农村基层党建工作情况汇报5篇

农村基层党建工作情况汇报5篇农村基层党建工作情况汇报　抓党建促乡村振兴汇报抓党建促乡村振兴汇报8篇抓党建促乡村振兴汇报篇抓党建促乡村振兴汇报篇1一、实施乡村振兴战略情况。　（一）以产业繁荣下面是小编为大家整理的农村基层党建工作情况汇报5篇,供大家参考。

篇一：农村基层党建工作情况汇报

建促乡村振兴汇报 抓党建促乡村振兴汇报 8 篇 抓党建促乡村振兴汇报篇 抓党建促乡村振兴汇报篇 1 一、实施乡村振兴战略情况。

　（一）以产业繁荣为重点，提高特色现代农业发展水平。

　一是大力培育领导企业。以培育和强化为领导特色农业变革的重要线索，大力培育公、XXX、六、六、等农业领导企业，支持发展农民专业合作社，全县形成了领导企业、农民专业合作社支持的现代农业发展新结构。

　二是大力推进新型农业经营体系的发展。全力抓住 XXX 现代特色农业示范区、六生态养殖示范区、大产业（核心）示范区等现代特色农业示范区建设，目前我县农民专业合作社有女家，培育市级农业合作示范社 XXX 家，家庭农场家。

　三是积极打造现代特色农业品牌。大力发展公、六、XXX、六、XXX 等特色优势农产品，鼓励领导企业和种植家大力实施标准化生产，积极开展以无公害农产品、绿色食品、有机食品、农产品地理标志保护产品为主要内容的三品一标认证和特色产品商标注册。六年我县被评为 guojia 地理标志产品。

　（二）以生态宜居为关键，促进人与自然和谐共处。

　一是不断改善农村人居环境。为了解决农村生活垃圾问题，我县创新实施村屯环卫经费一、一工程（村民每月 1 元，财政每月 1 元），积极推进农村生活垃圾村收集、镇运输、县（镇）处理模式，有效管理行政村生活垃圾的 90%。

　二是推进农村基础设施升级。实施镇通二级公路计划，推进城乡基础设施联系，目前全县实现村通硬化道路。全力实施农村饮用水安全提高工程，大力发展集中供水，稳步提高全县农村自来水普及率和集中供水复盖率。

　三是加大农村环境综合整治力度。全面开展清洁田园特别活动，全力利用农业废弃物资源化和无害化处理。目前我县共清理田园生产废弃物面积 XXX 万亩，清理农业生产废弃物 XXX吨，推广清理工艺 XXX 万亩，发放宣传资料 XXX 万份。加强农村水环境管理和农村饮用水保护，完成了全县集中饮用水保护区分。

　四是加强生态环境管理。全面落实河长制，XXX 截面水质稳定达到 ii 类标准，顺利实现 XXX3 年的管理目标，XXX 水质稳定好转。某行政村被评为自治区级生态村，县森林复盖率达到 XXX%。

　（三）保障乡风文明，凝聚乡村振兴正能量。

　一是强调农村思想道德建设。坚持教育引导、实践培养、制度保障三管齐下，深化 XXX 新时代中国特色社会主义思想和

　中国梦想的宣传教育，大力弘扬博白精神，积极引导全县市民重视家庭建设、家庭教师传承和家庭风格培养，表扬十大市民等活动。

　二是深入实施各种文化技术惠民工程。通过开展文化乡村、戏剧乡村和崇尚科学、打破迷信、拒绝邪教等宣传活动，加强社会公共安全感和满意度，大力宣传社会主义核心价值观，实现农村精神文明和脱贫相互支持、相互促进的良好态势。

　三是深入开展移风易俗行动。发挥村规民约、红白理事会等作用，坚决抑制大操大办、天价彩礼、人情比较等陈规陋习。深化农村殡葬改革，引导大众大力弘扬时代新风，自觉抵制封建迷信等腐烂文化的侵蚀。

　（四）以管理有效为基础，推进乡村和谐发展。

　一是健全村务监督机制。建立健全村务监督委员会，推进村级办公阳光工程，依托村民代表会议、村民议事会、村民理事会、村民监事会等，形成民事民事民事、民事民事、民事民事管理的多层次基层协商结构。

　二是加强农村基层党组织建设。以加强村级党组织、领导队伍和党员队伍建设为重点，扎实推进党建促进乡村振兴、扶贫等工作，全面提高农村基层党建工作，全面加强。扎实推进村级党组织标准化建设，全面向贫困村、软弱分散村和集体经

　济薄弱村党组织派遣第一书记，全县农村基层党组织活力进一步提高。

　三是创新基层管理体制机制。完善一门式处理一站式服务乡村便民服务体系。加大农村普法力度，全力提高农民法治素养，增强基层干部法治观念、法治民意。建立基层 sifa 调停等纠纷调整机制，基层纠纷逐年减少，访问事件发生率逐年下降，全县社会公共安全感和满意度明显提高。四是建设平安和谐的乡村。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力、宗族恶势力、严厉打击黄赌毒盗窃绑架等违法犯罪，全县乡村治安环境实现进一步好转。

　（五）以生活富裕为基础，提高乡村民生保障水平。

　一是大力促进农民增收。坚持以就业创业为农民增收主渠道，大力推进农民工创业园建设，全力加强职业技能培训，多渠道促进全县农村劳动力转型。就业创业。我县在全区率先举办党旗领航电商扶贫我为家乡代言活动，全县有多名贫困人员实现创业，农村电商产业链直接创造就业岗位多个，辐射带动了贫困户多户、多人脱贫致富。

　二是优先发展农村教育事业。加快义务教育均衡发展，全面统筹城乡义务教育资源配置，强化乡镇中心学校统筹、辐射和指导作用，推动了基本均衡向优质均衡发展。

　三是扎实推进脱贫攻坚。坚持把脱贫攻坚作为最大政治责任、最大民生工程来抓，全县共实现万贫困人口脱贫、XXX 个贫困村摘帽，全国十佳农民 XXX 被评为全国农业劳动模范，受到党和 guojia 领导人的亲切接见。四是加强农村社会保障体系建设。积极完善城乡居民基本养老保险制度，适时适度提高养老金待遇水平。统筹推进城乡社会救助体系建设，加快农村低保与扶贫开发政策衔接，做到了农村贫困人员应保尽保、应兜尽兜。

　二、存在的问题 虽然我县全力抓好乡村振兴战略实施，但面临的困难和问题不少，主要表现为:一是农业产业化水平较低。我县新型农业经营主体数量虽然在不断增加，但总体规模偏小、产业链条短，农产品附加值不高，市场竞争力不强，辐射带动力不大，农业产业化进程仍需进一步加快。二是产业发展资金短缺问题突出。多数新型农业经营主体自有资金不足，县级财政支持现代农业的资金有限，农业金融机构贷款门槛高、担保难、时间短、额度小，产业发展资金短缺，难以扩大经营规模。

　???第三，新的专业农民队伍薄弱。新的专业农民培训和培训不够，新时代农村振兴思维意识不强，整体发展观念不强，长期发展视野不足，传统方式，不适应新时代生产力发展水平，缺乏生产经营管理水平，参与市场竞争力不强。第四，扶贫的

　压力很大。我县是自治区扶贫发展的重点县，也是自治区和榆林市扶贫的主要战场之一。经过妇女和多年的努力，该县已经实现了 XXX 万贫困人口脱贫，贫困村脱帽，但仍有未脱贫人口XXX 在 1 万人和贫困村，贫困人口基数仍然很大，贫困程度很深。有许多贫困人口需要社会保障，如无劳动力、低收入家庭和因病致贫返贫。减贫任务非常艰巨，压力很大。第五，生态治理任务艰巨。我县是女江，XXX 实现两江水质达皿标准的主战场压力很大。目前我县生猪养殖户数为 XXX 万户，生猪存栏量达万头，小散养户达万家，大部分是传统养殖，环保设施简单，甚至直接排放。

　 经估算，XXX 江（XXX 段）综合治理资金大约需要亿元，而我县自有财力不足，难以支撑综合治理的巨大投入。六是乡风文明建设有待加强。部分村民的自治意识、自我管理的能力不强，没有形成良好的卫生习惯意识。部分农村存在娱乐活动单一、文化阵地建设滞后、示范带动作用发挥不充分等问题，与广大人民群众对精神文化的需求还有不小差距。

