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    官僚主义、形式主义的讨论发言材料4篇

    发布时间:2022-12-07 15:00:05 来源:网友投稿

    官僚主义、形式主义的讨论发言材料4篇官僚主义、形式主义的讨论发言材料 集中整治形式主义官僚主义研讨会发言稿 我作为新入职的公务员,对于形式主义和官僚主义的认识还不及在坐的各位老同志认识深刻。刚才听了几位同下面是小编为大家整理的官僚主义、形式主义的讨论发言材料4篇,供大家参考。

    官僚主义、形式主义的讨论发言材料4篇

    篇一:官僚主义、形式主义的讨论发言材料

    整治形式主义官僚主义研讨会发言稿

      我作为新入职的公务员,对于形式主义和官僚主义的认识还不及在坐的各位老同志认识深刻。刚才听了几位同志的发言,我收获颇多。下面我对如何克服工作中的形式主义简单谈一谈自己的认识,不足之处呢希望大家批评指正。

      我认为要克服形式主义,首先是要继承和发扬实事求是的优良传统。实事求是,是马克思主义的精髓,是我们党的思想路线和一贯作风,也是我们抓工作落实的根本原则。实践证明,什么时候坚持实事求是,全党的建设就充满生机与活力,什么时候背离实事求是的思想和作风,我们的工作就遭受损失和挫折。坚持实事求是,核心是一个求实的问题。作为新入职的公务员要切实把工作的重心放到实际中去,放到基层,真正扑下身子调查研究,倾听群众的意见和呼声,关心群众的疾苦,实实在在地帮助基层解决实际困难和问题。了解民情既要听,更要亲自看;既要听上级领导讲,更要听群众讲;既要听赞扬的话,更要听得进批评的话,务求掌握实情。上报情况要一是一、二是二,经得起实践和历史的检验。有什么问题就解决什么问题,不出风头,不赶浪头,不干图虚名的事。只要这样求真、务实,形式主义的东西就成不了气候。

     克服形式主义,还要大力提倡艰苦奋斗的工作精神。形式主义反映的是一些同志的精神状态和工作状态问题。公务员的工作是一项实实在在的事业,干的是“精耕细作”、“细水长流”的工作,尤其需要艰苦奋斗、扎扎实实的作风。抓好工作落实,其实没有什么奥妙,就是要舍得下真功夫、实功夫。作为新入职的公务员一定要有能钻研狠劲,对自己搞不懂的问题抓住不放,一抓到底,不是一般地抓,不痛不痒地抓。而是要有韧劲,年年、月月、天天抓,持之以恒,常抓不懈,不抓出成效不罢休。同时要静得下心,耐得住寂寞,一项一项地抓,一环一环地过,一步一个脚印地干,一个问题一个问题地解决,在反复抓落实的工作实践中不断深化对上级指示精神的理解和认识,不断提高自己的工作能力和处理各种复杂情况的能力。必须承认,新入职的公务员对基层存在的问题肯定是不了解的,遇到问题不知道怎样解决,对此我们不能是精神不振作,不操心,不出力,不下功夫。而是要不断加强学习,不断学会辨证地思考问题,不断通过实践来提高识自己各方面的能力。在面对

     困难时首先想到的是如何干,而不是怎么办。我认为思想懒惰,工作不刻苦,没有艰苦奋斗的精神,是一些人热衷于搞形式主义的重要原因。而艰苦奋斗则是我们公务员战胜形式主义的法宝。

