创新型党支部示范点交流发言材料9篇

创新型党支部示范点交流发言材料9篇创新型党支部示范点交流发言材料　党支部工作经验交流材料（发言稿）　13篇　党支部工作经验交流材料一　尊敬的各位领导、同事：　上午好！受中心党委的委托，今天我代表XX收下面是小编为大家整理的创新型党支部示范点交流发言材料9篇,供大家参考。

篇一：创新型党支部示范点交流发言材料

部工作经验交流材料（发言稿）

　13 篇

　党支部工作经验交流材料一

　 尊敬的各位领导、同事：

　 上午好！受中心党委的委托，今天我代表 XX 收费所党支部汇报我所党支部 2018 年来的一些党建工作经验，对于不妥之处恳请各位领导、同事批评指正。

　 一、2018 年上半年党建工作基本概况

　 首先，我先向大家介绍一下 XX 收费所党支部基本概况，我们设有 XX、XX 两个党小组，现有正式党员 15 名，预备党员 1 名，2 名入党积极分子，2 名同志向党组织递交了入党申请书。自从主持 XX 收费所党支部工作以来，我一直思考怎么做好党建工作，现在说下自己个人的想法，我是从两方面着手的，江西高速基层党建工作向纵深发展、向外部延伸，凝聚强大合力达到共同提升。

　 （一）向纵深发展，落实全面从严治党。

　 第一方面着手，就是向纵深发展，落实全面从严治党。

　 一是强化党员思想上建党，采取线上线下党员教育模式，充分利用微博、微信平台，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设教育。比如诵读《红色家书》、开展十九大知识测试等，观看《厉害了，我的国》、《作风建设永远在路上》等专题片。

　 二是严肃党内政治生活，严格落实三会一课、组织生活会、党员活动日、党员政治日等各项组织生活制度，党员因故不能参加组织生活的严格履行请假手续，在“七一”之际，为临近的 4 名党员开展集体过政治生日活动，按上级党委

　要求部署开展了加强作风建设集中整治活动。

　 三是抓牢支部组织建设，建立健全相关制度，如党员集中学习填写学习记录卡，党员参加活动登记活动记录卡，征求员工意见记录到群众意见登记卡，同时党员按照区域划分服务责任区，比如 XX 收费站两名党员的话，就划分成办公室人员一块、一线人员一块；做好新党员的组织发展工作，按照党组织“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终抓紧培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

　 四是着力强化党建带群建，切实担负起引导群团工作政治责任。对本所群团工作给予支持和帮助，指导群团开展积极向上的各类活动，如要求党务干事、团干记录 2018 年节假日等关键时间点，在 3 月 5 日 “雷锋月学雷锋，弘扬敬老精神”志愿活动、3 月 12 日“我为所站添新绿”植树活动、“留守中有爱 守望中自强”六一关爱活动、服务司乘“夏日送清凉”等活动。

　 （二）向外部延伸，激发党建工作活力。

　 第二方面着手，就是向外部延伸，激发党建工作活力。

　 一是外部延伸就要跟主业结合，通过抓党建工作和收费工作两结合、双促进，把党建工作渗透到收费工作的方方面面，贯穿于收费工作的全过程，成为促进收费工作顺利开展的重要保障。

　 二是外部延伸就是跟路段党支部加大沟通，那就是联合开展一些党员主题活动，因为现在每个党支部有党建活动经费 3 万元，如果搞一些规模大的党建活动话，分摊到个人的成本就会越低，为了更好的把这笔钱用在刀刃上，我与 XX所 XX 等联系沟通，最终达成了 7 个党支部联合组织开展了“重走长征路”主题党日活动，由党员、入党积极分子、优秀团员代表组成的“新红军”长征队伍共计 65 人参与；与赣州西等三个党支部联合开展党建微沙龙活动，近期又跟赣州

　西曹书记沟通联系，准备联合几个党支部前往兴国、莲花那边搞一次党建活动。

　 三是外部延伸与农村（行政村）党支部同创共建、互帮互助，想法就是把党建工作“请进来、走出去”，实现路地资源共享、优势互补，出发点在于激活党组织和党员的创造力和战斗力，目的在于学习借鉴地方党组织党建工作的典型经验，为此我们的的“党建+”就是“党建+路地互联”。

　 主要是分三步走。第一阶段：结合实际，找准共建对象，首先开展党建工作经验交流座谈会，达成共识，做到有计划、有目标，努力确保路地共建活动取得实效。第二阶段：灵活形式，丰富共建载体。双方党员共同开展“一个党员一面旗”党员活动日、共同聆听援越抗美老战士讲红色故事、党员集体过政治生日、联合开展关爱孤寡老人、留守儿童等农村帮扶活动等，加强基层党员的学习与交流，加强与地方基层党组织的联系认识。第三阶段：总结提高，积累共建经验，通过路地共建活动，查找出党建工作各自自身的不足，善于总结共建过程中好的做法，共同推动党建水平的整体提升。

　 党支部工作经验交流材料二

　 一、 狠抓学习宣传，扎实开展党建工作

　 党的十九大召开以来，工信局党组把学习、宣传和贯彻党的十九大精神作为一项中心工作来抓，努力用十九大精神指导当前工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部的思想：一是丰富内容认真学。通过周五集中学习、自学及专题讨论等形式，反复研读原文，逐字逐句理解，撰写心得，确保讲话精神入脑入心、入言入行。二是广泛宣传造氛围。通过微信群、电子显示屏、各层次会议及内部资料，营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。三是多种形式深入学。编排学习日程，通过开设学习专栏，要求每名党员结合实际工作，写一篇以上的心得体会。通过专题宣讲，以考促学，参观李大钊纪念馆，重温入党

　誓词的形式学习十九大报告。四是结合发展贯彻学。工信局党委结合自身工作实际，把深入党的十九大精神与当前实际工作有效地结合起来，学习不走形式，以抓铁有痕，踏石留印的精神风貌，不忘初心，牢记使命，积极抓好各项工作的落实，努力奋战，开创工作新业绩。

　 二、坚持不懈抓好基层组织建设

　 以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，大力落实党组成员分包基层单位制度，通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培训等举措，指导各单位加强党组织建设。严格履行发展党员程序，层层把好党员队伍入口关，今年以来，根据县委组织部发展党员计划，工信局直属机关党委共新发展党员 9 名，全部符合相关工作标准和组织程序，全系统未出现违法违纪现象。我党委非常重视和全力抓好党费收缴工作，党费收缴更加规范化。截止到目前，我系统 2017 年度累计收缴党费 332246 元，较好地完成了县委下达的工作任务。全系统共计征订党报党刊 84 份，提前完成了县委下达的工作任务。按照“服务大局、统筹规划、保证质量、安全保密”的原则，圆满完成了所属党组织和党员的信息库录入工作，共录统党委、党总支、党支部 30 个，党员 544 名，同步查找失联党员和口袋党员 10 名。同时，积极主动地通过做好民营业主的思想工作，迅速提高了部分业主对党建工作必要性、重要性的认识，系统内私营业主对非公企业党建的支持度有了大幅提升，非公企业党建工作取得了明显进步，其中蒙牛乳业党支部的党建工作还得到了市委组织部的充分肯定。

　 三、 加大服务企业力度

　 一是争资金。为舒适五金、燕南钢锹等 7 家单位争取上级各类扶持资金573.71 万元。二是争项目。永新纸业 50 万吨高档包装纸扩建等 6 个技改项目、永新纸业剪丝机等 5 个新产品开发项目、尚新融大磁电云等 5 个“两化融合”项目、汉唐工具生产线扩建等 6 个钢铁深加工项目分别纳入全市“四个一百”项目。三是争试点。我县县城公共区域无线 wifi 建设已于 11 月上旬投入试运营，工作

　进度居全市各县区前列，得到市局肯定，在全市调度会上做了典型发言。同时，我们也十分清醒地认识到我们的工作还存在一些不足之处，与上级部门的要求还有一定的差距。我们要在总结经验的基础上，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，深入开展党建主题活动，不断加强和改进机关党建工作和非公企业党建工作，为建设“沿海强县，魅力滦南”献计出力。

　 党支部工作经验交流材料三

　 一、基本情况

　xx 街道目前共有注册社会组织 xx 家，其中民非 xx 家，社团 xx 家，基金会xx 家。另有备案类群众团队 xx 个。xx 街道社区社会组织联合会于 2018 年 2 月11 日获批成立，2018 年 3 月 18 日成立了 xx 街道社区社会组织联合会党总支。联合会下设 xx 个独立支部、1 个联合支部、1 个活动型党组织、1 个功能性党支部，党员共 xx 人。党总支的成立，使社联会成为指导服务 xx 辖区社会组织党建的重要枢纽，推动 xx 辖区社会组织实现党的组织和党的工作“双覆盖”的重要助手；引导 xx 辖区内社会组织自律自治、规范运作、健康发展；凝聚 xx 辖区内社会组织，形成合力，共同参与 xx 街道社会治理。

　 二、组织内训参访增能活动

　 社联会及其党总支成立之后，已经组织了多场内训和参访活动，例如参观四行仓库、国歌纪念馆、陈望道故居、南西街道社联会、南湖革命纪念馆等；6月开始每月一次的专题党课；7 月开始每月一场的社会组织党建培力系列活动。此外，在增能培训中，6 月，社联会特意邀请复旦大学教授传授“危机干预”实务技巧增能培训；7 月邀请了静安区大宁路街道宝华现代城居民区党总支书记与大家交流分享社会组织如何参与社区自治共治；8 月邀请了徐本亮老师交流传授《向德鲁克学习社会组织管理》。

　 三、开展社会组织党建项目

　 通过“缘聚五角‘心’——xx 街道党建引领社区心理服务计划”，在社会组织活动型党支部开展组织力建设，建立起一支党员社区心理服务师队伍；通过“从‘心’出发——xx 街道社会组织牵手非公企业党建促进计划”，服务 xx 的社会组织、非公企业，联手提升党组织凝聚力、扩大党组织覆盖面，凸显党组织政治功能；通过“我心跟党走”xx 街道 2018 年社会组织党建培力项目，强化社会组织、群团组织的党员意识，提升党务工作能力，增强党员对投身社区建设的自豪感；发挥党员先锋模范作用，联动社会组织和群团组织的专业、资源和服务优势，实现党建引领社区文化建设，发展社区志愿服务，参与社区自治共治工作。

　 四、探索建立非建制性功能型党支部

　 根据市、区社工委对社会组织“两个覆盖”工作要求和具体口径，探索在社会组织中建立非建制性功能型党支部。根据社会组织党员的实际情况，以及在项目活动中发挥作用的实际需求，xx 街道于 2018 年 7 月 12 日成立了中共君和社区心理服务支部委员会，属非建制性功能型党支部。

　 党支部工作经验交流材料四

　 尊敬的各位领导、同事们：

　 大家好！

　 首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制 创新思路 不断引领创先争优活动迈向新水平。

　 创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结

　合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。

　 一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。

　 创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。

　 在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集

　 思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。

　 二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。

　 为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。

　 考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。

　 三、创新活动载体，促进安全生产进程。

　 活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

　 作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议 130 余条，小改小革、科技创新 83 项，其中改造 1210 工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖；改造 1210 工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖；改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等„„实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效...

篇二：创新型党支部示范点交流发言材料

公司 、市级单位 党建创新工作经验交流材料三篇

　【篇一】

　一、背景与意义 XX 电力开发有限公司（以下简称“公司”）目前管理 17 座中小水电站，这些电站分别位于 XX 县、XX 县、XX 区、XX 县和 XX 县，隶属于 XX 市、XX 市、XX 市管理，点多面广，地处偏远，最远的 XX 电站距离 XX 公司本部有近 5 小时的车程，这些电站的前身大多系民营企业，党建基础工作原本就十分薄弱，被 XX 集团公司收购接管之后，新旧体制及管理理念相互碰撞、企业文化差异较大，员工队伍思想建设面临极大挑战和考研，系统内没有中小水电站集中统一管理的经验可以借鉴，如何打破困局成了摆在该公司党委面前的一道难题，由于各个电站相隔较远，为做好基层党建工作，中小水电站基层党建工作模式的探索也成为公司党建工作的重中之重，经过不懈努力努力，公司党委也逐渐摸索出一套基层党建工作之路。

　二、做法与经过 (一)党支部建设流域化，党建工作找到了突破口。“求木之长者，必固其根本。”公司党委从组织机构建设着手，谋篇布局，成立了党群工作部，负责党建工作的开展，并在人员上配置了精兵强将，公司

　党委在反复调研、充分论证、听取大量一线党员意见的基础上，结合中小水电站党建工作的实际情况，最终确立了中小水电站基层党支部设置流域化原则，即把基层支部建在各个流域电站上，各电站站长兼任党支部书记和支部委员，从顶层设计上为党建工作与生产经营工作同计划、同布置、同检查提供基础和保证。目前公司党委下设机关党第一支部、机关党第二支部、青衣江流域党支部、XX 河流域党支部共四个基层党支部，各部门、各电站成立党小组，部分党员部门负责人和站长任支部委员并兼任党小组组长，初步构建了“党委管方向、职能部门管规划、党支部做协调、党小组抓落实”的工作格局。

　（二）党支部建设标准化，党建工作找对了方法。在流域电站党支部建立之初，基础工作几乎是从零开始。针对流域电站规模基础不一、政工人员工作水平参差不齐的实际情况，在基层党支部基础工作上，由公司党委制定统一的标准，各党支部按标准执行、按标准检查、按标准考核。一是“三会一课”标准化。公司党委统一规范基层党支部“三会一课”内容和形式；统一印发党支部工作记录手册供支部使用，开展支部党务人员培训，培训党支部“三会一课”的规范开展和记录；公司党委每月还会下发“三会一课”必学内容条目，促进各党支部“三会一课”做到有内容、有时间、有记录、有报道；对上级要求重点学习的内容，公司党委还专门制作学习资料手册，明确内容和解析重点，使“三会一课”的学习效果得到保证。二是党支部活动室标准化。公司党委在标准化工作的推进中，采取先易后难的原则，从支部的基础工作着手，首先选取机关党支部活动室建设，作为基层标

