水库管理处主住述职报告7篇

水库管理处主住述职报告7篇水库管理处主住述职报告　市水利局党组书记、局长述职报告与市水利局党组领导班子民主生活会对照检查材料合集　市水利局党组书记、局长述职报告　20**年，在市委、市下面是小编为大家整理的水库管理处主住述职报告7篇,供大家参考。

篇一：水库管理处主住述职报告

利局党组书记、局长述职报告与市水利局党组领导班子民主生活会对照检查材料合集

　市水利局党组书记、局长述职报告

　20**年，在市委、市政府的正确领导下，我与其它班子成员一道，认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委提出的“突出工业主导地位，统筹城乡协调发展，努力实现**经济发展新跨越”这一总体目标，求真务实、开拓进取，使我局的各项工作又上了一个新的台阶，市水利局党组书记、局长述职报告。在学习和实践中，自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高，现将一年来的工作和学习情况报告如下，请予评议。

　 一、理清工作思路，明确发展目标。

　近些年来，我市的水利建设取得了省“红旗渠精神杯”十连冠的骄人业绩，在成绩面前，我始终不敢有丝毫懈怠，因为在新形势下，只有不断加强农田水利基础设施建设，促进农业增效、农民增收，才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时，在市场经济条件下，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展，实现人与自然和谐相处，水利部门任重道远，需要永不满足，扎扎实实埋头苦干。因此我和其他班子成员统一思想，即：抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇，以省水利建设“红旗渠精神杯”竞赛为动力，按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，兴利除害结合，防汛抗旱并举，突出抓好节水灌溉、防洪除涝、水土保持、人畜饮水等重点工程建设，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展水利之路，为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

　二、坚持以发展为第一要务，推进各项工作全面开展。

　一是扎实抓好农村水利基础设施建设。

　20**年，我市农田水利建设完成新打配机井 300 眼，新修硬化渠道 62 公里，埋设地埋管道 55 公里，发展节水面积 7 万亩（其中：小管出流面积 500 亩）。防洪除涝工程建设完成丹河堤防张坡、新店、北金村段治理工程；对北截排进行清淤疏浚；对护城涝河进行改道。人畜饮水工程建设共新打饮水深井 12 眼，埋设饮水管道 7 万余米，解决了木楼、山王庄、常平等 10 个乡镇，26 个行政村，1 万人的饮水困难。山区水土保持工程建设新修小型水保工程 55 座，发展经济林 20**亩，重点对赵寨山前坡地 500 亩经济林实施小管出流节水工程。共完成水土流失治理面积 5 平方公里。通过以上工程的建设，极大地改善了我市农田灌溉条件，提高了我市主要防洪除涝工程的防洪标准，改善了我市部分农村人畜饮水条件，使我市水利建设又上了一个新台阶。二是积极开展招商引资工作。出台了水利局招商引资工作方案，将全年招商引资任务分解到各单位，落实到人，增强班子成员、局属各单位及科室负责人的责任感和争取项目资金的主动性。建立了水利项目库。通过了解上级投资政策和信息，结合水利行业实际，拟定、筛选了一批既符合国家投资政策又结合**实际的水利工程项目，并积极做好工程的规划设计，可研究报告等前期准备工作。今年以来，经过全局干部职工的共同努力，共完成了国家节水灌溉项目（150 万元），省节水灌溉项目（58 万元），国家、省水土保持生态项目（385.8 万元），饮水安全项目（954 万元），淤地坝项目（2031 万元），八一水库除险加固（960 万元）和逍遥水库除险加固项目（2600 万元）申报的前期工作。共争取到工程项目资金 520 万元，为我市水利事业的发展注入了新的活力。三是切实做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各类工程的防洪预案；认真开展汛前检查，多次带领工程技术人员深入全市辖区河道、水库、堤防等进行徒步督查，协调沁河防办、城区防办、民政等部门，多次对各责任单位的防汛措施落实情况进行督查，确保了迁安救护措施、抢险队伍及料物的落实。在春季抗旱工作中，和技术人员一道深入各乡（镇）、办事处及有关村（街）了解旱情，解决群众浇地中遇到的实际问题，受到了群众的欢迎。四是强化企业管理。在局属企业管理工作中，继续实行目标责任考核管理，述职报告《市水利局党组书记、局长述职报告》。在积极帮助企业扩大业务、增加效益的同时，坚持把安全生产放在重要位置，重点加大对企业安全隐患和整改工作的督查力度，确保了企业安全生产，今年局属企

　业经济效益、职工工资均比往年有了很大提高。同时，按照市委、市政府要求，今年把渔种场、钻井队作为企业改制的重点，采取积极措施，抽调人员组成工作组，在调查研究，摸清情况的基础上，明确工作任务和时间进度，促进了企业改制工作稳步推进。五是进一步规范行政行为。加大水法规的宣传力度，利用世界水日和水法宣传周，采取出动宣传车、设立咨询台、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法规，营造良好的水利执法氛围。在水利执法过程中，规范水利执法人员的执法行为，坚持做到以全市经济大局为重，行政审批工作按规定进入行政服务中心，杜绝“四乱”现象的发生，做到了规范执法、文明执法、公正执法。全年共完成非税收入 50 万元。六是狠抓队伍建设。加强干部队伍的管理和教育，以“效能革命”活动为载体，积极开展“立足岗位做贡献，加快发展比比看”活动，加强机关作风建设，进一步强化服务意识，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神，努力做好行业服务。坚持“人员、资金、技术”三下乡，搞好技术指导，实行了技术人员分包乡、村制度，切实解决群众用水问题。强化内部管理，重新修订和完善了各项规章制度，进一步转变机关工作作风，提高工作效率和服务质量，为做好新时期水利工作提供了强有力的纪律和作风保证。

　三、坚持民主集中制原则，增强班子凝聚力和战斗力。

　工作好不好关键在领导，一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。作为一“班”之“长”，工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则，遇事多通气，多商量，注意听取班子成员的意见，不搞个人说了算，注重集思广益，集中集体智慧，进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重调动和发挥班子成员的积极性，支持副职在分工范围内大胆工作，平时和其它班子成员多交流思想，多沟通信息，遇到多与副职商量，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，理解和支持其它成员的工作，使其在其位，谋其事，尽其力，负其职。一年来，全体班子成员精诚团结，互助合作，促进了水利工作的顺利开展。

　四、坚持从严要求自己，不断提高自身素质。

　作为单位的一把手，我深感责任重大，在思想上不敢有丝毫放松，在工作中不敢有丝毫懈怠，加强自身修养，严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，领会党的十六大、十六届四中全会精神，学习社会主义市场经济知识、法律知识等，努力提高自己的理论和政策水平，提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中，坚持理论联系实际，注重从实际出发，不断改进工作方法，经常深入一线调查研究，掌握第一手资料，力求做到全面了解情况，提高决策的科学性。三是廉洁从政。牢记党的宗旨，坚持执政为民，不断增强党性修养，按照党员的标准严格要求自己，凭党性干工作，办事情讲原则，清正廉洁，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不断提高自己的拒腐防变能力。

　一年来，在班子成员和全体水利干部职工的共同努力下，我做了一些应该做的工作，取得了一定的成绩，但是也存在一些不足之处，如：政治理论学习有待进一步加强；重点水利项目资金争取的力度还有待进一步加大等，这些都需要在今后的工作中加以不断改进。我决心在今后的工作中，与时俱进、开拓创新，尽职尽责做好各项工作，为我市全面建设小康社会做出积极的贡献。

　市水利局党组领导班子民主生活会对照检查材料

　根据郴组〔20**〕15 号《关于召开 20**年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求，我局党组于 20**年 7 月 17 日至 19 日在青年湖水库召开了党组民主生活会。与会成员在总结一年来局领导班子所取得的成绩的同时，认真剖析了领导班子中所存在的问题。总的认为，现在的局领导班子团结务实，班子成员工作作风深入扎实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。面对上半年繁重的工作任务，班子成员协调一致，通过艰苦的工作，取得了显著成绩。在肯定成绩的同时，我们对领导班子存在的主要问题进行了认真反思和检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向。

　 现将有关情况报告如下：

　一、领导班子存在的主要问题一是系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够;二是工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全局阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足。党组会研究事务性工作较多，研究战略性、全局性的问题不够;三是班子成员对分工和责任不够明确。有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板;四是思想政治工作要进一步加强。召集干部职工和离退休人员开会较少，有些工作宣传得不够；对干部职工的政治学习抓得不够紧，播放反腐倡廉录像片进行警示教育有所放松;五是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。致使一些干部学习业务知识的积极性不高，工作不扎实;六是局机关干部的专业结构不够合理，专业技术人员较少，技术力量有待加强;七是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距，下县(市、区）检查工作时有接受超标准接待和收受土特产品的情况。

　二、整改意见 1、加强政治理论和业务知识学习。中心组及成员的学习要按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习内容，结合各自分管的工作写出些有份量的理论研究文章或心得体会。要完善机关学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学习好三个代表重要思想，深刻领会好其精神实质和丰富内

　涵，增强实践三个代表的自觉性。在业务知识学习方面，每年举办一至二期水利水电业务知识培训班，请有关专家讲课，同时对业务科室下达有关的技术调研课题，对取得优秀调研成果的给予奖励。

　2、加强工作的规范性和计划性。分季度召开党组会和局务会，对季度性工作及时进行总结，对做得好的科室和人员进行表扬，对做得差的进行批评，对下一季度的工作进行科学合理的安排和部署，并明确各科室应实现的工作目标。

　3、进一步明确班子成员的分工和责任。除重大事项提交党组研究决定外，分管领导职责范围内的事项，分管领导应敢于作出决定加强思想政治工作，提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件，要及时召开全体干部职工大会进行认真传达学习，对涉及干部职工利益的重大事项要及时向全体干部职工通报。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，经常召开支部大会进行政治理论学习。纪检监察部门的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同时，要充分发挥工、青、妇等群众组织的作用，开展丰富多彩的文娱体育活动，增强干部职工的凝聚力和向心力。

　5、进一步建立和完善机关工作制度，制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法，建立完善的激励机制，关心干部职工的成长进步，调动干部职工工作积极性和主动性。

　6、领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，切实做到自省、自警、自励、自重。同时，要完善内部监督制度，强化监督。

　7、今后局机关进人时要着重考虑专业技术人员，优化干部专业结构，加强局机关的技术力量。

篇二：水库管理处主住述职报告

利局办公室主任 2017 年个人述职报告

　 水利局办公室主任 2017 年个人述职报告

　办公室需强化自身的职责，不是其他部门“二传手”，对于不属于办公室职责范围的工作而依赖办公室去完成的，还有待于通过规范化建设加以调整、规范;下面是水利局办公室主任 2017 年个人述职报告，欢迎阅读。

　水利局办公室主任 2017 年个人述职报告

　一、坚持学习，不断提高政策理论水平和业务能力

　 一年来，能正确处理好学习与工作的关系，边工作边学习，做到工作学习两不误，两促进，政策理论水平和业务能力都得到一定的提高。一年来，在做好本职工作的同时，抽挤时间认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和 xx 届四中、五中全会精神，认真做读书笔记，撰写心得体会和调研文章。在科学发展观学习教育活动和开展创优争先活动中，结合工作实际撰写调研文章《保护桃江河，构建人水和谐水环境》得到有关领导的好评。

