软弱涣散基层党组织整顿汇报材料6篇

软弱涣散基层党组织整顿汇报材料6篇软弱涣散基层党组织整顿汇报材料　集中整顿软弱涣散村党组织工作情况报告范文根据中央和省、市关于整顿软弱涣散村党组织的安排部署，市坚持问题导向，突出分类施治，有效提升村党下面是小编为大家整理的软弱涣散基层党组织整顿汇报材料6篇,供大家参考。

篇一：软弱涣散基层党组织整顿汇报材料

整顿软弱涣散村党组织工作情况报告范文 根据中央和省、市关于整顿软弱涣散村党组织的安排部署，市坚持问题导向，突出分类施治，有效提升村党组织的组织力，为推进扫黑除恶专项斗争提供了坚强的组织保障。现将有关情况报告如下：

　一、工作开展情况 （一）提高政治站位，充分发挥政治任务引导作用 一是加强组织领导。

　市委召开常委会专题研究集中整顿软弱涣散村党组织，成立专项整治工作组，由组织部牵头，纪委监委、统战、政法、编制、民政、信访等机关和部门参与，领导小组办公室设在市委组织部，加强统筹协调，合力抓好工作落实。二是加强责任落实。制定下发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散村党组织的工作方案》，将整改任务及措施落实到部门，对整顿工作提出具体要求，确保工作任务不折不扣落地落实。三是突出制度保障。市委组织部采取随机调研、“蹲点带片”等方式，深入存在软弱涣散基层党组织的地方和单位，特别是到基层党员、群众中了解实情，发现并推动解决问题。对问题较多、群众反映强烈的进行重点查访，对专项整治开展不力或搞形式走过场的严肃批评、督促改正，推动专项整治工作扎实开展。

　（二）坚持精准施策，整顿软弱涣散筑牢基层堡垒 一是深挖症状，找准切入点。由各脱贫攻坚战区指挥长带队、

　每人包 1 个乡镇，各镇主要领导为成员，走遍所辖行政村，深入调研摸底，全面摸排软弱涣散村党组织，对标清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题，被黑恶势力干扰侵蚀，宗教势力渗透蔓延，信访矛盾突出，村党组织书记不胜任不尽职的 5 类问题逐条“照镜子”，按照“应纳尽纳”原则，排查确定 个软弱涣散村。针对软弱涣散的成因，市、镇、村三级制定整顿方案，压实整顿责任，解决突出问题。二是配强力量，抓住着力点。主要采取“四个一”的措施，即每个软弱涣散村党组织分别由 1 名市级领导班子成员联村，1 名乡镇领导班子成员包村，1 名第一书记驻村，1 个市以上机关单位结对，形成合力、精准施策，限期解决问题。对矛盾问题突出、长期得不到解决的重点村、难点村，市委书记和乡镇党委书记要直接包，推动化解矛盾、解决问题。三是长效巩固，紧扣关键点。建立长效机制，定期督导“重点查”，随机督查“回头看”。定期检查软弱涣散村整改内容、整改时限和政治建设，从严落实“三会一课”等基层制度，健全完善村民代表会议、议事决策、党务公开、联系群众、述职考评等制度机制。对软弱涣散村进行“回头看”，不定期进行督查，做到整顿一个、警醒一批，确保整改有实效。年初以来，累计开展调研督导 次，下发《情况通报》 期，使软弱涣散党组织整顿得以全面推进，“摘帽”工作也在有序进行当中。