　准化建设的“试验田”，由公司党委制订统一的党支部活动室建设标准，设计统一的模式和必备元素，从而有效保证了各支部党支部活动室的统一性，各支部在统一标准的基础上，根据各自的特色加以打造，因此建成的支部活动室既有统一的风格，又有各支部特色，并逐步成为了各党支部开展学习、交流、活动的重要阵地 XX 台。三是资料管理标准化。公司推行党支部基础管理工作标准化，党委统一制作和下发支部基础管理工作的目录和资料盒，要求各支部党组织开展活动后统一留下过程资料，按工作计划、工作制度、工作考核、基础资料、党员管理、作业指导 6 个大类，进行分别管理，党支部基础管理工作逐渐趋于规范。四是支部考核标准化。由公司党委成立考核标准组建工作小组，吸取一些具有丰富基层党建经验的同志参加标准制定工作，对能用指标进行量化考核的工作，一律采用数据指标，以体现考核的“刚性”原则，对实在无法用数据指标和项目，则明确制定工作考核的判定标准和方法，尽量避免考核工作准确性。该党建工作量化考核体系含党支部班子建设、党员队伍建设、党支部载体和机制建设3 大方面，共设计考核内容 34 项，建立考核标准 186 条。

　（三）党支部建设人性化，党建工作找准了目标。由于公司体制机制改革，为实现了中小型电站集中统一控制和流域集控管理，公司对中小水电站整合，机构人员岗位涉及“大变革”，整合完成后，公司党委为扭转员工思想波动等情况，充分发挥思想政治工作优良传统和政治优势，以“真心、关心、顺心、归心”为核心要义，想方设法将员工的心拢在一起，做足“心”的文章。一是公司党委在每次重大

　改革实施前，公司领导都会深入各流域电站，召开座谈会，与员工交心谈心，认真听取一线员工意见建议，并通过组织职工代表巡视、开通员工合理化建设平台、召开联络员会议和对员工思想情况进行调查分析，收集员工意见和建议，密切关注员工思想的热点、难点问题等措施，对员工所提的意见和建议做到件件有回复，事事有着落，使员工充分感受到了公司的“真心”。二是公司本着“公正、公平、公开”的原则，公司多次进行岗位竞聘和岗位认定工作，让有能力员工担纲关键岗位，实行薪酬改革，逐步提高一线员工的待遇，同时通过开展劳动竞赛、岗位练兵、导师带徒、内培外训等活动，提升员工业务技能和综合素质，一大批员工得以成长成才，走向重要岗位，使员工感到了“顺心”。三是公司组织开展篮球、羽毛球、乒乓球、登山、健步走、节日联欢、读书等系列活动，不断丰富员工的文化娱乐生活；公司还为电站员工宿舍配置空调、电视等生活设施设备，开通无线网络，配置桌球、乒乓台，修缮篮球场，实施员工食堂、宿舍标准化建设，推行“6S”管理，持续不断的改进，使员工工作场所、生活环境和条件得到极大的改善；通过“六最工程”、冬送温暖、夏送清凉、困难职工慰问等活动，将关爱送到一线，送到员工手中，使员工时时处处都能体会到公司的“关心”。四是公司通过举办 XX 精神演讲、XX 文化宣贯活动，让优秀党务工作者、优秀共产党员的先进事迹在公司得到大力的宣传，为员工们所熟知，成为员工们学习的榜样，在XX 文化的引领下，XX 精神已经在 XX 公司落地生根、开花结果，使员工们慢慢“归心”。

　（四）党支部建设多元化，党建工作找准了对象。对于企业来讲,生产经营任务是其核心工作,党支部作为企业基层的党组织，离开了企业的中心工作，党建工作就会成为无木之林、空中楼阁。公司党委以“创岗建区”活动、“四位一体”考核、“五型党支部”创建三项举措，把党建工作渗透到公司生产经营、工程建设、改革发展的全过程，实现党建工作与企业中心工作“同频共振”。一是党员亮身份比贡献。党支部围绕电站安全生产的工作实际，大力开展党支部“创岗建区”活动，党支部创建“安全生产、节约创效、服务保障”型责任区，党员创建“无违章示范岗、节约创效、服务保障”型示范岗。通过持续开展创岗建区工作，编制创岗建区简报、实施党员示范岗等方式，充分展现了党员示范岗的品牌效应，各党支部纷纷结合电站实际，开展了形式多样的“岗” “区”活动，党员通过亮身份、亮业绩，达到在岗位上比作用、比贡献、争一流的目的。二是党群工作融入中心工作。公司党委在基层党支部标准化考核的基础上，推行“四位一体”党群工作考评机制，将“党支部、工会、共青团”和“中心工作”四大部分考评指标构造一套完整党群工作考核体系，共设 15 个分项、38 个子项考核指标，涵盖党建、工会、团组织、生产各项重点工作，实现了“党工团”工作与“安全生产”工作的有机融合、无缝衔接，每到年中和年末，公司党委均以交叉检查的方式，让各支部相互学习和借鉴，达到明优势、知不足，取长补短、形成共同进步的局面。三是党建与中心工作同频共振。公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和

　党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育，开展以“学习型、服务型、创新型、安全型、效益型”为核心内容的党支部建设活动。公司党委从“做好学用结合文章” “提高服务质量效果”“创新推动企业发展”“实现安全生产目标”“完成全年目标任务”等 5 大方面明确了“五型党支部”建设的目标，并设置了 19 项具体指标。指标设置充分考虑了各个支部、各个电站的实际情况，既体现出更高的目标追求，又能使大家都够得着、完得成，从而达到党建工作与生产经营的动态融合的目的。

　三、成效与反响 近年来，公司党委通过党支部建设流域化、标准化、人性化、多元化等举措，公司基层党建工作取得了较好成效与反响。一是通过把党支部建立在流域上、把党小组建在电站上成为我们的做好基层党建突破口，抓住了中小电站党建工作的“难点”，也抓住了中小水电党建的“特点”，从而一举扭转了“三会一课”组织不规范、党的活动不正常、党员缺少组织关怀的状况，在机制体制上实现了“哪里有党员，哪里就有党的组织”的目标，使党员有了组织的依托，一线党员的作用发挥也有了可靠保障。二是公司党委通过反复征求各方面的意见和建议，出台了较为完备的党建工作量化考核体系，考核体系的颁布，使各支部党建工作开展从此有了可供依承的规范和检验的标准。三是通过党支部建设人性化，职工对 XX 文化的认可度不断提升，最终形成了人心思齐、人心思干的良好局面，XX 公司的归属感、向心力不断增强。四是通过“创岗建区”“四位一体”和“五型支部”活

　动的开展，找准了基层党建工作的着力点，体现了党建工作“围绕中心，服务大局”的指导思想。

　四、经验与启示 通过对党建模式的不断探索，使中小水电站党支部成为团结员工的力量、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，基层党员在安全生产、工程建设、市场营销、防洪度汛、抢发电量、设备检修等工作中一次次冲锋在前，挑大梁、作表率，团结全体员工，创造出一系列骄人的业绩，XX 公司党委将不断努力探索，不断自我革新、不断自我完善，闯出一条独具中小水电站特色的基层党建工作创新之路。

　五、探讨与评论 综上所述，通过对于中小水电企业基层党建工作创新实践分析，发现中小型水电企业，在进行基层党建工作时，不仅要加强企业党建工作现状的分析，发现其中存在的问题，找出根本的原因；同时也要在其组织建设形式、学习教育途径、政治思想工作形式、业务工作形式、廉政建设方式等方面，根据企业的实际情况，积极的探索创新的途径，从而更好的壮大中小水电企业的经营规模，逐渐的缩小与大企业之间的差距，有效的推动中小水电行业高质量发展。

　 【篇二】

　一、注重标准引领，做好顶层设计

　以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势。在组织领导上，坚持把党支部标准化、规范化建设放突出的位置，《中国共产党支部工作条例（试行）》出台以来，区委每年专题研究 1 次党支部建设工作，把方向定目标。区四套班子党员领导干部分别建立社区、机关单位、国企和“两新”组织联系点，定期深入基层一线，指导工作开展。在整体部署上，结合实际先后制定印发了《XX 区党支部建设质量提升行动方案》《筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》，明确总体要求、目标任务、方法步骤及主要措施等，为党支部建设工作提供了基本遵循。在标准制定上，配套出台了以政治功能强、队伍建设强、组织生活强、发挥作用强、群众工作强“五强”为总要求，包含基本建设标准 20项，涵盖机关、社区、“两新”、国企等 9 个领域特性建设标准 47项的党支部建设质量评价标准，为各领域基层党组织建设提供了具体指导。

　二、强化服务引领，激活党建细胞 党的基层组织是党与人民群众联系的桥梁和纽带，是贴近基层人民群众的治理前线。建强基层党组织战斗堡垒必须要增强基层党组织在人民群众中的代表性和号召力。XX 区以“三会一课”“主题党日”等基本组织生活为依托，以党员志愿服务、在职党员进社区、党员承诺践诺等为活动载体，不断提升基层党组织服务引领能力。在常态长效上，连续多年持续打造深化“为党旗增光·为党徽添彩——争当志

　愿服务先锋”志愿服务活动，截至目前全区共有党员志愿服务队 14支、党员先锋队 44 支；在载体搭建上，以解决群众所需所盼为前提，以便于组织实施、便于党员群众参加为原则，先后搭建了“共享集市”“七彩志愿服务”等志愿服务平台。在服务主体上，针对社区开展在职党员认岗履职，针对贫困弱势群体开展微心愿认领，针对年老体弱党员开展“庭院党课”送学帮学，党员为民服务水平得到进一步提升。

　三、聚焦品牌引领，服务中心任务 牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，为解决好党建工作与业务工作“两张皮”、与中心工作“不接轨”问题，全领域开展“党建+”品牌创建工作，推动各级党组织观念创新、内容创新、载体创新、方式创新、机制创新，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，着力在提升基层党组织服务大局，领导基层治理的能力。其中，灵泉镇“机关党建+生态环境保护”着力提升党建工作与呼伦湖流域生态环境综合治理等工作融合度，保护区生态移民项目取得阶段性进展；人社局机关党支部的“党建+阳光人社”品牌，以创建阳光透明便民服务平台为载体，推动党建工作与业务工作融合开展；步森百货有限公司党支部“党建六+”工作法，不仅引领企业打造并稳固了商业龙头地位，也使党组织成为了非公企业党组织排头兵。

　【篇三】

　XX 市 XX 县积极探索党建引领基层网格化治理新模式，着力构建“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的城市基层网格化工作格局，不断夯实基层党建工作基础保障，力争实...

篇三：创新型党支部示范点交流发言材料

部建设经验交流发言材料 1 近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委和市局机关党委的指导帮助下，我支部一直秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以提升党支部标准化、规范化建设为主线，深入推进“五化”（制度化保障、常态化教育、规范化建设、严格化监管、活力化发展）建设，加强和改进党的建设质量，实现党支部建设提质增效，着力提升我所“技术检验能力、体系运行能力、科技创新能力、人才队伍能力、服务社会能力”，助推全市经济高质量发展。

　一、工作举措

　（一）制度化保障，全面落实从严治党

　我支部加强制度建设，将从严治党不断向纵深推进。

　一是明确责任体系。构建支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系，确定党建工作责任人，确保各项党建任务落到实处。除了支部七个委员各司其职外，设置 5 个党小组，分别设立党小组组长和党务助理员各 5 名，形成纵横交错、上下联动的综合责任体系，确保将党建工作落实落细。

　二是制定工作手册。2020 年我支部修订完成《2020 年度党建工作手册》，涵盖修订完善制度、实施方案、工作计划 19 项，名词解释 21个，党建中心任务 5 大项，分工与工作职责 3 大项，将年度党建工作任务制成“清单”，实现清单化管理销号制度，完成一件销号一件，保证件件有落实，事事有回应。党建工作手册是我支部开展工作的指导手册，

　使全体党员干部明确了工作目标和主要工作内容。着手编制党建标准化建设标准体系，利用专业优势和标准化知识着手制定党建工作标准，以此持续提高党建工作水平。

　 三是强化制度执行。严格执行党务公开制度和强化对制度执行情况的督查。对谈心谈话、学习教育等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。今年我支部以会议公开的形式向全体党员做了《坚守初心 牢记使命着力打造“最强党支部”》工作报告，对困难党员、优秀共产党员等 6 项内容进行公示，保障了党员干部的知情权。

　（二）常态化教育，坚持理论武装头脑

　始终坚持理论联系实际，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到“党的创新理论成果教育、习近平总书记系列讲话精神教育、意识形态教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常态化，抓好党员领导干部和普通党员的常态化教育，使之学在经常、慎思笃行。

　一是学习主题明确化。制定《所支部委员会党员教育培训工作计划》，把深入推进党的政治思想建设作为一项重大政治任务，坚持每月学习有计划、有主题，同时利用“三会一课”“专题培训”“发放书籍”和“培训手册”等形式加强党员日常教育。今年我们组织党员集中观看了《信仰》《创新中国》《传统文化礼仪教育》等系列教育记录片，使全体党员补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。

