情效果都很好。房子纠纷问题基本有了眉目。开发也考虑了很多办法。洪超同志、学海同志去年是紧紧张张、忙忙碌碌的一年处理了好多事情有些是比较难的事情保证了党委工作的正常运转。

　 回顾一年的工作经验体会可以总结若干条但基本的体会有三个方面 就是上级领导重视支持是关键 全体教职工努力工作是根本班子团结奋斗是保证。

　 ****年我们的工作虽然取得了一定的成绩但是我们也清醒地认识到我们的工作与市委和省委党校的要求还有很大差距与兄弟市党校相比还有很大距离工作中还存在一些问题和不足主要是工作思路还不够开阔有些办法措施还不是很得力广大教职工的积极性尚未充分调动起来党校工作的大环境、小环境还需要精心营造全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立思想政治工作需要加强以人为本还有许多工作要做制度的建立健全和执行方面还

　需要下一些功夫管理工作需要提高水平。

　 这些问题和不...

篇六：党校班子述职报

机关党委书记党建工作述职报告

　 202x 年，本人在市级机关工委和校委会的领导下，紧盯全面建设一流党校目标，统筹疫情防控和党建工作，机关党委被评为市级机关先进党组织，助推脱贫攻坚、参加疫情防控事迹材料被多家媒体报道。

　 一、工作完成情况 （一）坚持政治统领，带头做到“两个维护” 把政治建设摆在首位坚持“党校姓党”原则，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和规矩，深化“双争”活动。第一时间打响疫情防控阻击战、宣讲《谈治国理政》第三卷和__精神、牵头筹办江苏张謇企业家学院等。落实党建责任制定五类人员党建责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，层层传导责任压力。严肃党内政治生活巩固深化主题教育成果，做好相关制度的“废改立”；严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”等组织生活制度，全年召开“三会”151 次，上党课 16 次。

　（二）强化思想武装，提升思想引领力 深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想重点学习《谈治国理政》第三卷、十九届四中__及总书记视察江苏的重要讲话指示精神。抓实意识形态工作与各支部签订责任书，将意识形态工作纳入

　支部述职考评；每季度开展一次意识形态工作督查；加强意识形态阵地建设和管理，协助校委会制定相关制度。组织开展“深入解放思想，学习苏州‘三大法宝’，回答南通‘发展四问’”、弘扬治水精神、夺取“双胜利”等学习研讨和主题实践活动，学习研讨活动获得市优秀组织奖；高度重视宣传报道工作，在各类媒体上登出31 篇。

　（三）坚持大抓基层，全面提升组织力 完善党建综合管理经常督查党建综合管理平台填报情况； 建立“第一书记”制度，为支部化解发展难题 20 多个，努力实现“三提升”；组织 3 批党务干部业务培训；参与 3 次集体任前谈话。加强支部建设指导在职 4 个支部进行了换届； 本人直接联系离退休支部，“六有一提升”通过达标验收； 每月 22 日开展“主题党日”活动；在机关工委组织的“两优一先”评比活动中，一个支部、两名同志获得表彰； 四个在职支部有 3 个被评为五星级，一个四星级。改进党员教育管理建立“四域四亮”等工作体系； 加强党员示范岗创建，获得授牌 5 个； 慰问生病困难党员 16 人次。激发群团组织活力组织党员为抗击疫情捐款及“一日捐”活动，合计 38654 元； 走访慰问困难群众 15 人次； 指导工会换届选举并承办在通高校游艺运动会；

　大力支持妇联工作，市情研究室荣获“巾帼文明岗”称号； 青工委组织青年教职工参加迎新徒步活动。

　（四）坚持改进作风，服务高质量发展 聚焦服务高质量发展 聚焦市委市政府中心工作，开展科研资政和宣讲工作，理论宣讲达 100 余场，发表省级以上理论成果 70 篇，被省市领导批示的资政成果 15 项，获得省哲社奖 2 个。积极参与疫情防控 在抗疫初期，我校党员干部 24 小时建成集中医学观察点，坚守在防疫抗疫一线 23 天，后期 6 名党员深入基层助力复工复产； 有关人员获得二、三等功表彰； 2 名教师第一时间撰写资政报告，其中一篇得到市委主要领导批示。加强品牌建设打造“红色讲堂”等五个支部品牌，深化拓展“红色阵地、信仰先锋”总品牌，有关经验做法被电台 FM97.0 记者采访报道。

　（五）坚持正风肃纪，构建良好政治生态 加强纪律教育组织开展“5?10”思廉日、“廉政算账月”“12?9”反腐败日等活动； 组织廉政知识测试 4 次，编发廉政过节短信 400 多条，发放廉洁从政提醒卡 1 次。深入整治“四风”扎实整治“松软散”、“庸拖懒”问题； 围绕市纪委开展的违规收受礼品礼金问题等四个专项监督和行动扎实开展工作，达到预期效果；

　开展作风效能督查 15 次； 紧盯隐形变异“四风”现象，加强教育提醒，持续为基层减负。落实巡察整改工作针对巡察组指出的 3 个问题，及时制定整改措施，按时完成了整改任务，以后进一步深化提高。

　 二、9 2019 年度督查问题整改落实情况 根据督查和自身检视，列出党务干部能力不强等 7 个问题，即知即改，均已整改到位，但成效需持续巩固。

　 三、存在问题及努力方向 对照高标准严要求，还存在融合党建助推党校事业高质量发展力度不够的问题。下一步，我们将把机关党建与帮扶对象、驻地、学员党建融合，在“严”、“实”、“活”字上下功夫。

　 四、明年工作思路 以习新时代中国特色社会主义思想为指导，着力在巩固深化使命主题教育成果、学习“四史”和严守党章党规党纪上下功夫，争创优秀党建品牌，以优异成绩向建党一百周年献礼。

　抓党建工作落实情况述职报告

　按照会议安排，现将一年来抓党建工作落实情况述职如下：

　一、履职情况 （一）坚持增强责任意识，认真履行第一责任人职责。认真落实全面从严治党要求，切实履行党组织书记抓党建第一责任人职责，坚持对党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动、亲自落实，推动党建工作不断取得新成效。结合招商工作实际研究制定了《2020 年度党建工作要点》，对全年工作进行安排部署，并进行了责任分工。定期召开会议部署党建工作，研究解决党建工作重点难点问题。认真落实党内组织生活五项基本制度，积极带头参加党内生活，充分发挥模范带头作用。截止目前，召开党建工作专题会议×次。

　（二）切实强化理论武装，不断提升党员理论素质。一是深入学习党的最新理论成果，坚持把学习宣传贯彻-新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”、树牢“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。二是巩固深化“不忘、牢记使命”主题教育成果，年初制定制定《2020 年度党支部学习计划》周学习安排表，重点围绕《论述摘编》、《-新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《-谈治国理政》第三卷和-总书记关于民族团结的重要论述等作为主要学习内容，截止目前，共组织集中学习×次、支部书记讲党课×次。三是将学习教育融入日常，抓在经常，全体党员每人每天坚持运用“学习强国”学习平台，通过视频学习、线上答题等方式，统

　一党员干部的思想，不断充实完善自我，进一步提高了党员干部的综合素质。

　（三）严肃党内政治生活，进一步夯实党建基础。招商局党支部结合实际，全面开展“三亮三比三评”主题活动，不断激发党建工作活力，提升服务效能； 从×月份至×月份利用×天时间，开展“百日攻坚”专项行动，切实强弱项、补短板； 开展“最强党支部”建设工作，精心组织实施，不断创新活动载体，丰富活动内容； 建立抓党建工作“三张清单”，不断压实党建工作责任； 深入少数民族家庭宣传国家统编教材政策，筑牢民族共同体意识； 进社区完成新冠肺炎疫情防控任务； 按照“六有”标准在党员活动室制作党建和党风廉政两张图版，营造了浓厚的党建工作氛围； 全面落实党务、政务公开制度，按月完成“库伦云党建”、“三务公开”、“通辽智慧党建管理服务平台”公开的信息，推动党务、政务公开工作走上制度化、规范化、程序化轨道； 严格规范党内政治生活。召开了落实旗委巡察反馈意见整改专题民主生活会和加强和改进民族工作专题组织生活会，深入检视查摆问题、落实整改措施，严肃开展批评与自我批评和民主评议党员； 抓好群团、综治工作。按照党建带群建的要求，积极开展各项活

