个人业绩汇报6篇

发布时间：2022-12-18 11:25:03 来源：网友投稿

个人业绩汇报6篇个人业绩汇报　个人工作业绩简述我名蔡成洪,现电解锰调度岗位,于1988年参加工作至今,一直从事电解锰工作,从1993年-2007年一直担任制液班长,下面是小编为大家整理的个人业绩汇报6篇,供大家参考。

个人业绩汇报6篇

篇一：个人业绩汇报

工作业绩简述我名蔡成洪,现电解锰调度岗位,于 1988 年参加工作至今,一直从事电解锰工作,从1993年-2007年一直担任制液班长,曾多次受过各种相关的班组长培训,在 1998 年 8 月通过高级工培训,拿到了高级工培训证书,在 2000 年被分厂评为助理技师至今.2005年2006年连续两年被评为分厂优秀职工,在工作中能立足岗位 ,兢兢业业,任劳任怨,积极想问题,特别是新厂开车以来,工艺不稳定,各种原材料超标,液体质量较差,直接影响了电解的正常生产和稳定运行 ,作为制液班长急车间所急 ,积极配合车间做了不少工作 ,现将所做工作简述如下.在 2005 年 4 月,针对液体质量差,浸取回收率低,造成原材料的浪费 ,特别是中和过程中氢氧化锰的大量沉淀 ,严重影响了锰的回收率 ,根据现有的中和装置 ,中和氨水管线较大,靠人为控制实难满足工艺要求 ,本人向分厂提出了合理化建议,在不改变原有的管线上 ,增加一节小管,在中和氨水的出水口,采用丁字型管线,用喷淋的方法中和,这样不但能改善中和速度 ,而且能使中和液充分溶解 ,避免了人为控制的误差,限制了氢氧化锰的大量生成 ,经改造后,由原有的每槽沉降 2 克升左右,降至现有的 0.8 克升左右,提高了矿粉的利用率,减少了溶液中氢氧化锰的含量,从而提高了溶液的质量.

　同年 8 月,工艺出现波动,钴镍杂质较难除,导致福美钠加入量增大,由原有的单槽 15 公斤增至 40-50 公斤,造成液体表面存在大量绿色漂浮物 ,严重影响了液体的质量 ,在对各种原材料进行调整 ,仍起色不大 ,后配合车间对各种原材料进行分析 .比较实验得出 ,影响工艺波动造成钴镍难除的原因是城口二氧化锰钴镍含量严重超标 ,后经分厂领导决策,果断采取措施,工艺得到了稳定,2006 年,市场压力大,原材料供货紧张,本人参与了多种矿粉的使用,实验与配比调整,及相关矿粉的酸耗,即矿酸比,二氧化锰,福美钠等各种辅助原材料的使用 ,加入时间,等相关操作为后期大量多种矿粉的使用做出了一定的贡献 ,2007年上半年,产品磷含量较高,大大超过了产品控制范围 ,严重影响了产品质量 ,分厂成立了降磷公关小组 ,本人做为小组成员之一,想问题,出主意,积极配合小组工作 ,经一个月的实验,经大家的不断努力,终于将磷降至控制范围内 ,保证了产品质量过去以成为过去,成绩已成为往事, 在过去的许多年里,虽然做了一些工作 ,但也有许多不足之处 ,在今后的工作中应加强自身学习 ,提高自己的工作能力 ,特别是现在所处调度岗位,上对分厂,下对同事,我必以身作则,尽心尽责,为电解锰的发展,为电解锰的辉煌,这是我义不容辞的义务.个人工作业绩简述各位评委早上好，我叫 XXX，下面向

　各位评委做一下本人近两年工作业绩报告，本报告共分三部分(一)个人基本情况介绍、(二)、近两年工作业绩简述、(三)、总结与分享一、个人基本情况介绍;本人 05 年毕业于 XXX，入职六年来随着企业的发展壮大因工作需要我的工作岗位也多次随之调动，先后在 XXXX 部任职，期间有三年半时间驻外，先后参与了两家门店----周村店和省外第一家分店河北邢台店的的开业筹备工作，并在河北工作两年半时间。不管在何种岗位工作，六年来我始终以谦虚内敛、勤奋务实、开拓创新为自己的做人处事原则，并以高度的责任感、使命感和紧迫感投入到每一个新的工作岗位当中去，力争为企业的发展贡献自己的一点绵薄之力。二、近两年工作业绩简述;百货类多门店、多岗位、多品类的工作经历既锻炼和充实了自己的业务能力，也让我对百货店的经营与发展有了自己的理解和认识，特别是 09 年 7 月至今年 7 月在商城任女装商场经理的工作经历，这期间通过领导的关心与培养，同事的帮助与支持及向优秀品牌供应商的学习，使我对百货店的运营与管理、商场定位与管理及品牌管理方面有了更加深刻的认识并且在工作方面也取得了一点小小的成绩：主要有以下几方面(1)经营业绩方面，通过各种形式的营销活动，如主题营销、会员营销、文化营销等，女装商场的销售收入

