十佳管理标兵先进材料3篇

十佳管理标兵先进材料3篇十佳管理标兵先进材料　公安局出入境大队民警十佳业务标兵先进事迹材料公安局出入境大队民警十佳业务标兵先进事迹材料xx，女，44岁，中共党员，本科文化，xx市公下面是小编为大家整理的十佳管理标兵先进材料3篇,供大家参考。

篇一：十佳管理标兵先进材料

局出入境大队民警十佳业务标兵先进事迹材料 公安局出入境大队民警十佳业务标兵先进事迹材料 xx，女，44 岁，中共党员，本科文化，xx 市公安局 xx分局人口与出入境管理大队民警。参加工作以来，一向爱岗敬业，勤于学习钻研，工作勤勤恳恳，任劳任怨，养成了扎实的工作作风，练就了过硬的工作能力，取得了出色的工作成绩，多次立功受奖，受到了领导的肯定，同事们的赞许。特别是近年来，他在人口与出入境管理大队窗口前台受理岗位上，牢记“便民、规范、高效、廉洁”的服务准则，用满腔的热情，高效的服务，赢得了人民群众的 疑 满意，树立了良好的公安形 觋 象，在平凡的岗位上，做出 瓴 了闪光的业绩。

　一、她热  情周到，贴心服务，时刻把 Ｉ 群众放在心中。

　她把群众 壬 是否满意作为镜子、尺子来 摸 检验调整自己的工作，努力 父 接待好每一次群众的来访， Α 办好每一个证，想方设法为 亠 办事群众服好务。一是笑脸 幞 服务。她所负责的前台受理 盯岗位，办事的人长期人流不 庑 断，经常是群众排队等着办 江 事。据统计，仅 XX 年下半 ㈡ 年，就受理了 8976 人次 戆 的办事办证，日均 68 人次 咨 。她每天上班坐下来，就再 颢 没有休息放松的时间，手要  不停地写着字，眼睛不停地 Ｄ 看着电脑，嘴巴不停地作解 焱 释，一坐就是几个小时，费 棰 神又枯躁，但她始终满腔热 情对待办事的群众，笑脸相 ㄨ 迎，“请坐”、“请等一下 包 ”、“请

　收好证件”，一句 苦 句温馨的话，一次次的笑脸 谜 ，犹如春风拂面，让来办事 枧 的群众乘兴而来，满意而归 揭 。自从在前台受理岗位工作 姊 以来，她从来没有因为烦心 函 事而影响对待办事群众的心 ┖ 情，有时遇到个别不理解的 趄 办事群众，她也从不失耐心 萏 ，一遍一遍解释，最后总会  赢得群众的理解。一次，一 密 位女申请人要求办理到香港 乖 探望母亲的一年多次的港澳 渝 通行证，根据规定探望母亲 犬 只能办理三月多次通行证，  不能办理一年多次证，这位  办证人不理解，误认为是在 挺 为难她，便在大厅大发脾气 躞 ，扬言要打市长热线，脸色 鏖 难看，讲话难听，一时难以  做通工作，面对这位性急的 锓 群众，她并没有因错怪而生 存 气，而且边好言请办证人先  坐下，然后找来相关文件， ふ 翻给办证人看，终于让办证 优 人明白了原因，并高兴地办 ° 理了三月多次证，临走时这 厌 位群众还多次道歉。二是限 辘 时服务。为了让来办事的群 响 众尽快办好证，她给自己定  了个办证时间标准，办理一 份 般证件不超过 6 分钟，特殊 铼 情况不超过 10 分钟。每天  来办事的群众只要还有没办 礅 完证的，她就不下班，直到 龛 大厅所有来办事的群众高高 晶 兴兴地办完证办完事了以后 棣 ，她才安心地离开座位。为 尖 此，她推迟下班，加班加点 嗟 办证办事已成为习惯。她说 佻 ，群众来办事，有的是从乡 颐 下来，有的是从外地或外省 蜜 来，来一趟不仅要花车费， 搀 更重要的是耽误了宝贵时间 梅 ，我们应该要为办事群众着 塌 想，要尽快地为群众把事办 蒉 好，能让群众少等待的，绝 垠 不让群众白费时间，能为群 庑 众一次办

