优秀女职工事迹7篇

优秀女职工事迹7篇优秀女职工事迹　优秀女职工事迹材料　×××同志，　出生于1964年，中国共产党党员。　她是公司优秀女工的代表。　1下面是小编为大家整理的优秀女职工事迹7篇,供大家参考。

篇一：优秀女职工事迹

秀女职工事迹材料

　×××同志，

　出生于 1964 年， 中国共产党党员。

　她是公司优秀女工的代表。

　1989 年 1 月开始在公司工作， 被分配在铸造车间。

　由于她在平时工作积极， 任劳仁怨， 兢兢业业。

　1992 年被安排在车间担任仓库保管员。

　她由一名普通工人转为仓库保管员， 其间不骄不燥， 工作积极性更加高涨， 认真学习本专业技术知识， 一干就是八年。

　2004 年， 为响应公司关于减少管理人员的人事改革制度， 她主动申请到生产一线当操作工人。

　在别人眼里， 这是“降了 一级”， 但她不是这样认为， 她说“作为一名共产党员， 不管在任何环境， 任何岗位， 都要为公司做贡献， 我心甘情愿， 谁让我是公司人呢？ ” 就样一句朴实的话， 感染了很多人。

　同年， 由于车间岗位调整， 她又被调到× × 车间喷漆班工作，初来乍到， 在不适应特殊岗位工作的情景下， 她虚心好学， 多问多干，在不到一个月的时间里， 她已能按时按量完成班组安排的生产任务。

　2007 年 10 月， 公司进行岗位竞争， 该班减员 3 人， 工作任务加重。

　磷化工序属于喷漆较脏较累且有毒害的岗位， 原是男职工从事的工作。

　岗位竞争后， ×××同志主动承担了该项工作。

　她不怕苦， 不怕脏， 不怕累， 认真钻研该项工作技术， 终于在最短的时间内适应了本职工作， 成为该工序的佼佼者。

　× × × 同志在工作上任劳任怨， 在家中也是贤妻良母。

　她始终坚持照顾已年近八十的婆婆， 对婆婆的照顾无微不至， 职工们都夸她

　 是个好儿媳。

　× × × 同志， 一位好职工， 好儿媳， 她成为× × 公司职工们学习的榜样。

篇二：优秀女职工事迹

进工会女职工工作者事迹材料—先进事迹

　xxx 同志现任 xxx 公司夹层厂综合管理员 主要负责统计、 劳资、工会具体事物、以及女工方面的工作。她在思想上严格要求自己积极要求上进遵守厂规厂纪。在工作中由于所担负的工作较多、较杂她总是能够忙而不乱轻重缓急、合理的处理好各项工作受到了领导和同事们的好评。

　 在女工工作方面她并不因为劳资及统计方面的工作量大而对女工工作敷衍了事而是热情认真、负责为职工办实事办好事。她为了更好地做好女工工作建立健全并完善了女职工档案对女工的个人家庭情况以及特长了如指掌。厂里女工大部分已步入中年家庭的重负使她们在学习专业知识、工作热情等方面都有了些惰性。针对这种情况 她深入到班组 通过讲企业发展形势、 就业形势等方法激发了大家的自觉性和主动性 并且组织女职工参加厂里举办的岗位专业技术培训培训率达 96%提高了女职工的竞争实力现在厂里主要生产岗位上都由女职工来承担重任她们热情、认真、技术上过硬为夹层厂完成各项经济指标打下了坚实的基础同时也迎来了丰硕的成果。

　有多名女职工个人或班组获得集团及洛阳市工会的各种先进称号。她积极组织女职工学习防治“妇女病”知识以及计划生育法有关条例的宣传工作使大家认识到计划生育的重要性。认真组织好计划生育健康检查工作使女职工普查率达到 100%按时发放女

　工用品保证了女工的福利待遇以及合法权益得到落实。对于家里有困难的女职工她积极建议厂里给予一定的帮助解除了她们的后顾之忧。为了培养女工集体精神陶冶情操积极组织女职工参加厂里各项有利于身心健康的活动如趣味活动、学习“十六大”知识竞赛等都收到了很好的效果参与率达 98%。为了进一步提高工做效率积极参加计算机培训并获得了合格证书。

　 她不仅在女工管理工作方面干得出色 而且工会工作也做得突出。在春节来临之际她积极作好救助困难职工的申报工作使真正有困难的职工得到救助并和厂领导一起将救济款送到职工手中。此举受到领导的好评和同事赞扬。

　 xxx 同志并满足工作中的取得成绩她将在以后的工作中吸取经验和教训将女工工作更上一层楼而努力工作。

篇三：优秀女职工事迹

司巾帼文明岗先进事迹材料

　 公司财务部“巾帼文明岗”共有名女同志， 她们深入学习实践科学发展观， 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、 四中、 五中全会精神，以科学发展观统领自己的各项工作，在公司的正确领导下，积极进取，开拓创新， 团结协作， 创先争优， 认真努力工作， 完成各项工作任务，取得优异成绩， 全方位推进公司电力事业的发展， 用数字抒写美丽诗篇， 展示了新时期电力女职工的靓丽风采， 成为全公司职工学习的榜样与楷模。

