围绕两个确立个人讨论发言3篇

围绕两个确立个人讨论发言3篇围绕两个确立个人讨论发言　深刻理解“两个确立”自觉做到“两个维护”交流研讨发言材料（共五篇）　第一篇　拥护&ld下面是小编为大家整理的围绕两个确立个人讨论发言3篇,供大家参考。

篇一：围绕两个确立个人讨论发言

　第一篇

　拥护“两个确立”，践行“两个维护” 研讨发言

　近期，我通过集体学习、研读文件、个人自学以及交流研讨等方式，围绕拥护“两个确立”，践行“两个维护”，我又一次重温党的十九届六中全会精神，读出了深意，更读出了新意，有以下四点感悟和四点启示：

　四点感悟：学习贯彻党的十九届六中全会精神，不是空洞的口号，而是具体的行动。一要知史鉴今，必须深刻领会“两个确立”。“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗和党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，是党的十八大以来最重要的政治成果，是时代呼唤、历史选择、民心所向。作为一名党员领导干部，必须在深刻理解“两个确立”上走在前、作表率。二要捍卫忠诚，必须坚决做到“两个维护”。“两个维护”是党最根本的政治要求，也是每一名党员最根本的政治准则，要走好新时代赶考之路，首先就要把“两个维护”体现在恪尽职守的实绩上，始终做到守土有责、守土负责、守土尽责，不断有新进步、新气象、新作为。三要牢记宗旨，必须认真践行初心使命。我们党来自人民、根植人

　民、服务人民，一旦脱离群众就会失去生命力。不论何时何地，只要把人民群众装在心里，想事情、看问题、干工作就不会出现偏差。四要心存敬畏，必须扎紧守牢纪律底线。无论是在工作还是生活中，认真执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律是最基本的要求，把遵守政治纪律和政治规矩放在首位，做到法纪法规内化于心、外化于行更加自觉。

　四点启示：学习贯彻党的十九届六中全会精神，重在思想上的认同，贵在行动上的自觉。一要锤炼思想，做政治上的“明白人”。党员就要无条件对党忠诚，敬党、爱党、为党、护党，做党和人民的忠诚战士。时刻关注党中央在关心什么、强调什么，不断锤炼“政治三力”，坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要学以致用，做思想上的“清醒人”。要善于在学习中增长才干、在实践中磨砺真知，把贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神融入推动 XX 高质量发展的各项工作当中，顺应大势服从大局。三要守正创新，做行动上的“实干人”。具体到我的工作领域，就是要创造性贯彻落实金融工作新要求，聚焦“服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革”三项重点任务，着眼稳增长做好融资对接服务协调，着眼上市做好企业“超级保荐人”，着眼优环境营造良好金融生态，着眼守底线防范化解金融风险隐

　患，全力将地方金融工作融入 XX 发展大局，为加快建成西北生态经济强市和聚力建设幸福 XX 贡献金融力量、展现金融担当。四要正心修身，做纪律上的“干净人”。始终保持“打铁还需自身硬”的思想和行动自觉，常怀感恩之心、敬畏之心、律己之心，带头遵守党纪法规，带头创新务实担当，始终保持踔厉奋发、笃行不怠，快马加鞭往前赶的精神状态，始终保持挺纪在前、廉洁自律，勤快严实精细廉的公仆本色。

　市第五次党代会擘画了“加快建成西北生态经济强市、聚力建设幸福 XX”美好蓝图，全市“两会”明晰了 XX 未来五年高质量发展“五个坚持”思路目标。我们学习贯彻党的十九届六中全会精神，最坚决的表态、最现实的任务、最有力的行动，就是解放思想、改革创新、再接再厉、追赶超越，奋力谱写 XX 高质量发展和追赶超越新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　第二篇

　拥护“两个确立”践行“两个维护”研讨发言

　近期，我通过集体学习、研读文件、个人自学以及交流研讨等方式，围绕拥护“两个确立”，践行“两个维护”，建设高素质敢担当守廉洁领导班子这一主题，进行了深入思考，同时结合工作实际，进行了系统审视。现将有关心得体会汇