　（三）净化政治生态，集中清理前科劣迹现任村干部 一是全面核查，及时清理。开展村“两委”换届“回头看”工作，

　协同政法委、纪委监委、公安局、法院、民政、等部门，对 名现任村“两委”干部进行“过筛式”排查，排查出受过刑事处罚村干部 名，现已全部补齐配强。二是严格程序，强化监管。建立由乡镇干部包村联系、村干部一对一联系机制，定期对被清除人员进行回访，跟踪掌握思想动态和现实表现，及时发现解决苗头性倾向性问题；要建立对被清除人员教育机制。乡村两级党组织要加强对被清除人员的思想政治教育、法律常识教育、公民道德教育，引导他们正确对待组织处理，切实提高法制意识，做遵纪守法的公民；要建立对被清除人员帮助机制。乡村两级党组织要积极帮助被清除人员解决生产生活中的实际困难，引导他们走合法经营、勤劳致富之路，维护他们的正当权益，发挥他们在乡村治理中的积极作用。要建立对被清除人员管理机制。乡村两级党组织承担主体责任，要把责任落实到人头。村党组织负责日常管理，乡镇党委每月听取一次情况汇报。三是提高认识，加强党性。组织有前科劣迹村干部清理任务的村党组织召开专题组织生活会，深刻认识保持村干部队伍建设重大意义，研究提出加强村“两委”班子和村干部队伍建设的措施办法，切实提高村党组织的政治功能和组织力。

　（四）构建职业队伍，打造能征善战的村干部队伍 一是引进“五类能人”。出台《关于抓党建促脱贫攻坚实施“五类能人”到村任职工作方案》，启动实施“五类能人”到村任职工作，打破地域、身份、职业界限，从机关在职干部、退休干部、外出

　务工返乡农民党员、复转退伍军人和科技特派员中选聘优秀人员到村任职，目前，已先后选派 名“能人”（其中，种养植大户 人，复转军人 人，事业单位人员 名，退休老干部 名）到村担任村书记，取得良好成效。二是实施“公选公派”。出台《鼓励机关企事业单位工作人员到村任职的工作方案》，鼓励机关、事业单位在职和离退休党员干部到软弱涣散村、贫困村担任党组织书记，对在职干部选任村“两委”正职的，满一个任期经考核优秀且符合任职条件的，优先予以提拔使用或晋升职级；对干满两届的，经考核称职以上且有职数空缺时，予以提拔重用。目前，从各镇机关干部中选派熟悉农村工作的村党支部书记 人，选派党建指导员 人。三是招聘“定岗村官”。出台《面向社会公开选聘优秀“村官”到村任职工作方案》，面向社会公开选聘优秀“村官”，录用“村官”在村任职期间，每月薪酬不低于以 元标准。加强录用“村官”全程管理，建立“日报周评月考”制度，对考核不合格者解除劳动合同。同时，畅通“村官”晋升渠道，每年在镇行政、事业单位招考（招聘）中拿出一定比例的岗位定向招录符合条件的“村官”。目前，全市首批招聘的 名“村官”全部到岗。

　二、存在的问题 一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显，存在整顿工作依靠包保领导、驻村工作队思想。

　二是村干部党纪政纪法律观念不强。村干部的法制观念和依

　法行政能力不强，在清理过前科劣迹村干部后仍有村干部因酒驾等原因受到刑事处罚。

　三是村干部学习教育不到位。没有对党的十九届四中全会和十九大精神、习近平总书记系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容进行重点反复学习，忽略了党员先进性的教育。

　三、下步打算 一是在加强领导上下功夫。切实发挥好市委的“关键”作用、乡镇党委的“主角”作用，乡镇党委书记的“直接责任人”作用，把集中整顿工作切实摆上党委重要工作日程，常抓不懈，强力推进。

　二是在加快进度上下功夫。抓重点，抓难点、抓关键，瞄准原因，加大工作措施，倒排工期，明确工作时限，加快工作进度，力争转化任务在 月底全部完成。

　三是在确保整顿质量上下功夫。着力解决软弱涣散村党组织转化的根本性问题，抓到底，不留后遗症，确保整顿转化质量。

　四是在强化舆论宣传上下功无。选树整顿转化的先进典型，加大宣传力度，通过媒体宣传集中整顿好做法、好经验，抓出 批典型，推动集中整顿工作不断深入。

篇二：软弱涣散基层党组织整顿汇报材料

XX 村 软弱涣散党组织 整顿工作情况汇报

　 基本情况：共有 7 个村民小组 260 户 949 人，党员 21名，现有村干部 4 人。X 年村集体经济收入 5.6 元，年农民人均纯收入 2650 元，集体经济收入支柱产业是生态公益林管护和烟叶。联系县领导为人大副主任 X，联系乡领导为乡党委委员、政府副乡长 X。

