带头维护两个确立对党绝对忠诚对照检查4篇

带头维护两个确立对党绝对忠诚对照检查4篇带头维护两个确立对党绝对忠诚对照检查　基层党员干部22022年“四个对照”“四个看”组织生活会个人检视剖析发言材料　根据《关下面是小编为大家整理的带头维护两个确立对党绝对忠诚对照检查4篇,供大家参考。

篇一：带头维护两个确立对党绝对忠诚对照检查

党员干部 2 2022 年 “四个 对照” “四 个看”组织生活会个人检视剖析发言材料

　根据《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前，本人认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入研读了党的十九届六中全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等文件和辅导材料，结合思想和工作实际，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，认真查摆问题并进行党性分析，明确了整改方向和整改措施，现对照检查如下：

　一、存在的突出问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面，主要看理想信念是否坚定 、“四 个自信 ” 强不强。能够始终坚定响应党中央和习近平总书记的伟大号召，深入学思践悟新思想，不断提高政治站位，提升思想觉悟，忠诚拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”，但是对照伟大号召精神，仍然存在一定的差距和短板：

　一是政治站位不够高。深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求不够，在进一步统一思想、统一意志、统一行动方面还存在一定差距。有时处理工学矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓紧抓好理论学习。比如：在学习党史学习教育指定书籍等页数较多的理论著作时，静下心专门系统学习的时间不够，有时候存在“挑着读”“跳着看”的情况，没有做到百分百入脑入心。

　二是政治敏锐性不够强。能够始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治过硬、立场坚定。比如：对发生在自己身边的一些错误言论，没有当面指出、批评，对网络媒体信息关注不够，对网络上出现的一些谣言和错误言论,不能主动进行抵制和斗争。

　三是学习不够主动。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识，参加机关第一支部组织的集中学习多、落实计划要求多，主动学习少，深度思考有欠缺，有实用主义、拿来主义倾向。比如：主要为了完成学习强国任务而学习，对其他方面主动研究的积极性有待提高。

　四是学习不够系统。对习近平新时代特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，多为提纲掣领的学、浅尝辄止的记，学习碎片化、零散化的问题客观存在，没有吃透思想体系的重要内涵和思想精髓。比如：侧重于学习办公室业务综合知识，对新思想、新理论学的不够深入具体。

　（二）对照新时代合格党员标准方面，主要看对党忠诚是否坚定、“两个 维护" " 强不强。自己始终牢记党员身份，坚定履行党员义务，发挥模范带头作用，切实在各项工作任务中当示范、做表率，但深入对照检查，仍然那存在一定的不足：

　一是牢记党的宗旨，恪守初心使命，凝聚奋进力量还有差距,对标对表中央精神抓学习和领悟不够。很多时候只考虑原则性要求，怎么做、做什么的具体思路还需进一步增强。比如：能认真遵守党的宗旨和路线，但在落实上级对 XX 发展的规划上，行动力还不够强、执行力还不够硬。

　二是主动攻坚克难担当作为的积极性还不够高，面对新形势新挑战，贯彻新发展理念积极主动性不够强。比如：承担工作时思想意识上首先考虑如何从完成工作的角度去落实，满足于完成任务，从工作的延续性、整体性上角度推进的意识还不够强，“见先进就争，见红旗就扛”的精神不足。

　三是联系群众不紧密。全心全意为民服务宗旨意识不强烈，联系群众不密切，“一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众”践行不够，在社区与干部打交道多，到田间地头深入了解产业发展少，到居民小组和群众交流多，深入农户家中沟通少，无形之中淡化了与群众的感情，疏远与群众的距离，没有充分发挥一线工作法作用。

　（三）对照入党誓词方面，主要看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。对照入党誓词 ，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党委、政府各项决策部署落实落细，但仍存在以下问题：

　一是落实工作视野要再拓展。把握发展新形势、新要求、新变化，树全树好全局观、大局观要进一步加强，落脚点不实、不细的问题还不同程度的存在。比如：落实工作往往仅盯住负责的任务，放在 XX 高质量发展全局中出谋划策不多，思维视野不宽，落实工作“乘数”效应发挥不明显。

　二是防范应对风险意识不强。对习近平总书记关于保密工作的重要论述的跟进学习还不到位，对保密、国安工作的形势认识的还不够全面深刻，以联系的眼光研判“黑天鹅”“灰犀牛”事件带来的风险不够敏锐。比如：对上级部门通报的泄密、失密典型案例警惕性还不够高，对分析研判辖区国家安全形势的能力还有待提高。

　三是履职尽责还有差距。比如：面对疫情防控的严峻形势,虽然能够奋战一线贯彻落实好市委政府和局党委管理局关于疫情防控的要求，坚持做好隐患排查、严格值班值守，确保疫情防控工作顺利开展，但对照高标准、高要求，自己在履职尽责、担当精神上仍有差距和不足。