　报交流如下，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

　第一，提高政治站位，感悟思想伟力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央举旗定向、谋篇布局、运筹帷幄、攻坚克难，准确把握中国特色社会主义的历史新方位、时代新变化、发展新要求，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，科学回答了一系列重大理论和现实问题，推动中国特色社会主义进入新时代，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，贯穿着马克思主义立场观点方法，闪耀着马克思主义真理光芒，展现了当代中国共产党人的政治立场、价值追求、精神风范，开辟了马克思主义新境界。在当代中国，坚持和发展习近平新时代中国特色社会主义思想，就是坚持和发展马克思主义，就是坚持和发展科学社会主义。工会作为党领导的工人阶级群众组织，首先是政治组织，必须旗帜鲜明讲政治。我们要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，坚持从政治上看待工会工作，从政治上把握工会大局，深入学习党领导下的百年工运史，深刻领悟习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的思想伟力，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，凝心聚力推动新时代工会工

　作高质量发展、高水平推进，确保工会事业始终沿着正确政治方向阔步前行、砥砺奋进。

　第二，增强履职能力，激励担当作为。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央面对世界百年未有之大变局、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务、新冠肺炎疫情的严重冲击，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，推动决胜全面建成小康社会取得决定性成就、全面深化改革取得重大突破、全面依法治国取得重大进展、全面从严治党取得重大成果，为如期实现第一个百年奋斗目标、乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程奠定了坚实基础。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，为做好新时代工会工作指明了前进方向，提供了根本遵循。踏上实现第二个百年奋斗目标新的“赶考之路”，各级工会组织要进一步增强履职能力，力争取得优异成绩；面对“十四五”时期艰巨复杂的改革发展稳定任务，各级工会组织要进一步砥砺责任担当，充分彰显奉献作为。我们要自觉站位新发展阶段，深入贯彻新发展理念，着力构筑新发展格局，模范践行以人民为中心的发展思想，进一步增强各级工会组织宗旨意识，全心全意为职工群众服务，以增强政治性、先进性、群众性为导向，以推动高质量发展为主题，统筹抓实抓好职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、新就业形态劳动者权益保障、深化工会改革等

　重点任务，常态化讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，让工会改革发展创新工作成果更多、更好、更公平惠及全市工会职工和人民群众。

　第三，砥砺工作作风，强化自身建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央围绕全面从严治党重大课题，以刀刃向内、自我革命的鲜明态度，踏石留印、抓铁有痕的毅力决心，革故鼎新、永葆初心的责任担当，牢牢把握加强执政能力建设和先进性、纯洁性建设这条主线，坚持思想建党为根本、从严治吏为重点、改进作风为突破、反腐肃贪为要务、制度治党为保障，统揽推进党的建设伟大工程并取得显著成效。从“八项规定”到党的群众路线教育实践活动，从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，从“不忘初心、牢记使命”主题教育到党史学习教育，一以贯之地体现了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的政治自觉和行动自觉。工会作为党领导的工人阶级群众组织，要坚持政治引领，严守政治规矩，突出政治标准，强化政治担当，着力建设勇于担当、奋发有为的领导班子。要带头树正气、守廉洁，贯彻落实十九届中央纪委六次全会、全国党内法规工作会议精神，进一步深化全市工会系统党风廉政建设和反腐败工作。要始终牢记“民生关乎民心，民心是最大的政治”，始终牢记“打铁必须自身硬”，始终牢记“作风建设永远在路上”，弛而不息纠正“四风”，深入推进反腐倡廉，

　持续强化自身建设，结合“我为群众办实事”实践活动，带着问题、带着感情、带着责任，帮助人民群众解决操心事、烦心事、揪心事，时刻保持党同人民群众的血肉联系，进一步夯实党在基层的执政基础。

　第三篇

　沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。今年全省两会强调，要践行“两个确立”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做习近平总书记党中央的核心、全党的核心的坚定维护者和忠实追随者，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。全省上下一定要深刻领会“两个确立”的决定性意义，深刻把握“两个确立”的必然逻辑，切实增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，以更大担当和作为，奋力谱写 XX 现代化建设新篇章，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。

　忠实践行“两个确立”，坚决做到“两个维护”，就要旗帜鲜明讲政治。旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，我们党正带领人民进行