　二是学习时间固定化。将每周周五作为固定学习日，做到每月至少安排 4 次，每周至少安排 1 次，长期坚持形成制度。每季度至少开展一次党课教育，内容涵盖理想信念教育、意识形态教育、廉洁从业教育、思想道德教育等内容。今年我支部支部书记讲党课 2 次，组织委员讲党课 1 次，主题为《中国共产党党史》《知敬畏、存戒惧、守底线，履行主责担重任》《加强和改进意识形态工作 提升党员干部意识形态工作能力》。

　三是学习形式多样化。我支部通过党员专题培训、讲党课、爱国主义教育基地和廉政警示教育基地实地参观、电子信息化教育、政治学习教育、业务专题教育、法律法规知识培训、主题党日、志愿服务活动、谈心谈话、座谈研讨等形式，全方位、多样化开展党员教育，使党员干部都能够结合自身情况不断提升党性修养和综合素质，做到知行合一、学用结合。

　四是学习人员扩大化。以正式党员为主体逐步扩大至预备党员、发展对象、积极分子、非党员室主任、群众，在学习教育、志愿活动、主题党日等过程中吸收更多的群众参与，培养党员后备队伍，与机关文化建设和精神文明建设相结合，提升全体干部职工凝聚力。尤其是将年龄小、学历高、有入党意愿和工作热情的年轻同志和年轻党员列为党务助理员，协助开展党建工作，创造锻炼和教育机会。

　五是学习过程痕迹化。将每次的党建活动同步在市局党建工作群中进行反映，通过内网上报信息简报，主动接受全体干部监督，将好的经验做法与各支部进行分享交流。同时学习借鉴其他支部好的工作方法。

　党员干部在活动开展后进行学习内容测试、书写心得体会、做经验分享、研讨交流，从而提升全体干部职工的学习热情，提高学习实效，做到以学促用、以知促行。

　（三）规范化建设，提升支部建设质量

　持续推进“创提行动”，以支部标准化、规范化建设为主线，以建设“最强党支部”为目标，始终专注于支部内部管理，提升科学化管理水平，提升支部建设质量，更好促进中心工作，发挥支部战斗堡垒作用。

　一是专注抓党建研究部署。坚持在党员大会、支委会和季度工作总结中强化党建工作，做到党建与业务同部署、同检查、同落实。推行支委委员述职述责和业务工作登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委委员履职尽责。落实党员干部示范带动责任，充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。坚持“把疑难复杂的工作交给党员干部带头处理，把困难大、任务重的工作交给党员干部带头去做”，充分展示了党员干部创先争优、积极奋进、带头完成工作的良好形象。积极推荐年轻优秀的党员加入到党员先锋队中，主动融入到各项公益事业中，发挥党员的先锋模范作用。

　二是专注组织生活规范。严肃规范组织生活，认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课，开展内容丰富、形式多样的主题党日活动。支部书记和支委牢牢把握基础在学、关键在做的要点，坚持以身作则，积极参加党员大会、支委会和党小组会，带头讲党课。用好谈心谈话这个平台，严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、 解决实际问题。今年我们陆续组织了重温入党誓词、参观黄河水利文化博物馆、湿地公园和

　镜湖拾捡垃圾、光明街志愿服务、参观“天赋河套”第六届“那山、那水、那云”中国画作品巴彦淖尔邀请展和巴彦淖尔市“天禄遗珍”古籍善本展、免费检测体温计、理论武装进企业、中小企业计量行、与社区共同庆祝国庆等系列主题党日活动，提升了党员党性修养，受到了群众的好评。

　三是专注抓干部队伍建设。加强领导班子建设，建立责任体系，领导班子坚持带头廉洁从政，以身作则，以实际行动感召人、凝聚人，以自己的言行号召人、影响人，建设一支团结奋进、廉洁自律、担当尽责的新时代领导班子队伍，从而带动全体干部职工开拓创新、奋发有为，营造了风清气正的良好政治生态。

　根据领导班子成员分管科室党员等情况重新划分党小组，设置党务助理员，进一步抓紧抓实党小组工作，为全所党建科学健康发展提供支撑。对党务工作者和党员开展培训清单管理，增强党员干部组织观念、纪律观念、群众观念和法治观念，提高履职本领、服务能力。每年按照公正公开公平原则评选优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀科级干部和业务工作者，激励先进、带动后进，形成比学赶超的良好氛围。

　四是专注抓党建活动阵地建设。专门开辟党建活动阵地，在单位内部建立党建文化长廊，设置党建宣传展板，构造活力党建浓厚氛围。建设职工图书阅览室，整理理论和专业技术书籍 1288 余册，满足全所干部职工业余时间的政治理论学习和专业技能学习，打造学习型、服务型、技能型专业人才队伍，构建积极向上的机关文化。同时，按时组织支委

　会换届选举，完善妇工小组和工会委员会的组织框架。建立职工活动室，满足职工的业余兴趣爱好，增强体质，增进团结。

　（四）严格化监管，确保各项制度落到实处

　一是牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念，把加强领导班子建设、抓好党员教育管理、完善党支部标准化规范化建设，从严管党治党，加强作风建设作为基层党组织建设的重点，持续发力，推动落实。每年印发党建工作重点和目标任务，制定党风廉政建设和反腐败主要任务分解表，层层签订党风廉政建设责任书，形成合力、加强制度保障，创造风清气正的政治生态。

　二是突出党风廉政教育，营造风清气正政治生态。带领党员到红色教育基地接受党性锻炼，到廉政警示教育基地接受教育，观看警示教育纪录片，攥写心得体会，时刻教育党员干部保持警惕，严守底线不越线，始终绷紧反腐倡廉这根弦。共组织党员和非党员室主任观看警示教育片12 场次，参观廉政警示教育基地 4 次。认真落实“一岗双责”责任，支部书记和支委纪检委员每逢重要时间节点，对风险岗位、重要业务活动以及节假日或婚丧嫁娶等进行廉政提醒，发现苗头性问题及时开展提醒谈话，做到防早防小，防患于未然。开展廉政风险调查，全面梳理可能存在的廉政风险环节和廉政风险点，制定防控措施，确立责任人，建立廉政风险防控台账。聘请 20 名外部行风监督员，加强政风行风建设，维护国家法定检测机构的公正地位。

　三是注重深化作风建设，筑牢纪律防线。做出服务质量承诺和公正性声明，要求全体干部职工在工作中严格执行相关法律法规的要求，认

　真遵守工作程序，严格执行检测标准和规程。严格执行财经纪律，实行外出公务报批制度，严格公车管理，规范公务行为，并加强制度执行情况的监督检查。严格执行《干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风，对重新提拔和调整的中层干部严格按照选拔任用程序执行。在计量器具强制检定系统上线，检定工作改革的关键时期，我们切实加强改进工作作风、提升服务意识、优化服务措施、强化内部管理工作，切实提高检测技术服务质量和工作效能。

　四是推进意识形态工作基层网格化落实。加强组织领导，专项研究本所意识形态问题，部署落实全年意识形态工作。构建责任体系，梳理并完善意识形态工作制度，制定《意识形态工作基层网格化落实深化年实施方案》，按照“三个清单”责任制，使意识形态工作任务到人、责任到人、措施到位。加强督促落实，召开党员大会对意识形态工作进行再研究再部署，以讲党课形式要求全体党员加强理论学习，提高政治站位，重视意识形态工作，认真履行意识形态工作责任。

　（五）活力化发展，丰富党建发展内容

　我支部始终以构建活力党建为目标，创新活动开展方式、丰富活动内容、增强活动多样性，实现党建与业务深入融合、相互促进、共同提高，持续开展系列特色活动，创建党建品牌。

　1.开展特色活动。

　一是结合 3.15 消费者权益保护日、质量月、5.20世界计量日，组织开展“消费维权”“互助友爱、计量惠民”进社区等“主题党日”活动，宣传消费维权、标准质量计量知识，免费检测血压计、各类台秤和人体秤； 二是组织开展“实验室开放日”活动，先后迎

　来 X 学院第九、第十党支部和局机关部分党员以及社会团体、企业界人士 120 余人前来参观座谈交流，了解计量法律法规知识及其对社会发挥的重要作用； 三是组织党员干部走进河套学院开展“科技知识进校园”宣传活动，为学校老师、学生讲解计量等科技知识； 四是组织党员走进乡镇卫生院免费为其检定医用计量器具等活动，受到了乡镇领导和卫生院的热烈欢迎。

　五是扎实开展学雷锋志愿服务公益类活动。积极组织党员走进社区、走进敬老院、走进儿童福利院、“博爱一日捐”以及党内扶贫济困、助人为乐等社会公益活动。2018 年前旗、中旗和后旗发生旱灾后，我所积极响应市局党组号召，组织全所党员干部和职工捐款。

　六是开展革命传统教育。组织党员干部和职工共 45 人前往五原县抗日战争纪念主题公园开展红色教育和室外拓展活动，参观五原县抗日战争博物馆。

　七是组织开展向优秀共产党员靠拢和学习活动，利用周五的集中学习时间，由支部委员逐一领读《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》中的先进事迹。

　八是走进企业，参观企业生产车间和化验室情况，查看企业质量计量标准化管理等情况，对生产过程质量控制等方面存在的一些问题分别提出合理化意见和建议。

　九是开展道德大讲堂活动，学习观看百家讲坛《社会主义核心价值观》，通过学习观看，让广大党员干部深刻理解社会主义核价值观的内涵，增强努力践行核心价值观的行动自觉。

　2.充分发挥党员先锋模范作用。

　一是在计量器具检定收费取消，计量器具检定数量剧增，财政经费缩减，检定人员严重缺乏的情况下，党员带头坚守在检测工作一线，较好地完成全市的计量器具检定任务，确

　保了企业正常生产经营，保证了我市量值传递和量值溯源工作的延续性。二是我们结合企事业单位的检测需求，多方筹措资金，新建离子色谱仪等 10 多项社会公用计量标准，填补了我市这些项目量值传递空白，为我市企事业单位相关计量器具的量值溯源提供了便利。

　三是压力表检定人员经常加班加点工作，报警器检定人员身背标准气罐，不惧危险，攀爬至二三十米高空处开展检定工作。

　四是医用计量器具检定人员，采取主动服务、预约服务、上门服务、错时服务等方式，经常等到医院下班后医疗器具闲置时，利用中午和晚上加班加点开展检定。积极主动对个体工商户、集贸市场和乡镇卫生院等机构的计量器具实行免费检定。

　3.积极参加市里及市局组织的各项活动。推荐优秀共产党员加入到党员先锋队伍中，积极参与到市里的各项公益行动中。组织篮球队、排球队、兵乓球队、羽毛球队参加了市直机关运动会，篮球获得第六名，气排球荣获道德风尚奖。参加市场监...

篇四：创新型党支部示范点交流发言材料

2021 年在外事办主题党日活动讲话稿 和 在党建创新工作经验交流会发言 范文

　1 2021 年在外事办主题党日活动上的讲话稿 范文

　同志们：

　 悄然间，人们一再“恳请”早点结束的 2020 年终于如愿过去，2021 年的春天已经来临。每年的这个时候，我们都相聚在一起，不单为了回顾总结，更为彼此送上最美好的祝福。在此，我谨代表办党组，向全办干部职工，并通过你们向你们的家人，致以新春的问候！岁月荏苒，温暖长存。在 2020 年这部原生态的纪录片中，每一个人都生活得如此艰难而充实。回放这部真实的纪录片，无数的感动如春雨般沁润着我的心田。

　 感动，因为你们逆行的背影。病毒肆虐、疫情扩散，侵害的不仅仅是人们的健康，更伤害着大家的心理。封城令下，居家不外出成为共识。而你们，却选择奔赴病毒最可能出现的机场、酒店隔离点。六月的×，炉火正旺，防护服里的外事人，辛勤的汗水与感动的泪水交融而涸；

　 寒冬腊月，路灯熄灭，别人满怀希望走在上班的路上，你们却满脸倦容刚刚完成国际航班入境处置。外防输入，防住的不只是病毒，更有人们对病毒的恐惧。你们用实际行动兑现了外事为民的庄严承诺。全国、全市抗疫先进个人、集体，个人嘉奖、集体三等功，年度绩效

　考核再度荣获优秀等次......一个个获奖的背后是你们坚定前行的步伐。

　 感动，因为你们美丽的笑容。你们是国际和平友好的使者，把“相知无远近，万里尚为邻”的美好传统播撒到了全世界各个国家。疫情阻隔了中外人员“面对面”的交流，你们就创新开展“线连线”的沟通。互相捐赠防疫物资，虽然没有握手的仪式感，但见字如面的书信表达更显真诚。在保持国际交往热络中，我看到了你们美丽的笑容。你们是对外开放的智者，开放这条路，只有创新才能走得更远、见到更美的风景。当习总书记向世界宣布“中方将于明年在×举办中国—上海合作组织数字经济产业论坛时，当陆海新通道出现在澜湄合作共识中，我看到了你们美丽的笑容。奋斗者，最美丽。你们就是这条奋斗路上最靓的崽儿！

　 感动，因为你们精彩的故事。尽管 2020 年世界很艰难，但认真生活的人必然精彩。“讲×故事·交世界朋友”，年轻人们敢于突破自我、展现才干，一场场精彩的演讲让大家听得津津有味。你讲述着×的故事，也书写着自己的人生，乐交天下朋友，必将收获真诚的情谊。看到“主任信箱”里提合理化建议越来越多，看到“宾果奖”下创意惊喜连连，我相信“抱怨不是理性的标志，理解才是”；

　 听到工会活动兴趣小组传来优美的声音、你来我往的对抗，我相信健康体魄、和谐家庭终是我们最真实的渴望；

　知道外事资源信息被区县重视采用、 “快捷通道”又获企业点赞，我相信有为者自有位的道理。怀着对美好生活的热爱，我们每个人都在编写属于自己也属于大家、属于历史的精彩故事！

