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    物流中转站廉政建设述职报告4篇

    发布时间:2022-12-01 11:15:04 来源:网友投稿

    物流中转站廉政建设述职报告4篇物流中转站廉政建设述职报告 92019年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任述职报告 主体责任述职报告2019年,在公司党委、纪委的正确领导下,以习近平新时代中国下面是小编为大家整理的物流中转站廉政建设述职报告4篇,供大家参考。

    物流中转站廉政建设述职报告4篇

    篇一:物流中转站廉政建设述职报告

    2019 年 公司党委书记履行党风廉政建设 主体责任述职报告

      主体责任述职报告 2019 年,在公司党委、纪委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕公司年度工作目标任务,强化党员干部日常监督教育管理,聚焦监督执纪问责职能,深化运用监督执纪“四种形态”,努力为企业改革发展营造良好的政治环境。根据 X 集团《2019 年度党组织书记落实主题责任述职评议考核工作方案》要求,现将履行党风廉政建设主体责任情况述职如下:

     一、履行党风廉政建设主体责任工作亮点 (一)以政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展 高度重视党风廉政建设和反腐败工作,做到廉政建设工作和生产经营工作同谋划、同部署、同落实,做好公司党风廉政建设和反腐败工作。与各党组织层层签订年度《全面从严治党责任书》,逐级分解任务,层层传导压力。要求公司中层以上领导人员以及人、财、物管理等关键环节人员签订《企业领导人员廉洁自律承诺书》。制定下发《X 集团纪委 2019年度工作意见》,对公司 2019 年党风廉政建设的重点工作和主要任务进行了部署。同时把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核作为领导班子、领导干部年度责任目标考核的一项重要 指标,推动“两个责任”的落实,夯实政治建设基础,推动全面从严治党落到实处。

     (二)抓好党风廉政教育工作,筑牢拒腐防变思想防线 认真贯彻落实 X 集团 2019 年度工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神,召开专题会议向各级党组织书记传达 XX 书记在 X 集团 2019 年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神。按照公司党委、纪委工作部署,结合主题廉政教育活动,认真抓好党员干部党风廉政教育工作:组织公司党员干部观看《国有企业党员领导干部严重违

     纪典型案件警示录》;组织公司纪检干部参加 X2019 年第三期纪检监察干部学堂培训班;组织公司党委理论中心组深入学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》;组织公司党员干部到廉政文化教育基地开展主题廉政教育活动;转发各级纪委关于近期查处的典型案例通报,利用身边典型案例警醒广大党员干部,以案明纪,严守国有企业领导干部廉洁从业有关规定;利用公司宣传平台《X》报、公司网站等统一信息平台,积极宣传党风廉政建设工作新动态、新气象,积极宣传和构建公司廉洁文化,营造崇尚廉洁、艰苦创业的浓厚氛围。

     (三)持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,一以贯之纠正“四风” 坚持问题导向,力戒形式主义和官僚主义,聚焦职 工群众反映强烈的热点难点问题,深入开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治和扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展印章管理使用情况自查自纠工作,发现问题督促立行立改,及时修改完善制度,建立长效机制。抓好重大节假日中央八项规定精神落实工作,节前做好警示提醒,节中做好监督检查,节后做好总结汇报,以钉钉子精神守住每一个节点,严防“四风”问题反弹回潮,确保中央八项规定精神落地生根。

     (四)聚焦监督执纪问责主责主业,深化运用监督执纪“四种形态” 坚持“惩前毖后,治病求人”方针,严管和厚爱相结合,将纪律挺在前,把监督挺在前,用足用活用好“第一种形态”,在提醒教育上下功夫,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,抓早抓小、抓常抓长,筑牢党员干部防腐巨变第一道防线,带头开展谈心谈话制度,与班子成员、所属子公司负责人开展谈心谈话活动。坚持有举报必核、有案必查、有腐必惩,紧紧盯住重点领域、重点环节、关键岗位,以及扶贫领域腐败和作风问题,重点查处不收敛不收手和发生在群众身边的腐败

