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    跟班培训心得5篇

    发布时间:2022-11-29 20:10:04 来源:网友投稿

    跟班培训心得5篇跟班培训心得 跟班学习单位鉴定评语_跟班学习心得体会 跟班学习的同事是为了更多自己需要的知识,单位对于他们的学习表现作出鉴定。下面由本小编精心整理的下面是小编为大家整理的跟班培训心得5篇,供大家参考。

    跟班培训心得5篇

    篇一:跟班培训心得

    学习单位鉴定评语_ 跟班学习心得体会

      跟班学习的同事是为了更多自己需要的知识,单位对于他们的学习表现作出鉴定。下面由本小编精心整理的跟班学习单位鉴定评语,希望可以帮到你哦! 跟班学习单位鉴定评语篇 1

      **同学在本校实习班主任期间,能坚持每天全程跟班,主动与老员工交流工作情况,与同事讨论相关的会计问题。认真听取老会计的意见,并虚心学习,认真做好自己的出纳工作,担负起了自己的任务。该生有较高的素质、强烈的责任心、真诚的爱心,给我们留下了深刻的印象! 跟班学习单位鉴定评语篇 2

      ***同学在我部实习期间,态度端正,学习踏实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部"重庆热线"实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作 责任心强,注重团队合作,善于取长补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在计算机通讯领域不断地探索,有自己的思路和设想。

     跟班学习单位鉴定评语篇 3

      该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。

      对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋在时间紧迫的情况下,

     加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。

      同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

     跟班学习单位鉴定评语篇 4

      该生综合素质较好,爱岗敬业,工作能力强,有一定的工作组织能力,能和同事友好相处,短短实习工作期间,是个出色的教学能手,相信会在今后的工作中,取的出色的成绩。

     跟班学习单位鉴定评语篇 5

      XX 同学暑假期间在我单位实 xx 职位,工作期间任劳任怨,尊师重教,能够较好的领会并贯彻实施 XXX(你实习职位的领导)部署的任务。虽有不足之处,但能较快转载自 改正。

      在职期间虚心好学,能将其所学知识运用到实务操作中,针对公司存在的问题提出操作性很强的整改建议。

      对于一名实习的在校大学生,我们认为他还是很不错的。以此鉴定。

     跟班学习心得体会篇 1

      经过两周在海口市实验中学紧张而有序的跟班学习后,让我感触很深,无论是学校的师资力量,还是我们学员的学习态度,都让我受益匪浅。

      首先,是学员们的热情感染着我。每天按组长的通知,我们八点

     十分在校门口集中,按之前分配好的三个年级小组选择要听课的班级,上课之前在该班门口守候,事先告诉要被听课的老师,以表示尊重。每天放学的时候,集体讨论,然后才一起离开。小组之间凝聚力强,谦虚的向老师们学习。每次听完课,都以授课老师及时的沟通,反馈信息,起到很好的互助作用。

      其次,该校教师的师德师风让人敬佩。无论是年轻教师还是年长教师,他们上课的精神和面貌都很好。每天预备铃响之后,每位教师都进入课堂,在正式上课铃响之前有的甚至都已经讲课了,所以每节四十分钟的课都无形中上到四十五分钟。老师们课前都会认真的备课。第一周周三学校数学组活动中,我发现他们的教案写得非常工整与详细,作业与练习批改也很积极、认真。在上课的时候,老师们都会把知识讲细、讲精,不仅让学生们学会,更要学通。

      在学习过程中,印象最深的有三位老师。其中两位是初三级组熊富霞老师和吴广益老师,他们都是资历深厚的老师,上课非常的风趣幽默,课堂气氛也非常的活跃,可以很好的掌控整个课堂。并能将知识延伸到课本之外,让学生体会趣味生活、趣味数学。

      另外一位是初二级(6)办的雷忠平老师,他上的是平方差、完全平方公式让我学会很多知识,以前八年级我最怕这两个公式,学生屡学不会,更不要说灵活运用。通过老师的就一反三,可以让学生很好的区分的同时,也可以灵活的贯穿到实际解题过程中去,让学生更深刻的认识,更好的应用。

      最后该校的校风校貌也是我们非常赞赏的,学生的着装统一、学

     生的谦虚礼貌,积极上进与师生的融洽相处,都让我印象深刻,每天课间十分钟,教师办公室都是欢笑声、谈论声。更让我敬佩的是他们的师资队伍团结奋进,第二周周三的教研活动,年级组长与教师们集体备课,给老师们讲解每个章节的重、难点,让年轻的老师们注意容易出错的问题应反复强调,重点突出这都是我们应该注重的地方。这是何等的可贵,老教师不计个人得失,毫不保留地将自己的经验与方法传授年轻的教师。我们的社会正是需要这种大公无私奉献的精神。

      很荣幸有机会参加这次培训,让我更加深刻的认识自己的不足,找到自己与别人的差距,在以后的教学生涯中,不断的改正缺点,不断的拓展自己的理论知识与专业技能,提升自己的教学水平。并经常在教学过程中进行深刻反思,力求寻找一条最适合自己的教学方式方法,在教学过程中力求做得更好!共 2 页,当前第 1 页 12 跟班学习心得体会篇 2

      受省分行党委安排,我于 20xx 年 3 月至 20xx 年 9 月到省分行财务会计处跟班学习。六个月来,我本着"老实做人,踏实做事"的原则,工作上兢兢业业,学习上坚持不懈,生活上严于自律,在领导的关心和帮助下,在财务处的同事的帮助指导下,工作能力、思想素质、党性修养等方面都得到了很大的提高。现将跟班学习情况总结如下:

      一、准确定位,明确跟班任务。到财务处后,我准确定位,明确跟班任务,制定学习计划,明确学习目标和任务,不断提高自身的综合能力。作为一名跟班学员,既做到不该看的不看,不该说的不说,不该做的不做,同时又主动参与到财务处的各项工作之中,与这个集

     体融为一体。

      二、努力学习,加强综合素质。在明确跟班任务后,把学习摆在首位,一切以学习为重,向领导和同事们学习,把学习贯穿到工作中去。一是加强思想政治理论学习。认真学习"三个代表"重要思想,学习"xx 大"精神,不断加强世界观改造和党性锻炼。并结合省分行组织的党建知识讲座、党建知识竞赛,以及学习 xx 庆祝建党九十周年讲话,使自己的政治思想水平有了明显的提高,自己也很荣幸地从入党积极分子成为一名预备党员;二是深入学习业务知识。为迅速熟悉环境和情况,更好地投入工作,本人查阅近期的工作文档和各种资料,深入了解全省及机关财务工作的办事流程、规范化、制度化管理的运行方式。并对《中华人民共和国会计法》、《人民币银行结算账户管理办法》、《中华人民共和国反洗钱法》、《中国农业发展银行会计制度》等相关财会制度、办法、文件等进行了认真的阅读,加强了自己的理论知识;三是积极参加省分行组织的各类讲座及活动,如"反腐倡廉专题讲座"、"计算机应用技巧讲座"、机关广播体操比赛、平江户外拓展训练等,极大地提高了自己的廉洁工作意识和团队协作能力。四是常作换位思考,在工作中学习,积极思考,发挥主观能动性。工作时,多听、多看、多想,常作换位思考,转换视角,注重理论联系实际,紧密结合自身的工作实际,学以致用,努力提高学习效果。

