企业副总的述职述廉总结报告4篇

企业副总的述职述廉总结报告4篇企业副总的述职述廉总结报告　某国企副总经理92019年度领导干部述职述廉报告　2019年**集团公司在生产经营、企业管理、发展改革等方面均取得了可喜成绩，这些成绩下面是小编为大家整理的企业副总的述职述廉总结报告4篇,供大家参考。

篇一：企业副总的述职述廉总结报告

企副总经理 9 2019 年度领导干部述职述廉报告

　2019 年**集团公司在生产经营、企业管理、发展改革等方面均取得了可喜成绩，这些成绩的取得离不开公司党委的正确领导，更离不开全体干部职工的共同努力和拼搏。为此，今年的工作值得大家赞扬，值得大家骄傲，更值得大家总结。

　 2019 年，我按照公司党委班子分工，负责分管公司经济发展、项目建设管理、安全环保等多项工作。下面按照一年一度的考核评价要求，我从学习、工作、廉洁自律、履职尽责等方面，就自身一年来德、能、勤、绩、廉的具体表现，向各位领导及职工代表述职汇报，有不到之处望恳请予以批评指正。

　 一、加强政治学习，努力提高政策理论水平和政治定位。

　 一年来，我能够积极参加公司党委组织的中心组学习、各项政治理论教育活动、上级组织的各项培训和理论考试。能够自觉利用业余时间学习和通读党的十九大报告原文、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等书籍，学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并按照学习要求做读书笔记和心得体会。

　通过政治学习，特别是对党的十九大报告的学习，使我深刻领会到党的第十九次代表大会主题“不忘初心，牢记使

　命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，身为公司副总经理，年纪已然偏大，精力不比年轻的时候，但是在抓公司各项管理中，仍然力求“认真严谨、优质高效”，在做好工作的同时，给班子传递正能量。为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。

　 一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督，我能认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持自主学习与集中学习相结合、精读文件与专题研讨相结合，全面理解、深刻把握、融会贯通，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性。严格落实党中央提出的八项规定和自治区党委提出的十项规定要求自己，在大事大非问题上旗帜鲜明、立场坚定，认识不含糊、态度不暖味、行动不动摇，时刻与上级党组织保持一致。

　 二、认真履行职责 做好民生工作

　 XX 年，把落实上级要求和创造性开展工作结合起来，在做好集团公司里各项工作同时，认真负责的做好物业公司的工作，紧紧围绕“观念怎样转变、思想怎样创新、物业如何发展”这些深层次问题去思考、去实践。作为分管物业公司

　的主要领导，我与班子全体成员关系融洽，工作上相互配合，困难面前相互支持和鼓励，在处理大事和小事的关系上，大事讲原则，小事讲风格，使班子的向心力、凝聚力明显增强。同时，积极努力开拓外部市场，增加三产收入，严格落实责任，健全管理制度

　 三、加强团结 构建和谐

　 作为一名党员领导干部，我始终认为稳定是做好一切工作的前提。对于在重要项目落实、大额资金使用和涉及群众重大利益等重大事项中，始终坚持民主集中制，及时召开会议研究讨论，充分听取方方面面的意见，力求达到普遍认可，形成充分合力，发挥公司班子的整体效能。积极做好各族职工的思想工作，能够经常到车间、部门与职工交流，对住户、职工反映的为题及时的给予解决，对生病住院职工基本上都能去看望、及时送去组织的温暖。在工作中，我坚持做到“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做”，对待同志有事讲在当面，不打小报告，不信小汇报，努力在班子内部促成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

　 四、廉洁自律 以身作则

　 作为主管物业公司的领导，我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了

　严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为;没有利用职权和职务上的影响为自己及亲友谋取利益;日常生活中能严格遵守廉政建设若干规定，以此来规范自己的行为。

