企业管理党支部品牌建设实施方案10篇

企业管理党支部品牌建设实施方案10篇企业管理党支部品牌建设实施方案　目录　市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案................2国企分公司党支部党建品牌活动下面是小编为大家整理的企业管理党支部品牌建设实施方案10篇,供大家参考。

篇一：企业管理党支部品牌建设实施方案

　市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 ................ 2 国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 ............................ 6 镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 .......... 12 党建品牌项目打造规划书 ..................................................... 21 企业党建品牌提升计划 ......................................................... 27 党支部党建品牌创建方案 ..................................................... 31 局机关党建品牌创建活动实施方案 ...................................... 35 企事业单位特色党建品牌创建实施方案 .............................. 43

　 市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。

　一、品牌名称

　 健康宣教先锋

　二、创建“党建品牌”的意义

　 通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进 x 学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。

　三、成立领导小组

　 组长：XXX 副组长：XXX

　成员：XXX

　领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。

　四、主要工作

　 （一）院内的健康宣教工作

　 1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。

　2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。

　3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。

　4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。

　5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。

　（二）院外的健康宣教工作

　 1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。

　2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。

　3.媒体宣传。一是加强与 x 日报、晚报和 x 电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等

　知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x 市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。

　4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。

　5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。

　五、工作要求

　 （一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。

　（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。

　（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。

　国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。

　二、活动形式与原则 （一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。

　（二）活动原则 1.互帮互助的原则。

　2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。

　3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。

　三、活动内容 党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：

　（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。

　2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。

　3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。

　（二）带技能，共强素质

　1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

　2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。

　3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。

　4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。

　（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前

　面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。

　2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。

　（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。

　2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各

　项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。

　3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。

　四、实施步骤 1 1 、深入研究，精细创建。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）

　月）

　各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。

　2 2 、严格标准，加强督查。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）

　月）

　建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一

　带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。

　3 3 、验收评比，示范表彰（2 2022 年 年 7 7 月）

　2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4 4 、注重宣传，营造氛围。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）

　月）

　各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。

　五、活动要求 一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。

　二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第

　一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。

　三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。

　镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 为进一步深化先锋引领行动，推动党支部标准化建设，改变党建品牌不亮，党建特色不明显等问题，着力助推各党组织和广大党员在“五镇”建设中更好的发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，经研究，现就在全镇开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见，制定如下安排意见。

　一、总体要求 坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委十三届五次全会、市委四届六次全会和区委十五届八次全会精神，以党支部标准化建设为抓手，着力加强基层组织建设、党风廉政建设、干部队

　伍建设、民主法制建设、精神文明建设，紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康这个大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，在市委“八个走前列”的具体实践中扛起重任，挑起大梁，以“六个强化”为保障，争做“六个先锋”，为实现富民和强镇，推动“五镇”建设奠定坚实的基础。

　二、主要内容 （一）强化理论武装

　，争做学思践悟的先锋。一是深入学。把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任...

篇二：企业管理党支部品牌建设实施方案

企业党建品牌创建方案 一、指导思想 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 为 指导，认真落实全面从严治党主体责任，坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”和务实、创新、融合的工作理念，坚持目标导向和问题导向，在认真总结党建工作的基础上，提炼和推广基层党建工作创新先进典型，发挥党建品牌和典型做法的示范效应，形成创优、评优、奖优、学优的党建工作良性循环局面，促进公司党建工作水平的进一步提升。

　二、目标任务 “一支部一品牌”创建要紧密结合公司“融合、创新、共建、共享”党建工作模式，结合专业文化、基层文化培育，以融合互促为目标，创新工作思路和方式方法，积极探索新时代加强基层党建工作的新方法，探索发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的新途径，以各支部为单位，创建特色党建品牌。

　三、创建要求 品牌项目应是各基层党支部在党建工作中形成的创新型举措和推广性做法，可以是工作理念、机制体制、方式方法、平台载体等，应符合以下要

　求。

　主题鲜明。适应党建工作面临的新形势、新情况、新任务，坚持全面加强党对国有企业的全面领导，结合加强党的“三基本建设”，着眼于提升党建工作水平、加强基层党组织建设和党员教育管理等方面工作，具有鲜明特色和创新性。

　导向明 确。品牌建设应具有鲜明的服务导向，能够面向基层、服务中心，应有利于解决基层党建工作面临的难点问题和党员群众关心关切的热点问题，在本支部党员群众中具有较好的口碑基础，不能搞形式主义和“花架子”。

　实效明显。应具有较强的针对性、指导性、操作性和持续性，具有系统性、品牌化、项目化建设的理念、方法和机制，与中心工作有机融合，在本支部得到有效推行和实施，在提升基层党建和业务工作整体水平，提升组织力、战斗力、凝聚力等方面成效明显。

　便于推广。应经过一段时间的培育和积淀，具有一定的成熟度、知名度和影响力，得到党员群众及上级党组织的较高评价，对于基层党建工作有较大的示范、导向和辐射带动作用，具有较强的推广价值和借鉴意义。

　四、创建流程 1 培育酝酿（2021 年 5 月至 6 月）各基层党支部结合通知要求，立足本支部党建工作实际，通过深入调查研究和广泛听取意见，总结党建工作现状，提炼工作特色亮点，找准“切入点”和“着力点”，经过充分酝酿，精心选定拟申报的基层党建品牌名称和内容。

　2 品牌申报（2021 年 6 月底前）“一支部一品牌”项目创建，以基层党支部为单位进行申报，申报限一项，项目负责人一般为基层党组织书记。各支部于 6 月 25 日前填写《党支部党建工作品牌创建项目申报表》报送党群工作部。

　3 建设实施（2021 年 7 月至 2021 年 5 月）各党支部要按照申报表所列内容加强过程管理，推动建设实施，主动汇报开展进度，确保品牌特色建设取得实实在在的效果，促进基层党建工作以点带面向深度和广度发展。

　4 评比验收（2022 年 6-7 月）党群工作部将会同党委职能部门，通过听取汇报、调查走访等形式，跟踪督查品牌建设情况，公司党委将于 2022 年 6-7月进行评比验收，评选出一批优秀品牌进行奖励表

　彰，真正打造一批具有青岛炼化特色、在系统内有一定影响力、“叫得响”的基层党建工作品牌 。

　五、相关要求 1 加强党的领导，落实责任党群工作部将开展经常性的督导检查，及时发现和解决特色品牌创建过程中存在的突出问题，帮助支部提高创建水平，确保品牌创建工作出成效。

　2 探索创新，丰富载体各支部要从改进党建工作、强化党员党性的高度，认识开展特色品牌创建活动的重要性，努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使支部党建工作更好地体现时代性和创造性。

　3 联系实际，注重实效各支部要把特色品牌创建活动同“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，紧紧围绕生产经营中心工作，使党建特色品 牌的创建过程都能成为加强党员教育、提高党员素质、增强党支部组织力的过程，努力建最优班子、带最优队伍、树最优作风、创最优业绩，推动公司党建和各项工作再上新水平。

篇三：企业管理党支部品牌建设实施方案

企业集团公司党建品牌创建活动的实施 6 篇汇编

　某国有企业集团党建品牌创建活动的实施方案（一）

　为进一步发挥国有企业党建工作的引领作用和党组织的政治核心作用，在打贏新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战中作贡献，实现党建工作与生产经营、疫情防控深度融合，全面提升党建工作水平，按照市城控集团集“投资、融资、建设、经营”四大职能于一体的城市综合运营商转变的发展思路，经集团党委研宄，决定在城控集团深入开展“党旗领航·活力城控”党建品牌创建活动。结合工作实际，特制定实施方案如下：

　一、指导思想

　坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，紧紧围绕城控集团企业战略，发挥特色优势，探索和运用新的工作载体和方法，创建“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎”的党建品牌体系。通过发挥党建品牌的示范带动效应，提升企业党建工作水平，把党组织建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，做到疫情防控与生产经营两不误，为加快实现将城控集团打造成为区域化、规模化、专业化、现代化的大型国有企业集团目标，推动转型发展提供坚强的政治、思想和组织保障。

　、基本原则

　（一）

　遵循党章依法创建的原则。严格遵循党章，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。

　（二）

　围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕城控集团中心工作及当前疫情防控工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。

　（三）

　科学创新、突出特色的原则。解放思想，实事求是，正确处理企业与员工之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌。

　（四）

　因企施策、讲求实效的原则。紧密结合城控集团及各业务板块实际，求真务实，遵循规律，讲宄方法，围绕整体品牌，打造各自特色的党建工作品牌，增强品牌创建活动的实效性和针对性，使党建品牌创建成为促进发展的内在动力。

　、主要内容 按照“一企一品牌 一支部一特色”的要求，在城控集团 “党旗领航·活力城控”总体党建品牌体系中，集团所属各核心子公司和供水总公司结合企业主营业务、疫情防控工作确立主题，创建具有自身特色的党建品牌。（如：城投板块围绕特许经营、疫情防控“守好最后一道关口”等为主题；城建板块围绕项目建设主题；资产经营板块围绕资产管理、防疫安保等为主题；* *板块围绕土地开发经营管理为主题；供水总公司围绕公用事业服务为主题）。核心子公司及供水总公司所属各级党组织根据自身实际，创建至少 1 项党建特色品牌。

