消防部队政治工作座谈会发言稿9篇

消防部队政治工作座谈会发言稿9篇消防部队政治工作座谈会发言稿　消防发言稿　同志们，2011年，全县火灾形势持续稳定，社会火灾防控体系不断完善，我县各项重点消防工作圆满完成，得到了市委、市政府的充分下面是小编为大家整理的消防部队政治工作座谈会发言稿9篇,供大家参考。

篇一：消防部队政治工作座谈会发言稿

发言稿

　 同志们，2011 年，全县火灾形势持续稳定，社会火灾防控体系不断完善，我县各项重点消防工作圆满完成，得到了市委、市政府的充分认可。新的一年，是推进中原经济区建设的关键一年，也是为党的十八大创造良好环境的重大安保年，火灾防控和应急救援任务十分繁重。面对新形势、新任务、新要求，为了切实做好 2012 年消防工作，我讲四点意见：

　 一、始终坚持创新为要，深入推进“四大防控”，不断提高公共消防安全水平

　 “四大防控”建设是一项长期的战略部署，是夯实火灾防控基础的关键和核心，是预防和减少火灾事故发生的有力措施，因此，我们必须坚持不懈地抓下去，不断巩固、发展和提升。一要大力实施“法治消防”战略，持续深化依法防控。建设法治消防，核心是依法治火，关键是落实消防责任制。要深入贯彻落实国务院《关于加强和改进消防工作的意见》，制定出台相关文件，将消防业务经费、公共消防设施、重大火灾隐患整改等纳入平安建设、文明创建、社会治安综合治理、政府综合目标管理内容，实行半年督导、年终考评。二要大力实施“主体消防”战略，持续深化重点防控。要强化社会单位消防安全主体责任和岗位员工执行责任，完善落实消防管理制度，及时排查消除火灾隐患，定期组织开展灭

　火及应急疏散演练，切实形成“安全自查、隐患自改、责

　任自负”的消防管理体系。消防部门和公安派出所要对所辖的消防重点单位加强督促指导，深入推进社会单位消防安全“四个能力”建设，派驻消防专业保安，建立“巡消联勤”队伍，设立应急执勤点，提升社会单位消防安全保障系数和管理层次。三要大力实施“基础消防”战略，持续深化基础防控。要深入推行消防网格精细化管理，将消防管理触角向乡镇、街道、社区延伸，切实消除管理盲区和盲点。要强化力量支撑，乡镇要成立消防办公室明确一名副职主抓消防工作，社区、行政村要指定专兼职管理员，确保层层有人抓、逐级有人管。要完善分级监管，严格落实派出所消防监督“四项制度”，强化警务室消防检查、宣传教育、服务群众“三大职能”，严防失控漏管。四要大力实施“全民消防”战略，持续深化全民防控。要深入贯彻落实《全民消防宣传教育纲要》，大力实施家庭、社区、学校、单位消防宣传教育和培训“五个专项行动”计划，深入推进消防宣传“五进”工作；在重点单位、人员密集场所和消防乱点区域设立消防安全提示牌。报刊、电台、电视台要广泛开展消防公益宣传，普及消防知识，提高全民消防意识。公安、教育、民政、社保等部门要将消防知识纳入课堂教学、普法教育、素质教育和就业上岗培训内容。同时，各地要抓好社会单位和基层消防管理“明白人”培训，年内所有乡镇、社区、行政

　村负责人要培训一遍。

　 二、始终坚持预防为先，强力整治火灾隐患，牢牢把握消防现实斗争主动权

　各单位必须增强工作的前瞻性、预见性和主动性，深入研判火灾形势，紧盯突出问题和薄弱环节，严防重特大尤其是群死群伤火灾事故的发生。一要形成合力。安监、文化、工商、卫生、房管等部门在核发相关证照时，要将消防行政许可作为前置审批条件；教育、民政、卫生、文化等部门，对不具备消防安全条件，拟开办的学校、幼儿园、托儿所、养老院、福利院、医疗机构等公共场所，不予批准开办；质监、工商、消防等部门要依法强化生产、流通、使用领域消防产品的质量监督，严厉打击制售假冒伪劣消防产品的违法行为；安监、工商、质检、交通运输等部门要加强危险化学品、烟花爆竹的安全监管，依法严惩违法违规生产、运输、经营危化品的行为。二要重点整治。要紧盯人员密集、高层建筑、易燃易爆单位、城中村、在建工程和外墙保温材料等，深入开展“平安中原”十八大消防专项行动，实施滚动式清查、常态化整治、周期性治理。对危及公共安全的重大火灾隐患，要严格实行挂牌督办制度，确保年底前全部整改到位。三要严格执法。对无视人民群众生命安全的违法行为，必须敢于碰硬，铁面执法，铁腕整治，用足用够临时查封、强制拆除、责令关停、行政拘留等法律手段，坚决予以彻底整治，

　始终保持严惩消防违法违规行为的高压态势。

　 三、始终坚持基础为重，深化网格精细化管理，全面夯实消防工作基础

　 一要健全管理机构。突出网格责任明晰化，落实省政府出台

　的网格精细化管理实施意见。推动重点镇设立专职消防队和专职管理人员；其他乡镇依托安监办、综治办等全部设立消防管理办公室和专兼职管理人员；社区、行政村确立专兼职消防管理员。二要完善硬件设施。要为乡镇专兼职消防队、消防巡防队配齐消防车辆装备，县城主要社区、农村重点行政村要配备消防电动巡逻车、消防电动自行车，每个社区、行政村至少设置一处公共消防器材点和消防水源。

　 四、始终坚持落实为本，切实加强组织领导，全力确保消防各项目标任务落到实处

　 抓落实是一切决策的生命线。一要严明责任抓落实。各级政府是本地区消防工作的责任主体，主要领导同志是第一责任人，分管领导是直接责任人，必须做到“为官一任、守土有责”。要紧盯火灾形势稳定和消防基础建设目标，实行年度工作分解制、任务目标责任制、硬性指标限时制和质量进度问责制，确保人人肩上有担子、时时感到有压力。二要转变作风抓落实。全县各级各部门尤其是领导干部必须转变观念，改进作风，亲历亲为抓好消防工作。在落实城乡消防

　规划和消防投入、消防队站、消防装备建设上，要建立常抓常议和政务督察机制，定期研究，重点督导，高标准推进、高标准完成。三要强化问责抓落实。要坚持事前追究与事后追究相结合。对公共消防设施建设缓慢、重大火灾隐患整改不力、多种形式消防力量建设滞后等问题，要明确政府领导跟踪督办解决。对因工作不力、监管不到位导致较大有影响和亡

　人火灾事故的，实行消防工作“一票否决”，并依法依纪严肃追究领导责任和监管责任。

　 同志们，新的一年，消防工作面临的形势依然严峻，让我们迅速行动起来，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，全力推动消防工作在新的起点上实现新发展、新跨越，为构筑中原经济区东部战略营造良好的消防安全环境！

　 谢谢大家！

　消防会议讲话稿

　 同志们：

　 提到“消防”二字，必定联想到“火灾”，“消防”因“火灾”而生；而对于“火灾”一词，我想先从构词的角度给大家来个全新的解释：“火灾”二字，有一打一笑两个“火”字组成，而“灾”与“家”只相差“穴”下面的部分，也就是说，火若一旦到了家门口，必定成灾，它所蔓延出的“小

　火”将直接冲入屋内，家中的一切，燃尽而止！每个人都在祈求平安，但天有不测风云，人有旦夕祸福，一旦火灾降临，在浓烟毒气和烈焰的包围之下，不少人将葬身火海，当然也有死里逃生，幸免遇难者。

　 全乡消防工作在乡政府的正确领导下，深入贯彻党的十七大精神，坚持落实科学发展观，抢抓发展机遇，以“保发展、保民生、保稳定”为总体目标，进一步落实消防安全责任机制，夯实消防工作基础，大力整治火灾隐患，落实各项任务。刚才，利大队长对我区第二季度的消防工作作了具体部署，我完全赞同。第二季度，新《消防法》将进入正式实施阶段，公众聚集场所消防安全管理标准化活动、出租屋、高层和地下建筑、“三合一”“多合一”场所等专项整治还将继续深入开展，任重道远，我们不能有丝毫的松懈。多年以来，各地接连发生公众聚集场所，高层建筑等重特大火灾事故，给国家和人民生命财产安全造成了严重损失，为坚决贯彻落实中央领导同志关于切实做好消防安全工作的重要指示，权利遏制各类火灾事故的发生，因该联合有关部分，依法查处公众聚集场所、地下和高层建筑火灾隐患和违法行为，大力开展模拟演练，增强送和处治力。为了增强大家的消防安全意思，使其充分了解相关制度的内容和要求，做到“不仅知其然，更要知其所以然”，逐步使其成为一种习惯；而对到消防工作，要从意识消防提升到意识相仿。正如温家

　宝总理在全国安全会议上提出：我们要“居安思为危、有思则备，有备无患”。为了做好消防安全工作，阻止火灾的发生，我们要继续推进“三合一”“多合一”场所的火灾隐患整治工作。

　 深入开展火灾隐患排查治理，加强对“三合一”和“多合一”场所、出租屋、公众聚集场所、易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区的消防安全整治，实行重大火灾隐患政府挂牌督办制度，及时排查和消除火灾隐患。把人员密集场所消防安全疏散通道作为整治重点，对安全出口被堵、占道经营、设置铁栅栏、应急照明损坏、常闭式防火门不符规范等，及时进行整改、更新和拆除。加强对城市燃气企业、供气管道、自备气源企业、酒家宾馆使用燃气等进行检查和管理，防止燃气泄露和爆炸事故发生。整治的重点行业是制鞋、制衣、塑料、印刷、小化工、工艺品及火灾隐患突出的其他待业。积极发挥消防专管员的监督作用，做到预防火灾关口前移。

　 为切实做好安全生产消防安全的宣传贯彻思想，营造自觉遵守的良好社会气氛，积极开展以“人人遵守、共同维护消防安全”为主题的集中宣传活动。强化执法、建立消防安全法制秩序，人员密集场所无证照经营企业整改率达到 90%以上，处罚违法企业 6 宗以上。对易燃易爆、出租屋、人员场所进行重点监控，消除消防隐患，坚决杜绝重特大事故发