　 总结一年来的工作，虽然有一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，还存在不少缺点和不足。

　 一是理论和业务学习不够，没有真正把理论和政策学深学透，理论联系实际不够紧密；二是联系职工群众还不够，尽管平时也尽可能深入基层、深入职工群众，但多数情况是就事论事，蜻蜓点水，没有真正坐下来，与职工群众交心交朋友不多；三是存在好人主义思想，对一些不良的人和事，没有严厉地批评，有时只求过得去，不求过得硬；四是对公司的制度落实不严格，对人员的管理不到位，特别是对管钱、管物人员监督不够，作为公司领导，我有不可推卸的责任，在这里我虚心接受大家的批评，我也从此事中吸取深刻的教训，进一步加强工作责任心，坚决杜绝此类问题的再次发生。

　 在今后的工作中，我将努力克服自身缺点，不断改进工作作风，紧跟时代步伐，密切联系群众，更好地履行自己的职责，让组织放心，让职工群众满意。恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

篇二：企业副总的述职述廉总结报告

分管经营管理工作副总经理述职述廉报告

　尊敬的各位领导、员工同志们：

　 大家好！

　 XXX 年，我在公司的分工是主管经营管理工作，负责物资供应、燃料储运、设备材料招标、经济责任制考核、法律事务、等工作，同时协助 XX 总代管公司的生产准备工作，XXX 年 9 月 13 日借调到 XXX 公司招标联合工作组工作。虽然工作任务较多，压力较大，但是由衷地感谢以 XX 总为首的公司领导班子给予我充分的信任及大力的支持，感谢一年来，各部门及分厂对我分管工作的鼎力相助。在努力工作的同时接触到了新的领域，学到了新知识，结识了化工界的新朋友，在此，很高兴将我 XXX 年的工作情况向在座的各位作如下的汇报，恳请大家对我的工作进行监督、批评。

　 一、XXX 年履职情况：

　 XXX 年，依据 XX 总经理年初工作会所做的《攻坚克难、为全面实现 XXX 年工作目标而努力奋斗》报告精神，积极开展各项工作。同时转变分管业务部门的作风形象，提高工作效率，首先在生产系统围绕“令行禁止”的要求，在全公司生产范围内提高效率，生产调度会采用督办制，以“讲安全、

　查隐患、稳队伍”的要求开展生产准备工作。在招投标管理工作中，始终围绕服务工程，服务于大局的要求转变形象作风。通过有效地开展效能监察工作，规范招标管理，使公司招投标工作井然有序。设备催交催运工作基本满足工程建设的需要，形成协商共赢的和谐局面。

　 1.物资管理

　 XXX 年，除完成限下设备及材料的招标工作之外，配合XXX 公司招标中心完成设备和材料招标 12 批次，完成设备和材料招标价值 18.7 亿，完成材料设备采购计划 739 份，新签合同 592 份，执行情况良好，本年共接货 39511 吨，其中设备材料入库 50.12 亿元；出库 20.76 亿元。目前在 17 万平米的库区基本存储满了设备和材料，为明年化工工程的顺利推进做好了基本的供应基础。虽然年初在招标中心机构调整的过程中曾一度的迟缓对工程的推进有一定的影响，但是随着后期招标中心的调整，推进速度的加快，基本上满足了工程的需要，配合工程完成了全年的工作任务。针对人员调整及部门职责任分工的情况，本年度及时调整筹备处招标领导小组及评标委员会，及时分析纠正招标工作中存在的问题，做到防患于未然。统一标准，严格执行招标法、上级公司的工程物资采购要求，公开招投标信息，坚持公开、公平、公

　正的阳光采购。加强建章立制工作，以《招投标管理办法》为基石，严格审查投标人资质，在工作中学习改进，促使招投标工作日趋制度化、规范化。在招标活动中执行“推荐、评标、定标人员三分离”的原则。杜绝人为因素对招标结果的影响。坚持执行技术、商务分开的两步法开标程序，减少了由于标书粗糙造成的招标结果有失公正和科学性。加强招标监督，严肃招标纪律。做到标无大小，务必做到技术、商务、监审和代理公司在场的情况下开标，重点加强了 5 万元以下传真报价，50 万元以上公开招标的管理，使现场公开招标的程序与 XXX 公司招标中心一致。同时采取严格的资格审查制度，努力杜绝串标、围标的事情发生。