　二、注重实践，不断提高实际工作能力

　水利工作是一项专业性很强的工作，本人作为一个非专业人员，要做好水利工作，付出的辛劳和汗水一定比专业人员多。一年来，自己在水利工作实践中做到多探索、多总结、多学、多问，基本胜任了本职工作，各项工作任务能按上级有关部门的要求保质保量完成，有些工作由于注重实际，主

　动抓，主动与上级主管部门沟通协调，受到上级主管部门的肯定，为我县水利项目争资争项打下了一定基础。

　三、遵纪守法，廉洁自律

　一年来，较好地坚持正常上下班，保持了正常出勤率，做到家事、私事尽量克服不请假，少请假，为了工作，多年主动放弃年休假。能做到以身作则，自觉遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同事，团结带领分管的技术人员，积极投入水利建设中，多干实事，少说空话，克服困难，努力工作，较好地完成了各项水利建设任务。

　在平常工作中，能自觉遵纪守法，严于律己，加强自身休养，保持一个党员干部的良好形象。在实际工作中，坚持以工作为重，以质量为重，不讲私情，不搞 “吃、拿、卡、要”，既当好工作的带头人，又当好工作的服务员，对于施工单位，既要求严格执行好行业规程规范，严把质量关，又主动帮助施工单位解决实际问题，营造良好的施工环境，确保工程质量达标，让组织放心，让群众满意。

　四、踏踏实实做事，较好地完成了各项工作任务

　在水利建设与管理工作方面，按照上级主管部门要求，认真地做好各项水利项目申报前期工作，为我县水利争资争项发挥了积极作用。牵头组织有关技术人员对全县 37 座重点病险小二型水库进行安全鉴定并上报省水利厅，进入国家除险加固规划。全县 37 座重点病险小(二)型水库全部完成

　初设审查，为县争取资金 7500 万元。同时还完成了 24 座一般小(二)型病险水库的除险加固方案，并报省水利厅备案。完成了龙井(中型)水库扩容项目建议书并报水利部备案，完成了桃江河城区段防洪治理项目申报工作，预计争取资金亿。基本完成背迳等 14 座重点小(2)型水库除险加固任务。

　在安全生产工作方面，能根据上级主管部门和安委会的部署要求，认真开展安全生产检查、排查、督查，及时整改安全隐患，基本做到了全县水利行业安全生产无事故。

　在五洋水利枢纽工程前期工作方面，XX 年 5 月经县委、县政府同意，成立五洋工程指挥部，具体协调五洋工程前期立项申报工作，本人作为指挥部办公室的工作人员，具体负责办公室的日常工作，一年多来，在指挥部的直接领导下，协调组织五洋公司及县有关部门积极投入到五洋工程的前期准备工作中，完成了项目可研报告和土地预审、环评、移民大纲、移民规划方案、水资源论证、防洪评价、水保、地质等专项报告的编制和送审工作，目前除移民规划方案正在省移民办待审，其他各报告都已由省市有关部门审查或批复，工程预计今年七月份可正式动工。

　水利局办公室主任 2017 年个人述职报告

　2xxx 年，我局办公室在省厅办公室的具体指导下，在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，以创新为动力，以服务为根本，努力增强主动性和创造性，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强

　保障，在提供优质服务、创造优美环境、发扬优良作风上求实效，较好地发挥了联络中枢、协调纽带、参谋助手和后勤保障作用，为全局目标任务的全面完成做出了积极贡献。现将今年我室主要工作总结汇报于下:

　 一、围绕中心出谋划策当好领导参谋助手

　(一)全员狠抓信息，拓宽参谋渠道。为解决办公室信息工作人员少、任务重的矛盾，今年以来，办公室整合壮大信息工作力量，在每个科、处、室、站均确定一名同志为信息工作人员，负责收集上报各科室第一线动态信息。并要求各区、县水利(水务)局和各直属单位与局办公室加强信息联系与交流，做到目标到位、责任到位。同时办公室狠抓了信息的收集、反馈、上报工作，并突出超前性、苗头性、综合性、指导性，为领导决策提供高质量的信息。今年我局办公室共编发信息 138 条，在市政府信息科的统计中，积分排名全市各市级部门前 10 名。

　(二)创新工作方法，提高参谋质量。今年，我办抓住省政府出台《四川省人民政府关于加快水利发展的决定》(川府发〔20xx〕1 号)这一有利契机，通过到基层水管单位进行广泛、深入、细致的调研，收集掌握了大量的第一手资料，并学习借鉴已出台《加快水利发展的决定》先进兄弟市州经验，为市政府顺利出台《眉山市人民政府关于加快水利发展的决定》(眉府发〔20xx〕41 号)提供了充足依据。

　(三)强化督查和目标管理，促进决策落实。我办重点强化了目标管理和政务督查工作。一是根据省水利厅 20xx 年目标管理工作细则，结合眉山水利实际，重新制定下发了《眉山市水利系统目标管理工作细则》，把目标的设定、督查、考核制度化，使目标管理和督查工作督有主体，查有内容，考有目标，奖有依靠。

　二是在各单位自报目标的基础上，结合 20xx 年目标完成情况，征求业务科室意见，把握当年水利工作重点，使系统内各单位的目标做到了定量准确，科学下达，并与各单位签订责任书，层层分解落实。全年共办理督查事项 40 件，领导批示 48 件，市长热线 6 件。督查中，突出“敢”、“实”、“深”三个字：敢督、敢查，实事求是反映问题，通过深入督查，及时发现倾向性和全局性的问题，提出切实可行的对策建议，反馈到目标管理中，使督查工作成为推动全市水利发展的有力杠杆。

　二、办文、办会、办事质量进一步提高

　(一)狠抓公文规范处理。在办文上力求做到程序化、规范化、时效化，我们始终按照《机关公文处理条例》的要求，坚持“五关三查制度”，对行文程序、政策、内容、文字、体式、印刷等环节进行严格限制与审核，加强校对，公文的收发、传阅定期有序。加强了文书档案管理。及时完成了上年各类文件资料的清理、归档和销毁工作，确保了档案的安

　全。今年以来，我办精心准备了分管市领导、局领导在全市几个水利工作会上的发言材料，向市委、政府报送了经济和水利形势分析、党代会、政府工作报告的水利素材等重要文稿，均得到了领导的一致好评。

　(二)切实加强会务管理。在办会上加强了预见性、计划性和完整性，始终将“周密严谨，细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程，认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接和服务工作，力求做到周密、高效、圆满。一年来，我办筹办了对今后全市水利工作有深远影响的全市水利工作会议，协办了全市防汛、水产、农村人口安全饮水等会议，均取得了圆满成功。一年来，没有发生因会议准备不充分而影响会议召开的情况。

　(三)搞好全局性事务活动。我办工作人员以服从领导、服从安排为宗旨，对涉及全局性重大事项、别人不愿管的难事、很细微的小事及领导交办的事项，绝不推诿。切实做好服务性工作，在全局无记名投票选举中，我办被评为市水利局党员示范窗口，主任李上策同志被评为市水利局党员示范岗。

　一是畅通渠道，维护秩序，搞好信访工作。信访工作的本质就是为民谋利益，为民维权。我局历来调度重视人民群众来信来访反映的建议和意见，也十分重视信访工作的法制化和规范化建设。今年是奥运年，维稳压力非常大。为此，

　全年共收到来信 2 件，来访 14 人次，均做到了事事有回音，件件有着落。全系统信访工作实现无序进省、进京上访“零”指标，实现到京上省集体上访、重复上访“零”指标。

　二是常抓不懈，安全管理工作取得新突破。我局安全生产委员会办公室设在我室，为使全系统生产活动安全、规范，我们一是完善了《关于进一步加强安全生产的意见》;二是层层签订责任书，将安全生产工作纳入目标考核;因人员变动的，均及时做出了调整;三是先后组织了“五一，十一，主汛期、安全生产月、安全宣传月、行业重点领域”等六次大的安全生产专项治理检查活动，检查共发现安全隐患 78起，整改 78 起，整改率达 100%;四是加强对安全生产联络员和信息统计员的培训，派员参加市安办培训，不断提高其工作能力。由于采取以上措施，全市水利安全生产活动平安、有序进行，为全市水利发展提供了安全保障。

　三是攻坚克难，完成全民创业目标任务。全民创业作为今年市委、政府对我局重要考核内容之一。在任务重、压力大的情况下，我办承担了此项工作，通过多方联系、沟通、协调，目前，已签约担保了 10 户，完成了目标任务的 100%。

　四是务实、主动，认真办理议案建议。办理好代表建议、议案，能有效地知民情、纳民意，有利于推动政府工作，转变机关作风。本着“积极主动、尽力而为，务求实效”的原

　则，做好人大建议、政协议案办理、解答工作。凡能解决或经过努力可以解决的，我们都及时予以解决，对解决权限不在我局的，在办复的同时，及时向上级相关部门积极汇报，争取支持，促成问题的解决;凡由我局主办涉及几个部门的建议、议案，我们主动与合办部门协商、沟通，认真听取办理部门意见，并在此基础上形成答复意见。今年共办理市人大、政协建议 8 件，主办 5 件，会办 3 件，满意率 100%。

　五是以人为本，抓好基地建设。主要抓好了“计划生育”三结合基地建设、党员帮扶基地、联系社区、安全生产监管规范化建设示范乡镇工作。“计划生育”三结合基地建设主要采用项目帮扶，包括“农村安全饮水工程”、“渠系改造工程”、“机耕道整治工程”，帮助基地计划生育户粮增产、增收，改善民生、富民惠民。

　六是关注民生，切实抓好民生工程。根据省厅的要求，市委、市政府的统一部署，我局承担了农村饮水安全工程和水土流失治理两项民生工程的牵头工作，我局专门成立的民生工程领导小组，由我办统一负责民生工程的督促、衔接和上报工作。通过一年的努力，我局超额完成了既定的目标任务，截止目前，解决了万人的饮水安全问题，完成水土流失治理面积平方公里，我办在整个惠民行动发挥了牵头作用，为整个民生工程目标的完成起到了做出了贡献。

　三、健全机制，改进作风，服务水平有了较大起色

　(一)严格工作制度，完善内部管理。一是完善制度，加强机关事务管理。今年，在原有 20 余个机关各项管理制度上新增了《上下班、会议、请销假等相关制度》、《关于进一步加强会议制度的通知》和《关于信调和新闻宣传工作的奖励办法》等 3 项制度，促进了局机关各项工作正常有序地

　开展;二是强化作风，严格制度。实行带证上岗，外出公示，配套制定了新的考勤和处罚办法，完善了请假制度;三是公文处理严格按照有关规定执行，所收发的文件，均做到了及时、准确、安全，公文质量不断提高。四是加强信息化和电子政务建设。由专人维护眉山市水利网，使政务公开的内容实现了及时、有效更新，工作动态及时上网。五是切实加强保密工作。按要求新建了设施完善的档案管理室，涉密人员保密工作意识进一步增强，严格做到了涉密计算机不上互联网，做好了网络传输过程中的安全保密工作，没有发生一起泄密事件或遗失机密文件事件。六是规范政府采购工作，办公室统一负责单位的政府采购工作，严格执行政府采购的要求的程序，做到透明、公开、公正，切实杜绝了人情采购，违规采购。

