影子公司影子股东自查自纠报告4篇

影子公司影子股东自查自纠报告4篇影子公司影子股东自查自纠报告　纪委综合监督检查自查状况报告范文依据《关于展开综合监督检查工作的通知》及《关于展开20xx年度综合监督检查的方案》要求，纪委高度重视，下面是小编为大家整理的影子公司影子股东自查自纠报告4篇,供大家参考。

篇一：影子公司影子股东自查自纠报告

综合监督检查自查状况报告范文 依据《关于展开综合监督检查工作的通知》及《关于展开 20xx 年度综合监督检查的方案》要求，纪委高度重视，积极展开对照检查，现将自查自纠状况汇报如下：

　一、基本状况 〔一〕重点事项落实状况 1.落实“第一议题〞制度状况。20xx 年以来，以

　新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习落实党的十九大及十九届历次全会精神及

　重要讲话和指示批示精神。研究制定了《党委理论学习中心组 20xx 年专题学习重点内容安排》〔党发〔20xx〕15 号〕，党委会、党委理论学习中心组〔扩展〕会议落实“第一议题〞制度，不断推动领导干部理论学习，强化理论武装。20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月党委会、党委理论学习中心组〔扩展〕会议及时学习落实传达

　重要讲话和指示批示精神 x 次；学习党的十九届六中全会精神 x 次。

　2.扎实推动党史学习教育状况。在党史学习教育大背景下，党委党史学习教育领导小组紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局〞总要求，秉持以职工群众为中心的发展思想，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。聚焦主责主业以及三个重点

　产业发展方向，扎实展开“我为群众办实事〞活动，用实际行动展现国有企业在新时代的使命与担当。纪委协助党委积极推动党史学习教育深入展开，x 月 x 日-x 日，党委组织部联合纪检室等部门对 11 家所属单位党史学习教育展开状况进行了专项检查，检查中对存在的“我为群众办实事〞重点工作描述不清楚、党史专题学习交流展开次数不够等问题进行了现场反馈，催促各单位立行立改。纪委积极催促展开“我为群众办实事〞施行活动，推动等历史遗留问题，切实把职工群众的实事办好、好事办实。

　3.落实全国国有企业党的建设工作会议精神落实落实“回头看〞工作展开状况。依据国资委党委关于中央企业展开全国国有企业党的建设工作会议精神落实落实状况“回头看〞工作布暑，为更好完成好“回头看〞工作任务，x 月 x 日纪委书记主持召开了监督工作委员会会议，布暑此项工作。党委制定了《落实落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看〞工作任务分解方案》〔党发〔20xx〕x 号〕，纪委积极催促专项整治工作，向所属单位下发了《纪委关于转发<关于催促做好落实落实全国国有企业党建工作会议精神“回头看〞暨财务会计信息虚假问题整治专项行动的通知>的通知》，党委积极展开自查工作，x 月 x 日印发了《关于展开整治财务会计信息虚假问题专项自查整改的报告》〔集团发〔20xx〕x 号〕并上报。

　4.国企改革三年行动方案执行状况。坚决落实改革三年行动方案

　布暑推动会议精神，x 月 x 日召开局长办公会，研究决定关于公司三年改革行动实施计划事项，印发了《有限责任公司改革三年行动实施计划〔20xx-2022 年〕》〔x 经营〔20xx〕x 号〕，建立工作台账，〔现已完成 x%，估计年底完成 70%以上〕，积极推动相关工作。

　〔二〕党内组织生活展开状况 1.领导人员参加双重组织生活状况。党委书记、局长同志，副书记同志等局领导均能以领导和一般党员身份参加支部组织生活会。

　2.其他党组织生活状况。为了更好地做好职工群众是思想政治工作，依据有关要求，领导人员积极落实讲党课要求。自 20xx 年 x 月至今，领导班子成员以十九届六中全会精神、党史学习教育等内容为主题，结合单位实际状况共展开讲党课 x 次。通过深入学习，端正了职工群众是思想熟悉，改善了工作作风，营造了优良的发展环境。

　〔三〕履行党风廉政建设主体责任状况 党委积极履行党风廉政建设主体责任，研究布暑党风廉政建设工作。经党委研究，20xx 年 x 月 x 日召开了党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会上党委书记、局长同志了做了题为《守正革新抓党建精心谋划促发展继续推动党建工作与经营工作深度融合》的工作报告，纪委书记同志发表了题为《落实新发展理念构建大监督格局为我局经济工作高质量发展提供纪律保证》的重要讲话。会上与机关各部室负责人和所属单位主要领导签订党风廉政建设责任书 x 份。x 月 x