　）

　（四）

　对照革命先辈和先进典型方面，主要看自我革命是否坚定 、“四 自”能力强不强。通过党史学习教育，深深为革命先辈坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的精神风貌所感染，他们在困难和危险

　面前挺身而出、不怕牺牲，撑起百年大党的铮铮铁骨。以先辈先进为镜反思自己，在思想觉悟、能力素质、作风形象等方面还存在一定差距：

　一是严守政治纪律和政治规矩要求和落实比较宽泛。比如:平时习惯和满足于不被点名通报就没问题，没人具体指出就可忽略不计，自省自警自励和“吾日三省吾身"做的不到位，没有认真思考采取有效措施纠偏和解决。在生活和工作中开展批评与自我批评还存在“老好人”思想，对身边同事红红脸、出出汗还不够。

　二是党纪法规学习不够深入。党纪法规的日常学习和警示教育工作开展仍然停留在学习了、参与了就完成任务的阶段，在学习党纪法规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉，防微杜渐方面的警惕性不够高。存在着对身边严重违纪违法案件的学习思考不足，总觉得和自己没什么关系、离工作很远的错误思想，在以案促改、以案促警上做的还不到位。

　三是作风建设还需加强，斗争精神有所弱化。敢于刀刃向内的精神不足，工作中仍存在“安于现状、小进则满”的思想，工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏迎难而上的勇气,党员先锋模范作用发挥不够。比如：认为自己只需要服务好政务工作就完成了主责任务，在大是大非面前发挥党员的带头模范作用不明显。

　二、产生问题的原因分析 按照“四个对照"“四个看"的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下几个方面：

　一是思想认识不到位，理论指导实践能力不足。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不全面不深刻，与“学懂弄通做

　实"的要求有一定差距。主观上放松了自己对政治理论学习的要求，学习中有实用主义倾向，总是现用现学，急用急学，深研细读、入脑入心、吃透精神实质做的还不够，在理论指导实践上捉襟见肘。

　二是宗旨意识不牢靠，没有树牢人民至上的发展思想。以人民为中心的发展思想需要树得更牢。对“牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题"‘认识还不深刻，对满足群众美好生活需要这一发展根本目的认识不深刻，践行宗旨意识与人民对美好生活的向往还有差距。

　三是党性锤炼弱化，推动工作持续改进的动力不足。思想没有充分解放，观念没有及时更新，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的勇气还不够，导致工作中往往瞻前顾后、踌躇不前，存在“大差不差”的错误思想和“老好人”的无原则思想，对部分工作任务的落实不到位，存在“敷衍塞责”“看摊守业求稳”的心态，面对工作中实际困难，担当作为的主动性和积极性不足，说到底就是缺少攻坚克难的勇气，缺乏不懈奋斗的精神。

　四是廉洁自律意识不强，政治纪律执行不够有力。对党风廉政建设的重要性认识不足，认为自己职位不高、工作范围小、权力有限，廉洁自律与自己的关系不大，从而忽视了思想教育，没有从思想源头对拒腐防变防线的构筑加强重视，开展各类警示学习不够积极主动深入，没有把自己摆进去、把工作摆进去，警示教育成效不显。

　三、整改措施与今后的努力方向 针对问题及原因剖析，我将以这次组织生活会为契机，以问题为导向，逐一抓好整改落实，逐步树立起一名党员干部应有的高境界、大格局、真本领。

　（一）加强理论学习，提高政治素养。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神。制定学习计划，确定学习内容，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提高本人素养、

　筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终运用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持学以致用。大力弘扬理论联系实际的学风，积极参与各级各类政治理论学习活动，把理论学习与助推社会经济发展的目标任务紧密联系起来，找准落脚点、切入点，努力把理论知识转化为推动 XX 高质量创新发展的具体思路和举措。

　（二）强化宗旨意识，解民忧办实事。一是以党史学习教育活动为契机。以“为民办实事”为载体，坚持人民至上的理念,树牢以人民为中心的发展思想，牢固树立“从群众中来，到群众中去"的群众观点，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,真心实意想群众之所想，急群众之所急。

　二是大力弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系以及党的光荣传统和优良作风。用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，把常规工作和 XX 的发展思路结合起来，更好解决群众七愁七盼的问题。

　（三）坚持务实担当，永葆纯洁本色。一是以习近平总书记两次考察云南重要讲话精神为出发点和落脚点。围绕重点工作任务，牢固树立只争朝夕的干事创业精神和“今天再晩也是早，明天再早也是晩"的效率意识，不断提高工作效能和水平，确保上级的决策部署不打折扣、落到实处。二是严格遵守中央八项规定精神及其实施细则。坚持把维护党章、严肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政的第一要务，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》，做到勤政务实、勤俭节约、生活正派，不打“擦边球”，不碰“高压线”，以实际行动树立和维护党员的良好形象。

　以上对照检查情况，不足之处请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。

　党支部书记 2021 年度组织生活会个人四个对照检查材料（四个对照四个看）

　按照《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的的通知》要求，会前我参与了党支部集中学习，与支部班子成员和部分党员开展了谈心谈话，广泛征求了党员们的意见建议，在此基础上，我深入查摆自身存在问题，制定整改措施，现将自身对照检查情况汇报如下：