　动，满足干部职工精神文化需求。深入开展社会治安综合治理，积极创建平安单位，确保社会管理持续稳定。

　（四）坚持党的领导，加强意识形态工作建设。坚持“党管意识形态”，将意识形态工作摆在重要位置。一是制定《库伦旗招商局落实意识形态工作责任制实施方案》，调整了库伦旗招商局意识形态工作领导小组，进一步加强对意识形态工作的领导，确保意识形态工作切实有效落实。二是党组书记与领导班子成员签定 2020 年招商局党组意识形态工作责任状。三是加强意识形态教育管理。认真组织学习（党组）意识形态工作责任制实施办法及旗委贯彻落实自治区《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的意见，召开意识形态专题会议×次。

　（五）牢记宗旨意识，助推脱贫攻坚。扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作，坚持每月与白音花少荣稿材料嘎查党支部开展“固定党曰+ ”活动，截止目前开展活动×次。包联干部每月深入帮扶贫困家庭中，了解家庭基本情况，帮助解决生产生活中存在的问题，同时为×户贫困家庭送去米和油等生活物资。

　（六）提高服务能力，推动党建与业务工作深度融合。牢固树立“抓党建促服务、聚力招商引资”理念，推动党建工作与业务工作深度融合。一是立足库伦优势，加强宣传推介。充分利用库伦旗现有资源和产业发展基础，结合融媒体快速发展的契机，加大向外推介力度，宣传库伦旗投资发展优势，吸引客商来我旗投资兴业。二

　是进一步强化服务招商意识。坚持“全过程、保姆式”的服务理念，始终把投资商当作“自家人”，切实做到了“亲商、安商、护商”。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立组织牵头、党员示范、全员参与的服务模式，不断提升服务质量，积极为落户企业排忧解难。三是招商引资工作立足经济高质量发展，着力引进大项目、好项目、优项目。截止目前，全旗新签约项目×个，其中，亿元以上项目×个，签约额×亿，已开工项目×个（亿元以上×个），招商引资到位资金×亿元。其他开复工项目×个，重点在谈项目×个。

　（七）强化廉政教育，扎实推进党风廉政建设。招商局党支部把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与业务同部署、同检查、同落实，党组书记听取班子成员分管领域党风廉政建设工作情况汇报材料，截止目前召开专题党风廉政会议×次。结合工作实际制定《2020 年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，党组书记与班子成员及各股室签订 2020 年责任书，切实落实责任到人。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，班子成员与各股室负责人开展廉政谈话，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善公务接待、公车管理、财务管理等党内监督制度，凡属“三重一大”事项，均由班子会议集体讨论决定，并邀请纪检组组长参加党组会议，进行现场监督。截止目前召开党组会议×次。注重和抓好廉政教育，开展党风廉政学习×次、警示教育党课×次、组织党员干部观看警示教育片

　×次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

　二、工作亮点 主动做好承东启西、贯通南北的区位优势，充分发挥资源优势、巨大的发展空间和人力资源优势，抓住历史性重大机遇促进产业聚集，增强经济总量，提升经济质量，推进工业化进程。承接通辽市耐火材料产业转移项目，耐火材料产业园总投资×亿元的×个项目中，荣光耐火材料、阔鹏耐火材料、通海耐火材料、正泰耐火材料等×个项目已完成备案、环评、选址规划等前期手续和办公用房建设，厂房基础已基本完成，预计年内×个项目将投入×万元用于厂房建设； 其他×个项目正在办理前期手续。

　三、存在的主要问题 一年来，虽然党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：一是党员先锋模范作用发挥得不明显。个别党员缺乏工作热情，缺少积极进取精神和斗争精神。二是学习教育活动载体和活动形式不够新颖。有的流于形式，吸引力和凝聚力不够。三是学用结合不够。党建工作和业务工作融合不够，满足于“就党建抓党建”，党建与业务工作相脱节，没有完全做到学以致用、学用结合。

　四、下一步工作思路

　（一）不断强化学习教育，提高党员干部素质。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和招商工作实际，及时将-新时代中国特色社会主义思想转化为推动党建工作和业务工作的思路和举措。

　（二）不断强化制度落实，提升党员干事创业能力。建立健全党建工作制度，提高“三会一课”质量，规范党员教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。

　（三）不断创新工作载体，探索党建工作新方法。选准党建工作切入点，找准党建业务工作的结合点，用党建工作促业务工作，不断探索基层党建的形式和方法，增强党组织活动的实效性，提高党支部的凝聚力和吸引力。

　（四）不断加强监督管理，深化党风廉政建设。深入学习贯彻《准则》和《条例》，进一步加大干部职工参与党风廉政建设的力度和深度，建立健全监督机制。强化落实主体责任，班子成员带头履行好“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。坚持不懈贯彻中央八项规定精神，不断强化党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。

篇七：党校班子述职报

5 篇 篇 2020- -1 2021 市委领导班子述职报告

　 （篇一）

　各位领导，同志们：

　按照市委对年度考核的要求，下面我代表市国资委领导班子，对一年来的工作情况进行总结并述职，请审议。

　**年，我委领导班子带领机关全体同志，在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以深化国有企业改革为中心，以实现国有资产保值增值为目标，大力发扬“抢拼严实”的工作作风，克难攻坚抓改革，千方百计抓招商，敢于担当抓监管，服务民生抓稳定，突出主责抓党建，各项工作均取得了较好的成绩。截止**年底，6 家监管企业资产总额 14.3 亿元，同比增加 7.9%；所有者权益 6814 万元，比去年增加 7639 万元；销售收入 10.9 亿元，同比增加 17%。

　综观一年的工作，重点抓了以下几个方面：

　一是国资国企改革发展取得新突破。印发实施《关于推进市属经营性国有资产集中统一监管的实施方案》，加快推进党政机关、事业单位所属企业经营性国有资产集中统一监管工作；制订印发《关于进一步完善监管企业法人治理结构的实施意见》，并指导监管企业开展公司制改制和建立企业法人治理结构，目前，**市保安公司已完成了公司制

　改制；以混合所有制改革为突破口进一步深化国有企业改革，研究起草了《中共**市委**市人民政府关于进一步深化国有企业改革的实施意见》，征求了相关单位意见，已经市政府常务会议研究通过；指导**信息产业集团开展混合所有制改革试点工作，组建了一家混合所有制企业——**信产集成科技有限公司（信息产业集团占注册资本的 51%，战略投资者占 49%），公司组建以来已开发 5 个集团用户和 40 多家供应商，签订销售额 1450 余万元，取得了良好效果。

　 二是国有资产监管取得新水平。在原有制订国企改革 1+14 文件基础上，进一步制订、修改完善了市属国有企业经营业绩考核方案、薪酬分配方案、产权管理工作办法、审计监督实施意见、财务预算管理暂行办法等 8 个监督管理制度，构建了“产权登记与交易监管、经营业绩考核和薪酬管理、重大事项报告、投资监督管理、监事会监督管理”等监管制度体系及工作体系，从健全制度体系、完善工作程序、盯紧重点环节、强化责任追究四个方面积极推进企业国有资产监管工作，确保国有资产保值增值。**年，6 家监管企业资产总额 14.3 亿元，同比增加 7.9%；销售收入 10.9 亿元，同比增加 17%。