　日，印发了《20xx 年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》。x月 x 日，党委书记、局长同志主持召开了第 x 次党委会，会议听取了党委 20xx 年上半年党风廉政建设和反腐败工作状况的报告，研究审议纪委 20xx 年上半年工作总结。建立了领导班子成员“一岗双责〞工作台账。积极推动“三不〞制度建设，研究制定了《党委关于展开以案促改、促进“三不〞一体推动工作实施方案》等制度，构建“不敢腐、不能腐、不想腐〞的有效机制。

　〔四〕决策机制运行状况 党委坚决把好政治方向、改革方向和发展方向，使党的理论和路线方针政策得到坚决落实落实；保持议大事、抓重点，发挥党“总揽全局、协调各方〞的领导作用。坚决落实执行总局“三重一大〞决策制度，规范研究“三重一大〞决策事项。研究制定了《公司董事会议事规则》《公司总经理议事规则》《公司监事会管理暂行办法》等制度，董事会、经理层、监事会运行正常。

　〔五〕落实中央八项规定精神状况 党委不断健全完善落实中央八项规定精神制度建设，修改完善了《本部工作人员履职待遇、业务支出管理暂行办法》《单位负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》《所属单位负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》，印发了《机关差旅费管理办法》《总部差旅费管理办法》，转发了《公务用车管理办法〔试行〕》等，坚决按制度执行。

　20xx 年 9 月至今，不存在购买酒水状况；公车使用规范；领导人员津补贴发放合规；差旅费报销规范，不存在超标准乘坐、超标准住宿、超额领取交通补贴伙食补贴等行为。

　〔六〕强化对“一把手〞和班子成员的监督工作状况 强化对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代保持和强化党的全面领导，提升党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必定要求。纪委坚决落实落实《纪委关于认真学习落实<中共中央关于强化对“一把手〞和领导班子监督的看法>的通知》要求，切实履行监督使命，在各项会议中，主要领导严格执行一把手末位表态制度。

　展开巡察工作是落实全面从严治党要求，强化党内监督的重要举措。20xx 年局党委巡察办联合风控、财务、经营等部门参加联合监督。x 月 x 日至 x 月 x 日对所属 x 家单位进行违规挂靠专项巡察。x 月 x 日至 x 月 x 日对所属 x 家单位展开了“靠企吃企〞专项巡察。集中展开了化公为私、影子公司、影子股东专项整治工作，通过不断强化组织领导、深入查摆问题、强化催促检查，进一步树牢纪律意识，不断转变了工作作风，强化了实干精神，规范了领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

　〔七〕巡视整改落实状况 1.未收到反馈的问题。

　2.20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，展开了违规挂靠专项巡视。x 月 x

　日下发了《第一专项巡视组关于对公司展开违规挂靠专项巡视的反馈看法》。党委按照检查范围要求，对违规挂靠问题深挖细查，对参股股权进行全面自查评估；对重点行业企业，检查范围延伸拓展到项目；对“零报告〞所属单位，逐一检查核实；对历史遗留问题克难攻坚，采用有力措施加快解决，保证违规挂靠综合整治按照总局党委整体工作布暑按时完成。目前整改工作正在进行中。

　〔八〕选人用人状况 严格遵循干部选拔任用程序和招聘程序，严格把握选人用人标准，真正把政治素养高、工作能力强、作风过硬的干部选拔到领导岗位。20xx 年 9 月至今社招调入三级单位班子成员的有 x 人，新进事业身份的有 x 人，任用手续齐全，程序合规。

　〔九〕落实纪委施工项目清廉风险防控工作要求状况 为进一步提升施工项目清廉风险管理水平，有效防范施工项目领域可能发生的设租寻租、利益输送、化公为私等不清廉行为，纪委强化制度建设，展开专项整治、专项巡察，积极做好“防〞“控〞工作。一是转发了纪委《施工项目清廉风险防控工作指导看法》《关于对施工项目展开“蹲点式〞监督工作的实施办法》《项目管理人员清廉从业行为规范》三项制度，要求各单位纪委协助各单位党组织组织班子成员、项目管理人员认真学习文件精神，进一步提升各类施工项目清廉风险管理水平；二是印发了《关于落实落实纪委施工项目清廉风险

　防控工作指导看法等工作方案》，并按照方案要求对施工项目清廉风险进行排查，组织项目负责人、项目经理及关键人员签订清廉承诺书各 x 份，展开清廉谈话 x 人次；三是转发纪委《监督提示函》，要求各单位纪委配合所在单位经营、财务、风险防控等部门对函件中的 7 项内容进行认真排查，发现问题立行立改，共同强化项目建设领域清廉风险防控。四是印发了《关于展开施工项目清廉风险防控监督工作的通知》，对各单位较大和业务转型的施工项目展开了监督检查，强化施工项目清廉风险防控工作。

