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    2024年XX街道办事处副主任个人对照检查材料

    发布时间:2024-02-15 10:00:05 来源:网友投稿

    下面是小编为大家整理的2024年XX街道办事处副主任个人对照检查材料,供大家参考。

    2024年XX街道办事处副主任个人对照检查材料

    XX街道办事处副主任个人对照JC材料

      主题教育活动开展以来,我认真参加了各个阶段的活动,通过认真对照查摆,与街道班子全体成员、XX村、XX公司部分D员和群众代表进行了谈心交流,积极征求了个人问题和建议16条,重点查找了自己“四风”方面存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,制定了整改方向和措施。现将相关情况汇报如下:

      一、遵守D的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况

      长期以来,我始终正确把握政治方向,坚持D的基本路线方针政策,在思想上、政治上、行动上始终同D中央和省市区委保持高度一致,在遵守D的政治纪律这个重大原则问题上,自己的认识是清醒的,行动是自觉的。在大是大非问题上,立场坚定、旗帜鲜明。中央八项规定实施以来,自觉将这些要求内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束自己,带头改进文风会风,扎实工作作风,自觉维护街道班子良好形象。在抵制邪教入侵方面,自己态度鲜明,坚决抵制和斗争。但对照实践教育活动要求、八项规定对照,经过深入查找,感觉还存在不少问题,也深刻体会到开展教育实践活动的意义如此重要。

      1、政治敏锐性、政治件鉴别力方面存在的问题:由于在新形势下,政治理论学习跟不上,对社会上一些错误思潮和不良现象,不能敏锐地站在政治角度去观察分析,不能清楚地认识到其错误本质,并坚决地同这些现象做斗争。对D的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物停留在表面。在现实生活中,在遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势,不能全面的把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉。

      2、贯彻落实上级决策部署方面存在的问题:落实上级政策时,过度考虑本单位具体实际,导致某些政策未真正落实到位。对部分上级政策,落实起来涉及面广、难度大的,村居或当事人不予配合的,存在畏难发愁情绪,存在等拖靠的思想。

      3、贯彻执行民主集中制方面存在的问题:在参加MZ生活H时,批评和自我批评做得不够。惯于当“老好人”,怕说多了、说重了,伤害别人感情,批评浮于表面、走走形式;
    考虑到自身面子,自我批评也是蜻蜓点水,不深入、不透彻。安排工作时,有时强加自己的意志,没有充分听取他人的意见或建议。

      4、D风廉政建设主体责任方面存在的问题:对D风廉政建设一岗双责的认识和把握不深刻、不到位。认为自身遵守好了就行,忽视了对分管同志的监督管理。

      5、执行中央八项规定的认识不够深刻。中央八项规定出台之初,自己有些怀疑中央是否能将“公款吃喝”、“公车私用”等长期存在、“已成传统”的不正之风彻底根治,个人甚至觉得像“热情接待”等做法有利于工作开展,因此在执行时有等待观望思想。分析原因,是因为自己对八项规定的认识不足,对其危害性和在群众中的恶劣影响认识不到。经过教育实践活动的学习,已彻底根除这种错误思想,坚决拥护和执行中央八项规定。

      6、个人情况说明:

      二、“四风”方面存在的突出问题

      教育实践活动开展以来,通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展,查找到了自己的一些问题,对这些问题进行认真分析,归纳起来,我在“四风”上存在的突出问题如下:

      (一)形式主义方面:

      一是满足于完成任务。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,没有时刻以高标准严格要求自己,有时存在着应付过关的想法,影响了工作成效。

      二是创新意识不强。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么就做什么,领导怎么安排就怎么干,特别是查办违章、违法占地案件方面缺少新办法、新思想、新途径。

      三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,对分管的工作指导和督促还不深入细致,致使工作效果不理想。

      四是工作中愿意干那些费力少见效快的事情,不愿意做默默无闻的工作。习惯于打电话要情况,满足于一般性的安排,在抓工作落实上,缺乏针对性强的有效措施。用科学理论指导实践、解决问题的能力不强,遇到复杂问题无所适从,遇到突发事件束手无策。

      (二)官僚主义方面

      一是平时下基层处理问题,不深入、不全面。只注重了解自己想要了解的问题,只关心与自己分管业务有关的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有欠缺。