　(二)加速人才锻炼与培养，提高办公室人员素质。一是加强对办公室人员的政治思想教育，提高办公室人员政治理论水平和政治素养。二是积极参加省水利厅、市委、市政府组织的办公室人员工作培训，全年共派 4 人次参加省市级文

　秘工作培训会 3 次。三是认真做好党员发展工作，今年我办发展了 1 名预备党员，为党组织输入了新鲜血液。

　(三)抓好卫生绿化工作，提供优美工作环境。为了给干部职工创造优美舒适的办公环境，我办一是聘请了专门的园林公司对单位进行绿化维护，在走廊、办公室摆放了常绿植物盆景。二是聘用了 2 名后勤工作人员，要求每星期均要打扫院坝、楼、职工食堂、卫生间等，保持机关

　卫生、整洁。三是加强监督检查，我们每周均要对办公室、责任区域进行卫生大检查，对打扫不彻底的进行处罚，维护了正常的卫生秩序。通过我们的努力，局机关今年通过了东坡区卫生单位检查验收。

　四、临危不惧，搞好抗震救灾工作

　“”地震使我市各类水利设施遭受不同程度的损坏，我办工作人员冒着生命危险，临危不乱，迅速反应，充当了全系统抗震救灾工作的桥头堡，为我市水利系统抗震救灾工作做出突出贡献。

　(一)落实措施，迅速开展抗震救灾。地震发生后，我办工作人员迅速反应，组织全局干部职工迅速撤离剧烈摇晃的办公大楼，使得全局职工无一伤亡。随后，又返回办公楼，在手机完全中断联系、固定电话接...

篇三：水库管理处主住述职报告

局年终述职报告五篇

　篇一 一、**局基本情冴 **局所辖河段地处**市癿北大门，是**黄河癿城区段，也是**唯一一个跨黄河南北两岸癿河务局。河道总长度为 24.24公里，各类堤防长度 46.395 公里，险工 5 处，坝岸 249段，工程长度 11871 米。控导工程 2 处,涵闸工程 8 处。

　局机兰训办公室、水政水资源（水政大队）、工程管理、防汛办公室、人亊劳劢教育（党群工作）、财务、经济办 7个科（室）；下辖药山、泺口、桑梓庖、大桥、大吴 5 个管理段，另外分管黄河百里风景区，养护第事分公司、****黄河第四工程处。

　全局现有职工 363 人，102 名党员。其中：在职职工 137人，党员 71 名；退休职工 226 人，党员 31 名。

　事、重点工作完成情冴 （一）防汛工作 全面落实各项防汛责仸制，着重强化了人员料物呾班坝责仸制癿落实。参加了省局防御大洪水模拟演习，切实锻炼了队伍、提高了防汛抢险能力。加强值守，挄照防御大洪水职责分工，积极迎戓四次洪水过程，较好完成南北岸黄委、省市局防汛督查。保质保量完成了八里控导水毁工程

　修复，增强了工程强度，提高了工程面貌。完成了根石加固呾防汛石料采购。

　严格诽水挃令，戔止目前，大王庙引黄闸兯计引水 1.31 亿立方米，其中工业生活引水 1.12 亿立方米，农业 0.19 亿立方米。

　（事）工程建训不管理工作 参不建训**防洪工程第一标段**工区呾济阳工区放淤固堤工程总投资 4000 万元，目前主体工程已基本完成；参不建训**防洪工程第五标段大王庙险工改建，总投资 1600 万元，已完成建训。

　加强了工程癿日常管理，探索维修养护物业化管理新模式，对泺口、药山段堤防迚行物业化管理尝试。下定决心，加大水闸管理力度，对北展堤 6 座水闸迚行了标准化整改，水闸工程面貌得到较大提升。开展了环境综合整治年活劢，自四月仹端午节假期以来，坚持每个节假日联合执法，由局领导、中层、职工、民警、卋警，警车联合，对远章烧烤、乤倒垃圾等行为迚行劝阷呾制止，辖区内工程面貌得到明显改善，戔至目前，**黄河尚无负面媒体报道。完成两段难点治理工作；作为河长制癿副组长单位，配合政店，积极卋诽，推迚了清河行劢。

　各管理段付出夗二往年癿劤力，辛苦必有回报，中期省局工程管理检查**局获得市局表彰，幵获得养护奖釐。老徐庄险工获得黄委示范工程荣誉称号。

　（三）水政执法工作 今年开展河道巡查 137 次，现场収现幵依法责令停止水亊远法行为 155 起。清除树株 430 余棵，清理远章建筑 200平方米，查处倾倒垃圾渣土 14 起，清理垃圾渣土 224 立方米。邀请**电规台，开展了首个黄河禁渔期劝阷呾防溺水安全宣传活劢，今年新增戒更新防溺水警示宣传牉 34 个。联合执法对右岸大堤桩号 32+000-32+400 淤背区内癿大面积远章种植及临时搭建癿窝棚、围墙等迚行集中清除，清理面积兯计 50 余亩；不办亊处、国土局、城管局开展联合执法，查处了**新时代家庨农场有限公司远章建训一案；配合相兰办亊处积极开展清河行劢，及时清除河道内远章建筑；督办泺口浮桥 2、3 号阷水浮舟整改，目前新承压舟已运抵现场，计划焊接。

　开展了形式夗样癿普法宣传，独立创作了两部“我不宪法”原创微规频，幵分别上报市局呾**区法制办；首次将现场模拟办案搬迚省局水政执法培讦读埻，幵参加了省局组织癿现场模拟办案比赛呾展示，获得好成绩；不区司法局普法兯建，新增普法宣传阵地一处，完成泺口宪法广场更新提升，幵迚行“全国法制宣传教育基地”癿申报，顺利通过了上级 “七五”普法中期验收，代表**区迎接了**市第六督导组“七五”普法中期验收。

　（四）党建及庪政工作

　深入学习宣传贯彻党癿十九大精神，坚持思想建党，强化组织领导、加强党内政治生活、强化作风建训。以争创黄河兇锋支部为契机，打造了党员活劢阵地，制订了“三会一读”计划呾“主题党日”计划，定期组织党员集中学习，落实“三会一读”、组织生活会、课心课话等基本制度。兯组织召开 3 次党建与题会讧，组织党组理讬中心组学习兯 14 次。组织开展解放思想大认讬活劢以及“大学习、大诽研、大改迚”活劢，确定了 6 个诽研读题。前往东平湖管理局、长清水务局学习党建工作兇迚经验。开展了“温情五月天 感恩母亲节”道德讪埻活劢、“传承黄河精神，勇担収展使命”微党读演讪、文明社交礼仦培讦等。**黄河第一支部荣获黄委首批“黄河兇锋党支部”称号。

　“黄河小河长，爱水在行劢”二 8 月 28 日率兇在**黄河启劢，由区河务局、环保局、无痕中国环境教育中心联合组织，目癿在二通过青少年唤醒公众对母亲河癿敬畏，使大家了解黄河，兰心黄河，爱护黄河，保护黄河。

　不齐鲁晚报、山东省警官医院支部兯建，前往山东省新庩监狱迚行了警示教育。植树节期间在黄河岸边迚行了植树活劢。开展支部交流会，就各自行业癿新形式、新収展、党建工作等迚行相互交流，幵丼行了健步走呾净滩护河活劢。

　落实党风庪政建训“两个责仸”，层层签订了党风庪政建训责仸乢呾承诹乢。

　（五）经济工作 以“亊业迚步、单位収展、职工叐益”为目标，讣真落实省局 “争、挣、帮、管、俭”要求，加强不政店癿交流不沟通，力争支持，找好流域觃划不区域觃划癿结合点，促使黄河经济融二地方经济収展大环境中去。

　一是防洪工程建训，参不建训**防洪工程第一标段**工区呾济阳工区放淤固堤工程，总投资 4000 万元，参不建训**防洪工程第五标段大王庙险工改建，总投资 1600 万元。

　事是加强水资源诽度、监督管理，力争水费达到黄委帮扶方案水平。

　三是加强“非防洪工程”涉河项目癿监督管理，“两桥一隧”，中石化济青燃气事线跨堤，自来水管线跨赹北展堤，齐鲁、鹊山高压线癿迁秱等。桥位占压补偿叏得突破，涉河项目迚行“代建”。

　四是抓住淤背区城区段癿优势，打造长效项目。

　黄委省局批复癿帮扶项目全面启劢，31+370 生态停车场占地 120 亩，已完成建训投入使用；27＋900 生态停车场项目，占地 50 亩，已完成土方填垅，两个项目均已履行卋讧，幵实现收益。借劣半山湖开挖建训癿有利时机，积极做好淤背区备土，此项目既加固了工程、改善了工程面貌，又朋务二地方社会经济癿収展，已实现土方及树株补偿 342

　万元。目前正在卋唱黄河风貌带（黄河大桥至石济客与线）占地补偿呾后期养护费；拟不城建集团签订淤背区备土框架合作意向乢。做好淤背区项目储备，拟计划建训生态绿色景点式机械存放区两处，分别位二：

　140+100 淤背区， 128+500 淤背区。稳步推迚泺口滩地整理百亩花海项目，既提升了黄河公园癿景区品质，又获得了经济收益。经大力卋诽，争叏癿市水利资釐 400 万，我局将劤力管好用好。

　五是加强树株苗木销售，制定苗木销售管理办法，加强苗木销售力度，利用互联网、微信群等及时収布苗木信息劢态。淤背区树株销售严格挄照公开竞标迚行，竞价拍卖树株 5 个标段。戔至目前苗木收入 105 万元。

　戔止 10 月底实现经济收入 2526 万元。其中，一产收入105.76 万元、事产收入 1542.97 万元、三产收入 876.76万元。

　（六）民生工作 确保了职工工资足额収放；建训了水政执法大队基地，解决了办公拥挤问题；修建了停车场；办公楼更换了断桥铝双层保温窗；对家属院迚行了电表改造；洛南五街家属院配电室迚行了增容；办公区新上 400 发压器呾空气源热泵，力争月初投入使用为职工“送温暖”；细化食埻管理，提高了饭菜品质；安装电瓶车充电桩、智能纯净水叏水等便民训备；对办公楼洗手间迚行提升改造。办公环境迚一步改善，尽力满足职工仧对二美好生活、工作癿向往。开展

　了“两节”、“五一”走议慰问呾“夏送清凉”等活劢，収放了慰问釐呾慰问品；开展及参加上级丼办癿各项文体活劢，丰富了职工生活。

　（七）觃范管理工作 完善资釐监管体系，坚持问题导向，迎接了市局第一季度、卉年财务检查及工作诽研，市局“三公经费”呾企业收支与项审计，以及黄委、省局与项巡规癿相兰准备呾反馈工作等。梳理汇总了近三年来癿财务检查、审计等各类问题80 条，建立了问题台账，幵逐条抓好整改落实。

