中秋节纠治四风工作情况报告6篇

中秋节纠治四风工作情况报告6篇中秋节纠治四风工作情况报告　目　录　某市委某县兴“十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案2篇　2022下面是小编为大家整理的中秋节纠治四风工作情况报告6篇,供大家参考。

篇一：中秋节纠治四风工作情况报告

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　录

　某市委某县兴“十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案 2 篇

　2022 年某县兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告

　某市委某县 兴“十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案 2 2 篇

　 【第一篇】

　 市委兴“十风”治“十弊”及“改进作风、狠抓落实” 2022年工作方案

　为认真贯彻落实全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年要求，落细落实市第十二次党代会部署，结合我局实际，特制定如下方案。

　一、总体要求

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省委十二届十次全会、十二届省纪委六次全会、市第十二次党代会、十二届市纪委二次全会精神，认真落实全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年要求，积极落实市委兴“十风”治“十弊”、“十个不折腾”要求，持续巩固党史学习教育成果和“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建成果，促进政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、干部形象进一步提升，在建设“五个新 xx”中勇挑重担、多作贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

　二、主要任务及措施

　根据对表是否做到“十风”，是否存在“十弊”，全面深入查摆问题，逐一剖析根源、逐条落实措施。

　（一）大兴勤学善思之风，学业务、增本领。重点解决理论学习形式比较单一，学习的互动性不够，不系统、不深入，学习效果质量不高的问题。

　1.邀请专家辅导深入学。结合学习党的二十大、省第十三次党代会、市第十二次党代会等重要会议，邀请市委党校、市委讲师团等有关专家学者作专题辅导。

　2.集中研讨交流互动学。深化“1+N”学习模式，每次局党组中心组学习，随机点 N 名干部分享学习体会，不断增强政治理论学习的互动性。

　3.举办主题培训专题学。根据不同层次、不同类别干部的特点和岗位要求，有计划、针对性地开展林业相关专业知识培训，提高干部履职能力。

　（二）大兴调查研究之风，摸实情、解难题。重点解决调研满足于完成规定动作，蜻蜓点水、走马观花，抓不到真问题、摸不清真情况，了解掌握存在问题的系统性、连续性认识不够的问题。

　4.深入开展破题解题调研活动。落实领导班子成员包片联系县（市）制度的，局领导班子成员带头带着问题开展调研，亲自分析调研材料、协调解决问题、撰写调研报告。各科室（中心）结合年度工作重点自行选题开展调研，深入基层、深入企业、深入群众调查研究，找准工作中的重点所在、短板所在、弱项所在，研究制定问题解决方案，不断总结好经验、好做法。

　5.深化为群众办实事工作机制。明确 xx、xx 同志联系 xx 村，xx、

　xx 同志联系 xx 村，xx、xx 同志联系 xx 村，每季度到帮扶联系点调研 1 次以上，每年为每个帮扶联系村办 2 件以上实事好事。

　。

　（三）大兴改革创新之风，破陈规、闯新路。重点摒弃经验主义、本本主义，解决工作习惯凭老经验、老办法，工作方法生搬硬套，面对新情况、新问题，主动创新意识不强的问题。

　6.牢牢抓住国发 2 号重大机遇。深入学习新国发 2 号文件精神，找到突破林业高质量发展瓶颈的思路和举措，把政策变成思路、把思路变成方案、把方案变成一个个具体项目，建立“争资争项”项目库。

　7.建立高质量发展“智库”。依托林业人才资源优势，建立林业高质量发展咨询委员会，针对林业高质量发展存在的困难和问题，科学分析形势、把握发展大势，为局党组会、局长办公会科学决策提出富有前瞻性、全局性、创新性、针对性的决策建议。

　8.营造容错纠错的浓厚氛围。深入贯彻习近平总书记“三个区分开来”重要要求，认真落实党中央和省委、市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的部署要求，完善《xx 市林业局容错纠错实施细则（试行）》，允许干部“试错”，给干部适度的“试错权”，为担当作为的基层干部撑腰鼓劲，充分调动党员干部干事创业的积极性。

　（四）大兴求真务实之风，出实招、办实事。重点解决工作不扎实、不务实，拿不出实招硬招，工作打不开局面的问题。

　9.细化工作任务，促进责任落实。将 2022 年工作任务细化、量化成具体考核指标，任务分解到科室（中心），责任明确到人，建立工作推进情况跟踪台账，强化工作调度，建立周工作例会、月重点工

　作调度会制度，督一督、比一比、晒一晒，营造奋勇争先氛围，形成你追我赶态势，确保工作落细落地落实。

　10.坚持分类推进，促进攻坚破难。围绕储备林项目建设、林业产业、招商引资等重点难点任务，进一步充实工作专班力量，集中精力、聚焦重点、突破难点，带动林业整体工作取得新的突破。

　（五）大兴埋头苦干之风，重实干、去浮躁。重点解决工作浮于表面，重部署、轻落实的问题。

　11.大力培育和弘扬“工匠精神”。大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，让工匠精神体现到林业高质量发展全过程、各方面，坚决克服“差不多”、“过得去”、“应付应付”等自满心态，打造更多的“xx林业品牌”。

　12.建立健全奖罚激励机制。坚持以实绩论英雄，改进年度考核、强化季度考核，突出考核重点，完善考核的内容、方法和程序，发挥考核“指挥棒”作用，倒逼基层干部担当作为，激发干部干事创业的热情和干劲。

　（六）大兴创先争优之风，争一流、走前列。重点解决创先争优意识不强，工作标准低，只求过得去、不求过得硬的问题。

　13.强化争先进位意识。聚焦林业服务高质量发展考核指标，以超常规的谋划、超强度的举措、超一流的劲头，拉高标杆、进位争先，力争林业工作实现新突破，确保涉林高质量考核指标保持全省第一方阵。

　14.树立正确选人用人导向。坚持好干部标准，根据林业发展需

　要，提拔一批德才兼备、能力突出、实绩明显的优秀年轻干部，提升有效激励。

　15.积极选树培育先进典型。对标国家绿化委、国家林草局、省绿化委、省林业局等有关各类先进典型选树标准和要求，选树一批国土绿化、林业产业、生态保护、管党治党等方面表现突出的先进典型，形成示范引领、比学赶超的良好氛围。

　（七）大兴团结协作之风，多补台、聚合力。重点解决大局意识不强，上推下卸、左右打太极，遇事首先考虑自己的“一亩三分地”的问题。

　16.巩固提升民族团结进步创建成果。深化民族团结进步创建，不断铸牢中华民族共同体意识，民族团结进步模范科室达到30%以上、模范职工比例达到 15%以上。

　17.牢固树立全局“一盘棋”思想。以责任清单管理推动科室（中心）职责规范化与清晰化。增强主动沟通的意识，确保上情准确下达、下情及时上传，确保各方面工作无缝对接，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好局面。

　（八）大兴密切联系群 众之风，重民生、解民忧。重点解决心系基层解难题的力度不足，群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不牢固，口头喊得比较多，落实行动比较少的问题。

　18.完善联系企业制度。制定深入开展走访服务企业活动方案，班子成员至少联系服务 4 家涉林企业，年内实现州、县两级林业部门走访服务涉林企业“全覆盖”，把企业的困难当作自己的困难，把服

　务企业的工作做在企业最关键、最迫切、最要紧的地方和时候，真心实意帮助企业解决实际困难，让企业感受到“雪中送炭”的温暖。

　19.坚持“一线工作法”。落实领导班子下访接访制度，哪里工作任务重、困难多，哪里工作差距大、短板多，哪里工作情况复杂、矛盾多，领导干部就要到哪里去，深入一线现场办公、协调调度、破解难题。