　从 09 年的 2 个亿到 10 年的 3.2 亿预计今年 3.8 亿每年均保持在 25%的增长，特别是今年商城十五周年店庆，我部早筹划、早准备，提前定任务、下指标，落实到人，并制定相应的激励措施，店庆当日我部上下齐心、共同努力，取得了当日销售 1120 万的业绩，排商城销售第一名，创商城各部门 15 年来单日销售之最;(2)日常管理方面;大胆创新，强化细节管理，提倡强化管理人员服务意识 ;日常管理工作在以满足顾客不断增长的个性化需求的基础上以提升销售业绩为核心，细化、规范化管理，不断提升商场管理水平：规范并完善了《现场工作细化流程表》、《员工销售、服务奖励办法》等规章制度，尽量将商场日常工作规范化、流程化、制度化，同时我部将管理人员按照其不同的性格特点分工，分别形成业务、物业装修、人员培训、商品质检等专业小组，各司其职并设定目标，定期考核，并在一定时期内不同专业小组的人员定期轮岗，实现人员多岗位锻炼以增长其才干;(3)供应商管理方面 ;对供应商要重视管理更要重视服务，以帮助其不断提升业绩，在坚持原则的前提下，树立供应商和商场之间互惠双赢的意识，强化服务观念，为供应商排忧解难，并最终增强供应商对银座的信任度和美誉度，发挥旗舰店优势作用使其更好的配合系统的发展工作。同时在商场资源有限的前提下对供应商实行分类动态管理，商场10 年 5 个品牌年销售过千万，预计今年

　将有 10 个品牌年销售过千万，此举的最终目的是实现商场销售业绩“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的良性发展局面。我明白任何成绩的取得都不是某个人的功劳，有平台的作用，领导的信任，同事的帮助，自己的努力，因此两年来作为银座旗舰店最年轻的商场经理，我深知自己肩上的责任有多重，不敢有丝毫的懈怠之心，时刻将经营业绩与商场安全问题列为日常工作的两项头等大事，不敢辜负领导的期望与信任。三、总结与分享;结合自己在商城及省外店、县级店的工作经历，我谈一下对百货店异地展店时如何迅速融入当地市场并逐渐引领当地市场的看法，如今银座百货店面临着前所未有的市场竞争形式，如：国际级零售大鳄及购物中心业态对百货店的冲击、竞争对手不断学习增长的态势、消费者多元化消费需求对我们的挑战，百货店呈现出越来越多的同质化竞争趋势等等;连锁百货异地发展也会遇到更多的问题与挑战，我个人认为百货店异地展店经营的首要问题是：在定位明确的前提下迅速融入当地市场，尽可能快得缩短市场培育周期，在始终保持领先市场半步的情况下，逐步打造自己的核心竞争力。如何迅速融入当地市场 ?开店之初对当地市场科学细致的调查分析是必不可少的，如商圈、人口组成、消费水平、消费习惯等重要因素的分析，但要重点分析相同定位竞争店

　的经营布局及品牌组合情况，在本店做品牌布局时一定要千方百计将重点品类里在竞争店销售前十名的品牌拿进来，因为这前十名的品牌是多年来在当地市场经过长期考验的品牌，是当地消费者认可的品牌，也许他们其中个别品牌并不是我们眼中的好品牌，在此基础上我们再拔高定位逐步领先;但现在外地新开门店引进品牌困难非常大，尤其是弱势门店，此种情况下我不建议利用总部强压品牌到店支持，因为在总部的强压之下品牌虽然到位了但到的也仅仅是品牌而已，后期货品、人员无法跟上且门店很难与品牌供应商沟通，最终反而影响门店经营业绩，要解决此问题有三个办法 (1)总部层面，做好战略合作品牌大合同的签订工作，各分店配合总部切实维护好战略合作品牌 (2)分店与品牌自营部紧密联系看其是否有资源或门店自营重点定位品牌。

　(3)扶持引导当地代理商做好定位品牌 ;品牌到位后门店的首要工作就是逐步打造自己的核心竞争力，我认为百货店的核心竞争力包括两个方面，(一)对适销对路的品牌资源的掌控能力，(二)以满足顾客需求为导向的高标准的综合管理水平，这包括三个方面(1)与时俱进的商场设计与布局理念 (2)商场内部整体管理水平的提升(营业员、保洁员、安保 )(3)对供应商的管理与服务水平的提升。只要综合管理水平不断提升并牢牢掌控零售终端，门店必将走上良性发展的轨道。以上是我报告的全部内容。

　由于经验及水平尚浅，以上认识难免有偏颇之处，请领导批评指正。个人工作业绩简述参加工作以来，一年的时间飞逝而过，一年来，我能积极参加各类学习，顺利完成测报上岗培训并通过考试，并在通过市局业务科认可后，提前半年独立当班，并且在值班中，无重大错情。多次参加乡镇自动雨量站的维护和安装，初步掌握了其工作原理和安装方法。工作计划详细化，并积极参加人工增雨作业和防雷检测和工程的工作，并熟练掌握了电源避雷器和信号避雷器的安装，初步了解了防雷工程设计方面的知识，并积极参加人工增雨作业和防雷检测和工程的工作。为本局制定了影视广告奖惩办法，成功改变了我局影视广告收入全省后十位的被动局面。优点综上所述，但也存在着一些缺点和不足，业务技能还有待加强，工作中的团结协作能力还有待加强，需要学习更全面的考虑问题。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为单位作出贡献。工作个人鉴定简单综述完毕，请各位领导和同事们给出宝贵的意见和建议，以使我在以后的工作中取得更好的效果。

篇二：个人业绩汇报

员个人业绩报告（精品多篇）

　安全员个人工作总结 1 1

　本人自进入英祥建司“专职安全员”工作岗位以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终以务实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职三年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理。在项目部有关领导的支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，这几年来的工作我感到非常充实。现将个人 2013 年度的工作情况进行总结如下：

　1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕公司发展，行动上处处想着项目利益，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宜传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部设定的安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。

