骨科护士工作总结5篇

骨科护士工作总结5篇骨科护士工作总结　护士工作总结ppt　思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习下面是小编为大家整理的骨科护士工作总结5篇,供大家参考。

篇一：骨科护士工作总结

工作总结 ppt

　 思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。??

　专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了各项本职工作

　学习、态度方面：严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，牢固的掌握了各项专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。??

　生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事们和睦相处；积极参加医院组织的各项活动。

　 我深知还有一些不足有待改进，今后我将努力克服自己存在的问题,做一名合格的护理工作者。

　 护士长年终个人工作总结范文

　作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将 2010 年护士长工作总结如下：

　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

　1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

　3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的 gt；及 gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

　 4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

　6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

　9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

　二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意

　 度，避免护理纠纷。

　1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，

　主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。

　4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

　三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

　1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。

　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实

　 情况。

　四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。

　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

　 2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　五、其他

　1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。

　2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

　今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们

　 坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家

　长真正放心满

　意。营销部新员工实习报告

　员工姓名：

　递交报告日期：

　实习部门：

　实习日期：

　报告内容：

　 骨二科 2014 年护理工作总结

　 2014 年骨二科全体护理人员在护理部的正确领导下，紧紧围绕工作目标加强安全管理，持续不断地改进护理质量，深化“优质护理服务”的工作内涵，提高患者满意度，圆满的完成了工作计划，现将工作总结如下

　一、提高护理质量与持续改进

　科室成立质控小组明确分工，责任到人，建立一级质控检查记录表，严把一级质控关，确保护理工作质量，做到有检查、分析、反馈及整改，并有记录，并积极配合二级、三级质控检查，对每次查出的问题立即整改，护理质控小组每月召开会议，对存在的疑难问题进行讨论、分析，提出有效的整改措施并追踪督导。同时对其它科室存在的问题，来警示我科护士重视，避免再次发生，

　二、科室人力资源管理

　1、在护理部的指导下做好护士分层管理：分 N1、N2、N3 三个层级，各级护士能按照岗位说明书认真履行自己的职责。

　2、在紧急情况下对护理人力资源的调配，排班表上能体现一级和二级应急班，能保证手机 24 小时畅通，随叫随到。

　三、转变观念 提高管理水平

　1、向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、向院外护理同仁学习，学习她们的先进管理机制、

　排班方法、工作状态；向科里的护士学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。

　 2、能与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐

　3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士的积极性。

　四、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全

　1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进，真正做到心中有数，工作按标准完成。

　2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。

　3、落实了查对制度和患者的身份识别，使用了统一的腕带，并做到覆盖率 100%，在各项护理操作中进行反问式查对及腕带查对。

　4、落实护理不良事件上报制度，今年不良事件共 13件，科室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施、进行追踪，每季度进行汇总、分析、讨论并反馈，全科护士对不良事件的分级、上报时间知晓率达到 100%。

　 3、对入院患者的跌倒、坠床、压疮的风险评估做到了100%，达到预警分时按规定做好上报及动态评估，并做为重点病人护理。

　4、为确保输血安全，严格执行输血制度，多次组织全科护理人员学习输血的相关知识，按《输血检查评分标准》对输血质控率做到 100%。

　 五、开展优质护理服务，强化基础护理，提高患者的满意度

　1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。

　2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、患者对责任护士不熟等实际问题。

　3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训，每季度进行一次专科应急演练。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。、开展出院病人电话随访业务，询问出院回家后的情况，叮嘱患者按时复查，每月开展满意度调查，多方收集意见，对患者提出的合理建议及时反馈，发现问题持续改进，回访率从 20%上升至 30%。定期组织患者或家属召开工休座谈会，组织患者及家属进行健康教育，

　包括口头讲解、图文宣传、书面材料、示范训练等，此举受到患者及家属的高度评价，建立了和谐的护患关系。多次受到了患者和家属的好评。

　5、在护理部的指导下，实施优质护理病房，围绕一切以病人为中心的服务理念上，通过科室全体护理人员的努力，得到了病人的理解和认可，具体工作亮点如下：

　亮点之一：美化病区环境

　优化工作流程、开展优质护理服务需要大力改观病区就医环境，随着我院整体装修改造的完成，为患者提供了一个良好的休养环境，病房整洁、安静，功能设备齐全。树立以人

　 为本的护理服务理念是优质护理的核心精神。我们确保房间的每日清扫工作按时进行，不打扰患者休息，合理安排晨晚间护理时间，尤其对于骨科活动不便的病人，提供了海绵翻身垫、米子垫，脚踝垫、被服勤换勤洗，以免出现褥疮等症状，影响病人的康复及情绪健康。护士在接待病人时，面带微笑，主动介绍病区环境，了解病人的要求和期望，用真诚的关心、和蔼的态度服务于病人；查房时，主动了解病人的病情变化；进行各项护理技术操作时，以确保病人的安全、舒适为前提，提供了舒适温馨的住院氛围。

　开展优质护理服务，骨科制定了具体方法和措施。细化分级护理标准，将护理级别服务内涵和项目上墙公示，并结合骨科实际情况，改变了以往的排班方式，更加注重人性

　化管理，将护士分层使用。患者较多时设置帮班，大家分工合作，优化流程，明确职责。科室每个人，很快的适应了这种工作模式，全心全意的为病人服务，时时将温暖和无微不至的关怀传递给了病人。

　亮点之二：夯实基础护理 温暖感动患者：骨科病人大多需要卧床治疗，为了保障卧床病人的舒适度，我们应用托马斯架等抬高受伤的肢体，以减少压迫和肿胀。在输液时，考虑病人肢体的活动，尽量采取健侧肢体输液。护理过程中，手法轻柔，除了利用丰富的专业知识和护理技术为患者服务之外，还注重病人对护理的感受及评价，给予及时的改进和调整。骨折创伤的患者疼痛严重影响了病人的生活质量及情绪，护士观察病人的病情，综合考虑，评估其疼痛的水平，通过心理疏解情绪使其心态放松，必要时遵医嘱给予止痛药。因病人卧

