公司周年庆征文9篇

公司周年庆征文9篇公司周年庆征文　第一篇、集团公司周年庆征文公司30周年庆征文和工作谈一场恋爱找T分合适的工作,就像在工作的八小时之内有了f0仪的恋人。　—下面是小编为大家整理的公司周年庆征文9篇,供大家参考。

篇一：公司周年庆征文

篇、集团公司周年庆征文 公司 30 周年庆征文 和工作谈一场恋爱 找 T 分合适的工作,就像在工作的八小时之内有了 f 0 仪的恋人。

　—^记 公司举行周年庆征文比赛「作为刚加入宏兴半年的一个新人，我也是颇多感 想，可又苦于文笔拙劣，写不岀多么铿锵、激昂的句子，只能写写自己这半年多 的感受，算是为宏兴这十二年来的风雨历程添上自己的礼物 ---------- 朴素的真 情。

　有人认为工作只是养家糊口的手段，而我不这么想，这个世界上的大部分人 都是要工作的，既然必须要工作，何不主动一点，开心一点，和工作谈一场恋爱。

　如果现在宏兴是我工作上的恋人,那么我们的相遇,就是一场邂逅,而后相知、 相伴而行。在我初入集团的日子里,也曾很惶恐,怕自己承担不了这份工作,怕 自己做的不好让别人笑话,也曾因为总是搞不懂那些专业的卡车名词，萌生离开 的想法,可是领导比我对自己有耐心,他给了我足够

　长的时间去熟悉这一切”总 是说不要着急，慢慢来。这个你还不熟，让某某帮你••••••领导越是宽容，我越是激 励自己要更快，更好的拿起手头的工作，正是这些温暖却有力的话语，让我在宏 兴有了一个不错的开始。

　不久前阿里巴巴上市，网上流传一句话"梦想还是要有的，万一实现了呢"， 每一个人年轻时都怀揣梦想，可最后绝大多数都交还给了生活，而日窜工作就是 对梦想最大的磨砺,在这座城市里,在这栋大楼里,很多人每天都做着重复的工 作,也有很多人觉得无聊和厌倦,可是,也只有在这样简单重复的工作中,越来 趣鲜亮的梦想,才值得被实现。

　"一滴水如何才能不干涸,把它放到大海里。"T 分工作干的好不好,和个 人能力有莫大的关系,但更重要的是公司这个平台和氛围，有的公司看重朴实， 有的则主张华丽，有的推崇能力至上，有的则更欣赏个人品质各种各样，不一而 足，可是只有适合自己的，才是最好的。在入职培训的时候，我第一次了解到宏 兴的公司文化诚、干、学、和。简单的四个字，代表了宏兴人共有的特质和追求。

　诚一《孟子》中提到”诚者天之道也，思诚者人之道也。"意，思是诚实是自 然之道，追求诚实理应是做人之道。f 员工,要真诚对待自己的同事，忠诚对 待自己的公司，是我对”诚”这个字作为企业文化的理解,也是我这半年来的 亲身感受，我从 f 新人，一步一步融入到宏兴这个大家庭里，感受到的， 是很多无法用言语表达的温暖。我入职后的一个月，就是我的生日，纵然知道公 司有为员工过生日的惯例,但不认为试用期的我也有这项特权,所以,可想而知, 当我早上一进门，看到通知栏祝我生日快乐的话语，当我从韦经理手中接过我的 生日礼物，我无法不感动，也无法不让自

　己融入这个充满斗志，却也真诚、可爱 的集体。

　干一_ 一个人都有自己的梦想，它可能不着边际，亦可能切实可行，无 论是幻想还是期望,它都是我们内心对于未来美好的一种向往。只有付出辛勤的 劳动，脚踏实地的干,才能拥有梦想,实现梦想。每一天随着拥挤的人群进入到 办公大楼的时候，我就告诉自己要迎着晨光实干，不要面对晚葭幻想。如果不能 成为大象,就做一只奋斗的蚂蚁不让理想流于空想。

　学一现在仍然记得,面试时候,领导问我做好你这份工作的根本和重点 是什么,已经忘记我是怎么回答得了 ”只记得他最后告诉我是对这个行业的了解。

　是啊,如果对重卡行业不了解，对这个行业的市场不了解，对这个行业的消费者 不了解，即使再好的策划和创蔥，也无济于事，因为你没有打动消费者的心。而 这一切，我只有不停的学、学、学。从走进宏兴的那一刻起，我就让自己做一块 海绵，不断地汲取,不断的充实。

　和一 没有逬入宏兴之前，我完全不了解重卡这个行业，不了解它竞争 的激烈,不了解它一线工作的辛苦,"和"在我认为,应该是合作和共贏。每一 个人和人的合作，每一次部门和部门的协作，都影响甚至决定着最终的结果。

　"诚、干、学、和"是宏兴人不断的追求，而我也一直在努力，希望这四个字可 以成为自己身上优良的品质。工作就像一杯水，工作心态就像茶叶，你放不同的 茶叶，就能喝到味道不一样的茶水。而我的这杯茶我希望是蜂蜜柚子茶，甘甜清 香,因为开心工作一直都是我的宗旨，八小时之内和八小时之外都应该有让自己 获得成就感和幸福感的东西,和工作谈一场恋爱，做最好的自己，虽然会偶有争 吵或者遇到阻挠，都应携手共行,为别人眼里的小草，自己眼中的大树而奋斗！

　第二篇、建厂 30 周年发言稿

　公司 30 周年庆征文 各位领导、各位来宾、职工同志们 时光荏苒，岁月如梭,经历了三十年风雨洗礼的热电集团公司,今天迎来了 她三十岁的生日。在此，我谨代表我们公司全体员工，向我们公司衷心的说一 声生日快乐！

　30 年来,我们企业从无到有、从小到大、从发展历程中经历了重重险阻， 到在逆境中披荆斩棘，走过 F 自强不息的奋斗之路。回忆以往的岁月可谓是喜 忧参半，既有成功的喜悦，更有切肤之痛的教训。许多与企业一同走来、亲历了 这三十年企业由兴到衰、又由衰到兴过程的老员工是有切身体会的，但是有更多 的新员工没有这段亲身经历,对企业风风雨雨的发展历程还不太了解，在此，我 作为一名老员工有必要也有责任和大家_同回顾一下这段历史,目的就是让大家 吸取历史沉痛教训，珍惜现有在我们老一辈热电人的艰苦努力下，通过新 T 弋领 导班子的积极探索、不断总结，在外部环境导致企业发展不利因素繁多的情况下， 做出了一个又一个英明决策，铸就了三网合一的企业生命线，树立了地方电力企 业龙头地位，为我们企业再发展壮大铸就了良好一^平台。

　30 年前,在张店东郊,经原国家计委批准建设的”热电联产、集中供热、 节约能源、改善环境"的国家重点节能示范项目张店热电厂在一片庄稼、杂草丛 生的 LU 坡上诞生了。（ 口述建厂伊始情况）在人员不足又无电力生产经验的情况 下，为了是我们企业早日投产供热发电,我们这帮懵懂的门外汉刻苦学习、边学 边干，特别是建厂初期的老领导、老师傅们，他们有的放弃了机关的优越生活， 有的离开了

　工作生活多年的老企业,聚集在这荒草野坡上,面对缺钱少物的摊子，他们 不畏艰难，拚搏奉献。他们吃、住、办公都挤在几间破旧的平房内，一干就是几 年,没有人叫苦叫累,没有人怨天尤人,硬是在一片荒山坡上一点点的把张店热 电厂建设了起来,让我们的 5 万背压机组 （ #1 机组）在淄博大地顺利地转动起 来，社会效益凸显，为我们淄博的发展注入了新鲜血液，使我们的生存环境得到 了良好的改善。这就是我们热电人在困难面前善于学习、勤于钻硏、敢于实践， 善打硬仗的精神体现。

　我是 83 年就业与我厂的一名职工，作为一名老员工我见证了公司的发展， 从装机 5万的小企业『 0 —步走到了今天拥有总装 22 万的大中型企业，从开始 的以热定产较单一^产模式,到电 热、暖多元化多品种经营，企业能够取得今 天的成就,于我们热电人在困难面前善于学习、勤于钻研、敢于实践，争创创一 流的精神是分不开的,我为自己是热电集团的员工感到骄傲。当然,我们企业今 天的发展，离不开在座每 T 立集团员工的辛勤工作，我为在座的每一位热电人人 感到自豪。

　2000 年初，由于国内电力市场出现了供大于求的现象,国家开始对电力体 制逬行"网厂分开,竞价上网"的改革试点，长期处在计划经济体制保护伞下的 电力企业从此开始被推入市场。面对电力体制改革的新情况和市场竞争日趋激烈 的新形势以及企业规模小、人员富余多、竞争力不强的现实，我们企业遇到了后 有追兵前有堵截的不利局面，不仅仅是效益滑坡，就连生存也遇到了挑战。新班 子审时度势， 首先从转变思想观念入手,在全公司开展了一场"我们的思想观念如何与市 场经济相适应”的形势浩大的思想大讨论活动。经过思想大讨论,我们广大干部 员工如梦初醒，才开始

