四强党支部创建方案8篇

四强党支部创建方案8篇四强党支部创建方案　关于创建“四强四好”基层党组织和争做“育人先锋”共产党员的行动计划　为落实《中共xx市下面是小编为大家整理的四强党支部创建方案8篇,供大家参考。

篇一：四强党支部创建方案

创建“四强四好”基层党组织和争做“育人先锋”共产党员的行动计划

　 为落实《中共 xx 市委教育工作委员会关于印发<市直教育系统创建“四强四好”基层党组织和争做“育人先锋”共产党员三年行动方案>的通知》精神，扎实推进我院基层党的建设全面进步、全面过硬，以典型培树带动提升基层党建工作水平，现就创建“四强四好”基层党组织和争做“育人先锋”共产党员活动制定如下行动计划。

　一、总体要求

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面增强基层党组织政治功能和组织力，锚定“争第一、创唯一”。坚持聚焦中心、聚力全局，坚持改革创新、分类指导，坚持问题导向、久久为功，在整体推进、全面加强基层党建工作基础上，突出重点，精准发力。以“四强四好”基层党组织为标准，创建院级基层党建示范点，开展争做“育人先锋”共产党员活动。全面加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本建设”，统筹推进夯基定向、凝心铸魂、服务提质、品牌培树、优势转化、优化提升“六大党建工程”，努力实现党建质量全面提升。

　二、目标任务

　2022 年至 2024 年，集中三年时间，培育一批“四强四好”基层党组织，创建基层党建示范点，开展争做“育人先锋”共产党员活动，发挥党员先锋模范作用。

　2022 年，培育“四强四好”基层党组织 1 个，选树育人先锋共产党员 4 名。

　2023 年，培育“四强四好”基层党组织 2 个，按照市委教育工委要求组织选树育人先锋共产党员工作。

　2024 年，培育“四强四好”基层党组织 2 个，按照市委教育工委要求组织选树育人先锋共产党员工作。

　“四强四好”基层党组织和“育人先锋”共产党员采取自下而上、自主申报、逐级审核、择优评定的方式进行。

　1. “四强四好”基层党组织创建。通过基层党组织自查申报、学院党委研究审定，每年底，将对示范点创建情况进行审核评估。出现问题的及时处理，发现新典型的及时按程序申报验收。

　2.争做“育人先锋”共产党员。采取个人申报和基层党组织推荐相结合的方式，经征求纪检、信访相关部门意见，组织讨论，公示后，由基层党组织推荐报送，学院党委审核认定后进行通报表扬。

　三、工作举措

　严格对照争创标准，在基层党组织和党员中择优选树，结合学院实际，突出学院特色。

　（一）严格“选”，抓好关键强领导力。

　创建“四强四好”基层党组织，全面对标落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等基层党建条例规定，全面把握基层党组织政治引导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力、发展推动力、自我革新力，真正将党组织政治功能强、群众威信度高、干事创业劲头足、创新发展能力突出的基层党组织建成示范点。选树“育人先锋”共产党员，坚持看党性修养、看工作实绩、看责任担当、看群众公认、看发展潜力等“五看”原则，真正将党性强、业务精、勇担当、有威信、肯奉献的党员选为典型，树为典范。

　（二）着力“扶”，夯实基础强保障力。

　坚持抓基础促规范，推动人力、物力、财力向基层倾斜，全面推动基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。足额列支党建工作经费，建好用好党建阵地，充分运用信息技术，确保基层软件硬件建设和基础保障水平领先。完善党建制度文件，切实强化基层党组织政治功能，更好担负教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务师生的职责。完善领导班子联系基层党组织制度，制定具体规范，明确目标任务，严格工作要求，确保做到联系一个点、抓好一条线、带动一大片。

　（三）全面“考”，激发动能强战斗力。

　充分发挥考核评价的风向标功能，强化全覆盖、全要素、全过程管理，健全务实管用的闭合责任链条。制定基层党组织书记党建第一责任人任务清单，建立书记抓、抓书记的责任传导机制，

　推动级级压实责任、人人挑起重担。完善基层党组织书记述职评议考核办法，多维度、全方位开展定性定量考评。用好民主评议党员制度，坚持以人民为中心的发展思想，不断巩固和完善党员干部直接联系群众制度，深化党员“我为群众办实事”等活动，解决好师生问题、联系好师生、服务好师生，巩固提升党员服务质效。

　（四）注重“奖”，正向激励强原动力。

　坚持典型引领，更好激发基层党组织干事创业和广大党员干部的精气神，营造担当尽责、创先争优的良好氛围。强化党务激励，将获得上级表彰的重要党建项目纳入学校重大业绩奖励范围，党员获得党务工作荣誉的，在职称评定、职级晋升、岗位聘任等方面给予同等条件下优先考虑。推进党务工作者职务职级“双线”晋升，确保发展有空间。

　（五）重点“培”，提升素质强胜任力。

　分级分类组织实施培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对 xx 工作重要指示批示和对xx 工作重要指示精神、关于教育的重要论述列为党组织书记集中轮训和党员培训的重要内容，严格培训要求，把坚定理想信念作为首要任务，把增强党务工作能力作为培训重点，把强化党性锻炼作为重要方式。巩固拓展基层党组织建设质量提升经验成果，优化提升战斗堡垒。总结运用新冠肺炎疫情防控工作的成功经验，在疫情防控、抢险救灾等急难险重任务一线成立临时党组织，推

　动干部下沉，检验和磨砺党组织的战斗力凝聚力组织力，不断强化基层党组织在危难时刻的责任担当；优化提升“领头羊”队伍，基层党组织书记每年至少参加 x 次集中轮训，坚持配备“双带头人”教师党支部书记；从严加强党员教育管理，提高发展党员“含金量”，动态清零三年及以上未发展党员教师党支部，持续改善党员队伍结构，优化提升党员队伍。

　四、组织领导

　（一）明确责任，细化落实。

　各基层党组织严格按照目标任务，统筹领导本单位“四强四好”基层党组织创建和争做“育人先锋”共产党员工作，制定目标规划，加大投入力度，做到一个示范点、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底。党委组织部门协调人事、宣传、统战、办公室、财务等部门发挥职能作用，加大培育力度，进行分类指导，选准创建特色，全力支持保障，形成合力，帮助培树党建品牌。积极挖掘新内涵，及时赋予时代内容，保持旺盛生命力，积极推进党建建设。

　（二）统筹安排，相互促进。

　认真贯彻落实中央和省市委、市委教育工委关于基层党建工作部署要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持“党建+”工作机制，推行党建＋思政教育联动机制、人才培养激励机制、优秀传统文化传承机制、品牌特色培育机制，推动党建工作与学校发展目标融合、与教育教学改革融合、与师生成长成才融合，大力推

　进党建优势全面转化为发展优势，以高质量党建引领教育高质量发展。

　（三）强化督导，狠抓落实。

　把创建“四强四好”基层党组织和争做“育人先锋”共产党员工作作为考核奖励、评优评先、推选“两代表一委员”等考核的重点内容，完善调研指导、督导落实、检查验收等制度，随时掌握创建情况，现场解决问题。对思想不重视、责任不落实、敷衍应付、没有按时完成创建任务的，依规依纪严肃追责问责。

篇二：四强党支部创建方案

动 新 时 代 机 关 党 建 高 质 量 发 展四强党支部汇报：党支部名称时间：

　202X年X X月

　机关党委深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真学习领会丁薛祥同志在中央和国家机关推进新时代机关党建高质量发展研讨班开班式上的讲话要求，坚持以党的政治建设为统领，着力抓好“四强”党支部建设，全面提高机关党的建设质量，为贯彻落实习近平总书记关于保密工作重要指示批示和党中央决策部署提供坚强保证。前 言

　一．聚焦“ “政治功能要强” ”，带头做到“ “两个维护” ”二．突出“ “支部班子要强” ”，不断提高履职能力三．围绕“ “党员队伍要强” ”，激发党员内生动力四．立足“ “发挥作用要强” ”，打造坚强战斗堡垒目 录

　《第一部分》聚焦“ “政治功能要强” ”带头做到“ “两个维护” ”