　好的绝不能让他们 谧 来两次。为此，她印制了大 │ 量的名片，发给有需要的群 蝾 众，方便她们询问情况、电 坭 话联系取证等。三是跟踪服 霁 务。对于办事办证有特殊需 韩 要的群众，她会将其记录于 讷 自己的工作日记本上，办理 贻 完手续后，她会跟踪工作流 殿程，确保按群众的要求把事 鳄 情落实好，XX 年 11 月 7  日星期五下午，一位面色焦 蚨 急的中年妇女来到办证大厅 眶 ，她来到工作台前很为难地 悭 询问 xx，能不能利用双休 愆 日，为他的儿子办理出国留 嵝 学护照，她说她的儿子正在 Α 就读高三，学习紧张，不便 呲 请假，同时，预定的出国时  间紧，出国护照不仅要及时 岔办，还得要尽快拿到手，搞 钉 清情况后，她当即与中年妇 查 女约定，第二天为其儿子加 ︸ 班办理手续。之后，她又及 镐 时跟踪这本证件的流程，在  第一时间里，通知中年妇女 邬 取回证件，当这个中年妇女 飙 拿到他儿子的出国护照时感 能 动的连连道谢，事后，她还 エ 特意叫其儿子寄来了一封感 絮 谢信，在信中其儿子在表达 铈 了万分感谢之意的同时，还 杈 表示要认真学习，将来报答 Н人民、报效祖国等，类似的 嗍 事情，还有很多。

　二、她 摺 爱岗敬业，无私奉献，时刻 予 把工作放在心中。

　她从心 狂 底里热爱自己的工作，不管 钾 再忙、再累、再难，她都不  会退缩，而是迎难而上，创 沮 造性地把工作做好。在调入 堵 人口与出入境管理大队前， 魍 她曾较长时间在局纪委工作 辑 ，负责文秘、内务方面的工 播 作，长期的写作、统计、录 锇 入，让

　她患上了严重的颈椎 ゑ 病。调到人口与出入境大队 讥 后，大队就前台座班岗位， 叽 征求大家的意见。前台受理 耙 岗位是最辛苦的岗位，这个  情况谁都知道，也没有几个 废 人希望自己被安全到这一岗  位上，然而，刚来大队的她 薮 ，却丝毫没有考虑到自己的 甭 颈椎病和岗位的辛苦，主动 陴 找队长、教导员请求到前台 草 座班，挑起了重担，十分高  兴地做起前台受理工作，为  同事们树立了榜样；按照规 俟 定，受理一份港澳通行证或 彳 护理材料，首先得审查申请 荬 人表格是否填写完善，再审 颚 核户口信息，询问申请人申 蒈 请事由，选择双签、单签，  是否快递等事项，再查看其 攴 姓名中有无多音字，证件照 饩 片是否正确，然后再对材料  进行录入、扫描，再次复核  校对等，一份普通的材料做 案 完需费时 10-15 分钟，  如有一份特殊材料，如其原 封 护照遗失补办，就得增加查 置 询其原护照号，再查其入境 衢 记录是否正常，教申请人填 黄 写遗失声明，有异常的还要 伯 需做进一步调查核实，如户 评 口信息报警的，还得查其户 钟 口信息，进行人口人像比对 儡 ，查完了所有问题再跟群众  解释说明，这一系列工作有  时要耗时 10-20 分钟， 烨 按照这样的速度每天只能受 妪 理 30 人左右办证，而在实 秉 际工作中，每天平均有 60 听 人以上的群众前来办证办事 客 。为了不让前来办事的群众 骱 跑空路，尽快办完证回家， 糙她每天加班加点审核材料， 咱 特别是 6-9 月份出入境业 ｉ 务办理高峰期，每天有 20 步 0 多人前来办证，她中午放 惨 弃午休，边吃饭边办证，晚 敏 上九、十点钟才离开服务大  厅，连续的加班加

