教师节表彰工作方案3篇

教师节表彰工作方案3篇教师节表彰工作方案　中学22022年教师节评选表彰工作方案　根据有关精神，按照中心学校关于2022年教师节评选表彰工作的指导意见，以“弘扬高尚下面是小编为大家整理的教师节表彰工作方案3篇,供大家参考。

篇一：教师节表彰工作方案

2 2022 年教师节评选表彰工作方案

　根据有关精神，按照中心学校关于 2022 年教师节评选表彰工作的指导意见，以“弘扬高尚师德，潜心立德树人”为主题，决定在学校范围内开展表彰一批不忘初心、不辱使命、敢于担当、乐于奉献的优秀教师的活动。为了全面展现全体教师良好的社会形象，树立良好的爱岗敬业的社会风气，营造浓厚的尊师重教的社会氛围，特制订 XX 中学 2022 年教师节评选表彰工作方案。

　一、领导小组

　组

　长：XXX

　副组长：XXX

　组

　 员：XXX、XXX、XXX

　二、评选范围及名额

　（一）评选对象

　长期在一线工作的在职教师，各处室管理人员及教辅人员。

　（二）评选名额

　1.市级先进教师

　优秀教师 2 人

　优秀班主任 1 人

　最美乡村教师 2 人

　2.乡级先进教师（待定）

　三、评选条件

　（一）优秀教师评选条件

　1.遵守国家法律法规，忠诚教育事业，求真务实，勇于创新，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，师德高尚，努力展现新时代教师的良好形象。

　2.全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，落实立德树人的根本任务，信念坚定，作风正派，爱岗敬业，无私奉献，在培养人才方面成绩显著。

　3.坚守教学一线，高质量完成教育教学任务，努力推进教育创新，在教育教学教研方面成绩突出，得到公认。

　4.在全国教师管理信息系统中登记有效信息，中小学教师资格注册结论为合格，从事教育教学工作 5 年及以上。

　5.无违反师德师风及其他违纪行为记录，无安全责任事故。

　（二）优秀班主任评选条件

　1.政治坚定，为人师表。遵守国家法律法规，贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，职业道德高尚，模范践行《中小学教师职业道德规范》和《中小学班主任工作规定》。

　2.关爱学生，甘于奉献。具有强烈的事业心和责任感，

　现任班主任，且近三年一直从事班主任工作。关心爱护全体学生，做学生的良师益友，深受学生爱戴，得到家长、群众和社会公认，在学校、社会有较大影响。

　3.善于管理，经验丰富。组织管理能力强，善于创造教育时机、善于捕捉教育契机，在培养学生学习兴趣、创造精神、实践能力、责任意识等方面经验丰富，成效显著。

　4.精通教研，实绩突出。教育教学研究能力强，有思路、有创新、有突出成绩。所带班级班风正、学风浓、质量高，在学校开展的教学和文化活动中表现突出。

　5.作风正派，廉洁从教。平等对待学生家长，自觉抵制有偿家教，不利用职责之便谋取私利。

　（三）最美乡村教师评选条件

　1.热爱乡村教育事业，有强烈的责任感和事业心；教书育人，为人师表，乐于奉献，师德高尚，事迹感人。

　2.以身作则，言传身教，爱生若子；关心学生全面发展，注重学生品德教育，热心帮助学困生，关心家庭困难学生；学生家长认可，口碑好，声誉高。

　3.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量完成教育教学工作任务，积极参加继续教育学习，不断提升专业素养，在全面实施素质教育、教育教学改革、提高教育教学质量等方面成绩显著。

　4.在乡村学校任教 10 年及以上的在编在岗教师；工作

　满 3 年以上的新招教师。

　5.同时满足“优秀教师评选条件”4、5 条，工作年满 2年的新招教师可以申报。

　四、评选步骤

　（一）宣传发动（8 月 10 日—12 日）

　成立工作专班，制定实施方案，细化工作内容，全面宣传发动。学校在此期间，通过微信群、公众号、QQ 群等，将有关文件告知每一名教师，并筹备全校教师集中推荐先进人选。

　（二）推选阶段（8 月 13 日—23 日）

　实行等额推荐，采取自下而上、民主推荐、逐级审核、逐级公示的方式进行。凡参评人选须上报 2000 字以内的文字材料至办公室，然后，由办公室集中整理交中心学校审核，中心学校发至市教体局教师管理科。市教体局按材料的优劣推选荆州市先进教师。评选结果由市教体局公众号统一推送，组织宣传学习。期间，“XX 教育”公众号将同步进行宣传。