　三是“三供一业”分离移交取得新进展。为推进国有企业“三供一业”分离移交，减轻企业办社会职能负担，促进国有企业提质增效，市国资委积极研究谋划政策,

　加强督导协调，积极推进“三供一业”分离移交工作。目前，我市涉及的国有企业“三供一业”分离移交正式协议签订工作已完成，共签订正式协议 87 个家属区共 97707 户；“三供一业”资产交割和职能移交已基本完成，冀中能源、河北兴泰发电有限责任公司所属的 9 个居委会已完成移交，具备维修改造条件的项目已全面启动维修改造，圆满完成了省、市明确的阶段性目标任务。据省通报，我市“三供一业”分离移交工作位列全省前列。

　四是国有企业转型升级取得新发展。通过招商引资，整合资源，助力推动**信息产业集团有限公司与浙江大学、中国电子研究 54 所、深圳易尚等校企深化合作。目前，**信息产业集团有限公司已形成虚拟现实消防演练及安全培训、北斗导航人防工程监控、测绘监控等 9 个业务板块，信息技术产业发展势头初步显现，信息产业集团也正从传统行业向高技术产业快速转变。同时，**信息产业大厦项目选址土地一期 30.68 亩土地已启动征拆工作，并支付征地资金，其中耕地部分土地已组卷上报省自然资源厅待批复。此外，经过一年多的发展与努力，与北航合作的 3 家高科技企业发展迅猛。

　五是市属企业遗留问题解决取得新成就。以保障职工群众利益为根本，以确保社会和谐稳定为目标，强化责任担当，健全工作机制，组织对市本级 26 家原市属破产

　改制企业近 7000 名职工安置遗留问题进行调查摸底、信息比对、欠缴养老保险费数据调取等基础工作，原企业养老保险欠费、医药补助费等遗留问题基本解决到位。同时，充分发挥领导小组办公室作用，加强协调调度，开展督察，全力解决市属企业改制改革和退市进园遗留问题。截止目前，61家市属企业改制改革和退市进园遗留问题已基本解决到位，筹集资金 11.84 亿元，妥善安置职工 17000 余人，跨越 20年的“历史之困”划上了圆满句号。省委书记王东峰、省长许勤对我市此项工作作出重要批示，给予充分肯定，并要求全省推广我市经验。

　六是精准扶贫脱贫工作取得新成效。充分发挥第一书记和驻村工作队作用，开展委处级干部一对一帮扶活动，精准推动扶贫村脱贫攻坚，发展壮大村集体经济。一年来，市国资委 13 名处级干部多次到帮扶村调研指导脱贫攻坚工作，购买了折现约 5 万余元慰问品，走访慰问了 34 户贫困家庭，并协调资金 300 余万元改善帮扶村的基础设施。经过省检查组和第三方评估，帮扶村顺利通过考核，精准扶贫成效明显。

　七是信访稳定安全生产取得新局面。今年以来，主任办公会、党委会把信访稳定和安全生产作为固定议题，对市领导批办的信访事项、敏感时期的信访事项和安全生产工作逐一进行分析研究，制定解决措施。多措并举做好信访

　维稳工作。坚持主要领导负总责，分管领导直接负责，其他领导包联信访案件责任制度，加大接访、约访工作力度，确保每个信访群体、案件、问题都有明确的领导、专班、企业、专人负责，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早化解。**年共接待群众来访 27 批 272 人次，办理来信及网上信访事项 78件，办理上级交办和市领导接访督办事项 6 件，信访件受理率、办结率均达 100%，满意率达 90%以上，信访工作明显改观。多管齐下抓好安全生产工作。6 家监管企业及市职工安置服务中心对外租赁 88 户，为确保监管企业安全稳定和 88租赁用户无安全隐患，市国资委建立领导包联、零报告以及月督查工作机制，多管齐下抓好日常安全生产工作，并扎实抓好安全生产隐患大排查大整治攻坚行动及“回头看”工作、安全生产“双清双提”攻坚行动、“安全生产月”宣传活动，共悬挂、张贴宣传标语（横幅）43 条、发放宣传资料 60 份，共排查单位 57 场次、领导带队 25 人次、企业自查发现一般隐患 23 个、整改 23 个、整改率 100%，投入资金 2.7 万元，确保了安全生产稳定。

　八是国有企业党的建设取得新实效。深入开展学习型党组织建设活动。以建设学习型组织、学习型干部、学习型党员的“三型”组织为载体，扎实推进学习型党组织建设活动，全力提高国资系统党员干部的理论学习能力、综合素质能力、业务工作能力。今年以来，委领导带头讲党课

　5 次，聘请专家教授举办专题讲座 4 次，组织党员干部外出培训 2 次，党委理论中心组学习 25 次。认真抓好党员干部教育培训工作。针对国资系统党员特别是部分企业班子成员，能力不强、眼界不宽、思路不清、机遇意识不强、思想观念僵化、工作方式简单的实际，先后两次组织国资系统党员干部到**前南峪党员教育基地和李保国党员教育基地进行十九大精神和宪法学习培训，接受培训党员干部在 200 人次以上。强化党务干部队伍建设。加强党务干部培训，举办基层党组织书记集中轮训班，分两批对 200 余名党支部书记和党务工作者进行了系统培训和辅导，并发放《党支部工作手册》86 本，规范了国资系统内《党支部工作手册》的使用和填写，党务工作者业务水平不断提高。理顺党员党组隶属关系。为使党员得到有效管理，将**市电子器材计算机公司等17家“僵尸”企业党组织及161名党员组织关系划转桥东区；将 4877 名下岗职工党员移交到 18 个县（市、区）实行属地管理，进一步理顺了国企党组织、党员管理隶属关系。切实加强党风廉政建设。始终坚持把党风廉政建设摆在更加突出的位置，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入国资监管和党建工作总体布局。**年以党委会、专题学习会等形式及时传达学习、贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求 10 余次，党委召开专题会听取国资委纪委工作汇报 2 次，党委研

　究党风廉政建设和反腐败工作 8 次，有力地推进了国资系统党风廉政建设主体责任的落实。

　九是老干部服务保障水平取得新成绩。认真落实老干部政治待遇。经党委研究决定，**年提高了退休人员的报刊订阅标准，处级干部由原来的 400 元调整到 600 元，科级以下人员由原来的 300 元调整到 400 元，真正做到了国资委离退休人员订阅报刊杂志全覆盖。**年度共为离退休老同志订阅了《党报》《中国老年报》《牛城晚报》《老人世界》等报刊约 800 套或份，使得每一位离退休老同志都能够通过报刊、杂志和文件，及时学习领会党的大政方针和政策，提高了离退休干部政治觉悟和党性修养。此外，全面加强离退休老干部党支部人员配备，做到离退体党员支部建设全覆盖。全面落实老干部生活待遇。倡导二十四小时无缝隙、全方位地做好离退休干部服务管理工作，确保离退休干部离退休费、医药费、电话费等正常运行。**年前三季度机关离休干部报销医药费 879375.76 元；企业离休干部医药费738545.82 元，前三季度离休干部报销医药费共计1617921.58 元。组织离退休干部进行健康体检，全年分批、分人员共组织 400 余人员进行体检。大力开展为老弱病残的离退休干部送温暖，**年春节前后，积极向上级党组织申请困难党员慰问金 6600 元，5 月份又走访了 20 多名困难老干部，将国资委党委的关怀送到特困老干部家中。全力做好企

　业军转干部服务保障工作。按时收集、汇总、呈报企业军转干部月报和解困资金申请，全年共申请解困资金 100179 元。向 87 家企业下发做好退役军人个人信息登记的通知，对国资系统共计 561 名军转干部个人信息进行了采集。组织 568名企业离退休军转干部在**市 3 家体检中心进行了体检，并在“八一”节期间对困难军转干部进行了慰问，送去了党和政府关心和关怀，有力地促进了社会和谐发展。