　逐步意识到市场经济的残酷性，才认识到电力企业的"铁 饭碗”也保不住了 ”才开始在头脑中逐步形成了市场经济的概念。思想大讨论活 动,打破了干部员工思想在计划经济条件下形成的思维模式，拉开了我公司干部 员工思想观念转变的序幕，为以后企业生存与发展奠定了思想基础。就在这时， 以王玉明董事长为首的新一届领导班子超前预测，适时地拉开了企业二次创业的 序幕，公司领导班子经过反复论证，高瞻远瞩地提出了 "热力先行，热电并举， 多元发展"的企业发展战略和"建设热电成本低、多元发展快、综合利用优，且 具有相当竞争能力的环保型、综合性企业集团"的企业发展目标等一个又一个保 障企业生存与发展的英明决策，使企业终于在残酷的市场竞争中生存下来，并得 到跨越性发展。二次创业以"创新"为核心,把规范管理做为创新内容，确保企 业得以可持续发展。在规范管理方面,我们从改革企业内部管理机制入手。按照 有利于统一指挥，有利于协调协作,有利于信息传递的原则,对企业内部管理机 构进行调整和重组，使各部门和职责更加翔实、细化、明确，达到了指挥到位、 协调方便、信息快捷的目的。满足了企业各项管理工作的需要，也使职责不清问 题得以解决。在中层干部管理上,每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。

　在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗，充分体现能者上、庸者下、平者让的公平 竞争原则。构筑信息高速公路，建立了企业局域网，实现了信息资源共享，为企 业发展铺就了顺畅的通道。

　我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度，在全员中广泛开展”做知 识型员工、创学习型部室、建学习型班组"的活动，经常性的推出爱岗敬业好事 迹，每年评劳模、先逬,用身边的榜样激励职工争先创优。公司领导还根据企业 形势需要和员工思想动态,及时的在全体员工中开展了思想作风整顿活动，坚持 开展危机感、紧迫感、责任感教育,使职工充分

　理解”企业发展靠职工，职工生 存靠企业"的道理。在企业发展遇到挫折和困难时，我们都毫无保留地向职工讲 清楚，使职工清楚认识到我们所面临的严竣现实，使大家增强了与企业同呼吸共 命运的集体主义精神,也增强了同期也一起战胜困难的自信心，使员工的爱岗敬 业意识得到了整体提升。经常性的对广大职工进行安全教育，始终坚持"安全第 一，预防为主"的方针，牢记"我要安全"的理念，从而全面提高安全意识，建 立人 机、环境协调统一的安全文化为基础，以全员参与安全管理，科学兴安为 保证，以全过程安全控制为重点，做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段，确保机组的 安全稳定运行。

　30 年的辛勤耕耘,使我们在企业的不断发展中深刻体会到 一是领导班子 核心作用的发挥题好企业的关键。我们把加强企业领导班子建立作为头等大事 来抓，把提高班子的政治理论水平,廉洁自律意识,增强大局观念,塑造团队精 神作为企业班子建设的长期工作目标。通过各种渠道采取有效的措施，开展有益 于强化班子建设的各类活动,取得了明显效果。

　二是坚持以经济效益为中心,使企业整体思路清晰、明确、主线突出，基础 管理工作逬一步完善,生产管理逐步向科学化、现代化、规范化迈进,保证了企 业方针目标的顺利实现。

　三是建设一支高素质的职工队伍,是企业健康发展的根本。多年来，我们坚 持以人为本的企业文化建设,提倡全员参与企业管理,形成了强大的凝聚力和向 心力，职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风,展现了热电人拼搏向上的风貌，树立 了良好的企业形象，保证了企业更好地健康发展。

　回首 30 年，我们风雨同舟！

　

　创业 30 载，我们无怨无悔！

　憧憬未来，我们热电集团风光无限好！

　展望未来，更须恒心努力，"沧海横流，方显英雄本色"！

　30 年，弹指 一挥间，如白驹过隙，但是对热电人而言，却是 30 年的坎坷奋斗之路！它为企 业再创辉煌奠定了坚实的基础！未来还很漫长,不管前方铺满鲜花，还是遍布荆 棘,我们都将勇往直前！

　在企业今后的发展中,我们将在王玉明董事长为首 的领导班子领导下,群策群力，紧紧抓住且不放过各种发展机遇，继续发扬"求 真务实锲而不舍"的精神，使管理进■涉加强，改革进一步深化，创新逬一步 发展。保证了企业更好地健康发展。

　各位领导，各位来宾,我们热电集团 30 年的历程伴随着我们大家的关心、 支持和厚爱才得以发展。在这里请允许我再一次代表集团 第三篇、公司周年庆征文 公司 30 周年庆征文 传承杆精神感恩奋进追梦 庆祝公司成立 70 周年征文一杜春明

　短短的三年，长长的三年,我已然从一个终日幻想、稚气未脱的大学毕业生, 变成了一个思想务实、成熟稳重的杆工作者。三年中的艰辛磨练，三年后的忆苦 思甜。如是说，杯的精神鼓舞着我走到现在，像我的另一个家，给我温暖，给我 力量，让我有信心，勇往前行。为此我感恩杆,更愿带着^的精神传承下去，继 续奋逬。

　说到传承,是取其精华、去其糟粕的学习和一丝不苟，大公无私的传授。** 这 70 年的文化底蕴和老一辈杆人们总结出的经验,都是金不换的宝贵财富。对 于依然蓬勃发展的"来说我虽显稚嫩，但还是对学习和传授有很深的感受，对传 承有极深的体会。公司 30 周年庆征文 ”70 年积累的财富自然十分广泛，价值也无法用金钱衡量，但我们该如何 传承，我认为要从铭记、学习、传授、继承和开创开始解读。我认识到的,我们 该铭记的是企业教的精神文化；该学习的是领导教的睿智策略；该传授的是师傅 教的专业技能；该继承的是同事间的并肩作战，我们要开创的，是使用新的血液， 带领新的力量迎接制匕战。也许我的认识尚浅，但我认为这就是传承的核心。

　传承企业文化，传承”自己特有的文化形象。”行业领先,国内一流,国际 知名"作为杯人的愿景，督促着我们未曾停止过追求的脚步；"为国内外交通基 础建设提供一流产品和最优...

篇二：公司周年庆征文

公司周年庆征文：三十年风雨 三十年辉煌

　 三十年风雨 三十年辉煌

　(信息工程部 张爱清)

　30 年，弹指一挥间。

　一路走来，汗水与成功相伴，探索和辉煌同行。对龙江分公司来说，连续保证安全飞行 30 年，是几代人心血的结晶。

　30 年的征程，历史不会忘记，民航不会忘记，从最初的运七、安-24 等小型客机，到九十年代的 MD-82 和发展到现在的 A300 大型客机，从专业飞行到运输飞行，龙江分公司的航迹遍布祖国大江南北，三十年风雨，三十年辉煌，龙江分公司步履维艰，全面推行体制改革的新决策，不断提升企业新活力，引进新设备，补充新血液，30 年的光辉历程，铸就了一个公司近百年的梦想!

　30 年的征程，30 年的沧桑巨变，

　 是龙江分公司迅速蓬勃发展的 30 年!幢幢家属楼拔地而起，员工生活水平不断提高，1978年到 2008 年间，从原来的收入几十元钱到现在的几千元钱，从过去的解决温饱到现在的小康水平，每一个民航人喜悦写在脸上，不同时期不同阶段，每一个龙江分公司员工与公司同呼吸、共命运，荣辱与共，共度难关!

　30 年的征程，从专业飞行到运输飞行，工作流程改变，服务的对象改变了，但是过硬的作风没有变。从飞小型通用飞机到改装 MD-82、A300;从保障小飞机到维护现代喷气式客机，龙江分公司飞行队伍和机务队伍经受了磨练，通过了一个又一个考验!

　30 年的征程，飞行技术不断创新不断发展，30 年来，一代代飞行员呕心沥血，团结拼搏，锐意进取，为龙江分公司的飞行事业做出了杰出贡献。尤其难能可贵的是每一次机型置换，主管飞行的层层领导干部抓住机遇，加大培训力度，建立和完善多层次的飞行员培养

　体系，不断开创飞行员培养的新局面，使飞行员的综合能力得到了显著提高。截止目前，飞行队伍中的大批优秀人才已经成为技术骨干和中高层管理人员，成为龙江分公司建设和发展的中坚力量。

　30 年的征程，机务维修实现跨越式发展，30 年来，龙江分公司不断培养严谨的机务维护作风，严格落实各项规章制度，在继承发扬老机务人吃苦耐劳的基础上，通过传、帮、带，把良好的机务作风代代相传。大家一起做到对自己负责、对公司负责、对人民负责。三十个寒冬酷暑，对地处最北方的机务人来说，付出的艰辛只有他们最清楚，正是由于这种朴实的机务作风和过硬的技术，为银鹰的保驾护航，为安全飞行奠定了坚实的基础。

　30 年的征程，龙江分公司建设和谐企业，营造齐心协力保证安全的良好氛围。积极创建暖人心、稳人心、得人心的和谐工程，扎扎实实地为一线员工办实事、做好事、解难事。营造鼓励人干事、支持人干事的良好人文环境，通过创建和谐的企业文化氛围，使广大职工确立正确的价值观和行为导向。让职工在不同时期看到不同希望，让每名员工所能感受到的价值所在。从而进一步挖掘和发挥人的潜能。一滴水，只有溶入大海，才永远不会枯竭，一个企业只有为各色人才搭建广阔舞台，才能让每名员工为之奋斗，为之奉献自己全部的光和热。

　安全飞行 30 周年，是龙江分公司发展史上一个新的里程碑，更是分公司发展的新起点。站在新的历史起点上，龙江分公司将以振兴中国民航为己任，以强烈的忧患意识，宽广的世界眼光，飞向更加美好的明天。

　风雨三十年 同心铸辉煌

　(航线一车间 孙红松)

　二零零八年十月二十二日，对于很多人来说，这是个平凡的日子。一样的早起，一样的工作，生活。可是，对于南航黑龙江分公司全体员工来说，这不是一个平凡的日子，因为

　三十年前的今天，所有员工许下心愿，要付出所有的努力和汗水，让飞机平安的在天空飞翔，让乘坐南航黑龙江分公司飞机的乘客都平平安安飞向目的地。三十年后的今天，我们举杯同贺，因为今天，我们骄傲的宣布我们公司已经安全飞行了三十周年，而且我们还要许下庄严的誓言，我们还要保证安全飞行一百年!