　 对历史最好的纪念，就是创造新的历史！站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，面对未来太多的不确定性，我们唯一能坚定相信的，就是与子同行，勇敢地迈向新征程。

　 2021，我们将一张蓝图绘到底。成功的战略不在于谋一时一事，而在于谋全局谋长远。推动×更好发挥“三个作用”，到底怎么办?“十四五”规划的“大写意”清晰可见，中西部国际交往中心建设的“工笔画”需要你我他。“渝促会”成立的东风已到，相信越来越多的团体将加入我们，在国际舞台上广播中国故事之×篇章；

　 更希望，改革后的事业单位，轻装上阵由弱变强！

　 2021，我们将一门心思加油干。在通往实现中华民族伟大复兴中国梦的道路上，我们要做新发展格局的“宣讲员”、开放合作的“排头兵”、服务发展的“实干家”。让我们迎着阳光，用脚印丈量未来，满怀激情追逐梦想。常态化疫情防控下，希望我们每个家庭都和睦温馨、每个成员都身体健康、每名孩子都快乐成长。在内陆开放高地建设的新阶段中，希望“上合精神”在×光芒绽放，“领代经济”迎来春天的百花齐放、陆海新通道国际名声越来越响、友城务实合作更加具有“含金量”。

　2021，我们将一片赤诚献给党。每个人都是时代下的一片雪花。我们很幸运，生活在中华民族由弱到强的上升期。2021 年，我们将迎来伟大的中国共产党建党 100 周年。100 年风雨兼程、一世纪沧桑巨变。在党的感召下，让我们重读党史，重温那些感人的事迹，让高尚洗涤自己的灵魂，用信念照亮前行的道路，哪怕明知前路崎岖充满挑战。英雄之城的×从来没有弱者，坚定笃行的外事人永远不忘初心、牢记使命。

　 2021，我们将一身本领练更好。世界变化那么快，我们来不及驻足停留。人世间，每个人都有自己的责任与担当。“责重山岳，能者方可当之”。在实现梦想的征途中，希望大家弘扬为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”精神，拿出迎难而上的气魄和担当，不断提高统筹谋划、协调各方、解决问题的能力。“讲×故事·交世界朋友”，期待你们的精彩呈现；

　 “宾果奖”“外事大讲堂”，期待大家的智慧闪亮。

　 同志们，道虽远，行则必至，事虽难，做则必成。让我们紧密团结在以习总书记同志为核心的党中央周围，以更加务实的作风，更加丰硕的成果为党的 100 周年华诞献礼！

　 最后，祝大家：新春快乐、万事如意、心想事成！

　2 21 021 年在党建创新工作经验交流会上的发言稿 范文

　尊敬的各位领导、同志们：

　首先，借此开年之际，祝各位工作顺利，万事如意。在今天正式开工的日子，区委、区政府隆重召开党建创新工作经验交流会议，我体会，是对党建工作的不断总结升华，让大家有一个“学比赶超”的好机会，更充分体现上级对党建工作的重视，开工即“开弓”，我们必须以此为契机，乘势而上、奋发有为。根据会议的安排，我代表xx 镇作经验交流，我汇报的题目是《践初心勇担当，党旗飘扬谱新篇》。

　 去年以来，xx 镇围绕新时代党的建设新要求，狠抓基层党建工作创新，积极探索“x 流域党建联建”“大邻里服务圈”、易地扶贫搬迁安置点党建、“红色培育”工程、“1+1”结对帮扶、村级组织建设大调研等方面创新，着力打造 20 个基层党建示范点，持续巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”成果，积极打造党建特色品牌，努力寻求新突破、创造新经验、走出新路子。

　 一、整体推进，坚持标准强引领

　 一是明晰职责夯责任。充分发挥党委（党组）牵头抓总的主要作用，明确分管领导、落实具体人员负责各领域基层党建创新工作。党委（党组）履行基层党建创新第一责任人的工作职责，对本单位党建创新工作负全责，党支部书记履行直接责任人的职责，形成一级抓一级、层层抓党建创新的工作格局。借助组织系统挂牌督战、基层组织大调研工作，切实加强分类指导，帮助解决创新工作遇到的重难点问题。下发工作提示，扎实推进各领域党建创新各项工作措施落地、落

　实，尽快抓出成效、抓出亮点，全面、稳步推进全镇基层党建创新工作。

　 二是调研摸底掌实情。围绕“基层党建提升年”主体责任，研究制定《关于深入推进“基层党建提升年”扎实开展基层党建创新工作方案》，围绕城市、农村、安置地、非公、机关、国企、医院等领域党建，镇领导带头，各党委（党组）书记主动建立联系党支部联系点，深入一线调研摸底，掌握实情，为建设高起点、高标准、高质量深入推进各领域党建工作创新打基础、做准备。如通过调研摸底，及时将xx 街道 xx 社区作为城市社区“大邻里服务圈”建设创新示范点，全面建立工青妇组织和“新市民·追梦桥”服务中心，实现安置点职工、青少年、妇女儿童联系服务全覆盖，推进搬迁群众由农民向市民转变。

　 三是纵横比较选好点。创新开展“分类定级”，突出各领域特色和实际效果，选择 x 个基础好、潜力大、有特色的党支部，通过抓点连线带片，促进整体提升。整合各方面力量和资源，采取有效措施，加强综合协调，匹配x万元党费对x个党支部进行标准化规范化建设、x 个各领域党建工作示范点进行重点打造，添设新时代党建新元素，积极引导各党组织在加强组织班子、党员队伍、活动方式等，增强服务功能，建强服务队伍，创新服务载体，不断提高创新工作能力和水平，高质量推动各领域党建创新工作取得好成绩。

　 二、注重实效，突出特色强班子

　一是建强村级班子。定期开展村“两委”班子运行情况分析研判，优化班子功能结构，重点解决村干部年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的问题，不断增强班子整体合力，切实打造坚强有力、为民谋利的好班子。重点落实村干部资格联审制度，帮助建强班子，建立后备干部力量台账，至少储备 2 名高中及以上学历的年轻村级后备干部，确保村级后备干部队伍储备足、培育优、用得上，进一步提升村级党组织组织力。如，xx 村结合示范点培育工作实际，将退役军人纳入村干部队伍，创新打造“组织、扶贫、产业、自治”的“四个示范”，深化“戴党徽、亮身份、作表率”活动，提升农村党建示范点迈上了“新台阶”。

　 二是提高干部能力。重点加强“带头人”队伍整体优化提升，坚持召开村级党建工作推进会和例会，提升村干部实践实战能力。采取“1+1”或“1+n”的方式，有计划加强村干部的理论培养与实践锻炼，通过压担子、交任务的方式，不断提高村级后备干部政治、业务素质以及分析、解决问题的能力。如，谯家镇耳当溪村探索创新“把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员”的“双培养”机制，充分发挥党建引领作用，推进“村社合一”。

　 三是优化党员队伍。建立服务、引导、教育、管理群众长效机制，重点解决组织生活不规范，“三会一课”“主题党日”不定期，记录不规范的问题。着眼长远抓好村党员发展教育管理，推行无职党员设岗定责，开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动，促进整体提升党员

　队伍质量。如，明确在红十字会医院建立“红色培育工程党支部”，纵深推进非公党建工作，发挥党员医生先锋模范作用，着力打通非公党组织助推非公经济组织和社会组织服务群众“最后一公里”。

　 三、以点带面，督促指导浓氛围

　 一是加强督促指导。各党委（党组）书记及班子成员充分发挥自身优势，点对点、面对面加强对党支部工作进行指导，定期召开会议研究部署党建创新工作，研究解决基层党建示范点工作面临的新情况新问题，制定提升措施，每月至少进行督促指导 1 次，累计帮助基层解决重难点问题 x 个。如，以 x 社区为镇级试点，加强联系指导，帮助解决小区居民关心的突出问题，强化社区党组织治理能力，重点加强小区改造和完善服务设施，改善小区环境，推动形成“党建+治理”新模式。

　 二是组织参观学习。坚持党建创新标准，充分发挥自身建设和观摩指导的作用，组织后进村到邻近先进示范村参观学习，以召开座谈会、现场会、观摩会等方式，学习借鉴好经验好做法、打开新思路、提高新水平，助力决战脱贫攻坚，决胜同步小康，促进与乡村振兴有效衔接。如，xx 村党支部创新“抓阵地建设、抓队伍建设、抓村民自治、抓产业发展”工作方法，因地制宜发展壮大 x 亩黄金叶（茶）产业项目，从空壳村变成年收入几十万的村，全面推进基层党组织规范化建设取得了实效。

　三是营造宣传氛围。围绕重点、特色工作，积极宣传挂牌督战、抓党建促脱贫攻坚、基层组织建设等创新工作，在先锋微信平台开设“我的扶贫故事”“28 部党内法规”特色栏目。向区委组织部和上级媒体报送党建宣传简报xx期、报送党建直播间图片视频素材xx条，总结提炼党建示范点典型 x 篇、党建工作创新做法 x 篇，得到 xxx 等报刊媒体刊发。

　 四、严格管理，压实责任提效率

　 一是“一口清”明工作思路。为着力解决工作思路不清晰的问题，根据上级指导，印发镇、乡、村三级指挥体系“一口清”内容，组织脱贫攻坚一线干部加强学习，熟悉政策、了解村情和职责任务。挂牌督战以来，通过电话抽查、个别访谈等方式，分 x 轮抽查了 xxx 多名干部，x%以上干部能够做到“一口清”。

　 二是“三级清单”压实责任。率先开展村级组织建设大调研，组建 x 个调研组，连续用 10 天时间，由镇领导带队，对 2xxx 个村（社区）进行了调研。根据调研情况，聚焦村“两委”班子建设突出问题，分别建立 xx 条乡级、xx 条村级工作责任清单，明晰镇乡村各部门主体责任，坚持党建工作半月提示制度，倒逼责任落实，确保村级组织建设工作落地落实。

　 三是“一日五事”提高效率。针对脱贫攻坚和基层组织建设存在的短板弱项，探索推行了“一日五事”工作法，每日一签严明纪律规矩，压实岗位职责；

　每日一学掌握政策，提升攻坚能力；

　 每日一扫改善人居环境，拉近干群关系；

　 每日一单明晰工作职责，推进问题整改；

　 每日一报理清任务，强化问题研判和整改落实，提高了干部工作效率。

　 以上是我镇在党建创新工作的经验做法分享，不当之处，请大家批评指正。

篇五：创新型党支部示范点交流发言材料

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　党支部标准化规范化建设经验交流材料四篇

　目录 积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥 ......... 1 坚持“三抓三强”建设过硬党支部 ....................... 4 “四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平 ........... 6 围绕“一线三图三标” ................................. 9 深入推进党支部标准化规范化建设 ....................... 9

　积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥

　近年来，我们对标“五化”建设要求，以党建为引领，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，把党建工作作为头等大事抓好抓实，根据支部实际和党员特点，积极创新“五个一”活动载体，提高支部建设标准化规范化水平，促进党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”充分发挥，实现党建工作与业务工作的深度融合、共同提高。

　一是建立“一会”提素质 建立定期集中学习机制，明确党支部每个月组织2次集中学习。每次学习严格创新执行政治理论学习的“1+2+X”的要求，

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　由部门正、副职作做领学，安排2名同志进行中心发言，发言紧扣主题、突出重点，紧密联系个人思想、工作和作风建设的实际，其他党员也围绕主题踊跃交流发言。在主题活动和党课教育中，每名党员还撰写心得体会，党支部要求年终将这些发言和心得材料汇编成册。今年以来，党支部先后就贯彻落实习近平总书记重要讲话精神等组织了4次集中学习，共有党员28人次作中心发言，其他党员也都做了交流发言。作为全校政治理论学习的组织部门，更加注重学习实效。通过建立健全集中学习机制，进一步营造了党员自觉学习、深入思考、互相促进的良好氛围，党员的综合素养、业务水平和工作能力得到进一步提高。

　二是丰富“一日”强信念 制定党支部主题党日活动年度计划和工作方案，明确主题党日活动的主要内容。为加强党支部标准化建设，组织学习党支部标准化建设文件细则，“学先进，找差距，见行动”。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，到红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，接受革命传统教育。落实领导干部双重组织生活制度，学校党委书记以普通党员身份参加了党支部主题党日活动并作了讲话。通过开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，进一步增强了党支部的凝聚力战斗力创造力。

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　三是签订“一书”守底线 落实全面从严治党的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保党员干部依法办事、清正廉洁。每年，党支部书记向党委递交党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设主体责任和廉洁自律各项规定落到实处;为贯彻落实中央、省委、厅党组和学校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，宣传统战部党总支，每年开展了学校领导班子成员和处室、二级学院负责人签订意识形态工作责任书的活动，切实做好学校意识形态工作。，对照省委、自然资源厅党组和学校党委有关贯彻落实“八项规定”实施细则的要求，针对巡视提出的办公用房面积超标、公务接待活动中超员超标等问题，党支部认真自查自纠、切实做到明确责任、严守规矩、加强自律、落实监督。

　四是制赠“一卡”铭初心 按照党支部标准化建设的要求，依托314办公室建设党支部党员活动室，设立党支部学习、荣誉栏，营造良好学习、活动氛围。按照党员入党日期排出政治生日序列表，建立政治生日档案，为纪念党员政治生日，重读入党申请书，重温入党誓词，增强了党员的政治意识、宗旨意识和身份意识，重温入党初心，激发了努力工作的责任感和使命感。