     克服形式主义,最终还是要扎扎实实地做好自己的本职工作。扎扎实实,体现了一种精神状态,是我们公务员应有的工作作风。做好自己的本职工作,高标准地完成工作任务,是每一个公务员义不容辞的责任。做好自己本职工作的关键在于摆脱名利思想的束缚。公务员如果不把自己的工作岗位作为事业的阵地,而是把它当成表现自己的舞台、谋取私利的道具,那么必然陷入形式主义的泥潭。因为扎扎实实抓工作、认认真真抓落实费时费力远不如搞形式主义省时省力见效快,搞形式主义可以说是一本万利甚至是无本万利的事情。现实生活中也确实有通过搞形式主义而出名而获益的现象。正是这些现象刺激了一些人搞形式主义的热情,使他们越搞越亢奋,越搞越有经验,并且偿到了甜头,从而更加一发不可收拾。名利思想是滋生形式主义的温床,要克服自身的形式主义,必须拿名利思想开刀,必须遇事要多想党的事业,多想广大群众的利益,少计较个人得失。作为新入职的公务员,在实际工作中要敢于与形式主义作斗争。不能随大流,跟着跑;不能感到人微言轻,无力回天;不能“宁可照搬照样,也不能走样。”公务员要多一分“努力”、少一分“功利”,多一分“实在”、少一分“精致”,谋功不谋官、谋事不谋人,要扎扎实实,勤勤恳恳地做好自己的本职工作,只有这样才不会被形式主义的歪风邪气袭倒,才能站直身板堂堂正正地做人做事、从政为官。

    篇二:官僚主义、形式主义的讨论发言材料

    主义、官僚主义发言材料

     近几年,我们党着力在“四风”问题上加以整治,取得了明显成效,但形式主义、官僚主义问题未能得到根治,成了一种顽症。现在一些干部不担当、不进取、不负责、不作为、慢作为、推诿扯皮,对群众的疾苦漠不关心。具体说,就是群众观念、宗旨意识、责任意识不强,折射出的是干部教育的大问题,在机关呆长了,日子优越了,不注意深入基层,联系群众,变成了高高在上的官老爷。能不能有效克服两大顽症,往大的方面说是关系党的生命和社会主义现代化建设兴衰成败的大问题,往小的方面说是关系到我们单位生存发展的问题。因此,要把防止和克服形式主义、官僚主义作为一件大事来抓,当作一件紧迫的任务来完成,要有更高的认识,更得力的举措,更扎实的行动,下大气力解决,从而促进党和行业的长远发展。克服形式主义、官僚主义要着力在“四个字”上狠下功夫。

     防止和克服形式主义、官僚主义,必须在“真”字上下功夫。形式主义、官僚主义之所以屡禁不止,甚至成为一个顽症,与我们很多同志认识不到位有很大关系,对其带来的危害缺乏真认识、真清醒,在防止和克服上缺乏真自觉。形式主义、官僚主义不是一个简单的思想方法、工作方法问题,而是一个严肃的政治问题,我们必须在认识上“真”提高一步,在防止和克服上“真”下功夫。

     因为,形式主义、官僚主义的表现之一就是没有群众观念。形式主义、官僚主义的突出特点就在于只对上负责、不对下负责,脱离群众,当官做老爷,违背群众意愿,损害群众利益,只要自己有好处,管他群众满意不满意,完全颠倒了公仆与评价的关系。

     形式主义、官僚主义的表现之二就是纪律观念不强。党和国家一直高度重视防止和克服形式主义、官僚主义问题,党的十八大报告、习近平总书记在群众路线的教育实践活动会上的讲话都反复强调了这个问题。可以说从中央到地方已经是三令五申,我们要从“全党必须警醒起来,打铁还需自身硬”的高度来认识,来“下大气力解决”。如果我们党员干部还在那里无动于衷,按“兵”不动,没有什么行动,就是一个听不听

     招呼、守不守纪律、服不服从的问题,必须引起高度重视,严肃认真地对待之。

     形式主义、官僚主义的表现之三就是对事业不负责任。单位和行业的兴衰发展,需要强烈的事业心、责任心,需要对工作的专注和认真,更需要领导干部带领群众团结奋斗,才能得以实现。而形式主义、官僚主义喜欢搞花架子,做表面文章,在实际工作上不着力,不下劲。它虽然有时能骗过领导和自己,却骗不了事业,骗不了群众。平时图虚名,使虚招,关键时候行业发展上不去,群众的幸福指数提不高,就要给事业带来损失和影响。随着形势任务的发展变化,社会处在矛盾的多发期,如果我们不扎扎实实做工作,深入一线解决问题,还在那里搞形式主义、官僚主义,那是要出大问题的,是要受到纪律、法律追究的。近期麻城发生的安全生产事故就是一个警醒,以文件落实隐患问题,没有扎实督促整改,迟早会出问题的。所以,我们对形式主义、官僚主义的极其危害性,决不能看轻了、看小了、看浅了,而要从事关党和国家事业成败的高度真认识、真认清,达到真清醒、真克服。