　三、下一步工作打算 下一步，我县将紧紧围绕总书记提出的乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴的五个振兴要求，认真按照自治区、玉林市的具体部署，科学实施乡村振兴战略，确保取得实效。

　（一）围绕产业兴旺要求，转变农业发展方式，促进一二三产业融合发展。一是培育主导产品。根据我县产业优势和资源特点，围绕培育壮大具有区域特色的农业主导产品、支柱产业和特色品牌，及时出台特色产业扶持政策，培育新型农业经营主体。二是促进农村三产融合发展。大力实施互联网+农业，发展特色种养业、农产品加工业、农村服务业，促进农村一二三产业融合发展。培育和引进一批农产品加工龙头企业，加快推进睿盛农牧业畜产品深加工项目、桂牛乳业年产万吨乳制品等重点项目建设，打造一批三产融合示范区。三是大力展特色农业产业。大力发展粮食、水果、中药材、畜禽、水产、食用菌、蔬菜等优质特色农产品及精深加工，支持、XXX、大等农业龙头企业向精深加工业延伸，开发系列富硒农产品。计划三年内建成目治区级现代农业（核心）不范区大个、县级六个、乡级 XXX 个、六个村级示范点的建设工作，实现县有示范区、镇有示范园、村有示范点的目标。四是建立农村产权流转交易平台。按照政府搭台、市场运作、便民高效、统一规范的要求，将示范区作为构建紧密利益联结机制的试验区，率先在示范区成立土地经营权流转平台，实现农村资源高效配置。五是培育骨干龙头企业。以龙头企业为引领，以合作社为纽带，以家庭农场、种养大户为基础，加快培育新型经营主体，不断拉长产业链接、要素链接和利益链接。

　（二）围绕生态宜居要求，加快基础设施建设和生态保护力度，建设宜居宜业宜游美丽乡村。一是加快农村基础设施建设。统筹乡村建设项目、资金、人才等各类资源，加快农村公路、供水、供气、环保、电网、物流、信息、广播电视等基础设施建设，推动城乡基础设施互联互通。继续推进节水供水重大水利工程，实施农村饮水安全巩固提升工程。二是打造生态优美的乡村环境。实施农村人居环境整治三年行动计划，以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，加大资金投入力度，每年投入六多万元持续抓好村屯环卫经费 1+1 工程，着力解决乡村垃圾处理难题，不断巩固 1+1 工程成果，使乡村环境更美、生活质量更高。同时，严格落实河长制，实行三级河长治污，重点推进 XXX 江、XXX 江流域生态环境综合治理，推广应用生态养殖模式，推进流域周边养殖场升级改造，着力保护绿水青山，建设羊丽幺村二具大力发展乡村旅游和极探索立化+农旅游等发展模式，依托 XXX 县深厚的历史文化底蕴和乡村旅游资源，积极引导群众依托当地旅游资源，大力发展乡村旅游，积极发展农家乐、观光旅游、农业采摘、休闲垂钓等旅游项目，因地制宜发展一批特色农家乐、特色农庄，让旅游产业成为我县群众脱贫致富奔小康的新引擎。如 XXX，大、XXX，公，XXX，XXX 革命根据地等可以进行精心打造，并形成乡村旅游精品线路。

　（三）围绕乡风文明要求，深入实施文化引领战略，推动社会主义核心价值体系在乡村落地生根。一是加强农村思想道德建设。以社会主义核心价值观为引领，结合农村实际，采取符合农村自身特点的有效方式，加强对中国梦、爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育，不断加强农村思想文化阵地建设。深入挖掘 XXX、XXX、XXX 等人文资源，推进理想信念、职业道德、家庭美德、个人品德建设。推进诚信建设，强化农民的社会责任意识、规则意识、集体意识、主人翁意识。二是传承发展提升农村优秀传统文化。加强对传统村落和古村落保护开发，让其既传承历史文化、凝结乡愁眷恋，又跟上时代节拍、融入现代生活，实现在原有文化根脉上的新生。重点打造 XXX、XXX、XXX、等一批特色文化名村，努力形成一村一品、一村一景、一村一风、一村一韵的乡村文化产业发展新格局。三是着力构建乡村公共文化服务体系。以开展服务惠民活动为依托，按照自治区六有建设标准和八个统一要求，大力整合乡村建设各类资源，着力推进村级综合服务中心建设，积极推进党建、就业、社保、教育、卫生、民政、文体、法律等 8 项服务，切实提升乡村公共文化服务水平。

　（四）围绕治理有效要求，打牢基层基础，健全乡村治理体系。一是加强农村基层党组织建设。选优配强村党组织书记，发挥其带头人的引领作用。定期选派第一书记到贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织，提升农村基层党组织组织

　力。加强执纪监督，严厉整治惠农补贴、集体资产管理、土地征收等领域侵害农民利益的不正之风和腐败问题。二是提升乡村德治水平。强化道德教化作用，深入挖掘和深入宣传本县乡村人物的道德模范，发挥其激励和模范作用，引导农民群众向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。建立道德激励约束机制，引导农民自我管理、自我教育、自我服务、自我提高，并通过 sifa 途径着力调解村与村之间、邻里之间、家庭之间的关系，实现家庭和睦、邻里和谐。广泛开展展寻找最美乡村教师、医生、村官、家庭等活动，宣传他们的典型事迹，弘扬真善美，传播正能量。三是加强农村法治建设。大力推进农村社会治安防控体系建设，推动社会治安防控力量下沉。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力、宗族恶势力，严厉打击黄赌毒盗拐骗等违法犯罪。增强基层干部法治观念、法治为民意识，将政府涉农各项工作纳入法治化轨道。加大农村普法力度，提高农民法治素养，引导广大农民增强尊法学法守法用法意识。健全农村公共法律服务体系，加强对农民的法律援助和 sifa 救助。

　（五）围绕生活富裕要求，加强改革创新力度，增强农业农村发展活力。一是强化科技支撑。积极推进现代特色农业示范区建设，引进推广新品种、新技术、新设备加强互联网+在农业生产上的应用，用现代设施、装备、技术手段武装农业，大力发展高附加值、高品质的农产品，促进特色产业现代化、

　标准化、规模化发展。二是强化产业扶贫。把产业扶贫作为脱贫攻坚的重要着力点，计划投资亿元，实施扶贫产业项目 XXX个，大力发展以优质稻、养猪、养鸡、柑橘、叶菜类为特色优势产业，以养鹅和养牛为自选产业的 5+2 特色产业，努力构建一镇一业一村一品的产业发展新格局，确保今年个贫困村有1-3 个优势产业，集体经济收入达六万元以上。三是拓宽农民增收渠道。大力推进博...

篇二：农村基层党建工作情况汇报

2022 年 农村基层党建工作调研报告

　农村基层组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，为深入贯彻落实新时代党的组织路线，进一步加强农村基层党组织建设，x 县委组织部组成专题调研组，先后深入全县 xx 个村党组织，采取实地考察、个别谈话、集中座谈、暗访了解等形式开展专题调研，形成了初步的调研成果和思考。

　一、加强农村基层党建的经验做法及成效 x.创新“一站六联”抓乡促村体系，打通密切联系服务群众之路。一是科学划片建站，构筑抓乡带村“桥头堡”。按照“问题相似、区域就近、方便服务、易于管理”的原则，因村因情合理划分区片，每个区片覆盖 x－x 个行政村，在片区中心的村建站，目前组建 xx 个指导站，选派站员 xxx 人，工作覆盖 xx 个乡镇、xxx个行政村，形成了区域内党建工作有效覆盖、有效管理和有效服务的格局。二是择优选派站员，打造基层党建“先锋队”。在乡镇选拔政治强、业务精、作风实，有党建工作经历的党员干部担任指导站站长、指导员，注重吸纳驻村第一书记、帮扶单位分管领导，全县共选派站长 xx 名、指导员 xxx 名。指导站实行“双联双导”机制，上联乡镇党委党建办，督导村支部落实乡镇党委工作要求；下联村支部，收集党员群众问题诉求及时解决，确保上下联动“全照应”。三是“六联”主题实践，强化基层组织多元功能。坚持多方发力，区域联动联建，基层党建工作指导站开展“六联”