　她们的先进事迹主要如下：

　 一、 坚定政治信念， 永葆新时期电力职工的先进本色

　2014 年， 财务部“巾帼文明岗”女同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨， 坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领不动摇， 在政治上、 思想上、 行动上与公司保持一致， 坚定政治信念， 立志做新时期电力优秀职工，搞好各项财务工作，为发展公司电力事业努力拼搏，无私奉献。

　她们坚持把理论学习摆在首位， 积极参加公司组织的创先争优活动， 通过创先争优不断丰富自我， 完善自我， 提高自己的政治思想与业务技能。她们能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，

　深入思考在当前公司发展的大好形势中， 如何立足本职， 做好自己的工作，为公司贡献自己的力量。她们永葆新时期电力职工的先进本色，认真负责， 勤奋俭朴， 公道正派， 以诚待人， 以理服人， 获得公司职工一致赞誉。

　为此，她们所在财务部荣获省公司财务知识竞赛第一名，被省公司评为 2014 年度财务工作先进单位。

　 二、 认真扎实工作， 推动公司财务工作又好又快发展

　1、 强化会计基础规范化管理， 不断提升管理水平

　财务部“巾帼文明岗”女同志遵照国家会计法规、 省公司的会计制度，结合工作实际制订、 健全、 完善涵盖经济业务活动各个方面的会计管理制度， 加强会计基础工作规范化管理， 不断提升财务管理水平。

　她们通过参加学习培训， 增强自律意识， 用法规制度武装头脑、 约束会计工作行为， 加强内控审计， 严格落实“零差错”工作目 标， 在财务管理工作中取得优异成绩， 获得公司和上级部门的充分肯定。

　 2、 刻苦勤奋， 夜以继日 ， 完成年度财务决算任务

　年度财务决算是企业经济业务活动、 财务状况和经济成果的综合体现， 财务部“巾帼文明岗”女同志非常重视年度财务决算工作， 为确保2014 年财务决算工作的顺利进行， 超前谋划， 召开财务决算布置会

　议， 对决算所涉及的各项工作进行了精心组织和详细布置。

　决算过程中， 财务部“巾帼文明岗”女同志加班加点、 不分昼夜全身投入到决算当中， 对决算中出现的问题， 及时进行认真、 仔细的分析和研究， 妥然解决各类问题， 确保年度财务决算工作顺利进行。

　繁忙的年度财务决算工作， 使财务部“巾帼文明岗”女同志不能准时下班， 经常加班至深夜， 不仅不能照顾自己的家庭， 有时还经常忘记吃饭。

　经过近半个多月 的艰苦奋战， 财务部“巾帼文明岗”女同志全面完成了各类报表填报及各类经济指标分析工作， 已通过省公司的审核。

　 3、 努力学习， 顽强拼搏， 使 ERP 成功上线

　自 XXXX 年 ERP 上线以来， 财务的培训、 考核、 实务操作等一系列问题铺天盖地而来， 财务工作更加复杂化、 具体化。

　所有的工作程序、 流程的改变， 系统操作不熟练， 数据导入有问题， 报表出现错误等， 这些都给财务部“巾帼文明岗”女同志带了巨大的工作压力和工作难题。

　同时， 省公司又严格规定要及时完成从财务远光系统到 ERP系统的数据导入以及传输等工作。

　面对巨大的工作压力和工作难题，财务部“巾帼文明岗”女同志毫不气馁， 迎难而上， 认真学习 ERP 操作系统， 一遍不会两遍、 两遍不会三遍， 工作时间不够， 就用业余时间， 遇到问题主动和 ERP 相关人员沟通， 直到学会、 弄懂为止。

　财务部“巾帼文明岗”女同志凭着强烈的进取心和责任感， 克服了学习和操作中的困难， 在短时间内高标准、 高效率地完成了整个数据的衔接

　以及导入等工作， 最终全面掌握了财务 ERP 系统操作流程和各个模块的功能， 使 ERP 成功上线， 并实现稳定运行。

　 4、 从容不迫， 沉稳应对， 勇夺知识竞赛团体第一名

　8 月 20 日 ，在省公司 2014 年财务知识竞赛中，财务部“巾帼文明岗”女同志组成的代表队， 凭着平时养成的扎实基本功， 以决战必胜的豪迈气概， 在竞赛中从容不迫， 沉稳应对， 经过必答题、 抢答题、 风险题等环节的激烈角逐， 最终勇摘团体第一名， 为公司嬴得了荣誉， 为公司羸得了职代会既定十大目 标――“争夺省公司及以上层面系统竞技竞赛 5 项冠军”的第 4 枚金牌，充分展示“巾帼不让须眉”的新时期女职工的精神风采。

　 三、 努力率先垂范， 弘扬社会主义精神文明

　1、 提高认识， 争做社会主义精神文明表率

　财务部“巾帼文明岗”女同志深刻认识到精神文明是建设中国特色社会主义事业的重要内容， 具有文明新风和良好的道德风尚， 是时代的呼唤， 是时代的要求， 也是全社会的共同行动。