　聚焦“ “政治功能要强” ”，带头做到“ “两个维护” ”深刻领会习近平总书记关于中央和国家机关党的建设使命任务的重要论述，全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，突出保密工作的政治属性，不断加强政治机关意识教育，引导党员干部职工把政治标准、政治要求落实到保密事业发展的全过程、各方面，严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做践行“两个维护”第一方阵的排头兵。切实做到对党绝对忠诚。每年组织党员干部职工重温习近平总书记“5·8”重要讲话精神，通过组织专题党课、研讨交流、主题征文、知识竞赛、观看文献纪录片等形式，加深对“五个坚持”特别是“坚持绝对忠诚的政治品格”的理解。切实树牢政治机关意识

　每年七一前组织入党“逢十”的党员集体过“政治生日”，重温入党誓词、再读入党志愿书，增强党员参加政治生活的仪式感。开展党的优良传统和作风教育、保密常识教育、理想信念教育和革命传统教育，强化对党绝对忠诚。切实抓好政治理论学习。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定并落实政治理论学习和党员教育培训中长期规划，切实增强学习教育的系统性、针对性和实效性。理论学习中心组坚持“第一时间学习”制度和“双周学习”制度，以“集中学习周”和常态化学习研讨交流相结合，努力在学出绝对忠诚、学出坚定自信、学出使命担当、学出能力水平上作表率。聚焦“ “政治功能要强” ”，带头做到“ “两个维护” ”

　机关党委利用“知行讲堂”“青年讲坛”等平台开展集中学习，邀请领导干部、专家学者讲授政治理论知识，开展形势政策教育；突出“党建 网络”特色，通过“领头雁”“党建工作”等微信群及时推送理论文章和时政信息；创办《学习文献选编》《知与行》等党建电子期刊，定期汇编习近平总书记重要讲话和重要文章，选登学习心得体会。各党支部、党小组通过领学原著原文、举办微党课、组织主题党日等多种形式开展政治理论学习。机关及所属单位均成立青年学习小组，分别组织开展学习，定期集中研讨交流。四强党支部 推动新时代机关党建高质量发展聚焦“ “政治功能要强” ”，带头做到“ “两个维护” ”

　《第二部分》突出“ “支部班子要强” ”不断提高履职能力

　着力强化党建工作责任。牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”，把“抓好党建就是最大政绩”要求落在实处，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。紧紧围绕新时代党的建设总要求，制定出台落实抓党建主体责任清单，逐条列出从领导班子、班子成员到各直属基层党组织书记抓党建的具体责任和任务，拉单挂账，切实解决党建工作谁来抓、抓什么的问题，推动党建工作责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。着力选优配强支部书记。认真落实好干部选拔标准，把选优配强支部书记与组织建设、人才培养选拔相结合，坚持行政领导调整和党务干部配备同步考虑，特别注重选拔政治强、业务精、作风好的干部担任各级党组织书记。突出“ “支部班子要强” ”，不断提高履职能力

　突出“ “支部班子要强” ”，不断提高履职能力同时，结合落实干部定期交流制度，有序推动业务处(室)“一把手”和机关党委职能部门“一把手”轮岗交流。着力提升党建工作能力。注重加强专兼职党务干部能力素质的提升，组织机关党委委员、纪委委员和各级党务干部定期开展党建、纪检业务学习和研讨交流；每年举办党务工作者培训班，配发党建专业图书和知识手册，组织专兼职党务干部开展政治理论和党建业务学习，不断提升政治理论素养和党建工作能力，做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。目前，司、处两级党组织均由党员主要负责同志(或主持工作的同志)担任书记。

　《第三部分》围绕“ “党员队伍要强” ”激发党员内生动力

　机关党委结合“调查研究年”活动，开展党建工作情况、党风廉政建设和思想状况调研，摸清党建底数，掌握干部职工思想动态、所思所盼。用好入职三年“教导员制”“青年之友”等载体，通过集体谈话、一对一谈心等多种形式，对青年干部职工加强正面引导，帮助解疑释惑。设立思想政治工作创新奖，表彰在思想政治工作方式方法上有创新突破的基层党组织和先进个人，经常性组织开展思想政治工作经验交流。认真落实谈心谈话制度，帮助干部职工解决或反映困难问题。坚持严管与厚爱相结合。各级党组织严格落实“三会一课”等组织生活制度，加强对党员干部职工的经常性纪律规矩教育；组织开展党风廉政建设专题调研和驻点调研，靠前监督、抓早抓小，在“治未病”上持续发力。坚持做细思想政治工作围绕“ “党员队伍要强” ”，激发党员内生动力

　注重发挥文体兴趣小组作用，丰富干部职工精神文化生活。注重发挥“微信群”等新技术手段和新平台在凝聚人心、组织号召方面优势，守望相助、向上向善蔚然成风。坚持发挥典型示范作用。机关党委积极选树先进典型，注重发挥榜样的示范引领作用，每季度组织评选“党建之星”，每两年开展一次党群“两优一先”评选表彰。用好机关党建网、“两学一做”学习教育网、党建宣传栏等特色党性教育平台和多媒体手段宣传先进典型优秀事迹，营造比学赶超、立足岗位作奉献的良好氛围。实施“暖心”工程，在做好常态化走访慰问和帮扶的基础上，在机关和所属单位分别建立哺乳室，开展干部职工子女假期托管志愿服务。特别是在新冠肺炎疫情防控期间，加强对暂留湖北、隔离观察和坚守疫情防控岗位干部职工及其家属的关心关爱。围绕“ “党员队伍要强” ”，激发党员内生动力

　《第四部分》立足“ “发挥作用要强” ”打造坚强战斗堡垒

　建立机关党委委员直接联系点制度，强化对基层党支部党建工作的督促指导，推动基层党组织全面进步、全面过硬。注重发挥党小组作用，利用党小组党员办公地点相对集中、工作时间相对一致的特点，组织党员干部职工开展政治业务学习、主题党日等，不断激发基层组织自转能力和生机活力。注重强化分级分类指导。机关党委注重加强对标准化规范化建设试点党支部的指导，先行先试、以点带面，对4类不同性质党组织实施分类指导。根据不同性质党组织职责任务和工作实际，推行差异化考评，注重对党组织自身建设、发挥作用、党员群众评价等方面的考核评价，不断提升党建考评的实效性，努力在“抓两头带中间”上破题。注重建强夯实基层组织。树立大抓支部导向，将党的建设各项工作下沉到支部。立足“ “发挥作用要强” ”，打造坚强战斗堡垒

　在各项保密业务工作中，各党支部充分发挥党建引领作用，坚持围绕中心、服务大局，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，努力推动党建工作的思想政治优势、组织动员优势转化为业务发展优势。保密办(局)将持续深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，突出中央和国家机关特色和保密工作特点，以开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动为契机，找准党建与业务工作的结合点，全面推进标准化规范化建设，努力实现机关党的建设高质量发展。注 重 加 强 党 建 工 作 引 领立足“ “发挥作用要强” ”，打造坚强战斗堡垒

　四 强 党 支 部 推 动 新 时 代 机 关 党 建 高 质 量 发 展感谢聆听 汇报完毕汇报：党支部名称时间：

　202X年X X月

　WORD演讲稿四强党支部推动新时代机关党建高质量发展机关党委深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真学习领会丁薛祥同志在中央和国家机关推进新时代机关党建高质量发展研讨班开班式上的讲话要求，坚持以党的政治建设为统领，着力抓好“四强”党支部建设，全面提高机关党的建设质量，为贯彻落实习近平总书记关于保密工作重要指示批示和党中央决策部署提供坚强保证。聚焦“ 政治功能要强” ，带头做到“ 两个维护”切实树牢政治机关意识。深刻领会习近平总书记关于中央和国家机关党的建设使命任务的重要论述，全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，突出保密工作的政治属性，不断加强政治机关意识教育，引导党员干部职工把政治标准、政治要求落实到保密事业发展的全过程、各方面，严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做践行“两个维护”第一方阵的排头兵。切实做到对党绝对忠诚。每年组织党员干部职工重温习近平总书记“5·8”重要讲话精神，通过组织专题党课、研讨交流、主题征文、知识竞赛、观看文献纪录片等形式，加深对“五个坚持”特别是“坚持绝对忠诚的政治品格”的理解。每年七一前组织入党“逢十”的党员集体过“政治生日”，重温入党誓词、再读入党志愿书，增强党员参加政治生活的仪式感。开展党的优良传统和作风教育、保密常识教育、理想信念教育和革命传统教育，强化对党绝对忠诚。切实抓好政治理论学习。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定并落实政治理论学习和党员教育培训中长期规划，切实增强学习教育的系统性、针对性和实效性。理论学习中心组坚持“第一时间学习”制度和“双周学习”制度，以“集中学习周”和常态化学习研讨交流相结合，努力在学出绝对忠诚、学出坚定自信、学出使命担当、学出能力水平上作表率。机关党委利用“知行讲堂”“青年讲坛”等平台开展集中学习，邀请领导干部、专家学者讲授政治理论知识，开展形势政策教育；突出“党建 网络”特色，通过“领头雁”“党建工作”等微信群及时推送理论文章和时政信