　 积极组织仓库人员起草、修订《物资验收管理制度》，《物资发放管理制度》等 12 项物资管理制度。结合多年来工程建设的仓储管理经验和实践，既体现“大物资管理”的精神，又体现现场物资管理专业化的特点。在人员培训方面，结合新进人员缺乏物资保管的工作经验，且文化水平高低不等、差距较大的实际情况，库房制定了“业务要精、能力要强、水平要高”的业务培训目标，并对保管员进行三个月的强化培训，填补员工物资保管方面的知识，提升员工技能。针对物资装卸专业性强、物资接货装卸量大的特点，物资供应部

　先后组织 1 人参加特种设备管理培训，2 人参加特种设备操作培训，1 人参加安全员安全管理培训。通过对人员进行专业培训，增强员工的业务技能，达到了预期目标。物资进出量累计超过 16 万吨，物资安全卸车突破 455 天。

　 2.燃料管理

　 XXX年10月20日，公司通过机构改革成立燃储运中心，在此之前，燃料的采购工作均由计划供应部负责，新成立的燃储运中心合并了原公用分厂的部门职能，主要工作包括公路、铁路栈场运行；燃煤管理工作；全厂灰渣运输、治理工作；全厂罐区运行；中间产品及副产品的运输。为保证动力调度用煤及启动炉采暖用煤，专门安排人员先后两次去北京燃料公司分公司及矿业公司，共同协商今动力用煤事宜。为确保煤质、煤量，一是派人监督矿业公司装煤过程；二是邀请矿业采制化人员到筹备处相互交流，找问题、找差距，在煤的热值上达成一致；三是做到进厂煤车车采样，在进煤高峰时期，最大日进煤量可达到 1200 吨以上，采样班最长工作时间达 12 小时。

　四是要求矿业增加产量，保证 XXX 年动力用量。动力锅炉启动用褐煤库存 21000.42 吨，启动锅炉用烟煤已到 13268.88 吨，库存 16758 吨，焦炭库存 500 吨。在燃油管理方面，一是对每辆进油车辆进行全程押运，包括

　装油、运输、卸油；二是对每辆进油车进行检斤，去核定进油体积，做到心中有数。三是针对柴油供应紧张的局面，提前筹划，签订一定数量的供油合同。灰渣运输、治理工作。一是部门牵头编写灰渣储运方案，委托鑫通公司进行灰渣运输，并建立相应的考核奖励制度；二是安排专人调研，编写切合实际的灰渣防尘治理方案并督促有关部门将灰渣系统完善，确保运输、治理无扬尘。三是积极拓宽灰渣销售渠道，降低灰渣治理费用。在罐区管理方面，制定罐区人员岗位设置意见，编写岗位说明书、罐区制度、罐区操作规程、试车方案及事故应急预案。

　 3.效能监察

　 自年初效能监察对招投标采购及燃料管理立项以来，效能监察工作有序开展，每月以例会的方式对整个专项工作进行盘点，通过不断提效，全年招标工作平稳运行，完善了各项管理制度，堵塞了管理漏洞，取得了良好的效果。通过这一年的三次不同性质的审计，使所有采购人员的自律意识不断加强，同时对资料的存档与移交形成了一套完整的目录，使各项工作有据可查。

