房产档案管理员述职报告4篇

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篇一：房产档案管理员述职报告

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　档案管理员年度工作总结【一】

　时光匆匆，转眼我已经在 xxxx 公司渡过了四个多月的时光。这是我人生中第一份正式的工作，对我来说意义特别。在这 四 四个多月的学习中，在上 级 级领导的带动下，在全体 成 成员的帮助下，我紧紧围 绕 绕档案室的中心工作，充 分 分发挥岗位职能，不断改 进 进工作方法，提高工作效 率 率，较好地完成了各项工 作 作任务，现作以简要汇报 。

　。

　一、2012 年度主 要 要工作 (一)按照档案 管 管理要求，定期整理打扫 档 档案室，做好档案室环境 工 工作和档案信息的保护工 作 作 (二)与各部门沟通 协 协调资料归档相关工作;

　(三)做好电子数据的 收 收集、整理，维护和利用 好 好文书档案管理系统，努 力 力做到收一份文，及时存 录 录一份文件; (四)按 照 照档案管理制度，对单位 档 档案室进行常态化管理， 专专人管理，按照标准对已 入 入库档案进行保存，做好 档 档案的收藏和保密工作。

　 (五)严格按照档案借 阅 阅制度，完善借阅程序， 一 一般只限于在“档案阅览 室 室”使用，并进行登记。

　严 严格履行借阅手续，借阅 者 者要认真填写 http: / //《档案借阅登记表》 ， ，不得转借、涂改、圈划 、 、批注、增删、抽页、裁 剪 剪、拆卷、摘抄、拍照等 ， ，不得擅自公布档案内容 ， ，确保档案的保密、完整 与 与安全。

　(六)耐心细 致 致，搞好档案工作。档案 服 服务工作的内容比较繁琐 ， ，面对大量的日常性档案 保 保管工作和领导临时交办 的 的事项，我都能抓紧时间 ， ，高效、圆满、妥善地办 理 理好，为档案室工作的正 常 常开展提供了有效保证。

　 二、2012 年度主要 问 问题及原因分析 (一) 在 在工作初期，对工作认识 不 不够深刻，操作中缺乏全 局 局观念，对公司档案管理 缺 缺少认识和分析，没有把 实 实际工作上升到全局的体 系 系中来。通过这一段时间 脚 脚踏实地的工作，我认识 到 到每个岗位都是非常重要 的 的环节，作为整个工作链 条 条的

　一部分，都是至关重 要 要的。档案管理工作虽然 有 有些枯燥，可是却是公司 工 工作中至关重要的一环， 对 对公司成长过程的一种忠 实 实反映和记载，直接影响 到 到公司最终档案管理年度 工 工作总结的经济效益。基 于 于以上的认识，奠定了我 工 工作的信心! (二)档 案 案管理中，我发现有的档 案 案整理不够规范到位，给 档 档案的备查工作造成了一 定 定的隐患，档案填写中还 存 存在着比较大的随意性。

　我 我认识到这些问题的存在 会 会给公司的风险管理工作 造 造成不便，我告诫自己， 档 档案管理自始至终是非常 需需要耐心和细致作为保障 的 的工作，不打无准备的仗 ， ，耐心细致的心理状态必 须 须是首要的。在自己能力 的 的前提下，努力综合领导 同 同事的力量解决存在的问 题 题，形成一个广泛而有力 的 的体系来努力保障工作的 规 规范性和有序性，减小工 作 作的难度，使工作更容易 成 成功。

　三、2013 年 度 度工作目标、实施计划及 改 改善措施 (一)精益求 精 精抓信息。要继续扩大信 息 息覆盖面，健全信息网络 ， ，把基层的一些重点、难 点 点、热点问题以及对全公 司 司档案工作有指导意义的 典 典型总结出来，及时进行 勾 勾通反馈上报。同时，要 保 保证信息质量，做到报喜 与 与报忧相结合，力争在各 级 级评比中取得更多的嘉奖 。

　。

　(二)尽职尽责抓保 管 管。要严格档案保管标准 ， ，提高档案保管质量、做 到 到档案的及时收管、著录 、 、保存等。明确档案

　管理 程 程序，完善使用登记制度 ， ，禁止无登记、无审批私 自 自取档现象的发生。完善 各 各项规章制度，按照各项 制 制度办事，做到收管有规 范 范、使用有制度、办事有 纪 纪律，各项工作都有章可 循 循，有据可依。

