三严三实民主生活会报告7篇

三严三实民主生活会报告7篇三严三实民主生活会报告　食药局“三严三实”民主生活会情况通报　根据市政府关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，局领导班子积极准备，下面是小编为大家整理的三严三实民主生活会报告7篇,供大家参考。

篇一：三严三实民主生活会报告

局“三严三实”民主生活会情况通报

　根据市政府关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，局领导班子积极准备，并按预定日期和内容召开了专题民主生活会，现将召开民主生活会的情况通报如下：

　一、认识充分、积极准备 为了开好这次专题民主生活会，根据召开领导班子专题民主生活会的要求，局领导班子进行了积极认真的准备。一是深化学习，牢固学习成果。进一步深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习十八届五中全会精神，使领导班子和班子成员真正掌握“三严三实”的核心意义、认清不严不实的严重危害、强化从严从实的行为规范，打牢开好“三严三实”专题民主生活会的思想基础。二是深入群众，广泛征求意见。班子成员根据职责分工通过征求意见函、座谈会、个别谈心等方式征求基层党组织、分管科室、党员群众意见。每名领导班子成员至少主持召开一次征求意见座谈会，注重涉及群众切身利益和自身工作生活细小环节，通过“群众提、自己找、上级点”等方式，确实把问题筛查到位。三是落实“三必谈”，开展交心谈话。本着出于公心、与人为善的原则，做到主要负责同志和班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，谈差距、谈不足、谈建议、谈不严不实的具体表现，从而营造开好专题民主生活会的良好氛围。四是针对自身问题，撰写发言提纲。领导班子和班子成员对照自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题要认清实质、剖析根源，做到见人见事

　见思想。对照先进典型的精神境界反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足；汲取反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理念信念滑坡的严重危害。

　二、坦诚相待，相互批评 12 月 30 日，局领导班子如期召开了“三严三实”专题民主生活会。吕剑副市长及市纪委、市委组织部等领导到会指导。

　会上，市食药监局班子成员结合个人思想和工作实际，开门见山、直奔主题，开展了认真深刻的自我批评和坦率真诚的相互批评，深刻剖析产生问题的根源，进一步明确努力方向和改进措施。列出局专题教育整改清单和领导班子每名成员专题教育整改清单共 9 份，从修身做人、用权律己、干事创业方面，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面以及落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面查摆出共计 71 条整改内容。

　在认真听取发言后，吕剑副市长对市食药监局“三严三实”专题民主生活会给予充分肯定。他指出，市食药监局班子专题民主生活会主题鲜明、程序规范、准备充分、成效明显，全市食品药品安全工作稳步推进，尤其是《安徽信息情况专报》两次专刊登载了 xx 市食品药品安全的创新做法、工作成效，花建慧副省长、张曙光书记、史翔市长等省市领导先后作出多次重要批示。他要求，一要强化学习教育，夯实思想根基。通过专题教育，进一步加强组织纪律建设，强化党性锻炼，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，真正做到见贤思齐、见不贤而自省，把严和实的作风树立起来。二要强化问题导向，做到立行立改。要以认真、较真的态度，对查出的问题真改实改，推动解决问题。对存在的问题，必须着力于改、落脚于改。一个

　一个研究，既有改的诚意和承诺，又有改的措施和时间表，真正付诸行动，使作风建设切实见到实效。三要强化担当意识，勇于攻坚克难。把“三严三实”专题教育活动成果与真抓实干食品药品安全工作结合起来，切实做到学用一致、学用结合，再接再厉，再创辉煌，切实推动全市食品药品安全工作再上新台阶。

　市食药监局黄家宏局长代表局领导班子诚恳接受了吕市长及市纪委和市委组织部到会指导同志的意见和建议，并作了表态发言。一是聚焦突出问题，抓好整改落实；二是坚持廉洁自律，筑牢廉政底线；三是践行宗旨意识，扎实推进工作。食药监局将在市委市政府的坚强领导下，倍加珍惜干事创业的大好机会，负重拼搏、锐意进取，全力做好食品药品监管工作，确保“舌尖上的安全”，造福 xx 百姓。

　xx 市食品药品监督管理局

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　根据学校党委的安排部署，xx 党总支于 10 月 29 日上午在行政楼第三会议室召开了“三严三实”为主题的专题民主生活会。会议由崔向前书记主持，xx 全体党员教职工参加了此次会议。会议主题鲜明，分析透彻，总结了经验，明确了努力方向，进一步统一了思想认识，理清了科学发展思路，达到了预期效果。现将有关情况汇报如下：

　一、基本情况 会上，党总支各位成员围绕在“分析评议”阶段查摆出的问题，开展了严肃认真，实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神，说实话，讲真言，统一思想，提高认识，增进了团结，振奋了精神，达到了预期的目的。

　一是准备充分，基础工作务实。这次的民主生活会开始前，支委成员集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代党的领导核心有关开展批评与自我批评的论述，进一步端正态度，消除顾虑，明确开展批评与自我批评的意义、原则、方法；成员间相互交流思想，开展谈心活动达 30 余人次。通过开展广泛的谈心活动，党总支一班人表明了听取意见的诚意，彼此之间互相征求意见，取得共识。每位党员撰写了党性分析，深刻剖析自己存在的主要问题和产生存在问题的根源，并明确了今后工作的努力方向，为开好民主生活会作了充分的准备。

　二是突出重点，批评工作务实。大家在开展批评和自我批评的过程中，批评重点突出，解决问题明确，针对性较强，分辨是非和解决问题的能力得到提高。领导干部在开展自我批评时，敢于敞开思想，坦诚相见，既检查自己存在的问题，又对照群众提出的意见；既讲了

　第 5 页 共 7 页 问题的表现，又剖析了产生问题的深层原因。在严格自我分析、自我批评的基础上，领导干部从团结的愿望出发，本着对党、对同志高度负责的精神，认真开展相互批评。

　11 月 5 日，xx 党总支召开专题民主生活会情况通报会。会后，以不记名投票的形式向与会的多名同志征求了对本次民主生活会的意见和建议。经梳理，没有收到意见和建议。

　二、对存在突出问题的认识 在党总支民主生活会上，大家针对领导班子和个人在思想、观念、纪律及学生管理上存在的突出问题，严肃认真地剖析了产生问题的根源，主动拿起批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，在政治思想和党性观念等方面有了新的认识和提高，取得了明显的效果。通过交流，大家一致认为存在下面问题。

　1、理论学习少了点。支委成员认为：加强理论学习是关键。通过深入的理论学习，感到大局意识不强，归根结底是在思想上偏离了方向，是在科学的发展观，正确的权力观、地位观、政绩观上出现了问题。大家一致认为：紧紧围绕党和学校工作大局，努力践行教育工作主题和总体要求，以良好的思想状态推动书院各项工作的协调发展。

　2、思想沟通少了点。上情下达与下情上达是学校各项工作的重要途径。大家一致认为：党总支领导在今后的各项学生管理工作中，要及时沟通教职工思想，让广大师生理解学校领导的工作安排，充分发挥老师的主人翁作用。

　3、开展批评少了点。大家感到：成员内部开展批评与自我批评的风气还不浓，自我监督能力还不强，突出反映了坚持民主集中制原则的自觉性还不高。崔书记指出：不能正确对待批评与自我批评，它的

　第 6 页 共 7 页 严重危害不仅仅是伤害了同志的感情，影响了同志工作的积极性和主动性，同时也严重地影响了党内民主生活的正常开展，削弱了党和群众的联系。不但有损于学校领导的个人形象，更有损于党组织的形象，危害是严重的。大家指出：贯彻民主集中制原则，就要相互尊重，相互信任，有一个良好的工作氛围，注重支委内部的团结、协调、配合，在决策前要注意倾听方方面面的意见，充分发挥群众的积极性，从而提高决策水平。

　三、整改措施及今后努力的方向 这次的党总支民主生活会，经过交流思想、开展批评和自我批评，使每名成员对集体和个人在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，与会同志对今后努力的方向也达成了共识。

　1、大家一致认为：通过开展批评与自我批评，使我们对党员先进性的具体要求有了更深刻的认识，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了改造世界观的自觉性和紧迫感。大家表示：今后的工作中，在积极参加集体学习的同时，也要认真地抓好自学，提高自己的思想政治素质和理论水平，提高运用马克思主义特别是邓小平理论的立场、观点、方法来观察和解决问题的能力。

　2、要发扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同改造思想、改进作风结合起来。要把学到的理论知识应用到实际工作中去。

　3、准确理解和把握民主集中制原则，严格执行党组议事规则、党内民主生活会制度，按时召开民主生活会，经常开展批评与自我批评，认真听取群众的批评、意见和建议，积极主动接受人民群众的监督。充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　第 7 页 共 7 页 本次会议，每位党员都作了精心准备，从组织建设、岗位职责、联系和服务群众、遵守党的纪律和参加党内组织生活的情况等方面回顾和总结 2015 年度的工作学习情况，分析了自身存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。在个人交流后，党员之间开诚布公、客观实际地进行了互评。全体党员纷纷表示，将以此次专题民主生活会为契机，不断提高党性修养，增强党员意识、大局意识，正确对待自身不足，在工作中永葆党员先进性，充分发挥党员先锋模范带头作用。此次会议重在分析问题、总结经验、明确今后努力方向，体现了民主团结、务实创新的良好氛围。