　具有许多新的历史特点的伟大斗争。越是接近目标，越是形势复杂，越是任务艰巨，越要发挥党中央集中统一领导的定海神针作用。我们一定要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正把习近平总书记的关心关怀转化为对党绝对忠诚的政治信仰，把重大要求转化为推动高质量发展的强劲动力，把殷殷嘱托转化为造福人民的务实举措，不断开创新时代 XX 各项工作新局面。

　讲政治是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。全省广大党员、干部要把讲政治要求转化为内心自觉、内在主动，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保全党上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。政治是经济的集中体现。完成好今年我省主要目标和重点工作，我们要把习近平新时代中国特色社会主义思想学在深处、谋在远处、干在实处。要善于用政治眼光观察和分析经济社会问题，从讲政治的高度思考和推进经济社会发展工作。要紧密联系本地区本部门本单位实际，把工作和职责摆进去，自觉同习

　近平新时代中国特色社会主义思想对表对标，找准结合点和着力点，不折不扣把党中央各项决策部署落到实处，确保 XX经济社会平稳健康发展。

　第四 篇

　同志们大家好：

　我发言的题目是深刻理解“两个确立”，坚决做到“两个维护”,自觉做知行合一的践行者。

　今天能代表第三支部在此发言，让我深感荣幸和自豪，参加了为期 10 天学校总支委组织的“学深悟透新思想，铸魂育人向未来”专题学习班，使我对“两个确立”“两个维护”有了更深层次的认识。下面，按照会议要求，我就把深刻理解“两个确立”，自觉做到“两个维护”落实到行动上的个人认识做个简要发言，不妥之处，敬请批评指正。

　党的十九届六中全会确立了“习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”“两个确立”，重若千钧。是马克思主义的内在属性和根本要求，是历史和时代的选择，凝聚百年大党、治理千年大国的需要，是党和国家的历史幸运、时代

　幸运，是深刻总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，是党的十八大以来的伟大实践得出的重大历史结论，是体现全党共同意志、反映人民共同心声的重大政治判断。

　坚决维护习近平总书记党中央的核心，全党的核心。

　坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　《中共中央关于加强党的政治建设的意见》明确指出：“坚持和加强党的全面领导，最重要的是坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，最关键的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。” 通过对“两个确立”和“两个维护”的学习，为我今后的工作指明方向，党员干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，在知上下功夫，在行上见成效。下面我要做好以下“三个加强”和“三个坚持”。

　一、加强思想自觉，坚持教育初心。

　总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。党员干部要加强思想自觉，始终以饱满的热情投身到工作中去。要增强攻坚克难的责任意识，敢于迎难而上，敢于碰硬，敢于与黑恶势力作斗争。

　作为一名党员教师和保卫干部，在工作中应全心全意服务于师生，加强思想自觉，严于律己、勤于学习，自觉锤炼，深入教育教学工作一线，扎扎实实做好教育教学工作。

　二、加强政治自觉，坚持真抓实干。

　打造政治过硬的党员干部队伍，首先要在思想上坚定政治信仰、坚定理想信念，要时刻保持为民服务、脚踏实地、公正清廉的优良作风，时时刻刻以高标准要求自己，加强政治意识“自觉化”，不断提升政治站位，常怀律己之心，保持党性本色。作为一名党员教师，自觉...

篇二：围绕两个确立个人讨论发言

　省厅党组书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

　常务副市长党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料

　人大秘书长 2021 年度党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料

　 市委机关局长党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

　 税务局副局长党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料

　省厅党组书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头” 对照检查材料

　根据这次民主生活会要求，我紧紧围绕方案明确的五个方面内容，把学习教育、谈心谈话、征求意见、检视问题、整改落实贯穿始终，累计参加集中学习 X 天、组织谈心谈话 X 余人次，收集意见建议 X 条。通过学习，进一步坚定了理想信念、强化了党性修养、提振了担当精神。下面，分四个方面汇报。

