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    岗位廉政风险点及防控措施集合合集【优秀范文】

    发布时间:2024-03-27 14:25:02 来源:网友投稿

    下面是小编为大家整理的岗位廉政风险点及防控措施集合合集【优秀范文】,供大家参考。

    岗位廉政风险点及防控措施集合合集【优秀范文】

    措施是一个汉语词语,拼音:cuòshī,意思是针对某种情况而采取的处理办法。下面是小编精心整理的岗位廉政风险点及防控措施集合5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

      根据廉洁从业工作的要求,对照具体工作职责,在廉洁从业中主要存在如下风险防控点:

      1、在对工程项目进行指导、服务时,特别是涉及到对施工分包单位的合同结算价格确定时,防止个人接受施工分包单位的好处,从中牟取私利,导致公司损失。

      2、在进行公司信息化建设过程中的硬件设备采购时,防止个人接受贿赂,从中牟取私利。

      3、在进行公司信息化建设过程中的系统和应用软件及咨询服务采购时,防止个人接受贿赂,从中牟取私利。

      4、在进行公司现有信息系统的软硬件升级维护时,防止滥用职权,欺上瞒下,从中捞取好处。

      5、在组织分公司年度会议时,防止收受会议承办相关企业的好处。

      廉洁从业风险防控措施

      针对廉洁从业中存在的风险防控点,主要采取如下风险防控措施:

      1、对于施工工程结算等重大事项,严格按照公司相关规定进行报告,由预算管理委员会对结算过程和结果实施审核和监督。

      2、软硬件系统的采购过程必须做到公开透明,要求至少2个以上的专业人员以及部门领导参加合同谈判,并留下相关记录。

      3、新上的信息系统建设项目在选择合作开发单位时,应至少选择三家符合条件的单位,并按公司的招标程序成立招标小组,由招标小组通过评标确定最后的合作单位,并对合同谈判的结果进行审核和监督。

      4、招标及合同谈判过程中拒绝外部单位任何形式的贿赂行为,如:请客送礼等。

      一、公司行政管理方面

      风险点:

      1、因集团公司未明确规定下属子公司职务和薪资问题,导致在人力资源安排上无法按人事制度办理;
    2、在人员安排或干部任用上,无法明确的进行安排;
    3、因公司财务在集团公司,我公司在各项目资金的安排上不能及时到位;

      防控措施:1、按人事管理办法,根据能力定岗,推行能者上,庸者下;
    2、在临时用工上,集体研究,选用劳务派遣方式或服务外包方式进行;
    3、在项目安排上,实行集体研究,平等竟争;
    4、在大额资金使用上,必须进行班子研究;
    并按照公开原则,征求上级部门意见。5、在物资采购中,进行公开招标,实行货比三家,看质量、看生产厂家、看单价、看售后服务择优采购;
    6、资金使用、管理严格按照集团相关规定严格执行。

      二、公司中高层任用及财务方面

      风险点:

      1、在人事安排、任用、考核、评选先进等方面还有所欠缺,公司制定的制度,因与集团公司不同而无法实行;
    2、公司严格按照集团公司规定办事,客观上造成工作推进缓慢;
    3、选拔和任用干部后不能按照相应的职务进行薪资发放,导致工作动力不足;
    5、在考核,评优中降低标准,不坚持原则。

      防控措施:1、加强制度管理,对“三重一大”问题必须集体研究决定,2、关键部门的人事安排要严格按照集团公司规定进行,集团公司未明确的情况下,部门经理和普通员工一视同仁;
    3、对要求加入中国共产党的职工,根据党章的规定办理;
    4、公司参加总公司工会,经费由集团公司财务单独建账管理。5、在推荐先进,任人为贤,实行公开、公式,让职工说话、参与、决策;
    8、按照党和国家、公司的有关规定任用干部;
    9、严格按照规定开支、报销经费;
    10、认真执行财务管理制度,严格按照规定签字报账;
    11、加强党风廉政建设,从自己做起,起到先锋模范作用,拒腐防变;
    12、加强法律法规的学习,做到警钟长鸣。

      三、员工福利方面

      风险点:

      1、公司社会保险未缴纳齐全,缺少生育险和医疗保险。2、集团公司下了会议纪要缴纳公积金,未进行缴纳。3、集团公司规定的新入职员工工资比老员工工资高,导致员工满意度不高。