　十是始终坚持正确用人导向。严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，认真遵守干部选拔任用工作纪律，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生态。提高贯彻执行政策法规的自觉性。我委始终把学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规做为一项重点工作来抓，坚持把干部选拔任用政策法规纳入党委中心组学习的重要内容，纳入全体干部教育培训的重要内容，纳入领导干部民主生活会对照检查的重要内容，提高执行干部选拔任用政策法规的自觉性和坚定性。坚持德才兼备的标准要求。我委在选人上坚持德才兼备的用人标准，严格按照《条例》规定的六项基本条件、资格选拔任用干部，并按岗位确定身份、年龄、学历、工作时间等具体条件，使选拔的干部适应岗位要求。严格履行选任程序。坚持选任条件，我委在干部选拔任用工作上，坚持牢固树立细节意识、程序意识和规范

　意识，严格按程序办事，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。同时，对干部档案组卷顺序进行规范，材料进行完善，完成 31 人档案移交和干部档案“三龄两历”专项审核整治工作。对科级及以下干部人事档案干部出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历进行了认真细致审核，并做好专项审核结果的使用。认真学习贯彻《**市深化正向激励容错纠错实施办法（试行）》，进一步激发和保护干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性，营造勇于改革创新、敢于担当负责的良好环境。

　（篇二）

　**年，**市统计系统紧紧围绕市委市政府和省局工作部署，认真贯彻落实十九大精神，抓住深化统计管理体制改革新机遇，大力推进改革创新，落实“四三要求”、聚力“四聚四提”，加快推进“法制化、规范化、信息化、市场化”进程，全市统计工作再上新台阶。现将局领导班子述德、述学、述职、述法、述廉情况总结报告如下：

　一、加强班子建设，构建廉政、团结、民主、高效的**统计干部队伍 1、深入推进全面从严治党。制定印发了《**年**市统计局“两学一做”学习教育工作计划》（宿统组发〔**〕13号），全局上下深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会、十九大精神，以“首要任务”的定位加强党

　建工作，不断提高统计工作的政治站位，切实把加强党的领导贯彻到**统计工作的方方面面，推进“两学一做”学习教育常态化深入开展。

　2、严守政治纪律和政治规矩。领导班子以身作则，带头做严守政治纪律和政治规矩的表率，坚决按照党章要求，坚持党性原则，始终同党中央保持高度一致，推进落实中央、省委和市委的决策部署。严守组织纪律，始终做到坚决维护组织权威。严格约束领导班子行为，把守纪律讲规矩摆在重要位置，永葆党员干部本色，做到按章办事、公正无私、坚持原则，把各项工作抓好、抓实。

　3、严格组织生活。健全党内民主制度，开好民主生活会。围绕“推进全面从严治党向纵深发展”主题召开了专题民主生活会，班子成员联系思想工作实际，针对收集到的意见和建议，以及谈心活动中发现的问题，结合自身查找问题的情况，进行了对照剖析，开诚布公地开展批评与自我批评。针对民主生活会上所反映的的问题与不足，与会同志进行了深刻的剖析，认真查找问题产生的原因，有针对性地提出了整改措施。共梳理出 8 方面问题，并明确了落实举措、落实人员、落实时间等，定人定责，跟踪负责。调整了**市统计局党支部领导班子，认真组织开展三会一...

篇八：党校班子述职报

党校领导班子述职述廉报告

　 委党校领导班子述职述廉报告

　科左中旗委党校

　领导班子述职述廉报告

　一年来，为使党校工作更出成效、更见起色，作为领导班子，我们结合学校现状，想方设法，排除万难，充分发挥班子成员及全体教职员工的主观能动性，各项工作我们都高标准、严要求，认认真真地搞，实实在在地抓，善始善终注重过程，在全体干部职工的共同努力下，最终取得了显著成效。现就一年来校委领导班子的政治思想、工作开展、廉洁自律等方面情况简要报告如下：

　一、政治思想方面

　通过多种形式，体现在工作、生活各个方面，我们认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观及党的十七大、十七届五中全会及各级会议精神，同时结合党校工作实际认真钻研业务，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，为实现党校事业的与时俱进奠定坚实的思想理论基础。

　二、工作开展情况

　我们的主导思想是，以圆满完成旗委、旗政府下达的各项责任目标为中心，紧紧抓住党校“教学”这条主线，创

　造性地开展工作，尽我们最大努力积极改善办学条件，大力加强师资建设，认真办好各类培训班次，体现特色，注重实效，同时切实发挥党校科研的“基础先导”作用，严格函授管理，细化工作程序，充分发挥好党校干部教育的“阵地熔炉”作用。主要工作情况：㈠完善制度、加强管理：我们进一步修订完善各项规章制度，认真落实科室工作岗位职责，加强管理，加大落实力度，从而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比热情、比贡献”良好局面的更好形成，基本步入规范化管理轨道。㈡积极改善办学条件：一是建成可容纳 160 人的高标准多媒体教室两个，购置固定投影和活动投影设备各两套，开通市党校远程教学网站，教学站可充分利用卫星系统的实时性，同步接收市党校名家授课，也可根据需要进行菜单式选课，可满足全旗党员干部培训需求。二是建成拥有 40 台电脑的电子图书阅览室与微机室一个，集全旗公务员电子政务培训和电子图书阅览功能为一体。三是建成藏书 21600 册的图书室一个，其中新增图书11000 册，为教职工和广大学员提供了学习充电的方便之门。四是建成较高标准能容纳 500 人的报告厅一个，容纳 50 人会议室一个，

　基本可满足各类中、小型会议的需要。㈢加强师资、内强素质方面：一是扎实开展教师业务“大比武、大练兵”活动，

　指导教师根据所选党课主题，广泛搜集资料，深入扎实备课，备出高质量的党课讲义，并尝试采用多媒体教学方式，在此基础上精心组织试讲，力求精益求精；二是为创新党校干部培训形式，充实学员学习内容，最大限度地拓展知识面，我们还于 11 月份专门举行了客座教授聘任仪式，特别聘请了四名市、旗专家学者为党校客座教授。这些客座教授当中，既有身怀一技之长的领导干部，又有致力于学术研究的专家学者；既有理论工作者，又有一线实践者，涵盖了农牧业、纪检监察等各个方面。师资力量的加强，为办好主体班次、提升干部培训质量奠定了坚实基础。㈣主要教育培训情况：一是组织教师认真备好《廉政准则》专题讲义，积极做好宣讲辅导工作。全旗《廉政准则》学习教育宣传月活动开展后，我校高度重视，迅速行动，严密组织，在深入学习教育、认真开展活动的基础上，要求并组织全体教师密切结合县情实际和有关文件及领导讲话精神，广泛搜集资料，认真备课，精心试讲，并应邀到部分乡镇和旗直单位进行《准则》精神的宣讲辅导工作，收到了良好效果；二是举办县老干部咨询团培训班一期。已退休的旗级老干部共 14 人参加了报告会，我校教师作了题为《大力推进文化建设，促进经济社会又好又快发展》的专题报告，赢得了老领导们的一致好评；三是应邀赴镇乡政府举办入党积极分子培训班一期。我校教师作