     行为,持续保持反腐败斗争高压态势,全年共接到信访举报件 X 件,均按有关程序对有关线索进行了处置,对反映问题不属实的予以澄清反馈。开展党的十八大以来纪律处分决定执行情况自查自纠工作,确保处分决定执行落实到位,同时对受到纪律处分的同志进行回访,及时掌握其思想、工作、生活状况,帮助其认识和改正错误,体现组织的严管厚爱。

     (五)健全和完善工作机制,推动纪检监察工作制度化规范化 对照 X 集团纪检监察制度体系,协助公司纪委加强公司纪检监察方面制度的修订工作,修订下发了《X 有限公司工作责任追究制度(试行)》《X 有限公司纪律检查工作制度》等制度。结合企业实际情况,研究制定了《X 有限公司“1+N 监督闭环”体系建设工作方案(试行)》,整合监督力量,推进公司“1+N 监督闭环”体系建设,进一步加强监督管理工作力度。开展公司管理人员和监察对象廉政档案建设工作,加强对公司管理人员和监察对象的监督管理,实现了监督管理工作全覆盖。

     (六)加强纪检监察干部自身建设,打造忠诚干净担当的纪检监察队伍 按照工作要求,对公司纪检监察队伍进行了一次全面梳理,建立和完善了公司纪检监察人才库。加快公司纪检监察人才培养,推进公司纪检监察部门“三转”,建立一支专业化的纪检监察队伍奠定基础。加强纪检监察干部能力建设,加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法规的学习,协助公司纪委组织纪检监察干部学习参加了 XX 集团举办的纪检监察干部培训,进一步提升纪检监察人员履职能力和业务水平。

     二、2018 年度述职评议反馈问题整改情况 在构建“不能腐”“不想腐”体制机制和加强对全面从严治党工作新情况、新形势研究等方面还有待进一步加强,

     2019年,根据反馈问题和上级党委要求,深入构建“1+N监督闭环”大监督体系,着力构建“不能腐”“不想腐”体制机制。加强全面从严治党工作的理论学习研究,在党委中心组上专题研究,给基层党组织书记上党风廉政专题党课。

     三、存在问题 (一)对党员干部日常监督管理方式方法创新还不够。对于领导干部的日常监督管理明显加强,但是对于普通党员的管理监督体现还在不断完善,“1+N 监督闭环”体系构建已基本完成,但是在严格执行上还存在差距。

     (二)纪检监察干部队伍人员配置还不能符合现今工作要求。党的十九大以来,对纪检监察工作提出了更高的要求,但公司目前纪检监察队伍在人员配置和素质提升上还存在差距,特别在全面融入 X 管控体系后,责任更加重大,要求更加高。

     (三)“1+N”监督体系建设和全面从严治党的力度需要进一步加强。对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不够深入,对新变化、新情况、新问题研究不够透彻,“不能腐”“不想腐”的体制机制还没有完全构筑起来,党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强等。

     四、下一步工作思路及措施 (一)协助公司党委、纪委落实好党风廉政建设责任制。确保党和国家的方针政策、上级党委、纪委决策部署、公司重要决策得到贯彻落实。

     (二)抓好廉政宣传教育工作。按照党要管党、全面从严治党工作要求,做好党员干部监督管理工作,做好党员干部日常廉政教育工作,公司纪委督促公司党委要严格落实管党治党主体责任和领导干部“一岗双责”。加强党纪法规学习宣贯力度,培育企业廉政文化,提高干部职工党性觉悟和廉洁自律意识。

     (三)完善党风廉政建设惩防体系。结合企业实际,对接 X 集团管理制度体系,进一步完善公司管理制度,建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系,做好“1+N 监督闭环”体系建设工作,充分发挥各方面监督力量,形成监督合力,积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。

     (四)根据公司党委工作部署,开展党委巡察和效能监察工作。结合企业工作实际,积极探索符合企业实际的党委巡察和效能监察机制,创新工作方法和工作思路,增强党委巡察和效能监察的针对性和实效性。

