党风廉政责任自查报告10篇

党风廉政责任自查报告10篇党风廉政责任自查报告　幼儿园党风廉政建设自查报告88篇汇编幼儿园党风廉政建设自查报告（一）　2021年，我园党风廉政建设工作在县纪工委的正确领导下，在县教育下面是小编为大家整理的党风廉政责任自查报告10篇,供大家参考。

篇一：党风廉政责任自查报告

园党风廉政建设自查报告 8 8 篇汇编 幼儿园党风廉政建设自查报告 （一）

　2021 年，我园党风廉政建设工作在县纪工委的正确领导下，在县教育局的具体指导下，认真贯彻落实中纪委十九届五次全会全会精神，严格按照年初与县教育局签订的《xx 县教育局 2021 年度党风廉政建设责任书》规定的责任内容，切实推进我园党风廉政建设工作。全园党员干部以十九大重要思想为指导，把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中，努力开拓幼儿园党风廉政建设的新局面。现将我园 2015年年来的自查情况报告如下: 一、认真落实党风廉政建设责任制 (一)领导班子建设情况 1、党风廉政建设 我园党支部高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设列入重要议程，结合实际，采取有效措施，切实抓好我园的党风廉政建设和反腐败斗争工作。一是继续实行由书记为组长，副园长为副组长，班级负责人为成员的 2015 年党风廉政建设工作领导小组。坚持园长、书记负总责，班子成员按分工负责，切实加强对党风廉政工作的领导。

　二是我园就如何加强今后的党风廉政建设工作，召开专题会认真学习领会县纪委会议精神，确保党风廉政建设工作有序开展。三是专题研究部署 2015 年幼儿园廉政建设工作，与党员、教职工签订《2015年党风廉政建设目标责任书》，进一步统一思想，明确我园党风廉政建设的工作目标和任务，把党风廉政建设责任制任务分解细化到各班

　级，落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是定期召开党风廉政建设工作专题会议，听取各班级党风廉政工作中存在的不足和问题，明确下一步工作目标任务，会议要求遵守有关规定，廉洁自律，自觉接受群众的监督。

　2、思想作风建设 一年来，为深入贯彻落实党的十九大精神，以及县委继续深入开展学习实践科学发展观、及开展创先争优的安排布署，结合我园工作实际，召开了全体干部职工学习大会，确保我园“学习开展创先争优”活动全面、有效、顺利开展，推动我园各项工作又好又快发展。

　为努力创建“学习型”机关，不断提高干部职工理论水平和工作能力，切实增强运用理论解决实际问题的能力，大力促进我园工作取得长足进展。我园于今年实行理论学习中心组学习制度，做到提高自身思想理论素质和指导实践相结合，把学习理论同调查研究相结合，着眼于新的实践和新的发展。我园于今年 6 月份进行了理论学习中心组活动。

　3、认真贯彻执行民主集中制，加强班子建设 民主集中制是我们党的一项根本制度，是规定党内政治生活和处理党内关系的准则。我园始终坚持民主集中制原则，定期或不定期召开园务会议，对重大事项都坚持集体研究、规范操作，实行少数服从多数的原则，充分发扬民主。主要领导善于听取班子成员的不同意见，不搞“一言堂”，增强决策的民主性、正确性、科学性，发挥了对班子的整体作用，提高对班子的整体领导水平;实行领导分工负责，园

　领导按照分工，平时注重与斑级负责人交心，谈心，加强团结;坚持民主生活会原则，坚持和完善党员领导干部参加廉洁自律专题民主生活会制度，使廉洁自律教育规范化、制度化和经常化。

　(二)党风廉政建设宣传教育情况 我园始终坚持“教育为主、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，采取有力措施，切实抓好党风廉政宣传教育工作，在抓好常规的党纪、党风宣传教育外，今年还重点宣传学习了中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，还认真学习党的十九精神和县委第 x 届 x 次党代会精神，学习 xx 书记等县委领导同志一系列重要讲话精神，学习《邓小平文选》、刘少奇《论共产党员修养》，学习国家、省、市关于教育法规政策等重要文件。全体干部职工在通读有关学习材料的基础上，认真撰写心得体会。通过开展这些宣传教育活动，使全局共产党员及干部职工受到了一次深刻的党性党风教育，进一步增强了防腐拒变意识。

　(三)反腐败三项任务落实情况 按照“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”及《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等的规定，加强领导干部廉洁自律工作。

　规范自身的行为，坚决抵制空谈、浮夸、吃喝、攀比、作风粗暴等“五股歪风”。领导班子成员、班级教师无违纪行为。

　我园坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格执行和遵守领导干部廉洁自律的规定，实行和落实廉政承诺制度，切实解决干部廉洁自律方面存在的突出问题，全面推进落实科学发展观。按规定认真办理群众来访和上级交办、转办的信件案件。结合实际，采取有效措施，开展文明优质服务活动，纠正本单位的不正之风。

　(四)制度建设情况 为进一步强化行政责任，促进依法办事，提高工作效率，加强自身建设，增强机关执行能力和公信力，根据《xx 县教育局关于印发推行效能政府四项制度工作实施方案的通知》文件要求，经研究，成立了贯彻落实“效能政府四项制度”领导小组。对那样不符合科学发展观要求，不能适应新形势的原有制度，按照“效能政府四项制度”要求，作进一步的修改完善。努力搞好制度建设，逐步建立健全、加强行政效能建设长效机制。

　(五)行风建设情况 我园在县委、政府和县纪委的领导下，严格按照各项规章制度纠正部门和行业不正之风，我园未出现违纪违法案件问题，并结合实际，采取有效措施，开展文明优质服务活动，纠正本单位的不正之风。

　总之，半年来我园的党风廉政建设工作在县委、政府及县纪委的正确领导下，在第六纪工委的具体指导下，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，做好团结高效、与时俱进、公正廉洁的良好作风。树立自身良好形象，认真完成上级交办的各项工作。

　二、存在的问题及不足

　我园严格按照与县教育局签订的《xx 县 2011 年度党风廉政建设责任书》各项内容逐一落实，收到了良好的效果，但离上级教育部门的要求还有一定差距，工作中还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在: 一是贯彻落实党风廉政建设责任制方面，存在档案材料不够齐全、记录不规范的问题; 二是存在学习不够，由于业务工作较为繁忙，只能抽时间对部分干部职工进行党风廉政建设教育; 三是在开展党风廉政教育工作上抓得不够紧，教育的方式单一，针对性还不太强。

　三、今后的工作打算 按照年初与县教育局签订的《xx 县 2015 党风廉政建设责任书》的各项内容，进一步加强对干部职工进行党风廉政教育: 一是继续开展预防职务犯罪的警示教育，进一步完善干部廉政档案工作; 二是进一步发挥广大党员干部职工的积极性，强化内外部监督机制; 三是进一步强化管理，按规章制度执行并指导日常工作，预防违法违纪事件的发生。

　幼儿园党风廉政建设自查报告 （二）

　根据县有关文件精神和县教育局《关于开展幼儿园党风廉政建设调研的通知》精神，为进一步了解我园党风廉政建设的现状，准确地把握存在的问题及其原因，探索新形势下加强党风廉政建设的对策和措施，推进我园党风廉政建设的深入开展，根据园党支部的部署，我们对幼儿园党风廉政建设情况作了调研。现将自查报告如下: 一、我园党风廉政建设的主要成效 近年来，中共 xx 县实验幼儿园支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想和科学发展观为指导，坚持党要管党，从严治党，围绕幼儿园的中心工作，开展党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一系列成效，有力地促进了幼儿园的改革、发展和稳定。

　(一)领导干部廉洁自律工作初见成效 一是党风廉政教育加强了。幼儿园党支部把加强党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，坚持从抓理论学习和思想教育入手，强化党员干部廉洁自律意识，幼儿园党风廉政教育得到教职工的肯定。二是科学发展观学习实践活动取得成效。这个活动的开展使全体党员干部接受了一次深刻的马克思主义教育，达到了自我反省、自我提高、增强党性的效果，使理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大作风得到了贯彻落实。三是廉洁自律专项工作得到落实。幼儿园领导班子成员自觉做出廉洁自律承诺，每年结合领导干部

　考核开展述廉活动，注意提高廉洁自律专题民主生活会的质量，加强领导干部的自我监督。校务公开、干部民主评议制度化、规范化，自觉接受群众的监督。(二)党风廉政建设工作格局基本形成 一是党组织和党员的作用得到较好的发挥。在近几年幼儿园的各项工作中，幼儿园党组织发挥了领导核心、政治保证和战斗堡垒作用;在幼儿园内部管理体制改革中，全体党员干部讲党性、服从大局、支持改革，发挥了先锋模范作用。二是教职工参加民主管理和民主监督的意识明显增强。教职工代表大会制度得到进一步的健全和完善，广大教职工通过教代会行使对幼儿园改革发展重大决策、经费预决算和涉及教职工切身利益的重大问题的讨论、审议、决定和监督等权利。三是党风廉政建设齐抓共管局面初步形成。通过几年的探索与实践，形成党组织统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的党风廉政建设工作格局，形成了谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作机制。四是幼儿园领导高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设作为幼儿园的重要工作来抓，并做到抓实、抓细、抓到位。

　(三)党风廉政建设有了制度保证 一是各种管理规章制度逐步形成。近年来，幼儿园制定了一系列规章制度，规章制度的建立对于促进幼儿园管理、幼儿园工作的正常开展、幼儿园的稳定，具有重要的作用。二是有关职能部门建立了内控制度。幼儿园出台了《领导班子议事会议制度》、《规范幼儿园办事程序制度》，明确了办事程序。为加强财物管理，幼儿园分管领导、