　（九）大兴开门纳谏之风，讲民主、聚智慧。重点解决工作沟通不及时，听取意见不充分的问题。

　20.完善党组决策机制。修改完善党组会议议事规则，用制度的形式把科室（中心）负责人、局属党支部书记、党外人士列席局党组会议固化下来，确保会前、会中征求意见充分。

　21.提升以文辅政能力。各科室（中心）制定的文件尤其是政策性规范性文件，除依法需要保密的外，要把听取多方意见贯穿全程，多听取熟悉情况、熟悉政策、熟悉业务等同志的意见。制定涉及民生政策文件，还应当到县（市）调研了解，察民情、听民声、知民意，把握决策“晴雨表”和“风向标”，推进决策科学化水平。

　（十）大兴清正廉洁之风，强自律、治贪欲。重点解决满足于不违规、不触线、不出事，没有真正从思想上筑牢拒腐防变防线的问题。

　22.扎实推进党风廉政教育。加强新时代廉政文化建设，对标对表中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，年内开展 1 次警示教育，专题学习党内法规 2 次以上，全覆盖开展“政治家访”，教育引导党员干部大力弘扬正确的价值观，增强明廉守廉践廉的思想自觉和行动

　自觉。

　23.强化日常监督检查力度。紧盯元旦、春节、五一、中秋节等重要时间节点，聚焦“四风”问题，加强对公车私用、公款吃喝、公款旅游、违规搞公务接待、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等行为进行监督检查。

　（十一）从严整治“在职不履职、遇事绕开走”的不作为现象。重点整治碰到困难绕道走、遇到挑战先低头，工作不在状态、不主动谋事、不积极干事，拖拖沓沓混日子的问题。

　24.完善干部考核奖惩制度。进一步完善激励约束机制，将平时考核、年度考核结果与干部提拔使用、职级晋升、职称评聘、评先选优等挂钩，努力让敬业无私、甘于奉献的干部受关怀、得重视，大力营造争树新风、争当先进、争创一流的浓厚氛围。

　25.持续抓好纪律建设。强化科室（中心）主要负责人是本科室（中心）干部管理的第一责任人责任，严格落实考勤和请销假制度，加强对干部职工的管理，局机关纪委每月对干部职工在岗情况开展不打招呼式检查 2 至 3 次，及时通报检查情况。严肃会风会纪，对局党组会议、局长办公会、干部职工会等重要会议，无故不参加 1 次或迟到、早退 3 次以上的，全局通报。

　26.实行限时办结制度。建立完善中央、省、市重大决策重要批示重要转办件及局党组会议议定事项办理反馈工作制度，对重点工作制定“时间表”“任务书”，定期调度、及时反馈。完善收文登记台账，紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。有时限

　要求的，按照要求办结反馈；没有时限要求的，7 个工作日内办结反馈，特殊情况不超过 15 个工作日；紧急情况随到随办，及时反馈，以闭环管理机制推进各项工作按时保质完成。

　（十二）从严整治“推诿扯皮、不催不办”的慢作为现象。

　重点整治工作等部署、等安排，科室（中心）之间推诿扯皮，办事拖拉、效率低下，总是起步晚、反映慢，跟不上节奏，重要工作、重点任务推进严重滞后的问题。

　27.构建大格局、聚力新发展。紧扣省、市下达 2022 年林业重点指标暨服务高质量发展指标任务，结合各科室（中心）履职清单，逐项细化分解工作任务，明确责任领导、责任科室和具体的责任人。每季度听取各科室（中心）工作汇报 1 次以上，全力营造比拼赶超、创先争优的良好氛围。

　28.打通中梗阻、提升执行力。用好协同办公平台，文件通过协同走签后，及时在 QQ、微信工作群等提醒，提高办文效率和质量。对重点工作任务，分管领导要定期督任务、督进度、督成效，杜绝工作卡在某一环节或某一人手中。各科室（中心）要明确工作分工，落实 AB 岗制度，让每个干部得到更多的锻炼，充分调度干部凝聚力、执行力、创造力和战斗力，确保工作不缺位、不断档。

　（十三）从严整治“决策拍脑袋、不讲规矩不讲纪律”的乱作为现象。重点整治办事没有章法、工作程序混乱的行为。

　29.健全完善议事决策机制。修订《xx 市林业局党组会议议事规则》《xx 州林业局局长办公会议事规则》，健全完善党内民主议事决

　策机制，凡涉及“三重一大”一律提交党组会议集体研究，严格执行“一把手末位表态”制，推进决策民主科学。

　30.开展专项整治行动。对领导干部反映作风问题较多的科室（中心）进行重点查访，指出问题、明确要求、限时整改，该问责的坚决问责。

　（十四）从严整治“胸脯拍得响、落实轻飘飘”的虚作为现象。重点整治做表面文章，喊口号很积极，行动上难见影，把开会等于落实、发文等于做过、做过等于做好的问题。

　31.强化分管领导督导作用。领导班子成员要按照分工承担分管范围的相关工作，加强对重点工作及局党组会、局长办公会议定事项的牵头落实，具体抓、抓具体，带动形成一级抓一级、一级带一级的良好格局。

　32.强化综合分析研判。按照人事变动和工作需要，适时调整充实有关工作领导小组及工作专班，定期召开会议分析研判，及时协调解决工作中存在的问题和困难。

　（十五）从严整治“弄虚作假欺上瞒下、只表态不行动”的假作为现象。重点整治干事“耍滑头”，对上级决策部署阳奉阴违、口是心非，只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的问题。

　33.坚决整治弄虚作假之风。进一步增强防范和惩治统计造假、弄虚作假意识，加大对弄虚作假、欺上瞒下行为的惩处力度，狠抓数据质量、强化统计担当，积极营造求真务实的工作氛围。

　（十六）从严整治“独断专行不计后果、违背规律自行其是”的

　莽作为现象。重点整治处事草率、不加思考，工作凭感觉、凭喜好，不按规律办事的问题。

　34.及时总结好的经验做法。在推进林业高质量发展中，注重总结、善于总结、勤于总结，及时把行之有效的好经验、好做法总结出来、推广开来，形成一套可复制可推广的工作机制。

　（十七）从严整治“疲疲沓沓混日子、不愿 干事不想干事”的懒。

　作为现象。重点整治在其位不谋其政，在其岗不尽其责，工作不积极、不主动，工作推一推、动一动，甚至推了还不动，没有“交卷意识”的问题。

　35.建立内部督导检查机制。根据领导安排，对重点工作完成情况进行专项检查，以查促改以改...

篇二：中秋节纠治四风工作情况报告

展落实中央八项规定精神纠正“四风”的自查自纠报告

　 开展落实中央八项规定精神纠正“四风”的自查自纠报告

　党员职工自觉落实中央八项规定，切实把全局的思想统一到会议精神上来，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁意识，下面是小编收集整理的开展落实中央八项规定精神纠正“四风”的自查自纠报告，欢迎阅读参考！！

　开展落实中央八项规定精神纠正“四风”的自查自纠报告篇一：

　为认真贯彻落实市肃纪整风专项活动办公室《关于国庆节前后集中开展落实八项规定情况监督检查的通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”，确保全局党员干部过一个欢乐祥和、风清气正的国庆佳节，敖汉旗食品药品监督管理局严格按照市纪委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，并通过广泛征求群众意见、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我局在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：

　 一、自查出的主要问题

　1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

　2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

　3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。自查报告范文

　4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　二、下步整改措施

　1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

　 将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

　结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。自查报告范文

　进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、

　务实、清廉。

　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

　5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

　认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

　6、切实搞好基层作风建设。自查报告范文

　结合上级文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。

　开展落实中央八项规定精神纠正“四风”的自查自纠报告篇二：

　近日，习近平总书记作出反对“四风”要持之以恒的重要批示，中央纪委常委会就加强监督、铁面执纪、

　纠正“四风”作出部署，省纪委印发了《关于采取有力措施深入持久纠正“四风”的通知》(粤纪发〔20xx〕19 号)，彰显了中央和省深入落实八项规定、坚决纠正“四风”的坚定决心。中秋、国庆节临近，各级纪检监察机关要采取有力措施，强化监督，严明纪律，把深入持久纠正和查处“四风”问题作为践行党的群众路线教育实践活动和贯彻落实中央八项规定实实在在的成果。