　三十年，在时间的长河里不过是短短的一刻，但对于每个人的生命，却是一生中的三分之一。多少青春岁月，多少辛勤汗水凝聚成一块块安全的基石，垒起了坚强的安全城堡，从而保证了飞机安全。老一辈的人从艰苦中走过来，将满腔热情奉献给了企业，记得去年我还看到一位老同志穿着一件背心，上面印着机务大队的名称，衣服已经很旧了，可是他舍不得扔掉，因为这是当年在机场艰苦创业时发的。他对我说，机场现在的每一棵树都是他们亲手栽的，停机坪上的每处设施都有他们辛勤的汗水，那个时候，没有下不下班的，大家维护完飞机也不回家，在机场做其他工作或者打球运动，每个人都精神饱满的工作着。现在，当年的小树苗已变成高大的杨树，道路也越来越宽阔，当年的青年也变成迟暮的老人。可是他们却留下了珍贵的精神财富---优秀的机务作风，它将一代代传承下去，并且越来越发扬光大。

　伴随着改革开放一起成长的南航黑龙江分公司，从小到大，从点滴汇聚成江河，经历了困难的洗礼，品尝过胜利的喜悦，公司的发展壮大极其有力的推动了黑龙江经济社会的发展。多少旅客乘坐我们的飞机来到龙江这片热土，又带着收获的喜悦满意的离开。三十年，我们的发展始终坚持安全第一，求真务实的方针，经过几代龙江民航人的努力，以无比的坚定信念，务实和求真，谱写了龙江民航的奋斗史和发展史。

　三十年前，我们的飞机是运五

　 立二，现在我们拥有多种机型，从执行护林防火的通用航空到运载旅客的民用航空，从六七十人的运七小飞机到一百七十八人的大型空客飞机，企业从计划经济到市场经济，从国有企业到合资股份企业，龙江分公司成为民航改革开放的领头羊。我们没有辜负改革的期望，

　经过三十年的发展，现在已经成为拥有十一架大型民航客机，拥有多条国内国际航线的中型骨干航空公司。改革给了企业发展空间，企业在改革中乘风破浪，公司坚持走改革创新，规范化管理之路，始终坚持经营宗旨是安全

　 优质 诚信

　 创新并认真贯彻安全第一，预防为主，以安全求生存，以优质求发展的方针。因为公司有良好的经营理念和始终把安全生产放在第一位，使公司的发展进入良性循环的轨道，并多次获得安康杯金鹰杯奖章和称号。

　作为一名公司成员，一位保证飞机安全的机务人员，我切身感受着公司的成长与壮大。维修厂作为飞机安全的主要保障单位，始终坚持安全第一的工作方针，时时刻刻突出安全工作的重要性，并探索总结出一套行之有效的管理机制，现在，维修厂早已从粗放式管理转变成科学规范化管理，通过安全管理战略转型，从领导到普通员工，从机关到外场一线，大家工作规范而有条理，每个人都知道自己在做什么，该怎样去做。每月厂里会举行可靠性成本控制和安全分析会每周一召开安全工作总结布置会周二召开故障分析总结会每天下午三点还有一天工作讲评会正是这些科学化的管理方式，使每日工作情况及时上报，使安全措施及时下达。通过签订安全责任书，将安全管理责任进行细化分解，层层落实到每个部门，工段和个人，形成了人人负有安全责任，大家齐心合力保证安全的良好局面。维修厂坚持把安全管理落实到基层，坚持安全在每个人手中的思想，务实管理，规范维修规章制度，使生产一线员工形成爱岗敬业，团结合作，严格按照规章制度进行维修工作，从而大大减少了人为因素产生的差错，有力的提高了安全维修质量。同时，加强企业文化建设，体现以人为本，安全第一，规范管理的企业文化思想，强化了每位员工的安全意识，提高了员工素质。在一线基层，强大的企业文化凝聚力使每位员工以贡献骄傲，以出差错为耻，爱惜企业如爱惜自己的家。正是在这些科学规范化的管理制度下，坚定有力的保障了飞行安全，为安全飞行三十

　周年奠定了坚实的基础。

　我们的机场是中国最寒冷的机场之一，外部环境条件恶劣。以前，哈尔滨没有机库，所有的维护工作都要在室外进行，当寒冷冬季来临，气温可以降到零下四十度，很多时候冻得连手都伸不出来，可外场机务人员经常加班加点的工作，为了把故障排除，战严寒，斗风雪，很多人的耳朵，手被冻坏，很多人得了腰间盘突出症，可是我们心中怀有安全的信念，怀有不畏困难的决心。正是在这种环境下，打造出了优秀的机务作风，吃苦耐劳，安全规范，艰苦创业的品质始终是机务人的本色。现在工作环境越来越好，可是机务人的优秀作风却不会遗忘，对比以前的艰苦岁月，面对老一辈机务人的殷殷目光，我们会继承和发展他们留下来的宝贵精神，努力工作，为祖国的经济发展和黑龙江分公司的腾飞添砖加瓦。

　三十年，我们与改革开放同步迈进，我们是企业的一分子，是社会的一块基石，千万块基石可以铺就平坦的大道，我们都是改革的贡献者，这是每个人的骄傲。今年，我们迎来了公司安全飞行三十周年，这里有所有员工的辛勤付出，我们曾一起欢庆胜利，也一起经历风风雨雨，可我们相信风雨之后会有更绚丽的彩虹。三十年只是我们胜利的一个坐标，安全使我们永恒追求的目标。我们相信用我们的安全信念和加倍的努力可以托起黑龙江分公司这条巨龙的腾飞。为建设和谐强大安全周期更长的南航而努力奋斗!

　我自豪我是南航人

　(市场部 吴光宇)

　人的生命永远只有一次，失去，你就将不再拥有……

　让我们一起来呼吁吧!

　珍惜自己的生命，不要再让意外夺取一条条无辜美丽的生命……让血一次次沾染美丽的世界……所以，在任何时候，无论你是在什么岗位，请都深深铭记：对别人负责才是对你的生命不单单只属于你自己一个人，你的生命更深深地牵连着你的家人……

　 当我第一生啼哭的那一瞬间，我的父亲就在南航的第一战线上，作为我的任务和爸爸妈妈是一样的，要为身为南航人而自豪。今年是它三十周年安全飞行的生日，我的心是那么的激动，当你走边中国万里海疆，看见一座座现代化的海港，看见一条条万吨巨轮驶进驶出的时候，看见一座座现代化城市因港口繁荣的时候。你是否想到过，是谁保证了一座座港口的畅通，是谁为他们经济建设的腾飞作出了保障。那我自豪的告诉你――是我们自豪的南航人。是的，我自豪，我是一名南航工作人。我没有高大的身躯，但我肩扛着祖国港口建设的重任。我们每天披星戴月，迎朝露、送晚霞，只为那一个神圣的信念：那就是港口畅通;我们夏战酷暑、冬冒严寒，日复一日、年复一年，只为一个目标;那就是港口畅通;我们顶风冒雨、迎风破浪，挑战一个又一个困难，完成我们的承诺：那就是港口畅通。不要抱怨我们远离故土，我们也期待与亲人重逢;不要抱怨我们衣衫的破旧，，因为我们是为了我们的安全而努力的人。父亲给我的感触是那么的深，几十年如一日的在飞机的安全上付出了新勤的汗水。

　黑土地养育了我们，黑龙江是我的家乡，南航的每一位工作人都在夜以继日的工作着，今天的三十年安全飞行是大家用辛勤的汗水演变来的，一滴的汗水换来了百姓的一路的微笑，我为是--南航人而自豪。自豪我们的优秀的技术，自豪我们美丽的服务理念和漂亮的空乘，自豪我们有不怕艰难困苦的敬业精神，一切的自豪都发现于我们的安全飞行。

　古人云：踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。这话说来容易，可是作为我们南航可不是那么容易的一件事情啊。可为工作者却历时三十年的千辛万苦，寻寻觅觅，觅觅寻寻，上下五千年飞机查了个遍，又经认真调查、反复验证，我们安全百姓才会安全。所以我们就如蜡烛一样，燃烧了自己，快乐了百姓。犹如钢琴一样，按下去的没一个瞬间我们都在为让别人快乐而快乐。

　南航就是我的第二个家，孩子希望自己的家大而温暖，也希望自己的平平安安。我对南航的深情是不能用只言片语可以说清楚的，所一我要说我为我是南航人而自豪。蔚蓝的天

　空上有南航的足迹，大海上有我们踏过的汗水。我们驰骋在安全的世界中。

　人的生命只有一次，所以我们必须珍惜它，必须珍惜你所拥有的美好……

　不知道为什么，走在繁华的城市街道，望着那鳞次栉比的高楼，直插云霄的大厦，车水马龙的绿色大道，看着与我擦肩而过匆匆来往的行人，我不禁感叹：这个世纪已经是如此的繁荣而昌盛，脚步是如此的飞快而又不肯有一丝一毫的停留……

　 那我就要告诉你我为什么要为我是南航人而自豪，因为我们的飞行是安全的!