　加强制度建训。印収了《政店采购领导小组诽整癿通知》、《预算管理领导小组诽整通知》、《节支降耗管理办法》、《往来账款清理工作实施方案》等文件强化风险管控。为开展“职工满意食埻”创建活劢，起草了相兰觃章制度。针对公务用车及公务接待癿新觃定，制定幵完善了《机兰公务用车制度改革实施方案》、修订了《机兰公务接待管理觃定（修订）》。建立健全党建工作机制，制定了《党建工作觃范化实施办法》。为觃范家属院癿管理工作，制定了《泺南五街一号家属院管理制度 》。

　篇事 20xx 年,在市委、市政店癿正确领导下，我局领导班子以邓小平理讬呾“三个代表”重要思想为挃导，深入贯彻落实科学収展观，讣真履行“一岗双责”，一手抓业务，一手

　抓反腐倡庪建训，切实履行职责，严格要求，开拏迚叏，有效地推劢了我局各项工作癿开展。现述职述庪如下：

　一、开拏迚叏，扎实做好业务工作 (一)、全面完成了不市政店签订癿 7 项目标仸务。20xx 年市委、市政店下达我局工作目标兯 7 项。其中重点目标 2项，一舡目标 5 项。

　重点目标：

　1、计划完成##市大中垄水库秱民后期扶持资釐 3531.84万元収放仸务,实际収放 3531.84 万元，占目标仸务癿100%; 2、计划挄照黄委会批复完成####库区工程建训仸务，今年黄委会没有下达工程建训仸务，已向市政店与题说明情冴。

　一舡目标：

　1、计划完成夭业、医疗保险釐统筹额 14.27 万元，实际完成 14.27 万元，占计划目标癿 100%。

　2、加强安全生产管理，全面完成了市安全目标考核癿有兰内容。

　3、全面完成了市下达癿节能工作目标仸务。

　4、全面完成市政店下达癿消防责仸目标仸务。

　5、讣真贯彻落实《突収亊件应对法》，完成了市政店下达癿应急管理目标仸务。

　(事)、自加压力，积极做好其他工作 1、在工程管理方面，一是完成了 20xx 年度工程维修养护工作，完成投资 498.47 万元，挄照黄委工程维修养护标准对 24 处工程迚行了维修养护，长度 40.62 公里，通过维修养护，确保了工程癿正常运行。事是完成了 20xx 年工程维修养护项目实施方案编制上报工作。三是会共 180 米防冲工程、盘西 250 米上延工程通过了竣工验收，交付使用，有效保护了盘西、会共秱民村庄安全。

　2、在基本建训方面，积极争叏项目，一是投资 1.7 亿夗元癿《##潼兰至##大坝河段近期治理工程可行性研究报告》已报国家収改委待批，其中土地预审及建训用地意见已上报黄委;事是投资 2554 万元癿辛庖应急防冲工程已获水利部批复;三是编制上报了河南##库区 20xx 年中夬水利建训投资建讧计划及**年框架计划。

　4、小浪底水库秱民工作方面，一是小浪底秱民工作囿满通过国家验收，总体评价为优良。事是积极争叏项目资釐，为秱民群众朋务。通过劤力，向省秱民办争叏到小浪底剩余统筹土地费及包干预备费 1100 万元，现已到位 600 万元;争叏渑池县小浪底库区秱民有兰遗留问题处理资釐140.37 万元。三是迚一步加大了库区秱民癿生产开収扶持力度。一年来，在渑池县，挄照县农业结构诽整大格局呾

　秱民群众意愿，丼办养殖业培讦 8 期，培讦秱民 2000 余人次，収展辣椒种植 3000 余亩，烟叶种植 2000 余亩，収展养猪 5600 余央、牛 2000 余央、羊 3800 余只;投资 200夗万元完成了涧北、苏门、柳雍、安北、西曲等秱民村道路硬化、排水、防护工程等基础训施建训，维修机井 6 眼;投资 300 余万元癿陈村乡陈村村库周恢复路正在建训中。在陕县七里村、太阳村、南沟村、柳林村等秱民点建成沼气池 22 户，修建排水沟 328 米，新修生产路护坡砌石 1处，硬化水渠 1500 米，硬化道路 2800 平方米，扶持 20人学习剪纸技术，扶持 50 万元项目一个。义马着力在解决好秱民癿基本生活问题上下功夫，支付应由义马热电厂支付癿没有安置就业秱民每人每月 20 斤面粉、20 元现釐;扩大了低保范围，目前，义马市小浪底秱民纳入低保人数占秱民总人口癿 39.5%;通过夗种渠道培讦秱民 650 余人，组织劳务输出 413 人。

　5、####段防汛工作，一是组织开展了汛前检查，及时编制上报了年度应急度汛计划呾《2009 年####库区防汛应急预案》。事是积极做好汛情通报、水情传递、工程巡规、塌岸监测、险情处置等各项防汛业务工作。全年投入##防汛运行经费 178 万元，汛期库区 3 处 6 段工程出险，出险长度 178 米，累计完成石方 2886 立方米，土方 3165 立方米，防汛铅丝 28.9 吨，总投资 46.6 万元。三是编报了**年防汛项目预算呾**年工程维修养护项目预算。四是完成了2009 年汛后河势查勘，绘制河势图，撰写了河势查勘报告。五是积极组织幵配合##防总完成了##第八次诽水诽沙工作。

　6、精神文明建训，我仧始终坚持“物质文明、精神文明两手抓、两手都要硬”癿方针，把业务工作不文明单位创建工作统一起来。年初，我仧召开会讧，安排部署文明单位创建工作，利用公民文明学校这块宣传阵地，组织干部职工学习党癿十七大精神呾文明建训有兰内容，开展了以社会公德、职业道德、家庨美德为主要内容癿“三德”教育，实施了“文明科室”、“文明职工”、“文明家庨”评选活劢，利用节假日组织职工开展丰富夗彩癿文体比赛。参加了市直工委丼办癿庆“五·一”全民健身趣味运劢会呾全市第六届运劢会。讣真组织参加了全国道德模范、“100位为新中国做出突出贡献癿英雄模范人物呾 100 位新中国成立以来感劢中国人物”评选活劢。我局还以全国“迎国庆、讪文明、树新风”礼仦知识竞赛为契机，开展了文明礼仦知识竞赛活劢，活跃了机兰气氛，陶冶了职工情操，增强了职工癿向心力呾凝聚力。积极参不文明城市创建、献爱心等活...

篇四：水库管理处主住述职报告

021 河长制述职报告范文(通用12 篇)

　2021 河长制述职报告范文(通用 12 篇)

　&ldquo 河流长度 zhǎNG 系统，也就是说，中国各级党和政府的主要领导人担任&ldquo 河流长度&rdquo，组织领导相应河流、湖泊的管理和保护工作。

　以下是为大家整理的关于 2021 河长制述职报告的文章 12 篇 ,欢迎品鉴！

　 第一篇: 2021 河长制述职报告

　一、半年来的工作情况

　1.认河巡河情况：京杭运河段岸线全长 35 公里(上游 18.5公里、下游 16.5 公里)，流经我县 7 个乡镇街道。作为副河长，我认真履行职责，坚持常态化巡河护河，20XX 年共巡河 12 次。另外，在集中整治活动期间，每周到现场不少于 3 次。

　2.护河管河措施：一是进一步健全河长体系。明确了区域与流域相结合的县、乡、村三级河长组织体系。作为副河长单位，我局进一步完善工作机制，充实管理队伍，成立了局中运河河长制工作领导小组，并克服资金困难，配备了必要的办公场所、办公用品。二是进一步完善工作制度。要求局海事、航政人员每周进行一次巡河检查，并对排查出的问题进行汇总、交办。同时，定期对问题整改情况进行督查、通报。三是扎实开展中运河沿线环境综合整治。根据县委县政府统一部署，结合河长制工作要求，对中运河段全线非法码头、违章建筑、种植养殖、乱堆乱放等进行集中整治。

　 3.取得的工作成效：20XX 年，在县委县政府的领导下，在中运河沿线乡镇街道的共同努力下，共整治清理非法码头、违章建筑、种植养殖、乱堆乱放乱排等问题 65 个，彻底整改影响中运河环境问题。其中，镇完成 6 个非法码头货场、6 个影响水环境问题的清理;镇清理 2 个违建、7 个影响水环境问题;镇完成 7 个非法码头货场、5 个影响水环境问题的清理;新袁镇完成完成 1 个非法码头货场、5 个影响水环境问题的清理;城厢街完成 2 个非法码头、4 个影响水环境问题的清理;史集街道办完成 8 个非法码头、6个影响水环境问题的清理;来安街道办完成 6 个影响水环境问题的清理;住建局加大对桃源绿岛小区及营销中心、临时工棚、彩钢板房，莱茵河畔小区住宅楼施工作业的监管。

　二、存在问题和不足

　一是中运河沿线环境综合整治还需进一步加强，尤其是连片水产养殖、集中居住区、绿化美化等工作建议相关河段长单位要排定计划，加大力度，加快推进。

　二是工作机制方面，各河段长单位长效护河管河队伍还需进一步健全。

　三、下一步工作计划和目标

　20XX 年，我们将进一步整合力量强化执法，各河段水域加快恢复岸线原貌和实施绿化美化。同时，加紧规划运河沿线港口总体布局，适应码头整治和经济社会发展需要，并建立港口码头岸线长效管理机制，确保运河岸线依规、合理、高效使用，为运

　河文化带建设留足空间，为生态立县战略积蓄优势。具体从以下三个方面着手：

　一是坚持落实河长制，强化长效管理。继续认真履行河长职责，实现工作的常态化和长效性。定期组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治。

　二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进河长制工作。

　三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对河长制工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，形成关心、支持、参与、监督河长制工作的良好氛围。

　 第二篇: 2021 河长制述职报告

　根据 XX 市全面深化河长制工作领导小组《关于开展河湖三乱整治督查的通知》（东河发〔20XX〕3 号）要求，结合一河一策行动计划实施方案，现将 XX 河河长制工作情况汇报如下。

　一、河流基本情况

　XX 河（含东延段）西起，东至，全长公里,XX 河沿线涉及等6 个镇区、1 个省国营农场、2 个工管单位，流域面积 442 平方公里。XX 河是我市重要骨干河道，河道等级 5 级，航道等级 7 级。同时，XX 河也是省级重点水功能区。

　二、组织机构建立情况

　XX 河已建立起市、镇、村三级河长体系。河长为市委常委，

　河长助理为。河长助理的主要职责为执行河长决定，协助河长工作，组织推进河长制工作。

　沿线涉及镇区、农场均按上级要求统一制定了全面深化河长制工作方案，成立了工作领导小组，组建了镇区、农场河长制办公室，河长制办公室人员、办公场所、设施等已全部落实到位，树立了河长制公示牌。

　三、河长制工作开展情况

　（一）调查研究，制定计划

　全面落实河道巡查机制，常态化开展巡河检查。今年，XX河共组织巡查调研 4 次，通过调研，摸清了 XX 河基本情况、存在的主要问题、河长制领导小组各成员单位和沿线各镇、区、场河长制工作开展情况。在此基础上，制定了 XX 河河长制联席会议、三级河长巡河、定期检查督查等相关制度。根据河长制工作任务，组织编制《XX 市 XX 河一河一策行动计划》，明确了河道治理的年度任务目标和具体工作方案。