　一、严格执行“八条禁令”，狠刹节日送礼等不正之风

　各单位各部门要紧密结合传统节日特点，把刹住节日期间公款送礼等不正之风作为党的群众路线教育实践活动正风肃纪的重要内容，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。在严格执行以往有关规定的基础上，重点重申和深入落实“八条禁令”：严禁用公款送月饼送节礼;严禁以过节为名搞上下级和单位之间的宴请活动;严禁参加由企业出资的联欢、宴会和抽奖活动;严禁开展发放奖金、实物的表彰活动;严禁收受用公款支付的礼品、礼金和有价证券;严禁举办财政出资的演出和晚会活动;严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官以及拉票贿选等非组织活动，积极营造欢乐祥和、风清气正的节日气氛。

　二、畅通信访举报渠道，加大明查暗访力度

　 市纪委将在媒体上向社会公布中秋、国庆期间“四风”问题的举报电话和举报网站，安排专人值班受理群众举报，严厉查处各种违反“四风”的问题。从即日起至明年春节，市纪委将组织由媒体、廉洁广州建设人民观察员、特邀监察员、政风行风督察员、机关作风建设监督员组成的暗访队，深入宾馆、酒楼、私人会所、夜总会、歌厅等消费场所进行暗访。对暗访发现的问题，在“广州市党的群众路线教育实践活动机关作风曝光台”公布，对排行榜有关单位进行扣分，并移送案件检查部门进行查处，典型问题向社会通报。各区(县级市)纪委监察局、市直局以上单位纪委(纪检组)要参照市的做法同步开展明查暗访工作，每月向市纪委监察局(市作风检查办)作出专题报告。要严格执行公务用车使用管理相关规定，切实加强节假日用车管理。严格落实节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶的要求，非工作日因公用车必须履行审批手续，严肃查处违规公车私用行为。对违规使用公车造成不良社会影响的，除严肃处理直接责任人外，还必须追究领导责任。对将公款“大吃大喝”场所转移到私人会所、农庄，在内部食堂接待上高档菜肴和酒水，单位购送购物卡和礼品等问题，要有针对性地加强检查，真正做到出重拳、用实招、动真格，确保在短期内见到明显成效，并不断巩固提升。

　三、严肃查办“四风”问题案件，强化惩戒治本职能

　 各级纪检监察机关要坚持铁面执纪，对顶风违纪者要严厉惩处并予以曝光，向全党和广大人民群众释放言出必行、执纪必严的强烈信号。要坚持纪律处分、组织处理和经济处罚并举，加大处理和曝光力度。要严肃查处逃避监管，搞花样翻新、突击隐蔽、掩人耳目的行为。对在查的违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”的案件要抓紧查结，力争在中秋节前通报一批典型案件。纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，既坚持铁面执纪，又带头纠正“四风”，争当贯彻中央八项规定的表率。

　四、着力构建长效机制，深入持久纠正“四风”

　各单位各部门要加强组织领导，多措并举，深入持久地纠正“四风”。一方面，要结合党的群众路线教育实践活动的学习教育、听取意见、查摆问题等阶段工作，以贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法为切入点，在中秋、国庆节前后开展“五个一”活动：“一把手”向全体干部作一次廉洁过节的承诺;单位内部开展一次遵守纪律规定情况的自查;组织全体干部接受一次违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”典型案例的警示教育;对检查情况进行一次通报;通报情况接受一次社会评议。通过开展活动，组织广大党员干部认真查找“四风”方面的突出问题，坚持边学边整边改，引导党员干部把中央八项规定的精神、反对“四风”的要求内化于心、外化于行，身体力行践行马克思主义群众观点和党

　的群众路线。另一方面，要继续深入治理“庸懒散奢”，推动学习服务型创新型机关建设，切实解决一些干部靠评比标准推动工作、靠吃吃喝喝协调工作、靠文山会海落实工作的不良习惯。发展改革、财政、审计、外事、机关事务等部门要落实责任，创新管理，按照“从严从紧，完善制度，深化改革，标本兼治”的思路，加强对接待、用车、出国(境)等方面的管理，全面收紧约束力。

　近日，习近平总书记作出反对“四风”要持之以恒的重要批示，中央纪委常委会就加强监督、铁面执纪、纠正“四风”作出部署，省纪委印发了《关于采取有力措施深入持久纠正“四风”的通知》(粤纪发〔20xx〕19 号)，彰显了中央和省深入落实八项规定、坚决纠正“四风”的坚定决心。中秋、国庆节临近，各级纪检监察机关要采取有力措施，强化监督，严明纪律，把深入持久纠正和查处“四风”问题作为践行党的群众路线教育实践活动和贯彻落实中央八项规定实实在在的成果。

　一、严格执行“八条禁令”，狠刹节日送礼等不正之风

　各单位各部门要紧密结合传统节日特点，把刹住节日期间公款送礼等不正之风作为党的群众路线教育实践活动正风肃纪的重要内容，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。在严格执行以往有关规定的基础上，重点重申和深

　入落实“八条禁令”：严禁用公款送月饼送节礼;严禁以过节为名搞上下级和单位之间的宴请活动;严禁参加由企业出资的联欢、宴会和抽奖活动;严禁开展发放奖金、实物的表彰活动;严禁收受用公款支付的礼品、礼金和有价证券;严禁举办财政出资的演出和晚会活动;严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官以及拉票贿选等非组织活动，积极营造欢乐祥和、风清气正的节日气氛。

　二、畅通信访举报渠道，加大明查暗访力度

　市纪委将在媒体上向社会公布中秋、国庆期间“四风”问题的举报电话和举报网站，安排专人值班受理群众举报，严厉查处各种违反“四风”的问题。从即日起至明年春节，市纪委将组织由媒体、廉洁广州建设人民观察员、特邀监察员、政风行风督察员、机关作风建设监督员组成的暗访队，深入宾馆、酒楼、私人会所、夜总会、歌厅等消费场所进行暗访。对暗访发现的问题，在“广州市党的群众路线教育实践活动机关作风曝光台”公布，对排行榜有关单位进行扣分，并移送案件检查部门进行查处，典型问题向社会通报。各区(县级市)纪委监察局、市直局以上单位纪委(纪检组)要参照市的做法同步开展明查暗访工作，每月向市纪委监察局(市作风检查办)作出专题报告。要严格执行公务用车使用管理相关规定，切实加强节假日用车管理。严格落实节假日期间

　除特殊工作需要外应当封存停驶的要求，非工作日因公用车必须履行审批手续，严肃查处违规公车私用行为。对违规使用公车造成不良社会影响的，除严肃处理直接责任人外，还必须追究领导责任。对将公款“大吃大喝”场所转移到私人会所、农庄，在内部食堂接待上高档菜肴和酒水，单位购送购物卡和礼品等问题，要有针对性地加强检查，真正做到出重拳、用实招、动真格，确保在短期内见到明显成效，并不断巩固提升。

　三、严肃查办“四风”问题案件，强化惩戒治本职能

　各级纪检监察机关要坚持铁面执纪，对顶风违纪者要严厉惩处并予以曝光，向全党和广大人民群众释放言出必行、执纪必严的强烈信号。要坚持纪律处分、组织处理和经济处罚并举，加大处理和曝光力度。要严肃查处逃避监管，搞花样翻新、突击隐蔽、掩人耳目的行为。对在查的违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”的案件要抓紧查结，力争在中秋节前通报一批典型案件。纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，既坚持铁面执纪，又带头纠正“四风”，争当贯彻中央八项规定的表率。

　四、着力构建长效机制，深入持久纠正“四风”

　各单位各部门要加强组织领导，多措并举，深入持久地纠正“四风”。一方面，要结合党的群众路线教育实践活动的学习教育、听取意见、查摆问题等阶段工作，以贯彻落

　实中央八项规定和省、市实施办法为切入点，在中秋、国庆节前后开展“五个一”活动：“一把手”向全体干部作一次廉洁过节的承诺;单...