　主题实践活动，即联铸信念，强化政治功能；联建支部，强化组织功能；联办实事，强化服务功能；联抓产业，强化经济功能；联促和谐，强化治理功能；联享资源，强化保障功能，乡站村三级联动，送理论进支部、送学习到田间地头 xxxx 余场次；乡村联抓经济推进“清化收”，x 年实现村集体收益达 x.x 亿余元，；x年联动协调资金 xxxx 余万元，新建、维修村级活动场所 xx 个，我县被国家六部委确定为“全国乡村治理体系建设试点县”，梨树乡被评为“全国乡村治理示范乡镇”。

　x.探索“支部领办”经济强村体系，拓宽村级集体开源增收之路。一是突出“顶层设计”，探索强村富民有效路径。xxxx 年初，经多次征求相关部门意见后，县委常委会议研究审议后，出台了《x县党支部领办合作社改革实施方案》。确定了“以村党支部为核心，由党支部成员代表村集体，以个人名义注册成立有法人资格的合作社，村党支部书记通过法定程序担任村委会主任、合作社负责人（理事长），村集体以土地、资金或其他固定资产入股，组织群众以土地、资产资金等入股。”的领办方式。下大力气整合组织、农业农村、经管、财政、行政审批等部门力量，在全县xx 个乡镇首批确定了 xx 个行政村作为改革试点，组织赴外省市观摩学习 x 次，专题推进辅导 x 期（次），集中现场观摩 x 次，在全县凝聚起推进党支部领办合作社的思想共识。二是发挥“阵地效应”，支部领办带动抱团发展。探索村党支部领办合作社改革，就是要发挥支部、支部书记的“统与带”的作用，把村内外各

　项可利用的资源整合起来抱团发展。通过实施党支部领办合作社改革，指导试点村党支部将分散的扶贫产业、中央扶持发展壮大村级集体经济项目资金、本村现有项目、新增资源收费资金、闲置资源、土地、劳动力等有效整合，与党建资源有机融合，将农村各类生产要素从“一盘散沙”握成了“一个拳头”，实现抱团取暖。试点村合作社累计整合产业项目 xx 个（其中中央扶持资金项目xx 个），项目资金 xxxx 万元，盘活闲置大棚 xx 栋、闲置田园xxx 亩、荒沟 x 亩、木耳菌生产车间 x 处、村内老学校教学楼 x栋和养驴场 x 处；村集体累计投入资金 xxx.xx 万元，为领办合作社提供了强大的资金保障。三是推行“一村一品”，找准优势捋清发展脉络。为确保合作社找到一个适合当地发展的产业，避免因照搬照抄导致“水土不服”问题，提出了“四个一批”发展思路，即本地挖潜推广一批项目、邻乡借鉴发展一批项目、外地学习引进一批项目、借助优势打造一批项目，在实践中，围绕做活增收文章，根据各村不同的资源禀赋、区位特点、产业优势，推行党支部领办合作社“x＋N”基本模式，指导各村结合村情实际谋划各具特色的产业项目。成立各类合作社 xx 个，发展香瓜、蓝靛果、猕猴桃、红辣椒、马铃薯、韭菜、杂粮、中草药、花卉苗木等种植业 xx 个，肉牛、黄牛、肉鸽等养殖业 xx 个，其他 x 个（梨树东柞无人机和驼腰子新合小米加工）。

　x.深化“双培双带”能人富村体系，育强新时代乡村振兴领头雁。一是开展“三项行动”，储优建强领头雁。针对村级后备力量不足

　的实际，实施“薪火接力”专项行动，采取“两荐一考”办法，根据个人自荐、民主推荐、乡镇考察，落实定期联系沟通机制，全县xxx 个村择优选拔储备村级后备力量 xxx 人。针对村内年轻优秀人才短缺的实际，实施“金种子”培养专项行动，开展“春季调训”“金秋送学”“冬闲充电”等活动，每年对村党组织书记和村级后备力量轮训 x 遍。乡镇基层党建指导站每季度至少举办一次专题辅导，探索同佳市职教集团等院校“x＋N”合作提升学历教育，眼光向内、育人强质提能，促进成长成才。针对村内无人可选、有人难选的实际，实施“选贤任能”专项行动，采取本地选、跨村任、上级派、外地引、社会聘等形式，选拔专职化村书记 x 人，下派机关干部 x 人，回引外出务工人员、退役军人 xx 人农村致富能手 xxx 人等到村担任书记。二是完善“八项制度”，管住管好管规范。针对村干部日常监管不规范、退出机制不顺畅的实际，建立健全村党组织书记业绩考核奖惩制度、岗位承诺制度、“小微权力”清单制度、“双述双评”制度、任期和离任经济专项审计制度、年度考核制度、不称职村干部帮带教育制度和劣汰退出制度等八项制度，完善村级带头人能上能下机制，做到抓在日常、管在经常，管住关键人、管到关键处、管好关键事。制度规定乡镇党委每年对村党组织书记履职情况进行一次全面考核，考核结果作为核定岗位待遇、选拔任用、评先评优、推荐社会职务的重要依据；对年度考核不称职的村党组织书记，乡镇党委要有针对性的开展帮带教育，期限视情形 x－x 个月不等；对长期打不开工作局面、

　班子不团结、出现重大失误造成严重损失的村党组织书记，责令其引咎辞职。三是强化“五种保障”，激励竞相比着干。着力有效解决村书记后顾之忧，坚持钱往基层投、政策向基层倾斜，研究制定拓宽村党组织书记晋升渠道，推进优秀村党组织书记参照乡镇事业编制人员享受有关待遇，为优秀村党组织书记办理养老保险，适当提高村党组织书记补贴标准，强化政治激励和关怀帮扶等，确保干得好的待遇有保障、工作有奔头、生活有盼头，激励村级党组织带头人发挥“头雁效应”，竞相干事创业。目前，村书记、村主任考录乡镇公务员 x 人，换届进入乡镇班子的 x 人，全县村党组织书记年待遇报酬实现 xxxxx 元，达到上年度农村居民人均可支配收入 x 倍以上。

　x.完善“小微权力”规范治村体系，走好协同高效乡村善治之路。一是建立党建工作清单，推进基层组织标准化。全面贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》 《中国共产党农村工作条例》，重点围绕组织、队伍、活动、制度、保障等 x 个方面，建立村党支部党建工作清单 xx 项。加快推进农村党支部标准化建设，改扩建村级场所 xx 个，创建“四有六新”农村党支部 xx 个，xx 个软弱涣散村党组织实现转化升级。深入开展“扫黑除恶”专项斗争，打掉恶势力犯罪集团 x 个 xx 人，清理受刑事处罚、立案在查及不适任村干部 xx 人。二是建立权力服务清单，推进运行管理规范化。坚持“于法有据、于事简便”原则，围绕重大决策、工程管理、三资管理、财务管理、人员任用、阳光村务、涉农补贴、公

　共服务等 x 个方面，建立村民委员会权力服务清单 xx 项，绘制权力运行流程图 xx 张，每个流程控制在 x 步之内，明确权力内容，厘清权力边界，规范权力流程，确保小微权力全程在阳光下运行。截至目前，在 xx 个乡镇分片设立 xx 个村级服务站，累计为群众领办帮办代办事项 x.x 万件，打造“农村 xx 分钟就近办事圈”，实现了“公共服务全覆盖、群众办事不出村”。三是建立履职正负清单，推进民主监督制度化。坚持以构建农村基层党组织领导下的村民自治制度为出发点，围绕组织管理、民情民意、程序类监督、参与类监督、审核类监督和监督履责等 x 个方面，重新梳理编制村务监督委员会监督正负清单 xx 项。按照“八有”标准，选优配强村务监督委员会，每年由各村列支 xxxx 元用于岗位补助和办公经费。县纪委监委高规格为村务监督委员会主任颁发廉情监督员聘书和工作证，乡镇纪委直接管理，实行村务监督委员会每月例会和每季向乡镇纪委述职制度，切实解决了“谁来监督”“不会监督”“监督不力”等问题，真正做到了给群众一个明白、还村干部一个清白。四是建立公开公示平台，推进阳光村务信息化。坚持以公开无死角、监管无盲区为目标，建设县乡村三级分级管理、一体联通的“互联网＋村级小微权力”监督平台，“一网一屏一微”等现代信息手段，实行权力清单、规章制度、运行流程、运行过程、运行结果“五公开”，及时公示群众关心关注的资金使用、资产处置、涉农补贴、低保社保、危房改造等情况，老