　作为新时期的电力职工， 更要站在时代的前列， 顺应时代的潮流， 深刻认识精神文明建设的重要性， 切实增强精神文明建设的紧迫感、 责任感和主动性、 自觉

　性， 争做精神文明建设的表率。

　在精神文明建设中， 财务部“巾帼文明岗”女同志注重从自己的一言一行、 一举一动、 一点一滴做起， 注意自己的仪表、 仪容、 仪态和礼仪、 礼节、 礼貌， 提高文明素养， 培养文明品质，努力使自己成为一个明礼、 懂礼、 重礼的新时期女职工。做到在实际工作中， 充分发挥自己的聪明才智， 把个人奋斗与远大目标结合起来， 把理想抱负与工作实践结合起来， 立足自身岗位， 发扬巾帼不让须眉的精神， 建功立业， 努力为公司的改革、 发展、 稳定做贡献。

　 2、 关爱家庭， 争做模范型家庭主妇的表率

　财务部“巾帼文明岗”女同志在家庭里孝敬长辈、 关爱丈夫、 疼爱子女， 在做好本职工作的同时， 更多地承担照顾家庭的责任， 呵护着家庭的幸福和美满。

　她们上照顾好老人， 下教育好子女， 理解丈夫， 使家庭温暖温馨， 其乐融融。

　她们和睦邻里， 互帮互助， 发扬光大扶危济困、 奉献爱心等中华民族传统美德， 积极为社会奉献一份爱心。

　 3、 洁身自好， 争做廉洁自律的表率

　财务部“巾帼文明岗”女同志深刻认识到廉洁自律是社会主义精神文明的重要内容， 作为财务工作者， 要争做廉洁自律的表率。

　为此， 她们自觉筑牢廉洁自律的思想防线， 牢记“千里之堤， 溃于蚁穴”的古训，

　扎紧反腐倡廉的篱笆， 决不“吃、 拿、 卡、 要” ， 决不跟腐败风气沾边，从无违纪违规事件发生， 洁身自好， 做一名职工群众满意的廉洁财务人员。

篇四：优秀女职工事迹

dquo;优秀女教职工”谢亚南同志事迹材料

　谢亚南，女，1979 年 5 月出生。2002 年毕业于东北师范大学外语学院英语专业，同年 7 月在东北师范大学图书馆参加工作。至今 10 年间，她思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，她将满腔热忱和全部心血倾注在她所热爱的图书馆事业之中，在平凡的岗位上为学校师生提供服务。

　一、认真学习，不断提高政治素养。

　谢亚南同志在工作中认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉践行“三个代表”重要思想、深入学习科学发展观、认真领会十八大主要精神，严格要求自己，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，无条件地服从组织安排，不计个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神，多次在图书馆年度工作考核优秀。工作中坚持与同事们保持分工协作的良好工作传统，为部门工作的和谐发展，蒸蒸日上做出了应有的贡献。

　二、爱岗敬业，做好本职工作。

　图书馆是学校精神文明建设的窗口，是发展教育、培养人才的重要基地，也是服务育人的主要承担者。图书馆工作人员的一言一行，一举一动，都代表着学校的形象，对学生起着潜移默化的教育和示范作用。同时向师生提供各类情报信息，配合学校教学与科研。谢亚南同志作为图书馆的一分子，在图书馆领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成本职工作。在工作中，遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，以实际行动践行服务育人的工作职责。

　2002 年至 2004 年，谢亚南同志在图书馆业务部工作。在这里她踏实勤奋，独立承担图书馆网站建设并参加全校身份识别卡的制作。

　2004 年 3 月谢亚南应聘到了图书馆参考咨询部, 主要从事科技查新、学科服务、用户教育、信息咨询等业务。教师在科研立项或成果鉴定时都需要一份科技查新报告，经常任务很急，需要加班加点，该同志从来都是细心检索，任劳任怨的工作，保障教师及时上交材料。信息咨询部工作每天面对不同的读者，接受不同的任务，该同志都能坦然处之，用心服务，用知识说话，满意解决读者的各

　种问题。例如有些读者咨询数据库的使用或者数字文献资源的查找，该同志能站在用户的角度，根据他们的需要，从馆内的现有资源讲起，一一介绍相关的资源，关键词的选择，数据库的检索技巧，耐心讲解，直至读者满意。有些读者他们是离退休教师，电脑用起来不太熟练，由于研究写作需要，有时需要上百篇某方面的文献，有时需要把著作电子化，或者对著作进行修改，该同志都是一视同仁，甚至利用休息时间，不厌其烦地与老同志交流，对其作品给出相应的意见，认真诚恳地为他们做好服务。

　三、钻研学习，开拓创新。

　学习新知识、掌握新技能、研究新问题、尝试新事物、接受新挑战。

　在日复一日的工作中，谢亚南同志深切的感受到作为一切信息知识的载体，文献包含着先人圣哲们的智慧与精神，既连接着过去，也昭示着未来，学问之深，奥秘之多，促使她不断地去学习、去追求、去超越自我。