      三、扎实工作,提高工作能力。跟班学习期间做到扎实工作,服从安排,尽职尽责完成领导交给的各项工作任务,不断提高工作能力。一是在学习期间对财务会计处的办文、办事、办会等程序有了一定的

     认识,通过阅读办毕文件、协助办理来电来文等方法,对机关财审委制度、集中采购制度、固定资产管理制度等操作流程有了全面的了解,并参与《全省财会工作考核办法》、《全省 20xx 年业务经营绩效考核办法》、《全省财务资源分配办法》等文件的制定与下发工作。在学习办法制度的同时,公文写作水平也有了提高。二是做好各项日常工作。按时完成月初各项报表的汇总上报工作;在总行举办的"十佳财会集体、十佳百优财会工作者"评选活动中,负责全省各行优秀集体和工作者的上报整理、筛选、上报工作;通过组织全省"小金库"知识竞答,深刻理解"小金库"现象存在的危害性及如何杜绝"小金库"现象的发生;配合税务机关做好假发票自查工作;对全省营业办公用房维修费用进行统计上报;做好会计远程监控管理工作。凡事做到谦虚谨慎,诚恳待人,勤于思考,积极肯干。不论上级、领导交待的任务,还是同事及外来人员办事,无论大事小事,都能全力完成任务,按原则按程序办理。

      在财务会计处跟班学习是我人生中的一笔宝贵财富,自己得到了很好的锻炼,综合素质得到了加强,工作能力得到了提高,各个方面更加成熟。在今后的工作中,我将做到以下三点:一是用心。在目前的形式下,对于财务人员的要求越来越高,而用心工作始终是财务工作的命脉。工作态度踏实严谨,坚决遵守各项财经纪律和制度,注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭

     证的装订和存档都达到了正规化、标准化。做到了全面、及时、准确的反映。二是创新。对全行决定的各项方针政策和整改措施能够认真体会,并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的内涵,在本质上发掘新理论、新办法、新层次,适应新要求。三是负责。加强个人责任心培养,认真履行好自己的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,毫无怨言,能够以高度的热情和责任感完成各项工作任务。

      以上是我在省分行跟班学习的心得体会,在半年的时间里我不论是工作上、生活上我都收获很大,回去后,我会学以致用,进一步完善自己,提升自己,努力做一名优秀的银行工作者。

     跟班学习心得体会篇 3

      根据 xx 县局安排,我有幸到市统计局社会科和服务业科进行了为期两个月的跟班学习。在领导和同事们的关心和支持下,通过仔细观察、虚心学习,我在思想、作风、工作等方面都有了明显的提高,这两个月的跟班学习是我参加工作以来经受锻炼、增长知识、提高工作能力和深受教育启发的一段难忘经历,现将学习情况及心得体会汇报如下:

      一、基本情况及心得体会

      在跟班学习期间,按照科室领导的安排,我的学习分为数据处理和撰写分析两个方面。前一个半月我先学习了基层统计数据的收集与市级统计数据的处理,进一步熟悉了社会科和服务业科报表制度和程

     序操作流程,后半个月学习了如何从基层数据中提取经济信息,撰写统计分析。

      学习完后,我有以下三点体会:

      ㈠进一步增强了学习动力。相对基层,市局机关工作人员业务素质更高、管理更为规范,置身于这样一个新的环境中,我深感自身知识贫乏,视野狭窄,能力欠缺,差距较大;我充分认识到不学习、不提高、则会退步、被淘汰。于是,我注重学习他们高效的工作艺术和方法。系统地学习统计业务知识,通过虚心请教、相互交流,进一步熟悉了社会科和服务业科专业的业务,提升了自身工作能力。

      ㈡进一步增强了责任意识。市局的同事们在工作上兢兢业业、严谨务实的态度,让我深切感受到了机关紧张有序的工作氛围,感受到了他们爱岗敬业的责任意识,感受到了机关干部职工甘为人梯的无私奉献的工作态度。无论资格深浅、职务高低,每个人对自己分管的工作都有着强烈的责任心和事业心。让我印象深刻的是,服务业科马科长,为了以最快的速度和较好的质量完成本月月报查询和材料上报,早早来到办公室的她伏案工作一坐就是一整天,晚上大家都下班回家了,她办公室的灯还在亮着。作为来自基层的我,非常惭愧。这只有在今后的工作中,牢固树立为民服务的观念,敬业爱岗,高度负责,大胆探索,竭尽全力做好工作,才不会辜负组织的培养和期望。

      ㈢进一步提高了写作能力。我作为一个基层统计人员,平时对数据麻木而不熟悉,对写作应付而不创新。这次学习有幸得到了经验丰富的领导指点,从"由基层数据开始、结构决定性质、时间展示变化、

     横向有对比"的几句话中,我理清了头绪,掌握了写作方面的一些要领、方法和技巧,了解了怎样才能撰写出一篇有质量有水平的分析。写作能力的提高是一个长期的过程,需要日积月累,今后要善于观察、笔耕不辍才能写出高质量的文章。

      二、今后努力的方向

      ㈠加强理论知识学习,提高工作水平。在学无止境的道路上,两个月的学习毕竟是短暂的,在以后的工作中,我必须始终把学习放在第一,加强学习,积极实践,不断拓宽自己的业务知识领域,不断熟悉、积累和坚持,才能更好的完成自己的本职工作。

      ㈡要转变思维方式和思考角度。日常工作要学会换位思考,立足县情实际,努力排除各种客观因素,按时、按质、按量完成各项工作任务,把工作放在全县统计工作大局来审视。在业务中,树立赶、学、比、超的意识,与各县区比工作、比业绩;与上级同志比学习、比能力,从而进一步完善自己,战胜自己。

      总之,在市局机关的跟班学习,是我对自己才能的再锻造再考量,目标的再明确再定位,工作的再深化再认识,真正达到了学有所成、学有所获的目的。今后,我将努力弥补自己的不足,以敬业的精神、积极的姿态,再接再厉,奋发进取,在实际工作中不断学习把工作做的更好,为本单位的工作推上一个新台阶添砖加瓦。

     跟班学习心得体会篇 4

      根据上级领导的安排,我于到市局餐饮科进行为期三个月的跟班学习。现就这三个月的学习情况向领导做一下汇报:

     一、 跟班学习的主要工作

      此次能有机会到市局餐饮科跟班学习,我倍感珍惜,努力在学习中提高自己的综合素质。由于起点低,在跟班学习的最初阶段遇到非常大的...