      二是存在官本位思想,习惯只当指挥员。有时存在“自以为是”思想,处理问题时不主动与有关村居、同志们沟通协调,而是凭自己的主观意愿、个人理念,影响了工作效果。比如,习惯了在办公室听汇报,打电话了解情况,主动到一线与群众沟通交流少,联系群众不广泛,与基层干部谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对基层群众生活情况了解不深入。

      三是对群众疾苦关心不够,对困难群众帮扶力度不大,对待上访群众不够热情,思想上有厌烦情绪,服务态度有时不够好。特别是接待来访群众时,态度有时不够冷静,有时有烦躁心理,缺乏耐心,不愿意作艰苦细致的思想工作,有时不注意说话艺术,容易引起群众误解。

      (三)享乐主义方面

      一是工作创新不够,干事创业的激情有所减退。工作缺乏主动性和创造性,习惯于按部就班,满足于完成任务。对工作有被动应付现象,遇到困难想绕着走,只求过得去,不求过得硬。想问题做事情习惯于过去的模式和方法,不注意学习新的知识,缺少学习的兴趣和热情,认为自己有一定的工作经验,对工作的艰巨性和问题的复杂性认识不足,影响了工作的效率和质量。

      二是有畏难发愁情绪,担当意识不强。由于分管城建工作违章工程、违法占地、城市管理难点多,形成过程和原因复杂,化解难度较大,没有真正深入进去费心费力研究,主观上对此存有畏难发愁情绪,工作起来有时隔靴搔痒。求稳怕乱的思想存在,遇到疑难复杂问题,有依赖思想,有时处于奉命行事的状态,不敢随便拍板。

      三是开展批评和自我批评少,有老好人现象。平时向领导汇报工作多,汇报思想少,汇报成绩多,汇报问题少。与同志们沟通交流少,好话说得多,批评的话说得少,有怕得罪人的思想,发现不合理、不应该的事,批评不够尖锐,帮助查找原因耐心帮扶少。存在爱面子的想法,做不到勇于发现自我、批评自我的不足和缺点,自我改进、自我完善意识还不强。

      (四)奢靡之风方面

      一是思想认识不到位,执行规定不坚决。由于始终认为自己是老百姓的孩子,个人自我要求还是比较严格,能自觉抵制奢靡之风,造成反对奢侈现象坚定性不强。在刚出台八项规定时,认为不会坚持很久,存在观望态度,有时接受村居的宴请。

      二是厉行节约、反对浪费做的不到位。有时态度不坚决,在对上级领导的接待中,认为水平低了,面子上过不去,怕影响了工作大局,没有真正做到“光盘”行动,存在浪费现象。对生活细节上的节约坚持的不够好,没能做到对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算。使用办公用品不够仔细,造成了一定程度上的浪费。

      三是吃苦耐劳精神不足,艰苦奋斗意识弱化。随着生活条件的改善,追求高品质生活的思想有所增长。有时看到周边高收入者吃穿用很高档,自己不免有羡慕和攀比的情绪。在车辆乘用方面,对可乘坐也可步行参加的公务、会议,自我要求还不够严格,存有车轮上的浪费现象。

      三、产生问题的原因分析

      在查摆四风等方面的问题时,自己认真对照习总书记系列讲话和“三严三实”的要求,深入分析“四风”问题产生的原因,对照实践教育活动要求和焦裕禄、朱彦夫等人物的先进事迹,根源在于个人理想信念和宗旨意识不强、D性修养不够的问题,总结主要有以下几方面原因:

      (一)理想信念放松。自己在改造主观世界上有所放松,在政绩观、权力观、人生观和价值观上有了偏差。放松了理论学习,满足于读书、看报、上网,参加单位集体组织的集中学习,真正用科学理论武装头脑、指导实践做的不够,不能真正用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决问题,导致思想上、作风上出现偏差。放松了理想信念的培养,在“我是谁、为了谁、依靠谁”方面存有模糊思想,“精神之钙”流失,导致政治认识上不清醒、不坚定。在改造主观世界中还缺乏无私无畏、自我革命的勇气,平时在耳边说些好话的多了,自己就感觉飘飘然不知其所以然,自我意识膨胀,不愿意去面对自我的弱点和不足,觉得自我批评、自我改进会影响自己的形象,因此缺乏不断改进自我的决心与勇气。