　软弱涣散主要原因：一是村集体欠债过多，村干部不敢做事。村级公路和村房欠债达 150 多万元，长时间得不到有效的化解，导致村“两委”对于一些涉及民生的事情不敢做，也不想去做，从而让老百姓认为村干部没有为老百姓做什么事，意见大。二是村干部主动服务意识不高。对于一些困难户，村干部主动上门嘘寒问暖的少；一些矛盾纠纷户，村干部主动回访再调解的少；一些政策法规，村干部主动宣传的少，这些都导致老百姓对村干部有怨言。

　目前整顿进展情况：一是由党员群众来决定整顿任务是否完成。连续开了三次由村组干部、党员群众代表参加的专题会，每次就存在的整改项目找出一些具体的问题，并当场提出整改的措施和时间节点，由党员群众代表来决定整顿任务达标是否可以销号，目前已完成四项整改项目（班子建设、党员管理、活动开展、工作制度）。

　二是提高村干部的为民意识。通过组织专门的研讨学习，党委纪检、组织部门的约谈，党员群众的评议，提高了村干部的群众意识，为老百姓服务的意识，四名村干部已认识到自己在群众观上的麻痹，重新审视了自己的价值观，树立起了为民务实清廉的形象。

　三是集中解决一些问题。老百姓反映最迫切的问题，一

　 些小事情，如低保享受、公路维修等问题，村“两委”都在积极的解决，现已把影响交通畅通的障碍，逐一排除，重新评议了低保，让老百姓放心。这些都赢得了民心，提高了威信。

　四是主动上门服务。对于困难群众、产业大户主动的上门帮助他们，解决生产生活上的一些难题，现已基本上走访了所以的对象户，并和困难户结对帮扶。

　五是主动去化解矛盾。对于一些矛盾纠纷，通过多走访，多回头调解，主动到群众家进行说教化解，现已基本上把所以有矛盾都进行了一次回访调解。

　下一步整顿计划：一是继续进行边找边改。查找整改项目的具体存在的问题，即查即改，直到整改项目的所有具体问题都整顿到位，方才达标销号。

　二是继续解决一些民生问题。把老百姓反映最强烈的民生问题，勇于突破困难，主动去干，列出时间表，接受群众监督。

　三是继续主动上门服务。针对老百姓反映的低保、看病难、产业发展等问题，主动去解释问题，去宣讲政策，去主动帮扶。

　四是继续进行学习。针对村干部知识不足、接受新事物比较慢的问题，服务能力跟不上，要组织村干部主动去学习，驻村领导和相关业务部门负责人定期去教 。五是细化村干部工作权责 。明确每名村干部工作权责，任务到人，服务到人，对于任务完不成、服务群众不满意的，直接采取问责机制。

　六是党委政府督导要强化。对于该村存在的问题，需要整顿的项目，党委政府在每一步都跟踪到位，监督到位，整改的效果由党员群众评议，群众说了算，对于不按要求整改的进行及时约谈，直至直接调出村班子，并进行问责。

篇三：软弱涣散基层党组织整顿汇报材料

区软弱松散党组织整顿进展情况汇报自 XX 社区党组织被确定为软弱松散党组织以来，整顿工作组在区委组织部和镇委的正确领导下，紧紧围绕“稳中求进〞工作基调，严格按照上级关于整顿软弱松散社区党组织工作的要求和部署，精心组织，周密部署，着力推进整顿整改工作落实，实现了整体社会面大局稳定，社区工作正常有序推进，各项工作均取得了预期成效。现有关工作汇报如下：一、存在突出问题（一）存在主要问题一是基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显，现任个别“两委〞干部班子成员缺乏事业心和责任感，工作主动性不强，带头、带动、带着能力缺乏。二是社区办公场所办公环境比较简陋，受限于经济问题，目前村办公活动场所尚且设在老祠堂，办公设备配套不够完善，无法满足当前工作需要，影响工作有效开展。三是社区群众房界家族观念较强，时常出现角力现象，内耗比较严重，造成社区不稳定因素存在，土地问题上访偶有发生。（二）问题产生的原因一是社区原没有支部书记，是由镇党委选派干部担任第一书记。2022 年，经村（社区）换届选举后，调整后的干部班子尚未有效融合，班子自身建设还存在较大问题，新任社区支部书记缺乏基层工作经验，带头、带动、带着能力有待提高，党建根底工作落实不标准，民主议事、集体决策制度执行不位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，加之个别干部工作热情消退，工作的方法简单，造成整体战斗力不高。