　四、创建标准

　（一）

　有鲜明的品牌名称。党建品牌和党建特色名称应体现党建工作亮点，定位准确，简短有力，形象贴切，易蒲易记，突出党建特色，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。

　（二）

　有完善的创建机制。品牌创建工作体系健全，可操作性强，逐级制定创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施，分步骤分阶段、有计划地组织实施。

　（三）

　有标准的工作规范。依托企业制度建设和党建工作制度建设，建立工作规范和管理制度，促进办事效率和工作质量提升。

　（四）

　有丰富的活动载体。精心搭建平台，设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动。

　（五）

　有深刻的理念内涵。各种工作、学习、管理、服务理念先进，内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观，紧扣业务和党建中心工作。

　（六）

　有良好的社会影响。党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的引领力、凝聚力、战斗力，有较强的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同、群众满意、社会满意度较高，有一定的知名度和赞誉度。

　五、 目标任务 自 2020 年 5 月起，用 1 年左右的时间，在城控集团“党旗领航栝力城控”党建品牌大框架下，逐步建立党建品牌梯次，形成具有特色亮

　点、代表性的党建品牌体系。力争创建1个以上被市政府国资委系统认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明显成效。

　六、 方法步骤 第一阶段：品牌认定（2020 年 5 一 6 月）。各级党组织广泛开展党建品牌和党建特色名称征集活动，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，把党建品牌的定位过程，变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。通过认识党建品牌一征选党建品牌一确定党建品牌一论证党建品牌，找准能够代表自身特色的党建品牌。

　第二阶段：宣传发动（2020 年 7 月）。各级党组织围绕创建党建品牌活动通过网络、宣传栏、会议等多种形式进行宣传发动，形成浓厚氛围，使党员了解活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，知晓、理解、投身创建活动。

　第三阶段：制定规划（2020 年 8 月）。在确定党建品牌名称、明确品牌理念和品牌工作内涵的基础上，制定党建品牌创建活动工作规划、年度工作计划和具体工作措施。

　第四阶段：全面培育（2020 年 9 月一 2021 年 3 月）。各级党组织抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。

　I .按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。

　2．利用门户网站、微信平台、报刊媒体、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响，并发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。

　3．以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务企业、服务发展的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进企业发展的“动力工程”

　第五阶段：总结提升（2021 年 4 月一 7 月）。各级党组织对照创建标准自我评估，认为符合创建标准的，撰写申报材料，实施党建品牌申报工作。

　I.自我评审（2021 年 4 一 5 月）。各核心子公司、供水总公司党委从名称、主题、内涵及活动效果方面对党建品牌创建进行自我评估，总结提升；对所属各级党组织党建特色创建按照创建标准进行初审。

　2．复审评议（2021年6一7月）。城控集团党委对各核心子公司、供水总公司党委上报的党建品牌和党建特色进行复审，对审核通过的党建品牌所属党组织、党员或先进代表的社会影响力、群众认可度和满意度进行评议，表彰一批社会影响力好、群众认可度和满意度高的基层党组织、党员或先进代表。

　3．巩固深化（2021 年 7 月起）。各级党组织在城控集团党委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。

　七、创建要求 （一）

　明确领导责任。将党建品牌创建活动列入“一把手，工程，建立集团党委统一领导，所属企业党组织积极创建的工作机制。成立集团党委书记、董事长杜佐鹏同志任组长，其他班子成员为副组长的城控集团“党旗领航·活力城控”党建品牌创建领导小组，领导小组办公室设在集团党群工作部，集团党委副书记任办公室主任，领导小组办公室负责创建活动的组织领导和指导协调，确保创建活动扎实有效开展。

　（二）

　形成创建合力。各级党组织要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，健全管理制度，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作，深入挖掘一批企业党建工作特色亮点。坚持典型引领，力争每个公司都有一个叫得响的党建品牌。将党建品牌创建工作纳入年度工作绩效考核（综合管理指标）的重要内容，加强协调配合，确保收到良好效果。

　（三）

　突出实践特色。要不断丰富活动内容、创新活动方式、改进活动手段，将党建品牌创建活动与“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育及疫情防控工作相结合。以开展党建品牌创建活动推动中心工作的创新与发展，以各项工作取得的新成就、新突破来衡量和检验创建活动的成效。

　（四）

　注重宣传引导。各级党组织要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，及时发现、培育、总结在创建活动中创造的好经验、好做法，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

　集团党建品牌创建活动实施方案（二）

　为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，筑造国有企业的“根”和“魂”，激发集团党建工作活力，在打贏新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战中作贡献，实现党建工作与生产经营、疫情防控深度融合，全面提升党建工作水平，根据市城控集团党委要求，经集团党委研究，决定在集团开展“四上三亮三创” 党建品牌创建活动。结合集团实际情况，特制定实施方案如下．

　、指导思想

　坚持以邓小平理论、“ =个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，积极开展“四上一 三创”党建品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，统一思想、凝心聚力、创先争优，推动城建集团高质量发展，做强做优做大国有资本。

　、活动目的 通过在项目临时党支部开展“四上三亮三创”活动，将党的思想、组织、作风、制度建设有机融入工程建设质量、安全、廉政、进度控制全过程，着力解决项目建设中的难点问题，实现党建工作和项目工程同频共振、互促双赢。

　、活动内容 （一）“四上”活动 1、 支部建在项目上。创新党组织设置模式，实现“工程建设到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里”。坚持一个项目就是一个阵地，在一线安营扎寨、握拳发力，将业主单位、施工单位、监理单位等凡是参与工程项目建设的所有党员均纳入临时党支部，要求党员参加组织生活。

　2、 党旗插在工地上。根据项目建设实际情况，实行“阵地前移，工作跟进”，把安全生产与党员责任相挂钩，把工程质量与党员责任相联系，做到“关键岗位、关键工序、关键环节、关键时刻”时时处处有党员，使党员成为保安全、树样板、创精品的带头人。

　3、 党员冲在一线上。将重点部位交给党员、困难区段包给党员，对项目建设中的关键环节、重点领域和影响施工进度的难点问题，成立由党员骨干组成的党员突击队，实行“军令状”机制，确保党员始终活跃在项目第一线，工作最前沿，努力争当冲锋陷阵的“排头兵”

　4、 实绩刻在倒计时牌上。建立项目督查调度机制，量化、细化项目建设任务指标，倒排工期、挂图作战，在项目施工现场设立倒计时牌，反映每天的工程进度情况。建立项目一线考察制度，对每名党员干部工作情况进行全程跟踪记录，对实绩突出党员干部优先提拔重用。

　一）“三亮”活动 1、党员亮身份。通过党员佩戴党徽、设立党员责任区、党员先锋岗等形式，亮出党员身份，增强党员意识，激励党员发挥模范带头作用。

　2、党组织亮职责。项目部临时党支部按照“五上墙”要求，

　出党旗、党徽、党组织结构图、工作制度和主要工作职责，进一步规范党组织管理。

　3、党员干部亮承诺。项目部亮出建设目标责任状，公开项目建设、项目服务、信息报送及宣传、工作作风及廉洁自律目标任务，广泛接受社会监督。

　三创”活动 1、 创优质工程。以工程质量保障党小组为专班，梳理项目建设施工质量的重点环节、关键部位，制定监督计划，建立巡查制度，创新监管方式，对质量指标进行全过程实时动态监管，形成“事前掌握工程动态，事中检查工程现场，事后跟踪整改落实”的工作链条，打造优质精品工程。

　2、 创安全工程。以安全生产管理党小组为专班，定期开展施工建设安全隐患排查，查找工程建设中存在的突出问题和薄弱环节，督促有关责任主体认真落实安全生产责任，有效防范和坚决遏制各类安全事故发生，打造安全放心工程。

　3、 创廉洁工程。以廉政审计监督党小组为专班，组织层层签订廉政责任书，定期组织开展以廉政制度、工程施工人员职业操守等为主要内容的廉政教育活动，加强对工程项目重大决策落实、大额资金使用、规章制度执行等情况的监督检查，打造廉洁阳光工程。

　四、方法步骤 “四上三 三创”活动于 2020 年 6 月启动，至 2021 年 5 月项目竣工结束，时间为期约半年，具体分为三个阶段， 第一阶段：宣传发动阶段（2020 年 6 月）

　召开项目部动员大会，印发《实施方案》对活动进行安排部署。动员大会后，项目部全体党员认真组织学习，明确责任分工，确保活动各项工作有序开展。

　第二阶段：启动实施阶段（2020 年 7 月一 2021 月 2 月）

　贯彻落实《实施方案》，健全活动机构，夯实基础工作，稳步有序推进，营造浓厚活动氛围，确保项目党建、安全、质量、进度齐头并进，以党建促进项目建设。

　第三阶段：拓展总结阶段（2021 年 3 月一 2021 月 5 月）

　对活动成果进行总结，评选表彰优秀党员，力争产生积极示范效应。

　五、保障措施

　（一）

　提高思想认识。要以改革创新的精神推动党建工作新局面，开展“四上三亮三创”活动是深化“两学一做”学习教育，践行“不忘初心、牢记使命”宗旨，为集团做大做强提供坚实的思想保障和精神支持，项目部全体党员要高度重视，迅速行动，全面掀起活动热潮。

　（二）

　强化组织领导。要坚持“书记抓、抓书记”，党支部书记要认真履行第一责任人职责，将活动与项目建设一起谋划、一起部署、一起考核，突出活动实效。

　（三）

　加强宣传引导。要加大宣传力度，注重...