　一、存在的主要问题 （一）对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题。

　一是从历史高度理解“两个确立”还有欠缺。对“两个确立”的认识还一定程度上停留在朴素的认同和初步的理解中，对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。特别是作为分管思想政治工作的班子成员，在新常态新时代新形势下，如何在思想政治工作上落实“两个确立”新要求，如何把握“两个确立”的宣讲尺度和深入程度，如何探索和发掘有效的学习手段，还存在思之不深、研之不透的现象。

　二是从文化维度感悟理论创新还有欠缺。受长期中国文化熏陶，对马克思主义与中国优秀传统文化相结合而产生的中国特色、中国风格和中国气派感到习以为常，却没有深入思考蕴含其中的中国传统哲学理论元素，也没有对我党在理论创新中与中国文化相结合的艰辛探索历程进行详细了解和深刻感悟，在理论自信上还存在一定盲目性。

　三是从落实角度践行“两个维护”还有欠缺。总认为自己能够在思想上政治上和党中央保持高度一致，而在实际工作中，受经验主义、视野眼界、能力素质等因素影响，在践行“两个维护”上还不够彻底。比如，贯彻习近平总书记对意识形态工作的重要论述、落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》不够精细，在落实意识形态工作责任制上有欠缺，对意识形态工作极端重要性认识仍有不足，去年未按新规定要求在述责报告中就意识形态工作责任制落实情况进行报告。

　（二）对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，对标国际领先、国内一流，重事功、练事功、善事功，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，担难担险、苦干实干，不折不扣把党中央决策部署和省委要求落实到位方面的问题。

　一是担当作为的力度存在差距。作为机关党委书记，带领所属人员围绕主责主业、改革发展和队伍建设谋划推进工作的力度

　不够，推动 XX 管理重点难点实现突破上还有很大提升空间。比如，机关建设用力不足，没有做实“协助厅党委开展党的建设，思想政治建设和干部队伍建设”的职能。

　二是工作创新的程度存在差距。立足 XX 管理工作特点，组织支部学习、抓好思想引导、落实组织生活的特点特色还不够鲜明，开展思想政治工作的形式还比较单一，用 XX 文化凝聚人心的力度还比较欠缺。比如，以政治建设为统领，以习近平总书记训词精神为核心的 XX 文化尚未形成。

　三是党建引领的广度存在差距。把机关党建主动融入疫情防控、经济发展、社会治理、乡村振兴、志愿服务等方面差距还比较大，党建工作服务中心、服务大局的契合点抓得还不够多，存在“关起门来搞建设”的倾向，没有更好地发挥广大党员干部的主动性积极性，比如，组织志愿服务的次数还不够多，服务也是多以知识宣讲、打扫卫生为主，形式还不够丰富。

　（三）对带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，深入开展“我为群众办实事”实践活动，持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，不断推动共同富裕取得更为明显的实质性进展，切实增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面的问题。

　一是沉底调研贴近群众不够。客观上受今年工作头绪多、外派任务多等因素的影响，主观上主动贴近群众的思想也不够牢固，

　今年共到一线调研 5 次，次数还不够多，而且在调研时，只注重掌握自己想要了解的情况，与党员干部接触的多，走访普通群众的少，没有广泛倾听群众的意见。

　二是培训指导贴近需求不够。对当前 XX 管理培训的需求调研不够、了解不深，不能完全突出问题导向、目标导向，比如，XX培训课程重理论轻实操，与事故现场处置需求联系不够紧密；另外，XX 培训的覆盖面也不够广，目前我厅的 XX 培训课程主要面向机关、企事业单位的各级领导，对于社区居民、在校师生的培训力度还不够。

　三是开展服务贴近人心不够。平时和我厅党员干部谈心谈话不广泛，交流工作多、了解生活少，尤其是对普通党员干部所思所想、所求所盼深入了解不够，解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。另外，在服务人民群众的工作中，认真倾听群众呼声，心贴心为群众解决困难不够有力。比如，今年在信访办挂职锻炼期间，处于为民服务的第一线，但是工作中有时过于追求循规蹈矩，怕犯错误，顾虑太多，对于一些棘手难点问题，还存在一些躲怕思想，一定程度上影响了为民服务的效果。