篇三：中秋节纠治四风工作情况报告

讲话提纲中秋节国庆节期间纠治四风严明疫情防控工作讲话提纲范文（共 4 4 篇）

　2023 年中秋、国庆期间持续纠治“四风〞严明疫情防控工作讲话提纲（篇 1）

　当前疫情防控形势依然严峻复杂，又逢中秋、国庆将至，为切实保障疫情防控各项工作高效落实，锲而不舍抓好作风建设、持续纠治“四风〞问题，积极营造风清气正的政治生态和节日气氛，我再强调几点。

　一、落实主体责任，坚持守土尽责 各党（总）支部要认真贯彻落实党中央和习近平总书记关于疫情防控工作决策部署和重要指示批示精神，切实履行全面从严治党主体责任，做到过节不忘纪律、过节不忘防控、过节不忘责任。各党（总）支部书记、科室负责人要进一步提高政治站位，以身作那么，以上率下，带头遵规守纪，主动抵抗歪风邪气，切实发挥“头雁效应〞，切实担当起领导之责、指导之责、教育之责、监督之责，教育引导党员干部职工严格落实疫情防控要求和中央八项规定精神，对发现的苗头性、倾向性问题要早提醒，早纠正，防止违规违纪行为和“四风〞问题反弹发生。

　二、严守纪律规矩，做到令行禁止 党组织和党员干部要切实增强纪律规矩意识，做到“九个严禁二个严格〞。严禁违规收送礼品礼金、购物卡、微信红包、电子卡券和名贵特产等；严禁违规发放津补贴、福利；严禁大操大办婚丧嫁娶事

　宜并借机敛财；严禁公车私用、私车公养、违规租借车辆；严禁接受管理效劳对象、业务往来医药器械等厂商提供的宴请、旅游安排等；严禁违规出入私人会所或带有私人会所性质的场所；严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；严禁组织参与任何形式的赌博、封建迷信活动；严禁餐饮浪费和酒后驾车；严禁其他违反中央八项规定及其实施细那么精神和“四风〞问题的行为。严格落实节假日值班制度，不得擅离岗位，遇有紧急情况，应立即请示报告，及时妥善协调处理。严格落实请假制度，遵守疫情防控规定，做好个人防护，注意出行安全，非必要不得前往疫情中、高风险地区。

　三、强化监督执纪，严肃追责问责 院纪委和各党（总）支部要充分发挥监督作用，切实加大节日期间监督检查力度，认真履行监督责任，统筹抓好疫情防控各项措施和中央八项规定精神落实，对落实责任不力的，将严肃问责；对不知止、不收敛，迎风违纪的行为，发现一起、查处一起、通报一起。同时欢迎全院广阔干部职工共同参与监督，以“零容忍〞态度稳固作风建设成果。

　预祝大家节日愉快、阖家幸福，谢谢大家！

　中秋、国庆节前讲话提纲范文（2）

　今年的中秋、国庆不同于往年，正值党的二十大即将召开之际，抓好这期间的党风廉政建设工作意义重大。

　一要提高政治站位。自觉遵守中央八项规定要求，坚决杜绝违规收受各类礼品和礼金，严禁违规接受宴请，严格落实党风廉政建设各项规定，筑牢思想防线。

　二要压紧压实责任。认真履行党风廉政建设主体责任，加强节日期间廉洁监督，强化纪律约束，杜绝违纪问题发生。

　三要强化责任意识。毫不放松抓好“两节〞期间疫情防控，持续抓好网格内餐饮商铺等重点场所疫情防控，坚持底线思维抓好安全生产，严格落实 24 小时值班制度，做好节日期间安全事故防范，确保节日期间生产生活秩序安全平稳；要严格遵守外出报备和疫情防控有关规定，加强干部职工管理，倡导就地过节，全力营造清正廉洁和谐安全的过节气氛。

　中秋、国庆节前讲话提纲范文（3）

　为持续稳固拓展落实中央八项规定精神成果，严防节日期间“四风〞问题反弹回潮，营造风清气正的节日气氛，推动全市纪检监察干部以身作那么、率先垂范，带头抵抗歪风邪气、弘扬优良作风，结合市纪委监委“响鼓重槌、自我革命〞以案促改专项工作和常态化疫情防控要求，现将“双节〞期间有关纪律再做一下提醒：

　一要坚持挺纪在前，确保令行禁止。纪检监察干部要认真学习党中央、省委和市委关于加强作风建设的要求，严守省纪委监委“严防‘灯下黑’五条禁令〞和市纪委监委“十个坚持、十个严禁〞，切实做到：严禁违规使用公款购置、赠送月饼等节礼或土特产品；严禁违规使用公款进行宴请、旅游、娱乐等活动；严禁违规收受礼品、礼金、

　支付凭证、电子红包等；严禁接受监督对象、监察对象提供的宴请、度假以及娱乐健身活动等安排；严禁组织参与各种形式的赌博、封建迷信和其他违纪违法行为的活动。自觉净化“社交圈〞“朋友圈〞“生活圈〞，以更高标准、更严纪律约束自身，带头作好表率，自觉接受群众监督。

　二要坚持疫情防控，强化责任担当。纪检监察干部要严格遵守疫情防控有关规定，坚持非必要不离周，防止前往中高风险地区。外出期间，严格执行公共场所扫码通行规定，乘坐公共交通工具、进入公共场所时，务必全程标准佩戴口罩、保持安全社交距离，做到勤洗手、常通风、少扎堆，切实做好个人防护。

　纪检监察干部要从自身做起，在守纪律、讲规矩上走在前、做表率，以优良作风书写 x 纪检监察工作高质量开展新篇章，以作风建设新成效迎接党的二十大胜利召开！

　中秋节前廉政主题讲话稿范文（4）

　同志们：

　下面我就“坚守底线廉洁过节〞再强调几点意见。中秋国庆“双节〞将至，为弘扬优良传统，摒弃陈规陋习，严格落实中央“八项规定〞精神，坚决防止“四风〞问题反弹回潮，使广阔党员干部职工度过一个欢乐祥和、廉洁文明、风清气正的节日，借此时机进行廉洁过节提醒，强调三点：

　一是要落实责任，营造廉洁气氛。各支部要深入开展排查整治，开展教育提醒，着力营造崇廉尚廉良好气氛。机关纪委要切实履行监

　督责任，紧盯重点岗位、重点对象、重点时段，强化明查暗访和监督执纪力度。党员领导干部，要认真履行“一岗双责〞，要切实履行全面从严治党主体责任，自觉带好队伍、管住家人、做好表率，认真抓好节日期间党风廉政建设，共守廉洁之责、共倡廉洁之风、共建廉洁之家。

　二是要率先垂范，严守纪律规矩。广阔党员干部职工，特别是领导干部要以身作那么、率先垂范，严守廉洁自律各项规定，严禁接受下属单位、管理效劳对象组织安排的旅游、宴请、馈赠等活动；严禁在节庆活动中讲排场、比阔气、铺张浪费；严禁本人及家属参与“一桌餐〞“老板家宴〞、利用名贵特产类资源谋取私利等违纪违规活动。