篇四：企业管理党支部品牌建设实施方案

党支部党建品牌活动实施方案

　 一、指导思想

　 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。

　 二、活动形式与原则

　 （一）活动形式

　 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。

　 （二）活动原则

　 1.互帮互助的原则。

　 2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。

　 3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。

　 三、活动内容

　 党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效

　益为主要内容，具体要求如下：

　 （一）带思想，共同进步

　 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。

　 2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。

　 3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。

　 （二）带技能，共强素质

　 1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批

　管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

　 2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。

　 3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。

　 4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。

　 （三）带作风，共树形象

　 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。

　 2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、

　党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　 3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。

　 （四）带效益，共促发展

　 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。

　 2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。

　 3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。

　 四、实施步骤

　1、深入研究，精细创建。（2022 年 x 月-2022 年 x 月）

　 各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。

　 2、严格标准，加强督查。（2022 年 x 月-2022 年 x 月）

　 建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。

　 3、验收评比，示范表彰（2022 年 7 月）

　 2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，

　 4、注重宣传，营造氛围。（2022 年 x 月-2022 年 x 月）

　 各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”

　活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。

　 五、活动要求

　 一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。

　 二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。

　 三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。

篇五：企业管理党支部品牌建设实施方案

1 页 共 7 页 2022 公司企业 党建品牌 党支部创建活动 方案 （详细版）

　为深入贯彻党的十九大、全国国有企业党的建设工作会精神，落实党中央、股份公司及集团公司党委有关要求，打造公司党建工作特色品牌，激发党建工作活力，创立党建工作新格局，为企业实现高质量发展提供坚强思想和政治保障。

　一、 指导思想 高标准落实从严治党要求，深入贯彻各级党建工作要求，着力提高公司党建工作水平，推动党建工作与生产经营深度融合，以党建引领发展、促进生产、强化管理，凝心聚力不断推进公司生产经营中心工作，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力。打造党建品牌特色 激发党建工作活力。

　二、 组织领导 为确保创建活动取得实效，公司党委成立“蒲公英1+N”党建主题活动领导小组。

　组

　 长：党委书记、总经理 副组长：党委副书记、纪委书记、工会主席

　 第 2 页 共 7 页 成

　员：公司领导班子成员、三总师副职、机关各部室负责人、各单位党组织负责人。

　三、创建目标 构建“12345”工作机制，亮身份，充分发挥党员在租赁业务中先锋模范作用，打造具有融资特色党建品牌。

　1 、打造一个阵地 打造“一室一厅一栏一号”党建文化阵地平台。

　2 、聚焦两条主线 聚焦“党建+业务”两条主线， 以深化融合为主题，深入落实“价值党建”理念，提升党建引领融入企业经营和改革发展能力，用高质量党建推动公司高质量发展，两条主线同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦打造“聚能金融”特色党建品牌。

　3 、发挥三个作用 发挥党组织的领导作用、发挥党支部战斗堡垒作用、 发挥党员先锋模范作用。激励党员带头攻坚，为企业做贡献、赋效能。

　4 、建设四力工程 化国企改革，激发企业市场竞争力；撬动金融杠杆，提高经营业绩贡献力；优化内控体系，提升风险识别转化力；

　 第 3 页 共 7 页 锻造精英团队，增强组织战斗力。

　5 、培育五好党员 持续强化“政治素质好、忠诚守信好，责任担当好，专业技能好、工作业绩好”的五好党员标准，以五项机制为抓手培育好党员好干部。

　四、工作举措 1、 、 发挥党建引领，聚合力凝向心 汇聚信仰，强化党组织号召力。始终把政治建设摆在首位，拧紧思想建设“总开关”，加强党组织建设，夯实思想基础，不断改进工作作风，坚持规定动作抓深做实，自选动作突出党支部特色。

　汇聚人心，发挥党组织凝聚力。党支部始终引导党员不断坚定政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，让党员在服务群众、提升业绩中，增强党组织的凝聚力、感召力，不断厚植党执政的政治基础。

　汇聚士气，发挥党组织战斗力。通过党员“亮身份、亮岗位、亮承诺”活动，充分发挥先进典型的示范和带动效应，在急难险重任务面前，党员领导干部身先士卒，党员队伍冲锋陷阵，促进各项工作全面推进。

　2、 、 发挥党员先锋，能示范善奋斗

　 第 4 页 共 7 页 比学赶超，打造“能学”团队。面对行业监管政策趋紧趋严、金融科技不断创新、金融产品更新迭代加速，党支部着力打造“又红又专”的学习型团队，结合公司平均年龄 37岁的年轻化特征，通过开展“租保大讲堂”，邀请业内专家线上线下授课，鼓励中层上讲台，营造 3、“比学赶帮超”的浓厚氛围。

　奋勇争先，锻造“能拼”队伍。开展党员领办项目推进、创建四个先锋队“租赁保理业务创新突击队”、“资产管理提升突击队”、“后勤保障先锋队”和党员责任区，评选党员示范岗等方式，引导公司党员干部职工以十足的心力、十足的定力、十足的战力、十足的耐力争当真抓实干的行动者，攻坚克难的奋斗者，奋勇拼搏的先行者，在系统内外拼储备、拼业绩、拼创新。

　攻坚克难，创造“能盈”业绩。通过挂图作战，细化目标责任分解，争当提质增效、勇当改革发展的先锋队；抢抓机遇，主动挑担子，敢啃硬骨头，争当市场拓展、品牌建设的排头兵。不断提高盈利能力，努力打造成为利润中心，类金融人才培养中心，类金融板块债权服务中心。

　3、 、 发挥专业技能，金品质强保障 "金"益求精，开创新局。通过对标行业一流，完善制度流程，优化人力资源，精细化管理，提升全员劳动生产率和

　 第 5 页 共 7 页 人均利润率，持续降低资金成本，不断提高企业盈利能力。

　"金"准发力，高效营销。根据行业主流发展方向以及自身资源禀赋，围绕水务、环保等城市公用事业和新能源、智能制造行业建立两支专业营销团队，深入研究产业政策，深耕行业，精准发力，高效营销，逐步走出了一条批量化营销的专业道路。

　"金"色盾牌，筑牢底线。通过对流程持续优化梳理和改进，不断完善三会一层权责边界，建立覆盖租前、租中、租后各个环节，前中后台互相制衡、互相监督、系统规范的全面风控体系。同时注重日常警示教育，引导党员干部职工守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”，恪守廉洁作风，严守金融底线，保障资金安全，为公司打造一条金色防护盾牌，护驾国有资产保值增值。

　4、 、 发挥资源优势，融万物创新局 融势，乘势而为。借助集团和的平台搭建和资源禀赋优势，按照公司一体两翼总体发展战略，形成“2-6-2”橄榄型发展格局，创新租赁+保理++N 的业务发展模式，加强同业合作，批量获客，精准营销，实现公司健康持续稳定发展，乘势而为。

　融智，汇智强企。广纳人才，聚焦选、育、用、留四个环节，坚持严标准选人、高质量育人、多渠道用人、强举措

　 第 6 页 共 7 页 留人，建立完备的员工培训机制、成熟的师带徒机制、顺畅的轮岗交流机制、能上能下的市场化选聘契约制，营造干事创业、宽容失误的良好环境。

　融合，同心合力。坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展，内外产融相结合，同心合力展宏图”，将政治理论学习融入到加强党建品牌建设和业务推进过程中，增强党员干部党建工作与业务工作双融双促双提升的责任感和使命感，把各项工作摆在突出的位置，抓在手上、扛在肩上、落到实处。通过战略融合、与集团和融、与兄弟单位融、与同板块企业融、与同行融，取长补短，发挥 1+1+1＞3的效果。

　5、 、 以党员示范岗构建赶超机制 为了不断提升党建工作质量，打造租赁党建品牌形象，将党建工作融入中心，切实发挥党建引领的实效性，围绕年度重点工作，在急难险重工作中鼓励党员骨干勇于攻坚，在跨部门协作和解决公司重点难点问题中发挥和体现党员的先锋模范作用，创建“租赁保理业务创新突击队”、“资产管理提升突击队”、“后勤保障先锋队”“党员示范岗”、“党员责任区”，形成比学赶超的浓厚氛围。

　6、 、 以党员责任区构建帮带机制 根据一个部门一个责任区的原则，党支部将 11名党员与10名群众结对，开展结对帮扶，打造一支堪当时代重任的先

　 第 7 页 共 7 页 锋队。建立“以老带新”一对一“导师制”培养机制，手把手传授知识技能等方式，对新入职及一线员工实行有计划、有步骤、有重点的结对培养。同时开展业务大比拼，根据部门业绩，每季度评选“优秀党员责任区”。