篇三：四强党支部创建方案

党支部 推动新时代机关党建高质量发展

　机关党委深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真学习领会丁薛祥同志在中央和国家机关推进新时代机关党建高质量发展研讨班开班式上的讲话要求，坚持以党的政治建设为统领，着力抓好“四强”党支部建设，全面提高机关党的建设质量，为贯彻落实习近平总书记关于保密工作重要指示批示和党中央决策部署提供坚强保证。

　聚焦“政治功能要强”，带头做到“两个维护” 切实树牢政治机关意识。深刻领会习近平总书记关于中央和国家机关党的建设使命任务的重要论述，全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，突出保密工作的政治属性，不断加强政治机关意识教育，引导党员干部职工把政治标准、政治要求落实到保密事业发展的全过程、各方面，严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做践行“两个维护”第一方阵的排头兵。

　切实做到对党绝对忠诚。每年组织党员干部职工重温习近平总书记“5·8”重要讲话精神，通过组织专题党课、研讨交流、主题征文、知识竞赛、观看文献纪录片等形式，加深对“五个坚持”特别是“坚持绝对忠诚的政治品格”的理解。每年七一前组织入党“逢十”的党员集体过“政治生日”，重温入党誓词、再读入党志愿书，增强党员参加政治生活的仪式感。开展党的优良传统和作风教育、保密常识教育、理想信念教育和革命传统教育，强化对党绝对忠诚。

　切实抓好政治理论学习。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定并落实政治理论学习和党员教育培训中长期规划，切实增强学习教育的系统性、针对性和实效性。理论学习中心组坚持“第一时间学习”制度和“双周学习”制度，以“集中学习周”和常态化学习研讨交流相结合，努力在学出绝对忠诚、学出坚定自信、学出使命担当、学出能力水平上作表率。机关党委利用“知行讲堂”“青年讲坛”等平台开展集中学习，邀请领导干部、专家学者讲授政治理论知识，开展形势政策教育；突出“党建 网络”特色，通过“领头雁”“党建工作”等微信群及时推送理论文章和时政信息；创办《学习文献选编》《知与行》等党建电子期刊，定期汇编习近平总书记重要讲话和重要文章，选登学习心得体会。各党支部、党小组通过领学原著原文、举办微党课、组织主题党日等多种形式开展

　政治理论学习。机关及所属单位均成立青年学习小组，分别组织开展学习，定期集中研讨交流。

　突出“支部班子要强”，不断提高履职能力 着力强化党建工作责任。牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”，把“抓好党建就是最大政绩”要求落在实处，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。紧紧围绕新时代党的建设总要求，制定出台落实抓党建主体责任清单，逐条列出从领导班子、班子成员到各直属基层党组织书记抓党建的具体责任和任务，拉单挂账，切实解决党建工作谁来抓、抓什么的问题，推动党建工作责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。

　着力选优配强支部书记。认真落实好干部选拔标准，把选优配强支部书记与组织建设、人才培养选拔相结合，坚持行政领导调整和党务干部配备同步考虑，特别注重选拔政治强、业务精、作风好的干部担任各级党组织书记。目前，司、处两级党组织均由党员主要负责同志(或主持工作的同志)担任书记。同时，结合落实干部定期交流制度，有序推动业务处(室)“一把手”和机关党委职能部门“一把手”轮岗交流。

　着力提升党建工作能力。注重加强专兼职党务干部能力素质的提升，组织机关党委委员、纪委委员和各级党务干部

　定期开展党建、纪检业务学习和研讨交流；每年举办党务工作者培训班，配发党建专业图书和知识手册，组织专兼职党务干部开展政治理论和党建业务学习，不断提升政治理论素养和党建工作能力，做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　围绕“党员队伍要强”，激发党员内生动力 坚持做细思想政治工作。机关党委结合“调查研究年”活动，开展党建工作情况、党风廉政建设和思想状况调研，摸清党建底数，掌握干部职工思想动态、所思所盼。用好入职三年“教导员制”“青年之友”等载体，通过集体谈话、一对一谈心等多种形式，对青年干部职工加强正面引导，帮助解疑释惑。设立思想政治工作创新奖，表彰在思想政治工作方式方法上有创新突破的基层党组织和先进个人，经常性组织开展思想政治工作经验交流。认真落实谈心谈话制度，帮助干部职工解决或反映困难问题。

　坚持严管与厚爱相结合。各级党组织严格落实“三会一课”等组织生活制度，加强对党员干部职工的经常性纪律规矩教育；组织开展党风廉政建设专题调研和驻点调研，靠前监督、抓早抓小，在“治未病”上持续发力。实施“暖心”工程，在做好常态化走访慰问和帮扶的基础上，在机关和所属单位分别建立哺乳室，开展干部职工子女假期托管志愿服务。特别是在新冠肺炎疫情防控期间，加强对暂留湖北、隔

　离观察和坚守疫情防控岗位干部职工及其家属的关心关爱。注重发挥文体兴趣小组作用，丰富干部职工精神文化生活。注重发挥“微信群”等新技术手段和新平台在凝聚人心、组织号召方面优势，守望相助、向上向善蔚然成风。

　坚持发挥典型示范作用。机关党委积极选树先进典型，注重发挥榜样的示范引领作用，每季度组织评选“党建之星”，每两年开展一次党群“两优一先”评选表彰。用好机关党建网、“两学一做”学习教育网、党建宣传栏等特色党性教育平台和多媒体手段宣传先进典型优秀事迹，营造比学赶超、立足岗位作奉献的良好氛围。

　立足“发挥作用要强”， 打造坚强战斗堡垒 注重建强夯实基层组织。树立大抓支部导向，将党的建设各项工作下沉到支部。建立机关党委委员直接联系点制度，强化对基层党支部党建工作的督促指导，推动基层党组织全面进步、全面过硬。注重发挥党小组作用，利用党小组党员办公地点相对集中、工作时间相对一致的特点，组织党员干部职工开展政治业务学习、主题党日等，不断激发基层组织自转能力和生机活力。

　注重强化分级分类指导。机关党委注重加强对标准化规范化建设试点党支部的指导，先行先试、以点带面，对 4 类不同性质党组织实施分类指导。根据不同性质党组织职责任

　务和工作实际，推行差异化考评，注重对党组织自身建设、发挥作用、党员群众评价等方面的考核评价，不断提升党建考评的实效性，努力在“抓两头带中间”上破题。

　注重加强党建工作引领。在各项保密业务工作中，各党支部充分发挥党建引领作用，坚持围绕中心、服务大局，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，努力推动党建工作的思想政治优势、组织动员优势转化为业务发展优势。

　保密办(局)将持续深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，突出中央和国家机关特色和保密工作特点，以开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动为契机，找准党建与业务工作的结合点，全面推进标准化规范化建设，努力实现机关党的建设高质量发展。

篇四：四强党支部创建方案

“四强四优”活动实施方案

　 争创“四强四优”活动实施方案

　 按照中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》（组通字〔XX〕5 号）要求，结合##集团实际，现制定如下实施方案：