    篇二:跟班培训心得

    跟班学习心得体会

     按照县委组织部统一安排,我于 20xx 年 xx 月中旬抽调县纪委监察局跟班学习。在这半年时间里,我认真学习,扎实工作,严格自律,自觉维护纪检监察干部队伍形象。半年来,在委局领导和同志们的关心、鼓励和帮助下,我在思想、工作、学习等方面都有了新的进步。现将半年跟班学习情况总结如下:

     一是狠抓学习,不断提升自身综合素质。到了新环境、新岗位,我始终把学习作为提高理论水平和工作能力的重要途径,把学习贯穿工作始终。一是加强理论学习,对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论进行了重温。二是认真学习了党章党规和领导系列讲话(一方面参加了单位组织的集体学习,一方面自己利用工作之余进行自学)。三是学习了有关农村惠农政策。如移民搬迁、低保、五保、残疾人、贴息贷款、大病救助、粮食直补、新农保、高龄补贴等惠农政策。四是学习了纪律审查工作相关条例和规定。如《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等。五是每天浏览中、省、市、县纪检监察网站,学习纪检监察特别是纪律审查相关业务知识和各地典型经验。六是认真学习工作方法。在工作中,细心观察,虚心向领导和同事请教,特别是我将今年全县纪检监察业务培训王玉安副局长讲的《纪律审查技巧》幻灯片进行了多次学习,努力提高业务工作水平,不断改进工作方法,争取在较短的时间内熟悉掌握纪检监察工作的特点和工作技巧,力争尽早进入工作角色。七是学习做人。虚心向单位领导和老同志学习,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

     二是认真工作,争取尽快进入工作角色。跟班学习以来,我严格遵守县纪委监察局各项规章制度,努力做到按时上下班,认真按照领导安排完成各项工作任务。自跟班学习以来,我先后被安排参与了城关镇巡察组问

     题线索的收集和第一、二纪检监察室的跟班学习。一是在城关镇巡察期间按照领导安排主要参与了问题线索的收集、初核和撰写了巡察报告。二是在第一、二纪检监察室主要参与了 6 个问题线索的调查核实(其中熨斗镇1 个,两河镇 1 个,饶峰镇 1 个,城关镇 3 个)和起草了部分初核报告及问题线索初核了结案档案资料的整理等工作。三是按照领导安排编制了《长安村 20xx-201xx 年脱贫规划》和《长安村 20xx 年年度脱贫计划》。四是主动协助他人搞好工作。如协助别人做好包抓片区防洪入户调查、签订目标责任书,协助他人做好 20xx 年年底综合目标责任考评汇总等工作。

     三是严格自律,树立良好纪检干部形象。作为纪检干部,首先自己必须模范遵守党纪法规,再要求他人廉洁奉公、遵纪守法才有说服力,才会得到群众的信服与支持,所以,跟班学习以来我严格要求自己。一是管好自己的嘴,不该说的话坚决不说;二是管好自己的举止行为,不该做的事坚决不做,保持健康的生活情趣;三是管好自己的思想,不该想的坚决不想,不断加强思想道德修养,做到胸怀宽广,时刻以大局为重,以事业为重。努力培养自己成为一名对党忠诚、干净、敢于担当的纪监干部。

     在这半年的跟班学习中我感受很深,主要有以下四个方面。

     一是纪检监察工作意义重大。以前我在扶贫局做扶贫工作认为扶贫工作重要,经济社会发展重要,但通过这次跟班学习,我认为党风廉政建设和反腐倡廉工作更重要,如果不严肃党纪党规,严惩腐败,长期以往,后果非常严重,我们拥有 8xx00 万的执政党就会象苏联一样,最终灭党灭国,更不要说去搞扶贫,搞发展,搞经济建设。

     二是纪检干部要求非常严格。纪检干部是党风廉政建设和反腐倡廉工作的执纪者,要求别人做到的自己必须先做到,所以更要模范遵守党纪党规,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。同时还需要具备“五要”,即头脑要清醒、业务要精通、作风要实在、办案要公正、交友要谨慎。同时还必须具备扎实的综合能力。包括能够熟练掌握国家方针政策及法律法规、能及时发现问题、独立查办案件、具有公文写作、善总结推广等能力。

     三是纪检干部要有吃苦精神。通过跟班学习,我发现咱们纪检干部都是“5+2”和“白+黑”,咱们纪检干部经常周末或晚上加班加点,且工作没有固定时间。例如有时查办案件,为了核实线索,经常下乡晚上很晚才回县城,有时还住在镇上或村上,甚至有时通宵加班工作,但大家毫无怨言。

     四是纪检干部必须做到“六要”。即:要严于律己,要敢于碰硬,要坚持真理,要不怕得罪人,要有敢于讲真话的勇气,要有办实事、求实效的工作作风。

     通过 6 个月的跟班学习,让我知道如何寻找案件线索,如何去查办一个案件,掌握了案件线索如何处理,如何做好访谈笔录,怎样起草好调查报告等,我还从委局各位领导和同事身上学到了很多受益终生的东西,领导和同事们对工作认真负责、工作严谨、作风过硬、工作任劳任怨的精神深深感染着我。如果我有幸被留下来成为纪检监察队伍的一员,我定将认真克服缺点,刻苦学习、努力工作,在工作和学习中多听、多看、多问、多想、多写、多做,不断提升自我工作能力和水平,力争取得更大的进步,为石泉纪检监察工作作出贡献。

     纪委跟班学习心得体会

     去年 xx 月至今,6 个月的跟班学习期间,在领导的悉心指导和同事的关怀帮助下,我本着“踏实做人、认真做事”的原则,虚心学习、勤恳做事,规矩意识、业务知识、工作能力都有了很大提升。结合这六个月的所看、所学、所思,现将跟班学习思想工作总结汇报如下:

     一、三个岗位、三种心态、更是三次蜕变。按照县纪委多岗锻炼的要求,我先后经历了三个岗位。第一个岗位是在第四巡察组,当我看到组长们接待来访、查阅账目、走访调查时的慎微、严谨、博识、干练,让我认识到术业有专攻,自身必须尽快熟悉业务,完成一名普通干部到纪检人的转变。初到机关股室工作,主要是协助王局长查案和处理其他领导交办的