　〔十〕“靠企吃企〞问题整治状况 党委巡察组于 20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日对所属 13 家单位展开了 “靠企吃企〞专项巡察。通过此次专项巡察，未发现存在各类“靠企吃企〞问题。巡察发现的主要问题有四个，已建立问题整治监督工作台账。

　〔十一〕案件管理和信访举报线索登记和处置状况 纪委保持有案必查，执纪从严，抓好巡察、审计追责工作，保持了高压态势，形成了有力震慑。今年来，纪委收到信访举报共计 x 件，自收 x 件，转办 x 件，其中重复件 x 件。纪委对问题线索谈话函询了结 x 件，初步核实了结 x 件，正在处理 x 件。运用监督执纪“四种形态〞处理 x 人次。运用第一种形态 x 人次，其中谈话提醒 x 人次，提醒谈话 x 人次，诫勉谈话 x 人次；运用第二种形态 x 人次，行政降级

　x 人次，行政记大过 x 人次；运用第三种形态 x 人次，留党察看 x 人次，过失性辞退 x 人次。保持挺纪在前，注重抓早抓小，早提醒、早防范，深入运用监督执纪“四种形态〞，利用惩治“极少数〞，达到教育“大多数〞的目的。20xx 年 9 月至今，未收到反映违规挂靠、影子股东影子公司、股权代持等“靠企吃企〞问题线索。

　〔十二〕驻京办清理“回头看〞工作状况 2019 年深入展开驻京办事机构专项清理工作，积极行动，印发了《关于转发禁止设立驻京驻外〔地〕办事处的通知》〔发〔2019〕x号〕。20xx 年 x 月 x 日，纪委召开第 x 次纪委书记办公会，会上对纪委下发的《关于展开中央企业驻京办事机构专项清理“回头看〞工作的通知》进行了深入学习。10 月 13 日，纪检室对所属单位是否设立驻京驻外〔地〕办事机构进行了检查。通过检查，机关本部及所属 x家单位均未设立驻京驻外〔地〕办事机构。

　二、存在的问题 虽然目前在上述几方面工作落实上取得了一些成绩，但还存在一些问题和不够。

　〔一〕落实“第一议题〞制度不到位。各别党委会没有严格落实“第一议题〞要求。

　〔二〕纪检机构未建立“我为群众办实事〞事项清单及落实台账。

　只是跟进监督机关及各单位办实事展开状况。

　三、整改措施 〔一〕党委将围绕党史学习教育，深入学习落实

　新时代中国特色社会主义思想，十九大和十九届历次全会精神，不断加强“四个意识〞，坚定“四个自信〞，做到“两个维护〞。结合单位实际不折不扣抓好“第一议题〞制度落实常态化、实效化，真正把学习融入日常、抓在常常，实现闭环管理。纪委将进一步做实政治监督，强化对落实“第一议题〞制度的监督检查，催促各级党组织把政治理论学习作为党委〔总支、支部〕会议、理论学习中心组〔扩展〕会议的“第一议题〞，促使广大党员干部自觉运用

　新时代中国特色社会主义思想指导管理施行、解决特别问题。

　〔二〕强化清廉教育。继续展开清廉文化氛围营造活动，在办公区、施工项目做宣扬展板融入清廉元素，让清廉氛围无处不在，营造了“人人崇廉，项目倡廉〞的从业氛围。在日常工作和重要时间节点发送提醒通知，提醒职工爱岗敬业，崇廉拒腐，通过微信群、QQ 群、网站平台等数字媒体中发布清廉教育文章，让清廉文化在潜移默化中悄然入心，不断提升员工清廉从业意识。不断强化警示教育，强化用“身边人〞和“身边事〞教育引导党员干部，营造优良清廉氛围。

　〔三〕严格落实执行《纪委关于落实落实<中共中央强化对“一

　把手〞和领导班子监督的看法>的实施办法〔暂行〕》要求，严格落实对三级单位“一把手〞谈话制度，强化对三级单位领导班子成员的监督。

　〔四〕充分发挥监督工作委员会作用，形成监督合力，强化日常监督。重点关注选人用人、关键领域和重要岗位、落实落实中央八项规定精神等状况，不断严密制度体系、改善工作作风。

　〔五〕继续深入展开靠企吃企问题专项整治，将靠企吃企问题纳进日常监督范围，强化制度建设，有效防范施工项目违规违纪问题。

　〔六〕强化对巡视巡察、专项整治、审计等反馈问题整改落实状况的监督检查，保证直面问题，剖析原因，查找症结，切实把反馈问题整改落实到位。

篇二：影子公司影子股东自查自纠报告

公司影子股东专项整治自查报告

　公司党委坚持把监督整治党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题作为一项重要政治任务，紧盯领导干部、公职人员及其亲属和特定关系人，以加强专项监督为主线，以组织开展自查排查为抓手，对全公司党员干部、公职人员通过“影子公司”贪腐谋利问题进行全方位监督整治。