　一、开展“四强四优”活动的指导思想

　 ##集团开展“四强四优”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建 悄 设，按照参与决策 恋 、带头执行、有效 疡 监督的要求，更好 糜 地发挥企业党组织 啮 的政治工作核心作 盒 用、党支部的战斗 荧 堡垒作用，党员的 咒先锋模范作用，把 氯 党的思想政治优势 牲 、组织优势和群众 扭 工作优势，转化为 羔 ##集团再塑“三 循 为”理念新标准、 金 再造国际一流新氛 毖 围、再铸业务发展 剃 新根基、再鼓“二 佣 次创业”新干劲、 照 再聚优秀团队新力 冰 量。

　二、开展“四 符 强四优”活动的目 馆 标要求 (一)争创 胃 “四强”党组织的 心 目标要求

　 1. 周 政治引领力强。坚 斟 持用中国特色社会 卿 主义理论体系武装 首 头脑，增强企业贯 灾 彻落实科学发展观 仕 的自觉性和坚定

　性 埋 ，保证监督党的路 喻 线方针政策和国家 龋 法律法规在企业的 赢贯彻执行，坚持企 祈 业的社会主义方向 拴 ，推动企业积极承 蚤 担经济责任、政治 底 责任、社会责任。

　曰

　2.推动发展 炎 力强。融入生产经 箭 营开展工作，积极 氰 参与企业重大问题 筑 决策，推动企业拓 戒 展发展思路，紧紧 薛 围绕企业改革发展 涪 稳定大局，发动党 言 员、职工在破解生 社 产经营难题、完成 皆 急难险重任务、落 肿 实生产经营工作中 灭 充分发挥作用，促 耘 进企业科学发展。

　殴

　3.改革创新 润 力强。大力推进企 破 业党建工作创新， 果 建立健全促进科学 浴 发展的企业领导人 舜 员选拔任用和考核 障 评价体系，保障党 嗽 员主体地位和民主 矣 权利，丰富党组织 计 活动载体，创新党 蠕 建工作方式，有效 锈 调动党组织和广大 涂 党员的积极性创造 稚 性，以党建工作创 愿 新促进企业管理创 鲍 新、技术创新，增 洁 强企业核心竞争力 苔 。

　 4.凝聚保 犹 障力强。大力加强 宰 经营管理者队伍、 孺 人才队伍、党员队 遗 伍、职工队伍建设 册 ，为企业科学发展 诉 提供组织和人才保 瑶 证。健全党组织工 有 作机构，完善党建 轧 工作机制，建设一 独 支政治强、业务精 嘎 、作风好、肯奉献 焰 的党务工作队伍， 丙 为党组织开展工作 吗 提供保障。坚持以 匪 人为本，有效开展 别 思想政治工作，推 只 进企业文化建设， 揭 加强企业民主管理 郁 ，保障职工合法权 抛 益，团结凝聚群众 艘 ，促进企业和谐稳 摄 定。

　(二)争做“ 掩 四优”共产党员的 靡 目标要求

　1. 套 政治素质优。加强 天 政治学习，坚定理 宴 想信念，增强党员 锯 意识，执行党的决 耀 定，遵守党的纪律 县 ，践行科学发展观 垦 ，讲党性、重品行 邮 、作表率。

　 2 恭 .岗位技能优。积 驾 极学习市场经济、 垒 现代科技、经营管 凸 理、法律法规等知 楞 识，刻苦钻研业务 缨 ，熟练掌握岗位技 跨能，不断提高能力 啸 素质，成为促进企 家 业科学发展的骨干 塑 力量。

　 3.工 冶 作业绩优。爱岗敬 编 业，勤奋工作，勇 嘻 挑重担，带领群众 跪 攻坚克难，创造一 但 流业绩，成为生产 允 经营的能手、创新 旅 创业的模范、提高 烘 效益的标兵。

　 挨 4.群众评价优。

　哟 立足本职，甘于奉 荐 献，廉洁从业，践 滚行社会主义荣辱观 箭 ，树立良好形象。

　曝 牢记党的宗旨，联 曾 系服务群众，听取 鸳 和反映职工群众意 富 见，帮助解决实际 穗 困难。

　三、开展“ 蛰 四强四优”活动的 孕 组织领导

　 (一 粟 )落实领导责任。

　煎 ##集团各级党组 邀 织要加强开展“四 俯 强四优”活动的组 棋 织领导，把开展“ 拒 四强四优”活动纳 幌 入重要议事日程， 掷 作为促进集团发展 白 和党建工作的重要 碴载体。各级党组织 候 要明确责任人，结 肉 合本单位实际制定 芜 开展活动的具体落 允 实办法，做出具体 胸 安排。党员领导干 蚊 部要率先垂范，带 鸭 头参加活动。

　 择 (二)坚持统筹推 渔 进。开展争创“四 晰 强四优”活动要与 烯深化拓展深入学习 需 实践科学发展观活 疑 动结合起来，与建 蕊 设

　学习型党组织结 靛 合起来，与创建“ 贸 四好”领导班子活 京 动结合起来，与开 并 展向吴大观、沈浩 尽 、刘义权等先进典 耀 型学习活动结合起 渝 来，与各类创先争 寇 优活动结合起来， 旬 形成加强和改进# 妈 #集团党建工作的 扦 浓厚氛围。

　 ( 计 三)加强分类指导 皿 。##集团开展“ 说 四强四优”活动， 氨由##直属党委统 逢 一组织实施。党组 辱 织关系在地方的成 穿 员企业党组织在开 奈 展活动时，同时要 歹 抓好所属上级党组 谨 织有关要求的落实 咒 。各成员企业要根 毋 据行业特点、经营 嗅 任务等实际情况， 耶 明确争创活动的具 羊 体目标和措施。# 秉 #直属党委结合年 眺 度评优工作，对活 录 动先进单位和个人 央 进行表彰。

　四、开 枝 展“四强四优”活 糠 动的工作要求

　 衍 (一)要大力营造 迢 开展“四强四优” 匠 活动氛围。各单位 宏党组织要迅速组织 咏 广大党员认真学习 锰 文件精神，充分运 靴 用各种舆论宣传工 段 具，广泛深入宣传 桑 活动的重要意义、 藏 基本内容和要求， 闭 努力形成浓厚的舆 哨 论氛围，切实提高 延 思想认识，自觉投 惊 入和积极参与争创 夜 “四强四优”活动 惠 ，做到组织全覆盖 楚 、党员全覆盖。

　狈

　(二)要积极探 密 索开展“四强四优 揪 ”活动形式。各单 此 位党组织要把创新 妓 精神贯穿于争创“ 鲤 四强四优”活动的 楼 始终，既要传承以 噎 往开展“创先争优 阂 ”活动的好经验、 腾 好做法，也要在形 羽 式和方法上开拓创 撬 新。要结合本单位 阔 的实际，围绕科学 溃 发展观的整改落实 羞 工作和加强各级党 盅 组织与党员自

　身建 荚 设来展开，真正使 辗 争创“四强四优” 蕾 活动为企业所需要 缔 、党员所拥护、员 皮 工所认可。

　 ( 芭 三)要统筹加强开 驹 展“四强四优”活 扎 动组织。各单位党 锻 组织要以开展争创 原 “四强四优”活动 维 为契机，全面推进 否企业党建工作。把 降 开展争创“四强四 酚 优”活动与深入推 捶 进学习实践活动整 裳 改落实后续工作结 佛 合起来，与开展的 收 “四好”领导班子 愉 创建活动和“先进 吧 班组建设”结合起 李 来，与民主评议党 撅 员和全员劳动考核 晰 结合起来，达到相 肖 互衔接、相互促进 验 。

　 开展争创“ 划 四强四优”活动， 颤 是深入贯彻落实党 笼 的十七大和十七届 楚 四中全会精神，巩 续 固和拓展深入学习 绩 实践科学发展观活 韵 动成果，增强国有 践 企业党组织的创造 遗 力、凝聚力、战斗 却 力的重要举措和重 房 要载体，对进一步 乏 提高企业党建工作 萄 科学化水平、促进 缄 企业科学发展有着 倪 十分重要的意义。

　排 各级党组织在开展 袍 争创“四强四优” 熊 活动的过程中，要 曳 加强调查研究，及 雪 时总结和推广典型 咋 经验，及时解决问 烫题，保证活动的顺 贞 利推进。

