农村信用社述职报告8篇

农村信用社述职报告8篇农村信用社述职报告　述　职　报　告　述职人：陈奇，男，49周岁，汉族，中共党员，在职研究生学历，硕士学位，高级政工师、经济师，现任办事处党委委员（纪委书记下面是小编为大家整理的农村信用社述职报告8篇,供大家参考。

篇一：农村信用社述职报告

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　职

　报

　告

　 述职人：陈奇，男，49 周岁，汉族，中共党员，在职研究生学历，硕士学位，高级政工师、经济师，现任办事处党委委员（纪委书记）、副主任。

　年是农村信用社改革、经营和管理稳步推进,整体提升和全面发展的一年。一年来，我在市办副主任工作岗位上，根据分工，紧紧依靠省联社的正确领导和全辖广大信合职工的支持，依靠办事处集体力量和共同努力，坚持以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实中央和各级的决策部署，用科学发展观统领工作;坚持服务三农的宗旨和服务股东、服务客户、服务县域经济和全民创业的市场定位，充分发挥农村信用社支农主力军作用；坚持以人为本，顾全大局，维护团结，脚踏实地，真抓实干，开拓创新，卓有成效的履行了自己的岗位职责，从而保持了全市改革任务顺利推进、业务经营跨越攀升和管理水平不断提高的势头，使之呈现出总体位次前移，主要指标超额完成，职能作用更加突出，发展趋势空前喜人，上下同心同为的良好局面。回顾一年来的实践，主要做了以下工作：

　一、

　牢固把握业务经营主线，推进质量规模提升

　实现信合业务的又好又快发展是落实科学发展观和履行金融职能的基本要求，也是在市场经济条件下，农村信用社增强竞争能力，扩大市场份额和拓展生存空间的必然选择。因此，全市上

　下根据省联社发展战略和经营理念，在调整结构、创新品种和增强服务功能上进行了积极的探索，把完成自身经营指标任务同发挥信合职能作用结合起来，达到经营业绩与支农水平的共同突破，把注重自身效益的商业化经营同体现社会效益为经济发展大局服务的政策作用统一起来，达到了行业特色与社会形象的综合展现。

　（一）树立存款兴社意识，努力壮大资金实力。对于相对落后的经济欠发达地区来讲，资金资源比较匮乏，存款历来是多家银行业金融机构同业竞争的焦点，由于纷争激烈，一方面导致金融秩序一度混乱；另一方面也使各家银行增加了筹资成本，背上了沉重的财务包袱，步入了恶性循环之中，使负债业务陷入了困境。面对历史积累和现实矛盾，办事处组建伊始，就果断了的提出了坚决制止高息揽储行为，坚持依法合规经营，靠市场营销和优质服务开创负债工作新局面的思路，使其走上了健康的发展轨道。为了不断推进负债工作上水平，我们在年全省位次第一的基础上，牢牢把握省社提出的一项指标三项工程的部署，确定了年力争保三争一的目标，并为此做出了不懈的努力。一是实行指标量化管理。根据县区联社近几年存款变化规律和机构网点布局，科学测算，合理分解，层层下达任务，逐级签订责任状，按季进行考核通报，把指标进度作为衡量负债工作的基本尺度，掌握了工作的主动权；二是开展评比竞赛活动。为了最大限度的调动负债人员的积极性和创造性，我们适时的组织了春季储蓄活动月和农信之夏两次储蓄竞赛活动，从制定方案到员工发动，从检查考

　核到评比奖励，各个环节精心部署和实施，达到了预期效果，仅农信之夏活动全市存款就增加了 6.6 亿元；三是推进优质文明服务达标。按照省社营业网点优质文明规范的要求，在参加银行业窗口竞赛活动的同时，制定了全市优服工作指导意见，组织了优服技能培训，加大了宣传力度，培养宣扬了优服方面的先进典型，进行了两次优服大检查，统一了标准，从而使全市营业网点的服务水平和公众形象有了显著提高；四是大力开办代理业务，实现业务创新的突破。在积极承担农户粮食直补和高速公路拆迁补偿的同时，重点围绕着代理保险业务进行了尝试，把省社的安排和保险市场及城乡居民保险意识等实际结合起来，根据员工操作能力，本着边干边学边培训的原则，先期与人民财产保险公司和太平洋人寿保险公司合作，共代理保费 350 万元，实现中间业务收入 31 万元，同时还在全省率先完成了人员培训和代理岗位资格考试，有 316 名员工取得了保险协会下发的资格证书。全市大部分机构也拿到了兼业许可证。五是加强了储蓄核算管理，规避操作风险。针对农村信用社点多、面广、线长的特点，我们对全市 270多家营业网点和 1100 多名负债从业人员，强化管理，严格检查，运用格式化作业式的方法，以制度和操作规程为依据，加大处罚力度，增强了员工责任意识,规范了从业行为,改善了核算质量,杜绝了差错事故。举办了全市业务技术能手比赛，自下而上选拔了112 名选手参加竞技。树立了技术标兵，促进了员工素质的不断提高。

　卓有成效的负债工作，一方面最大限度的吸收了闲散资金，为支持三农提供了充足资金保证，当年新增存款 16.4 亿元，增幅达 25.2％，同比提高了 7 个百分点，存款结构也有了明显改善，低成本点比达 30.3％，同比提高了 5 个百分点，增量增幅均居全省第一和全市金融机构第一；另一方面，负债工作总体水平和位次仍然保持领先，综合排名居全省第一。这对于一个相对欠发达地区的而言，能在投资多元化，基金股票十分活跃的激烈市场竞争中，保持和创造如此的业绩，应该值得肯定。

　（二）强化信贷支农意识，不断拓展客户市场 农村信用社支持经济发展的主要手段是信贷杠杆，如何从的实际出发，依据市委发展战略和经济总体布局，围绕着社会主义新农村建设，做活信贷支农这篇文章，一直是农村信用社各级高管人员研究和实践的主要课题。一是立足三农，以农业产业结构调整为切入点，把准信贷投向，优化信贷结构。既保持对传统农业规律性，季节性信贷需求的供应，又按照现代农业特点和趋势，充分认识农村金融需求多样性和层次性，适应农村社会事业和农民消费观念的变化，把农户简单的生产需求及扩大再生产需求和消费性需求及投资理财金融性需求有机的结合起来，统筹考虑，分类施策。去年各项贷款累计投放 36 亿元，净增 8.95 亿元。综合运用农户小额信用贷款，农户联保贷款，抵质押贷款等方式，重点支持农民春耕生产，投放贷款 4 亿元；支持畜牧业大市建设，培育养殖大户专业村屯和畜产品加工企业，投放贷款 8 亿元；支

　持设施农业发展，新建蔬菜保护地 8 万亩，投放贷款 3 亿元；支持农业产业化龙头产业 50 余户，形成农户+基地+公司产业链条，投放贷款 5 亿元；支持高效特色农业，扩展规模和市场占有率，投放贷款 1.5 亿元；支持雪灾后农民生产自救，投放贷款 1 亿元。这些对农村经济快速发展起到了重要的金融支撑和助推作用。

　二是拓展县域，以壮大民营经济规模和地方财政实力为着力点，培育客户，占领市场。近几年在市场发育成长过程中，民营经济迅速崛起，并且信贷需求十分旺盛，但是由于对民营企业的先天畸形和市场规范的缺位，给信贷业务操作带来了新的矛盾，在这种情况下，我们一方面严格执行信贷政策制度，防控信贷风险；另一方面又不断寻求保证贷款的安全和营销贷款方式，先后与中小企业担保中心和其他两家担保机构建立了合作关系和机制。参与了市政府组织的银企促进会，与 90 户企业进行了业务洽谈，与 35 户企业签订了贷款意向书。按照银监局的有关要求，制定了支持中小企业发展意见，采取有效措施，解决中小企业贷款难问题，全年累计为 185 户法人客户贷款近 5.5 亿元。

　三是鼓励创业，以支持城乡居民生产和消费为突破点，延伸触角，扩大覆盖。发放下岗失业人员贷款 1200 万元，扶持了 159名下岗职工自主创业；试办了居民消费性贷款，仅汽车消费贷款就达到了 4000 余万元，实现了良好的开端；大力推行了以门市房为抵押的城镇自然人、个体工商户贷款，累放达 10 亿元，使信贷客户群体不断壮大。通过大力拓展信贷市场，新增贷款质量和效

　益明显提高，当年新增贷款回收率达 90％以上，百元贷款回收率达 7％以上，实现利息收入达 4.5 亿元，均创历史最好水平。

　贯彻宏观调控政策，严格信贷制度，是信贷管理的一个重要任务，为此，我们在认真执行上级文件精神，把握信贷投向，努力压缩规模的基础上，为了有效解决信贷管理中的薄弱缓解，在加强监督检查的同时，积极探索从制度上和根本上杜绝违规操作和以贷谋私的现象发生，年初在北票市进行了信贷管理制度创新试点。主要从三个方面入手，一是改变贷前调查模式。由单人入户贷前调查，为集体全面调查核准授信；二是试行信贷员“四包”制度，即包放、包管、包收、包赔；三是建立村（社区）协管机制。信用社与村和社区签订协管协议书。目前，已经在北票联社全面推开，取得了初步成效。

　由于历史积累和现实矛盾的交织，社会信用环境十分脆弱，金融生态更是问题突出。近几年，我们围绕市委市政府打造诚信的部署，做了很多努力。一是深入扎实的推进了征信体系建设，搭建信息平台。从基础数据采集、录入到核准入库、利用、查询都做到了准确全面，共入库农户信息 26 万户，企业信息

　7000多户；二是认真开展农户信用评级工作。目前已完成与农村信用社有借贷关系的 50 万户农户的信用评级，评级面为 100％；三是与金融办人民银行共同组织实施了百户贷款诚信企业和千户农户贷款城信户的评选活动。以市政府的名义召开表彰大会统一颁发了荣誉证书，并公开了贷款优惠政策；四是与市政府新农村建设

　办公室制定了全市信用乡、村、户评比方案，以市委和市政府两办文件正式下发执行。

　（三）增强风险管理认识，积极化解不良贷款 随着农村信用社改革的不断深入，清收不良贷款力度在不断加大的同时，由于多种复杂因素使其遇到了前所未有的困难和挑战，针对这种状况，我们把风险管理贯穿到业务经营的全过程，在控制预防新增风险的基础上，采取超常手段，全力攻坚，最大限度的化解风险。一是突出重点，分类施策，适时监控。把清收表内不良贷款纳入目标责任管理，把处置票据置换不良贷款，作为票据兑付的硬性标准，把政府关联类不良贷款落实到农村信用社改革领导小组来统一部署，借助政府资源力量和社会力量清收。年末完成清收表内不良贷款 9377 万元，占计划的 150％，完成处置置换不良贷款 4.65 亿元，占计划的 603％，完成政府关联类不良贷款清收 1.92 亿元，占计划的 38.7％，超出全省平均水平。二是创新方式，多措并举。大力提倡债务重组，风险代理、打包出售、债权拍卖、资产置换等市场化运作方式；普遍推行奖励清收和责任清收，包片包户与绩效挂钩等办法，充分利用法律、经济行政手段综合出击；不断加强风险管理力量，全市形成了 170 余人专、兼职清收队伍；建立清收台账和电子档案，按旬监控、按月考核，按季检查；三是攻坚破难，适时突击。针对在清收不良贷款工作中出现的思想障碍和实际困难，市办在年初组织开展了攻坚活动月，在年末又组织了百日攻坚活动，两次活动均明确任