　一、专项整治开展情况 1.迅速学习传达，提高整治站位。第一时间传达集团党委要求，提升开展专项整治的政治自觉，将“影子公司”贪污谋利问题整治与违规经商办企业整治相结合，开展了集中学习，组织全体党员干部和职工认真学习贯彻落实习近平总书记重要批示精神，规范党员干部和职工的配偶、子女及其配偶经商办企业行为，加强党员干部和职工的思想教育和管理，促进深刻领会什么是“影子公司”、利用“影子公司”进行权力变现的常见形式和显著特点。

　2.强化组织领导，形成一体推进的工作合力。制发《关于组织开展党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题监督整治工作的通知》，明确提出监督整治工作的背景、要求和监督方式，对各相关部室进行职责分工，要求纪检监察机关充分发挥职能作用，对标对表上级相关工作的安排部署，加强日常监督、案件查办等各项任务落实，形成一体推进的工作合力，确保该项工作不走过场、不务虚功。

　3.开展自查排查，营造公私严明的舆论氛围。制作《党员干部、职工通过“影子公司”贪腐谋利问题及违规经商办企业自查表》及《承

　诺书》，要求各部门单位切实履行主体责任，组织本单位党员干部、公职人员认真对照自查登记表中列出的项目开展自检自查，并且引导党员 ……此处隐藏 1341 个字…… 的问题情况 三、整改措施 “影子公司”涉及面较广，需要进一步健全制度机制、加强对权力的监督制约。

　1.持续加强反腐败体制机制建设，推进“不敢腐不能腐不想腐”体系，预防为主、警钟长鸣，结合典型问题及政治生态情况查找监管漏洞，对现有制度机制进行审查、评估和清理，及时修订完善，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。健全领导干部亲属及特定关系人经商办企业登记报告制度，引导领导干部自觉把权力在阳光下“晒一晒、晾一晾”，防止权力背后滋生“影子”，扫除附着在其背后的“黑手”。

　2.全体职工进一步认识到廉政工作的重要性，加深对此次宣贯会的理解和认识，时刻保持积极的状态、以身作则、带头示范，确保团队风清气正。

　要加强自身修养，提高思想觉悟，强化廉政意识，增强斗争精神,守住纪律规矩底线。

　3.健全企业管理制度，在招标投标、项目审批程序上，做到公正透明；对大额资金、专项资金的使用，要通过健全民主决策机制，严禁独断专行一言堂，解决权力过于集中、决策机制不够健全等问题。紧盯重要岗位、重点干部的规范和监管，针对某些领导干部“一家两制”“官商一体”等问题，出台《关于进一步规范本市领导干部配偶、

　子女及其配偶经商办企业行为的规定》，职位越高、权力越大，要求和管理越严。对填报亲属无经商办企业情况的领导干部，按每年 20%的比例抽查，对发现存在利益输送等违规行为或“明退暗不退”情况的，依纪依法严肃处理，真正让规矩发力、使铁令生威。

篇三：影子公司影子股东自查自纠报告

“影子公司”“影子股东”问题和持续深化化公为私问题专项整治工作报告

　 国资委党委：

　按照国资委党委整治中央企业“靠企吃企”问题工作的统一部署，2021 年 6月-10 月，xx 企业党委（党组）开展了“影子公司”“影子股东问题专项整治和持续深化化公为私问题专项整治工作。对照中央企业深化整治“靠企吃企”问题工作推进会精神和《关于开展中央企业“影子公司”“影子股东问题专项整治工作的通知》要求，现将有关整治工作情况报告如下：

　一、“影子公司”“影子股东问题专项整治工作情况

　（一）专项整治开展总体情况。xx 公司党委站在讲政治的高度看待专项整治工作，积极主动践行“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，始终把做好专项整治工作作为对党绝对忠诚的现实检验，真正把管党治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。期间，公司党委专门成立了以党委书记 xxx 同志为组长的专项整治工作领导小组，研究制定工作方案，及时召开会议传达国资委有关文件精神，对公司开展集中整治工作进行安排部署，进一步明确职责分工，层层压实责任。同时，公司党委能够定期听取工作进展情况汇报，研究解决工作中存在的问题，切实推动专项整治工作顺利开展。结合公司实际，成立专项督导检查工作专班，对开展集中整治工作进行全程督导，切实抓好整改落实，提升工作成效。