　了题为《党史及党的基本知识》的专题辅导报告，各地入党积极分子参加了培训，效果令人满意；四是按照市旗党校教学业务“六统筹”工作要求，认真做好竞课准备工作。我校组织教师结合自身及县情实际，在全市党校系统统一确定的33 个竞课专题中认真选定参讲专题，指导教师深入开展备课研讨活动，并积极尝试电化教学，开阔教学视野，改进教学方法。此举大大激发了教师们的教学、教研热情，收效颇佳；五是在全旗村长、支部书记培训班上，我校教师重点就党的十七届五中全会精神作了详细解读，取得了良好效果；六是成功举办了全旗 2011 年科级领导干部进修班。本次培训以学习贯彻党的十七届五中全会精神、科学发展观、党风廉政建设、依法行政、预防职务犯罪及领导科学等为主要内容。在培训形式上，除旗委党校教师授课外，还特邀该校 3 位客座教授。本次培训获得全体学员的一致好评。㈤科研工作：学校在正确引导和鼓励教师积极参与教研科研活动的同时，进一步加大激励奖惩力度，实行科研目标任务与年终奖

　惩挂钩制度，重奖重罚，并与教师职称晋升、评先评优等紧相联系。具体做法有：一是学校在经费非常紧张情况下，投入相当资金为教师订阅书籍、报刊、光碟等教辅资料，积极为教师创造、改善科研环境；二是借助党校网站平台，将我校教师科研成果上网交流，充分发挥党校网站应有的多方

　交流探讨、促进共同提高之积极作用；三是安排五位教师深入农村、社区、工厂企业实地调研。各位教师在充分调研，掌握第一手资料的基础上，均写出了质量较高的调研报告，大大推进了我校的科研工作，对旗委、旗政府决策起到了积极的参谋助手作用；四是大力支持教师外出培训，一年来，送出教师外出培训达 4 人次；五是论文撰写及发表工作。截止目前，我校教师共撰写理论文章 10 余篇，其中已有 10 篇在自治区级刊物上发表。在 10 月份参加的通辽市党校发展研究会上，我校 8 篇参评论文全部获奖，赢得了大会的高度评价。㈥函授工作：我们在 10 年取得“双先”殊荣的基础上，进一步完善制度，加大管理力度，做到了严密组织、严格程序、严肃纪律，严格按章办事，收到了更好成效。截止目前，全年各项责任目标已全部按要求或提前、超额完成。具体工作完成情况通过单位全年总结材料体现，这里不在赘述。

　三、廉洁自律方面

　（一）切实搞好党风廉政建设责任制工作

　认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会及中央、自治区、市、旗纪委全会精神，加强制度建设，加大落实力度，从源头上预防和治理各种腐败，按要求、按步骤实实在在搞好了党风廉政建设各项责任制的落实。

　 （二）深入抓好领导干部廉洁自律工作

　作为党校领导班子，我们能够严格自律，廉洁从政，时刻告诫自己要踏踏实实工作，认认真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。平日工作生活中，我们能够认真贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，特别注重《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《准则》）的学习贯彻力度，严格按《准则》要求办事，没有出现任何利用职务之便谋取个人私利或其它违法乱纪行为，从未用公款进行过什么高档消费娱乐等活动，并认真贯彻严禁婚丧嫁娶、乔迁新居大操大办和工作时间以外活动的有关规定。

　（三）注重教育，提高队伍素质

　我们利用各种机会，通过大小会议和适当场合向领导、职工渗透党风廉政和反腐倡廉教育，大力弘扬立党为公、勤政为民的优良作风，牢固构筑清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线。

　（四）建立长效机制，严格监督制约及责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一经发现不良苗头，立即制止，并严格实行责任追究，对此我们决不姑息。

　四、存在的问题与不足

　一是学习不够经常，对新知识掌握较慢，一定程度上

　影响了工作的更好开展；二是创新还不够，党校事业要实现与时俱进必须大力拓宽发展空间；三是有时不能很好地开展批评和自我批评，今后要进一步加强自律，扬优克弱，不断提高自己。

　总之，2011 年，我们自觉遵守上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，勤政为民，圆满完成了旗委、旗政府和市委党校下达的各项责任目标。一年来，没有出现任何廉政方面的问题。今后，我们将进一步加大学习和工作力度，不断加强人生观、世界观的改造，发扬成绩，克服不足，坚持不懈地做好党风廉政建设和反腐败工作，以此促进党校事业健康快速发展。

　校领导班子

　2011 年 12 月 20 日

　荐 镇 长 年 度 述 职 述 廉 报 告 ( 共 6 篇 )

　荐 个 人 述 职 述 廉 报 告 3 篇 ( 共 6 篇 )

　荐移民管理局党组书记述职述廉报告范文(共 6 篇)

　荐 2011 年 科 协 班 子 述 职 述 廉 报 告 ( 共 6 篇 )

　荐民政局局长述职述廉工作报告(共 6 篇)

篇九：党校班子述职报

党校领导班子学法述职报告 区委党校领导班子学法述职报告

　根据根据办发【XX】82 号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。

　一、年度工作目标完成情况

　(一)圆满完成干部培训任务。XX 年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内 优 优质教学资源，采取“请 进 进来，走出去”的办法， 先 先后请来复旦大学、浙江 大 大学等高校的著名专家教 授 授来淮授课，并组织全区 各 各部门的“一把手”和四 套 套班子领导到上海、杭州 等 等地参加学习，干部培训 工工作亮点纷呈。

　全年 共 共办班 22 期，培训 28 0 00 人次，其中：举办“ 发 发展论坛”8 期;组织全 区 区四套班子及正科级干部 赴 赴浙江大学培训2 期;组 织 织全区 35 岁以下青年后 备 备干部赴上海培训 1 期; 举 举办各类别、层次的其他 培 培训班 12 期。此外，还 与 与浙江大学联合举办了领 导 导干部公共管理高级研修 班 班、mpa 研究生课程班 。

　。充分发挥了党校培训轮 训 训领导干部的主渠道作用 、 、建设学习型政党的积极 推 推动作用、促进领导干部 加 加强党性锻炼的熔炉作用 。

　。

　在完成区委下达的 主 主体班教学任务的情况下 ， ，积极与区

　有关部门联合 举 举办了各类培训班。与京 沪 沪路办事处联办失地农民 计 计算机等技能培训班，参 训 训人数达 80 多人次;与 组 组织部联办公选干部培训 班 班、村干部培训班，社区 干 干部培训班，参训人数达 1 100 多人次;与宣传部 联 联办农村党员冬训培训班 ， ，参训人数达 300 多人 次 次。与此同时，积极下基 层 层做好宣讲工作，进一步 将 将党员干部教育向基层延 伸 伸，先后围绕学习实践“ 科 科学发展观”、“党 xx 届 届四中、五中全会”、“ 创 创建学习型社区”、“形 势势报告”、“两会精神” 等 等方面的内容，校领导及 教 教师多次到机关、促老会 、 、学校、街道、社区等部 门 门辅导近 20 场辅导报告 ， ，为各类培训讲授最前沿 的 的理论知识，到了全区广 大 大党员干部的好评，为全 区 区建设学习型党组织作出 了 了重要贡献。

　(二) 认 认真筹备评估验收工作。

　根 根据淮组通【XX】47 号 号文件的精神，市委在 X X X-XX 年将集中对全市 各 各县(区)党校进行一次 评 评估，为了确保顺利通过 评 评估验收，获得优秀等次 ， ，并借此机会推动党校工 作 作提升到一个新的层次。

　我 我校严格按照评估标准全 力 力做好迎评准备，今年年 初 初即制定了详细的工作计 划 划，目标清晰、责任到人 。

　。在区委领导的高度重视 和 和大力支持下，评估验收 准 准备工作按计划顺利实施 ， ，经过近一年的认真筹备 ， ，目前，各项准备工作基 本 本完成。市委专家组在初 次次来校考察后，给予了积 极 极的肯定。预计今年年底 前 前可以正式开展评估验收 。

　。

　(三)科研基础工 作 作更加扎实。XX 年，我 校 校在大规模开展

　党员领导 干 干部培训的基础上，切实 做 做好科研工作，强化科研 基基础，着力提升党校的核 心 心竞争力。科研工作重点 围 围绕区域经济与全区社会 发 发展的重点难点及人民群 众 众关心的热点问题、重大 理 理论问题和政府的重大项 目 目论证等选取课题。一年 来来，全校教师在省、市级 刊 刊物共发表论文 12 篇。