　二是受限于集体经济薄弱，村办公根底设施落后，一定程度阻碍工作的正常开展，影响办事效率，导致干部积极性消退，班子整体战斗力不强。三是因班子战斗力、凝聚力不强，化解矛盾能力缺乏，加之一些遗留问题多年没能得到有效解决，土地存量的日益减少与社员开展对建设用地需求的形成突出矛盾等众多因素，引起群众不满上访。四是群众反映强烈的突出问题还未能得到有效解决，住房难问题突出。二、问题整顿情况1、强化队伍建设。通过不断强化干部教育培训，深化拓展党史学习教育主题活动，切实提升党员干部工作能力水平，努力增强“八项本领〞（学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学开展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领）；同时，严格落实抓干部队伍建设的主体责任，从严加强干部队伍建设，切实提高干部队伍战斗力，进一步发挥党组织战斗堡垒作用。2、优化帮扶队伍。鉴于局部软弱松散整顿工作组人员变动，认真结合实际，及时对软弱松散整顿工作组及驻村工作组成员予以调整，抽调镇基层经验丰富、业务能力强的副镇长 XX同志担任整顿工作组成员及驻村领导，指导、催促社区开展各项工作，全力抓好社区软弱松散整顿工作，并通过“传、帮、带〞，抓好班子建设。3、办好民生实事。通过把“顺民意、解民忧、谋民利〞作为工作的出发点，顺应群众期待，以环境整治为抓手，紧紧围绕乡村振兴、三清三拆、创文等工作部署，积极响应，迅速行动，真抓实干，促使农村整体人居环境得到了明显改善，并顺利完成 XX 沿溪违章建筑首期撤除等重难点。同时，坚持“以效劳群众为目标〞的工作思路，认真统筹社区民生工作，切实抓

　好新农保、医保、军人残疾、教育事业、低保五保申办等各项工作，建设社区综合文化活动中心及大舞台，完善乐器、图书、教学玩具等相关功能室配套设施，进一步丰富村民精神生活。4、抓好信访维稳。以维护社会稳定为根本，继续坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本〞工作思路，坚持做实做细群众工作，实现好、维护好、开展好农民群众的利益；同时，针对近年来社区一些不稳定因素，按照“依法依规、尊重历史、依情依理〞的原那么，逐步理顺、化解历史遗留问题，促进社会的和谐稳定。同时，进一步强化社区“两委〞干部工作责任意识，对无视组织和工作纪律，不服从镇和社区的工作安排的两委成员坚决予以处理。三、下一步工作打算整顿工作组将在稳固、强化党组织建设、干部队伍建设。办好民生实事等前期根底上，着力优化办公环境，强化综治维稳、建章立制等方面下工作，逐步推进 XX 党组织软弱松散存在突出问题整顿、化解工作。1、加强党组织建设。全力推动基层党建全面过硬、全面进步。严格落实基层党建主体责任，社区党总支书记为第一责任人，以上率下、身体力行，严格履行抓班子带队伍职责，其他两委班子根据各自职能主动担责，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。同时，切实加强效劳型基层党组织建设，深入开展直接联系群众工作，认真抓好党建品牌、党员活动日等党建工作。2、狠抓队伍建设。要把“为人民效劳〞作为工作的出发点，狠抓两委干部作风建设，自觉践行党的群众路线，发扬艰苦奋斗精神，顺应群众期待，化解矛盾、站稳群众立场，增进与群众的感情，增强做群众工作的本领。同时，坚持把学习宣传贯彻习近平同志系列重要讲话精神为工作指引，扎实推进“XXX〞学习教育常态化制度化，加强党员管理，教育引导广阔党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　3、优化办公环境。要着力改善、优化办公环境，通过多渠道，积极筹集资金，并充分、合理使用上级下拨的村级办公经费，进一步配备、更新办公设备，为干部班子提供一个良好的办公环境，推动各项工作的有效开展。4、强化综治维稳。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决是软弱松散村级党组织难以转化的一个重要原因。要不断加强社会不稳定因素化解工作。着力做好正面的宣传教育引导工作，认真引导村民依法有序反响诉求，及时解决村民合理诉求；对村民不合理诉求，要坚持耐心做实做细做通群众思想工作，减少矛盾上行，从源头上防止和减少上访，并逐步解决历史遗留问题，化解不稳定因素。5、注重民生实事。认真打好规划牌，对撤除后的空地进行规划、设计，推进启动社区小公园建设，进一步完善社区文化根底设施，丰富村民群众精神文化生活。同时，以节约集约用地为原那么，以满足农民住房需求为目标，积极向上级争取用地指标，科学规划使用土地，探索推进集资楼建设，化解村民住房难问题。6、抓好建章立制。帮助社区党组织建立健全规章制度，严格落实“三会一课〞、民主管理制度、民主评议党员等制度，促使基层组织建设逐步向制度化、标准化开展；加强对镇属社区居务的指导、监督，及时公开社区党务、居委、财务有关信息，切实做到阳光、公开、透明；不断标准村级财务管理，严格执行民主理财制度，强化业务人员的教育培训，标准财务行为，维护集体资产安全。