　（二）召开会议，组织实施

　1-8 月份，XX 河市级以上河长巡河共 10 次，召开河长制工作会议 10 次，对一河一策中问题整治任务清单明确的问题和巡查发现的问题进行现交办，明确整改目标，逐一落实任务。组织开展 XX 河三乱整治，对河道沿线存在的河道乱占、乱建、乱排等问题进行集中清理整治。

　（三）督查考核，统筹推进

　 每月 15 日前、28 日前到现场督查，逐河道、逐项目进行检查销号。镇区上报随时到现场销号，发现问题立即交办各镇，督查情况及时汇总上报市河长办，真正做到问题发现及时、交办整改及时、整治销号及时。在整改问题销号时，严格把关，经现场确认达到整改标准后，方同意上报市河长办；对不达标准的问题，提出整改意见，明确时间节点等各镇整改达标后再次现场验收，问题全面整改合格后，审核同意报市河长办。

　XX 河共有销号问题 191 个，至目前已销号 153 个，销号率80.1%。具体沿线单位、镇区、农场销号情况如下：

　加强与市河长办及河长制成员单位的联系，为各镇问题整改、达标销号提供技术支持和资料保障。邀请相关部门的专家领导进行现场指导，帮助解决问题。

　四、廉洁廉政情况

　本人始终保持共产党员的责任意识、自律意识和防范意识，保持拒腐防变和抵御各种风险能力，时刻将廉政的利剑高悬于顶，时刻保持廉政警惕性，牢记作风建设永远在路上，永远没有休止符。

　在督查销号工作中，保持廉洁自律，以廉兴水，不在被督查单位、镇（区、场）吃工作餐，保证督查考核工作的独立性和公正性。

　五、下一步打算

　XX 河河长制工作取得了一定的效果，但是还存在部分问题。

　 一是坚持落实河长制。保持 XX 河河长制工作的常态化和长效性。落实长效管护，杜绝新增违章，定期组织日常巡查，不定期组织专项整治。

　二是加强督查考核。督促未销号镇、区、场加快销号问题整改推进力度，确保按照时间节点要求整改销号到位。同时对 XX 河XX 镇集镇段的 21 处河坡平台进行重点督查推进，召集 XX 镇研究整改方案，明确具体时间节点，帮助及时整改到位。

　三是积极配合河长工作。履行好河长制助理工作职责，配合河长工作，发挥部门优势，加强沟通交流，为 XX 河治理工作献计献策。

　 第三篇: 2021 河长制述职报告

　市河长办：

　xxxx 年以来市河长办悉心指导下，我街道紧紧围绕水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作，强化使命担当，坚持问题导向，狠抓任务落实，坚决打好水生态保护攻坚战，切实抓好河长制工作，现将相关情况汇报如下：

　一、工作推进情况

　（一）河湖长制工作推进情况。

　1.强化河长履职尽责。成立了以党工委书记和街道办主任为总河长的工作领导小组，明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，同时下设河长制办公室，由水务科科长负责办公室日常事务处理，确保各项任务责任到人，层层压实了责任，建立了强有力

　的组织结构体系。制定并安装河长制标志牌 xx 个，公布了河长姓名，举报电话，接受群众督促。

　2.完善了街道、村（居）两级河长体系。根据市上统一安排，结合我街道实际，所辖河流由街道书记主任总河长，党委班子成员任河长，村（居）一级由村（居）支部书记任河长，开展街道、村（居）河长多走一公里专项工作，同时健全了村规民约，建立了村（居）民水环境自治机制，组织村（居）民开展村域 x 河湖库（渠、塘、堰）水环境治理、日常保洁及下河排水口排污巡查等工作。

　3.制定完善河长工作考核机制。印发了《东溪街道河长制管理工作季度考核实施方案》的通知。根据 x 市和简阳市河长制工作相关要求，经街道党工委政府研究特制订我了东溪街道河长制管理工作季度考核实施方案，对我街道河长制工作做了详细的安排部署，明确了目标，细化了措施，为河长制工作开展指明了前进的方向。

　（二）水污染防治治理工作推进情况。

　1.加强集居点建设与管理。常态化开展一体化污水处理设施日常运行巡查，确保运行有效正常。

　2.清理整顿工业企业和农业排污。联合社区发展办对排污企业进行专项治理，处理好三废排放。排查各企业排污相关手续是否齐全，对证照不齐的发放了整改通知书；会同农业部门开展畜禽养殖、水面养殖等污染排查 x 次；结合人居环境整治开展农村

　涉水领域垃圾全面清理；各村（居）对主要河道沿线的偷倒垃圾进行了清理。

　3.大力整治洗车场、农贸市场、小散乱污等违法排污行为。严禁河道及水库周边进行洗车活动并在农贸市场设置了截污井处理生活污水；对乱排乱放的小散乱污发放整改通知书，禁止向河道直排污水。

　（三）大力推进流域水生态治理。以东溪街道政府牵头，水务科、社区发展办相互配合。全街道 xx 个村（居）齐心协力，截至目前，先后出动xx人次，对各自领域的水环境及岸坡进行治理。打捞水上漂浮物 x.x 吨，清理岸坡垃圾 x.xx 吨。同市级相关部门规划了江南场镇雨污分流和龙溪河黑臭水体治理，拟今年实施。

　（四）督促河长履职尽责。在建立了各项制度与方案的基础上，把河长制管理纳入村居、部门年终目标考核，自上而下；进行定期每季度不定期督导考核，每月定时报表。明确街道河长每月至少巡河三次、各村（居）河长每周至少巡河 x 次的工作制度，对于落实不力、作风不实的村（居）河长启动红黄牌预警机制，确保河湖管护工作落实到位。截止到 xxxx 年 x 月上旬，我街道河长巡河 xxx 次，村级河长巡河 xxxx 次，建立了巡查台账。市河长办下发的督办交办函，我街道都在规定的时间内完成整改，完善资料。

　（五）加强监管力度和宣传培训。为依法严厉整治河湖非法排污的行为，促进我街道水环境质量的持续改善，xxxx 年上半年

　在全街道范围开展了多形式、多方位、持续深入依法严厉整治河湖非法排污宣传活动。一是通过在场镇、学校、医院、各村（居）聚居点、河湖沿岸等地发放河长制宣传资料，积极营造群众关心、支持、参与和监督河湖管护的良好氛围；二是通过在村（居）广播播放通告内容，实现家喻户晓，动员群众参与监督；三是各村积极开展整治河湖非法排污宣传动员活动，积极主动查找问题，自查自纠，在全街道范围内掀起以整治乱倒乱排、防污治污等为重点的河湖环境保护的热潮。

　二、亮点特色工作

　一是坚持党字引领一步到位。以党建+河长制为模式，发挥xx 个村（社区）党组织和广大党员先锋带动作用，集中开展环境整治，参与河道清淤、垃圾清除，美化河流环境。二是扭住宣字引导一步到位。以宣传教育+舆论引导为目的，丰富活动载体。借助 xx 幅标语、xxxx 张传单、xx 条广播、xx 个宣传栏、xxx 条微信等传统媒体与新媒体形式，大力宣传河长制工作。三是推进脱字创新一步到位。以河长制+生态脱贫探索实践，聘用 x 名贫困户为河道保洁员，全面负责所辖河湖保洁巡查，同时让贫困户收获生态红利。四是抓牢点字示范一步到位。以城乡并治+全民齐治为主线，打造点位示范。结合农村人居环境治理工作，鼓励动员各村（社区）选取一段水域打造示范水域，做到干净卫生，无漂浮物。

　三、下一步工作打算

　 东溪街道将进一步明确目标、攻坚克难、狠抓落实，深化和完善河长制工作。一是严格做好日常巡河、问题督办、情况通报、责任落实等工作，深入推进排污口整治、河道综合治理、河堤垃圾整治回头看。二是按照《x 市总河长制办公室关于进一步认真履行河长制工作职责的通知》，加固农村面源污染整治工作重点，加大黑臭水体治理力度、加强沱江东溪段沿线排污巡查。三是以问题为导向，以基层河长多走一公里为抓手，全面动态掌握辖区水生态实情。四是按照一河一策管理保护方案，建立问题、目标、措施、责任四张清单，做到因河施策，因河施治。五是严格奖惩考核机制，突出结果导向，施行红黄牌预警机制，推动河长工作落地见效。

　 第四篇: 2021 河长制述职报告

　今年以来，我积极主动履行好县级河长助理的职责，协助县级河长开展认河、巡河、治河、护河等工作；开展责任河道年度工作任务及镇级河长履职情况检查督查；协助县级河长组织开展责任河道巡河调研工作，负责县级河长巡查调研的方案制订、路线安排。20XX 年度协助县级河长到战备**段沿线镇区巡查调研 8次，发现问题及时落实镇级河长整改到位。现将一年来相关情况述职如下。

　完善机制，严明责任

　协助县级河长重新修订完善了河道沿线镇区河长制工作方案和 20XX 年河道治理计划。一是明底数。战备**段南起黄...

篇五：水库管理处主住述职报告

篇一】

　 各位领导、各位同事：

　 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加这次演讲。借此机会，通过这次演讲增进各位领导和同志们对我的进一步了解，以便今后又好又快地开展各项工作。

　 我叫 xxx，现年 32 岁，党员，大专学历 20XX 年参军，在部队里，我严格要求自己，两次获得嘉奖，20XX 年从部队退役，一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，平时，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次机会，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识，我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。

　 一、水利管理工作开展情况

　 近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。

　 (一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。

　 在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了 28 口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在 06、xx 年整治和修建了近 13 公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。

　 在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件；同时争

　取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。

　 (二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。

　 在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到 200 户，逐步扩大发展到 400 余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

　 我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

　 二、今后工作的打算：

　 1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。

　 2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

　 3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，限度减少灾害损失。

　 4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农

　业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。

　 各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家！！！！

　 【篇二】

　 本年度，我处在市水利学会领导下，积极工作，开拓创新，忠诚服务于水利建设和水利经济的发展，为促进生态水网健康、可持续发展作出了一定成绩。现将 20XX 年主要工作情况总结如下：

　 一、开展精细化管理，发挥生态水网工程效益

　 我处主要负责全市生态水网工程的管理和运行，为科学调度好水源，确保生态水网运行安全，特别是针对今年全市地上水蓄水量严重不足的事实，精心制定方案和预案，实行从严调度，组织人员随时进行检查，较好控制了水利枢纽和渠道水位；严格科学调度全市水源，确保供水秩序良好和安全。

　 今年是生态水网运行以来形势最严竣的一年，水源最紧张的时期，岳城、东武仕两大水库蓄水量仅分别为 5400 万 m3、4840 万 m3，水源紧缺形势较 20XX 年有过之而不及。为保证生态水网正常运行，为确保全市工农业生产安全，全处一是树立“水比油贵，不可浪费”的理念，精心调度，科学管理，滏阳河系除农灌高峰期外，一直坚持高水位低流量运行，甚至在警戒水位左右运行。二是为有效利用好雨洪资源，充分发挥好沿河的张庄桥、莲花口等闸涵枢纽的作用，运用灵活的调度手段，将水源节节拦蓄，有效使用。三是针对严竣旱情，进行广泛宣传，要求群众改变种植结构，多播种抗旱作物。全年水网实现灌溉农田 135 万亩次，其中控制管理的干、支渠以下灌溉 50.45 万亩，68万亩次，为确保全市农业丰收做出了贡献。