　2、在分管领导、项目经理的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环

　节。

　3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分多次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。

　4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，协助技术负责人编制安全专项方案，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展工作。

　5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，拒绝班组请吃请喝，不私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，改善了项目部的安全局面。

　6、本年度的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。由于职业健康管理工作是一个安全领域新的工作，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

　7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛

　吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

　8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的工作。

　9、认真开展安全生产月各项工作，进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

　10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生；严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的

　利益。

　11、做好特种设备管理工作。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开。

　12、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。

　13、对环境方面，我根据建设、安监单位对环保的相关要求，制定了自己的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。要求劳务公司为施工人员配备防尘劳保用品；参与对生活区和施工区实行不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。

　14、依据区建设局、区安监站和公司的通知精神，我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作，协助安全保卫部建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。参与项目部组织的施工人员防火、防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。

　15、不断学习充实自己。安全是一个永恒的话题，安全知识涉及内容宽泛。我在工作之余，也在不断对自己进行充电，我在 2012 年

　9 月参加了全国注册安全工程师考试，于今年 7 月获得全国安全工程师资格证书、9 月获得安全工程师注册证书。力求真正做一个有内涵的专职安全管理人员。

　专职安全员个人工作总结 2 2

　自以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在上半年以来，严格按照年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理的安全方针，依法强化安全生产管理、在厂有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，半年来的工作我感到非常充实。现将个人半年来的工作情况进行总结如下：

　一、20**年主要工作内容 1、协助部门领导按公司要求，根据公司目前实际情况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度。这些制度的制定不但满足了上级部门的检查要求，同时方便了公司的安全管理工作。

　2、在分管安全工作领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他安全违规行

　为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

　3、协助部门领导认真落实安全生产责任制，经常性的参加各车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚定地履行《安全生产责任书》承诺，确保顺利实现公司安全生产工作目标。

　4、认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中，组织员工进行了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。

　5、积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。每月组织 6 次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全状态，现场教育员工，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽状态，上半年共发现各类隐患及问题 30 余起，全部落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级领导汇报。

　6、根据公司通知精神，认真做好夏季四防工作，制定并实施了详细的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练内容，积极组织西厂员工参与演习，在演习过程中找出不足，确保在发生意外事件中，将损失降到最低。

　7、对公司员工进行安全教育。特别是新入厂及外来施工人员安全教育，通过入厂安全教育使其初步的认识西厂的安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安全自我保护

　意识，减少生产安全事故发生的概率。

　二、工作中存在的不足半年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多的不足，主要体现在以下方面； 1、安全管理不严不细、员工安全意识淡漠，存在安全管理的盲区，发生了 2、23 石灰石货场车辆意外致人死亡事故。

　2、组织、沟通能力上还有所欠缺，和有经验的同事还有一定差距；应加强业务学习，解放思想，弥补差距。

　3、对外协单位监督检查力度不够，特别是一些特种作业人员无证上岗，“三违"现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。

　4、工作中不够大胆，思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善。

　三、下半年年工作计划 1、加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高自身素质。

　2、当好领导助手，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

　3、加强作业现场安全监督检查力度，特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和整改。

　4、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程，经常参加各单位班前、班后会，认真落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定。

　5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作，加强各种专项施工方案的审查工作，切实做好危险性较大的检修工作的定期安全巡视检查工作，发现安全事故隐患，及时要求施工单位整改并监督到位，认真履行安全监督职责。

　总之，半年来，我在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距，我将不断总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。

　安全员业绩报告 3 3

　我作为**林场一名安全员，是我践行本职工作的追求目标，自从肩负安全员这个重任以来，我始终保持勤勤恳恳，踏踏实实的工作理念，严格按照市林业局、区林业局和场内制定的安全目标，全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面强化安全生产管理。

　首先，由于我场生产项目繁多，在生产作业之前，组建安全生产培训班，对生产作业人员全面培训，全方位考核，对特殊工种特殊培训，培训完毕后，经考试合格后，方可上岗作业，通过三次考试不及格人员，一律停止其生产作业，让作业人员发挥各自的安全责任，提

　高安全生产意识，确保我场安全生产。因此，我作为一名安全员，对生产作业人员必须持之以恒地宣传安全生产的重要性，并根据我场的实际情况，认真查找问题，制定相应的安全整改措施，坚定不移地贯彻“以人为本，安全第一”的原则，把安全生产工作落到实处。

　其次，我场冬采、冬运工作任务繁重，同时存在着极大的安全隐患，这样，我每天必须到伐区检查一次，对运材车辆跟踪检查，发现隐患及时排除，对违章作业人员和超载超采死机进行安全教育，为违章严重者，停止其作业和运材，并处罚金。在伐区安全检查过程中，走到一处，为伐区作业人员开一次临时安全生产会议，对作业人员讲解安全生产常识，指出影响安全生产因素，对作业人员提出如何预防，如何避免安全生产事故发生，让生产作业人员深知安全生产的重要性。

　再次，我对我场春秋两季森林防火安全，春季造林、幼林抚育、楞场装卸车、场区四防安全和职工上下班行车安全，进行全方位管理，全方面检查。在森林防火期间，我场成立扑火队，对每位扑火队员讲解安全灭火常识，并对他们进行实地演习，提高扑火队员自身防卫意识。在春季造林和有林抚育过程中，召集承包者开安全会议，签订劳动合同，除草工具和幼抚工具要单放，防止出现伤人事故，对楞场装卸车情况，我每天检查一次，并委派专人管理，禁止任何外来人员进入楞场，防止发生事故。对场区四防工作和职工和进行定期检查，发现隐患及时解决，形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。

　最后，在我多年的安全生产工作中，我以优异的成绩完成了上级下达的安全任务，实现了我场安全生产无事故，为我场的安全生产工作奠定了良好的基础。但我对安全生产工作中还存在着不足之处，在今后的工作中我会进一步加强安全管理时刻以安全生产为第一位，努力完成安全生产任务，为实现我场的蓬勃发展奉献自己火红的青春。

　 **林场安全员：**

　安全员个人工作报告 4 4

　时间感觉真的很快，转眼又一年过去了，来时的情景还历历在目，回首过去纵然有丝丝遗憾但更多的是收获和感悟。现简要回顾一下全年的工作情况，...