     防止和克服形式主义、官僚主 义,必须在“实”字上下功夫。做人不老实、作风不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义最突出、最集中的表现。防止和克服形式主义、官僚主义关键就要在“求真务实”上下功夫、使实劲,努力做到深入求实、揭短求实、创新求实、以效求实。

     深入求实,就是要扑下身子,深入一线调查研究,做到对基层的情况亲知、真知、深知。近几年来,党员干部的作风有了明显改进,但与形势任务的要求相比,与人民群众的期待相比还存在许多问题和表现。比如,浮在上面、泡在文山会海中、热衷于迎来送往;深入基层、深入群众调查研究,了解掌握情况少,抓工作缺乏预见性、针对性和主动性,往往抓不到点子上,抓不到关键处,工作的效率不高,基层是有反映、群众是有意见的。

     揭短求实,就是要勇于揭露矛盾和问题,在不断克服薄弱环节中谋求发展进步。矛盾和问题是客观存在的,关键是看我们能不能发现,发现了敢不敢于正视它、揭露它、解决它。我们有些党员干部,有了成绩生怕上级不知道,出了问题藏藏掩掩,害怕领导知道了挨批评。其实,任何一个人都有成绩和问题,成绩讲不大,问题捂不小;报喜不一定得喜,藏忧未必少忧。在成绩面前沾沾自喜往往隐藏着危机,在问题面前揭短

     求实往往预示着进步的开端。一个清醒的领导干部,任何时候都不能把自己的成绩看得过满,要看到存在的问题和不足,特别是那些潜在的隐患更要引以重视;要听得进报忧的话,听得进批评的意见。个人出了问题,千万不能遮遮掩掩,把一个问题变成两个或多个问题,引起连锁反应。

     创新求实,就是要把解放思想与实事求是一致起来,通过创造性的抓落实,不断推动 行业 又好又快发展。创新是发展进步的动力源泉,也是防止和克服形式主义、官僚主义的有力武器。唯有创新才有新的思路和出路;唯有创造性地落实,才能防止照抄照搬,上下一般粗,形成自己的鲜明特色和优势。形式主义、官僚主义有时也以所谓的“新面目”出现,那实质上是做表面文章、哗众取宠的翻版,是好看而不管用的花架子,对事业对工作是非常有害的,一定要认真加以防止和克服。

     以效求实,就是要讲求实效,追求工作效益的最大值。我们做工作要尽量避免搞那些低效、无效甚至负效的劳动,要追求单位时间的最大效益,注重把动机与效果、形式和内容、过程与结果有机地统一起来,做到高质高效的工作要多做,低质低效的事情要少做,劣质负效的工作不要做。比如,那些没有实效的会议尽量不开,没有实际意义的文电尽量不发,从而减少科室和基层的负担,让他们集中时间和精力抓管理、干工作,减少事业的成本。

     防止和克服形式主义、官僚主义,必须在“治”字上下功夫。形式主义、官僚主义之所以久治不愈,既有机制体制方面的问题,更有深刻的思想根源,要从根本上防止和克服它,就要追根溯源,在“治”上下功夫,从深层次解决问题。

     一要。

     “治懒”振精神。“懒散”表现为消极怠工,精神松懈,不思进取,工作拈轻怕重,推诿扯皮,不推不动、推也不动,甚至搞上有政策,下有对策,缺乏主动性和创造性。治“懒”就是要振奋精神,树立争先创优意识,锐意进取、勤于思考,实行奖勤罚懒,让勤者上、懒者下、庸者让,从机制上促使干部积极向上、勤奋工作。

