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    院长竞聘稿4篇

    发布时间:2022-11-29 16:35:04 来源:网友投稿

    院长竞聘稿4篇院长竞聘稿 乡镇卫生院院长竞聘演讲稿 以下是小编为大家整理的乡镇卫生院院长竞聘演讲稿范文,请大家参阅。 范文一尊敬的各位领导,各位同事: 大家好!下面是小编为大家整理的院长竞聘稿4篇,供大家参考。

    院长竞聘稿4篇

    篇一:院长竞聘稿

    卫生院院长竞聘演讲稿

     以下是小编为大家整理的乡镇卫生院院长竞聘演讲稿范文,请大家参阅。

     范文一 尊敬的各位领导,各位同事:

     大家好!

      首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位——镇卫生院院长。

     首先做一下自我介绍:

      我叫,毕业于医科大,至今在镇卫生院工作已有 20 个年头了,现任镇卫生院副院长。今天敢于站在这里 毯 接受大家大评判,除了 蛰 一位有大家的信任与支 活 持以外,还有以下几点 栈 条件:

      本人坚持四 塌 项基本原则,拥护中国 渣 共产党,热爱祖国,遵 骡 纪守法,我认为一个人 俞 应当正直坦诚,刚正不 酿 阿,光明磊落,不人去 臂 亦去,坚持真理和原则 树 。

      有大学五年扎实 逼 的预防医学知识和两年 破 的卫生管理经验,并具 朽 备本岗位所需的专业知 造 识和卫生管理知识。在 想 从事地方病防治管理工 旋 作的十二年里,得益于 诊 省地病办苏主

     任、李主 放 任、武主任等三位主任 甫 的直接领导和支持,以 布 及周围同志的热心帮助 半 ,使我在各方面进步很 澡 大,有能力胜任工作; 押 其次我热爱疾病控制事 斋 业,熟悉我省主要传染 衷 病、地方病流行的历史 涌 及现状,熟悉与传染病 秀 、地方病防治相关的政 拥 策法规和专业知识,熟 蔡 悉全省卫生防疫机构建 桥 设和发展以及全省传染 舀 病、地方病防治管理现 订 状,多次参与过疫区处 钉 理,经常深入条件艰苦 返 、交通不便的病区调查 远 了解情况,并能就防治 认 对策及防治效果评价等 衅 提出独到的见解。

      炯 我年轻,身体健康,工 拥 作热情高,有较强的文 立 字写作和语言表达能力 巳 。

     如果有幸竞聘成功, 雁 我的工作思路是这样的 夕 :

      一是摆正自己的 扮 位置,做好份内的工作 哆 ,当好处长的参谋和助 有 手,工作主动但不越权 烙 、越位。

      二是与全 告 处同志一道尽快熟悉新 悲 的工作。按照厅“三定 浇 ”方案,即将成立的疾 冤 病控制处将由现在的疾 禹 控处、地病办、爱卫会 戊 和国际贷款项目办联合 史 组成,其职能将更多, 鄙 工作内容更广泛,难度 治 也更大。由于是新组建 肝 的处室,人员来自各个 惺 方面,对各不相同的工 守 作内容和工作性质需要 湛 一个相互熟悉的过程。

     涟 因此,必须根据省委、 勺 省政府赋予疾病控制处 烽 的职能以及所担负的工 祥 作任务,在较短的时间 艳 内,理顺工作思路,做 杖 好人员分工,建立新的 囊 规章制度和工作秩序, 香 使疾控处工作尽快走入 咳 正轨。