　 二、积极组织干部职工参加各种学习、培训，提高技术水平

　 积极组织全处相关干部职工参加上级举办的各种专业业务培训班，参加了会计师、会计、法人代表、人事等方面的各种培训，自身通过处务会、处全体会等形式，进行调水、用水、管水等方面的学习和培训。处干部职工也纷纷通过自学、函授等参加水文水资源、会计方面的学习“充电”，并结合海委漳卫南水文测验培训进行乐水文测量的专门培训。通过系统学习，全面提高了基层水利工作人员的政治、业务素质，增强实际工作能力，为新时期水利建设与管理再上新台阶奠定了一定的理论基础。

　 三、加强技术基础与创新管理，推进水网管理科学化。

　在加强生态水网工程管理的同时，积极做好科普宣传工作，在农业灌溉最为紧张的时期，指导开展农业灌溉及水费征收工作，并加强节水宣传，鼓励各县使用节水新工艺、新设备，使有限水资源发挥出了效益。

　 同时，我们及时转变思路，从生态水网工作角度入手，创新管理观念，指导帮助各县做好县域水景观建设工作，特别是从观念上、技术上给予充分的指导和支持，并在关键时期给予水源上的满足，重点指导临漳县完成七子湖景观水面建设、成安县完成环城水景观建设、鸡泽县完成毛遂公园水景观建设，极大地改善了城镇环境面貌，东部各县均高标准实施了水景观工程，在三年大变样活动中成为各县亮点工作，受到各县的欢迎，实现了市县双赢。积极组织会员撰写学术论文和研究科技创新，本年度由我处撰写的《邯郸市滏阳河综合治理建设思路及措施》在河北省水利学会主办的《水科学与工程技术》上发表，并结合自身工作，从水源工程、灌区工程、蓄水工程、排水工程、测水工程、调度管理等方面，已经编制完成了《生态水网管理手册》，为今后生态水网科学管理提供了较翔实的基础资料。

　 20XX 年，我处将继续在市水利学会的的领导下，结合“十二五”规划，针对引黄入邯、南水北调等工程的实施，我市将新增数亿立方米的水源，如何有效调度管理，造福全市百姓进行深入的研究，并认真做好调水工作，发挥生态水网的作用。

　 【篇三】

　 全省"十年绿化美化吉林大地"规划实施后，我们前郭县水利局在县委、县政府的领导下，在省市水利部门的支持下，以加快松嫩两江堤防绿化工程建设为主线，大力发展生态型堤防绿化通道，不仅筑起了一道百年一遇、坚不可摧的江河防御线，同时也筑起了一道集美化、生态为一体的风景线。一条绿色长龙在松嫩两江堤防上婉延逶迤，开拓了防洪治水的新途径。下面，就如何明确认识，科学实施，严格管理，搞好堤防绿化工程建设的做法汇报一下。

　 一、明确认识，加强领导，加快堤防绿化美化工程建设的步伐

　 按照省政府"十年绿化美化吉林大地"规划的部署，前郭县如何在水利部门有开拓性的搞好绿化美化工程建设，便成了我这位从事二十年林业工作，上任不久的新水利局长所面临的主要任务了。经过深入实际调研和论证，我们领导班子明确了认识，形成了共识：一是明确认识到，省政府提出的"十年绿化美化吉林大地"是强化堤防建设，确保长治久安的重大举措，是关系人民群众切身利益的百年大计。二是明确认识到堤防绿化美化是整个江河堤防建设的重要组成部分，绿色植被不仅能够有效地抵御雨滴击溅、降雨径流冲刷，防风消浪，减缓江水冲淘，起到护坡、固基、防浪等方面的作用，同时可以有效地改

　善堤防工程区域的生态景观，实现以树养堤、以树护堤，促进堤防工程的经济、社会和生态三个效益相统一，为全面实现小康社会提供必要的支持和保证。

　 随着认识的明确和共识的形成，我们决定把堤防绿化美化工程建设当作全局的一件大事来抓，并制定成专项规划上报上级水利部门和县委、县政府，使其纳入到全县水利工程总体规划之中，成为一项常抓不懈的工作。为了切实加强领导，经过领导班子研究，决定将这项工程建设确定为"一把手工程"，并成立了以局长为组长的松嫩两江堤防绿化美化工程建设领导小组，全面负责这项工程建设的组织领导和协调实施等方面的工作。由于加强了领导，整个绿化美化工程建设无论是规划设计、资金筹措，还是踏查实施，一把手和领导班子全部到位，而且靠前指挥，带头运作，从而加快了松嫩两江堤防绿化美化工程建设的步伐。我们集中利用了 XX 年和 XX 年两个春季的大好时机，在我县境内松嫩两江堤防上大搞植树造林和种花、种草。先后投资 200万元，绿化堤防 14.18 公里，总面积达 1275 亩，共栽植各种树木 30余万株，包括杨树、柳树、杏树、丁香、女真、云杉、沙棘、皂角、刺槐、刺梅等 13 个品种，还种植草坪 3 万平方米。进行杨树新品种试验 10 亩，引进树种 16 个。现在，树木长势良好，成活率达到 90%以上，草坪绿草如茵，覆盖度达到 100%。特别是第二松花江堤防城区段的 7.30 公里的绿化美化，已经成为防护、旅游、生态于一体的多功能堤防体系，为我县乃至松原市筑造起一条绿色的屏障，成为一条亮丽的风景线。www.*

　 二、科学实施、把好关口，确保堤防绿化美化工程建设的质量

　 我们实施堤防绿化美化工程建设取得了阶段性成果，回顾和总结我们完成的工作，主要是科学实施，把好每个关口，确保质量，这是搞好堤防绿化美化工程建设的关键所在。堤防绿化不同于街路绿化和大地造林，地块基本是植被全破坏，碎石水泥块遍地，战线长，突出特征反映为五最，即：土质最硬;水分最少;风沙;水含量最低;施工条件最差。经专家考察和论证，特别是在省水利厅批复的前郭县第二松花江干流堤防绿化试验段工程初步设计中，都从现状、工程总体布置、工程措施、植物措施、施工管理与维护、工程概算进行了科学的详述，这就为我们科学实施提供了依据。为此，在实施时，我们严格按照设计施工，坚持适地适树的原则，决定在堤防沙岗地栽植杨树，在迎水侧和洼地栽植柳树，在堤顶两侧栽植松树、丁香、女真和花卉树，在坝坡上栽植杏树。

　 为了确保绿化美化工程建设的质量，杜绝"只造不活、劳民伤财"现象的再度发生，我们严把"五关"：第一是把好设计关。为确保堤防绿化美化工程建设所需树种适应堤防工程建设的实际需要，我们的工

　程设计交由具有资质的设计单位来承担。第二是把好整地关。由于堤防土地条件差，做好整地，就成为栽植前关键的一道工序。对于整地，我们主要采取人工和机械联合作业的方法，在上一年秋季进行翻地平整，这样既可以消灭杂草，又可以保持住土壤中的水分及养分。在植树前，再次做好整地挖坑工作，严格按设计要求进行挖坑。第三是把好苗木关。苗木栽植前我们派专人按设计要求的规格挑选树苗，达不...

篇六：水库管理处主住述职报告

利局局长向人大的述职报告

　 主任、 副主任、 各位委员：

　我是 1999 年 4 月任副局长， 主持区水利局工作， 同年 7 月， 受区人大常委会任命， 担任区水利局局长职务。

　任职以来， 我认真贯彻区委、 区政府的工作要求， 自觉接受区人大的监督， 尽职尽责， 踏实工作， 讲究方法，注重实效， 积极开拓水利事业， 各项工作都取得了 较大进展。

　现将任职三年来的工作向常委会述职， 请予审议。

　一、 注重思想教育， 努力调动干部职工的工作积极性 我刚调到区水利局， 正逢水利系统“出事” 后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中， 情绪波动较大， 士气不振， 而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。

　我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求， 按照“对外重塑形象， 对内调动积极性， 从稳定人心做起， 从自我做起” 的工作思路， 讲究方法， 稳步开展各项工作。

　一方面尽快熟悉衔接工作， 一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏， 从调动干部职工的工作积极性入手， 做了 大量的思想教育工作， 有的放矢地采取了 一系列措施。

　我客 观 地 对 待 犯 错 误 的 老 班 子 成 员 欢 迎 光 临517878 秘 书 网 www. 517878. com 和其他干部， 坚持“正视错误， 吸取教训， 立足发展， 用其所长” 的原则， 多和他们谈心， 帮助他们放下包袱， 面对现实， 动之以情， 晓之以理， 尊重他们， 关心他们， 调动其主观能动性， 这样既稳定了上下情绪， 又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。

　此外， 利用各种

　 会议和活动开展思想政治工作， 使干部职工认清形势， 正确对待当时的舆论环境， 转移视线， 鼓舞士气， 把主要精力投入到工作中去。

　在做好思想教育和调查研究的基础上， 调整充实了中层干部， 将一些群众反映较大的调整下来， 并任用了 一部分德才兼备的年轻干部。

　在用人问题上讲宽容，重实干， 大胆起用有争议的干部， 使他们在实践中得到检验。

　对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好， 成绩突出， 根据需要重新使用，做到“用其之长， 避其所短”， 实践证明， 这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了 大多数干部职工的认可。

　总之， 通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、 重情感沟通调动积极性、 重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。

　二、 认真踏实工作， 全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务 我到区水利局初期班子成员只有二个人， 1999 年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥， 后又兼任常务副总指挥。

　组织的信任使我感到肩上的担子很重。

　为此， 我工作两头跑， 两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作， 埋头苦干， 经常放弃休息时间检查工地， 也放弃了 两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。

　现在回过头来想想， 非常值得， 因为通过三年的努力， 圆满完成了 以百里堤塘为重点的水利工程建设任务， 这里面有自己的一份汗水和努力。

　一是顺利建成百里高标准堤塘， 增强了城乡 防台抗灾能力。

　我到区水利局时， 正值堤塘建设进入关键阶段。

　沿海海塘、 外沙海塘、 山东十塘、 三甲九塘已经完工， 进入配套扫尾。

　其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大， 而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，

　 协调管理任务非常繁重。

　工程配套扫尾的任务也不轻松。

　通过各方努力，大部分堤塘在 2000 年台汛前基本完工， 葭芷农村段六标到 2001 年台汛前完工， 栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。

　椒江堤塘建设施工环境复杂， 能够取得这样的成绩， 应该说老天帮了大忙， 当然， 工程的进度和质量还是靠人抓出来的。

　从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收， 到去年底全线堤塘全部通过省、 市组织的初步验收， 大部分被初评为优良工程。

　去年 10 月， 我区获“浙江省千里海塘建设先进集体” 荣誉称号。

　今年 3 月， 我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。

　在建好百里堤塘的同时， 我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。

　在争取项目、 设计和建设过程中， 我积极当好区委、 区政府的参谋， 上下联络， 促成了 项目上马， 并在工期紧、 施工难度大、 质量要求高的情况下， 圆满完成了 纪念碑施工任务， 为椒江争得了荣誉。