　真 真正实现党校事业与事关 全 全局工作的有效互动，在 扩 扩大党校咨政服务效应中 更 更加有为，更加有位。

　(四)大力加强教师队伍 培 培养。在整合国内优质教 学 学资源的同时，我校十分 重 重视校内专职教师队伍的 培 培养工作。一是扩大队伍 ， ，充实师资力量。今年 7 月 月份，通过江苏省公务员 考考试统一招考选拔了 2 名 研 研究生，为我校教师队伍 充 充实了新鲜血液。二是严 格 格管理，强化目标任务。

　在 在年初与所有教师签订目 标 标责任状，将科研任务纳 入 入年度目标考核，实行量 化 化管理。要求每一名教研 人 人员每年完成 6 篇理论文 章 章或调研报告，其中在市 级 级刊物上发表不少于 2 篇 。

　。教研人员每年下基层调 研 研不得少于六次，通过深 入 入开展调研活动，切实解 决 决教研人员“愿调研”、 “ “会调研”问题;三是加 强 强培训，提升教师素质。

　坚 坚持每周五下午进行政治 理 理论学习，鼓励教师业余 自 自学，努力创造条件让教 师 师外出参加培训，并积极 支 支持教师在职提升学历。

　今 今年以来，先后选派多名 教 教师赴北京、上海、杭州 等等地，参加党的 xx 届四 中 中、五中全会精神培训班 等 等班次的学习。此外，还 支 支持 4 名青年教师报名参 加 加了区与浙江大学

　联合举 办 办的 mpa 研究生课程班 。

　。

　(五)积极做好其 他 他各项工作。在校内主要 工 工作任务圆满完成的同时 ， ，我校积极应对上级交办 的 的其他工作任务，在旧城 改 改造、新校区建设帮办和 其 其他各项工作中均取得了 优 优异的成绩。在 XX 年全 区 区旧城改造中，提前完成 了 了 31 户拆迁任务。在党 校 校新校区的开工准备、开 工 工建设中，积极参与，深 入 入施工现场，为促成新校 区 区的装修设计更加契合新 时 时期党员干部培训的要求 ， ，积极提出有效意见。此 外 外，双拥、法制、综治、 帮帮扶救助等各项工作也受 到 到了上级领导和相关单位 的 的好评。

　二、落实党 风 风廉政建设情况

　今年 以 以来，党校领导班子坚持 以 以党的 xx 届四中、五中 全 全会精神为指导，认真贯 彻 彻落实省、市委、区委区 政 政府的总体工作部署以及 《 《中国共产党党员领导干 部 部廉洁从政若干准则》等 相 相关文件规定，紧密结合 校 校情实际，以强化党风廉 政 政建设责任制为抓手，以 落 落实党风廉政惩防体系建 设 设为出发点，以改革创新 的 的精神扎实推进反腐倡廉 建 建设，领导班子党风廉政 建 建设工作取得了新成效， 为 为推动教学科研工作向前 发 发展提供了坚强的政治保 证 证。依据《XX 年区各部 门 门、各单位落实建立健全 惩 惩防体系重点工作目标任 务 务》 的要求，现将我校 领 领导班子党风廉政建设工 作 作情况简要汇报如下：

　 (一)强化责任，认真 履 履行党风廉政建设职责

　 为切实搞好党风廉政建 设 设工作，校委多次召开专 题 题会议，研究和部署我校 党 党风廉政建设责任制工作 ， ，特别成立了专门的领导 小 小组，制定了领导班子党 风 风廉政建设责任制目标分 解 解方案和领导干部党风廉 政 政建设责任制目标。领导 小 小组确立主要负责人为小 组 组组长和第一责任人，组 长 长对党风廉政建设工作负 总 总责，小组其他成员根据 工 工作分工，在职责范围内 担担负“直接领导责任” ， 同 同时把专项责任目标分解 到 到各科室，明确岗位职责 ， ，切实做到了有方案、有 措 措施、有落实、有检查。

　(二)完善制度，积 极 极建立党风廉政惩防体系

　我校坚持标本兼治、 惩 惩防并举、注重预防的方 针 针，积极推进党风廉政惩 治 治和预防腐败体系的建设 。

　。一是完善各项制度。先 后 后出台《关于贯彻党风廉 政 政建设责任制的实施意见 》 》、《关于预算外资金管 理 理使用的暂行规定》、《 财 财务管理制度》等一系列 制 制度，把管理重点放在领 导 导干部权力的运行上，强 化化对领导干部权力运用的 约 约束，从根本上铲除滋生 腐 腐败的土壤;二是加大管 理 理力度。继续严格执行“ 收 收支两条线”的各项规定 ， ，在完善规范、强化管理 、 、严肃制度上下工夫，杜 绝 绝了“小金库”现象的发 生 生，使财务管理制度得到 严 严格落实，增加了工作的 透 透明度，改进了工作作风 ; ;三是强化监督意识。通 过 过定期的自查互查以及开 展 展公开述廉、民主生活会 等 等活动，切实强化领导干 部 部实施监督和接受监督的 意 意识，大力倡导和弘扬监 督

　督的风气，形成了良好的 监 监督氛围。

　(三)注 重 重教育，增强党员干部拒 腐 腐防变能力

　我校把党 风 风廉政建设纳入全年党建 工 工作计划，按照计划分步 实 实施，常抓不懈，坚持警 钟 钟长鸣。在抓好上级会议 、 、文件精神学习的同时， 组 组织全校党员干部系统学 习 习党的章程和xx 届四中 、 、五中全会精神，并安排 观 观看警示教育片，使大家 受受到正反两方面典型教育 ， ，防微杜渐。此外，注重 廉 廉政建设理论学习的现实 性 性和生动性，在学习理论 的 的同时，紧密结合大家详 熟 熟共知的典型案例开展讨 论 论，通过经常性的教育， 使 使广大党员干部进一步认 识 识到了党风廉政建设的重 要 要性，廉洁自律的必要性 和 和违法违纪的危害性，强 化 化了宗旨意识，增强了在 新 新形势下拒腐防变的能力 。

　。

　(四)以身作则， 大 大力发挥领导干部表率作 用 用

　一年来，校领导班 子 子成员在公务活动和社交 活 活动中都能积极对照党风 廉 廉政建设责任制的要求， 廉 廉洁奉公，忠于职守，在 各 各项工作中率先垂范，以 身 身作则，处处严格要求自 己 己，杜绝不正之风的发生 。

　。无一人利用职权和职务 上 上的便利为请托人谋取利 益 益，收受请托人物品、现 金 金、礼金、有价证券和各 类类代币(卡)等支付凭证 ; ;无一人利用职权和职务 上 上的影响为配偶、子女、 亲 亲友及身边工作人员谋取 利 利益;无一人利用公款大 吃吃大喝、在工作日中午饮 酒 酒、用公款进行高消费娱 乐 乐和健身活动;无一人公 车 车私用;无一人因党风廉 正 正问题受到党纪处

　分。

　 总之，一年来，党校领 导 导班子成员以饱满的热情 ， ，扎实的工作，廉洁勤政 的 的良好形象和人格魅力， 提 提高领导班子的威信，推 进 进党校各项工作的顺利开 展 展。

　三、学法、用法 、 、守法、执法情况

　今 年 年以来，校领导班子坚持 学 学法、用法、守法，积极 开 开展普法宣传工作，在工 作 作中依法落实责任制度， 依 依法决策、依法办事、遵 章 章守纪，没有出现一例违 法 法事件，树立了领导集体 知 知法懂法守法的良好形象 。