篇二：三严三实民主生活会报告

局“三严三实”专题民主生活会会议记录

　会议时间：2018 年 12 月 29 日（星期二）

　地 点：市财政局六楼小会议室 参加人员：

　（缺席：

　分别参加 xx 区管委会、xx 经济开发区管委会民主生活会 ；秦 xx 因私在国外 ）

　主 持 人：

　列席人员：市委组织部干部监督科、举报中心主任

　市纪委第三纪检监察室副科级检查员 xx 本单位副调研员、科室部门主要负责人、基层党员、党外干部、民主党派干部代表 记 录 人：xx

　会议议程：

　一、局党组副书记、副局长 xx 主持民主生活会 根据我市“三严三实”专题民主生活会总体安排，经市纪委、市委组织部同意，今天召开市财政局领导班子“三严三实”专题民主生活会。会议要紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。局领导班子成员中除了黄福岗和黄宏忠参加所在管委会民主活会、秦 xx 因私出国没能参加今天的民主生活会外，其余班子成员均参加今天会议。在批评

　与自我批评环节，每一名班子成员自我批评结束后，其他班子成员对其逐一开展批评。今天列席会议的有市委组织部干部监督科、举报中心主任余 xx、市纪委第三纪检监察室副科级检查员莫 xx 两位同志，他们将对会议进行全程监督指导。此外还有本局的副调研员，二层单位、科室主要负责人，普通党员，党外干部代表列席会议。

　会议议程主要有四项：

　（一）局党组书记、局长 xx 同志代表局领导班子通报 2014 年度民主生活会整改措施落实情况。

　（二）钟局长代表局领导班子作对照检查。

　（三）局领导班子成员依次作对照检查，开展批评和自我批评。

　（四）上级指导组对专题民主生活会进行点评讲话。

　二、局党组书记、局长 xx 代表局领导班子通报 2014 年度民主生活会整改措施落实情况 针对 2014 年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会所查找的问题，局党组认真研究制定整改措施，明确了具体的责任科室、责任人、完成时限及工作要求，并逐条逐项抓好整改落实。会前已把我局《2014 年民主生活会征求意见整改措施落实情况》材料发给大家，由于整改项目、内容比较多，我在这里不再一一通报，只是摘要概括说明一下：

　（一）反对形式主义方面 1. 在强化学习方面，加强党员干部理论学习，制定了 2015 年度理论学习计划及学习实施方案，认真落实“三会一课”制度，每个季度都一名局领导给全局干部职工上党课；完善了干部业务培训、挂职

　锻炼等学习制度，创新干部教育培训机制，不断提高财政干部政治理论和业务工作水平。

　2.在提高工作效率方面，进一步精简会议，压缩会议规模，减少会议时间，坚持开短会、讲短话；进一步优化办文流程，加快办文速度，提高办文效率；加大政务公开力度，注重提高服务质量和办事效率，增强财政工作透明度；在加强调查研究方面，局领导班子成员每季度不少于 1 次下县区开展调查研究，每月不少于 1 次到分管科室、单位了解工作情况。

　（二）反对官僚主义方面 1.强化大局意识方面，自觉从全市经济社会发展的大格局中审视和把握财政工作，做到统筹考虑、统筹安排、统筹推进，使财政工作在服务中心中得到有力推进。坚持“取之于民，用之于民”的理念，优化支出结构，合理调度资金，不断加大对保障和改善民生的投入力度，做好民生保障。

　2.在改进工作作风方面，进一步强化监督检查力度，定期不定期对各科室、部门人员的服务态度、工作纪律等情况进行检查，及时纠正问题；加强局领导与下属的交流与沟通，局领导定期不定期分别与分管科室干部谈话谈心，了解干部职工情况，充分听取干部职工的意见建议，促进工作更好的开展。

　3.在选人用人方面，加大干部间交流的力度，2014 年底对敏感部门、重要岗位的科长集中进行了轮岗交流。今年选拔了一批青年干部到中层领导岗位上来，同时对部分在同一科室工作时间较长的干部进行岗位交流，充分调动干部工作的积极性。

　（三）反对享乐主义方面

　1.在执行廉政制度方面，每季度局党组安排进行 1 次廉政专题教育学习，切实提高局党组的廉洁从政意识，局党组书记每年为全局干部职工上 1 次廉政教育党课，其它局党组成员由局纪检组统筹安排，做出计划，分批次进行廉政教育授课；认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强局党组、纪检组对党风廉政建设的组织领导和监督检查，确保财政人员、资金“双安全”。

　2.在加强机关党建方面，主要是继续深入开展好党的群众路教育活动，制定完善了一批在公务用车、办公用房、公务接待、出差出访、廉洁从政等方面的制度规定，并以此为契机，全面推进机关党建各项工作，增强机关党建工作的针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用和党员的先锋模范作用。

　（四）反对奢靡之风方面 1.坚决贯彻落实好中央八项规定精神以及关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项要求，牢固树立过“紧日子”的思想。

　2.制定完善差旅费、接待费、会议费、误餐费、交通费及车辆运行费用、出国经费管理制度，从经费源头严格限制一般性支出增长。

　3.完善政府采购管理等方面的配套措施，强化监督检查，建立长效机制。

　4.全面实施“三公经费”公开，加强“透明财政”建设。

　5.继续深入开展“小金库”专项治理工作及财政供养人员“吃空饷”专项清理检查，建立长效机制。

　6. 深入推进公车治理和改革工作，从源头上防治奢靡之风。

　三、钟局长代表局领导班子作对照检查

　根据自治区、市委关于开展 2015 年民主生活会的统一部署和要求，局党组紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的主题，通过发放征求意见表、集体座谈、个别访谈、交心谈心等形式，广泛征求群众意见建议，认真查找问题，深刻剖析原因。大家认为：我们局领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省，我们发现还存在一些“不严不实”的问题。突出表现在：

　1、修身不严的问题。一是学习不够深入，学习流于形式的现象不同程度的存在，学习创新意识不强，学习面较窄，一定程度上存在着完成具体任务、抓好工作落实才是硬功夫的思想。二是党建工作抓得不牢。局党组班子对抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢，党建责任落得不实，存在重业务工作轻党的建设的现象。三是对党内组织生活认识不深刻。主要是部分班子成员以普通党员的身份参加所在支部“三会一课”等党内制度不到位，对所在支部组织生活抓得不紧，指导不力。党风廉政建设和“两个责任”落实不力，对干部员工党风廉政建设的教育力度不大，干部违纪问题时有发生。

　2、用权不严的问题。主要表现为贯彻执行民主集中制还不够有力。领导班子对民主集中制重要意义和深刻内涵的全面认识和正确把握不够，在履行民主程序时有形式化的倾向。有时对一些事情先入为主，没有全面听取各方面意见就做了决定；有时临时动议，准备不充分，导致有的班子成员在参与决策中对相关情况掌握不充分，发表自

　己的意见和看法时有局限性；有时过分强调尊重上级决定、要求树立大局观念，没有充分发扬民主、尊重干部职工的意愿。

　3、律己不严的问题。一是贯彻执行的主动性不够。针对“八项规定”和反“四风”要求，在落实中还停留在不违反层面，离高度自觉还有差距。二是督促检查力度不够。要求布置的较多，没有切实沉下身子抓落实，对不良现象的监督检查力度还不大。三是自我要求不够严格。有的领导干部要求别人做的，自己不做，表率作用不好;有的“官本位”的思想有所抬头，贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱。

　4、谋事不实的问题。一是知识更新的紧迫感不强。个别班子成员习惯于“吃老本”，不愿意、不善于学习研究新事物。二是工作落实不力。有的班子成员对待工作缺乏跟踪、检查和指导，满足于工作布置了，会议开了，文件发了，导致局机关仍存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。三是践行群众路线还有差距。在树立群众观点、站稳群众立场、贯彻群众路线、增进群众感情、践行为民服务的宗旨等方面还不够。

　5、创业不实的问题。一是缺乏创业激情。部分班子成员整体缺乏工作热情和激情，工作思路不新，发展目标定位不高。二是缺乏勇于担当精神。一些班子成员存在怕担责任、怕得罪人的思想，忙于各自分管工作多，对全局性工作和不分管的工作关注少，主动进行横向工作交流少。三是工作方式按部就班。班子成员发挥积极性、创造性不足，集思广益，群策群力，攻坚破难的能力不强。

　6、做人不实的问题。一是不愿意触及深层矛盾，抵制不良风气不够坚决彻底。有“明哲保身“思想，动真碰硬的正气和勇气不够。二

　是不能很好的恪守职业道德，工作浮在上面，没有投入真感情，服务意识不强，奉献精神不足。三是工作不积极，不主动，找借口，推事由，不愿学习、不求进步，不能踏实工作。

　产生问题的原因分析：

　1、理想信念有所淡化，世界观的改造有所放松。一是理论学习虚化。二是精神追求弱化。三是理想信念淡化。

　2、宗旨意识有所淡薄，坚持为人民服务的思想有所放松。没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，这是宗旨观念淡泊的表现，也是工作作风发生问题的重要原因。

　3、奋发精神有所懈怠，乐于创业的积极性有所放松。没有正确处理好职位与职责的关系，对事业存在责任意识不强，缺乏积极性、主动性和创造性。

　4、纪律意识不够牢固，自我要求有所放松。一方面是严格自律方面没有跟上。其次是过分强调财政工作的业务性。第三是班子成员间互相批评与监督力度不够。

　下一步改进方向和措施：

　1、深入学习，强化理想信念。

　2、强化宗旨意识，密切联系群众。

　3、提高党性修养，加强班子自身建设。

　4、严肃纪律约束，做到令行禁止。

　四、局领导班子成员依次作对照检查，开展批评和自我批评。

　（一）xx 同志发言。

　1、对我局反“四风”和腐败专项活动的认识。

　2、个人在“三严三实”方面落实情况。

　（1）遵守“三严三实”方面的基本情况，个人重大事项报告。

　（2）存在“不严不实”方面的问题：在修身做人、用权律己、干事创业等方面；在深化党性党风党纪教育，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面；在落实党风廉政建设“两个责任”，防范“四风”问题反弹回潮，整治群众身边的不正之风和腐败问题等方面；在坚定理想信念，增强党性修养，树立正确的权利观地位观利益观，培育高尚品德等方面；在带头解放思想、敢于担当、攻坚克难，积极推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进我市财政事业改革创新发展等方面终得不到突破。