篇五：四强党支部创建方案

安分局创建四强党支部动员部署会讲话

　一、打造“四强”党建品牌 XXX派出所党支部在XXX分局党委的坚强领导下，始终以建设“四强”党支部为目标，将党的领导贯穿于公安工作和公安队伍建设的各方面、全过程。依托党建品牌项目活动凝聚支部强大合力，扎实推进支部标准化、规范化建设，持续强化党支部战斗堡垒作用、党员民警先锋模范作用，引导党员民辅警转变工作作风；全面创建新时代“塞上枫桥”公安派出所，全力维护辖区的安全稳定、人民的幸福安宁，为促进 XXX 区经济社会发展、保障人民安居乐业提供坚实的安全屏障。

　一是对党忠诚，铸就“政治功能强”。强化政治引领，筑牢忠诚警魂，不断深化忠诚教育，坚定忠诚的政治本色。XXX 派出所党支部通过政治练兵、讲授专题党课、观看警示教育片、学习英模事迹等多种形式不断深化志诚教育，抓好党史教育学习，严肃党内生活，引领民警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　二是团结协作，锤炼“支部班子强”。党支部始终把班子建设放在重要位置，进一步严格落实基层党支部的主体责任和支部委员“一岗双责”，全面落实管党治党政治责任。发挥支部班子示范带头作用，坚持民主议事原则，以上率下，狠抓党风廉政建设，确保队伍风清气正，实现全年零违纪、零投诉。

　三是践行使命，打造“党员队伍强”。以“百万警进千万家”活动为着力点，发挥党员干部“关键少数”作用，积极组织党员民警开

　展进社区、进校园、进企业活动，通过聊家常、解疑答惑的形式，为群众送去法律和防范知识，帮助群众解决实际困难落实各项便民利民措施，改进服务管理工作，把“温暖、服务、帮扶”送到群众家中。

　四是尽职履责，推进“作用发挥强”。以支部党建为工作统领，建立“业务工作、政治工作、队伍管理”三位一体工作体系，严格落实上级党委的决策部署，以优化勤务运行为主导，以深化社区警务为路径，以共建共治共享为抓手，凝全所之智、聚全所之力，持续深化推进“两队一室”（即社区防控大队、打击处理大队和内勤综合室）的创建工作，着力夯实目常基础工作，全力构建平安怀远防控体系。

　二、强化党建引领力，锤炼利剑般的党支部 为塑造一支统揽全局、警民拥护的党支部，充分发挥所党支部在辖区基层治理的引领力，全面强化战斗力，XXX 派出所党支部从政治、组织、纪律、制度四个角度的党建引领力入手，全面锤炼利剑般的党支部。

　一是强化政治引领力，锋其剑刃。发挥总揽全局能力，把握正确政治方向和发展大势、驾驭辖区治理全局、保持政治定力、防范政治风险，坚持和不断巩固党的领导地位和执政基础。对警民间出现的关系不协调问题及时发现并妥善解决，加强公安机关与人民群众的团结稳定。深化敢于担当能力，在辖区治理中，始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福、担当有为。提升善察良判能力，保持头脑清醒、不断观察研判局势。

　二是完善组织引领力，固其剑柄。细化健全组织能力，通过派出

　所区域化党建、多维化党建、智慧党建等方式，健全所党组织，实现派出所党建的全覆盖。发挥正确选人用人能力，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好人民警察标准，把政治标准放在首位，坚持建设专业化公安队伍。强化从严管理能力。落实党内法规又要从实际出发，既要严管又要厚爱，既要落实责任又要失责追究。妙用关键少数能力。善于发现和动员党员干部与群众中的“关键少数”，发挥其在所党建引领与辖区治理中的示范引领作用。

　三是突出组织优化，选优配强班子成员 牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，坚持科室主要领导兼任党支部书记，强化“书记抓、抓书记”的主体责任，实行支部委员工作报告制、支委会承诺制，自觉接受党员监督。

　四是强化班子建设，严格落实主体责任 支部书记充分发挥“领头雁”服务功能，严格落实“一岗双责”责任，明确委员任务分工，凝聚班子合力，在党员的教育、培养、管理、监督上下功夫，形成齐抓共管的工作格局。根据特警特色，量身定制党建工作计划，创新“线上+线下”学习模式，强化学习型党组织。积极组织“走出去”与其他单位基层党组织开展支部共建学习交流活动，开拓眼界，学习先进经验，促进党支部标准化规范化建设，积极打造党员活动室，完善健全党建台账，提升党支部的科学化、标准化、制度化水平。

篇六：四强党支部创建方案

22 年企业党支部“四强”党支部事迹材料

　在公司党委的正确领导下，**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，以党的政治建设为统领，牢牢把握政治定位，紧紧围绕“政治引领、推动发展、改革创新、凝聚保障”作用标准，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设作风和纪律建设，深入推进党建与业务工作融合，在新的起点上推动支部党的建设迈上新台阶。

　一、党支部情况

　**党支部成立于 2021 年 X 月，全公司人员 X 人，全部为共产党员。目前，党支部委员会 X 人，设支部书记 X 人，纪检委员 X 人，组织委员兼宣传委员 X 人。

　二、“四强”情况 （一）强化政治教育，打造政治引领的模范支部。一是始终把党建引领放到首位，从政治和全局上把握新时代国企全面从严治党的内涵要求，把讲政治的责任要求贯穿支部全年党建始终，坚决把加强党的领导落到实处，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党的集中统一领导，始终保持政治上的清醒和坚定，全面贯彻党的基本路线、方略，坚定不移推进全面从严治党工作。二是深化政治意识，持续加强政治教育。**党支部通过“三会一课”、专题学习研讨等方式，深化开展学习并将党史学习教育贯穿其中。支部共组织集中学习*次，专题研论*次，深入学习、贯彻党的十九大和历次全会精

　神、习近平总书记的重要讲话精神、党中央和上级党组织有关精神及指定书目等内容，将初心深入到每名党员灵魂深处。三是着力深化意识形态教育，支部书记带领支委会成员认真贯彻落实意识形态工作责任制，将意识形态工作融汇贯通在全年中。进行学习教育，安排部署工作，及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导，牢牢把握意识形态工作主动权，针对俄乌战争、各国疫情等国际国内焦点问题，及时开展形势政策教育，教育党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力；结合疫情大考的中国表现、全面建成小康社会的伟大成就等，深入开展爱国主义教育、对党忠诚教育，全体党员干部在增强“四个意识”的同时自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，凝聚力、向心力、战斗力进一步增强，打造最基层最坚强的战斗堡垒。

　 （二）强化责任担当，打造“推动发展”的模范支部。一是支部书记认真落实“一岗双责”同时支部始终重视加强支委班子建设，积极参与公司的重大问题决策，确保各项工作顺利开展。始终坚持党建与经营两手抓，带头执行党的各项路线、方针、政策和上级党委的各项部署，带领支部党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；完善形成支部书记“一岗双责”、支部委员履职尽责、找准党建与业务工作的结合点，把党建与业务工作一起谋划、一同部署、一并落实，以党建带业务、以业务促党建，推进党建和业务齐头并进、相得益彰，同时进一步激发为党履职尽责、担当作为的精气神，教育引导全体党员充分发挥党员先锋模范作用，立足职能工作岗位争先锋、做表率，以敬业、精业的工作状态，提高职业素养，规避业务风