　。

　(一)强化责任， 完 完善法治建设相关制度

　 党校认真贯彻落实《法 治 治江苏建设纲要》，深化 法 法治建设，按照《XX 年 法 法治建设工作要点》、《 X XX 年法治宣传工作实施 方 方案》以及年初签订的目 标 标责任状确立的法治建设 工 工作要求，完善法治建设 组 组织体制和工作机制，成 立 立专门的依法治区领导小 组 组，确立主要负责人为小 组 组组长和第一责任人;并 制 制定法治建设行动计划， 出 出台依法决策相关制度及 党 党务公开制度。

　(二 ) )加强学习，提升领导班 子 子法律素养

　为进一步 提 提升法律素养，校领导班 子 子及全体教职员工积极参 加 加各级政府和部门的学法 守 守法宣传教育培训活动， 并 并集

　中组织全校教职工进 行 行法律知识学习，确保全 年 年集中学法次数不低于五 次 次。今年法制教育活动内 容 容以《中国共产党党员领 导 导干部廉洁从政若干准则 》 》、《食品卫生法》等法 律 律法规为重点，结合学习 《 《环境保护法》、《行政 诉 诉讼法》等。为保证学习 、 、教育活动取得实效，我 校 校制定了详细的活动计划 和 和严格的考勤制度，使全 体 体职工学法活动制度化、 正 正常化，并将学习成果纳 入 入年度考核之中。

　( 三 三)扩大影响，开展普法 宣 宣传教育活动

　今年是 “ “五五”普法实施的最后 一 一年，校领导班子充分搭 建 建和利用社区宣传栏、政 务 务公开网和社区服务网等 宣 宣传平台，定期开展法制 宣 宣传活动，将法制宣传常 态 态化，积极利用各类培训 的 的时机，采取多种形式， 加 加强对社会群众开展普法 教 教育，积极参加全区第五 个 个“法治宣传月”活动， 并 并组织普法师资队伍深入 社 社区基层开展《环境保护 法 法》等法律辅导，浓厚“ 五 五五”普法氛围。多次利 用 用下基层调研的机会，参 与 与处理群众反映的热点、 难 难点问题，针对群众反映 的 的问题依照有关法律法规 给给予分析、说服和解答。

　此 此外，还积极开展新区失 地 地农民再就业帮扶等工程 。

　。

　XX 年，我校的工 作 作虽然取得了较大的成绩 ， ，但与上级要求还存在一 定 定的差距，主要表现在思 想 想解放的程度不够，工作 的 的深度和广度与一流党校 相 相比仍有较大差距。在明 年 年的工作中，我们将以更 加 加高昂的精神状态和饱满 的 的工作热情争

　创更突出的 工 工作业绩。

　谢谢大家 ! !

　中共区委党校

篇十：党校班子述职报

党校机关党总支书记 2021 年机关党建工作述职报告

　按照市委部署，我将 2021 年抓基层党建情况报告如下。

　一、基层党建工作总体情况 市委党校校委班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步认真学习贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，始终坚持党校姓党根本原则，以建设全省市州一流党校为目标，聚焦教学、科研、咨政突出问题，锐意进取， 开拓创新，团结拼搏，务实重行，着力提升党校形象和办学水平，全力助推我市国际航空大都市建设，为 XX 新时代高质量发展贡献力量。

　（一）坚持党校姓党根本原 则，始终把政治建设摆在首位 我们坚定守护、发扬传承党校姓党这个党校与生俱来的基 因，以此作为做好党校工作的根本原则和基本遵循，旗帜鲜明讲政治，理直气壮讲政治，运用学术讲政治。

　一是始终保持政治定力，坚定政治方向。我们始终把坚持正确政治方向作为党校办学第一位的要求，作为党校姓党

　最根本的标志；始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，坚定政治立场，坚持不懈推进党的政治建设， 并以政治上的全面加强引领，带动思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则，遵循党的 政治路线。特别是深入开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我们认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措有机融合，对学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解和更清醒的认识；通过开展党建工作调研，对强化党校主课主业、贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》有了更强烈的责任感和使命感。

　二是始终提高政治站位，做到“两个维护”。作为党的政治学校，我们始终坚持党校姓党，把“两个维护”的要求体现在教学、科研、咨政等各项工作中，着重把“两个维护”这个党的政治建设的首要任务和我们党最重要的政治纪律、政治规矩讲清楚讲明白，把“四个意识”“四个自信”与“两

　个维护”的有机统一讲清楚讲明白，教育引导教职工和学员在“两个维护” 上一定要有更高的站位、更高的标杆、更严的要求，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，增强坚决做到“两个维护”的自觉性和坚定性。

　三是始终坚定政治信仰，做到真信笃行。加强党的政治建设必须坚定政治信仰，坚定的政治信仰建立在对马克思主义的深刻理解之上。我们认真履行用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民的光荣使命和重大责任，坚持教育者先受教育。我们持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走，努力学深悟透、融会贯通，号召要学出信念、学出情怀、学出担当、学出干劲；深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑，提高用学术讲政治的水平， 引导和帮助学员真正从理论层面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求。

　（二）推进教学科研全面改革，坚持把制度建设贯穿始终

　党校事业是党的事业的重要组成部分，承担着为党员干部补钙壮骨、立根固本的重要任务。我们深入学习贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）

　工作条例》要求，始终坚持教学科研咨政主体地位，不断完善教学科研咨政管理制度，大力推进教学科研咨政制度创新，全面提高办学水平。

　首先，注重突出主课主业，坚守主要阵地 。

　我们始终坚持突出党的理论教育和党性教育的主课主业地 位，确保党的理论教育和党性教育课程在主体班和专题班课程设置中的占比 70%以上。

　一是明确培训目标。我们开设《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》等核心专题课程，通过党的理论教育和党性教育课程，教育培训学员：坚持对党忠诚，自觉锻造过硬党性； 掌握马克思主义立场观点方法，学懂弄通做实；坚持以人民为中心，践行全心全意为人民服务的根本宗旨；敢于担当作为， 勇于开拓创新，具有斗争精神；严守纪律规矩，全面增强工作本领。

　二是优化教学布局。我们始终强化主课安排，不断创新

　专题设置，全年共更新 15 个教学专题，教学专题更新率达 50%以上，不断优化教学布局，初步形成了以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容和首要任务，以掌握理论创新最新成果为重点夯实学员理论基础，以坚定理想信念、增强宗旨观念和改进作风为重点加强学员党性修养，以把握时代特征和国际经济政治形势为重点拓展学员世界眼光，以强化全局观念和应对复杂局面为重点培养学员战略思维的教学培训体系。

　三是提高培训质效。我们开齐班次、开足学时，继续办好主体培训班和专题培训班，认真履行根本职能。全年共举办主体培训班 4 期 12 个，培训学员 458 人次（其中县级干部进修班 2 个、年轻干部专题培训班 2 个，科级干部关于习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班 8 个）；举办专题培训班 14 个，培训学员 1800 多人次，开创性的与省侨联联合举办了全省侨联干部培训班 1 期，培训学员 120 余人次，培训质效进一步提高。

　其次，始终坚持质量立校，坚守立命之本 。

　我们始终坚持教学科研主体地位，以教学质量提升、师

　资 队伍建设为抓手，初步形成了以质量为导向的考核评价机制和管理制度体系。

　一是完善教科管理机制。建立健全教学专题设置、教学分析、教学研讨、教学评估、教材使用、学籍管理、教学调课、教学事故处理和外出宣讲报备制度，健全“教学民主生活会” 制度，严格落实集体备课、公开课流程；紧密围绕市委市政府重大决策部署，强化教学科研主体地位，创新教学科研管理机制，不断推进教学科研改革；发表市级以上论文 20 篇（其中，国家级 2 篇、省级 7 篇），出版《XX 论坛》4 期，结集出版学员优秀论文集 1 卷，着力提升科研成果本土化水平，进一步提升科研质量和刊物质量。