　三是要厉行节约，反对奢侈浪费。要增强节约意识，保持和发扬中华民族勤俭节约的优良传统，大力弘扬“节约荣耀，浪费可耻〞的良好道德风气，始终保持艰苦朴素的优良作风，倡导以俭养德、以俭养廉，反对奢侈、反对浪费，教育引导家人和身边人共渡廉洁、简朴、文明的节日。

　同志们，作风建设永远在路上。只有良好的作风和严格的要求，才能把脱贫攻坚各项工作落实好，也只有扎扎实实的工作成效，才能让贫困地区群众满意，才能创立让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，才能为 2023 年全省顺利完成任务提供坚强作风保障。距年底还有三个月时间，我们要把工作进一步落实落细，持续营造“三个气氛〞创立模范机关，扎实推进机关精神文明创立、机关党建、党风廉政建设和意识形态等工作，确保高质量完成年度各项目标任务。

　最后，再强调一下节日值班纪律，我们要进一步提高思想认识，强化大局意识、责任意识、担当意识，奉献意识，切实履行好“双节〞期间值班岗位职责，确保节假日期间安全稳定。尤其是党员领导干部要坚持以上率下，严格执行领导值班带班、24 小时在岗带班值班工作制度，做好值班记录，有关情况及时向值班领导汇报，节日期间要关好门窗、检查并关闭电源。严格执行外出报备制度，做好疫情防控工作，坚决杜绝擅离职守，私自换岗，顶岗值班等情况的发生，确保节日安全稳定。

　在这里，我也提前祝同志们节日快乐，阖家幸福！

　谢谢大家！

　

篇四：中秋节纠治四风工作情况报告

4 篇关于 1 2021 中秋国庆双节期间 “四风" "问题和落实中央八项规定精神情况的汇报

　关于 1 2021 中秋国庆双节期间 “四风" " 问题和落实中央八项规定精神情况的汇

　中秋国庆前夕，我局组织全局干部职工会议，重申中央八项规定，要求局内各部门、各单位和全体干部职工严格遵守各项纪律规矩和有关规定，严禁公款私存、私设“小金库”；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁巧立名目滥发津贴、补贴、奖金和实物；严禁违规公款吃喝或以各种名义用公款相互走访、宴请；严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；严禁利用虚假发票报销与公务无关的费用；严禁违反规定使用公车或私车公养；严禁出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费；严禁大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴"“谢师宴”、收受红包、借机敛财；严禁奢侈浪费和各种隐形“四风”问题发生，确保文明过节、清廉过节。

　一、加强学习宣贯。

　为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强纪律规矩意识，起草下发了《关于 X XXXX 年元旦春节期间落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题的通知》。各党小组、各部门负责人和关键岗位人员以集体学习的形式学习了《关于……通报》，对广大党员干部早提醒，教育引导广大党员干部要严守纪律要求，充分认识到越往后执纪越严、处理越重。

　二、突出压力传导。

　紧盯“关键少数”和“关键节点”，紧盯上级党委提出的“六个紧盯”领域，纪检委员同 X XXX/XXX 进行了集体廉政谈话，督促其认真履行职责。要求率先垂范、以上率下、带头遵守廉洁自律、厉行节约各项规定，班子成员履行“一岗双责”，对违规违纪行为要敢抓敢管，切实带好队伍、管好自己人、守好自家门。

　三、加强全面监督。

　为切实做好“廉洁过节”工作，支部公开监督举报方式，设置举报信箱，方便群众监督。教育引导全体党员始终绷紧“廉洁自律”之弦，树立“风清气正”之风，维护好良好政治生态，确保“廉洁过节”。

　通过以上措施，双节期间未发生“四风”及违反中央“八项规定”精神等行为。

　2021 “中秋" " 、 “国庆" " 期间治 “四风" " 落实中央八项规定精神情况汇报

　一、严格落实责任。为深入贯彻全面从严治党要求，坚持不懈纠正“四风”，坚决防止不正之风反弹回潮，某某县人民检察院党组高度重视，提早准备，切实开展中秋节前加强纪律作风建设部署工作，某某检务督察处，按要求及时抓落实，结合《中共某某县纪委某某县监委关于 1 2021 年中秋节、国庆期间加强纪律作风建设的通知》 （X X纪发电〔 2021 ）6 6 号）文件要求，制定下发了节前廉政提醒通知，向全院干警传达文件精神。把加强节日期间作风建设作为整治干部作风问题的切入点和突破口，以正风肃纪、纠正“四风”为抓手，促进作风建设常态化、长效化。各部门均采取多种形式加大监督检查力

　度，准确把握监督执纪“四种形态”，看住“关键少数”，持续释放执纪必严的强烈信号。

　二、加强领导。为夯实党风廉政建设主体责任，确保节假日期间持之以恒纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，X XX 乡党委成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长，各部门负责人和各村支部书记为成员的领导小组，明确各自职责，切实履行好“一岗双责”，严格监督管理。

　三、强化宣传。“中秋”以来，乡党委中心组共组织学习市、区纪委下发的关于落实中央八项规定相关文件精神 2 2 次，召开全体干部职工假日期间廉政集中约谈会 3 3 次，形成了乡领导班子带头节俭文明廉洁过节的良好氛围。

　四、严格监督。乡纪委切实履行监督职责，对各村、各部门负责人进行监督检查，近期开展作风检查 3 3 次，假期期间查岗 2 2 次，落实中央八项规定自查 1 1 次，对检查中发现的问题及时建立台账跟踪整改。同时强化民主监督、群众监督作用，在乡信访大厅公开举报电话和乡纪委电子邮箱，认真受理群众关于“四风”问题的举报，依纪依法处理违法中央八项规定、“四风”和作风建设等方面出现的问题。

　中共 X XX 乡纪律检查委员会 1 2021 中秋国庆期间纠正 “四风" " 问题工作情况报告

　为巩固深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，根据省、市、县纪委的安排部署，我司高度重视，狠抓落实，全力做好中秋、国庆期间监督检查，坚决刹住公车私用、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，着力营造廉洁和谐、风清气正的节日氛围。

　我司通过召开会议严明要求，做好过程的监督管控等方式，强化了纪律监督，遏制了节日期间的不良风气，干部职工都过了一个和谐的节日。现将相关工作情况汇报如下。

　一、领导重视，加强教育 9 9 月份是党风廉政建设宣传月，我司召开了一系列的活动强化了党员廉政教育工作，0 10 月把抓作风建设放在首位，将推进中秋国庆期间纠治“四风"工作明确为近期的重点工作，明确工作内容，并做好安排部署及宣传。9 9 月 0 30 日我司召开了全体职工工作会议，会议要求干部们认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定，坚决纠正”四风”，践行”三严三实"，教育引导干部们牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动。综合办公室起草并发布了一系列的文件，如《关于加强中秋、国庆节期间公务用车管理的通知》、《关于加强中秋国庆期间有关纪律和作风建设的通知》等，都在工作群里进行了转发，要求每个员工都积极参与到廉政建设工作中来。同时转发通报，强化震慑作用。及时转发 x xx 纪委《关于 5 5 起违规收受“红包”礼金问题的通报》，通过微信公众号转发《中央纪委公开曝光八起违反中央八项规定精神问题》，强化警示震慑并重申廉洁自律的相关规定。从而扎实推进领导干部廉洁自律工作，筑牢底线思维，切实防止各种消极腐败行为的发生，营造欢乐、祥和、廉洁的节日气氛。要求全体镇村干部吸取典型案例教训，在中秋国庆期间必须认真执行中央八项规定精神，增强反对“四风”、廉洁自律和厉行节约意识，做到令行禁止，特别是领导干部、村（居）委和部门负责人要带头正风肃纪，以上率下，发挥“头雁效应”，做好守纪律守规矩的排头兵。