　生的要

　求。我们必须无条件贯彻落实好；必须以此为鞭策，全面加大力度，令行禁止，确保完成省市部署的任务。

　 我们不能有丝毫的松懈。借此机会，我讲三点意见：

　 要进一步提高思想认识，增强做好消防工作的主动性

　 面对新形势下的新挑战，要始终保持清醒头脑，提高思想认识，增强责任意识和忧患意识，居安思危，开拓进取，全面加强和改进消防工作，有效遏制各类火灾特别是群死群伤重特大火灾事故的发生，为人民群众安居乐业，促进我区经济社会又好又快发展，创造良好的消防安全环境。区防火安全委员会的成立、每季度消防工作任务的细化，都是为了进一步提高思想认识，增强各单位相关负责人做好消防工作的积极性和主动性，对待火灾事故要有切肤之痛。在责任书的签订上，不能流于形式，更不能虚假应付，该签的一个都不能少，谁签字，谁就要负责！

　 进一步加大宣贯力度，为《消防法》实施铺平道路

　 各部门，各镇一定要继续加大学习力度，积极主动抓好贯彻落实，努力开创依法治火新局面。各职能部门、各镇街充分发挥“政府”、“部门”、“单位”、“公民”四者的主体作用，共同构建我区消防安全工作格局。各单位要讲宣传普及《消防法》作为第二季度消防工作的重要内容，切实加强对《消防法》的学习、宣传、贯彻的组织领导。要将《消防法》

　纳入全民普法教育规划，组织开展寓教于乐、多种形式的宣传教育活动，推动《消防法》进社区、进农村、进企业、进学校、进家庭，不断提高全民的消防法治意识。要充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体，向社会广泛宣传《消防法》的意义、主要内容，让广大群众和社会各界全面了解、正确运用、自觉遵守、依法参与消防安全活动，依法进行自我管理、自我约束，保护自己的合法权益，使《消防法》深入人心。

　 进一步整治火灾隐患，全面优化我区消防安全环境

　 目前，我区公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治工作已接近尾声，但人员密集场所消防安全管理标准化活动、高层和地下建筑、“三合一”“多合一”场所、出租屋等消防安全专项整治活动还将继续，公安部开展的重特大危险源及火灾风险评估工作也需要各单位的密切配合。各成员单位要严格按照新《消防法》赋予的神圣职责，充分利用各类社会力量开展火灾隐患治理工作，打破消防部门单打独斗的格局，努力构建：政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与“的立体式消防监督格局。

　 一是充分利用部门联动力量。区防火安全委员会成员单位要认真落实每季度分解的工作任务，督促本行业、本部门落实各项消防安全管理规定，整改消防安全隐患。同时，针对各个时期特点和工作要求，各有关部门要积极协调开展联

　合检查活动，互通有无，共享资源，形成社会联动的消防安全监督新格局。

　 二是充分发挥消防部门监督力量。作为消防工作的实施部门，消防部门始终要把预防和遏制火灾作为开展一切消防工作的出发点和落脚点。通过例行的消防安全监督检查和各种以火灾隐患排查整治为重点的专项活动，不断提高监督水平、规范监督行为、拓展监督平台、

　强化监督力度，形成消防安全监督管理的高压态势，有效遏制重特大火灾事故，减少亡人火灾事故的发生。

　 三是充分利用村监管员的监督力量。上一季度，我区所有村专职安全生产、消防监管员进行了统一培训，业务技能得到进一步提升。监管员是消防监管的前沿力量，是处在最基层的监督力量。政府花大力气招聘、培训，直到将他们充实到村任职，就是为了实现火灾预防“关口前移“，掌握整治隐患的主动权，有效遏制群死群伤等恶性事故的发生，监管员的监督作用不容忽视。

　 四是充分利用企业、单位消防安全管理人员监督力量。企业、单位消防安全管理人员作为各单位的第一道消防安全屏障，各单位要高度重视发展其开展消防安全管理和监督的水平和技能。去年，我们已针对宾馆、饭店的企业法人进行消防安全管理培训。这一季度，我们可适当地把培训的范围推广到其他的一些行业和领域。

　同志们，虽然我区消防工作的新举措目前已略有成效，但从上季度的火灾形式来看，我乡...

篇二：消防部队政治工作座谈会发言稿

防部队家属座谈会上的讲话 在家属座谈会上的讲话提纲 刚才，我们一同参观了荣誉室、警示室和安全文化长廊，观看了 XX 年第一至第四季度安全巡查通报录像，***介绍了单位建设情况，反馈了工作人员日常工作表现，尤其是家属代表***进行了很好的发言，听了之后很受启发、很受感动、很受鼓舞。我代表***全体对在座各位家属的到来表示热烈的欢迎，对大家多年来对**工作和**建设的支持、理解表示衷心的感谢。

　今天邀请家属参加这项活动，主要是想提供一个相互交流 保 ，相互学习，相互促进的机 铣 会，共同研究探索**队伍 ︼ 依靠单位和家属联管联控的 ⑵ 安全管理办法，更好地保证 姹 安全发展、家庭和谐稳定、 奕 **队伍平稳进步，努力创 锐 建“平安**”。

　下面我 簟 结合自身体会，主要讲 4 个 准 方面：

　一、简要回顾一下 旷 XX 年主要工作成绩 我们 画 主要担负医院警勤、公务、 褓 车辆、通信、炊事等多类保  障任务，同时负责防暴恐、 嘭 消防应急处突、野战训练保 蒉障、各类人员军训、大项活 霰 动警卫导调等多项临时工作 熵 ，可以说医院的每一个角落 勒 都有我们战斗的身影，每一 续 项工作都有我们付出的汗水 滔 。一年来，在全体**的共 赜 同努力下圆满完

　成了上级赋  予的各项工作任务，受到了 蝥 院首长及医院全体工作人员 廓 的一致好评。两名同志荣立 Ｅ ***，24 名同志被评为 棹 优秀***。在上周刚结束 ∴ 的***活动中，3 名同志 尖 获得名次，27名同志，不 丐 怕苦、不怕累，扎实搞训练 祯 、精心搞保障，以顽强的意 旱 志、过硬的作风，赢得医院 枣 主要领导肯定，***多次 搦 在交班会、办公会上给予表 呐 扬。这些成绩的取得是与家 仁 属们的理解、支持是分不开 峡 的。你们离开自己的家乡， 浦 自己的父母，同学，朋友， 茇 来到了一个陌生的环境，为 帻 了支持祖国的国防事业，支  持丈夫的事业放弃了自己的  事业，尤其是不少同志舍小 辩 家顾大家，有的长期在外出 莘 车，接连几个月不进家门； 有的坚守岗位，孩子生病顾 蒂 不上照顾，有的奔走保障， 薰 服务了医院冷落了家人。这 模 里面的辛酸苦辣不是社会上 蚶 普通的家庭能够体会到的，  在此，我要向所有的军嫂， 煎 表示我对你们最崇高的敬意 泰 ，你们真的辛苦了！

　二、 窀 讲一讲 XX 年工作形势任务 XX 年 12 月 31 日 23 时 虽 35 分，上海外滩发生了严 徭 重的踩踏事故，造成 36 人 影 死亡，47 人受伤。网上评 东 论：新年的第一条微博本不  该点蜡烛，只是希望这点亮 蹋 度带来温暖。祈福，不仅为 沅 已逝的生命，也为活着的我 《 们。言语悲伤，但更是警钟 涯 。刚才参观警示室，观看通 岁 报录像，大家应该能够体会 倬 到**对安全工作的重视程 佤 度。十八届四中全会掀起了 毹 依法治国

　的新热潮，刚性执 铎 行纪律制度，依法从严抓* ┺ *建设、抓**队伍发展、 庇 促进各项工作任务安全规范 违 落实将是新年度工作形势。

　殿 因而，管理更加严格，秩序  更加正规将成为新常态，还 璨需要各位家属进一步给予理 桤 解与支持。

　三、谈一谈对 仞 安全与家庭关系的认识 安  全工作出一个错误所付出的  代价是不可想象的，往往会 虽 改变人的一生，影响几个家 努 庭。我们应该在安全上算清 赃 “五笔帐”：一是“政治账 叶 ”。作为一名士官，一名军  人，坚决遵纪守法，执行命 皿 令指示，是讲政治的具体表 陵 现。每个人的成长进步凝聚  了组织的培养、家庭的支持 驵 和个人的奋斗，来之不易， 丈 如果没有了安全，等于丧失 锐 了一切。一次违纪行为，薄  薄的一张处分卡片，将是一 ⒛ 辈子的政治污点，个人抬不 龄 起头，家人丢失颜面。二是 霾 “经济账”。有人讲，安全 疾 是最大的节约，事故是极大 建 的浪费；也有人说抓安全是  “存款”，出事故是透支。

　腚 一次事故轻则损失成千上万  ，重则致使家破人散。三是 嚅 “名誉帐”。人生在世，名 蕉 节为重。无论个人和家庭，  名誉都是靠拼搏付出、日积 摞 月累赢得的，如果不懂珍惜  ，肆意妄为，违章乱纪，破  坏团结，影响单位发展，又 肃 何谈名誉。四是“家庭账” 饲 。家庭是幸福的港湾。每个 漫 人都有亲情，自己的工作和 饪 进步凝聚着家人的支持和付 胳 出。发生事故案件，轻则伤 茈 及无辜、伤及亲情，重则一 飞 个温馨幸福的家

　庭就毁在自 啜 己手里。五是“感情帐”。

　茨 于公，做好本职工作，感恩 忌 和回报组织的培养信任；于 戚 私，尊重理解朋友，对得起 恿同志们的支持帮助。如果城 怃 门失火，必将殃及池鱼，因 蟥 发生安全问题，影响单位整 崂 体建设，连累领导、战友， 寇 还有什么感情可言，良心上 殛 也要受到谴责。

　四、就共 μ 同抓好安全稳定工作讲几点  意见 一是要积极创建和谐 脚 家庭。“积善之家，必有余 宫 庆；积恶之家，必有余殃” 莠 ，家和才能万事兴。每一个 哥 成功家庭的背后，必有一个 崞 贤惠的妻子。无论是在战争  年代，还是和平年代，都涌 钚 现了许多优秀军嫂的感人故  事，希望我们的军嫂们继续 坏 保持和发扬优良作风和光荣 素 传统，把“特别能吃苦，特 夺 别能战斗，特别能奉献”的  精神发扬光大，做好自己的 偶 本职工作，处理好夫妻关系 缣 ，处理好婆媳关系，协调好 廊 家里的各种事务，同时做好 笼 丈夫的后勤保障工作，一如 泼 既往地支持他们，给他们一 沦 个稳定后方，使他们能够少 尜 分心、少担忧，毫无牵挂地  ，全身心地，积极地投入到 伧 一线工作中去。

　二是共同 獭 抓好士官的管理。前几年， ソ 连队有个短信沟通的好制度 图 ，及时与家属交流官兵情况  ，反馈日常表现，在保证士 吲 官队伍安全稳定、积极发展 痃 上取得不错效果，以后还要 花坚持住。共同抓好士官管理  ，意识上要统一，要明确“ 播 松是害、严是爱”，双方及  时沟通，知道士官在哪里， 木 在干什么，