　7、 、 以 党支部 大讲堂构建竞技机制 以讲促干、以赛促做，通过每季度一次的“党支部大讲堂”，展示成果，交流经验，发现短板，锻炼队伍，达到相互比学、相互赶超、共同进步的效果。同时促使领导班子及各部室负责人主动抓党建，积极扛业务，从严带队伍，实干出业绩。

　8、 、 以党建会客厅构建建言机制 建立“支委委员+分管领导+部门负责人+党员代表+群众代表”的建言机制，每半年或不定期开展，破解发展难题。

　9、 、 以“三培一推”构建培养机制 按照“三培一推”工作机制，把优秀职工培养成党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成中层管理人员，推动管理团队后备人才体系建设。创新人才培养和选拔机制，探索“三培一推”工作，使党员队伍真正成为推动公司经营管理和改革发展稳定目标的最优秀的人力资源，促进全体党员“走前列、作表率、创一流”，真正发挥标杆作用。

篇六：企业管理党支部品牌建设实施方案

分公司党支部党建品牌活动实施方案范文 一、指导思想 为加强党员先锋意识、提升员工队伍素养，继续开展“我为群众办实事〞施行活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一〞结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝集人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。

　二、活动形式与原则 〔一〕活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事〞及“两学一做〞这两条精神主线，以加强党员先锋意识、强化员工队伍素养、提升培训质量为目标，将“一带一〞活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员依据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。

　〔二〕活动原则 1.互帮互助的原则。

　2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。

　3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。

　三、活动内容 党员“一带一〞活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：

　〔一〕带思想，共同进步 1.继续强化思想理论武装。保持学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习重要讲话作为第一议题，加强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。

　2.做好迎接宣扬落实党的二十大工作。特别把迎接学习宣扬落实党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步革新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣扬活动，营造喜迎党的二十大的深厚氛围。

　3.巩固拓展党史学习教育成果。保持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习〞“回炉〞，推动党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在常常，引导党员干部深入“四史〞学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。

　〔二〕带技能，共强素养

　1.要以塑造“工匠〞精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的确保机制。党员要带头把“大国工匠〞追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠〞选树工作，分类打造一大批管理型“工匠〞、技能型“工匠〞、操作型“工匠〞。

　2.党员要不断深入技术确保。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推动科研项目再上新台阶。党员与结对员工依据各自的技能与特长，建立互相帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，加强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得显然进步。

　3.党员要不断深入革新确保。深入推动革新课题制、精益项目制等科技革新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，继续开展革新活动。

　4.党员要带头强化学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素养上高于群众，成为各个专业〔岗位〕的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。

　〔三〕带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的落实落实不放松，确保各项具体措施

　的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，强化党员干部执纪状况的监督检查。不断强化肃贪倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。

　2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉〞作用，革新形式方法，丰富内容载体，保持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，加强党员荣誉感责任感。提升党内政治生活质量，开展1 次基层党组织党内政治生活制度落实状况督查，杜绝随意化、平凡化、庸俗化等问题，切实加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定〞，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风〞，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。

　〔四〕带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。

　2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各项工作要求，提质增

　效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为强化管理人员队伍建设提供支撑。

　3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位革新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推动精益管理工作深入开展。

　四、实施步骤 1、深入研究，精细创建。〔2022 年 x 月-2022 年 x 月〕 各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的看法，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。

　2、严格标准，强化督查。〔2022 年 x 月-2022 年 x 月〕 建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究〞的管理链条，签订帮带协议书。依据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一〞协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一〞关系执行一年一调整、协议书一年一签订。采用定期检查、随机抽检、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订

　的“一带一〞协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参照。

　3、验收评比，示范表彰〔2022 年 x 月〕 2022 年七一期间，对已经取得优良成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4、注重宣扬，营造氛围。〔2022 年 x 月-2022 年 x 月〕 各级党组织要立足实际，积极主动宣扬宣扬党员“一带一〞活动的意义，动员每一名党员积极参加到党员“一带一〞活动中来，营造优良的创建氛围。宣扬部门要特别典型抓宣扬，积极宣扬、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。

　五、活动要求 一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一〞活动作为强化基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位使命和工作实际，明确具体的任务和目标。

　二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一〞活动纳进日常管理，催促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行催促检查，确保活动取得实效。三是树立典型，营造氛围。党支部要强化对党员“一带

　一〞活动的宣扬，动员每一名党员都参加到“一带一〞活动中来，使“一带一〞活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工互相促进〞的优良局面。

篇七：企业管理党支部品牌建设实施方案

22 年党支部党建品牌创建工作方案 3 篇

　 2022 年党支部党建品牌创建工作方案 1

　 为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。

　 xx 分公司现有基层党支部 xx 个，党员 xx 名。20xx 年，在建党百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建+业务”相融合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。

　 一、基本内涵

　 公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建与业务工作互促互进，不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力，为公司转型发展提供坚强的组织保证。

　 二、主要做法

　 公司党委坚持党建引领，认真研究部署，制定印发《特色党建品牌创建工作方案》，积极构建“1234”党建品牌创建模式，狠抓基层党组织建设，有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。

　 (一)坚持“一主题”。

　公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重点，紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线，聚焦行业主责主业，大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”，用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口，从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。

　 (二)紧扣“两关键”。

　 为有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，充分发挥党建品牌示范带动效应，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入了公司治理各环节，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，做到两手抓、两手硬，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。

　 (三)走稳“三批次”。

　 为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作，公司党委牵头梳理出任务分解表，明确目标、挂图作战，运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节，以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前，首批 xx 个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌，第二批共 xx 个党支部品牌创建工作正在有序开展，力求年底创建完成率达到 xx%，力争 2022 年底，实现特色党建品牌全覆盖。

　 (四)弹好“四步曲”。

　 公司党委坚持守正创新，立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际，通过深入基层调查

　研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式，认真研究制定实施方案和品牌计划，明确目标、任务、责任、时限及具体措施，积极宣传、推介自创品牌，奏响“点亮”品牌第一步;同时，以开展党史学习教育为抓手，在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫，以品牌为纽带凝心聚力，进一步“擦亮”品牌，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求，对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审，并予以表彰授牌，推动 xx 个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌，并充分发挥其典型示范带动作用，确保成功经验可借鉴、可复制、可推广，引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例，推动特色党建品牌创建工作持续发力。

　 三、存在问题

　 经过一年来的创建，xx 公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx 个，并以此为抓手，推动实现党建和企业发展深度融合，但在创建过程中依然存在一些问题和不足。

　 一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”，融合的举措是“主业+服务”，最终的目标是“品牌+效应”，但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力，没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手，不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来，制约了基层党建工作质量的提升。

　二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高，适应新常态、解决新问题的把握还不够好，对党建融入生产经营的推动作用还不足，未能结合自身特点和工作实际，制定出切实可行的创建推进措施，导致方法不实、载体不多、创新不够，品牌实效未能充分发挥，成效也不够明显。

　 三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验，没有广泛宣传和推广，仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动，缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼，宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。

　 五、下一步计划

　 特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径，下一步，xx 分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体，为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面，提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。

　 一是结合实际，紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作，不断拓展品牌的内涵和外延，坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。

　 二是彰显特色，突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建，注重找准重点、突出特点、展现亮点，不断增强品牌创建的针对性和实效性，着力提升品牌价值。同时，尊重各级党组织首创精神，充分

　调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发新生机新活力。

　 三是立足长远，健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效，持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手，不断扩大党建品牌影响力，推进品牌创建工作常态化、制度化，保障党建品牌创建工作深入有序开展。

　 2022 年党支部党建品牌创建工作方案 2

　 为提高党员素质，激发党员创新性、主动性、积极性，增强财务科党支部凝聚力、战斗力，提升党建工作水平，根据《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，财务科党支部决定开展“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌创建活动，具体实施方案如下：

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻十九大报告和习近平总书记视察广东重要讲话精神，紧紧围绕公司党组“构建统领全局、纵横联动的企业党建工作体系，全面提升新时代党建工作质量”建设要求和厂部“强党建，提素质，勇创新，严管理，重执行”的工作主线，坚持党建工作融入生产经营管理。通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现支部学习效果明显增强、服务意识明显好转、办事效率明显提高的总体目标,为我厂新时期发展做出更大贡献。

　 二、品牌名称

　 忠于职守讲奉献，求真务实促高效

　三、品牌理念

　 时刻把党和人民放在心中最高位置，立足岗位，忠于职守，时刻牢记“遵纪、敬业、亲民”的核心价值观，不断提高大局意识，为企业把好财务关。

　 以严谨细致的工作作风，开拓进取、追求卓越。建立人人争当先锋的理念，树立真情服务的外在形象，不断提高工作质量，为企业高质量发展保驾护航。

　 四、创建目标

　 紧紧围绕中心任务，通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现“学习风气明显提升、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作作风更加严谨、工作态度更加细致，工作质量更加高效”的目标。

　 五、创建措施

　 (一)开展落实公开承诺和兑现承诺活动

　 在支部中召开以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动，通过党员间点评，谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。

　 通过开展谈理想、讲奉献主题大讨论活动，树立支部党员正确的价值观、工作观，培养“以厂为家”的思想，以主人翁的精神看待工作，把“厂”当作家去经营，不计较个人得失，用强烈的责任感和使命感完成工作任务。