　(三) 继 继续抓好档案保管工作。

　要 要不断加强保管知识，自 觉 觉抬高保管标准，利用网 络 络学习其它省、市在保管 工 工作上的先进工作方法， 努 努力适应新形势下保管工 作 作的需要，树立档案室良 好 好形象。

　(四)任劳任 怨 怨抓档案。一如既往地抓 好 好档案保管工作，为办公 室 室其他同事解除后顾之忧 。

　。

　四、合理化建议 ( 一 一)档案借阅通过 oa 申 请 请，能更好的规范管理档 案 案的借阅情况。

　(二) 借 借阅完毕及时归还，以免 造 造成遗失、损坏等问题。

　档案管理员年度工作总结 【 【二】

　今年以来，在上 级 级领导的正确指导与帮助 下 下，我始终坚持学习邓小 平 平理论和“三个代表”重 要 要思想，坚持党的路线方 针 针政策和国家的法律、法 规 规以及各项规章制度，能 以 以员工行为守则严格要求 自 自己，刻苦钻研业务，熟 练 练掌握本岗位的管理办法 和 和操作规程。现将一年来 的 的 主要工作汇报如下：

　一、思想政治学习方面 能够认真学习马列主义、 毛 毛泽东思想及邓小平理论 和 和“三个代表”重要思想 ， ，深刻领会党的十六届五 中 中全会精神，不断加强自 身 身党性修养，在政治上、 思 思想上始终与党中央保持 一 一致，实事求是，坚持原 则 则，遵纪守法，没有出现 违 违纪违规行为。特别是通 过 过前一阶段保持党员先进 性 性教育活动开展以 来， 通 通过学习《读本》，学习 邓 邓小平同志、江泽民同志 、 、胡锦涛同志的讲话，使 自 自己在思想政治水平方面 有 有了更进一步的提高。撰 写 写个人心得体会 2 篇，撰 写 写分析整 改材料 1篇， 并 并按照大家提出的在写作 方 方面多下功夫，以提高写 作 作水平等 3 条意见，制订 了 了整改措施。

　二、认真 完 完成本职工作及领导交办 的 的各项工作任务。

　1、 加 加强对文件的收发与管理 。

　。首先加强对来文的登记 与 与管理。2005 年，共 收 收到行政及党委来文 10 0 00 多份，地直机关来文 1 170 多份。每份文件 都 都能及时送领导传阅，然 后 后按领导的批示再分送到 各 各个部室办理，让上级行 的 的精神迅速传达下去，基 本 本杜绝了公文处理上 的 积 积压、延时、误事等现象 的 的发生。其次，认真核登 规 规范了内部发文。200 5 5 年全行共发文500 多 份 份，每份文件都经过认真 登 登记编号。第三，每年年 底 底，每个部 室处理完毕 的 的文件，都要分门别类， 妥 妥善保管，为以后装订档 案 案做好准备。

　2、认真 做 做好电子公文传输工作。

　自 自从 2004 年 11 月份 电 电子公文系统开通到各县 以 以来，所有的文件都要从 公 公文系统传输，因为对于 县 县支行操作人员来 说， 这 这毕竟是一门新技术，每 天 天既要收发省分行来文及 本 本行发文，又要及时解决 各 各县支行在传输过程中出 现 现的问题，由于文件发送 及 及时，周报被 “信息情 况 况” 采用 27 期，“x x xxxx”采用 3 期，“ x xxx 分行简报”采用 2 期 期，发送的“xx 分行保 持 持党员先进性教育活动简 报 报”27 期，被上级部门 采 采用 6 期，信息采 用率 排 排名同行前列。

　3、促 进 进档案管理与达标。根据 《 《档案法》和《档案管理 条 条例》，以及《甘肃省 〈 〈归档文件整理规则〉实 施 施细则》和一级档案管理 的 的标准，今年共装订档案 1 1312 件，其中：

　永 久 久 104 件、长期 67 4 4 件、短期 544 件，所 有 有档案从收集、整理、分 类 类、编号、装订、打印目 录 录都由我一人完成。既为 机 机关节省费用 4000 多 元 元，又使机关的档 案管 理 理从收集、保管、检索、 利 利用等各个方面得到了进 一 一步加强和完善。在今年 1 10 月份省分行组织的全 省 省档案管理工作检查及 1 2 2 月份当地档案部门工作 检 检查中， 我行档案工作 得 得到了检查组的充分肯定 ， ，使档案管理工作基本实 现 现了制度化和规范化，为 提提高档案管理的自身价值 和 和促进全行系统的档案管 理 理达标升级工作起到了积