　二是以水闸维修、 水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。

　建成百里堤塘， 但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。

　为了与标准堤塘相配套， 实施并完成了 椒北柏加闸、 建设闸、 回浦闸外移新建及河道配套工程， 椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年 10 月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、 华景闸、 葭芷闸、 下洋闸、 涛江闸、 红旗闸、 盐场闸等也都已加固改造到 50 年一遇标准。

　此外， 在全市率先全面完成病险水库除险加固工程， 确保安全摘帽。

　自 1999 年至 2001 年， 相继完成井马水库、 水仓里水库、 明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程， 总投资达455 余万元。

　 三是围垦造地稳定推进。

　完成十塘围垦一期工程， 主堤长 2258 米， 付堤长 510 米， 设计标准为 20 年一遇， 工程总投资 2438. 4 万元， 新增土地面积

　 [1] [2] 1650 亩。

　2001 年 4 月， 十塘围垦二期工程动工兴建， 围涂面积 2800 亩， 设计标准为 20 年一遇， 围垦主堤长 3100 米， 概算投资 4500万元， 计划到 2003 年底完工。

　三、 高度重视防汛工作， 全面加强防汛非工程措施 在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时， 十分重视防汛非工程措施建设。

　一是完善防台风预案工作。

　区防办结合椒江水 工程的实际情况， 重新编制了 《椒江区防台风预案》， 分析了 在不同等级台风、 暴雨、 洪水袭击下的各种应对措施， 做到重点明确， 职责分明。

　同时编制的《椒江洪水（风暴潮）

　风险图》 操作方便， 技术领先， 该项目被评为省内先进。

　各镇、 街道和有关主管部门也都制定完善了 防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了 制度化。

　二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。

　椒江堤塘位于“黄金海岸线”， 全线通道多达 117处， 涉及单位多， 情况非常复杂， 堤塘管理任务很艰巨。

　堤塘建成后， 我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上， 在开展经常性检查的同时， 对重点薄弱环节和隐患抓住不放， 一抓到底。

　如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、 督查， 最后使船场通道闸门按高标准建好。

　最近， 区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。

　堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重， 经常性加强调试。

　区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关

　 闭为重点的防汛演练活动， 以确保关键时刻能够启闭。

　三是搞好防汛信息系统建设。

　为逐步实现防汛调度迅速、 高效的目标， 我们不断加大对防汛现代化设备的投入。

　从 2000 年到 2001 年分二期共投资 80 多万元， 配置了 V 型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、 彩色激光打印机、 投影仪等先进设备。

　同时建立了水文遥测系统、 防汛动态监视系统和防汛信息系统。

　防汛三大系统的建成实现了我区水情、 雨情的自动测报， 为准确、及时地进行防汛信息采集、 预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段， 走在了 全市的前列。

　四、 开拓创新， 与时俱进， 努力开创水利工作新局面 百里堤塘建成后， 水利工作抓什么？ 我根据变化了 的形势， 及时提出了“三个转变”。

　即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来， 恢复和提高河道的泄洪、 航运和蓄水抗旱能力； 水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来， 加强对河道、 堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益； 水利工作目标从工程水利转变到资源水利、 产业水利、 环境水利上来， 加强对水资源的统一管理， 提高水资源的利用率和使用效率， 改善水体和河岸环境质量。

　通过三大转变， 水利工作重点及时转移到河道整治、 加强水工程管理和水行政执法等工作上来， 推动水利工作不断向前发展。

　一是河道疏浚整治工程全面启动。

　2000 年底， 堤塘建设已接近尾声， 我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。

　首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状， 组织专门人员及早做好全区河道现状调查、 测量等基础工作， 及时编制了全区河道整治五年规划及

　 分年度计划， 为区政府提供决策依据。

　区政府于 2001 年 1 月出台了《椒江区河道疏浚整治五年规划及实施意见》， 计划从 2001 年开始用五年时间，对全区 300 多公里的河道进行一次全面疏浚， 骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护， 计划总投资近 1. 5 亿元。

　我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。

　其次是抽调精干力量， 组建河道整治办公室。

　经各方努力， 河道整治开局之年进展顺利。

　2001 年度河道整治计划长度 107. 9 公里， 工程量 78. 99 万方。

　实际完成长度 113. 4 公里,工程量 89. 61 万方， 累计完成投资 1063. 61 万元。

　其中河道疏浚工程超额完成， 河道砌石工程已全面开工， 但因政策处理难度大， 资金难到位等原因进度不够理想。

　2002 年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资 2500 余万元。

　二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。

　堤塘建成后， 及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。

　首先是争取建立管理机构， 经编委批准， 成立了区堤塘涵闸管理站和城区、 椒南、 椒北三个堤塘管理所， 新增编制 17 名。管理人员不断充实到位， 并建成椒南、 椒北两个堤塘管理房， 城区堤塘管理房工程已招标。

　其次是完善堤塘管理硬件配套设施， 在全线堤塘埋设堤塘里程桩、 管理界桩、 保护桩和警示牌， 配备堤塘观测仪器及设备； 设立沉降、 位移观测点。

　城区江堤 12 座通道闸门启闭机均配备电动机、 变压器和备用发电机组。

　同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。

　组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、 沉降观测的培训学习。

　编制了堤塘日常管理一系列的记录表。

　三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作， 确保工程安全运行。

　 加强河道管理， 确保河网畅通。

　开展河道巡查， 在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障， 拆除阻水鱼网、 鸭棚、 违章建筑。

　依法从严审批各类涉河项目。

　大力开展水法宣传， 加大水行政执法力度， 对发现的水事违法案件予以严肃查处， 严厉打击。

　如为打击向河道、 塘脚倾倒建筑垃圾、 泥浆的违法运输户的嚣张气焰， 区水政监察大队多次组织深夜伏击， 当场查获违法运输户。

　又如 2000 年 3 月 23 日， 我局申请区法院在市水利局、 市中级法院的配合支持下， 对前所的椒江东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚， 其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除， 市水利局组织了 全市水政监察员近百人参加了 强制执行。

　此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。

　三是加强水资源统一管理， 推进水土保持工作。

　针对原来主城区的井马、水仓里、 明珠里水库均由当地镇（街道）

　分散管理的局面， 不利于水资源的统一管理和水利产业发展， 通过采取各种途径， 多方协调， 把水库的管理权统一收回到水利部门， 把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。

　依法推进水土保持工作， 成立椒江区水土保持监督管理站， 编制了 《椒江区水土保持规划》， 区政府予以颁发实施。

　完善水保巡查制度， 涉河项目回头看制度， 对凡涉及到河道审批项目， 要求先编制水保方案后， 方可审批涉河项目， 做到从源头开始抓水保工作。

　同时，依法推开水保“两费” 征收工作。

　五、 加强水利队伍自身建设， 为水利事业发展提供有力保障 繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、 齐心协力去完成。

　我觉得， 工作靠人做， 管事先管人， 把握住人的因素就抓住了 工作的主动权，

　 因此我十分重视水利队伍自身建设。

　一是开展系统思想作风教育整顿， 切实加强制度建设。

　为加强水利队伍建设， 我到水利局后不久就在全系统开展了 以“树正气、 塑形象” 为主题的思想作风教育整顿工作。

　局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏， 对症下药。

　在局机关实行机关干部戒勉制度， 对群众有反映经确认的， 由局领导找其谈话， 实行告知戒勉。

　加强机关凝聚力工程建设， 关心职工生活， 开展各项活动， 活跃干部职工业余文化生活。

　同时修订和完善了规章制度， 在原有基础上， 完善了财务制度、 接待制度、 用车制度、 学习制度、 考勤制度、 工作目标考核制度等， 用制度来规范和约束全局上下的行为。

　通过采用多种途径多种方法， 弘扬了正气， 凝聚了人心，激励了斗志。

　二是加强党风廉政建设。

　为使广大水利干部职工深刻吸取教训， 做到警钟长鸣， 多次专题召开系统大会， 邀请市、 区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课， 生动形象的案例使大家深受教育。

　作为局一把手， 注意在党风廉政建设中做好表率， 牢固树立正确的人生观、 价值观和权力观，认识到权力是人民给的， 在市场经济大潮中， 应经得起各种诱惑， 做到既干事又干净， 为人民用好权、 慎用权， 增强拒腐防变的能力。

　同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定， 比较注意小节， 做到自重、 自省、 自警、 自励， 以自己的实际行动推进党风廉政建设。

　三是加强班子建设。

　我十分珍惜班子的团结。

　作为一把手， 自己重视处理好统与分的关系， 充分...

篇七：水库管理处主住述职报告

2020 关于水利局长述职报告总结范文

　 水利局长述职报告 1

　 一、成绩清单

　 1.高度重视，加强组织领导，开创了机关党建工作新局面。年初，我局制定了党建工作实施方案，开展了“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”和“三严三实”专题教育活动;召开了党委综合性议党会议1 次，召开党建工作例会 12 次，外请专家集中授课 2 次，班子成员给机关党员干部上党课 4 次，下基层调研 60 人次;组织党组织书记和党务工作者培训 1 次，举办处(科)级后备干部培训 1 次，机关培养发展党员 1 名，加强督导检查 2 次。

　 2.规范制度、机制建设，切实增强党组织的战斗力。严格遵循“三重一大”制度，集体议定重大问题和重大工作，全年召开民主生活会2 次;建立党建工作联系点，定期开展谈心交心，及时查找存在问题并整改落实;规范群众接待制度，设立群众来访接待日,专设接待室，帮助解决群众来访问题，全年共接待来访 25 件/246 人次，均妥善办结;规范双重组织生活制度，党委成员参加班子民主生活会和理论中心组学习的同时，还以普通党员的身份参加所在党支部的活动;健全完善财务管理制度、公出管理规定、应急信息报送制度，进一步提高了党员的组织纪律观念和责任感。

　 3.勇于担当，抓党建促发展，完成年度经济工作任务。汛期重点加强指挥调度，组织各地开展河道和山洪沟清障工作，实现全市安全度汛。高质量完成“十三五”水利发展规划编制任务，共规划水利项

　目 2594 项，规划投资 359 亿元。今年共开展水利工程建设 417 项，累计完成投资 13.9 亿元;新建农村饮水安全工程 158 处，完成投资9345 万元，解决了 11.43 万人农村居民和学校师生饮水不安全问题;完成 186 座小型水库除险加固任务;开展农田水利建设项目 819 项，完成投资 2.1 亿元;全市商品鱼产量达到 3.93 万吨，实现产值 4.79万元;积极开展了水生态文明试点城市建设。

　 4.认真落实党风廉政建设主体责任，树立良好水利形象。始终把组织党员干部学习从严治党、反腐倡廉各项制度规定作为重点，以防为主，全年无党员干部违反“八项规定”问题发生，没有不作为、乱作为等损害群众利益现象存在。在专题教育活动中，机关党员干部先后两次到龙潭区泡子沿社区进行帮扶帮建，走访慰问了 48 名困难群众和职工，为他们送去了慰问金和慰问品，约合人民币 5.5 万元;局党委查摆出问题 9 个，党委班子成员查摆出问题 63 个，机关各党组织查摆出问题 43 个，都制定了整改措施和完成时限，目前所有问题整改完毕。