　点，使她  身体、精力透支，有几次忙 匪 得差点昏倒在工作台上，事 埃 后，她说“苦一点、累一点 → 没关系，只要把工作做好了 鄯 ，心里就踏实了。”为了搞 暗 好工作，她不顾家庭困难和 畎 身体病情，9 月 20 日，是 铺 她父亲 80 大寿，家中早就 髭 决定为父亲办一次寿酒，几  个月前，其他六个兄弟姐妹 剐 多次叮嘱她，父亲生日那天 匮 无论有什么事情都要回来陪 绁 陪他，她也答应了他们的要 福 求，但她当看到每天办证的 筵 群众有那么多，还是放弃了 设请假回家陪父亲过生日的想  法，父亲生日那天她照常上 枥 班，只是在电话里向父亲道  了一声祝福。11 月上旬， 垌 她的颈椎病再次发作，颈椎 冥 压迫神经导致偏头痛，头痛 趾 、头昏、恶心，白天痛得不 鸺 想讲话，晚上痛得无法睡好 顾 觉，但她看到手上的工作紧 目 ，还是不想请假，她边上班 Ｚ 边治疗，先后到 xx 市第一 畲 人民医院、xx 市第四人民 古 医院检查治疗，但效果不佳 臃 。同事们见她实在痛得不行 吆 了，都劝她到 XX 去看病， 淇 在同事们的反复劝说下，她 征 才请假到到了湘雅医院治病 ︳ ，要据她的病情，专家要求  她先住院一个月治疗，再决 ∫ 定后续治疗，但她仍然时刻 久 牵挂着工作，在住院后的第  六天就返回了大队上班，之 屈 后，她还 4 次到湘雅医院进 镉 行门诊看病，边治疗边上班 项 ，直到现在病情还未痊愈。

　

　三、她严以律己，不循私 萍 情，时刻把形象放在心中。

　她坚持原则，不循私情，秉  公办事，认真负责，从不绝 ⑤

　不办人情证、关系证、好处 讹 证。办理出入境手续证件政 罱 策性强，审核把关要求严， 疏 同时也是不少人想方设法“  找关系”、“图方便”的地 谜 方，面对肩上的责任，她慎 钧 之又慎，没有丝毫疏忽。在 苓 审查相关材料中，不论是领 沓 导还是老百姓，不论是一般 闶 的办事群众还是亲朋好友， 刘 她都一视同位，严格按照法 淦 律法规和规定程序审查操作 「 ，不合乎要求的，坚决顶着 炝 不办，绝不用原则送人情、 垣 作交易。XX 年，她先后发 稿 现 6 人用两个身份证办理证 臣 件的违法人员，她及时将情 溟 况报告给了队领导，避免了 竹 后续问题的发生。XX 年 1 闫 1 月的一天，老同事张某带 丑 着几个朋友到接待大厅办理  去泰国的护照，在审查几位 渺 申请的人资料时，发现手续 瘸 不全，有一人不符合出国境 馘 的法定条件，按规定这是不 妾 能办理的，她把情况告诉了  同事及申请人，听到她的意 饵 见，申请人强调自己的客观 Δ 条件、提出各种理由、反复 岩 请求给予通容，老同事也反 辜 复出面求情，要求变通，但 暂 她还是委婉地予以拒绝，耐  心地向他们解释，做通了对 屺 方的工作，阻止了违法事件  的发生。XX 年 8 月，她妹 贼夫的妹妹陈某，找到她办理 奚 护照，在审查材料时发现缺 馏 少户口本的首页，她便暂停 叩 了办理办证手续，到第二天  本人补齐资料后，才为她办 畜 好证。xx 市安仁县一老同 努 学王某，得知她在 xx 公安 猁 分局出入境管理大队负责办 ． 理出入境证件的消息，特意 笈 从外地赶到 xx 分局找她办 沩 理港澳通行证签注，当她审 タ 查资料后，发现老同学已经  多次前往澳门，有值得怀疑 先 的情况，