　 4.阳光运作保发展

　 由于 XXX 年分管工作较多，大多工作涉及到员工切身利

　益的人财物等方面，因此在发展的过程中，坚持公平作事，阳光运作。在人员招聘过程中，坚持公平、公开。在化验人员、物资管理人员、调度人员的招聘过程，坚持全公司公开招聘，努力解决员工的两地分居问题，在人员任用上，坚持竞争上岗，能者上、庸者下的机制，形成良好的学习氛围。在竞争上岗工作方面，得到广大员工的拥护。招标工作中坚持依法依规，不搞暗箱操作，全年没有举报事件，并加强防患于未然的作法，采用抽查询价的办法，确保不被围标，最大限度地降低采购成本。而且在涉及到职工劳动防护、防暑降温等物品采购时，坚持由员工无计名投票选择。深入一线，了解员工困难，在培训过程中注重文化引领，使来自各个领域的五湖四海的员工在企业文化及理念的引领下，溶入公司，奉献公司，营造阳光和谐环境，助推企业的发展。

　 二、廉洁自律情况

　 由于主管公司的招标及燃料采购工作，身处的廉洁关口最前沿，因此在日常工作中，注重加强自身的修养，筑牢心理防线，慎重交友，开门办公，阳光运作，正确面对物质诱惑，拒收或婉言谢绝各类礼品及礼金，全年无违纪现象发生。在出差期间，注重自身形象建设，远离贪腐环境，公平作事，不使品牌形象受损。作个让家人安心，上级领导放心，让群

　众满意的好人，是我一生遵守的信条。

篇三：企业副总的述职述廉总结报告

企副总经理 8 2018 年度领导干部述职述廉报告

　2018 年**集团公司在生产经营、企业管理、发展改革等方面均取得了可喜成绩，这些成绩的取得离不开公司党委的正确领导，更离不开全体干部职工的共同努力和拼搏。为此，今年的工作值得大家赞扬，值得大家骄傲，更值得大家总结。

　 2018 年，我按照公司党委班子分工，负责分管公司经济发展、项目建设管理、安全环保等多项工作。下面按照一年一度的考核评价要求，我从学习、工作、廉洁自律、履职尽责等方面，就自身一年来德、能、勤、绩、廉的具体表现，向各位领导及职工代表述职汇报，有不到之处望恳请予以批评指正。

　 一、加强政治学习，努力提高政策理论水平和政治定位。

　 一年来，我能够积极参加公司党委组织的中心组学习、各项政治理论教育活动、上级组织的各项培训和理论考试。能够自觉利用业余时间学习和通读党的十九大报告原文、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等书籍，学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并按照学习要求做读书笔记和心得体会。身为公司副总经理，年纪已然偏大，精力不比年轻的时候，但是在抓公司各项管理中，仍然力求“认真严谨、优质高效”，

　在做好工作的同时，给班子传递正能量。

　 通过政治学习，特别是对党的十九大报告的学习，使我深刻领会到党的第十九次代表大会主题“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”的……

　 2018 年民主生活会个人对照检查材料 按照县委关于召开本次专题民主生活会统一部署要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻落实党中央决策部署，认真学习新修订的《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，联系思想工作实际，从“思想政治、精神状态、工作作风”等 3 个方面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，并提出具有针对性的整改措施。现报告如下，请大家批评指正：

　一、上年度和巡视整改暨全面彻底肃清 xxx 恶劣影响民

　主生活会查摆问题整改落实情况 一年来，根据上年度和巡视整改暨全面彻底肃清 xxx 恶劣影响民主生活会查摆出来的问题，本人深刻反思，及时制定整改清单，明确整改措施和整改时限，狠抓问题整改落实。

　（一）深化思想教育，抓实抓牢政治建设和思想建设。始终把政治建设摆在首位，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事来抓，通过个人自学、党委理论中心组学习、专题研讨会、集中培训等方式，学深悟透习近平总书记重要讲话精神，努力在贯通思想体系、把握新时代新理论上下功夫，不断用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，真正把政治理论学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措。