　务进度，实行重奖重罚，并且县区联社理事长和分管领导上缴了抵押金，要求一把手亲自参战督战，逐户逐笔研究清收手段，收到了良好效果。

　二 、 充分发挥 监督 职能作用，保障合规稳健运行

　实践证明，实施及时有效的监督和进行多层次全方位的经常性检查，是发现问题堵塞漏洞的基本手段，也是规避风险、提高管理效能的主要形式。一年来，承担监督检查的部门围绕着履行职能，把监督检查渗透到业务经营活动当中，贯穿到各项工作始终，把上级安排部署的任务同全市信合实际结合起来，把检查处罚和整改统一起来，做了大量艰苦细致的工作，从而起到了重要的规范和保障作用。

　第一、发挥纪检监察职能，推进案件专项治理、治理商业贿赂和反腐败斗争的深入开展。在上级党委的统一领导下，全辖各级党组织，高度重视纪检监察工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，从教育和制度入手，从源头上治理和预防腐败现象蔓延，根除滋生腐败的土壤。一是认真落实党风建设责任制，实行量化管理考核。普遍建立了党委统一领导，部门分工负责，群众予广泛参与，纪检监察部门综合协调，一把手负总则的工作体系；推行层层签订责任状，分级考核、逐级追究和分管领导负责的责任体系；完善定期检查，评比达标操作考核体系；采取灵活多样的形式，以法纪道德为主要内容进行警示教育，建立长效机制，增强员工清廉从业意识和拒腐防腐能力。二是深入开展案件专项

　治理，查处各类案件。在巩固成果基础上，去年组织了对案件专项治理回头看，自查、排查和抽查多管齐下。通过信访举报等渠道掌控员工异常行为，发现苗头倾向，清除隐患和风险；通过落实岗位轮换、亲属回避和干部交流等制度最大限度的发现潜在问题，引爆陈案；通过严厉查处违法违纪案件，用反面典型震慑群众，维护信合利益和法纪的严肃性。全年共受理群众来信来访 24件次，查处经济案件 2 起，纪律处分 24 人，党纪处分 13 人。三是狠刹行业不正之风，树立信合新形象。认真落实省社下发的十不准等有关纠正行业不正之风的规定，坚持标本兼治综合治理的方针，有针对性的解决以权谋私、以贷谋私等商业贿赂现象和滥用职权吃拿卡要行为，大力推行公开、透明、阳光操作，对群众关心的敏感和热点问题跟踪监督，保持了信合的良好形象。

　第二，履行稽核再监督职能，促进业务经营的规范化。经过二年多的实践，以省联社稽核总队为中心的稽核管理体系已经形成并发挥了积极作用，但对于市县两级稽核职能部门来说如何适应这种体制，实现三级联动协调运转还需要不断探讨和实践。对此，我们始终围绕着稽核项目的确定和实施、稽核机制的建立和运转，稽核员队伍的培训和管理三个方面来充分发挥稽核职能作用。首先，把省社下达的稽核项目作为首要任务，抽调精兵强将认真实施，同时市办因地制宜的确定一些项目，组织全市稽核力量集中突出，另外也根据不同阶段对各基层稽核中队下达稽核任务。去年全市稽核人员共完成省社稽核项目 5 个，自身开展稽核

　项目 4 个，指导各县区开展稽核项目 9 个。其次，为了保证稽核专业的监督、评价、控制、查处职能正确行使，我们在认真执行省社有关措施办法的基础上，实行了稽核项目目标机制、稽核质量考评机...

篇二：农村信用社述职报告

社主任的优秀述职述廉报告

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 大家好!

　 我叫 xx，男，现年 x 岁，中共党员，本科学历，经济师职称，现任**信用社主任职务。

　 在过去的一年里，我带领**信用社全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，外树形象，内抓管理，找准定位，解放思想，转变观念，扩大宣传，改进服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将一年来的思想工作情况汇报如下：

　 一、严于律己、率先垂范，积极改善工作作风。

　 一是按上级安排积极开展内部员工业务知识及相关法律法规的学习培训与考核等一系列活动，促进业务大发展;二是抓模范带头作用不放松，做到思想自律。做好班长，带好一班人，坚持“大事讲原则，小事讲奉献”，并在内心深处不断提高对深入开展反腐败斗争重要意义认识，筑牢思想防线，时常“自重、自省、自警、自励”。三是加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。四是工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。五是注意搞好同志间的团结，严以律己，宽以待人，与

　同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。

　 二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。

　 (一)在联社的正确领导和同志们的大力支持积极配合下，认真履行工作职责，较圆满完成各项任务指标。

　 1、各项存款稳步增长

　 截止 xx 年底，我社各项存款余额已达 76285 万元，较上年增长9030 万元。

　 2、及时调整信贷投向，支农力度不断加大

　 截止 xx 年底，我社各项贷款余额达 32426 万元，比上年末增加3666 万元;全年累计发放各项贷款 28130 万元。

　 3、不良贷款实现“双降”，资产质量不断提高。截止 xx 年底，我社不良贷款余额为 6063 万元，当年盘活不良贷款 365 万元。

　 4、增收节支扎实有效，经营效益再创新高

　 xx 年，我社共实现各项收入 2568 万元，其中利息收入 2556 万元,中间业务收入 9.8 元。各项支出 1864 万元，账面盈余 702 万元。

　 5、社风社貌得到改善，实现全年安全经营无事故。我奉行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实;不求创造经验，但求卓有实效;不求人人如意，但求无愧于心;不求个人名利，只求员工利益。

　 (二)工作中实施了以下措施：

　 (一)抓住发展第一要务，开创支农工作新局面

　 1、大力组织存款，确保支农资金足额供应。一是抓住机遇，吸引农村闲散资金，充分发挥农村信用社立足农村、贴近农民的优势，积极做好揽储工作，挖掘农村储源，巩固农村存款阵地。二是以心换心，长期支持镇上的骨干企业，根据企业的生产周期和销售周期适时投放贷款给以支持，赢得了企业的极度信任。三是积极发动各种社会力量，增强资金实力。从年初新币兑换开始，我社同志就积极走访**当地的存款大户，充分利用新币资源优势，吸收存款。

　 2、创新贷款方式，满足农村合理资金需求。继续推行农户小额信用贷款，完善小额农贷的后续管理。通过提高授信档次和授信额度，支持诚实守信的农户，对不守信用的则给予降低授信额度甚至取消小额信用贷款资格。切实保证农户能够及时购买生产消费所需的化肥、农药、种子、农机具等，保证了地方农业和农村经济健康发展。

篇三：农村信用社述职报告

信用联社纪委书记、监事长 XX 年述职报告 农村信用联社纪委书记、监事长 XX 年述职报告

　农村信用联社纪委书记、监事长 XX 年述职报告

　 我叫 XXX，女，汉族，19XX 年 X 月出生，大专学历，中共党员，助理经济师职称，200X 年 X 月至 XX 年 X 月任平XXXXX 农村信用合作联社纪委书记、监事长，按照分工，分管稽核审计和信访监察工作。

　 一年多来，在省联社、省联社 xx 办事处和区联社党委的领导下，找准角度，按照章程赋予职责充分发挥民主监督作用，在理事会的重大 砚 决策和全力支持、 编 配合和监督经营班 旗 子经营管理活动方 钥 面，积极主动，尽 携 心履职，有效控制 兜 事故案件发生，促 隅 进了信用社业务经 接 营的稳健发展。现 喧将任期以来的工作 瓷 简要述职如下：

　一 洱 、工作中的主要作 协 法和取得的主要成 酱 绩

　 (一)勤于 纯 学习锻炼，慎于品 蜘 行修养，始终致力 吃 于做德更高、业更 磨 专、行更正、艺更 之 精的信合人。

　 址 一是注重和加强业 极 务知识的学习。注 拯 重学习是我多年来 螺 养成的一个比较好 瓣 的习惯，除继续加 忘 强对分管工作中涉 蕴及的监察、审计、 网 法律事务等方面的 悄 有关政策、法规和 贵 业务知识的学习外 藉 ，不间断地加强对 陋 财务会计、信贷管 译 理、风险管理等业 拣 务知识的学习和巩 菌 固，及时加强对计 囱 算机知

　识和信用社 废 新业务知识的学习 瞥 和更新。同时认真 迪 学习各级制发的管 垢 理制度及相关法律 嘘 文件，通过不断的 郡 深入学习，不仅充 乖 实和更新了自己的 郑 知识库容，而且开 奠 阔了思路，更新了 佛 观念，增强了自己 吾 的创新思维能力和 调 自主创新能力。

　伸

　二是注重和加强 桓 实践能力的培养。

　窍 一直坚持承担工作 之任务时把自己当作 贾 一名普通的工作人 书 员，在承担工作责 峙 任时把自己当作一 鸯 名勇于负责的主管 食 领导。实际工作中 裕 ，小事放权放手， 娇 但件件都及时督办 渣 和查问结果，大事 亥 都主动参与和承担 然 。如在查办寨河信 遭 用社会计挪用资金 愚 违规违纪问题时， 曼 带领稽核审计部、 磅 财务会计部和信访 瑶 监察部的工作人员 垒 到寨河信用社核查 淤 账务、调查取证、 有 座谈询问、分析情 政 况，为处理本次违 傀 规违纪提供了详实 诧 依据；在查办举报 赖 XX 信用社信贷员 与 和 XXX 分社负责 漱 人违规办贷问题时 彬 ，抽调联社不良办 梁 、风险管理部、信 搅 访监察部及基层信 搞 贷员组成贷款核对 候 小组，带队进村入 买 户上门核对贷款， 彤 找村干部和村民调 匝 查了解，与社内职 优 工座谈情况。在案 昌 防工作过程中，带 冤 领案件防控工作领 禽 导小组成员到基层 翌 营业网点对内控制 盎 度执行、会计核算 拐 、信贷管理、安全 筷 管理等方面逐项检 霸 查。通过这些具体 屯 工作，不仅深入了 毖 解了基层实际工作 鼓情况，以便更有针 邪 对性地做本职工作 诊 ，同时，也进一步 狡 锻炼了实践工作能 然 力，丰富了实践工 锌 作经验。

　 三是 表 注重和加强金融理 责 论的钻研。每年我 竖 都结合工作

　实际， 畜 通过调研后撰写一 震 些专业理论文章， 届 用以总结和指导工 膜 作。XX 年，我根 迂 据农村信用社农户 窄 小额信用贷款开展 颐情况，通过认真调 蚜 查分析，撰写了《 吸 农户小额是考验》 盖 调查报告，被 XX 嗅 年第 4 期《新金融 代 》刊载。同年《一 缝 策解“三难”“多 烷 赢”促发展》一文 近 ，被《中国农村金 熟 融创新与实践》收 织 录。

　 四是注重 债 和加强政治品格的 书 锤炼。XX 年，我 抽 利用开展学习实践 饮 科学发展观活动， 尸 进一步加强自己的 狭 党性锻炼和品格锤 余 炼，整个活动的每 姻 个环节都认真参与 屁 ，按照活动的安排 估 进行了学习和深刻 历 地自我剖析，并在 汽 活动中撰写了数万 赦 字的学习笔记。通 娶 过积极参与这次教 骑 育活动，使得自已 士在政治上更加成熟 览 和稳重，品格上更 涉 加坚强和耿直。

