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    政务公开工作总结及2024年政务公开工作计划【完整版】

    发布时间:2024-02-12 16:25:02 来源:网友投稿

    下面是小编为大家整理的政务公开工作总结及2024年政务公开工作计划【完整版】,供大家参考。

    政务公开工作总结及2024年政务公开工作计划【完整版】

    2023年政务公开工作总结及2024年政务公开工作计划

     

      2023年是我国政务公开工作的重要一年,各级政府部门牢固树立以人民为中心的发展思想,以提高政务公开水平为重点,加强政府运行的透明度、规范性和公信力,不断满足人民群众对政府信息的知情权、参与权、表达权和监督权的需求。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,政务公开成为推动治理现代化的重要一环。2023年截至目前,淮上区共发布信息16409条。现结合工作实际,将政务公开工作总结如下:

      一、2023年工作总结

      (一)扎实推进政务公开工作

      在2023年的工作中,我们始终坚持政府信息公开的原则,提高政府信息公开的活动的规模和频率,建立健全政务公开工作机制,努力推动政府工作的阳光化、规范化和便民化。

      1.加强政府信息公开平台建设

      持续推进政府信息公开平台的建设,提高信息发布的便利性和时效性,使政府信息公开成为人民群众获取信息、参与政府决策的重要渠道。今年,在政务公开网站中加入搜索功能;
    设置村(居)务公开栏目,集中展示各镇、街道惠民惠农信息;
    公共企事业专题建设等,集中展示相关信息,方便群众快速查找所需信息。

      2.完善政府信息公开制度

      进一步完善政府信息公开的相关法律法规和制度,加强对政府工作报告、重大决策和政策措施等信息的公开力度。组织实施政府信息公开试点,探索有效的公开方式和渠道,提高信息公开的针对性和实效性。

      3.拓宽信息公开范围

      将政府工作报告、政策解读等更多类型的信息纳入政务公开范围,让政府工作的方方面面都能够及时向社会公开。开展重点领域政府信息公开大比武活动,包括:“六稳”“六保”、“双招双引”、“扩大有效投资”、“助企纾困”、“减税降费”、“稳经济大盘一揽子政策”、“乡村振兴”、“高质量发展”领域等重点领域。在信息公开中注重突出问题和难点的公开,增加社会各界对政府工作的监督和参与。

      (二)加强政务公开宣传和培训

      政务公开的宣传工作是提高公众对政府信息公开的理解和认同度的关键环节,加强政务公开宣传工作对于推动政府工作的公开和透明至关重要。

      1.开展宣传活动

      组织开展政务公开日、主题宣传周等活动,提高公众对政务公开的关注度。通过新闻发布会、专题座谈会等形式宣传政府工作的重大决策和政策举措,提升政务公开的影响力和传播效果。设置“政策宣讲金基层、政策咨询解答”专题,集中展示我区各镇街道、区直各部门政策宣讲工作及成效。

      2.加强培训工作

      加强对政府工作人员的政务公开培训,提升其政务公开意识和能力。培训内容包括政府信息公开法律法规的学习、政务公开工作的方法和技巧等,帮助政府工作人员提高政务公开水平,更好地履行政务公开的职责。建立“大讲堂+小课堂”业务培训指导体系,区政府办每半年组织一次政务公开业务负责人开展一期大讲堂,邀请相关专家莅临现场授课;
    不定期组织召开问题整改培训会、专项业务轮训会、集中办公等,对存在的个性化问题进行一对一指导。今年以来,我区共开展相关业务培训20余场次,培训人员达500余人次,基层公开干部队伍公开能力明显提升。

      (三)改善政务公开的监督机制

      政府信息公开的监督机制是确保政务公开工作有效运行的重要保障,加强政务公开的监督工作,促进政府行为的规范化和透明化。

      1.建立健全监督机制

      建立健全政务公开监督的组织机构和工作流程,明确监督责任和权限。加强对政府信息公开的社会监督,鼓励公众提出意见和建议,及时处理公众反映的问题,确保政府信息公开工作的顺利进行。

      2.强化监督保障工作

      充分利用互联网和新媒体等技术手段,推动政府工作的网络化监督。建立政府工作信息监测和反馈系统,及时了解公众对政府工作的关注点和意见,为政府决策提供参考和借鉴。

      (四)加强政务公开测评和考核

      加强政务公开的测评和考核工作,落实政务公开的责任制和问责机制,推动政务公开工作的全面、深入、持续发展。

      1.建立测评体系

      建立政务公开的评估指标和评估方法,对乡镇街道、区直各部门的政务公开工作进行定期测评。通过评估,发现问题、弥补短板,提高政务公开工作的质量和效益。

      2.完善考核机制

      建立健全政务公开的考核机制,将政务公开水平纳入综合考核的内容。通过考核结果的反馈和使用,激励乡镇街道、区直各部门进一步改进政务公开工作,提高政府工作的透明度和效能。一是落实内部管理和责任考核追究制度,把政府信息公开作为政府整体工作的重要组成部分,纳入日常工作安排部署,并纳入年终目标考核,促进信息公开工作常态化、规范化。二是积极畅通渠道,广泛接受社会监督。在门户网站上公开咨询和投诉渠道,及时回复社会关切,充分发挥社会监督作用。三是完善社会评议制度,针对评议发现的问题,落实整改措施,进一步规范信息公开工作,切实发挥评议工作的正向激励作用。

      二、2024年工作计划

      一是认真梳理细化政府信息栏目,做到“应公开尽公开”;
    进一步扩大公开内容,以社会需求为导向,选择公开民众关注度高的信息,提升政务公开内容的可读性和务实性。

      二是完善政务公开内部管理机制,加强制度规范建设,确保政府信息公开工作依法、有序进行。加强依申请公开工作规范,规范依申请公开工作程序,按规范要求做好依申请公开。进一步拓宽基层政务公开渠道,使政府信息推送精准、便捷、高效。

      三是继续强化专人负责信息公开工作,加强人员力量负责门户网站信息内容更新,落实好动态管理制度,提升信息公开效率。同时,加强人员培训,使政务人员能够及时了解该工作新要求、熟练掌握公开目录及平台操作,提高政务人员素质和工作水平,进一步提升信息发布质量。

       

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