　百姓躺在炕头上就能随时了解村里大事小情，真正落实群众的知情权、参与权、监督权。

　二、农村基层党建面临的突出困难和问题。

　x.村集体增收路径还比较单一。有些村级党组织的自我“造血”功能、引领发展的能力还不够强，虽然消灭了经济发展“空壳村”，但是产业项目发展带动作用不大，村集体经济收入主要还是以资源地发包为主，调研发现，我县新增资源地发包收入占 xx.x％，产业项目经营性收入占 xx.x％，其他渠道收入仅占 xx.x％。

　x.村干部队伍能力素质还不高。虽然本次换届后村党组织书记实现了年龄、学历“一降一升”，但与引领乡村振兴发展目标还有差距。主要表现在：文化水平层面。全县 xxx 个村党组织书记中，本科及以上学历的仅有 x 名，占全县总数的 x.x％，而初中及以下学历的还有 xx 名，占全县总数的 xx％；年龄结构层面。全县xxx 个村党组织书记中，xx 周岁以下的 xx 名，仅占总数的 xx％，而 xx 周岁以上的还有 x 人，占总数的 x％。

　x.农村党员干部缺少创业激情。在推动乡村振兴过程中，部分农村党员主动服务群众的意识不够、担当意识不强，对农民增收瓶颈，集体经济发展缓慢等问题不能积极出主意谋路子，眼界不宽、见识不广。加之，当前村级党组织书记、副书记等工资待遇还比较低，尤其是对于那些实绩突出、带动示范效应明显的村党组织书记还缺乏有效的激励奖励措施，使得村党员干部缺乏带领

　其他群众创收增收，发挥先锋模范作用的动力，影响了带动群众增收致富步伐。

　三、措施建议 x.探索“支部领办”经济强村，合作共赢促集体增收。加强基层党组织对合作社的领导，推行党支部领办合作社模式，系统研究制定税收、用地、用电、财政、信贷、人才等方面的优惠政策和扶持措施，重点帮助合作社破解向高层次发展的瓶颈制约，培植壮大一批辐射范围大、致富能力强、发展前景好的专业合作社，全面增强合作社的脱贫带动能力。充分发挥农村党支部战斗堡垒作用和社员党员的模范带动作用，采取党支部创办、领办合作社的形式，引导发动社员带动群众增收，实现了村集体、合作社和农户“三增收”。积极争取上级各类财政支农项目和扶贫项目，集中用于扶持合作社与贫困户发展产业，以贷款贴息、风险补偿、购买担保等方式支持帮助合作社和贫困户新上项目、扩大生产，巩固“党支部＋合作社＋”的模式，不断扩大党支部领办合作社有形有效覆盖。

　x.探索“力量下沉”能人驻村，选优干部带村强民富。着力解决村党组织书记“人选难、人选少”的问题，实施“干部下沉”行动，坚持应派尽派，牵住牛鼻子，打好主动仗，以党组织软弱涣散、信访矛盾突出、集体经济薄弱村为重点，选派优秀年轻干部到村挂职，抓好村干部培养，问题不解决不返岗；常态化选派机关干部到村任职第一书记、驻村干部，帮助村级抓好党务、发展产业，

　协助帮带村干部干好农村事、念好致富经，结合抓好乡村振兴，切实打造了一支不走的工作队。

　x.探索“薪火工程”育人兴村，提高素质强发展后劲。实施农村后备干部培养“千人计划”，将本村致富能手、农民经纪人、合作社负责人、熟悉村情民情的驻村干部适合人选，有回村任职、创业意愿的外部优秀人才纳入培养，公.文思.享.文.库出.品，采取“两荐一考”法（个人自荐、民主推荐、乡镇考察），择优选拔村级后备力量，建立成长档案，实施双向培养，择优选聘后备力量到村任职组织干事，由县直包保部门与村级后备力量互助对子，深度培养对象与初期培养对象结成帮带对子个，实现城乡联建、以老带新、提质强能。

　x.探索“政策保障”激励促村，落实待遇鼓担当干劲。将村“两委”干部和后备干部全面纳入村干部“人才培育”工程和“素质提升”工程。以需求为导向，坚持“实用、实效、实战”，定期组织系统地学习党的理论知识、农村政策法规和致富技术，实现村党员干部和后备人才培训全覆盖，不断优化队伍结构，全面提升党性修养、带富致富能力和农村工作水平，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。积极探索从优秀村党组织书记中定向招聘乡镇事业编制和享受事业编制待遇，逐步为村党组织书记办理城镇企业职工基本社会养老保险和职工医保，适当提高村党组织书记补贴标准，进一步激发干事创业热情。

篇三：农村基层党建工作情况汇报

村基层党建工作的调研报告 市农村基层党建工作的调研报告

　 为了进一步熟悉我市农村基层党建工作，今年上半年,我通过随领导下乡调研、查阅资料等形式，对全市农村基层党建工作情况作了一些了解。现将有关情况汇报如下：

　一、我市农村基层党建工作主要做法及成效

　 近几年，市委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学

　 发展观，把农村基层党建工作作为推动发展的一项保障工程来抓，做到了“四个坚持”：

　 1、 浅 坚持三级联动，构建齐 鸵 心协力抓党建的组织体 讨 系。市委始终坚持把加 碾 强农村基层党建工作作 朱 为深化农村改革，促进 蝶 农村经济发展，确保农 记 村稳定的基础和关键， 蛋 作为一项长期任务常抓 蟹 不懈。建立和完善了市 惮 、镇（办）、村抓基层 迭 党建三级责任体系，将 灌 基层组织建设纳入市、 蓉 镇（办）、村三级年度 辈 目标考核体系。市委每 传 年确定一批后进村，作 破为市“四大家”党员领 株 导的党建工作联系点。

　脉 每年与各镇（办）党委 坑 签订责任状，各镇（办 妻 ）党委与村党组织签订 肿目标责任状，把抓农村 拌 基层党建的成效作为实 韵 绩考核的重要依据，把 荒 市、镇（办）、村三级 移 党组织和书记的责任联 际 在一起，目标联在一起 觉 ，奖惩联在一起，形成 涤 一把手负总责，一级抓 爵 一级，一级带一级，层 捌 层抓落实的责任体系。

　坎 调研

　中我们发现，各镇 贝 （办）党委能认真学习 批 贯彻党的十六大、十七 锈 大精神，自觉增强党要 蔚 管党、从严治党的意识 糟 ，较好地落实管党职责 卸 ，建立健全了党委定期 努 研究基层党建工作和班 氰 子成员党建联系点等制 泰 度，做到定时开会、定 掠 时检查、定时解决问题 侦 ，形成了主要领导亲自 在 抓，分管领导具体抓， 双 班子成员配合抓，纵横 嫉 联动，齐抓共管的工作 椽 格局。同时，各镇（办 擂 ）党委紧紧围绕党建工 颗 作目标，全面推行目标 解 责任管理，建立定性与 沂 定量相结合的考核指标 颅 体系，把“软任务”变 姻 成“硬指标”，对党建 绚 工作做到逐项落实，推 赢 动了农村基层党建工作 幻 的整体发展。各市直部 挎 门特别是涉农部门将部 阑 门特色、行业优势与农 叫 村基层党建工作的实际 估 需要联在一起，积极为 幅 基层党组织和新农村建 洋 设提供政策、资金、项 捡 目、智力和人力支持， 卜 全市已形成市委统一领 睦 导、组织部门牵头抓总 钉 、相关部门协调配合的 铜 基层党建工作合力。

　蔽

　2、坚持围绕发展抓 评 党建，促进农村经济社 鲜 会又好又快发展。一是 书 解放思想，理清新时期 脚 党建基本思路。近年来 好 ，市委通过举办领导干 驯 部读书班，开展思想大 芯 讨论，召开扩大开放工 翔 作座谈会，把经济社会 臆 发展情况列入党建工作 元 目标等一系列措施，形 诡 成了“围绕发展抓党建 斩 、抓好党建促发展”的 腋 明确思路。二是适应形 乙 势，创新基层党组织设 税 置。根据农业产业发展 奎 实际，围绕提高农民组 棺 织化程度的目标，