篇三：个人业绩汇报

档案员个人工作业绩报告

　公司档案员个人工作业绩报告

　本人于 2002 年担任助理工程师后，一直负责公司的档案管理工作，在具体工作中，我努力加强自身学习、坚持做到学以致用，掌握了最新的档案管理知识，真正丰富了阅历、开阔了眼界，强化了自身综合素养。同时，我按照公司领导要求，切实履职尽责，兢兢业业、扎扎实实的做好了公司档案管理的各项工作任务，提升了实践能力素质，取得了良好的工作业绩。现报告如下：

　第一，以优化工作意识为基础点，增强自身综合能力素质

　一是转变服务意识。2002 年刚刚接管公司档案管理工作之时，面对堆积如山的档案资料和千头万绪的基础工作，我及时端正工作态度，优化档案管理意识，积极将过去传统的收存方式转变到主动服务上来，切实确保档案管理工作为公司改革、经营、清欠工作服务；为维护公司合法权益服务；为加强公司文化建设服务；为公司综合管理工作服务，在服务中全面提升了档案工作的重要地位和管理水平。二是提高法律意识。《档案法》颁布实施后，我们一方面在总经理办公会、职工大会上多次宣传贯彻《档案法》和档案工作的重要意义，另一方面将《档案法》发至每个部门进行认真学习，召开学习小组会议，交流学习心得。通过学习，公司上下深刻认识到公司档案是反映天津公司经营状况管理工作真实面貌的历史记录，是公司科学管理的重要

　组成部分。三是加强学习意识。工作以来，我坚持在学中干、在干中学，深入研读党和国家的各级档案工作会议精神和《档案法》的相关内容，认真理解和把握新形势下关于做好档案管理工作的新思路、新要求、新任务，切实提升了自身的档案理论素养，为做好公司档案管理工作打下了坚实基础。

　第二，以规范管理机制为切入点，提升档案管理工作水平

　一是完善规范业务。早期，由于公司档案管理人员变化频繁，档案与目录不相符的问题一直遗留下来。我接手档案工作后，下大决心，彻底整理了 95 年以前档案目录与内容不相符的问题，重新编写目录，做到了查找口径的衔接一致，历史与现在的衔接一致，得到了大家的一致认可。2003 年公司开始实施主辅分离、辅业改制后，我在档案移交工作中作了大量工作，力求改制与档案移交同时进行，每次都到现场亲自办理移交手续，有效避免了移交过程中出现的资料丢失、毁损等事件的发生。这些资料归到天津公司档案室以后，使得基础资料管理措施更加健全。二是健全管理制度。我主动尝试、积极探索，建立健全了公司的档案管理制度。按照《档案法》及总公司《企业档案管理规定》的要求，在天津公司原有档案规章制度的基础上，结合当前的发展趋势，重新修订了新档案管理规章制度，包括《档案保管制度》、《档案安全保密制度》、《档案借阅制度》、《档案鉴定销毁制度》等，使公司的档案管理工作更具有时效性和可操作性。三是加强安保措施。在档案的日常管理工作中，我切实实施安全保密制度，自觉消除安全隐患，注意做好”九防”工作，即防火、防虫、防光、

　防尘、防潮、防污、防损、防盗、防漏等各项措施，整洁环境、清除死角、收集档案材料，充实档案内容、优化室藏。此外，及时整理了以往的档案资料，根据各门类档案的保管年限，按照规章制度的操作规范，对已失效的档案，会同档案综合鉴定小组，进行鉴定，按照规定到指定地点销毁。

　第三，以加强检查督导为着力点，服务公司改革发展大局

　一是强化协调配合。工作中，把档案督导工作提上办公室日常工作的重要议程，档案管理人员每年至少研究一两项档案工作的重要问题。公司办公室做好档案室与相关职能部门的协调工作，是要求文秘人员作好公文的审核、修改、收转，提高了归档文件的案卷质量，协调档案人员与机关各部门的关系，积极推行文书处理部门立卷工作，建立健全了档案管理工作责任制，协调档案人员与机关各部门和下属单位联络员的关系，开展对话，提出建议，使档案室的监督指导更为有效。二是定期检查汇报。工作中，对人事财务部门和下属单位的档案室，实行定期检查汇报制度。我们定期对公司所属材料厂的档案室开展大检查活动，按照计划进行动员部署、自检自查、整改、验收三个阶段工作，取得较好的效果。通过多年的检查督导工作，逐步形成了”一审、二查、三改、四核”的工作方法，比较准确地掌握了各部门档案管理工作的现状，发现了在管理工作中存在的主要矛盾，找到了产生问题的症结，为进一步规范档案管理工作，健全档案管理机制，确保全方位地服务于天津公司改革和发展的大局打下了良好的基础。三是开展教育培训。工作中，注重加强对档案工作人员现代化