　（三）表彰阶段（9 月 5 日—10 日）

　根据评选结果，在教师节期间开展优秀教师系列表彰活动，树立爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表等各类典型，颁发荣誉证书，展示师德建设和教书育人优秀成果。对优秀教师先进典型通过展板、公众号大力宣传和推广，发挥师德师风典型人物的榜样引领作用，鼓励广大教师争做师

　德的表率，育人的模范。

　五、工作要求

　1.加强领导，迅速部署。优秀教师评选表彰活动是发现、推荐、展示我校优秀教师的重要平台，是引领、提升、推进全校教育教学良好风气的重要举措。大家要高度重视，确保评选工作顺利推进。

　2.坚持原则，优中选优。评选推荐必须坚持政治坚定、事迹突出，群众公认、优中选优的原则，实事求是，做到公开公平公正。要注意向教学第一线教师倾斜，切实推选出师德的表率、育人的模范、教学的专家。

　3.严格标准，规范程序。要严格按照评选范围、评选条件和工作程序，采取群众评议、投票表决、领导班子集体研究的办法，确定推荐人选。评选推荐人选前，要公布评选条件和有关规定。评选过程中要民主推荐，严格程序，做到公开透明、阳光操作。推荐人选确定后，要在学校醒目之处公示不少于 5 天。

　4.严肃纪律，强化责任。强化工作纪律，杜绝推荐过程中出现各类违规行为，凡有违反《中小学教师职业道德规范》或发生安全责任事故的行为，不予推荐。若发现在推荐评选过程中出现各类违规违纪行为，将严肃追究相关责任人的责任。

　5.按时报送，确保质量。为确保报送材料规范有序，各

　地各校所推荐的人选须认真填写《XX 市优秀教师、优秀班主任、最美乡村教师、优秀教育工作者申报表》，务必按规定时间报送相关材料。逾期未报者，作弃权处理。

　六、申报材料要求

　为保证评选表彰工作顺利进行，大家务必于 8 月 22 日前将下列材料（含电子文档）报市教育体育局教师管理科，逾期不予受理。

　1.《XX 市优秀教师、优秀班主任、最美乡村教师、优秀教育工作者申报表》。

　2.《XX 市优秀教师、优秀班主任、最美乡村教师、优秀教育工作者推荐人选一览表》。

　3.被推荐对象的典型事迹材料及相关佐证材料复印件（装订成册）。典型事迹材料要求准确、生动、翔实，具有代表性、典型性、时代感，字数控制在 2000 字以内。

篇二：教师节表彰工作方案

22 年度优秀教师优秀教育工作者方案

　为庆祝第 38 个教师节，宣传表彰在教书育人工作中涌现出来的优秀教师典型，进一步激励广大教师献身教育事业。经研究，决定在教师节期间表彰一批优秀教师、优秀教育工作者。现将有关事项通知如下: 一、评选范围 **幼儿园全体教师。

　二、评选称号及名额分配 评选县级优秀教师 1 名。

　三、评选条件 1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，具有良好的职业道德。

　2.模范遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，模范履行冈位职责，开拓创新，在教书育人工作方面成绩显著。

　3.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，在教育教学和科研工作中，积极改革，勇于探索，教育、教学成绩突出。

　4.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面具有突出成绩。

　5.有下列情形之一者，一票否决。师德考核不合格者;廉洁自律发生问题被查处者;违规办班或向学生推销各种教辅材料谋利者;从事个人经营性活动或从事第二职业者;其他违背师德行为或违纪的教师。

　任现职以来已获得县委县政府表彰的县级称号人员，不再参加评选;推荐县级优秀教师、优秀教育工作者候选人一般需具有乡镇级优秀教师、优秀教育工作者或相当称号;做出突出贡献的可以破格推荐。

