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    最新公司会议发言稿(合集)(范文推荐)

    发布时间:2023-08-23 12:25:04 来源:网友投稿

    下面是小编为大家整理的最新公司会议发言稿(合集)(范文推荐),供大家参考。

    最新公司会议发言稿(合集)(范文推荐)

    无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

    最新公司会议发言稿篇一大家好!

    金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20__年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

    20__年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。

    广裕在20__年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。

    在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20__年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。

    在20__年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。

    根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

    这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。

    很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”

    20__年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20__年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。

    管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。

    综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20__年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20__年取得较好的成绩。

    管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。

    最新公司会议发言稿篇二尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

    大家好!我叫__,是我们公司的信贷员,主要从事公司的担保贷款业务工作和处理部分文档资料。

    一、自加入公司以来,在工作中不断学习和虚心向领导,同事请教,学到了很多的业务知识和积极的为人处世方式、方法。得到了各位领导、同事的帮助,在此,我向大家致谢!

    接下来我对自己在公司的工作和工作目标做一下简短的阐述,

    1、今年8月底我加入公司,初识信贷业务,在公司老员工__的指导和带领下,庄天然合作整理贷款资料,第一批接触的有盘县正红汽车销售有限公司、红源运输公司。具体资料整理和上报银行审批程序由我和庄天然合作共同完成,目前这2笔贷款还在审批中。

    2、现在我手里接手和正在整理的贷款资料还有2份,盘县龙发养殖场基本完成,可以向银行上交材料。正兴养殖合作社资料正在作手准备。

    3、工作至今,我发现了自身许多的不足,主要体现在:业务操作不熟练、学习过程不到位、与信贷相关部门沟通能力差、工作态度不积极、责任感欠缺;
    没有认真的给自己制定工作目标和计划。在此,我保证在今后的工作和学习中,改正自己的诸多缺点,增强自己业务能力,努力做好本职工作,为公司未来的发展贡献自己的绵薄之力。

    以上是我自加入公司以来的个人总结和阐述。

    二、下面我为公司未来的发展提出一些微足建议,希望能对公司有所帮助,不合理之处望各位领导和同事谅解:

    1、加强员工的业务能力和素质培训,增强员工的业务能力和办事能力。

    2、加强公司员工管理体系,明确责任和义务,制定奖惩制度。

    3、建立公司内部资料管理体系,专职专管,保障公司资料不遗失、不外泄,方便员工在需要时提取资料查阅和借鉴。

    以上便是我对公司的一些个人建议,由于认识有限,存在诸多不足合不合理之处,望各位领导和同事给予批评和指正。

    我的发言完毕,谢谢大家!

    最新公司会议发言稿篇三各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们:

    大家下午好!__的新年如约而至,今天我们欢聚在此,参加正忠科技____年年终总结暨十周年庆典大会!首先,我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年,感谢大家在过去一年的奋力拼搏,十年以来的无私奉献!万紫千红总是春,花开璀璨又一程;
    送达一份美丽让你欢笑,呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家蛇年大吉,喜事连连,现在大会正式开始!

    全体起立,奏国歌!(奏响国歌)

    坐下!

    下面宣布会议议程:

    一、大会进行第一项:__年度工作总结及__年工作计划报告。

    有请总经理谭敦(谭总讲话)!

    让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。____年是正忠科技不同寻常的一年,这一年我们经受了严冬的考验,基本完成了各项经济指标。我们坚信,__x年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下,公司定将迈入一个新的发展台阶,取得节节胜利。

    二、大会进行第二项:____年先进集体、个人表彰大会。

    有请柳莉董事长宣布先进集体及优秀个人名单。

    接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧!首先有请张立忠董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。

    有请谭敦总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金,并合影留念。

    正忠的发展离不开各个部门之间的紧密合作,离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队,正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着正忠的发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信正忠的明天会更精彩。

    最后,让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!

    三、大会进行第三项:____年年度先进个人代表余勇发言

    我想余勇的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,我们再次扬帆起航,希望各位优秀员工不骄不躁,在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。

    四、大会进行第四项:部门表决心(营销——技术)。

    有请营销总监__x

    有请技术总监__x

    他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。__年将是我们成就梦想、创造辉煌的一年。这需要我们上下同心、与时俱进。我们将继续秉承“正规、高效、创新、精忠”的企业精神,以“致力于成为全球矿山索道的巨人”为目标,以更加广阔的视野和更加执着的努力,向着更高更远的目标迈进,共创__年正忠新辉煌!

    五、大会进行第五项:董事长张立忠发表重要讲话。

    “22”是公司的幸运数字,今年公司特意挑选了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍,足见公司对大家的关心。他们同公司一起走过这么多年,见证了公司的发展变化,让我们向他们致以崇高的敬意。

    一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。__年年终总结暨正忠科技成立10周年庆典大会圆满结束,____年是新10年的开端,让我们以“忠诚”铸就湖湘之魂,以“担当”彰显湖湘之责,以“求是”体现湖湘之风,以“图强”昭示湖湘之路,学会感恩,回馈社会!