　便果断地拒绝了

篇二：十佳管理标兵先进材料

作标兵先进事迹材料

　 工作标兵先进事迹材料

　工作不辞劳苦的人获得的殊荣是应得的，以下是小编整理的工作标兵先进事迹材料，欢迎大家阅读。

　工作标兵先进事迹材料篇一

　几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了局党组交给的各项任务，为我局党建工作和事业作出了积极贡献。因工作业绩突出，于 20xx年至 20xx 年连续三年被评为局先进工作者，多次被评为浙江系统信息宣传先进个人。

　一、政治坚定，严于律已廉洁从政。

　时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。严格按照组织的要求严于律已，自觉加强自身的党性锻炼。能够严格遵守党的纪律和国家的法律，遵守单位的规章制度，没有违纪违法行为;在单位积极团结同志，同志间能和睦相处，工作协作配合;严格遵守党组议事规则，重大事项坚持请示汇报，按程序提交党组研究。自觉执行党风廉政建设的各项规章制度，严格执行《廉政准则》、四项监督制度等纪律规定。严格要求自己，保持办事公正、廉洁，办事中没有不廉洁的行为。

　 二、加强学习，提高政治理论和业务水平。

　一是加强政治理论学习，全面系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和十八大精神，践行群众路线，努力做到知其本且知其流，知其然且知其所以然，理解消化精神实质。通过学习，更加坚定了无产阶级的世界观、人生观、价值观，增强了政治敏锐感，提高了自身思想政治理论水平。二是做到政治学习不缺席，专业学习不断档，业余学习不耽误，使自己保持良好的学习习惯，不断提高自身的政策水平和实际工作能力，以适应工作需要。三是积极参加了单位组织的政治学习和专题讲座，积极参加"xx 大讲堂"培训讲座;学习党员领导干部廉洁从政若干准则、干部任免四项监督制度和上级的重要指示精神，学习十八届三中、四中全会精神;参加了区纪委组织的纪检监察干部培训，学习纪检监察业务知识;参加区委组织部组织的党务干部专题培训班的培训，学习相关党务知识，纂写心得体会;认真自学委统一购买的一些学习书籍。在实际工作中，注重对业务知识的学习，虚心向老同志和业务干部了解业务工作流程，学习相关业务知识。注重加强政治理论和业务知识的学习，并结合工作实际，坚持学以致用，不断提高工作水平。

　三、尽职尽责，认真履职努力工作。

　一是认真参与群众路线教育活动。在活动中，活动主

　题鲜明、指导督促到位。设置了党员公示牌和党员示范岗，疏理每位职工工作职责，汇编成《群众路线精编》，坚持开展了"一讲二评三公示"，制定了《群众路线工作逐日记》笔记本，实行了三级周例会制度。二是积极抓好各项党建工作。健全完善了委内相关组织机构;积极组织开展各种主题实践学习活动，扎实开展了"三项活动";积极组织创建各级精神文明单位;申报创建了"学习型创新型"机关;积极组织制定委系统学习计划，认真组织各种形式的学习活动;积极参加市建设系统职工政研会。三是加强系统制度建设。重点在机关完善了《政务公开制》、《首问责任制》、《一次性告知制》、《效能问责制》等一批制度，督促基层单位进一步完善了相关制度建设。四是积极帮助解决解体企业内外纠纷，多次协调解决了北兴公司资产纠纷、档案遗留问题、职工提前退休中的相关问题等，保证了清算工作中的稳定。

　工作标兵先进事迹材料篇二

　xxx，男，汉族，38 岁，林业工程师，1996 年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种

　工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。

　一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从 2000 年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究 2016 年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推