     三是做好卫 飘 生防疫工作。我省仍然 钟 是传染病、地方病流行 硅 较严重的地区之一,卫 糜 生防疫保障任务十分艰 动 巨而繁重。中央制定的 反 西部大开发战略对我省 名 来说是一次难得的历史 视 机遇,对疾病控制工作 骸 也面临严峻的挑战。按 溪 照省政府领导在全省卫 丧 生工作会议上提出的意 锗 见,紧紧围绕建设绿色 砍 经济强省,民族文化大 粟 省,把云南建设成为通 楔 向东南亚、南亚的国际 盗 大通道这三大战略目标 栗 以及继续深入贯彻落实 主 中共中央、国务院关于 墙 卫生改革与发展和省委 睹 、省政府的《实施意见 沫 》,按照厅党组提出的 伴 “重点疾病、重点防治 韵 ,重点地区、重点预防 沾 ,重点人群、重点保护 欲 ”的原则,以鼠疫、霍 拉 乱、结核、疟疾等疾病 柑 防治为重点,抓好疾病 裁监测、人才培训、机构 芜 建设,抓好爱国卫生运 盘 动和项目管理工作,建 虎 立健全暴发疫情和突发 玄 事件应急处理机制,提 萤高快速反应能力。

      文 四是与全处同志一道, 帝 努力营造一种轻松和睦 君 、健康向上的工作氛围 鞋 ,无论是领导还是一般 衅 工作人员,在一起共事 个 是彼此的缘分,出现分 昧 歧也在所难免,大家都 铅 应有全局观念,以大局 沂 为重,以事业为重,加 羌 强团结,求同存异,认 蜗 真履行职责,勇于承担 秋 责任,只有形成合力, 君 才能共同担当起全省疾 冶 病控制管理的重任。

     据

     五是加强自身的政治 燎 理论和业务知识学习, 前 及时学习和掌握党和国 少 家的卫生政策,不断提 乒 高自己的政治思想素

     质 福 和工作水平,努力完成 雍 厅党组交办的一切任务 需 。勤政廉洁,不贪不拿 斧 ,务实高效,不断进取 闸 ,谦虚谨慎,踏实做人 凄 。

     范文二 各位领导、各 榆 位同仁:

      今天站在 挛 这里参与医院院长的竞 撂 聘,我既荣幸又非常感 滑 慨,因为如果没有各位 儿 领导和同志们多年来的 冲 关心、培养和帮助,我 奄 不会扎扎实实地走到今 玉 天乡镇卫生院院长竞聘 猪 报告;如果没有你们的 噬 鼓励和支持,我不会像 矾 今天这样理性和成熟。

     谈 今天,我满怀自信地走 艾 上演讲台,就是希望用 琅 自己的学识和能力回报 生 大家,回报医疗事业。

     涯

     第一部分,个人情况。

     吸

     我今年岁,党员, 加 学历,职称。我于年月 锈 毕业于中医学院中医专 让 业,进入医院,先后从 泉 事、职务。工作中,我 运深知,一份耕耘,一份 矛 收获。所以,我总是勤 坚 勤恳恳,有一份力出一 朴 份力,曾先后荣获、荣 豌 誉称号。

     第二部分,优 阐 势介绍

      一是我善于 阵 学习,具有扎实的专业 皱 知识。21 世纪是学习 锈 的世纪,多年来,我从 俗 未放弃过充实自己的机 士 会,在单位虚心向技术 种 水平高的同事及领导学 昧 习,工作之余我还先后 竖 参加了医学院临床专业 际 及放射影象专业的学习 隅 ,取得了文凭,掌握了 粤 扎实的专业知识,并积 粕 极用在临床实践中。

     可 柠 以说我从知识储备上为 弃 做好下步工作打下了坚 搏 实的基础。

      二是热 楼 爱医疗事业,具有娴熟 硬 的工作经验。我于年参 愤加工作,生命中最美好 曼 的年华都奉献给了医疗 秘 事业,对医疗事业具有 谚 极深厚的感情。多年来 殴 ,我先后从事很多岗位 滩 ,因为我无论在哪一个 庸 岗位都努力工作,力求 墩 不断提高,因而对医院 寻 的诸多业务都有了较为 袒 深入的了解。不同的工 枕 作性质锻炼了我不同的 狼 能力,积累了丰富的工 距 作经验。有人说,经历 氮 是一笔财富,而我更愿 侈 意把自己的经历当成一 捷 种资源,一种在我今后 诌 的工作中可以利用、可 渊 以共享、可以整合的资 愈 源,利用这些资源在新 值 的岗位上做出更多的贡 剖 献。