     日常工作,在跟班学习查案后,慢慢理清了从如何调查取证到写报告、理案卷一条龙式的处理程序,渐渐进入工作角色,更明白了领导把我放在这样的岗位上是为了让我更加深入的了解纪检主业——纪律审查,为以后进入业务股室打好基础。如今,已在党风室工作 2 个多月了,面对具体、繁杂的业务工作,我没有退缩逃避,而是在领导的指导下,不断加强学习,独立完成了 20xx 年以来八项规定、侵害群众利益不正之风和腐败问题、党风廉政建设责任制执行情况检查、巡察工作等台账和报表,协助完成村监委会如何发挥监督作用的调研报告和案件查办,拟制了部分简单公文,并在省市县纪检主流媒体不重复计算上稿 1xx 篇,也参加了“新《准则》、《条例》”主题演讲比赛。

     二、学有所获、知己不足、更有颇多感悟。

     “博学而笃志,切问而近思”,在纪委这个大家庭六个月的工作生活中,让我有所学、有所悟。一是要把严于律己、勇于担当作为争做合格纪检干部的先决条件。纪检监察机关是党内监督和行政监察的专门机关,是党风廉政建设责任制的监督主体,纪检监察干部是反腐败斗争最前沿的排头兵,是纪律规矩的执行者、捍卫者,这就要求我们更应在政治规矩上做表率,明确哪些事不能做、哪些事该怎么做。今年在查处侵害群众利益不正之风和腐败问题报表时,我看过了近60 份初核报告,其中立案 20 余件、处分 20 余人,究其原因,无不都是因为政治信念不坚定、组织原则不遵循、纪律规矩不遵守、重大决策不执行而造成的,我想这些人如若怀有一份恻隐、一份真情、一份正气、一份自律就不会迷失方向,伤己伤人。而我自己更要以他人为镜鉴,无论身在怎样的工作岗位,身处怎样的工作环境,都要时刻以“遵规守纪、严于律己”八字告诫警醒自己。二是要把认真严谨、求真务实作为争做优秀纪检干部的必要条件。习总书记指出:“讲认真是我们党的根本工作态度,必须做到无私无畏、敢于担当,把认真精神体现到党内生活和干事创业的方方面面。”无论是在巡察期间还是股室工作,感受最为直接的就是纪检干部的严谨务实。巡察时,在永红村文书家核实移民搬迁补助资金落实情况时,需做谈

     话记录,我自告奋勇提出做记录人,然而梁组长看完记录说“不行”,自认为尊重谈话事实、详细记述谈话内容却不被肯定,他解释道:“谈话记录必须做到严谨、细致、真实,要有条例思维,不能出现诱导倾向”。在协助王局长查办平安医院相关问题时,我们前往物价局了解药价规定、民政局了解补助政策、合疗办了解审批程序、平安医院询问患者、查阅账单,任何疑点、每一环节都详查细看,确保无遗漏。纪检工作有着不同于其他工作的严肃性、特殊性,更需要我在工作中加倍的认真负责,在每一个环节努力做到严谨细致。三是要将加强学习、努力工作作为争做单位骨干的唯一方法。在机关,最深的感触就是纪检人的爱学习、勤工作。我作为一名纪检新人,无论是业务知识还是党纪法规,都和身边的领导同事有着很大的差距,但“知困然,后能自强也”,在每周集体学和自学的浓厚学习氛围下,我也在不断加大学习力度,累积知识,将结合“两学一做”学习教育,切实增强对党章、党规的认知。在工作中,我要以身边的领导同志为榜样,努力克服自身的惰性思维,立足实际情况,排除种种客观因素,积极完成各项工作任务,把自己所做的工作

     放在更高起点上来审视,做到工作思路清晰,方法科学有效。

     三、思忆过去、珍惜现在、更要拼搏未来。半年的跟班学习,是我人生中难忘的经历和宝贵财富。“学而后知不足,行而后知路远”,我定将所学所得内化于心,外践于行。在今后的日子中,扎扎实实地走好每一步。如果有幸继续和大家共事,我会在工作中多看、多学、多问、多实践,拓展思维、累积知识、勤于练笔,尽快掌握暗访捕捉、纪律审查等工作技能,全方位提升自我。

    篇三:跟班培训心得

    党委副书记 进社区跟班学习

     实践心得体会

      在市委组织部、区委组织部的精心安排下,我有幸到XX 市 XX 区 XX 街道前进社区跟班学习实践,通过两个月的学习让我受益匪浅,现将所见所闻、所思所悟与大家作一分享。

     一、迅速融入,学社区“发展之路” 在短暂的时间内,要想学习跟班社区好的工作方法和理念,就必须尽快融入到这个集体中去,所以我查阅了前进社区的相关资料,对其有了初步的认识和了解,让我最感兴趣是“资源换服务”,前进社区以“公益化+市场化”的方式,例如:为社区老年人打造“中医康养馆”通过以“资源换服务”的形式引进东城卫生服务中心,让辖区居民不出社区就能享受到专业、便利、实惠的中医康养服务,这其中省去不

     用排队挂号、等车的烦恼;还贴心地准备了按摩椅在等候的同时可以无偿享受免费按摩。为未成年人建立“贴心馆”,社区结合未成年人活动中心与兴文县尚学教育文化艺术培训学校有限公司合作建成“贴心辅导站”。“贴心辅导站”为未成年人提供基本文化课程、乐器等各类公益培训班,只要你来、有需求,我们就能满足,还可以享受低场次的各种兴趣爱好班,解决了寒、暑假期间未成年人独自在家,家长不能安心工作的苦恼,完美的组合及无间隙的衔接。

     前进社区以“一老一小”的居民需求为出发点,将携老扶幼、重构基层治理体系为工作重点和品牌,以“资源换服务”的创新模式,打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体系。社区是人民群众安居乐业的幸福家园,也是城市治理的“最后一公里”,“一老一小”是最要的民生问题,我们每个家庭也都面临着这样现实的问题,如何能让老人更长寿,孩子更欢乐,人们常说,生命就是一场轮回,人年纪大了,就成了老小孩,当老小孩遇到小小孩,这种代际交流,肯定会产生不一样的火花。

     通过学习“资源换服务”这种模式,让我联想到扇子坝社区的“儿童之家”和“暖心家园”可以结合起来,以“服务换服务”的方式开展活动,拟筹划开展关爱行动,主要是计划开展失独家庭、空巢老人、未成年人、留守儿童关爱行