    谢谢大家!再次祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!

    最新公司会议发言稿篇四各位领导,各位员工:

    大家好!首先,我谨代表公司的领导班子向一直以来为公司各项事业而辛勤工作的各位员工们表示衷心的感谢

    今年上半年,在腾邦公司的正确决策和领导下,在全体同仁的共同努力下,公司先后取得了一系列的优秀成绩,顺利完成了公司指定的各项经济指标及上半年度计划。这些成绩,都包含着腾邦全体员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、团结拼搏的成果.现将上半年的工作总概述如下:

    一、巩固发展

    在腾邦领导的带领下,全体员工紧紧围绕“加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步依托主业,面向市场,强化核心竞争力,并逐步加强了与合作伙伴之间的合作,稳定了公司在b2b的较好的发展势态。

    二、提高水平

    腾邦建立了强大的it系统,进行数据挖掘和需求预测,便于部门进行协同,提早进行产品资源的部署,使公司的it能力得到了大幅提升。同时,为提升客户的满意度,全面提高服务质量,腾邦成立了管理部,制定了服务策略与标准,加强了对员工的考核监督与培训,并得到了客户的一致好评。

    三、重大突破

    腾邦选择国内吞吐量超千万的航空港所在城市,通过并购、合资、自建等方式进行扩张,取得了一定的进展。通过大家的努力,企业客户、个人客户的客户量有大幅提高,酒店产品的销量方面也在逐步上升。

    20__年,是公司发展的关键一年,也是我们牢牢把握历史发展机遇,实现跨越式发展的关键时期。我们要深入贯彻公司工作会议精神,在进一步推动全国布局的同时,积极跟进公司“加大品牌建设”的步伐,强化核心竞争力。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,在做强的基础上稳步把公司做大。最后用一句诗词来表明我们对腾邦未来发展的决心:为有胸怀摘星志,手足协力共登攀!谢谢大家!

    最新公司会议发言稿篇五首先感谢各位领导和企业家朋友的光临,你们的到来是对______的认可,信任和鼓励,感谢你们这些年对______的关心。支持和帮助,是你们推动着______的发展,在这里让我们以热烈的掌声感谢各位嘉宾的到来!

    感谢______的所有家人在20__年的努力和付出,是你们的努力和付出让我们不断收获着梦想并不断缔造着传奇,看到今年我们的成绩,我很欣慰、很自豪,也很骄傲,看到各位家人的承诺宣言,我很激动、很兴奋,更为感动。今天我们在这里收获着12年的梦想,又播种着13年的希望,我看到了你们“想,壮志凌云;
    做,脚踏实地”的巨大的正能量,是你们的这种状态、这种付出,成就了今天我们的成果,是你们为______的发展打下了坚实的基石,在这里我对所有奋斗在______发展道路上的家人表示感谢!感谢我们所有的家人!

    ______的今天离不开一直关心我们的朋友和客户支持,感谢今天没有来到现场但为了我们事业发展献出力量的所有的朋友和客户,同时欢迎我们青岛公司、北京公司家人回家!

    20__年,通过全体员工的努力,我们的业绩在11年基础上增长超过35%,业绩又一次刷新了我们的历史记录。公司的产品成功销售到了全球75个国家,创造了钢结构行业的奇迹,今年青岛公司翟存仓还完成了单笔出口三千万的业务,目前公司国际业务的比重达到了40%,经过着三年的努力我们完成了提高国际业务份额的经营战略调整。由于在国际业务开发、服务、运营等各个方面有了很大的提高,客户的续单率在不断增加,客户的满意度也在不断提升,客户来访数量和质量也有所提升,在各位取得的成果的推动下,也为公司拓展海外业务奠定基础。在20__年我们顺利完成了科摩罗工程项目,目前集团正在筹备安哥拉、贝宁、卡麦隆等工程项目的施工,20__年我们将积极地实施走出去的战略,把代表中国钢构的______红旗插到更多的国家的土地上。在此让我们为这些奋战在国际战线上的战友们所创造的业绩表示祝贺!

    20__年公司操作的一千万以上的工程项目占到工程总额的70%,我们也是用了三年时间成功完成了公司提高大项目份额的经营战略调整,其中孙志国所做的三山岛项目创造了今年单体业务额最大的纪录,张建宁的雷霆重工项目是最大的客户转介绍项目,贾文魁的乐客城项目是公司地一个超过千万的造型工程,孙云霞的耐克森项目也成为了公司回收款最及时、工期确保最好的标杆,暴新刚的裕龙项目实现了公司最大的工程续单项目,这些项目都为公司创造了一个个第一,也通过这些项目公司也成就一批敬业、务实,开拓创新的工程经理,也考验出了我们一群专业严谨的技术人员和施工管理人员,在这里为我们这些家人的辛勤付出表示感谢!