      三是我具有较 株 强的组织管理能力。经 嘶 过不断的学习和锻炼, 圃 我的组织协调能力、领 镑 导部署能力等都有了很 澎 大提高,在员工面前具 钠 有一定的号召力和亲和 椒 力。尤其是担任、职务 剪 期间,曾多次参加、工 蘸 作,更加锻炼了我较强 竭 的组织管理能力,这为 佣 我做好以后的工作打下 矿 了基础。

      四是我具 普 有强高的综合素质。我 侗 参加工作以来,牢固树 彬 立了全心全意为医疗事 仁 业服务的思想,在工作 依 中,办事讲求原则,讲 帮 党性,思想进步,能够 分 认真学习政治理论和党 呀 的路线、方针和政策并 掺 与实际工作相结合,在 找 思想上与党中央保持高 需 度一致。工作中具有强 优 烈的工作责任感和勇于 鳃 创新的精神,常常自加 蕴 压力废寝忘食地加班工 岩 作。我相信我的综合素 邦 质将无愧于领导的信任 婚 。

     第三部分,岗位认识 雅

     各位领导,各位评 蕴 委,医院院长这个职务 腋 在我眼中不只意味着一 盘 个有吸引力的职位,更 袋 是一份沉甸甸的责任。

     策他必须不折不扣的贯彻 染 执行医院的经营方针、 蕴 经营战略,落实医院的 些 核心理念,配合上级部 驱 门做好医院的管理工作 栈 ,适时制定和调整推动 玖 方案和激励措施,并督 绕 促落实,保证本院医疗 姆 水平良性发展;管理和 甚 调动现有员工的积极性 淹 和主动性;同时在各部 啥 门负责人的协助下,抓 噪 好各部门的人员管理、 瞪 甄选、培训、激励,并 蠢 指导员工达到目标;同 甭 时还要搞好与当地政府 箕 的关系,为本院的业务 纹 发展营造一个宽松的环 捻 境。

     第四部分,工作思 悍 路

      如果我有幸竞聘 撒 成功,我将从以下几方 陋 面入手开展工作:

      偿 第一、真诚讲团结,做 雍 好医院的各项工作。多 它 年的工作经历和经验教 梯 训告诉我,同事之间, 翰 支持、谅解和友谊比什 索 么都重要。在团结方面 肄 ,一定要摆正自己位置 也 ,正确认识和看待自己 版 ,胸怀全局,不搞一言 真 堂。在工作中多向上级 骸 部门请示工作,做到管 训 理科学性和艺术性。同 内 时还要敢于指挥,善于 奄 创新,敢于承担责任。

     损 在生活上多关心同事, 厚 做到多理解,多鼓励、 莫 多支持。团结他们一道 餐 献身医疗事业。

     第二、 鬼 加强医疗队伍建设。

     镰

     人力资源是一个团体 泡 发展的不竭动力和力量 黎 源泉。同样,医院的发 僧 展,也需要一支业务精 赔 良、素质过硬的团队。

     压 所以,建立一支来者能 俞 战、战者能胜的团队至 切 关重要。首先,我将建 桔 立一支具有团结协作精 剑 神和清正廉洁的作风的 修 强有力的领导班子;其 碧 次,我要实施人才培养 瘩 战略,为医院培养出优 荫 秀的学科带头人,为今 拥 后医院的发展打下坚实 魁 的基础。另外,为使医 瘁 院全面可持续发展,我 哲 将进一步推进和深化职 荫 工的思想教育工作,提 赦 高中医院的凝聚力、战 明 斗力。