　教育敦促士官严 歹 于律己，按章办事，确保不 吲 失管失控。切忌存有问题打 援 掩护、扯后腿，杜绝养成不 蔻 良习惯。另外在私家车问题 厕 上，要知道部队的纪律是不 缣 允许的。法治社会就是规则  社会，就像打牌一样，要按 把 规则来，否则，就玩不下去 虫 。

　三是正确处理工作和家 峨 庭的关系。工作和家庭是人 鲻 的两条腿，缺一不可。家庭 坩 幸福和谐是工作完成的坚强 名 后盾，干好本职工作是对家 洵 庭的最好回报。军人作为特 姓 殊群体，服从命令是天职， 雠 很多时候，我们在接到任务 睇 时，往往来不及吻别自己的 菏 妻子，来不及看一眼熟睡中 仗 的孩子，来不及告别年迈的 ㄙ 父母，就要义无反顾地去执 俜 行任务，这是我们也是家庭 桕的骄傲和荣誉，更是人生最 琊 美的篇章，最闪耀的亮点，  是对一个军人、一个军人家  庭的基本要求。我们必须支 番 持和服从。作为军嫂，从选 肯 择军人作为自己配偶的那天 荨 起，就选择了这样的生活。

　幕 作为军人的妻子，要适应和  面对这样一种生活状态，始 鳢 终以良好的思想境界、道德  情操贡献自己的所有力量。

　最后，预祝已婚士官队伍在  新年度工作中取得新成绩、 韶争创新辉煌，祝每个家庭和 纠 谐幸福，愿军嫂们工作顺利 掺 、身体健康、万事如意。

篇三：消防部队政治工作座谈会发言稿

当前消防部队思想政治工作存在的问题

　一是重业务、轻思想政治建设的问题依然突出。目前部队思想政治工作的“首位意识”“是生命线”没有真正定位，重业务、轻思想建设，“一手硬”、“一手软”的问题依然突出。

　一、当前消防部队思想政治工作存在的问题

　有的党组织对部队思想政治建设情况不分析不研究；有的认为政治工作是“虚功”，讲虚的不如来点实的；有的功利主义思想严重，感到政治工作是软任务、软指标，看不见，摸不着，不象业务工作那样领导看得见，容易出成绩，喜欢做“显山露水”的工作，不愿做艰苦细致的思想工作；有的单位甚至存在一种错误导向，认为政治工作就是上上课、补补笔记，工作易做，习惯把那些刚从院校毕业的学员或年轻干部放到指导员岗位上，年复一年地频繁调整岗位，造成原本难做的思想工作在基层流于形式，其作用和功能逐步弱化。

　一、当前消防部队思想政治工作存在的问题

　二是思想政治教育质量和效果不好，官兵现实思想问题得不到有效解决。

　一、当前消防部队思想政治工作存在的问题

　1、教育内容缺乏连续性，变化快、跨度大，一个教育没搞完又来了新的任务，年年变换内容，且内容越来越抽象、深奥，时间跨度越来越大。而对优良传统、革命人生观、法纪教育等与官兵现实思想问题结合紧密的基本教育安排部署少，时间难保证。

　一、当前消防部队思想政治工作存在的问题

　2、教育对象层次不分明，“一刀切”、“一锅煮”，领导与一般干部一个样，干部与战士一个样，士官与士兵一个样，上课满堂灌，课后查笔记要心得，强迫命令式搞教育，消化功能强的吃不饱，文化素质低的听不懂，失去教育的实际意义。

　一、当前消防部队思想政治工作存在的问题

　 3、教育形式单一，方法陈旧，大多仍遵循“我讲你听”、“填鸭式”的教育模式，现代化的教育手段、喜闻乐见的教育形式运用不够，教育吸引力、感染力不强。

　一、当前消防部队思想政治工作存在的问题

　4、教员队伍素质参差不齐，大多数基层政工干部毕业于指挥学校或地方院校，很少受过专门的政工培训，半路出家，加之受社会大环境的影响，不愿干、不愿学政工业务，理论素质欠缺，主观能动性发挥不够，大道理讲不清，小道理讲不透，应付了事。

　一、当前消防部队思想政治工作存在的问题

　5、教育组织难，人员分散，工作任务重，注重本、表、册的检查，相当一部分基层单位政治教育就是抄笔记、补心得，形式主义严重，极大地影响了思想政治教育的质量和效果。

　一、当前消防部队思想政治工作存在的问题

　三是政治工作传统优势坚持的不够好，部队缺乏生机和活力。

　当前，社会形势发展变化快，消防工作和部队建设任务日趋繁重，官兵思想、工作、生活压力越来越大，缓解官兵思想压力，做好环境气氛的调节至关重要。

　一、当前消防部队思想政治工作存在的问题

　 但是，从目前部队尤其是基层部队的情况看，这一方面做的还很不够。只注重工作任务的安排部署、检查落实，忽视了官兵思想和内部环境的调节。表现突出的是，警营文化生活单调，基层出现一种白天训练、执勤、打扫卫生，晚上开会、补记录、看电视死气沉沉的局面，与原来部队那种生龙活虎的氛围比较反差较大。客观上讲是工作任务过多过重，但更重要的是主观上干部抓的不力，对文化生活重视不够，几乎所有的基层中队都有一整套功能齐全的文体设施器材，但利用率低，组织活动少，官兵生活单调枯燥，部队缺乏生机和活力。

　一、当前消防部队思想政治工作存在的问题

　四是对部队潜在的不稳定因素和违法违纪苗头缺乏预见性，教育管理不力。

　近年来，消防部队在管理教育方面发生了一些问题，在部队内外造成了极坏的影响。这些问题的发生，主观上是部分官兵自身素质低，自我要求不严造成的，客观上也反映出思想政治工作不力的问题。

　一、当前消防部队思想政治工作存在的问题

　1、责任机制落实不健全，虽有一级对一级负责的管理责任机制，但存在重业务工作，轻队伍管理，造成队伍失控漏管。2、教育管理制度不落实，忽视纪律建设，对纪律松弛、管理松懈、作风松散等现象治理不力。3、“两个经常”不经常，思想工作跟不上，管理教育不到位，一些深层次问题得不到及时发现和解决。4、基层干部管理能力较弱，特别是在处理警民纠纷问题上，缺乏政治敏锐性和分析判断能力，遇事不沉着冷静，往往导致事态扩大。5、领导私心杂念较重，出了问题不敢硬起手腕处理，要么遮遮掩掩，捂捂盖盖，隐瞒不报；要么片面强调客观原因，为部属开拓说情，千方百计推卸责任，从而因对事故案件查处不力，为部队埋下隐患。

　二、当前消防部队思想政治工作存在问题的原因

　一是 重视不够，开展思想政治教育工作的认识不足。部分单位对上级部署教育任务不够重视，开展教育活动积极性不够，依赖思想较严重。不少干部战士，尤其是少数基层部队领导总觉得灭火执勤、防火专项检查等时间紧、任务重，不能马虎，而政治教育是个“软指标”，不像其它任务那样急，不重视也不会出问题，搞好了也不能一时见成绩，即使没搞好，补补笔记本也能应付过去，所以教育的时间往往被挤占、内容被压缩、人员被抽调，影响了教育的落实和效果。

　二、当前消防部队思想政治工作存在问题的原因

　二、当前消防部队思想政治工作存在问题的原因

　二是 教育形式不能适应新形势。近年来，各级着眼思想政治工作所处的新环境，创造出了一些行之有效的方式、方法。但总的来看，仍是强调传统多，大胆改革创新少；喊口号的多，落实起来难。教育对象不分层次。“一刀切”、“一锅煮”的问题仍没有从根本上解决。在教育内容上，机关、基层、干部、战士，使用同一本教材。不少单位的干部随战士一起上课、讨论。在教育形式上，忽视不同的需求层次。教育过程流于形式。思想政治教育受形式主义影响，各级领导和政治机关以极大的精力盯人头、催时间、抓汇报、要经验、掀高潮、登报纸，片面追求轰动效应，搞大规模、大场面、大动作，影响越大越好，重表面不重效果，虎头蛇尾，重过程不重结果。这还表现在重集中课堂教育，轻经常性随机教育；重教育试点，轻面上指导；重照抄照搬，轻结合实际抓落实；重求新，轻求实。此外，教育手段滞后于形势的发展，也影响和制约了思想政治工作的效果。

　二、当前消防部队思想政治工作存在问题的原因

　三是 物质文化的冲击。满足广大人民日益丰富的物质文化需要已经成为当今时代的主题，在消防部队内部广大官兵普遍文化水平比较低，掌握的知识结构比较落后，因此对新时期的新知识，新物质，新信息有着浓厚的兴趣。同时社会进步和市场经济的快速发展,既加快了消防工作和官兵生活的节奏,也给官兵腾出了更多的休闲时光,这就给消防部队的思想政治工作带来了一个非常严峻的问题，而政工干部的知识不够丰富，掌握信息不够充足则很难满足广大官兵的需要。

　二、当前消防部队思想政治工作存在问题的原因

　四是 官兵内心思想复杂。思想政治建设，是以思想灌输和理论武装为基本途径，注重提高官兵的思想政治觉悟，是我军的优良传统和政治优势。在当今社会形势之下，由于消防工作的多元化发展,担负急难险重任务的增多，及市场经济的冲击，给官兵的心理震撼愈来愈大,消防工作和军营生活的紧张和松驰、荣誉与挫折,都使官兵的心理变得复杂、脆弱和难以琢磨,官兵的心理活动直接影响到他们的组织行为和休闲行为。而在现实生活中，我们许多官兵产生的心理问题并不能得到及时有效的化解，为工作的正常开展增添了障碍，影响了部队的和谐与稳定。

　三、解决问题的对策

　三、解决问题的对策 一是 切实增强思想政治教育的针对性和实效性。教育中还要严格落实“四性”要求，突出针对性，因人制宜，区别对待，坚持“一把钥匙开一把锁”，有的放矢的开展思想教育工作。突出及时性，抓住基层热点、难点和重点问题，善于用敏锐的目光、超前的视野，从官兵反映出来的问题中预测其发展的方向和可能给部队带来的危害，立足早抓早防，群治群防，抓小防大，真正把问题消灭在萌芽状态。突出时代性，切实改变“教育不出院，上课拿本念”的状况，积极探讨运用现代教育手段和寓教于乐教育形式，增强教育的感染力。突出实效性，避免“大呼隆”、“一窝蜂”的现象，抓好教育规范化建设，减少不必要的程序和环节，注重教育实际效果。