　广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。

　二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。2016 年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，2016 年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建;由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6 个小组 15 名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了;爱人临产，他还在山上划界勾图;老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。

　该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨

　干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

　三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，2016 年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，2016、2016、2016年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，2016 年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，2016 年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。

　四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续 2001 至 2016年 10 年的年度考核中，有 7 次被评为“优秀”等次。

　工作标兵先进事迹材料篇三

　xxx，2001 年 10 月参加工

　作，2016 年 11 月入党，大学文化，先后担任过经济发展办主任、乘风街道综合执法所副所长等职务。他立足本职岗位，认真履行办公室工作职责，扎扎实实地开展了各项工作。主要事迹是：

　一、勤于学习，提高自身素质。自从参加工作以来，他从未放松过思想政治的学习，将马列主义、邓小平理论、“三个代表重要思想”的学习做到经常化、制度化。特别是党的十七大召开以来，通过对会议精神、政策、方针、路线的深入学习和领会，时刻向身边的同志学习，找差距、补不足，使自己在政治上逐渐成熟起来，形成正确的世界观、人生观和价值观。区委七届会议召开后，专门抽出时间尽心学习，将会议精神贯穿到实际工作当中，系统地学习了在地统计、安全生产、招商引资等相关业务知识，以此提高自身业务水平。2016 年初，他主动要求参加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累，晚上顶着零下 5 度的气温一干就是 12 个小时，为了照顾其他年龄小的同志，他主动将接种抗体疫苗的机会让给了其他人。由于 “非典”工作中表现出色，03 年 11 月光荣地加入中国共产党。05 年，他还代表乘风街道参加了区第二批保持共产党员先进性教育知识竞赛，取得了第二名的好成绩。

　二、克服困难, 积极协调企业。经济工作需要经常深入企业了解情况，被检查单位往往存在抵触情绪，为了能够

　获得真实准确的统计报表，他经常要反复走访多遍。在实际工作中首先自身做到不急不躁，耐心细致地向企业说明情况，从为企业解难题、办实事作为突破口，从而赢得企业的信任，得到企业的支持与理解。他曾先后五次走访民营企业中润添加剂有限公司，该企业负责人从拒绝到主动报表，其中 xxx 付出了许多艰辛。为了进一步提高街道辖区的绿化面积，他协助领导多次深入企业进行协调，以争得企业的支持和帮助。两年来，辖区新增绿化面积 5 万平米，栽树 18000棵，种草坪 9000 平米，保质、保量地完成了区政府下达的任务。此外，今年还从路井公司协调了 5000 棵银中杨用于辖区绿化。

　三、千方百计，主动服务企业。为了更好地促进辖区经济的发展，他经常主动下基层、跑企业，掌握他们在生产经营过程中遇到的困难，积极主动地支持大企业，真心实意地服务大企业。坚持每个月走访一次企业，每年召开 2 次经济联席会。为了更好地服务企业，他协助领导成立了经济工作小组，不定期的深入企业，针对企业存在的问题进行研究讨论，对街道能解决的就地解决，对不能解决的，及时上报到上级相关部门予以解决。针对企业提出的校园周边整治、企业周边整治、企业内部稳定这些问题，他积极协调有关部门、组织社区及骨干队伍及时解决，为企业营造了良好的发展环境。一年中深入企业百余次，为企业解决问题 20 余件。

　“城市乡村”是管理局客运集团集资兴建的新型观光旅游业，自从 2016 年建成以来，经济效益一直不理想。在得知这一情况后，他专门深入实地进行了调查研究，找出了问题的所在，在将问题告之企业后，得到了企业的认同，并想方设法帮助企业解决。通过多项措施，企业效益明显好转，与05 年相比增加游客近 5 万人次，多收入 100 万元。立新百货是辖区的招商企业，在走访过程中了解到其二楼 3000 平米的场地还处于闲置状态，企业正在为没有合适的项目而愁眉不展。他及时将这一情况反馈给区招商局，通过项目嫁接，07 年 1 月，国美电器成功进入立新百货，当月销售额增加200 万元。