　四、评选程序 1.制定方案。学校成立推荐委员会，负责制定本学校推荐方案，经学校委员会研究通过后，提交全体教职工大会进行票决，满意度达到 2/3 以上即可通过。

　2.评选。学校根据推荐方案，参考 2021 年度两个学期的考核等次，确定拟推荐人员范围。两学期俱为优秀者优先，仅一学期优秀者，次之。

　3.集体研究。召开校长办公会，依据方案对推荐人员进行认真审核，集体研究确定拟推荐名单。

　4.公示。将推荐人选名单在全校显要位置张榜公示。公示无异议后，填报相关材料。

　五、**幼儿园推荐委员会 组长：略 成员：略 六、上报材料 8 月 18 日下午 6 点前将县优秀教师、县优秀教育工作者登记表及一览表纸质稿报送人事科，电子稿发人事科 OA。

篇三：教师节表彰工作方案

节表彰活动方案范文七篇 篇一 教师节表彰活动方案 分校校长室，部、办、室主任室：

　 为了进一步宣传名优教师的先进事迹，展示我校教师良好的精神风貌，进一步营造尊重知识，尊重人才，尊重教师的舆论氛围，积极引导教职工在育英事业的舞台上真诚奉献，建功立业，根据本学期工作要点安排，决定开展庆祝第 xx 个教师节系列宣传活动。现将《第 xx 个教师节庆祝活动筹备工作方案》印发给你们，望遵照执行。

　 一、庆祝第 xx 个教师节暨“十佳”表彰大会

　 1、时间：9 月 9 日晚 8：00。

　 2、地点：体育馆二楼。

　 3、议程：①x 董事长讲话；②执行校长宣读“十佳”表彰决定；③少先队员献词；④“十佳”教职工颁奖（少先队员献花）；⑤“十佳”教师代表发言（高中）；⑥“十佳”职工代表发言（后勤）。

　 4、会务工作：校办、后勤部负责。少先队员献词、献花由小学校长室负责。

　 5、参加人员：全体管理人员、全体教职工（教学区、生活区值班人员除外）。

　 二、庆祝第 xx 个教师节歌舞晚会

　 1、时间：9 月 10 日晚。

　 2、地点：行政办公楼六楼歌舞厅。

　 3、活动主办：工会、团委。

　4、策划与统筹：xx。

　 5、舞台设计：小学分校负责。

　 6、晚会主持：xx。

　 7、水果、点心、饮料：xx。

　 8、音响、灯光：xx。

　 9、照相：xx。录相：xx。

　 三、“十佳”教职工事迹宣传

　 （一）xx 网站“敬业·爱生·奉献——2022 学年‘十佳’教职工风采录”专题报道（刊发事迹材料并配个人照片）。

　 1、宣传对象：

　 各类“十佳”。

　 2、做好“十佳”先进事迹材料整理、报送工作：

　 ①材料要求：500 字以内，以第三人称叙述方式写作，文字精练，突出“十佳”教职工教书育人、管理育人、服务育人的典型事迹。

　 ②材料组织：分别由高中政教处、初中政教处、小学德育处、生活管理处、后勤部、校办安排本人或他人撰写，经分校校长，部、办负责人审定、打印后于 9 月 7 日前报总校 xx 办公室。

　 3、“十佳”教职工照相：

　 9 月 7 日中午、下午统一为“十佳”教职工照相，分个人照、集体照。具体时间、事宜由、xx 老师负责落实。

　 4、xx 网站专题报道由 xx 老师负责策划，xx 老师负责制作，教师节前夕发布。

　（三）展板宣传

　 1、制作“·十佳风采”宣传展板二块，总校办公室组织人员设计，9 月 10 日在学校大门内侧校标前展示。

　 2、展毕供“教工之家”创建“xx 市优秀教工之家”之用。

　 四、会标、横幅

　 1、会标：庆祝第 xx 个教师节暨“十佳”表彰大会（体育馆二楼）

　 2、横幅：热烈庆祝第 xx 个教师节！（大门口）

　 会标、横幅由总校办公室印制，保卫科悬挂.