      第三、全力 班 以赴建设现代化中医院 迎 ,实现双赢。如今,医 收 疗市场竞争日显激烈。

     非 为此我将积极营造一个 驯 现代化的医疗服务氛围 堤 ,争取引进先进的医疗 朋 设备,提供良好的就医 署 环境。积极改造医院病 鲸 房设备,改善病人住院 老 环境,使我院的医疗水 毙 平再上一个新台阶。此 酉 外,我还将积极拓宽医 鳞 疗服务渠道,以“服务 块 要优、疗效要好、价格 骆 要低”的服务宗旨,争 仆 取让每一位病人以合理 湍 的费用享受到最优质的 吱 服务。从而赢得病人、 武 赢得市场、赢得社会效 框 益和经济效益的双丰收 慢 。

      第四、抓素质, 铜 抓作风,注重医风医德 小 建设。如果我能够竞聘 叼 成功,我将以身作则, 质 带动全院加强学习与修 沂 养,不断提高政治和业 客 务能力,树立正确的荣 唁 辱观,自觉优良

     作风, 鹰 抑制不正之风,强化医 羡 风医德建设,做到做人 皿 讲品德,工作讲医德, 颧 提升全院综合素质,力 说 争使全院医风医德建设 贼 再上一个新台阶。

      市 尊敬的各位领导、各位 讽 评委,如果我应聘成功 誉 ,我将我将把新的岗位 绑 当成干事创业的大舞台 股 ,竭尽个人的能力和水 刨 平,不遗余力地去追求 茸 事业成功与人生价值的 毅 最佳结合点,认真兑现 雀 上述诺言;让医生的称 缔 号因为我们的敬业而更 弘 加神圣,让这个世界因 仑 我们的奉献而更加幸福 幸 ,更加和谐!!

     范文三 怂

     尊敬的各位领导、 纸 各位评委、在坐的各位 帅 同事:

      第一、我具 搭 有丰富的临床工作经验 蜘 和专业知识。年参加工 档 作,一直在从事临床外 恒 科工作,同时在医院外 帧 科、骨科进修各一年, 汹 通过十多年的磨炼,我 瘴 的业务水平在乡镇卫生 叭 院中处于了一定的地位 笑 ,对农村常见病、多发 斤 病的诊治积累了丰富的 缮 临床经验,为此曾聘任 躯 为县卫生院副院长,对 漓 医疗质量管理,公共卫 絮 生管理知识十分熟悉。

     缄

     第二、具有驾驭乡 醒 镇卫生院全面工作的能 屈 力。从开始担任镇卫生 涸 院副院长以来,协助院 勒 长对卫生院的基本医疗 尖和农村公共卫生工作能 桐 做到有计划、有组织的 蚜 协调和运作,使卫生院 蝗 的人、财、物等各个因 描 素合理安排、充分利用 屁 ,优质高效地完成各项 板 工作任务。使我院的农 棱 村公共卫生工

     作,已经 拎 逐步规范化,使我院的 愿 医疗管理工作也已经规 津 范化,我院的护理质控 小 以及医院感染管理质控 敖 ,多次得到上级质控组 蓝 的表扬和肯定。医务人 丙 员的业务素质也有了很 磺 大的提高,近三年每个 巨 年轻医务人员都已经派 烯 到上级医院进修,学习 返 。

      第三、具有高尚 谐 的医德和良好的工作作 傅 风。我做事认真、诚实 俊 守信、待人真诚、勇于 工 承担责任,在日常工作 免 中做到尊重病人、尊重 刁 职工,处处以病人为中 憨 心,做工作时以身作则 娘 ,身先士卒,同时也能 钥 充分调动每位职工的积 银 极性,在医院职工中, 新 在群众中满意度也得到 鸳 了明显提高。

      第四 迄 、具有任劳任怨的优良 协 品质,我把医院当成家 同 。由于我从事外科临床 尤 工作,时时都有急诊手 窑 术,需要科室人员的积 讹 极合作,全年几乎没有 焊 休息天,都吃住在医院 潍 ,在医院守着岗位。