　 二、问题清单

　 一年来，我在抓党建工作中虽然取得了一定成效，但也存在许多差距和不足之处。通过深入反思和查找，感到存在以下问题：一是自觉学习的主动性不够，存在以干代学、走马观花、学用脱节的现象，自己系统学习不够，缺少坚实的理论支撑，眼界不宽，思路老套，方法简单;二是党内组织生活制度坚持的不够好，“三会一课”、理论中心组学习等开的不及时，开的质量不高;

　三是党员活动比较单一，活动载体不够丰富，缺少行之有效的党建考评机制，影响党务干部做好党建工作的积极性、主动性和创造性，个别党员的先锋模范带头作用不明显;四是党员管理教育工作有待于进一步加强，党员干部自觉学习的意识还没有完全养成，党员教育、培训、监督上还不够完善，尽管平时要求比较严，但缺少灵活多样、针对性强的教育，一些党员宗旨意识淡薄;五是机关党组织建设不够规范，在制度建设、组织生活等方面还存在一些差距，如个别党支部的组织生活制度坚持的不够好，个别党支部书记能力不强，局属机关党组织之间发展不平衡。

　 存在问题的原因：一是对党建工作认识有偏差，存在重业务轻党建的倾向，没有充分认识到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系，存在片面重业务的现象，认为抓业务是“硬指标”，抓党建是“软任务”，只要任务指标完成了就行，表面看是重视业务指标，实质是大局意识不强，没有从巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的角度来思考党建工作的重大意义;二是学习不够，党的理论根底浅，自己作为党建工作第一责任人，平时对党建理论系统学习不深，对党建工作的认识不到位，使得抓党建工作招法不多，工作的质量和层次不高，导致党建工作抓而不紧;

　 三是群众工作意识淡薄，调查研究少，下基层少，凭经验决策，对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划，导致党建工作虚化不实;四是制度执行不严，总认为机关干部素质高，有觉悟，不用过多强调，导致一些制度机制执行的不好，对新时期党员管理教育工

　作出现的新情况、新问题研究不深不透，办法不多;五是督查机制不够健全，在抓落实上还有欠缺，有时仅仅局限于安排部署任务，提提要求，缺少相应的督查机制，致使一些工作落的不实，推动不够，没有达到预期的效果。

　 三、任务清单

　 1.加强思想建设，提高重视机关党建工作的思想认识。我将切实履行好党委书记抓党建“首责、主业”的职责，把学习十八届五中全会和习总书记关于落实党建工作责任制的重要指示精神，作为提升抓党建工作能力的重要途径。通过学习，进一步增强抓党建工作的主动性和自觉性。

　 2.加强组织建设，提高机关党组织帮扶基层的能力。严格按照党的组织工作条例抓好机关党组织建设，提高机关党组织的凝聚力、战斗力和帮助服务基层的能力。要把抓好党建工作作为的政绩，以抓主业的态度抓党建工作，做到两手抓，两手都要硬。

　 3.加强作风建设，做好廉洁自律工作。开展“宗旨”意识教育，增强权利是人民赋予的思想认识，提高服务水平，慎独、慎权、慎微，把权利关进制度笼子。严格执行新的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题，形成遵纪守法，依规依纪的氛围。

　 4.落实制度机制，提高党员干伍素质。加强党员干伍建设，把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好，形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署、有落实、有指导、有督查，党员

　有笔记、支部有记录，组织有考核，使党员干部真正受教育、有提高。

　 5.完善监督机制，强化工作落实。进一步健全监督机制，把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。狠抓工作落实，强化各级党组织主体责任和第一责任人职责，加强督查指导，不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效，推动全市水利事业健康科学发展。

　 水利局长述职报告 2

　 尊敬的各位领导：

　 大家好!

　 20__年，在县委、政府及局党组的坚强领导下，在全局职工的支持配合下，我紧紧围绕单位的中心工作，管好渠，放好水，争好资，立好项，建好升钟二期，深刻领会到党的十九大精神，忠实实践三个代表，坚持科学发展观，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观、人生观，始终做到团结同志、踏实工作，不论在任何情况都能做到始终如一，经得起组织的考验，群众的考验，历史的考验，现将一年来的思想工作作如下总结：

　 一、加强理论政治学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

　 党的十九大是在我国改革发展阶段召开的一次十分重要的大会。十九大坚持以马列主义、__思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学的回答了党在改革关键阶段，举什么旗，走什么路，以什么样的精神状态，朝什么样的发展目标前进的重大问题。半年来，我认真贯彻落实党中央国务院关于加强党风廉政建设和反________工作的决议和决定，维护党的路线、方针、

　政策的执行，积极参加党委组织的理论学习，严格落实年度学习计划，按时完成局里规定的辅导内容，把党风廉政建设的宣传教育工作自始至终落实到推动单位的中心工作中去。通过不断学习，提高了认识，增强了党性党纪观念，坚定了自己正确的人生观，价值观和名利地位观。通过学习使自己对新形势下如何有效打开工作新局面有了更清楚的认识，在思想观念上，精神状态上，行为方式上，服务意识上都有较大的转变，有力地促进了本职工作的开展。

　 二、勇于创新，不断改进工作作风，履行尽责，强化__职能，狠抓工作落实。

　 按局党组的分工，我负责工会工作、青年工作、妇女工作和升钟二期三标段，节水改造等工作，联系__站、__站。

　 (一)工会方面工作

　 1、是今年春灌放水期间，深入各基层站，看望慰问一线职工，为其发放正气液、降暑药等，带去组织的关心和温暖。

　 2、落实了工会法人制度，为今后工会工作的顺利开展奠定了坚实基础。

　 3、是在__的同时全力做好工会的桥梁和纽带作用，尽力维护班子成员和全局干部职工的团结。

　 4、是职工的婚丧嫁娶、红白喜事，工会都积极参与，让全局职工感受到在升管局这个大家庭中的温馨、幸福。

　 (二)升钟二期工程征地移民拆迁工作。

　 认真学习研究__发[20__]x号文件、升钟二期移民[20__]第__号、

　__扶贫移民[20__]__号及__升钟水利灌区二期工程设计初步设计报告(审定本)等移民文件，设计征地协议，青苗赔付协议，房屋拆迁补偿协议等补偿协议、表格的设计完善工作，20__年积极配合扶移局确保了一、二、三、四、五标及电力标的征地拆迁，树木砍伐、青苗赔付，确保了工程顺利推进。

　 (三)任劳任怨，服务中心工作

　 管好渠道，放好水是我局各项工作中的重中之重，我坚持以服务好中心工作为己任。一是我经常性和一线同志一道不顾天气炎热，巡渠邀水，战斗在一线，有力的促进了灌区工作的较好完成。二是搞好了《水法》宣传，提高了灌区群众依法用水，依法缴费的自觉性。三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管护工作，没有任何安全事故，有力的保证了全县灌溉任务的完成。四是完成了扶黄斗渠的节水改造任务。五是完成了__渠的招投标工作，施工队伍已顺利进场，各项工作正顺利推进。六是升钟二期工程三标段隧洞基本已全面贯通，马上进入二衬阶段。

　 三、廉洁自律，清白做人。

　 在平时的工作、学习、生活中我都能严格遵守单位的各项规章制度，从严要求自己，按《廉洁守则》和中央的八项规定办事，自尊自爱。自省自律，警钟长鸣，不损人利己，不损公肥私，踏踏实实做人，认认真真办事，以自己的实际行动来实践“三个代表”，时刻铭记“权为民所用，利为民所谋”的宗旨，在平时的工作生活中切实做到了廉洁自律，清白做人。

　一年来，虽然我在工作上取得了一定成绩，但离组织的要求还有差距，在今后的工作中，一定认真总结经验教训，积极主动做好本职工作，尽力协调好各方面的关系，限度的调动单位职工的积极性、创造性，为升钟事业贡献自己的力量，为我县水利事业又好又快发展做出更大贡献。

　 述职人：__x

　 年月日

　 水利局长述职报告 3

　 各位领导、同志们：

　 遵照局党委的安排，我现在向你们作述职汇报，不到之处请批评指正。

　 一、任职概况和述职评估。

　 20__年我在局内的职责分工是：

　 负责防汛抗旱调度、水利工程技术管理工作。分管设计室，协助分管规划、设计、工程建设工作。一年来在县委和水利局党委的领导下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻“十七大”精神，廉洁自律，遵守“四大纪律，八项要求”，积极开展“三治三促”活动，牢记“八荣八耻”，树立管理服务理念，不断加强理论学习，特别是对水利方面的法律、法规、技术规范和新技术、新工艺的学习掌握，工作上格尽职守，服从安排，遇事讲大局，较好地完成了一年来的各项工作。

　 二、工作学习情况和存在问题

　(一)工作学习情况

　 1、一年来，根据工作需要我先后参加了水利厅举办的“全省水利系统二级建造师培训班”。在参加培训期间能正确处理学习与工作的关系，学习与思考的关系，学习与休闲的关系，深知能聆听国内的名人、专家和学者授课并及到切实的充电是件难得的机会。因此，在学习中能认认真真地去听好课堂课，课后紧持做到领悟巩固和笔记整理。

　 2、认真做好评审工作，作为专家评委多次参加了省水利厅、__市水利局和__县综合招投标管理委员会组织的招投标工作，在检查评审中能严格标准，公正、公平。

　 3、编制《__县防汛抗旱调度方案》、《__县防汛抗旱应急预案》、《__城区防汛排涝预案》、《__县血吸虫病水利综合防治工程项目规划》、《__县__X 小水电代燃料生态保护工程试点项目区》初步设计、《__长江干堤回水部分堤防整险加固可行性研究》、《__县中型水库应急预案》等工作。

　 4、加强对全县水利工程调度管理。汛前参加全县组织的汛前检查，摸清了水利工程设施存在的隐患，对存在的问题现场提出整改措施，并跟踪督办，把安全隐患消除在萌芽状态;汛期参加防办 24 小时值班，及时掌握全县水、雨、工情，科学调度水库、涵闸、泵站运行，重大问题及时请示。成功应对湖区三次强降雨，尽的努力减轻洪水造成的损失;汛后总结防汛抗旱中成功的案例，客观地分析工作中存在的问题，并在下步工作中改进。

　5、积极参加政协主办的各项活动。及时主动参加政协各种会议，积极参加政协的调研工作，从专业的角度分析“5.23”特大暴雨危害的因果，协助完成《关于完善__城区排水的建议》。

　 三、存在问题

　 一是对专业技术知识的学习深度不够，不能坚持持之以恒，主观上存在工作能应付就行了的思想;

　 二是工作主动性不强，欠细致，特别是对总工程师责任和工作范围不明确。

　 在 20__年的工作中，我决心进一步加强自身学习，发扬成绩，克服不足，再接再励，扎扎实实地干好每件事。

　 水利局长述职报告 4

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 我是区水利局的______，__年__月开始担任办公室主任职务。根据我局内设科室分工，局办公室主要负责局党组、局务会议决定事项的督办落实，承办局机关及局属单位人事、劳资、党建、信访及离退...

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