　总务处建立内部监控制度，大宗物品采购实行严格的招投标制度，从而形成了一定的自我约束机制。三是党风廉政建设的有关制度陆续出台。幼儿园相继制定了《xx 实幼党风廉政建设十项制度》、《党员干部廉洁自律的若干规定》、《xx 实幼校务公开制度》等。

　(四)从源头上预防和治理腐败的工作明显加强 一是加强预防性、预测性的工作。及时研究带有倾向性的问题，如公款接待、公物私用、有偿家教等问题，切实做到防微杜渐，规范在前，预防在前。二是加强易发部门和工作的监督，特别是加强对招生、基建、维修、设备和物资采购等各类招标、投标工作的监察。三是纠正不正之风力度逐步加大。我园积极加强了治理乱收费、清查小金库、制止收送红包的专项清理工作，实行收支两条线管理制度等等，加强了纠风工作。

　(五)校务公开、作风与效能建设取得一定成效 一是把校务公开工作纳入日常管理。校务公开工作作为加强党风廉政建设的治本之策，已走上正常轨道，并逐步向制度化、规范化方向发展。校务公开受到广大教职工的普遍欢迎，对于促进幼儿园规范管理、增加幼儿园各项工作的透明度、加强党风廉政建设发挥了重要作用。二是工作作风有所改善，效能建设有所加强。幼儿园以作风与效能建设为载体，以提高工作效率为重点，对党员干部和教职工加强理想、信念、宗旨教育，增强党员干部和教职工的服务意识和效能观

　念，进一步理顺职能关系、完善规章制度、简化办事环节、明确工作程序、规范管理行为，加强内部管理和纪律约束、加强考核制度和内部制约机制建设，通过近年来的努力，服务态度有所改善，工作效率有所提高，工作流程有了进一步规范。

　二、我园党风廉政建设存在的主要问题及其原因 我园党风廉政建设的总体状况是好的，党风廉政建设是有成效的。但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题，部分党员干部的作风和廉洁自律情况与中央的要求和广大教职工的期望还有一定的差距，党风廉政建设还有待进一步加强。

　(一)思想认识不够到位，教育成效不够明显 无论是作风上的问题还是廉政方面的问题，其根源都在思想上，思想认识不到位是个较为突出的问题。首先是部分党员干部对幼儿园开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足。有的认为幼儿园是清水衙门，既不同于政府机关，也不同于经济单位，涉及的权益范围有限，对新的历史条件下幼儿园党风廉政建设面临的新形势，对领导干部世界观、人生观和价值观以及权力观、地位观和利益观出现的新变化，没有在思想上引起足够重视。有的对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为党风廉政建设是纪检、监察部门的事，对本职范围内的党风廉政建设工作不愿管、不敢管。其次是部分党员干部还存在一些不合时宜的思想观念和工作方法，思维定势，不思进取，难以适

　应形势发展的要求。部分党员干部对自己要求不高，不求有功，但求无过，勤政廉政意识薄弱，缺乏求真务实、埋头苦干的精神，满足于做表面文章，形式主义问题比较严重。有的干部政治纪律性不强，不敢坚持原则，明哲保身，存在好人主义思想和庸俗作风。第三是思想教育的效果不够明显，在学风上存在厌学、假学、浅学和学而不思、学而不行的问题。学归学、做归做的现象比较普遍，工作忙，没时间学，学好不如干好等成了一些党员干部不注意学习的托词。

　(二)发挥党员模范带头作用不够。党员干部中有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨，齐心协力带领群众谋发展;部分党员干部的工作积极性不高,得过且过，把自己混同与普通教师，做群众的尾巴。

　(三)监督机制不够健全，制约措施不够有力 一是监督制度不够完善。定期谈话制度、对领导干部进行党风廉政建设责任制等制度虽已建议，但专项检查考核制度等尚未建立。二是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，责任追究不到位，对领导干部落实党风...

篇二：党风廉政责任自查报告

22年上半年党风廉政建设责任制和惩防体系建设的自查报告 我镇严格按照文件精神，对 2022 年上半年党风廉政建设责任制和惩罚体系建设情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

　一、统筹党风廉政建设责任 认真贯彻执行省委、市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》，镇党委书记、镇长带头履行好主体责任，严格落实“四个亲自”：一是重要工作亲自部署，二是重大问题亲自过问，三是重点环节亲自协调，四是重要案件亲自督办。党政领导班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管工作和联系村的党风廉政建设和反腐败工作。

　二、细化分解任务 XX 镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，融入全镇政治、经济、文化、社会各项工作之中，同部署、同落实、同检查。同时，制发 XX 镇党委《关于2022 年党风廉政建设工作的实施意见》，并通过召开专题会议，对 2022 年上半年党风廉政建设工作作了深入细致地安排部署，与各村签订了党风廉政建设责任书，在责任分工上做到不留盲点、不留死角、不留空白，形成了上下贯通、层层负责的完整

　链条和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　三、严格执行换届纪律 严格执行换届纪律，将纪律和规矩挺在前面，按照区委、区政府的要求，通过多种方式对换届纪律进行了宣传，并成立风气监督小组、公开监督举报电话，最终以 0 违纪的成绩圆满完成了 2022 年上半年的党委换届工作。

　四、深化作风建设 认真践行“三严三实”。结合“创三优、铸利剑、树新风”活动及“走基层、化矛盾、办实事”活动的深入开展，进一步改进工作作风，强化责任主体意识。一是严格落实中央八项规定和省委“十项规定”，认真落实厉行节约有关规定，修订完善财务管理、公务接待、车辆管理、后勤管理、干部考评等日常管理制度，改善机关食堂，实行食堂统一接待，大量减少了公务接待费用。二是深入开展集中整治工作。加大对全体干部违规插手工程、干部亲属享受低保等工作的清查力度，用制度保护好干部。三是大力查处群众身边的“四风”问题。只有让百姓身边的‘苍蝇腐败’消失，才能让群众更满意。XX 镇纪委从群众最盼、最忧、最怨的问题入手，把着力解决发生在群众身边的腐败问题摆上更加重要的位置来抓，对在灾后重建中侵害农民利益、打官司难、低保乱象、群众办事难等涉及百姓利益、关系民生保障的问题进行严打，切实以反腐倡廉建设的新成效

　取信于民。2022 年上半年，共修订完善了日常管理、群众工作、信访工作、值班执勤等 10 余项工作制度，健全了机关事务管理制度，将公务消费、票据报销、财务管理等纳入重点监控范围，着重对控制“三公”经费、精简文件简报和会议、厉行勤俭节约、联系服务群众等方面进行了规范，推进作风建设常态化、规范化、长效化。

　五、深化党风廉政建设社会评价工作 一是坚持查信办案，遏制腐败现象。认真做好信访举报和案件查办工作，积极化解干群矛盾，维护社会和谐。上半年来，纪委接待群众来电来访 20 余起，承办上级转办信访件 2 起，已全部办结，办结率 100%。同时，充分发挥查办案件对预防和治理腐败的警示性作用，力争做到查处一个案件，教育一批干部。二是深入开展社会评价工作，营造清正氛围。“三个到位”全面贯彻落实党风廉政建设社会评价工作。学习传达到位。及时召开动员大会，认真传达了区委、区纪委领导重要讲话精神，切实将党风廉政建设社会评价工作精神不折不扣地贯彻到每一个党员干部。工作机制到位。镇包村领导对职责范围内的社会评价工作负全面领导责任，村支部书记切实履行第一责任人的政治职责，统筹协调，推动社会评价工作和中心工作“两促进、两不误”。行动落实到位。各村各单位通过开办宣传专栏、做好入户宣传工作，提高群众对党风廉政建设社会评价工作的认识。

　六、建立健全惩罚体系建设 加强风险预警，完善防控机制。一是查找廉政风险源。建立和完善了廉政风险防控机制，机关每名干部采取自己找、同事帮、领导提的方式排查身上存在的风险点，把行使的行政权力纳入风险点查找范围，深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责等方面的廉政风险点。二是查找风险点。深入排查单位风险点、个人风险点，并填写单位和个人《廉政风险防控登记表》。三是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级。对已排查出的各类风险，经纪委开会审核把关后，在公示栏进行公示，并审核备案。四是研究制定防范措施。针对岗位廉政风险提出各项防控措施。通过廉政风险防范管理工作，基本掌握廉政风险底数，通过谈心谈话，将廉政风险降到最低。五是严格财务审批程序、支出范围和权限。建立专项资金使用发放监督机制，加强对“三资”监管，推进管理规范化建设。六是进一步加大对党务、村务、财务公开工作的检查指导力度，如救灾资金的发放、村道等建设的招投标情况都自觉接受监督，保障了广大群众的知情权、参与权、选择权、监督权。

　2022 年上半年，XX 镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公

　开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成绩，对全镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在下半年工作中，XX 镇将进一步查找存在的问题，不断总结改进，完善相关制度。同时，积极探索，以“求真务实、廉洁自律”为主题，推动党风廉政建设工作上台阶。

篇三：党风廉政责任自查报告

党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作自查报告

　根据市局党组《关于对局属各单位 2010 年落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作情况进行专项检查的通知》（ 京药监党组[2010] 91 号）

　的工作部署， 医疗器械处党支部结合全面贯彻党的十七届五中全会和落实 《中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》等五个方面的重点内容进行了 全面自 查， 现将自 查情况汇报如下：