　酒

　五是注重和加强 拢 领导艺术的累积。

　凳 除了向身边的同志 跪学习领导艺术外， 益 还经常留意书籍、 敖 网络上介绍的一些 拿 比较经典的领导艺 朋 术类案例。

　 ( 上 二)加强内控建设 含 ，坚持从严治社， 争 始终致力于做内控 痪 理念的传播者和严 甸 密内控的践行者。

　墟

　温家宝总理曾 建 经说过，对于银行 没 而言，相对于资本 吊 充足率，严密的内 缨 控制度更有意义。

　企 一年来，在加强内 德 控建设和落实上， 翌 主要做了以下几项 麻 工作：

　 一是狠 樟 抓了促制度落实的 氨 制度体系建设。从 鳃 规范操作行为的层 员 面上来说，现行的 损 基本制度基本能够 鸳 覆盖业务经

　营活动 遂 的各个层面了。但 板 在工作中发现有些 符 制度根本上就得不 细 到很好的落实，责 顾 任追究不及时不到 湛 位，经过认真的调 嚣 研和分析，我参与 出 起草了《崆峒区农 趋 村信用社违规贷款 因责任认定处理暂行 库 办法》，对强化全 仑 区农村信用社信贷 淤 管理，规范信贷管 法 理行为，增强信贷 剧 人员责任意识，提 栅 高信贷资产质量， 按 促进了促制度落实 辟 的制度体系的建设 拄 方面起到了良好作 霄 用。

　 二是树立 躲 了“内控严密、管 翼 理严谨、处罚严厉 狞 ”的基本内部控制 牵 理念。在工作中我 渤 总结出，要防范操 贡 作风险，在制度建 有 设和落实层面，不 至 仅要有严密的制度 絮 ，严格落实制度， 差 还要严惩违规行为 笋 。因此，我倡导树 回 立“内控严密、管 瘁 理严谨、处罚严厉 凭 ”的内控理念，并 察 在稽核审计工作中 搭实践推行，这种从 筐 严治社的思想，也 酶 因此得到了较大范 吝 围的认可。

　 三 奉 是践行了严密的内 沾 控和其他各项工作 抿 制度。在工作中我 担 能认真学习和遵守 靡 各项内控和工作制 汾 度，如省联社制定 攀 的《员工违反规章 狱 制度处罚办法》反 吐 复学习了好几遍， 儒并且在文件中做了 众 很多标记，其他有 邀 关制度我也利用时 庸 间进行了认真的学 连 习并能严格遵守。

　壕

　四是督导了各 朱 项内控制度的有效 痊 落实。我们主要通 嚼 过开展一系列的审 棉 计和内控评价来督 刮 导内控制度的落实 谜 。组织了高管人员 峡 离任审计，开展了 圆 案件专项治理活动 官 ，陪同

　省联社、省 胰 联社平凉办事处、 携 银监局现场检查等 柱 。以这些活动为载 窄 体，认真查找问题 沼 ，认真组织整改， 世 认真分析不足，认 亦 真总结教训，认真 释 制定措施。

　 ( 帜 三)积极履行职责 被 ，指导做好内控监 斜 督工作，加强联系 磅 ，优势互补，实施 碑 有效监督。

　 联 拷 社党委是崆峒区农 扑 村信用社的政治核 铸 心，所以，监事会 弓 的日常工作注重定 菇 期或不定期向联社 出 党委报告，重要事 凉 项取得了联社党委 婶 的理解、协调和支 袄 持。同时，监事会 姓作为联社的监督机 皆 构，与银监部门、 约 联社内部稽核部门 淹 ，共同构筑了较为 狂 完善的科学、规范 惭 监督体系。

　 一 绩 是建立和完善稽核 当 审计部门内部工作 壳 运行机制。首先制 页 订了稽核审计部年 胰 度工作计划，建立 嗓 健全了《序时稽核 缨 登记簿》、《专项 刷 稽核登记簿》、《 鼎 来信来访查处登记 睬 簿》，对稽核时间 永 、区间和责任人进 椒 行详细登记，落实 粥 责任，以备查考。

　躯 其次建立了查处情 浙 况及时反馈工作机 九 制。本着对理事会 认 负责的基本要求， 涪 我们将每个项目的 炽 稽核检查结果及时 华 向联社班子成员和 涡 职能部门（理事会 谴 、经营班子）汇报 廓 和反馈，以促进领 辑 导管理决策和部门 欣 指导服务的针对性 灸 ，提升我们的经营 肺 管理水平。同时实 蚌 行稽核审计情况定 绣 期通报制，即对稽 宴 核审计发现的问题 浴 及查处的典型案例 蹄 定期通报，做到查 在 处一事，警示全区 誉 ，督促辖内各网点 评 查缺补漏，纠正偏 付 差，完善不足，以 意 促进全辖农村信用 奎 社经营管理工

　作符 基 合制度化、规范化 币 、标准化要求。并 玛 对案件专项治理、 咱 治理商业贿赂工作 皱 实行了专档管理。

　则

　二是有效地开 爷 展了稽核审计工作 崖 。指导稽核审计部 赃 围绕联社重大决策 滴 和中心任务，突出 丢 财经纪律严肃性、 诸 信贷资金安全性和 隘 经营管理合规性， 钳 认真履行稽核审计 妹 职责。全年组织开 程 展稽核审计项 3 项 说 3 次，即：实施了 谨 花所信用社等 4 个 婶 网点的 XX 年度会 得 计决算工作真实性 且 专项检查；对全区 涯 44 个营业网点中 锐 14 个信用社、1 涟 5 个信用分社和联 兽 社营业部进行了序 腕 时稽核，稽核检查 型 覆盖面 70.5% 拧 ；根据人员调动和 冶 岗位调整情况，及 恃 时开展了 24 名信 狞 用社主任、副主任 澎和 4 名联社部门经 结 理的离任审计，以 洋 及岗位轮换的 10 绕 5 名信贷、会计、 煌 出纳人员的岗位轮 锭 换手续移交工作。

　傍 共查出并认定责任 顶 违规贷款 49 笔 8 烂 17.69 万元， 咏 违纪资金 8.96 漾 万元，提出稽核建 李 议 8 条，下发稽核 濒 审计整改意见书 2 潭 5 份，下发稽核审 匹 计处罚决定 25 份 儿 ，为全区农村信用 助 社又好又快发展提 虚 供了保障。

　 （ 接 四）查防结合，认 度 真开展了案件专项 垃 治理工作，保持了 共 对各类违规行为严 纬 查重处的高压态势 镶 。

　 XX 年初， 虽 因班子换届，联社 垂 调整了案件专项治 悉 理工作领导小组成 骄 员。本着暴露风险 鸭 、加强管理，坚决 啸 遏制违法违规行为 逮 ，防止各类案件的 临 发生的基本原则， 笔 XX 年 5 月份，制 狐 订了《崆峒区农村 赂 信用社案件专项治 终 理深度排查工作实 泞

　施方案》，明确了 凌 排查人员、排查方 粘 式、排查内容、排 谊 查责任和工作要求 更 ，9 月份案件专项 珍 治理工作领导小组 缄 对辖内网点的贷款 旁 、存款、金库尾箱 峙 、印证押卡、查询 妻 对账、“九种人” 朝 等重点业务、重点 榴 环节、重点人员进 陵 行了风险排查。在 袭 10 月 12 日全区 震 农村信用社工作会 热 议上，对案件专项 下 治理工作进行了专 哇 题安排，下发了《 蔗 关于进一步加强案 殉 件专项治理工作的 售 安排意见》（崆区 毫 联信发[XX]1 瓦 96 号），根据不 阿同岗位职责分级明 欲 确了案件专项治理 废 工作重点岗位、重 捕 要环节、重点人员 舀 的排查内容、排查 湿 频率和案件排查责 宰 任，为构建案件防 蛰 控的长效机制奠定 短 了基础。通过加强 贰 了纪检监察和案件 盆 防控工作，对 XX 圣 信用社会计、XX 伎 信用社柜员挪用资 舟 金违规违纪问题的 察 3 名当事人和负有 浴 管理责任社主任进 郡行了责任追究，给 惺 予了党纪、行政纪 短 律处分和经济处罚 螟 。

　 （五）加强 欲 党风廉政建设，做 遂 好信访和纪检监察 枉 工作。

　 在加强 缺 党风廉政建设和行 屈 业自律工作中，按 卵 照省联社党委的党 倒 风廉政建设以及纪 速 检监察责任制的要 控 求，每年年初联社 丈 党委及时与和各信 蜂 用社（分社）签订 照 党风廉政建设责任 沂 制，基层各信用社 惕 能够按照责任制的 炒 各项目标规定，认 褒 真对照学习落实。

　科 经检查大部分信用 淤 社、支部书记都能 膨在各种会议上强调 涎 和警示教育全体员 不 工拒腐防变，杜绝 挞 一切行业不正之风 帧 ，凡一经举报，联 冗 社都及时调查核实 掳 、处理和回复。通 缴 过反腐倡廉，党风 乘 廉政建设教育和责 羊 任制的

　落实，全体 红 党员职工基本上无 素 违纪问题，服务态 亿 度和服务质量较以 壬 前相比都有了很大 泰 的改进和提高，信 袁 用社在农民群众中 吾 的作用发挥和形象 映 建设都得到了充分 翁 肯定。

　 对信访 晋 工作从维护农村信 拥 用社行业新形象的 农 高度进行认识，以 衷 服务大局为重，把 迟 群众的切身利益放 傣 在首位，在法律法 铆 规的规范和引导下 峙 ，尽量避免与群众 花 利益发生冲突。坚 绣 持依法办事、按政 苟 策办事，把工作的 龚 出发点和落脚点放 孝在解决问题上。对 捡 来信来访者的合理 崖 要求从关心和爱护 源 的角度出发，站在 音 对方的立场上考虑 态 问题，尽力帮助解 妇 决困难；能解决的 盂 案件尽快解决，不 压 能解决的讲清道理 粘 ，说明原因，并及 琴 时向上级汇报，对 睛 于有些信访者的要 养 求不合法或反映的 狭 问题与事实不符的 重 ，通过耐心细致地 锌 解释和说服疏导， 酥 使上访群众心服口 澡 服。努力把问题和 声 矛盾化解在一线， 靴 防止事态向恶性衍 酗 变，造成越级信访 席 。XX 年，按信访 稼工作“首问责任制 瓷 ”的要求，查处省 岔 联社卡中心电话投 亡 诉 4起、省联社网 争 站投诉 1 起、办事 仰 处投诉 1 起、区联 私 社电话投诉 12 起 逐 、群众来信来访 3 美 起。对 9 名责任人 鼻 做了相应的经济处 逛 罚，并责令相关责 污 任人做出深刻书面 讶 检查，为全区业务 舒 发展营造一个安全 肺 稳定的经营环境。

　藻 对客户举报材料、 赃 信访信件的处置做 州 到了专簿登记，有 褐 阅批，有查办记录 层 和查处结果。XX 冷 年，针对全区农村 政 信用社金融服务工 轴 作现状及信访工作 喉 现实要求，提议并 茨 成立了信访监察室 辈 ，专