     动,既可以帮助到这些人找回家的温暖,同时让特殊人群能抱团取暖。

     二、创新思维,学社区“服务之策” 党群众服务中心建设是这次学习的重点,前进社区对各功能室进行合理设置,如:前进社区成立了书画社,为辖区内爱好书法的老年人免费提供活动场地和笔墨纸砚,设立电子阅览室,为辖区内的未成年人、老年人提供免费的上网查阅;整合资源,打造有品质的主题活动,再如:庆“七一”与 XX 市社会福利院联合举办“不忘初心牢记使命,同心共筑幸福梦”、联合 XX 消防支队,为辖区居民讲解消防知识安全及正确使用灭火器、携手老龄通开展前进社区网络安全知识培训,如何运用现代手机和网络通讯工具了解新闻事实传播正能量、区别网络上的虚假和诈骗信息做到不传谣不盲从。

     社区十分注重凝聚文化合力,根据居民信息进行细化、分类,组织兴趣、爱好相对的文化活动队伍,开展形式多样的娱乐娱教的活动(如:舞蹈队、书法队、围棋队)。每个队伍要有一名社区干部、公益性岗位人员、网格员为该队伍管理成员,其职责是专门为该队伍服务。把文化资源聚集在一起,把文化人聚集在一起,把辖区群众聚集在一起,大家一起学文化、用文化、传承文化,社区老年人“进社区、亮身

     份、聚能量、献余热”,在互动中共享生活之美,打造有情怀的社区。实现活动多元化,党建生活化。让党员群众愿意走进社区,坐得下来、融得进来,在互融中共享幸福,打造有品质的社区。

     三、盘活资源,学社区“亲民之举” 前进社区在不断探索中成立了“XX 市巧匠服务有限公司”,其中有个项目叫“E 修就好、房屋保险”项目内容丰富、价格低廉,深受居民喜爱,帮助社区居民更省心省事解决生活中的维修难题。只需要 36.5 元包 211 项全年维修免人工费,已经为社区空巢老人提供了免费维修及适老化设施安装。(亲民化设施:无障碍设计,引入急救系统等,以满足已经进入老年生活或以后将进入老年生活人群需求。适老化设计更加人性化,适用性更强),盘活资源满足居民需求的同时可以壮大集体经济,有了集体经济造血的功能,社区能为居民群众更好的服务,开展更多的活动,使各方面居民群众能够感受社区大家庭的关心关爱和服务。

     社区积极推进活动阵地亲民化改造,把更多空间用为党员群众学习、活动、服务阵地,做到“办公空间最小化、服务功能最大化”把社区党群服务中心打造成“易进入、可参与、能共享”的邻里中心和温馨家园,平时居民群众可以带上孩子来玩耍,也可以看书、喝茶、聊天像家人一样。引进

     服务型机构 成为特色,像亲子同盟针对 1-3 岁的儿童学习亲子早教课程,开发孩子的智力等。

     两个月的跟班学习经历让我受益良多。一是规矩意识更加牢固。前进社区管理的规范、严谨、讲究章法,在跟班学习社区的指导下,认真学习更多的相关业务的政策法规、办事流程,基本要求及程序,依法依规办事的意识得到强化。跟班学习亲身感受后才明白,做任何工作都要有理有据、严谨细致,方能经得起考验。进一步树牢了纪律意识、规矩意识,群众沟通能力、宣传解释能力、依法办事能力也切实得到增强。二是担当精神更加坚定。刚开始面对陌生的工作环境、繁重的任务,总有些放不开手脚、跟不上节奏,在跟班学习单位的耐心培养、帮助下,我逐渐融入到了集体,并且能够充分发挥自身特长,敢于担当,迎难而上,协助完成了难点重点工作,受到了跟班学习单位的充分肯定,切实增强了敢于担当的勇气。三是业务水平更加精进。在跟班学习社区的充分信任下,直接接触社区的工作业务,取长补短,不断提升自身业务水平,逐步从“门外汉”转变成“得力干将”,逐步练就了独挡一面的本领。出色完成了前进社区“亲子文明行”志愿服务活动的组织、筹备、执行、总结工作。

      此次跟班学习必将是我今后工作中的一笔宝贵财富,我坚信,只要满怀信心、用心付出,我一定能用自己的智慧和

     努力去做好以后的工作。在未来的日子里,我相信在党委政府的坚强领导下,通过我与社区班子成员及全体居民的共同努力下,扇子坝社区一定能拥有更加美好的明天。

    篇四:跟班培训心得

     新任经理表态发言稿三篇和新任职干部培训班跟班学习心得体会(二)汇编

     新任经理表态发言稿三篇

     (篇一)感谢总公司与前任领导对我的信任与栽培,也感谢各位同事对我的大力支持!接任这个职位,我的心情异常激动,同时也信心十足,相信自己有能力带领公司新领导班子成员,继续发扬“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在任期内,我将努力做好以下几方面工作:

      一、以身作则,以人为本,提升个人素质,增强领导魅力。担任总经理期间,我本人首先要努力学习党的各项方针政策,提高政治思想觉悟和政策水平,遵守党的纪律,学习业务和管理知识,不断提高自己的综合管理能力。其次,要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,要把公司的事当成自己的事,工作兢兢业业,勤勤恳恳,认真干好每一件事,为员工起到模范带头作用。再次,作为一位领导,要真心诚意地团结关爱每一位员工的生产和生活,关心支持每一个岗位的工作,为他们的发展提供广阔的平台和空间。

     二、创新管理理念、塑造企业文化、加强团结协作。21 世纪的竞争是人才的竞争,所以在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工业务能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。要全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和市场竞争力得到进一步提升。在工作中,要引导各部门密切联系,加强沟通,团结协作,努力营造一个同心同德,团结一致干实事、谋发展的和谐环境。

     三、提高安全意识,加强质量监管,消除安全隐患。要认真贯彻落实总公司安全生产工作电视电话会议精神,加强各项措施的落实,严格实行施工工地标准化管理,

      2

     加强建设工程安全质量监管,及时消除各类安全隐患,坚决防止各类重大质量安全事故的发生。要强化监督管理职责,严格落实责任制。继续加强对农民工安全培训教育及监督检查力度,定期开展安全教育片放映工作。

     四、拓展市场渠道,提升技术实力,强化经营管理。在市场开发工作方面:

     在前任总经理**先生的领导下,公司发展势态良好。今年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略,拓展市场开发渠道。在工程技术管理方面:

     要强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,形成竞争优势。在生产经营工作方面:

     要坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理,加大精细管理力度,提高创利水平。

     五、整合资源、统筹规划、明确分工、各尽其责。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,时刻保持清醒的头脑,居安思危,要认识到自身与同行间存在的差距与不足,要不断总结积累经验、吸收教训。面对激烈的市场竞争,作为一位领导必须放眼全局,拓宽发展领域,实现新的突破。在今后工作中我将从大局出发,突出重点,统筹规划,充分发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