　（3）产生问题的原因分析：理想信念不够坚定；党性修养有所减弱；宗旨意识有所淡化。

　（4）今后的努力方向和改进措施：加强学习、坚定信念，进一步提升党性修养；真抓实干、求真务实，切实将工作落到实处；敢于担当、加强沟通，带头营造团结协作的共事氛围；；遵规守纪、廉洁自律，加强自身廉政建设。

　领导班子成员对 xx 同志的批评意见：

　1、xx：一是建议克服情绪急躁。二是建议勤下基层，进一步加强与科室干部职工的交流和联系。

　2、xx：一是工作不实，深入调查研究不够。主要表现为坐等上门办公多，深入基层、主动为民服务接地气少，对基础的困难深入了解和关心不够。二是决策不民主。主动找班子交流沟通不够，有时局长办公会只是相关科室参加，不利于信思广益，充分发挥全局干部的集体智慧。

　3、xx：一是与班子成员之间谈心活动不够，建议有时间到各科室、部门走访，特别是对局里服务窗口要加强指导。二是党组会、人事变动前与班子成员沟通不够。

　4、xx：忙于应付各类会议，对经济下行对财政的负面影响研究不够，对如何缓解财政收入增长后劲不足抓的不深入。

　5、xx：到二层机构调研的时间少，不利于了解基层的实际情况。

　6、xx：一是进一步加大财政宣传工作。二是进一步组织完善工作督察、督办机制，更好地提高行政效率。

　7、xx：一是对全局干部的教育培训重视不够，如言传身教方面。二是工作作风需要进一步地转变。

　8、xx：一是建议克服性格急躁。二是建议有时间多到各科室、部门走访。

　（二）xx 同志发言。

　1、个人重大事项基本情况。

　2、对反“四风”和腐败专项活动的认识。

　3、“三严三实”方面存在的问题：在修身不严、谋事不实方面；在用权不严、创业不实方面；在律己不严、做人不实方面。

　4、存在问题的原因分析：一是对学习主观能动性不够。二是思想认识和工作方法还是用原来的老套路多，创新不够。三是放松对自己的要求还不够严格，艰苦奋斗、吃苦耐劳精神有所淡化。

　5、改进措施：一是继续加强政治理论学习，加强学习的主观能动性。二是创新工作思路，不断改进工作方式、方法。三是探索监督机制，加强制度建设。四是自觉遵守党的纪律，在解决“四风”问题上取得实效。

　领导班子成员对 xx 同志的批评意见 1、 xx：一是抓工作落实的力度还不够，如抓“三农”、涉农资金的整合不够。二是不敢担当，领导的带头作用发挥不够，特别是作为分管办公室的领导，要加强对文件的收发、会议通知的落实等，争取不发生问题。

　2、xx：一是不敢担当，怕挑重担。作为党组副书记全局意识和担当精神不够，突出表现在站在全局的高度指导和开展工作不够，...

篇三：三严三实民主生活会报告

郧阳区畜牧技术推广站支部 民主生活会开展情况报告

　根据局党委的安排部署， 我支部于 6 月 29 日 下午在局会议室召开了“三严三实暨讲规矩、 守纪律、 扬五和”为主题的专题民主生活会。

　会议邀请了 局党委书记王有来同志及分管领导与 会指导， 还邀请了 部分乡 镇畜牧兽医站代表、 养殖大户 代表参加。

　会议主题鲜明， 分析透彻， 总结了 经验， 明确了 努力方向， 进一步统一了 思想认识， 理清了 科学发展思路， 达到了 预期效果。

　整个过程突出“细、 准、 透、 清” 四个特点：

　会前工作“细”。

　一抓学习， 通过学习相关书籍、 文件内容精神， 撰写了 读书笔记及心得体会， 提升了 这次和活动的思想认识。

　二抓谈心， 分管领导与 部门之间、部门成员 之间广泛开展交心谈心工作。

　三抓意见收集。通过发放问卷、 上门征询、 集中邀请等多种方式、 不同层次的广泛征求意见和建议， 共梳理出意见和建议。

　查摆问题“准”。

　支部各成员结合个人思想、 工作实际， 以严肃、 认真、 求实的态度， 认真梳理查找在此次

　活动中存在的突出问题， 并提出了 今后努力的方向和整改措施。

　剖析原因“透”。

　一是问题寻得准。

　通过学习调研和征求意见等活动载体， 探寻突出问题的本质和根源。

　二是问题分析得透。

　支部各成员 结合各自 工作和个人思想实际， 实事求是地检查在思想、 工作、 作风等方面的突出问题， 深入透彻地分析问题背后的深层次原因。

　三是批评建议得诚。

　支部成员 之间本着“坚持真理、 修正错误” 和“有则改之， 无则加勉” 的原则， 认真开展批评与自 我批评， 开诚布公， 做到了“知无不言， 言无不尽”，客观地、 辩证地看待各自 的成绩和问题。

　整改思路“清”。

　民主生活会统一了 思想， 明晰了 思路， 明确了 方向。

　一是要坚持理论学习 ， 着力加强自 身建设。

　二是要坚持结合实际， 着力提高为养殖大户 、 养殖小区和广大农民服务意识； 三是要坚持制度创新。

　切实制定和完善各层次的管理制度， 用制度管人、 用制度管事， 达到有章可循、 有章能循的效果； 四是要坚持勤政廉政， 不断创新工作思路、 工作机制， 开拓性的抓好畜牧业生产， 确保畜牧业做大做强。

　同时， 进一步教育

　广大干部职工， 树立“民为本” 的思想， 积极为广大农民排忧解难， 当好广大农民的贴心人。

　总之， 这次专题民主生活会开的很好， 达到了 预期效果。

　下一步， 我们重点要制定好整改方案， 抓好整改落实， 确保整改效果。

篇四：三严三实民主生活会报告

“三严三实”专题民主生活会情况报告 乡镇“三严三实”专题民主生活会情况报告 乡镇“三严三实”专题民主生活会情况报告 XX 年 1 月 27 日，xx 镇召开了“三严三实”专题民主生活会。全体班子成员逐一在会上做对照检查，开展批评与自我批评。镇党委书记黄 xx 主持会议，乐清市纪委常委李光珠、市委组织部副部长郑 xx 到会进行指导。现将会议召开的情况报告如下：

　一、黄 xx 代表班子通报上年度民主生活会整改措施落实情况 XX 年是 xx 镇的大建设年，同时也是财政极度困难和区划调整完善的一年，一年来，我镇对各块工作取得了有目  共睹的成绩，上年度的民主生活会整改措 伲 施初显成效，具体落实措施：

　（一）围 戋 绕解决形式主义方面的问题：建设“学习 筅 型”领导班子，通过 20 次理论中心学习 献 组学习教育活动，切实提高班子成员思想 蜃 政治素质。根据我镇实际，调整驻村干部 圆32 人，以中层干部和优秀年轻干部配强 墨 驻村干部队伍。依规提拔中层正职 1 名， 抉 中层副职 4 名。坚持一周 1-2 次机关效 岵

　能检查活动，及时通报机关干部出勤情况 铄 ，对 15 名干部予以效能告诫谈话处理。

　 深入开展“一线工作日”活动，通过理论 砺 结合实际的学习教育，使机关干部坚定理 辈 想信念，树立正确的群众观、实践观和政 辊 绩观。

　（二）围绕解决官僚主义方面的 弓 问题：健全“一把手负总责，分管领导各  负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督 －查”的领导体制和工作机制，大力发扬民 痼 主求实、勤政廉政的工作作风，严格决策 デ 程序，工作决策集思广益，重点项目坚持 蝻 “一周一汇报，一月一碰头会”，任务分 山 解量化到人，推动工作深入落实，解决问 戕 题直面群众，充分的增强了班子合力、发 宰 挥了班子的示范带动作用。把反腐倡廉工 筘 作纳入全镇领导班子和干部目标管理考核 用 之中，突出抓好“三改一拆”、“五水共 肪 治”等中心工作的监督检查，在评优方面  全面实行党风廉政“一票否决”制，推动 弛 党风廉政建设各项任务落到实处。

　（三 谬 ）围绕解决享乐主义方面的问题：把理想 苟 信念和宗旨教育纳入镇机关年度工作计划  ，做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。通 Ⅴ 过认真学习贯彻党的十八届四中、五中全 庭 会精神和习近平总书记系列重要讲话精神 郓 ，深化党风廉政建设意识，大力弘扬无私  奉献和艰苦奋斗的精神，全面主动适应全 囿面从严治党新常态。结合“五市六城”联 防 创工作，创新推出

　建设旅游镇、生态镇、  历史文化镇的建设方案，并以此为抓手， 莹 真抓实干、敢于担当、勇于破难、不断奋 郝 进。

　（四）围绕解决奢糜之风方面的问 燎 题：将贯彻落实中央八项规定、厉行节约 杵 反对浪费条例情况纳入年度领导班子、领 戡 导干部考核，作为衡量评价班子和干部考 茔 核等次的重要依据。组织中层以上干部参 歙 观法制学校和革命基地，培养积极健康的 峥 生活态度、工作态度和高尚的道德情操。