　（四）对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面的问题。

　一是增强忧患意识，增强工作的前瞻性还有短板。立足 XX管理工作特别是机关党建、组织人事和教育训练工作，运用党应

　对风险挑战的丰富经验还不够，平时总感到在党的坚强领导下，能够克服任何困难，而前瞻性地思考、谋划工作相对滞后，同时也存在总结成绩多、反思问题少的问题，还存在盲目乐观思想，比如，分析研判全面从严治党形势任务不够，政治生态分析研判报告讲成绩多，讲问题少，对查找的政治意识淡化、党建工作虚化等原因剖析不够，解决措施不实，刀刃向内的狠劲尚有不足。

　二是保持战略定力，增强工作的持续性还有弱项。对于短期工作往往注重有部署、有督导、有总结，形成闭合回路，盯得也比较紧，而对于长期工作，往往缺乏定力，谋划有余、落实不足，缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲，在“常”“长”二字上下的功夫不够，比如，开展 XX 专项行动已经有一年，部分同志反映，工作中相互推诿的现象还是时有发生，其中固然有处室之间职责划分交叉重叠的问题，但也有担当精神不强、主动作为不够的原因，说明在抓专项行动的成效上与预期还有不小差距。

　三是提高能力本领，增强工作的实效性还有不足。对一些工作的敏感性认识还不够深，对其中的标准程序还不够熟悉，丁是丁卯是卯地落实制度、执行规章、遵守程序还有差距，比如，我厅干部工作还存在薄弱环节，执行干部选任制度有偏差，干部推荐过程不够规范；干部队伍配备有短板，4 个直属事业单位领导班子至今未配齐；学历学位比对核查工作不严格，对历史材料存疑情况，仅依据个人出具的说明进行认定，且说明存在明显纰漏，仍给予认定。2021 年 3 月一名正处级领导干部在取得学历学位

　认证材料钱，组织部门就完成了档案审核，审核程序走过场，深刻说明自己的工作标准还不够高。

　（五）对带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面的问题。

　一是管党治党不够细。在全面从严治党上，比较注重不出大的、影响全局的问题，而对制度落实、党员管理、党员发展等一些日常性、细节性工作关心关注不够，管党治党还存在漏洞。比如，基层党建工作有差距，党员教育管理不严格，原 XX 主任 2021年 3 月组织关系转入处置中心支部后，该支部未将其纳入党员范围，更未对其进行有效管理。另外，发展党员审核把关不严格，落实《中国共产党发展党员工作细则》不规范，《入党志愿书》空项较多，审批意见未按规定注明预备期的起止时间，个别志愿书“上级党组织派人谈话情况和对入党申请人意见”一栏为空白。

　二是纪律监督不够严。分管机关纪委工作，在推进内部监督上，用心用力还不够，没有做到持续用力，常使劲、使长劲。比如，监督工作持续跟踪用劲不够，2019 年 10 月，XX 就干部人事档案清查和干部交流轮岗问题提出纪检监察建议，但跟进协办力度不够，成效不明显。

　三是精文减会不够实。形式主义官僚主义问题没有彻底根除，

　对分管工作中的路径依赖、惯性思维整治力度不够大，仍然在一定程度上存在层层加码等问题，为基层减负的成效不够好，分管领域内会议、通知、检查等方面的数量比上年度没有明显减少。

　二、问题原因剖析 （一）政治站位还不够高。有时认为只要严格遵守党的纪律规矩，不说出格的话、不做出格的事就是践行“两个维护”，没有认识到“两个维护”的具体要求是动态发展、与时俱进的，也没有从更高标准上对标对表习近平总书记系列重要讲话精神并深入扎实落实到工作实践中。同时，在落实“一岗双责”上，督导所属人员践行“两个维护”的标准还不高，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，没有时刻对标对表、紧跟紧随，还存在面上工作抓到位就等于政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不够强，尤其是政治意识不够强的表现。

　（二）思想改造还不够深。一定程度上存在抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓具体行动的思维，还没有完全把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学过了”，把“学过了”当作“悟透了”，缺乏从改造世界观的高度拧紧“总开关”的紧迫感和责任感，造成对科学理论的理解把握不深不透，深刻反思很多问题发生的原因，归根结底还是理论武装没有跟上，