　 床无法运动，术后出汗较多，护士时常帮助病人及时翻身更衣、洗头、洗脚，并指导病人在保证身体不受损伤的前提下活动健康部位，促进血液流通，有利于促进康复进程。

　亮点之三：落实康复指导 体现专科特色：骨科患者起病急，病程长，心理负担重，迫切想了解病情现状及预后、治疗方法、手术情况及有何并发症等。针对患者渴望了解的心理状态，为了消除患者的急躁、担心、忧虑等心理，使患

　者以最佳心理状态接受治疗，护士们以热情、诚恳的态度、亲切的语言针对性的向患者简单介绍手术过程和术后可能出现的情况、处理方法、注意事项、饮食指导，并向患者介绍压疮、便秘、肺部感染、泌尿系感染等常见并发症的防治方法及护理要点，以减轻患者心理负担，使其保持良好的心态配合治疗，提高患者自我护理能力。护士根据具体病情对患者及家属进行针对性教育，并鼓励患者提出心中的疑问，就患者最关心的问题进行讨论，比如石膏固定和牵引患者护理时，讲解有关注意事项和功能锻炼的方法，将有关知识教给患者，促进和改善了护患关系，提高了护理质量。现身说教，对患同种疾病的患者，选择康复的典范进行说教，介绍经验，对解除患者顾虑、提高治疗信心具有很好的效果和护理依从性。

　通过实施，发现最受患者欢迎的还是护士讲解的的康复指导知识。为了能帮助患者获得最佳的功能康复效果，我科将健康宣教内容制定成册，个别内容使用维汉两种语言，方便少数民族患者理解；科室还购买了骨科和伤科护理基本知识与技能的康复指导等有关书籍，科室每月利用业余时间学习专科护理知识，包括骨科常见创伤

　 2015 护士个人工作总结

　第 1 篇：医院护士个人工作总结

　时光荏苒，2015 年已经过去了，回首过去的一年，内

　心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁...

篇二：骨科护士工作总结

月工作总结范文(共 7 篇)

　 科室综合考核得分

　六月份按计划顺利完成了各项护理工作，对五月份工作中存在的问题按整改措施进行了整改，做到了零投诉、零差错。在五月份技能考试中，合格率 99%，参考人数 60 人，参考率 93%。抽查一年内护士进行现场提问基本能知晓。新护士经岗前培训一个星期，经考核已进入科室试用。急救物品的合格率达到 100%，护士语言规范没有达到预期效果。病人满意度比上个月有所下降。组织了护士长进行护理查房。现将存在问题分析如下：

　1、病房管理及健康教育方面：儿科、妇产科、内科病房凌乱。普外科病人不知道护士长及主管医生，宣教不到位，护士长及主管医生跟病人交流不够。骨科导尿、插胃管病人不不知道注意事项，宣教不到位，内科用氧知识未宣教。

　2、仪器保养方面：内科洗胃机有灰尘。

　3、抢救室的管理：肛肠科护士对抢救药物不熟练，用途未掌握。

　4、基础护理方面：儿科：个别病人指甲长较脏，肛肠科：

　个别病人有长指甲现象。骨科：导尿管未标示导尿时

　间。内儿科：责任护士十知道不熟练。

　5、消毒隔离方面：

　手术室：麻醉准备间物品存放架灰尘较多，无菌物品存放间紫外线灯未及时除尘，仍有使用甲醛熏蒸手术器械，无效果监测。

　普外科：处置室水池卫生太差，无菌包内指示卡使用不规范，换药室使用中的快速手消毒液变质。骨科：压脉带浸泡桶未及时更换，无菌处槽置换药车下层，抽查护士洗手不符合要求。内科：治疗室较乱，有蜘蛛网，空调出风口有霉斑，紫外线未按时除尘，医疗废物未按规范分类。妇产科：处置室紫外线灯管未及时擦拭；新生儿呼吸囊面罩使用后未正确处理，预送消毒包布潮湿，放置包布有血迹。儿科:压脉带使用频率高，未及时消毒，感染性医疗废物与锐器一起，并暴露于科室注射室。

　五官肛肠科：无菌包指示卡使用不规范，无菌柜内灰尘较多，手术器械生锈。

　6、科室药品的管理：肛肠五官科：精神药品交接班填写不规范，有时交接人没有填写。内科：药品摆放太乱，药柜卫生欠佳。

　7、患者满意度调查：骨科、普外科：能达到 100%，其他科室都有一两份一般的，存在问题，病房卫生不够干净整齐且较吵，病人入院时不够热情，护士态度一般，与病人沟通不够，对收费医技科室也不够满意。