　二是 注重广大政工干部的理论知识学习，做到抓学习，强素质，在观念意识上更新。指导思想上要坚持解放思想，实事求是，加强思想政治教育的前瞻性。紧密贴近时代，贴近官兵生活，贴近队伍建设，要积极发现官兵隐性的、共性的、个性的思想情况，使思想政治教育“重心前移”，做到及时发现问题，认真分析问题，全力解决问题，总结经验教训。

　三、解决问题的对策

　抓基层消防队伍思想工作，务必时刻牢记胡总书记“三句话”总要求，紧紧围绕打造消防铁军、构筑社会消防安全“防火墙”工程建设、构建和谐警民关系等中心工作开展教育活动，不断探索教育新方法，摸索新路子，确保基层消防队伍思想更加稳定、作风更加坚强，为部队全面建设奠定强大的思想根基。

　三、解决问题的对策

　 四是结合实际，积极主动，在工作内容与方式上创新。思想政治教育的内容要从实际出发，与时具进，体现时代精神，满足官兵的需求，能够是官兵产生兴趣，在继续坚持爱国主义、集体主义、社会主义世界观、革命人生观、价值观教育的同时，与开展家庭美德、社会公德、职业道德教育结合起来，与开展大学习大讨论专题教育结合起来。还可以因人因时施教，丰富教育内容，不拘一格，这就是一种创新。

篇四：消防部队政治工作座谈会发言稿

基层部队党员战士民主生活会发言稿 2 篇

　【篇 1：消防基层部队党员战士民主生活会发言稿】

　根据这次民主生活会的主题，通过近段时间对总队第二季度政治工作例会精神的学习，深受启发，受益匪浅，感触颇深。按照这次民主生活会的要求，结合自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要作出自我批评，也请支队领导和同志们给予批评帮助。现就我本人思想情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。

　一、本人廉洁自律执行情况：

　1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《反腐倡廉警示教育读本》。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

　2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。

　3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同党委成员团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。不断增强拒腐防变的能力，做到清白做人，廉洁从政。在平时的工作、生活中，自己始终以一名合格党员的标准严格要求，遵章守纪、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。一年来，本人坚持做到了清正廉洁，无任何违法违行为，树立了消防部队良好形象。在工作中我始终坚持严守五条禁令等廉政制度，充分起到了表率作用。

　二、存在的差距和不足：

　1、学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，

　还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。

　2、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“四承诺”的要求还有一定差距。通过这次学习，我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

　三、整改措施：

　(一)加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力做好表率。

　(二)强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

　(三)坚持从严治警，不断提高队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，并狠抓工作落实。

　【篇 2：消防基层部队党员战士民主生活会发言稿】

　尊敬的支队长、各位同志们：

　自支队开展“转观念、守纪律、保稳定”专项整治行动以来，本人通过对专项活动的学习和自我查摆剖析，深刻认识到了自身存在的问题与不足。现在对照个人工作、学习、生活实际，作如下剖析：

　一、存在的问题 (一)思想阶段性游走，缺乏持之以恒的精神。通过反思和查摆，我发现我在思想上缺乏一种持之以恒精神，干事情往往三分钟热度，过了这个热度，干事情总提不起精神，等、靠思想严重，导致很多事情非得到最后时候才能完成，且完成的质量不高。

　(二)学习不全面，不善于系统的归纳和解决问题。

　大队防火参谋防火工作，涉及的点多面广，除了开展日常的消防监督检查外，还要开展建审、验收、开业检查、消防产品检查、火调等工作，还有总队额外生产的送检、订杂志等政治任务。方方面面都要学，但方方面面都学不精。到外面开展工作时，往往很多知识短板就能够展现，导致经常要电话咨询上级部门，才能完成工作。因为涉及的工作繁多，往往喜欢就重避轻，那个催得紧就先干哪项工作，缺乏系统性和计划性，所以也容易导致有些工作丢三落四，完成的不尽如人意。

　(三)业务能力有待提高，处理事情的综合能力不强。

　随着武陵源区旅游经济社会的发展，各酒店像雨后春笋般的建立起来，尤其是由家庭建筑改建为家庭旅馆的小酒店，存在各种各样的火灾隐患。从业人员多为从景区内迁出的山民，整体素质不高，防火意识淡薄，且由于搬迁衍生了安置就业等等社会问题，与区政府存在一

　定的对立情绪。面对这些场所的防火工作时，往往只能指出问题，却缺乏处理和解决这些问题的能力。

　二、问题存在的原因 (一)意志力薄弱，缺乏有效锻炼。意志力是一种为人处事的方式，人们可以通过它来指导自己的思想和肉体。正因为意志力薄弱，所以才导致思想的阶段性游走，缺乏持之以恒的精神。

　(二)政治学习效果不佳，理论与实践脱节。对政治学习的重视不够，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待，不善于运用先进的理论来指导实践。在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，学习中国特色社会主义道路理论上，只从字面上理解，没有把握其精髓，以至于思想保守、墨守成规;对科学发展观运用不到位，不能做到与时俱进、持续发展。理论与实践脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

　(三)业务水平不高，工作方法简单。一方面，自认为消防业务知识够用即可，实践经验能过应付日常工作即可，不去钻研;另一方面，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，意识保守、不敢为人先，时常有“坐、等、靠”的情绪，所以放松了对自身的要求。

　三、解决问题的措施 (一)磨砺个人意志，形成良好行为习惯。通过坚持每日早起跑步锻炼等方法，磨砺自身意志。时刻督促自身加强持之以恒精神的培养。

　(二)解放思想，敢为人先。加强政治学习和党性培养，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观来改造自己的世界观、人生观、价值观;破除四平八稳、按部就班的保守意识和小富即安、不思进取的消极心态，在工作上要敢为人先、永不自满、无私无畏，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成组织和人民群众交给的各项任务。

　(三)改进学风，勤请示，多汇报。从新认识学习的重要性、牢固树立“只有终生、没有终点，只有毕生、没有毕业”的终生学习思想，根除不愿学、不勤学、不善学、不深学、不真学的陋习，向新知识、新技术、新观点寻求解决困难的方法和途径。再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，依法治警、从严治警，进一步严格要求自己。遇事要勤思考多商量，不懂的、不会的、拿不准的多请示、多汇报，既充分发挥党员的主观能动性，又要维护大队党委的团结和战斗力，为大队全面建设上一个新台阶贡献自身的力量。

　以上就是我在这次风气建设专题民主生活会上的发言，请刘支队长、各位委员、同志们批评指正。

篇五：消防部队政治工作座谈会发言稿

当前形势座谈会发言稿

　 我们在一起学习、工作、战斗、生活过或长或短的时间，大家在同一个堑壕里摸爬滚打、并肩战斗，互相关心、共同发展，所结成的战友情是值得珍视的。

　部队当前形势座谈会发言稿1

　“不忘初心、继续前进”，是贯穿这篇纲领性文献的重大主题。这一主题深刻揭示了我们党领导革命、建设和改革发展的历史规律，是在新的时代条件下必须牢牢把握和坚持的根本遵循;充分体现了我们党对国家、对民族、对人民的庄严承诺，无论前面有多少艰难险阻，都将义无反顾朝着既定目标奋力前行;谆谆告诫全党，无论我们走多远，都不能忘记走过的路，都不能忘记为什么出发，要永远高扬理想信念旗帜，永远保持共产党人的精神本色，永远保持一心为民的炽热情怀，永远保持不懈奋斗、开创未来的使命担当。

　人民军队的初心与党的初心高度统一、完全一致，人民军队的奋斗与辉煌，始终与党的事业、人民的利益紧密联系在一起。作为党缔造、领导和指挥的新型人民军队，作为执行党的政治任务的武装集团，不忘初心、继续前进，关键和核心是要始终牢记强军目标，深入推进强军实践，为中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的安全保证。

　强国必须强军，强军方能安国。积极投身改革强军实践是一个重大的时代课题，也是每一名军人“不忘初心、继续

　前进”的具体行动。我们要切实解放思想、更新观念，主动适应新的体制，自觉转变思维方法和行为方式，积极为新的领导指挥机制顺畅运行出谋划策、贡献力量，担负起时代赋予的强军使命。

　不忘初心，方得始终。今天，保卫国家安全和维护国家发展的重任，已经历史地落到了我们这一代军人的肩上。当前，面对维护国家安全和发展利益的新使命，面对全面从严治党、从严治军的新要求，面对军队改革向纵深发展的新任务，我军能不能始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，能不能永葆性质本色，能不能履行好打赢的使命，这是每一名军人特别是领导干部必须正视和用行动回答的时代考题。时代需要我们从先辈们手中接过历史责任，我们一定要像先辈们一样，有对党和人民的大忠大爱，以大国军人的胸怀、抱负和视野，以大国军人的血性、创新精神和顽强意志，以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，坚决落实党中央、中央军委和习主席的改革决策部署，为建成一支与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队作出贡献。

　部队当前形势座谈会发言稿 2

　各位领导、同志们：

　大家好!在 “八一” 建军节来临之际，公司召开了座谈会。此时此际，作为一名复转军人，我感到特别光荣和自豪。首先，请允许我向长期以来尊重、理解、支持、帮助我

　的各级党政和领导表示衷心的感谢!(敬礼)

　借此机会，我谈一下自己的一点体会，把近年来的思想、学习、工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报：

　中国人民解放军为中华民族的伟大复兴做出了突出的贡献。作为一名复转军人，我在感到光荣和自豪之余，更是感到了肩上的责任。人民军队好思想、好作风和好传统教育了我，今后，我将继续保持和发扬人民军队优良作风和光荣传统，在政治上严格要求自己，工作上刻苦努力，作风上保持艰苦奋斗，始终以良好的思想境界、道德情操和精神风貌干好本职工作，为我公司的快速发展贡献自己的力量。

　今年是公司快速发展最为关键的一年。公司党政及时提出了“强一进一”战略目标，描绘了宏伟的发展蓝图，指明了广大干部职工努力的方向和奋斗的目标。面对新的形势和任务，我决心一如既往地发扬传统，勤奋学习，爱岗敬业，自强不息。

　一、发扬传统。我决心在今后的工作中，继续发扬人民军队具有的优良作风和光荣传统，尤其是把我们陕北矿业公司广大干部职工长期以来培育的“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的企业精神发扬光大，以自己的模范行动影响和教育周围的职工群众，在各自的岗位上为公司的快速发展建功立业。

　二、勤奋学习。我要不断调整自己的知识结构，增强本

　领，提高在公司快速发展下的适应能力和竞争能力。同时，要加强学习，既要学习政治理论，又要学习和掌握专业技术知识;既要向书本学习，又要向实践学习;既要重视知识上的丰富，范文网 又要重视能力上的提高。最后，还要勇于创新，勤于实践，在实践中求得真知，掌握过硬本领，为公司的快速发展贡献自己的力量。