　同时广泛涉猎相关学科、交叉学科、新兴学科的知识，及时了解和掌握本专业发展的趋势和最新动态。

　 教然后知不足，学然后知困

　谢亚南同志自主学习计算机检索知识，积极钻研业务，较快地掌握系统软件的使用，并且把自己所学传授给其他同志，为部门工作系统的顺利升级做出了贡献。

　 忠于职守，爱岗敬业，全心全意地为读者服务是许静波同志一贯的工作准则。参考咨询部是图书馆读者服务工作的一个重要窗口，她怀着对工作的热爱认真钻研业务，把自己所掌握知识运用到工作实践中，用各种方式解答读者的咨询，满足读者的特殊需求。一次一个读者要找一本图书急用，可是图书馆的图书都在外借中。读者找到参考咨询部，许静波同志凭着对图书馆收藏的熟识和专业知识的了解，很快为读者找到一部收录读者所需文献的文集，为读者解决了燃眉之急。

　面对每一个来咨询的读者，许静波同志都会耐心细致地给予解答，帮助读

　者了解图书馆的收藏，解决各种数据库的使用问题。为了能更胜任工作，她自己在工作之余自费去外语学校学习英语，克服了语言欠缺的障碍。所以在越来越多外文数据库出现后，她都能很快熟识使用，并向读者进行宣传和讲解。

　所以，在图书馆工作是神圣的，也是值得骄傲和自豪的，因为我们同样也培育着一代又一代的祖国的栋梁和希望！虽然是教辅岗位，但我会在这里⋯⋯

　 谢亚南同志在图书馆潜心工作十余年，总是把为师生服务放在第一位，播撒下全部责任和所有爱心，紧跟时代步伐，提高自身服务水平和服务质量，开创教辅工作的新局面，力争为教学、为读者奉献出自己的青春年华。

　图书馆

　2013.1

　 三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　一、存在的突出问题

　 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。

　二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。

　比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。

　三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。

　四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。

　五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。

　六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。

　七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。

　八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。

　二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。

　（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。

　（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交

　办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。

　（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。

　诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。

　三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。

　（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。

　一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。

　二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。

　三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。

　（二）勤政为民

　办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。

　一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。

　二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。

　三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。

　四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。

　 （三）艰苦奋斗

　要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。

　（四）廉洁自律 作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、

篇五：优秀女职工事迹

先进女职工事迹材料

　先进女职工事迹材料一

　 赵**，现工作于锡林浩特库检车间保洁组，主要从事车间设备、车皮、地面等的保洁工作。她团结同事，任劳任怨，勤勤恳恳地完成领导安排的生产任务;对待工作中出现的问题能够圆满完成;对新职员工在生活、工作中出现的问题及时伸出援助之手;自尊、自爱、自立、自强。爱岗敬业，勤学上进，成绩突出;特别是不怕苦不怕累，吃苦在前享乐在后，乐于奉献的精神博得领导和同事的信任和尊重。

　 赵**的丈夫为安全调度科科长，常年在集团公司各处奔波，她无怨无悔的支持丈夫的工作，在家照顾年迈的父母，她每周至少一次到双方父母家，尊重老人的生活习惯，始终做老人的知心人和贴心人，做孩子的好老师，做丈夫坚强的后盾。

　 工作中无私奉献，团结友爱，“一花独放不是香，百花齐放春满园”是她的座右铭。20**年车间接手保洁工作之初，很多同事不愿意从事保洁工作，怕脏、怕累，总觉得保洁工作低人一等，而她却首当其冲，掕上小桶、抹布、小铲默默的开始清除转向架、车端部的污物，由于集团公司配属车型厕所大多为直排式，列车运行一个来回下来，污物随风飞溅，沾满车体下部，作为保洁组长她不后退、不埋怨，始终以一个领头羊的姿态砥砺前行，慢慢地其他同事也都消除了抵触情绪，攻克了心理关。保洁班组人员少，工作量大，她一天下来累的腰酸背痛，回家还要给老人孩子洗衣做饭，遇到其它同事临时休班，她会主动替班。有一次周末，本打算履行早已许下带儿子去公园的诺言，马上到公园时，有同事打电话说

　家里临时有事请她帮忙替班，她二话没说带着儿子返回了单位。

　 在做好本职工作之余，她还乐于帮助其他同事，有时候车间材料员搬运材料较多，一人忙不过来时，她都会主动伸出援助之手，一次，材料员请假回老家，车间安排她兼职材料员工作，她二话没说就答应了，每天早早的第一个来单位，把自己分工范围内卫生打扫干净，再忙着去接料送料，每当有人问她累不累时，她总是笑着说“这生活多充实”。

　 美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人，成功的星火在坎坷曲折中才更闪烁耀眼。保洁工作任务繁重而平淡无奇，她却在这平凡的岗位上发光发热，以严格的标准要求自己，继续以良好的工作姿态，以百倍的工作热情和干劲投入到工作中去。

　 先进女职工事迹材料二

　 冷**，大板运用车间 TFDS 动态检车员。作为一名工作了近三年的青年职工，自参加工作以来，在工作中踏实稳重，没有同龄人惯有的浮躁，一直以奉献为宗旨，在平凡的岗位上实现自己的人生价值。

　 作为一名检车员，她始终以安全第一的宗旨，投身在工作岗位中。工作中本着谨慎认真的原则，不走形式主义，在日常货车检查作业中，从不因为怕麻烦而放过一些小的细节，20**年冬春运期间，她在列车检查作业中发现列车制动机不缓解，及时通知现场进行拦停，确保了列车运行安全。