　今年以来， 我支部认真落实并执行党风廉政建设责任制， 主要领导亲自 抓， 将廉政教育作为支部建设以及开展医疗器械监管、 强化人员 素质的主要任务来抓。

　我支部组织学习、 收看有关党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

　支部要求全体党员 通过教育培训提高认识， 做到前期预防， 从源头上遏制和预防腐败。

　我支部积极参加局党组组织的廉政教育宣传活动， 并利用 组织生活会加强廉政勤政教育， 筑牢思想道德防线。

　2010 年 3 月 ， 我支部组织听取并学习了 葱骆骆局长在局系 统全体党员 上关于加强机关作风建设的讲话， 2010年 8 月 我支部组织全体党员 学习《延安的女儿—延安市食品药品监督管理局局长史俊琴》 的先进事迹， 结合本支部的实际， 在“创先争优”活动中， 及时调整支部工作计划， 积极履行党员 公开承诺关于廉洁自律的有关要求， 并将党风廉政建设工作列入支部年度工作计划。

　按照局党组制订的《廉政风险防范工作实施细则》 要求， 我支部结合科学发展观的贯彻落实要求， 扎实做好廉政风险防范工作， 并结合自 身实际， 明确职责和权限， 认真查找风险点， 制定防范措施。

　我支部结合具体工作制订本支部《廉政风险识别、 防控一览表》，明确党风廉政职责， 认真查找发现如下风险点：

　1. 根据国家局发布的新法规文件， 未能及时按照规定实施医疗器械生产质量管理规范工作；

　2. 日 常监督监督检查工作未按照规定执行， 监督不到位， 对全市医疗器械生产企业基本信息掌控不及时；

　3. 在业务工作繁重的情况下， 忽视或淡化自 身的政治思想学习和对处室人员 的思想道德教育；

　4. 对中央和国家关于党风廉政建设方面的政策、 方针、 要求学习不及时， 理解不透彻， 认识不深刻， 可能会在不觉中违反规定、 发生问题或出现差错。

　针对上述风险点， 我支部制订了 预防措施， 通过自 查， 我支部全部风险点均以通过措施予以解决或降低， 下面详细介绍落实情况。

　1. 通过统一的审批要求， 加强对各分局审批过程的指导和监督。组织制订了 “医疗器械行政许可项目 审批操作手册”， 统一和规范行政许可行为， 保证医疗器械审批人员 人手一册。

　我支部还要求各分局在开展日 常审批过程中及时发现问题， 积累经验， 对已完成项目 开展内部审核， 及时发现问题、 纠正错误。

　 2. 组织制订了 “医疗器械生产企业监督检查手册”， 对产品生产中的重点环节、 关键工序制订检查指导文件， 从而提高了 医疗器械监管人员 的执行力。

　我支部还通过会议、 现场走访等形式加强对各分局监督检查工作的掌控。

　通过组织医疗器械专项检查的方式， 解决监管

　工作中存在的主要问题和突出问题。

　 3. 针对法规、 标准的变化， 适应监管需求， 我支部认真履行“一岗双责” 并定期组织医疗器械监管人员 进行培训， 制定业务能力测试题对监管人员 进行评价， 提高工作人员 的检查水平和发现问题、 分析问题和处理问题的能力。

　4. 学习 并贯彻落实《中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》， 查找和防控领导干部廉洁自 律方面的风险， 积极参加局党组组织的党风廉政建设教育活动， 还利用处务会、 分局工作会等机会组织对医疗器械监管人员 的党风党纪和廉政方面的教育， 提高人员 廉洁从政和遵纪守法意识。

　5. 为加强处室在行政许可和监督检查方面的制度建设， 我支部还明确了 医疗器械监管信息的统计汇总模板、 有效文件以及受控文件，制订处内各种与业务工作有关的制度， 从而提高办事的公开性， 提升服务质量和办事效率。

　6. 今年我支部发生了 人员 的调整， 部分人员 的岗位发生了 变化，根据《北京市药品监督管理局廉政风险识别、 防控一览表（ 个人）》，我支部及时认真地修改、 查找并填写相应情况， 确保单位和个人对廉政风险防范的管理工作符合实际的工作需要。

　我支部积极配合开展基层服务满意度调查工作， 针对存在的问题制订有效措施并监督解决。

　支部成员 之间开展谈心活动， 通过沟通及时掌握党员 的思想状况。

　在日 常工作中我支部还严格执行中纪委关于“廉洁自 律五项规定” 和国家食品药品监督管理局“八条禁令” 规定，

　在开展医疗器械监督管理工作中， 坚持一岗双人。

　工作人员 始终坚持客观公正的态度， 廉洁自 律， 坚决不接受被查单位的礼品、 纪念品、现金、 有价证卷等馈赠， 客观、 如实记录现场情况， 公正的出具检查结论。

　为使检查员 直接面对管理相对人的监督， 我支部编制《管理相对人对医疗器械现场工作意见反馈表》交于被查单位填写密封后有现场检查组带回交局监察处， 这样使得管理相对人可以更为客观地反映了 现场检查中的廉政情况。

　在今后的工作中， 我们将继续努力， 按市局的精神和统一部署，扎实落实好相关的制度和措施， 严格对照局党组党风廉政纪律的要求， 突出重点， 强化监督， 坚持以党风廉政建设为己任， 加大工作力度和执行力， 认真落实党风廉政建设和风险防范管理工作的各项目 标任务， 把党风廉政建设和风险防范管理工作进一步引 向深入。

　 〇〇二一年十二月 十六日

篇四：党风廉政责任自查报告

县交通运输局 2022 年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告 为全面贯彻落实中央、省委、市委、县委“党风廉政建设”决策部署。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，把党风廉政建设和交通运输各项任务同部署、同检查、同落实，交通运输党风、政风和行风持续好转。根据相关文件精神，现将上半年落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下：

　一、自查整改工作目标

　认真对照五项检查内容，以自查整改为契机，确保自查问题全面整改落实到位，举一反三，以点带面，重点解决交通运输在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、中央八项规定及细则精神、作风建设等方面存在的突出问题，坚持无禁区、全覆盖自查，层层传导压力，层层抓好自查整改，确保党风廉政建设责任制自查整改工作取得实效。

　二、加强组织领导，成立领导小组

　为加强对自查整改工作的组织领导，我局成立了由主要领导任组长，班子成员任副组长，局属各单位负责人为成员的自查整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通运输党风廉政建设责任制自查整改

　工作的信息收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作。

　三、自查整改情况

　（一）严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神和省、市、县党代会精神。一是先后多次召开党组会、班子会、中心组学习会、职工会研究部署相关贯宣工作；二是成立了主要领导任组长，分管领导任副组长，局属各单位负责人为成员的贯彻宣传工作领导小组，真正做到了贯彻落实有人抓，有人管；三是明确了专人负责传达学习贯彻工作的资料收集整理，相关会议照片、档案资料齐全，真正做到了“风过留声，雁过留痕” （二）严格执行相关文件精神，压紧压实“两个责任”落实。一是局党组认真履行党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设工作同交通运输各项工作同安排、同部署、同检查、同考核，先后制发了《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《党风廉政建设社会评价满意度提升方案》等文件，调整充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，把今年的党风廉政建设和反腐败工作落实到领导班子成员和下属各单位，做到任务量化，责任到人，措施具体，并因人因岗签订了党风廉政建设责任书 10 份；二是局纪检组认真履行纪委监督责任，督促主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人开展廉政谈话、述责述廉、中心组学习、“三会一课”、民主生活会等会议和活

　动。同时，督促主要负责人带头讲党课、及时传达贯彻中央、省、市、县和市交通运输局党风廉政建设决策部署、认真落实党风廉政建设责任制，有效提高了全局干部职工廉政意识和自律意识。

　（三）认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府具体规定。一是在具体工作中，我局对已经完成的中央八项规定自查整改任务不定期组织“回头看”，巩固提高自查整改成果，防止问题反弹。在财务管理上，我局多次开展自查，加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序，差旅报销凭证齐全，附有相关附件资料；二是带头严格执行精简文件简报和会议活动相关规定，文风会风明显转变，会议数量、规模、时间进一步缩减，办文办会效率不断提高；三是无变相普发津补贴、违规报销飞机票、通讯费普发等行为；四是在公务用车方面，公车使用按照相关要求一律先填写公务用车审批单，由主要领导签字后，办公室统一安排使用，无公车私用情况，实行定点加油、维修、停放，节约能耗开支；五是在办公用房方面，开展了办公用房清理，并迅速整改落实到位，目前不存在办公用房超标准的问题。目前，我局已对单位接待经费进行了全面自查，

　经清理，我局今年的公务接待经费与上年同比明显下降，公务接待经费控制在预算内；无公款大吃大喝现象；无用公款支付个人负担的费用情况发生；无以会议费、培训费等名义报销接待费的情况发生；无把接待费转移到下属单位或企业报销等情况发生。

　（四）深化作风建设，强势整治群众身边的不正之风和腐败问题。一是组织海事、运管、路政等交通执法单位开展以“正衣冠、整作风、立规矩、树形象、提士气”为主题的作风教育活动，着力解决交通执法队伍中存在的“形象不佳、作风不实、纪律不严、执法不当、落实不力”等突出问题；二是把作风整顿提升效能专项活动与全省交通运输政风行风建设“五大行动”相结合，重点开展“2+1”（政风、行风、作风）督导检查，畅通监督举报渠道，紧盯弱项不放松，对开展不力或“零开展”的相关责任人进行约谈问责,以约谈问责传导压力，促工作落实，全面提升交通运输服务效能、工作效能；三是坚持标本兼治，把作风整顿提升效能专项活动与党风廉政建设相结合，不断完善政务、财务公开、公务接待制度，落实推进内部监督与外部监督的有机结合，形成加强干部作风建设预警监测和督导检查的长效机制；四是通过开展交通运输整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动，今年以来，局纪检组重点围绕交通政策落地、项目安排、项目质量、资金使用、责任落实和工作作风