　一 、对照党中央和习近平总书记的号召和要求，看理想信念是否坚定、 “四个 自信 ” 强不强方面

　一年来，我自觉对照党中央和习近平总书记的号召和要求，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和对公安队伍训词精神，不断提高自己的思想觉悟，在思想上、行动上、工作上与 xx 党委保持一致，不断提高自己的党务工作水平，履行党建工作责任，认真努力做好各项党建工作。始终坚持以马克思主义政治观对照自己，进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚定理想信念、自觉同形形色色的错误思潮划清界限，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　但还存在以下问题：一是理论学习不深不透，忧患意识淡薄。虽然能认识到理论学习的重要性，但学习不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是对“四个自信”的理解认识不全面、不深刻，如对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习不透，在文化自信上对西方错误思潮抵御不够。

　二、对照新时代合格党员标准，看对党忠诚是否坚定、 “两 个维护 ” 强不强方面

　一年来，我始终按照共产党员标准严格要求自己，把党的思想建设放在首位，始终坚定做到对党忠诚，努力践行“两个维护”，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，通过全面深入学习党章，引导支部全体党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，以党章为根本标准增强支部全体党员的党性修养，努力把党支部建设成凝聚党员干部战斗力的堡垒。

　但还存在以下问题：一是政治素养还需要进一步提高。作为新时代党员对国内国外发生的重大事件，认为与自己关系不大，关注度不高，研究思考的少，对意识形态的复杂性认识不足，透过现象看本质的能力有待提高。二是为人民服务的宗旨观念不够牢固。不能经常深入基层收集他们在工作中真正遇到的问题，面对面听取群众的意见较少，帮助群众解决问题较少。

　三、对照入党誓词，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面

　一年来，我积极学习、主动作为，扎实有序推进各项 XX 工作，努力完成 XX 领导交办的各项任务。尤其是今年新冠疫情反复，防控形式异常复杂，我单位承担着流调工作的重任，作为流调工作小组负责人在 XX 疫情防控中，我始终坚持在一线开展工作，带领 XX 认真履行工作职责，圆满完成流调工作任务。

　但还存在以下问题：一是工作标准还不够高。距离局领导要求还有差距。有时事务性工作较多，满足于完成领导交办的任务即可，主动作为意识不强，工作标准没有精益求精。二是工作...

篇二：带头维护两个确立对党绝对忠诚对照检查

2021 年机关党支部 “四 个是否坚定，四个强不强”党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

　我能够认真贯彻局党组部署要求，严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作，积极参加“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，按照这次专题组织生活会要求，通过广泛征求意见建议、谈心交流思想，全面系统进行检视分析，主要看“四个是否坚定，四个强不强”，即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定"自我净化"自我完善"自我革新、自我提高能力强不强，反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向。下面，由我做个对照检查。

　一、存在主要问题 一看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面。

　一是对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方错误思潮的抵御不够，有过于崇洋媚外倾向。

　二是学用结合、学以致用不够。用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与本单位实际结合不够紧密，创造性不足，没有展现出新时代应有的新气象新作为。

　三是对党的理想信念理解不够深刻。作为一名有着 20 多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国

　特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做到不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否"衡量标准还有差距。在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

　二看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。

　一是对党中央的方针路线和决策部署理解不深刻。不能完全做到从政治和全局的角度观察、分析、解决问题，根本上是没有很好地理解和把握党中央方针路线、决策部署的政治内涵。如，有时面对困难和问题就事论事，有时站位不够高，理解不够透，做不到从政治上看待大势、把握原则，从而作出决策、推动工作。

　二是贯彻落实上级决策部署的措施办法不够多。在贯彻落实上级决策部署时习惯性地用老经验、老办法判断和决策，在统筹谋划和推进落实的过程中，与新形势、新要求结合不紧密，想法不够新，办法不够多。如，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面思考研究不全面，对防范化解重大风险的复杂性缺乏警惕性，在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面思考不够、创新不足。

　三是理论与实际结合不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国的马克思主义，在联系实际学、对照问题学上有欠缺，对一些政策的精神实质把握不够细致，学习和运用有时会存在“两

　张皮”问题，没有做到融会贯通、学以致用、知行合一。

　三看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。

　一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳"“六保"要求，在推进一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”,有矛盾上交的现象。

　二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面,抓得还不够细致深入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理。

　三是斗争精神有所缺乏。思想上有时总有这样那样的顾虑,怕越位，怕背包袱，面对困难怕麻烦，工作按部就班。面对一些急难险重的任务，瞻前顾后，畏手畏脚，缺乏直面矛盾、知难而进的大气魄，觉着基层员工比较辛苦，怕伤同志感情，拉不开面子直面批评。

　四看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强方面。

　一是党性修养严度还不够。通过近年来的不断学习，我深切感到，党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此，自己坚持把时刻