　五是确定“一点”促共建

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　为落实党支部联系基层制度，党支部书记今年5月21日考察结对共建的基层党组织，与该村党支部商议共建事宜，商讨共同开展主题党日活动，相互交流党建工作经验、体会和做法等计划。同时，结合宣传统战部党支部的业务工作职责，主动了解该村在党建宣传工作、基层组织运行等方面存在的具体困难和问题，拟定日后党支部共建工作为其出谋划策，提供服务。

　坚持“三抓三强”建设过硬党支部

　抓实支部建设，让党的每一个“细胞”都健康起来、每一个组织都坚强起来，推动全面从严治党在基层落地生根，才能充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量。我局党支部着重强化党员干部队伍建设，坚持三抓三强，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

　一、抓思想、强作风 深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列讲话，增强“四个意识”，坚定“两个自信”，做到“两个维护”。充分发挥支部党员先锋模范作用，严格遵守《党章》及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力。

　推进支部书记落实“一岗双责”，切实做到党建工作与业

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　务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责。增强党员干部作风建设的长效机制，加强党风廉政建设，落实组织警示、个人自省、群众监督的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。通过加强党员干部的理想 信念教育和思想道德建设，提高了干部的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

　二、抓制度、强能力 推动“学习型”支部建设，围绕政治理论、规章制度、政策文件等内容，研究制定党员学习计划，采取集中学习和个人自学相结合。定期召开党支部会议，查找存在的问题，认真整改，促进工作。严格落实党支部与厅党组中心组学习“同主题同步学”，坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话和民主评议党员制度，积极开展主题党日、支部联基层、走访帮扶等活动。

　积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全常抓不懈的工作机制。

　三、抓改革、强效能 我们始终牢记便民利民的改革初衷，紧扣“守初心、担使

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　命，找差距、抓落实”的要求，以党建带动提升业务工作，从政策、制度、技术等方面，全方位推动不动产登记制度改革。

　大力推进农村宅基地和集体建设用地确权登记，深化不动产登记“最多跑一次”改革，加快不动产登记数据整合、信息共享和“互联网+不动产登记”，全面推进“一窗受理、一站办结”，分类压缩不动产登记办理时间，集中开展化解房地产办证信访突出问题专项行动，规范不动产登记行为，完善不动产登记制度，建强不动产登记队伍，增强为民服务意识，不动产登记提质增效成效明显。

　“四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平

　国土空间生态修复工作是新时代赋予自然资源部门“两统一”职责的重要内容，是推动生态文明建设的重大战略，也是实现高质量发展的重要保障。我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承“四个坚持”，以“政治强、本领高、作风硬、敢担当”为目标，不断强化队伍建设，提高党支部标准化规范化建设水平，全面夯实战斗堡垒。

　一、坚持党建引领明方向 把党的政治建设摆在首位，着力锻造一支政治过硬的队伍。建立常态化学习机制，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习习近平生态文明

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　思想、习近平总书记重要讲话、重要指示精神作为支部会、处务会第一议题。自2019年支部成立以来，共组织政治理论集中 学习31次。

　开展特色党建活动，深入基层，赴隆回县石托村扶贫点慰问并开展“立足生态文明建设，开展精准扶贫”主题党日活动；结合工作，赴汨罗市进行支部联建，重温入党誓词并开展以“守 初心、担使命、找差距、抓落实”为主题的国土空间综合整治试点督导调研。努力把学习成果转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，转化为武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉。

　二、坚持五化建设夯根基 严格落实“三会一课”制度，要求学习习近平总书记讲话原文，强化理论武装；坚持每月开展主题党日活动，增强党员学习教育、思想交流、党性锤炼；党员领导干部积极参加双重组织生活，强化政治性、时代性、原则性、战斗性；严格执行厅党组加强新时代党支部建设的通知要求等，加强党支部标准化、正常化、精细化、体系化、规范化“五化”建设，夯实基础，不断提高党支部建设质量。

　三、坚持一岗双责讲担当 党建业务齐并进 今年初，结合党建工作与业务部署，印发了年度全省生态

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　修复工作要点，明确党建及业务工作要求和目标。在落实“同主题，同步学”的基础上，拓展生态修复业务自主学习内容，巩固“绿水青山就是金山银山”及绿色发展的生态文明理念。严格执行内控标准化，及时办理各项任务，做到一事一办结，事事有结果，党建业务“两手抓、两手硬”。

　主动作为争先锋 积极主动担当，立足牵头职责，发挥先锋模范作用。完成湘江流域和洞庭湖生态保护修复工程试点攻坚行动指挥部办公室布设，实行挂图作战，强化周调度、双周报告、情况通报、工作简报等日常统筹协调工作机制。联合省财政厅、省纪委省监委驻厅纪检监察组深入核查五大矿区项目资金管理、合同管理、支付程序，指导和督促7县市区加强项目资金管理，加快资金拨付进度，确保按时保质完成任务。

　较真碰硬敢担当 围绕中央环保督察“回头看”及专项督察、长江经济带生态环境问题整改、污染防治攻坚战等工作部署，抓好排查调度，加强实地督导，层层压实责任。将生态环境问题整改督导纳入我厅生态文明建设内容，分解落实具体工作任务，纳入厅内控管理体系。制定我厅牵头督导的有关生态环境问题销号标准，规范整改销号程序。对整改措施不力和进度滞后的相关市州，印发预警函、督办函，推动整改工作落地见效。

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　四、坚持不忘初心守底线 紧跟中央、省、厅党组的指挥，组织党员集中学习《党委 （党组）落实全面从严治党主体责任规定》及自然资源相关法律法规，利用“学习强国”等平台开展日常自学，签署拒收拒送红包礼金礼品承诺书等。将廉政建设、作风建设与项目管理、资金监管等业务工作深度结合，巩固“不想腐”的思想防线，强化“不能腐”的制度建设，完善“不敢腐”的监管机制，增强抵御风险和拒腐防变能力。

　围绕“一线三图三标” 深入推进党支部标准化规范化建设

　近年来，我们聚焦“五化协同、大抓基层”指导意见和“四创建四提升”工程，围绕“一线三图三标”，即紧扣党支部建设标准化规范化“主线”，通过绘制“路线图”立标、安排“施工图”对标、制定“督导图”达标，深入推进党支部标准化规范化建设。

　一、绘制“路线图”，高起点“立标”统筹推进 对党支部标准化规范化建设进行系统谋划，通过制定方案，明确创建目标要求、创建内容、方法步骤、管理机制等具体工作。开展基层党建大调研、大走访、大督查活动，对全区621个党支部全面调研摸底，有针对性的制定标准化规范化建设工作

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　推进图，指导基层党支部按轴线、分节点推动任务落实。召开专题会议，研究建立了各级领导包联村（社区）创建工作制度，自上而下建立标准化规范化党支部和最强党支部包联点275个，强化对支部建设工作的督促指导、问题解决和经验推广。

　二、安排“施工图”，精细化“对标”争创示范 组织党务骨干分类编印《机关党支部建设标准化操作指南》 《农村党支部建设标准化操作指南》等4套标准化指导工具用书，将组织生活会、党支部换届、党费管理、发展党员等6方面27个工作标准以图表形式体现，力促农村、社区、机关及非公等各领域党建工作流程和工作方法更加精细化、简约化、直观化。围绕“一村（社）一品牌、一支部一特色”，在全区基层党组织中开展党建示范点创建活动，着重打造一批“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的最强党支部“范本”，以点带面、示范引导，力争把“小盆景”连成“大风景”。

　三、制定“督导图”，聚合力“达标”提质增效 建立区委领导带抓、班子成员包抓、党务干部督抓、帮扶单位协抓和融合单位帮抓的“五抓”督导模式，推动工作落实落细落地。每月形成党支部建设标准化规范化提醒单，通过微信工作群直接传达到基层党组织“末梢神经”，督促支部列出问题清单、整改措施、建设进展和亮点特色，及时调度跟进工

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　作。将创建工作纳入到年末基层党组织书记抓党建述职评议的重要内容，对标考核，直接深入支部看成效、找问题，着力补齐短板，提升党建工作质量。

篇六：创新型党支部示范点交流发言材料

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　党建示范点汇报材料 3 篇

　 党建示范点汇报材料第 1 篇

　 2018 年来，在县直工委和州局(公司)党委的正确领导下，我机关党委以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话为指导，按照 5551 党建模式，围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，认真抓好党建示范点建设，取得了良好成绩，促进了县局各项工作发展。现将我机关党委党建示范点建设情况具体汇报如下：

　一、班子建设好

　1、组织机构健全。我县局共有党员 153 名，按要求设立机关党委，下设 6 个党支部。所辖支部支委设置符合相关规定，支部委员设置按 3-7 名党员设支部书记 1 人，8-30 名党员设支部委员会，支委 3 人（书记 1 人、组织委员 1 人，宣传委员 1 人），31 名党员以上设支部委员会，支委 5 人（书记 1 人、副书记 1 人，组织委员 1 人，宣传委员 1 人、纪律检查委员 1 人）。6 个党支部共配备党务人员 18 人，其中专职党务人员 6 人（专职支部书记 5 人），年青党务人员占 30%。我县局党组织机构健全，把党的组织触角延伸融入到公司的每个部门、基层烟叶站，实现了党组织设置全覆盖，充分发挥党支部在公司发展中的政治引领作用。我机关党委加强下属党支部建设，按时换届选举，在期满 1 个月内完成换届选举工作，如有委员因工作变动或其他原因出现缺额或离岗

　 2 的，在 2 月内及时增补委员。

　2、选好配强班子。我机关党委按要求选好配强支部班子，做到委员班子党性强、品德好、作风硬、业务熟、群众公认，能够带领职工群众刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。在选好配强班子中，做到委员结构合理，40 岁以下的年青委员占委员的 30%以上，同时委员中有 1 名后备干部培养对象。

　3、民主管理。我机关党委在民主管理方面，一是按照民主集中制原则，召开党员大会或委员会，讨论通过党员表彰、处分、发展党员、评先选优以及其他需要集中讨论的相关事项。二是严格按照换届选举规定程序和纪律要求开展换届选举，确保党组织充满生机活力，切实发挥战斗堡垒作用。

　二、党员形象好

　1、学习教育。我机关党委加强党员的学习教育，一是每年举办 2 期以上党务干部或党员培训班，2018 年举办了 XXXX和 XXXX 等培训班。二是按要求订购相关学习资料，2018 年订购了《XXXX》、《XXXX》等学习资料，为支部学习提供保障。三是委员带头上党课，委员每年至少到所在支部或联系点支部上党课 1 次，2018 年委员共计上党课 XX 次。四是组织好入党积极分子的教育培训，2018 年共组织入党积极分子教育培训 XX 次。五是委员参加支部学习不少于支部集中学习时间的 80%。六是每年开展红色教育、典型教育、警示教

　 3 育和庆祝七一建党纪念日等活动，2018 年组织全体党员到井冈山、延安等革命圣地开展革命传统教育，提升党员的综合素质。

　2、在党员管理上，我机关党委一是督促各支部做好党员发展工作，要求各支部每年至少培养 1 名发展对象，2018 年共计培养发展对象 X 名。二是督促支部按时缴纳党费，每个党员按时足额缴纳党费，无欠缴、不缴和超期未缴的现象，2018 年共收缴党费 XXXX 元。三是按要求规范组织关系，按时转接组织关系。

　3、示范表率作用。我机关党委一是加强工作创新，取得了全省十二五科技创新工作先进个人左业华、全省烟叶专业烘烤技能竞赛第一名白建淞、全省 QC 质量管理一等奖。二是党组织的民主测评满意度达 90%以上。三是落实党风廉政责任制，要求班子成员遵纪守法，确保廉洁自律，2018 年无党员违反党纪、国法受到党的纪律处分。四是实行党员积分管理、设立党员三岗（责任岗、示范岗、先锋岗）及强化考核等多措强化党员日常管理，委员积分均达到标准要求。五是每个党员具有强烈的事业心和责任感，业务素质高，能够高质量完成本职工作，取得良好成绩。六是发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。

　三、制度落实好

　1、制度完善。我机关党委加强制度建设，结合实际，共

　 4 修订完善三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党务公开、发展党员工作、党员组织关系转接、党费收缴使用管理、党员联系群众、学习教育、述职制度、档案资料管理等 XX 个制度。

　2、落实三会一课制度。我机关党委会议每月至少召开一次，书记每年上党课至少 1 次。2018 年，我机关党委会议累计召开 X 次，书记上党课 X 次。

　3、落实民主生活会、组织生活会制度。我机关党委 2018年召开 X 次民主生活会，党委委员共计 XX 人次，以普通党员身份参加支部组织生活会、民主评议党员会。

　4、2018 年，我机关党委向上级党组织述职 X 次，在年度党员大会上述职 X 次。

　5、我机关党委每位委员 2018 年到基层进行调研或指导工作 X 次 XX 天，委员与所辖支部支委开展谈心谈话 X 次，有力加强了党的群众路线，密切了党群关系。

　6、党务公开。我机关党委加强党务公开工作，一是严格执行《党费收缴使用和管理规定》和财经纪律要求，确保党费收缴使用管理规范。二按党务公开工作，2018 年共 X 次对党务进行公示、公开。

　7、资料档案管理。我机关党委一是按 1 套制度、9 本档案的 1+9 档案模式进行资料归档；二是会议记录和台账填写完整，发展党员、支部活动等基本台帐规范健全。无漏项或

　 5 错项；三是按要求上报相关资料，无因不按时、错漏质量问题等被通报情况。

　四、活动开展好

　1、活动阵地。我机关党委所辖支部按六有要求设置固定的党员活动室，每个支部有固定活动室，相关制度上墙，配备电脑、投影仪、桌椅、档案柜，有党旗党徽、党报党刊和学习资料，制定活动室管理制度，安排专人负责管理。党员活动室能够容纳支部全体党员，满足支部集中学习和开展活动需要。