     众

     首先,应该是思想观 央 念的转变。思想的改革 吐 带来的是服务模式的转 喻 变,以后乡镇卫生院应 掌 该是主动的深入到农村 痕 ,主动的为农民提供综 嗓 合的医疗保健、健康教 糠 育、各种咨询于一体的 粕 适应市场运行规律的新 溪 型卫生院,变被动的事 睬 业型为主动的服务型。

     豪 因此应积极配合上级卫 脯 生职能部门,深入农村 镰 ,作好宣传、预防、保 勇 健、咨询工作。以人为 惫 本,勤政为民。作为一 徐 名优秀的院长,对以人 斤 为本理解,包涵有两层 斯 含义,不单是医务人员 油 ,更应该是全乡所有的 芋

     村民。医务人员、村民 只 都是我们乡卫生院发展 合 的根本。现在,我们的 斯 卫生院存在着人才缺乏 悬 ,人员素质低,同时也 躯留不住人,长期以来, 蚕 卫生院设备简陋、待遇 灶 低下,致使稍有才能的 箕 人员,都纷纷跳槽,加 者 剧了卫生人才匮乏的恶 形性循环,我们必须要想 柿 办法留住医务人员,同 唇 时提高医务人员素质。

     检 留住人才,首先要改善 脊 医务人员工资待遇,第 蚤二,如果给不了职工物 ...

    篇二:院长竞聘稿

    聘院长演讲稿

     各位领导、 各位同事:

     大家好!

     感谢卫生党委、 卫生局和同志们给我这样一次竞聘演讲的机会。

     今年是深化医改攻坚之年, 机遇与挑战并存,责任与困难同在, 我深知卫生院院长肩上担子重、 压力大, 但做为一名医务工作者, 我报着对工作的热情, 怀着对事业的追求,参加这次院长岗位的竞聘, 成败并不重要, 重要的是通过此次竞聘, 能够提升自身素质, 锻炼自身能力, 从而为今后工作打下良好的基础。

     一、 首先我简单做下自我推介:

     本人现年 40 岁, 大专学历, 1992 年毕业于 xxx, 2007 年通过脱产获得大专学历。

     1992年毕业在 xxx 工作, 2004 年借调在卫生局工作, 2007 年受组织委派, 在 xxx 卫生院任院长一职至今。

     不论是做为一名普通职工, 还是做为一名院长, 本人始终严格要求自己, 政治上追求进步, 不怕困难, 勇于进取。

     及时掌握党的方针政策, 了解新时期农村卫生工作的侧重点, 通过不断的学习, 提高了自己的综合水平。

     实践的磨练, 培养了我较强的组织协调能力, 多年的基层工作养成了吃苦耐劳、 乐于奉献的品质。

     也使我比较了解卫生院的基本情况, 这几年, 在卫生党委、 卫生局的关怀支持下, 在全院干部职工的共同努力下, 卫生院发生了翻天覆

      地的变化, 我亲眼见证了 它的进步, 我想我熟知它的过去, 那么就更能掌握它今后的发展之路。

     在 xxx 任院长期间, 我院曾多次被评为卫生系统先进集体、 行风建设先进集体的荣誉称号, 这更加激励了 我为卫生院发展建设拼搏奋斗的决心和信心。

     二、 卫生院发展思路及措施 发展思路:

     目前, 正值基层医疗卫生机构综合改革时期,我们要领会医改的精神实质, 认清形势, 把握政策方向, 明确工作定位(医防并重), 突出重点, 总结及借鉴成功经验, 拾遗补缺, 进一步提高工作水平。

     引导干部职工深化爱院意识,转变工作作风, 树立医德高尚、群众满意的卫生院工作新形象。具体措施:

      1 、 在卫生院行政管理方面:

     一是要讲民主, 讲团结, 不搞一言堂, 多听职工声音, 鼓励干部职工为卫生院健康发展提合理化建议, 同时主动接受群众监督、 批评, 做到廉洁从政,从而增强职工的向心力、凝聚力。二是充分发挥院委会的职能,层层落实责任, 通过资源整合及职工的竞聘上岗, 做好工作任务分解, 做到分工明确, 各负其责。