      防控措施:1、严格按照集团公司的社会保险缴纳制度实行。2、公司变动期间严格人事入职,工作需要经公司会议商议后进行内部调剂。3、严格遵循集团公司人事制度,在无法执行决策时坚决服从安排,并安抚员工情绪。

      四、业务工作上方面的

      风险点:

      1、资产管理上,集团公司交给我公司的资产均存在证件不齐问题。2、各乡镇点上的资产收益不高,管理困难。3、因政策原因,中南门商业无法启动,但资产又需管理,导致公司管理资产成本增加。4、物业管理上,管理的小区因政策问题导致费用收取困难。5、小区遇到灾害及不可控因素时(特别是内涝灾害)需要大量的资金维护,公司损失较大。

      防控措施:

      1、绝对服从上级领导的安排,做好公司的台账工作。2、因政策、灾害在存在重大资金损失时,我公司严格按照规定及时上报集团公司研究处理。3、为保障资产运营工作,我公司接收的资产均采用租赁的方式,避免国有资产流失,同时上报集团公司希望能尽快办齐相关证件。

      以上是我公司总结的风险点,因公司财务有总公司委派,财务监管由集团公司负责。

      一、廉政风险点

      1、检查时讲情面,发现问题不要求整改。

      2、检查时接受被检单位吃请。

      3、对检查对象索要财物。

      4、公车私用。

      二、防控措施

      1、通过日常加强职业道德教育,树立指导服务思想。领导带头示范,动员全员在检查工作中按照规范和标准,对发现的问题一律下发限期整改通知,避免讲情面,做好人,发现问题不要求整改的现象发生。

      2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请,发现接受服务对象吃请行为,服从组织处理决定。

      3、认真学习党员干部准则条例,加强法制教育,严明纪律。对索要检查对象财物的行为,一经发现,无论是谁,毫不姑息,完全接受组织处理。

      4、严格执行公车使用登记制度。设专人管理车辆,驾驶员根据安排的出车任务如实填写<建管中心公务车使用单>(出车事由、地点、里程等),并经用车人签字确认,管理人员妥善保管,不得遗失。

      一、对学校财务收支审批环节:坚持遵守民主集中制原则,不独断专行,软弱放任,廉洁自律,秉公办事,依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守,不接受任何影响公正执行公务的利益。认真执行年度财政预算,在大额资金使用上,坚持集体讨论、风险评估等原则;
    做到科学决策,合理安排,政令畅通,规范管理。

      二、对教师工作任务安排环节:坚持走群众路线,细心地做好调查研究,认真听取群众意见,努力为困难教职工排忧解难,集思广益,发挥党组会议、校长办公会议的职能作用,合理、科学安排学校工作。在此项工作中,要努力做到管好自己的'亲属和身边工作人员,不允许他们利用自己的影响而谋取私利。公道正派用人,不任人唯亲,不营私舞弊,做到两袖清风,廉洁从政。

      三、对学校重大事项决定的环节:坚持立党为公、勤政为民,不断强化宗旨意识。坚决履行“一岗双责”,加强“十廉”活动,认真落实“两个条例”,“五个不许”、“六条承诺”、“七条禁令”、“八项要求”、“十条规定”,建立健全党内民主监督制度,坚持民主集中制原则,绝不独断专行,使重大决策力求合理化,科学化。

      投资项目科主要负责政府投资项目审批、企业投资项目核准和备案、施工许可、环境影响评价等审批事项,接触的各级政府职能部门和社会企业较多,各类项目的社会关注度较高。结合工作情况,我认为个人廉政风险点如下:

      1、因为放松对自己的要求,容易出现理想信念不坚定,导致思想退步,信念滑坡的风险。

      2、在审批工作中容易存在不遵守党纪党风和工作纪律,接受申请人吃请、财务,索取、收受贿赂,造成违法违纪的现象。

      3、在审批过程中存在托人情找关系的情况,容易出现对审批事项在不规范、不符合条件的情况下私自准予办理,造成违规的现象。

      针对上述风险点,决定采取如下防控措施:

      1、加强党的理论知识学习,提高自身素质,加强廉政教育,开展警示教育活动,增强自律意识,做到廉洁自律,杜绝“吃、拿、卡、要”。

      2、加强业务学习,提升业务水平,提高沟通交流能力,增强服务企业意识。认真履行岗位职责,增强工作责任心。

      3、严格、认真执行各项规章制度,做好审批工作,努力提高行政效能和政务服务水平。

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