　影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

　（三）工作作风还不够实。对“四大危险”“四大考验”感受还不够深刻，有时觉得自己是 30 年党龄的老党员了，有较高的政治自觉和思想觉悟，习惯按老标准要求自己，在锤炼党性上缺乏持之以恒、久久为功的韧劲，不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的追求有所松懈，对保持优良作风的要求有所放松，没有在党性党风方面为自己树立一个更高的标杆，导致一些工作在落实上还不能到底到边。

　（四）为民情怀还不够浓。还没有完全把实现和维护人民群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，还没有上升到巩固党的执政基础，关乎事业兴衰成败的高度来认识，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不够深刻，存在一定的实用主义思想，抓工作对群众能不能满意想得比较少，说到底，思想总根子上还是对群众的感情问题，没有彻底解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，了解人民群众难点痛点堵点问题的渠道还不够宽广。

　三、努力方向及改进措施 （一）进一步强化思想淬炼，不断增强“四个意识”。一是抓实理论武装。坚持把理论学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，常态抓好党史学习，勤“充电”常“补钙”，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，变

　“学一阵”为“学一生”，严格落实党委中心组集体学习制度，对习近平总书记的重要指示批示、讲话论述，以及中央和省委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。二是坚持学习提高。坚持把组织要求、岗位需求、个人兴趣有机结合起来，多读书、读好书，既要学习业务知识、法律法规，熟悉掌握组织人事、机关党建、教育训练等方面的政策规范、工作内容和方法举措；更要学习经济、政治、科技、历史等内容，不断开拓视野格局、提升自身综合素质。三是注重转化运用。注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，对工作中遇到的困难和问题，善于从根源入手分析原因，在理论和原理指导下寻求解决的路径和方法，努力把所学知识转化为提升质效的具体方法和推动发展的创新举措，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　（二）进一步强化政治历练，始终对党忠诚老实。一是提升党性修养。以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，解决好“总开关”问题，不断增强直面“四大考验”、防范“四大危险”的自觉性，增强自我

　净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是过好组织生活。严格执行新形势...

篇三：围绕两个确立个人讨论发言

　党史学习教育专题民主生活会领导班子成员五个方面个人对照检查检视材料 1

　党员干部 2021 年度专题民主生活会五个方面个人对照检查检视材料 2

　五个方面 （一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面 （二）在心系“国之大者”，履职担当作为方面 （三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面 （四）在保持战略定力，勇于自我革命方面 （五）运用党的成功经验、全面从严治党方面

　党史学习教育专题民主生活会领导班子成员五个方面个人对照检查检视材料 1

　按照《**党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，会前，我紧扣会议主题，坚持带头学、融会贯通学，深入学习了习近平在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话，党的十九届六中全会精神，广泛征求意见，深入交心、谈心，对照五个方面，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析原因，找准主要矛盾，明确了可行性的整改措施。现就个人检视情况报告如下：

　一、对照查摆找出的问题 （一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面

　一是理论学习与工作实践结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会还不到位，学用结合、知行合一做得不够，没有进行深度思考，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路、方法和举措，开展工作的措施不够精准，成效不够显著，缺少工作创新和方法创新。

　二是理论学习不够经常，新思想学习有待提升。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，政治理论学习存在时紧时松现象，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条强身健体的硬性要求来抓，导致学习的强度不够，这一不良习惯致使学习收效不大。平时认为，只要能把本质工作干好，其他学

　习都无关紧要，从而忽视对时事政治学习不及时，行动不够迅速。

　三是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透，在融会贯通上还有差距。对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对知识深入消化，吸收不够;对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对四个意识标准学习不够全面深透和熟练，不能很好地结合到实践，落实到行动，往深里走、往心里走、往实里走，指导实践、推动工作还有不足。

　（二）在心系“国之大者”，履职担当作为方面

　一是政治站位还需提高。对党中央决策部署，自己都能做到坚决拥护、认真执行，但对一些与本职工作关联度不大的，只做了泛泛的了解和学习，缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位，还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法，政治能力还有待于进一步提高。

　二是存在重当前轻长远的现象。有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后，有急于完成考核目标的想法，强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，解决实际问题不够多，督促检查不够严，抓得不紧，盯得不牢，贯彻落实不够好的现象。