     三是要健立健全规章制度及完善激励机制, 特别是绩效工资考核方案一定要完善, 做到严谨、 公平、 合理。

     我们的工资从 60% 到 1 00% , 不能因此而失去了 工作积极性。

     不要让制度写在纸上, 流于形势。

     要让

      它们实实在在地化做职工的自觉行动, 以此来推动卫生院的各项工作。

     2、 在卫生院业务管理方面:

     一是要强化医疗质量, 规范行医, 根据自身实际和业务发展需要, 稳妥地开展医疗服务, 最大限度地保障医疗安全。

     维护患者利益、 讲求社会效益。

     努力构建和谐医患关系。

     二是要重视人才, 坚持人才兴院策略。

     面对卫生院骨干人才匮乏的现状, 结合工作实际, 加大农村卫生需要的全科人才、 预防保健人才的培养力度(因为以前都侧重于医疗人员的培养, 今后也要给预防保健人员提供机会), 制定合理的人才培养规划, 打造衔接有序的人才梯队, 为卫生院可持续发展积蓄能量。

     三是根据满足百姓基本需求的原则, 加强薄弱科室建设(我院是急诊急救、 中医、 辅助科室)。

     急诊急救:要能保证村民一般急诊的需要, 得到及时、 有效的处理; 中医科:

     大力发展中医、 探索推行中医适宜技术, 如:

     针灸、 理疗等农民更易于接受的医疗服务, 用低廉的价格, 优质的服务解决农民的伤痛; 辅助科室:

     也是重点要完善的科室, 至少能满足最基本的诊断要求, 减少百姓为做一个检查而往返于城镇之间的劳顿之苦。

     四是加大对卫生所的监督管理力度, 强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导。

     对各项目 标任务推进情况(尤其是公共卫生服务项目 )

     进行跟踪管理, 实行靶向考核和靶向督导。

      3、 转变思想观念, 这也是非常重要的一点。

     思想的改革带来的是服务模式的转变, 按照改革的方针政策, 认真做好基本医疗和公共卫生服务项目工作, 虽然工作我们已经开展, 但思想观念还没有从根本上转变过来, 面对越来越繁重的公共卫生工作任务, 我们应该做到从以往的坐在科室等患者转变到主动的深入到村屯为农民提供综合的医疗保健、 健康教育、 各种咨询于一体的适应改革发展需要的新型卫生院, 变被动的事业型为主动的服务型。

     作为卫生院院长, 牢记为人民服务的宗旨, 要依法行医、善于管理、 敢于创新、 积极进取。

     要树立良好的工作作风、 树立正确的人生观、 价值观, 做到让群众满意、 职工满意。

     各位领导、 各位同事, 如果我竞选成功, 我将把领导和同事们的信任和期望化作动力, 拼搏进取, 脚踏实地, 兢兢业业工作。

     如果落选, 我将一如既往地和大家做好每一项工作。

     在本职工作岗位上求真、 务实, 为卫生院的发展贡献自己的一份力量。

      谢谢!

     演讲人:家长会演讲稿

     各位家长:

     你们好。

     我很高兴能作为学生代表在此发言。

     首先我代表全体班同学感谢你们能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会。

     首先, 我要代表全体学生向你们说说我们的心声。

     期末考试刚刚结束, 我们整个学期的学习

      情况也反应在了 考试卷上。

     也许我们的成绩不是很理想, 没有达到你们为我们制定的目标,但请你们不要生气, 因为我们已经尽力了 。

     每天我们在太阳升起之前起床, 我们在夜深人静之时入睡, 我们以最快的速度吃饭, 只为挤出更多的时间学习, 我们付出了汗水, 也得到了回报, 即使成绩不理想, 我们也不后悔。