　三、爱岗敬业。在今后的工作中，我要进一步增强责任感和使命感，刻苦钻研，扎实工作，做到干一行，爱一行，专一行，不断提高业务水平和工作能力，积极发挥模范带头作用，在实践中磨炼和培养自己，努力成为本岗位的骨干和专门人才。

　四、自强不息。公司“强一进一”战略目标的实现是一项创造性的伟大实践，为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。我要与时俱进，自强不息，求真务实，开拓创新，以实际行动践行自己的入党誓言。

　各位领导、同志们，你们从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予我极大地关心和帮助，创造了条件，提供了舞台，这必将坚定我的信心，鼓舞我的士气，促使我更加努力地工作。

　最后，我祝大家工作顺利，身体健康。(敬礼)

　部队当前形势座谈会发言稿 3

　今年来，全市民政工作紧紧围绕“保民生、保稳定、促发展”的目标，按照市委、市

　政府统一部署，紧扣热点，突出重点，各项工作取得了较好成绩，为全市经济社会发展做出了新的贡献。

　一、前三季度基本态势

　改善民生是经济发展的持久动力。保民生是民政工作的出发点和落脚点，民政工作为推动我市经济发展起到了重要作用。

　1、社会救助全面提升。不断健全的社会救助体系，将更多的困难群体纳入了社会救助范围，既保障了困难群众基本生活，也为我市经济快速发展减轻了“包袱”。一是城乡低保进一步扩面提标。城市低保月人均补助水平达到 163 元，比年初提高了 15 元，月均保障 12.9 万人;农村低保人均补助水平达到 66 元，比年初提高 10 元，扩面已完成 3 万人以上，月均保障 16.7 万人。二是市直改制企业社区 6200 名困难职工得到了救助。三是 5710 名生活暂时困难的城乡居民给予临时生活救助，发放救助资金达 280 万元。四是对全市20.8 万人次实施医疗救助，发放医疗救助资金 2419.3 万元。五是提高农村五保供养水平。全市供养五保对象 49466 名，集中供养率达 24%，比年初提高了 3 个百分点，集中供养标准由过去的年人均 2200 元提高到了 2400 元以上，分散供养标准由年人均 1000 元提高到了 1200 元以上。

　 、灾害救助效果明显。今年，我市部分县市区先后不同程度遭遇自然灾害，331 万农村人口受灾，因灾直接经济损

　失 29.9 亿元，因灾倒塌房屋 5493 间，损坏房屋 22976 间。灾后紧急转移安置 13.8 万人，救助灾民 245 万人，向上争取救灾资金 3991 万元，投入 2125 万元对 1574 户农村危房户实施危房改造，已竣工 1118 户，年底全部竣工。此外，积极引导农民发展避灾产业，从过去单一强调抗灾减灾转向指导农民因地制宜发展避灾产业，既增加了农民收入，也减小了灾害带来的重创。

　 、社会组织作用凸显。全市登记注册的社会组织有 1580家，市本级 401 家，县市区 1179 家，2010 年全市新登记社会组织 152 家，增长率达 15%。随着社会组织的发展与壮大，其服务功能也不断完善，尤其农村经济协会的发展，为闲置劳动力提供了更多就业机会，有力地促进了我市经济发展。今年全市社会组织共提供就业岗位 2000 多个，安排就业人员 1 万人左右，培训与推荐就业约 10 万人。如温州商会在鼎城区投资建成了九光国际大厦，修建了浙商广场，有效拉动我市经济增长。农产品流通协会在我市柑橘产销中，也为橘农增收发挥了作用。全市社会组织在慈善、救灾等方面发挥了积极作用，共筹资 2000 余万元用于捐助灾区。

　 、福彩发行平稳增长。今年我市福彩发行工作实现了平稳增长，全市福彩销售总量已达 1.32 亿元，占任务完成率90.1%，比去年同期增长 15%。为国家募集公益金 0.6 亿元。其中，鼎城区超额完成任务，汉寿、临澧、津市、安乡均完

　成了任务的 85%以上。

　 、慈善助困不断升级。今年，慈善工作在打造品牌、寻求突破上狠下功夫。发放了 200 万元的“百合花”医疗救助卡;开展了玉树专项募捐;有效整合慈善、救助、福彩三大资源，开展了“点燃希望”助学行动，为全市 1100 名本年度考上大学的贫困新生发放助学金 250 多万元。

　 、社区功能日趋完善。全市现有城市社区 463 个，已建社区服务中心 405 个，社区服务网点 10955 个，全市新增社区服务人员 78031 人，服务项目由最初 10 多项发展到 200多项。农村社区试点村从 6 个增加到 118 个。社区在建设上逐步配套，服务上不断完善，在引导社区功能完善的同时，注重培育催生社区第三产业，为社区下岗职工提供了较多就业机会，全市先后有 2.3 万名下岗人员在社区帮助下实现了再就业。

　此外，我们积极发挥民政职能，有效缓解社会矛盾，努力为全市经济社会发展提供了较为和谐的环境：一是引导城镇退役士兵自谋职业。加大退役士兵自谋职业改革力度，加强退役士兵职业技能培训，帮助和鼓励退役士兵个人创业。二是落实优抚安置政策。建立了优抚对象医疗保障体系;全面开展了为在乡老复员军人生活补助标准自然增长机制，广泛开展援助建房和送医送药活动;落实了退役士兵指令性安置。三是贴近群众主动提供服务。积极引导组织志愿服务力

　量，深入城乡社区、村组以及敬老院、福利院、光荣院等机构提供志愿服务，促进社会和谐稳定。

　二、存在的问题及趋势分析

　对民政工作来说，摆在我们面前的，既有挑战，也有机遇;既有不利因素，也有有利条件;既有明显的压力，也有潜在的动力。一方面，根据中央、省、市精神，整个宏观政策取向很鲜明，可以肯定，各方面将更加重视民生工作，加大改善民生方面的资金投入和基础设施建设的预期很明显，民政工作在政策、资金、项目上有可能获得新的、更大的支持，也完全可以大有作为。另一方面，我市困难群体基数仍然较大，农村贫困人口仍在增加，保障民生的压力仍然很大。总的来说，当前世界经济不确定性因素还很多,民政部门“保民生”的任务还十分繁重，存在的倾向性问题突出表现在：

　1、城市低保“应保尽保”压力大。我市虽然对城市困难居民基本实现了动态管理下的应保尽保，但随着社会转型和经济的转轨，应保尽保压力仍然较大。目前，我市城市低保主要承受着 “扩面”的压力，土地被征用后的失地少地农民、企业改制困难职工、库区移民、低保边缘户等要求享受低保的群体较多，给社会救助工作带来较大压力。

　 、农村社会救助水平还不高。虽然我市通过健全社会救助体系，有效地保障了困难群体的基本生活，但从社会救助的实施情况和整体效果来看，救助水平仍然较低，救助面仍

　然比较窄，在审定低保对象时，还是只能“穷中选穷”。目前农村低保覆盖面只占农村人口总数的%左右，实际需救助比例在 5%左右，救助面窄。

　 、社会救助资金压力比较大。为降低物价上涨对城乡低保对象生活所造成的影响，今年全市城乡低保继续扩面提标，城市低保月人均补助水平达到 163 元，农村低保人均补助水平达到 66 元，预计城乡低保保障人数还将进一步扩面，但是随着财政体制省管县后，我市的社会救助资金调控能力减弱，市本级无法再通过分配资金给予资金扶助，所以资金压力将进一步加大。

　三、下段工作安排

　民政工作虽然不是经济工作，但同样是促进经济社会发展的重要保障。下阶段，民政工作将牢牢把握关键环节，为全市经济发展做出新的贡献。

　1、立足改善民生，进一步统筹城乡。着重做好“三个统筹”：一是统筹提高城乡居民最低生活保障。城市低保实现应保尽保、动态管理，做到该进则进，该退必退，重点向移民乡镇低保倾斜。农村低保严把政策关口，严格操作程序，确保对象准确，逐步缩小城乡保障标准差距。二是统筹完善城乡社会福利服务体系。围绕建设适度普惠型社会福利服务体系，保障弱势群体的权益，努力改善城市“三无”对象、孤残人员的生活。三是统筹提高城乡灾害应急工作水平。健

　全重大自然灾害紧急救助体系，确保重大自然灾害发生后及时启动响应，保证受灾群众 24 小时内得到及时有效救助。

　 、立足为民服务，进一步搭建平台。继续夯实基础，搭建“三个平台”：一是加强基层平台建设。进一步加强民政工作队伍建设，完善乡镇(街道)民政工作机构，充实基层民政工作力量，切实解决基层民政工作力量薄弱和经费短缺问题，促进基层民政工作全面提档升级。二是加强信息平台建设。加快民政信息化建设进程，建立市、县、乡三级联网民政信息平台，联进民政广域网，加入民政网站群，加强对救助对象、救助资金发放的跟踪管理，提高民政工作信息化水平。三是加强基础设施建设。着力抓好基础设施服务项目的建设和提质扩容，建立项目储备库，按时间梯度抓好建设。

　 、立足长远发展，进一步创新机制。以打造满意民政机关为目标，创新“三项机制”：一完善困难群体基本生活保障机制。逐步健全最低生活标准与城乡居民人均收入水平和城镇职工最低工资标准联动机制、低保标准动态调整机制和困难群众物价补贴机制，着力完善低保家庭和特困家庭医疗救助工作机制，不断整合社会救助资源，逐步完善城乡社会救助体系。二是完善特殊群体利益保障机制。进一步健全双拥优抚安置机制，完善优抚医疗“一站式”服务机制，较好解决优抚对象生活、医疗问题，深化退役士兵安置政策改革，加大对退役士兵职业培训力度，做好服务军队和国防建设各

　项工作。三是完善民政部门自身保障机制。逐步形成大民政工作格局，建立完善民政政策支撑机制、多元化民政资金筹措机制。

篇六：消防部队政治工作座谈会发言稿

队讲政治有信念讨论发言稿

　 部队讲政治有信念讨论发言稿

　部队讲政治有信念讨论发言稿 2016-11-19 浏览:分享人：孔敬宜手机版

　 本文是部队讲政治有信念讨论发言稿范文，要准确把握“讲政治、有信念”的实践路径。要强化理论武装，通过学党章党规、学系列讲话，真正掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，提高做好工作的政治素养、政策水平和工作本领。让我们通过以下的文章来了解。

　部队讲政治有信念讨论发言稿范文

　按照“两学一做”学习教育的安排，5 月 10 日，公司党委中心组举行“讲政治、有信念”专题学习。会议强调，要充分认识开展“两学一做”学习教育的重要意义，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念，提升党性修养，争做“四讲四有”的合格党员。公司党委书记李晓波主持会议。公司领导班子成员及其他中心组成员参加学习。