　三是在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态，创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展，又怕担风险、影响稳定，导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法，对待一些棘手

　工作不敢碰硬，推动缓慢。

　四是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。

　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面

　一是服务宗旨观念有所淡化。干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就可以了。在下基层调研时，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。习惯于干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子“当摆设”。

　二是服务解难还不够到位。有时眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足。工作中坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对

　职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。

　三是对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透。以人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少。实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　（四）在保持战略定力，勇于自我革命方面

　一是集聚大家智慧不够。实际工作中。引导大家发挥自己的聪明才智还有差距，也没有深入基层去动员和组织群众，在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。

　二是反思自我，具体工作中也存在报喜多、报忧少，甚至自认为不是重要的事情，只报喜、不报忧。在向上级领导汇报、年底总结工作时，成绩写的多，问题写的少，有时候对存在的问题能少说的就少说，甚至有时候不说。

　三是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。

　（五）运用党的成功经验、全面从严治党方面

　一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然党委对党风廉洁建设

　责任制作了细化和分解，但有时对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。

　二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

　三是抓全面从严治党管党落实力度不够。高度重视制度治党，研究出台了从严管党治党、从严从实管理干部、从严治权等配套制度，进一步扎紧了制度的“笼子”。但是，对新时代管党治党中存在的深层次问题谋划得不深、研究得不透、解决得不多，特别是对行政审批、固定资产管理、工程建设、征地拆迁等重要领域和关键环节，未能进行系统性的体制机制创新，有些问题只能治标，未能治本，致使部分党员干部不敬畏、不戒惧、不守底线，利用手中职权进行谋私；致使一些部门有法不依、执法不严、执

　法不公，在一些重点领域发生了腐败问题，损害了党群干群关系，影响了社会和谐稳定，甚至丧失了发展机遇。

　二、存在问题的原因分析 一是思想不够解放，创新意识不强。认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。

　二是工作思路不清，协调配合不够。在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。工作协调配合不到位，从而影响工作的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。

　三是服务意识有待加强。深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位，没有更好地遵守单位规章制度，来去自由，放松了自我约束。

　四是求实作风有所弱化。主要体现在政绩观还不够端正，一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟踪问效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎实劲，有时满足于会上讲了、要求提了、文件发了，督促不够及时经常，有时也搞了一些半截子工程。

　三、改进方法和努力方向 1.坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大及历届全会精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。加强思想、作风建设，完善各种学习制度，提高素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

　2.增强服务意识，不断增强凝聚力和战斗力。一是强化团结建设 。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化素质建设。积极参加各类党性修养教育及专题讲座，不断加强政治修养、道德修养、知识修养。要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

　3.深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干；能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。

　4.进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

　5.加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

　6.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全体党员干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施；切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人

　民群众中的形象。

　党员干部 2021 年度专题民主生活会五个方面个人 对照检查检视材料 2

　按照《XX 党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，会前，我紧扣会议主题，重温了习近平来 X 考察重要讲话，重点学习了党的十九届六中全会精神，在谈心交心、交流探讨的基础上，广泛征求意见建议，密切联系思想和工作实际，认真开展对照检查，深入剖析原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现就个人检视情况报告如下：

　一、对照查摆找出的问题 （一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面

　一是理论武装的自觉性还要加强。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但有时不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的现象，没有真正把学习作为改造思想的必修课，把学习成果转化为坚定的政治信念和政治立场，尤其从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。

　二是维护核心的敏锐性还要加强。不同程度存在关系不大的思想，觉得得自己职低位轻，轮不着、够不上；有时存在标准太高的误区，觉得难以做到绝对、纯粹、完美；有时存在“实践太难”的想法，觉得大方向能把握，但具体到日常的一些小事小节，难免有注意不到、做不好的地方。

　三是严守纪律的主动性还要加强。虽然在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够、把握不够；贯彻上级决策部署，有时理解意图不够准确、对标执行不够到位、落地落实不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。

　四是自身模范带头还不强。虽然能够做到不搞特殊化，但自觉接受监督和其他方面监督不够。双重组织生活坚持不经常，有时参加组织生活，没有完全放下领导的架子；纪律观念还不够强，有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改。

　（二）在心...

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