　听党话、跟党走作为干事创业的首要一条,确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党，绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民事业。对我个人来讲，纪律和规矩不仅是高压线,也是护身符，我发自内心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

　二是个人意识、工作纪律不够强。能始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定，讲实话、干实事，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，始终保持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧，以自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、襟怀坦白，以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律态度不够坚决的现象。

　三是工作中自我加压的动力不强。自我感觉良好，没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决，存在顾虑思想。

　二、产生问题原因剖析 对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：

　一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎

　么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

　二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况？主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

　三是党性修养不够深。作为一名具有 23 年党龄的老党员，认为世界观改造的差不多了，有时会以事务工作代替党性锻炼。作为党员干部，政治上高标准严要求需要强化，有时奉行“好人主义"，新工作岗位上满足于完成任务和不出问题，锐意进取精神有待加强，在解决一些棘手问题时，还有畏难情绪，加强党性修养的自觉性不够强，没有用严格的党性来约束自己。

　四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，主观上总是强调工作忙，对从“群众中来到群众中去”的群众观理解得还不够到位，高度自觉的践行意识还不够，关心员工全面发展还不够,深入交流谈心不够多，调查研究不够深入。面对新形势带来的冲击，在做个别特殊员工的思想工作时，换位思考意识还不够，有时以普遍问题代替个性化问题，对有效开展群众工作的特点和规律把握得还不到位。

　三、下步整改措施 （一）加强政治理论学习，进一步强化思想政治素养。

　一是紧随机关灌输学，强化理性，充实理论。做到：机关集体组织学习一次不落，学习笔记一篇不少，心得体会按照足额完成。积极参加局里组织体会交流，笔记检查不拉后腿。

　二是挤出时间主动学，提升层次，丰富知识。做到：每天 7 点前到办公室，早 7 点至 8 点学习审计专业相关法规，中午 12 点至 12 点30 分学习报纸有关知识，晩 7 点至 7 点 30 分收看新闻联播；周六和周日再挤出 2 个小时阅读相关书籍。

　三是深入基层实践学，培养素质，开拓视野。做到积极参加局里安排大项任务，主动深入基层一线，体验生活，主动向基层群众学习，归队后写出情况和思想汇报，通过实践提升素质。

　（二）加强法规知识学习，进一步提高指导能力。一是了解相关专业知识，宏观掌握经济社会整体建设规律，确保不说外行话，不做外行事，不当外行人。二是熟悉专业法规，微观指导加强财经管理，做到精通专业法规知识，指导财经管理不偏，进一步提高审计能力素质和完成审计项目工作质量。三是掌握信息科技手段。完善大数据审计平

　台，涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据，探索应用大数据分析方法在实战中的应用；进一步创新审计模式，积极探索大数据在各类审计项目中的运用方式，着力提升审计监督实效。

　（三）增强党性原则观念，确保政策法规落实质量。一是组织生活不当“老好人”。做到：党组织生活不走过场，认真开展批评和自我批评，遇到问题不绕着走，敢于揭短亮丑，从思想认识到，会上批评就是帮助、爱护和关心同志。依法检查监督，对问题不简单对照法规入座，要深入剖析问题出现问题的原因，指导相关单位从问题根源整改。二是检查指导不当“糊涂人”。做到：全面掌握情况，依法检查指导，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而见“全豹”，不一知半解含糊说问题，不以偏盖全夸大说成绩。三是执行法规不当“变通人”。做到：严格执行政策法规，严格落实制度规定，不打“擦边球”、不搞变通。具体是，依法审计，严格施审，实事求是指出问题，客观公正做出评价,一是一，二是二，不掺杂各种主观因素。

　（四）强化道德品德修养，确保积极进取精神状态。一是知恩图报顾大局。心中常有“没有国家，哪有我小家，没有审计局， 哪有我进步”的感恩和知足思想，随时听从党的召唤，服从组织 的各项决定，坚决贯彻执行党组织各项决议。

　二是振奋精神肯吃苦。工作抢着干，大家向我看，为年轻同志作表率，大项工作勇担重担，发挥模范示范作用，和谐共事,凝聚大家才智，高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，做到学和用、知和行的统一。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远

　保持共产党人的政治本色。

　老干部党员党史学习教育专题组织生活会对照检查材料

　围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，结合自身思想、工作、作风等方面实际，认真总结学习的收获和体会，深刻剖析，自己仍存在一些不容忽视的问题，需要在今后的学习、工作中认真加以整改到位。

　一、党史学习教育收获和体会 ( ( 一) ) 学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况 7 月 1 日，通过电视观看了中国共产党成立 100 周年大会盛况直播，聆听了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话。尔后，自己也通读了整篇讲话，集中学习会上也诵读了讲话重要章节。每一次学习都让我心潮澎湃，激动万分，为之动容，最深的体会就是：习近平的讲话是一本以史为鉴、开创未来的行动指南，新的征程上，我们要康续传承党的红色血脉，听党话，跟党走，自觉加入到“强国有我”行动中。一是始终坚定党的领导。必须旗帜鲜明讲政治，坚持和加强党的全面领导，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩贯彻到一切工作中，坚决同一切违背“两个维护”的行为作斗争，让绝对忠诚成为组工干部最鲜明的政治品格和政治底色。二是弘扬伟大建党精神。要永远把“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神继承下去、发扬...