　司信访监察工 蝇 作。

　二、存在的主 逮 要问题和今后努力 剐 的方向

　 回顾一 栽 年多来的工作，荣 嗅 辱得失在心。总结 匝 成绩的同时，也非 柏 常清醒地认识到自 羽 己还存在很多方面 悼 的缺点和不足，归 润 纳起来，主要有以 苑 下几个方面：

　 乱 一是还没有有效地 滔 促成形成系统防案 龋 的观念，在案防工 读 作中条块分割的情 吸 况仍然比较突出， 祈 部门孤军作战、“ 良 一边倒”的情形没 蜘 有多大的改变。

　八

　二是还没有促成 诀 内控理念和风险文 承 化得到员工的普遍 事认可，全员主动防 隙 案的意识明显不足 屡 ，被动发案的可能 惭 仍然存在。

　 三 吨 是面对尖锐和棘手 于 的矛盾以及复杂的 出 氛围，有时也有畏 鸟 难思想。

　 总之 料 ，一年多来，在联 六 社党委的领导下， 赖 作了一定的工作， 凯 但距组织的要求和 铸 员工的期望还有一 松 定的距离，我将在 瑰 今后有工作，扬长 闰 避短，尽心履职， 撬 为我区信合事业的 欠 快速发展做出更大 迭 贡献。

　二〇一〇年 侨 九月二十九日

篇四：农村信用社述职报告

村信用社柜员述职报告

　 一年的时间很快的过去了这一年里我在所长的带领下五三信用社领导的关心及全体同志的帮助下 能够比较圆满的完成了本年度的工作任务在思想觉悟等方面都有了一定的提高本年度的总结主要有以下几项

　1、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面。能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论 自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法敢于同违法乱纪行为作斗争忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了江泽民的“三个代表”精神并写了心得体会和全所同志进行了交流能较好的理解了“三个代表”精神的内涵在“三个代表”学习过程中能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习予以改正。使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

　2、业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上能够不断的去学习积累经验经过自己的努力具备了一定的工作能力能

　够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面都有了很大的提高。

　3、 工作态度和勤奋敬业方面。

　热爱自己的本职工作 能够正确认真的去对待每一项工作任务 把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中在工作中能够采取积极主动能够积极参加单位组织的各项业务培训认真遵守区行的规章制度保证出勤有效的利用工作时间。

　4、工作的数量、质量、效益和贡献。能够及时完成制定的工作任务达到了预期的效果在储蓄工作中都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务同时在工作中学习了许多的知识也锻炼了自己经过一年的不懈努力使工作水平有了长足的进步为五三储蓄所做出了应有的贡献。

　总结一年的工作虽然有了一定的进步和成绩但在一些方面也存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多个别工作还不是做的很完善这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线努力使思想觉悟和工作效率全面上水平 为我们信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。

篇五：农村信用社述职报告

　信用社副主任个人述职报告和信用社副主任述职报告汇编

　信用社副主任个人述职报告

　各位领导，同志们

　 根据衡银监发[20**]23 号《关于对辖内农村信用合作联社高级管理人员 200*年度行为进行评价的通知》精神，现将本人 200*年度思想道德修养、经营管理能力以及工作履职等方面的情况汇报如下，请予评议，中国大学网范文之述职报告:信用社副主任个人述职报告。

　一、基本情况 我叫 xx，男，现年 50 岁，中共党员，大专文化，经济师，1972 年 8 月参加工作，1974 年调入信用社工作，历任信用社会计、信贷员、主任、农行分理处主任、信用联社副主任。1998 年 3 月被中国人民银行总行授予全国支农先进个人，同年 3 月至20**年 7 月任城郊信用联社副主任。20**年 8 月至今任==信用联社副主任、党委委员,主管人事教育、稽核审计工作。

　二、履职情况 去年，根据党委安排，我分管人事教育和稽核审计工作。一年来，我带领相关科室的同志尽职尽责，任劳任怨，务实进取，使分管工作取得了好的成效。去年，我县联社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位；稽核审计工作在全市信用社稽核网管工作考核中排列第三位，稽核审计科被评为县联社先进科室。回顾一年来的工作，我着重抓了以下几个方面。

　（一）以人为本，扎实抓好人事教育工作。

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　1、突出管理重心，加强班子建设。一是引入竞争机制，推行竞聘上岗。去年我们在对业务发展停滞不前的廖田信用社和条件较好的咸塘、洲市信用社主任在全县范围内竞聘。竞聘上岗的信用社主任严格履行竞聘演讲的诺言，处处时时严格要求自己，工作积极主动，措施得力有效。如廖田信用社主任何朝辉个人揽储日平余额达160 万元，信用社工作也焕然一新，各项业务指标达到了预期目标。二是顺应发展要求，实现机关改革。为解决联社机关竞争机制不强，激励机制不活的问题，4 月底我组织了机关改革，整个改革严谨有序，从正式启动到胜利结束仅用 10 天时间就完成了宣传发动、思想教育、接受辞职、应聘报名、资格审查、竞聘考试、演讲答辩、民主测评、综合考核、公示、聘用科室负责人、一般员工申请择岗、择优组阁、签订聘用合同等 10 多个程序。通过改革，真正选出了政治素质好、业务能力强、年富力强的中层班子；同时，全县广大信合员工在思想上受到了一次洗礼，真正转变了观念，增强了改革的心理承受能力，机关干部体会到了竞争的无情和残酷。改革后机关办事效率明显提高，推行了首问制，机关干部作风明显转变，下基层社帮助的工作多了，相互推诿、扯皮的现象不存在了。三是借鉴竞聘机制，建立后备干部库。为防止领导干部断层，加强后备干部队伍建设，我们结合咸塘、洲市信用社主任竞聘在全县信用社公开选拔 10 名信用社主任级后备干部，列入后备干部人才库，并对其进行重点培养。入库的后备干部工作积极主动，能力不断增强，素质明显提高,有的已能独档一面。如三塘信用社后备干部费伟，通过一年的入库培养，信用社员工普遍反映入库后个人综合素质、经营管理能力大大有提高，工作任务完成在信用社排名第一。

　2、突出改革主题，全面推行绩效挂钩。

　一是改革劳动用工制度，引入竞聘机制。第一，为加强经济民警队伍建设，我们在全县信用社公开竞聘选拔四位经济民警，并实行合同制，超 45 岁或发生其它不适应经济民警工作的回原单位工作。现经济民警队队伍整齐，工作尽职，保驾有方。第二，对城郊的咸塘信用社内勤岗位推行竞聘上岗。竞聘实行业务知识考试、员工民主测评和任务完成考核综合记分的办法择优聘用。对竞聘上岗人员签订任务完成责任

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　状，对分流人员安排到边远缺编的信用社。通过竞聘上岗，咸塘信用社各项业务快速发展，信用社收息率排全县第一位。二是全面推行绩效挂钩。为激活机制充分发挥干部职工的主观能动性，我们强力推出了 200*年度绩效挂钩办法，从 200*年元月份起取消固定工资，联社对信用社考核实行增效增资，减效减资，以效定资，按季考核计分，年末考核兑现。信用社员工的工资分基本保障工资、绩效工资和职务目标津贴三部分，基本保障工资与出勤和服从安排挂钩，绩效工资与任务完成情况挂钩，职务目标津贴与管辖工作目标实现挂钩由联社考核计分。这样，我县农村信用社操作几十年的工资表真正被进了历史博物馆。三是全面规范临时用工。由于业务发展等多方面原因，多年来信用社聘用了临时工，按照上级局办的要求对临时工要进行清退，而我县人员严重短缺，面对这一难点，我们不回避现实，而是积极处置。一方面对年龄较大和工作能力较差的进行劝退。另一方面对业务素质高的年轻临时工而进行规范。签订一年期合同由信用社正式员工进行连带责任担保，并相对提高其待遇，并进行年度考核。同时，制订了《炊事员聘用办法》。对超龄和有传染病的炊事员进行清退。现临时工队伍思想稳定，工作积极肯干，能严格履行合同的义务。

　3、突出人才主体，提高员工整体素质 一是优化配置人力资源。年初根据信用社的业务现状和人员结构，按照三定要求，及时调整人员、调剂岗位，共调动人员 46 人，重点是补充边远山区信用社、分社缺编人员，初步解决了城镇社人员多、边远网点人员小的现象。同时，我们对全县信用社的机构、人员、业务现状及变动情况进行全面的摸底预测。按照机构精简高效，人员配置合理、业务发展超前的思路，草拟了三定方案，准备在适当的时候对全县信用社的机构、人员进行大整合、优配置。二是加大员工培训力度。我们克服各方面的困难开展以会代训等多种形式对信用社重要岗位人员进行培训。第一，每月的报表日组织信用社会计学习会计基础知识，财务基本制度及相关文件。第二，组织两期电脑操作人员培训班，对电脑的操作及通存通兑有关规章制度进行了强化训练。第三，深入信用社对员工进行业务知识和岗位操作现场辅导学习达 85 人次。第四，鼓

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　励员工的自学成才。推荐了 9 位同志参加大专以上的函授学习，8 位青年到各级党校培训。三是广泛开展思想教育。去年，我和人事科同志深入全县 27 个信用社（部），找员工谈话谈心 50 人次，帮助员工端正了一些思想认识，解决了一些对联社、信用社领导的疑虑和意见。如向阳信用社黄狮分社主任董振科，由于分社交通闭塞，条件艰苦且工作了近 20 年，上半年思想波动，工作被动，一心想调动，对信用社和联社领导态度很冲动。我多次找他谈心，使他感到领导的关怀和对信用社的情结，下半年工作积极主动，分社和他人本人超额完成了信用社分配的各项任务。同时，我们对信贷违规的信用社主任进行约见、诫勉谈话，促使他们加强信贷管理，提高信用社经营效益。四是积极举办各类活动。十月份我们成功举办了法律、法规、法纪知识抢答赛，通过抢答赛既活跃了员工的业务文化生活，又提高了员工的法律法规意识，还增长了员工的法律法规知识。同时，利用节假日开展争创先进党支部、优秀党务工作者、模范共产党员活动，使党员树立了正确人生观、发挥了党员的先锋模范作用，增强了凝聚力。

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　信用社副主任述职报告

　20**年，在联社党委的正确领导下，在信用社同志们的帮助下，我积极与主任配合，团结和带领全社员工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：

　 1、加强学习，努力提高政治与业务素质。

　一年来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认真的学习江泽民同志的“三个代表”的重要思想，领会“三个代表”的精髓，并将其灵活运用到工作和学习中。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规章操作；平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种文件、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

　2、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。今年来，我主动协助主任抓好信用社各项工作，摆正自己的位置，当好主任的参谋，较好的完成了全年各项工作目标。一是抓存款，促资金实力增强。存款是农村信用社发展壮大的源泉，总量就是实力，份额就是地位。因