　各地 凶 大胆探索组织设置方式 营 ，把党支部建在产业链 断 上，把党小组建在致富 带 项目、示范基地上，使 六 党组织与产业链、与农 脯 户紧紧连在一起。全市 中 共在产业链上建立各类 或 党组织127 个。如毛 帛 嘴镇秦杨村采取“支部 志 +协会”模式，成立生 缉猪养殖协会，协会接受 随 村党支部的领导，使生 承 猪产业链与村党组织建 舟 设有机结合，相互促进 屡 ，全村生猪养殖实现技 挚术、防疫、饲料、良种 秒 、宣传和销售“六统一 裂 ”，形成了良好的规模 霜 效益。杨林尾镇兴隆村 丈 联合本镇及彭场、张沟 郁 、、沙湖等地专业大户 诗 ，组建市富喻龙虾水产 痹 经济合作社，并建立联 鹰 合党支部，统一受杨林 唇 尾镇党委领导。郭河外 恕 婆家食品有限公司党支 姨 部将本镇 60 多名水产 消 、养鸡、蘑菇等产业链 吐 上的党员凝聚在一起, 悬 实行分行业建立党组织 酚 管理，解决了劳动力、 症 土地等生产要素的协调 饭 问题。三是紧扣要务， 且 强力推进社会主义新农 婴 村建设。落实科学发展 洪 观，建设社会主义新农 遁 村，是新时期对农村党 吭 组织提出的新要求。各 锋 地党组织在带领群众共 于 同致富、建设美好家园 致 的道路上，“八仙过海 掇 ，各显其能”。有的通 重 过发展村办企业、活化 验 集体资产，提高村民收 沛 入；有的通过发展集约 雅 规模化特色产业，联合 挨 壮大家庭经济；有的通 旷 过为农村剩余劳动力转 吩 移提供全方位服务，大 雷 力发展打工经济；有的 集 通过道路硬化、村庄绿 臻 化、畜禽圈养、建沼气 骇 池等途径，改变农村面 饵 貌和落后生产方式，涌 骡 现出了张沟先锋村、郭 蔡 河印湾村、毛嘴

　秦杨村 预 、园艺场、三伏潭栗林 棒 嘴村等一大批先进典型 掣 。张沟镇在先锋村网箱 厦 养鳝的辐射带动下，形 妖 成 7 个养鳝板块，5 个 杰 大规模养鳝基地，10 荷 个规模近 2 万口的网箱 冀 养鳝核心村，全镇发展 囱 网箱养鳝近 3 万亩。镇 粳 白三洲村党支部有计划 羌 地组织农民外出务工经 勋 商，发展打工经济，外 萧 出务工人数由的 263 藐 人发展到目前的 900 幻 多人，达到户平两人。

　样 四是创新载体，发挥党 样 员先锋模范作用。针对 多 部分党员思想观念陈旧 肢 、致富信心不足、开拓 鄙 意识不强、作用发挥不 铸 明显的实际，市委围绕 蹦 促进农业结构调整、农 滑 民收入增长，不断深化 桓 “双建双带”、设岗定 彼 责、结对帮扶、“双培 蹦 双引”等活动载体，激 货 活党员主体，发挥他们 龋 的示范带动作用，带动 挚 更多的群众来改变现状 早 。目前，全市共有“双 饿 建双带”服务标兵 14 旗 00 多名，形成一定规 剖 模的“双建双带”基地 赶600 多个，带动农户 吟 10 万多户，催生了张 臭 沟先锋网箱养鳝、郭河 瞻 印湾科普养鸡、毛嘴秦 彪 杨生态养猪等 8 大精品 旺

　 园区和鱼鸭套养、 析 张滩水稻育种等 343 钥 个特色鲜明的基地，涌 裁 现出张新安、印家兵等 赂 一批有影响的“双建双 漱 带”服务标兵。

　 3 阎 、坚持加强党的执政能 耙 力建设，提升农村基层 把 组织凝聚力、战斗力和 炙 创造力。一是抓龙头， 狸 增强村级班子领导科学 颧 发展的能力。市委站在 乖 实践科学发展观、提高 枕 党在农

　村执政能力的高 碍 度,把镇村两级班子建 御 设放在突出重要位置, 骏 作为

　 龙头工程来抓 画 。对镇村班子采取集中 熟 学习与自学研读相结合 惑 、专题报告与理论研讨 纯 相结合、分散调研与集 闲 中交流相结合、学习与 元 宣讲相结合的方式，增 畏 强他们的党性观念，提 植 高他们的政治素质，促 乍 进了镇村班子整体素质 噬 的提升。着力改善村干 送 部工作环境，积极探索 嚎 从优秀村党组织书记、 合 村委会主任中考录乡镇 锡 公务员工作、优秀村干 呐 部养老保险制度，激发 醇 了干部的工作热情。三 喳 伏潭镇还探索村干部基 观 础工资直达制度，“五 旷 职”干部基础工资由镇 含 财政统一上到个人工资 痉 卡，村支部书记每月上 急 卡 300-500 元， 搓 其它干部每月上卡 20 汁 0 元，剩余工资和浮动 痪 工资年底结现。对战斗 羔 力不强的村级班子，市 侧 委实行跟踪管理，集中 迷 整治，确保真正实现转 您 化。二是抓培训，增强 护 党员干部队伍整体素质 宰 。近 3 年来，每年举办 燎 2 期农村党组织书记培 粟 训班，参训 150 多人 溯 。同时，计划用两年半 阅 时间在全市建设 650 夷 个农村党员干部现代远 报 程教育终端接收站点， 议 培训农村党员干部群众 千 40 余万人次。三是抓 招 服务，让党员得到更多 报 的组织关怀。在实施党 沪 员“安家工程”的基础 拱 上，采取走访慰问、包 贴 点驻村、邮政信函等形 鸯 式，为全市近 4000 非 名流动党员发放了流动 荫 党员活动证，使党员无 题 论在流出地还是在流入 盟 地，都能融入党的组织 惮 ，参加党的活动。四是 噪 抓阵地，

　增强村级组织 恭 整体功能。针对村级组 正 织办公无场所、活动无 豆 阵地、作用难发挥的问 诺 题，市委从开始，采取 刑 上级补助一点、市级配 扁 套一点、镇（办）资助 竞 一点、村级集体收入列 苑 支一点的办法，共筹资 苍 1480 万元，新建 1 项 49 个村部，改扩建 1 颊 52 个村部，使全市行 常 政村基本上拥有了独立 拦 的办公活动场所。制发 轧 《关于充分发挥村级组 谴 织办公活动场所作用的 楔 意见》，把民兵、共青 擅 团、妇女、经济合作等 别 组织的活动场所以及甲 倡 级卫生室等纳入村部建 箱 设，实现资源共享，使 窿 村部既是村民议事中心 柒 ，又是党员活动中心、 斜 科技培训中心、医疗中 靳 心和文体中心，最大限 栅 度地发挥了阵地的作用 汤 。五是抓人才，为新农 依 村建设提供智力支撑。

　曼 市委坚持按照党管人才 枯 的要求，把开发利用农 赛 村各类人才作为党的建 择 设的一项重要任务来抓 盗 。大力实施“农村剩余 截 劳动力转移工程”和“ 熟 阳光工程”，坚持实际 影 、实用、实效的原则， 南聘请农业专家学者讲课 颠 指导，开展农民职业教 雪 育和实用技能培训，提 贼 高农民科学致富能力和 结 市场竞争能力，培养了 府一批以养鳝能手陈江启 稳 、“桃树大王”许先平 息 等为代表的“土专家” 陨 、“田秀才”，培育了 开 一大批有较高科技素质 恤 的新型农民。启动“一 郧 村一名大学生计划”脱 辐 产大专班试点工作，为 搔 新农村建设提供了强有 茵 力的人才支持。