　（二）转变工作作风，真抓实干敢于担当。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，担当负责，攻坚克难，始终保持真抓实干的工作作风，以“钉钉子”精神抓落实。一是克服求稳怕乱思想。进一步解放思想、强化责任，树牢“四个意识”，工作中坚持以大局为重，谋求全镇发展，为群众谋利益。二是切实发挥示范表率作用。始终做到说实话、出实招、求实效，树立求真务实的工作态度，带头履职尽责、带头担当作为，进一步激励广大党员干部以新担当新作为开创工作新局面。三是提高工作标准。在工作中，积极探索发

　展与改革的成功经验，不断创新工作思路和方式方法，提高工作效能，确保各项工作落到实处。

　（三）加强纪律建设、作风建设，不断强化党性修养。坚决拥护贯彻党中央和省委坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断提高自律意识、强化自控能力、加强纪律学习，树立正确的政绩观，严于律己，恪尽职守，摒弃“七个有之”，切实做到“五个必须”。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚在干事创业上，把功夫下到抓落实上。处处从严要求自己，做到交往有原则、有界限，低调为人、谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。

　二、存在问题 （一）在思想政治方面。

　本人能坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等政治理论知识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律、政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但还存在一些方面的不足：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的整体性、系统

　性学习不够到位。虽然在平时能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等，但是在学习上存在实用主义，用得上的认真学，用不上的就浅学，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系和新的重要思想及重要判断理解把握不够到位。二是在抓实党员干部学深悟透、融会贯通方面上有待提高，对贯彻落实上级决策部署上还存在一定的差距。比如，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等理论时，很多党员干部能认真学习，但是结合实际去学、用以指导工作较少。

　（二）在精神状态方面。

　在平时工作中能积极应对新形势新挑战，做到担当负责、攻坚克难，切实增强工作执行力，不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等问题。但仍存在一些不足：一是创新意识不够强。在抓工作推动时，往往为了省事，常常沿用老方法来解决问题、落实工作。比如：在抓国土管理工作，很多时候只是会议上强调布置，没有创新工作方式方法，导致干部对做好国土管理工作不够重视；二是对贯彻新发展理念还不够到位，面对新形势下的新任务，虽然能积极勇于担当作为、直面困难，但创造性开展工作不够深入、不够符合实际，离新时代下的新发展要求仍有一定的差距；三是对意识形态工作重视程度有待提高。虽能将意识形态工作与抓党建工作、实际工作紧密结合起来，带头在党委理论中心组学习

　意识形态内容，但抓意识形态工作力度还不够，全面落实意识形态工作责任制不够到位。

　（三）在工作作风方面。

　本人能牢固树立“四个意识”，严格执行中央八项规定精神，时刻把规矩和纪律挺在前面，守住廉洁的底线，不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营的行为。但还存在一些不足：一是贯彻落实中央八项规定不够严格。虽然在平时能采用集中学习、警示教育等方式加强党员干部作风建设教育，但对党员干部“八小时外”活动抓得不细、监督不严。比如，有些干部会在“八小时外”喝酒，容易造成不好的影响。二是在推进工作时看重考核指标。有时为了大力推进某项工作，会采用考核排名的方式来督促干部落实工作，排名靠后的则通报批评甚至约谈，过于注重看数据，导致指标攀比、虚假数据。比如，在推进“三清三拆”工作时，有些村为了工作进度，瞒报、漏报危旧房屋库存量。三是从 xxx 案中反思、认识、汲取教训，引以为戒。曾志权身为党的领导干部，丧失理想信念，背离党的宗旨，将公拳力沦为谋取私利的工具，违反政治纪律、违反中央八项规定精神、违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律、违反生活纪律，涉嫌受贿犯罪。对照曾志权案，虽无上述问题，但是在遵守中央八项规定中，勤俭节约意识有所淡薄，享乐主义有所抬头，