　二是创新教学方式方法。坚持问题导向、实践导向，联系“问题”实际，注重回答学员关心的热点难点问题，找准学术接口，构造学理框架，营造用学术讲政治的浓厚氛围。运用案例教学、互动式教学、结构化研讨等现代教学方法 18 个，占比近 60%，教师教学质量评估平均达到 95.5 分，课堂的吸引力不断提升；注重课堂教学与社会调研紧密结合，组织学员分别赴 XX 等教学基地开展现场教学，增进了学员

　对我党、对 XX 革命史、对市情的了解。

　三是加大教师培训力度。全年共选派教师 4 名参加中央党校专题培训，4 名教师到省委党校师资班培训，20 名教师参加各类专题培训，进一步开拓了教师视野，夯实了教学功底。

　第三、始终坚持政治标准，严守宣讲纪律。

　坚持党的立场，坚定党的信仰，践行党的宗旨，坚持“党 校教师姓党”基本准则，教育引导教师忠诚于党、忠诚于党校事业。始终把纪律挺在前面，建立健全党校教师宣讲制度，严格讲坛论坛纪律，严格把控宣讲程序审批、内容审核、结果反馈各环节引导教师正确宣传党的路线方针政策，组织党校宣讲团队奔赴机关、企业、学校、社区、农村开展宣讲。全年开展校内授课 350 余场次、校外宣讲 60 余场次，党校课堂内外没有出现杂音、噪音。

　（三）贯彻从严治校基本方针，促进党风校风根本好转 坚持把从严治校作为全面从严治党在党校工作中的具体体现，始终把全面从严治党要求和从严治校方针结合起来，以校风学风建设为作风建设的关键环节，努力实现校风

　的根本转变。

　一是积极主动作为，落实“两个责任”。校委会坚持自觉落实党风廉政建设主体责任，配合市纪委派驻市委组织部纪检组加强纪检监督责任落实，定期专题研究、部署纪检监察工作，细化具体标准，建立起全覆盖、立体化的责任体系。认真组织全体党员深入开展《准则》、《条例》集体学习和集中讨论，强化关键时间节点、重点领域和重点项目的预防教育和监督检查。

　二是树立学风正气，加强学员管理。强化学员封闭管理学习规定，坚持严抓学员纪律管理、实抓学习管理、强化学习考核。严格考勤、请销假制度和流程，签订学员廉政承诺书，严禁自由散漫、请客送礼、经营人脉等不正之风；着力抓好学员的听课、自学、讨论、交流、调研等考核环节，将学员在校学习的各环节纳入量化管理范畴，并做好记载，纳入学员档案。全年未发生一起学员违纪违规事件。

　三是坚持阳光操作，实施廉政工程。严格坚持重大事项集体议事规则，坚持校委会集体研究制度，严格财经制度和办事程序，严格申报审批程序，实行规范化管理，确保大宗

　物资采购和财务行为阳光运作、公开透明、清正廉洁；强化党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设与党建工作、主课主业同部署、同检查、同考核。

　（四）落实党建工作主体责任，不断增强党建工作实效 坚定不移加强党的全面领导，牢固树立抓好党建是最大政 绩的思想，全面落实书记抓、抓书记党建责任制，形成强大合力，推动各项举措落地见效。

　一是坚持党建引领，落实党建责任。突出主题主线，全年组织校委理论中心组（含扩大）学习 23 次，基层支部开展“三会一课”、支部主题党日活动 60 余次，思想教育基础不断夯实；基层党员坚持每月入户开展精准扶贫、结对帮扶，参加区域化党建、创文等志愿服务 340 余人次，党性修养进一步加强；提前谋划，精心组织，层层落实，争创甲级示范支部，基层党建不断夯实；继续坚持党性教育向课堂延伸、向学员延伸，创新“支部联动”，强化机关总支和主体班学员临时党支部联合党性教育活动，在市委第二巡回指导组的领导下，深入推进秋季主体班学员“不忘初心、牢记

　使命”主题教育，充分体现党校鲜明特色，努力打造党校系统党性教育特色课程。

　二是坚持问题导向，认真整改问题。继续开展党建和学校发展工作调研，问计于基层，鼓励广大党员干部放下包袱、丢掉顾虑、不留情面，实事求是讲问题，真真切切提建议，直面党校存在的问题，共谋党校党建工作发展大计。校委会班子认真检视了思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，召开专题会进行研究，制定了专题整改方案，提出了 12 条整改措施，取得了一定成效。

　三是增强党性修养，提升道德境界。我们坚持引导教育党员干部，自觉加强党性锤炼，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。加强师德师风建设，推动教师明大德、守公德、严私德，恪守职业道德，弘扬优良作风， 坚持为人师表，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，切实提升道德修养。

　二、突出问题整改落实情况 去年党建现场考核和市委直属机关工委半年督查反馈

　的问题，共有两个：一是校委会未按规定听取机关总支工作汇报、研究机关党建工作，二是党费核算标准不准确。经过及时整改， 任务完成已完成，基层党建工作不断进步。

　（一）关于“校委会未按规定听取机关总支工作汇报、研究机关党建工作”问题的整改情况 我们及时纠正了“党校不设党组、机关总支代行党组部分职能”的认识偏差，分别在 6 月 26 日、12 月 18 日召开了两次专题校委会，专门听取机关总支党建工作汇报，谋划下一阶段党建工作整体布局，部署党员学习、离退休支部换届、党建检查等具体工作，启动新一轮支部定级工作。

　（二）关于“党费核算标准不准确”问题的整改情况 市委直属机关工委领导来校专门指导后，我们及时纠正了 在党费基数核算中多扣除公积金的错误，并重新逐一核算了党费标准，补缴了全校党员 2021 年 1-7 月少计算的党费共计 2652.86 元，并从 8 月起统一按新标准交纳党费。目前，全部补缴党费和正常缴纳党费均已缴至市委直属机关工委指定账户。

　三、下一步工作打算

　下一步，我将继续坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻以党的十九大精神和十九届四中全会精神，严格执行市委相关部署，着力推进机关党的建设。主要打算是：

　一是切实履行“一岗双责”。健全党建工作责任制，坚持书记抓，抓书记，层层落实责任，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。明确校委会对党建工作负总责，我是第一责任人， 各分管副校长是具体责任人，班子其他成员依据分工，抓好职责范围内的党建工作。同时，指导专职党务工作者，专门负责落实党建党务具体工作，监督提醒机关党总支、各支部及成员和全校党员按时完成党建工作任务。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”，坚持立行立改，坚决贯彻落实。

　二是持续强化理论武装。打铁必须自身硬。身为党的理论工作者，底气十足才能言之有力，己信才能人信。要坚定对马克思主义的信仰，对社会主义共产主义的信念，做理想信念的坚定信仰者、捍卫者和践行者。要严格落实中心组理论学习和“三会一课”制度，严肃党内政治生活，严格落实

　双重组织生活制度，带头树立形象，促使广大党员特别是党员领导干部提高思想认识，建设“学习型机关、学习型党组织”，提高机关全体党员的思想政治素质和实际工作能力。

　三是不断强化责任担当。坚持求真务实的作风，全面贯彻执行党的路线方针政策，全面贯彻执行市委的各项决策部署， 进一步狠抓统筹谋划和工作落实，牢牢占领意识形态主阵地， 确保各项工作始终沿着正确的方向前进。树立以学员为中心的发展思想，狠抓主业主课，推进党校教学教研高质量发展。增强斗争精神，勇于担当作为，积极应对干部教育培训新形势新任务新挑战，坚决维护党校意识形态安全，切实履行好自己的政治责任。

　四是全面锻造过硬优良作风。要始终保持奋斗者的精神状态，不断增强作风...

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