　二、严肃执纪，加强检查 **镇纪委专门成立由镇纪委书记任组长的“中秋国庆期间纠正"四风"工作监督检查小组”，负责在中秋国庆期间开展专项监督检查。一是到各部门、村（居）委检查有无巧立名目违规发放节日奖金和实物，有无公款购买月饼和香烟等情况；二是随机电话抽查镇村干部在中秋国庆期间生活情况，做到早预防，早提醒；三是不定期到镇内饭店暗访有无公款吃喝问题；四是暗访有无利用节日违规操办婚宴喜庆等问题；五是受理群众在节日期间发现的“四风”问题线索举报。通过在中秋国庆期间开展专项检查，形成有力震慑，持续释放查纠“四风”问题的强烈信号，不断促进节日氛围进一步好转，坚决防止“节日腐败”问题出现。

　截至目前，**镇纪委在中秋国庆期间通过开展专项监督检查，暂未发现有镇村干部违反“四风”问题的情况。

　中共**镇纪委

　关于中秋、国庆期间纠正 “四风" " 问题工作情况报告

　根据区纪委《关于 20xx 年确保中秋、国庆“双节"期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知》的工作安排，进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展，坚决纠正“四风”，镇党委高度重视，采取有力措施，贯彻落实通知要求。现将有关工作落实情况汇报如下：

　一、加强领导，抓好责任落实。为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，廉洁过节。我镇成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各办公室主任，各片片长为成员的领导小组。明确工作职责，督促全镇

　领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。

　二、提高政治站位，做到令行禁止。我镇机关干部，特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。带头执行廉洁自律有关规定，尤其要做到不收不送钱物;严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访活动的规定;按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实；结合贯彻落实《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。

　三、提前预防，严明纪律规定。“双节”前召开全体干部大会，强调廉洁过节的重要性，坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。我镇在双节期间严格遵守区纪委的相关规定，未违规发放任何奖金、补助。领导干部率先承诺严格自律，严格执行以下规定：（1）不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。（2）领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。（3）不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。（4）不准参与赌博。

　四、加强监督检查，严肃执纪问责。镇纪委结合廉洁过“两节”，以“3+X”为内容，开展了自查自纠专项整治活动。自查自纠的内容包括违规发放津贴问题、大办婚丧喜庆和公款吃喝、报销个人花费 3方面问题，全面排查私车公养、提供或接受超标接待问题。通过干部自检，公布举报电话、设置举报箱的方式接受群众举报等多种形式开展工作。

　专项活动中没有发现以上几项“四风”问题。

　中共 XX 镇委员会 20xx 年 x 月 x 日

篇五：中秋节纠治四风工作情况报告

关于开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作的方案

　根据省委中央巡视反馈意见整改落实工作领导小组要求，省委常委会研究决定，在全省开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理，结合我校实际，现制定如下工作方案。

　一、治理范围

　1．全校副处级以上干部。

　2．以上范围含 2011 年 7 月 1 日后离职或退休的副处级以上干部。

　3．领导干部亲属包括其父母、配偶、子女及配偶、兄弟姐妹。

　二、治理内容

　1．2011 年 7 月 1 日以来收送红包、礼金、购物卡及其他有价证券情况。

　2．领导干部亲属违规经商办企业情况。违规经商办企业是指亲属在领导干部管辖的业务范围内从事与教职工利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动；亲属在工商注册登记后，到领导干部管辖的业务范围内从事与公共利

　益发生冲突的经商、办企业活动；领导干部利用职权为亲属经商、办企业提供便利条件等。

　三、方法步骤

　（一）宣传发动。通过召开总支书记会、学校网站等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分了解此次专项治理的任务、内容和纪律要求，公布廉政账户，为领导干部自觉主动上交收受的红包礼金提供渠道。（缴款人可在中国工商银行设在全省的各个营业网点，将收受的现金、有价证券、支付凭证、礼品和实物的折价款存入廉政账户。

　（二）自查自纠。认真对照检查，对收送的红包礼金和购物卡等有价证券通过上交学校或廉政账户等方式予以清退，并填写《个人承诺书》，交校纪委备查。各单位党组织负责组织监督领导干部如实填报《领导干部亲属从业情况登记表》，并自查自纠违规行为，在此基础上汇总《领导干部上缴红包礼金登记表》和《领导干部亲属违规经商办企业汇总表》。

　（三）线索梳理。公布校纪检举报电话 XXX、电子信箱：XXX，设立信箱，拓宽举报渠道，受理群众举报，广泛收集线索；筛选、梳理群众举报中涉及领导干部亲属违规经商办企业、领导干部收送红包礼金的问题线索。

　（四）重点抽查。纪检监察部门协同有关部门分别组成核查组和检查组，按照干部管理权限，对各单位自查自纠和上报情况进行抽查。核查重点为各单位主要负责人、各单位

　“一把手”亲属违规经商办企业情况，检查重点为群众信访举报线索和在检查中发现的与自查自纠情况有出入的线索。

　（五）通报曝光。对核查和检查中发现的违规违纪问题，纪检监察部门将严肃查处，促使部分党员、干部放弃侥幸心理，积极行动，主动整改。在查处违规违纪问题的同时，对专项治理重视不够、组织不力，漏报、瞒报等问题较多的单位，按照党风廉政建设责任制有关要求，追究单位主要负责人的责任。

　四、时间安排

　专项治理从 7 月 30 日开始，至 8 月 31 日结束，分四个阶段交叉进行。

　1．各级领导干部分别填写《个人承诺书》、《领导干部亲属从业情况登记表》、《领导干部上缴红包礼金登记表》、《领导干部亲属违规经商办企业情况汇总表》、《领导干部亲属违规经商办企业以及收送红包礼金情况汇总表》。

　2．于 8 月 5 日前将上述 5 种材料，报校纪委，校纪委按照上述方法填写《领导干部上缴红包礼金登记表》、《领导干部亲属违规经商办企业情况汇总表》后，报省高校纪工委。

　3．各单位要于 8 月 15 日前向校纪委报送工作总结。

　五、责任要求

　各党总支要充分履行主体责任。高度重视，迅速组织传达上级文件精神，讲明意义，讲清要求，切实加强组织领导，

　将此次专项治理作为当前党风廉政建设工作的重要工作任务，积极安排部署，认真贯彻，抓好落实，将专项治理要求传达到每一位领导干部，切实把这项工作做好。各级领导干部要从思想上充分认识此次专项治理的重要意义，认真领会通知精神，对照治理内容，如实报告，主动开展自查自纠，接受组织和群众监督。凡不如实报告自查自纠情况的，一经查实，从重处理。

　2 2022 年小学关于开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的自查报告

　根据《教育部关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》及省、市教育行政部门部署安排，为有效遏制在职教师从事有偿补课、违规收受礼品礼金等漠视侵害群众利益行为，进一步净化我区教育风气，优化教育生态，办好人民满意教育。经研究决定我校为进一步加强师德师风建设，禁止在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金，自查情况如下：

　一、严格规范行为

　（一）成立领导小组

　我校成立以校长 XXX 为组长的工作小组，要抓住重要节假日和时间段，特别是春节、端午节、教师节、中秋节、国

　庆节以及学校开学、学生毕业等重要时间节点，对教师违规收受礼品礼金等问题，开展全方位的监督检查；要抓住放学后、周末和寒暑假等敏感时段，对教师有偿家教和违规补课等违规行为进行高频度的巡查监督，做到严格执纪、严肃问责。要充分发挥社会监督作用，向社会公开举报电话，举报电话要保持联络畅通，切实畅通投诉举报渠道。

　（二）严禁任何形式的有偿家教和违规补课

　严禁我们校教师组织、推荐和诱导学生参加各类有偿家教或违规补课；严禁为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息收取好处或为补习机构上课并收取费用；严禁在规定范围之外强制或指定购买图书资料、体罚和变相体罚学生等严重违纪、败坏师德的行为。