篇三：带头维护两个确立对党绝对忠诚对照检查

班子成员在 2021 年党习教育专题民主生活会 “五个带头”个人对照检查材料

　根据**党委班子党史学习教育专题民主生活会计划安排，我紧扣会议主题，向党支部同志们广泛征求意见，认真开展谈心谈话，盘点收获、检视问题，深刻剖析，重点对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面，共梳理出 15 个突出问题，通过深刻剖析问题产生的原因与根源，明确了整改措施与努力方向。下面，将个人对照检查情况主要从三个方面作个汇报，请同志们多批评、多帮助。

　一、围绕“五个带头”进行对照检查 去年以来，不论是在**省（市）任职，还是到**履新历练，我始终牢记习总书记的教导嘱托、感恩习总书记关心关怀，忠诚使命、勤奋工作、担当作为，以一名党员领导干部的高标准严格要求自己，以表率示范作用影响和带动部属，努力在政治品行、工作实绩、作风形象上全面过硬。但对照“五个带头”深入查纠自身，也还存在一些问题：

　（一）带头维护“两个确立”、对党绝对忠诚情况。

　2021 年是具有里程碑意义的一年，我们党迎来了百年华诞，总结形成了党的第三个历史决议，确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，这是时代呼唤、历史选择、民心所向，为自己见证了历史而自豪，发自内心地拥护信赖习总书记，愿以自己的所有来回报党。

　但对照提高政治能力的时代要求依然存在不足：

　一是领悟把握还不深透。对习总书记作出的指示批示，特别是关于对**地区高质量发展的系列批示指示，从面上学习领会的多，从系统性、实践性上理解掌握还不够，特别是运用体系思维、战略思维深学深悟还不够，全面把握、融会贯通还有差距。

　二是武装思想还不到位。理论学习的深刻性、细致性不够，有时略读多于精读、摘学多于研学、引用多于运用，尤其到**工作后，在联系建市兴市到全省全国一盘棋的治国理政大体系、大战略上深入领悟还很不够，战略思维、创新思维、辩证思维还需进一步提升。

　三是政治敏锐还需加强。**处于处在意识形态领域斗争的前沿，时时都有现实而具体的考验，个人在大是大非问题、“***”等错误政治观点、西方国家炮制的各类**言论等都能够分得清、辨得明，但对一些经过伪装的“高级黑、低级

　红”等情况，有时甄别分析不够到位。

　（二）带头强化使命情怀、积极担当作为情况。

　经过去年一年全面、系统、扎实的党史学习，不断审视自己、叩问自己，对于党是什么、要干什么，对于从政的初心是什么、使命在哪里等问题，都有了更深刻的认识，努力把从党史中汲取的营养智慧和实际工作结合起来，积极进取、敢于负责、勇于担当，圆满完成各项工作任务。

　这方面还存在的问题有：

　一是全身心谋发展还不够。来**任职前，自己长期在**机关和院校工作，谋发展、促发展的意识和紧迫性还不够强，被业务工作、事务性工作缠身的现象依然存在，静下心来钻学习、谋发展不够，**思想还没有彻底铲除。

　二是自身施政素养还不过硬。作为**领导干部，平时注重学习政治理论，对**理论尤其经济发展理论、高新科技知识的学习抓得不紧，对办公办事流程、重大安全公共事件情况处置等研究不深，***问题在自己身上还有存在。三是政治工作研究还需加强。对政治工作聚焦应对**准备、**、新冠肺炎疫情防控等正在做的工作研究还不深入，将**工作“生命线”真正嵌入全市经济发展工作各个环节链路还思考的不多，需要进一步研究创新工作的方式方法，在真正发挥**作用上需要做的更加扎实有力。

　（三）带头践行根本宗旨、主动服务解难情况。

　全心全意为人民服务，是我们党立党兴党的根本出发点和落脚点。学习教育中，我坚持把推进“我为群众办实事”作为践行根本宗旨的重要抓手，倾心指导解决基层的具体矛盾、棘手难事，积极协调开展救济慰问、解难帮困等工作，始终把为了人民、服务群众的价值追求深深植根于思想和行动中。

　反思自己一年来的工作，还有三个方面比较欠缺：一是沉到末端一线摸实情还有欠缺。**市面积大、民族多、分布散，地域多样、情况复杂，我去年先后到**、**多地的**个单位作了调研，但主要还是浮在与领导干部谈心谈话、听介绍情况层面，行程安排的比较匆忙，与干部群众面对面交流少，蹲到一线解剖麻雀不够，还需要进一步熟悉**市了解情况。