　通过表扬先进党员，弘扬先进事迹，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的新风尚。

　 (二)开展学习型党组织建设活动

　 坚持每月定期集中学习制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并与自主学习相结合，通过开展专题讨论和学习交流等形式，有效开展日常教育工作，创造学习型党支部。

　 创新学习载体，通过“微党课”、“主题党日”“读书会”和“书记讲党课”等活动有针对性地加强思想教育，提升理论素养。

　 (三)开展“党员示范岗”创建活动

　 以开展“党员示范岗”创建活动为契机，充分调动支部党员的积极性，通过“亮身份，树形象”等争先创优形式发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，促进财务工作上台阶。

　 开展主动服务，不断改进工作作风。密切联系群众，深入车间、部门了解业务需求;从主动管理方面入手，加大效能建设，推动党员干部积极履职，切实改进不作为，慢作为现象。提高服务意识，推进财务培训和业务指导工作力度，促进业务管理提质增效，树立财务党员优秀形象。

　 (四)加强队伍建设，提高整体战斗力

　 将支部党员编入项目小组，通过开展党建课题研究，财务课题研究等切实提升党员干部的综合素质能力和业务水平。培养党员成为生产经营的骨干，提高基层党组织的战斗力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

　提高部门员工思想觉悟和财务队伍素质，培养部门攻坚克难的能力，全面提高支部党员管理素质、业务素质及沟通能力;并积极发展党员，培养后备力量。

　 六、创建步骤

　 (一)品牌认定阶段

　 按照《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

　 (二)宣传发动阶段

　 按照确定的党建品牌，召开支部大会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动党员参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。

　 (三)培育发展阶段

　 按照创建措施分部开展支部党建品牌创建计划，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将党建工作与业务工作深度融合起来，帮助党员同志内强素质、外树形象。

　 (四)总结提升阶段

　 真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面总结。逐步形成长效机制，长期开展下去，继续以创建党建品牌促进财务工作效能提升，促进服务企业发展能力提升。

　 2022 年党支部党建品牌创建工作方案 3

　为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求，进一步提升我公司党建工作水平，达到抓党建促发展，抓党建求效益的实效，特制定本方案：

　 一、成立创建工作领导小组责任到人

　 成立以公司党支部书记任组长，各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组，明确工作任务，细化量化工作目标，，严格落实党建工作责任制，示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处。

　 二、加大宣传力度营造浓厚的创建氛围

　 利用公司网站、微信群、QQ 群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，引导广大党员干部积极参与创建工作，形成党支部书记带头，党员引领，全员积极参与的浓厚创建氛围。

　 三、制定周计划、季任务、年目标确保创建实效

　 2020 年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效，公司党支部每周均制定创建工作计划，创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实，同时做好总结归纳，按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部，每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总，形成创建情况工作汇报，在公司厂务公开栏公示，让全员监督。

　四、打造特色党建品牌助力示范点创建

　 结合公司发展实际，着力打造“红色基石，助力圆友，建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合，在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向，逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子，确保示范点创建工作取得新成果。

　 五、组织实施落实任务

　 按照创建示范点的基本条件，进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。

　 六、创建步骤

　 第一阶段：宣传发动阶段(召开创建工作会议，营造宣传氛围)。

　 第二阶段：组织实施阶段(严格落实周计划、季任务，确保实现年度创建目标)。

　 第三阶段：总结验收阶段(做好创建资料的归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接组织的验收考评)。

篇八：企业管理党支部品牌建设实施方案

企业集团 公司 党建品牌创建活动的实施 6 6 篇汇编

　某国有企业集团党建品牌创建活动的实施方案 （一）

　为进一步发挥国有企业党建工作的引领作用和党组织的政治核心作用，在打贏新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战中作贡献，实现党建工作与生产经营、疫情防控深度融合，全面提升党建工作水平，按照市城控集团集“投资、融资、建设、经营”四大职能于一体的城市综合运营商转变的发展思路，经集团党委研究，决定在城控集团深入开展“党旗领航·活力城控”党建品牌创建活动。结合工作实际，特制定实施方案如下：

　一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，紧紧围绕城控集团企业战略，发挥特色优势，探索和运用新的工作载体和方法，创建“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎”的党建品牌体系。通过发挥党建品牌的示范带动效应，提升企业党建工作水平，把党组织建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，做到疫情防控与生产经营两不误，为加快实现将城控集团打造成为区域化、规模化、专业化、现代化的大型国有企业集团目标，推动转型发展提供坚强的政治、思想和组织保障。

　二、基本原则 （一）遵循党章、依法创建的原则。严格遵循党章，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。

　（二）围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕城控集团中心工作及当前疫情防控工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。

　（三）科学创新、突出特色的原则。解放思想，实事求是，正确处理企业与员工之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌。

　（四）因企施策、讲求实效的原则。紧密结合城控集团及各业务板块实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，围绕整体品牌，打造各自特色的党建工作品牌，增强品牌创建活动的实效性和针对性，使党建品牌创建成为促进发展的内在动力。

　三、主要内容 按照“一企一品牌”、“一支部一特色”的要求，在城控集团“党旗领航·活力城控”总体党建品牌体系中，集团所属各核心子公司和供水总公司结合企业主营业务、疫情防控工作确立主题，创建具有自身特色的党建品牌。（如：城投板块围绕特许经营、疫情防控“守

　好最后一道关口”等为主题；城建板块围绕项目建设主题；资产经营板块围绕资产管理、防疫安保等为主题；**板块围绕土地开发经营管理为主题；供水总公司围绕公用事业服务为主题）。核心子公司及供水总公司所属各级党组织根据自身实际，创建至少 1 项党建特色品牌。

　四、创建标准 （一）有鲜明的品牌名称。党建品牌和党建特色名称应体现党建工作亮点，定位准确，简短有力，形象贴切，易懂易记，突出党建特色，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。

　（二）有完善的创建机制。品牌创建工作体系健全，可操作性强，逐级制定创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施，分步骤分阶段、有计划地组织实施。

　（三）有标准的工作规范。依托企业制度建设和党建工作制度建设，建立工作规范和管理制度，促进办事效率和工作质量提升。

　（四）有丰富的活动载体。精心搭建平台，设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动。

　（五）有深刻的理念内涵。各种工作、学习、管理、服务理念先进，内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观，紧扣业务和党建中心工作。

　（六）有良好的社会影响。党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的引领力、凝聚力、战斗力，有较强的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同、群众满意、社会满意度较高，有一定的知名度和赞誉度。

　五、目标任务 自 2020 年 5 月起,用 1 年左右的时间，在城控集团“党旗领航·活力城控”党建品牌大框架下，逐步建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性的党建品牌体系。力争创建 1 个以上被市政府国资委系统认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明显成效。

　六、方法步骤 第一阶段：品牌认定（2020 年 5-6 月）。各级党组织广泛开展党建品牌和党建特色名称征集活动，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，把党建品牌的定位过程，变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。通过认识党建品牌—征选党建品牌—确定党建品牌—论证党建品牌，找准能够代表自身特色的党建品牌。

　第二阶段：宣传发动（2020 年 7 月）。各级党组织围绕创建党建品牌活动通过网络、宣传栏、会议等多种形式进行宣传发动，形成浓厚氛围，使党员了解活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，知晓、理解、投身创建活动。

　第三阶段：制定规划（2020 年 8 月）。在确定党建品牌名称、明确品牌理念和品牌工作内涵的基础上，制定党建品牌创建活动工作规划、年度工作计划和具体工作措施。

　第四阶段：全面培育（2020 年 9 月-2021 年 3 月）。各级党组织抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。

　1.按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。

　2.利用门户网站、微信平台、报刊媒体、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响，并发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。

　3.以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务企业、服务发展的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进企业发展的“动力工程”。

　第五阶段：总结提升（2021 年 4 月-7 月）。各级党组织对照创建标准自我评估，认为符合创建标准的，撰写申报材料，实施党建品牌申报工作。

　1.自我评审（2021 年 4-5 月）。各核心子公司、供水总公司党委从名称、主题、内涵及活动效果方面对党建品牌创建进行自我评估，总结提升；对所属各级党组织党建特色创建按照创建标准进行初审。

　2.复审评议（2021 年 6-7 月）。城控集团党委对各核心子公司、供水总公司党委上报的党建品牌和党建特色进行复审，对审核通过的党建品牌所属党组织、党员或先进代表的社会影响力、群众认可度和满意度进行评议，表彰一批社会影响力好、群众认可度和满意度高的基层党组织、党员或先进代表。

　3.巩固深化（2021 年 7 月起）。各级党组织在城控集团党委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。

　七、创建要求 （一）明确领导责任。将党建品牌创建活动列入“一把手”工程，建立集团党委统一领导，所属企业党组织积极创建的工作机制。成立集团党委书记、董事长杜佐鹏同志任组长，其他班子成员为副组长的城控集团“党旗领航·活力城控”党建品牌创建领导小组，领导小组办公室设在集团党群工作部，集团党委副书记任办公室主任，领导小组办公室负责创建活动的组织领导和指导协调，确保创建活动扎实有效开展。

　（二）形成创建合力。各级党组织要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，健全管理制度，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作，深入挖掘一批企业党建工作特色亮点。坚持典型引领，力争每个公司都有一个叫得响的党建品牌。将党建品牌创建工作纳入年度工作绩效考核（综合管理指标）的重要内容，加强协调配合，确保收到良好效果。