　等方面问题，不定期对全系统和帮扶村开展了扶贫专项督查，暂无违规违纪现象发生。

　(五)认真开展党风廉政社会评价工作。广泛深入宣传，通过党组会、班子会、支委会、支部大会、职工大会和悬挂宣传横幅、发放宣传资料、短信、微信提示等广泛宣传党风廉政建设社会评价的重要意义、工作原理、测评方法等形式宣传教育到每一个干部职工、家属和亲朋好友，做到全覆盖。同时，把社会评价工作与交通日常工作相结合，强化对服务对象、农村群众的宣传教育力度，党风廉政社会评价满意度知晓率持续提高。

　以上是我局落实党风廉政建设责任制自查基本情况，下一步，我局将继续围绕中心，服务大局，认真贯彻落实县委县政府党风廉政建设相关决策部署，始终如一地抓好交通运输党风廉政建设责任制工作，确保党风廉政建设和反腐败工作稳步推进，进一步打造人民满意的“交通”品牌。

篇五：党风廉政责任自查报告

廉正建设自查报告 2600 字范文

　 今年上半年安监办(局)在县委县政府的正确领导下， 在县纪委、监察局的具体指导下， 坚持以邓--理论和“三个代表” 重要思想为指导， 紧紧围绕县委县政府的中心工作， 认真贯彻落实中央、 省、 市、县党风廉政建设的各项规定， 扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。

　一、 明确责任， 强化作风建设， 切实抓好党风廉政建设工作。

　1、 按照 xxxx[20xx]32 号文件要求， 经局党组研究讨论制定下发了 《xxxx 县安全生产监督管理办(局)2008 年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》 (xxxx[20xx]5 号)。

　明确了责任， 落实了措施， 突出了重点， 有力推动了我办(局)党风廉政建设和反腐败工作。

　2、 狠抓安监队伍的作风建设。

　按照县委“讲正气， 树新风” 活动的要求， 我办(局)成立了以主要领导为组长的领导小组， 制定了《党风廉政建设制度》， 并按照市安监局要求， 在全办(局)内开展了“用心想事、 用心谋事、 用心干事” 为主要内容的领导干部作风建设， 强化了“四种意识” (忧患意识、 实干意识、 执行意识、 自律意识)， 培养了 “四种作风” (勤勉敬业作风、 求实务实作风、 雷厉风行作风、 廉洁奉献作风)， 切实解决了“为民、 开拓、 务实、 清廉” 的问题。

　3、 狠抓了《中共中央纪委关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神坚决制止各种铺张浪费行为的通知》 (以下简称《通知》 )的学习贯彻

　执行。

　中央、 省、 市、 县召开《通知》 学习贯彻会议后， 我办(局)党组高度重视， 立即组织办(局)领导班子学习， 制定了学习贯彻措施，随即又组织全办(局)干部学习。

　通过学习、 自查自纠等阶段工作， 将《通知》 学习贯彻执行推向了深入。

　全办(局)五个班子成员和其余九个党员干部都严格遵守了《通知》 中的十项严格禁止性要求。

　二、 加强落实， 全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作部署和要求。

　 1、 严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党的政治纪律、 组织纪律、 经济工作纪律和群众工作纪律。进一步落实领导干部及其配偶、 子女及其配偶不准经商办企业、 党政机关工作人员收送现金和有价证券、 跑官要官、 参加赌博、 利用婚丧嫁取敛财等规定;继续认真清理用公款为干部职工购买个人商业保险、 领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题;进一步加强公车管理， 坚决杜绝超标准配备使用小汽车和在住房上以权谋私等问题;严格执行反对铺张浪费的各项规定， 坚决制止比排场、 比阔气、奢侈挥霍等不良风气， 推动节约型社会建设。

　严肃查处违规使用财政资金或通过摊派方式举办各类节庆活动等文艺活动。

　坚决纠正以学习考察和爱国主义教育为名组织公款出国(境)、 外出旅游、 大吃大喝的问题。

　2、 围绕树立科学发展观和正确权利观、 政绩观、 社会主义荣辱

　观， 结合保持共产党员先进性教育活动， 在党员领导干部中认真开展反腐倡廉教育工作。

　3、 进一步大力加强党风廉政制度建设， 认真执行党风廉政建设责任制。

　坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节， 形成了用制度规范行为、 按制度办事、 靠制度管人的机制。

　进一步落实、 完善了领导干部回复等制度。

　并重点做好了两方面的工作：

　一是加强工作督查。

　领导班子尤其是主要领导要切实对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责， 定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行了检查指导， 班子成员分工明确， 各负其责， 切实抓好了由我办(局)牵头负责的工作， 制定年度工作计划， 分阶段、 分步骤抓好落实。

　二是严格责任追究。

　领导班子敢抓敢管， 按照有关权限， 运用相应手段实施责任追究， 维护了责任制的严肃性。

　三、 优化部门职能， 改进工作作风， 为“富民惠民改善民生” 提供安全保障。

　1、 半年来， 我局进一步转变工作风， 以“亲商、 安商、 护商”为出发点， 进一步优化投资软环境， 深入生产经营第一线， 对生产经营情况进行调查研究、 现场办公。

　局党组书记、 局长马长明带领班子成员和相关科室多次前往企业现场指导， 亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公， 在全局建立重大投资项目跟踪服务制

　度和定期走访企业、 服务目标一票否决制， 为重大项目投资开辟“绿色通道”， 做到特事特办、 急事急办、 快事快办。

　3、 关注民生， 对事关群众切身利益的重大问题， 加大执法监督检查。

　上半年， 对烟花爆竹安全生产、 销售、 危险品储存、 生产企业和非煤矿山生产企业和建筑企业加大了执法检查， 共执法检查 378 余次， 立案 4 起， 结案 4 起。

　4、 充分发挥职能， 积极参与“安民、 富民、 惠民、 助民、 亲民”活动。

　一是协调处理了金华镇回龙村天桥存在的安全隐患， 多次联系市道口办和铁路部门现场查勘并召开协调会， 已取得铁路部门的支持， 对该桥进行彻底整治。

　目前， 县政府已与成都市道口办举行了金华镇回龙村下穿铁路立交桥建设的签约仪式。

　二是协调处理了 成都(和昌)化工、 金华联华芒销矿、 永兴页岩砖厂区内存在的重大安全隐患烟囱的拆除爆破。

　三是积极组织、 协调参与一些关注民生的创建活动。

　四、 狠抓规范化服务型政府建设。

　一是强化首席代表的素质， 选派了政治素质强， 纪律性高， 大局意识强的干部入驻大厅。

　二是加强了对入驻人员的指导检查。

　主要领导经常深入窗口指导检查工作， 分管领导也多次巡查督促工作， 了解工作情况， 研究解决问题。

　三是切实推进网上政务公开， 加强监督，

　规范从政行为。

　加强网上政务公开的透明度， 不断增加网上政务公开的内容;加大群众对我办(局)工作的监督力度， 树立良好的安监队伍形象。

　四是提高效率， 最短时间内完成初审初检工作， 做到“零投诉”。积极与省市主管部门协调， 今年 1-6 月共办理危险化学品经营许可证5 件， 办理生产经营单位负责人、 安全生产管理人员安全资格证书 108本， 办理特种作业人员操作证 149 本。

　五、 狠抓督察检查工作。

　按照 xxxx[xxx]19 号和 xxxx[xxxx]21 号文件要求， 根据工作需要，我办(局)设立纪检监察科， 并配备一名中层干部， 专门负责纪检监察工作。

　今年我办(局)建立了科室每月汇报制度， 由纪检部门定期对各科室工作进行抽查， 对干部工作作风进行检查。

　定期对各科室工作情况、 干部作风情况进行督察和通报， 确保各项工作顺利开展， 建立了一支高效廉洁务实的安监队伍。

　为构建和谐 xxxx 提供了纪律保证和安全保障。

　今年上半年， 通过作风队伍建设， 全办(局)干部都严格执行了党风廉政建设和反腐败工作的各项规定， 安全工作也取得了较大成绩。今年 1-6 月， 我县共发生各类安全生产事故 xx 起， 死亡 xx 人， 伤 xx人， 直接经济损失 xx 万元。

　今年市政府下达我县安全生产控制指标为 xx 人， 截止 6 月 30 日， 事故死亡人数为 xx 人， 占全年控制指标

　的 xx%。

　总之， 全县安全生产形势总体稳定。

篇六：党风廉政责任自查报告

廉洁风险自查报告 0 10 篇汇编

　2021 年 个人廉洁风险自查报告 （一）

　自“队伍建设年”活动进入第四阶段以来，本人严格按照活动要求，认真对照党纪条规，采取“自己查、群众提、员工评的”方式，对个人在廉洁履职的风险点进行了深入的排查，现将排查情况汇报如下:

　一、风险点的查找

　(一)思想道德方面

　1、放松学习，放弃世界观、人生观长期的自我改造

　2、思想观念与形势发展的要求不适应，脱离实际、脱离群众，抵挡不住金钱、权利的诱惑

　3、缺乏民主意识，以自我为中心，搞“一言堂”

　4、不愿接受监督，放松自我约束，听不进不同意见和建议

　(二)岗位职责方面

　1、重要问题决策、重要干部任免、重要项目安排时不讲原则，不广泛征求意见，暗箱操作或独断专行，接受亲友请托违规操作。

　2、履行职责不到位，不认真负责、不重视党风廉政建设，忽视班子和队伍建设

　(三)生活作风方面

　1、放松对自身人生观、世界观的教育和要求，对自己生活、交友的圈子把关不严。

　二、存在风险的原因

　(一)学习不够，对风险点的存在和防范认识不充分;

　(二)工作责任心不强，对潜在的问题和风险点重视和把握不够。

　三、防范措施

　(一)加强学习，提高素质。通过学习树立正确的人生观、世界观，坚定自身信念不动摇。提高自身的业务素质，强化工作本领，提高工作水平，防止在不知不觉中违纪违规。

　(二)增强工作责任心。始终牢记权力是一种责任，也有可能成为一种负担，用得好是为人民服务，用得不好就成了为自己服务，为个人服务，不仅会失去民心，丢掉名誉，甚至还有可能违反党纪国法。