　8、科室的护理查房方面：儿科、普外科：组织的

　较好，其

　他科室没有达到预期效果。

　9、治疗室及办公室的管理：平时每个科室护士站都比较乱，妇产科、内科：靠病房的窗户打开。

　10、护理常规和核心制度的考核：在这次抽查中科室常见病护理常规基本知晓，较少见不熟练。核心制度欠熟练。

　11、护理文书方面

　儿科

　1)三测单：住院期间未及时绘制三测及书写大小便，高热当日未连测 6 次体温

　2）医嘱单：肛管排气医嘱未签名及执行时间

　3)健康教育：未对疾病知识宣教

　4）记录单：高热患者无物理降温措施，指导多饮水

　妇产科

　1）健康教育：未对 B 超检查知识宣教

　2）记录单与三测单同一时间 P、R 记录不一致

　3)记录单：给予吸氧措施无记录，部分内容记录不真实，时间未到就已有记录，新生儿部分未记录脐部情况

　内科

　1）三测单：漏写呼吸次数

　 2）医嘱单：部分长期医嘱停止未签名；封管医嘱未签名及执行时间

　3）健康教育：未对特殊检查、疾病知识作宣教

　4）记录单：患者诉呼吸困难无生命体征监测记录

　骨外科

　1）三测单：部分漏写出入液量

　2）医嘱单：部分长期医嘱未签名；部分临时医嘱未签名；TAT 医嘱执行时间签写错误；部分处理、核对护士栏未签名

　3)健康教育：特殊检查、疾病知识、治疗意义、卧位知识未宣教

　4）记录单：缺乏皮肤护理记录

　普外科

　1)三测单：月份写一位数；大便次数与医生病志记录不一致

　2）医嘱单：备皮医嘱未签名及执行时间；药物过敏试验看结果的时间与皮试时间间隔 30 分钟

　3）健康教育：未对口服药物、安全知识作宣教

　4）记录单：双下肢水肿皮肤栏书写完好；缺乏会阴部护理记录

　五官科与肛肠科

　1)三测单：漏写呼吸次数

　 2）健康教育：聋哑患者宣教对象病人栏打√

　3）需过敏试验的药物执行时间先于皮试时间

　4）记录单：瞳孔大小与医生记录不一致，入院时双侧瞳孔大小不等，之后无观察记录；病情变化时未记录生命体征、神志、瞳孔，未记录疼痛的部位

　原因分析：

　1、护士长管理意识不强，定位不准。

　2、部分护士的服务观点没有转变，护士长没有很好的引导，培训不够。

　3、护理队伍年轻化，技术水平参差不齐，专业知识不扎实，技术水平不高。

　4、护士长在存在的问题改正方面落实不到位，致使环境卫生质量及护理质量得不到持续改进。

　5、年青护士缺乏正确的学习态度，不能自觉学习、完善自我的学习气氛不浓。

　整改措施：

　1、在护士长例会上反馈检查结果，将明显存在问题以书面反馈给科护士长，科室制定具体整改措施上交护理部。

　2、在护士长会议上强调了存在问题，要在护士会议上通报，并跟踪人员进行整改。

　3、护理部加强对存在问题的督查，对存在问题没

　有整改落实的科室对护士长给予管理责任，扣分处理。

　4、护士长多检查，多指导，多培训，多考核，找出科室存在的问题因素，制定措施或规定，按措施或规定落实好。

　5、进一步加强制度的学习并按制度执行好及常见病护理常

　规的学习。

　6、护士长要牵好头，做好护士的培训。认真学习新的护理工作规范，按新的要求做好护理工作，同时护士要不断加强多学科知识学习，不断提高自身素质及综合能力，消灭护理缺陷，保障医疗护理安全提高人民群众对护理工作的满意度。

　护理部十月份工作总结

　迎检工作完善，和大家共同工作一个月，通过我们相互磨合，工作目标是一致的。上半个月为迎检大家积极努力、相互配合。

　护理工作出现亮点：

　1、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、任劳任怨、加班加点，带领她的团队积极配合医院迎检工作。手术室护士长在管理好自己本科室的前提下，积极配合护理部工作，为各科室护理质量进行规范性检查完善，做了很多工作。

　 2、门诊手术室几位护士，护士长抽调到住院部，可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工作流程、岗位职责、工作认真负责。输液室、治疗室组长都能负起责任。按要求规范工作。

　3、表现最为突出的是住院部护士，积极向上、每个人工作都在努力的去规范自己护理行为，护理文书书写最近有一定改观，特别是规范性礼貌用语有提升。护士盛寒冰在护理工作中热心服务病人，感动患者及家属，拒收患者红包，主动退回。护士白蕊工作责任心很强发现医疗垃圾混放、主动去处理 并协助护士长监督。

　4、在现场考核中，助产士赵芹从工作人员进门开始工作一系列过程，外科洗手。手消毒、处理 HIV 产妇、胎盘处理程序、针刺伤暴露应急措施回答基本正确，住院部护士徐萍对病人病情、护理熟练掌握。马艳是个老护士对自己本职工作流程熟练。母乳喂养宣教杨护每天深入到病房去宣教指导，护士每天早晨护理查房当一项工作任务来落实，患者母乳喂养知晓率 100%。总之，我们这次

　迎检顺利地完善与大家的付出、努力、支持协作是息息相关的。在这里谢谢大家。

　通过这次检查我们还有一些问题需要我们加以完善：

　1、服务：民营医院看重的是服务,每次到住院部

　讲的是服务，“三好一满意”我们自查一下我们做的怎么样？我们存在那个环节没做好。，出院病历也没找到）。

　2、告知及查对制度要加强：新生儿出生时第一时间一定让产妇辨认性别，新生儿娩出后助产士一定要仔细检查，发现异常第一时间告知医生，通知家属，签字画押，并记录。助产士送至病房与护士交接时值班护士仔细后检查后签字。