　 极的促进作用。止年末 ， ，全行 10 个单位有 9 个 个单位的文书档案达标， 其 其中：

　3 个单位达到 “ “省一

　级”、3 个单位达 到 到“省二级”、2 个单位 达 达到“省三级”、1 个单 位 位达到“县(市)一级。

　 4、积极配合办公室主 任 任、副主任抓好全行日常 事 事务性工作，积极协助办 公 公室领导筹办各类会议和 来 来人接待、上下沟通、内 外 外联系工作，做到了各类 事 事项安排合理有序，为保 持持市分行机关正常工作， 尽 尽到了自己的责任。

　三 、 、 存在问题及打算 一 是 是理论功底不够扎实，尤 其 其是马列主义理论水平较 低低，分析问题不透彻，独 自 自解决问题的能力较差。

　 二是对金融业务知识学 习 习不够，专业知识欠缺。

　三 是写作水平较低，对 文 文稿起草还需进一步提高 。

　。四是深入基层较少，尤 其 其对档案管理工作指导不 够 够。

　今后，我将进一步 加 加强学习，努力克服工作 中 中存在的不足与缺点，不 断 断提高自身政治素质、学 识 识水平及工作能力，尽职 尽 尽责，圆满完成各项工作 任 任务，为 xxx 的快速发 展 展做出自己的贡献。

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篇二：房产档案管理员述职报告

20 房产销售经理工作述职报告范文5 篇

　房产销售经理工作述职报告应该怎么写？今后我将进一步加强学习、踏实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的房产销售经理，下面是由小编为大家整理的“房产销售经理工作述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　房产销售经理工作述职报告( 一) 各位领导、各位同事：

　大家好! 我是来____项目的置业顾问，我叫___，房地产销售主管述职报告。很荣幸能有一次这样机会与各位领导分享我在福郡的工作历程。

　我是 20__年__月__日进入到__公司的，到现在已经 300 天了，时间过的真快。回顾这近__个月的工作经历，作为__公司的一名员工，我深深感到受到我们__公司蓬勃发展的朝气和拼搏精神。还记得刚进入到福郡项目的时候自己在这还是一个新人，从沙盘说辞到户型到整套销售流程都是重新学习整理一遍。经过经理和同事们的帮助，终于让自己在各个方面有了一定的进步。刚开始工作的两个月其实自身是特别的不适应，从普宅项目到高端项目所要掌握的一切都是那么的不同。突然找不到方向感了，后来在王楠总的启发和经理的鼓励下终于有所突破，找到了方法知道应该怎样去做才是正确的。也让我的日常工作渐渐步入正轨。

　一转眼新的一年来了我们又有了新的销售任务，但是由于当时开发商和客户直接的一些误会没有洽谈成功，导致很多已购房的业主情绪特别激动，并且做了很多的过激行为。以至于对销售员的情绪都有很大的影响。毛总亲自到售楼处来给予我们问候，和安慰。心理即感激又温暖，有这样的一位好的领导人我坚信，以后一定会非常的美好，问题都可以解决，所以我们不会放弃。大家在王楠总和经理的带领下努力前行，我们的业绩不是最好的但是大家都在努力迎头追赶。到了第二个季度的时候大家终于摆脱了环境的影响，可以正常接待客户了，大家很高兴，都在互相扶持，努力拼搏着。__月份我留守在售楼处帮助其他伙伴们办理剩余客户的其他手续。一干就是一个月，说实话真的很累，每一天一个人要干好

　几个人的活，有时客户到售楼处不明分说的就是对我一顿吼，那时心理是满心的委屈，有些坚持不住了。但是我一想到领导给予我的信任，伙伴们寄予我的期望，我必须要坚持住。每当受委屈累的时候我都会想起我们__公司的九大精神，有一句话说的特别好，凡事的发生必有其因果，必有助于我，。人都是要在不同环境，不同的事情中不断的磨练自己才能成长。这是对于我的一次锻炼的机会，我得好好把握让自己快速的成长起来。

　20__年__月__日到__月个人销售 3 套，20__年__月到__月份个人销售洋房 13套，共计：16 套。总销售额 10291581 元，回款：7619136 元。我知道这还远远不够，以后要更加的努力才行。那天王楠总找到我说由于你的表现公司毛总决定给予你提升的机会。我内心特别的激动，我特别感谢王楠总在我来的这段时间每当我迷茫的时候，她都在她繁忙的工作中抽出时间来帮助和开导我，让我很快能摆脱烦恼，努力工作。也特别感谢毛总能给予我这次能够提升的机会，在以后的工作中除了把成交客户的催款和善后工作做好，还要协助好高经理工作，把前台管理好，以下是我的工作方案。