篇四：软弱涣散基层党组织整顿汇报材料

　软弱涣散党组织整顿情况的报告

　根据县委组织部印发的《XX 年全县软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》文件要求，我镇扎实推进 XX 村软弱涣散党组织整顿，现将整顿情况报告如下：

　一、基本情况 XX 镇 XX 村位于 XX 镇北部，全村共有 3 个组，村域面积XX 平方公里。XX 村现有 XX 户 759 人，贫困户 XX 户 258 人。党员 XX 名，村“两委”干部 3 名。

　二、存在问题 XX村被确定为软弱涣散的主要因为抓党建促脱贫攻坚不力，党组织引领作用不强，脱贫攻坚效果不明显。主要表现在以下几个方面：一是产业基础薄弱。主导产业不明显，百姓增收渠道单一。二是基础不够扎实，扶贫档案资料不规范，一户一档建设任务较重。三是党员引领带富能力不强，党员年龄老化，党员带头致富不够。

　三、整治措施 1 1 、压实整改责任。为加强整改，镇党委印发了《XX 镇 XX村软弱涣散党组织整顿方案》，明确支部书记 XX 同志为整改第一责任人，全面统筹做好整改工作任务。联村领导 XX 同志负责指导整改工作任务落实，确保整改工作任务全面完成。

　2 2 、落实整改举措。一是全面自查整改。针对确定的软弱涣散党组织原因，支部班子迅速召开会议，深刻查找班子自身存在的问题及原因，切实在思想上抓整改，在行动上抓落实，确保全

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　面完成整改工作任务。二是发展村级产业。XX 年 XX 村发展黄姜5XX 亩，实现收入 XX 万元；发展仓术 XX0 亩，实现收入 XX 万元；发展黄皮椒 XX 亩，实现收入 XX 万元，全村产业累计增收 15XX万元，人平增收 2000 元。

　三是规范扶贫档案。加快推进户档建设，6 月底前完成了户档建设，按照要求全面完成了“三卡一手册”工作，扶贫档案基础规范。四是切实加强党的建设。规范开展了“XX”主题教育，为村级配备信息员 1 名，培养入党积极分子 2 名，吸引 2 名优秀青年向党支部递交了入党申请书，党的基础得到有效加强。

　3 3 、务求脱贫 成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，全面对标脱贫攻坚考核标准，围绕“两不愁三保障”，全力推进脱贫攻坚工作。投资 XX 万启动饮水工程 3 处，铺设管道 0.63 万米，全部解决了群众的饮水难问题。投资 84 万元对 46 户 C 级危房进行维修改造，实现了易地搬迁 42 户全部搬迁入住和拆旧复垦，解决了群众的住房问题。投资 25 万元，新增变压器一台，架设输送变电线路 1.5 公里，解决了群众用电难问题。投资 XX 万元实施广电、电信、移动信号全覆盖工程，并向贫困户发放电视15 台，全部安装到位。完成了年度减贫 XX 户 XX 人的目标，实现了整村脱贫。

　四、整顿成效 通过开展软弱涣散党组织整顿，党组织的战斗堡垒作用得到发挥，进一步夯实了党的执政基础，村级整体和谐稳定，有力助推了脱贫攻坚工作。

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　经过考察，XX 镇党委认为 XX 村达到了软弱涣散党组织销号标准，予以销号。