　2、宣传阵地。我机关党委加强宣传阵地建设，始终充满正能量，为各项工作开展创造良好的舆论氛围。一是设立宣传栏，内容做到一个季度更新一次。二是设立党务公开栏、及时公开应当公开的党务信息。三是建立党员微信群、微信公众平台、QQ 等，及时向党员宣传党的方针政策、先进事迹、提供学习资料等。四是有效使用党建信息管理平台，党员基础信息维护、各类版块使用及时准确。五是制定党员年度活动计划、方案，单项活动有具体实施方案，2018 年共制定党员活动计划和方案 X 个。

　3、我机关党委有党建工作和活动的年度经费预算，2018年经费预算 XXX 元，实际使用 XXX 元，为党建工作和活动提供有效保障。

　4、专项活动。2018 年，我机关党委认真按照上级两学一

　 6 做学习教育等专项要求制定方案、计划共计 X 个，按要求切实实施，取得了两学一做学习教育的良好成效。

　5、党员岗位行动。我机关党委所辖支部一是按要求设立党员责任岗、示范岗、先锋岗，其中责任岗 X 个，示范岗 X个，先锋岗 X 个。二是全体党员开展岗位服务等承诺，签订承诺书，按承诺内容开展工作。三是全体党员亮身份、亮岗位、亮职责，扎实开展三亮一创活动。四是 2018 年开展和组织参加三八节、五四青年节、运动全、文艺演出等工、青、妇等群众团体的各项活动共计 X 个，树立了烟草职工在社会上的靓丽形象。

　6、党建帮扶。我机关党委一是单位内困难职工、党员或家属进行帮扶，2018 年累计投入资金 XX 元。二是成立党员志愿者服务队，帮扶今年 6 月 22 日瓮安遭遇暴雨突袭受灾的烟农，获得省州公司领导的高度赞誉。三是我县局党员志愿者服务队主动认领微心愿，帮助困难群众实现微心愿。

　五、工作业绩好

　1、党建工作。我机关党委按照上级要求，认真抓好各项党建工作，全面完成党建目标考核任务。

　2、满意率。我机关党委 2018 年进行了党员群众满意度测评，满意率在 90%以上。

　3、表彰奖励。2018 年来，我机关党委所辖支部或党员（党务工作者）共获得 17 次行业州局（公司）以上或地方县直

　 7 机关工委以上的表彰、荣誉，其中 2018 年 13 次，2017 年 4次。

　我机关党委认真创建党建示范点，取得了优异成绩，为县局各项工作发展提供了坚实的政治保障。在此基础上，我机关党委决心百尺竿头更上一步，继续抓好党建工作，继续发挥党建示范点的表率作用，用党建促进县局各项工作发展，力争取得更加优异的成绩，迎接党的十九大胜利召开。

　党建示范点汇报材料第 2 篇

　 唐家口街道久福园社区党委通过设立文明驿站，打造建设文明城区的小窗口和便民服务的大舞台，创新社区管理，通过一个推选、一个诵读、一个传唱的三个一形式，将文明的种子深植在社区群众心中，营造人人参与创建的浓厚氛围。让文明驿站成为社区文明展示窗口、社区便民服务载体、社区志愿服务聚集地。

　文明驿站发挥党员服务功能。为了让党员感受到组织的温暖，让普通居民感受到党和服务在身边，社区建立了微信公众号等便民服务平台，及时传递党建和服务信息，倡导志愿服务，增强党员群众的归属感。文明驿站成为社区与居民之间的连心桥。社区通过文明驿站，及时地了解社情民意，帮助居民解决实际问题，拉近社区与居民的距离。利用文明风采展示墙，展现社区文明、志愿者和群众的风采。社区搭建的大舞台让居民乐起来。社区把会议室作为居民大舞台，为居民提供了娱乐文化生活的平台。以党员为主的文艺小分

　 8 队、居民为主的舞蹈队、京剧爱好者组建的京剧队先后参加了在社区大舞台举办的文艺汇演，让文明创建更好地走进了人们心里，获得了群众的点赞。建立在职党员双管机制，让社区活动丰富起来活起来。在职党员到社区报到，在八小时以外参与社区建设。党员们认领岗位，参与社区活动，架起了党员联系群众的桥梁，对社区的建设提出意见和建议，推动了社区党建工作的有效开展。共建单位助力社区治理。排水四所为社区办公用房提供了水和电，让居委会能够正常的发挥为民服务的功能。共建单位李公楼环卫队参加了社区的创建文明城区的宣传活动。分类服务加强社区治理。针对人户分离的生活困难的居民我们分别进行救助，针对现居住地的居民，解决群众急需解决的问题，发挥党组织的核心作用，提升党组织的凝聚力、战斗力、号召力。

　向阳楼街道昕旺北苑社区党委以党建引领 倾昕志愿 凝心聚艺 守旺阳光为理念，以社区党建为引领，加强对物业公司、业委会、社会组织、工青妇、共建单位等各类组织的统领，在业委会、物业公司之间搭好平台。通过开展各种志愿服务活动，发挥党员的模范带头作用，增强社区党组织的凝聚力和居民对社区党组织的认同感、归属感，整合社区各种资源，调动社区一切力量，充分发挥社区党组织轴心作用，以基层党建引领基层治理，推进基层党建工作创新。

　社区党委在居委会、物业、业委会中发挥统领作用，驾

　 9 驭好三驾马车，打造红色物业和业委会。增强党组织的统领力，创新服务形式和服务理念，开展了丰富多彩的有影响力的文化活动，丰富居民的精神生活。团队活动从周一到周五每天课程满满，提供零距离、零收费、零缝隙三零服务，打造休闲乐和公益性文化活动品牌。通过活动增强党组织的凝聚力。统筹协调区域党建，发挥社区党员、在职党员、驻社区共建单位作用，广泛开展承诺践诺活动、双进双认活动，开展一系列党建+志愿服务活动。提升了党员为社区服务意识，密切了党群关系。打造党建服务品牌白维书记工作室，进一步提高党组织为民服务能力和水平。健全社区大党委季度例会、议事决策、联席会商等制度，定期研究讨论辖区建设和党建工作重大事项，实行责任清单管理，构建横向到边、纵向到底、纵横联动的工作机制。

　（2018年7月24日大雨，互助西里社区棉一楼受灾严重，兄弟社区社工帮忙为棉一楼清除淤泥）

　互助西里社区推行一核多元互联网＋模式，构建新时代社区治理新格局。一核就是核心为党建引领，促进区域党群大融合；多元就是政府支持、社会参与、居民自治，激发社区活力，实现党群沟通零距离；互联网＋就是通过 e 家园智慧平台与乐聆智慧养老相结合，构建社区特色治理。

　凝党心、聚民心，同心建家园。互助西里社区先锋 e 家园包含六支志愿服务家园，每支志愿服务队根据自身家园特

　 10 色及优势，开展为老服务、政策咨询、困难帮扶等一系列为民服务，深化党员群众提供交流沟通服务、便民解忧服务、协调援助服务、育民乐民服务。智慧养老暖民心，居家老人享特色服务。打造以互联网+实体的形式，通过乐聆养老中心自主研发的智能硬件、远程监护软件及运营的乐聆实体服务中心所提供的智慧化养老模式，让互助西里社区老人们成为新型智慧居让家养老服务的最终受益者。整合社区资源，改善整体环境。对社区内坑洼凹凸的甬路进行重新铺设，对堆满杂物的楼道进行集中清理，对居民休憩的公园进行全面改造，在社区各处放置文明标语展牌，组织社区居民开展创文创卫宣传活动等，切实提升居民居住的幸福指数。建特色楼门文化，营造和谐生活。以文化型特色社区建设为主线，建设美丽社区、安全港湾、温馨家园。用一门一特色的主题宣传展板将居民小区的楼道装点起来，形成了独特的楼门文化。

　党建示范点汇报材料第 3 篇

　 一、工信局党组基层党组织设置

　玉田县工信局党组下设工信局机关党委，下辖 7 个基层党支部，分别为：工信局机关党支部、工信局离退休党支部、工信局机关第二支部（临时支部）、豪门留守处党支部、金马启新水泥有限公司党支部、金利冷拔钢党支部、玉螺水泥有限公司党支部。有党员 152 名,其中工信局机关党支部 25

　 11 名、工信局离退休党支部 17 名、工信局机关第二支部（临时支部）31 名、豪门留守处党支部 48 名、金马启新水泥...

篇七：创新型党支部示范点交流发言材料

2021 年党建工作经验交流发言材料（三篇）

　以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。

　 1 2021 年党建工作经验交流发言材料 1 1

　 尊敬的各位领导、同事：

　 上午好!受中心党委的委托，今天我代表 xx 收费所党支部汇报我所党支部 2021 年来的一些党建工作经验，对于不妥之处恳请各位领导、同事批评指正。

　 首先，我先向大家介绍一下 xx 收费所党支部基本概况，我们设有xx、xx 两个党小组，现有正式党员 15 名，预备党员 1 名，2 名入党积极分子，2 名同志向党组织递交了入党申请书。自从主持 xx 收费所党支部工作以来，我一直思考怎么做好党建工作，现在说下自己个人的想法，我是从两方面着手的，江西高速基层党建工作向纵深发展、向外部延伸，凝聚强大合力达到共同提升。

　 ( ( 一) ) 向纵深发展，落实全面从严治党。

　 第一方面着手，就是向纵深发展，落实全面从严治党。

　 一是强化党员思想上建党，采取线上线下党员教育模式，充分利用微博、微信平台，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设教育。比如诵读《红色家书》、开展十九大知识测试等，观看《厉害了，我的国》、《作风建设永远在路上》等专题片。

　 二是严肃党内政治生活，严格落实三会一课、组织生活会、党员活动日、党员政治日等各项组织生活制度，党员因故不能参加组织生活的严格履行请假手续，在“七一”之际，为临近的 4 名党员开展集体过政治生日活动，按上级党委要求部署开展了加强作风建设集中整治活动。

　三是抓牢支部组织建设，建立健全相关制度，如党员集中学习填写学习记录卡，党员参加活动登记活动记录卡，征求员工意见记录到群众意见登记卡，同时党员按照区域划分服务责任区，比如 xx 收费站两名党员的话，就划分成办公室人员一块、一线人员一块;做好新党员的组织发展工作，按照党组织“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终抓紧培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

　 四是着力强化党建带群建，切实担负起引导群团工作政治责任。对本所群团工作给予支持和帮助，指导群团开展积极向上的各类活动，如要求党务干事、团干记录 2019 年节假日等关键时间点，在 3月 5 日“雷锋月学雷锋，弘扬敬老精神”志愿活动、3 月 12 日“我为所站添新绿”植树活动、“留守中有爱守望中自强”六一关爱活动、服务司乘“夏日送清凉”等活动。

　 ( ( 二) ) 向外部延伸，激发党建工作活力。

　 第二方面着手，就是向外部延伸，激发党建工作活力。

　 一是外部延伸就要跟主业结合，通过抓党建工作和收费工作两结合、双促进，把党建工作渗透到收费工作的方方面面，贯穿于收费工作的全过程，成为促进收费工作顺利开展的重要保障。

　 二是外部延伸就是跟路段党支部加大沟通，那就是联合开展一些党员主题活动，因为现在每个党支部有党建活动经费 3 万元，如果搞一些规模大的党建活动话，分摊到个人的成本就会越低，为了更好的把这笔钱用在刀刃上，我与 xx 所 xx 等联系沟通，最终达成了 7个党支部联合组织开展了“重走长征路”主题党日活动，由党员、入党积极分子、优秀团员代表组成的“新红军”长征队伍共计 65 人参与;与赣州西等三个党支部联合开展党建微沙龙活动，近期又跟赣州西曹书记沟通联系，准备联合几个党支部前往兴国、莲花那边搞一次党建活动。

　 三是外部延伸与农村(行政村)党支部同创共建、互帮互助，想法就是把党建工作“请进来、走出去”，实现路地资源共享、优势互补，出发点在于激活党组织和党员的创造力和战斗力，目的在于学

　习借鉴地方党组织党建工作的典型经验，为此我们的的“党建+”就是“党建+路地互联”。

　 主要是分三步走。第一阶段：结合实际，找准共建对象，首先开展党建工作经验交流座谈会，达成共识，做到有计划、有目标，努力确保路地共建活动取得实效。第二阶段：灵活形式，丰富共建载体。双方党员共同开展“一个党员一面旗”党员活动日、共同聆听援越抗美老战士讲红色故事、党员集体过政治生日、联合开展关爱孤寡老人、留守儿童等农村帮扶活动等，加强基层党员的学习与交流，加强与地方基层党组织的联系认识。第三阶段：总结提高，积累共建经验，通过路地共建活动，查找出党建工作各自自身的不足，善于总结共建过程中好的做法，共同推动党建水平的整体提升。

　 1 2021 年党建工作经验交流发言材料 2 2

　尊敬的各位领导、同事们：

　 大家好!

　 首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。

　 创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。

　 一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。

　 创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分

　析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。

　 在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。

　 二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。

　 为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。

　 考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。

　 三、创新活动载体，促进安全生产进程。

　 活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

　 作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员

　通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议 130 余条，小改小革、科技创新 83 项，其中改造 1210 工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖;改造 1210 工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖;改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。

　 为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智慧，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及意见 30 多条，采纳 10 多条，有效促进了活动的开展。

　 一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，为公司的不断发展做出应有的贡献!