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　此，在任职期间，我始终把组织资金工作放在各项工作的首位，在工作中通过提高临柜人员服务水平等各种有力措施，来增强信用社的市场竞争能力，赢取客户的信任，20**年，我们不但稳定了老客户，而且拉进了一批新客户，市场份额不断攀升，年末各项存款余额达万元，比上年净增万元。二是抓贷款，促进增量增长。我始终坚持以农为本，立足城区，倾情服务，为城区经济的发展和信用社效益的提高尽心尽职。在工作中，我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神，不断改进工作方式，积极稳妥地抓好贷款业务。全年共累计发放各项贷款万元，比年初增长%。另一方面，不断拓宽信贷支持领域，要求信贷人员树立起效益第一的观念，积极扶持民营经济做大做强，扶持了一批有销路、会经营、效益好的体私营业主。三是抓管理，各项工作规范化。善制度建设，狠抓制度落实。今年以来，我们认真组织职工学习联社下发的《制度汇编》，在日常管理过程中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、考核有标准。同时，对检查过程中发现的违规违纪问题，也坚决按照制度规定进行惩罚，绝不姑息。从而使我社的经营和管理逐渐的步入良性循环的轨道，各项工作也不断走向制度化、规范化和标准化。特别在信贷管理上，我坚持信贷原则，认真做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。

　3、从严律己，为单位职工发挥表率作用。作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个

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　单位的兴衰成败。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范，为人师表。在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，虚心接受意见。团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进。

　回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是业务工作规范化管理力度还不够大，在严格执行规章制度上，力度不够，心太软等，总之在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到工作的重要性和艰巨性，在新的一年，通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我社经营效益的提高作出自已的一份贡献。

　信用社副主任述职报告

篇六：农村信用社述职报告

信用社个人述职报告 农村信用合作社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用社工作人员的述职报告如何写?下面为大家提供范文参考! 农村信用社个人述职报告 在过去的一年里，我带领 xx 信用社全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以 从 从严治社为保障，以增 效 效为目标，外树形象， 内 内抓管理，找准定位， 解 解放思想，转变观念， 扩 扩大宣传，改进服务， 较 较圆满地完成了组织交 给 给的目标任务,现将一 年 年来的思想工作情况汇 报 报如下：

　一、严于律 己 己、率先垂范，积极改 善 善工作作风。

　一是按 上 上级安排积极开展内部 员 员工业务知识及相关法 律律法规的学习培训与考 核 核等一系列活动，促进 业 业务大发展;二是抓模 范 范带头作用不放松，做 到 到思想自律。做好班长 ， ，带好一班人，坚持“ 大 大事讲原则，小事讲奉 献 献”，并在内心深处不 断 断提高对深入开展反腐 败 败斗争重要意义认识， 筑 筑牢思想防线，时常“ 自 自重、自省、自警、自 励 励”。三是加强思想道 德 德学习，引导和带领员 工 工树立正确的人生观、 价 价值观、世界观，团结 干 干事，和谐共事，按章 办 办事，讲操守，重品行 ， ，始终保持健康的生活 情 情趣和高尚的精神追求 ， ，杜绝以贷谋私、以权 谋

　谋私等现象的发生。四 是 是工作中严格要求自己 ， ，以身作则，做到言行 自 自律，一切照章办事。

　五 五是注意搞好同志间的 团 团结，严以律己，宽以 待 待人，与同事真诚相待 ， ，和睦相处，努力营造 人 人人心情舒畅、生动活 泼 泼、积极性和创造性都 能 能够得到发挥的工作氛 围 围。

　二、与时俱进、 恪 恪尽职守，较好的完成 了 了联社领导交给的各项 工 工作任务。

　在联社的 正 正确领导和同志们的大 力 力支持积极配合下，认 真真履行工作职责，较圆 满 满完成各项任务指标。

　1、各项存款稳步增长

　 截止****年底， 我 我社各项存款余额已达 7 76285 万元，较上 年 年增长 9030 万元。

　 2、及时调整信贷投 向 向，支农力度不断加大

　 截止****年底， 我 我社各项贷款余额达 3 2 2426 万元，比上年 末 末增加 3666 万元; 全 全年累计发放各项贷款 2 28130 万元。

　3 、 、不良贷款实现“双降 ” ”，资产质量不断提高 。

　。

　截止****年底 ， ，我社不良贷款余额为 6 6063 万元，当年盘 活活不良贷款 365 万元 。

　。

　4、增收节支扎实 有 有效，经营效益再创新 高 高

　****年，我社 共 共实现各项收入 256 8 8 万元，其中利息收入 2 2556 万元,中间业 务 务收入元。各项支出 1 8 864 万元，账面盈余 7 702 万元。

　5、社 风 风社貌得到改善，实现 全 全年安全经营无事故。

　 我奉行的宗旨是：不 求 求轰轰烈烈，但求扎扎 实 实实;不求创造经验， 但 但求卓有实效;不求人 人 人如意，但求无愧于心 ; ;不求个人名利，只求 员 员工利益。

　工作中实 施 施了以下措施：

　抓住 发 发展第一要务，开创支 农 农工作新局面 1、大 力 力组织存款，确保支农 资 资金足额供应。一是抓 住 住机遇，吸引农村闲散 资 资金，充分发挥农村信 用 用社立足农村、贴近农 民 民的优势，积极做好揽 储 储工作，挖掘农村储源 ， ，巩固农村存款阵地。

　二 二是以心换心，长期支 持 持镇上的骨干企业，根 据 据企业的生产周期和销 售 售周期适时投放贷款给 以 以支持，赢得了企业的 极 极度信任。三是积极发 动 动各种社会力量，增强 资 资金实力。从年初新币 兑 兑换开始，我社同志就 积 积极走访 xx 当地的存 款 款大户，充分利用新币 资 资源优势，吸收存款。

　2、创新贷款方式，满 足 足农村合理资金需求。

　继 继续推行农户小额信用 贷 贷款，完善小额农贷的 后 后续管理。通过提高授 信信档次和授信额度，支 持 持诚实守信的农户，对 不 不守信用的则给予降低 授 授信额度甚至取消小额 信 信用贷款资格。切实保 证 证农

　户能够及时购买生 产 产消费所需的化肥、农 药 药、种子、农机具等， 保 保证了地方农业和农村 经 经济健康发展。

　3、 拓 拓宽信贷领域，推进地 方 方农村经济发展。根据 农 农民的实际需求，宜种 则 则种，宜养则养，积极 帮 帮助农民发展高效农业 。

　。同时，针对当前农村 剩 剩余劳动力较多的实际 ， ，通过提供资金注入活 力 力，支持农民从事农产 品 品加工、运输等行业， 在在提高企业和个体户效 益 益的同时，还解决了附 近 近农村剩余劳动力就业 问 问题，带动了地方经济 发 发展，提高了农民收入 水 水平。

　树立效益兴社 观 观念，巩固和扩大增效 成 成果 1、新增贷款坚 持 持以农业为主，既体现 了 了农村信用社支农主力 军 军作用，为推动地方经 济 济发展作出了不可磨灭 的 的贡献，又确保了贷款 质 质量，使我社的利息收 入 入新增了一块较为稳定 的 的来源。全年共实现利 息 息收入 2556 万元。

　2、大力开展中间业务 ， ，靠创新增效。今年以 来 来趁省联社大力发展卡 业 业务开展消费有礼活动 之 之机，积极向广客户广 金金燕自助通、POS 机 具 具、短信通知业务等。

　在 在卡业务大发展的同时 ， ，完成中间业务收入万 元 元。

　3、努力盘活沉 淀 淀，靠清收增效。由于 我 我社不良贷款占比较大 ， ，把增加财务收入的重 点 点确立在清收沉淀贷款 利 利息上。按照“本息兼 顾 顾，利息优先”的原则 ， ，明确收息目标和任务 ， ，将任务分解下达到岗 到 到人，加大对收息责任 人 人员的挂钩力度，严格 按 按月考核，按季兑现， 以 以压力促动力，迫使员 工 工

　按时完成。

　4、加 强 强费用管理，靠节支增 效 效。对水费、电费等费 用 用实行“定额包干”， 超 超支自赔，节约归社， 并 并每月对包干费用运用 对 对比法定期进行认真分 析 析，对增加额度较大的 项 项目查原因，堵漏洞， 做 做到了管理到位，监督 到 到位。

　实现不良贷款 双 双降，提高我社资产质 量 量 1.摸清底子，全 面 面普查辖内贷款情况。

　一 一年来，我社由领导挂 帅 帅多次组织全社信贷员 趁 趁农忙时节下乡，深入 农 农户、个体工商户走访 调 调查，逐笔落实已发放 贷 贷款的真实性，对即将 到 到期的贷款发放贷款到 期 期通知书，对已形成不 良 良的贷款找到责任人， 真 真正将辖内的贷款工作 澄 澄清理顺，落到实处。

　 2.多措并举，日常 清 清收不放松。年初，我 社 社就成立组织，制订方 案 案,把清收任务落实到 每 每个员工，并与个人收 入 入部分挂钩。一边实行 责 责任清收，对逾期多年 的 的贷款，限令放款责任 人人在规定的时间内收回 ， ，对未及时收回的，在 放 放款责任人工资中扣收 ; ;同时利用各种方式将 欠 欠款户贷款公诸于众， 宣 宣传借债还钱的道理， 迫 迫使拖欠户、赖债户在 社 社会舆论的压力下自觉 还 还款。

　3.严肃纪律 ， ，防止新增贷款产生沉 淀 淀，我社在调整信贷规 模 模的同时，严格做好信 贷 贷的管理工作，贷款发 放 放实行审贷分离和逐级 审 审批制度，贷款责任人 对 对贷款的收回负有终身 责 责

　任，严格期限管理， 要 要求到期收回，否则追 究 究贷款责任人的责任。

　从 从而有效地防止了新增 贷 贷款产生沉淀，防范了 信 信贷风险。

　加强内控 制 制度建设，规避风险防 范 范案件 1.认真重视 市 市办及联社全员合规上 岗 岗活动，认真组织每位 员 员工全面系统学习业务 操 操作规程和各项规章制 度 度，依法合规办理每一 笔 笔业务，严守操作规范 规 规避操作风险，增强工 作 作责任心控制差错率。

　2.坚持省联社“四项 制 制度”，配合联社的全 辖 辖人员大调整工作，建 立 立职工岗位轮换卡档案 。

　。在调整前后，认真妥 善 善安排岗位交接，严格 离 离岗审计，争取通过轮 岗 岗检查问题暴露问题并 处 处理解决问题。

　3. 继 继续加大检查力度。一 是 是认真开展常规检查工 作 作，对发现的问题，要 求 求限期整改，对相关责 任 任人进行了经济处罚。

　尤尤其是人员调整前后， 加 加大检查频率，确保经 营 营活动安全合规。二是 做 做好专项检查，如对重 要 要空白凭证、固定资产 、 、低值易耗品、各项内 控 控制度的专项检查， 促 促进了我社内部工作的 健 健康、规范发展。三是 时 时刻关注职工思想动态 ， ，对员工中出现的一些 苗 苗头性问题，及早发现 ， ，及早解决，将可能出 现现的问题消灭在萌芽状 态 态。

　4.不断强化安 全 全保卫意识。一是提高 全 全社员工的安全防范意 识 识，经常开展安全防范 教 教育和防暴预案演练， 结 结合系统

　内外典型案例 ， ，对员工进行社会治安 形 形势和法规、法纪教育 以以及警示教育，使员工 认 认识到遵守安全保卫制 度 度就是爱惜自己的生命 ， ，从而做到警钟长鸣， 克 克服侥幸心理、麻痹思 想 想和松懈情绪。二是做 好 好日常安全保卫工作， 加 加强节假日的值班守卫 ， ，经常进行安全保卫检 查 查，加大检查处罚力度 ， ，确保各项安全保卫制 度 度落到实处。