　1、严格遵守并执行公司各项规章制度，起到以身作则的带头作用。

　2、协助经理搞好工作安排，制定值班人员安排表。

　3、自觉遵守作息时间，协助经理搞好考勤，考核制度，严禁迟到，早退现象发生。

　4、严格要求销售人员的仪态，仪表，言谈，举止，热情礼貌对待客户，提高服务质量，树立公司形象。

　5、爱护公物，带头做好售楼处前台的清洁和整理工作。

　6、统计日常的来电来访量，晚会分析当天接待客户情况，找出客户问题所在并解决，尽可能促进成交。

　7、培养集体协作精神和工作默契，其他销售员接待客户时应积主动给予配合，对于不能成交的原因，进行分析，总结，及时的给予配合，把握机会达成成交。

　8、对于新加入的成员准备项目资料，给予培训，考核，考核合格者正式上岗接待客户。

　9、对于已成交的客户要跟踪客户的补定，首付，签合同，帮助客户办理好贷款以及进户的相关手续。

　10、要了解周边竞品项目的情况，信息随时更新，让销售人员掌握。

　销售主管的责任是要起到带头作用，要多配合经理和公司的安排工作，要团结销售人员，要有凝聚力，执行力，创新力，组织能力和指挥能力，从今天开始要更严格的要求自己，认真做好本职工作，努力弥补自己的不足之处，多学习专业知识。我的成长离不开领导的帮助和同事的支持。希望在领导的帮助和同事的支持下努力工作，取得更好的业绩，不断的提高自我。

　销售主管是一段新的工作历程，是一个新的平台。充满了全新的机遇和挑战，坚持与努力会让我学习到更多专业技能。我会充满责任感的去工作，怀着感恩的心去面对接下来的日常生活。无论是从工作方面，还是为人处事，都将学习的更加成熟。

　最后我想说作为__公司的一名员工我感到无比的骄傲和自豪。

　述职人：___ 20__年__月__日 房产销售经理工作述职报告( 二) 尊敬的各位领导：

　大家好! 我叫___，目前在前期部门任经理职位，自__年起从事房地产行业至今已经_年了，在这_年的工作中，我个人独自办理过手续的项目建设面积到目前达__万平方米。多年的磨练使自身各项素质不断得到提升，也积累了宝贵的工作经验。我有能力、有信心干好__的事业。____年即将过去，回顾我在公司前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做如下述职，请予评议。

　一、完善前期部各项工作制度 由于__地产也是刚成立不久的新公司，制度上还不是十分完善，从参加次公司例会，公司领导就提出了相关要求，我积极响应，既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验，又结合__地产的实际特点，完成了《前期部工作职责》、《前

　期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等，各项前期工作制度，为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。

　二、部门管理 1、档案管理上，严格管理，及时归档。

　由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多，而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密，所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说，不该做的不做，及时将重要文件归档，逐一登记，随时查阅随时能查到，方便工作手续延续办理。

　2、工作日常管理上，做到日清工作制。

　公司每月有月计划、周计划，而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。因为前期工作性质的不同，早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润提供条件，所以，我不仅要求自己，也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划，看看哪项做完了，哪项没做完，为什么没做完，剖析原因，尽快解决，争取做到日清，这样做下来，避免了工作的盲目性和无计划性，又使计划工作及时完成。并多次提前完成前期手续办理。

　3、从工作态度上、思想上进行引导管理。

　前期工作主要以办理各项手续为主，与多个行政审批机关打交道时，有的手续必须一把手说了算，而有的一把手经常到本单位不久就又出去了如果找不到，手续就会多耽误一天，所以我就依办事相关部门的时间行事，有时上班前到，有时要等到下班以后进行办理。再者与这些部门打交道时，针对不同部门、不同具体办事人员，采取不同的工作方式、方法，引导部门员工做事要勤、细，办事要有耐心、恒心，多动脑、多动手。

　4、培养部门员工尽快进入工作状态。

　在前期部这一年工作中，为了使新员工尽快进入工作状态，我经常言传身教，用心来教，用多年来前期工作中总结出来的经验传授他们，在他们工作中遇到困难时及时帮助，使他们尽快成长，当他们取得成绩时，进行鼓励，并引导他们大胆独立的去完成。