     二要。

     “治虚”正风气。“虚”和“空”是一对娈生姊妹,都表现为只图虚名、只做虚功,碌碌无为,敷衍应付,工作上遇到困难绕着走,碰到矛盾就回头,工作质量低、效果差,阳奉阴违,虚情假意。治“虚空”就是要坚决纠正布置多、落实少的现象。做到少开会、开短会,静下心来抓工作。树立只争朝夕、一抓到底的敬业精神,真

     正下大功夫抓大事、抓实事,把嘴上说的,纸上写的,会上定的,变为具体的行动、实际的效果和群众的利益。。

     三要“治假”树形象。“假”表现为工作报喜不报忧,虚报浮夸,歪曲事实,不讲真话,不做实事,造假数据、写假总结、作假汇报、搞假承诺,只热衷于升官,不热心于干事,善于捕风捉影、造谣生事。治“假”就是要坚持实事求是,秉持公道正派,勇于正义直言,一切从实际出发,多抓对行业发展有益处的事,使各项政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。

     四要“治奢”保廉。

     洁。“奢”表现为宗旨意识淡化,讲排场,比气派,公款吃喝,铺张浪费、大手大脚,热衷于迎来送往,醉心于酒场娱乐、高档消费,大吃大喝。治“奢”就是要克服贪图安逸、追求享乐的思想,发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,讲操守,重品行,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,树立崇俭尚德、艰苦创业的良好风尚。

     防止和克服形式主义、官僚主义,必须在“管”字上下功夫。防止和克服形式主义、官僚主义,必须依靠组织、制度和责任,加强对党员干部的管理和约束,让形式主义、官僚主义没有市场,得到控制,不断减少,直至销声匿迹。为此, 首先要树立正确导向。形式主义、官僚主义的滋生蔓延,与领导机关衡量成绩、评价单位、使用干部的导向有很大关系。重用一个作风扎实、政绩突出的干部,就能激励一片,“群起而效之”;惩罚一名搞形式主义、官僚主义的干部,就能教育警示一片,起到“以儆效尤”的效用。所以,导向正确就能减少形式主义、官僚主义发生;导向不正,就可能助长形式主义、官僚主义。因此,衡量一个单位和个人的政绩主要看你为基层、为群众办了多少实事,解决了多少难题,行业有多少新的发展进步。对弄虚作假、报喜藏忧的要提出批评教育,严重的要给予党政纪处理。

     其次要严格落实责任。责任是胜于能力,责任也是防假治虚的最有效办法。现在,各级的责任都是非常明确的,哪些是应该做的,而且是必须做好的,哪些是不能做的,应该防止和克服的,都规定得很清楚,关键是在落实上不彻底,存在一些薄弱环节,让形式主义、官僚主义钻了空子。所以,领导干部要带头履职尽责,从本级做起,从自身做起,并下力管好分管科室,管好身边人。作为领导机关,做到通知不随意发,

     会议不随意开,材料不随意发,单项工作组不随意下,人员不随意借调,从而减少不必要的活动,让大家集中心思、集中精力干工作、谋发展。

     最后要自觉接受群众监督。形式主义、官僚主义防止克服得怎么样,不能光凭自己说,要听取群众的意见。因为群众的眼睛是雪亮的,他们对领导机关的工作作风方法看得最真切,感受最直接、最深刻,因而他们最有话语权。领导机关干部要自觉接受群众监督,虚心听取群众的意见建议,把群众的呼声作为领导工作的第一信号,把群众的评价作为重要的评判标准。同时,对群众提出的意见建议要高度重视,分门别类,明确时限,抓好整改和落实,绝不能我行我素,提归提,干归干,失信于群众,否则,往后就势必听不到群众的真心话、真意见了,防止和克服形式主义、官僚主义就会流于形式,起不到效果。

     大时代需要大担当,大担当呼唤大作风,大作风成就大事业。让我们审视自我,超越自己,耻于平庸,告别懒惰,抛却散漫,摈弃虚假,励精图治,砥砺奋进,求实求效,少说多干、真抓实干、埋头苦干,为单位事业发展,推动出租汽车行业又好又快发展做出新的更大的贡献!