　 会上，大家集中学习了习近平总书记关于“讲政治、有信念”的重要论述和省委书记王儒林在省委中心组举行的“讲政治、有信念”专题学习讨论上的讲话。

　会议指出，“两学一做”学习教育是党中央持续深化党内教育、推进全面从严治党向基层延伸的重要部署，“四讲四有”是这次学习教育的核心内容和本质要求。

　“讲政治、

　有信念”是做合格共产党员的首要标准和首要前提。讲政治就是要在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向。有信念，就是要坚定对马克思主义信仰，对社会主义和共产主义的信念，充分体现和彰显我们的道路自信、理论自信、制度自信。

　会议强调，“讲政治、有信念”关键是要自觉增强“四个意识”，即：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉引导广大党员向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决服从党中央集中统一领导，坚决维护党中央权威。

　会议强调，要准确把握“讲政治、有信念”的实践路径。要强化理论武装，通过学党章党规、学系列讲话，真正掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，提高做好工作的政治素养、政策水平和工作本领。要坚持党性修养，加强党性锤炼，始终做到心中有党、心中有责、心中有戒，真正做到永不褪色、永不变质。各级党员领导干部要坚持以身作则、以上率下，带头坚定理想信念、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当，以实际行动推动公司改革发展，为公司提质增效、转型升级贡献力量。

　部队讲政治有信念讨论发言稿范文

　按照中央和省、市“两学一做”学习教育的安排，4 月 29 日，市委中心组举行

　“讲政治、有信念”专题学习讨论。省委常委、市委书记吴政隆主持专题学习并讲话。

　 会上，围绕学习“讲政治、有信念”的心得体会，吴政隆、汪凡、陈河才作了主题发言，耿彦波、王成、任在刚、李吉山、张明星作交流发言。

　吴政隆在发言中指出，“讲政治、有信念”是做合格共产党员的重要标准、重要要求、重要内容，必须认真学习、深刻领会、躬身践行，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。

　要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把增强“四种意识”作为根本要求来贯彻，认真落实省委“双学”要求，主动自觉地向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，坚决维护党的团结统一，坚决反对“七个有之”，坚决做到“五个必须”，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，确保中央和省委政令畅通。

　要对党绝对忠诚，强化党的意识和组织意识，始终把党放在心中最高位置，始终保持清醒的政治头脑，以身许党，真正做到爱党忧党护党兴党。要践行党的宗旨，坚持一切为了群众、一切依靠群众，站稳群众立场、倾听群众呼声，抓好“五个一批”、办好民生实事，让人民群众共享发展成果，

　不断增强获得感。

　要增强道路自信、理论自信、制度自信，认真学习党史、国史，认清历史脉络、把握现实方位、辨明发展走向，深刻认识到中国特色社会主义道路是中华民族走向伟大复兴的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路，必须坚定不移走中国特色社会主义道路，自觉为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

　要加强理论武装，必须把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，全面学、深入学、系统学，读原著、学原文、悟原理，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作;坚持结合学，把学习习近平总书记系列重要讲话同学习党章党规紧密结合起来，学深悟透、融会贯通，不断提高战略思维能力、辩证思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力。

　各级党员领导干部要坚持以身作则、以上率下，带头学习、当好标杆，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立五大发展理念，认真落实省委“五句话”总要求，一手抓全面从严治党不放松，一手抓发展第一要务不动摇，大力弘扬夙夜在公、只争朝夕，马上就办、真抓实干的优良作风，团结带领全市人民以新的发展理念推动“六大发展”，为实现全面建成小康社会和“十三五”的目标任务而努力奋斗。

篇七：消防部队政治工作座谈会发言稿

防大队政治工作例会发言材料

　今年是 “十一五” 规划的决战决胜之年， 大队始终坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想以及胡锦涛总书记“三句话” 重要指示精神为指导， 以科学发展观为统领， 深入贯彻落实党的十七大精神， 切实抓好领导班子和队伍建设， 求真务实， 锐意进取， 有力推动部队正规化建设水平再上新台阶， 确保部队的高度稳定， 努力为构建和谐 xxx创造良好的消防安全环境。

　一、 工作情况 (一) 狠抓班子建设， 强化领率能力。

　一是深入开展胡锦涛总书记“三句话” 重要指示精神主题教育实践活动。

　大队牢固树立政治建警的思想， 始终保持坚定正确的政治方向， 不断提高围绕中心、 服务大局的能力， 调查研究、 把握规律的能力， 以及依法行政、 公正执法的能力； 二是充分发扬民主集中制的原则， 坚持党委议事规则和决策程序， 严格执行组织人事纪律、 纪检监督纪律、 财经纪律； 三是争作反腐倡廉的领导者和执行者， 大队要求全体干部在“八小时” 外的生活、娱乐活动、 人际交往中， 注重自 律， 加强自 制， 坚持自 身过硬， 抓好班子， 带好队伍。

　四是大队始终坚持工作上多支持、 生活上多关心，相互补台不拆台、 通气不赌气、 协调不推诿， 为构建和谐警营营造了良好的工作氛围。

　（ 二）

　坚持学习先导， 提升综合素质。

　一是认真制定全年党委中心组及大队思想政治学习 计划， 紧密结合当前形势， 扎实开展形势政策教育和执勤备战教育， 要求全体官兵始终以高度的政治敏锐性和责任感来正确认识维护藏区和谐稳定及部队建设的重要性和紧迫性。

　二是通过邀请 xx 学研究院、xx党校等专家教授为官兵举办国家安全形势、民风民俗、 学习十七大精神、 防震减灾知识等专题讲座 13 场次， 切实为官兵执勤备战、 灭火救援、 监督检查等各项工作任务的完成提供了

　 指导和保障。

　三是深入学习贯彻教育《大纲》， 通过深入开展思想动员 、官兵书写决心、 开辟宣传专栏等形式有效发挥了 思想政治工作保障作用， 同时大队通过定期邀请 xxx 歌舞团的音乐、 舞蹈老师为支队官兵教授歌舞， 舞蹈节目 在全省消防部队文艺汇演中荣荣获一等奖， 激发了 官兵以更高的热情投入到紧张的执勤备战中。

　四是积极推进廉政建设。

　大队严格落实思想政治教育例会及廉政执法例会制度， 聘请 6 名官兵家属为义务纪检监督员 ， 深入开展树立和培养勤政廉政先进典型活动。

　（ 三）

　推进爱民走访， 树立良好形象。

　10 年以来大队 8 次为 xxxx清扫积雪和打扫卫生， xx 节期间 37 次对 xx 大道、 xx 大道、 xx 大道等进行冲洗、 参加义务植树活动 2 次， 植树 1400 余棵。

　逢元旦、 春节、 端午节、 八一等重大节日 大队带着全体官兵的祝福到敬老院、 孤儿院看望慰问老人和孤儿， 并帮助他们打扫卫生。

　通过开展诸多活动，与驻地建立起浓浓的警民鱼水深情。

　二、 存在的不足 （ 一）

　对学习《大纲》 深入不够。

　联系实际不足， 大队党委班子用《大纲》 指导部队建设和消防工作的能力还不够强。

　主要表现在督促和指导教育学习的力度不够， 开展学习教育的内容不够丰富， 形式单一， 有时因具体工作繁杂而放松理论学习。

　（ 二）

　大队党委班子深入基层调查研究的力度不够。

　在工作中安排布置多， 检查落实少的问题时有发生， 跟踪问效不足。

　服务官兵的意识有待于进一步加强。

　（ 三）

　大队对培养提升干部素质系统、 全面规划不足， 引 导、 激励措施不够有效， 干部竞争激励机制未能充分体现， 导致少数干部积极性没有充分调动起来， 开拓进取意识不强， 创造性开展工作的思路

　 不够多。

　三、 下一步工作思路 大队将认真贯彻党的十七届五中全会精神， 以 “三句话” 总要求为统领， 以落实新修订的《政治工作条例》 为主线， 以构建政治工作“五化” 体系（ 管理运行法制化、 队伍建设专业化、 方式手段现代化、基础业务规范化、 考核评估科学化）

　为目 标， 突出四个重点（ 思想政治教育规范化建设、 党的建设、 干部队伍建设、 争先创优）， 夯实四个基础（ 大教育大培训、 经常性思想工作、 警营文化、 基础业务）， 提升三个能力（ 政治机关参谋、 服务、 指导能力）， 充分发挥政治工作铸魂强警、 固本强基的服务保证作用， 为圆满完成以防火、 灭火和应急救援为中心的各项工作任务、 确保大队新三年规划全面落实提供坚强有力的政治保证和强大精神动力。

　（ 一）

　深入贯彻落实教育《大纲》， 进一步加强思想政治教育规范化建设。

　按照总队党委和支队政治处的部署要求， 制定《2011 年思想政治教育实施意见》， 组织全体消防官兵围绕“坚定理想信念、坚持执法为民” 深入开展学习实践“三句话” 总要求主题教育活动，开展好理论学习、 民主集中制和学党史知党恩强党性专题教育、 经常性思想教育， 不断夯实官兵思想基础。

　深入推进思想政治教育规范化建设， 加大课题攻关力度。

　（ 二）

　强化纪律教育、 作风建设和能力建设。

　根据 《消防部队 “讲政治、 顾大局、 守纪律、 作表率” 专题教育活动实施方案》 的通知要求， 充分认清开展“讲政治、 顾大局、 守纪律、 作表率”专题教育活动的重要意义。

　同时认真按照活动要求， 开展好专题教育， 自 觉查找部队和个人在工作、 生活、 作风等方面存在的问题， 切实通过自 查自 评自 纠， 发现和解决问题， 争取把不良苗头、 行为消灭在萌芽状态， 自觉维护部队形象和荣誉， 不断提升工作和服务水平。

　 （ 三）切实加强党风廉政建设。

　全力推行廉政风险防范管理工作，对照职责要求， 认真查找自 身在思想道德、 岗位职责、 业务环节、 制度机制和外部环境等方面可能发生不廉行政行为的风险点， 制定措施， 狠抓落实， 建立健全党风廉政建设长效机制， 真正把党中央提出的“标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防”的方针落到实处。

　（ 四）

　加大日 常管理工作力度。

　结合大队工作实际， 狠抓官兵职责和行为规范, 从行政制度、 条令条例、 思想教育等方面重点管好干部、 士官、 士兵， 抓好落实早点名 晚报告制度、 卫生抽查督察和检查制度、 安全工作每日 巡查提示制度、 重大问题督办制度、 精细化管理量化考核公示制度、 队伍精细化管理检查复查制度等， 要求全体官兵严格执行制度要求， 以促进官兵们时间观念、 服从意识、 遵章守纪意识的提高。