　5、监督与工作放权同时进行。

　前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作，所以任凭一个人再加上两支手也不能全顾到，所以当自己部门员工达到独立办理水平时，坚决放权给他们，放权不等同于放任，因为前期的每项手续都至关项目建设，所以虽放权了，但还要监督检查，看资料准备全不全，看完成情况，看工作进度完成的手续是否有遗漏等，做到工作有条不紊、全面发展。

　6、培养部门员工的责任感 前期手续涉及到项目整个开发过程，树立部门人员责任感，有助于项目手续万无一失，避免给公司造成不必要的损失，实行谁办的手续谁负责，有不足之处勇于承担责任，寻办法、寻途径解决改正，而不是推卸。从另一方面讲也有助于个人成长进步。

　三、从业务学习、政策掌握上 政府相关审批部门建设项目审批上，有时会有变化，这就需要我们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上，还要及时掌握新政策、新规定，避免公司项目在设计上规划上有重大失误、损失，也为公司在项目制定上、规划上提供依据，符合公司总体战略发展要求，所以，我不仅在加强自己部门业务不断学习的同时，及时洞察政府新政策新导向，为公司项目规划提出新问题、新建议、新要求。

　四、在公司内部团结协作，在公司外部树立良好形 前期部算是公司对外联络的主要联系部门，不仅公司部门内部之间需加强团结协作，使工作更加顺畅;与外界联系也是一样十分重要，我们不仅代表自己也代表着公司的形象。因此，在日常内部工作中严格要求自己，加强团结、加强协作。工作中与技术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工作关系和工作氛围;同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等不良习气的存在。在对外联系上，首先提高自己的业务素质，也就是练好“内功”，在外办事时才能表现出高素质、高水平，同时也为公司增强了荣誉。

　述职人：___ 20__年__月__日 房产销售经理工作述职报告( 三)

　尊敬的领导：

　您好! 20__年，对房地产行业来讲是极不寻常的一年，从 20__年持续进行的“抑制房价过快上涨”为主要目标的宏观调控政策的打压下，消费者的心理预测期受到抑制，而紧随着 20__年的国际金融危机的蔓延影响，市场观望情绪进一步加重，全国房产成交量出现急剧下滑，使得市场营销难度加大，今年，在成绩的背后，从企业本身及全体员工到我个人都经历了诸多的困难考验，我遵照公司的经营策略，在保证企业收益的同时把工作重点放在寻找土地资源的重大问题上。现将我这一年来的工作情况向各位简要述职如下：

　一、了解落实土地信息 根据公司当前的总体思想和工作重点放在寻找土地资源的重大问题上。20__年我与公司其他部门的密切配合：一是参与了十多个市内及周边地区的项目谈判，其中包括等，从谈价格包括合作模式，每一步都界入的非常仔细小心。其中对宗地意向性较大的土地进行了实地踏勘，对个地块参加了拍卖，落实了市政管网及城市市政配套设施到位情况，通过对市场调查收集和对项目周边的市场价格及销售情况了解，对其做了投资估算及经济分析，并对重点项目做了项目初步可行性分析并上报了集团领导。二是办理项目的确界手续、土地证、立项批文、设计方案审查、消防审查意见、规划许可证、防雷、开发项目备案、人防、防震、效果图审查等手续的办理，项目已具备了开工条件。三是整理汇总并分析各区市房地产市场情况，重点对开发区市场做了调查，认真清理各项治理方面的管理制度，检查校核公司内部管理制度，关注外部监管法规和部门规章的变化，对照相关要求，修改与现行法规不相适应的内容，删除与现行法规冲突或已失去市场管理价值的内容，增加现行法规修改增添的新内容，逐步建立健全公司治理方面管理制度，强化对公司治理制度执行的内部监督检查与考核，健全内部责任追究机制。并根据市场情况做了项目的营销宣传推广方案及销售的各项管控制度。

　二、集思广益，制定各项管控制度 由于综合因素的影响，的房地产投资和开发得到了快速的发展，从而引发价格的上涨，20__年我按照上级的部署安排，成立领导小组，调研市场的发展情况，

　整理、汇总并分析了市各区市房地产的市场情况，重点对开发区市场做了调查，并根据市场情况做了项目的营销宣传推广方案及销售的各项管控制度，以确保项目在实施过程中能够流畅。