     (五)抓好中央八项规定精神的贯彻落实,持之以恒纠正“四风”问题。深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设重要讲话精神,深化落实中央八项规定精神,紧盯重要节点,弛而不息纠正“四风”问题。紧盯新问题新动向,严肃整治形式主义、官僚主义,紧盯扶贫领域腐败和作风问题专项整治,确保中央八项规定精神落地生根。

     (六)严格监督执纪审查。聚焦监督执纪问责主业,在公司纪委的领导下,认真做好信访举报件处置工作,进一步规范监督执纪审查工作流程,深化运用监督执纪“四种形态”,用活用好“第一种形态”,坚决严肃查处不知止、不收敛、不收手、职工群众反映强烈的顶风违纪行为,同时积极为担当者撑腰、为实干者鼓劲,努力营造良好的干事创业政治氛围。

     (七)加强纪检监察干部队伍自身建设,努力提高监督执纪业务水平。根据公司改革发展需要,公司党委加快纪检监察干部队伍建设,配齐配强纪检监察干部队伍,推进纪检监察工作实现“三转”,推动公司纪检监察工作进一步规范化。积极参加纪检监察干部能力提升培训,可采取请进来+走出去的多种方式,组织

     安排公司纪检监察干部集中学习或外出学习交流,努力提高纪检监察干部履职尽责的能力,推动公司纪检监察工作向高质量发展。

    篇二:物流中转站廉政建设述职报告

    廉政述职报告点评

     党风廉政述职报告点评【党风廉政述职报告范文】

     党风廉政述职报告点评篇一

      自 20xx 年上任以来,我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕食品药品监管工作这个中心任务,深入贯彻落实党的各项规章制度,认真完成州县安排的各项工作任务,确保食品药品监督管理工作的全面落实。现将党风廉政建设情况述职如下:

      一、落实党风廉政建设责任制情况

     作为部门负责人,认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任,带头抓学习,保证学习常抓不懈。健全完善各项规章制度,带头遵守贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、三个必须七个严禁、县委县政府七项规定精神,坚决纠正四风、切实转变作风,做到时间、内容两落实,努力提高干部职工党风廉政意识,做到党风廉政建设工作与食品药品监管工作两不误。

      二、加强廉政教育、严格监督检查

      一是为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,正确行使手中的权力,让干部职工绷紧廉洁自律这根弦,对干部职工进行廉政教育谈话。同时,作为一把手不忘自身廉政教育,深入学习了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,学习了党的十八大会议精神及我县干部作风建设活动相关文件。二是严格督查,经常听取分管局长和办公室负责人的工作汇报,分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况,发现问题及时解决。

      三、当好班长,带好队伍

      班子团结与否,是事业兴衰的关键。团结就是力量,团结就是财富,团结出战斗力,不但要搞好团结,维护团结,更应该巩固团结,领导班子在政治上互相信任,有问题互相提醒,有优点互相学习,有经验互相吸收,有建议互相采纳;在工作中互相支持,有了成绩不争功,出了问题不诿过,发生失误不责备,受了委屈不自卑,棘手问题靠前站,敏感问题多商议;在生活上互相关心,遇有个人的实际问题,互相主动关心,心要想到,力要尽到,使大家感到集体的温暖,从而增强了班子的凝聚力和战斗力。率先垂范,有强烈的群众观念,有良好的民主观念,有牢固的组织观念,有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体,使职工在树监管形象,争名升位起到了积极的推动作用。

      四、认真开展工作,确保了零事故发生

      在工作中,时刻不忘自己是一名共产党员,一心扑在事业上,认真履行人民公仆的职责,以服务为宗旨,围绕群众工作,统筹推进各项工作开展。一是扎实开展结对认亲

     工作。深入 xx 镇 xx 村开展以访民情、顺民意、解民忧、促民安、助民富为主要内容的结对认亲工作,详细了解结对农民户的家庭基本情况,大力宣传惠农政策,为结对户出谋划策找出路。二是真情开展同心同向工作。深入 xx 寺开展同心同向活动。向寺庙的活佛、寺管会主任、寺管会成员和格西了解寺庙的基本情况、建设规模、僧侣人员、困难问题等,倾听寺庙管理人员及僧侣的诉求,真情沟通,真心关爱寺庙的建设和发展,扎实为寺庙办实事,坚定了广大僧侣爱国爱教的信心和决心。三是创新开展共建共创工作。深入 xx 村开展党支部共建共创活动,通过实地调查了解 xx 村党支部存在的困难,与 xx 村签订共建共创责任书,同时就 xx 村党支部存在的困难,拟定帮扶目标、制定帮扶措施、制定晋升措施。