　四、脚踏实地，做好招商引资。几年来，街道始终坚持以盘活辖区闲置资产、搞好项目嫁接，不断扩大经济总量做为招商引资思路，较好地完成了招商引资任务。根据上级部门下达的招商任务，他组织办公室制定了详细的招商计划，将工作任务分配到每个人头，通过走企业、发动辖区居民搜集信息，积极与区招商局联系，进行项目嫁接。当得知立新经贸有限公司准备在东湖建百货店，他主动与该企业取得了联系，通过项目嫁接，将石油管理局资产管理处闲置 4年之久的商服楼启动利用。通过与宏伟工业园区的联系，成功引进了塞尔化工有限公司。两年来，共引进项目 4 个，计划外项目 8 个。引资额达到 8000 万元，盘活闲置资产 50000

　平米，特别是由于大规模住宅区的开进和大商集团等知名商家的进驻，解决了经济不活跃、发展状态低迷的问题，两个中心商贸圈逐渐形成，带动作用十分明显，就业环境变优。

　五、真抓实干，扩大经济总量。通过办公室人员的共同努力和紧密配合，辖区经济有了突飞猛进的增长，取得了一定的成绩。一是经济总量大幅增长。辖区共有工商业户2,551 家，同比增长 10%。实现增加值 22 亿元;实现利润亿元;实现税金亿元。二是线上工业不断增多。形成了以庆升化工、新世纪工程、庆海塑料制品等为龙头的地方工业，线上工业增加值实现 11070 万元，利税实现 3050 万元。三是科技含量有所提高。辖区企业拥有省级知名品牌 2 个，国家级品牌 1 个，专利技术 13 项，投入市场 3 项。共为企业申请各类资金 195 万元，先后帮助鸿运钢管厂申请市科技三项费 30 万元，帮助文迪电器有限公司申请市科技三项费 15 万元、创新基金 20 万元，帮助轻升化工厂申请产业化贷款贴息 80 万元，帮助庆农西瓜研究所业申请省及高新技术产业化资金 50 万元。

　六、加强防范，杜绝事故隐患。为了使安全工作落到实处，在社...

篇三：十佳管理标兵先进材料

ldquo;蓝海” 市场中遨游

　 ——记全省ⅩⅩ银行信用卡中心产品经理“十佳员工、 贷记卡业务十大标兵” 先进事迹材料

　ⅩⅩ同志现任ⅩⅩ市分行信用卡中心产品经理。

　年初调入市分行银行卡信用业务部， 他用刻苦和勤奋迅速胜任了信用卡管理岗位的工作， 并成为一岗多能、 多岗补位的业务能手和营销模范。

　在部门人手少的困境下， 一人挑起了两人的担子。

　事务多了， 但标准没有降低，工作内容变了， 但认真细致的作风没有变。

　成功的组织了ⅩⅩ市分行信用卡不良资产剥离工作， 剥离信用卡不良资产近千万， 没有出现一笔差错。

　ⅩⅩ年他继续一贯的工作作风， 认真履行岗位职责， 爱岗敬业、勤于专研、 勇于创新， 带领本部人员， 克服困难、 深入市场、 营销客户， 并指导全辖贷记卡的营销和拓展业务， 使全辖 11 月末提前完成省行下达贷记卡发卡计划， 全年实现发卡 37596 张， 完成年度计划104. 43%， 激活卡量占比 62. 16%， 在全省名列前茅。