　 4 扇 、坚持制度创新，推进 坚 农村基层民主政治建设 贬 。一是村“两委”班子 似 民主选举制度。抓住村 似 “两委”换届契机，

　采 甸 取“两推一选”的办法 略 ，使一批年龄轻、能力 灵 强、群众公认的干部进 演 入村级班子。同时，积 讶 极推行村党组织书记、 澈 村主任“一肩挑”，实 羽 现“两委”班子交叉任 薪 职，理顺了“两委”关 汀 系。二是村民代表会议 格 制度。进一步完善了《 甫 村民会议制度》、《村 腮 民代表会议制度》、《 宰 民主决策制度》、《一 振 事一议制度》。剅河镇 冗 黄桥村党支部近几年坚 药 持“集体的事情集体定 脆 ，群众的事情群众说了 讼 算”，修通村公路、改 氖造村医务室、新建水厂 杯 和村老年活动中心等一 葬 系列重大事项，都是村 酉 “两委”一班人先研究 杀 提议，经村民代表大会 牌集中通过，最后落实到 扭 位，消除了不少误解， 笼 调动了村民的积极性， 雨 使黄桥村在几年内发生 咸 了翻天覆地的变化，支 懈部书记丁克美也顺利当 农 选为十一届全国人大代 查 表。三是民主管理制度 洛 。在全面推行村级民主 形 理财基础上，实行民主 蝉管财、民主管事、民主 辫 管人结合，既管财务开 蟹 支，又管村级事务，还 蜕 管村组干部。镇在民主 杠 理财小组的基础上，率 治先在各村设立“村务理 畏 事会”、“村务监事会 搅 ”，“两会”成员一般 郑 由党员、产业大户及有 尹 威信的农民担任，与村 楚 委会平行同期同届，在 焉 村“两委”的领导下开 忱 展工作，对重大村务活 鹰 动，如村级公路硬化、 啤 村部改扩建、沟渠疏挖 臣 、涵闸修建、新建水厂 薄 等，实施全程监督，老 爬 百姓亲切地称之为“敢 喧 管干部的民间干部，肯 役 帮群众的优秀群众”。

　惨 该镇沈湾村支部书记刘 泉 为玉上任后，大力推行 栖 民主管理，组织老

　党员 乞 、老干部成立“两会” 皿 ，使过去债务多、上访 硒 多、矛盾多的瘫痪村得 椅 到彻底改变，支部多次 裕 被评为市、镇先进基层 图 党组织。四是党务、村 屏 务、财务公开制度。坚 沤 持在公开内容、公开环 淡 节和公开形式上进行探 罕 索创新。在公开内容上 舟 ，由侧重财务公开向党 椿 务、村务工作动态公开 氦 转变。村里除公开村组 哪 财务收支、政策、法规 拔 、农民负担、计划生育 崖 等方面内容外，还普遍 早 推广了《党员之窗》经 彝 验，向党员群众及时公 割 开发展党员、结对帮扶 牲 、设岗定责等党建工作 渊 情况。不少村还设置了 忻 “工作动态”栏目，定 耍 期公开中心工作任务的 帚 完成和职责履行情况， 辽 对重点工作，还将责任 帜 人、工作标准、完成时 码 限公开。在公开环节上 像 ，由被动公开向主动公 畸 开转变。除普遍实行村 奢 务公开栏，召开村民代 窥 表会议审议，发放农民 厦 负担卡的“一栏一会一 剧 卡”的公开形式外，还 炬 根据群众需求，变原来 厚 公开什么群众就看什么 辕 为群众想知道什么就公 擅 开什么。在公开形式上 隧 ，由上墙公开向设立举 奋 报箱、举报电话、现场 谷 作答等多种形式公开转 拒 变。三伏潭镇在全镇 3 悲 4 个村全部设立村务公 绪 开栏，随时接受群众监 臭 督。通海口镇共和村， 拜 每年腊月二十八召集党 统 员和群众代表大会，“ 伦 两委”成员向代表作口 龚 头述职，党员和群众代 种 表根据收集的意见，对 碟 群众关心的问题进行提 蝶问，请“两委”班子现 殴 场作答，确保“两委” 泳 工作处于群众监督之下 烛 。

　二、当前我市农村党 胆 建工作存在的主要问题 哩

　在肯定成绩、看到 院 主流的同时，也要清醒 诲 地看到存在的问题，引 听 起高度的重视。主要表 庚 现为“四不”：

　 1 睬 、工作不平衡。一是地 帮 区之间差距大。受区位 壁 条件、经济基础所限， 裳 各镇办园场工作并不是 蛹 齐头并进。二是类型之 挟 间反差强。村、“两新 叫 ”组织、社区三种类型 曳 的党建工作强弱不一、 绸 成效不一。村级党建工 喂 作投入力度最大、发挥 沟 作用最强、先进典型最 扭 多，但问题和矛盾也最 ...

篇四：农村基层党建工作情况汇报

上半年，全区各级基层党组织按照中组部、自治区党委组织部和市委组织部的工作部署和安排，以喜迎党的二十大为主线，以主动融入世界级旅游城市建设为依托，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，抓基本、强功能，补短板、强优势，重创新、解难题，不断增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力，续写基层党建工作新篇章。

　一、上半年主要工作及成效 。

　（一）坚持抓制度、强落实，党建工作责任进一步压实。

　一是健全责任机制。制定《**区基层党建“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动方案》、《**区 2022 年度基层党建工作量化考评方案》、《**区 2021 年度基层党建方面存在问题整改方案》，分级制定基层党建工作任务清单和问题整改清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”。

　二是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，强化述职评议考评结果运用，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不定期开展基层党建“两随机”调研指导，对各党支部逐一过“筛子”，及时发现、研究和解决问题，加大对各项任务落实的指导力度，确保党建工作抓实见效。

　三是完善联系点机制。深入推进党支部工作联系点建设，区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点，围绕配

　强好书记、建设好队伍、落实好制度、开展好服务、做出好业绩和最终让群众满意“五好一满意”党支部建设目标，扎实开展党支部联系点“一联三促”工作，与基层党组织书记“面对面”交流、“手把手”帮带。

　四是发挥党建联盟效应。创新打造“**”党建联盟和“**”党建联盟，整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源要素，明确相关单位的职责，构建优势互补、各方联动的党建工作新体系，实现区域党建互联互动，推动资源要素向基层一线倾斜，形成强大工作合力。

　（二）坚持。

　抓队伍、强堡垒，基层组织功能进一步增强。

　一方面，优化组织建设，提升战斗堡垒硬度。全面摸排各领域基层党组织设置情况，按照有利于扩大党的组织和党的工作覆盖、有利于党组织和党员作用发挥、有利于党员教育管理、有利于联系群众的原则，规范优化基层党组织设置形式，新成立**个两新组织党支部。开展各领域基层党组织评星定级，今年新增**个五星级、**个四星级和**个三星级农村基层党组织，截至目前全区农村星级党组织覆盖率达**%。对未定星级的两新组织党组织主动帮助提升水平、争创星级，对已经评定星级的党组织定期开展复核、抓好巩固提升，把**等**家争创星级的党组织打造成特色鲜明、亮点突出的两新组织党建工作示范点。持续推进城市居民小区评星定级，**小区获评自治区三星级居民小区党组织。建设**

　村屯级党群服务中心，打通服务群众“最后一百米”。

　另一方面，培育“**先锋”，壮大雁阵队伍力量。严格把关发展党员质量，注重在农村优秀青年、致富带头人、高知识群体、35 岁以下青年等类型中大力发展党员，确保发展党员数量和质量“双线”提升，截至目前已发展党员**名，入党积极分子库存**名。强化流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动党员名册，建立由村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务机制，实现对流动党员的有效管理。创新党员教育形式，组建“红色送学队”，举办“党建领航 清风护航”文艺汇演暨“党课开讲啦”清廉社区情景党课，让党课的阵地从课堂搬到舞台。创新推出“田坎党课”“车间党课”和“非遗党课”等一批形式新颖接地气的党课，有效破解党员教育吸引力不强、感染力不足等问题。开展换届“回头看”，聚焦“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有”，突出“五查五看”，对**个乡镇**个行政村（社区）全覆盖回访调研，并对**名乡镇班子成员逐个谈心谈话，对**名村（社区）“两委”干部进行一一调研谈话，全面掌握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况，进一步巩固 2021年乡镇、村（社区）“两委”换届选举成果。持续加强党员队伍建设。以党员积分制管理为抓手，不断优化党员队伍结构，保持党的生机和活力。抓好村“两委”干部培训轮训，

　增强“领头雁”抓基层党建工作责任意识和业务本领。完善村党组织书记区级备案管理制度，实行村党组织书记系统化培养、专职化管理、星级化考核。配备**个村级党建组织员，增强村级后备力量，强化后备人才储备。