　（二）专项整治过程中发现的主要问题。深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，准确把握“靠企吃企”问题新情况新表现，认真梳理分析“影子公司”“影子股东”问题产生的根源和存在形式，全面排查管理隐患，着力解决“影子公司”“影子股东”问题腐败问题。

　1.组织自查发现的主要问题。通过加强思想政治教育，要求领导班子以身作则、率先垂范，认真查摆自身存在的问题，如实填报自查情况，带动申报人员全覆盖，确保做到应报尽报。同时，明确要求集团领导班子成员、所属企业各级领导班子成员、关键岗位管理人员及 3 年内离职、退休的上述人员按照“把自己摆进去、把岗位摆进去、把工作摆进去”要求开展自查，对漏报瞒报的，严格按照干部管理权限及时移交纪检机构，依规依纪依法严肃处理。经过查找，不存在此类问题（或：结合实际填写）。

　2.梳理排查发现的主要问题。召开专题会议，要求需自查人员切实提升政治站位，强化责任落实，结合近年来查处的涉案案件情况，深入找准共性问题，深入分析本企业是否存在的“影子公司”“影子股东”等突出问题，坚持做到问题导向、效果导向，目标导向。同时，聚焦问题剖析根源，结合实际举一反三，确保深挖彻查、不留死角。经过查找，不存在此类问题。（或：结合实际填写）。

　（三）整改落实情况和取得的成效。

　1.整改措施完成情况。实际内容。

　2.开展追责问责情况。实际内容。

　3.建章立制情况。在遵守政治纪律和政治规矩的基础上，全面梳理、对照检查、完善制度、健全机制。截至目前，公司结合实际制定了领导干部亲属和特定关系人经商办企业报告及核查制度等一系列制度文件，进一步理清工作思路，做到用制度管人、用制度管事。同时，切实落实主体责任，认真查找工作薄弱点、风险点，研究制定了建立健全廉洁风险防控长效制度，设立了专门举报电话和邮箱，受理相关信访举报和问题线索，围绕专项整治重点内容，强化专项监督检查，切实推动工作落实。

　4.开展警示教育情况。利用近年来查处的案例资源，扎实开展警示教育系列活动，用足用好反面典型“活教材”，提高警示教育针对性和实效性。通过微信不定期推送习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等方面的重要论述，丰富警示教育内容，筑牢思想防线。同时，结合党史学习教育活动，进一步加强思想教育，牢固树立政治规矩意识，加强对党纪国法的敬畏之心，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。

　二、持续深化化公为私问题专项整治工作情况

　（一）整改落实情况。

　1.化公为私问题专项整治中发现问题的整改落实情况。包括专项整治发现的x 项问题整改落实情况，是否全部整改到位，销账清零。逐项列明尚未整改到位的问题，并说明原因。化公为私问题专项整治中，公司严格按照相关要求开展，对专项整治发现的 x 项问题，对标对标，抓好整改，举一反三，健全机制。截至目前，已全部整改到位，实现清零目标。

　2.集中规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作中发现问题的整改落实情况。在集中规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作中发现问题，我们严格按照要求进行整改。目前，全部整改完毕。

　（二）制度机制建设情况。化公为私问题专项整治以来，公司建立了一系列规章管理制度，进一步规范管理和风险管理，常态化加强内控体系，确保流程体系和标准体系与规章制度体系相结合；通过定期对制度的制定进行全面排查，掌握准确实施执行情况，对需要及时修订的制度，经过公司党委研究及时予以修改完善，确保制度内容得到有效贯彻，流程执行得到有效保障，企业的风险得到有效控制。

　三、存在的问题及下一步工作计划

　（一）存在的问题。一是思想认识不够深刻。个别人员对党委开展开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治和持续深化化公为私问题专项整治认识不足，

　理解不深，没有将开展专项整治工作作为一项重大的政治任务，没有保持高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，导致在工作推进中效果不明显。二是工作举措不够具体。如，在认真梳理分析“影子公司”“影子股东”问题上行之有效的措施不多，在全面排查管理隐患中存在短板，在建立制度体系、强化监督管理、建立长效机制等方面有待进一步加强。建立健全防范治理“影子公司”“影子股东”问题的长效机制。三是效果导向不到鲜明。还不能把问题整治和建章立制结合起来，没有做到进一步规范企业人员离职从业行为的具体办法，没有进一步加强人员管理；开展警示教育活动不够深入，导致效果不是很明显。