　3、病历号重复 2014066 王秀娥-廖莎莎 0140690宋 小 林 - 刘 萍

　 014067 张 淑 珍 - 唐 文 静

　 0140682-20140862 值班护士工作要认真。病例出科前质控人员要仔细检查。

　4、加强劳动纪律，工作时间不能带手机打电话，如果发现予以罚款。

　5、护理记录书写存在着记录不连贯，不规范、填写漏项。

　6、医疗垃圾锐器盒与医疗垃圾混放。

　二 、护理部组织护理质量检查 3 次，

　住院部护理查房 1 次。

　三、组织召开护士长例会 3 次，传达会议精神及质量反馈。

　四、组织医护理人员院感手卫生理论考试 1 次

　全体护理人员护理

　 业务培训学习《护理文书书写规范》。

　五、组织全院护理人员三基护理技术操作

　《无菌技术操作》《女性留置导尿术》。

　要求：1 针对存在的问题，进行组织学习加以培训 ，加强检查，

　及时发现及时改正。

　2、护士长加强监督检查、加强对护士基础知识培训。

　3、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度，用护理核

　心制度约束我们的护理行为，要求熟知。

　4、严格执行消毒隔离及手卫生规范。

　第四季度：工作重点：

　1

　迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作计划。

　2、检查急救物品药品初步充足，仪器完好率 100%。

　3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房

　4、组织召开护士长会议，反馈问题

　5、按护理计划进行护理培训三基护理技术操作考核

　《无菌技术》及《女病人留置导尿术》十月份护理技术操作考核。年底进行理论知识考核。

　 6、以病人为中心，以质量为核心，通过护士的健康宣教，将与疾病相关的护理保健知识让病人熟知掌握。加强“三好一满意”的落实。

　大家要认真遵守 用制度规范自己的护理行为，规范我们的护理操作，加强我们的无菌技术，通过我们的护理培训，不断的提高护理质量降低护理风险。

　护理部 014.9.20

　1 月护理工作重点和月护理工作小结

　1 月份护理工作重点

　一、做好元旦、春节期间的工作安排，合理安排班次，确保各项护理工作安全顺利进行。

　二、检查核对抢救药品器械，常用物品及器材，使各项护理工作始应急状态。

　三、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量

　持续改进。

　四、加强临床护理带教工作，做好节日期间护生的思想工作。

　五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护

　理质量能持续改进。

　六、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识

　教育，提高护理文书、整体护理、健康

　教育及病房管理质量。

　月护理工作小结

　一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：终末消毒处置及时，污染的被服能及时更换清洗，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏

　并处理，但健康教育仍不够深入。

　一月份工作中存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。考核中心吸痰术，操作过程中漏戴手套，吸痰手法不正确，未观察病人口腔黏膜有无损伤。棉球、纱布桶漏写开包日期；无菌盘超过 4 小时。护理文书周测血压漏测记，引流量漏记录于体温单上。医嘱单临时医嘱漏签名。护理记录中病人使用冰毯漏记录，外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。整改措施：对以上存在的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗

　环境；对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；技术操作要反复多次练习，力求精益求精；治疗班要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求，下班前要把每项工作再检查一次，避免遗漏；护理文书的书写主要是要加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次；整体护理及健康教育

　要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。

　通过跟班检查，抽查现对本月护理工作做出以下小结：

　在对基础护理班和陪班的检查中严格执行规章制度以提高护理质量确保安全。

　坚持查对制度 医嘱班班查对，并有记录；

　护理操作时三查七对；

　检查填写输液卡，吸氧卡与医嘱相符

　坚持床头交接班制度及晨晚间护理，预防了并发症及各种

　隐患的发生 业务学习方面每周进行专科知识学习提高护理人员业务素质，并学习院会思想。

　在跟班检查，抽查中护理工作仍存在一些问题：

　1、各别护士素质欠缺，在操作技术上，无菌观念不强，对该护士进行批评教育，对其进行无菌技术考核。

　2,、年...

篇三：骨科护士工作总结

17 年度护士长工作汇报

　 护士长如何做好工作汇报?下面是小编整理提供的护士长工作汇报范文，欢迎阅读参考下面是小编整理提供的护士长工作汇报范文，欢迎阅读参考! 希望大家采纳!更多相关信息请关注更多相关信息请关注 CNFLA 学习网的栏目!

　 篇一

　201x 年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着一切以病人为中心，一切为病人服务的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着一切以病人为中心，一切为病人服务的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达 96% 以上，现将本人全年工作

　 总结如下：

　 一、政治思想、医德医风：

　 1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。

　 2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的十八大精神。、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的十八大精神。

　 3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!

　 二、护理管理：

　1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。

　 2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。

　 3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。

　 4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，

　 并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。

　 5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。

　 6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用情况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用情况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。

　 7、在运行病历和医嘱上，积极组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。、在运行病历和医嘱上，积极组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。

　 三、临床护理：

　 1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到以人为本，以病员为中心，努力为病员提供更为优质的服务。、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到以人为本，以病员为中心，努力为病员提供更为优质的服务。

　 2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康教育普及率达、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康教育普及率达 96% ，病人满意度高达 95%以上，全年无重大护理并发症发生。以上，全年无重大护理并发症发生。

　 3、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病人提供更为安全、整洁、舒适的住院环境。、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病人提供更为安全、整洁、舒适的住院环境。

　 4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的保存方式。、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的保存方式。

　 5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认真分析，提出整改措施并督促执行。、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认真分析，提出整改措施并督促执行。

　 6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。

　 7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理知识的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理知识的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每

　 分 月组织了中医三基护理理论知识考试，平均分 XX 分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建设找准切入点。分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建设找准切入点。

　 8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体现中医特色和内容，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保证护理质量。、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体现中医特色和内容，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保证护理质量。

　 9 、201x 年全年护理质控项目均达到质控标准，护理质量得到了进一步提高。年全年护理质控项目均达到质控标准，护理质量得到了进一步提高。

　 10、坚持了单病种护理常规的执行和不断改进工作，让科室护理人员掌握和熟悉运用单病种护理常规开展工作。在、坚持了单病种护理常规的执行和不断改进工作，让科室护理人员掌握和熟悉运用单病种护理常规开展工作。在 X 月顺利通过省级重点专科验收工作，得到好评;年底康复科成功申报为省级重点建设专科。年底康复科成功申报为省级重点建设专科。

　 11、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣传册，收到门诊、住院患者好评。、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣传册，收到门诊、住院患者好评。