　 我的发言完毕，谢谢大家。

　 1 2021 年党建工作经验交流发言材料 3 3

　作为基层党支部书记几年时间，通过自己的实践，我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。

　一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养，加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念，要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己，要全面体现党性原则精神。

　 二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”，使班子成员之间团结协作，取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则，依靠集体的智慧和力量开展工作。

　 三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。

　 四是要做好表率。员工看的就是一言一行，书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，员工就不得不服，不得不听。

　 五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时，要协调各方面力量，做到党政工青齐抓共管，齐头并进。

　 六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”，时刻保持与时俱进的思想精神状态，保持昂扬的精神，做到爱岗敬业、无私奉献。

篇八：创新型党支部示范点交流发言材料

部交流发言材料 12 篇

　 党支部交流发言材料篇 1

　 县委办党总支现有☆个支部，共☆名党员，其中在职党员☆名，退休党员☆名。近年来，县委办公室党总支始终坚持以*****、“****”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列讲话精神为指导，围绕县委的决策部署和中心工作，紧抓“学习教育、组织建设、服务能力”不放松，机关的思想、组织、作风和党风廉政建设取得了新突破，服务发展的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，为全县经济社会发展做出了应有贡献。

　 一、着眼于干部素质提高，紧抓学习教育不放松

　 始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓，不断提高认识，强化规范，提升广大党员干部的综合素质。一是完善学习制度，增强规范性。我们对支部的学习工作进行了较为全面的规范，完善了“四个一”学习制度，增强学习的规范性。规定机关党总支每季组织召开一次集体思想教育学习会，支部每月组织一次集中交流学习会，各科室每半月组织一次集中业务学习，每位党员每周读一本书，制定学习计划，准备学习资料，做好学习记录和会议服务等工作。同时，对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度上进行了严格要求，从而保证了干部学习时间，增强了学习的针对性。二是丰富学习内容，增强实效性。我们按照“精细”要求，在系统学习中央、自治区、盟重重要会议精神的基础上，重点锁定办公室“三服务”职能定位，拓展围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚、“十项工程”等全县经济建设的难点、焦点问题，确定学习主题，确保带着问题学，做到了与时俱进。☆年，☆名同志在全区党委办公系统征文活动中获优秀奖。三是创

　新学习形式，增强针对性。主动走出去学，每年组织工作人员到自治区党委办公厅、盟委办公厅轮训，跟班学习，做到带着目的学习。三年来，共派出干部阜外学习☆人次。利用网络远程教育、搭建云学习平台等方式，进一步扩大知识摄取面，同时，通过“做坚强党办人”“忠诚的党性”等主题演讲比赛和业务交流研讨等形式，检验学习效果，达到学习与业务能力互相促进的目的。

　 二、着眼于支部凝聚力增强，紧抓组织建设不放松

　 以增强支部的凝聚力、战斗力为核心，重点在组织建设的“准、实、带”上做好文章。一是突出“准”字，建好一支过硬的支部班子。把党性强、素质高、作风好、热爱本职工作，在干部中具有很高威信的同志推举到机关党支部的班子中来，党总支支部委员由办公室领导班子和综合、督查、信息、机要等科室负责人担任，充分发挥表率作用，切实提升机关支部对全体党员的凝聚力。二是突出“实”字，建好一套党内生活的规章制度。根据党章的规定和新时期党办工作的实际情况，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育，不断建立和完善适合自身工作特点的党内生活制度。在党内生活方面，相继制定了请销假、公务车辆管理、财务管理等☆项制度。在党风廉政建设方面。抓好学习教育，组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述，集中观看《任长霞》、《牛玉儒》等电教专题片和参观警示教育基地，切实加强机关干部的党风廉政建设教育工作。同时，严格落实党风廉政建设责任制、民主集中制、领导班子“一岗双责”、“三会一课”组织生活会等各项制度，坚持每年与全体干部签订《党风廉政建设责任书》，确保了党风廉政建设工作落实到位。三是突出“带”字，建好一支入党积极分子队伍。在严格标准的前提下，我们制定了支部成员“一帮一”“一带一”的培养模式，加快入党积极分子的培养进程。对觉悟高、业务强的优秀青年干部，专门制定有针对性的培养计划，督促他们先学一

　步，多学一点，学深一层，进一步提高他们的政治理论水平和业务素质，鼓励和吸收他们加入到党的组织中来。☆年，新发展党员☆人，党员总数占全体工作人员☆%以上。

　 三、着眼于县委形象树立，紧抓决策服务不放松

　 时刻要求办公室的全体党员用自己的实际行动，树立县委的良好形象。我们要求全体党员必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念，及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务，确保县委政令畅通，大力推动机关服务中心工作水平。一是着力做好办文办会，保障政令畅通。为确保文件有效运转，在强化硬件建设的同时，要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过 1 天，紧急公文必须当天交送领导批示；无论收文处理还是发文处理，都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理，并制定了公文制发各流程工作职责，提高了工作人员办文的自觉性和积极性；严格按制度办文办会，可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，严格控制办文办会数量和质量，做到高效办会、精炼办文。☆年共上报、下发文件☆个，筹办会议☆次，传办文件☆件。二是着力做好政务督查，狠抓贯彻落实。一直以来，始终把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓，督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理等重点工作的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回。☆年，获全区党委办公系统督查工作先进集体；☆年在区级刊物《☆督查》上发表《提高认识，加强领导，增强做好督查工作的主动性》理论文章。三是着力做好政策信息调研，努力提供决策参考。每周至少编发一期《政务信息》，及时编发上报“十个全覆盖”产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅，得到了上级领导的肯定。由第一党支部与政研室共同承办《政策研究参考》刊物，每月深入基层调研，

　形成参考报告，目前已出刊三期。☆、☆连续两年，获全区党委办公系统信息调研工作先进单位；☆年，获得全区党委系统信息调研工作先进集体。四是积极做好帮联工作，解决群众实际问题。指派专人负责，全员参与，深入光明村、合发村、永久村、三联村等村屯开展三级示范抓引领、干部下乡驻村参与“十个全覆盖”等工作，投入☆万元，协调解决百姓生产生活中的实际困难☆件。

　 党支部交流发言材料篇 2

　 在机关党委所属党支部中，审计处党支部属于规模比较小的支部，现有党员 5人。在机关党委领导下，按照主管校领导**副书记提出的“创建一流机关党支部”目标要求，党建工作不打折扣，积极寻求党建工作与业务工作的有机契合点，形成了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

　 一、强化党支部班子建设，发挥引领带动作用

　 根据机关党委统一部署，按照要求认真进行党支部换届工作，经过全支部 5 名党员民主投票，选出新一届党支部书记 1 人，副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员 1 人，明确了新一届的支委分工。一年多来，党支部认真贯彻中央精神和学校党委的各项工作要求，积极谋划支部建设方向，制定工作计划，落实支部书记抓党建和全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，重视党风廉政建设，推动党建工作与业务工作相结合，努力服务学校发展、助力审计工作提升。

　 二、完善党务制度体系，推进组织建设规范化发展

　 我支部认真落实《中共东北师范大学委员会党支部工作条例》要求，按照机关党委统一部署，结合支部实际，积极建立健全与机关党建工作相适应的配套规章制度体系。**年以来，先后制定了《审计处关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《审计处党支部“两会一课”制度》、《审计处党支部关于进一步加强工作作风建

　设的意见》、《审计处党支部党员管理先锋岗评选标准》等多项规章制度。下一步，拟根据党员发展工作需要制定《审计处党支部党员发展工作细则》。制度建设使党建工作有章可循，也提升了支部工作的规范化和科学化水平。

　 三、严格组织生活制度，保证党内政治生活常态化进行

　 我支部定期开展组织生活，认真落实党支部工作制度、党员学习制度和“三会一课”制度。**年以来已进行支部党员大会暨专题学习会 18 次、组织生活会 3 次、民主生活会 2 次、支部书记讲党课 2 次。通过这些活动使全体党员及时领会贯彻党中央、教育部以及学校党委的最新精神，将“两学一做”学习教育常态化落到实处。同时，加强对时事政策和有关业务工作法规条例的解读和探讨，将政治学习与业务学习相结合，保证党建和审计工作方向不偏离。

　 四、加强党风廉政建设，营造良好政治氛围

　 我支部高度重视从严治党和党风廉政建设工作，第一时间传达学习和贯彻落实中央和上级党委关于从严治党和党风廉政建设系列文件精神。一年来，认真组织学习并贯彻落实中央八项规定实施细则精神和学校党风廉政建设会议精神;组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展;做好党员的谈话谈心工作，认真组织开好民主生活会和组织生活会;积极发挥纪检委员监督职责，运用好监督执纪“四种形态”第一种形态，经常红红脸、出出汗，每逢主要节假日及时传达学校纪委关于节日期间党员遵守廉洁纪律的规定要求，每逢党员干部出差及时提醒遵守公务纪律。时刻提醒每名审计人员要保持清醒的头脑，特别强调廉政建设是审计工作的生命线和“高压线”，要严守审计“八不准”规定，做到廉洁自律，两袖清风。通过以上学习活动，提升了党员的廉洁自律意识，改进了工作作风，全面从严治党和党风廉政建设得到进一步加强，营造了处内良好的政治生态环境。

　 五、创新党建活动载体，提高支部凝聚力和向心力

　我支部积极丰富党建载体，以喜闻乐见的方式将党的思想、理论、政策传递给每一名党员干部，做到入耳、入脑、入心。**年 6 月，组织全体党员集中观看了黄大年专题纪录片。7 月，组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展。9 月，组织全体党员参观了长春革命烈士纪念馆。10 月，举办了迎接党的十九大主题宣传图片展活动、集体观看了中国共产党第十九次全国代表大会开幕会的实况直播。11 月，与纪委党支部联合召开“我学十九大”专题组织生活会。2018 年 3 月，组织党员干部观看《厉害了，我的国》纪录影片、设立了“党员先锋岗”并且每半年将进行一次评选。同时，充分利用“长白山新先锋-e 支部”、微信群和审计处党支部专题网页，及时推送党和国家的重大决策和最新精神。通过系列活动的开展，坚定了全体党员的理想信念，提升了党支部的凝聚力和向心力。

　 六、加强学习型党组织建设，为审计工作提供不竭动力

　 我支部按照“工作学习化、学习工作化”的学习型党组织建设思路，积极构建人人学习、终身学习的时代风尚，全面提升党员思想觉悟、综合素质和业务水平。一是探索落实积极有效的学习模式，通过参加学校党委和机关单位组织的专题学习、支部组织的集中学习、党员自学、网上学习等多种形式，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力和凝聚力，扩大覆盖面和参与度。二是健全完善科学合理的学习内容，不断加大对党章、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及现代化建设所必需的各方面知识的学习，坚持学用结合，在推动实际问题的解决中深化规律认识，提高分析问题、解决问题的能力。

　 今后，审计处党支部将认真落实好机关党委的要求，以加强支部建设为核心，以学习为第一任务，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质，围绕学校中心工作不断提高政治站位和思想觉悟，落实好全面从严治党主体责任，开拓思维、勇于创新、真抓实干，努力打造一支政治强、纪律严、业务精、作

　风实、服务好的审计队伍，更好服务学校全面发展。

　 党支部交流发言材料篇 3

　 各位领导、同志们：

　 下午好!

　 “七一”是一个辉煌的日子，“七一”是一个值得纪念的日子。社区党组织创先争优，就是要在创新社区管理中争创一流。**社区党总支以*****和“****”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“为民服务”为我们的宗旨，诠释着社区党组织和党员的承诺。

　 一、立足强堡垒，让组织有活力

　 通过开展社区党建创新活动，不断夯实社区、楼栋、楼道、家庭等组织基础。拓宽思路，通过全面推广“四位一体”管理和“五位一体”等党建工作模式，不断提高社区党组织建设科学化水平，推进和谐社区建设。

　 二、立足做表率，让党员更先进

　 我们把创先争优活动与创建学习型党组织紧密结合起来，进一步提高党员整体素质。通过开展“社区党员设岗定责”、“党员承诺”、“身边的好人”、“廉政家庭”等活动，切实让他们在社区建设和服务中当先锋、做表率。引导更多的党员参与到“两公开两评议两满意”活动中来，接受群众的监督评议，培树更多先进典型。

　 三、立足办实事，让群众得实惠

　 我们把“人民群众得实惠”作为创先争优的落脚点。围绕年初提出的为民服务10 件实事，我们打造了**0 平米的党群文化服务中心和道德讲堂，打造了 gis 信息化资源管理社区，构建困难群体援助体系，做大做强所辖党建服务联盟组织，建立

　社会服务中介机构参与的服务平台，让群众得福祉，把创优争先活动打造成群众满意工程。

　 四、立足共驻共建，让社区更和谐

　 我们对辖区的人力和智力资源进行再整合，努力搭建“党建联创、服务联办、治安联防、环境联抓、活动联搞”的“五联”互动平台，目前，与机关单位、事业单位、学校等***个单位共建，形成以社区党组织为核心，社区“援手”志愿者为基础、驻区单位党...

篇九：创新型党支部示范点交流发言材料

干部在党建示范点典型交流会议上的发言材料 基层干部在党建示范点典型交流会议上的发言材料 我来自 xx 县 xx 局,现任局党委办主任兼工会主席.掐指算来,本人工龄 20 年.党龄 17 年,从事党务党建工作也有 14个年头了,联系市县级非公经济党建示范点与联系点,负责商务系统党建工作.很荣幸,也很惶恐,作为非公党建指导员的代表,现就在引导.指导与参与非公党建的一些做法,谈谈一点肤浅的体会与认识,或许会拾人牙慧,落入窠臼,老调重弹.不妥之处,还 敬 敬请各位领导批评指正.