      在药品方面,20xx 年 6 月我局顺利通过省局对我县药品安全示范县创建验收工作。同时,为加大宣传培训力度,以 315 消费者权益日活动、全国安全用药月为载体,以《食品安全法》、药品一法两例、饮食用药科普宣传活动为主线,开展食品药品安全知识进学校、进机关、进农村、进企业活动,印发《食品药品法规宣传手册》、《药品不良反应知识传宣手册》和《饮食用药安全科普宣传手册》等相关资料。通过以上一系列日常监管工作的开展,截至目前为止,我县未发生一起餐饮、药品、医疗器械安全事故。

      通过活动的开展,进一步推进了双方支部优势互补、双向互动、互帮互助。围绕我局保障公众饮食用药安全,促进经济社会和谐发展的中心任务,坚持内强素质、外树形象,确保安全的工作思路,认真履行职责,深入基层、深入一线开展食品药品安全专项检查和整治,开展了对无证生产、经营的专项执法活动;同时,对农村食品市场、学校食堂及校园周边、儿童食品等重点区域、重点品种开展了专项整治工作。在餐饮业流通品环节上要求经营使用单位均做到经营有台帐、进货有票证、销售有记录,确保了食品药品的质量安全,切实从源头上把关食品药品的质量。

      总之,按照县委政府和上级部门的安排部署,虽然在工作上取得了一定的成效,但对照上级的要求还有一定的差距。作为县食品药品监督管理局主要负责人,在今年的工作中,我将结合州县的工作安排切实抓好各项任务的落实,紧紧围绕党风廉政工作,有力地推进了食品药品监管工作开展,确保辖区内广大人民群众饮食用药安全。

      党风廉政述职报告点评篇二

      各位领导、同志们:

      从去年担任村党支部书记以来,一晃一年过去了。这一年来,我在镇党委的领号和大力支持下,紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村支部一班人,以经济发展为中心,坚定信心、明确目标、攻坚克难,强抓机遇,认真履行工作职责,开创性的开展工作,取得了明显的成效,党支部、村委会在群众中威信得到了提高,凝聚力不断增强。同时,我在工作和生活中坚持做到消正廉洁,落实党风廉政贵任制,从小事做起,白觉地抵制各种腐败现象,始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我任职以来的主要工作和廉洁自律方面的悄况汇报如下:

      一、深入学习,不断提高政策理论和工作水平

     人无完人,人只有在持续不断学习过程中才能有进步。我始终认为,作为一名村的主要领导干部,学习的广度和深度对于个人、班子乃至于全镇的发展都至关重要。

      首先是学习理论,不断增强党性修养,用要思想武装头脑,通过认真学习党的各次全会报告,来深刻理解、建设和 i 特社会和建设社会主义新农村的重大意义,以理论引导实践。

      其次是学习政策,深入研究中央一号文件,注意并准确把握党在各个时期的涉农政策,从深层次上挖掘、理解目前农村土地问题的成因,用政策解决问题。村党支部书记述职述廉报告。

      第三是学习方法,领异的方法和艺术因人而异、因地而异、因时而异、因事而异。一年中我不断总结对农村工作和农村环境的认识,摸索届于白己领导工作的方式方法,在干中学,在学中干,注意把握缓急,防止深浅失度,努力用干部和群众都能够接受的方式方法组织开展各项 i 二作。

      第四是学习经验,三人行必有我师,特别是对于多年从事农村工作的各位党员干部,都有着各白不同的工作经历和经验,一年来,我已经潜移默化从大家身上学到了许多有益的经验,取人之长,补己之短,听取方方面面意见,在实践中消化理解,通过学习经验加速锻炼,使我找到了快速成长进步、推进工作顺利开展的捷径。