　集中培 训 训学习，强化员工业务 素 素质 1.合理安排， 创 创造学习氛围，掀起学 习 习热潮。年初，我社就 制 制定了本年度员工的学 习 习计划和日程安排，规 定 定各网点内部人员定期 组 组织学习讨论活动，信 贷 贷人员定期集中学习。

　并并积极配合联社开展全 员 员学习活动，做到每周 学 学习两次考试一次，学 习 习有笔记，考试有收获 ， ，共同讨论，共同提高 。

　。

　2.以考促学，以 考 考带学。以联社和上级 主 主管部门组织的出纳会 计 计操作规程考试、从业 资 资格考试、金融安全技 能 能比武为契机，用考试 带 带动员工的学习积极性 ， ，用考试检验员工的学 习 习效果。

　3.强化业 务 务技能训练。我社坚持 每 每季组织内部职工进行 一一次业务技术比武，根 据 据业务技术比武的结果 优 优胜者给予奖励。10 月 月初，我社抽出业务骨 干 干进行业务技能特训， 参 参加联社技能大比武， 使 使广大内部职工的练武 积 积极性空前高涨。为了 更 更好提高内部核算质量 ， ，我社还每季组织一次 内 内部进行帐证展评，针 对 对制作凭证的八大要素 及 及帐务记载标准严格要 求

　求，达不到标准者要求 及 及时整改，使账务核算 质 质量得到了进一步提高 。

　。

　农村信用社个人述 职 职报告 ****年， 在 在合行党委及班子的正 确 确领导下，团结带领一 班 班人，开拓进取、扎实 工 工作，取得了一定的工 作 作成绩。截止**** 年年末，存款余额 609 0 04 万元，比 XX 年上 升 升 7305 万元，完成 计 计划的 61%，比计划 差 差 4695 万元;贷款 余 余额达到 33174万 元 元，全年净增 4486 万 万元，完成计划的 12 0 0%;全年实现利息收 入 入 2807 万元，完成 计 计划的 99 %;不良 贷 贷款全年下降万元，其 中 中表内下降 1334 万 元 元，表外下降万元，完 成 成全年计划的%;非应 计 计全年下降 847 万元 ， ，评级授信完成计划的 % %，门市占比、中间业 务 务超额完成合行分配的 计 计划。现将一年来的学 习 习、工作情况汇报如下 ：

　：

　一、认真学习努力 ， ，提高自身素质 为进 一 一步提高自己的管理能 力 力和水平，深入扎实地 学 学习了国务院、省政府 关 关于甚或农村信用社改 革 革的一系列政策规定， 认 认真学习了《中国人民 银 银行法》、《中国银行 业 业监督管理法》和《商 业 业银行法》，积极参加 了 了创先挣优、争做合行 创 创业先锋活动以及“三 个 个办法，一个指引”等 学 学习教育活动，认真学 习 习了党的十七届五中全 会 会精神，贯彻落实科学 发 发展观，政治理论水平 得 得到了进一步提高，业 务 务素质、管理能力得到 了了提升，为开展改革和 经 经营管理工作奠定了较 好 好的基础。

　二、抓服 务 务促存款提高 面对严 峻 峻的存款形式和压力， 为 为争取工作主动，在合 行 行存款计划分配后。首 先 先，及时对任务进行层 层 层落实、分解，制定了 详 详细的、切实可行的考 核 核办法;其次，全面提 升 升前台服务。柜台服务 是 是面对顾客的第一线， 更 更是树立行业形象的重 要要环节。为此，在柜台 服 服务中，将顾客的利益 放 放在第一位，教育员工 从 从思想上牢固树立“顾 客 客至上，竭诚服务”之 观 观念，从个人的一言一 行 行表现出对顾客的尊重 ， ，使每位顾客高兴而来 ， ，满意而归。同时，加 大 大对员工的考核力度， 充 充分体现多劳多得，彻 底 底打破大锅饭，调动员 工 工的积极性，促进存款 提 提高。

　三、抓评级授 信 信，促贷款营销 积极 安 安排客户经理加强信用 评 评定工作：一是加强宣 传 传，积极向贷款户讲解 贷 贷款操作流程和评级授 信 信的好处。二是摸清底 数 数，对贷户的家庭情况 、 、经济收入状况、信用 状 状况等进行深入细致的 调 调查了解。三是强化服 务 务，为农户评级授信提 供供上门服务。携带信贷 档 档案资料，现场建档， 评 评定信用等级，使讲信 用 用的工商户得到实惠， 四 四是确保实效，工作不 走 走过场，不弄虚作假， 确 确保评定一户成功一户 。

　。截止年末，评定信用 户户 2518 户，贷款余 额 额达 33174 万元， 较 较年初增长 4486 万 元 元。授信金额万元，超 额 额完成合行下达的评级 授 授信及贷款营销计划。

　 四、多措并举抓清收 不良贷款下降是信贷管 理 理中的重点，更是难点 。

　。****年来，在深 入 入开展全员大清收活动 的 的同时，积极采取清收 措 措施：一是认真按照年 初 初合行落实的清收目标 ， ，具体责任人包片、包 户 户，坚持常年清收和重 点 点清收相结合的方式， 大 大力清收不良贷款。因 户 户施策，选准突破口， 运 运用行政...

篇七：农村信用社述职报告

社主任述职报告

　 我于 20xx 年 4 月底调入××*信用社主持工作。

　眨眼已经有 5年的时间了， 5 年来， 在联社的正确领导下， 我带着全体职工心往一处想， 劲往一处使， 苦干加巧干， 彻底扭转了不良的局面，并取得了 良好的经济效益和社会效益， 得到辖区农户的好评， 也得到了上级的肯定。

　 20xx 年我们用联社工作的指导思想指导我们的工作：

　以合规文化建设为主线， 以深化改革为契机， 优化人力资源配置， 大力拓展以党的十七大和中央经济工作会议精神为指导， 紧紧围绕联社经营管理工作的总体部署， 以拓展中间业务、 加快发展为动力，积极探索支持新农村建设新模式， 规范内控管理， 重整业务流程，加大制度执行监督力度， 严防事故案件， 全面提升核心竞争力，为促进本地经济建设和农村信用社的可持续发展再作新贡献， 再铸新辉煌。

　坚持为“三农” 服务的宗旨， 根据联社下达的年度任务指标， 带领员工开展各项工作， 较好的完成了联社下达的各项经营目标。

　截止 20xx 年底， 我社各项存款余额达万元， 较年初净增万元， 完成全年任务的； 各项贷款余额已达万元， 较年初净增万元， 完成全年任务的； 收回贷款利息万元， 完成全年任务的；四级不良贷款净降万元， 完成全年任务的； 五级不良贷款净降万元， 完成全年任务的； 收回票据置换万元， 完成全年任务的； 各

　 项费用指标控制在联社下达的任务以内， 全年无不安全事故发生。

　现将一年来的思想工作情况做一汇报， 不妥之处敬请批评指正。

　 一、 坚持学习， 不断充实自己。

　 作为一名管理人员必须虚心学习， 不断更新知识， 提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。

　因此， 一年多来， 我通过电视、 网络、 和报纸了解关心国家大事， 较系统的认真学习了与自己业务有关的书籍， 从而拓宽了知识面， 开阔了视野， 政治理论水平不断提高， 并通过内网、 内刊等媒体与同行交流工作经验， 将自己清非工作中一些独到的看法和意见， 以论文的形式发布到《中国金融网》《369 信合网》 还有《中国农村金融改革网》 等多家国字号的权威网站， 得到了人们广泛好评。

　也为干好本职工作打下了基础。

　 二、 履行职责， 做好本职工作。

　 （一）、 加强员工的学习教育和管理。

　 1、 加强员工的思想政治工作， 把全员的思想和行动统一到国家的金融方针政策上来。

　在具体工作中， 坚持定期召开职工会议，在会上学习一些文件精神、 与业务有关的书籍和信合杂志上一些优秀的实用性的文章， 不断提高全员的政治素养， 业务技能和理论水平， 增强全员的大局意识、 责任意识和质量意识， 努力在全社形成严格、 规范、 诚信和创新的风气。

　 2、 鼓励职工参加各类学习、 培训和考试， 全年有 3 位员工参加

　 了银行业资格开始， 经常参加联社及系统内的业务培训。

　鼓励员工积极参与内刊的征文投稿， 并有几篇突出的被采纳。

　通过各种方法的学习、 培训和考试， 使全体员工的整体素质得到进一步提高。

　 3、 加强安全保卫工作， 及内控制度的建设。

　我首先在每一次的会议上都要强调安全保卫工作的重要性， 要求员工切实从思想上重视起来， 并采取传达文件案例剖析， 以会代课， 岗前培训， 指导职工正确使用报警器、 灭火器， 警棒及自卫武器， 预警预案等形式， 提高员工的防范意识及防范技术； 其次从制度上落实， 对违反制度的员工坚决按制度处理， 决不手软； 虽然我们曾是案发社， 经过这几年的努力， 我们的各项基础工作都取得了很好的成绩， 在今年“百日查防” 工作中， 我社会计基础、 安全保卫等工作受到自治区的好评。

　再次从硬件设施上支持， 年内给两个营业网点安装了电视监控设施； 三是层层签订了安全保卫目标责任书， 做到了齐抓共管， 大大提高了整体防范能力。

　加大安全检查监督的频率， 定期不定期进行检查， 对存在的安全隐患和问题，及时进行了整改和处理， 有效预防和消除了隐患， 确保了安全经营无事故。

　 （二）

　认真完成联社下达的各项目标计划。

　 1、 在组织资金上， 面对当前激烈的竞争机制和跨越式的存款净增计划， 自己主要抓了以下几点：

　 （1）

　改善服务方式， 提高服务质量， 不断扩大吸储空间。

　通过

　 上门服务， 优质服务我们将一直在建行开户的三完小吸收成我们的黄金客户， 通过大力拓展增存空间， 我们争取到了啤酒厂、 合济所、 过境高速公路以及联手路桥等低成本存款， 极大降低了信用社的运营成本。

　 （2）

　利用元旦、 春节、 中秋等重大节日期间资金集中回笼的有利时机， 组织全社上下适时开展组织资金竞赛活动， 促进存款余额快速增长。

　二是大力开展宣传活动。

　多形式， 全方位地抓好宣传工作， 广泛开展业务宣传和形象宣传， 进一步提高信用社的知名度和可信度， 增加存款吸引力。

　 （3）、 大力推广“金牛卡” “惠农一卡通” 发行业务， 积极开展代理服务。

　及时组织人员对“金牛卡” “惠农一卡通” 进行宣传和动员， 并且逐岗位下达发卡任务， 通过努力全年共发行“金牛卡” “惠农一卡通” 张， 卡余额达到万元； 同时积极和财税所联系， 开办代理业务， 全年我社代发城镇居民低保万元， 农村粮食直补款万元， 退耕还林款万元， 农村低保款万元， 教师工资万元。

　 2、 在信贷管理方面：

　 由于来自内部、 外部及历史等多种因素的影响， 信用社的资产质量恶化， 不良贷款一直居高不下造成信用社负债严重， 经营风险加大， 严重危及着信用社的生存和发展， 同时也不利于促进农村经济的发展， 在金融业竞争日益激烈， 农村经济结构不断调整的今天， “盘活不良贷款， 保全信贷资产” 已经成为农村信用社