     官僚主义、形式主义十种表现发言材料

      一、存在的问题:

      思想方面:虽然能认真履行自我的工作职责,关心国家大事,能用心参加党支部组织的一切学习活动,但是除了工作之余,其余的政治理论学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时光,我可能会上上网查找一些自我感兴趣的专业资料,可能学习一些自我原本不懂的知识,但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍,不去主动去学习科学发展观的一些基本知识,学习理论的用心性和主动性不够强,个人自检自查报告。

      作风方面:不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自我的工作和思想,总是觉得自我尽全力干好工作就行,很少和部门及职工交流,有自我封闭,“少说为佳”的不良风气。

      工作方面:

     1、全面系统的分析思考问题做得不够,有时候思考问题比较简单,不能全面系统的通盘思考。

      2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。

      二、问题存在的原因

      透过这次对科学发展观的系统学习,对照先进的同志,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自我的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自我在许多方面虽明白不足,但常找借口来回避问题。

      三、整改措施

      透过这次学习实践活动,我认真反思了自我的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

      1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。在今后的工作中,自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期工作的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的教师。

      2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自我,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。

      3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的排头兵。作为一名教育工作人员,在今后工作中,自我要继续持续旺盛的工作热情,强烈的事业心和职责感,献身**事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起教育工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

      4、树立自强的理念,做转变作风的排头兵。今后工作中,我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力,使足劲,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改善工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报教育工作。

     5、树立求真的理念,做实事求是的排头兵。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效,在实践中,紧密联系工作的实际,创新工作思路,扎扎实实地做好本职工作,为教育工作多作贡献,多立新功。

     自检自查报告(二):

      我们 xx 局窗...

    篇三:官僚主义、形式主义的讨论发言材料

    反对形式主义官僚主义从我做起大讨论发言材料两份

      料

      【关于反对形式主义官僚主义从我做起大讨论发言材料 1 】

      “图垂成之功者,如挽上滩之舟,莫少停一棹。”贯彻落实八项规定,须臾不可放松。正因如此,打消等待观望的侥幸,杜绝“换汤不换药”的变通,警惕“风过又回头”的风险,成为作风建设持续深入的重要保障。

      日日行,不怕千万里。中央出台八项规定一年多来,全党上下砥砺踏石留印的坚韧精神,保持雷厉风行的高压态势,令党风政风为之一新。同时也要看到,一时改进作风并不难,难的是养成风清气正的行为习惯;制定规章制度并不难,难的是培育崇清尚简的制度文化。八项规定是改进作风的第一步,作风建设永远在路上。各地各部门务必按照习近平总书记在中央纪委三次全会上“开了个好头,要一步一步深化下去”的要求,持之以恒落实八项规定,立信于干部,取信于群众,让好作风成习惯成自然。

      公款报销“化整为零”,送礼收礼花样翻新,“嘴上腐败”改换门庭……一段时间以来,“四风”问题换上“隐身衣”,充分说明作风问题的反复性和顽固性、作风建设的长期性和艰巨性。倘若像割韭菜一般,割了一茬长一茬,八项规定“徙木立信”必然流于形式;倘若像蜗牛爬树一样,白天往上爬,夜里往下滑,群众必然感受不到作风的真切变化。纠风正纪之难,难在防止反弹。不达目的不收兵,才是落实八项规定的正道。思想上多一些“从善如流,从恶如崩”的清醒自觉,行动上多一些“不破楼兰终不还”的勇毅笃行,作风建设定可以在稳扎稳打中更上层楼。