　（二）下一步工作计划。

　一是提高政治站位。始终从讲政治的高度看待专项政治工作，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实十九届中央纪委五次全会的部署，严格按照国资委工作部署，以专项整治工作为抓手，切实解决当前企业存在的问题。二是加强日常监督。xxx 及所属企业将盯住重点环境，严查重点事，坚持和完善监督体系，形成合力对发现的问题进行整改。要结合实际进一步强化政治监督，划定纪律红线，加强人员管理，夯实工作举措，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推进所属企业全面从严治党向纵深发展。三是加大宣传教育。以党史学习教育为契机，进一步加大警示教育力度，引导公司上下进一步提升思想觉悟，强化纪律规矩意识，同时，创新开展宣传形式，拓宽教育窄体，进一步推动党员干部强化理想信念、敢于务实担当。四是全面督促指导。进一步创新监督指导工作机制，进一步结合实际分析问题根源，建立长效管理机制，持续巩固提升整治成果，确保专项整治不走过场、取得实效。

篇四：影子公司影子股东自查自纠报告

专项监督检查报告 范文（三篇）

　 纪检专项监督检查报告 篇一

　 根据《关于开展综合监督检查工作的通知》及《关于开展 2022 年度综合监督检查的方案》要求，纪委高度重视，积极开展对照检查，现将自查自纠情况汇报如下：

　一、基本情况

　（一）重点事项落实情况

　 1.落实“第一议题”制度情况。20xx 年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神及习近平总书记重要讲话和指示批示精神。研究制定了《党委理论学习中心组 20xx 年专题学习重点内容安排》（党发〔20xx〕15 号），党委会、党委理论学习中心组（扩大）会议落实“第一议题”制度，不断推进领导干部理论学习，加强理论武装。20xx 年 9 月至 20xx年 10 月党委会、党委理论学习中心组（扩大）会议及时学习贯彻传达习近平总书记重要讲话和指示批示精神 25 次；学习党的十九届全会精神 3 次。

　 2.扎实推进党史学习教育情况。在党史学习教育大背景下，党委党史学习教育领导小组紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，秉持以职工群众为中心的发展思

　想，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。聚焦主责主业以及三个重点产业发展方向，扎实开展“我为群众办实事”活动，用实际行动展现国有企业在新时代的使命与担当。纪委协助党委积极推进党史学习教育深入开展，6 月 16 日-18 日，党委组织部联合纪检室等部门对11 家所属单位党史学习教育开展情况进行了专项检查，检查中对存在的“我为群众办实事”重点工作描述不清楚、党史专题学习交流开展次数不足等问题进行了现场反馈，督促各单位立行立改。纪委积极督促开展“我为群众办实事”实践活动，推进等历史遗留问题，切实把职工群众的实事办好、好事办实。

　 3.落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看”工作开展情况。根据国资委党委关于中央企业开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，为更好完成好“回头看”工作任务，9 月 8日纪委书记主持召开了监督工作委员会会议，部署此项工作。党委制定了《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作任务分解方案》（党发〔20xx〕53 号），纪委积极督促专项整治工作，向所属单位下发了《纪委关于转发&lt;关于督促做好贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神“回头看”暨财务会计信息虚假问题整治专项行动的通知&gt;的通知》，党委积极开展自查工作，9 月 22 日印发了《关于

　开展整治财务会计信息虚假问题专项自查整改的报告》（集团发〔20xx〕80 号）并上报。

　 4.国企改革三年行动方案执行情况。坚决落实改革三年行动方案部署推进会议精神，3 月 10 日召开局长办公会，研究决定关于公司三年改革行动实施计划事项，印发了《有限责任公司改革三年行动实施计划（20xx-2022 年）》（公司发经营〔20xx〕10 号），建立工作台账，（现已完成 58.62%,预计年底完成 70%以上），积极推进相关工作。

　 （二）党内组织生活开展情况

　 1.领导人员参加双重组织生活情况。党委书记、局长同志，副书记同志等局领导均能以领导和一般党员身份参加支部组织生活会。

　 2.其他党组织生活情况。为了更好地做好职工群众是思想政治工作，根据有关要求，领导人员积极落实讲党课要求。自 20xx 年 9 月至今，领导班子成员以十九届五中全会精神、党史学习教育等内容为主题，结合单位实际情况共开展讲党课 13 次。通过深入学习，端正了职工群众是思想认识，改进了工作作风，营造了良好的发展环境。

　 （三）履行党风廉政建设主体责任情况

　 党委积极履行党风廉政建设主体责任，研究部署党风廉政建设工作。经党委研究，20xx 年 2 月 6 日召开了党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会上党委书记、局长同

　志了做了题为《守正创新抓党建精心谋划促发展持续推动党建工作与经营工作深度融合》的工作报告，纪委书记同志发表了题为《贯彻新发展理念构建大监督格局为我局经济工作高质量发展提供纪律保障》的重要讲话。会上与机关各部室负责人和所属单位主要领导签订党风廉政建设责任书 20 份。5 月 7 日，印发了《20xx 年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》。7 月 13 日，党委书记、局长同志主持召开了第 6 次党委会，会议听取了党委 20xx 年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况的报告，研究审议纪委 20xx 年上半年工作总结。建立了领导班子成员“一岗双责”工作台账。积极推进“三不”制度建设，研究制定了《党委关于开展以案促改、促进“三不”一体推进工作实施方案》等制度，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。