　在衣穿住行方面，往往为了享受，提高了消费标准，缺乏一定的警惕性。

　三、原因分析 （一）思想武装抓得不够实。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能挤出时间加强学习，但学习上的主动性、自觉性有所下降，缺乏深入钻研理论知识的精神，存在“以干代学”现象，觉得做好本职工作就好，放松了政治理论学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质。对党的理论知识、政策法规的学习更多是来自集体学习培训，自己没有花费更多时间、更多心思去研究，导致与华城的实际工作联系不够紧密。

　（二）党性锻炼有待加强。对照党章党规党纪，自己与党中央对新时期党员干部的要求还有一定的差距，在平时工作中，参加党内政治生活的主动性、自觉性不强，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想、反思自己的行为；在遇到问题时，存在畏难情绪和急躁思想，缺乏顽强拼搏的精神，在党性锻炼、改造主观世界自觉性不强，与自身的党员身份相悖。

　（三）工作作风不够扎实。随着年龄的增长，思想上求稳，面对新形势下、新问题，思路不够开阔，举措不够创新，固守传统和经验做事的时候更多，存在惯性思维，对于一些常规性的工作总是套用老方法、老思维，自我加压不够，工

　作标准有所下降，进取意识有所弱化，艰苦奋斗和锐意进取的精神没有持之以恒地坚持下来，缺乏吃苦耐劳的精神。

　（四）宗旨意识不够牢固。践行党的群众路线不够到位，没有真正做到全心全意为人民服务，公仆意识有所下降。工作中，深入基层一线不够，没有第一时间、第一现场听取基层群众声音，与群众沟通交流较少，没有真正了解基层群众的现实困难和实际需求，在落实“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”上存在一定的偏差。

　四、整改措施 （一）强化理论学习，提高政治素养。持续强化思想理论武装，按照“学懂、弄通、做实”的要求，深入学习、领会、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把这一思想落实到武装头脑、锤炼党性、强化作风中去，转化为指导实践、推动工作的具体行动，要努力改进学习方式，科学安排学习内容，加强贯彻执行上级的决策部署，紧密结合思想实际、工作实际，有针对性地重点学习，切实把党的创新理论落实到实际工作中去。

　（二）加强党性修养，提高政治站位。要带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断锤炼党性修养，做到忠诚干净担当。进一步提高政治站位，强化政治责任，保持政治定力，把准政治

　方向，提高政治能力，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。

　（三）加强作风建设，保持廉洁自律。严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观、权力观、金钱观，要身体力行、以上率下，自觉做到廉洁自律，从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教，坚决防止和反对特权思想、特权现象，带头不搞任何形式主义、官僚主义，为全党立好标杆、作好示范。

　（四）开拓创新精神，提高履职本领。工作中要充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，想问题、做决策、办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。面对新形势，深入研究新情况新问题，把握规律、掌握情况，不断创新工作模式，提高服务效能，积极主动完成各项任务，迎难而上、争先创优、敢于担当，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处。

　党员领导干部 2019 年强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”专题民主生活会个人对照检查材料

　根据省、市纪委和组织部印发的《关于认真开好 2018年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真研读学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，在纪念改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神，围绕

　强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面，结合思想工作实际，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

　一、存在的突出问题及表现

　我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理归类，着重从以下 4 个方面查摆自身存在的问题。

　（一）在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足；二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会议来了解社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，下乡开展工作存在提前打电话现象；对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解决不彻底；对群众信访反映的扶贫开发方面事项，亲自接访少，面对面解决群众反映的诉求不及时。对习近平视察各地的指导讲话没有及时

　跟进。

　今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年。面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，在习近平总书记领导下，中央政治局按照党的十九大作出的部署，继续统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，全面深化改革开放，有效应对外部...