　 生活中，她热爱写作，一直热衷于企业宣传与文化，也曾在公司的征文比赛中获得三等奖，贡献不在大小，能以一种积极向上的心态实现自身价值便是最大收获。

　 作为集团公司一股年轻而蓬勃的力量，她一直以严格的态度要求自己加强专业知识的学习，积极参加公司及段组织的各类比赛，提升专业知识及自身素养，

　在进比赛中寻找不足，在进步中得到动力。

　 作为一名青年工人，经验匮乏，工作中遇到难以解决的问题她总是虚心请教师傅们，以谦虚认真的态度去学习。能认真的完成领导交给的各项任务，积极帮助同事们，她总说自己工作在一个团结和谐的氛围中最舒服。

　 “不积跬步无以至千里;不积小流无以成江海”，她还有太多的地方需要学习和进步，但千里之行始于足下，只要不放松对自身的要求，始终做一个自律、上进、责任心强的人，她一定会以一个良好的心态在属于她的岗位中成长进步，为她投身并且热爱的铁路事业贡献力量!

篇六：优秀女职工事迹

会女工委员先进事迹

　 工会女工委员先进事迹

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　工会女工委员先进事迹

　本人自任职以来能认真履行职责,严格要求自己,积极要求上进,在公司党委、工会的领导和关怀下,围绕妇女工作,结合工作实际,以提高女职工素质为出发点,以促进中原事业部发展为落脚点,务实的作风,扎实的工作,高度的工作责任心及团队协作、奉献精神,开创了中原事业部妇女工作新局面。充分发挥了女工“半边天”作用,积极维护女工权益,赢得了女职工的拥护和信任,受到了上级工会、领导和同事们的好评。主要表现在以下几方面:

　 一、自觉强化理论学习,努力提高自身素质

　 作为一名女工委员,始终把学习党的路线方针、政策和工会工作的各项政策法规放在首要位置。始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党十七大、工会十五大和妇联十大会议精神作为自己理论学习的必修课,深入学习实践科学发展观,在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致和统一,不断地用政治理论武装了头脑,增强对当前新情况、新问题的分析能力。增强政

　治素质和法律意识,提高对执行国家方针政策的自觉性。

　 积极组织全体女工委员认真学习党的理论,坚持在实践中学习,在工作中提高,不断提高工作能力和水平。为做好女职工各项工作奠定坚实的组织基础,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。通过学习,拓宽了知识面,增长了才干,大大提高了工作质量和效率。

　 二、爱岗敬业,扎实工作,全心全意为女工服务

　 在工作中,由于本人所担负的工作较多、较杂,具体负责综合办公室、工会、党建等工作,然而我没有因为工作繁多,而有丝毫的放松,总是能够忙而不乱,以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好所负责的每一项工作。

　 充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策,促进可持续发展的必由之路。非常重视妇女工作,将加强妇女工作纳入工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,以切实行动维护了女职工的合法权益,充分调动其积极性,引导女职工在本职岗位上建功立业。结合学习型党组织建设实际,组织全体女职工举办了女职工知识培训活动,具体培训内容为《妇女权益保护法》及有关的知识的介绍。通过举办培训活动,提高妇女保护意识,鼓励妇女用法、依法维权。同时,鼓励妇女要不断学习,提高自身素质,做到自尊、

　自信、自立、自强,用实力创造自己的美好生活。定期召开女工委员工作会议,组织广大女工进行培训,学习文件,探讨工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能力,敢于维权、善于维权的能力。

　 三、切实为妇女办实事,办好事

　因工作性质的特殊性,大部分的女职工都在基层,在生产一线,劳动强度大。作为女工委员的我深深意识到,“身体就是革命的本钱”。在工作中,积极协调女职工家庭生活,促进家庭和睦,切实维护女职工的合法权益。在今年“三八” 节期间,通过本人积极争取,事业部女职工参与公司组织的户外旅游,在旅游过程中,女职工们加强了交流,增强了团体意识,相互扶持和协作,体现了良好的女工精神风貌。

　 作为一名女工干部,我始终把女工冷暖放在心上,组织开展走访慰问活动,员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀,特别是对生病的女工,都到医院慰问,家里探望,使广大女职工感受到了工会组织的温暖、贴心,女职工感受到了工会就是我们的“娘家”。激发了她们在各自岗位上做出新的贡献的信心,工会各项工作等都有有效开展。

　 四、切实搞好职工建家活动,全面提高女工素质

　 为了增进事业部及公司员工之间的感情,让广大员工收

　获了快乐和友情,同时更加深刻的认识到竞争与合作的关系,以 “国庆”“ 中建七局首届职工运动会”等节日为契机,鼓励广大员工拥跃报名、积极参与,在丰富员工的业余生活水平同时,深程度地和谐了公司与事业部,团结了各个部门,秉承了长治高速的人文、和谐精神。通过各具特色的活动形式凝聚人心,振奋精神,使广大女职工以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面建设和谐长治高速的实践中。

　 作为一名女工干部,在平凡的岗位中,关心干部职工,全心全意为干部职工服务,积极搞好协调,并以率先垂范在女职工中树立了良好榜样,有效地推动了妇女工作的开展。

　 在新的一年里,我将以党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取,克难奋进,为推进工会的发展做出新的贡献。