篇三：公司周年庆征文

公司成立十周年征文文章

　 物业管理，其实是在做间接销售

　-----谨以此文献给公司成立十周年征文活动

　来到 xx 花园工作至今，最令我吃惊的是，竟然在竞争激烈的中山房地产行业中，xx花园既然能以其独特的朴素、大方和怡静博得大涌消费者的青睐，销售业绩一路飘红。这不得不承认是一个行业奇迹。通过接近一年的耳闻目睹和对工作的亲身经历，我似乎找到了发生这种奇迹的其中一个重要原因——物业管理服务的成功，对 xx 花园楼盘销售起到了推波助澜的作用，也就是说，服务管理的规范和到位，是一种无形的民间活广告，这种活广告对楼盘的销售起到了一个间接的推销作用。这个结论不是吹捧出来的，也不是编出来的，下面有几组数据或实例可以说明：

　xx 花园 12---18 栋目前共有 70 户业主，据售楼部数据统计，大概有 90%是旧业主介绍给新业主来买楼的。这些业主之间，大多数是亲戚或朋友关系。而他们之所以介绍自己的亲戚朋友来这里置业的一个重要原因是：这里的管理好。

　xx 花园 2 栋 501 业主付先生，在广州有套房子，几乎每年有一半时间是在广州度过，他告诉我们，在广州的房子，管理费高达 2 元多一个平方，但管理却不如 xx 花园;另外他还说有几个朋友比他置业早，住在别的地方，现在都后悔没在 xx 买房。

　3 栋 301 业主李小姐的妈妈是一名退休教师，有一天，她专门到管理处告诉我，大涌的所有楼盘和住宅区她都走遍了，在市区她也有房子，但她认为，到目前为止，我们小区的管理最好。所以，她才劝她女儿来这里买房。

　xx 花园士多店的老板娘是富城山庄的业主，她说在富城山庄同样是 5 角钱每平方的管理费，但在管理和服务方面却是天壤之别，她也后悔置业太急，要是让她现在选择，她肯定

　选择我们小区(因为她有两个堂哥在 xx 买房)。

　以上这些事例，都是有据可查的。它充分说明了一个楼盘的售后服务管理是何等的重要!反过来，如果售后服务管理方面做得不到位，不贴近业主的需求，哪怕楼宇建得再漂亮完美，购房的人不一定会越来越多，反而可能会逐渐冷落，最终将被市场和消费者抛弃。因为，对消费者来说，他们买的不仅仅是房子，同时更是一种贴近生活的后期管理服务。所以，售后物业管理服务，不但对业主来说是重要的，对发展商本身来说更重要!可以说它直接影响到房地产公司的持续发展甚至命运!

　在庆典公司成立十周年之际，谨以上述文字参加公司的征文活动。目的不在于得奖或发表，更不是在炫耀我们的工作成绩，而在于一种工作成果或心得的真诚交流。xx 公司经过十年的摸爬滚打，能取得今天的成就，实在令人惊讶，但成绩只能代表过去;公司的今天和明天，更需要我们全体同事的共同努力和拼搏，才能取得更加真实和辉煌的成绩!

　xx 花园管理处：xxx

　2015 年 5 月 18 日

篇四：公司周年庆征文

周年庆征文十五篇 （篇一）

　爱拼才会赢 时间已经是凌晨一点了，可是却发现自己依然没有睡意。其实那个时候真的很想下楼去走路的，只是却发现没有一个合适的借口的。

　暮秋的深夜是寂静的，望着天空中那依稀的星光，脑海中清晰的返现出下午领导的谈话，心情难免还是不能平静。一个突然的决定，使得无形的压力油然而生…… 思虑千遍，唯有打定决心，相信——爱拼才会赢，向忧虑轻轻的一挥手，然后任心绪飞扬。

　人不是生来就被打败的。但是我们每个人，又冥冥之中注定，避免不了失败：我们不要抱怨自己的天分不如别人，因为我们大多数人都是一样的。我们很普通，但是我们有情感，我们有思想，我们可以明辨是非，我们有学习的能力。毋庸置疑，这世界上的确存在天才，但是那真是太稀少了；而且，即使是天才缺少了后天的努力，一样是不会成功的。

　爱拼才会赢，这不仅仅是一句宣言，而是一种态度，一种乐观向上的态度，一种端正的态度。我相信，有什么样的态度，就有什么样的结果；有什么样的态度，就有什么样的人生与未来。端正的态度，毫不夸张的说，就是成功了一大半！自己的态度，决定了自己的人生！

　爱拼才会赢，这是一种快乐。人生哪有那么不快乐呀，一生这么短暂。我们何忍浪费呀，如果你真的难过的话，找个没人的地方，痛痛快快的哭出来，会发

　现透过泪水的世界，原来是那样的真。没什么大不了的，擦干泪，起身，一切从头再来！过去痛苦的回忆，淹没在泪水中。要做的是，好好把握未来，不要再遗憾一次，人生可真没那么多机会等我们了。

　爱拼才会赢，这是一种动力。人生要的是正能量，我们要拼，即使我们失败了，那么我们起码敢说“尽力了，无悔了”，可能会感到别人的白眼与嘲笑，但那不是我们沮丧的理由。我们应该给他们一个微笑，感谢他们，因为是他们，给了我们一颗坚强的心，一笑而过吧，就当是生命中，大雨的洗礼吧。相信阳光总在风雨后，相信爱拼才会赢。

　爱拼才会赢，这是一种无畏。我们不惧怕疼痛，我们不怕前方的困难。即使前方狂风暴雨，雷电交加；我们也要无畏，微笑的走下去；因为我们会看到一个美丽的世界，只有无畏者才可以看到，那里是无畏者的天堂！

　人活一次，拼一次，不会后悔的。我们的未来不会在某个地方傻傻等你，因为我们的未来需要用双手拼出来。拼出属于自己的世界，拼出属于自己的辉煌；“三分天注定，七分靠打拼”，要拼！就奋力去拼！给自己一次机会，不给自己留下遗憾。

　面对今天的困境，让我们大家一起拼吧，我们虽累，但我们快乐。青春无悔付出！

　 （篇二）

　舞台.沃土.航船 ——我与**共成长

　沐浴着**大的春风，**公司走过了**年不平凡的光辉历程，**年的默默耕耘、**年的不懈奋斗、**年的坚韧不拔，造就了如今的**公司。而我也已经和深爱的企业并肩走过了**多个春秋。

　**年，带着对工作的无限激情和对生活的美好憧憬，我走进了**公司，从此翻开了人生新的篇章。“人生天地之间，若白驹之过隙。”回顾这**一年的匆匆岁月，公司似舞台，给我提供展现自我的平台；公司如沃土，滋润我不断成长；公司是航船，同舟共济，乘风破浪，勇往直前！

　舞台：融入**公司 记得我第一份工作是钢丝包布岗位，刚开始工作时，很不适应三班倒的工作时间。除了上班时间工作外，整天就在宿舍中睡觉养精神。当时宿舍住的都是小年轻，思想活跃，玩心很重。为了丰富大家的工余生活，公司举办各种文体活动，发挥青年们的才情，也让我们找到自己的定位。还记得自己第一次上舞台充当节目主持人，那份紧张、那份雀跃依然清晰地映在脑海中。一次次的上台，锻炼了自己，也让自己更好地融入到了企业大家庭中。

　日子一天天过去，一路走来，一路感激，一路收获。我从办事员到生产计划员直至如今的工会主席岗位。为了适应工作，我坚持不懈学习和持之以恒努力工作，逐步实现了工作之初心中对事业的憧憬。感激公司为我提供了展现自己的舞台，让我可以展翅翱翔，让我可以实现梦想！在这个舞台上，不论是过去、现在还是未来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己。

　沃土：**助我成长

　19**年 12 月，我开始从事生产计划调度工作。上任伊始，陌生的工作业务、不一样的工作模式，感觉压力很大，工作量超负荷。压力就是动力，我用最快的时间熟悉了整个生产流程，对关键工序操作人员情况做到了如指掌，使生产安排更合理、更科学。经过几年的摸索，我设计总结出了一整套排产程序，使工作量得到大大减少，也为培养新人提供了必要的依据。20**年 1 月，在领导的信任和职工们的支持下，我担任了工会主席一职。这也是我人生中成长的飞跃，让我得到了进一步的锻炼。新的岗位促使我要快速提高，无论从思想意识的改变还是综合素质的提升，公司是我成长的沃土。

　每一位职工都是一颗种子，我也不例外，只有投身于公司这片沃土中才能生机勃勃，沃土中源源不断的养分为种子成长、开花、结果创造条件；种子则不负沃土的期望，努力成长，才能为沃土带来经久不衰的繁盛。

　航船：与**共前行 **载风云翻卷而过，沧桑巨变书写激情岁月。岁月的长河见证了**人的卓越贡献，也见证了公司与时俱进的坚实步伐。**年来，我们**人用高度负责、敢于奉献的时代风采，谱写了团结奋进、勇往直前的历史篇章。

　**年打造了**公司发展基础。作为一名**人，我期望公司能够在更为广阔的天空中腾飞。我会时刻以昂扬的斗志，饱满的热情，变挑战为机遇、化压力为动力，解放思想，开拓进取，紧紧围绕公司发展的主线，转变工作理念，立足岗位作贡献，为公司发展尽职尽责，与公司共前行。

　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”**公司犹如蓄势待发的航船，在“船长”的正确指挥下，全体“船员”朝着共同的任务和目标，各司其职，让航船在巨浪中平稳行驶，到达胜利的彼岸。

　未来，历史将见证我们，一起分享收获的馨香！

　 （篇三）

　刹那芳华——**年 **年的征程，**年的收获，在公司成立**周年之际，衷心的祝福公司：繁华似锦，蒸蒸日上！

　这么多年的风雨坎坷，这么多年的传承跨越、并肩携手成就了**公司的今天。成长的道路离不开的紧密合作，**年，对于那些已经成功的企业来说，算不了什么。面对着他们几十年甚至上百年的企业发展史，过去的**年，只不过是短短的一瞬间。然而，对于我们公司来说，却是一段充满机遇与挑战、拼搏与奉献的历史。我们公司取得今天的成绩，是各级领导关怀支持的结果，是长期真诚合作的广大经销商励精图治的结果，也是全体所有新老员工拼搏奉献的结果。