　 12、因康复科记帐项目繁多，修订了记帐流程，每日发放一日清单。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜绝了乱记、多记、少记、漏记等，极大的减少了患者费用投诉，保证了护理工作的有序进行。、因康复科记帐项目繁多，修订了记帐流程，每日发放一日清单。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜绝了乱记、多记、少记、漏记等，极大的减少了患者费用投诉，保证了护理工作的有序进行。

　 13 、201x 年新开展大自血疗法，就新疗法护理规范展开学习并经行考核，做到人人达标。年新开展大自血疗法，就新疗法护理规范展开学习并经行考核，做到人人达标。

　 四、教学工作：

　 承担了卫校中专、大专实习护生，以及规范化培训护士带教工作，做到了每批学生新到科室都要进行培训，严格按照学生的实习计划和要求进行带教工作，专人负责临床学生的带教管理实施工作，坚持了教学小讲课及教学查房和教学效果反馈

　承担了卫校中专、大专实习护生，以及规范化培训护士带教工作，做到了每批学生新到科室都要进行培训，严格按照学生的实习计划和要求进行带教工作，专人负责临床学生的带教管理实施工作，坚持了教学小讲课及教学查房和教学效果反馈( 要求每位实习同学掌握、熟悉、了解的内容)。贯彻了对新进护士的培养和培训相结合的方针，坚持教学相长的原则对新进护士严格要求，确保教学工作与临床工作稳。贯彻了对新进护士的培养和培训相结合的方针，坚持教学相长的原则对新进护士严格要求，确保教学工作与临床工作稳

　 步开展。

　 五、继续教育及论文:

　 1 、送出 3 人次分别到 xxx 医院康复科、xxx 医院康复科、医院康复科、xxx 中医医院康复科参观学习，将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。中医医院康复科参观学习，将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。

　 2 、送出护理人员 3 。

　人次参加护理新技术新进展学习。

　 3 、1 名护士正在接受护理本科理论知识的学习，4 名护理同志参加护理专科的学习。名护理同志参加护理专科的学习。

　 4 、1 篇护理论文在国家级期刊发表。

　 六、改进方向：

　 1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作 5 年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通能力和管理努力的培养。年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通能力和管理努力的培养。

　 2 、加强护师护理人员管理、协调努力的培养;

　 3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制;

　 4、大力提倡后医疗服务，积极开展客户回访工作和让病人满意工作、大力提倡后医疗服务，积极开展客户回访工作和让病人满意工作;

　 5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼、进一...

篇四：骨科护士工作总结

格式为 Word 版，下载可任意编辑总 的护理的年度工作总结汇总 5 5 篇有用的护理的年度工作总结汇总 5 篇律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了布满期望的新一年，回忆一年的工作，有得有失，是时候抽出时间写写年终总结了。但是拿起笔的时候却觉察不知道写什么，下面是关于护理的年度工作总结 5 篇，仅供参考，欢送大家阅读。护理的年度工作总结 篇 1

　20xx 年的到来寓意着 20xx 年的工作即将画上一个句号，在这一年里首先感谢各位领导及同事们对我的确定和关怀。在护理部主任的带着下，依据日常工作状况，现将本年度工作做出如下总结：一、关怀护理部主任完成护理质量管理的资料整理，包括重新修订、编制护理工作制度、各级护理人员岗位说明书、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧急预案等；对每月质控进展汇总、分析并以书面形式做出反响；准时对护理不良大事、患者满足度调查进展登记，每月汇总并总结。二、每月组织各级护理人员有目标、有预备、分层次的进展三基三严培训考核。三、严格管理各类文件、档案，包括医院内部各种资料、护理人员各种证件，保证资料、档案不外流、不外借，确保医院利益。四、团结行政其他科室，需要关怀工作时，能主动、主动协作。五、工作中存在的缺乏之处：〔一〕工作不够细致，无视详情就简洁带来冲突、问题。〔二〕自我业务学习缺乏创新意识。虽然以前在病房工作过，一些根底理论、操作也能把握，但随着社会科技的不断进步，一些新设备、新技术、新学问广泛运用于临床，这些对我而言都是生疏的、不生疏的，自己在闲暇的时间未能准时去临床一线深化学习。六、为了把 20xx 年工作做的更加精彩，并适应新形势下本职工作第 1 页 共 10 页

　本文格式为 Word 版，下载可任意编辑的要求，现将 20xx 年工作预备如下：〔一〕要不断收集和学习先进的护理理论和理念，以便更好的理解主任的思想与决策，同时提出合理的建议。〔二〕主动与各职能部门进展沟通学习，使工作能够更加完善。〔三〕具备良好的思想道德素养和心理素养：工作没做好，要勇于担当责任，并找出问题所在，决不能推诿，必需有很强的心理素养和情感意志修养，要认真干实事而不急躁，在平常的工作中不断的熬炼和提高自己。〔四〕在工作中，坚持做到“六个不让〞，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文、各种传真在我手中积压，不让各种过失在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就确定能够做好。由于如今自己缺乏确定的社会阅历，在遇人处事的方式方法上或许存在缺乏之处，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与修养养，多学习为人处世的哲学，才能够超越如今的自己，争取更大的进步！护理的年度工作总结 篇 2

　20xx 年在医院领导班子和护理部及科主任的领导下，在医院各兄弟科室的支持关怀下，心内科全体护理人员协调全都，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进展。取得了满足的成果，现将 20xx 年护理工作做如下总结：一、主动创新，改善效劳措施，提高优质护理效劳内涵以“一切以病人为中心，提倡人性化效劳〞为理念，连续开展优质护理效劳。护理工作的重点照旧是连续深化开展优质护理效劳，连第 2 页 共 10 页