　 严格控制公务接待的标准，办好廉政食堂  ，公务接待费用和公务用车费用大幅下降  。在第九届杨梅文化节上提出了节俭办节 蜍 的工作方针，节约开支近 30 万元。狠抓 ⑿ 机关节假日送礼歪风，坚决纠正党员干部 烦 在婚丧喜庆方面大操大办、铺张浪费的行 带 为。

　二、黄 xx 代表班子通报会前征求 巾 到的干部群众意见 （一）忙于事务时间 燕 多，深入基层有部分不到位。对来访群众 薮 有时缺乏耐心，班子领导部署工作较多、 耽 谈心较少。

　（二）班子成员做到依法行 纱 政还不够，以法治思维和法治方式行政的 迮 自觉性还不够强，权为民所用的政治觉悟 贮 还有待于进一步提高。

　（三）贯彻执行  各项规定还有差距，对村干部的监督管理 儋 失之于松。

　（四）“一线工作日”工作 锹 法落实不到位，部分干部存

　在“官僚”习 够 气，“会开在田边地头，事情解决在当晚  ”的氛围还不够浓厚。

　（五）政绩观有  一定偏差，有时存在形式主义。对排名的  工作抓得多，对隐性的工作抓得不够，导 ｕ 致工作抓得不平衡、工作不够贴近群众。

　酌

　（六）服务能力弱化，事业心和责任感 蜾 不够强，没有在工作中真正做到以“为人 宛 民服务”为出发点和落脚点，督查督办工 眈 作力度不够大。

　三、黄 xx 代表班子通  报会后制定的整改措施 （一）针对深入 摔 基层有部分不到位的问题，加强“一线工 昼 作日”工作法的贯彻执行； （二）转型 茈 发展上要出更多实招，一是现代农业跨越 殳 发展，二是工业企业转型发展，三是旅游 籍 文化协同发展；“十三五”期间打造宜休  闲旅游的慢生活小镇农家乐民宿等，强化 泛 还是呢固态环境 （三）进一步壮大村集 馍 体经济，坚持“一村一策”助推村组织增 筇 收，壮大村集体实力。

　（四）加快异地  搬迁步伐，实现区域平衡发展，加快山老 碘 区的脱贫致富步伐。

　四、班子成员开展 剽 批评与自我批评 （一）黄 xx：

　自我 邝 批评：学习新知识存在“实用主义”，工 プ 作中有急躁情绪，批评同志不注意方法、 淖 表扬不够、政绩观存在偏差；对重点工作 塥 落实不够到位，一线工作日工作法抓得不 ㈤ 够实、互联网+战略工程学习不够；抓干 瞍 部队伍建设不够，干部潜能未全部激发。

　吴健对黄 xx 发表批评意见，认为其批评  同志不注意方法，应多进行鼓励；钱健林 铪 批评黄 xx 应注意工作时间过晚的问题； 奎 杨海珍发表意见指出其应当注意加班效能 逄 ；陈群扬批评其存在急躁情绪；倪孟盛批 吣 评其在工作中有急于求成的情绪；孙宁哲  指出其批评干部不注重前因后果；吴可华  批评其在重点工程推进中有急躁情绪；连 桡 建法批评其工作应更注重法治；徐正豹批 谔 评其对村干部的批评应注意场合；谢建钦 恪批其加班过多，不注重效率；叶 xx 指出 娣 班子会议流程应精简，重点工程应更注重 大 ；陈海崎批评其应理顺组织人事，确保工  作顺利；张 xx 批评其应科学把握工作权 〈 重，加大与村干部的感情交流；郑龙辉批 膨 评其手腕不够强硬。

　（二）xx：

　自 缄 我批评：系统学习不够深入，在理论学习 榆 上不够。在

　新知识上学习不够，思想不够 跬 解放，处理问题按老办法，依法行政执行 乃 不够；宗旨意识不够，调动干部积极性还 膣 不够，廉洁自律认识不够深。

　黄爱批评 骛 其应加强赶跑意识；钱健林批评其原则性 俸 过强，在财政方面卡的较紧；陈群扬批评 仓 其缺少群众语言；杨海珍批评其在财政方 隳 面应多照顾在建工程；倪晓谷批评其应更 “接地气”；倪孟盛批评其对山老区村干 锂 部交流不够；孙宁哲批评其在工作中压担 岱 子多，关心不够；吴可华评批其应谋求更 济 多财政收入；蒋大华批评其欠大胆；连建 ］ 法批评其应注重财政使用的规划；谢建钦 喧 批评其教育干部不够严厉；徐正豹批评其 歹 工作要放手大胆；叶 xx 建议其 XX 年财 口 政应开源节流；陈海崎批评其应培养财政 拎 收入，加大与企业主感情交流；张 xx 批 煜 评其工作应注意方法更强硬，财政保障更 夔 有力；郑龙辉批评其应注重事业干部待遇 铌 问题。

　（三）钱健林：

　自我批评：工 氯 作抓落实不够，浮于会议和，对工作绩效 钪认知有偏差，过于关注数字排名，学用脱 球 节，创新理论不够，联系群众不够紧密， 鲟 工作上存在其位谋其政，不在其位不谋其 攒 政的想法，工作定位不够高，有攀比心理 珙 。

　黄 xx 肯定其计生工作有进步，联片 埚 领导调处山坡地功能区陈永光案件有力， 芙 但参与重难点事件还不够；陈群扬批

　评其 闹 应更多与干部群众交流；杨海珍批评其工 僳 作有“偏心”，应多参与党建方面工作； 氛 倪孟盛批评其应加强主动性；孙宁哲批评 枰 其参与其它工作力度不够；吴可华批评其 绸 应“卷起袖子”深入干；蒋大华批评其主 蔗 动性不够；连建法批其应更关心派出所工 み 作；谢建钦批其应深入田间地头；徐正豹 枋 、叶 xx批评其应关心其他工作；张 xx 建 批评其应更有工作主动性；郑龙辉建议其 璺 应更加“张扬”和大刀阔斧地开展工作。

　じ

　（四）叶 xx：

　自我批评：学习不够 缨 心静，用权不严，存在应付心理，存在疲 殍 惫思想，对全局工作深入思考不多，谋事 觞 不实，抽时间走村入户不多，做人不实，  没有起到模范作用。

　黄 xx 肯定其在平 炽 安建设中的成果，能主动参与重点项目，  指出其应花更多时间走村入户；钱健林指 謦 出其应注重抓党建；陈群扬指其应多与村 间 干部沟通；杨海珍指出其应把担子压到下 磲 面；倪晓谷批评其应有承受力；倪孟盛批 痃 评应多注重其它方面工作；孙宁哲指出其 醋 应调动其它干部工作积极性；连建法批评 ╋ 其应盘活现有资源，在平安建设方面给予  派出所更多支持；谢建钦批评其应调动下  属积极性；徐正豹批评其更应大胆放手去 邮 干；陈海崎批其应更关注平安生产工作； 锛 张xx 批评其应调动下属主动性；郑龙辉 肼 批评其对下属要求过高。

　（五）陈群扬 宅 ：

　自我批评：平时心直口快，会讲牢骚  话，在执行党纪方面过于严厉，存在好人 低 思想，对机关干部实际处理不够多，工作 厄 存在懈怠，在社区联片工作上不够深入，  理论知识学习不够深入。

　（六）杨海珍 缔 ：

　自我批评：思想上需要进一步解放， 瑞 对联片把握不够，学习做的不够，工作作  风上没有一抓到底的决心，各村党建不平 漠 衡，生活作风上对自己要求不严，有参加  吃喝。

　（七）倪晓谷：

　自我批评：学 芏 习不够，开展批评与自我批评不够，缺乏 创新意识，放松对自己的要求，率先意识 糨 不够，在之后要提高理论学习力度，严格 卷 自身要求，提高与群众的接触。

　（八）

　灸 倪孟盛：

　自我批评：在严以修身方面， 端 在理论学习上缺乏饥渴性，满足于现有状  态，在讲操守，守品行上需进一步提高，  在严以用权方面，“权为民所用”的思想 ò 要进一步提高，在严以律己方面，艰苦朴 箬 素不够。在谋事要实方面：调查研究不深 佃入细致，统战对象工作讲程序，没有在平 笤 时深入去做，创业要实方面：在创新方面 痴 需要更加深入，创新思路不够宽阔，做人  要实方面：存在老好人思想，不能坚持原 脂 则。

　（九）孙宁哲：

　自我批评：对理 菪 论学习有所放松，有吃老本现象，走村入 巴 户深入基层不够，与村干部“交情”不够 扳 深，法治思维需进一步增强，工作上过于 懔 专注自身工作。

　（十）吴可华：

　自我 跋 批评：学习不够深入，没有系统学习，专 珉 研业务学习不够深入，缺乏求真务实的精 ō 神，追求快速完成，应付任务完成的心态 悌 ，欠缺创新意识，求稳怕难，缺乏工作的 耍 耐心和耐力，说话不注意方式地点。

　（ 缒 十一）蒋大华：

　自我批评：深入学习有 蔸 待进一步加强，工作作风有待进一步转变  ，人大工作缺乏创新，廉洁方面上在生活 あ 中要注意自身约束，存在吃喝现象。

　（  十二）连建法：

　自我批评：抓工作方法 锅 需要进一步转变，克难攻坚毅力需要进一 夤 步强化，大局意识需要进一步强化，深入 ォ 工作不够，驻村驻企流于形式。

　（十三 楔 ）谢建钦：

　自我批评：工作流于形式，  放松了对自己的要求，进村

　入户比较少， 壳 对基层问题落实不到位，学习抓得不紧， 募 纪律不严，上班存在开小差的现象，工作  作风不严格，存在请吃现象。

　（十四）

　失 徐正豹：

　自我批评：学用结合的不够， 梦 工作主动性不够，缺乏创新能力。

　（十  五）陈海崎：

　自我批评：服务不主动，  学习不主动，创新不强，世界观改造不够 戟 ，在工作中有畏难情绪。

　（十六）张 x 祛 x：

　自我批评：修身不严，主动学习不 牯 够多，用权不严，对自身有所放松，对群 褂 众联系不够多，一线调研不够多，全局考 流 虑不够；律己不严，担当意识不够，有得 谬 罪人的思想，工作统筹需要加强，存在无 骰 力、无奈感。