　 的当务之急。

　本文仅结合相关情况， 从本文来源：

　文秘网http: //www. wenmi114. com根源上探索农信社不良贷款产生的原因， 从而有针对性地加大清收不良贷款的力度， 加快农信社的改革步伐。

　 内部成因

　一、 是农村信用社由于结算渠道不畅， 服务手段落后和自身的实力限制， 在筹资方面明显劣于国有银行， 导致信贷资金长期短缺， 不能适时满足农民群众的资金需求， 一旦贷款到手， 贷户便产生长期占有的欲望。

　二、 是贷熟不贷生， 贷亲不贷疏， 使贷户产生逆反心理。

　 三、 是重转贷换据， 轻到期收回， 甚至个别信贷员以贷收息，这种经过多次转贷换据的贷款潜藏的风险相当严重， 有的担保人已不认帐， 有的已到了无力偿还的程度。

　 四、 贷款手续不严， 有的抵押贷款存在抵押物未验证， 抵押人未签字， 有的保证贷款存在虚假担保， 即他人代签字现象。

　 五、 内控制度不严， 责任追究乏力。

　信用社多年来形成粗放经营局面始终无法打破， 在贷款管理方面缺乏有效管理和制约监督机制， 缺乏对信贷行为的约束， 不能有效地防范信贷人员的道德风险， 从而出现了违规放款， 名目繁多的跨区、 冒名贷款等， 有的甚至收贷不入帐， 走上了犯罪道路。

　 外部成因

　一、 政府行为不规范， 指令性的行政干预造成信用社不良贷款

　 的产生。

　例如奶牛贷款（受“三鹿” 奶粉事件的影响）、 小康村的贷款（政府形象工程、 华而不实）、 蔬菜大棚贷款（大棚垮塌），到期不能及时偿还就是很好的例证。

　 二、 农业风险原因。

　农村信用社服务的对象为“三农” ， 而农业是弱质产业， 农业的丰产与自然因素、 技术、 市场的关系密切，抵御风险的能力很差， 特别是农业产业化调整项目更是如此。

　 三、 个别农民盲目投资， 超前消费。

　 四、 外出打工人员增多， 导致所贷贷款不能及时偿还。

　五、 是司法行为不规范， 法律苍白无力， 导致信用社诉讼贷款胜诉率高，而执行率偏低。

　 六、 社会信用环境恶化， 对贷款的理念不清， 有的农民将贷款看成是财政拨款， 扶贫资金， 只管用不管还

　对策探讨

　一、 改善结算渠道， 积极筹措资金， 常年投放贷款， 足额满足支农需要。

　加大宣传十七届三中全会惠农政策， 宣传信用社的信贷政策， 即有旧贷的不放， 对信誉户逐年增大投放力度。

　让农户心里真正感到讲信誉就能得到益处， 不讲信誉不但得不到信贷扶持， 还将受到公众谴责。

　 二、 转变观念， 大胆探索实践， 积极清收乡 镇企业及乡 镇、 村、社贷款。

　现乡 镇企业大都倒闭解体， 村社无经济实体， 偿还信用社贷款确实困难重重， 我们要深入到群众中， 实实在在摸清他们现在所拥有的资产。

　对乡 镇、 乡 镇企业贷款看能否通过与乡 政府

　 协商拍卖他们的房屋、 土地、 财产等偿还贷款； 对村社贷款， 看能否通过协商抵偿他们拥有的土地经营权、 村办学校撤并后所留下的校舍及村社其他财产， 以抵偿所欠贷款。

　 三、 坚持信贷原则， 执行贷款“三查” 制度， 严把贷款投放关，积极清收到、 逾期贷款， 杜绝前清后增不良贷款。

　要充分应用好银监局及上级联社出台的清非政策， 通过实地调查走访， 看不良贷款的形成原因， 一户一策区别对待， 该扶持的， 在确保资金安全的前提下加大扶持力度； 该协商解决的， 尽量协商解决； 该采取行政、 法律等手段的决不手软， 加大清收力度。

　同时对手续不全的抵押贷款、 保证贷款， 若确实暂时还款有困难的户应给予重新转办补全手续， 保全贷款。

　四、 对外迁贷款、 查无此人贷款想方设法清收。

　1、 发动关系， 继续查找。

　2、 请回上几任包片信贷员逐一剖析， 一起清收。

　3、 对单放有房本的而未办任何手续的，通过找房再找人， 若房卖了找现住户及房本上标的左右前后邻居打听原房主， 打听借款户； 对联保贷款找联保人， 打听借款人。（清收事例：

　××*于 1998 年 2 月 21 日在××*信用社贷 2090元， 1999 年 5 月 20 日贷 10000 元， 无借款合同， 仅放有××*的产权证。

　产权证上的地址××， 图上标有东靠水利站 （房已卖），西靠戈志文（房已卖）。

　经多方打听××*于 1994 年就将房卖给××， 并搬离××*， 据××*说此笔贷款是××*从他手上拿走房本， 用××*的名字办的。

　我们现已与××××联系上， 正在协调还贷事宜。）

　五、 对起诉贷款， 积极配合法院， 力争早日结案。

　今后要谨慎运用法律手段清收贷款， 合理选择起诉户， 提高案件的胜诉和执行率， 达到“诉必胜、 胜必果， 打击一个， 震撼一方” 的目的。

　 六、 健全和完善信贷责任制和责任追究制度， 落实贷款风险责任， 坚持以风险管理为中心， 努力提高管理水平。

　本着“权力与责任对等、 风险与收入挂钩” 的原则， 对信贷操作进行责任规范，建立风险防范责任制， 自上而下层层分解风险防范责任。

　对违规责任贷款， 在追究经办人的同时， 配合违规责任人， 积极上门催收， 确保资金安全。

　 盘活不良贷款是一项艰苦而细致的工作， 它的成败不仅关系到信用社的稳定和发展而且还关系到为“三农” 服务的质量。

　“宝剑锋从磨砺出， 梅花香自苦寒来” ， 只要信合战线上的每名职工充分发挥自己的聪明才智， 并通过不懈的努力就一定能打好这场盘活攻坚战。

　 4、 加大利息收入， 严格费用管理。

　 一是从年初就着手按每个信贷员管片贷款规模、 贷款质量预算出收息金额， 并以此为依据定出每个信贷员的全年的收息计划，并按月公布收息进度， 按季考核评比， 促进了信贷人员的紧迫感和收息积极性； 在贷款收息中坚持做到“小额按季、 大额按月”制度， 坚持收息以“月保季， 以季保年” 的原则， 做到应收尽收。全年累计实现利息收入万元， 较好地完成了全年任务。

　二是加强财务管理， 努力增收节支。

　在年初算好经营大帐， 制定年度收息、

　 费用计划。

　在费用开支上， 重点控制招待费、 邮电费、 差旅费、劳务费和办公费的开支， 实行开支一口出， 审批一支笔， 坚持自己负责、 会计把关的原则， 全年费用控制在联社核定的比例以内。

　三、 加强廉洁自律， 法律教育。

　 在党风廉政建设方面， 自己能按照工作职责和工作要求， 认真落实党风廉政建设责任制， 不断强化廉洁自律意识， 自觉抵制行业不正之风， 自觉遵守党的政治纪律和金融法律、 法规， 一切从大局出发， 讲原则、 讲团结。

　在工作和生活中， 要求同志们做到的， 自己首先做到， 要求同志们不做的， 自己坚决不做。

　时时处处以大局为重， 以集体和员工利益为重， 做好全体的表率。

　同时管好员工， 做到警钟长鸣， 其次， 合理安排岗位及对值班人员进行检查抽查， 不但要管好员工八小时以内的事， 而且还要掌握八小时以外的动向， 特别注意重点人的“娱乐圈、 交友圈、 消费圈” ， 从源头上确保不发生各类经济案件， 全年也未发生业务差错事故。

　使本社各项工作遵章依法运行。

　 回顾 20xx 年我社的整体工作的特点是：

　上下齐心， 能闯敢干，全社同志不畏艰难， 在储源少的情况下实现了存款的上升； 在贷款质量不高的情况下， 实现了利息收入的增加； 同时我也发现了自身的缺点， 主要表现在以下几方面：

　一是对理论学习未引起足够重视， 认为信用社是做实际工作的， 业务发展是第一位， 学好不如干好、 没有很好地处理工作和学习的矛盾； 二是对党在不同时期的路线、 方针、 政策和重大决定、 时事政治等学习的还不够

　 透彻， 往往满足于一知半解， 没有做深入研究。

　三是不良贷款清收的方式方法更应灵活和提高。

　四是本身管理水平和员工素质有待加强。

　20xx 年， 我将以十七大提出的科学发展观为指针， 以联社的各项制度、 要求、 安排为方向， 严格依法经营， 重点落实精细化管理思路， 总结经验， 扬长避短， 为实现我社又好又快地发展而继续不懈努力。

篇八：农村信用社述职报告

　农村信用合作联社副主任述职报告和农村信用社 7 2017 年办公室工作总结汇编

　农村信用合作联社副主任述职报告

　尊敬的各位领导，在座的各位同仁，大家好! 述职人，**，男，汉族，现年**岁，中共党员，中央广播电视大学金融专业本科学历，经济师专业技术职称，现任**县农村信用合作联社副主任，分管信贷、风险、行政综合工作。

　任现职以来，我在省联社、省联社**办事处 尊敬的各位领导，在座的各位同仁，大家好! 述职人，**，男，汉族，现年**岁，中共党员，中央广播电视大学金融专业本科学历，经济师专业技术职称，现任**县农村信用合作联社副主任，分管信贷、风险、行政综合工作。

　任现职以来，我在省联社、省联社**办事处的正确领导下，在联社班子成员的帮助和在座各位同仁的支持下，通过自身不懈努力，克难奋进，较好的履行了岗位职责，分管工作取得一定成绩，在此，我打算从学习进步、合规履职、工作成绩、存在问题四个方面作简要述职。

　 一、坚持学习，书新求精，不断增强驾驭全局的宏观管理能力 履新职以来，面对全新的工作环境、全新的工作内容，伴随着 做 到 管 的转变，我深深感到自身专业水平还不高，驾驭宏观管理能力还不足的现实，在日常工作中挤出时间学习政治业务理论知识，不断提高自身综合素质，做到学中干、干中学、学中用，学习工作两不误。一是不断加强政治学习，提高政治素养。作为一名共产党员，在这一时期重点学习了**同志科学发展观理论，学习党的**大、**届三中、四中全会精神，以科学发展正理念，以 **** 正言行，以党的方针政策正方向;作为一名金融管理工作者，我不断学习领会国家合作金融方针政策，学习省联社各项文件和规章制度，增强大局意识和全局观念，与时俱进，时刻保持先进性。二是加强业务知识学习，提高专业理论水平。**年以来，我抓住参加中央广播电视大学金融专业函授学习的时机，全方位系统

　 2

　学习了金融理论知识，在 12 年全球金融危机之初，撰写了《区域经济与区域金融发展关系探析》一文，阐述了农村信用社在县域经济发展中的巨大作用，在中国秘书网上交流学习。三是从学习法律知识入手，力求达到学法、懂法、用法律知识维护信贷资产安全。根据行业特点和岗位工作实际，三年来，我认真学习了《物权法》、《合同法》、《担保法》、《票据法》、《商业银行法》等多部适用信用社的法律书籍，用以指导信用社放、管、收信贷管理工作全程。四是深刻学习省联社印发的《从业人员行为规范》和《工作人员违反规章制度行为处理办法》，并全文抄录，感触很深，受益匪浅，体会良多。