     总之,在总公司的充分信任下,在全体员工的大力支持下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员把公司做大做强,加快公司体制改革步伐,整合内外部资源优势,实现多元发展,提升公司的知名度和影响力。也希望大家在今后的日子里能够多为公司的发展建言献策,和我共同努力,实现咱们公司的跨越式发展!我的演讲到此结束,谢谢大家!(篇二)总经理、各位同事:

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     首先非常感谢大家对我如此的信任,这样的支持我就任常务副总这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望!能够得到大家的信任是我的光荣,通信行业是一个技术含量比较高的行业,现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持!未来的时间,我将严格遵照公司章程和公司发展目标,以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础,以外省电力市场及集抄业务为辅,抓住机会,加强企业内部管理建设,提高企业平台,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责,义务和使命之所在.我伸知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量.我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获.我想,只要我努力践行:"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效.我坚信,有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成.我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多,更热烈,因为你们的肯定就是给我最大的褒奖.最后我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行我的诺言!谢谢大家! (篇三)

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     尊敬的各位领导,各位同事:

     大家晚上好!在这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培养,给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时,我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人,我心情很激动,同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队,打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!建立“严格高效,善于思考,团结互助,沟通理解,积极主动,乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质,提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员,股东以及在座各位实超人郑重承诺:

     在担任副总经理期间,我将协助总经理在新的岗位上,积极努力工作,认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务,平价周到”的经营理念,以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。在此,我向股东们说,在全球出现金融危机时,我们实训室的股值不贬反升,这是一个非常高的消息!!我相信,我们的合作与交流是我们共同进步的源泉,让我们伸出合作的手,把我们实训室的事业推上一个新的台阶。最后,祝实训室欣欣向荣,大家身体健康,并通过你们传达,祝你们家人健康、快乐、万事如意。谢谢大家!

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     新任职干部培训班跟班学习心得体会(二)

     )斗、开拓创业的表率青年人的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。因此,我们必须要发扬知识储备上的优点,努力弥补经验上的不足,积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干,我们才能在工作中做出成绩;只有顽强拼搏,我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献,我们才会有多彩的人生,才能为党和人民的事业做出自己的贡献。今后卢龙实现跨越式发展,需要我们不断地向领导前辈们学习,和领导前辈们一起勇于站在改革发展的风口浪尖;需要我们做事业的开拓者,使我们的事业具有大目标和强大的力量;需要我们承担风险和责任,为我县各项发展提供深厚的保障。我们这一批人,只有经过千辛万苦,经过千锤百炼,才能谱写人生的精彩篇章。

      三、加强党性,立足基层,努力做立党为公、服务为民的表率全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,是党性的最高表现,是我们讲政治的根本要求,也是我们必备的职业品质。我们要不断强化群众观念,主动服务,深入百姓,联系群众。千方百计把群众工作做深、做细、做实,始终保持党同人民群众的血肉联系,多做暖人心、促团结、利和谐的工作,使人民群众切切实实感受到党的温暖。组织上安排我们在乡镇基层比较艰苦的地方,就是要我们去近距离接触群众,了解群众,真正为群众实实在在解决难题,在服务群众过程中锻炼自己,提升自己。我们必须时时刻刻牢记自己的职责和使命,以扎扎实实的工作推进卢龙社会主义和谐社会建设和新农村建设,真正为卢龙人民奉献我们的青春和热情。本次跟班学习,不仅使我提高了理论水平,找到了自身不足,明确了努力方向,更重要的是我学会了如何深入思考自己的角色和职责。我决心在今后的工作中更加用心学习、细心思考、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。

    篇五:跟班培训心得

    跟班学习心得体会 刘雪辉跟班学习总结

      为我们提高资料管理的综合素质能力.能全面的了解各班组的岗位流程及岗位职责。我于 12 月 8 日至 12 月 12 日在龙岗营业班进行了跟班学习,在学习中我了解到营业员的岗位职责和岗位流程。并根据资料管理规定进行了资料检查和宣惯。

      通过这几天我在营业厅学习和检查营业员办理的开户、过户变更等业务资料的填写字迹都很工整书面也整洁。不过在检查中发现 1 份营业员在办理开户时在输入业务类别时 奖 把新开户输为资料变更 皱 ,。

      针对本次跟班 啼 提出一点改进建议:建 竟 议一、营业员在办理开 艺 户时一定要多加注意, 扭 避免以上类似情况发生 尘 。建议二、营业员在为 吱 业主复印银行存时、如 义 账号不清楚和存折公章 晓 印不清楚或其它复印件 检 挡住时,请在空白处抄 挥 写一遍,以免查阅时核 造 对不便。

      12 月 1 游 5 日至 19 日在布吉点 酚 改组跟班学习,在跟班 即 学习中了解了点火、改 苑 管的岗位职责及流程。

     恃 熟悉各点改员的填单情 客 况,并根据资料管理规 语 定进行宣传和检查。检 冕 查中发现平湖和坂田的 穴 点火资料大部分都没有 趁 填写客户姓名,当场进 惹 行了整改。因平湖和坂 黄 田两个地方比较偏远, 姨 无法使用电脑打印的派 因 工单.平时都是电话派 槐 单未报用户姓名,建

     议 会 已后电话派单时连用户 认 姓名一并报给师傅.其 斡 他师傅也有类似情况, 渣 “如:客户姓名未填、 代 档案号写为客编号、地 院 址不祥、点火单未填联 忙 系电话、托收单破损、 搽 改

      管单收款员未签 厌 名、改管单作业人未签 织 名等。详细情况请见付 旺 件二。

      12 月 22 扬 日至 12 月 26 日在龙 砚 岗安检维修组跟班学习 癸 ,在跟班学习中了解到 翌 维修班组的岗位职责及 箭 流程,并根据资料管理 梨 规定对维修员、安检员 捍 填写的资料进行了检查 蟹 。对资料填写都整洁干 鳞 净。

      (转载于:海 燥 达范文网:银行跟班学 福 习心得体会)但有两种 姚 情况,一:维修单处理 绷 结果不详细的拆考克未 涉 注明“热水器”或“炉 舔 灶”二:维修单未写档 吻 案号,详细情况请见付 喻 件二。以上作业单都是 半 冯建斌新同事做的。建 谢 议加强学习提高责任心 望 。

      12 月 29 日至 所 12 月 31 日在龙岗应 它 急组跟班学习,在跟班 雾 学习中了解到应急组的 移 岗位职责及流程。并根 锦 据资料管理规定对应急 蔗 组人员填写的资料进行 谱 检查。检查中没有发现 稍 问题。对资料填写都规 行 范整齐干净。