　（三）。

　坚持抓投入、强基础，基层基础保障进一步夯实。

　一是强化基础保障。持续抓好党建经费预算和党建经费落实，确保基层党组织开展工作提供必要经费保障。**社区和**乡高标准打造党建文化广场和党建振兴广场，**村特色产业示范基地获评**市党员教育培训示范基地和干部教育培训现场教学点。

　二是推进“数字党建”。积极推进“壮美**·党建云”党员教育终端站点建设，做到站点建设全覆盖，实现“**数字网络图书馆”和“党员教育站点”资源共享。突出“问题+需求”导向，扎实推动“数字党建”建设，通过及时收集更新各村党支部党员结构数据，明确细化各党支部党员人数、年龄性别结构、学历层次、流动党员人数占比等**个项目指标，制作党支部运行“晴雨表”，实现党支部数字化管理。

　三是强固发展支撑。选优派强驻村工作队员，今年以来共调整**名驻村工作队员，增派**名驻村第一书记和**名工作队员。举办 2022 年**区驻村工作队员专题培训班，进一步提高驻村工作队员巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村

　振兴的能力和水平。深化拓展资产经营、产业配套、资源开发等发展模式，推动村级集体经济多元化发展。申报**村等**个 2022 年中央和自治区财政扶持壮大村级集体经济项目，扎实推进**村等**个 2021 年村级集体经济项目建设，目前项目均已完工且取得一定收益。积极盘活土地资源，因地制宜在**村创新打造“共享菜园”项目，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。截至 2022 年 6 月，有**个村集体经济收入达到**万元以上，有**个村集体经济收入达到 20万元以上。

　。

　（四）坚持抓亮点、强示范，党建品牌效应进一步凸显。

　一是扎实推进“行动学习”试点项目。高质量承办**市“党性教育质量提升+行动学习”项目暨**区“助力平安校园建设+行动学习”项目启动仪式，举办**区行动学习试点工作推进暨业务培训会，深入推进公安局**分局“行动学习+助力平安校园建设”自治区行动学习试点和**乡“行动学习+助力基层干部党性提升”**市行动学习试点，努力在理论教育、案例教学、现场教学上实现新突破，打造**党性教育新实践、新经验、新品牌。

　二是着力打造“党建+生态环境保护”品牌。牢固树立绿色发展理念，着力发挥基层党建在生态环境保护中的重要作用，以“党建红”促进“生态绿”。组建党建联盟架构，签订“漓江卫士”共建协议，联合党委、支部，组成党建联

　盟保护漓江，全区**个村（社区）设立生态保护员为保护**山水和漓江生态保护筑起牢固的绿色屏障。全面落实建立村级党组织生态环境保护监督机制，以各行政村所辖区域为单位建立网格管理，任命村党组织书记、村委会主任为各村生态环境保护监督长，其他村“两委”干部、村级党建组织员等人员为下辖自然村的生态环境保护监督员，确保每个行政村都有 1 名监督长，各自然村至少有 1 名监督员。组织“守护漓水青山，党员先锋在行动”主题党日活动，开展各类志愿服务活动，为生态环境保驾护航。

　三是深化实施抓党建促社会治理。聚焦清廉社区建设，组建清廉社区建设工作专班，制定清廉社区建设实施方案，精心组织，周密安排，创新方式方法和活动载体，织起了“责任网”、“宣传网”、“联动网”、“服务网”，“四网合一”推动社区清廉建设走深走实。组建“社区‘两委’干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里”。落实一村一警务助理，实现社区网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，社区平安建设成效显著。在**村设立“石榴籽”调解工作室，组建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，采取联动调解、法治宣传、民族政策宣传等方式，及时调解各族群众纠

　纷。

　四是精心培育“党建+文旅”融合示范品牌。在积极融入**世界级旅游城市建设中深度嵌入党建工作，结合桂阳公路景观提升工程，联合桂阳公路沿线大中专院校、科研院所共同打造桂阳公路黄金旅游通道**段党建示范带，通过典型引领，以点串线、以线成带、以带促面，形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的示范创建格局。深入推进“党旗领航 品质旅游”党建品牌建设，依托良好的资源环境优势、农业产业优势、民族特色，打造漓江东岸生态旅游党建引领示范带。实施旅游红色驿站“增点拓面”行动，目前已建成**等 5 个旅游红色驿站，构建“驿站+党员+志愿者+景区”运行模式，为游客提供兼备景区介绍、路线推荐、餐饮住宿、特产销售等一体多用的综合服务平台。

　二、存在的差距和不足 一是党建工作责任需进一步强化。少数党组织书记对抓党建促发展的认识不够、办法不多，“两张皮”的现象仍然存在，特色亮点还不够突出。少数领导干部重视程度还不够，有的讲起来重要、抓起来次要、忙起来不要。少数领导干部管党治党责任压得不实，当甩手掌柜，主体责任、第一责任人责任异化为具体党务干部的责任。

　二是党内组织生活质量需进一步提升。部分党支部“三会一课”材料、主题党日活动材料、组织生活会材料不完整

　或记录不规范；开展组织生活方式方法过于单一，习惯于读报纸、念文件等，枯燥乏味、缺乏创新、不接地气。

　三是基层党务工作力量需进一步加强。绝大多数机关党支部负责党务工作的同志要同时兼业务工作，部分党支部的党建员为聘用人员，流动性较大、对党建业务不熟，工作难以持续开展。村级后备人才资源有所不足，村干部队伍还一定程度上存在年龄偏大、文化偏低、身体偏弱的“三偏”现象。

　三、下一步工作打算 （一）强化责任，狠抓各项任务落实落细。完善基层党建三级“联述联评联考”机制，切实扛起主体责任，着力撬动抓基层党建工作责任制，形成党委统一领导、部门齐抓共管、职能部门协调配合的党建工作格局。加强对基层党建工作推进情况的调研指导，采取实地了解、随机询问、查看台账等方式开展考评，定期分析研判，加强工作调度和跟踪问效，并强化考评结果运用，真正使基层党建“软指标”变“硬任务”，推动形成重视党建、大抓党建的鲜明导向。推行“一单一册一图”工作制，制定基层党建“五基三化”攻坚年行动具体任务清单、党务应知应会手册、工作任务推进计划表，实行挂图作战，把每项任务分管领导、责任人、完成时间、节点目标“绘入”图中，实现工作具体化、项目化、清单化、责任化，确保各项工作高效率推进、 高质量完成。

　（二）扩面增效，推升各领域基层党建水平。全面推动区、乡（镇）、村（社区）“三级”党群服务中心联动，深化村级党组织书记区级备案制度，启动乡村振兴“头雁”培育计划，推动发展党员从数量达标到质量提档上进阶，巩固拓展党支部组织生活质量提升行动成果。健全街道“大工委”和社区“大党委”运行机制，推进机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到双服务”，落实好城市基层党建创新项目，构建共建共治共享的城市基层治理新格局。对标践行 “三个表率”，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，一体推进模范机关创建和清廉机关建设，推动党建工作与业务工作深度融合，推动机关党建走在前、作表率。加强改进两新党建工作，探索加强新业态就业群体党建工作，持续开展两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”和“百场党员大培训·万名党员强素质”活动，不断提升“两个覆盖”质量。全面推行党员“承诺践诺评诺”和先锋创绩活动，引导党员在“三大振兴”、“六大环境”营造、项目建设、“双创”行动等中心工作中争当先进，释放先锋动能。

　（三）示范比拼，着力打造特色党建品牌。深入推进“行动学习+校园平安建设”和“行动学习+基层干部党性提升”项目。聚力打造**中学党支部“头雁领航 群雁齐飞”和**村党支部“党建铸魂回村兴·民族团结一家亲”党建促农村宗教治理品牌，全面建设“党旗引领·鱼肥‘米’香、“党

　旗飘·柑橘甜”、“军民一家 幸福**”、“时代先锋·魅力**”等 35 个农村党建品牌，建强机关、教育、两新党建品牌，推行“一支部一品牌”创建活动，形成“党建品牌与**同美”的生动局面。组织开展基层党建大练兵擂台赛活动，对党建工作亮点、成效进行宣传比拼，有效促进各基层党组织之间的经验交流，系统推进各项重点任务的落地见效，形成党建工作“比学赶超”的工作格局。