　管理知识和档案专业培训，每年约为 20 学时，强化计算机操作技能和提高利用现代化手段管理档案的水平，取得了较为显著的成果。尤其在评审二级，抓好公司档案的开发和利用、优化室藏和进行档案信息化建设中，档案人员将专业知识培训运用到工作中，为公司领导提出了很好的决策。

　第四，以现代管理手段为关键点，大力推进档案信息化建设

　一是初步实现数字化管理。下大力气做好了”文件档案自动检索系统”的筹备工作，积极收集各种信息化档案管理软件，将库存的文件档案按时间顺序进行了分类，分阶段分步骤地整理到软盘上，初步实现了档案资源的数字化。在 2002 年我们整理 1995-2000 年的资料，共计用了 54 张软盘，同时清理了一些不必要的实物文件资料，优化了室藏。同时，加大档案室与电算中心合作力度，共同建设信息档案网络。即借助公司局域网平台，将数字化档案信息直接连接到每个用户的电脑终端上。现在，已初步编制出时效性强、内容新、检索快的文件机读检索系统。二是有效开发档案信息资源。本着”品牌意识”、”精品意识”的指导思想，在适当时机，推出有影响力的档案宣传作品，增强社会感染力。如 2002 年，我们通过档案资料中查找到公司的经营品种、范围，和有代表意义的荣誉证书以及其它一些相关资料，以中英文两种形式，及时制定出版了精美新颖的宣传画册，在经营业务和对外交流中扩大公司的知名度，展示了天津公司较好的形象。今年我们将酝酿天津公司 116 周年展览的编纂事宜，通过展现天津公司 100 多年的发展脉络和其中有重大影响的历史事件和风云

　人物，达到弘扬正气、凝聚人心的目的，借此来增强职工的历史感、责任感和使命感。三是加大档案宣传报道力度。通过对公司档案的管理，收集相关资料，我与天津电视台合作制作了天津公司首张《天津公司档案工作宣传光盘》。在相关部门人员的大力协助下，制作完成了《天津公司百年发展历程》的纪录片等。大力开展档案演讲、档案论文研讨、知识竞赛等多种形式的宣教活动，在单位和社会上造成一定声势和影响的活动。尤其是利用《天津公司报》加大档案知识的宣传普及力度，宣传档案工作动态、档案人员风采、档案利用成果等，使档案的法律规章制度和档案工作本身为更多的人所熟知和接受，有效的促进了档案工作的开展。

　在下一步的工作中，我将充分运用现代化通讯技术，加强公司内部各室际之间编研信息的交流，编制编研工作成果目录，实现档案信息资源共享；不断完善优化室藏的标准和容量，使公司的档案室将更具活力、更有开放性；努力建成开放的、资源共享的数字化档案室，实现室藏信息数字化，室藏资源的虚拟化，信息传递网络化、住处检索智能化、用户使用方便化。

　总之，在多年的档案管理工作中，我努力规范公司档案管理机制，全力推进档案管理标准化、网络化和现代化，为公司档案管理工作作出了积极贡献，有效的服务于公司发展和领导决策。今后，我将及时总结经验，巩固已有成果，扎实做好档案工作，努力向更高标准、更高目标努力，真抓实干，开拓进取，争取”国家一级先进单位”目标早日实现，使公司的档案管理工作再迈新台阶、再上新水平、再出

　新成绩。

篇四：个人业绩汇报

符这里可以输入公司/团队名称金融理财、业绩报告、工作计划总结工作总结/业绩报告PPT 汇报人：xxx 日期：xxxx

　目录 CATALOGUE 年度工作概述工作完成情况成功项目展示工作存在不足

　前言 QIAN YAN 回顾2018

　展望 2019

　携手并进回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

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　年度工作概述（文字可以编辑）

　6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里添加标题您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里添加标题您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里添加标题您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里添加标题您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里添加标题您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里添加标题您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里添加标题

　年度工作概述（文字可以编辑）

　72 % 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴。

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　1 2 培训学习情况一培训学习情况二您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里。

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　年度工作概述（文字可以编辑）

　1 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本 2 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本 3 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本 4 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本添加标题

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　时间管理在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。

　得失管理在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。

　团队管理在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。

　项目管理在此录入图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。

　工作完成情况（文字可以编辑）

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　工作完成情况（文字可以编辑）

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　工作完成情况（文字可以编辑）

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　点击添加标题点击添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后对比一：56％对比二：820万对比三：640万对比一：56％对比二：820万对比三：640万工作完成情况（文字可以编辑）

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　工作完成情况（文字可以编辑）

　团队建设情况二您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本,在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。

　团队建设情况一您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本,在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。

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　完成项目之一点击增加文本点击增加文本点击增加文本点击增加文本

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　完成项目三完成项目二完成项目一 ■请输入您标题这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可 ■请输入您标题这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可 ■请输入您标题这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可

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　工作存在不足（文字可以编辑）

　Step 01 Step 02 Step 03 点击此处输入内容在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。

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　01 添加标题在此录入图表...