　二、传承依法合规经营理念，树立合规文化意识 **理事长在全省依法合规经营大检查动员大会上要求全省信合员工都要树立 人人合规 、 事事合规 、 时时合规 和 领导带头 等 四个意识 ，我不但带头认真学习，并落实在行动上。一是在分管工作范围内强力推行两个规范化建设。12 年开始筹备的机关人事、文书档案规范化，经过市档案局组织验收，达到了省档案管理二级标准，12 年省档案局授予**联社《档案管理省二级单位》证书和牌匾;年初开始主持试点进而全面铺开的信贷档案规范化建设也已全面完成，首次实现了全县信贷档案管理 六统一 即统一封底封面、统一档案编号、统一纸张大小、统一归类顺序、统一资料要素、统一档案柜。二是抓好制度建设，力争做到制度全覆盖。履职以来，根据省联社总体要求和联社工作实际，参与或主持起草了 20 余个信贷、风险管理方面的规章制度和办法，基本做到了制度全覆盖、流程全控制，实现了用制度管人、用制度约束人、用流程规范人。三是抓好员工培训。每年都要组织一到两期信贷及风险管理培训班，使员工对规章制度和信贷管理、风险防控有关概念、流程从不懂到懂，再到熟练掌握运用;年初，银监会贷款新规出台后，结合**联社实际主笔起草了《个人贷款管理实施细则》、《流动资金贷款管理实施细则》、《固定资产贷款管理实施细则》和《项目融资业务管理实施细则》，对全县所有员工进行了 三法一指引 及《实施细则》培训，强化了贷款新规的执行力，收到了预期效果。四是以检查促合规。三年来，按照联社的整体安排部署，

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　带领分管部门员工，经常深入到一线开展依法合规和信贷业务大检查，发现问题现场纠正处理，做到了边查边纠、边查边规范，查教结合、查处并举，增强了员工依法合规经营意识。五是认真抓好机关及基层网点的规范化服务工作。按照《银行业规范化服务准则》和省联社《从业人员行为规范》规定，要求机关及前台营业人员统一着装、规范用语、实行标准化服务，对机关工作人员实行现场检查，基层网点实行视频监控抽查，以此作为季度、年度工作质量考核的重要依据，从而规范了员工的规范化服务水平，深受各界好评。

　三、立足本职抓好业务经营，深入实际推进各项工作 按照分工负责的原则，在分管的业务经营工作中我重点抓好了以下十项工作。一是做优小额农户信用贷款载体，持续推进信用村镇创建，营造诚实守信的信用环境。12 年以来，我单独或与其他领导一道多次向县委、县政府领导汇报，得到县委政府的大力支持，县政府成立了分管县长任组长的全县创建信用村镇工作领导小组，各乡镇也相应成立了创建工作推进组，全县上下齐心协力共抓创建工作，今年 4 月份县政府为创建达标的两个 信用乡 、23 个 信用村 进行了授牌，截止 9 月末，全县共对 38907 户农户进行了调查摸底，建立农户信用档案 29810 户，摸底面 83%，建档面达到 62%，为 2**28 户农户评定了信用等级，农户授信总额达 65803 万元;评定优秀个体工商户 682 户，授信总额5401 万元;为 23 家中小企业评定了信用等级，中小企业授信额达 13074 万元，贷款余额超过 11109 万元，农村诚信环境明显改善。二是强力推行 信贷阳光工程 。设计制作了 两公开一监督 流程公示牌，统一悬挂各社信贷办公室，向社会公开承诺各类贷款办结时间和办理流程，公布了监督电话，接受群众监督。三是强化贷款分类管理，规范分类流程。为做实、做优贷款分类工作，在充分调研的基础上适当提高了人工认定起点，统一了台账管理、认定流程及会议记录模式，实现了分类工作的流程化、制度化、规范化，增强了分类工作准确性。四是不遗余力推广传播 细分客户、细化市场 现代经营管理理念。为贯彻联社 细分客户、细化市场 理念，12 年撰写了《细分细化客户市场、树科学发展思维》一文，以信合信息刊发全县，促进该项工作

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　开展，为实行客户经理制和扁平化管理打好舆论基础。五是推广发行富秦家乐卡新业务品牌，增强信用社发展后劲。针对少数社、少数员工以家乐卡收益低、风险大、不愿承担责任的现象，耐心做好了宣传解释和推广发行工作，消除抵触心理，促进卡业务拓展，全县共发行家乐卡 3234 张，卡授信总额 1**56 万元，卡贷款余额 8365 万元。六是全面代理借款者人身意外伤害保险业务。两年多时间全县共办理 安贷宝 业务 19083 笔，保费收入 249.83 万元，累计为近 10 亿元贷款烙上了 安全 印记，保险公司为 31 户出险贷户归还了 133 万元贷款，在增加中间业务收入的同时化解了贷款风险。七是安全放好扶贫贴息贷款，加快贫困户脱贫致富步伐。三年累计发放扶贫贴息贷款 1350 户 4289 万元，实现了政府、农户、信用社 三满意 。八是把好公文质量、信贷报表审查审核关，保证了上报报表、对外公文未出现较大差错。九是持续开展清收不良贷款攻坚战。在清收不良贷款攻坚活动中，分别采取了强化组织领导建立长效机制、制定方案实施责任清收、加大考核发挥正向激励作用、落实清收主体发挥地方党政联动效应、营造舆论攻势清收涉政不良贷款、依靠司法力量实施依法收贷、核销与处置同步进行等清降举措，实现了不良贷款余额、占比双下降，特别是在清收涉政不良贷款工作中做出了成效，全县收回存量涉政不良贷款 80%左右，其主要经验做法在全市推广借鉴。十是严密组织，精心运作，保质保量完成阶段性工作任务。先后按时、高质量完成了 12 年信贷及风险管理系统上线和今年九月份的错误信息补录、客户信息整合及规范处置工作。

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　农村信用社 7 2017 年办公室工作总结

　今年以来，我们**市联社办公室在**市联社办公室及**联社的正确领导下，紧紧围绕文秘、文书、宣传、服务、后勤保障等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥了办公室联系左右、协调各方的工作枢纽作用，积极配合联社经营管理、监督服务履行综合职能。

　 一、强化人员管理 发挥服务功能 办公室工作千头万绪，内容多、时间紧、事情杂、涉及面广，因此，我们加强人员管理，明确各自职责，进一步健全和完善了内部管理制度，加强与其他部室的协调与沟通，使办公室工作基本实现了规范、优质、高效。努力提升机关窗口形象。

　（一）加强工作协调，做好会务接待。我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，在明确分工的基础上，加强了工作协调，每次会议，我们从文字材料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等做了详细准备，大家经常加班加点协同作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。今年先后召开的**年工作会议、社员代表大会、年中工作大会等大型会议，并且对所有会议材料进行复印、装订。保证了各种会议、培训及一些临时性办班的顺利进行。特别是对近期接待的**市联社优秀信贷员先进事迹报告会、**市农村信用社组织的优质服务巡回培训班，员工风险行为排查检查组和新增贷款综合检查组，两个检查组先后在**联社工作近一个月，由于接待细致、准备充分，筹备精心，均获得了圆满成功。

　（二）加强制度完善，做好物业工作。今年重新修改完善了车辆、食堂、门卫、运钞车辆、勤杂人员等管理制度，细化驾驶员考核办法、与物业公司定期结算办法、门前“四包”管理办法等。并对车辆实行派单制，对车辆用油实行了定点、专人签字记录和双人管理、定期核对制度，对司机实行按月考核，按实际运行区间给予补贴的办法。对联社物品的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，对办公耗材，严

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　格采购申报手续，实行比价采购。在认真做好办公楼物业管理工作的同时，做好联社家属楼的物业管理，对水、电设施存在的隐患及时派人检修，水电费及时垫付和扣收到位。同时，还要求物业公司加强了环境卫生管理，进一步明确了卫生包干区域和责任人，使大楼内外环境整洁。

　（三）加强车辆管理，做好车辆调度。针对车少事多的实际情况，我们按照《联社车辆管理制度》，尽量保证行政用车和业务用车。加强了对行政车的管理，对每一辆车都实行派单制，认真登记派车记录。加强了对汽车的维修管理，坚持了维修申报制度，实行了定点维修，节约了维修费用。并顺利完成了对车辆的年检、保险工作。同时加强对驾驶人员的安全行车教育，实现安全行车无事故。

　二、强化规范操作 提高公文质量我们围绕精干高效的目标，强化对办公室员工的思想教育，每月进行了一次制度教育会，使大家遵章守纪和服务意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。机关基本上是办公室人员上班来得最早，走得最晚，无论办文、核稿、缮印，都确保严谨、细致、准确，加强团结协作，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高服务机关的工作效率。

　（一）做好公文处理。切实做好文书档案工作，在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。联社发文做到了格式统一，文体规范，切实把好文字关。认真做好文件收档立卷工作，及时对形成的文书档案、电子档案进行分类、归档，确保联社公文质量有了明显的提高。**年，联社发文257 个（包括上行文），无明显差错，更好地发挥联社文件在信用社工作中的重要作用。

　（二）做好档案管理。加强档案收集整理工作，建立统一的档案管理制度，对具有价值的信用社内、外部文件材料、图片等资料，统一入档保密，专人负责。严格档案查阅制度，并做好档案查阅登记和机要保密工作，确保档案完整无缺，规范管理。联社档案管理在**年达到省一级标准后，今年又顺利通过省档案局复查验收，获得省

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　一级牌匾。在保密工作上，我们加强办公室人员工作管理，提高政治敏锐性和高度的责任意识，按规定收、发文件，做到不该说的话不说，不该做的事不做，严守纪律，做好机要保密工作，维护大局稳定。

　三、强化信息宣传 讴歌信合形象全年充分发挥信息宣传作用，突出调查研究，切实加强信息反映。宣传报道各个时期“抓存、支农、控新、降旧、安保、增效”等工作经验及作法, 大力弘扬信合精神，讴歌**信合人改革弄潮新形象，推动全市农信事业健康快速发展。

　（一）充实信息人员，搭建宣传平台。印发《**市农村信用社**年信息宣传工作意见》，成立信息宣传工作领导小组，建立考核激励机制和全市基层网点通讯员网络，增加宣传投入，营造信息宣传工作良好的发展环境。全年在地市级以上媒体发表稿件 362 篇，编辑内部刊物《**农信社简报》27 期，按照省、市联社规定制作户外墙体广告宣传标语 30 条，悬挂横幅 300 条，每个信用社举办宣传栏或橱窗 2 块，做到报刊有文、广播有声、电视有栏目、墙上有标语，社社有专栏。初步实现了通讯报道工作“上大报、进大刊、登头条”的目标，取得质量、数量双丰收的历史性跨越，达到社会地位、企业形象大幅提升目的。

　（二）充实宣传形式，多种方法结合。“两节”期间，我们大力开展“五个一”宣传，即对存款客户：聚一次会、上一次门、慰一次问、发一封信、送一次行， 1 月7 日召开全市农村信用社负责人会议，全市网点紧紧抓住股金红利派发和**联社存款过 100 亿元庆祝活动，抓好形式多样的对...

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