　 **同志自担任县政府机关工会副主席以来，协助工会主席，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了政府工会职能作用，为全县经济和社会全面发展做出了积极贡献。

　 一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为县政府机关工会副主席，一名党员干部，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提

　高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了政府机关工会学习制度，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了政府机关工作水平和工作效率。

　 二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。2016 年，作为政府机关工会副主席，她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。今年 6 月份，她积极协调县妇幼保健站，用三天时间，为政府机关 80 余名女职工免费进行了妇检，保障了女职工身体健康。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。今年 7 月份，曹主席积极组织机关干部职工开展了“送温暖”活动，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物，并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。同时，她结合县委、政府.中心工作，动员每位职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变了政府机关工作作风，为各族群众排忧解难，进一步密切了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中，曹主席积极组织职工参加义务植树等劳动，并带头扎实苦干，保证后勤供应，使各项任务保质保量的完成。

　三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在“三八”节期间，曹主席积极组织女职工参加县妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。“五一”期间，组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时，利用每周五下午的政治学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求，在重大节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放大米、清油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难，受到了各族职工的称赞和好评。

　 张凤，女，1968 年生，高级经济师，现任某科科长，。她在 1990 年到市质检站工作，2016 年担任我办工会女职工委员，期间她以卓越的才能，严谨的工作作风，执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品格，成为了单位和工会的干部骨干;自我办进驻行政服务中心以来，她四年被中心评为“先进个人”，多次被评为单位“优秀员工”，还先后获得市委、市政府颁发的“ 市两口两线建设整治工程先进个人”、“运河综合整治与保护开发工程先进个人”、“ 市公共停车场(库)改建先进个人”等多项荣誉。

　张凤同志以其与时俱进的意识，全心全意为广大职工谋福利的精神，作为一名尽职

　尽责的工会干部，勤恳工作，恪尽职守，积极投身工会建设工作中，取得了卓越的成绩。

　 一、认真学习，勤恳工作，不断提高女职工工作水平。

　 张凤同志担任工会女职工委员的 6 年间，善学好思，边学边干，经常深入群众调查研究，广泛了解我办工会女职工工作的实际情况。她不仅积极参加中心组学习、工会干部集体学习，还经常利用双休日的时间到单位坚持学习《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等有关法律法规知识。由于加强了学习，使她的政治、业务素质有了很大提高。在工作中，她注重联系工作实际，经常为女职工进行劳动法律法规咨询，维护女职工合法权益和特殊利益，工作能力和工作质量都有了较大提高。

　 二、切实维护女职工权益，增强女职工组织的凝聚力和感召力。

　 张凤同志担任女职工委员期间，采取各种有力措施，积极维护女职工合法权益和特殊利益，切实为女职工办实事、办好事等方面成绩显著。一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女职工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女职工的工作状况和

　思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女协调对等，对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权益。三是深入关爱女性身心健康活动，加大女职工健康普查跟踪治疗力度，做好女职工妇科病的普查工作，为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境，为全办女职工办理“女职工安康团体重大疾病互助险”，参保率达100%。遇女职工及家属生病、分娩等情况，她及时上门走访慰问。深受广大女职工的拥护和信赖。四是切实为女职工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。如家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，有的女职工老家很远，过年过节回家困难。遇到这种情况， 张凤作为女职工委员总是多方工作，化解矛盾;及时进行帮扶，帮助她们买车票，申请探亲假，解决问题，使她们感受到女职工组织的温暖。极大的增强了女职工组织的凝聚力。

　 三、创造性的组织女职工开展各项丰富多彩的活动，大力提升女

　 职工素质。

　张凤同志担任女职工委员期间狠抓女职工素质，大力提升女职工身体健康水平、大力提升女职工道德建设水平、大力提升女职工业务素质。她鼓励女职工不断拓

　展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女职工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。她一是带领全办女职工积极参与帮扶共建与社会公益，落实结对共建活动，扶贫帮困奉献爱心;她积极动员全体女职工参加市第六届“公民爱心日”和上级工会“姐妹助学捐款”等活动。组织全办女职工定期向西部贫困地区捐赠过冬的御寒衣物。二是每年组织女职工春游、秋游、职工疗休养、登山活动，积极参与工会组织的演讲，为深入开展“我们的价值观”大讨论实践活动，激发女职工活力，宣传“闪光言行”、讴歌先进典型，深入开展社会主义核心价值体系教育、树立正确积极的人生价值观和职业道德素养。三是积极开展丰富多彩的文体活动，积极组织动员女职工参加各项健身活动，组织成立了羽毛球健身队，坚持每周五晚上 2 小时健身训练，在建委组织的羽毛球比赛中我办女职工获得第一的佳绩。她还组织女职工进行跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动，提高了女职工健康素质，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

　 四、强化女职工的爱岗敬业意识，推动女职工在城建事业中建功立业。

　 在工作中， 张凤同志积极鼓励广大女职工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功”，她作为招标一科科长，

　带领科室 3 名女职工奋战在窗口一线，科室先后被 市建设工会评为“女职工建功立业标兵岗”和 市建设系统“创建学习型班组、争做知识型职工”活动“先进班组”;连续五年季季获得流动红旗，年年获得年度红旗窗口。2016 年她带领科室员工获得建委系统“践行“我们的价值观””先进集体，获评“标兵”等多项荣誉。

　 多年以来， 张凤同志用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女职工身心健康，维护职工合法权益的动人诗篇，在工作生活中，在建委工会组织和质检站党支部、工会的关心和带领下， 张凤同志坚持优良传统，立足工作实际，努力做好了各项妇女职工工作，让上级组织放心，让办里女职工满意，为城市建设发展贡献了力量，为建设和谐社会建功立业!