篇五：个人业绩汇报

工作业绩贡献范文与个人工作事迹范文汇编

　个人工作业绩贡献范文

　**同志工作业绩报告本人**，**年 x 月出生，汉族，中共党员，**年**月参加工作，**年进入组织科，**年 x 月任组织科副主任科员，**年 x 月至今负责组织科全面工作。在镇党委、政府的正确领导和培养下，组织上坚决服从领导，工作上尽职尽责；思想上勤奋敬业，不断进取；作风上求真务实，开拓创新。圆满的完成了上级交给的各项任务，并取得了较好成绩，现将本人三年来工作学习情况汇报如下：

　一、加强学习，不断提高自身素质一是在政治理论方面，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和通过相关会议精神的学习，牢固树立了科学发展观和正确政绩观，准确把握了党在新时期的路线方针政策；二是在业务知识方面，加强对本职工作的法律性、政策性知识学习，注重坚持理论联系实际；三是虚心向领导和经验丰富的同志学习，向群众学，向实践学，取他人之长，补己之短，吸取各方面的智慧，取长补短，充实自我。通过学习增强自己迎接挑战的本领，培养自己较强的政治鉴别力、组织协调能力、沟通能力和驾驭复杂工作任务的能力，不断提高自身素质。

　二、认真履职，不断提高自身业务素质组织部门是组织性、纪律性极强的部门，工作中涉及面较广，而且较繁杂、琐碎，但肩负的责任重大，涉及到全镇党员干部管理、离退休、离任村干部的慰问待遇、基层党建等多方面的工作。虽然繁琐，但我时刻提醒自己这是锻炼的一个很好的机会，时刻要求自己做到“心细、眼疾、手勤、脑灵”，统筹安排时间。三年来通过领导和同事的帮助以及自身努力，出色的完成了以下工作：

　1、组织人事工作上：日常工作中我时刻以严谨的态度，较高标准完成各种报表、人事工资、干部任免、人事档案整理等工作。三年来都按照上级政策和考核结果对在编人员进行工资晋级晋档，履行审批手续，确保工资及时发放到位；认真细致地

　完成每年的行政事业人员年度考核备案工作、年度工资统计、人才资源统计、公务员统计、党组织党员统计、编制统计等统计工作；根据镇党委会关于人事任免的决定，按照程序规定，完成干部任免的报批及工资变动审批工作；做好年度档案整理归档工作等。

　2、离退休干部管理和服务工作上，认真落实老干部生活待遇，定期走访慰问离退休人员。利用中秋佳节之机，组织全镇退休老干部召开座谈会，并发放了慰问品，使老干部们既了解了镇党委、政府的工作思路，又体会到了党委、政府对他们的关心与关爱，纷纷表示愿为镇域的发展贡献力量。对于因为身体原因没参加会议的老干部，我都将慰问品和会议的资料及时的送到老干部家里，老干部们都很感动。

　3、信息管理系统的维护上，建立了 3 个信息系统：党员信息系统、公务员管理信息系统、干部信息系统，对于所有需要更新的信息，都做到了及时维护、更新，在年底的党统、干统、公务员统计中确保了数字的准确性，得到了上级部门的认可在加强党员干部教育管理上，一是严把党员发展关。**年在继续落实发展党员票决制、公示制的基础上，实施了发展党员预审考察工作机制。在具体操作过程中，我带领考察组成员在某村进行考察测评时，发现该村一名预备党员在预备期内表现不是特别好，群众有想法。考察后，我及时将情况反映给支部书记，要求他做好该党员的工作，指出他工作中的不足，做好转正时有可能通不过去的思想准备，更不要在思想上有波动。在党员讨论其转正时，该名预备党员没能通过按期转正，但他没有任何想法，知道自己在哪些方面还有欠缺，表示今后加以改正。通过采取这种措施，既避免了预备党员思想不通、闹情绪的现象，又使党员发展质量得到了进一步的提高。

　二是精心筹备村“两委”干部培训班、入党积极分子培训班，不断强化镇村干部学习。使学习内容既有政策理论知识，也有社会主义新农村建设等知识，学习形式既有领导授课也有集中交流、外出参观，增强了学习的实效性。同时认真组织机关干部按要求参加各类培训班，使机关干部能够结合本部门实际，创造性地开展工作。

　三是认真组织“七一”共产党员献爱心活动，各支部党员踊跃捐款，及时将款项上交有关部门。

　三、自身存在的不足和努力方向三年来，虽然取得了一些成绩，但我清醒地认识到在工作方面和自身建设上还存在一些问题和不足。一是自身整体素质与工作要求相比，还存在一定差距，特别是运用科学发展观解决实际问题的能力需要进一步增强。

　二是理论学习的自觉意识还要进一步增强，特别是对政治理论观点的深刻把握，对现实问题的深刻思考上下的功夫还不够。今后我将努力纠正思想上、工作上的不足，继续发扬严谨务实的工作精神，以年轻人特有的活力和朝气全力以赴投入到全镇的经济和社会各项事业的建设中。****年 x 月篇二：个人专业技术工作业绩报告个人专业技术工作业绩报告时光飞逝，从毕业后参加工作到现在马上就有三年的时间了。在这近三年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的熟悉。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

　思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管来到了五华这块离家乡偏远的地方工作，条件也比较艰苦，但对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论于实践，更是高于实践，在五华这样的一个地方，还有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。工作中，来到广东电网梅州五华供电局后，首先我们进行了对《安规》的学习，电网是