　特此报告。

　中共 XX 镇委员会

　 XX 年 12 月 XX 日

篇五：软弱涣散基层党组织整顿汇报材料

　关于软弱涣散党组织整顿情况的报告

　县委组织部：

　根据县委组织部印发的《X 年全县软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》（X 号）文件要求，我镇扎实推进 X 村软弱涣散党组织整顿，现将整顿情况报告如下：

　一、基本情况 X 镇 X 位于 X 镇东南方，东与 X 乡 X 村接壤，南靠 X，西与X 乡 X 村接壤，北与 X 镇 X 村接壤。全村共 X 个村民小组，村域面积 X 公里，现有 X 户 X 人。建档立卡贫困户 X 户 X 人。党员 X人，村“两委”班子成员共 X 名，其中女干部 X 名。

　二、存在问题 该村被确定为软弱涣散村的原因主要为抓党建促脱贫攻坚工作不力，党组织引领作用不强，脱贫攻坚效果不明显。主要表现在：一是产业基础比较薄弱。村上主导产业为连翘及苍术，农户收益不高，影响了脱贫攻坚成效。二是基础工作不扎实，村级脱贫档案资料还不完善。三是信访矛盾突出，村级有 2 件信访矛盾还未化解。

　三、整治措施 1 1 、明确责任抓整改。一是成立了整顿专班。由镇党委组织、统战委员牵头抓整改，村书记负整改工作主体责任，统筹整合驻村工作队力量推进软弱涣散党组织整顿。二是印发了整改方案。镇党委印发了《X 镇 X 村软弱涣散党组织整顿方案》，明确了整改工作的主要任务，进一步细化了整改工作任务。

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　2 2 、对标差距抓 整改。针对抓党建促脱贫攻坚工作不力，党组织引领作用不强，脱贫攻坚效果不明显等问题，一是积极探索致富门路，引进扶贫车间，发展 X 产业，确保贫困户有稳定的收入。二是加快户档建设任务，全面规范村级档案。三是加大信访矛盾化解力度，全面压实信访工作包保责任。四是全面完成扶贫工作任务。

　3 3 、强化落实抓整改。各级整顿责任人认真落实整改工作，全力推进整顿提升。截止目前，一是引进了 X 扶贫车间，带动 X人务工，人均增收 X 元。已经建立 X 大棚 X 棚，上菇 X 万棒，全村发展中药材种植，连翘 X 亩，苍术 X 亩，黄姜 X 亩，群众有稳定的增收产业。二是加快村级档案建设，已经完成 X 户户档，扶贫档案全面规范。三是加强矛盾调处，X 件信访矛盾已经全部化解完毕。四是目前全村已经脱贫 X 户 X 人，完成了脱贫任务，党组织引领脱贫的任务全面完成。

　四、整顿成效 通过开展软弱涣散党组织整顿，全面提升了班子战斗力，党组织抓党建促脱贫的能力得到了显著提升，脱贫攻坚各项任务落实有力，村级整体和谐稳定，为脱贫攻坚战打下了坚强的基础。

　经过考察，X 镇党委认为 X 村达到了软弱涣散党组织销号标准，予以销号。

　特此报告。

　中共 X 镇委员会

　 X 年 12 月 30 日

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篇六：软弱涣散基层党组织整顿汇报材料

镇软弱涣散基层党组织整顿 工作总结 的报告

　 按照省、市、区委关于加强对软弱涣散基层党组织整顿工作的要求，我镇高度重视，年初通过调查摸底，确定了对**村、**村 2 个软弱涣散基层党组织进行集中整顿，通过半年多的集中整顿，两村整顿提高目标顺利实现，现将工作开展情况总结报告如下：