　 篇二：教师节表彰活动方案

　 一、活动安排

　 1、召开全县教师节庆祝表彰大会。

　 对优秀教师、优秀教育工作者进行表彰。总结教学工作，全面分析今年中考的成功经验和存在的问题。表彰奖励在中考工作做出优异成绩的学校、教师。部署学年中小学教学工作，制定新的目标任务，签定中考目标责任书。表彰教学工作先进单位，社会尊师重教及捐资助学先进单位和个人。

　 2、邀请镇人大、政协领导、离退休领导、教师代表到部分学校走访、参观、座谈，听取广大干部教师对教育工作的意见和建议。

　 3、加大力度，广泛宣传教育成果。

　 从 9 月 1 日一 10 日镇教育办公室充分利用板报、展板、宣传材料重点宣传优秀教师、师德教风典型、教育教学质量、中考成果，展现曲堤镇教育发展成就及前景规划。利用多种形式，大力宣传本单位优秀教

　师和学校教育教学改革的突出成绩。要组织广大教师认真学习和宣传《教育法》、《教师法》等法律法规。在学校门口、校园内悬挂庆祝教师节宣传标幅，营造尊师重教的良好风尚。

　 4、积极开展为教师办实事办好事活动。

　 通过多种方式，积极为广大教师办实事、办好事，帮助广大教师解决工作、生活中的实际困难，切实改善教师的生活和工作待遇，特别要关心家境困难教师和农村教师的思想、学习、工作和生活，使他们能安心从教，乐于从教。

　 5、继续举办“教育开放日”活动。

　 教师节期间，全镇各中小学，尤其是 xx 二中、xx 小学、中心小学、中心幼儿园要组织“教育开放日活动”，要通过标语、校园广播、黑板报等形式，营造浓厚的活动氛围。通过板报、展板、宣传栏等形式，全面展示学校改革与发展中的突出成绩。学校的实验室、教育教学功能场馆要全部对外开放，并结合各自实际，利用多媒体和网络等形式，充分展示学校的新形象、新亮点。

　 二、加强庆祝活动的组织领导

　 为切实把庆祝第 xx 个教师节活动组织好、落实好，镇教育办成立庆祝第 xx 个教师节活动领导小组，协调领导各项活动的开展。各单位要把庆祝第__教师节活动当作一项重要的政治任务，站在科教兴镇的高度，密切配合庆祝活动领导小组，将每一项活动开展好、落实好。同时，各单位要结合各自实际，制定庆祝方案，于9月2之前报镇教育办公室。

　 篇三：教师节表彰活动方案

　为了进一步营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，依循教育本真，提升教育特色，推动教育和谐发展，在第 xx 个教师节来临之际，xx 街道办事处决定举行“隆重、热烈、简朴”的庆祝活动，在教师节表彰一批优秀师生，激励广大师生再创佳绩，再立新功。

　 一、领导小组

　 组长

　 xx 街道工委书记

　 xx 街道办事处主任

　 副组长

　 xx 街道工委纪委书记

　 x（常务）xx 街道工委宣传委员

　 xx 区教育局副局长

　 二、活动内容

　 1.学生表彰。

　 xx 街道决定在 20xx 年教师节表彰辖区内优秀学生代表，对在 xx 中学就读的应届毕业生中正式录取一中和实验高中的学生，辖区内 2022年通过高考升入一本、二本的学生。

　 2.教师表彰。

　 xx街道决定在20xx年教师节表彰xx中小学幼儿园在20xx年春学期中完成区教育局下达各项目标的优秀教师。

　 三、奖励办法

　 1.集体奖励。（x 万元））

　在 20xx 年春学期末考试中取得优秀成绩，并获得 xx 区教育质量综合考评先进单位，奖励一台商务车。（x 万元）换成货币解决 xx 小学师资结构性缺编，聘请代课教师 5 名。

　 2.个人奖励。（x 万元）

　 xx 中小学在 20xx 年春学期中完成区教育局下达的各项目标的优秀教师每人奖励 xx 元；中学 x 名，小学 x 名；辖区内过一中和实验高中线并录取的 x 名学生每年奖励 xx 元；贫困生另外资助 xx 元；辖区内 20xx年通过高考升入一本、二本的学生。（凭户口薄、录取通知书和村委会、学校班主任签名的证明）