      通过 毕 近一段时间以来的学习 爆 ,我深刻地领悟到思想 粗 是行动的先导。要真正 赃 做好一名优秀员工,首 柱 先必须打牢思想基础, 该 做到真学,真懂、真信 繁 。提高自我工作的业务 掇 水平。

     虚心学习期颐成 览 长 --XX 分行跟班学 懈 习总结

      时光荏苒, 踢 转眼已经在 XX 分行跟 匈 班学习了一个月有余, 濒 对于这次难得的学习, 秸 唯有四个字可以形容我 愿 的感受:受益匪浅!在 凿 这里我不仅学到了知识 厉 ,还交到了良师益友。

     哀 对以后的工作满怀憧憬 苛 ,有种迫不及待实践一 赠 番的感觉,尽快回报领 尤 导的关怀、家人的支持 洲 。

      学习前,我几乎 赂 是一张白纸,投行业务 催 也仅仅在文件里面见过 埔 ,知道是一个高端的前 蠢 沿业务,未来市场空间 漆 广阔。经过这段时间的 即 学习,深刻的感觉到“ 凄 纸上得来终觉浅,绝知 俩 此事要躬行”,可是不 休 断的学习,我也逐渐有 纠 种“学到的越多,不知 形 道的就越多”的感觉。

     贵 下面就此次跟班学习的 砧 情况,向领导进行简要 褥 的汇报

      我们从 X 陵 X 分行投行部的部门架 椰 构、岗位设置、人员配 肝置开始学起,期间与多 臃 个部门进行了座谈,之 奄 后进行分工,跟随指定 肛 的老师进行业务学习。

     役 看似简单的过程,给我 邢 带来的却是满满当当的 痒 收获,使我明了:

      勒 1.职责分明的岗位设 砷 置是前提。业务办理效 拇 率的高低决定因素有很 倦 多,关键因素之一便是 寅 岗位职责的设置,一旦 藏 职责不清,相互推诿、 隙 扯皮、延误业务办理便 丰 会成为常态。这一点 X 尽 X 分行已经很好的解决 盈 ,随着业务的创新,岗 挫位设置逐渐清晰,分工 凝 十分明确,员工各司其 寨 事,相互之

     间团队合作 养 。

      2.配合默契的 好 团队合作是关键。团队 趾 合作的重要性早已深

     题

     入人心,当团队合作 垛 是出于自觉和自愿时, 狠 成员间为了一个共同的 陵 目标相互支持,它必将 肺 会产生一股强大而且持 役 久的力量。投行业务的 坛 特殊性决定了它需要几 咒 个部门间的相互配合, 财 从客户的发掘,客户的 斋 营销,业务的受理,调 樱 查的开展等等一系列的 纠 过程都不是单一一个部 疑 门能够完成的,这一点 匙 XX 分行早已发现,十 酵 分注重部门间的协调, 屉部门间的关系很默契。

     撇

     3.有限资源的合 晾 理配置是重心。资源的 妈 稀缺性决定了必须对它 府 进行合理配置,资金作 挽 为银行发展的核心资源 佬 ,其合理的配置显得尤 渔 为重要。同公司部的座 棒 谈中,我发现他们对资 碧 金的调配就比较合理, 屿 “先到先得”、“提前 照 收回部分,先自留再统 觉 筹”,这样既保证了有 毙 限资金的合理运用,最 葫 大化了资金收益,又平 汪 衡了各支行间争夺资金 锑 的矛盾。

      4.权限 绝 流程的精细简化是保证 蛛 。业务的办理离不开权 试限及流程,精细简化的 抽 权限流程不仅能节省业 虞 务办理的时间,还能提 荧 高客户经理跟单位谈判 言 时的议价能力。现在农 峰行的大多数业务办理是 财 “一个人做,五个人看 刘 ”,权限不够,流程过 怕 长,内部营销耗费的资 招 源和精力已远远大于外 喳 部。

      另外,XX 分 砷 行在客户经理考核、客 钝 户营销维护等方面

     也有 嘘 很多值得我们借鉴的地 潭 方,主要如下:

      1 夜 .客观合理的考核办法 琵 。营业部根据客户经理 杠 管户情况,进行任务分 舱 配和绩效考核,并定期 循 进行考核排名,直接与 刀 工资绩效进行挂钩,对 伙 客户经理激励作用明显 厦 。

      2.积极有效的 屈 营销方法。通过对各种 傅 营销方法的摸索,首

     胎

     先排除了陌生拜访这 砚 个,实践效果很不理想 橱 ,客户比较反感。经实 荫 践,最终得到由老带新 荣 、由点带面的方法,即 顾 通过存量客户,挖掘增 仲 量客户的营销方法。

     澈

     3.高效有用的维护 节 方法。客户关系维护的 冀 重要性不言而喻,除了 福 常用的维护方法,他们 渝 还摸索出了分层维护的 婚方法,既实现了高层对 序 接,又密切了下层关系 寞 。

      4.简单有效的 扑 沟通方法。我行业务办 痘 理流程历来以“长”著 挟 称,后台审核非常严格 位 ,为了便于及时将信息 隐 反馈给上一级审核人员 满 ,针对专一业务,建立 筑 了微信群,方便沟通。

     魏 另外,还建立了对公业 蠕 务群,便于信息的传播 眩 和反馈。

      路漫漫其 僳 修远兮,吾将上下而求 炬 索!未来我仍需不断的 铆 努力来提高自己各方面 肛 的能力,弥补不足,虚 诣 心向领导、同事请教, 占 尽最大的努力把技能和 吩 业务学的更扎实,期颐 者成长。

     加强内部管理, 划 拓展经营思路

     ——-赴 秃 XXX 分行学习体会

     瞩

     XXXX 年 5 月 19 眨 日,按照分行安排去 X 爹 XX 分行进行为期 XX 终 天的交流学习。短期交 炊 流主要是思想观念、工 攫 作方法方面的学习,抱 亮 着这一学习目的,沿着 昆 崎岖的山路来到了XX 疡 X 分行 XXX 支行。该 爷 支行是 XXX 银行首家 槽 小企业专营支行,截止 粤 X 月 XX 日,该支行存 靛 款 XXX 亿元,贷款 X 缘 XX 亿元,客户经理 X 悉 X 人。而 XXXXX 支 箭 行是 XXX 首家小企业 骆 专营支行,截止 X 月 X 撼 X 日,支行存款 XX 亿 咬 元,贷款 XX 亿元,客 酝 户经理 XX 人。比较一 秋 下两支行有较大差距, 匈 通过五天的跟班学习, 逊 让我感受颇深,主要体 肖 现在四个方面:

     一、信 鸭 贷产品丰富、制度运用 焰 灵活

      小企业贷款一 坤 直是 XXX 分行资产业 洛 务的短板,通过对XX 吩 X 支行信贷业务流程的 绿 了解、信贷业务档案的 眩 翻阅,感受到第一是支 宴 行思路清淅,对总分行 翁 相关制度能活学活用。

     芥 体现最明显的是一户贷 惑 款企业调查时主要是针 念 对企业结算量、水电费 霍 使用情况、工资发放情 寓 况等几个方面进行,如 湿 果企业经营产品好、产 铀 品有市场、经营业绩较 南 好情况下,对该企业资 样 料进行适度包装,争取 市 能达到我行授信要求。

     扎第二是业务范围较广, 拭 覆盖面大。经过了解, 置 该行 30%贷款为县域 吁 经济或周边地区,座谈 灯 时一位客户经理说最早 昭 曾在XXX 发放过一笔 炯 贷款,就此问题该支行 脚 XXX 行长说“之所

     类

     以发放县域贷款主要 夫 是通过贷款发放能提升 惺 XXX 银行知

     名度,其 孺 次 XXX 市区贷款毕竟 贞 资源有限,如果不发展 狸 县域会导致业务增长缓 富 慢”。第三是产品比较 晚 齐全。XXX 银行第一 科 笔小企业应收帐款质押 平 贷款就发生在该行,同 来 时该支行大力倡导“X 手 X 户、XX 户联保”贷 咬 款,既发放了贷款,又 逸 增加了存款。另外该支 汉 行与 XXX 市中小企业 疑 担保公司、XXX 市小 募 额贷款担保中心加强了 权 合作,从而有力地支持 匡 了个体工商户,对小企 射 业户数提升有较大帮助 粗 ,也拓宽了企业融资渠 指 道。

     二、稳定存款增效 凳 益、揽储方式多样化

     扒

     该支行为彻底扭转存 缘 款大幅波动的不良局面 袁 ,及时建立了以存款为 哼 中心的多项工作措施, 吟 深入挖掘目标市场,开 父 展竞赛活动争揽存款、 透 以推进协议存款开户、 师 以理财产品挖转存款、 畦 以代发工资吸收存款等 看 活动来稳定存款。其中 吁 开展储蓄竞赛活动争揽 蹬 存款:制定强有力的激 伴 励措施,树立集体与个 烩 人目标统一、利益一致 健 的“一盘棋”意识,全 甲 行全力争揽存款。首先 铱 ,组织人员及时对公存 近 客户帐面上大额存款资 斟 金进行了解,对暂时不 丫 用的存款为客户做好理 糕 财,提示转存为7天通 藉 知存款、定期存款或者 漳 协定存款;其次,以理 得 财产品挖转存款:抓住 侵 我行理财产品收益高、 英发行期次多、资金回笼 拎 快等优势,将他行客户 叼 作为主攻点集中力量挖 础 转,随时关注它行的大 行 量理财产品到期时间, 亦组织人员与大额储蓄客 堑 户进行电话随访,与客 梗 户“零距离”

     接触,做 渐 到将理财产品和大额客 赏 户到期的存款都顺利转 镣 存。最后,积极开展单 屑 位协议

      存款,通过 燥 了解该支行 80%对公 诱 客户签订了单位协议存 青款,更好地提升对公存 省 款的收益最大化及存款 银 积极性。

     三、提升团队 搀 凝聚力、营造良好工作 厌 氛围

      该支行注重培 檄 养群体意识的养成,通 曾 过员工在长期的实践中 伞 形成的习惯、特长、兴 刘 趣等行为,加强员工之 烤 间的思想引导使之产生 筑 共同的使命感和认同感 翼 ,例如为营造职场良好 镶 氛围,张贴工作喜报、 病 标语以此来鼓励先进个 油 人、激励其他同事;在 杏 早晨会主要表彰与昂、 葬 激发积极性,在业余时 擅 间组织员工进行羽毛球 泞 、篮球、拔河比赛等等 疑 ,都对营造职场良好氛 纤 围产生积极的作用。因 俘 为团队意识的建设是一 潦 个支行同心协力不断向 疫 上的原动力,让支行员 悸 工认为为团队做贡献, 褂 就是在为自己争取荣誉 戌 。可以说,一个支行的 阅 团队意识越强,它的生 忆 命力就越旺盛、越长久 尿 。士气高扬、活力充沛 孔 的团队可以将全部员工 打 牢牢地捆在一起,更好 踊 地发挥整体作战能力。

     银

     四、细分制度、提升支 尿 行内部管理精细化

      崇 在该支行交流学习过程 苑 中,我充分的感受到内 等 部管理精细化带来的效 谐 益提升。主要体现在支 军 行内部制度建立了细致 很 的岗位内部考评制度, 漳 精确考核的科学管理模 厅 式,使之任务到人、责 帐 任到人、按绩效取酬的 聊 分配原则,把管理的

     对 氧 象逐一分解,量化为具 箔 体的数字、程序、责任 耽 ,使每一项工作内容都 哟 能看得见、摸得着、说 饥 得准,使每一项工作都 彻 有专人负责。

      通过 榜 这次宝贵的交流学习机 召 会,让我领略到了 XX 署 X 分行员工

      饱满的 吼 工作热情、体会到了对 用 于工作蓬勃的斗志、学 懦习到了对于信贷制度的 赦 灵活运用。我想通过这 民 次交流学习,看到了自 扼 己的不足,还学习到了 垛 一些新的营销知识,起 放 到了取长补短的作用。

     射 在今后的工作上主要再 忠 做好以下几个方面:

     樱

     一、贷款业务方面:

     琉 在以后的工作中,积极 帆 加强制度的深入学习, 奖

     深刻领会其内涵, 恳 对企业的调查做到如实 棉 反映的同时,以避免风 拣 险为目的,改进调查工 游 作及审查工作。同时, 玫 加强客户经理培训工作 储 。积极拓展县域经济。

     城

     二、存款营销方面 仆 :以综合营销竞赛活动 抨 为契机,建立存款营

     韵

     销长效机制,将高端 忧 客户信息库工作继续深 拟 入开展下去,并积极做 将 好对公客户的理财观念 姚 ,推动协议存款的开展 迈 。三、在团队建设方面 睬 :丰富支行会议内容, 蓑 开展支行员工业余 生活 赢 的相关活动,从而提升 约 支行凝聚力。

     四、 旦 内部管理方面:针对支 漳 行每个岗位制定员工管 啮 理细则,从而 大大提高 棘 工作执行力。

      交流 寇 才能提升,通过交流, 麓 使人的观念得到了转变 显 ,通过交流,使工作水 被 平得以提升。在以...

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