     “针眼大的窟窿能透过斗大的风。”防止“四风”反弹,要从具体事情抓起,防微杜渐,多管齐下。因为纪律收紧而抱怨为官不易,畏苦情绪会不会成为作风变异的温床?所以更要通过点滴小事磨砺理想信念、纠正思想偏差;因为经费报销制度不完善而滋生巧立名目的变相报销,制度漏洞会不会成为“四风”反弹的帮凶?所以更要织密制度之网来防范“破窗效应”;“红头文件”三令五申却总在一些单位和部门不奏效,干打雷不下雨怎能形成威慑?所以更要强化刚性执纪和群众监督,对不收敛不收手者不手软,对阳奉阴违者不姑息。在严实二字上下功夫,一件事一件事地抓整改,一个时间节点一个时间节点地抓落实,来之不易的作风成果才能在持续巩固中不断提高。

      好作风和好习惯的形成需要一个过程,我们既需要激发持之以恒的过程意识,力度不减,温度不降,也需要常怀以问题为中心的问题意识,时时消减私心杂念,不停敲打积弊顽疾。贯彻群众路线不休不止,改进作风久久为功,我们必能累积作风精进的点滴成效,营造一个风清气正的政治生态。

      料

      【关于反对形式主义官僚主义从我做起大讨论发言材料 2 】

      自中央“八项规定”出台以来,各级纪检监察机关加强执纪监督问责,狠刹公款送礼等不正之风,取得了明显成效。然而,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良风气也不可能一蹴而就。

      作风建设关乎党的事业兴衰,关乎人心向背。当前,在反腐的高压态势之下,新的腐败手段也不断出现,“四风”问题的表现形式已从公开转为隐性。如公款吃喝由原来的宾馆酒楼转移到更加隐蔽的乡村农家乐、用矿泉水瓶装茅台酒;公款送礼由原来的实物礼

     品转化成电子消费卡;公车私用变身为私家车费用由公家报销……这种隐性“四风”现象,充分说明有些不良作风积习甚深,具有顽固性和反复性。

      当前,改进作风建设已经到了节骨眼上,纠“四风”是一场输不起的斗争,一旦反弹,就将失信于民,给党造成更大伤害,防止“四风”反弹任务艰巨。隐性“四风”问题,不仅使“四风”更加难以察觉和纠正,还会形成一股恶劣风气。因此,对隐性“四风”不但不能放纵,更要因其顶风作案而加大打击力度。否则,就可能前功尽弃,使“四风”出现反弹,贻害无穷。

      为有效防止“四风”问题抬头,市纪委紧盯中秋国庆“双节”这一重要节点,出实招、强举措,坚决遏制“四风”问题反弹,扎实营造“清风永城·廉洁双节”的清风正气氛围。但要切实克服“四风”反弹,仅仅靠纪检监察部门发现问题,远远不够,还应该在党员干部自身思想层面、监管和问责层面以及社会监督层面下功夫。

      在思想层面,应加强党员干部,特别是领导干部党风党性教育,严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律,筑牢拒腐防变的思想防线,着力营造良好的政治生态环境。就当前来看,应把“三严三实”专题教育同建立整治“四风”长效机制相结合,使“三严三实”成为党员干部修身、为政、成事的先决思维条件,成为作风建设的内在约束力。

      在监管和问责层面,要加大惩处力度,加强问责。纪检监察机关要紧盯落实中央“八项规定”精神不放松,严格按照时间节点抓下去,一层一层抓下去,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又要切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,同时要坚持党纪国法面前无例外的原则,不管涉及到谁,都要一查到底,决不姑息。

     在监督层面,要加强对权力的制约和监督,切实把权力关进制度的笼子,让权力在阳光下运行。如何让隐性“四风”无处遁形,最好的办法是将其“晒”在阳光下。为此,要拓宽监督渠道,充分发挥群众和媒体的监督作用,形成上下联动的合力监督机制,把形形色色的腐败“隐身衣”找出来、“晒”出来,切实发挥预警和震慑作用。

      从严治党永远在路上,作风建设没有休止符。广大党员干部要认真查改自身作风问题,切实把作风建设抓常、抓细、抓小、抓实,在坚持中深化、在深化中坚持,步步为营、久久为功,扎实推动作风建设落地生根。