　本文格式为 Word 版，下载可任意编辑续推行责任制整体护理工作模式，为患者供应全面、全程、专业、人性化的护理效劳。坚持以病人为中心，以质量为核心的效劳宗旨，推出我科护理理念：一切以病人为中心，以病人满足为前提，强化效劳理念，转变效劳看法，加强护患沟通。准时听取意见，对工作中存在的缺乏，提出改进措施。落实根底护理，入院宣教及安康指导工作，进一步充实责任制整体护理的内涵。加强了病房管理，进一步做好根底护理及晨晚间护理，削减陪护及探视人员，保持病室及床单元洁净，病房内定时通风，保持空气清爽，保持病室清静，整治，舒适，平安，为病人供应良好的疗养环境，加强护理人员的责任心，对可能消灭的平安隐患，护士应履行告知程序，尽可能把隐患降到最低，强化护理员工作，病区卫生应勤清扫，床单应勤更换，卫生间无异味，送水到床头，病区卫生无死角，主动开展视病人如亲人活动，作到“三勤〞“四轻〞“五主动〞“六心〞“七声〞效劳。三勤：勤观看、勤动手、勤动口;四轻：说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心：接待病人要热心、护理病人有爱心、观看病人要细心、为病人解答问题要耐烦、对待病人有怜悯心、对待工作有责任心;七声：病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有愧疚声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小处着手，抓好效劳的环节，不断丰富效劳的内涵，提升效劳质量。二、进一步深化中医特色护理效劳结合?中医护理工作指南?要求，深化“以病人为中心〞的效劳理念，应用中医护理技术，将中医根底理论、中医护理特色技术和效劳流程融入根底护理和专科护理效劳中，在遵循中医整体观念和辩证施护根本原那么的根底上，将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理学问运用到安康教育当中。三、加强病区平安管理和护理过程中的平安管理

　1、我科主要为老年病人,入院宣教时，护士第一时间向病人强调平安的重要性，并进展坠床、倒的风险评估，并落实有效的防护措施，第 3 页 共 10 页

　本文格式为 Word 版，下载可任意编辑如：在高危病人的病床都挂‘防跌倒’警示标识，向家属及病人交代留意事项，取得协作，在卫生员清扫病区环境时，告知患者请勿走动，并加上床挡。

　2、根底护理较上一年有了很大的改进，如管道护理：标识清楚，管道滑脱率也有所下降，全年无坠床，跌倒，烫伤等不良大事发生，留意效劳详情，提高患者满足度，坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质的效劳为宗旨。加强药品的平安管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。发生护理不良大事准时上报，有缘由分析，并落实整改措施。严格执行查对制度，医嘱坚持班班查对，护士长每周大查对一次，坚持输液卡的双人核对制度，从而确保了一年来无大的护理过失。四.提高了护理业务技术水平

　1)、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。内科护理工作总结。

　2)、落实?中医医院中医护理工作指南?的工作要求，学习中医护理方案的内容并应用到临床护理工作中。

　3)制定业务学习预备，分层次培训预备，组织全科护理人员学习学习中医根底理论和技能操作、专科护理技术等内容，并进展考核，记录成果，做到人人把握。

　4)、定期组织护理查房，并提问护士，内容为中医护理常规，根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。，指导做好危重病人的中医护理，提高护士的业务力量。

　5)、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规、中医护理方案，使每个护士都能娴熟把握并认真落实更好的为病人效劳。

　6)、每周进展中医护理质量进展自查，内容包涵(病房管理，危重病人管理，护理文件的书写，护理平安)并提出整改措施，总结并持续改进。第 4 页 共 10 页

　本文格式为 Word 版，下载可任意编辑

　7)、经常复习护理紧急风险预案学问并进展模拟演练，提高护士应急力量。

　8)、娴熟把握急救器材及仪器的使用，加强急救设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，准时觉察问题准时修理，保持设备的完好。

　20xx 年，我们还有很多缺乏，在今后的工作中，我们将认真做事，认真做事，我信任，没有最好，只有更好，我们的护理质量将会持续提高。护理的年度工作总结 篇 3年本着“稳固优势，稳步进展〞的原那么，一年来做了能上能下下几点工作：

　1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作标准，实现输液反响“零〞突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞 12 例、一次性物品质量漏洞 29 例。

　2、协作股份制管理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护 工，保证患者根底护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

　3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5 名副护士长转正、3 名被提升为病区副护士长。

　4、加大对外宣扬力度，今年主持筹划了“5.12 护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，通过安康教育、事迹报告会、作品呈现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

　5、留意在职职工连续教育，举办院级讲座普及面达 90%以上；开办新支配职工、新调入职工中医根底学问培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达 97.9%。抓护士素养教育方面开展“敬重第 5 页 共 10 页

　本文格式为 Word 版，下载可任意编辑生命、关爱患者。护理的年度工作总结 篇 4时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将 20xx 年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；准时觉察并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个温存的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12 名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问；在西医“专科护士〞培训不断深化进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的.工作主动性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我坚决确定：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的生疏和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过第 6 页 共 10 页

　本文格式为 Word 版，下载可任意编辑的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理〞这个外因，通过护士“个人素养〞的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语〞小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士———护士有效管理自己———护理工作质量提高〞的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。四、留意效劳详情，提高病人满足度比方说，在对病人的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，觉察了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教〞、“痰培育标本留取方法〞、“尿培育标本留取留意事项〞等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人把握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢送。五、不断学习总结，提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于第 7 页 共 10 页

　本文格式为 Word 版，下载可任意编辑20xx 年 5 月参与了心理询问师考试，望在 8 月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文3 篇，在我院院刊上发表诗歌 1 篇，散文两篇。六、缺乏之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研工程至今还是空白；再比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念。护理的年度工作总结 篇 5岁末年初...

篇五：骨科护士工作总结

科护士个人事迹

　骨外科护士先进事迹 ?