　险，**党支部努力践行为民服务宗旨，处处体现以人为本的工作理念，转化为实际工作动力全心全意为群众办实事、办好事。二是本着充分发挥民间借贷中介服务平台作用，维护借贷双方的合法权益，进行民间借贷行为的规范性引导服务，**公司开展民间借贷中介服务工作的同时及时防范和化解民间金融风险，为市域内中小微企业和“三农三牧”解决融资难题，助力市域内经济复苏发展发挥积极作用。今年共为*户企业，*位投资人提供*万元投融资中介服务。三是公司在全力支持企业发展的同时，做好民间借贷中介业务的维稳工作。受现在经济态势及疫情后的影响，中介业务逾期不断增多，**公司多次与*个中介项目、*家增信机构探讨逾期、展期问题的解决方案并及时跟进处理，同时与*位投资者多次进行有效沟通并安抚疏导其不满情绪，预防因项目逾期或增信机构违约出现投资者群体事件导致系统性风险，2022 年上半年已解除*万余元的中介项目余额。四是根据服务企业个性化发展需求，我公司不断创新业务品种及服务方式。为了切实推动市域内科技型中小企业运用科技金融服务健康发展，全力保障符合条件的市域内企业高效对接挂牌自治区科技创新专板，**公司已为自治区股权交易中心会员机构，努力实现政策、资金、人才等资源汇聚的叠加效用服务于推荐企业。五是**党支部组织党员深入扎兰屯、阿荣旗等基层，开展“我为群众为实事暨提高防范意识，远离非法金融危害”实践活动，认真向群众发放蒙汉双语的《服务手册》，广泛听取群众意见、了解借贷需求，耐心讲解高利借贷危害与法定利率区间，指出合法借贷途径与方式，用心用情用力解答群众关心的借贷风

　险问题，着力帮助部分商户因疫情歇业而导致的流动资金紧张难题，引导民间借贷高危群体识别民间非法金融陷阱，用心用情用力为群众办实事，为和谐稳定，优化区域金融发展环境，保障群众合法权益发挥积极作用。六是在新冠肺炎疫情形势复杂严峻时，**党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实为人民群众办实事，筑牢疫情防控强大防线，**党支部选派一名党员到疫区，站在疫情防控工作最前沿，听从调度指挥，做到关键时刻站得出来，危难关头豁得出来，用实际行动坚决守护人民群众幸福，让党徽在疫情防控一线闪耀。

　（三）坚持搞好结合，打造“改革创新”的模范党支部。一是支部在会议室设立党支部图书角。为推进党员活动阵地建设和干部职工健康促进工作，支部建立了党建书籍图书角，为党员的在学习强国等互动学习外进行党内学习、交流、沟通提供了更好的学习新平台，促进学以致用、用以促学、学用相长，全面提升党员队伍的政治素养和理论水平，同时支部通过全民阅读话动、民族宣传月活动开展了民族文化阅读接力活动，图书角的建立是对习近平总书记“爱读书、读好书、善读书”的积极响应，同时让党员们在读书学习中坚定理想信念，把学习成果转化为支部工作的新思路、新动能，为建设学习型党支部奠定良好的基础。二是支部组织开展了形式多样的学习教育活动。通过开展了支部书记讲党课、支部党员领学等学习方式的同时还开展了“清明网上祭英烈，红色基因永传承”，“强国复兴有我 劳动创造幸福”志愿服务，“博爱一日捐”志愿服务等 8 次主题党日活动，号

　召全体党员参加公司党委组织的“七一”党员向党旗宣誓、重温入党誓词等党委活动。支部通过开展形式多样的学习教育，丰富党组织活动载体，全面调动党员们学习的积极性和主动性，让全体坚定“四个自信”，做到“两个维护”并更加深刻领悟到“两个确立”的决定性意义同时促进公司增强核心竞争力。

　（四）坚持多措并行，打造“发挥作用强”的模范支部。在支部成立之后，健全党组织工作机构，完善党建工作机制。一是**党支部坚持以《中国共产党支部工作条例（试行）》为基本遵循，制定、完善支部制度，进行制度规范，同时加强日常监管，关注党员的工作动态，严格要求党员用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。党支部无负面舆情发生、无党纪处分、无涉嫌违法犯罪被立案查处的情况。二是**党支部严格落实《中国共产党章程》和新修订的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党规党纪要求，切实加强纪律教育，强化规矩意识，支部开展了两次廉政教育学习，切实做好党风党纪和廉洁自律教育，在支部开展学习的同时，全体党员签署反腐倡廉承诺书，在工作上严格要求广大党员依法依规受理业务、做好本职工作，使铁的纪律真正转化为广大党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是召开“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”、“党内政治生活庸俗化交易化”等主题集中研讨，观看了两次反腐纪录片，以严重违纪违法案件为镜鉴，深入细致查找支委班子及各党员存在的问题，列出问题

　清单、细化整改措施、支部党建工作不断迈上新台阶，支部党员也锻炼了党性。

篇七：四强党支部创建方案

开展争创“四强” 党组织和争做“四优” 共产党员活动的实施方案 关于开展争创“四强” 党组织和争做“四优” 共产党员活动的实施方案

　各直属党委、 党总支部， 公司党委各部门：

　 为了认真贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神， 落实中铝公司工作会议和两公司职员代会精神， 统一思想、 增强信心， 凝聚力量、 科学发展， 确保中铝郑州企业两公司完成年度方针目标， 打赢生

　死存亡保卫战， 按照《公司党委 2010 年工作要点》 的要求， 在总结继承公司党建工作经验和创先争优传统的基础上， 公司党委决定在两公司各级党组织中开展“四比一创” 活动， 现作如下安排：

　 “四强四优” 活动的指导思想

　以中国特色社会主义理论和十七届四中全会精神为指导， 以贯彻落实科学发展观为统领， 以改革创新为动力， 加强和改进党的

　建设， 紧紧围绕深化结构调整、 管理改革创新， 全力控亏增盈、促进科学发展的中心工作， 充分发挥基层党组织推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐的作用， 充分发挥党委（总支）

　的政治核心作用、 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 坚决打赢生死存亡保卫战， 为完成职员代会确定的生产经营目标和各项工作任务做出新贡献。

　 二、 “四强四优” 活动的内容和要求

　（一）

　活动内容

　各党委（总支）

　通过比政治引领力强、 比推动发展力强、 比改革创新力强、 比凝聚保障力强， 争创“四强” 党组织。

　 广大党员通过比政治素质优、 比岗位技能优、 比工作业绩优、比群众评价优， 争做“四优” 共产党员。

　 通过深化创先争优和创新活动形式， 进一步发挥党组织和广大党员的作用， 不断提高党建工作水平， 把党的思想政治优势、 组织优势和群众工作优势， 转化为公司的创新优势、 竞争优势和发展优势。

　 （二）

　活动要求

　1、 大力争创“四强” 党组织， 进一步发挥政治核心作用。

　各党委（总支）

　要充分认识开展“四比一创” 活动的重大意义， 融入中心、 进入管理， 发挥党建工作的独特作用， 不断加强和改进自身建设， 提高党建工作水平。

　 在增强政治引领力方面， 要认真贯彻执行党的路线方针政策和上级工作部署， 积极创建学习型党组织， 落实好中心组学习等党内生活制度， 夯实党建工作基础， 进一步增强领导班子的大局意识和责任意识， 转变观念、 改进作风， 提高执行能力， 发挥表率引领作用。

　 在增强推动发展力方面， 要以生产经营为中心， 贯彻民主集中制， 有效参与重大问题决策和实施； 加强党员干部队伍建设， 践行领导干部联系点制度， 弘扬求真务实精神， 把智慧和力量凝聚在克难攻坚上， 落实好降本增利措施， 促进各项任务的完成， 发挥推动作用。

　 在增强改革创新力方面， 要以深化结构调整、 管理改革创新为契机， 调整配备生产要素， 改进组织形式， 完善工艺流程， 实施技术攻关， 推动科技创新， 实现管理增效， 降低生产成本， 提高

　竞争能力， 发挥创新作用。

　 在增强凝聚保障力方面， 要坚持以人为本理念， 依靠职工力量，维护职工权益； 落实好党风廉政建设责任制， 弘扬正气新风， 为企业改革发展保驾护航； 强化宣传思想工作和企业文化建设， 搞好形势任务教育， 强化厂兴我荣、 厂衰我耻观念， 理顺情绪、 化解矛盾， 营造和谐向上的氛围， 维护大局稳定； 支持群团工作，充分发挥工会和共青团的作用， 调动各方面工作的积极性， 形成落实降本增利、 推动和谐发展的合力， 发挥保障作用。