    今年各分公司在业绩、管理迅速提升的时候,公司管理急需提升的时候,公司将管理pk和业务双料冠军团队国际业务公司负责人韩文平任命为集团公司副总经理,分管业务、生产、技术、工程等工作。韩总也不辱使命,带领各个体系开展了大量工作,做到了让客户依赖、让各部门信任,用心服务,用心做事。我也相信,在这群以客户依赖,部门信任,企业放心为管理宗旨的团队,一定会带领企业完成国际业务国内化运作、国内业务国际化运作的新格局。

    同时我要着重感谢这个部门,在12年培植了公司第一个二级部门,今年这个二级部门也在张建宁经理的带领下实现了2500万的佳绩,这个今年的管理pk和销售业绩双料冠军部门——国际业务公司,他不但为公司在12年拿下了接近一个亿的订单,帮助二级部门完成任务,并在13年又培植出两个新的二级部门,为公司的复制成功发展模式积累了经验,在这里我们向国际业务公司所取得的成果和做出的表率表示感谢。

    二级部门和预备部是公司独创的复制成功的发展模式,是公司为所有有业绩、有能力、有担当、有品德、有胸怀的员工逐步进入管理团队,是实现自己做总经理的梦想的主要通道,12年底在国际业务公司和青岛公司的大力推动下我们成功复制了于晓晨,梁燕,翟存仓三个二级部门,以及新增了刘树强,展飞,李林,刘旭光四个预备部,我相信在你们的努力下你们一定会实现你们的承诺,完成你们做总经理的梦想,在这里我们殷切的期待和衷心的祝福你们!

    20__年集团公司在分解式管理和复制式管理之外进行一体化经营模式的尝试,整合保温材料公司、涂料公司、保温工程公司,阿兰贝尔工程公司等公司成立了房地产配套公司,形成资源共享、优势互补的经营模式。我也相信在房地产配套公司以标准化、规范化来引领中国外墙体系健康成长的格局下,一定会成为公司新的业绩增长点,在此向房地产配套公司的成立表示祝贺!

    当我们不断涌现出那么多优秀的人才的时侯,当我们逐渐实现我们目标的时侯,越来越多的人不再怀疑我们是否能成为一个国际化的企业时侯,当越来越多的人不再质疑我们的梦想不是说大话时侯,我们得到了越来越多人的赏识、包容和呵护,越是在这种时候,我们要更加的诚惶诚恐,我们要更加的懂得感恩,我们要加倍的努力和付出,用我们的实际行动,用我们的成果来回报他们对我们的信任、支持和帮助,同时我们也更加清醒的认识到社会在不断地进步,市场在不断地规范,环境对我们的要求也在迅速提升,前面的路还有很多障碍等着我们去突破,很多问题等待我们去解决,也有很多历练等待我们去感受,我们也很清楚的认识到我们的竞争对手不再是普通的公司,未来和我们竞争的已经升级为实力企业和上市企业,但是我相信我们所有的光正人都已经做好了准备,因为,光正人有理想!有梦想!有信念!光正人会更加严格地要求自己,用光正人的毅力、意志和信念去接受市场的洗礼。

    谈到梦想和目标,我们都已经知道我们企业的梦想和目标就是要打造出两个世界第一来证明我们让中国传统产业领先世界的使命,那么我们如何做呢?在我的梦想实施计划里的一段话摘录下来与大家共享:为了达成我们的梦想和使命,集团要培养出一百个年收入百万的员工,三十个千万富翁。我要指导我们的员工养成良好的习惯,给到你们成功的方法,让你们用智慧和付出实现你们的梦想。因为我清楚的认识到未来企业的竞争不单是业务的竞争,更是企业家胸怀和格局的竞争,是看谁培养出更多的人才,因为我们更加明白帮助员工实现梦想自然就会实现企业的梦想。看到大家的成果,看到大家的进步,看到大家对未来的殷切期待,我更加坚信我们的梦想一定会实现。我也要让所有光正人因是光正人而骄傲,我要为帮助你们实现你们的梦想而努力付出。

    今天虽然还有一些部门没有完成你们的承诺,虽然有一些部门还不够成熟,但我也相信只要你们用心做事,有实现梦想的信念,在新的一年你们一定会越来越勇,我们也期待你们王者归来。

    今天我们收获着梦想的时候又播种着明天的希望。我相信。星星之火,开始燎原,因为我们有着强大的信念,因为我们有着强烈的使命感,我相信我们一定会成为威武之师,钢铁之师,胜利之师!

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