　某某，女,1963 年生, 河北深县人,1988 年毕业于曲靖市卫生学校 校, 同年分配到** 市人民医院工作,2003 年取得中央电大护理专业高护班大专毕业证书, 现任** 市人民医院创伤骨科( 外二科 科) 护士长。

　。2006 年推选为昆明市第十二届人大代表。

　** 同志在从事护理工作平凡的20 年里, 任劳任怨, 干一行爱一行 行, 从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者。工作之初, 她分配到医院妇产科从事助产士工作 作, 由于刚参加工作, 技术和经验还不足, 所以她就一步一个脚印地从头学习, 从书本上学习大量的相关专业知识, 虚心向老教 同志请教, 在老同志的言传身教下, 很快就适应了产科的工作。几年时间 经她亲手接生的婴儿有几百个, 而这样平凡单调的日子一干就是六年。由于她勤奋好学, 工作认真负责, 得到了科室同志及领导的一致好评。1998 年医院成立了创伤骨科 科,** 同志被医院做为护理骨干抽调到外二科担任护士长,走 走上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚起步, 在专业上需

　要全新的专科护理知识, 担任护士长更需要一定的管理能力,为此,** 同志感到了很大的压力。但她没有退缩, 她想: 领导把这样的担子加给自己, 一定不能辜负领导和同事的信任和期望。在坚定信心后,** 就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。针对新抽调的人员技术 力量参差不齐, 并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训, 她从最基本的“ 三基”训练做起, 苦练基本功, 内强素质, 每一项护理都要求认真操作到位。并且做到从我做起, 严格要求, 在全科做模范表率作用。平 为了进一步提升自己的素质和水平, 更好地为病人提供护理服务, 尽管孩子还小, 爱人工 ?

　作繁忙, 但她身先士卒, 购买了大量的专业书籍, 用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学, 并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业, 通过不懈的努力, 她用三年的时间完成了全部课程的考试,。

　成为当时医院为数不多的护理大专毕业生。

　在外二科, 由于车祸和突发性创伤病人较多, 且病人比较危重,个别护士因心理素质问题, 存在恐惧心理, 不敢面对伤者, 而**虽然比较瘦小, 但面对突发性的 灾难, 往往总是冲在最前面,凭 凭着自己“ 一针准” 的高超技术和不怕脏和苦的精神, 与医生密切配合全身心的投入到对病人的抢救中去。科室由于人员较少 少, 而病人又多是危重病人, 工作中加班加点成了家常便饭,经 经

　常不能准时吃饭, 一饿就是几个小时, 到了晚上十一、二点才吃饭的情况时有发生, 有时守特护病人一守就是半天, 但她总是毫无怨言。记得有一次云南省第三监狱送来一个因为跳楼者 自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的患者, 因为当时科内病人比较多, 而危重病人随时会有生命的危险, 她来不急多想就上了特护, 一守就是两天。

　在工作中,** 始终坚持以病人为中心, 以提高服务质量为目标,处处为病人着想, 耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好常规护理工作外, 还对特殊病人进行特殊护理。在一次吸痰中, 因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽, 当** 同志为病人吸痰时大量的痰液喷射到她的脸上、眼睛上, 她没有厌恶病人,是 后该病人抽血化验发现该患者是 HIV( 艾滋病感染者) 阳性,她仍然冒着职业暴露和被感染的危险, 不顾自己的安危, 以满腔的热情为该患者服务。** 同志这种在平凡工作岗位上默默奉献, 视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。

　** 自任护士长以来, 从不以自己是护士长就减少工作量, 而是时时处处以身作则, 每当有急危重病人时, 总是抢在前面, 争分夺秒抢救病人。由于外二科的病人, 多是天灾人祸送 来的,许 许多病人无家属照管, 最基本的生活护理都要由医护人员完成。

　面对这样的情况, 她常教育医护人员, 要尽最大的爱心, 为病人提供最好的护理, 尽最大努力使病人康复。在她的带动下,全 全科医德医风得到了根本转变, 全科护士姐妹视病人为亲人,坚 坚持以病人为中心, 一切围着病人转。一次科室收到一名住院病人 人, 在病人没交一分钱的情况下及时为其进行了 CT 、磁共振等检查, 由于该患者生活完全不能自理, 又是下岗工人, 家属因管 嫌他会拖累家庭不愿来院照管, 创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其精心护理, 还承担了生活护理的重任,** 还承担了患者的伙食的 费。在该病人住院治疗的 65 天时间里,**和 和理 她的姐妹们凭着对患者高度负责的责任感进行精心护理,直 直到病人病情好转后出院。这样的例子数不胜数, 在一个个平凡的日子里,** 和她的护理团队送走了一个又一个她们亲手护理康复痊愈的病人, 她们付出的辛勤劳动得到了医院和广大患者的好评。

　? 篇二：骨科优质护理服务先进个人事迹 ?

　xx 是市医院骨外科护士，1993 年毕业于吉林市卫生学 校，xx 年获北华大学医学院护理专业大专文凭。该同志是医院较为出色的护士之一，在这次竞赛活动中表现尤为突出。

　该同志具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，服务热情周到。她在外科护理岗位上始终兢兢业业，无怨无悔，默

　默无闻地奉献，用炽爱温暖着病榻上的疾困患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。骨外科什么患者都有，由城里的，由乡下的，对她来说，都是一样的面对，一样的认真，一样的专心。用 她的一句平实话说就是：“ 护理的对象没有区分，而护士工作的好坏则有区分”的 。工作中的 xx 是一个有“ 心” 的护士，她认为当护士首先要具备和病人沟通的技艺，那就是“ 微笑” 服务，微笑了，病人才能感受你的态度、你的亲近，否则，护患之间就会形成隔阂，很难融洽起来。工作中的她总是面带笑容，无论进病房，也不论是治疗时，还是平日闲暇，只要面对病人，她都是以笑相迎，认真询问，耐心解答，并且做到百问不厌，百答不烦。有不少患者风趣地说：“ 看见杨护士微笑我们的病痛似乎也减轻了许多?? 。” ?