　一.基本情况 商务系统 现 现有党总支 3 个.党支部 2 25 个.从组织结构来看 , ,是由原商业局.外贸局 和 和物资局”三合一”组建 的 的;从经济结构看,既有 机 机关事业党组织,又有非 公 公经济和改制企业党组织 ; ;总体结构看,非公经济 的 的党组织数.党员数.员 工 工数均占居”大半壁”江 山 山.我联系的三个党建示 范 范点与联系点均为商贸服 务 务业.股份制民营经济, 组 组织建制为党总支,党员 比比例偏少,员工队伍庞大 , ,企业员工文化程度.年 龄 龄普遍适中,一线员工女 性 性居多,发展空间较大. 由 由此可见,一方面,组织 层层次多样.党员结构复杂 . .公私所有制并存,构成 了 了工作的难点和重点;另 一 一面,非公经济组织在组 织 织结构与党员构成.职工 人 人数上,显而易见地占处 主 主导地位,非公经济党建 因 因此又成为重中之要.欣 慰 慰的是,企业运营良好, 资 资金实力雄厚,员

　工队伍 庞 庞大,又给策划开展活动 提 提供了坚实的人力支撑与 广 广阔的施展空间. 二. 主 主要做法 因企制宜,条 分 分缕析”五化”现象 “ 成 成功的道路只有一种,而 失 失败的原因却千差万别. ” ”多年来,针对非公经济 党 党建中曾有的参差不均. 良 良莠不齐.发展失衡等不 良 良现象,本人通过切身体 会 会与深入探究,分门别类 . .由重及轻地甄别为”五 化 化”顽症,程度不同地显 现 现为白纸化.边缘化.二 元 元化.神圣化.静态化现 象 象,一定程度上背离了当 前 前非公经济”双强六好” 的 的目标理念. 一是白纸 化 化,呈现为”白薄弱”的 特 特征.集中表现为”白肅 R R 黄?,啥都没有;党建 基 基?.抖济桓?工作能 力 力弱,啥都干不来.国有 改 改制企业党员居住分散. 年 年龄老化.组织涣散,现 象 象表现极为明显.二是边 缘 缘化,表现为”靠边站” 的 的特征.在强势的经营为 主 主与效益优先面前,党建 工 工作成为”右倾路线”, 被 被束之高阁,闲置一隅, 袖 袖手一旁,这曾在大多数 非 非公经济组织中表现较为 突 突出.三是二元化,表现 为 为”两张皮”现象.党建 与 与企业建设发展”两不沾 ” ”“各自为阵”.甚至于 ” ”背靠背”:党是党,行 政 政是行政,事务是事务, 司 司务是司务,导致党的工 作 作与企业经营管理成为永 不 不交叉的”双轨线”.四 是 是神圣化,表现为”形而 上 上”现象.与边缘化相对 的 的另一极端,党建工作被 捧 捧上神坛,方式陈旧死板 , ,内容单调枯燥,

　往往是 正 正襟蜽?唯上唯书,脱离 党 党员群众,缺乏生机与活 力 力,缺乏针对性与务实性 . .五是静态化,表现为” 关 关门主义”现象.与动态 化 化相对,党建工作由大会 到 到小会,从读报纸到念文 件件,”关门学习马列毛, 照 照搬照抄红宝书”,时间 耗 耗在文山会篤?缺乏形式 多 多样.内容丰富.巧妙活 泼 泼的活动与载体,缺乏灵 活 活性与实践性,令人厌烦 甚 甚至曲解,往往收效甚微 . . 顺势利导,攻克党建 ” ”五化”顽症 党的十七 届 届四中全会《决定》首次 提 提出了”推进党的建设科 学 学化”.”提高党的建设 科 科学化水平”的命题.我 认 认为,党建科学化应围绕 党 党的建设.发展与管理. 服 服务,可以演绎为标准化 建 建设.制度化管理与矻  疃?人文化服务”四化 ” ”.通过分门别类,因势 利 利导,我立足非公党建现 状 状与工作特点,尽力攻克 ” ”五化”顽症. 着眼组 织 织.队伍建设,解决”白 薄 薄弱”问题 一是组织建 设 设.按照突出重点.注重 实 实效.分类指导的原则, 着 着眼于支部建立.调整与 撤 撤并.提升,按照”撤建 . .改.升”的工作思路, 理 理清了隶属关系与组织建 制 制.一是”撤”.对于已 实 实施改制.名存实无的 3 个 个原国企.2 个机关党组 织 织予以撤销,党员移交所 属 属社区;正在实施改制的 国 国企党组织予以盇?二是 ” ”建”.根据”大建设” 的 的明确要求,三年来新建 企企事业党支部各 1 个.三 是 是”改”.对支部到任期 满 满与班子成员调整的,三 年 年来,共有 5 个党组织予 以 以适时改选与换届.四

　是 ” ”升”.部分企业规模较 大 大.效益显著,组织工作 出 出色.党建有力,符合升 级 级建制条件的,将两家党 支 支部升级为党总支. & nbsp;

　 二是队 伍 伍建设.示范点党总支坚 持 持有效施行”双培计划” , ,党组织和党员成了公司 的 的”气?庇朐惫さ?磁极 ” ”.通过上党课.学习考 察 察.工作交流.党建研讨 与 与专业培训.技能大赛. 岗 岗位练兵,拓宽了党务干 部 部与党员的知识面,加强 了 了党员队伍建设.在阵地 配 配套建设上,按照党建的 一 一般性要求,实现硬件” 六 六有”目标建设,并设立 党 党建宣传栏.走廊文化与 网 网站.QQ 群等,个别公 司 司还设置了图书阅览室. 文 文体室.练功房. 着意 ” ”两个核心二合一”,解 决 决”靠边站”问题 做好 工 工作,”领头雁”是关键 . .董事会.总经理层是企 业 业当然的领导核心,党组 织 织是其政治核心.因而, 如 如果两个核心合二为一, 划 划上一个同心圆,作用发 挥 挥则更为明显,机制更为 顺顺畅,关系更为协调.因 此 此,我们主张总支书记. 总 总经理”两个老总一身兼 ” ”,从而实现”双强”目 标 标的”两场芝麻一场打” . .这样,更便于发挥领导 作 作用,便于沟通协调.组 织 织人力财力. 实践印证 , ,党组织的政治核心与领 导 导核心的”合心”, “ 两 两手成一手”,党企叠加 成 成”同心圆”,才可同心 合 合力,才能切实解决”二 元 元化”与”边缘化”问题 , ,不断发挥组织优

　势和政 治 治优势,有效促进企业生 产 产发展和经营管理,以” 六 六好”来实现”双强”. 我 我们的 7 家非公经济党组 织 织书记,仅有2 家由砃窀 弊 弊艿 H?其他均为”双料 老 老总”,为主动作为.积 极 极有为夯实了坚实的领导 盪 盪嫌胱橹 V? 着力” 互 互促互为”,解决”两不 沾 沾”问题 一是,党务商 务 务的”互促互进”.通过 ” ”双培”政治性引导,通 过 过党建文化熏陶,发挥政 治 治核心作用,增强凝聚力 和 和战斗力,”双强互促” , ,把政治资源.思想资源 转 转化为经济优势.人力优 势 势,为企业发展提供强大 的 的组织盪嫌胨枷牖 ; 疃疃谌萆?坚持思想政治 工 工作与生产经营相结合, 侧 侧重解决商贸服务的难点 热 热点;方式上,通过”灵 活 活.务实.有效”的党建 活 活动,多渠道.多形式, 发 发挥先锋?蹲饔? 二是 , ,党企文化的”互为双赢 ” ”.企业文化是企业发展 的的灵魂,具有润物无声. 潜 潜移默化的功效,对外能 夺 夺声造势,对内能强身健 体 体;党建文化无疑又为企 业 业文化.为思想政治工作 鼓 鼓足”精气神”,顺势形 成 成融会贯通.共建双赢的 ” ”一体化”格局.因此, 近 近年来,我提出了”一拖 二 二”的党建文化格局,主 张 张”党旗红”作为企业文 化 化的主题色,对思想政治 工工作和企业文化发挥”一 箭 箭双雕”的引领作用.近 年 年来,非公经济党组织通 过 过瞻仰革命故居.开设道 德 德讲堂.环城长跑比赛, 通 通过开展”夺红旗.争先 锋 锋”.千人签名.职工文 艺 艺调研,通过卡拉 OK 大 赛 赛.演讲比赛.征文大赛 等 等活动,发挥了战

　斗堡垒 作 作用,提升了凝聚力和向 心 心力. 着手魅力党建, 解 解决”形而上”“关门主 义 义”问题 针对党组织与 党 党员特点,务实创新.行 之 之有效地策划设计一些主 题 题宣教与主题实践活动, 无 无疑是推进”动态党建. 活活力党建.魅力党建”的 有 有效途径,既为党的工作 注 注入了生机与活力,也丰 富 富了企业文化和政治生活 , ,彰显了鲜明的时代特色 与 与精神风范. 一是主题 宣 宣教活动.除了不定期活 动 动外,每年均以庆?车幕  趸?组织策划一些 主 主题鲜明.巧妙独特的群 体 体性文化活动.譬如,巧 妙 妙灵活.新颖风趣的党的 知 知识竞赛活动,促进了党 务 务干部与党员,对党务党 史 史的温习与掌握;”感悟 感 感言”主题演讲与”双学 双 双比”主题征文,深化了 对 对科学发展观的认识与理 解 解;”敢做@敢当”主题 演 演讲,促进了党员干部创 先 先争优的思想实践热潮. 去 去年”七一”前夕,精心 策 策划了”中国梦@我的梦 ” ”主题宣讲活动.今年七 一 一前,开展了 “颂歌献 给 给党”•红色经典诗篇朗 诵 诵会,分艰苦革命.卓越 斗 斗争与胜利崛起.伟大复 兴 兴四个主题篇章,通过独 特 特的语言艺术,演绎了当 近 近现代的 22 首红色经典 诗 诗篇,彰显了典型的教育 意 意义与鲜明的时代精神.

　 二是主题实践活动.近 年 年来,我们提出了”党员 就 就是服务员,支部就是服 务 务部”的岗位服务理念, 通 通过柜组先锋岗.

　门店示 范 范岗.创星夺徽,通过” 三 三知”教育实践.亮身份 . .广场志愿者,通过义务 献 献血.赈灾捐助.交”特 殊 殊党费”,在岗位实践中 , ,激发了党员创先争优的 爱 爱岗敬业热潮,展露了党 员员的魅力风采. 三是主 题 题教育 创新载体.去年 3 3 月,利用半年时间,在 全 全体党员中,倡导”三知 ” ”大讨论学习教育活动, 以 以”知足者常乐,知不足 者者矹 ⒉恢阏叱＝?为 主 主题,以三次党课.三次 大 大讨论.三项主题征文为 核 核心,部署了学习思考. 全 全面认知,分析检查.认 知知不足,整改提升.改进 不 不足三个环节,在两家示 范 范点得以有效开展,达到 了 了预期的思想教育效果.

　 四是专题报告讲座.关 于 于党的科学发展观和创先 争 争优.”三知”学教.群 众 众路线等各项思想理论, 我 我在非公经济党组织开展 了 了累计不少于 20 场的专 题 题宣讲报告会.力求以独 特特的视角.鲜明的观点与 巧 巧妙的语言,理论联系实 际 际,旁征博引,深入浅出 , ,妙趣横生,对思想理论 进 进行了独到务实的诠释与 拓 拓展.与会者普遍反映耳 目 目一新,印象深刻,转变 了 了普遍存在的”干巴巴讲 理 理论.眼巴巴等下课”的 一 一贯现象. 三.几点体 会 会

　基层党建”不 怕 怕干不来,就怕不想干; 不 不怕没钱干,就怕

　干不好 ” ”.就此而言,我概括为 ” ”五个起来”,即党企兼 起 起来.载体建起来.标签 贴 贴起来.业态活起来.资 金 金用起来.我认为,其一 , ,核心建设是关键,价值 体 体现是目标.要力求两个 核 核心”二合一”,通过政 治 治的.经济的.文化的策 略 略,锤炼富有战斗力.凝 聚 聚力.向心力的领导核心 ; ;同时,让党员能够”用 得 得上.看得出.站得出” , ,提升党员的公众形象与 职 职业价值.其二,资金投 入 入是盪?全员参与是基? ; ;疃谖袷涤行?不飘 不 不浮的基础上,投入足够 的 的财力.物力.精力,组 织 织倡导全员参与,扩大基 层 层覆盖面和影响力.其三 , ,动态党建是延伸,多样 活 活动是载体.巧妙策划一 些 些主题鲜明.巧妙生动. 新 新颖别致.喜闻乐见的” 小 小而巧.小而精”的活动 , ,激增组织活力和党员的 精精气神.其四,思想精神 是 是宗旨,务求实效是根本 . .活动必须要唯实求真, 不 不搞形式主义,不摆”花 架 架子”.不走过?云笠 敌 敌姓ぷ?促进而不干扰 . .适位而不越位”,不断 提 提升党员干部奉献企业的 责 责任意识和进取精神.思 想 想品德. 当然,在非公 党 党建方面,本人虽做了一 些 些工作,取得了一点成效 , ,但与各位领导.同仁相 比 比.与部领导的要求,尚 有 有较大的差距.譬如,国 有 有改制企业组织基础还较 为 为薄弱,非公经济的党务 政 政工人员素质有待于提高 , ,党员队伍还有待于发展 壮壮大.这些还须要我们进 一 一步改进.完善和提升.

　谢谢?痘愀刹吭 诘 诘辰ㄊ痉兜愕湫徒涣骰嵋 樯 樯系姆⒀圆牧稀肥怯商苑 段 段耐?)为大家整理的, 如 如果您喜欢,那就继续支 持 持关注我们.

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