　（三）突出实践特色。要不断丰富活动内容、创新活动方式、改进活动手段，将党建品牌创建活动与“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育及疫情防控工作相结合。以开展党建品牌创建活动推动中心工作的创新与发展，以各项工作取得的新成就、新突破来衡量和检验创建活动的成效。

　（四）注重宣传引导。各级党组织要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，及时发现、培育、总结在创建活动中创造的好经验、好做法，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

　集团党建品牌创建活动实施方案（二）

　为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，筑造国有企业的“根”和“魂”，激发集团党建工作活力，在打贏新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战中作贡献，实现党建工作与生产经营、疫情防控深度融合，全面提升党建工作水平，根据市城控集团党委要求，经集团党委研究，决定在集团开展“四上三亮三创”党建品牌创建活动。结合集团实际情况，特制定实施方案如下：

　一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，积极开展“四上三亮三创”党建品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，统一思想、凝心聚力、创先争优，推动城建集团高质量发展，做强做优做大国有资本。

　二、活动目的 通过在项目临时党支部开展“四上三亮三创”活动，将党的思想、组织、作风、制度建设有机融入工程建设质量、安全、廉政、进度控制全过程，着力解决项目建设中的难点问题，实现党建工作和项目工程同频共振、互促双赢。

　三、活动内容 （一）“四上”活动 1 1 、支部建在项目上。创新党组织设置模式，实现“工程建设到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里”。坚持一个项目就是一个阵地，在一线安营扎寨、握拳发力，将业主单位、施工单位、监理单位等凡是参与工程项目建设的所有党员均纳入临时党支部，要求党员参加组织生活。

　2 2 、党旗插在工地上。根据项目建设实际情况，实行“阵地前移，工作跟进”，把安全生产与党员责任相挂钩，把工程质量与党员责任相联系，做到“关键岗位、关键工序、关键环节、关键时刻”时时处处有党员，使党员成为保安全、树样板、创精品的带头人。

　3 3 、党员冲在一线上。将重点部位交给党员、困难区段包给党员，对项目建设中的关键环节、重点领域和影响施工进度的难点问题，成立由党员骨干组成的党员突击队，实行“军令状”机制，确保党员始终活跃在项目第一线，工作最前沿，努力争当冲锋陷阵的“排头兵”。

　4 4 、实绩刻在倒计时牌上。建立项目督查调度机制，量化、细化项目建设任务指标，倒排工期、挂图作战，在项目施工现场设立倒计时牌，反映每天的工程进度情况。建立项目一线考察制度，对每名党员干部工作情况进行全程跟踪记录，对实绩突出党员干部优先提拔重用。

　（二）“三亮”活动 1 1 、党员亮身份。通过党员佩戴党徽、设立党员责任区、党员先锋岗等形式，亮出党员身份，增强党员意识，激励党员发挥模范带头作用。

　2 2 、党组织亮职责。项目部临时党支部按照“五上墙”要求，亮出党旗、党徽、党组织结构图、工作制度和主要工作职责，进一步规范党组织管理。

　3 3 、党员干部亮承诺。项目部亮出建设目标责任状，公开项目建设、项目服务、信息报送及宣传、工作作风及廉洁自律目标任务，广泛接受社会监督。

　（三）“三创”活动

　 1 1 、创优质工程。以工程质量保障党小组为专班，梳理项目建设施工质量的重点环节、关键部位，制定监督计划，建立巡查制度，创新监管方式，对质量指标进行全过程实时动态监管，形成“事前掌握工程动态，事中检查工程现场，事后跟踪整改落实”的工作链条，打造优质精品工程。

　 2 2 、创安全工程。以安全生产管理党小组为专班，定期开展施工建设安全隐患排查，查找工程建设中存在的突出问题和薄弱环节，

　督促有关责任主体认真落实安全生产责任，有效防范和坚决遏制各类安全事故发生，打造安全放心工程。

　3 3 、创廉洁工程。以廉政审计监督党小组为专班，组织层层签订廉政责任书，定期组织开展以廉政制度、工程施工人员职业操守等为主要内容的廉政教育活动，加强对工程项目重大决策落实、大额资金使用、规章制度执行等情况的监督检查，打造廉洁阳光工程。

　四、方法步骤 “四上三亮三创”活动于 2020 年 6 月启动，至 2021 年 5 月项目竣工结束，时间为期约半年，具体分为三个阶段：

　第一阶段：宣传发动阶段（0 2020 年 6 6 月）

　召开项目部动员大会，印发《实施方案》对活动进行安排部署。动员大会后，项目部全体党员认真组织学习，明确责任分工，确保活动各项工作有序开展。

　第二阶段：启动实施阶段（0 2020 年 7 7 月－ 2021 1 月 2 2 月）

　贯彻落实《实施方案》，健全活动机构，夯实基础工作，稳步有序推进，营造浓厚活动氛围，确保项目党建、安全、质量、进度齐头并进，以党建促进项目建设。

　第三阶段：拓展总结阶段（1 2021 年 3 3 月－1 2021 月 5 5 月）

　对活动成果进行总结，评选表彰优秀党员，力争产生积极示范效应。

　五、保障措施 （一）提高思想认识。要以改革创新的精神推动党建工作新局面，开展“四上三亮三创”活动是深化“两学一做”学习教育，践行“不忘初心、牢记使命”宗旨，为集团做大做强提供坚实的思想保障和精神支持，项目部全体党员要高度重视，迅速行动，全面掀起活动热潮。

　（二）强化组织领导。要坚持“书记抓、抓书记”，党支部书记要认真履行第一责任人职责，将活动与项目建设一起谋划、一起部署、一起...

篇九：企业管理党支部品牌建设实施方案

部特色品牌创建活动实施方案 3 篇

　党支部特色品牌创建活动实施方案

　为贯彻落实集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照宁夏水利水电工程局有限公司开展党建品牌创建工作的总体部署，经党支部研究决定，202X 年在公司机关业务部门开展“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”的党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下：

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及自治区第十二次党代会精神为指导，以《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等为依据，以“XXXXXX”和“XXXXX+”要求为抓手，以转变作风为着力点，以培养人才为重点，以促进生产经营为要务，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，全面提升党支部建设标准化、规范化建设，树立党组织和党员的良好形象，把深入开展“两化两强两创”活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕公司党委的中心工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把机关党支部建设成引领公司发展的先锋队，不断提升业务管理、业务服务水平，开创机关业务管理工作新局面。

　 二、品牌名称及标识、内涵及理念

　 党支部概况：

　 XXXX 党支部与 202X 年 3 月 20 日换届改选完成，党支部由机关业务部门的26 名党员组成。支部书记由 XXX 部门 XXX 兼任，支部副书记由 XXX 部门 XXX 兼任，支部委员还有 XX 部门 XXX、XX 部门 XXX、XX 部门 XXX 等同志兼任。

　 (一)品牌名称及标识

　 “党旗引领、心系企业，推进高质量发展”

　 (二)品牌内涵

　 党旗引领，心系企业，追赶高质量发展。强人才，谋划长远发展;抓业务，

　提升经济效益;树品牌，提高影响力;促规范，同心协力抓管理;讲服务，深度融合促生产。通过开展党建品牌创建活动，全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。

　 (三)品牌理念

　 时刻把党和人民放在心中最高位置，树立“遵纪、爱企、敬业”的核心价值观;崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型党员干部;勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜，提升公司发展新形象;努力打造“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”的党建品牌。

　 三、创建措施

　 (一)突出一个主题，叫响品牌

　 突出“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”这一品牌主题，深入开展“两化两强两创””党建品牌建设活动，教育和引导广大党员干部在推进局公司事业发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进生产经营建设的一个载体，各党员要把创建“党旗引领、心系企业，追赶高质量发展”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护党支部的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得职工的信任和肯定。

　 (二)通过开展六大系列活动，打造品牌

　 1、认真组织开展支部换届选举工作。党支部依据《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，按照宁夏水投集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神及宁工局公司党委关于支部设置调整方案和工作部署，认真编写换届选举实施方案，从各部门自下而上推选候选人预备人员，按照程序进行上报请示。会前认真拟定会议流程，做好选举各项准备工作。选举工作开展有条有序，选举出新一届学历高、年轻化、能力强的支部班子。

　 2、开展学习型党组织活动。制定年度计划及内容，确定每月相对固定时间，

　开展活动内容围绕公司党委年度工作总体部署及公司生产经营重点工作。做到开展前认真计划具体内容，提交支委会讨论通过后实施。通过每月开展“三会一课”、“主题党日活动”及支部集中学习等形式，开展党员支部学习，学习党史等活动，学习《党章》、条例、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论及自治区十二次党代会精神和上级党组织的会议、文件精神，积极组织党员干部参加《学习强国》及观看《国家监察》、《叩问初心》和学习等活动，在开展活动过程中，做到活动内容贴近机关业务部门阶段性具体工作，融入生产经营及生产安全管理。通过这些活动的开展，让党员干部，明白“什么是共产党人”、“我是共产党员”深入人心。