      二、摆正位置,维护班子的团结

      在社会上工作和生活,人各有各的位置和角色。作为村党支部书记,我紧紧把握大局,及时为村委会决策提供参考意见和建议。在贯彻执行工作中,坚持想在千部前面,做在干部前面,充分调动广大干部工作的积极性和主动性,努力使 4x 个人都找准自己的角色,努力在班子内部促成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。对于重要项目落实、大额资金使用和涉及村民重大利益等重大事项,始终坚持民主集中制,开会研究部署,充分听取党员、村民代表乃至全体村民的惫见,力求达到普遍认可,形成充分合力,发挥班了的整体效能。

      三、注重服务大局,全力配合 xx 新区建设工作

      随着 xx 新区建设的日益紧张,“大拆、大建、大面积征地”的帷幕己全面拉开。我村原本基础很好,现在搬迁群众思想复杂,工作难度高,压力也很大的情况,为了完成 xx新区建设任务,我带领全体干部竭尽所能,顶着各种压力,克服重重困难,耐心地做好说服和动员工作,舍身处地为群众考虑,让群众满意,目前群众的思想工作已经有了很大的进步。

      在村里的其他事务中,我坚持经常性督促检查,常抓不懈,遇到问题亲临现场,把问题及时解决在萌芽中,在财务管理方面,加强管理,完善则政纪律,严格压缩非生产性开支,不应花的钱坚决不能花,应该花尽量压缩开支,做到勤俭节约,廉政严明。在干

     部什理方面,我做到了以制度管事,以制度管人。着眼防范于未然,严于律己,宽以待人,有效的调动了村“两委”班子干部的积极性,为搞好各项工作奠定了墓础。

      在个人廉政自律方面,我主要从以下几个方面做出了努力:

      一是坚持廉洁从政,自觉接受群众监杆。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不拘私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务.

      二是万事以小事做起,从自身做起,树立榜样。在日常工作中,我一贯坚持勿以恶小而为之的原则,在任何工作中,时刻自重、自省、自警,自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手,管好白己的嘴,加强对身边的人、亲属,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私,没有以任何名义给村干部滥发钱发物。

      三是高度重视,认真履行职责,工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作,完成镇党委、政府下克的责任目标,我站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设贵任制工作当作大事、要亨来抓。对廉政问趣经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育全村党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。

      以上就是我的情况汇报,在这一年中,学习占用了我大部分的时间,对村民经济发展方面没有很好的思路和建树。在以后的任期中,我将在做好现有工作的同时,更多的去开拓发展本村经济,提高村民收入,改善村民生活条件。

    篇三:物流中转站廉政建设述职报告

    21 年市场监管中心支部书记党风廉政建设工作述职报告

     一年以来,在区局党委的正确领导下,我仔细学习贯彻落实党的十九次全国代表大会报告精神和习近平总书记系列讲话精神、省第十四次党代会精神,紧紧围绕市场监管中心工作,严格履职,扎实工作,团结带领市监所全体党员干部奋发进取,开拓创新。现将党建工作述职报告如下:

      一、坚持严格履职,扎实推进基层党建工作

      (一)严格履行“第一责任人”职责。坚持党要管党、从严治党,牢固树立抓好党建就是最大的政绩的理念,仔细履行党支部书记职责,真正把党建摆在重中之重的位置来抓。全面做好党务公开,从严从实抓好党员干部队伍建设,迅速传达部署上级要求及重要文件和会议精神,用党的最新理论成果武装头脑、统一思想。目前,我支部全体党员干部总体精神风貌良好,工作作风踏实,积极参与活动,学思践悟新思想,

      (二)全面系统学习党的十九次全国代表大会精神。充分认识学习贯彻落实党的十九次全国代表大会精神的重要意义,切实把学习贯彻工作作为当前一项重大政治任务来抓。从十九次全国代表大会召开时组织全体党员观看直播,原原本本地研读党的十九次全国代表大会报告,我以身作则带头学习,督促全体党员干部深刻领会习近平“新时代中国特色社会主义思想”,并将消化吸收的最新理论不断转化为工作中的新方法、新举措。