篇四：企业副总的述职述廉总结报告

路运输集团公司副总经理 2019年度述 职 述廉报告

　我叫 xxx，现任 xx 公司董事、党委委员、副总经理。2019年，在市交通运输局的正确领导下，在各位同事的关心帮助下，我始终牢记使命，用心谋事，踏实干事，狠抓企业体制机制改革、转型升级等重点工作，较好地完成了各项工作任务。现将本人工作、思想、作风等方面情况作以简要汇报。

　 一、履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制 按照“一岗双责”的要求，讲大局、讲团结、讲风格，始终把发挥党组织的战斗堡垒作用和提高党员素质摆在突出位置来抓，认真研究解决党建工作中出现的新情况、新问题。始终坚持民主集中制原则，对涉及全局性的重大部署决策、摒弃“一言堂”的错误做法，在工作中实现党委的集体领导，维护班子的威信和整体形象，不断增强班子的整体合力，发挥班子整体效能。始终坚持“两手抓、两手硬”，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。同步安排部署党风廉政建设工作，要求分管单位和部门干部职工要牢固树立清正廉洁、勤政务实、为民服务观念，坚决杜绝“吃拿卡要”，扎实肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气。注重提前预防，坚持思想教育经常化、制度化，广泛开展交心谈心活动，积极引导分管

　单位和部门干部职工树立正确的政绩观、价值观、权利观，切实增强廉洁自律意识作为董事会、经理层里交叉任职的副总经理，我总恐协调不力、落实不够，时时想着要做到态度立场鲜明、观点不偏激，对自己分管的工作及时办理，对主要领导交办的事情及时落实、对班子成员需要协调的难题及时调度，时刻注重提能善为，诚心谋事。1、在企业战略管理上尽力。2、在体制机制改革上着力。3、在转型升级上发力。。立足各分管单位和部门运行特点和实际需要. 二、以廉为守，提升防腐拒变免疫力 一是坚持警钟长鸣，筑牢思想防线。加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的学习，积极主动参加警示教育，提高了拒腐防变能力。通过参加“三会一课”和廉政教育，进一步强化了党章意识、规矩意识，自觉把法律、纪律转化为行为上的自律，在思想上筑牢了防腐拒变的坚固防线。

　二是坚持一岗双责，贯穿责任主线。认真贯彻执行全面从严治党要求，完善分管部门全面从严治党主体责任清单。严格履行党风廉政建设责任，把落实党风廉政建设责任制与各项日常工作的开展同部署、同落实、同检查。重视自己和身边人“两个责任”的落实，推动廉政责任逐级落实到位。

　三是坚持守土尽责，把住清廉底线。把廉洁作为最大的政治纪律和政治规矩，坚持正人先正己，要求别人不做的，

　自己首先不做。坚持不懈纠正“四风”，严格执行党政议事规则和“三重一大”事项集体决策制度，从严管好自己，管好身边人，坚决守好廉洁从业底线，发挥了带头作用。

　一年来，我本人及所负责项目违规违纪行为。

　三、存在问题 一是创新精神不够。习惯于按部就班，满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框，创新意识不强。上级布置什么工作就做什么工作，领导安排什么工作就做什么工作，干事动力不足。

　二是工作还不够扎实。遇到工作压力大、事务多时，对工作的质量要求有所降低，只求应付过关、把关不严，有时存在走过场、走形式的问题。有时工作方法简单、急躁、与同志间的交流不够，也存在明哲保身的思想，坚持原则不够等问题。

　三是深入基层调查研究不够。虽然也下基层、上一线，但更多的是针对公司的安排和要求。调查研究的主动性不强，也不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，各项目部出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时的进行掌握，也没有更好的关心一线职工群众的生活。

　四、下一步工作 一要继续保持清正廉洁，筑牢拒腐防变的思想道德防线。时刻保持清醒的头脑、正确的用权，树立正确的世界观、

　权力观、事业观，自觉与各种腐败现象作斗争，始终保持共产党员的高尚品格和廉洁操守。

　二要强化学习意识，增强工作本领。结合自己负责的彭大三期项目建设，认真学习 PPP 项目管理知识，在项目前期设计方面有所突破，为项目后续建设争取更多的主动权和话语权，进一步提高项目管理。

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