    篇四:官僚主义、形式主义的讨论发言材料

    反对形式主义官僚主义从我做起发言材料

      【关于反对形式主义官僚主义从我做起发言材料 1】

      每到总结和筹划工作,一些人讲成绩天花乱坠,讲规划头头是道,讲前景一片大好,调门高八度,全然不管靠不靠谱、合不合情。对于这类“睁着眼睛说瞎话”的现象,鲁迅先生早有断言:“唱高调就是官僚主义。”

      唱高调古来有之。《史记》中记载,汉惠帝时,匈奴单于写信给吕后,语多轻薄。吕后大怒,召诸将商议。樊哙慷慨激昂地说:“臣愿将兵 廉 十万众,横行匈奴中! 廉 ”其他人也揣测吕后的 廉 想法,同声附和。唯独 廉 中郎将季布说:“樊哙 廉 可斩也!”他直言反驳 廉 ,当年汉高祖刘邦“将 廉 兵四十余万众,困于平 廉 城,今哙奈何以十万众 廉 横行匈奴中,面欺!” 廉 吕后闻言默然。历史没 廉 有假如,吕后若相信樊 廉 哙的高调和轻率,历史 廉 恐将是另一番样子。

     廉

     “古调虽自爱,今人 廉 多不弹。”与弹“古调 廉 ”相反,唱高调之风今 廉 天虽大大收敛,但仍然 廉 存在。比如,那些大而 廉 无当的“口号话”、磨 廉 破耳朵的“客套话”、 廉 逢场作戏的“表态话” 廉 、言不由衷的“奉承话 廉 ”,仍可见在会场上悠 廉 荡,在文件里露相。

     廉

     在话风文风问题上, 欧 “高音喇叭,不如哑巴 欧 ”。毛泽东一向对假大 欧 空文风深恶痛绝,斥之 欧 为“瘪三”“裹脚布” 欧 “藏垢纳污的东西”。

     欧 当年,马克思最为严厉 欧 的谴责语就是“空谈家 欧 ”三个字。李

     卜克内西 欧 在《纪念卡尔·马克思 欧 》中写道:“他痛恨吹 欧 牛拍马的人,谁在他面 欧 前夸夸其谈,谁就会倒 欧 霉……‘空谈家’一词 欧 是他嘴里最严厉的谴责 欧 语——他只要认为某人 欧 是个‘空谈家’,就不 欧 会再理睬这个人了。” 欧

     话风文风的背后是 欧 作风。唱高调貌似高水 欧 平、高姿态、高见解, 欧 其实暴露出一个人思想 欧 的浅薄、人格的平庸和 欧 作风的虚浮。人们有理 欧 由从一个人的话风文风 欧 ,判断其思想境界高不 欧 高、专业能力强不强、 欧 提炼思考深不深、工作 欧 态度真不真。同样,人 欧 们有理由从党员群体的 欧 话风文风,判断出一个 欧 政党精神气质的优劣、 欧 执政能力的高下、作风 欧 建设的好坏。

      作家 欧 王蒙回忆新中国成立前 欧 ,听国民党官员和共产 挝 党人讲话的差别:前者 挝 “官声官气,拿腔做调 挝 ,公鸭嗓,瞎拽文却是 挝 文理不通”,后者是“ 挝 共产党人的逻辑、正义 挝 、为民立言、全新理想 挝 、充满希望、信心百倍 挝 、侃侃而谈”。于是, 挝 他得出一个结论:“一 挝 看语言文字,就知道谁 挝 战胜谁了。”这种话语 挝 优势和独到魅力,我们 挝什么时候都不能拱手相 挝 让。

      为什么“高调 挝 ”这边唱来那边和?就 挝 在于唱高调可以得高分 挝 、出风头、长面子。“ 挝 欲得周郎顾,时时误拂 挝 弦。”于是,个别党员 挝 干部刻意以迎合取悦上 挝 级,以虚言捞取资本, 挝 以哗众取宠骗取威信, 挝以空头支票糊弄群众。