篇七：优秀女职工事迹

女职工工作者事迹材料与优秀妇女工作者先进事迹材料合集

　优秀女职工工作者事迹材料

　***，女，1972 年 10 月出生，1994 年 7 月参加工作，中共党员，现为特车运输公司人事组组长。***是公司工会的宣传委员，她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。该公司尽管只有 30 多名女工，但***同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创 “十佳”女职工活动，保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用，营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围，今年九月份，公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召，***同志在全体女职工中广泛宣传动员，公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款，捐款人数达 23 人，共计捐款 570 元。***同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了 105 元，找到她那儿，***把奖金构成、考核考评等原始资料找来，让这位女工亲自计算。这位女工算来算去，确定自己就是应该比别人少拿 105 元。最后她说：“确实是咱们工作没干好，不是你们算的不合适。”一般人都会认为这件时事会到此结束，但***却把此事记在在心里。她利用休息时间，到这位女工家里了解

　情况，得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上，直接导致工作效率低，效益差。她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。同时她还组织各中队经管员进行专业技术培训，对工资、经营考核、人员统计口径等方面进行了讲解和要求，使经营考核正规化、日常化，工资奖金考核等报酬下发有统一资料，使资料整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中，我公司又有 3 名女工取得了中级技术等级证书。九月份，在公司举行的技术运动会上，参赛的女职工均取得了较好的成绩，其中，特车二中队女工陈小宁还被评为公司优秀经管员。这些荣誉的取得，和***同志的辛勤工作紧密相连。由于受工作性质的影响，我公司有一半以上的司助人员长期奋战在城、华、元、南梁、白马等边远油区，工作环境十分恶劣。为了把公司的温暖带给前方将士，***多次组织公司女工开展向驻外员工送温暖活动，她们利用休息日深入边远驻地，为前方将士浆洗缝补，累计翻洗被褥 60 多套，衣服 280 多件，一次次把组织的关心送到员工工作现场。使前线职工充分感受到公司的温暖，坚定了驻守边远油区的决心和信心。今年７月，乳山疗养院招收女服务员，接到通知后，***立即在公司范围内广泛宣传，并将公司员工家中的待业女青年登记造册，准备向处部推荐。这时，公司一名离异的女工找到她说：“我女儿去年从兰州培黎石油学校毕业后(本资料权属文秘之音，查看更多精彩文章请登录原创网站.网络.)一直在家闲着，我想给她报上名，可她死活不愿意，你能不能帮我劝劝她，做做她的工作，”***痛快地答应下来，她找到这位女工的女儿，她说：“现在机会不多，工作很难找，到哪儿找工作竞争都十分激烈，你应该利用好这次机会，如果能够被招上，对自己起码是一个锻炼，也可以为将来更好地发展积累经验。”在她的劝说下，这个女孩才同意试试看。后来，我公司推荐的７名女青年中有五名被招收，其中就包括这位女工的女儿。事后，这位女工感激地对***说“多亏了你，要不是你，这么好的机会就失去了。”在关心女职工生活上，***可以说是事无具细。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，卧床不起，丈夫此时正在外地出差，而女儿马上就要参加高考，生活起居谁来照料。***得知此事后，主动承担起照顾这母女俩的重担，而将自己的女儿托付给母亲照料，她女儿今年才六岁，正是

　需要母亲呵护的时候。她对女儿说：“妈妈是党的干部，职工有了困难，我应该千方百计去帮助他们，等你长大了，一定会理解妈妈的。”此后的几天里，***一下班就往这位女工家里跑，照料母女俩的饮食起居，为了给即将参加高考的孩子增加营养，她还自己掏钱买来牛奶给孩子补身体。在她的精心照料下，这个女孩顺利地考取了理想中的大学。后来，这位女工带着礼品去感谢她，可她却坚决不收，她微笑着对这位女工说：“你的心意我领了，咱们都是同事，我想，在我遇到困难的时候，你也不会袖手旁观的。”一句简单、朴实的话语，充分体现出***同志时刻为职工着想的优秀品质。今年，***同志还根据工会安排，积极参与女职工体质测定工作，并因地制宜、因陋就简地在“三.八”妇女节期间组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动，女职工参与率达 90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。打铁还需自生硬，***深知只有不断提高自身素质，掌握更多的专业知识，才能更好地为广大员工服务，她勤奋好学，刻苦钻研业务，由她撰写的论文《浅谈企业激励机制的运用》在处技术监督科组织的论文大赛中获得三等奖。为公司争得了荣誉。***同志处处以身作则，在单位她是一名好职工，在家里她是一位好妻子，夫妻俩互敬互爱，去年，她的家庭还被评为处文明家庭标兵户。一年来，***同志任劳任怨，为公司女工工作做出了突出成绩，为公司各项工作的完成付出了艰辛的努力。