　俗话说，“十年树木，百年树人”，经过**年的发展，公司的产品也越来越丰富，公司管理上也变得更加系统化，科学化。虽然目前公司在黑夜的荆棘中步履维艰的前进着，但相信在不久的将来会有光明来临的那天，凤凰涅槃，浴火重生。

　自公司成立以来，面对市场经济不断挑战，公司始终把质量和服务放在首位，满足用户的使用要求是公司的宗旨，依托双钱集团公司雄厚的技术力量和自我不断完善。**年不短，上下求索跬步才起；**年年不长，稳定和创新是企业发展的

　根本。生逢这个数百年来最好的时代，我们全体员工将永铭**年前创办时的初衷，秉承我们优良的企业文化和宗旨，为目标做出不懈的求索与努力。公司有着底蕴醇厚而又朝气蓬勃的企业文化，我相信，我们新开发的各种新产品也一定能够再创佳绩，独占鳌头。

　 （篇四）

　美好**年 我与企业共成长 流年似水，弹指挥间，公司已成立**年了，而我来到公司也已经整整**年了。在这**年年里，我见证了公司诸多重大事项和发展历程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年发展壮大，我也亲身体验了成功与喜悦，困难与艰辛。在这**年里，我的人生也发生了很大变化，个人能力得到了大幅提升，我深刻感觉到我与企业在共同成长，但这一切都与公司的发展密不可分。

　**年，一颗小苗已长成了参天大树，一个婴儿已长成健壮青年，我们的**在这不平凡的**年也在不断创新、不断飞跃、不断超越、不断突破。

　20 多年来，公司经营取得较好的效益，共创利税 2.3 亿元。曾被评为“**市 100 家最佳经济效益工业企业”之一、“中国行业 50 家最佳经济效益工业企业排名第 18 位”等；公司在致力发展生产的同时，倡导企业文化和经营理念，曾四次荣获“**市文明单位”光荣称号。追求高水平的管理和一流的产品是公司的管理目标，2000 年 2 月通过了 ISO**01 质量体系认证，**年 4 月又通过了“3C”产品认证。即使现在公司面临重重的困难险境，但相信在全公司同仁的努力下，公司定会举步向前，再攀高峰。

　回首**年峥嵘岁月，**的步伐始终坚定。展望**发展蓝图，我们使命在肩、成竹在胸。作为**的老员工，虽然已经陪伴宇龙风雨兼程**载，但我愿永远做一颗螺丝钉，在**这艘巨型航空母舰上，默默奉献，一起驶向最为辽阔的航程！

　（篇五）

　让我们一起走过的创业路 金秋十月我们迎来了**公司**周年华诞。展望风雨兼程的历程，曾经为她奉献过的一大批赤诚老党员、老同志、共青团员怎不感概万千。回忆八十年代末**年代初建厂初期，不仅心潮起伏，久久不能平静，往事如烟。当时我第一次来到**厂所看到工人们热火朝天艰苦创业的情景，记忆犹新。

　让我感触最深的也是值得敬佩和学习的我们一批老一辈**（**）人，来到了**之滨，他们不讲条件、艰苦创业、不惧困难、顽强拼搏、无私奉献那种白加黑、革命加拚命的大无畏精神。他们在初创时期车间、操作室、临时办公室丶宿舍都很简陋，简易房随处可见，外面还到处是杂草丛生、一片荒凉。就在这么一种艰苦的环境下联合农方人员白手起家，经历了无数风雨险阻，劈荆斩棘，勇往直前终于在**之滨建起了一座国产化的**企业。**工人有句俗语“一块橡胶，一块肉，一滴汽油，一点血”前辈们用他们勤劳的双手，辛勤的汗水创造了我国**史上一个又一个传奇。

　时光飞逝一转眼已**年过去，激情燃烧的岁月，风雨沧桑。如今让“团结、奋进、凝聚、和谐” 作为 靠赤诚奉献、靠爱岗敬业、靠新老一代**人的行动指南和奋斗目标。在公司领导的正确决策下，我们全体干部员工团结拼搏，锐意进

　取，推动着**事业不断向前迈进，让我们征程跋涉再铸辉煌吧！

　 （篇六）

　因为有你——** **年，因为有缘，我们相逢； **年，因为有爱，我们相处。

　**年前，**边悄然升起一颗羸弱的小星； **年后，它创造了联营企业依然屹立的传奇。

　我们欢欣——因为我们是**雨后最绚丽的彩虹， 我们庆幸——因为是您勤劳智慧、团结奋进的英雄儿女。

　不会忘记日夜操劳的老一辈领路人； 不会忘记默默耕耘的每一位员工。

　多少个白天殚精竭虑； 多少个夜晚灯火通明。

　从无到有——他们闯出了斜交**一片新天地； 从弱到强——他们开创了**事业一个新时代； 多少个华丽的转身都是因为有了他们—— 我们睿智勇敢的**人！

　不记得获得了多少第一， 不记得赢回了多少荣誉。

　从年产仅有的几万套小胎， 到齐全的斜交规格品种。

　我们经历了无数的风雨险阻； 我们收获了无数的成功喜悦。

　点点滴滴中—— 凝聚了多少**人的心血和智慧！

　我们的生产从粗放到集约； 我们的品种从单一到多样。

　我们的市场延伸到了远方， 从农村到城市，从沿海到*。

　我们拥有一个精干有力的领导核心！

　我们拥有一个团结奋进的拼搏团队！

　我们是一棵枝繁叶茂的大树， 我们是相亲相爱的一家人。

　因为有你——**， 我们有了成长的舞台。

　因为有你——**， 我们有了展翅的空间。

　如今， 半钢项目是我们搏击长空的号角；

　我们要时刻做好直冲云霄的准备。

　我们自豪，但决无傲气， 因为我们还太年轻。

　我们是在**的大舞台上起舞。

　我们是走在**这条康庄大道！

　我们深深懂得， 只有以公司为后盾， 我们的翅膀才会更加有力； 只有在公司的战略宏图上， 我们才能绘出一片更广阔的天地。

　让我们携起手来， 乘风破浪，勇往直前！！

　（篇七）

　洋溢激情

　 挥洒汗水

　 燃烧青春 ——厂庆**年有感 **年的风雨历程， 迎来了您的又一次生日。

　**年， 承载着**人最初的梦想， 我们用自己勤劳的双手付诸行动，

　美丽的梦想一一实现。

　**年， 伴随着**人共同的携手， 我们爱厂如家不畏艰难凝聚一心， 如山的困难一一解决。

　**年， 在您给予的舞台上， **人美好的青葱岁月青春汗水， 在您的身上一一留下足迹。

　**年， 直面困难，我们从不畏惧。

　直面失败，我们从不退缩。

　追求梦想，我们脚踏实地。

　向往胜利，我们携手共进。

　**年，我们与**共成长！

　（篇八）

　我与**同成长 作为一名交通人，当我看到“我与**同成长”这个大题目时，我的思绪飞了很远，我的心潮澎湃了很久，这既是一个崭新又是古老的辩证话题，说它崭新是

　因为它是我们应该永恒坚持的信念，说它古老是因为这一话题正是我们一直专研的课题，交通发展与成长是我们的幸福。

　我们的提高要以交通发展为依托，我们的提高是交通发展的基础。回眸过去，我与交通已走过了近三十二个春秋，共同经历了交通事业的风雨洗礼，可以说我们与交通同呼吸共命运、共发展，由于我们父辈们在交通系统工作，从小的我就和交通结下了不解之缘，后来参加工作有幸来到了交通系统这个打家庭，我们亲身见证了我省交通事业的发展变迁，我们找到人生发展的大舞台，在这个舞台上不断成长进步提高，增长才干。

　我所在的单位是**路桥建设有限责任公司，是**年 11 月 17 日成立的，在发展壮大的十余年里，路桥公司始终坚持“团结、坚定、创新、尽责”的企业精神，以“打造行业先锋，奉献精品工程，实现员工价值”为奋斗目标，从无到有，从小到大，规模不断扩展，经济效益连年攀升，形成了较先进的经营理念和一整套较科学的管理制度，实现了稳定可持续发展。

　人们常说：一份耕耘一份收获，凡是努力就会有收获，只要付出就会...

篇五：公司周年庆征文

厂 20 周年庆征文文章

　 【炼钢投产 20 周年优秀征文】感恩的心

　李 鑫 龙钢公司炼钢厂

　大学生活转瞬即逝，临近毕业，面对就业的巨大压力，年轻气盛的我冲动地在学校招聘会上签了新疆的一家炼铁厂，殊不知给自己埋下了一个深深的坑。毕业后，当大家各奔东西为工作忙碌时，我却因为企业的单方违约而失去了工作。于是开始整天东奔西跑地找工作，这时候，龙钢公司给了我意外的惊喜和希望。当时公司招聘计划已经接近年末，人力资源部领导也只能为我向上申请争取一下机会。就这样，没想到得到了可喜的结果，我就签了合同成为龙钢公司的一员。

　进入龙钢后接触了许多人和事，他们教会了我许多。军训演练场上的刻苦磨砺教会我如何去遵守、去执行;细致的安全教育教会我如何去工作，如何保护自己;培训室里的耐心讲解，教会我努力就会有回报;入岗前领导的亲切交谈引导我突破自我，实现人生价值……“感觉怎么样?还适应吧?”一句句亲切的问候给了我更加温暖的力量，给我指明了新的方向和动力。

　入岗至今已四月有余，经历过的大小检修历历在目。有一次大修刚接班，转炉耳轴进水管连接器突爆，郭主任和陈段长带领维修工和当班炉前工共同配合，为抢救设备恢复生产冲锋在前。当时我就被深深的感动了。还有一次转炉大面砖补，砖补工作讲究高温快补，温度越高粘补效果越好，必须争分夺秒。全国劳模薛小永和陕煤化劳模陈江在我们身边和我们一起上砖、推砖、补料、投焦油块。炉前工穿着白色的工服都会有灼烫的感觉，更何况他们穿着深蓝色。我的心灵再次受到了熏陶和感染。他们做的不仅仅是一份工作这么简单，在其背后它更是一种责任一种使命和一颗感恩的心。还有后来的下套砖、换出钢口，各位领导总

　是身先士卒冲在最前面，使我想到了传说中的李厂长抬着也要上炉前那种对工作的热情，在我心中留下了深刻印象。

　这里的所见所闻所感所想时刻影响着我，使我一步步的成熟，让我学会用感恩的心面对身边的人和事。感谢公司给予我这来之不易的就业机会，感谢各位领导、各位同事对我的支持和关怀!