篇八：消防部队政治工作座谈会发言稿

谈消防部队思想政治工作中存在的问题及对策 消防部队是一支公安现役部队， 思想政治工作最主要的作用就是确保我们这支队伍政治合格， 保证党对这支队伍的绝对领导， 保证党的方针路线在部队中得到不折不扣的贯彻，确保我们这支部队圆满完成党和人民赋予的职责任务。

　随着改革开放不断深入和社会主义市场经济的逐步完善， 社会繁荣， 给消防部队的思想政治教育工作带来了一些新情况和新问题， 官兵的思想越来越活跃， 部队政治教育的难度越来越大， 一些新情况、 新问题、 新矛盾凸显。

　如何切实了解和掌握公安消防部队思想政治工作的现状和存在的问题， 加强和改进新时期公安消防部队思想政治工作， 探索新时期公安消防部队思想政治工作新路子，确保各项工作的顺利完成， 已成为当前急需探索的重要课题。

　为此， 本人结合公安消防部队当前思想政治工作实际， 谈谈基层思想政治工作中存在的主要问题及应采取的对策。

　1. 当前消防部队思想政治工作存在的问题及原因 1. 1 部分单位对当前消防部队做好思想政治工作的思想认识不到位， 影响了教育的开展。

　一是党支部班子对思想政治教育的重视程度不够。

　虽然各级党委反复强调抓好政治教育的重要性， 但到了基层单位落实起来就有了偏差， 认为只有业务工作才是主业， 是硬指标， 要放在首位， 必须按时按质完成， 而把思想政治工作作为“软指标” ， 常常因为工作太忙， 而忽视了思想政治教育， “一手硬、 一手软” 的问题在基层都有不同程度的存在。二是一些基层领导干部对思想政治教育的地位作用认识不足。

　虽然知道思想政治教育很重要， 但从根本上认识不到思想政治教育是一项管方向、 打基础、 潜移默化、 深入持久的工作， 认识不到思想政治教育对于提高官兵的政治素质、 理论水平， 锤炼官兵的思想觉悟、道德情操， 打牢官兵立警为公、 执法为民的思想根基， 确保部队集中统一、 政令警令畅通，促进部队内外和谐稳定的重要的基础性作用。

　以至于内心里知道政治教育重要， 口头上喊着政治教育重要， 实践中却还是抱着“任务观念” ， 工作起来不积极主动， 掌握不准官兵的现实思想状况， 工作中也缺乏针对性和创新精神。

　三是不善于在部队建设全局中把握思想政治教育工作。

　往往是“单打一” ， 就教育搞教育， 教育与工作“两张皮” 的现象有一定的普遍性， 特别是不能紧贴辖区执法执勤实际。

　1. 2 部分单位思想政治教育方法简单内容缺乏。

　1. 2. 1 虽然教育的条件得到较大改善， 但教育方法没有新的突破， “三老” 现象普遍。一是“观念老” 。

　许多基层政治干部， 上政治教育课抱着“老观念” ， 用的“土办法” ，依然还是台上读一遍， 笔记本上抄一遍， 应付了事， 工作怕麻烦， 不肯动脑筋， 不喜欢用现有的设备。

　二是“套路老” 。

　大多数基层部队的政治教育依旧是一上课、 二讨论、 三总结的“三步曲” 。

　少数基层部队甚至连这“三步曲” 都没完成， 上完课后， 讨论变成“自流” ， 小结基本省略。

　三是“经验老” 。

　政治教育总结过走场， 不真正总结， 找不问题，理不出经验， 以致在工作中没有新的突破， 没有质的提高。

　1. 2. 2 虽然教育分层次， 但“一锅煮” 的问题仍然比较突出。

　近几年， 虽然开展的“三讲” 、 “安全防事故” 、 “学习金春民” 、 “两个经常性教育” 、 “三争优” 、 “保持共产党员先进性教育” 、 “八荣八耻专题教育” 、 “军人核心价值观教育” 、 “新时期公安消防精神教育” 、 “践行科学发展观教育” 以及当前正在开展的“学习胡总书记三句话总要求专题教育” 等重大专题教育， 都针对不同的教育对象， 采取有侧重的分层次教育， 取得了较好效果， 但从大量的经常性教育来看， 部队教育中官兵不分、 层次不清的状况还不同程度地存在， “一锅煮” 的问题没有从根本上得到解决。

　主要表现在：

　一是内容上官兵一个样。

　如尊干爱兵教育， 本来应该在干部中开展爱兵教育， 在战士中开展尊干教育， 但

　 少数政工干部为省事， 干部战士同课堂， 一个教案大家听， 没有从层次上分开， 许多该讲的话不能讲， 不该让战士知道的事情却让战士知道了， 教育效果非但不理想， 甚至造成负影响； 如党风党纪学习， 本来应该在党员干部中进行， 有的基层部队却让战士也学， 有些问题本来应在支队机关研究探讨， 却要求基层官兵学习理解。

　二是形式上官兵一个样。

　在教育形式上往往只注重战士的特点， 而忽视干部的层次， 不是按照干部学习的标准组织战士学习教育， 造成要求过高、 战士理解不了， 就是用验收战士的尺度去衡量干部教育的效果， 造成干部教育质量不高。

　不少基层部队什么教育都一样， 干部不但和战士一起听课，还一起讨论， 以致讨论时战士不敢讲真话， 提意见， 根本不能敞开心扉。

　1. 3 部分单位思想政治教育落实还不到位。

　1. 3. 1 虽然各级思想上比较重视， 但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位，政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。

　主要表现在：

　一是抓教育的持久性不够， 存在“三重三轻” 现象。

　即重视年初教育计划和专题教育计划的制定， 忽视教育计划的落实；重视支队督察和年终考核前的查漏补缺， 忽视平时教育内容的落实； 重视专题教育， 忽视基础性教育； 二是抓教育的检查不够， 存在“五多一少” 的问题。

　即在思想政治教育工作中， 发文件多、 提要求多、 总结多、 评比多、 检查多， 而深入基层具体指导少， 没有俯下身子蹲在基层搞教育， 而是在督察时当当“评委” 、 在年终考核时做做“裁判” ； 三是政治教育不能按计划正常进行， 被占、 挤、 压情况时有发生。

　少数同志存在思想政治教育是“软指标” 的错误思想， 以致什么工作都可以向政治教育要时间， 每周一天的政治教育时间不能保证， 空时天天搞教育， 训练忙时没教育， 没有从根本上保证教育时间， 被占、 挤、压情况时有发生。

　1. 3. 2 业务工作任务繁重， 人员集中难， 阻碍了教育的落实。

　一是集中教育难以开展。由于人员集中不起来， 无法按照统一的形式、 进度来搞教育， 尤其是课堂教育无法落实，只能是见缝插针地打“游击战” 。

　二是教育效果无法保证。

　在集中教育难以开展的情况下，很多教育学习内容由各个单位、 小组分散开展或靠官兵个人自学， 而教育活动本身所特有的氛围加深印象、 环境烘托效果的特点， 使得分散教育的效果较集中教育大为逊色。

　三是教育质量得不到提高。

　受官兵个人领悟能力以及组织者的水平影响， 分散教育在时间、 人员、 内容、 质量上都容易打折扣， 长此以往， 往往使官兵对一些基本理论理解不透， 对上级一些重要精神掌握不了。

　1. 4 当前政工干部队伍整体素质还不高 在全部公安消防工作中， 政工干部担当着重要的角色， 发挥着重要的作用， 政工干部具有执行者、 组织者的职能， 起到教育引导、 激励保证、 榜样表率作用， 是公安消防部队的骨干力量和核心部分。

　广大政工干部顾全大局， 认真履行政工干部的职责， 充分发挥指导和督促作用， 积极完成下达的各项任务， 虽然身兼多职， 还主动协助为主领导做好各项工作任务， 很不容易。

　但是， 当前公安机关思想政治工作与“二十公” 提出的队伍正规化建设需要、 与新形势队伍建设需要， 还存在许多不相适应的地方， 政工队伍还存在着一些问题， 主要表现在以下五个方面：

　1. 4. 1 政工干部队伍缺乏稳定性、 专业性。

　从政工干部队伍的情况分析， 年龄结构相对偏低、 从事政治工作时间短、 大多数政工干部是从大学生干部队伍中选拔、 从业务干部中调整过来的现象普遍存在， 不懂做、 不会做思想政治工作的问题比较突出。

　加上政工干

　 部对思想政治工作认识上有偏差， 存在地位低、 没出息、 不实惠等现实思想问题， 造成政工干部队伍不安心、 不专心、 不尽心， 导致了当前基层思想政治工作的弱化和下滑。

　1. 4. 2 认识上有差距。

　一些基层领导干部对思想政治工作重要性认识不足， 总认为抓业务、 搞建设是硬道理， 思想政治工作是软任务， 不同程度存在“一手硬一手软” 的问题。少数领导对队伍政治建设缺乏责任意识， 不认真落实思想政治工作的各项措施， 埋头忙于具体事务， 对新时期公安消防部队思想政治工作缺乏研究、 缺乏热情、 缺乏动力， 造成思想政治工作在队伍建设当中显得“量少质弱” 。

　1. 4. 3 政工干部队伍的整体素质不高， 制约了教育的成效。

　一是教育方法单一。

　许多基层政治干部不善于发掘教育资源、 拓展教育渠道、 创新教育的形式方法， 搞政治教育抱着“老观念” ， 用着“土办法” ， 依然还是台上读一读， 台下记一记， 使得教育工作缺乏吸引力和感染力， 官兵对政治学习感到抵触、 厌烦。

　存在这个问题并不只是基层政工干部不善于学习， 而是因为这些同志在任前缺乏必要的业务知识培训， 上任后又缺少传帮带，只能靠自己在工作中不断摸索。

　二是教育手段落后。

　这方面既有硬件设施的缺乏， 也有软件建设的薄弱。

　有的基层单位科技强警投入不足， 必要的网络设施器材缺乏， 信息网络建设不完善， 网站的建设还处于较低水平， 会网络管理、 会制作使用多媒体课件的人才尤为缺乏， 网上教育资源没有得到充分利用。

　三是知识储备不足。

　目前， 我们的官兵们可以说是经多见广， 思维活跃。

　相比之下， 一些基层政工干部受自身学历、 文化程度以及后天学习“充电” 不足的影响， 在进行思想教育， 传授知识、 分析道理时， 自身的知识“存货”显得捉襟见肘。