　二是为基层解难帮困的力度还有欠缺。到基层调研过程中，了解掌握了相关单位 6 个方面的矛盾困难，但还没有带领机关拿出解决的措施办法。在个人分管工作中，协调***做得还不够，推动**系统解决矛盾进展较慢。这些都需要盯紧盯住下大力解决好，真情回应基层群众所急所盼。

　三是殚精竭虑忘我工作的精神还有欠缺。到**出差加班一个月，由于初到**市急于掌握本地情况，工作任务安排过急过满，导致**病突发，一定程度上影响了工作开展。同时，家中琐事牵绊，儿子长年在外地，家属一人照顾家庭，个别

　时候难免会有一些分心。

　（四）带头增强忧患意识、提高斗争本领情况。

　党史是最生动、最有说服力的经典教材，工作实践中的很多矛盾问题都能在其中找到历史答案。我自觉以史为鉴、学以致用，注重以党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，作为想问题、做决策、办事情的根本遵循，来提高胜任工作岗位的能力。

　但囿于经历、眼界、习惯的影响，与履行新时代使命任务要求还不相适应，主要表现在 3 个方面：

　一是工作谋划不够深。对一些重要理论创新、重大战略考量掌握不够全面，立足“两个大局”统筹建设和经济发展关系做得不够，特别是对照“十四五”规划目标和 2035 年远景目标，对分管领域的长远建设和科学指导谋得不深不细，推动**地区高质量发展还缺少一些具体抓手。

　二是开新创新不够好。面对新时代新情况，自我感知还有不敏锐的地方，遇到新事物新矛盾，有时还会拿过去的眼光审视、用擅长的办法解决，在开阔新眼界、掌握新本领、拓展新领域方面做得还不够。

　三是结合实际不够紧。着眼***地区社会经济发展实际，对如何统筹做好疫情防控和社会经济发展、**内和**外、**建设和**工作，自己掌握情况还不多，深入系统思考也不够，不能及时向市党委班子提出好的建议，一定程度上影响了岗

　位作用的发挥。

　（五）带头履行全面从严治党责任、严格廉洁自律。

　一直以来，我始终注重解决好“官怎么当、权怎么用、事怎么干、头怎么带、人怎么做”等立身做人的基本问题，把严于律己、树好形象当作为领导干部必须恪守准则，做到对外交往有原则、个人生活无杂音，空余时间主要是读书学习、运动健身，保持了严格自律、道德纯洁。

　但对照领导干部的更高要求，做的还不够：

　一是严守纪律规矩高线还有差距。自己能够严格用纪律规矩谨言束行，但还止步在没有越规逾矩这个底线上，还没有达到“从心所欲不逾矩”的境界高线。

　二是运用警示案例反省还有差距。近年来，党中央和中纪委监委大抓廉政建设，通报了很多的案例，一方面对个人来讲，只是看一看，没有从灵魂深处、思想深处反省自己，深刻剖析自己、警示自己不够。另一方面，分管**工作，对如何利用通报的案例加强机关警示教育缺少认真的分析研究，做的还不到位。

　三是拒绝请吃吃请还有差距。之前在**工作时，有时老领导、老同志过去了，还会自己掏钱招待一下，总怕对人冷淡了，让人觉得寡情薄意，这也反映出自己在思想作风方面还有需要改进的地方。

　二、“四个讲清”有关情况 ①严格遵照**党委安排和书记指示，个人领办的“硬骨头”问题已全部解决； ②个人没有任何信访举报、巡视审计、谈话函询问题； ③严格落实领导干部有关待遇规定； ④没有重大事项发生变化需要向组织说明的情况。

　三、整改措施和努力方向 下一步，我将以这次民主生活会为契机，诚恳接受大家对我提出的意见，充分认清自己差距和不足，立足工作与生活实际情况，结合当前正在开展的党史学习教育，我将重点在在以下四个方面加以改进提高。

　一是深入刻苦学习。学深悟透习总书记重要思想，同时向领导学，向老同志学，向机关学，向书本和实践学，坚持学中干、干中学，尽快缩短与优秀领导者的距离。

　二是认真担当作为。把心思和精力全部用在工作上，坚决贯彻落实党委决策部署和书记、副书记决心意图，保质保量完成分工负责任务，及时补位真抓实干，聚力解决社会发展、经济建设等方面的重难点问题，为推动**地区建设发展多作贡献。

　三是努力创新思想。积极把自己在**的创新理念、前沿做法，引用到**地区发展建设之中，强化谋划创新、推动创

　新、落实创新的思想自觉和行动自觉。

　四是坚持从严要求。坚守初心使命，涵养道德操守，严守纪律规矩，锤炼品质修养，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，以自身模范形象为干部群众做好表率。以上检视剖析，不足之处请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。