　（十七）郑龙辉：

　自我 徜 批评：学习方面抓得不紧，思想方面有惰 狷 性，工作推进乏力，在主观上过于乐观， 荞 有牢骚有怨言。

　（十八）卓赛龙：

　自 跤 我批评：有学习，但深入思考较少，惰性 浼 现象有发生，

　批评人不注意方法，缺乏体 侵 质锻炼，身体健康下滑，存在请吃现象。

　二

　（十九）镇主要领导分别对以下班子成 咿 员进行批评：

　卓赛龙：人大工作有条不 宕 紊，工作可以克难攻坚，应更加主动有为 坳 ，要务实有为。

　陈群扬：坚持原则，纪 厘 检工作良好，在案件调处中敢于得罪人， 赇 批评其不必圆通。

　郑龙辉：农口线多工 ぶ 作多，取得了 xx 水库保安加固顺利推进  的成效，但工作条理性和实效性要加强。

　谢建钦：人武工作和联社工作有条不紊， 崩 电力工作推进有力，批其理论功底不够。

　倪孟盛：统战工作争先创优，联社工作独 鳙 担一面，批评其应主动作为，增强担当。

　换

　杨海珍：基层党建考察点迎检付出巨大  ，党建工作务实，批评其工作应更加深入 Ш 务实。

　连建法：综合考评一等奖，处理 期 事件有法治思维，批其要有“霸气”，要 蹦 培养农村工作方法。

　孙宁哲：谋划大活 蜻 动有条理,“四边三化”考核靠前，批评 柬 其与村干部和村民交流不够。

　蒋大华、 印 倪晓谷、徐正豹：人大工作认真负责，不 僬 足之处是未能深入重点工程。

　陈海崎：

　 分管的工业线工作考核优秀，工作到位， ② 批评工作主动性要加强。

　吴可华：重点 速 工程各处开花，XX 年创成“无违建”镇  ，批评其工程推进中缺乏恒心、耐心和信 悴 心，应坚持到底。

　张 xx：带病坚持工  作，居家养老工作试点创成，利用扶贫移 踣 民打造互联网，指出其应有“一竿子插到  底”的工作精神。

　五、市纪委常委李光 ㄔ 珠作重要讲话 李常委希望各班子成员静 燹 下心来反思存在的问题及原因，争取在X 撕 X年取得好成绩，并对xx镇班子提出以 丹 下要求：

　（一）要切实维护好班子团结 戎 ，充分认识团结的重要性，工作中按各自 羹 分工严格执行民主集中制原则，要加深互 瞥 相的了解，形成工作合力； （二）要加 换 强学习，特别是针对《党纪处分条例》和 萎 《准则》的学习，相关规定应毫不犹豫地 囚...

篇五：三严三实民主生活会报告

1 页 共 11 页 审计局 “ 三严三实 ” 专题民主生活会情况报告

　县纪委、县委组织部：根据县委、县政府安排部署，经请示县委指导联络组同意，审计局于 XX 年 1 月 18 日召开了领导班子“三严三实”专题民主生活会，县政协副主席 fy 和县纪委、县委组织部相关人员到会指导工作，局班子紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，结合工作、学习、生活实际，联系周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等人案件的深刻教训，深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，全面查摆剖析自身 “不严不实”方面存在的突出问题，明确提出了今后努力方向和整改措施，达到教育、批评、团结、促进、提高的预期目的。按照要求，现将会议召开情况报告如下：

　一、会议准备 1.统一思想、提高认识。局班子对开好这次专题民主生活会高度重视，会前制定了周密的工作方案，多次召开专题会议研究部署此项工作，集中系统学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想、新观点、新要求，自学研读了《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，通过学习教育，进一步统一了思想提高了认识。

　2.广泛征求意见建议。局领导班子采取座谈走访、相互谈心、发放征求意见表等形式，广泛征求了离退休老干部、服务对象、干部职工以及部分帮联群众的意见建议，共征求到对局班子的意见 66 条（次），对班子成员个人的意见 23 条（次），经梳理，归纳出班子在“不严不实”方面存在的 17 个突出问题。

　3.深入开展谈心活动。yxa 同志率先与班子成员逐一谈心，班子

　 第 2 页 共 11 页 成员之间也开展了面对面一对一谈心，班子成员与分管股室负责同志也进行了谈心谈话，既沟通了思想，又增进了互信。

　4.认真撰写对照检查材料和发言材料。yxa 同志主持起草了班子对照检查材料，并反复征求了班子成员意见，每名班子成员都自己动手撰写了个人对照检查材料，经过多次修改，并提请县委指导联络组审定同意后，形成了质量较高的局领导班子对照检查材料，为开好专题民主生活会打下了良好基础。

　二、会议情况 1.yxa 同志代表班子作对照检查。按照会议要求，局长 yxa 同志首先代表局班子开展对照检查。他重点从修身做人、用权律己、干事创业，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等方面，深刻剖析不严不实问题，对问题产生的原因进行深入分析，提出了下一步的整改方向和措施。随后，与会同志坚持从严从实的要求，本着严肃认真、实事求是、民主团结的态度，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当地开展批评，指出具体问题，提出改进建议。会议自始至终严肃活泼，有交流讨论，有思想碰撞，有批评和自我批评，真正过了一次“动真碰硬有辣味、红脸出汗触灵魂”的党内组织生活。

　2.班子成员依次进行对照检查和开展批评与自我批评。领导班子对照检查后，yxa 同志带头进行了开展了批评与自我批评，其他班子成员依次进行了对照检查。通过开展批评与自我批评，班子成员对自身存在的问题和根源有了更加清醒的认识，对下一步整改的方向和目标有了更加清晰的把握，一致表示，今后要进一步坚定理想信念，严肃要求自己，强化“两个责任”，抓好重点工作，认真践行“三严三实”要求，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的工作氛围，全面推进 xx 审计事业科学发展上水平。

　 第 3 页 共 11 页 3.县委指导联络组进行点评。班子成员对照检查后，县委指导联络组成员、县委组织部 xhq 指出，审计局党支部存在 “三会一课”落实不到位和党员干部管理需加强等问题；县纪委 hwd 要求领导班子要进一步加强干部学习教育工作，领导班子成员更要率先带头践行好“三严三实”要求，更加自觉更加严格要求自己，在党员干部中起到模范表率作用，推动审计局干事创业新局面。最后，县政协副主席fy 作了讲话。他指出，审计局“三严三实”专题民主生活会领导重视，主题突出，准备充分，意见诚恳，质量很高，效果很好，开得很成功，会议达到了预期目的。他要求审计局领导班子要继续抓好学习教育，进一步从严从实规范党内生活，继续聚焦问题，注重成果转化，全力抓好整改落实，以实际行动确保“三严三实”要求在审计工作得到全面体现。

　三、会议成效此次“三严三实”专题民主生活会的成功召开，班子成员都能真正把自己摆进去、摆到位，自我批评体现襟怀坦白、见人见事，相互批评体现直言不讳、切中要害，收到了相互教育、相互警醒的效果，达到了“团结-批评-团结”的目的。

　四、下一步打算一要把中央精神领会好。广大党员干部要深入学习习总书记系列重要讲话精神，全面掌握中国特色社会主义理论体系和中央一系列政策措施，以思想自觉引领行动自觉。当前，要把学习习总书记系列重要讲话作为一项政治任务来抓，不断强化政治意识，始终坚持正确的政治方向；强化看齐意识，始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；强化管理意识，既注重管好具体事情又注重管好思想、管好作风；强化律己意识，无论公事私事都要坚持党性原则，都要加强自我约束，时刻以“三严三实”的标准要求自己。二要把存在问题解决好。局班子和个人要对查摆出的问题、相互之间

　 第 4 页 共 11 页 点出的问题，认真梳理归纳，在此基础上建立整改清单，明确具体举措、责任分工和时限要求。对现在就能解决的要立行立改，对需要一段时间解决的要明确整改时限，分清责任，确保整改措施落到实处。三要认真总结经验。对此次在践行“三严三实”的主题教育中创造的好经验好做法，要系统归纳、深入挖掘、认真提炼，进一步转化为干事创业的精气神和攻坚克难的推动力。三要把长效机制建设好。健全抓落实的机制，从领导责任、跟踪问效、监督检查、奖惩激励等各个方面健全机制，着力解决工作不落实、落不实这个顽症，让既严又实的要求真正落实到每项审计具体工作中去。进一步严格落实密切联系群众的制度，深入实施联村联户为民富民、效能风暴等行动，确保为民用权、为民执政、为民服务。要进一步严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，真正把领导班子两个主体责任贯穿到执纪问责的每个环节。

　xx 县审计局

　2018 年 1 月 20 日

　 第 5 页 共 11 页 审计局党组书记 8 2018 年党风廉政建设工作会议讲话稿

　同志们：近日，审计署召开了全国审计机关党风廉政建设工作视频会，刘家义审计长作了重要讲话，对今年全国审计机关党风廉政建设工作作了全面安排部署。会议要求全国各级审计机关要深入学习贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，把习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的基本路线和各项方针政策贯彻落实到审计工作中，牢固树立“四个意识”，强化理论武装，在抓好审计机关党风廉政建设各项工作和依法履行审计监督职责的过程中，敢于亮剑、善于亮剑，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。大家一定要结合实际抓好贯彻落实。今天，我们召开州审计局 XX 年度党风廉政建设工作会议，主要任务是：学习贯彻十八届中央纪委七次全会、省十二届纪委七次全会和州十二届纪委二次全会精神，安排部署今年局机关党风廉政建设工作。这既是贯彻落实全面从严治党新要求新部署和中央、省州纪委全会精神及全国审计机关党风廉政建设工作视频会的具体举措，也体现了局党组对党风廉政建设工作的高度重视，体现了局党组坚持党风廉政建设和审计工作“两手抓、两手硬”的工作思路。下面，我讲就抓好今年的党风廉政建设工作讲三个方面的意见。