　我深知自己的工作才刚刚开始，要学习的东西还有很多。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身、行拂乱其所为，所以动心忍性增益其所不能。”我时常以此来勉励自己。怀着一颗感恩的心，我向前辈们学习优良传统，每天做好自己的工作，刻苦学习，认真总结，不断进步。在以后的日子里，我会和所有炼钢人一起，互相理解，互相督促，共同进步。我相信，面对困境，只要我们每个人都常怀一颗感恩之心，携手并肩，与企业风雨同舟，我们一定能走出困境!

　特献给所有一直默默付出的炼钢人，您们辛苦了!

篇六：公司周年庆征文

成立五十周年庆征文:愿感动常在

　 文章标题：公司成立五十周年庆征文:愿感动常在

　 公司五十周年的日子快到了，在这个满怀希望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着……。三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时 劈 还要去发动和催促…… 复 ，半个多月过去了，一 阀 篇、两篇、三篇……， 吕 有散文，有诗词，从《 号 旧照片引发的故事》到 刹 《走过的路》再到《阳 匙 光总在风雨后》，征文 勘 如雪飘来，让我措手不 怒 及，我在想，到底是什 尔 么原因让大家有如此的 荫 激情呢？回想一下，我 矩 感动了，感动在同事们 捏 对我工作的支持，感动 葬 在员工们对公司五十周 郴 年的那份情，感动在全 休 体运输人团结奋进，对 章 未来充满希望的那种憧 小 憬！一天，我外出办事 血 回到办公室，看到了办 勒 公室的几位同事正对着 贷 电脑指划着，神采飞扬 谭 ，我上前一看，原来他 膛 们正在写庆祝公司五十 茹 周年的征文，词语之间 磋 不断你来我往，你一言 洱 ，我一语就讨论开了， 弥 “用哪个词好，这里加 毙 一句会更好……”，我 隔 的心中一时激荡，我所 莆

　看到的不是言语在碰撞 靶 ，那是火花与情感的碰 耗 撞，那是员工们在对公 已 司走过五十年风雨征程 岳 ，对庆祝公司五十年华 踊诞的献礼！是运输人对 穗 母亲的一份深情！还有 迭 一件事令我感动，公司 焉 生产经营部的崔胜勇， 韵 三月底就要正式退休， 众离开工作岗位，但他把 禁 公司五十周年征文的事 痉 情记在心上，即使在自 糊 己即将退休的时候也依 淮 然不忘为公司志庆献上 栋 一份礼物，他送来了一 憎 首诗、两首词，当中的 袁 字字句句，真切地表达 酬 他与公司共同经历的过 咎 去和现在，憧憬着公司 岳 美好的将来。时钟进入 瓢 了三月中旬，公司五十 应 周年志庆的另一项工作 止 也开始了，制作公司发 酝 展历程图片展板和纪念 指 邮册，当务之急就是收 遥 集反映公司发展历程的 跌 新旧相片，发掘珍贵的 区 历史资料，以求全面回 饯 顾公司的发展历程和取 叫 得的骄人成绩，公司档 谣 案室、各单位都积极寻 溉 找和收集资料，工作小 雍 组人员撰写前言、序言 冬 和寄语……，大家都在 昧 忙碌着，公司的老领导 蚊 彭书记最令我感动，为 比 了能够收集更多更好的 夕 相片资料，他在汇总的 杂 旧相片堆里寻寻觅觅， 促 这张拿起来，那张又放 详 下，那神情仿佛在寻找 鸽 宝贝，有一天，他得知 剐 大件分公司有一张 90 分 年代初土方车队的相片 夸 ，他二话不说，搭上公 芯 交车就往大件跑，回到 嗽 公司，拿在手中战利品 靶 ，脸上那份心满意足的 巧 表情，如今还令我感动 馋 不已。感动是一种心态 痕 。细心观察，我们就会 眼 发现在这个世界上值得 倒 我们感动的事情原本是 浙 很多很多！感动是一种 诈 幸福。

　因为真挚，它才 瑶 显得那样的清晰与质朴 妹 ！感动是一种珍惜。正 匿 是基于这种珍惜，我们 忠 才会毫不吝啬地付出行 纠 动。我想，在公司五十 佰 周年志庆的活动当中， 坷 这么多的同事、这么多 枫的员工在为之而努力， 镐 正是被公司五十年所走 瞩 过的风雨征程所感动， 匝 正是被公司未来的希望 舞 所感动，他们在共同祝 姥愿公司的发展壮大，我 听 们常说的“集体主义精 越 神、主人翁责任感”在 峙 此刻以实际行动得到验 月 证。这当中，我深深感 洁受到了新老运输人对公 你 司的那份朴实而真挚的 磁 感情，让我不由自主地 梆 拿起笔来，自愿加入为 扒 公司五十周年献礼的行 楚列……。我感谢你们， 燥 因为有了你们，让我感 隧 动，让我积极。我祝福 获 你们，祝福公司，愿感 好 动常在！

篇七：公司周年庆征文

周年庆征文三篇 小编寄语：征文，就是某个办事部门为了某个活动公开向社会征集有关的文章。下面是我们网的小编为大家整理的银行周年庆征文三篇，请大家参阅！

　梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃黑夜的灯;梦想是灯，照亮行进的路;梦想是路，引人走向成功。**年**月**日，即将迎来的是**银行**分行五周岁的生日，5 年来，分行从无到有，由小到大，一路披荆斩棘、奋发向前，走到今天，完成了伟大而辉煌的蜕变。五年的时光，让分行一步步铸就梦想的同时，也伴随着一批批分行人不断的成长。

　**年**月**日，继**分行之后，**银行第二家异地分行——**分行正式成立了。历经前辈们和一批批精英人才的不懈经营和守护，**银行**分行一直以来把“立足**、服务**、****”作为最根本的经营宗旨，坚持“质量、规模、效益协调发展”的经营思路，恪守“立足**经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，融入**、扎根**，在这人杰地灵的泉城之地铺展开了一条令人神往的筑梦之路。

　筑梦的道路是坎坷的，国内银行业目前普遍面临经营环境错综复杂、变幻莫测，特别是金融市场全面开放、资金流动性持续过剩、直接融资快速发展和监管约束日趋刚性等新形势，对银行构成了巨大的风险和利润压力。筑梦的道路是曲折的，国内同业之间的差距日益缩小，包括四大行、城商

　行在内**共有大大小小数十家银行机构，作为后来者的**银行**分行成立之初知名度和影响力不足，等待扩张的同时又要站稳脚跟。

　古人云：“天下大事必做于细，天下难事必做于易。”正是怀着这样的态度，前辈们从无到有，由浅入深，摸索出一条适合分行发展的可行之路。从“细”处着眼提高服务质量，从“易”处着手提高工作效率，做好差异化服务、人性化服务，提高核心竞争力，目标高远又脚踏实地。在各级领导高瞻远瞩、身先士卒的带领下，一批批精英人才的奋斗努力下，全行全体紧密团结在一起，围绕一个主线，向着一个梦想，慢慢靠近，慢慢成长。每一个来到这里的分行人，都怀着满腔的抱负和激情，在这个无限宽广的平台上施展才华，创造价值。

　**年**月，刚刚大学毕业的我，满怀着对未来的期望，带着学生时代的稚气，走向社会，来到了**银行**分行。初入分行的我对这里的一切都感到新奇和亲切，新奇的是接触到从小到大梦寐以求的金融系统，这里的制度、操作规范、设备等等对我来说都是一次次全新的尝试，亲切的是这里的领导、同事都无一例外的热情和无私，对新进加入的我提供无微不至的关怀和帮助。就这样，我在充实的知识学习和技能练习中，度过了实习阶段。转为正式职工后，来到一线的工作岗位上，很快我体会到了前所未有的压力和动力，**银

　行**分行一直以来都以其严格的工作规范和严谨的工作作风著称，这对入职不久的我是一个不小的挑战。为了能保质保量的完成工作任务，避免任何一处差错和纰漏，我对自己提出了更高的要求，每一笔业务都一丝不苟的完成，认认真真的检查，定期自查和总结，把工作中不懂的地方、不熟的地方、不会的地方记录下来，向前辈请教、向同事学习。

　收获来源于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管严寒与酷暑，这是我在分行每一位员工身上看到和学到的。面对客户的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了无论何时都要兑现给客户的承诺，恪守**银行的信誉，担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能更融洽地融入到**银行**分行这个团队中去。融入这样的企业文化，本身就是一种成长。

　一晃已经近两年过去了，我在分行的职位也经历了几次变动，从一级到二级，从现金到对公，我对业务技能的掌握愈加熟练，对银行系统的理解愈加深刻，唯一不变的是**银行**分行家一样的环境氛围，领导同事亲人般的关怀。犹记得一位同事生病住院时几乎每个人都轮流出力帮忙，领导亲自前往慰问，直到他康复出院也没有一丝工作出现差错。在