篇五：农村基层党建工作情况汇报

建促基层治理工作进展情况报告两篇 篇一 4 月 24 日，2022 年农村（社区）两委主干培训班正式结业，本次培训以学习教育为根本点，以能力提升为关键点，以作风建设为关键点，就如何开展好抓党建促基层治理能力专项提升行动指出了明确方向。结合此次培训内容，××镇精心谋划、全面部署、扎实推进，进一步夯实工作基础，全力攻坚突出问题，力争以党建引领的笔杆子写好基层治理大文章。

　一、工作进展

　集体经济亮新招。××镇通过立足各村资源禀赋、产业现状等要素，按照“一村一策”的发展思路，已经打造出一批新型集体经济发展模式：××村的省校合作型、××村的乡村旅游型、××村的电商创收型等。以此次专项行动契机，我镇呈现集体经济“百花齐放”的发展新格局，涌现出一批新型示范村：××村依托自身玻璃工业园区优势，延长产业链条，提出以××村股份经济合作社主导成立“××村众信纸箱包装有限公司”，预计 5 月中旬投入生产；××村融合三大优势，即早期××村作为老豆腐生产“名村”的历史优势，紧靠县城中心的区位优势，发展壮大村集体经济的政策优势，村集体将投资 20 余万元创办一个豆腐脑（老豆腐）加工厂；×村预计投资 500 万元打造乡村休闲旅游精品线路，现已完成占地 2500 平方米高标准大棚建设，用于采摘园一期，下一步计划种植 20 亩特色农产品，建成集“生态农业、采摘旅游、农产销售、休闲度假”

　于一体的综合类生态园区，建立农旅融合发展格局等。到今年下旬，××镇辖区将村村树典型，为 22 年底经济全部“破二十”保驾护航。

　清化收上出实效。××镇巩固深化“清化收”工作，从不规范合同中挖潜力，在陈年旧账中淘金子，镇经管部门牵头分别建立集体资源性资产台账，村级债权债务台账和集体经济合同管理台账等，澄清村级集体资金资产资源家底，目前规范并鉴证旧合同 237 份、2450932 元，涉及建设用地 161 份 1283.696 亩、金额 219625 元，非承包耕地 72 份 413.988 亩、210637 元，经营性资产金额 4 份 44000 元新增合同 155份、217109 元，涉及建设用地 2 份 18.83 亩、17790 元，非承包耕地146 份 198.37 亩、48859 元，经营性资产 7 份 110700 元。

　网格管理疏难点。××镇按照“方便管理、界定清晰、责任明确”的原则，将辖区内所有村（社）划分为 642 个微网格，主要由基层支部党员担任网格长，开展当前重点工作时，真正实现了“一呼百应”的新局面。尤其在疫情防控工作中，面对全员核酸的工作“大考”，开展前网格长上门注册采样码，告知核酸检测要点。开展时按网格分批次、分时段进行采样，尤其针对居家隔离、出行不便等特殊情况，网格长带领医护人员走街串巷，圆满完成全员核酸采样。开展后各村召集网格长分析问题，总结经验，真正通农村治理“毛细血管”，用“小”网格撬动“大”治理。

　文明建设树新风。一是发挥基层党组织、共产党员、先进典型的“三带”作用，调动农村（社区）乡风文明建设的主动性和创造性，让村规民约从墙上“走”进群众的日常生活，从道德教育入手，推动村民思想政

　治工作；从移风易俗起步，推动农村乡风文明建设。二是深入挖掘农村人文历史，厚植乡村文化底蕴，传承优秀家风家训，通过创建新时代文明实践站，引导乡村新风尚，弘扬乡村正能量，加强乡村文化建设，目前 20 个村社已经全部完成建设。三是落实“星级文明户”创建活动，举办文明家庭、星级文明户、最美邻里、最美婆媳等创建活动，制定出评选标准，推动各项创建活动不断深入，发挥身边榜样示范带动作用，将社会主义核心价值观与培育优良家风、文明乡风、新乡贤文化有机结合，涵养守望相助、崇德向善的文明乡风。

　执法队伍强配置。经过前期动员、公开遴选、现场面试，××镇在人员选拔上选优配强，成立了由镇长闫文炳担任队长，包含机关班子成员，年轻公务员、事业人员的综合行政执法队伍，严格落实行政执法持证上岗、资格和证件管理制度，同步加强××镇执法机制建设、执法监督建设、执法保障建设，规范行政执法行为，创新行政执法方式，推进基层治理体系和治理能力现代化，为解决人民群众身边的突出问题和优化营商环境提供法治保障。

　二、下一步计划

　一是推进好工作进度。

　把当前乡村发展的工作重心放在此次专项行动上来，落实党委书记统领、镇长牵头、组织委员主抓、办公室协调、纪检部门监督、包村干部上手、村支部书记落实的七级专项行动工作职责，梳理早期工作中的难点堵点重点，尤其把各村开展专项行动中的问题化解到位，制定出具体可行的任务清单，一个节点一个节点往前推进，一个问题一个问题攻坚破题。

　二是发挥好党员作用。

　在党员发展工作上，加强镇党委与农村（社区）党组织的沟通联系，确保既要“埋头干活”又要“抬头看路”，严把党员入口关，坚决防止问题党员、违规发展党员情况，共同聚力画好农村发展党员“同心圆”，培养铸就乡村振兴“生力军”。同时积极引导农村党员一以贯之地当先锋、作表率，无论是在推动具体工作任务落地落实进程中，还是身处此次专项活动的某个环节中，都要时刻把群众利益摆在首位，践行吃苦在前、享受在后，充分发挥先锋模范作用。

　三是营造好工作氛围。

　充分发挥网络媒体资源优势，积极转载上级政策、活动美篇、相关视频等，广泛运用横幅、海报、电子显示屏等形式加强抓党建促基层治理能力提升工作重要精神宣传的力度和广度，采取线上线下，双管齐下的学习方式，不断把抓党建促基层治理的主旋律植入广大群众心中。

　篇二 一、存在问题 一是基层党组织服务群众的能力有待加强。在如何指导基层党组织找准服务群众切入点，丰富服务载体，提高服务质量等方面，缺乏系统深入地研究和部署，基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

　二是基层党员干部队伍的整体素质有待提高。党员干部的整体素质不高，先锋模范作用发挥不够明显，与推进新时代新任务、与落实新疆社会稳定和长治久安总目标的总体要求还存在一定的差距和不足。

　三是城市党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作无特色。

　四是党建工作保障不力。城市党建工作经费、人员等保障措施落实不到位。一方面因缺少经费，造成党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

　二、产生问题的原因分析 一是党支部党建主体责任意识不够强。推进党建工作不平衡、整体推进各项工作任务能力不强等问题，提升城市党建整体效果不强。

　二是机制管理不到位。制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的组织制度，工作随意性较大。有的虽有制度，但落实不好，形同虚设。

　三是缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误

　的结论，在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时就缺乏针对性和可操作性。

　四是经费的制约。由于基层党组织的党务活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性。党务经费的不足可能会制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。

　三、下一步工作计划 一是深入推进党建示范点打造工作。按照“一社区一品牌”的工作思路，打造党建工作示范点。深入挖掘“国学讲堂”“七彩小屋”“民族文化社区”“家苑文化社区”的好经验好做法，扩大党建示范点的影响力，充分发挥引领示范作用。

　二是做好社区网格化党组织覆盖工作。对成立的“联合党委”党委委员、51 个网格党支部、126 个功能性党小组，重新进行梳理调整，督促各社区做好资料的收集和典型提炼工作。

　三是加大宣传力度，提高思想认识。首先，营造良好氛围，增强党建底蕴。其次，努力争取各方支持，不断强化责任意识。要通过领导联系、参加学习、专题会议等方式方法，及时纠正个别党组织中存在的“党建工作可有可无”、“党组织可建可不建”等错误认识，切实增强党建责任意识。

　四是落实保障机制，夯实党建工作基础。采取多种形式，积极帮助基层党组织解决实际困难，努力做好城市党建工作的相关保障工作。落实工作人员保障。加强党建工作者队伍和党员的培训，不断提高工作水

　平，同时，积极发展党员。落实活动场所保障。可采取单独设立、与行政办公场所合建合用、与社区党员之家共建共享等方式，确保党建活动场所。

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