　同时ⅩⅩ同志发挥自身优势， 针对贷记卡特点锁定目标客户， 积极开拓市场， 自身实现并参与团体客户对外营销活卡量达 860 张。

　现将他的主要事迹汇报如下：

　一、 勤奋钻研， 认真规范贷记卡业务操作和管理 ⅩⅩ年总、 省行对贷记卡发卡工作高度重视， ⅩⅩ同志作为市分行信用卡中心的信用卡产品经理及业务骨干认真学习贷记卡业务知识、 掌握贷记卡品种及其特点， 总结撰写并下发《关于加大贷记卡发卡力度工作的通知》 、 《关于贷记卡发卡对象及发卡方式有关问题的通知》 、 《关于团体客户营销金穗贷记卡有关问题的通知》 、 《关于员工营销贷记卡主推公务卡的通知》 等文件。

　积极发挥个人对贷记卡业务熟知的优势， 通过文件、 三级网通知、 培训、 电话解答等多种方式使我行广大员工了解贷记卡业务知识及营销方法。

　他坚持热心为基层服务， 及时、 细心地帮助基层解决信用卡业务上的困难和问题， 表现出了ⅩⅩ市分行员工良好的工作素养， 同时为各行培养了一批信用卡业务骨干， 为贷记卡安全有效发展提供了强有力的支撑。

　二、 找准目标客户， 用情营销， 快速扩大贷记卡团体客户 ⅩⅩ同志利用所掌握贷记卡业务知识能够准确定位贷记卡营销客户群体。

　通过科学细分市场， 对外以具有高价值、 低风险为优势的客户进行重点营销， 成功的参与组织营销团体客户ⅩⅩ化纤办卡 974张贷记卡、 ⅩⅩ省红石林业局 259 张贷记卡、 ⅩⅩ市东福米业 190 张贷记卡等。

　为了营销大的团体客户， 对ⅩⅩ地区大中型国有企业进行逐一排查， 先对与我行有业务往来的企业进行公关， 如ⅩⅩ化纤就是我行现有的优良客户， ⅩⅩ同志和营业部的领导一同到ⅩⅩ化纤实地进行讲解我行贷记卡的优势， 并结合ⅩⅩ化纤是国有控股企业性质给化纤员工选择了公务卡卡种， 与ⅩⅩ化纤头几次接触也出现不少抵触

　情绪， 但通过我们耐心讲解公务卡消费免息待遇及特有的三免政策（终身免年费、 异地存款免手续费、 本地本行提取超额还款部分免手续费）

　消除了办卡阻力， 为了尽快开展对ⅩⅩ化纤发卡工作， ⅩⅩ同志在外地学习时还不时通过长途电话对其进行沟通当场解决了化纤员工对办卡的疑问， 不但实现了全员发卡， 还在发卡的当月实现激活300 余张， 为我行大力推广团体客户做出了表率。

　善于扑捉机会， 一次在与支行的朋友就餐时得知东福米业公司将要在朋友所在行代发工资， 之后通过对该企业的了解及走访， 给他们选择了如易卡卡种，使东福米业全员发卡近 200 张。

　为了更好的指导各行开展贷记卡团体客户营销， ⅩⅩ同志一个一个支行进行业务指导， 将好的营销经验毫无保留的传授。

　三、 用心培训， 尽心传授， 全力提升信用卡从业人员营销水平 ⅩⅩ同志在全行范围内进行贷记卡业务知识培训， 使每位员工首先了解和掌握贷记卡种类、 特点、 使用方法及风险控制， 以便更有效地对外营销贷记卡。

　为了使广大员工能够较好的接受培训， 使培训不走形式， 他用心了解培训效果， 每次培训后和几名员工进行一对一的探讨， 掌握员工参加培训后对贷记卡知识了解程度， 总结经验提高下次贷记卡业务知识培训成果。

　贷记卡业务知识培训采取集中和分散相结合的灵活方式， 为了不影响各行日常业务的办理及全员参加培训，利用下班时间或休息日到各行去讲解贷记卡业务知识， 并现场对员工提出的问题进行答疑， 真正使员工了解贷记卡业务、 掌握贷记卡知识及营销方法。