     挝

     不论是爱唱高调还 挝 是爱听高调,都说明形 挝 式主义和官僚主义之风 挝 仍在,假话大话空话的 挝 生存空间尚存。《关于 挝 新形势下党内政治生活 挝 的若干准则》指出的作 挝 风飘浮、工作不实,文 挝 山会海、表面文章,贪 挝 图虚名、弄虚作假等形 挝 式主义问题,脱离实际 挝 、脱离群众,消极应付 雾 、推诿扯皮等官僚主义 受 问题,都是滋生坏文风 受 坏话风的土壤。

      部 受 队是要打仗的,“不可 受 求之言语,独见之于战 受 耳”。只表态不落实、 受 只承诺不践诺,不但影 受 响党的形象和领导威信 受 ,而且贻误部队建设。

     受 平时唱高调,战时吃苦 受 头。吹大的气球最怕针 受 。到了血火交织、生死 受 对决的战场上,不论是 受 爱唱高调者还是受其荼 受 毒者,都将会付出惨痛 受 的代价。

      空谈误事 受 ,实干兴军。年终岁尾 受 ,如何为今年画好句号 受 、为明年开好新局呢? 受 不妨谨记邓小平同志的 受 一句话:“过头的话不 受 要讲,过头的事不要做 受 。”

      【关于反对形 受 式主义官僚主义从我做 受 起发言材料 2】

      有 受 真贫,不可怕,怕的是 受 假脱贫、虚扶贫。时下 受 ,大多数地方都能把握 民 正确方向,扎实推进脱 民 贫攻坚,但也有一些地 民 方还存在不严不实、甚 民 至弄虚作假的情况。有 民 的地方热衷于搞标语化 民 、文件化、会议化、图 民 表化,口号喊得震天响 民 ,“作战图”“作战室 民 ”布置得精益求精,而 民 形式大于效果;有的平 民 时下功夫不够,到了阶 民 段性验收

     时就搞突击、 民 “造盆景”,致使一些 民 困难群众稀里糊涂“被 民 脱贫”;还有的玩起了 民 数字游戏,轻松动笔就 民 调高了贫困户的收入、 民 减少了贫困人口的数量 民 ,项目才刚刚实施,就 民 “精准”算出了收益, 民 甚至把“预计”算作了 民 政绩……凡此种种,都 民 是扭曲的政绩观作祟, 民 都是作风不严不实的表 民 现。

      脱贫攻坚不是 民 空对空的数字换算游戏 民 。一味应付“上级检查 民 ”,把精力放在“算账 民 ”而不是做事上,除了 难 纸上的光鲜能取得丝毫 难 实效吗?把心思放在数 难 据造假、虚构政绩上, 难 即便糊弄过一时最终又 难 拿什么来交账呢?脱贫 难 成效不能只看数字,关 难 键要看困难群众生活水 难 平是不是真提高了,最 难 终取决于百姓对脱贫成 难 果点不点头、满不满意 难 。最严格的考核评估、 难 督查巡查制度下,弄虚 难 作假、炮制成绩,不是 难高明,而是愚蠢;不是 难 “会来事”,而是“会 难 出事”。

      脱贫攻坚 难 是实打实的民心德政工 难 程。它既是能力和作风 难 的检验,更是品格和忠 难 诚的检验。任务推进到 难 了哪一步、还存在哪些 难 困难,须坦诚报告。进 难 度快可总结经验,进步 难 慢当查找原因,绝不能 冷 欺上瞒下。水平不够、 冷 能力不足、进度较慢是 席 一回事,数字注水、谎 席 报作假、欺瞒组织是另 席 一回事,性质决然不同 席 。啃硬骨头、攻坚拔寨 溜 ,出现困难很正常,关 溜 键是要有“办法总比困 溜 难多”的信心和实干, 溜而非在面子上、数字上 溜 动歪脑筋。

     脱贫攻 溜 坚,来不得半点投机, 溜 注不得半点水分。把心 溜 思放正,老老实实,像 溜 耕种苗圃那样,耐心浇 溜 水、细心施肥,才能换 溜 来满园青翠,让脱贫成 溜 效真正获得群众认可、 溜 经得起实践和历史检验 溜 。

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