      (二)宗旨观念有所淡化。对D的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。认为自己在基层工作,情况了解的多,对群众路线的坚持有所放松,想问题、办事情、做决策,多了拍脑袋的长官意志、少了下基层的群众意见。没有真正把维护群众的利益作为自身工作最高目标,关注群众所思、所想、所盼做的不够,存有等待心理,主动服务群众意识不强,服务群众标准不高。群众观念的弱化,不仅体现在为民服务上,也滋生了官僚主义倾向,在某些工作上强加自己的主观意愿,不能充分的集中民智,调动民力。

      (三)D性锻炼不足。共产D员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强D性锻炼。回顾这些年来的成长和工作经历,D性问题才是产生四风问题的根本原因。近年来,自己在D性锻炼上放松了,常以事务工作代替政治和D性锻炼,对自己要求放松了。放松了我们D优良传统的保持和发扬,对在保持艰苦朴素等方面存有模糊认识,不能严格要求自己,认为如今物质充裕了,艰苦奋斗精神也应与时俱进了,导致自己在吃穿用方面,尽管不主张奢华,但也存有讲究高档舒服思想,和革命老一辈革命家和先模人物比,感到非常汗颜。

      (四)纪律观念有所松懈。随着工作的变化,在思想上对自我要求有了放松感,觉得过的去即可。通过教育实践活动,才意识到自己在执行中央和省市区委的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项规定时标准和要求有了降低。在坚持D的原则方面,缺乏大无畏精神,不能带头同违反D的纪律的行为作斗争,而是过多的考虑个人得失,产生了功利主义和实用主义,D员的模范带头作用发挥不好。对社会上的不良风气,比如对奢靡之风,缺乏警惕心理,漠然视之,甚至有随波逐流的倾向。放松了我们D优良传统的保持和发扬,对在保持艰苦朴素等方面存有模糊认识,不能严格要求自己,认为如今物质充裕了,艰苦奋斗精神也应与时俱进了,导致自己在吃穿用方面,尽管不主张奢华,但也存有讲究高档舒服思想,和革命老一辈革命家和先模人物比,感到非常汗颜。

      四、整改方向和措施

      (一)进一步增强D性素养、坚定理想信念。增强学习的主动性和系统性,认真学习、仔细研读新时期D的政策法规,深入学习系列重要讲话精神,对重要讲话和理论做到用心用脑、熟读熟记、朗朗上口,用理论武装头脑,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立起科学的世界观、人生观和价值观。把焦裕禄同志作为自我学习的榜样,自提标杆,不断提升自我政治素养。以解决思想和工作中存在的实际问题、人民群众关心的热点难点问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。坚决反对和抵制各类邪教,与邪教斗争到底。

      (二)进一步增强宗旨意识,提升为民服务自觉性。坚持把群众满意作为自己工作的第一追求,把人民群众当做衣食父母,做决策时多听群众意见,办事情时多为群众着想。对待群众工作做到身入更要心入,努力倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,密切与群众的鱼水深情。密切与村居、企业和百姓的关系,真正做到为他们着想,安排部署任务时充分考虑他们的工作需要和承受能力,既为他们办好事又不添负担。加强与群众的联系,解决好服务群众“最后一公里”问题,为群众多办实事好事。

      (三)进一步务实创新,增强工作实效。积极树立科学的政绩观,多在打基础利长远的工作上下功夫,通过实现学习方式、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。对分管的工作,树立强烈的事业心、责任感,以“钉钉子精神”全力靠上抓落实,率先垂范求实效,做到工作有部署有检查、有成果,力争通过尽心竭力的工作,在城建工作等方面实现新的突破。

      (四)进一步保持清正廉洁,勇于率先垂范。坚持把焦裕禄等先模人物作为自身学习榜样,不断改进自我、完善自我,努力保持共产D员先进本色。自觉遵守“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,在生活上朴素节俭,不奢侈浪费,不追求享受,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。培养积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,时刻做到自重、自警、自省、自励。不断提升创业精神,带头树立高度的责任感和敬业精神。严格执行民主集中制,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,时刻维护好班子团结。扎实改进整改查摆中的具体问题,结合自身工作,边查边改,立说立行,以实实在在的行动自觉维护街道班子的良好形象。

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