     那反而能激发我们的斗志, 我们会在今后的学习中加倍努力。

     我相信只要我们不懈努力, 一定会取得一个满意的成绩。

     我们希望家长能多与我们交流, 多听听孩子在学习生活上遇到的困难, 给我们学习的自信心,看到孩子的进步, 适当表扬。

     在孩子退步时不能一味的批评, 要帮孩子找到失败的原因, 从失败的阴影中走出来。

     希望家长能配合好我们的学习, 为我们做好后勤工作, 让我们能全身心地投入到学习当中。

     开学以来, 同学们给我留下的印象是团结。

     同学之间互相帮助, 相处融洽, 在面对班集体荣誉时, 大家能团结一致, 共同努力。

     我想, 从某方面来说, 这也有利于我们的学习。

     同学们给我留下得另一个印象是进取心强。

     在学习上谁也不服输, 你争我赶, 即使嘴上不说, 大家也在暗自努力。

     凭着这种不懈的进取精神, 我们在学习上一定会成功。

     很多家长都想为孩子找到一个好的学习方法, 但我觉得, 学习方法是孩子自己在学习过程中总结出来的。

     别人的方法不一定适合自己, 因此我认为, 只需把握住一下几点, 其余可以保持自己的方法。

     第一,

     学习一定要有目的、 计划。

     因为每个人的具体如果没有一个目标, 就会在学习中迷茫;如果没有一个计划, 学习就会懈怠。

     我认为首先应结合自己的实际定好一个目标。

     并且在每一次月考过后, 根据成绩的变化又做适当的调整。

     第二, 学习要讲究效率。

     我感觉专心致志地听了 一节课胜于课后埋头苦干两小时。

     所以要认真把握好课堂 45 分钟。

     第三, 在时间足够的时候, 根据自身情况往深拓展, 达到更上一层楼的效果。

     我相信, 要家长多关心孩子, 多配合学校, 你们的孩子一定会进步的!

     我们一定会取得更大的成绩的!

     我的讲话完了, 谢谢各位家长!

    篇三:院长竞聘稿

    敬的各位领导、 各位评委上午好:

     今天, 非常感谢局党委给我这次自我展示的机会, 我能参加这次竞争院长岗位、 感到很荣幸, 我认为有能力胜任院长这个职位, 这次竞争院长这个职位,主要在这个岗位上更能体现自己的人生价值, 展示自己的能力。

     现将我参加竞争院长的优势向领导汇报如下:

     一、

     本人有多年的基层的工作经验, 及较强的政治素质。

     二、

     本人有较好的群众基础, 并且有较强的沟通能力和管理能力, 组织协调能力;

      对同事尊重、 理解、 关心平易近人、 宽容大度、 乐于助人、 胸怀坦荡。

     三、

     长期在基层工作实践, 使我十分了解乡 镇卫生院的现状和发展; 能够处理好日常工作和突发性事件, 能协调好各项工作关系, 能顺利开展各项工作。

     如果领导给我这次机会, 我会再接再励、 继续努力, 立足干好本职工作,尽快进入角色, 履行好自己的职责。

     我初步的想法有以下几个方面:

     一、

     我要牢记使命, 不辜负领导的期望与信任, 竭尽全力干好本职工作, 让领导放心, 让职工满意。

     二、

     认真做好当前新医改工作, 严格遵守新医改的法律、 法规、 方针、政策, 把这项惠及民生工程做好、 做实, 真正让老百姓得到实惠。

     三、

     要清政廉洁、 无私奉献, 堂堂正正做人, 清清白白做事。

     四、 要加强领导班子团结, 充分发扬民主, 顾全大局, 提高广大职工的积极性, 再接再厉争取再上新台阶。

     我的演讲完毕。

     谢谢各位领导!