　这种知识的缺陷， 直接影响了教育的效果和吸引力。

　1. 5 官兵自身存在的思想问题

　1. 5. 1 献身消防理想不坚定， 使命意识相对淡薄。

　在当前社会主义市场经济时期， 社会上存在对军人的不了解， 甚至是对军人的误解， 军人收入与社会其他先富阶层的巨大差距。

　这种认识的存在， 使官兵感到他们的特殊身份与现实环境格格不入。

　少数官兵受社会不良风气的影响， 敬业奉献的思想淡化， 为个人寻出路， 谋私利的增多， 缺乏精练消防业务， 尽好义务的观念。

　调查中发现随着社会竞争越来越激烈， 个人的能力、 素质对人生的影响越来越大， 加之社会关系庸俗化对部队的冲击， 这些社会现实使得战士的入伍动机越来越趋于以谋求个人发展为主。

　同时， 少数官兵对自身身份和职业认同感迷惑， 从而使政治信念发生动摇， 进而产生对参军献身消防的理想不坚定的问题， 使命意识相对淡薄。

　 1. 5. 2 艰苦奋意识淡漠， 吃苦精神较欠缺。

　随着部队独生子女的增多， 面对部队严格的管理、 紧张的训练、 复杂的灭火救援工作不能够适应， 不少新兵开始显露出怕苦怕累思想。

　同时， 由于环境、 身份、 职责、 人际关系都发生了很大变化特别是部队快节奏的生活，严明的纪律给他们带来的不适应更加明显， 如焦虑、 抑郁、 烦躁、 孤僻、 不善言谈等。

　这种不适应如果持续时间过长， 可能导致为精神障碍， 形成不健全的人格心理。

　调查中还发现少数官兵盲目消费、 盲目攀比：

　一是享乐主义， 认为出门在外不能亏了自己， 该吃就吃该喝就喝； 二是显富思想， 认为越能花钱， 自己就越有身份； 三是随众心理， 看到别人用什么高档的东西， 自己就跟从去消费； 四是讲哥们义气， 例如别人过生日请过自己， 轮到自己不请一下就不够义气。

　 1. 5. 3 集体意识比较弱， 利已主义比较突出。

　少数官兵缺乏团结合作精神， 缺乏集体主义精神和当代青年应有的社会责任感和历史使命感， 存在着较为严重的个人主义倾向；少数官兵仅注重自身修养， 以自我为中心， 意识相对比较突出， 认识和处理问题只讲究个

　 人需求， 缺乏关心他人、 团结互助的革命英雄主义和集体主义精神； 少数人不能把集体财物当成个人财物一样爱护， 不能把建好中队当成自己的一份责任， 不能把个人利益放在适当位置， 正确评价自己； 少数官兵纪律观念和自己约束意识比较淡薄， 表现为行为散漫，我行我素， 完成工作效果不好。

　 1. 5. 4 社会环境相对开放， 政治认同产生偏差。

　消防部队所处的地方环境相对大部队而言更加开放和多元化。

　开放的社会环境虽然有利于官兵们更好更多地接受新生事物， 拓展知识视野， 培养创新观念， 但也会对官兵们的思想造成许多的负面的影响。

　环境对官兵的影响是警营的围墙挡不住的。

　当前社会上的腐败现象和不正之风也波及警营， 一些大众传媒宣扬色情、 暴力、 恐怖等东西， 还有警营周围一些不健康的洗浴中心、 酒吧、 迪厅等等， 都直接或间接地影响官兵的思想和行为。

　在官兵周围， 这些社会不良风气的侵蚀， 这不能不影响到官兵的思想， 往往会使他们的军人意识受到削弱， 自制力和自控能力减弱，军人的身份认同感缺失。

　同时， 网络对官兵们的思想影响也很大， 从中也暴露出部队业余文化文化生活单调的问题。

　调查显示， 官兵们平时喜爱读的书大多为时尚杂志、 小说、 人物传记等文艺类书籍， 有一部分战士对网络则情有独钟， 但大多数士兵并没有充分利用网络获得知识， 而仅限于聊天， 看娱乐性新闻， 打电子游戏等。

　这些相对开放的社会环境造成官兵的政治认同产生偏差。

　 1. 6 思想政治工作本身存在的问题

　1. 6. 1 思想政治工作的内容说服力和感染力较差。

　如何有效地对官兵进行思想政治工作， 这是关系到部队高度稳定的大事。

　而我们在思想政治工作过程中普遍存在内容陈旧，针对性和现实感都不强， 在实际宣传工作中存在“假、 大、 空” 等问题。

　这些都难以让官兵们信服， 致使思想政治教育缺乏强大的感染力， 无法应对当代青年官兵们多样的需求。思想政治工作往往脱离官兵们的思...

篇九：消防部队政治工作座谈会发言稿

同制消防员续签仪式上的讲话与在向依法治省领导小组办公室汇报依法治市工作情况座谈会上的发言汇编

　在合同制消防员续签仪式上的讲话

　在合同制消防员续签仪式上的讲话各位合同制员工：大家上午好！今天支队综合处根据总队相关要求，组织全体合同制员工在此隆重召开合同续签仪式，能够参加此次仪式我很高兴，首先我代表支队党委对(转载于:.zaIdian.在点网)所有续签合同的员工表示诚挚的感谢和衷心的祝贺：感谢你们依然无怨无悔的选择了消防事业、选择了为保卫化工区的一方平安奉献自己的青春；感谢你们依然一如既往的热爱消防事业，愿意为上海消防事业贡献自己的力量；也感谢你们的父母及你们的爱人在身方默默无闻的支持消防事业、为了你们更安心工作承担了更多的家务事。同时也衷心的祝贺你们，因为相信你们在消防部队会得到更多的锻炼、学到更多的知识、取得更大的进步。消防事业不可否认是一项艰苦的工作，日常训练风吹日晒、抢险救援烟熏火烤，甚至有时还会有生命危险，但消防事业无可厚非的是和平年代最神圣的职业，你们也将无愧于当代最可爱的人。所以在最后借此机会，我想代表个人、同时代表组织对在座的所有可敬可爱的合同制消防员提几点希望：

　 一是希望你们继续坚持立足本职、爱岗敬业的良好职业道德。良好的职业道德是创业之本，在坐的各位大部分是消防战斗员、也有部分是炊事员，但不论是什么岗位，要做好一项工作态度最为重要，所以希望大家能够切实端正工作态度、立足本职岗位，做到干一行、爱一行、钻一行，通过自身不断的学习和实践、不断的钻研和积累从而不断的自我进步和提高，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

　在向依法治省领导小组办公室汇报依法治市工作情况座谈会上的发言

　一、关于 20**年工作情况**依法治市工作正在实践的“跨越式”发展 1·指导思想由“单一型”向“系统化”的跨越突破仅就“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”法制基本环节思考工作的单一思路，从坚持本质着眼，在执政为民、创建服务型政府上明确方向，完善“经济、政治、文化”一体化发展的法治建设指导原则2·工作要求由“抽象型”向“具体化”的跨越突破仅就地方立法、行政执法、公正司法、法律普及、法律监督、法律服务等方面提出一般性要求，从城市特点出发，在“安全、诚信、秩序”三方面明确目标，完善城市法治工作的整体评价标准体系3·运作方式由“活动型”向“理性化”的跨越突破仅举办各种法制宣传和法制实践活动为基本载体的运作方式，从总揽全局角度，在加强依法治市的实际运作方面明确范围，完善“坚持党的领导，完善社会条件，把握基本环节”的具体措施 4·执法行为由“权力型”向“责任化”的跨越突破仅强调创造执法环境、有利严格执法、维护执法权威的偏面观念，从纠正失范入手，在更新执法理念规范执法行为上明确责任，完善依法行政、公正司法的执法机制 5·指导手段由“传统型”向“现代化”的跨越突破仅满足于开会发动、抓点试验、调查研究、总结经验的传统方法，从科技运用创新，在现代网络媒体建设和使用方面明确抓手，完善综合、协调、指导、督促的工作手段二、关于 20**年工作打算

　 （一）整体工作思路根据党的十 N 大关于加强社会主义政治文明建设，推进依法治国、建设社会主义法治国家进程的要求，以在全省率先建立文明法治城市为着眼点，按照“安全、诚信、有序”的评价标准，制订实施《**市 20**年依法治市规划》的年度工作目标，大力推进城市法治化的进程。

　（二）重点工作安排 1·在党政机关、司法和行政执法人员中大力推行宪政意识，牢固树立执政为民理念，提高其政治、法律素质，增强依(来自:..)法行政、公正司法的工作能力。2·大力推进城市社区依法治理和农村基层民主法制建设，深入贯彻落实《城市居民委员会组织法》《、村民委员会组织法》，提高基层群众自治组

　织的工作能力。3·大力推进企业依法治理，熟悉、掌握和运用包括世贸组织规则在内的世界经济通行规则，提高依法进行生产经营的水平和参与市场竞争的能力。4·组织关于建立本市国际贸易争端解决预警机制的实务性研究，提高相关行业和企业参与解决包括知识产权保护在内的有关贸易争端的应对能力。5·完成《依法治市的理论与实践》部级课题研究并通过评审，增强理性指导依法治市运作的法治意识，提高依法治市日常工作开展的组织协调能力。

　（三）具体实施方案和保障措施 1·在执法机关的领导干部和执法人员中深入开展《宪法》学习教育活动，确立忠实于宪法和法律、执法为民的理念，行政执法着重抓好相对集中行政处罚权试点工作，解决“执法扰民”的问题；司法工作着重抓好执法程序和执法监督的改善，解决“执法不公”的问题。2·召开城市社区依法治理工作研讨会，推广白下区撤销街道办事处、构建新型城市管理模式的社区试点和鼓楼、玄武创建文明社区居委会工作的经验；在江宁区召开农村民主法制建设工作会议，推进创建“民主法治示范村”工作的全面展开。3·推广秦淮区建立和实行“企业法治建设联席会”制度的经验；推广玄武区推进企业信用建设工作的经验；在市供电公司开展在大中型国有企业建立总法律顾问制度的试点工作，为提高企业依法生产经营创造有利条件。4·充分发挥依法治市网站的作用，举办“WTo 与法治论坛”活动，邀请国内著名专家参与指导，探索建立本市反倾销等国际贸易争端预警机制及咨询服务网络，加强涉及知识产权保护、技术壁垒和“绿色”壁垒等贸易措施的法律应对，为提高企业运用 WTo 规则参与国际市场竞争的能力做好相关服务工作。5·根据与司法部签定合同明确的进度要求，按期完成《依法治市的理论与实践》课题的“依法治市的一般理论”、“依法治市与党的领导关系研究”、“依法治市与文明城市建设关系研究”、“依法治市与社区建设关系研究”、“依法治市的运行机制研究”五个子课题研究，组织并通过评审，年底出版专著。

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