      二、2021 年,我所紧扣“优服务、强监管、护民生”的主基调,促进监管提质、助力小微企业发展、推进民生实事落地,圆满完成了今年的工作任务。

      (一)优化服务,助推市场主体转型发展。滚动实施“三年成长计划”,促进小

     微企业全面发展,完成个转企 48 家;充分挖掘辖区内股改企业资源,完成规上企业股改 3.5 家,规下 3 家;扎实有效开展省知名商号认定工作,帮助文信机电成功申报省知名商号。深入推进“三强一制造”建设,建立梯度培育机制,引导喷雾器、智能马桶、农业、黄酒等多类别行业领军企业申报省市名牌,全年新增 5 家浙江名牌企业,居全区第一,尤其是喷雾器行业协会的喷雾器(机器)获评浙江区域名牌,成为我区首个获此殊荣的产品。引导特洁尔等企业纳入全省“品字标浙江制造”品牌重点培育清单,文信机电农业用小型汽油机等两个产品获“浙江制造”标准立项并以自我声明模式获“品字标”授权。

      (二)管服齐抓,构建法治市场监管。以专项行动为抓手,重点打击不正当竞争行为和食药安全刑事违规违法行为,移送案件创新高。在全局率先开展反不正当竞争“百日执法”专项行动,立案查处 2 起虚假宣传案件,分别处以罚款万元;协同公安部门一起查处两起使用假药案件及两起销售假海蜇丝案件并成功移送;全力打造放心消费环境,引导浙江同康酒业有限公司率先推行“厂商一体化无理由退换货”,带动全省 50 家经销店率先推出厂商一体化无理由退货承诺;

      (三)注重实效,全面推进食品安全工作。以为民办实事工作为抓手,指导石柱菜场进行大力度的硬件改造、软件提升,争创省级放心市场、省市区农村为民办实事市场,已顺利通过省里检查验收。今年创建了示范放心餐饮店和规范化农家乐示范店各 2 家。

      三、坚持廉洁自律,主动接受群众监督

      作为党风廉政建设的第一责任人,我始终将自身党风廉政建设摆重要位置,在抓好支部党风廉政建设的同时,带头接受反腐倡廉教育,主动查找和解决存在问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。始终保持清醒头脑,牢记廉政承诺,严格执行中央“八项规定”和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。

     主动接受群众监督,杜绝迎来送往、公款吃请,远离“饭局”、“酒局”、“牌局”,出差严格执行住宿、用餐标准。平时注意管好配偶、子女、亲属朋友和身边的工作人员。坚持廉洁自律,严格要求自己,努力树立为民、务实、廉洁的良好形象。

      回望一年来的工作,我也清醒认识自身存在某个单位的不足:学习的系统性和深入性尚有不足,对各项工作落实情况检查督促力度不够,与群众面对面交流时间不够多,分析研究工作安排相对较少。对于这些问题,我将在今后的工作和实践中不断地加以克服和改正,进一步实干实为,不辜负组织和群众的期望。

      2021 年某月某日 11 时

    篇四:物流中转站廉政建设述职报告

    21 年度单位一把手履行党风廉政建设述职报告

     按照会议要求,现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下:

     一、履职情况 (一)扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。一是坚持把党风廉政建设纳入总体工作,将党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化政治监督,制定本年度 XX 工作目标任务,加快落实 XX“十四五”规划,确保我市“十四五”建设平稳起步。三是紧抓“关键少数”,加强对党组班子成员的党风廉政教育和监督,持续营造严的氛围,一体推进三不机制建设。

     ( ( 二) ) 切实履行“第一责任人”责任。党组书记作为第一责任人,坚持做到“四个亲自”,组织召开全面从严治党工作会,层层签定党风廉政建设目标责任书,明确责任领导、责任部门、工作内容。落实“四必谈”要求,党组书记与班子成员、二级机构负责人,班子成员与分管范围的人员每年进行一次廉政谈话,落实了党员领导干部带头上廉政党课制度。