     

    篇四:院长竞聘稿

    聘二级学院院长演讲 尊敬的领导、老师们:

     **好。

     我是**学院**感谢领导和同事们给我这次竞聘机会,我竞聘的岗位是**学院院长。首先介绍一下我的工作经历。

     一、个人工作经历 **年*月,本人研究生毕业,进入我校**系,担任专职教师和班主任。02 年 4 月,担任教研室主任。05 年 4 月到 11 年 11 月,任生物学院生物技术教研室主任。11 年 12 月至今,任**学院副院长。

     二、现主要工作成绩 本人任现职期间,负责**学院教学管理、科研等工作,在校院领导指导下,取得以下主要工作成绩。

     1. 2012 年全面负责我院 “评建”准备工作,圆满完成了评建任务。

     2. 2012 年在执行副院长休假期间,全面主持学院教学科研等工作,年终考核我院获得优秀。

     3.教学管理方面,推进教学文件标准化,教学管理严细化,教学过程制度化建设。针对问题制定了多项管理文件,教学过程日趋规范,2013 年终考核,我院教学科研成绩排名第一。

     4.科研管理方面,实行学院科研考核与个人考核挂钩,推进教科研课题申报并逐项审核。科研考核排名 12 年第二, 13 年第一。

     5.技能大赛方面,组织备赛全国职业技能大赛,12 年获银牌。13 实现了我院技能大赛金牌梦。还组织了我院学生技能大赛和教师

      信息化教学大赛。

     6.专业建设方面,参与申报成功**专业 “3+2”项目,主持人才培养方案的制定工作。负责学院专业排名材料上报工作, 2013 年度专业排名首列第一。

     7.主持申报 “**工程技术中心”,“**省级教学团队”, “校级科研创新团队”等项目获得批准。参与申报省培项目,负责制定省培的培训内容,培训效果得到兄弟院校的认可。

     *.技能鉴定方面,组织学院 2012 年首次鉴定考核,通过率达 99%以上。还为**等企业技能鉴定*多人次。

     9.带领*名教师完成教学资源库“***”课程建设。

     10. 个人先后发表论文 10 余篇,其中 SCI 一篇。承担省市级科研项目 4 项,获得山东省科技进步奖一项。

     三、任职优势 1.从基层干起积累了一定的工作经验。历任教研室副主任、主任、副院长兼系主任,熟悉学院各专业情况和工作流程, 2012 年度曾主持过学院工作,具有组织学院教师完成重大项目的能力,以及与学院各职能部门协调、沟通的经验。

     2. 爱岗敬业。2000 年入职以来,一直在**学院工作,与学院和教职工培养了深厚的感情。

     3. 专业对口,熟悉高校工作规律。具有**研究经历,具有本硕博三种学习经历。

     四、聘任后的工作目标与打算

      聘任后我要与书记沟通配合好,将学院按办学单位运作,严格执行学校党委、行政的战略部署,结合实际创造性的开展工作,按照创建创业型大学的目标和人才培养质量年的要求,开展教育和科研工作,对学院的发展全面负责。聘任后要做好以下几件事。

     1、专业建设方面,通过大赛、教学资源建设、人才培养改革等,进一步提高各专业的人才培养质量,提升专业排名。例如:承办省赛参加国赛并力争金牌,申报国赛新项目。用好已有云空间和资源库建设成果,申报精品课程群,建设网络资源共享课程。申报国家资源库建设项目。

     2. 科研教研方面,鼓励教学改革和科技服务,形成一批物化成果。例如建设企业技能鉴定基地,继续开展社会技能鉴定服务。创新校企合作模式,成立技术创业企业,给行业提供技术,课题申报、创新发明,培训等服务。整合**专业“3+2”和“**方向”人才培养改革经验,申报教学改革项目。

     3. 全员育人方面,以科研、社会服务、创业平台建设带动教师队伍建设,使教师有项目、有成果,有技术,有收入,提升教师的专业素质与专业成就,继而培养学生,实现全员育人。

     食品药品学院今天的成就,离不开每个人的努力。这是我鼓起勇气站在这里的原因,我愿意为学院的发展承担更大的责任,做出更多的贡献。当然,我有很多才华横溢,勤奋克勉的同事,如果我没有竞聘成功,我相信在新一任领导班子的带领下学院也会发展更快更强,而我还会在自己的岗位上恪守职责,殚精竭虑,为学校和学院的发展

      努力工作。我的演讲完毕,谢谢大家。

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