　一、加强组织领导，细化工作部署

　 按照整顿工作要求，镇上成立了由镇党委书记任组长的软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组，由涉及片联系领导和片长为成员，同时，抽调党建、财政、民政、农技等办公室站所负责人充实到工作组，全力组织协调指导开展整顿工作。同时领导小组组建下设了 2 个具体的工作组。分别由**村和**村涉及片联系片领导任组长和副组长，片长、涉及村驻村干部、村党部书记为成员组成整顿工作组。进村入户全面开展具体工作。同时制定了《**镇软弱涣散基层党组织整顿工作方案》，明确了工作方法、整改时限、整改目标和整改措施，按照一村一策的要求分别制定了《**村软弱涣散基层党组织整顿工作方案》和《**村软弱涣散基层党组织整顿工作方案》，做到了目标明确、措施具体、应村施策。

　 - 2 - 二、找准问题症结、确立整改目标

　 通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底自查，**村党支部主要存在村两委班子不健全、村级公共事务停滞不前、重点项目进度缓慢的问题，根本原因是班子战斗力不强。**村党支部主要存在信访矛盾纠纷集中、班子不健全和村级组织活动场所功能不全的问题，归其根本是村党组织战斗堡垒作用发挥不明显。两个村要通过整改调整配齐党组织成员，达到党组织服务意识增强，服务能力提高，重点工作进度，群众满意度大幅度提高的目标。

　三、明确工作方向，对症施策整顿 针对**村问题具体措施：1、在相关包抓人员的帮助指导下，通过走访党员、群众代表征求意见，适时召开党员大会，对村党支部书记进行重新选举，力争选出群众满意度高，办事能力强的党支部书记。2、在相关包抓人员的帮助指导下，在村党组织的领导下，通过走访党员、群众代表征求意见，适时召村民代表大会、村民会议，先行确定村级公共事务服务负责人，使村级公共事务有人干，同时为年底村委会换届选举奠定组织基础、群众基础。3、加快重点项目建设，确保按时序完成工作任务。曹温梁毛峪河流域旅游开发是镇上调整产业结构，发展第三产业，拓宽群众增收渠道，助推全镇转型发展的重要举措，是今年乃至未来五年全镇发展的重中之重，而项目是基础工程和先行工程的重要节点，至关重要，必须确保按时序完成各项

　前期工程，村班子健全后必须做好协调保障工作，确保了工程顺利推进。

　**村整顿结果：1、健全村党组织班子，村党组织战斗堡垒作用力明发挥。通过征求党员、群众代表意见，召开会议改选出了新的村支部书记 1 名。通过征求党员、群众代表意见，确定村级公共事务服务负责人 1 名。村级各项工作现在有人抓、有人管。2、加快重点项目建设，流域旅游开发中道路基础工程**项目按时序完成各项前期工程，目前工程顺利推进。

　针对**村问题具体措施：1、协调联系、积极配合有关部门，加大矛盾纠纷排查化解力度，达到小事不出村，大事不出镇，把矛盾纠纷化解在村组及户里。2、通过下派或改选健全村党支部班子，加大对村级班子的集中整顿和引导教育，使班子成员求实创新有思考，服务群众有能力，领导方式方法有改进，党组织的核心带动力大幅提升。3、通过民主征求意见，储备一批党员、群众代表认可的后备力量 5-6 人，传帮带参与介入村级公共服务性工作，增强村级服务能力，为年底村两委换届打好组织基础、群众基础。4、按照面积不小于 250 平米的要求，按照“四议三双”工作法要求，通过民主决策启动村级组织活动场所建设，7 月份前要完成选址，****年要投入使用。

　** 村整顿结果：1、信访矛盾明显下降，社会治安明显好转。有效化解了因移民搬迁安置点建设拖欠农民工工资引发的上访、缠访。同时村级信访矛盾得到化解。2、村党组织班子健全，战斗堡垒

　 - 4 - 作用明显发挥。通过对班子成员的教育引导，支部书记、副书记、支委能够按照分工齐心协力做好本职工作。3、后备干部力量储备齐全，服务能力提高明显提高。通过走访党员、群众代表重新确定了 6 名村级后备干部，为年底村两委换届做好准备，同时，也组织后备干部参与村级公共服务性质工作。4、村级组织活动场所建设年内启动，加快综合服务能力建设步伐。按计划已完成了新建组织活动场所的选址工作。

　总之通过半年多的集中整顿，**、**两村村级班子健全了，矛盾信访问题明显下降，服务群众水平明显提高，村级各项进度明显加快，党员群众反响明显好转，两村党组织战斗堡垒作用得到发挥。

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