　 3.突出贡献奖。（x 万元）

　 xx 中小学 20xx-20xx 年度在教育质量方面取得卓越贡献的蹲年级领导和班主任各 2 名，通过教代会制定详细评选标准，从校龄 5、学年度完成学科目标次数 x、带毕业班班主任（或挂点）完成任务次数 x、个人获奖 x，严格打分，并在全校教职工会议上通过。每人奖励 xx 元。

　 4.忠诚教师奖。（x 万元）

　 在 xx 中小学连续工作 30 年的教职员工，奖励人民币 xx 元。

　 5.爱心奖。（xx 元）

　 xx 幼儿园推荐 x 名富有爱心的教师，奖励人民币 xx 元。

　 6.奖励原则

　 各奖项采取民主推荐，集中审核，以荣誉高为主，除忠诚奖外，不重复推荐，各校自行把握。

　 四、活动时间

　20xx 年 9 月 8 日上午九点。

　 五、活动地点

　 xx 小学

　 六、活动准备

　 xx

　 1.全面负责受奖励学生的资格核定及人数统计，并协助会务接待工作。

　 2.午餐盒饭。

　 3.路线指引和车辆安排。

　 4.负责奖金的发放。（每人一张信封）

　 xx

　 1.通知教师和学生及家长到会。

　 2.安排 1 名高考学生、1 名老教师、1 名中考家长发言。

　 高考学生：勉励辖区内学生努力求学的角度

　 老教师：从扎根农村教育事业的角度

　 中考家长：从对孩子的关心和学习的重要性角度

　 3.领导座位牌：xx 主持人（其他领导周六上午定，安排 1 名工作人员等着打牌子）

　 4.安排 xx 小学 xx 校长负责照像工作。

　 xx

　 1.横幅：xx 街 20xx 年教师节庆祝大会暨中高考优秀学生奖金发放仪式。

　2.奖金牌子：学生 6 个 xx 元，6 个 xx 元，教师代表 4 个 xx 元（写上名字），总牌子 x 万元。

　 3.全面负责会务接待工作。

　 xx

　 负责与会领导和媒体的邀请接待工作

　 七、活动主持

　 xx

　 八、活动程序

　 1.教师与领导签到。

　 2.奏国歌。

　 3.颁奖。

　 4.优秀师生及家长代表讲话。

　 5.教育干事田军回顾一学年的教育教学工作。

　 6.领导讲话。

　 ①xx 局长讲话

　 ②xx 书记讲话。

　 ③xx 部长讲话。

　 7.领导与优秀师生合影。

　 8.学校食堂就餐。

　 篇四：2022 年教师节表彰活动方案

　 为全面贯彻落实党和国家的教育方针，推动我校教育事业又好又快发展，鼓励广大教师、教育工作者献身我校教育事业，弘扬正去掉气，

　树立典型，激励先进，带动全体，特制定《常州市郊北中学 20xx 年教师节评选表彰办法》，表彰 20xx 学年度在教育教学、科研、管理、服务等工作中作出贡献的优秀教职员工，具体办法如下：

　 优秀教师评选方法

　 （一）评选范围：

　 具有六年以上教龄、本年度满工作量的教师。

　 （二）评选条件

　 1、坚持党的基本路线，忠诚于人民的教育事业，热爱学生，工作认真负责；有较好的师德修养，在工作中能从大局出发，服从学校安排，能与同志团结协作，在本学科中有较高威望。

　 2、具有中学中级教师以上职称（含中级职称），教学效果好，学生满意度高；精通业务，在教育教学改革中勇于创新，在教法研究、学法指导、教材建设中成绩突出，或在专业建设和发展上有独特见解，并起到指导、示范作用，取得明显的成效，

　 3、有较高水平的论文或着作（包括编写教材、教参等）。或当年在市级以上正式刊物上发表 1 篇以上教育教学论文，或出版论着、在市级以上论文评比中获得二等奖以上（含二等奖）。