　三、提倡加强团结，营造和谐氛围 团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，出经济效益，只有全体干部员工心往一处想，劲往一处使，才能优势互补，减少内耗，形成合力，共谋发展。在日常工作中，讲究大局意识。自觉把企业的利益摆在第一位，做到局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益，个人利益服从集体利益，顾全大局，“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”。用全局的视角对企业生存发展的问题进行认真思考，积极付诸实践，使企业走上健康的发展轨道。讲究和谐环境。各负其责，各司其职，抓好分管工作，使全体干部员工在思想上“合心”、在行动上“合拍”、在工作上“合力”，增强“一荣俱荣，一损俱损”的整体观念。同时，维护团结和谐的基础，坚信友谊、谅解和支持比什么都重要。增强团结协作意识，相互信任，相互尊重，相互关心，大事讲原则，小事讲风格，顾大局、识大体，胸怀开阔，善于容人、容事、容委屈，努力塑造团结和谐的工作环境。讲究表率作用。领导干部是企业凝聚力和战斗力的核心，是维护企业团结和谐的表率。工作中自觉主动地要身先士卒当好先锋、当好榜样、当好表率。以党性、制度、原则、纪律为根本，以讲感情、友谊、缘分为润滑剂。把与企业员工相互沟通作为最基本的工作方法，与员工多交流、多谈心、多换位思考，增进了团结，取得了支持。团结和谐的工作氛围使企业上下形成了思想上相互学习、政治上相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、利益上相互谦让、感情上相互尊重，创造了一个既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的战斗集体。

　述职人：___ 20__年__月__日 房产销售经理工作述职报告( 四) 尊敬的各位公司领导：

　大家好!

　...

篇三：房产档案管理员述职报告

管理员的述职报告

　 为加强公司库房所有采购物品入库、贮存、出库的控制的管理力度，建立科学化、正规化的库房管理方式，那么怎么写一份述职报告呢？下面和一起来看看吧！

　 库房管理员的述职报告

　时间过得真快， 转眼 2017年即将过去， 在工作的这段 时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！

　作为一名 仓管员 ，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。

　在 2018 年来临之际，回顾 2017 年的 工作具体总结如下：

　 1. 负责仓库各种产品 容器 及配件的入库、出库 、 日常卫生等工作。

　 2. 做到 每月 对仓库 材料 定期盘点，做 到数据 、 材料 相符 。

　 3. 严格 做好 材料 的质量及数量的验收 工作 。

　按合同或订单的要求，对已到 材料 应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。

　发现问题及时汇报，立即整改。

　 4. 协助 车间物料 员做好 容器的发放工作， 严格 执行物 料 发放 管理 规定，敢于坚持原则，保证 材料数据 的准确性。

　坚持 做到 “先进先出”原则 。

　 5 . 做好 材料 进出 仓 。正确记载 材料 进、出、存动态 ， 对仓库 进行 不定期的检查，完成好上级领导交予

　的任务及协调 供应商 退货工作。

　 6. 在工作中能够严格要求自己， 所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

　 7. 仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

　 8.加强 做好仓库管理工作， 对仓库产品做好防潮、 注意防火工作。

　 每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决， 加强 学习仓储保管 ， 物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步 。

　 总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定 会 继续努力 ，把 工作做到最好，请公司领导批评指正 。

　 库房管理员的述职报告

　在南城店试营业半年以来，在各部门领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕KTV 仓管的物资仓储与申购工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，基本上完成了各项工作任务，现就自己半年多的工作作简要总结。

　（一）抓学习，不断提高自身素质。

　 1、加强自身的沟通能力，要善于与周围的人去交流、沟通。认真学习其他分店仓管的好的方面，扬长避短，不断提高自身的业务能力。

　 （二）强化工作职能，服务物资仓储及申购工作。

　 1、我主要负责保管与申购分店正常营运所需的物资（低易值易耗品、超市售卖饮料与酒水）。在工作中能够严格要求自己，树立服务理念。

　 2、协助超市、各职能部门、采购员做好物资申购，及物资质量及数量的验收。发现问题及时汇报，立即整改。做好出入库及准确及时入库。

　 3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证物资的准确性。

　 4、帐目管理，每月认真上帐，及时报出各种数据报表，认真清点物资数量。做到账与实物一致。尽管保管物资数量多、品种杂、金额小，但数量帐目无一漏差。

　 5、申购过很长时间未到货，要及时跟总仓、采购沟通；同时要汇报上级领导。

　6、做好仓库管理工作，物资分类存放，排放整齐有序，做到帐物相符，保持仓库内卫生，注意防火，防盗工作。

篇四：房产档案管理员述职报告

产后台述职报告

　 房地产后台人员的工作是十分重要的，是前线销售人员的后勤保障，下面是学习啦小编给大家带来的房地产后台述职报告，欢迎阅读!