　(三)以身作则，做好本职工作。要若人不知，除非己莫为，不能心存侥幸，首先从自己做起。严于律己，以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴，时常对自己敲警钟，严把本职工作质量关。

　(四)规范办事程序，自觉接受群众和员工的监督。秉公办事，不徇私情。不断反思，知错就改。

　(五)注意听取上级领导的意见，虚心接受员工的建议，及时纠正错误。

　针对以上问题，在我下一步的工作中，我将以此次廉政风险点排查为契机，以科学发展观为统领，通过学习廉政风险点防范细则和有关文件，并对个人思想进行不断地改造和结合

　个人工作特点，筑牢拒腐防变的防火墙，廉洁自律，踏实工作，用实际行动向领导和同事们交上一份满意的答卷。

　2021 年 个人廉洁风险自查报告 （二）

　 根据镇上的工作安排和会议精神要求，结合个人工作岗位实际，对岗位廉政风险进行了认真排查，现将情况报告如下:首先深刻认识到这次廉政风险自查活动的开展，充分表明了县委政府反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部和工作人员廉洁从政的重要法规，对于加强广大党员干部和工作人员廉洁 自律工作和干部队伍建设，进一步深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行为，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了在思想作风、工作作风、和改变生活作风方面存在的问题。现将自查情况汇报如下: 一、存在问题及原因 1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政风险建设有关法规的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。总认为自己是基层工作人员，又没有财权和人事权，没有腐败的条件，因此在对廉政风险法规的学习上存在着误区。

　2.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为农牧服务中心的一员，主要负贵辖区内的动物防疫及畜.牧业发展推广工作，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对防疫人员工作纪律抓的不够严，时紧时松。

　3.为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存.在的对群众

　疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切。

　4、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。

　二、整改措施和今后努力方向 1、要切实加强廉政风险政策的学习，通过系统地深层.次地学习，坚定理想信念。通过学习进一-步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。

　2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真实际行动去影响带动其它工作人员搞好工作。

　3、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，经常深入基层，深入一线，和人民群众打成- -片，关心弱势群体。

　4、严格按照党员干部的《廉政准则》的要求办事，做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，同时要管好自己的家人，管好自己的防疫人员，坚决不做违反规定和危害社会的事情。

　个人廉政风险防范自查报告（三）

　自“三严三实”教育实践活动开展以来，本人严格按照活动要求，认真对照党纪条规，和廉洁自律承诺书对个人在廉洁履职的情况进行了深入的排查，现将自查情况汇报如下: 一、学习方面 加强理论学习，提高政治素质。按照我处党工部政治学习的安排，认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会、习近平一系列讲话精神，全国两会精神集锦等内容，观看了中央党校机关党委原副书记薛鑫良题为《认真做到“三严三实”，努力重构政治生态》的视频，树立了正确的人生观、世界观，坚定自身信念不动摇。从我做起，率先垂范，敬畏红线，严守底线。在工作中不搞“一言堂”，积极听取职工群众意见，接受职工群众监督。

　二、践行承诺方面 1.认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司和我处“三重一大”集体决策制度、作风建设决定以及相关规章制度，认真贯彻落实中央关于改进工作作风的八项、集团公司 20 条和我处 18 条有关规定，管好自己，带好部下，确保职责.范围内不发生任何政治安全问题。

　2.以身作则，做好本职工作。首先从自己做起，严于律己，以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴，时常对自己敲警钟，严把本职工作质量关，规范办事程序，秉公办事，不徇私情。自觉接受群众和员工的监督。

　三、存在的不足 一年来，我较好履行了党员的权利义务，但与“四优”党员的标准比，差距还比较大。主要是:业务知识还不够全面:工作质量还有待进一步提升;服务职工群众的力度还有待进一步加强。

　四、今后的努力方向 今后的工作生活中，我将以此次廉政风险点排查为契机，以科学发展观为统领，进一步加强政治理论学习，坚守规矩意识和纪律意识，讲政治顾大局、提升个人修养,并对个人思想进行不断地改造，结合个人工作特点，筑牢拒腐防变的防火墙，廉洁自律，踏实工作，认真践行“三严三实”，按照权利清单，依法办事、规范用权锤炼过硬作风用实际行动向领导和同事们交上一份满意的答卷。

　个人风险点排查报告（四）

　自“队伍建设年”活动进入第四阶段以来，本人严格按照活动要求，认真对照党纪条规，采取“自己查、群众提、员工评的"方式，对个人在廉洁履职的风险点进行了深入的排查，现将排查情况汇报如下: 一、风险点的查找 思想道德方面 1、放松学习，放弃世界观、人生观长期的自我改造 2、思想观念与形势发展的要求不适应，脱离实际、脱离群众，抵挡不住金钱、权利的诱惑

　3、缺乏民主意识，以自我为中心，搞“一言堂” 4、不愿接受监督，放松自我约束，听不进不同意见和建议 岗位职责方面 1、重要问题决策、重要干部任免、重要项目安排时不讲原则，不广泛征求意见，暗箱操作或独断专行，接受亲友请托违规操作。

　2、履行职责不到位，不认真负责、不重视党风廉政建设，忽视班子和队伍建设生活作风方面 1、放松对自身人生观、世界观的教育和要求，对自己生活、交友的圈子把关不严。

　二、存在风险的原因 学习不够，对风险点的存在和防范认识不充分;工作责任心不强，对潜在的问题和风险点重视和把握不够。

　三、防范措施 加强学习，提高素质。通过学习树立正确的人生观、世界观，坚定自身信念不动摇。提高自身的业务素质，强化工作本领，提高工作水平，防止在不知不觉中违纪违规。增强工作责任心。始终牢记权力是一一种责任，也有可能成为一种负担，用得好是为人民服务，用得不好就成了为自己服务，为个人服务，不仅会失去民心，丢掉名誉,甚至还有可能违反党纪国法。

　以身作则，做好本职工作。要若人不知，除非己莫为,不能心存侥幸，首先从自己做起。严于律己，以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴，时常对自己敲警钟，严把本职工作质量关。

　规范办事程序，自觉接受群众和员工的监督。秉公办事，不徇私情。不断反思，知错就改。注意听取.上级领导的意见，虚心接受员工的建议，及时纠正错误。

　针对以上问题，在我下一步的工作中，我将以此次廉政风险点排查为契机，以科学发展观为统领，通过学习廉政风险点防范细则和有关文件，并对个人思想进行不断地改造和结合个人工作特点，筑牢拒腐防变的防火墙，廉洁自律，踏实工作，用实际行动向领导和同事们交上一份满意的答卷。

　 廉政风险防范管理工作自查报告（五）

　按照《**区水务局廉政风险防范管理工作实施方案》的要求，我通过认真学习各类文件增强了政治意识、大局意识、法治意识、责任意识、廉洁意识，同时结合贯彻文件精神，把查办和预防职务犯罪放在更加突出位置。对自己半年以来落实廉政风险防范管理工作的情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下: 一、风险点查找 1、利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象的发生。

　2、利用行政职权占有企业股份并参与分红等行为。

　3、给当事人通风报信，出谋划策:或收受当事人的好处。

　二、风险源分析 1、日常工作中，重业务学习轻政治理论学习，导致干部职工理想信念淡薄、政治素质下降。

　2、工作中不注重服务态度和言行举止，使当事人产生不满情绪，引起投诉问题发生。

　3、工作中不能大胆管理，是非观念不明，怕承担责任，怕得罪人，导致工作不力，组织涣散。

　4、工作缺乏责任心和积极主动性，争先创优意识不强，会导致工作停滞不前。

　5、自身要求不严，工作纪律松懈，着装不整，上网玩游戏、聊天、炒股，或工作时间打瞌睡等，可能被暗访人员拍照或录像，被新闻媒体曝光，损害工商形象。

　三、对风险点的防范措施 针对上述廉政风险点，本人制定了以下防范措施: 1、要抓好日常思想道德教育。要警钟长鸣，将防范责任风险的意识灌输到每--干部职工的脑中。建立预警制度，定期对当前面临的责任风险进行分析，并制定相应的对策，.由专人监督实施。安排定期学习时间，对涉及工商部门行政赔偿及职务犯罪的典型案例及时进行学习、讨论，接受教训。

　2、要强化时效性教育。运用现代科技手段，定期向风险点人员发送廉政提醒信息，引导和告诚大家牢记职责，秉公用权，千净干事，

　对自己的政治生命负责，对党和人民的事业负责。在元旦、春节、中秋等节假日前夕，对风险点人员进行各种形式的廉政防范教育，预防“节日病”的发生。

　3、要加强业务培训。用科学发展观不断提高执法人员的政治思想水平、业务知识能力以及自我保护能力，努力降低由于自身因素导致的执法风险。

　4、要加强工商廉政文化建设。通过开展丰富多采的廉政文化，树立工商行政管理职业道德规范，培养工商干部良好的职业操守，做到忠于职守，勇于负责。

　四、防范措施落实情况

　 第一，加强学习，提高素质，充实自我。我积极主动学习，在思想上积极要求进步，认真学习党和国家的知识，始终坚持以“安全第一，预防为主”八字方针为主线，认真学习和领会了公司的宗旨、战略总体目标，牢固树立了“没有安全就没有一切”的思想意识。不断加强学习，在学习、思考、实践、总结中提高和端正自己的思维、

　 思路和方法，以求真务实的工作态度来全面地认识自我、丰富自我、提高自我、完善自我，为公司的稳定运行做好自己的本质工作。

　 第二、增强工作责任心。及参加局里组织的各项集体活动，学习海小平同志先进事迹，西部大开发大讨论大学习活动，学习四论、四比、四争动员大会等从而树立正确的社会主义荣辱观指导。

　 第三，以身作则，做好本职工作。加强业务学习，在工程施工工作中，力争使自己的专业水平有所提高，对资料的整理更加细化，为

　工程验收的顺利进行打好基础。除此以外对领导安排的其他工作要做到认真负责，按时完成。

　 廉政风险防范管理工作自查报告（六）

　*纪委：

　 根据《**市纪检监察系统“队伍建设年”活动第四阶段工作安排》的通知，结合“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、做表率”的目标要求，我局纪检监察机构开展了“排查防控廉政风险点”活动。将有关情况报告如下：

　 一、主要作法

　...