　 ?

　该同志刻苦钻研业务，服务娴熟，技能精湛。在外科护理岗位上，大量的工作不仅要靠护士的爱心，更需要娴熟的操作技艺，来为病人解除痛苦。今年九月，曾住在重病室的一位姓柳的离休干部深有感触地说：“ 小杨护士的技术确实很到位，很让我感动” ！当他做完手术后，为了避免感染，做为特护的她，每 ?

　天不仅要为他做常规消毒清洁护理，而且还细心认真为他做

　局部按摩，舒松肿胀，比一般护士做的都要周到。凭着对护士职业的挚爱和追求，近年来，xx 在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人甚至还与她成了忘年交、好朋友。由于工作出色。200x 年测评中， 她被医院授予星级护士，200x 年又被院评为优秀专业护士和护理带教先进个人，荣誉面前，她没有沾沾自喜，她意识到，仅做一名会打针、会操作 的好护士还不够，还需要具备丰厚的、超前的护理前沿知识和理论才能永不落伍，她通过自学已顺利地完成了护理大专学业。目前，又在努力读取大本的学业。

　该同志任劳任怨，对患者高度负责。今年九月一次值晚班时，一对夫妻外伤后前来就诊，妻子腹痛得厉害。求医心切的丈夫要求给妻子打止痛针，可在预诊时她发现这个病人面色苍白，仔细询问病史和初步体查后，发现左上腹皮肤青紫，血压偏低，判定是脾破裂内出血，她 迅速请求先将患者送入腹外科。可病人家属不但不听医嘱，反而指着她的鼻子破口大骂：“ 我只要你打一针止痛就回家，而你却是小病大医，谁要你这个小护士来管东管西？” 旁边的其他病人的家属实在看不过去，似乎在说：“ 这种人管他干啥，反正后果他自己负责。” 可是，想到病人即将可能发生的危险，看看自己身上的白大衣，她任眼泪流湿了口罩，请来医生果断处理。后

　经 经 b 超检查，证实了她的判断，而且需要马上手术。由于发现及时，抗休克措施得力， ?

　手术第二天病人就脱离了危险。虽然，事后这位男子非常自责，专程前来道歉，并送来感谢信。

　于 由于 xx 同志的出色表现，为医院及科里带来了较大的声誉，很多患者都风趣地说：“ 我们是奔着你来的” 。她的服务不仅得到了患者的认可，也为 科里带来了很多效益。

　xx 同志就是这样，始终以“ 救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“ 解除患者痛苦，挽救病人生命” 为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献着。

　由 民航总医院骨科是由 36 名平均年龄 30.7 岁的医护人员组成的朝气蓬勃的青年 集体，2003 年被共青团中央、全国民航团， 委命名为全国青年文明号，2004—2008 年连续 5 年被继续认定为全国青年文明号。2009—2010 年，骨科全体医护人员围绕“ 团结协作，拼搏进取，开拓创新，健康快乐” 的科室文化理念，本着“ 病人至上、服务至上、亲情服务、诚信医疗” 的青年文明号服务承诺，全面提升医疗技术水平，改进医疗服务质量，努力为民航系统职工及周边群众提供优质可靠的医

　疗和卫生保健服务。

　病人第一，是骨科一切工作的出发点和落脚点。全科在思想上和行动中全面贯彻持续安全观念，设计开发医疗安全评估体系的评分表和软件，有效控制医疗风险。

　者 创建优质护理服务示范工程，爱心服务患者 2010 年，骨科作为试点参加了北京市创建优质护理服务示范工程活动，由于骨科患者病 ?

　程较长，多数病人长期卧床，每天帮患者洗脸、漱口、梳头、床上洗头、洗脚、会阴擦洗、协助排大小便等，做好防止坠床、摔伤和褥疮的预防措施。经常有患者对我们说：“ 我家的孩子都没给我洗过脚，太让人感动了” 。一句句普通的话语表达着患者的真诚感动，许多病人及家属为表示感谢，送来钱和物，都被婉言谢绝了。病人只好送一封感谢信，送一信 面锦旗表示谢意。迄今为止共收到表扬信 650 余封，锦旗 260匾 余面、横匾 8 块，拒收红包 4 万余元，创造出良好的社会效益。

　开展具有骨科特色的青年文明号活动，开展“ 我为您的康复祝福— 为患者送三卡” 系列活动。在患者入院时送上一张“ 温

　馨提示卡” ，详细介绍住院期间需要注意的事项，附有主管医生、护士的联系电话；在患者手术后送上一张“ 术后祝福卡” ，缓解患者术后的焦虑心理，帮助患者树立战胜疾病早日康复的信心；出院时为患者送上“ 青年文明号联 系卡” ，使病人出院后能够随时和医生取得联系。

　 倡导健康生活方式，开展丰富多彩文化活动。定期进行内容不一的拓展训练，培养了同志们的团队精神和竞争拼搏意识。正是有了团结、学习、进取、快乐这一科室文化氛围，使每个骨科人在这个集体里感到了生活的快乐，工作的充实，感到了家和事业的融合，感到了一种由衷而生的责任感和使命感。正是这个充满活力、朝气蓬勃的集体，以其文明、优质、高效的服务，塑造了新一代青年医务工作者爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的美好形象。

　? 篇三：骨科优秀护士材料 ?

　从心做起, 真诚相待 ?

　-- 记骨科优秀护士 ?

　人生旅途中难免会遭遇到病魔的侵扰，面对这些不幸者，我们的护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们， 为他们营造一个个爱的港湾；同时也为“ 护士” 这平凡而崇高的职业

　默默地奉献着自己的智慧...

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