　一个关系民生的部门，具有一定的危险性，很多细节的不主意都会造成人身伤害或设备的损坏，进而千家万户停电，对国民经济造成重大影响。每一个刚进入电网工作的人都必须学习《安规》的部分相关内容。不学不知道，一学吓一跳啊，电网的管理是如此的严格，比如，进入作业现场必须带好安全帽，不准在作业现场随意走动和抚摸运行设备等等，通过这次学习我真实的明白了安规知识的重要性，坚决与电网作业的“违章”、“麻痹”、“不负责任”三大敌人作斗争。随后我就一直被安排到跟自己专业有关的工作，从事电力系统继电保护这一块工作，在继保班班长和老员工带领下一起工作。这期间一直兢兢业业地工作，服从领导和班组对我的安排，很好的完成了各项工作任务。其中，在继保班工作期间，在继保班班长的带领下我参加过 110kV 双头变电站 2B 工程的二次部分技改，通过这次的直接参与，使我对变电站设备的二次设备更加熟悉，很好的的把理论实践相结合起来，对自己的技能也有了很大的提高。我还有大半年在领导关心和爱护下去巡检班实习，通过在巡检班的实习，使我对变电站的运作模式和整个变电设备更加的熟悉，为我回到继保班工作，对变电设备的故障处理位置也准确了许多。由于自己对变电站的变电站设备运作比较熟悉，我完成了三个 110kV、两个 35kV 变电站运行规程编辑任务。通过近三年的工作时间，使我了解和掌握了变电运行的主要结构、生产技术和工艺过程；使用的主要工装设备；产品生产用技术资料；生产组织管理等内容，加深对变电设备的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我了解和掌握了变电设备的工作原理和结构等方面的知识。通过近三年的工作时间，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。在广东电网梅州五华供电局工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。

　篇三：个人业绩报告范文工作总结一、个人情况介绍我叫田鹏是工程管理中心技术部，到今年 8 月 23 日在公司已经 3 年，也是老员工了。

　二、个人业绩与成果现在主要岗位职责是负责凯德世家小区弱电智能化这块，同时审购物中心弱电图纸。以及平时对工程管理中心计算机及网络的维护。就在去年 5月份我被调入十八校后项目部，负责十八校弱电工程这块，在这里感谢领导及公司对我的信认，也给我提供了一个自我展现的平台，经过前期对五家弱电队伍先后 5 对的方案对比和各方面的考查，最后选了一家弱电队伍来进行施工，我记得那时候正是酷暑炎热，每天在工地进行检查质量、进度，每天例会解决问题，有什么不对的及时调整，经过 50 多天的努力，终于圆满的完成了任务，顺利的移交了十八校，经过一番努力看到这些，我知道我的工作我的努力没有白费，公司即然给了我这个机会，我就会努力做的更好。现在主要做凯德世家小区的弱电系统的工作，包括前期的各个厂家考虑，产品的选定，招投标文件的拟定，反反复复与系统集成商就各系统技术方案进行沟通，并做了有 5 次对比，中间也学到了很多知识，还有凯德世家正式用电和购物中心临时用电手续，和供电局各方面的协调；每个系统集成商都做了详细的对比，技术方案的选定，反反复复做了有 5 次对比，在这个信息技术行业，自己必需不断的学习，才能做得更好总之，通过努力以及领导的支持，我完成了自己份内的工作。但是我所作的工作离我的要求还相差甚远，未来仍需努力，今后我会不断总结经验，改进不足，并不断的学习专业知识，加强自我修养，提高各方面的水平，在未来的道路上努力拼搏，勇敢开拓，再铸辉煌。

　个人工作事迹范文

　我叫张建宇，我 1969 年出生于ｘｘ南陵县，1988 年就读于ｘｘ省财政学校税务专业，1990 年毕业后分配到南陵县局工作，从黄墓税务所到城关分局，再到县局、市局，工作几经辗转，岗位换了七、八个，现在市局收入规划核算处软件技术科就职，主要从事信息化运维和研发工作。时光荏苒，不觉间已经走过二十二个税收春秋。工作伊始，我被安排驻点南陵县太丰乡，一个人负责集贸税收工作，从一个小镇税务所开始了我的税收生涯。94 年税务机构分设后，开始接触税收信息化相关工作，20**年调至县局信息中心从事县局信息系统运维工作后，对税收信息化的理解进一步加深，20**年期间，我有幸被市局抽调参加税务工作流管理系统研发工作，从此与税收信息化建设结下了不解之缘。在市局税收信息化工作岗位序列，虽然自己在年龄上是个老同志，然而在信息技术方面却是个新人。以前，我的税收信息化知识都是靠自学获取的，而且都是以满足工作需要为主要目的，对计算机基础理论知识的掌握很不系统。本篇文章来自资料管理下载。20**年正式调入市局数据处理中心软件技术科后，专业信息技术岗位的工作安排，给了我更大的压力，面对全新的工作环境，面对更高平台税收信息化对专业知识的要求，我深深感到，没有扎实的理论知识作为基础，是无法胜任自己本职岗位工作的。近年来，为使工作流系统更好的满足各种业务需求，工作之中我坚持向书本请教，虚心向年轻的同事学习，认真揣摩当前工作流引擎技术理论，了解现有引擎的优缺点，掌握工作流分配算法，细化对系统功能、性能的分析，为实现工作流系统的优化打下基础。为了熟悉软件项目开发技术和日常系统运维，工作之余我就在家用电脑上搭建模拟工作环境，利用业余时间研究应用系统开发，通过测试数据模拟业务系统操作和故障问题的处理，掌握工作流相关开发技术、数据库技术和应用系统的维护技能，提高自己实际开发和处理问题的能力。常言道：工欲善其事，必先利其器。作为信息技术工作的一份子，我没有被不断追求创新、知识更新加速的时代所困扰，为适应日新月异的专业信息技术工作要求，我坚持不断学习，不断自我充电，使自己始终居于工作的前沿。我先后历时三年系统学习计算机基础知识和