篇七：党风廉政责任自查报告

廉政建设检查情况报告 篇一:XX 年度党风廉政建设工作情况汇报 XX 年度党风廉政建设工作情况汇报今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下: 认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实，今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检査等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。

　一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

　二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为 15 项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了具体要求。

　三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任考核的作用 认真开展自査,强化反腐倡廉工作措施 办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自査,重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检査以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查,并按时上报自查报告。

　X 年 1-9 月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出 8.62 万元,与去年同期(11.16 万元)相比减少 2.54 万元。通过自查,进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。

　强化廉政教育,构筑牢固的思想防线办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置,以党的群众路线教育实践活动为契机,融入扶贫开发工作的全过程。

　一是积极开展“坚定理想信念,坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求,组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动,深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动,深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课,组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机,认真学习领会贯彻落实,自觉遵守党的纪律,带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒,经常自省、自警、自重、自爱,对照检査,加强自我约束,做到令行禁止。

　二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育,使全办人员始终保持清醒的头脑,自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时,组织观看反腐倡廉教育片等。

　加强制度建设,形成党风廉政建设有效机制 一年来,我办以完善制度和保证落实为重点,健全党风廉政长效机制建设,进一步强化反腐倡廉工作措施是参照《中共贵港市委贯彻落实的实施办法》,结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。

　进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度,形成了有效的监督机制。五、以党风建设为契机,扎实推进扶贫开发工作一是凝心聚力,加大扶贫资金的争取力度。今年,我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机,积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作面临的困难,争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下,今年自治区下达我市 XX 年第一批财政扶贫资金为 6248 万元,为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。

　强化管理,提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益,在实施岗位责任制的同时,认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”,与各乡镇签订项目建设责任书,项目建设实行奖惩制,每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案,确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资 1210 万元,已开工建设 75 条 39.25 公里,完成 42 条 30.25 公里,桥梁 2 座 12 延米,完成计划的 60%。其余项目也正陆续组织实施建设。

　重点产业开发项目稳步推进。目前,我市已完成投资 1351 万元,发展种植 22100 亩,养殖家畜 1900 只,家禽养殖 40.9 万羽,受益人口 87665 人,全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班 18 期,累计完成培训 5060 人次,发放技术资料 1000 多份,完成年度计划

　的 84%通过开展各类培训,进一步提高了贫困村群众务工现金收入,增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。

　今年我办开展惩防(党风廉政建设检査情况报告)体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩,但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步,我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神,坚定目标,强化措施,统筹推进反腐倡廉工作,全面完成年度各项工作任务,为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

　篇二:XX 年党风廉政建设的自查报告党风廉政建设的自查报告 今年以来,我XX党风廉政建设工作在XX党组的正确领导下,结合自身工作实际,按照 XX 的要求,按照《XX 年省局党组党风廉政建设工作要点》要求,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,领导干部充分发挥表率作用,影响和带动全处人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了 XX 党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。现将我ⅹX 第一季度党风廉政建设自查情况汇报如下: 强化干部一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制。始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进部门建设、树立 XXX 良好形象的大事摆上重要议事日程,坚持了“三个狠抓”。一是狠抓思想建设。通

　过 XX 会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、转作风,切实把 XXX 建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意单位。二是狠抓组织领导。通过 XX 会专门强调主要负责人亲自抓党风廉政建设,分管领导靠上抓,确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。认真学习了局党组印发的《XX 年 XX 党组党风廉政建设工作要点》,层层分解了 X 年度党风廉政建设工作任务,明确了责任领导。一把手作为第一责任人,其他人员人人有责,做到把党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实。

　加强廉洁性教育,强化干部廉洁自律意识 积极探索党风廉政教育的形式和方法,开展丰富多彩、形式多样的教育活动,分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育,促进了干部廉政勤政。

　一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中、四中全会精神,以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神,统一认识,增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性;坚持参加全局组织的党风廉政建设学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线;强化节前反腐倡廉教育,不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。

　二是加强领导干部作风建设。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,

　以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式,要求单位人员做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,做好“五个坚持”。即:坚持贯彻落实党风廉政建设责任制;坚持参加反腐倡廉教育,筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线;坚持抓好各项工作制度的落实,以程序化和公开透明确保正确行使权力;坚持带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在学习落实上作表率、在接受监督上作表率;坚持带头提高履职水平,进一步提高调査研究的能力、创新的能力。

　三是完善监督制约机制,提高廉政风险防控能力。党风廉政建设要要标本兼治,注重从源头上解决问题,不断提高预警能力和防控能力,要提高源头治理建设水平。是以工作注重经常性检査监督和谈话提醒。结合 XX 工作,定期对复议的案件进行评查,确保工作不漏项,减少法律风险;对我局机关所发文件进行合规性审核,确保局机关工作没有法律风险法制工作,定期对局工作调度,促进党风廉政建设责任制等情况进行专项检査。落实经常性廉政谈话提醒制度,处长与科长、部门工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题,通过开展廉政谈话,及早提醒、及早消除,防范于未然。

　认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照中共中央《XX—XX 年惩治和预防腐败体系工作规划》、局党组要求,结合本部门的工作任务特点和工作职能,积极履行牵头与配合协调的职责,进一步细化工作方案,将任务分解落实到个人,做好经常性工作,严格按照规定的时限和标准抓好工作落实,确保惩防体系建设各项任务全面完成。

　不断改进机关作风,推进廉政制度建设。一是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题坚决纠正工作中存在的不正之风,切实解决“中间梗阻”现象,确保政令畅通,令行禁止,加大治庸问责的力度,敢治、狠治、大治、真治,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检査,提高制度执行力,坚决维护纪律的严肃性和权威性。二是坚持政务公开。继续深化行政审批制度改革,在行政审批是项目清单公布之后,继续规范行政审批行为,不断完善服务指南和办事手册的标准化,提供高效便捷便民的服务为原则,进一步拓展政务公开事项,实行清单之外无审批,加强社会监督。三是建章立制,把好的作风固化为制度。认真落实部门的党风廉政建设学习制度,三会一课必须要保质保量的开,部门议事规则,行政责任追究等相关的廉政责任制度,明确 XXX 人员的具体职责,划定责任。严格遵守局机关的相关制度和纪律,把好的作风转化为工作的成果。

　存在问题和下一步工作打算今年以来,我处党风廉政建设各项任务顺利推进,各项工作按期推进,整体服务水平进一步提高,促进了法制工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距,是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索;是制度建设还需进一步完善;三是受理大厅作风建设方面还需进一步加强。下一步打算:一是进一步完善党风廉政教育的长效机制,着力在营造环保廉政文化上下功夫,不断丰富廉政文化建设的内涵,尤其是搬入新办公大楼后更体现我处工作特点,把廉政与法治相结合,在法治的轨道下谈廉政,在法的范畴下关注廉政文化、参与廉政文化,增强法制廉

　政文化的亲和力、吸引力、感染力。三是以争创共产党员示范岗活动为依托,引导和推动部门廉政工作落实,不断提升执行力、公信力和服务水平。XXXXX 年 4 月 14 日 篇三:党支部党风廉政建设检査考核的情况汇报 xx 区公路局关于对局党支部党风廉政建设检查考核结果的情况通报各科室、场、处、项目部:为了进一步落实党风廉政建设责任制工作,认真总结经验,査找存在问题,促进党风廉政建设和反腐败工作的深入推进,根据《坊子区公路局关于对各党支部党风廉政建设责任制进行检査考核的通知》文件精神,县委统一抽调工作组,于 XX 年 6 月 2 日,对机关、工程、老干部三个党支部党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查考核,考核采取听取汇报、査阅资料、走访座谈等形式进行。经局党风廉政建设责任制工作领导小组综合评定,现将考核情况通报如下: XX 年全局党支部落实党风廉政建设责任制工作的主要成效 (一)健全组织保障机制。按照责任制的要求,成立了由单位负责人任组长的党风廉政领导建设领导小组,班子领导为成员,建立健全工作机构,做到各负其责,在组织领导上保证党风廉政建设工作有...