　 （四）决策机制运行情况

　 党委坚决把好政治方向、改革方向和发展方向，使党的理论和路线方针政策得到坚决贯彻落实；坚持议大事、抓重点，发挥党“总揽全局、协调各方”的领导作用。坚决贯彻执行总局“三重一大”决策制度，规范研究“三重一大”决策事项。研究制定了《公司董事会议事规则》《公司总经理议事规则》《公司监事会管理暂行办法》等制度，董事会、经理层、监事会运行正常。

　 （五）落实中央八项规定精神情况

　党委不断健全完善落实中央八项规定精神制度建设，修改完善了《本部工作人员履职待遇、业务支出管理暂行办法》《单位负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》《所属单位负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》，印发了《机关差旅费管理办法》《总部差旅费管理办法》，转发了《公务用车管理办法（试行）》等，坚决按制度执行。20xx 年 9月至今，不存在购买酒水情况；公车使用规范；领导人员津补贴发放合规；差旅费报销规范，不存在超标准乘坐、超标准住宿、超额领取交通补贴伙食补贴等行为。

　 （六）加强对“一把手”和班子成员的监督工作情况

　 加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。纪委坚决贯彻落实《纪委关于认真学习贯彻&lt;中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见&gt;的通知》要求，切实履行监督职责，在各项会议中，主要领导严格执行一把手末位表态制度。

　 开展巡察工作是落实全面从严治党要求，加强党内监督的重要举措。20xx 年局党委巡察办联合风控、财务、经营等部门参与联合监督。7 月 27 日至 8 月 20 日对所属 13 家单位进行违规挂靠专项巡察。8 月 31 日至 9 月 30 日对所属 13 家单位开展了“靠企吃企”专项巡察。集中开展了化公为私、影子公司、影子股东专项整治工作，通过不断加强组织领导、

　深入查摆问题、强化督促检查，进一步树牢纪律意识，不断转变了工作作风，强化了实干精神，规范了领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

　 （七）巡视整改落实情况

　 1.未收到反馈的问题。

　 2.20xx 年 7 月 23 日至 8 月 27 日，开展了违规挂靠专项巡视。9 月 27 日下发了《第一专项巡视组关于对公司开展违规挂靠专项巡视的反馈意见》。党委按照检查范围要求，对违规挂靠问题深挖细查，对参股股权进行全面自查评估；对重点行业企业，检查范围延伸拓展到项目；对“零报告”所属单位，逐一检查核实；对历史遗留问题攻坚克难，采取有力措施加快解决，确保违规挂靠综合整治按照总局党委整体工作部署按时完成。目前整改工作正在进行中。

　 （八）选人用人情况

　 严格遵循干部选拔任用程序和招聘程序，严格把握选人用人标准，真正把政治素质高、工作能力强、作风过硬的干部选拔到领导岗位。20xx 年 9 月至今社招调入三级单位班子成员的有 3 人，新进事业身份的有 2 人，任用手续齐全，程序合规。

　 （九）落实纪委施工项目廉洁风险防控工作要求情况

　 为进一步提升施工项目廉洁风险管理水平，有效防范施工项目领域可能发生的设租寻租、利益输送、化公为私等不

　廉洁行为，纪委强化制度建设，开展专项整治、专项巡察，积极做好“防”“控”工作。一是转发了纪委《施工项目廉洁风险防控工作指导意见》《关于对施工项目开展“蹲点式”监督工作的实施办法》《项目管理人员廉洁从业行为规范》三项制度，要求各单位纪委协助各单位党组织组织班子成员、项目管理人员认真学习文件精神，进一步提升各类施工项目廉洁风险管理水平；二是印发了《关于贯彻落实纪委施工项目廉洁风险防控工作指导意见等工作方案》，并按照方案要求对施工项目廉洁风险进行排查，组织项目负责人、项目经理及关键人员签订廉洁承诺书各 222 份，开展廉洁谈话 222人次；三是转发纪委《监督提示函》，要求各单位纪委配合所在单位经营、财务、风险防控等部门对函件中的 7 项内容进行认真排查，发现问题立行立改，共同加强项目建设领域廉洁风险防控。四是印发了《关于开展施工项目廉洁风险防控监督工作的通知》，对各单位较大和业务转型的施工项目开展了监督检查，强化施工项目廉洁风险防控工作。