　房地产后台述职报告篇 1

　本人自 20xx 年 5 月 17 日加入景丽房地产集团有限公司,任职营销策划部文员,转眼20xx 年快接近尾声,在即将踏入 20xx 年之际,我感慨良多。回首过去,在各位领导的悉心关怀与同事们的帮助下,通过自身的不懈努力,在短时间内适应了新的工作环境,在新的工作岗位上我虚心学习、忠于职责,较好地完成了各项工作任务,工作上取得了一定的成效,现将本人入职以来的工作情况总结如下:

　一.自觉加强学习,努力适应工作

　这是我初到中山的第一份工作,面对是全新的工作环境,但庆幸的是在以往的工作经验中我积累了一定的销售文员工作经验,使得销售统计工作在短时间内即可上手。除此以外,为了尽快适应新的工作岗位与环境,我自觉加强学习、适时调整工作思路、总结工作方法,现已基本能胜任本职工作。

　二.心系本职工作,认真履行职责

　(一)认真细致做好销售统计工作

　自入职接手销售统计工作以来,我认真仔细地核对每天的成交数据,严格按照销售报表工作要求制作每期的报表,

　所制作的销售报表出错率越来越少,基本上每月报表出错率不超过三次,个别月份甚至还取得了零次出错的好成绩。

　(二)积极主动做好文案管理工作

　半年以来,除了销售统计工作之外,部门日常文件的收发工作也很重要。期间主要完成了以下两方面的工作:

　1.资料录入和文档编排工作:对营销部涉及的资料文档及有关会议记录,我在认真做好录入与编排打印工作基础上,根据工作需要及领导安排,及时高效地完成了各项请示、报告、协调单等文件的草拟工作;

　 .档案管理工作:对于营销部日常文书档案按相关工作标准进行规范化的分类管理,再运用平时维护与定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记工作;在20xx年12月18日公司行政人事部例行的文件检查中,营销部获得了 92 分的良好成绩。

　(三)做好保密工作

　营销策划部日常的决策内容是直接影响到公司利益的关键。故在日常会议或文件传送过程中,凡涉及到公司机密内容的,我均做到了以公司的利益为重,决不外泄公司机密,因为我明白:这是职业道德中最基本的。

　(四)协助财务部发放景三、四期二标段房产证工作

　在 20xx 年 11 月至 12 月初期间,逢周一至周五整理景三、四期二标段发放房产证的清单,以短信形式通知业主前

　业领取房产证,并协助财务部进行房产证发工作,到目前为止,已有 500 多户业主领取了房产证。

　(五)做好部门物料申购、发放工作

　在物资管理方面,我严格按照公司物资管理制度做好部门每天的物品申领、发放、登记管理工作;再根据部门工作需要认真做好部门每月所需物品的申购计划,并在规定时间内(每月 25 日前)递交集团公司行政人事部进行审批。

　(六)做好部门日常文件会审及传阅工作

　对于日常部门需会审的文件,及时递交会审部门并密切跟进会审进度,以确保文件在规定时间内完成会审,不耽误部门工作的正常开展,同时做好相关文件的传阅工作。

　三.主要经验和收获

　在公司工作的半年时间以来,在同事们的积极配合下我得以完成各项工作,取得了一定成绩,与此同时我得到了以下方面的经验和收获:

　(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

　(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

　(三)只有坚持原则、落实制度,才能更好地履行岗位职责;

　(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的

　工作做好。

　四.工作中存在的不足

　由于工作实践不够全面,我在 20xx 年工作中仍存在以下的不足:

　(一)日常工作中与其它同事的沟通欠缺,工作开展得还不够充分;

　(二)对公司的发展史及企业文化不够深入了解;

　(三)岗位专业知识不充足,实际工作中走了一些弯路。

　五.20xx 年度工作计划

　针对 20xx 年工作中存在的不足,为了更好地完成下一年度的工作,我将重点做好以下几个方面:

　(一)利用工作之外的时间,多学习房地产相关专业服务知识;

　(二)加强对本岗位知识的学习,以便进一步地提高工作效率。

　(三)进一步加强部门物资的管理工作;

　(四)加强部门会审文件的跟进力度;

　(五)认真制作各类销售报表,仔细核对相关数据,以保证报表的正确率。

　(六)更深入了解公司的发展历史与企业文化,使自己更好地融入公司这个大家庭;