     (三)加强廉政教育。一是坚持党组中心组理论学习和“第一议题”制度,加强对习近平总书记有关全面从严治党重要论述以及党章、条例、准则、中央八项规定的学习。二是组织开展“XXX 杯”书法、

     绘画、摄影比赛,积极宣廉弘廉,增强廉政文化的感染力、渗透力。三是强化党性修养,开展红色教育,组织“我们不会 XX”祭奠英烈活动,传承红色基因,赓续精神血脉。开展“七一”主题党日活动,通过重温入党誓词、过政治生日等方式,强化党员党性意识。

     (四)加强监督执纪。一是充分运用监督执纪“四种形态”,开展党内谈心谈话 X 次,配合派驻纪检组函询问题线索 X 次。二是扎牢制度笼子,用制度管住人。坚持贯彻民主集中制原则,认真落实“三重一大”集体决策和“一把手五不直管”制度。三是坚持以案促改警示教育,选取 XX 领域典型案例进行了 X 次剖析学习。四是优化营商环境,精简 XXXX 审批流程,努力构建“亲”、“清”政商关系,为全市发展大局贡献力量。

     (五)严格贯彻执行中央“八项规定”精神及实施细则。在“端午”、“中秋”、“国庆”等节假日期间开展节前廉政提醒,落实八项规定精神要求,对公务车辆进行封存,执行 XX 值班制度,及时对督查情况进行通报。传达学习违反中央“八项规定”精神和损害营商环境典型案例。

     二、存在问题 (一)廉政学习不够深入。一是对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面,缺乏进一步对典型案例灵活运用的思考,没有在学懂、弄通、做实上下功夫。二是对重要岗位人员

     教育不足,尤其是对 XXXX 审批、XX 的一线干部教育频率和力度还有不足,日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够,存在重业务、轻学习的情况。三是以案促改学习力度有所松懈,在选取典型案例,常态化开展以案促改警示教育上没有常态化坚持,在选取 XXXX 典型案例学习的频率和效果上还需要多下功夫,深刻剖析,坚持做到警钟长鸣。

     (二)严的氛围不够浓厚。一是在党风廉政责任的落实上还有差距。督促班子成员履行“一岗双责”还不经常,实际工作中关注业务工作多,关注干部思想政治和党风廉政建设还不够。二是部分科、室负责人抓廉政建设的主责意识不强,自觉性、主动性不够,廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。在贯彻落实中央“八项规定”精神、全力整治“四风”方面突出问题上不细致、不到位。三是监督执纪“四种形态”第一种形态运用还不充分,对部分存在苗头性倾向性问题的党员干部有宽松软的现象。

     (三)履责方式还需改进。一是督促落实方式简单,在党风廉政建设责任制落实的检查考核上,多为听汇报、看台账、个别谈话,在有效督导和认真分析责任落实上力度还不够。二是日常调研不足,在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上存在差距,在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进。三是党风廉政建设工作中存在重指导、轻实践的现象,具体工作不够细致,不够深入,

     亲力亲为做得还不够多。

     三、下步打算 (一)强化主体责任落实。严格履行“一岗双责”,做到责任清晰化,任务具体化,落实有形化,层层传导压力,压紧压实责任。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪,作好责任表率,推动党风廉政建设责任落地,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

     (二)紧抓重要部门和关键人。

     员。深刻汲取 XXXX 腐败问题案例,持续开展以案促改,不断完善“两个清单”,规范权力运行,防范和杜绝腐败现象发生。特别是 XXXX、XXXX、XX 等廉政风险较高的岗位,要加强重要岗位人员的日常学习教育监督,做到居安思危,警钟长鸣。

     。

     (三)持续营造严的氛围。在元旦、春节、中秋等关键时间节点,采取专题会议、集体廉政学习等方式,向党员提出廉洁自律要求,确保严守中央“八项规定”精神。严格监督执纪,用好“四种形态”,经常性开展谈话提醒,教育党员严守党的“六大纪律”,提高廉洁自律意识。

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