　优秀妇女工作者先进事迹材料

　优秀妇女工作者先进事迹材料

　 xx，女，46 岁，xx 市 xx 区 xx 镇 xx 村妇代会主任，工作 20 多年来，她坚守着责任，当村庄环境整治中河道包保无人愿意报名时，她毅然站出来，带头打捞自掏腰包；当老百姓有麻烦事时，她热心走过去，提供一条龙全程代理服务；当孤寡老人无人照料时，她无私去照料，带动着家人一起……她就像一朵花，让责任在基层不断绽放，处处把芬芳播撒。

　“这下可好了，xx 主任把这个麻烦事儿揽下来，咱村的河道清理这下不用担心了！”连续几天堵在 xx 镇 xx 村支书沈加亮心中的一块石头终于落下了。原来，今年是村庄环境整治的关键之年，长效管护进入了规范阶段，xx 村进行大规模的招标，并签订相关协议，但水面保洁却屡屡受阻，先后进行了两次招标，中标者都是试了几天后觉得不划算就打了退堂鼓。水面保洁可是村庄环境整治的重要环节，村两委会成员为此费尽心思想尽办法，可问题仍然得不到解决，就在大伙都一筹莫展的时候，xx 主动站了出来：“如果大家信任我，就让我来吧！”，此后，xx 又多了一重身份，揽下重担的她，立刻就展开了大规模的水面打捞工作，一连 12 天每天都安排 20 人在水面上打捞，自己一忙完手头的事就到河道里一起打捞，每天回家总是累得腰酸背痛，丈夫张年红看在眼里，疼在心里，一有空就去帮忙。看到河道清洁工们打捞得很辛苦，xx 每天都早早起床为他们准备好可口的饭菜。他们干得更起劲了，可水花生成倍成倍的疯长，为了根治，xx 特地买了进口药水使它隆进行药治，全村 37 处河道，每处都进行了打捞。“我敢说，无论哪一处我都治理到位，现在无论检查哪里我都不怕”xx拍着胸脯说。河面清洁了，可短短 2 个月的时间仅打捞就花费了 1 万 6 千元，当她自掏腰包结清工钱时，有人笑她傻，又苦又累还倒贴，她却说：“我只想把村庄环境搞好，苦点累点没关系。”

　看 xx 这样一心扑在村庄环境中，或许有人会认为，她就分管这一行，其实不然，她在村里主要负责计生和妇联。xx 村是由三个自然村合并成而的，人多，工作量大。在计划生育信息采集、知情选择、随访服务中，她起早摸黑，走遍了全村的每一个角落、新婚的小媳妇她看一眼就知道是哪一家的，整个 xx 村只要你报上姓名，她没有一个不熟悉的。在村里流传着这样一句话：“有事就找 xx 主任！”独生子女奖励扶助实施以来，xx 村是享受政策人数最多的一个村，到目前为止，全村已有 192 人办理了奖励扶助手续并领取了奖扶金。从农地排查、证件复印、申请表填写、村镇审核到资金到位，她都坚持一条龙的全程代理服务。有时为了找到相关证件，不知要跑多少来回，走多少弯路，可是为了老百姓更方便一些，她宁可自己累一些，从没有一句怨言。

　xx 主任牵挂着村庄环境、牵挂着百姓的大小事儿，还牵挂着孤寡老人们。90 岁的姑奶奶 xx 粉久膝下有 3 个儿子，可是都忙着在外打工、开店，没有人顾及到 xx 老太。“哎，你姑奶奶太可怜了，身边都没个人照顾！”听到爸爸的叹息，xx 和姐姐xx 美英作了个决定，去看望姑奶奶，于是一个阳光温暖的午后，姐妹俩带着大包小包的东西来到了兴化的 xx 老太家中，看到老人因无人照料衣服发臭，姐妹俩鼻子一酸，立即到镇上给老人买了干净的换洗衣服和日用品。帮老人洗了个干干净净的澡，烧好了可口的饭菜才离开。可是刚回来没两天，xx 又放心不下了，又约姐姐去看望xx 老太，就这样，虽然工作很忙，一个星期，姐妹俩总要挤出时间往那里奔上个俩三回，给老人洗衣服、洗澡、理发、烧饭……孤独的老人一见到她们，落寞的眼神一下闪出光来。家人在 xx 的感染下，孩子变得越来越孝顺；丈夫也更加理解她的工作，村里的五保户张金华中风了，xx 忙着照料，送吃的，丈夫就帮着洗澡。张金华临走前还夸道：“这么多年来多亏了 xx 主任一家啊！” “人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。”梁启超的这句话恰好印证了 xx，虽然收入很微薄，可是面对着大事小事，急事难事，该她负的不该她负的，她都一脸笑容地承担了下来，她的付出也赢得了百姓的深深信任，连续 15 届村民们都推选她为村委会委员，有人说，她就像一朵花，在基层不断绽放，处处把芬芳播撒。

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