　(七)加强与同事之间的沟通,以利于工作的更高效开

　展。

　以上是本人20xx年度的工作总结与20xx年度的工作计划。

　房地产后台述职报告篇 2

　转瞬间，20xx 年即将到来，回顾 20xx 年的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过这一年的工作与学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将本年度工作情况总结如下：

　一、办公室的日常管理工作。

　办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

　1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我

　利用自己在 xx 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 xxx 证书、项目立项手续 xxxx 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

　 、及时了解 xxxxx 情况，为领导决策提供依据。作为 xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到 xx、xx 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了 xxxxxx 及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

　 、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

　 、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x 号办公会议精神要求，我针对目前 xx 房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场

　调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如 xx，xx 又到 xx 花园、xx 花园、xx 小区调查这些物业的租售情况。就 x 号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

　 、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

　 、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在 x 月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

　 、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 xxxx 召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

　二、存在的问题和今后努力方向

　在 20xx 年的工作当中，本人能敬业爱岗、创造性地开

　展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

　在即将到来的充满挑战的 20xx 年，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我应努力做到：努力学习房产专业知识和相关法律常识，加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围，积极为公司创造更高价值。

　房地产后台述职报告篇 3

　尊敬的公司领导、各位同仁：

　晚上好!

　今天在台上向各位作 xx 年的工作总结，是我人生经历中的第一次，内心紧张而激动。

　总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，xx 年已经进入了倒计时的阶段。当我坐在电脑

　前回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。o8 年是我人生旅程中转折的一年，我在这一年中迎接了新的城市、新的生活和新的工作，适应了新的工作环境，结识了新的工作伙伴。o8 年也是我从事房地产行业后最具挑战的一年，我在这一年里看到了房产市场走到了大历史的拐点，房地产市场高位萎缩态势进一步明显，意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

　而踏入*******公司已经有五个月的时间了，过去的五个月对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去的五个月。回想起五个月以前，我还是一个刚刚在这个城市开始自己人生的过路人，而现在，我已经蜕变成为在这个城市、这个公司忙碌的一份子。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。

　一、 个人工作回顾

　(一)销售工作

　作为营销策划部的一员，刚刚进入公司半个月的时候就经历了**公寓开盘的整个过程，这是我从事房产销售工作以

　来第一次经历强销的过程，在那时候近半个月的强销时间内，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。

　从事销售工作，不仅仅是做好来电、来访客户的接待，更要做好客户的分析、追访和洽谈。在**公寓的强销期内，根据分工，我从事的是一线的销售工作，直接面对客户，进行户型引导，为客户下单。在平销期里，做好意向客户的接待、追访记录，以销售人员的本职工作为重心做好客户跟踪，完成了成交。

　此外，完成与销售相关其他工作有：协助新绿园参加义乌房展会、参加集团组织的双联展活动、参加杭州 xx 年秋季房展会、玉兰公寓前往城东汽配城的推介活动、每天市场重点信息的关注以短信的方式告知邵经理等。

　(二)客户服务工作

　在今年 9 月受到万科打折和市场转变的影响，我们的工作重点之一也转向了客户服务方面。我在客户服务方面的工作主要有：

　(1)**公寓业主 qq 群和业主论坛的日常维护工作。在 9月下旬，公司专门成立了业主群和业主论坛，通过网络的交流平台加强与客户的沟通和信息对接。作为**公寓与业主网络交流的直接管理和维护者，我每天及时关注来自 qq 群和业主论坛的重要信息，回复业主提问，定期将业主反映的主

　要问题进行汇总、登记。对于这项工作，我之前从来没有接触过，对论坛维护的工作了解较少，但是在这项工作中逐渐转变成我的乐趣之一，每天与业主通过这种方式的沟通既便捷又轻松，同时也加深了感情的交流，为日后的交房工作做好了一定的基础。目前**公寓的准业主里，已经了一小部分成员与我建立起超出销售人员与客户之间的关系，成为真正的朋友般的友谊，与他们的沟通十分顺畅。

　(2)园区体验游活动的配合。园区体验游活动在今年 10月份开展，项目公司配合进行专线的游园活动组织、带团参观、项目解说等工作。部门指派我负责该项工作的接洽人，我参加了这项活动组织的培训、例会等，也在周末带领过游园团参加了东部几个项目的线路。在这个过程中进行绿城品牌的宣传，让意向客户体验**品牌的服务...

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