　（三）严禁违规收受礼品礼金

　严禁我校班主任、教师等相关人员利用职务之便以任何方式接受或索要学生家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证，包括通过银行转账或微信红包等新的手段收取好处；参加由学生家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；让学生家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；参加由学生家长安排的旅游、健身休闲等各类消费活动；通过向学生家长推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务收取好处；利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

　二、有关工作落实情况

　（一）狠抓责任落实

　1.我校组织教师集体宣誓、印发致教师的一封信,号召教师自觉抵制有偿补课。

　2.严格按照《关于进一步加强师德师风建设禁止在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金的通知》中有关规定贯彻落实,召开治理有偿补课专项活动动员部署会议,在公众号发布治理有偿补课政策措施,公开我校投诉举报电话和信箱。

　3.校长与教师签订治理教师有偿补课专项活动责任书。

　4.建立校长对教师的有偿补课考核评价制度,严格落实发生有偿补课问题对教师的惩戒措施。

　（二）加强宣传教育

　我校通过公众号、微信群等有效形式，大力开展宣传教育活动，使我校教师充分认识廉洁从教的重要意义，切实规范从教行为，做到内化于心、外化于行，使自觉抵制收受礼品礼金和有偿补课等不正之风成为教师的普遍认同和自觉行动。同时，注重发挥正反典型的教育作用，争取全社会理解支持、积极配合和广泛监督，倡导文明健康的感恩、感谢方式，引领尊师重教的社会新风尚。

　（三）严肃查处问责

　对教师有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，做到有诉必查，查实必究，绝不姑息。我校对违反要求的教师，发现一起、查处一起，对监管不力、问题频发、社会反响强烈

　教师，要通报批评、并实行“一案双查”，追究当事人的责任，提高政治站位，抓好贯彻落实。

　2 2022 年学校集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案

　为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果,净化党风政风，营造良好政治生态，根据省教育工委安排，校党委决定在学校集中开展违规收送礼金问题专项整治。现结合我校实际，特制定如下工作方案。

　一、总体要求

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实提高政治站位，把集中整治违规收送礼金问题以及领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为强化“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动，从严管党治党、营造风清气正的政治生态，切实抓出明显成效。

　二、整治范围和问题

　专项整治在全校党员干部、所有行使公权力的公职人员中开展，以处以上领导干部为重点。主要整治：①收受可能影响公正执行公务的礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物);②借年节假期、办理婚丧喜庆等

　事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金;③纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金;④向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;⑤对领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题。

　三、集中整治时间

　XXXX 年 12 月至 XXXX 年 2 月底

　四、整治措施

　（一）召开动员大会

　学校组织专题动员大会，开展宣传教育，党委书记作为第一责任人亲自动员、亲自部署，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，认真学习中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神。各总支要组织专题动员教育，充分利用校园广播、宣传栏、网络媒体平台等加大宣传力度，积极开展警示教育。教育党员干部拒绝违规收送礼金，引导党员干部深刻认识收送名贵特产的纪法界限，深刻认识利用特殊资源谋

　取私利的实质和危害，倡导清正廉洁价值观，营造严肃整治的良好氛围。

　（二）开展自查自纠

　各总支要组织党员干部对照整治要求，开展自查自纠。党员干部要对照集中整治的问题，深刻检视自身认识和行为偏差，主动清退违规收受的礼金。领导干部要带头反省，全面自查自纠，坚决清退违规收受的礼金。处级以上领导干部要写出个人自查自纠情况报告。

　（三）作出公开承诺

　处以上领导干部要结合年度民主生活会等有关会议，公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺，并签订承诺书（见附件）。

　（四）自觉主动上缴

　集中整治期间，领导干部对以前因各种原因不能自行清退的礼金，要如数上缴校纪委或省纪委监委开设的用于上缴违规收受礼金统一专用账户：XX。

　（五）加强监督检查

　校纪委将专项整治工作作为元旦春节期间纠正“四风”的重要内容，采取印发廉洁过节通知、发送廉政短信等方式进行事前提醒，并加强对分管领导和职能部门督促落实专项整治工作情况进行督查，切实加强纪律监督，不断巩固提升专项整治工作成效。

　（六）严肃查处问题

　在集中整治期间，对违规收受礼金的问题线索，校纪委将优先受理核查，坚持“收送一起查”。对不主动清退、拒不纠正的，从严惩处。对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决按“越往后执纪越严”的要求，严查快处，绝不姑息迁就，并点名道姓通报曝光。

　（七）建立长效机制

　校纪委认真总结专项整治工作经验，注重以案促改、标本兼治，深入查找违规收送礼金，以及利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题背后的体制机制问题，强化日常监督，督促财务、审计等部门健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度笼子，斩断用公款送礼的资金渠道。

　五、工作要求

　1.加强组织领导

　校党委统筹协调和指导各项工作,各单位要把此项整治工作作为一项政治任务，从讲政治的高度重视，精心组织、有序推进、压实责任， 决不能做虚功、走过场。

　2.畅通举报渠道

　举报电话：XXX

　举报邮箱：XXX

　举报信箱：设置在 XX 学校笃行楼一楼楼梯口

　3.强化督导检查

　学校各级领导干部要切实履行主体责任，严格落实 “一岗双责”，在管好自己的同时教育监督管理好身边人和下属。校纪委强化监督责任，紧盯重点部门、重点领域、重要岗位和重要时间节点开展明查暗访，对违规违纪问题，发现一起，查处一起，决不迁就姑息。

　4.及时报告情况

　实行定期报告情况制度，各总支按要求于每月 12 日和25 日将前两周工作进展情况报送校纪委办公室，XXXX 年 2 月18 日前将自查自纠情况报告和公开承诺情况报送校纪委办公室。

　2 2022 年学校开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案

　为进一步巩固中央八项精神贯彻落实成果，净化党风政风，营造良好的校园氛围，根据省纪委《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》精神，结合我院实际，制定本实施方案。

　一、总体要求

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提高政治站位，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，强化法纪敬畏和思想自觉，把集中

　整治违规收送礼金问题以及领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为改进党风政风、营造风清气正政治生态的重要内容。此次专项整治工作要与我院同期开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育相结合，与“以案促改”工作相结合，与集中整治形式主义、官僚主义结合起来，使之互为补充、互为促进，切实推动取得明显成效。

　二、时间安排

　XXXX 年 12 月底至 XXXX 年 2 月底。

　三、整治范围和问题

　1.专项整治范围。专项整治在全院党员干部、所有行使公权力的公职人员中开展，以各部门领导干部为重点。

　2.专项整治问题。公职人员主要整治收受可能影响公正执行公务的礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物);借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金;纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金；向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和...

篇六：中秋节纠治四风工作情况报告

问题自查自纠报告

　 近期，很多地方都有开展四份问题自查自纠的工作，下面是小编整理的四风问题自查自纠报告，欢迎大家参考

　近期，很多地方都有开展四份问题自查自纠的工作，下面是小编整理的四风问题自查自纠报告，欢迎大家参考!