　不定期的到各行进行贷记卡业务指导， 对贷记卡发展较

　慢的支行进行实地督导， 查找问题、 分析原因， 促进贷记卡业务的发展。

　改变了ⅩⅩ市分行员工对贷记卡不了解的局面， 从不知道贷记卡为何物， 到人人了解贷记卡知识， 使各支行在ⅩⅩ年年末全面完成市行下达的贷记卡发卡计划。

　四、 锲而不舍、 百折不挠， 全心全意培育发展优质客户 ⅩⅩ同志利用节假日休息时间宣传贷记卡知识， 动员身边亲朋好友办卡、 深入优势行业发卡。

　在营销中碰到困难不泄气， 由于我行贷记卡发卡晚于他行， 好多客户已经拥有多张他行贷记卡， 营销时经常被拒绝， 但他没有退缩， 他坚定我行贷记卡品种有他行没有的优势及我行优质的服务， 只要被营销的客户允许他讲话， 他就会短时间内将我行贷记卡优于他行贷记卡特点徐徐到来， 有比较才有说服力， 从而拓展更多的优质客户。

　从成功开办贷记卡客户的反馈中， 得到了更多的营销经验， 看到了更广阔的贷记卡发展市场， 为培植客户群体扩大辐射面奠定了基础。

　五、 抢抓市场机遇， 推进贷记卡业务持续快速发展 在各商业银行已铺天盖地发放贷记卡之时， 我行推出了许多优势卡种， ⅩⅩ同志针对各卡种认真学习， 结合ⅩⅩ市当地情况和考虑风险因素， 加大全行发放公务卡的力度， 达到了大力宣传ⅩⅩ银行贷记卡和提高使用率的目的。

　他在营销工作中率先垂范， 并通过动员， 使广大员工明晰在贷记卡客户的拓展中， 提前介入的优势在于可以占据“蓝海” 市场竞争的有利位置， 抢占市场份额， 增加中间业务收入。最终使ⅩⅩ市分行年初贷记卡透支不足 30 万元到年末透支近千万

　元， 信用卡收入年初 1 万元到年末增至 26 万元， 大幅提高。

　ⅩⅩ年ⅩⅩ市分行贷记卡新增发卡量在国有四大商业银行中排名也由 08 年第三升至第一。

　六、 激情工作， 创建高效团队 为了尽快发卡， ⅩⅩ同志每天提前半小时第一个来到单位， 准备一天的工作， 往往又最后一个离开单位， 晚上 9、 10 点钟到家是常事。各行贷记卡发卡速度放缓， 他想办法， 提出了日督导、 周报告、 月汇总的工作方式， 提高了各行的贷记卡营销速度。

　各行发卡速度提升了， 送交申请资料增多了， 他又带领本部员工放弃了休息日与亲人团聚的机会， 加班加点复核贷记卡资料。

　他们开玩笑的讲：

　“现在不允许自己有病， 身体不舒服不允许自己的眼睛与手出现问题， 决不能由于个人原因影响全行发卡进度。

　” 虽不是什么豪言壮语， 确朴实无华。

　他们当时的想法只有一个， 那就是尽快将各行报送的资料复核上送总行发卡。

　他们用“5+2、 白加黑” 的工作方式、 以高度负责的敬业精神， 发扬吃苦耐劳、 连续作战的工作作风、以行为家的工作态度实现了 11 月单月发卡 11271 张的真实神话。

　大面积、 短时间批量发卡， 加之调查人员少， 风险很难控制。

　为了解决这个难题， ⅩⅩ同志多次向领导汇报与领导共同研究， 最后在发卡前期确定采取员工营销、 员工受理、 员工推荐、 员工协助清收等方式，保证了资料的真实性， 有效的控制了贷记卡风险， 使贷记卡业务良性循环， 为下一步发放贷记卡奠定了坚实基础， 积累了工作经验。

推荐访问:十佳管理标兵先进材料 标兵 先进 材料