　 3、按照局公司的人才培养战略规划，做好党管人才的基础性工作。根据各业务部门的工作特点和业务，结合各部门的年度人才培养计划，做好宣传、指导和督促工作。在 3 月份结合主题党日活动，邀请公司党委书记 XXX 进行题为《XXXXXX》党课培训。通过建立“一岗双区”党建特色机制，即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区，建立人才培养信息卡，与部门负责人时常沟通、与培养人和被培养人谈心谈话等方式，加强联络，掌握动态，做到时时服务、指导和督导。

　 4、组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动。主要是开展“党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺”活动。通过制定下发《支部创建党建品牌活动实施方案》，将党建工作与业务工作结合起来，共同促进，同时开展好党员承诺活动。并利用组织生活会，采取群众打分、党员互评、组织点评等方式进行考核，以此激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性，增强党员责任意识，发挥党员先锋模范作用。

　 5、凝心聚力，用业务打造品牌、用品牌促进党建。围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕党建品牌建设，强化党建统领，致力为业务工作铸魂;强化标准规范，致力为业务发展把向;强化头雁效应，致力为业务建设聚能。通过服务企业工作“中心”、服务党员群众“人心”，推动支部党建品牌影响力，提升公司生产经营各项工作持续向好发展。

　 6、开展意识形态教育，保持党员纯洁性。党支部把党员思想教育始终贯穿于全年的业务工作。3 月份结合主题党日活动，开展了“做合格党员”为主题的

　党员学习交流活动;5 月份开展了意识形态教育活动述职述廉活动;7 月份“党建月”活动中，召开纪念建党 99 周年暨“庆七一、温党史、强素养”党员座谈会及评选优秀共产党员活动;在年底开展的民主生活会等系列党员教育活动中，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚

　 四、方法步骤

　 (一)制订方案，宣传发动阶段(202X 年 3 月)

　 采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织各部门党员职工根据业务职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我项目党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。

　 (二)创建实施阶段(202X 年 4 月-6 月中旬)

　 完善机制，建立创建载体，发挥品牌效应。

　 1、深入开展“两化两强两创”活动。

　 2、开展“党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。

　 党支部特色品牌创建活动实施方案

　 为打造支部党建工作特色和党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升支部党建工作水平，根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件，结合业务工作实际，特制定本方案。

　 一、创建目标

　 紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务，以深入推进学习党的十九大精神为契机，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为全市经济社会发展不断向前做出积极贡献。

　 二、创建内容

　 (一)品牌名称：“服务一生关爱至上”

　 (二)品牌说明：支部党员多从事服务群众的基础性工作，为涵盖机关单位、企业、个体提供全面服务。

　(三)品牌理念：聚力工作实际，服务广大群众，服务企业单位，服务社会发展。

　 三、创建措施

　 以开展“四大”活动为载体，打造支部党建特色品牌。

　 1.开展“素质提升在行动”活动。一是通过采购书籍、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平;二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度，规范服务标准，提升服务效果，营造良好有序的政风行风作风。

　 2.开展“热忱奉献在行动”活动。一是要求党员亮身份，开展工作和参加活动必须亮明党员身份，接受群众监督;二是创建党员先锋模范岗，要求必须亮牌上岗，提升党员的先锋模范意识和带头示范意识;三是根据上级统一部署，积极开展党员干部帮扶村制度，党员领导干部下基层，帮扶慰问困难群众，推动广大群众共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍，将全体党员纳入队伍，要求党员带头开展各项志愿活动。

　 3.开展“阳光透明在行动”活动。一是实行服务政策公开制度，借助网站、微信公众号、党建云等多个平台将服务群众的利民便民惠民政策及相关流程，及时公布，依法公开;二是建设覆盖全市的信息网络，将我们的服务平台延伸至乡村、社区，方便广大群众就近办理各项业务;三是公开办事程序。通过建设“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度，公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容，方便群众办事，方便群众监督。

　 4. 开展“服务民生在行动”活动。一是完善服务大厅建设，加强相关设施设置，将“服务一生 关爱至上”作为中心工作理念;二是构建便民查询平台，通过网络端、手机端平台建设，方便群众足不出户地查询到自己的信息，学习到政策调整等相关文件。

　 四、推进步骤

　 1.动员部署、制定方案。根据工委和局机关党委的相关要求，支部研究制定机关党建品牌创建的具体方案，进行动员部署，使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施，统一思想认识，增强投身活动的自觉性和责任感。

　 2.集思广益、论证规划。根据单位业务工作特点和实际，组织党员干部集思

　广益，通过广泛征选、反复推敲，设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识，并根据品牌标识完善创建工作具体的活动载体和内容。

　 3.公开展示、深入推进。根据活动载体和规划，组织开展好相关活动。积极总结经验典型，查缺补漏，形成特色鲜明的机关党建品牌。

　 工作总结：

　 紧抓群众服务 点亮党建品牌

　 今年以来，支部以打造“服务一生 关爱至上”党建品牌为契机，以抓党建、促业务、提服务为目标，一手抓党建，一手抓业务，做到“两手抓，两手硬”，实现党建工作和业务工作相融互促，营建党建品牌创建浓厚氛围，创新业务便民利民服务举措，贯彻“敬业奉献、高效创新、团结奋进、保障民生”服务理念，从群众不满意的地方改起，从群众期盼的地方做起，建立党建特色品牌，树立行业新风，取得了显著成效。

　 一、积极开展素质提升在行动，提升党员队伍素质

　 不断加强党性修养，思想素质，业务经办等各方面学习，党员队伍整体素质不断提升。一是通过建设标准化党员活动室、购买学习书籍、设置报刊栏、党支部学习、专题研讨、党员撰写心得体会、领导干部上党课、举办十九大知识竞赛、开展专题系列大讨论等方式，切实提高党员干部的党性意识、为民服务意识、思想理论水平和工作创新能力，全面提升党员队伍素质，为推动全市 XX 工作提供有力的精神动力。二是开展政风行风作风提升活动，严格制定各项工作规章制度，规范窗口单位服务、规范公文处理程序、规范业务处理流程，执行上下班签到签退制度，通过制度规范，提高党员服务群众意识，提升服务效果。切实做到“四杜绝”，严格依法依规办事，杜绝徇私越权;严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私;工作时间坚守岗位认真履职，杜绝脱岗“空窗”现象;保持饱满工作热情和精神状态，杜绝慵懒散漫现象。

　 二、积极开展热忱奉献在行动，增强创先争优意识

　 围绕职能职责，创建党员先锋示范岗形成上下创先争优的良好氛围。一是要求所有党员亮出党员身份开展工作，提高服务水平，自觉接受群众监督;二是创建了一批共产党员示范岗，亮牌上岗，发挥党员先锋带头示范作用;三是党员领导干部联系村制度，主要领导赴贫困村进行帮扶，针对帮扶对象的实际困难，进

　行看望慰问和“一对一”帮扶活动;四是成立青年志愿者队伍，将青年党员全部纳入队伍，结合创建全国文明城市、双拥活动等，开展文明劝导、交通站岗、政策宣传、打扫社区等志愿服务活动。

　 三、积极开展阳光透明在行动，全力提供便民服务

　 进一步规范和服务窗口建设，公开办事流程，方便群众办理相关业务手续。一是政策公开，借助局门户网站、官方微信、公示栏、热线电话等平台，凡涉及业务工作的依法公开。二是把基层平台和信息化建设作为中心重点工作之一，在全市所有乡村和社区，全部构建起基层公共服务平台，将业务系统延伸到乡村、社区，方便人员群众进行业务办理，切实为广大群众提供规范、快捷、高效的服务。三是办事程序公开。普遍实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等，设置宣传栏、指...

篇十：企业管理党支部品牌建设实施方案

部党建品牌创建活动实施方案（8 篇）

　目录 1.党支部党建品牌创建活动实施方案（局机关）

　........... 2

　2.关于在新一轮“基层组织建设年”活动中创建党建品牌的实施方案（法院）

　..................................................................... 5

　3.关于开展“一支部一特色”党建品牌创建活动的实施方案 ...................................................................................................... 12

　4.关于开展“一支部一特色、一支部一品牌”党支部党建特色品牌创建工作的通知_宁夏供销社 ................................ 16

　5.“一支部一主题一品牌”创建活动工作方案（局机关）

　............................................................................................................... 21

　6.“一支部一特色”党建品牌创建活动实施方案（局机关）

　...................................................................................................... 25

　；7.基层党支部“红旗高扬”党建品牌创建实施方案（局机关）

　.................................................................................................. 30

　8.支部委员会创建党建品牌实施方案（局机关）

　........ 36

　党支部党建品牌创建活动实施方案（局机关）

　为深入贯彻落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》及《关于在全县开展党支部建设标准化工作的意见》精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造支部党建工作特色和党建品牌，全面提升支部党建工作水平，结合xx 工作实际，特制定本方案。

　一、创建目标 紧紧围绕“提升机关党建水平、提高 xx 服务能力”两大核心任务，以深入推进学习党的十九大精神为契机，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为全县 xx 工作不断向前发展做出积极贡献。

　二、创建内容 （一）品牌名称：“牢记使命·倾情 xx”。

　（二）品牌说明：引导和教育全体党员不忘初心、牢记使命，以服从和服务于创新型县建设为契机，深入农村、企业和社区，为干部群众提供全方位服务，推动县域 xx 事业持续长久发展。