　相关理论，取得了计算机及应用专业自学考试本科学历和学位。在学习方法上，我注重从两个方面进行突破：

　一是带着问题学习。注重平时积累，对工作、学习以及同别人交流中遇到的问题，做好记录，空闲时间就利用网络、书籍以及向身边同事请教等方式，及时将遇到的问题弄明白。同时持续关注一些新技术和热点技术，积沙成塔，集腋成裘。

　二是带着压力学习。每个时期都给自己设定一个考试目标，通过考试目标激励自己系统的学习计算机理论，正是目标的压力下，学习成效逐步体现，20**年上半年我通过了计算机软件资格系统分析师考试，下半年又通过了该考试的信息系统项目管理师考试，并多次在全省国税系统信息类岗位能手竞赛中获得省、市级岗位能手称号。俗话说：一门深入，长时熏修。如果说我在工作或者说信息化工作中有些进步，我想这可能也是因为长久的专注。我局的信息化最艰辛的工作是税务工作流系统的研发，从工作流最初设计到税务工作流对税源专业化管理技术支撑的实现过程，是一个从无到有，从有到优的过程。在这项系统工程中，凝结了全局人员的汗水和智慧，有幸能参与其中，我深以为荣。经过和同事们积极的探索、共同的努力和大量艰苦细致的工作，描述出了我局工作流系统各层清晰的模型，完善了引擎分配算法的建模，提出了流程升级方案，实现了税务工作流系统从 1.0 版至 3.0 版的不断升级。从 20**年 10月算起，历时 9...

篇六：个人业绩汇报

工作表现及业绩小结自 09 年进入公司工作已三年有余，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。随着时间的推移及工作内容的深入，工作成绩与问题并存，现将过去一年的工作情况作以下简单汇报。

　自加入公司，我便被分配到贸易一部，负责塑料的销售业务。

　在领导和同事的帮助和支持下，我从最初对化工销售的懵懂，到现在能够独立完成塑料业务的购进、销售、发货等环节。

　2012 年在整个行业萧条的背景下，塑料作为一个较小的销售品种，在领导的正确指引下，顺利完成了年度采购计划和销售任务，实现年销售额 3382.55 万。

　转眼 2012 年已经过去，面对新的一年我将继续深入学习业务知识，关注上下游行情走势，立足公司利益兼顾客户优质的服务，保持与各部门积极沟通，力争为公司创造更大的效益！

　总结过去工作，仍存在有许多缺点和不足，在面对问题时，想到的解决办法过于单一，实践能力还需要不断提高与完善。

　在今后工作中，我会更加严格要求自己，努力做好本职工作，积极与各部门沟通，不断的学习与积累，完善自我。

　员工签名：

　年月日见习单位意见：

　该员工思想进步，学习认真、自主性强，富有挑战竞争意识及创新能力。

　平时工作负责认真，有良好沟通协作精神；为人诚恳热情，工作踏实负责，能出色的完成交给的各项任务。签章：

　年

　月

　日 2012年办公室工作总结

　 2012 年，在处领导班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务。

　现将办公室总结如下：

　1、规范公文办理流程，做好印鉴、文书档案管理工作。

　(1) 做好文件的收发、传递、归档等每一个环节的工作。

　在收文上，坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，从而使得收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。

　上半年共收发传真 296余件次，加盖公章 66 件次。

　(2) 负责督办的工作人员进行落实情况的登记，确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。

　(3) 认真做好档案整理工作。

　办公室安排专人对 2011 年之前文书档案的分类整理及立卷工作。

　目前我处已形成可供查考的文书档案材料 1406 件。

　(4) 、做好来电、来信登记工作，认真贯彻"首问负责、办理规范、反馈及时"的原则。

　做到了及时，高效、无差错，做好了宣传解释工作。

　2、认真办理市政协提案积极答复网友提问。

　今年我处接到人民网网友留言 12 起，市政协提案 4 件，办公室在第一时间按照我处签报办理流程，用书面形式进行详细回复，提高了我处对督办件的办理质量。

　3、抓好信息报道，做好宣传工作。

　为了提高我单位在社会上的知名度，办公室确定了一名专职信息员，负责宣传报道工作。

　切实做好城市出租汽车管理宣传工作; 向有关新闻媒体提供信息，到目前，向河南省运政网 1 份，三门峡日报报送信息 4 份、采用 4 份，豫西交通报送信息 12 份，采用 6 份。

　4、加强车辆管理，保障行车安全。

　按照我处《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我处公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。

　5、切实推动计生工作。

　组织各科室已婚女性进行健康检查，对已婚女职工的生育资格审批和上报，对已婚职工的独生子女资格审批和上报，有力推动了全处计生工作顺利开展。

　6、人事劳资方面。

　一是做好学生分配、等新调入人员的工资及有关手续的办理; 二是做好取得技术职称、工考晋级、职务变动人员的工资晋升。

　三是不断完善干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。

　据统计共为全处 32 人投放档案材料 328 余份。

　7、加强办公用品管理，按需采购、保障及时。

　上半年办公室着重规范了办公用品、文印用品的管理和采购行为，本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照我处采购程序及采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。

　今年以来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大; 办公室人员整体素质有待于进一步提高，工作的责任心和事业心有待于进一步提高，服务的理念有待于进一步深入; 与各科室之间的联系有待于进一步密切，工作应当更进一步注重实效等等，在接下来的时间，我们办公室的成员将在处领导的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

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