　一、进一步认清形势，切实增强党风廉政建设的紧迫感和自觉性加强党风廉政建设，既是审计机关全面履行监督职能的客观要求，也是充分发挥审计建设性作用和“免疫系统”功能的重要保证。近年来，全州审计机关认真贯彻执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设不断得到加强，为审计事业健康发展提供了坚强保证。但我们也要清醒地认识到全州审计系统党风廉政建设还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。主要表现在一是部分审计人员对党风廉政建设的重要性

　 第 6 页 共 11 页 认识不够，存在重审计业务，轻廉政建设的错误认识；二是有些审计组对党风廉政建设缺乏有效抓手，思想上麻痹大意，主体责任落实不到位；三是有些审计人员审计执法不规范、不严格，没有严格执行国家审计准则和审计工作流程，关键环节廉政风险防控措施不到位；四是有些审计人员业务不精通，工作标准不高，质量意识不强，没有在审透审深上下功夫，在揭露和查处违纪违规、体制机制等方面的问题上力度不够；五是个别审计人员工作作风不扎实，对自己要求不严格，廉洁意识淡薄，纪律执行不到位，存在接受请吃的现象等等。特别是XX 年州局审计组违反审计工作纪律，近期在不同媒体上进行了曝光，在全省审计系统引起了较大震动，在社会上造成了恶劣影响，严重影响了审计机关和审计人员的形象。发生这次违纪事件的根源，主要是落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”不力，对审计组和审计人员监管不到位造成的，暴露出了我们审计机关党风廉政建设方面存在的薄弱环节。因此，全州审计机关和广大审计人员特别是单位一把手务必要引起高度重视，充分认识党风廉政建设面临的新形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和自觉性，从中吸取深刻教训，采取有效措施，层层靠实责任，逐级传导压力，不能有丝毫的懈怠和含糊。要进一步把审计权力关进制度的笼子，在常和长、严和实、深和细上狠下功夫，坚决制止和纠正不良现象的发生，不断推进审计机关党风廉政建设取得新的成效。

　二、突出工作重点，狠抓贯彻落实 XX 年，全州审计机关要深入学习贯彻落实党中央、国务院和省州关于党风廉政建设的一系列部署要求，按照“1255”的全州审计工作思路，依法履行审计监督职能，同时要狠抓自身党风廉政建设，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持清醒头脑，依法审计，文明审计，廉洁审计，不断取得党风廉政

　 第 7 页 共 11 页 建设和反腐败工作新成效，为全面建成小康社会更好地发挥审计监督的职能作用。

　（一）加强反腐倡廉教育，增强廉洁自律意识。一要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步强化“四个意识”，切实把习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略和党的各项方针政策贯彻到实际工作中，依法履行审计监督职责。二要深入学习十八届中央纪委七次全会议、省十二届纪委七次全会议和州十二届纪委二次全会关于党风廉政建设的一系列部署要求，结合审计工作实际抓好贯彻落实。三要深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，真学深学，熟知内容，领会精神，把握实质，时刻绷紧廉洁自律这根弦，使《准则》和《条例》内化于心，外化于行。四要深入学习党章党规，深入开展“两学一做”学习教育，持续查找和纠正党性、党风、党纪方面存在的突出问题，遵守党纪党规，依法履职尽责。五要抓好正反典型警示教育，通过正面典型激励人、反面典型警示人，增强审计人员的廉洁从审意识、风险防范意识，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，筑牢思想防线，做到不想腐、不敢腐，树立审计机关良好形象。

　（二）牢固树立“四个意识”、严格落实“两个责任”。党的十八届六中全会正式确立习近平同志为党中央的核心、全党的核心，这是坚持和加强党的领导的根本保证。全州审计机关要更加强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党各项决策部署，坚定不移地把维护党中央权威落实到各项审计工作中去，依法履职尽责，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。党风廉政建设主体责任和监督责任是一体两面，二者

　 第 8 页 共 11 页 相互协调，共同促进，其中主体责任是前提，监督责任是保障。要把落实“两个责任”作为今年工作的重要任务，层层传导压力，务求抓实见效。一是局党组要始终把党风廉政建设摆在重要位置，与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，进一步健全完善责任体系，做到职责划分清晰，责任要求明确，工作任务具体，完成时限清楚，保障措施有力。二是党组书记要履行好第一责任人的职责，敢抓善管，做好表率，管住手脚，守住底线，自觉接受监督。三是班子成员既要自觉遵守党风廉政建设各项规定，协助党组书记抓好本单位党风廉政建设，又要履行“一岗双责”，抓好分管科室的党风廉政建设。四是审计组长要抓好审计现场的党风廉政建设，重点抓好“八不准”审计工作纪律、“双九条”规定、“双承诺”制度的落实。五是纪检干部要聚焦党风廉政建设和反腐败主业，集中精力履行好监督执纪问责的职责，及时报告重大事项。六是要坚持党风廉政建设“一票否决”，对发生严重违法违纪问题的实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究“一把手”和分管领导的责任，同时还要追究审计组长的责任。

　（三）领导干部要率先垂范，争做廉洁自律的表率。习近平总书记指出，领导干部要带头抓班子带队伍，带头依法办事，带头廉洁自律，带头接受党和人民监督，带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。《准则》强调，各级领导干部要带头保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，带头执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争，不准利用权力为自己和他人谋取私利。所以说领...

篇六：三严三实民主生活会报告

局三严三实专题民主生活会情况报告

　市委党的群众路线教育实践活动领导小组：

　根据上级和市委的统一部署，12 月 21 日下午，利用半天的时间，安监局领导班子召开了专题民主生活会，5 名领导班子成员全部参加。xx 同志，市委督导组组长 xx 同志、副组长 xx 同志和督导组成员xx 同志、xx 同志共同出席会议指导。会议开得很成功，相关情况报告如下：

　一、专题民主生活会召开情况 （一）会前准备情况 安监局领导班子严格按照上级和市委的要求，在联系我单位的 xx同志和市委督导组的有力指导下，围绕召开一次高质量、高水平的专题民主生活会，认真做了一系列准备工作。

　一是组织专题学习。安监局在召开专题民主生活会前，利用每周五下午时间，通过集中学习和专题讨论等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要指示精神，学习党章和上级、市委关于加强党员干部作风建设的要求，深入反思党员干部作风方面的反面案例、开展警示教育。通过正反两方面的教育和学习，机关党员干部对标立规，立行立改，机关作风有了明显改进。

　二是深入查摆问题。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，以焦裕禄、朱彦夫等先模人物为标杆，深入开展“六个对照”：即对照“三严三实”的要求，对照中央第二批教育实践活动动员会列举的 25 种表现、中央活动办梳理的 37 项共性问题和省委、烟台市委梳理的问题，对照市委督导组反馈的 31 项“四风”问题，对照

　安监局动员会列举的 30 项问题，对照向社会各界和群众征集到的 13条意见建议，对照中央八项规定、省委实施办法、烟台市委、xx 市委和安监局的实施意见，深入查找理想信念、宗旨意识等方面的差距和不足，逐项查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现和典型事例，逐条制定整改措施。

　三是充分谈心交心。xx 月 1 日至 xx 月 5 日，安监局 5 名班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间遵循“互帮互助、共同提高”的原则，深入开展了谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相见，围绕“提什么”、“行不行”、“够不够”多次进行沟通，把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施等谈开、谈透、谈通。通过推心置腹的沟通交流、交换意见、相互谅解，在善意提醒、真诚交心的过程中形成了共识。

　四是认真撰写对照检查材料。按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求，结合征求到的意见建议，从xx 月初开始，由我主持起草班子对照检查材料，其他班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料。对班子成员个人对照检查材料，我全部进行过 2-3 次审阅并提出了修改意见，期间，按照市委督导组和活动办的要求，召开了 3 次班子会议集体讨论修改。经督导组、市委活动办和市级领导先后多次指导和审核，领导班子对照检查材料经过 12次修改，班子成员的个人对照检查材料也是反复修改 10 多次最终定稿，力求写得实、画得像、剖得深。

　五是领导重视、指导到位。联系安监局的市人大常委会第一副主任、党组书记 xx 同志对安监局教育实践活动的开展高度重视，期间共4 次听取安监局关于活动组织进展的工作汇报，特别是在专题民主生活

　会召开前期，亲临安监局进行现场指导，对会议准备、对照检查材料修改以及整改措施的落实等提出了详细的意见。市委第九督导组对安监局活动开展进行了全面督促，对各环节的整体进展和细节工作均进行了严格把控，对领导班子和领导干部撰写的对照检查材料多次审阅，详细反馈，重点对规定内容、存在的问题事例列举、原因分析的深入程度、整改措施的可操作性等方面分别提出了具体的修改意见，既指出了共性问题，又点明了个性问题，形成了高质量的对照检查材料，为开展好批评与自我批评打牢打实基础。