　 4、三年内在市级以及市级以上范围开过公开课、示范课，或在上述范围内介绍过自己的教学改革经验、体会，或在校指导青年教师并有显着成果。

　 5、三年之内有毕业班教学经历，并在当年中、高考中成绩名列年级前矛。

　优秀班主任评选方法

　 （一）评选范围：

　 在本校连续担任三年（含三年）以上班主任或担任过五年（含五年）以上班主任，且本年度担任班主任工作的教师。

　 （二）评选条件

　 1、全面贯彻党的教育方针，遵纪守法，为人师表。

　 2、热爱班主任工作，有较强的责任心和进取心。

　 3、尊重学生，作风民主，讲究工作方法，促进学生全面发展，班级工作成绩显着，受到学生尊敬。

　 4、认真学习班主任工作和班集体建设理论，注意及时掌握学生情况，能和学科教师密切联系，经常家访，主动与家长、学生加强沟通。

　 5、当年度在校级以上介绍班主任工作经验，经鉴定班级管理工作有成果，班主任工作有特色。

　 6、当年度举行过校级以上公开班会活动，且效果好。

　或一年中，班主任工作理论研究文章在校级以上刊物发表、交流或获奖，或在市级以上（含市级）刊物上发表一篇。

　 优秀青年教师评选方法

　 （一）评选范围：

　 在本校工作满三年以上，年龄在 30 周岁以下（含 30 周岁），工作量饱满，全年满勤的教师。

　 （二）评选条件

　 1、忠诚教育事业，热爱本职工作，政治上积极要求进步。遵纪守

　法，为人师表，有较强的事业心和责任感，服从学校工作安排，有较好的团结精神和协作意识。

　 2、积极参加学校的各项活动，主动承担工会、团委等方面的工作。

　 有班主任工作经历，所带班级、班团支部被评为先进班集体或校优秀团支部。因学科原因未当班主任的青年教师，应在所带集训队的辅导竞赛工作中成绩突出。

　 3、当年度教育教学论文在校级（含校级以上刊物）上发表 1 篇以上。

　 4、在校教学常规检查和青年教师各项比赛中成绩突出，课堂教学效果好，学生满意度高，在当年校内组织评优课活动中，或在公开课、汇报课中评价较好。

　 5、有过高三教学经历，且在当年高考中成绩显着。

　 优质服务奖评选方法

　 （一）评选范围：

　 具有六年以上工龄或教龄、从事行政工作的全校行政人员。

　 （二）评选条件

　 1、忠诚教育事业，热爱职业教育，热爱本职工作，具有全心全意为师生服务的思想，具有强烈的事业心和责任感，在师生中有较高评价。

　 2、遵纪守法，为人师表，服从组织工作安排，有较好的团结精神和合作意识。

　 3、工作积极肯干，兢兢业业，并有创新的精神，在本职岗位上工作实绩显着。

　4、熟知管理工作的业务知识，注重科学管理、规范管理，当年中所分管工作或所任工作无较大差借，无事故。

　 5、当年工作成绩突出，有特色。

　 年度贡献奖的评选方法

　 （一）评选范围：

　 全校教师

　 （二）评选条件

　 1、本年度在大市评优课大赛中获一等奖的教师。

　 2、本年度在省评优课中获二等奖以上的教师。

　 3、本年度指导学生在省级学科竞赛中获一等奖、全国获二等奖的教师。

　 （三）评选程序：

　 1、个人申报、年级推荐。

　 2、校考核小组评定审议。

　 篇五：2022 年教师节表彰活动方案

　 为了进一步宣传名优教师的先进事迹，展示我校教师良好的精神风貌，进一步营造尊重知识，尊重人才，尊重教师的舆论氛围，积极引导教职工在育英事业的舞台上真诚奉献，建功立业，根据本学期工作要点安排，决定开展庆祝第二十四个教师节系列宣传活动。现将《第 xx 个教师节庆祝活动筹备工作方案》印发给你们，望遵照执行。

　 一、庆祝第 xx 个教师节暨“十佳”表彰大会

　 1、时间：9 月 9 日晚 8：00。

　2、地点：体育馆二楼。

　 3、议程：

　 ①x 董事长讲话；

　 ②执行校长宣读“十佳”表彰决定；

　 ③少先队员献词；

　 ④“十佳”教职工颁奖（少先队员献花）；

　 ⑤“十佳”教师代表发言（高中）；

　 ⑥“十佳”职工代表发言（后勤）。

　 4、会务工作：校办、后勤部负责。少先队员献词、献花由小学校长室负责。

　 5、参加...

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