　（三）品牌理念：聚焦工作重点，服务干部群众，服务

　 企业单位，服务 xx 进步。

　三、创建措施 在认真总结近年来党建工作经验的基础上，结合 xx 工作实际，以开展“五项”行动为载体，打造支部党建特色品牌。

　（一）开展“能力提升行动”。围绕深化 xx 体制改革，加快创新型县建设进程，党员主动加强与 xx 人员的联系，开展“我为 xx 献计策”集中调研活动，倾听一线 xx 工作者声音，每名党员撰写推进 xx 工作开展的调研材料 1 篇。

　（二）开展“定向服务行动”。围绕强化企业自主创新和发展动能，全体党员主动深入 xx 企业、小微企业开展定向服务活动，为企业准确及时申报 xx 企业孵化器、众创空间、xx型创新企业、高新技术企业等 xx 创建项目打好基础。年内创建省级众创空间 x 个，省级 xx 型中小企业 x 家，高新技术企业 x 家，xx 对经济增长的贡献率达到 xx%。

　（三）开展“人才培育行动”。围绕推动大众创业、万众创新，党员深入企业征集 xx 需求，与企业、高校、科研院所对接，聘请外国专家及相关高等院校、科研院所的专家与我县重点企业开展合作，增强企业 xx 成果引进、吸收、转化和自主创新的能力；通过举办 xx 特派员、高新技术企业申办、xx 研发经费核算等培训班，不断提升企业人才 xx 素质。年内 xx 成果转化 xx 项以上，完成 xx 合作项目 x 项，技术合同交易额达到 x.x 亿元以上。

　（四）开展“xx 扶贫行动”。围绕发挥 xx 在打赢脱贫攻坚战的推动作用，党员根据分管工作，积极争取 xx 扶贫项

　 目，在贫困村建立 x 个以上 xx 扶贫示范点，带动贫困户脱贫增收致富；利用“xx 活动周”“科普活动日”“xx 下乡”等关键节点，开展各类 xx 服务活动。年内建立各类 xx 示范点 xx 个以上，引进新品种 xxx 个以上。

　（五）开展“情亲关怀行动”。围绕提高机关凝聚力和战斗力，进一步健全完善《xx 局党内激励关怀帮助制度》，由支部书记负责，定期开展谈心谈话和走访慰问，确保年内支部书记同每名党员至少谈心谈话 x 次，对党员患病住院、生活遇到困难、发生重大灾害等情况时，随时走访慰问，不断增强党员的荣誉感和责任感。

　四、具体要求 （一）提高思想认识。按照支部标准化建设具体要求，支部研究制定机关党建品牌创建工作方案，进行动员部署，使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施，进一步统一思想认识，增强投身活动的自觉性和责任感。

　（二）创新活动载体。根据单位工作特点和实际，组织党员干部集思广益，通过广泛征选，反复推敲，设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识，并根据品牌标识设计活动载体，提升党建品牌创建的质量和层次。

　（三）坚持动态跟进。根据活动载体和计划，由支部负责组织，定期开展好相关活动，并根据开展情况，及时查漏补缺，补正完善，建立健全开展党建品牌创建活动的长效机制。同时抓好活动宣传，总结经验典型，逐步形成特色鲜明的机关党建品牌。

　关于在新一轮“基层组织建设年”活动中创建党建品牌的实施方案（法院）

　为深入开展新一轮“基层组织建设年”活动，进一步明确和细化特色党建品牌创建工作，明确责任目标，结合我院正在开展的践行政法干警核心价值观、“人民法官为人民”等主题教育实践活动，特制定如下实施方案：

　一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“迎接、学习贯彻党的十八大”为主线，以“强组织、增活力、惠民生、促发展、保稳定”为主题，以加强院领导班子和基层党组织政治思想为重点，以转变作风为着力点，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，把深入开展“创建学习型党组织”、“创先争优”活动、“争创文明单位、党员先锋岗”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕审判工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把党组织建设成引领审判事业发展的先锋队，不断提升审判工作管理水平，开创审判管理工作新局面。

　二、品牌名称、主题、内涵及理念

　 (一)品牌名称 公平正义铸党魂 (二)品牌主题及含义 标识由党旗和天平二部分构成。“党旗”象征和标志着中国共产党是中国工人阶级的先锋队，代表着工人阶级和广大人民群众的根本利益。“天平”寓意着法律的公平公正不偏不倚，是公平、正义、尊严和权威的象征，让老百姓切实感受到法律的公道、社会的关怀和正义的力量。“公平正义铸党魂”党建品牌标识寓意着法院的审判执行工作在党的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”，认真践行“为大局服务，为人民司法”的工作主题，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，坚持公民的权利平等和司法公正，努力维护和实现社会公平与正义，促进社会和谐稳定，在建设富裕文明和谐新 xx 的伟大实践中建功立业、争当先锋。

　(三)品牌内涵 坚持公民的权利平等和司法公正，努力维护和实现社会公平与正义，促进社会和谐稳定，在建设富裕文明和谐新 xx的伟大实践中建功立业、保驾护航。

　(四)品牌理念 xxx 同志在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话中深刻指出：“维护和实现社会公平和正义，涉及最广大人民的根本利益，是我们党坚持立党为公、执政为民的必然要求，

　 也是我国社会主义制度的本质要求。只有切实维护和实现社会公平正义，人们的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能和谐，人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来。”这对当前我国构建社会主义和谐社会具有重要的指导意义。

　三、创建措施 (一)突出一个主题，叫响一个品牌 突出“公平正义铸党魂”品牌主题，深入开展创先争优活动和“人民法官为人民”等主题实践活动，教育和引导广大党员干部在推进审判事业争先发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。各部门要认真做好党建品牌创建工作。党建品牌创建是推进机关作风建设和服务水平的一个载体，要把创建“公平正义铸党魂”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护我院的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。

　(二)通过开展五大系列活动，打造品牌 1、继续组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动，制定下发《关于在创建党建品牌活动中组织开展好承诺、点评、写实和评议活动的考核方案》，利用集中点评、现场点评、谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。

　 2、开展党员先锋岗和党员先锋号创建活动。通过表彰一批先进党员干部，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚。

　3、以“包百村、结千亲、惠万民”活动为载体，组织党员干部开展关注民生、服务群众、争当先锋队活动。各部门要成立为民服务小分队，深入基层、深入群众，办好事、办实事，帮群众解决遇到的实际困难和问题，以优质高效的服务，促进审判事业的发展。

　4、开展志愿义工活动。各党小组都要建立党员志愿者义工服务队，围绕环境清理、品牌宣传、困难帮扶、文化策划等方面开展活动，推动志愿者义工活动向深度发展。要采取集中学习和自学相结合、答题和讨论相结合、理论和实践相结合的方式，广泛深入开展创建学习型党组织、学习型领导班子，争当学习型领导干部、学习型党员干部活动，引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进“公平正义、司法为民”目标任务的完成。

　5、凝心聚力，用文明打造品牌、用品牌促进文明。继续深入开展文明单位创建活动，要通过文明单位创建活动提升党建品牌的影响力 四、方法步骤 (一)宣传发动阶段(20xx 年 x 月 xx 日-xx 月 xx 日) 采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织干部职工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨

　 论，集思广益，确定我院党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。

　(二)品牌申报阶段(20xx 年 xx 月 xx 日-xx 月 xx 日) 在集思广益的基础上，进一步明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。

　(三)创建实施阶段(20xx 年 xx 月 xx 日-xx 月 xx 日) 完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。

　1、成立“审判工作为民服务连心桥”联合会。

　2、深入开展“爱心帮扶”活动。

　3、开展“凝心聚力铸法魂，司法为民谋新篇”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。

　4、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，大胆借鉴经济运作模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，初步探索和把握党建工作的创新规律。要积极采取有效措施，不断增加创建投入。要围绕“公平正义铸党魂”这个党建大品牌，结合各部门实际确定具有自身特色的党建品牌，进行“攻坚克难审判先锋”和“模范奉献审判标兵”培育创建工作。“攻坚克难审判先锋”以打造特别能战斗的工作团队或集体为创作载体;“模范奉献审判标兵”以机关个人和作出突出

　 贡献的基层一线工作人员为载体，通过这些品牌创建活动的实施，切实使我院的党建品牌创建深入每一个职工的心中，并使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，促进党建品牌创建活动的健康发展，增强党建品牌的社会影响力和效果。

　(四)品牌认定阶段(20xx 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日) 对创建工作开展自查，各部门要及时查漏补缺，全面总结创建经验，并积极做好迎接检查验收的准备。

　(五)建立长效机制阶段(20xx 年 x 月起，长抓不懈) 围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我院党建品牌的知名度和公众信任度。

　五、组织领导 党建品牌创建工作由我院基层组织建设年领导小组进行安排部署。

　六、具体要求 (一)各部门要立足本职工作岗位，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。

　(二)加强党建品牌的宣传推广。要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强我院党建品牌创建工作的感染力和影响力。

　(三)在党建品牌创建过程中，全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量作表率，

　 创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和创先争优活动的深入开展带动审判工作升位争先。

　关于开...

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