　我看来，分行的每一个人都亦师亦友，平日里我们是默契的团队合作者，私下里我们是无话不谈的好伙伴。

　五年时光，弹指一瞬，见证了**银行**分行不懈前行的筑梦之路，见证了每个分行人挥洒汗水的辛勤付出。作为分行的一员，我们始终与之同呼吸共命运，每个人的成长推动了银行整体的进步，银行整体的发展也让每个人实现了自身的价值。放眼未来，我感到脚下的路越走越宽，在今后的工作中，我将以严谨的工作态度，热情的工作方式，带动身边的人，和分行一起成长! **年**月**日，**银行**分行迎来了它的七周岁生日！作为**银行一名新来的青年职工，能够和大家一起庆祝**银行七周岁生日，我感到非常高兴。**的今天，是所有员工七年辛勤工作沉淀的结果。能在此与大家分享**银行七年来各项工作所取得的丰硕成果，这让我对未来的工作拥有了美好的展望，拥有了十足的信心和力量。

　我只是一名刚从大学校园走出来的学生，之所以叫学生，是因为我还有太多的东西需要学习，掌握。能够步入**银行的殿堂，对于我来讲，是一件幸运的事儿。虽然我到**银行的时间不久，但是，作为**银行大家庭的一员，我每时每刻都能感到这个大家庭的温暖，我也为自己能为我**事业的发展贡献出自己的一份力量而感到无比的自豪。人家都说干一行，爱一行。我想，既然我选择了在**银行工作，我就

　要脚踏实地、一丝不苟地干好自己的工作，力争做一名优秀的职员。

　进入**以后，我有很多的感悟，记得有一句话是这样说的“麻雀虽小，五脏俱全”，虽然我们片区只是一个比较小的机构，但是我深知自己责任重大，因为每一个环节都起了非常重要的作用。换句话说：我们的**银行只是森林中群鸟中的一支，让它飞上枝头做凤凰，是我们所有员工的心声。

　怎样让我们的**飞上枝头做凤凰呢？我想，我必须从以下几个方面来要求自己：

　首先，我认为，一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融合、协作、具有团队精神的集体氛围。现在我是**的一员，我必须发扬自己的主人翁精神，与所有的员工协同工作，整体联动，促进**业务的全面发展。

　其次，在经济竞争日益激烈的现代社会，我们面临了更多的问题和挑战。中国加入世贸易组织，对我们青年职工的工作也出了更高的要求。及时补充业务知识对我们青年职工而言是进一步推动工作的需要。我们必须认真学习有关金融法律、法规、学习有关银行业务规章和业务知识，提高自身的业务素质。加强自身的业务理论学习，进一步提高业务水平和工作能力。

　然后，要处理好与同事之间的关系，大家和睦相处，在工作中互相帮相互，互相指正，遇到不明白问题，要虚心请

　教，以取得共同的进步。

　最后，作为青年职工，我们要有前瞻理念，不断开拓视野，努力学习和掌握网络知识和技术，自觉扬长避短，加强岗位技能训练，使自己既胜任本职工作，又很好地适应形势发展的要求，成为既精通本业又融通相关知识的复合型人才。

　展望未来，我深感任重道远。七年只是历史长河的瞬间，七年后的今天又将是一个新的开始。我一定会继承和发扬老一辈银行工作者的优良传统，刻苦钻研、大胆创新，努力锻炼，成为一名技术骨干。在**银行的主战场上发挥自己应有的作用，无愧于领导赋予的责任。我将在自己平凡的岗位上奉献自己的青春、智慧和力量，为**事业的发展奉献一份光一份热。

　另外，我要感谢**银行的领导给了我这样一个平台，让我拥有展示自己的机会。同时也感谢你们给予我的所有关心与培养、帮助和鼓励，我一定不辜负大家的期望，做好自己的本职工作、尽心尽力、潜心钻研业务技能、忠于职守、做一名优秀的员工，为**银行明天的发展添砖加瓦，因为我愿意与大家一起庆祝**丰收的喜悦，一起开拓**美好的明天，与**一起成长。

　最后，我要向**银行送上我最诚挚的祝福：愿他在新的道路上取得更大的成就，创造更加辉煌的业绩，走向更加美

　好的明天。

　衷心的祝愿：生日快乐！

　回顾历史，**银行是成立于**年**月**日，这一年，中华人民共和国开始执行发展国民经济的第一个五年计划，为管理好巨额**资金，**银行应运而生，经过半个多世纪的风风雨雨，从国有商业银行到股份制银行的转变，到今年**年**已经成立**周年了。小时候我就问过爸爸一个问题：四大银行分别是做什么的，他就告诉过我建设银行是管理建设资金，农业银行是管理农业资金，工商银行是管理商业资金，中国银行是管理外汇资金等。时过境迁，从对**最初的印象到真的加入到**这样一个大家庭，自己可以充分展示出作为一个敢于奋斗的年轻人在社会**中的价值。

　我是一名在**年入行的员工，和所有平凡而敬业的同事们一样，热爱**，热爱自己的岗位，在感受**银行不断发展壮大的同时，我也逐渐完成了由刚出校门的学生向一名合格员工的转变。虽然，我的岗位是十分平凡，但是**给了我学习的环境和成长的机会；**给了我挑战，更给了我机遇！

　尤其记得几年前刚进**时的手足无措，对银行的理解仅限于书本之上，经过铁银的集训后，还在懵懂中的我就被分到了黄土岭支行，从最初的普通柜员到综合柜员，再到个人业务顾问和大堂经理，从个人储蓄业务到简单的对公业务、清算，业务技术水平在不断的提高中，现在的我已经可以在

　不同的角色变换中找到自信并运用自如。

　作为一名老员工，我清楚的记得在**年**月**日这个特别的日子，见证了我行经过网点搬迁和狠抓规范服务之后，黄土岭支行正式更名为新建西路支行，开业那天热闹非凡，由此我们的硬件设备和服务都上了一个新的台阶，我行的品牌形象与以往已经不可同日而语。由于所在行地处于非主干道上，一段时间内客户流量都比较小，支行在我们行长的带领下，进行了一系列的营销活动，着重发展与储户的关系，和客户做朋友，积极向客户推广储蓄理念、营销我们的储蓄产品，赢得客户就是赢得一切，最终我们与客户获得了双赢。

　随着社会的不断发展，电子产品的不断更新，网上银行、手机银行等系统的不断升级，客户也是从最初的抵触情绪不能接受到现在主动到网点要求开通网上银行、手机银行、电话银行等等，另外还有基金、贵金属、保险产品的代销等一系列的产品不断丰富，**终究要向更专业的银行迈进，我深知现在所学的知识是远远不够的，已经赶不上**的发展速度，在这种趋势下，只有利用业余时间不断地充实自己，才是实现个人与我行发展相结合的关键。在这几年中，通过培训和自学，我通过了国家理财规划师、保险从业资格、银行从业资格等考试，进一步的充电计划也在准备之中，希望能够通过自己的努力，在实现自我积累的同时，也能为我行在相关领域的发展添砖加瓦。

　**年说长不长，说短也不短，但是**银行经过自己的奋斗在业界赢得了自己的地位和同行的尊敬，随着以后的发展，应该说我们的前途是光明的，同样**也为我们提供了其他银行所不能提供的成长平台。回顾逝去的时间以及展望美好的未来，我的感受是，我与**银行共同在磨砺中成长、在发展中进步。这么些年来我看到**银行的发展和变化，一天一天的成长壮大，一年一年的辉煌变化，我总会有一种自豪和喜悦的心情，毕竟我们的艰辛付出有了收获，我们的努力有了回报，我们的汗水和泪水没有白流。

　在我行成立**周年之际，我最想说的一句话就是：愿**银行成长为一棵参天大树，永远屹立！我愿意为这颗大树浇水培土，直到永远。

篇八：公司周年庆征文

公司周年庆演讲稿 在加入**之前， 我是一个混混沌沌的普通公司文员， 每个月领取不多不少的薪水， 够养活自己， 省吃俭用好不容易存点钱， 也被偶尔犒劳自己的偶尔挥霍和旅游弄到银行存折数字归零。

　妈妈常常唠叨我说: “你就不知道好好理理财？ 一个女孩子家， 也不多为自己将来的生活做些准备和规划？ ” 每次妈妈的唠叨都被我当作耳边风， 就我那点工资还需要理财？ 我还年轻呢， 只要我工作， 害怕没收入？ 居然还要我为将来的生活做规划？ ！

　我仍然会在发工资的那天去小逛一下商场， 见到心仪的靓装， 不管衣柜是否还放得下， 照样买； 仍然会存点小钱， 偶尔去挥霍一番。

　 一个偶然的机会， 我来到无锡， 认识了**， 并加入了。

　或许是公司实力打动了我， 或许是想要改变一直一来混沌无为的生活。可爸爸妈妈一听我要去保险公司做个营销员， 很诧异。

　“放着好好的文员不做， 去跑保险， 而且还是在一个完全陌生的城市， 你知道会有多艰辛嘛？ ？ ” 妈妈语重心长的说。

　“我还年轻啊， 接受点挑战， 为自己的人生添姿加彩不好嘛？ 难道你们希望我这个女儿平庸一辈子吗？ 且不说保险是个怎样的行业， 难道你们不希望我在一个世界上数一数二的大公司里锻炼下自己吗？ ” 一如我的独立特行， 自以为是！