　（二）对照检查情况 会上，xx 同志首先对安监局班子开好专题民主生活会提出了要求，强调要打消思想顾虑、突出问题导向、深刻剖析根源、坚持整风精神，把会议开出质量、开出党性、开出干劲。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，安监局领导班子坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的气氛，符合上级和市委的要求，达到了预期目的。

　1.领导班子对照检查情况 在专题民主生活会上，栾元勇同志首先代表领导班子作对照检查。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面查摆出的问题主要有：政治敏锐性不强、党内生活制度坚持得不好、党建工作抓得不紧、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决等五方面问题。

　在“四风”方面共查摆出 16 个问题和不足。

　形式主义方面：一是政绩观有偏差。干工作主要将精力用在应付上级的检查、评比、考核上，忙于造现场、造亮点、造材料、造声势，在短、平、快的“面子工作”上投入的精力多，基础工作用力少，缺乏“功成不必在我”的境界。二是学习走形式、自觉性差。对政治理论、业务知识、法律法规等事关执政能力的学习蜻蜓点水、没有深度。对上级组织的业务和法律知识培训只带屁股，不带脑袋，满足于不缺勤、拿学分。三是调查研究走过场。总是侧重于到龙头企业，到中小企业调研少，导致工作底数不清，基层情况不明，看到和发现的问题缺乏全面性。四是工作推进重形式轻落实。布置多、检查反馈少，在推进上只想走捷径、不想真出力，要亮点、要排名，拔苗助长，追求短期效应，实际效果不好。五是文山会海问题突出。存在靠开会、发文推进工作落实的行为惯性，用文件落实上级部署、用会议代替现场检查，导致会议开得过频，文件发得过多，助长了漂浮不实之风，影响了行政效能。

　官僚主义方面：一是为民服务意识差。考虑问题没有从群众和企业利益出发，涉及到部门权力时贯彻执行工作部署不坚决、不迅速，跳不出“小我”的圈子，搞上有政策、下有对策，影响了政令畅通，存在功利主义。二是脱离基层、疏远群众。主动深入基层少，没有直接面对群众和企业一线人员，没有听到群众真正的声音，导致对实际情况把握不准确，对基层现状了解不透彻。三是全局观念淡薄。对待涉及到多个部门的安全生产综合性问题，缺乏一盘棋的意识，没有胸怀全局的自觉性和主动性，对于难度大的工作任务更多考虑的是如何在短时间内划清职责，没有充分考虑会给社会和群众产生的不利影响。四是执法不严，失之于宽。面对违法违规问题时碍于情面，考虑

　个人关系多，考虑安全后果少，甚至替企业说话，不能做到铁面无私、秉公执法，存在人情执法的问题。五是科学依法决策能力不强。决策过程中贪新求快，往往只在小范围研究讨论后便付诸实施，没有充分征求普通职工和群众的意见建议，甚至强压硬推，违背了群众意愿。

　享乐主义方面：一是精神懈怠，进取意识差。定位降低，工作主动性和积极性下降，只求过得去、不求过得硬，不求有功，但求无过。二是纪律意识松懈。办公纪律执行不严，经常有迟到、早退、上班时间浏览与工作无关的网页等问题发生。三是不敢担当，逃避责任。勇于负责的魄力小，只想当“太平官”，遇到问题绕着走，不能勇于承担，而是推诿扯皮，来来回回踢皮球。

　奢靡之风方面：一是公务接待好面子、讲排场。八项规定出台以前，在公务接待中搞大场面、高规格，存在超标接待的问题，造成了严重的浪费。二是勤俭节约意识差。没有按厉行节约的原则管理办公用品、行政经费支出等工作，配置的办公用品不问价格，只要质量和档次。三是廉洁自律意识不强。八项规定出台以前，班子成员在各项规章制度上执行标准不高、自我要求不严，轻小节、随大流，在公车使用上不规范，存在公车私用的问题。

　透过“四风”问题表象，安监局领导班子深刻剖析了“四风”问题产生的根源。一是理想信念动摇，“总开关”失调。二是群众观念淡薄，宗旨意识缺失。三是党性修养滑坡，工作状态懈怠。四是作风建设滞后，影响了服务质量。

　针对查摆出来的“四风”问题，安监局领导班子从坚定理想信念、校准宗旨意识、树立正确政绩观、加强党性修养、狠抓班子建设等五个方面，明确了整改的方向和措施。

　2.领导班子成员个人对照检查情况 领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，同时紧密联系思想、工作和生活实际，认真查摆了各自在遵守党的政治纪律、中央八项规定和“四风”方面存在的问题。

　在遵守党的政治纪律和中央八项规定方面，主要是政治敏锐性不强、民主集中制执行效果不好、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决。

　在形式主义方面，许多同志查摆了政绩观存在偏差、文山会海问题突出、实干作风不硬等方面的问题。有的同志谈到，过于看重考核评比位次。有的同志谈到，工作中好大喜功。有的同志对政绩观认识模糊。有的同志谈到，落实工作满足于开了会、发了文、打了电话，部署下去会有分管领导跟进落实，亲自督查督办的力度不大。还有的同志谈到，调研工作走马观花，进村不入户、入户不深谈等。

　在官僚主义方面，许多同志查摆了全局意识不强、脱离基层疏远群众、工作方法简单生硬等方面的问题。有的同志谈到，缺乏一盘棋的意识，没有胸怀全局的自觉性和主动性。有的同志谈到，过多强调“分工”负责，只满足于完成“份内”的工作任务，对“份外”的工作敷衍塞责。有的同志谈到，习惯于发号施令，把主要工作硬推给分管科室去完成，限定工作时限，硬性提要求、压任务，导致有些工作下面只能疲于应付。还有的同志谈到过分看重个人得失，考虑问题没有站在全局的高度等。

　在享乐主义方面，许多同志查摆了安于现状、不思进取，思想僵化、不敢创新，拈轻怕重、不敢担当等方面的问题。有的同志谈到，思维定势明显，观念不新，眼界不宽。有的同志谈到，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，对工作缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。有的同志谈到，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识差，遇事不敢动真碰硬。有的同志谈到，观念落后，推进工作习惯于生搬硬套。还有的同志谈到，干事缺乏激情，工作缺乏动力，不求有功，但求无过等。

　在奢靡之风方面，许多同志查摆了公务接待超标准、讲排场，廉洁自律意识不强，勤俭节约意识差等方面的问题。有的同志谈到，接待宴请比排场、办公条件比档次、公务用车比装饰。有的同志谈到，自己有过私客公请、公车私用和接受基层赠送的土特产、纪念品的问题。有的同志谈到，对用电用纸等事情不重视，打印用纸很少做到双面打印，经常出现忘记关灯、没有切断办公电源等问题。还有的同志谈到，视节约为“小气”，把挥霍当“大方”，公家财物不珍惜，跑冒滴漏见怪不怪等。

　总的来看，每名班子成员都能深入查摆自己存在的“四风”问题，同时深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养上找差距，深刻剖析问题产生的原因。在此基础上，班子成员按照标本兼治的要求，每人都明确了努力方向，制定了具体的整改措施。

　3.批评和自我批评情况 领导班子个人对照检查后，班子成员之间积极开展了相互批评，直截了当、开诚布公、切中要害，共提出批评意见 44 条。比较集中的是：在理想信念方面，有的科学发展观树得不牢，有的学风不专不

　实、有的全局意识不强。在宗旨意识方面，有的群众观念淡漠，有的高高在上，与干部距离疏远，有的依法行政执行不好。在党性修养方面，有的政绩观存在偏差，有的工作求稳怕乱、缺乏担当，有的不敢担当、不敢负责。在政治纪律方面，有的廉洁自律不严，有的公务接待好面子、讲排场，有的公私界限不清、公权私用。对大家的批评意见，领导班子成员都作出明确表态，认为提出的问题实事求是，体现了对自己的关心爱护，表示虚心接受，在今后工作中认真改正。

　通过认真开展批评和自我批评，各班子成员在思想交流中深化了认识、凝聚了共识、增进了团结。主要收获有以下几点：一是通过互相批评，清理了思想，净化了心灵，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助的目的，使班子更加团结，更具有凝聚力、战斗力。二是通过自我批评，从根源上发现了自身存在的问题，并结合自身工作实际提出了切实可行的整改措施，使工作作风转变和为民服务意识提升再上新台阶。三是通过批评和自我批评，真正发现了人民群众的所思、所盼、所想、所需，发现了自身与群众需求的差距，为安监局的工作定位指明了方向。

　二、对会议的点评情况 市人大常委会第一副主任、党组书记 xx 对会议给予了充分肯定，并要求安监局班子切实解决好安全生产工作没法干、不好干和不愿干的想法和问题，把全市安全生产工作提升到新层次和新水平。市委督导组组长 xx 对专题民主生活会进行了全面点评，给予了充分肯定。指出安监局领导班子专题民主生活会开得很成功，达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的预期目的，为基层党组织班子和党员干部带了好头。主要有 4 个特点：一是安监局领导班子对此次民主生活会非常重视，前

　期准备充分，态度认真；二是班子成员对照检查材料分析透彻，自我批评聚焦“四风”，思想剖析触及灵魂，整改措施可行、方向明确；三是班子成员之间相互批评，有辣味，达到了团结-批评-团结的目的，民主生活会达到了预期效果。四是整改措施得力。xx 同志强调，这次专题民主生活会不是终点，而是一个好的开端、新的开始，破除“四风”、改进作风，还有大量工作要做，要把这次会上体现出的好作风、好氛围，在今后工作中坚持和发扬下去。重点抓好以下四方面工作：一要在思想上深挖细查。坚持把学习教育、整改纠风贯穿始终，不断加强政治理...