篇八：党风廉政责任自查报告

党风廉政建设 责任制自查报告 一年来, 我联在县政府、 县委的正确领导下， 认真贯彻上级要求， 结合工作实际， 强调突出重点、 注重实效的做法，认真抓好党风廉政建设责任制的落实， 取得了较好的效果。现将自查情况报告如下：

　一、 认真落实“一岗双责”， 狠抓党风廉政建设。

　1、 认真制定党风廉政建设目 标任务， 做到组织落实。首先， 领导班子把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中， 同业务工作一起同部署同细化同检查。

　主席对党风廉政建设负总责， 班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任， 从组织机制上明确和落实“一岗双责”。

　其次， 在贯彻责任制中着重抓好三个环节。

　一是抓好目标制定和任务部署， 层层落实职责。按照上级工作部署， 坚持一手抓县政业务发展， 一手抓党风廉政建设， 确定了党风廉政建设重点和计划， 领导思想重视，亲自抓落实， 确保了党风廉政建设有效开展； 二是抓好学习教育。

　先后组织学习习近平讲话、 党风廉政会议精神、 李林森同志先进事迹等， 不断加强做好党员干部的思想教育工作； 三是抓好责任考核。

　按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求， 把工作责任落实到个人， 同时与各组室签订了《2014 年党风廉政建设责任书》， 年底进行检查考核，把考核结果作为业绩评定、 奖励惩处的重要依据。

　2、 班子成员带头遵守廉政准则。

　我联把加强领导班子建设， 遵守廉洁自律各项制度的规定， 作为党风廉政建设的重点工作。

　一是贯彻执行 “四大纪律、 八项要求， ” 严格遵守政治纪律、 组织纪律、 经济工作纪律和群众工作纪律； 在思想上牢固树立“立党为公、 执政为民” 意识， 廉洁自律、

　务实工作作风得到了党员群众的肯定。

　在领导班子表率作用的影响下， 我联职工的廉政风气也得以发扬。

　二是“一把手”率先垂范， 模范遵守廉洁自律的各项规定， 不谋取私利， 平时加强学习， 工作深入一线， 自觉接受来自上级、 同级、 下级以及群众等各方面的监督。

　二、 关于贯彻落实民主集中制， 科学、 民主、 决策“三重一大” 事项的情况。

　1、 注重完善民主科学的决策制度和机制。

　强调制度和机制同步建设， 加强民主决策， 发挥集体智慧和作用， 建立领导班子集体决策“三重一大” 事项的制度， 在决策前多听、多想、 多研究。

　2、 注重“三重一大” 事项内容和决策程序。

　在决策内容上：

　有关市政发展规划、 专项资金预算与支出、 制度的标准制定、 党风廉政建设责任制目标实施等重大事项， 必须经班子集体讨论决定， 认真执行上级的相关规定。

　在决策形式上：

　对需经领导班子集体讨论决定的“三重一大” 问题， 采取召开班子会的形式进行集体研究决定。

　对集体讨论决定“三重一大” 问题的会议都有明确要求和规定， 出席的人数、会议主持人以及表决的具体方法等， 都进行了 详细的会议记录。

　3、 注重民主监督和调查研究。

　设立征求意见箱和投诉电话。

　凡是与群众利益密切相关、 管理上能够公开的事项，都要向群众公开， 从制度管理上抑制腐败产生。

　同时在“三重一大” 事项研究之前， 都要事先进行可行性论证， 使重大决策在规范、 有序的轨道上运行， 避免决策上的偏差。

　4、 注重民主生活会质量。

　会前， 认真准备会议内容，采取召开座谈会、 发放意见征求表、 设置意见建议箱等方式，听取相关人员对领导班子和领导干部个人的意见。

　对征求到的意见由办公室汇总， 形成《民主生活会征求意见汇总材

　料》； 主席与班子成员开展谈心， 班子成员间也广泛开展谈心活动， 班子成员分别与职工谈心， 通过谈心活动沟通思想，加深了解， 增进团结， 找准问题， 达成共识。

　会上， 班子成员积极开展批评与自我批评， 畅谈思想提出建议； 会后， 贯彻落实会议精神， 进行整改提高。

　通过民主生活会， 解决了存在的问题， 增强了党性， 增进了团结， 促进了 工作。

　三、 扎实开展廉政风险“回头看” 工作。

　1、 开展学习廉政风险培训。

　开展以集中培训、 班组活动的形式， 学习了《党风廉政建设资料汇编》 和“关于开展廉政风险防范管理回头看活动进一步深化廉政风险防范管理工作的实施意见” 的文件精神， 提高预防腐败的能力。

　2、 召开会议研讨廉政风险点。

　在深入学习《党风廉政建设资料汇编》 和相关文件精神的基础上， 全体职工对领导班子、 班子成员、 科室、 重要岗位职工的廉政风险点及防范措施进行研讨， 认真查找风险点， 制定防范措施， 同时制作了风险识别防控表、 风险防控流程图、 完善各项制度， 共找出风险点 75 个， 制定防范措施 65 个， 完善规章制度 27 则。

　3、 开展党风廉政建设， 公示廉政风险点。

　将领导班子、班子成员、 重要岗位职工的廉政风险识别防控表进行公示，公开接受群众监督。

　4、 及时总结廉政风险工作经验。

　对“回头看” 活动开展情况进行全面总结， 对活动过程中形成的好经验、 好做法进行提炼， 研究提出推动廉政风险防范管理建设活动深入开展的新办法、 新举措， 同时形成了书面总结。

　四、 积极主动做好党务公开工作。

　1、 思想上重视， 组织上提供保障。

　成立以主席为组长、副主席为副组长的党务公开工作领导小组， 并结合我联实际， 制定了党务公开工作实施方案， 完成了公开栏的制作。

　2、 及时进行公开， 认真详细归档。

　对领导班子工作职

　责及分工、 党组织建设情况等要求在党务公开栏上长期公开； 对党费收缴情况、 党风廉政责任建设情况、 领导班子以及成员年度考核评价等要求按季度、 按年公开； 对党内选举情况、 干部选任等群众关心的事项即时地在党务公开栏公开。

　同时， 确定专人对党务公开资料进行整理归档。

　3、 建立健全制度， 强化监督管理。

　为使党务公开真正落到实处， 走上规范化、 制度化轨道， 我联把党务公开与政务公开相结合， 一起纳入党风廉政建设大格局中， 统一部署，统一检查， 统一考核。

　重点贯彻落实好例行公开、 监督检查、考核评价等制度， 确保了 党务公开工作顺利推进。

　五、 主要成效。

　１ 、 促进了责任制的落实。

　一是结合本所实际， 进一步完善了各项职能， 明确了 工作职责。

　二是对重点项目、 市政用车等都实行了 政府采购； 规范了财务管理， 开支实行报批制， 进一步强化了党务、 政务、 财务和办事公开， 从而使政务、 党务公开工作步入了 制度化、 规范化轨道。

　2、 收到了 明显效果。

　一是采取多种形式对党员干部进行党风党纪、 勤政廉政教育， 有效促进了 党员干部的党性锻炼， 增强了纪律观念， 严格自律， 勤政廉政意识明显增强。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任， 领导干部廉洁自律工作得到了 有效落实； 通过完善制度、 规范行为， 杜绝违纪行为的发生。

　六、 存在的问题。

　1、 对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深， 对新形势下的党风廉政建设要有新的认识和新的工作思路；

　2、 只注重实干、 不注重宣传报道、 信息上报不够主动；

　3、 对于搞好党风廉政建设的开拓性、 创新性有待加强。

　七、 采取的措施。

　1、 强化学习制度， 不断增强廉洁从政意识。

　采取集中学习和自学的方式， 使每名干部职工了解掌握党风建设的基本内容、 基本要求， 在实际工作中自觉贯彻执行。

　2、 加强监督检查， 贯彻落实好廉政准则。

　把贯彻落实《廉政准则》 纳入年度考核的重点内容， 通过民主评议、 述职述廉等方式加强日常监督检查， 形成人人遵守《廉政准则》 、 人人践行《廉政准则》 的良好氛围。

　3、 认真整改落实， 自觉接受组织和群众监督。

　对照《廉政准则》 行为规范的要求， 班子成员逐条逐项进行检查， 对应报告的个人事项逐项做出说明， 对存在的问题进行深刻剖析， 认真开展批评和自我批评， 并提出切实可行的整改措施。

篇九：党风廉政责任自查报告

廉政建设和反腐败工作自查报告 XX 年农委党委党风廉政建设和反***工作在市委和市纪委的同一领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届一中、二中和三中全会会议精神,认真履行职责，围绕中心、服务大局，积极展开工作，确保各项工作落到实处，并获得扎扎实实的效果。进一步推动了农委系统反腐倡廉工作的深进展开，美满完成了年度目标任务，为确保全委工作健康发展创造了良好的政治环境。我们 依 依照市纪委的要求，根 据 据《党风廉政建设考核 内 内容细则》，组织纪检 监 监察、组织人事、办公 室 室等相干单位，逐条对 比 比，补差补缺，登记回 档 档。现将自查情况报告 以 以下：

　一、认真做好 党 党风廉政建设和反** * *工作责任制的贯彻落 实实 根据市委、市政府 市 市委文件，研究市农委 反 反腐倡廉主要任务分工 意 意见，把农委承当的牵 头 头工作，和部分工作职 能 能，落实责任单位和责 任 任人，并组织调和与调 度 度，以确保工作任务的 完 完成。制定了《关于 X X X 年党风廉政建设和反 * ***工作意见》，对 农 农委系统的 XX 年党风 廉 廉政建设和反***工 作 作进行部署，进一步明 确 确领导干部和所属单位 党 党风廉政建设和反** * *工作职责，构成了一 把 把手负总责，亲身抓， 领 领导班子成员分工负责 ， ，各处室站负责人具体 负 负责，一级抓一级的工 作 作机制。认真落实"一 岗 岗双责"。把党风廉政 建 建设纳进年度目标管理 ， ，

　构成各级主要领导亲 身 身抓、带头落实的工作 氛 氛围，以保证年度工作 目 目标的完成。对全委贯 彻 彻落实情况进行了定期 和 和不定期检查，并构成 书 书面材料向党委进行了 汇 汇报。依照《党风廉政 建 建设责任目标考核办法 》 》，对各单位牵头工作 完 完成情况、领导干部自 律 律情况、农业项目及工 程 程监视情况、案件查究 情 情况等工作进行量化， 并 并对考核程序和结果使 用 用进行了规定，为完玉 成 成年的党风廉政建设和 反 反***工作提供了制 度 度保证。