　 （十）“靠企吃企”问题整治情况

　 党委巡察组于 20xx 年 8 月 31 日至 9 月 30 日对所属 13家单位开展了“靠企吃企”专项巡察。通过此次专项巡察，未发现存在各类“靠企吃企”问题。巡察发现的主要问题有四个，已建立问题整治监督工作台账。

　 （十一）案件管理和信访举报线索登记和处置情况

　纪委坚持有案必查，执纪从严，抓好巡察、审计追责工作，保持了高压态势，形成了有力震慑。今年来，纪委收到信访举报共计 00 件，自收 00 件，转办 00 件，其中重复件 2件。纪委对问题线索谈话函询了结 00 件，初步核实了结 00件，正在处理 00 件。运用监督执纪“四种形态”处理 00 人次。运用第一种形态 00 人次，其中谈话提醒 00 人次，提醒谈话 00 人次，诫勉谈话 00 人次；运用第二种形态 00 人次，行政降级 1 人次，行政记大过 1 人次；运用第三种形态 2 人次，留党察看 1 人次，过失性辞退 1 人次。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，早提醒、早防范，深入运用监督执纪“四种形态”，利用惩治“极少数”，达到教育“大多数”的目的。20xx年9月至今，未收到反映违规挂靠、影子股东影子公司、股权代持等“靠企吃企”问题线索。

　 （十二）驻京办清理“回头看”工作情况

　 20xx 年深入开展驻京办事机构专项清理工作，积极行动，印发了《关于转发禁止设立驻京驻外（地）办事处的通知》（发〔20xx〕88 号）。20xx 年 10 月 13 日，纪委召开第 12次纪委书记办公会，会上对纪委下发的《关于开展中央企业驻京办事机构专项清理“回头看”工作的通知》进行了深入学习。10月13日，纪检室对所属单位是否设立驻京驻外（地）办事机构进行了检查。通过检查，机关本部及所属 13 家单位均未设立驻京驻外（地）办事机构。

　 二、存在的问题

　虽然目前在上述几方面工作落实上取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。

　 （一）落实“第一议题”制度不到位。个别党委会没有严格落实“第一议题”要求。

　 （二）纪检机构未建立“我为群众办实事”事项清单及落实台账。只是跟进监督机关及各单位办实事开展情况。

　 三、整改措施

　（一）党委将围绕党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大和十九届全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合单位实际不折不扣抓好“第一议题”制度落实常态化、实效化，真正把学习融入日常、抓在经常，实现闭环管理。纪委将进一步做实政治监督，加强对落实“第一议题”制度的监督检查，督促各级党组织把政治理论学习作为党委（总支、支部）会议、理论学习中心组（扩大）会议的“第一议题”，促使广大党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决突出问题。

　 （二）强化廉洁教育。持续开展廉洁文化氛围营造活动，在办公区、施工项目做宣传展板融入廉洁元素，让廉洁氛围无处不在，营造了“人人崇廉，项目倡廉”的从业氛围。在日常工作和重要时间节点发送提醒通知，提醒职工爱岗敬业，

　崇廉拒腐，通过微信群、QQ 群、网站平台等数字媒体中发布廉洁教育文章，让廉洁文化在潜移默化中悄然入心，不断提升员工廉洁从业意识。不断加强警示教育，加强用“身边人”和“身边事”教育引导党员干部，营造良好廉洁氛围。

　 （三）严格贯彻执行《纪委关于贯彻落实&lt;中共中央加强对“一把手”和领导班子监督的意见&gt;的实施办法（暂行）》要求，严格落实对三级单位“一把手”谈话制度，加强对三级单位领导班子成员的监督。

　 （四）充分发挥监督工作委员会作用，形成监督合力，强化日常监督。重点关注选人用人、关键领域和重要岗位、贯彻落实中央八项规定精神等情况，不断严密制度体系、改进工作作风。

　 （五）持续深入开展靠企吃企问题专项整治，将靠企吃企问题纳入日常监督范围，强化制度建设，有效防范施工项目违规违纪问题。

　 （六）加强对巡视巡察、专项整治、审计等反馈问题整改落实情况的监督检查，确保直面问题，剖析原因，查找症结，切实把反馈问题整改落实到位。

　纪检专项监督检查报告 篇二

　监督是纪检监察机关与生俱来的职责，是纪检监察工作的“源头活水”。xx 县监察委员会成立以来，县纪委监委严格按照中央、省、市纪委监委要求，牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，在监督上全面从严、全面发力，在实践中积极探索、守正创新，全面推进委机关纪律和监察监督、乡镇和村级延伸监督、派驻监督和巡察监督，着力构建横向到边、纵向到底的全方位立体式监督格局，推动全面从严治党向纵深发展。综合运用常规巡察、专项巡察、...

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