　以下内容供参考：

　部队党员干部 2021 年民主生活会“五个带头四个讲清”个人对照检查材料

　按照这次民主生活会计划安排，下面，我围绕“五个带头”，联系个人思想、工作、生活和作风实际做如下对照检查。

　一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想方面。一是深入研学有差距。有时学习还局限于完成“规定动作”，停留在记笔记、划重点、背理论上，缺乏学深一步、多学几次的韧劲和习惯。对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但带着问题研究思考不够、形成理论研究成果不够，没有深入细致地“解剖麻雀”，使学习有时肤浅、零散。二是学懂弄通有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，内涵深邃、博大精深，有时受思维视野、知识结构等因素影响，许多新理念新思路新方法还仅就“能记住”，对蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不深刻，还没有深入地触及灵魂、改造思想，离学出忧思担当、学出立场观点、学出办法举措还有差距。三是实践转化有差距。落实习主席的决策要求，需

　要成体系打出“组合拳”，才能达到更好效果。在实际工作中，虽然能够准确领悟上级意图，抓住重点主线，做实“上篇文章”，但该趁热打铁做足“下篇文章”时，配合工作有时却没有跟上，工作成效与上级要求和群众期盼还有差距，没有见底见效。

　（二）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻党的决策部署还有差距。有时认为只要自己按照上级指示要求去做就行了，没有真正把贯彻落实上级决策部署与维护军委主席负责制高度统一起来，与加强战备训练、日常工作落实、锤炼党性修养紧密结合起来，始终做到在政治上追随、思想上看齐、行动上紧跟。二是发挥党组织功能还有差距。在发挥党组织作用领导党员、教育党员、管理党员方面还不深入不细致，在教育引导、活动牵引、实践砥砺方面还有明显的短板。比如，去年党组织开展活动数量还相对较少，对党员和官兵的教育引导作用非常有限，典型示范引领作用不强。三是落实党管干部还有差距。思想教育还不够经常，有时触动灵魂不够，一些模糊认识澄清不够及时，一些“歪歪理”还有市场；管理上，对八小时外监管还不够到位，干部下班了在哪里、干什么掌握不够清楚。

　（三）在带头履职尽责担当作为方面。结合分管的军事工作，在勇于担当作为方面还有以下不足：一是锐意进取还不够强劲。虽有带出一流单位的强烈愿望，但工作任务重、

　头绪多、人员少时，自觉不自觉地放松了要求，降低了标准，以稳妥为先、以安全为重，思想和行为还没有完全统一起来，与初心相比有退步，与使命要求有差距。比如，全面建设近两年来排名中上游，发展势头明显，但与第一梯队的目标还有许多大量工作要做。二是备战打仗还不够扎实。使命忧患意识还不强，聚焦主责主业研究战争、研究打仗抓得还不够紧，学军事、学指挥、学科技不够经常深入，会议室坐的多、作战室去的少，笔杆子摸的多、枪杆子摸的少，材料看的多、地图看的少，主要精力投入繁杂的事务性工作中，军事理论知识和业务技能方面短板还比较明显。三是攻坚克难还不够坚决。与入党之初比，信仰追求虽然没有改变，但一往无前的勇气和攻坚克难的韧劲有所减弱。比如，对实战化训练水平低等棘手问题，有时候还存在畏难情绪。

　（四）在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。一是统筹谋划不够细。党的十九届五中全会勾画了加快国防和军队现代化三步走的战略目标，反思自身在结合工作实际细化制定建设规划和落实措施上做的还比较粗疏，没有形成清晰的“路线图”和“计划表”，还存在等待徘徊观望的思想。二是查摆问题不够深。带头查找部队建设方面短板弱项和现实问题还不够深入，对发现的问题“头痛医头、脚痛医脚”，深挖表象背后的深层次问题和根本性原因还不够，以解决问题牵引能力建设做的还不足。三是改革创新不够实。

　还没有完全将“新发展理念”贯彻应用到部队建设的各项工作中，思想上紧跟主要目标和远景目标创新转型还不够，工作过程中遇到的新情况、新问题，缺乏系统性、细致性、创新性的调查研究，不善于用创新的办法、创新的措施解决问题，习惯于凭老经验、老套路、老办法办文办事，工作中仍有与备战打仗不相适应的问题。

　（五）在带头落实全面从严治党责任方面。一是履行主体责任还不够严格。作为党委副书记，履行管党治党主体责任还不够严格，在准确把握运用“四种形态”，加强党员干部教育监督管理，发挥党员先锋模范作用上...