　妈妈总被我说到无语对答。

　我是坚持

　加入了**， 可爸爸妈妈却接受不了。

　不理睬我， 不打电话给我，不发短信给我， 甚至爸爸也不再问我一个人在无锡钱是否够用了， 真是要命！

　 从 ale 到 abc， 从单纯的想拿到资格证到渐渐深入的了 解保险了解**， 时间不长， 过程很短， 却让我每天培训结束后都在思考。生老病死的自然规律， 人生中一连串的未知与不确定， 环顾周围，无处不在。

　只是一直以来都太过自我的活着， 从未去关注过。

　学校毕业， 参加工作， 领取薪水， 也没去思考通过自己曾接受的教育和努力的工作所活的的酬劳要怎样去保全与合理分配。

　总以为自己辛勤工作领取高薪就能提高自己生活的品质， 却未曾想到过那是多么的脆弱。

　一旦发生意外或者患染疾病， 难道还要年迈的双亲为我承担现如今高昂的医疗费用？ 有多少普通家庭能承受得起如此的重担？ 父母含辛茹苦的将我养育成人， 如有不测， 我拿什么来回报？ 我用什么来照顾他们？ 我留给他们的难道仅仅只能是悲痛吗？ 而现在， 我知道了， 我只要少去一次必胜客， 把每个月放在银行能随意支取的那点钱存在**， 我就能在自己患病之时， 不去拖累家人； 就能在自己发生不测之时给他们留下一笔财富。

　让这笔财富代替我去照顾他们的晚年， 而非抱憾离去！

　 20xx 年 5 月 12 日下午 2 点 28 分， 汶川大地震。

　当天下午 3 点多， 收到妈妈发来的短信：

　地震了， 你平安吗？ 爸爸和我很担心

　你。

　我们都平安， 你放心吧。

　看完的时候， 我双眼潮湿了。

　两个多月来， 妈妈第一次主动给我短消息， 赶紧回了妈妈的消息， 报了平安， 并告诉她我已经投保了， 就算我有什么不测， 也能有那么一笔不少的理赔金供他们安享晚年了。

　在这样的巨灾之下， 有多少爸爸妈妈已经不能给自己的孩子们问平安报平安啊！

　如果哪些被地震带走了生命的人们， 都曾经为自己投一份保障， 就能够将自己对亲人的挚爱多一份延续， 就能为还活着的亲人重建家园添块砖加块瓦出份力……。

　汶川地震， 发人深思， 生命在大自然之下显得那么的伟大与崇高！

　 几天后， 我给表弟分享了自己短短两个月时间所学到的保险、理财知识。

　表弟听完后， 对我说：

　“姐， 原来保险是这样一回事啊， 我爸妈就我一个孩子， 我要给自己一份保障的同时， 让爸爸妈妈也有保障。

　就像你说的， 只要他们在我就要照顾他们。

　” 妈妈和小姨在旁边微笑着。

　回家的路上， 妈妈对我说：

　“没想到，你去了**之后变化那么大， 终于懂事了， 妈妈也放心了。

　好好的干， 你一定是优秀的。

　” 是的， 到**短短的 3 个月， 学会太多太多。

　我懂得了如何重新去诠释我们宝贵的生命； 懂得了如何让自己更有尊严的活着； 懂得了怎样去关爱！

　 现在的我， 每天乐于将自己领悟的保险， 理解的相关知识， 学会的**服务告诉身边的人们。

　在超市购物时， 在咖啡厅聊天时，

　在乘坐公交时， 在菜场买菜时， 在餐厅吃饭时……我乐此不疲。因为， 我相信在我们需要帮助的时候， 那一张张保单一份份保险合同， 能给予我们及家人帮助。

　为此， 我很骄傲， 我很自豪， 因为我从事的是太阳底下最神圣的职业——保险！

篇九：公司周年庆征文

0 30 周年庆征文

　公司成立 30周年征文三篇

　公司 0 30 周年庆征文

　公司成立 0 30 周年征文 1 1

　荏苒十周年，弹指一挥间，在不经意间，机电公司已经走过了十个年华，作为公司的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到由衷的骄傲，感到欣慰。在这十年间，机电人不断的通过实践和学习，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在石化维保专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄! 作为一名新人，我想我是幸运的。20xx 年 2 月进入机电公司电气分公司工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。来到机电公司这半年，留给我最多的，还是惊叹!

　 20xx 年，机电公司诞生在素有八百里洞庭美称的湖南岳阳市。机电公司的成立是开刀阔斧的，机电公司前身为中石化长岭分公司维修部，为响应国家国企改制政策、适应社会市场化需求。机电公司勇于脱掉国企的高帽子，甩开福利的铁膀子，一群机电人带着技术，从零开始，实行本土播种全国开花的发展战略。长炼机电已经将公司的大旗插遍了祖国的大江南北，只要有大型炼油厂的地方，就要有机电人的影子。

　 公司大会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦

　之意以及对机电大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。

　 梦想的力量往往令人惊叹，而现今，机电公司所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把长炼机电的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成全国石化维保领域的龙头企业，机电人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡他们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承诚，勤，忠，中的企业精神，我们秉着诚以待人，勤以 xx ,忠于企业 , 中达天下的信念。发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让百年机电的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。

　 回首这些年，我们机电人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十个春夏与秋冬，见证了三联的茁壮成长。我坚信十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。十年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对业主的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深地爱着长炼机电，爱这样的事业，爱这片土地。在机电公司这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己，与电气一起成长。

　后面的工作还有很多，明天是什么，明天会怎样，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以企业与我同在，我与企业同行的目标，我们就可以创造更辉煌的明天!更辉煌的长炼机电!

　 机电人风雨同舟，一起走过最艰难的十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强;我们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光;我们的梦想不再遥远，而是要开始飞翔?

　 公司 0 30 周年庆征文

　公司成立 0 30 周年征文 2 2

　20XX 年是极不平凡的一年，我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早，遇到的挑战最多的市之一，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观，“见事较早、谋划比较实，出手也比较快”，抗击风险，取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是对企业文化的挑战和检验，我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理的升级，有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平，保障了企业的稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上，去年又有一批优秀企业参加了市协会,去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩，总的来说，我市企业文化发展有如下特点：

　 第一，企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。

　 经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动，越来越多的企业领导认识到加强企业文化建设，提高企业文化软实力的重要性，大家认为，企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉，是企业员工团结进步的重要精神支柱。去年有许多单位发动职工围绕新形势下如何用科学发展观推动企业改

　革和创新企业文化建设进行学习和讨论，开展群众性的企业文化创建活动。一些企业深入开展“爱国、敬业、诚信、友善”职业道德教育，组织向道德楷模学习活动，培育企业的文化风尚，增强了员工的社会责任意识，涌现了许多先进事迹。《阳江日报》一年来多次报道协会会员单位先进事迹：

　8 月 3 日，《阳江日报》报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜《从农家女到养殖“大姐大”》。9 月 25 日，《阳江日报》整版介绍宝马利汽车空调设备有限公司《宝马利：打造一流汽车空调设备生产基地》。10 月 28 日，《阳江日报》报道会长李海林《阳江有个“毛泽东”》。11 月 23 日，《阳江日报》报道协会会员单位志达电器城《商海逐浪志立潮头》。11 月 23 日，《阳江日报》报道协会会员单位信得安珠宝有限公司《常怀一颗感恩的心》。12 月 10 日，阳江企业文化挂历正式出版。阳江电视台、阳江电台等市级新闻单位也多次介绍我会员单位企业文化建设业绩。

　 第二，普及企业文化知识，抓好企业文化建议载体，提高企业文化建设实效性。

　 协会成立伊始，侧重于为会员单位做好各项服务工作。一是借协会网站建立之机，协助各会员单位建好各会员单位网站，并提供网站建设平台服务，共为 2 家会员单位新建网站，已有网站单位全部链接到协会网站上来。二是借助协会法律顾问——广东一粤律师事务所为会员单位提供专业法律服务，共为 3 家会员单位提供法律服务。三是聘请专业人员为会员单位创作企业会歌。共为 4家企业创作了企业会歌。四是借助协会报纸《企业参谋》大力宣传会员单位，共为 5 家会员单位刊登了专版版面，收到良好的效果。我们注意利用各种文化载体，大力宣传企业文化，普及企业文化知识。

　第三，在企业文化建设中更加注重为会员单位服务。

　 广大会员单位根据党的十七大报告中提出的要在加强和改进思想政治工作中注重坚持以人为本，着眼于人的全面发展，更加注重对职工的人文关怀和心理疏导。许多会员单位用健康丰富的文化生活有效调节员工的情感和心理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，让员工不仅生活上宽松，而且精神上感到愉悦，培养员工乐观、豁达、宽容的精神，以开阔的心胸和积极的心境处人处事，引导员工把自身价值的实现与企业、国家的发展有机统一起来，在为国家和企业的奋斗中实现自身价值。许多企业注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让员工切实感受到改革开放和企业发展给自己带来的好处。针对员工最关心、最直接、最珍贵的利益问题，做好岗位培训、劳动合同签订、工资奖金分配、体检、医保、社保、安全生产、子女上学等方面的工作。尽可能地降低员工所面临的风险因素，减少员工对生存和发展的后顾之忧，最大限度地消除引发员工心理失衡、失调的外部诱因，为培育员工的心理和谐提供人文关怀和环境支持，根据企业会员单位的需求，协会于 8 月 27 日举办了关于企业制订增高增收经济激励机制的免费讲座。

　 公司 0 30 周年庆征文

　公司成立 0 30 周年征文 3 3

　夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前……

　 四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自我成长的点点滴滴。四十年

　自我从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自我的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!

　 我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总期望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外

　墙吊篮等新技术)为企业和项目节俭成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度 4000 平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。

　 2002 年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最终组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最终透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最终大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，透过全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。

　 随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大

　职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。

　 辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!

　 四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业 500 强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于 70 年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。

　 在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，用心应对调整策略，透过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时

　间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思...

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