　二、组织展 开 开党风廉政建设专题教 育 育和各项廉政活动 1 、 、印发《改进工作作风 、 、加强廉政建设》小册 子 子，在副处级领导展开 为 为期一个月的集中学习 ， ，市农委果断贯彻落实 中 中心和省市落实市委在 改 改进作风、加强效能建 设 设方面的具体规定，我 们 们在结合单位工作实际 ， ，制定实施细则。我们 要 要认真对比中心八项规 定 定和省、市委 30 条规 定 定，在改变机关作风、 加 加强效能建设方面提出 五 五个不准，即不准干部 职 职工在工作中以权谋私 ， ，自觉维护国家和集体 利 利益;不准浪费浪费， 自自觉做到节约勤俭;不 准 准违反农业项目管理“ 六 六条禁令”，严格执行 国 国家有关财政支农惠农 政 政策;不准违反工作纪 律 律，严格执行岗位责任 制 制;不准违反组织原则 ， ，认真落实民主集中制 ; ;不准违反党风廉政准 则 则，着力加强机关党风 廉 廉政建设。

　2、印发 《 《“六五”普法学习资 料 料》，农委全体职工人 手 手一册。为了适应新情 势 势下改进机关作风建设 和 和抓好农业依法行政工 作 作的需要，我委严格执 行 行农业部执法职员“六 条 条禁令”规定，

　狠抓执 法 法纪律和职业道德教育 ， ，全面进步行政执法职 员 员的文明素养，推动文 明 明执法。往年结合“效 能 能建设年”活动的展开 ， ，在全委展开了“六要 、 、六不要”规定的学习 和 和“秉公用权”大讨论 活活动，加强警世教育， 时 时刻保持公道正直形象 和 和为民服务宗旨。我委 还 还前后展开了《行政许 可 可法》、《农产品质量 安 安全法》、《行政强迫 法 法》、《土地法》等专 题 题学习，领导干部率先 垂 垂范，认真学法，做到 了 了有记录、有体会。我 委 委还依托农业信息网， 开开设了普法宣传平台— “ “政策法规”专栏，方 便 便职工学法、用法、普 法 法。

　3、进行反腐倡 廉 廉警示教育。一是依照 市 市纪委的要求，在科级 及 及以上干部发放《领导 干 干部廉洁从政教育读本 》 》和《领导干部从政道 德 德启示录》两本教材， 组 组织学习。二是以党支 部部为单位播放《拒腐防 变 变每个月一课》、《失 德 德之害》等领导干部廉 洁 洁从政教育片。三是展 开 开具体助廉教育。为加 强 强市农委教育、制度、 监 监视并重的惩办和预防 * ***体系建设，切实 发 发挥亲情监视预防** * *的作用，构筑预防和 抵 抵制***的家庭防线 ， ，结合廉政文化和廉政 进 进家庭的要求，农委组 织 织领导家属到淮安进行 廉 廉政和红色并教育签订 《 《家庭助廉承诺书》。

　四 四是展开廉政文化进机 关 关活动，委里下发了廉 政 政文化进机关活动通知 ， ，到廉政文化弄得好单 位 位学习取经。委里组织 专 专人创作了一批廉政文 化 化为主题的宣传画，在 办 办公楼张贴悬挂。五是 举 举行了“点燃豪情，服 务 务三农”岗位知识比赛 活 活动，把党风廉政

　内容 融 融进比赛中，还邀请了 市 市直工委、市电视台参 加 加。

　三、抓好重点领 域 域和重要环节的检查监 视 视工作 根据上级要求 和 和工作制度安排，做好 岗 岗位廉政风险防控工作 。

　。自往年 9 月市农委召 开 开廉政风险防控动员会 以 以来，我们依照市委、 市 市政府要求，立即制定 方 方案，成立组织，迅速 展展开，落实到位，共下 发 发了 6 份文件，在农委 网 网上开辟了廉政风险防 控 控工作专栏，召开了 3 次 次办公室工作会议，办 了 了 2期业务培训班，在 周 周例会上，6 次具体布 置 置工作任务。截止目前 ， ，我委已完成“职权目 录 录编制”、“权利运行 流 流程图编制”查找风险 点 点和制定风险防控措施 ， ，本周正在制定长效机 制 制工作。全委共确定公 共 共权利目录 81 项，其 中 中科站职权目录 71， 个个人岗位职权 10;编 制 制权利运行流程图 41 个 个;查找风险点 85个 ， ，其中高级风险点 18 个 个，中级风险点 21 个 ， ，低级风险点46 个。

　我 我委编制的职权目录、 权 权利运行流程图、查找 风 风险点和制定风险防控 措 措施已经委属各单位初 审 审、委廉政风险防控小 组 组复审、委党组会研定 。

　。我委的廉政风险防控 工 工作正依照委方案扎实 有 有序推动，整个活动重 视 视在三个到位：一是熟 悉 悉到位;二是落实到位 ; ;三是措施到位。** * *5 个指导性通知;用 联 联络员方法推开工作， 用 用审查委员会方法保证 质 质量，加强重点环节公 示 示和党组讨论不走样。

　另外，全年参加招标监 视 视 3 次，参加干部考察 4 4 次，参加项目验收监 视 视 3 次，参加监视龙头 企 企业评选 2 次，没有发 现

　现违规违法现象。认真 做 做好纠风工作。我们认 真 真做好信访工作，往年 处 处理来信来访 14 起， 共 共接听和收到群众反映 题 题目60 余个，办结率 到 到达 98%.同时，对 市 市纪委等部分转交的和 农 农委收到的人民来信进 行 行了调查处理，并在规 定 定的时间进行回复。

篇十：党风廉政责任自查报告

党支部党风廉政建设自查报告

　 在市委、市政府的正确领导下，我局党支部按照市纪委关于党风廉政建设工作的统一部署和总体要求，充分发挥政治优势和战斗堡垒作用，坚持科学发展观，创新工作思路，创新工作方法、创新工作机制，将党风廉政建设工作贯彻落实到本部门管理与服务的每一细节，有力地促进了本部门工作人员的思想政治、思想作风和业务水平的建设，保证了全系统党风廉政建设责任制的全面落实，有力推动了房地产管理工作的健康发展。现将党风廉政建设责任制的落实情况报告如下：

　为确保党风廉政建设工作取得成效，我局将党风廉政建设列入全局的工作重要议事日程，成立了由局长任组长，副局长、各科室、房管所、交易中心负责人为成员的“房管局党风廉政工作领导小组”，坚持“一把手”亲自抓，班子成员认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设纳入工作重点予以高度重视，坚持把党风廉政建设工作落实到实处，促进我局各项工作的协调发展。

　今年初，我们在总结往年党风廉政建设工作的基础上，一是全市党务工作会议及市纪委全会召开后，按照市住建局党组下达的党组织目标管理任务，与局属各科室、所和中心的负责人签订了目标责任状，将党风廉政建设的目标、任务和具体责任分解到具体工作环节，落实到具体人。二是实行

　党风廉政建设责任追究制，坚持党风廉政建设与业务工作、与机关效能建设、与干部岗位职责相结合，同部署、同落实、同检查，并将群众满意率和党风廉政建设工作的优劣纳入工作述职内容。三是我们联系业务 liuxue86.com 工作实际，建立了“首问负责制”、“一次性告知制”、 “办事时效制”和“责任追究制”，从而使党风廉政建设的实际效果在业务工作中得到充分体现，成为看得见摸得着的实体。

　一是开展了廉政教育，增强自律意识，今年以来，局党组织认真传达贯彻了全市党务工作和市纪委全会以及《强化治庸问责优化发展环境实施方案》、《枝江市强化治庸问责优化发展环境考评办法》、《全市民主评议政风行风工作实施意见》等一系列会议和文件精神，并结合本部门统实际，对职责范围内的党风廉政建设作出了具体部署和安排。

　二是按照市纪委的统一部署和要求，在全系统扎实开展第十三个党风廉政宣传教育月活动。组织全系统党员干部学习《廉政准则》等一系列党规党纪，开展了“六个一”活动。

　三是开展了一次自省教育，局党支部分别召开学习贯彻《廉政准则》民主生活会，全体党员对照《廉政准则》分析自查，开展批评与自我批评，副科级以上党员领导干部撰写心得体会，并在局公示栏上予以公开。四是开展了一次警示教育活动，观看警示教育片，实地参观了枝江看守所，切实做到自重、自省、自警、自励，筑牢反腐倡廉思想道德防线。

　0**年以来，我支部在公司党组织的领导下，能进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，认真执行党风廉政建设责任制，坚持以“三个代表”为指导思想，深入开展好党风廉政建设工作。并对这一年党风廉政建设责任制贯彻落实情况进行自查自纠。现将自查情况汇报如下：

　我支部始终把反腐倡廉工作作为了一项基本职责，同做好各项工作有机结合起来，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。第一，部署到位。第二，落实到位。第三，监督到位。第四，宣传到位。积极组织廉政教育活动。以理想信念为核心，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，使广大党员干部牢固树立共产主义信仰，坚定建设中国特色社会主义的信念;以培育良好的道德意识为根本，深入开展品德教育，切实加强党员干部的党性修养和道德修养;以法纪观念和自律意识为重点，学习《中国共产党章程》、党员干部廉洁自律各项规定，切实增强法纪观念，提高廉洁从业的能力;注重责任教育，提高履行职责的能力;注重警示教育，引以为戒;从而不断增强党员干部的廉洁自律意识，有力地推动了支部责任制各项工作的全面落实。严格执行廉洁自律若干规定，确保本支部党员干部廉洁自律工作落到实处。

　勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为

　了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我支部的侵蚀，我支部党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我支部未出现任何违法违纪行为。我支部党委广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

　一年来，我支部在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处,主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。

　在今后的工作中，我支部将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

　通过自查，2012 年我支部党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单

　位稳定、同事团结，促进了我支部工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。

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