　 2、 扎实创建特色党支部和党员先锋岗， 进一步发挥战斗堡垒作用。

　创建特色党支部和党员先锋岗是党支部落实“四强” 党组织建设的好形式， 是我们融入中心、 强本固基、 发挥组织作用的好途径。

　 在特色党支部创建中， 党支部要不断扩大创建活动覆盖面和影响力， 认真落实“三会一课” 等党内生活制度， 紧密结合本单位实际， 锁定中心任务， 聚焦控亏增盈， 选准活动主题， 丰富活动内容， 突出实践特色， 落实创建措施， 开展技术攻关、 义务突击、岗位练兵、 技术比武、 小改小革、 修旧利废等挖潜增效活动， 不断优化技术经济指标， 促进各项生产经营任务的完成。

　已经获得荣誉的支部， 要根据工作任务的变化， 修定创建主题和创建措施，

　不断适应新情况和新要求。

　通过创建特色党支部， 做到支部基础工作扎实， 主题活动有特色， 落实任务有措施， 党员队伍有活力，降本增利有新成效， 支部建设有新局面。

　 在党员先锋岗创建中， 党支部要选择有条件的岗位创建党员先锋岗， 要找准岗位工作特点， 明确岗位创建主题， 落实创建措施，突出节能降耗、 挖潜增效重点， 提高技能、 优化指标， 发挥党员在本岗位的先锋模范作用， 把先锋岗建设成为降本增利的标杆。实现岗位党员和员工思想政治觉悟高、 团结协作好、 业务技能强、安(来源：

　文秘 114http:

　 www. wenmi114. com）

　全生产优、 岗位业绩优的目标。

　 3、 加强党员队伍建设， 进一步发挥先锋模范作用。

　在全体党员中推行党员承诺制， 形成党委（总支）

　积极倡导

　、 支部组织实施、 党员个人承诺、 组织定期考评的党员承诺工作机制。

　每个党员要以提升政治素质、 提高业务技能、 出色完成任务、 得到群众公认、 发挥先锋作用为目标， 从政治业务学习、参加组织生活、 完成目标任务、 安全和谐稳定、 密切联系群众等方面作出承诺， 制定年度党员承诺书。

　党员承诺内容既要符合党的先进性要求， 又要结合本单位中心工作和岗位实际， 突出岗位

　目标， 体现岗位特色， 切忌千篇一律， 力戒形式主义。

　党支部要按照“四优” 要求， 组织党员个人承诺、 支部或小组审诺、 公开亮诺、 措施履诺、 定期评诺， 检验承诺效果， 进一步发挥党员的先锋模范作用， 促进各项生产工作任务的完成。

　 继续开展“双培养” 工作， 提高党员队伍生机和活力。

　要制定工作规划， 努力把党员培养成生产经营骨干， 把生产经营骨干培养成党员， 不断扩大党员骨干队伍。

　要创新形式， 拓宽渠道， 充分利用自学培训、 岗位练兵、 技术比武、 技术攻关和“三会一课”等载体和形式， 开展经常性的业务学习和交流活动， 提升党员综合素质， 把党员培养成骨干。

　要掌握非党骨干情况， 建立申请对象、 考察对象、 发展对象三个层面的积极分子队伍培养考察档案，加强引导、 支持和帮助， 采取灵活多样的形式对入党积极分子进行较为系统的理想信念、 党的基本知识培训， 组织他们参加必要的党组织活动， 发挥其聪明才智， 发挥其业务专长， 让其经受锻炼和考验， 提高思想政治素质， 及时把他们培养成党员， 为党组织输入新鲜血液， 为企业发展提供人才支持。

　 三、 “四强四优” 活动的组织领导和总体安排

　（一）

　明确职责任务， 加强检查指导

　 公司党委工作部负责组织指导各党委（总支）

　的创先争优活动，根据实际情况， 开展检查调研。

　各党委（总支）

　要按公司党委的整体部署， 高度重视， 认真实施， 做到有规划、 有组织、 有检查、有落实、 有考核、 有奖罚。

　党委 （总支）

　书记是开展“四比一创”活动的第一责任人， 各委员要积极支持， 分工负责， 调查研究，搞好分类指导， 分层次创建， 确保“四比一创” 活动深入开展，取得明显成效。

　 （二）

　制定实施方案， 落实阶段工作

　“四比一创” 活动分三个阶段， 第一个阶段是制定实施方案阶段， 2 月底报公司党委工作部（组织）。

　 第二个阶段是组织实施阶段。

　在全年实施中， 各党委（总支）要统筹抓好“四强” 党委（总支）

　建设、 特色党支部和党员先锋岗创建、 党员承诺制和“双培养” 工作， 注意总结经验， 选树先进典型， 要注意利用报纸、 电视进行典型宣传， 及时反馈“四比一创” 活动的进展和阶段性成果。

　公司党委将适时组织交流研讨， 推广先进经验， 发挥先进典型的示范带动作用， 形成以点带面、 整体推进的局面。

　 第三个阶段是考核评比表彰阶段， 各单位年底总结评比， 次年

　公司党委组织检查验收， 七一前命名表彰。

　 四、 “四强四优” 活动的考核与奖励

　（一）

　考核原则。

　活动的考核要本着“坚持标准， 实事求是，突出特色， 注重实效” 的原则， 坚持定性与定量相结合， 自我评价与组织考核相结合， 全面准确、 客观公正地反映各级党组织的创建工作； 对党员考核要注重政治素质、 业务技能、 工作业绩和群众评价。