篇七：三严三实民主生活会报告

三严三实专题民主生活会情况报告

　乡镇三严三实专题民主生活会情况报告

　根据区纪委和区委组织部潭委组发〔20pc〕382016 年1 月 12 日召开 20pc 年小湖镇党政班子民主生活会。区委常委、组织部长谷国海、区安监局纪检组长黄健、区委组织部办公室主任曹建平等领导同志到会指导。现将情况汇报如下：

　一、民主生活会的准备情况

　会前，我镇认真组织党政班子成员学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育和对福建工作的重要指示，深入学习十八届五中全会，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章及省委、南平市委和建阳区委等主要领导同志的讲话和有关文件精神。按照要求，班子成员间认真开展谈心谈话，镇党委通过发放征求意见表广泛征求意见和建议，每位班子成员都认真撰写了发言材料，为召开这次民主生活会做了充分的准备。

　二、民主生活会的召开情况

　首先，镇党委书记郑卓宁同志代表镇三套班子成员从民主生活会的准备情况、党委政府主要工作情况、班子的整体及个人情况、班子及个人存在的不足、20pc 年存在不足的整改情况等五个方面做了代表性发言。与会其他同志结合工

　作实际，汇报了 20pc 年度民主生活会存在问题的整改落实情况，并紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，联系个人实际，联系树立“五大”发展理念，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评。

　总体认为，小湖镇党政班子讲政治、讲苦干、讲团结、讲表率、讲创新，各班子成员综合素质较好，富有事业心，在人员少工作任务重的情况下，各项工作均取得较好的成绩，但也存在一些不足：一是在党性修养方面，学习不深入，政治理论修养有待提高。二是在权力观地位观利益观方面，宗旨意识不强，服务意识滑坡。三是在干事创业方面，缺乏工作激情，在创新方面较薄弱。四是在党内监督管理制度和完善正确的用人导向机制方面不够健全。五是执行廉政规定不够严格，廉洁自律标准不够高。六是机关效能建设和制度建设有待加强。

　针对存在不足，镇党委书记郑卓宁提出六点整改措施：一是强化学习教育, 保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。二是进一步强化宗旨意识,牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。三是进一步推进工作创新，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，有针

　对性地采取改进工作、完善机制，不断提升工作水平。四是进一步加强班子和队伍建设，坚持民主集中制，建立健全党内监督管理制度和完善正确的用人导向机制。五是进一步保持清正廉洁，要加强党风廉政责任制建设，建立健全廉政风险防控体系。六是进一步加强机关效能建设和制度建设，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新的作风。

　会上，区委常委、组织部长谷国海指出，小湖镇民主生活会材料准备齐全，整体质量高，班子开展相互批评的点评内容比较准确、到位。现在的工作要求高，标准也更严格了，通过本次民主生活会开展相互批评与自我批评，对今天的工作开展会有所帮助，并要求各班子成员对照自己的工作情况进行相关整改。同时，谷国海部长对小湖镇党政班子今后的工作提出了几点要求：

　1.抓好民主生活会的后续整改落实工作。需要长期整改落实的要继续坚持做下去，能短期整改完毕的，要较快整改到位。

　 .做好农村基层党建工作。一是落实好各项保障政策，提高村主干待遇、养老保险，保障村级正常运转经费，做好村部修缮工作。二是做好软弱涣散党组织的整顿工作。今年上报的是董步村，要加强党建工作建设，做好软弱涣散党组织的摘帽工作。换届后党支部运转不够顺畅的情况可通过抓党建工作，加强对村干部的严格管理，提升村两委工资待遇

　等方法解决。

　 .坚持特色党建工作。小湖镇“四民”活动要保持常态化运转，并紧跟新形势，持续抓建设，抓落实，抓提升。落实每周“三个一”制度，特别是要抓好村干部的在岗履职情况。把为民办事全程代理落到实处，明确各村代办员名单，做好台账等有关内业工作。

　 .党建带动富民强村。看好村集体资产，防止村集体资产的流失，引导村民壮大村集体，打破百姓富，村集体穷的窘境。

　 .注重廉洁自律及廉政建设。认真落实《党员领导干部廉政从政若干准则》，贯彻执行中央《八项规定》，在狠抓制度落实的同时，加强对领导干部的监督。逐步减少接待费用，树立党员干部的良好形象。同时，乡镇党委要引起重视，做好农村三资监管。

　 乡镇三严三实专题民主生活会情况报告

　市委：

　根据市委组织部党《关于做好“三会一评”工作的通知》(川组文〔20pc〕21 号)精神，结合我镇实际，特制定本工作方案：

　一、会议主题

　专题民主生活会的主题是践行“三严三实”。要认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，

　深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保会议开出高质量、评议评出好状态，推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，促进领导干部争做“五好”(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁)“四有”(心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒)“三型”(忠诚、干净、担当)“两为”(清廉为官、事业有为)干部，以严实作风扎实推进改革发展稳定各项工作，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　二、召开时间

　我镇践行“三严三实”专题民主生活会拟定于 12 月30 日召开。

　三、参会人员

　会议由镇党委书记主持，党政领导班子成员参加，其它镇级领导列席。

　四、主要议程

　1、马口镇党委书记杜虎同志代表党政班子作对照检查发言;

　 、党政领导班子成员依次作对照检查，开展批评与自我

　批评;

　五、有关要求

　(一)会前准备

　1、研究制定工作方案。按照(川组文〔20pc〕21 号)文件精神，结合我镇实际，制定切实可行的专题民主生活会工作方案。

　 、精心组织学习

　①采取个人自学、集中学习讨论、召开思想动员会等方式，精心组织党员领导干部深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习中组部、省委组织部《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》精神，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。安排专门时间集中学习讨论，会前集中学习时间为 1 天。

　②领导班子和班子成员对参加专题调研、专题党课、专题学习研讨、专题交流情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查缺补漏、巩固成果，切实把思想和行动统一到中央和省委、汉川市委的部署要求上来，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

　 、广泛征求意见

　①采取座谈走访、利用网络平台、发放征求意见表等多种形式，广泛征求基层党组织、党员群众、党代会代表等各方面的意见建议。征求意见的主要内容包括：领导班子和班子成员学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神情况，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况，落实党风廉政建设责任制情况，理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面的情况，践行“三严三实”存在的差距、不足和意见建议，群众反映强烈的问题等。注重从涉及群众切身利益的具体工作中、从基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。党政领导班子成员深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。征求意见具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。凡是问题不聚焦、重点不突出的，要重新征求意见。

　②综合运用干部考察、年度考核，结合审计、信访情况，帮助查找并点明问题。

　③对着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题认真开展自查自纠，召开专题会议，对照《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》要求，进行全面自查，着力排查不作为的问题、乱作为的问题、贪腐谋私的问题和执法

　不公的问题，深刻对照检查，深入剖析根源，明确整改方向，加强督办督查。

　④认真梳理、查找领导班子和领导干部在践行“三严三实”方面存在的突出问题和具体表现，建立查找问题清单。及时反馈征求意见情况，涉及领导班子的问题和意见建议向全体班子成员通报，班子成员把自己摆进去，主动认领，归口担责;涉及班子成员个人的问题和意见建议原汁原味向本人反馈。

　 、深入开展谈心谈话

　①深入开展谈心谈话，做到“三必谈”，即党委书记与班子每名成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。

　②谈心谈话要紧扣主题，重点谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，真正把本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事，营造开好专题民主生活会的良好氛围。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，党委书记重点谈、重点帮;对彼此意见有分歧、思想有疙瘩的同志反复谈、敞开谈，把矛盾和问题解决在会前。

　③坚持时间服从质量，没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的不召开专题民主生活会。

　 、认真撰写对照检查材料和发言提纲

　①党委书记主持起草领导班子对照检查材料，班子成员个人形成发言提纲。班子对照检查材料和个人发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。

　②班子对照检查材料和个人发言提纲内容主要包括：领导班子和班子成员自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题;落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况;从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质;提出整改的具体措施。

　③发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣及我省、我市查处的反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

　(二)召开专题民主生活会

　在扎实做好会前各项准备工作的基础上，领导班子专题民主生活会安排在 12 月 30 日召开。专题民主生活会上，党政领导班子成员进行深刻的批评与自我批评。领导班子上一次民主生活会整改落实情况一并在会上进行书面通报。

　自我批评敢于解剖自己，聚焦对党忠诚、干净干事、

　敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评襟怀坦白、见人见事，不遮遮掩掩、泛泛而谈。同时报告上一次民主生活会个人整改落实情况。

　相互批评要坦诚相见，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结批评团结的目的。

　(三)会后整改

　1、及时通报和上报专题民主生活会情况

　①党委书记主持召开会议，通报领导班子专题民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。镇党委班子专题民主生活会的通报范围一般为：现职镇级领导，村(社区)党组织书记，镇直部门和企事业单位主要负责同志。

　②专题民主生活会召开后 15 天内，以党委文件向上级党组织报送专题民主生活会情况专项报告。报告附领导班子对照检查材料，班子成员个人发言提纲，领导班子和班子成

　员整改清单，党委主要负责同志主持讲话，班子成员开展相互批评原始记录。

　 、扎实抓好整改落实

　①建立整改清单。领导班子及其成员结合专题民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，建好整改项目清单和落实结果清单。聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，制定持续改进的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，明确牵头单位、责任人。整改清单兑现情况采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。

　②开展专项整治。对党员群众反映强烈的不...

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