　 四风问题自查自纠报告一：

　市纪委督导检查组：

　 市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》

　市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》( 枣纪办发电[2013]29 号)下发后，我局高度重视，迅速召开全体人员会议进行全文学习，并下发了《枣庄市畜牧兽医局关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》下发后，我局高度重视，迅速召开全体人员会议进行全文学习，并下发了《枣庄市畜牧兽医局关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》( 枣牧发[2013]140 号) ，对贯彻落实八项规

　 定反对四风工作进行再安排、再部署，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。现将我局工作开展情况汇报如下：定反对四风工作进行再安排、再部署，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。现将我局工作开展情况汇报如下：

　 一、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一步提高

　一、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一步提高

　 坚持每周开展一次集中学习制度，深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，

　坚持每周开展一次集中学习制度，深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，8 月 月 30 日上午，全文学习了市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。日上午，全文学习了市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。

　 二、突出抓好关键环节，坚决刹住各种不正之风

　 为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对四风要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生，我们下发了《关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》，要求全市畜牧兽医部门认真落实中央、省委和市委有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

　为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对四风要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生，我们下发了《关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》，要求全市畜牧兽医部门认真落实中央、省委和市委有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

　 三、切实加强政风行风建设，机关作风有了新的提升

　 深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动和勤俭节约在机关活动，制定了《枣庄市畜牧兽医局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加

　深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动和勤俭节约在机关活动，制定了《枣庄市畜牧兽医局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加

　 强督促检查等方面规定了具体的办法措施。扎实开展效能提升年活动。成立了领导小组，制定了《实施方案》，开展了加强干部作风建设，促进发展提升为主题的大讨论活动，并签订了机关效能建设个人承诺书，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。制定了《枣庄市畜牧兽医局加强公务饮酒管理规定》，严格执行市委、市政府关于公务饮酒的管理规定。建立了公务用车使用登记记录，严格节假日期间公务车辆管理。切实加强审批窗口效能建设。上半年，我局行政审批事项限时办结率强督促检查等方面规定了具体的办法措施。扎实开展效能提升年活动。成立了领导小组，制定了《实施方案》，开展了加强干部作风建设，促进发展提升为主题的大讨论活动，并签订了机关效能建设个人承诺书，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。制定了《枣庄市畜牧兽医局加强公务饮酒管理规定》，严格执行市委、市政府关于公务饮酒的管理规定。建立了公务用车使用登记记录，严格节假日期间公务车辆管理。切实加强审批窗口效能建设。上半年，我局行政审批事项限时办结率 100%率 ，群众满意率 100%。及时妥善处理群众关心的热点难点问题。积极参加政风行风热线、市电台市民热线、省局阳光政务热线等民生栏目，及时妥善处理群众来电、来信、来访，共解决热点、难题问题。及时妥善处理群众关心的热点难点问题。积极参加政风行风热线、市电台市民热线、省局阳光政务热线等民生栏目，及时妥善处理群众来电、来信、来访，共解决热点、难题问题 32 个，得到了群众的一致好评。个，得到了群众的一致好评。

　 四、切实加强监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生

　 为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对四风情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做

　为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对四风情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做

　 到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。

　 虽然我局在落实中央八项规定、反对四风工作中取得了一些成绩，但是离市纪委要求还有一定差距，比如，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造

　虽然我局在落实中央八项规定、反对四风工作中取得了一些成绩，但是离市纪委要求还有一定差距，比如，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造;个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在常流水、常明灯等现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真对待，加以解决。今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高行政服务效能，为加快全市现代畜牧业健康发展提供强力支撑。个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在常流水、常明灯等现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真对待，加以解决。今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高行政服务效能，为加快全市现代畜牧业健康发展提供强力支撑。

　 四风问题自查自纠报告二：

　按照区委《关于全面贯彻区委六届九次全会精神主动融入党的群众路线教育实践活动的通知》

　按照区委《关于全面贯彻区委六届九次全会精神主动融入党的群众路线教育实践活动的通知》( 锦委发〔2013 〕38号 号)要求，交通局党组高度重视，不等待、不观望，主动融入党的群众路线教育实践活动，认真开展了对标检查活动。现将自查自纠情况报告如下：要求，交通局党组高度重视，不等待、不观望，主动融入党的群众路线教育实践活动，认真开展了对标检查活动。现将自查自纠情况报告如下：

　 一、注重学习，提高认识

　 把学习纳入党组的议事日程，拟制三年学习规划和年度学习计划，通过中心组学习、集中培训、个人自学等方式，以《党的群众路线教育实践活动资料汇编》为教材，重点学习了党的十八大精神、习近平同志的系列重要讲话，中央、省、市、区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的相关文件和会议精神，认真学习了区委六届九次全会精神，使全体干部职工自觉把思想和行动统一到中央和省、市、区委要求上来。

　把学习纳入党组的议事日程，拟制三年学习规划和年度学习计划，通过中心组学习、集中培训、个人自学等方式，以《党的群众路线教育实践活动资料汇编》为教材，重点学习了党的十八大精神、习近平同志的系列重要讲话，中央、省、市、区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的相关文件和会议精神，认真学习了区委六届九次全会精神，使全体干部职工自觉把思想和行动统一到中央和省、市、区委要求上来。

　 二、对标检查，找准差距

　 一是设立了群众路线教育实践活动意见箱，公开了举报电话，印制了《锦江区交通局领导班子及成员四风建设情况征求意见表》，分别发放征求意见和建议表

　一是设立了群众路线教育实践活动意见箱，公开了举报电话，印制了《锦江区交通局领导班子及成员四风建设情况征求意见表》，分别发放征求意见和建议表(征求全局干部职工意见：发征求全局干部职工意见：发 104 份，收回 96 份; 通过 qq 业务工作群征求

　 回 行业企业意见：收回 18 份) ，共收回 114 份反馈意见，均对我局领导班子及班子成员四风总体评价好，对我局服务群众工作表示满意。份反馈意见，均对我局领导班子及班子成员四风总体评价好，对我局服务群众工作表示满意。

　 二是把深入贯彻落实中央出台的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委出台的十项规定作为此次自查活动的切入点。召开组织生活会，领导班子、领导干部带头开展自查自纠，认真对照党章、对照廉政准则、对照群众期盼、对照兰辉和菊美多吉等先进典型，查找了自身在四风问题上，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足。

　二是把深入贯彻落实中央出台的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委出台的十项规定作为此次自查活动的切入点。召开组织生活会，领导班子、领导干部带头开展自查自纠，认真对照党章、对照廉政准则、对照群众期盼、对照兰辉和菊美多吉等先进典型，查找了自身在四风问题上，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足。

　 三、存在的主要问题

　 通过自查，我们在工作中虽然取得了一些成效，但局班子和班子成员仍然存在以下三方面问题：

　通过自查，我们在工作中虽然取得了一些成效，但局班子和班子成员仍然存在以下三方面问题：

　 一是政策理论学习不够扎实。特别在工作与学习发生

　 矛盾时，以干代学的现象突出，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。导致学习的自觉性不高，全面性、系统性、深入性不强，效果不佳。矛盾时，以干代学的现象突出，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。导致学习的自觉性不高，全面性、系统性、深入性不强，效果不佳。

　 二是理论联系实际不够紧密。班子成员在理论联系实际和用理论指导实践过程中认识还不够到位，对党的群众路线和群众工作纪律的学习缺乏系统性、针对性

　二是理论联系实际不够紧密。班子成员在理论联系实际和用理论指导实践过程中认识还不够到位，对党的群众路线和群众工作纪律的学习缺乏系统性、针对性;对运用马克思主义的观点、立场、方法分析和解决问题的自觉性有待提高，在保证优质高效的完成日常事务性工作的同时，针对服务发展、服务民生深入基层调查研究不够，缺乏有较高决策价值的调研材料。对运用马克思主义的观点、立场、方法分析和解决问题的自觉性有待提高，在保证优质高效的完成日常事务性工作的同时，针对服务发展、服务民生深入基层调查研究不够，缺乏有较高决策价值的调研材料。

　 三是开拓创新工作不够大胆。在实际工作中，局领导班子虽然能够较好地贯彻落实区委、区政府的发展战略和决策部署，但按照区委、区政府加快建设国内一流的现代化国际性生态型精品城区的部署，要求干部队伍尤其是领导班子的素质要硬、能力要强、标准要高的要求，还有一定的距离。面临新时期交通工作新形势、新要求上，班子成员在解放思想、开拓创新、与时俱进方...

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