　通过“四比” 考核评出先进、 评出优秀、 评出干劲。

　 （二）

　考核办法和考核标准。

　“四比一创” 活动采取各党委（总支）

　季度自查， 公司党委定期组织抽查、 年度考核验收的办法。

　 （三）

　表彰奖励。

　根据公司党委安排， 对“四比一创” 活动开展情况进行考核验收。

　1、 命名表彰 6—10 个“四强” 党组织，荣誉保持两年。

　2、 命名表彰 15—25 个红旗党支部和 15—25 个党员先锋岗， 荣誉保持两年。

　3、 “四优” 共产党员的表彰， 按照公司党委总评文件所分配名额进行推荐。

　推荐中要向生产一线的党员倾斜， 中层管理人员原则上不超过 20%。

　 附表 1：

　“四强” 党组织参考标准

　 附表２ ：

　红旗党支部参考标准

　附表３ ：

　党员先锋岗参考标准

　附表４ ：

　“四优” 共产党员参考标准

　中国共产党中国长城铝业公司委员会

　二○一○年二月十一日

　附表 1：

　“四强” 党组织参考标准

　项目主要内容具体要求分值考核

　政治

　引领

　力强

　（20）

　 1、 贯彻执行党的路线方针政策。

　贯彻执行党的路线方针政策，宣传学习到位， 与党中央保持一致； 领导班子坚强有力， 班子成员事业心、 责任感和大局观强。

　5

　2、 学习型组织建设成效显著。

　学习型组织建设有方案、 有落实、有成效； 中心组学习制度， “三会一课” 制度等落实好， 团队学习效果好。

　5

　3、 党组织设置合理， 基础工作扎实有效。

　党组织设置合理、 体系健全， 政治核心作用发挥好， 红旗党支部、 党员先锋岗创建有特色、 有实效。

　10

　推动

　发展

　力强

　（40）

　 1、 决策制度健全、 落实好。

　落实民主集中制的集体决策制度和程序， 党组织参与“三重一大” 问题决策和实施。

　5

　 2、 落实领导班子联系点制度。

　领导班子成员作风务实， 深入基层， 服务一线， 排忧解难， 推进工作。

　5

　3、 党员干部队伍建设有成效。

　建设一支政治坚定、 业务过硬、作风优良的干部队伍； 党员承诺制、 “双培养” 工作开展好， 党员队伍有活力。

　10

　4、 生产工作目标完成好。

　降本增利成绩显著， 出色完成公司各项任务和绩效考核目标。

　20

　改革

　创新

　力强

　（20）

　 1、 改革创新平稳有序、 措施有落实。

　结合实际， 改革创新有举措， 实施平稳有序， 管理创新、 结构调整、 转换机制、 完善体制成效显著。

　 10

　2、 流程、 科技、 工艺改进等有成果。

　改进生产或工作流程， 提高效率质量； 科技创新有成果， 生产工艺有改进， 小改小革、 挖潜增利、 节能减排有成效。

　10

　凝聚

　保障

　力强

　（20）

　 1、 党风廉政建设扎实有成效。

　落实党风廉政建设责任制， 推进惩治和预防腐败体系， 开展廉洁文化建设， 单位无违法、 无违纪、无违规。

　5

　2、 思想政治工作和企业文化建设扎实有效。

　思想政治工作到位，企业文化深入人心， 队伍和谐稳定， 应急有预案， 未出现群体事件或集体越级上访等。

　10

　 3、 关心、 帮扶员工成效好。

　支持群团工作， 活动丰富， 积极维护员工权益， 帮扶困难员工， 工作生活氛围和谐。

　5

　注：

　本表适用于各二级党委（总支）； 采用百分制， “四强” 党组织应达到 90 分以上， 出现否决指标， 取消参评资格。

　 附表 2：

　 红旗党支部参考标准

　项目主要内容具体要求分

　值

　考

　核

　特色

　活动

　 （30）

　 1、 特色主题活动主题鲜明， 紧扣生产经营或中心工作， 符合先进性要求。

　10

　2、 园地建设图文并茂， 美观大方， 语言简炼。

　内容支部基本情况、 党的基本知识、 主题活动及考核项目公示。

　10

　3、 落实措施紧扣主题活动， 细化量化考核项目， 动态显示考核情况。

　10

　基础

　工作

　（30）

　 1、 落实上级决议， 创建学习型组织， 参与重大决策。

　落实党的路线方针政策， 执行上级组织决议好； 学习型党组织建设有规划、有成效， 先锋岗建设成绩突出； 参与本单位重大问题决策好。

　10

　 2、 党员教育管理党内活动开展好， “三会一课” 制度落实， 党员权利义务履行好， 党员作用发挥突出， 党费收缴及时， 对党员奖惩公正。

　5

　3、 发展党员发展党员质量高， 材料齐备， 程序规范， 有一支积极分子队伍。

　5

　4、 群团工作工会、 团组织工作成效显著， 获荣誉、 奖励。

　5

　5、 基础资料上级文件、 支部决议、 规章制度等资料齐备， 支部工作记录册记录完整。

　5

　生产

　工作

　业绩

　（40）

　 1、 生产经营目标或工作任务生产经营目标或工作任务完成突出， 挖潜增效、 降本增利有措施、 有成效。

　30

　 2、 精神文明建设党员形象好， 威信高， 企业文化氛围浓， 党支部战斗堡垒作用强， 员工队伍和谐稳定。

　10

　注：

　采用百分制， 红旗党支部应达 90 分以上， 各单位可根据具体情况细化考核标准， 出现否决指标取消评选资格。

　 附表 3：

　 党员先锋岗参考标准

　项目主要内容具体要求分

　值

　考

　核

　岗位

　视觉

　 效果

　（15）

　 岗位目标、 争创标识、 工作环境、 设备管理岗位目标明确、 争创标识醒目， 环境整洁， 设备管理规范， 物品摆放整齐。

　15

　思想

　政治

　觉悟

　（20）

　...

篇八：四强党支部创建方案

四强党支部、争做优秀四先锋”活动方案

　为充分发挥党组织的领导作用，全面落实大兴安岭林业集团公司和局党委的各项工作部署，加快推进党建和业务“双促进双提升”。XX 林场党支部结合单位实际，以“创建四强党支部、争做优秀四先锋”活动为载体，不断增强党总支的凝聚力、战斗力和领导力。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力提升党支部的组织能力和服务发展能力，激励广大党员坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为，为保生态、促发展、惠民生，推动林场各项事业高质量发展提供坚强组织保证。

　二、目标任务 通过开展“创建四强党支部、争创优秀四先锋”主题实践活动，教育引导全体党员亮出身份，不断提振党员精神面貌，改进工作作风，增强执行能力，提高服务效能，推动全面从严治党主体责任全面落实，充分发挥党组织和党员“两个作用”，开创林场各项事业发展新局面。

　三、主要内容 （一）创建四强党支部。

　一是政治功能强。以提升组织力为着力点，把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展党

　史学习教育，通过集体学习、培训讲座、网络学习等多种形式，保质保量上好“四堂课”（即“初心”课、“形势”课、“实践”课、“专业”课），引导党员带头贯彻执行上级党委的决策部署和工作要求，做到业务工作开展在哪里，党建工作就延伸到哪里，进一步找准党建工作引领中心工作的结合点，确保高质量完成各项工作任务。责任人：XXX、XXX。

　二是支部班子强。以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用的原则，合理设立党支部，配强配优支部委员，委员出现空缺时，及时进行补选，任期满后按时换届。党支部书记要切实履行党建工作“第一责任人”职责，支委委员要充分发挥政治引领、组织协调、率先垂范、团结凝聚的作用，不断创新工作方式方法，定期分析研判，谋划工作措施，细化工作任务，以扎实的工作作风，过硬的能力素质，不断开拓创新做好新时代党建工作。责任人：XXX、XX。

　三是党员队伍强。以抓制度执行力为着力点，严格执行“三会一课”、“谈心谈话”“民主评议党员”“组织生活会”、“双重组织生活会”等各项党内制度，充分利用监督执纪“第一种形态”，特别是第一种形态，不断加强对党员、干部日常监督，及时了解和掌握党员、干部的思想、作风、工作、廉政风险防控情况。在发展党员上，重视从青年业务骨干、高知识群体中规范发展党员，建设高素质党员队伍。做好党费收缴工作，党员要按时足额缴纳党费，如有特殊情况不能及时缴纳的，要向党支部报告，及时补缴。责任人：XXX、XX。

　四是作用发挥强。以发挥党员先锋模范作用为着力点，认真开展党日活动和志愿服务活动，开展前要认真研究确定主题和内容，开展后要抓好组织落实。要密切联系服务群众，认真落实党的群众路线，履行好组织、宣传、服务群众

　职责，结合“我为群众办实事”实践活动，及时解决职工群众的困难事、烦心事，争当服务群众标兵。积极开展党内帮扶工作，通过谈心谈话、走访慰问、结对帮扶等措施，着力从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀关爱困难党员和老党员，为推动林场事业发展凝聚智慧和力量。责任人：XXX、XX。

　（二）争创优秀“四先锋”。

　一是在资源管理上，争当”守护”先锋。立足岗位实际，组成党员突击队，对滥砍盗伐林木、非法毁林开垦、非法占用、使用林地、非法采集野生兴安杜鹃和乱捕野生动物等破坏森林资源的违法行为做到严查严处，加强巡逻防范，尽职尽责当好林区绿色生态屏障的守护者。责任人：XX。

　二是在在森林防火上，争当“岗位”先锋。认真落实防火责任制，实行党员领导干部包片负责制，带领全体党员、职工群众深入开展林农联防、防火宣传、火险隐患排查、“三清”等重点工作，使“人为火不发生，雷击火不过夜”成为新形势下的新常态，有效的预防森林火灾事故的发生。责任人：XXX、XXX、XX。

　三是在营林生产上，争当“模范”先锋。充分发挥主力军作用，组织业务能力强、素质高的党员干部对营林作业人员开展业务培训，对森林抚育操作规程、检查验收以及安全生产知识进行重点讲解，为高标准、高质量地完成营林生产任务打下良好基础。并以现场指导的方式，深入到营林生产作业点，对实际工作中的修枝作业、割灌作业、清林作业等每个环节进行了现场指导，不断提高营林作业人员的安全操作水平。责任人：XX。

　四是在发展经济上，争当“创业”先锋。把支部建在产业链上，采取支部帮扶做保障、党员干部带头抓产业的工作模式，落实党员队伍“双培”机制（把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员），成立党员创业先锋队，带领职工群众增加收入，使林场各项产业实现又好又快发展，助推生态绿色产业健康稳步发展。责任人：XX、XX。

　三、工作要求 （一）全体党员干部要不断提振党员精神面貌，改进工作作风，增强执行能力，提高服务效能。

　（二）全体党员干部要在各项工作中发挥先进模范作用，做贯彻执行党的路线方针政策的带头者和实践者。

　（三）全体党员干部要带领职工群众认真解决林场转型发展和生产生活中的实际问题，树立共产党员良好形象。

　（四）全体党员干部要把党建工作活力转化为加强业务工作的内生动力，确保各项工作落到实处、取得实效。

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