篇四：带头维护两个确立对党绝对忠诚对照检查

录

　2021 年度党史学习教育专题民主生活会“六个带头”方面个人对照检查材料 1

　区委常委专题民主生活会“六个带头”方面个人对照检查检视剖析材料 2

　2021 年组织部长党史专题民主生活会六个带头个人对照检查检视剖析材料 3

　2021 年度县委书记党史专题“六个带头”方面民主生活会个人剖析材料 4

　2021 年度党工委书记党史专题“六个带头”民主生活会个人剖析材料 5

　2021 年度党史学习教育专题民主生活会“六个带头”方面个人对照检查材料 1

　根据市委办公室关于召开专题民主生活会的有关要求，会前经过深入学习研讨，广泛征求意见建议，诚恳谈心谈话，在此基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题、剖析问题产生的根源，明确了整改措施和努力方向。

　一、重点查找的突出问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对《中国共产党简史》、 《论中国共产党历史》的研读和理解不够深不够透，缺乏深学苦读的恒心韧劲，没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，从党史学习教育中汲取“精神之钙”不充分、不丰富，对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂，融入骨髓，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好地将理论知识运用到实践中，用来指导工作，推进工作开展。如，碎片化时间学习多，学《中国共产党简史》等页数多的理论著作时有时存在“挑着读”、“跳着看”，静下心专门拿出时间来系统学比较少，结合本职工作深入思考比较少，没有做到百分百入脑入心。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。牢记中国共产党全心全意为人民服务的

　宗旨，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向“群众汇报”的意识还没有真正根植于心、外化于行，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事，就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势，自觉“进群入群”，走进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企盼还甚远。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。为群众办实事还不到位，存在的主要问题有：近年来，我市房地产业迅速发展，每年商品房新开工面积均在百万平方米以上，在加快城镇化进程、改善人居环境的同时，各类房地产领域矛盾问题也日益凸显，严重损害了购房群众的合法权益，保障和改善民生工作不到位，主要表现在购房群众办理不动产权证难和延期交房的问题，由于问题形成的时间跨度长、关联单位多、涉及面广、情况复杂，涉及开发企业资金短缺、挪用购房户办证费用等诸多问题。比如从 X 年开始我市共排查出房地产领域历史遗留问题项目 X 个，其中延期办证问题项目X 个，涉及 X 户，购房业主反映强烈。这反映出部门单位之间信

　息沟通不及时，监管不到位，未能很好地履职尽责，践行新时代群众路线、为人民群众办实事还不够到位。截至目前，已针对 X个涉及办证问题的小区已全部进入分户证办理环节，X 户中已开具购房发票 X 户、办理分户证 X 户。

　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，对新时代“党管意识形态”工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势，来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不够到位。

　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。自己严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争

　精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

　（六）带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。巡视整改主体责任压得不够实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。平时工作中服务意识不够强,既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。贯彻落实中央、省委、市委关于巡视整改的决策部署不够坚决，如落实新发展理念不够有力，导致我市 XX 事业发展现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。

　二、产生问题的原因剖析 （一）思想改造不够彻底。对充分运用党的创新理论改造主观世界思考得较少，从思想深处武装不够深入、不够彻底，没有打造理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。

　（二）党性锤炼不够扎实。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题，没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意

　识还不够强，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”。

　（三）宗旨意识不够牢固。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的实质理解体会不够深刻，有时工作中存在功利主义色彩，遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少，这些都反映出了自己没有能够充分认清为人民服务的本质，没有把全心全意为人民服务落实到实处，考虑问题没有从群众出发。

　（四）工作中缺乏创新意识。学习理论知识与实际工作存在脱节现象，没有很好的把学到的党的理论知识和正确的工作方法运用到实践中去，有时候也存在片面的生搬硬套，缺乏变通和创新，不能很好地结合全局的实际情况考虑问题，寻求方法，创新突破，在一定程度上影响了工作的成效。

　三、努力方向和改进措施 （一）提高站位，旗帜鲜明讲政治。坚决将全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，团结班子成员坚持党对工作的全面领导，不断提高党的建设质量。继续深入抓实过硬党支部建设，让“走在前、做表率”成为全体 XX 工作者的共同信念和奋斗目标。立足建党 100 周年重要时间节点，组织分管单位开展独具 XX 特色的系列主题活动，不断增强党员干部的凝聚力、归属感和自豪感，为服务经济社会快速发展提供坚强组织保障。

　（二）解放思想，一心一意谋发展。将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务，认真学习研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》 《中国共产党简史》等规定学习材料，自觉把党的创新理论融入 XX 事业发展全过程。认真对标先进单位，深入解放思想，转变观念，用发展的眼光对待 XX 事业，用改革的方法推进 XX 工作，全面贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，深刻领会党中央关于新发展阶段、新发展格局的重大判断，贯彻新发展理念，主动求变、大胆创新，做好“十四五”时期城乡发展工作，自我加压、调高标尺，不断 XX 工作迈上新台阶。

　（三）严于律己，清正廉洁做表率。带头严格执行党的纪律规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，时时刻刻用党纪国法和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严格自律，做好表率。自觉接受监督，主动适应在监督下开展工作，广泛听取意见建议，积极开展批评与自我批评，谨慎谦虚、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象。带头牢记“五个必须”，持续开展警示教育，用身边事教育身边人，对错误思想、错误言论、不正之风敢于亮剑，筑牢拒腐防变堤坝。

　（四）转变作风，脚踏实地抓落实。以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设，持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效，扑下身子深入群众，尽心尽力为群众解忧，提高到基层调研走访的频率，认真听民情、察民意，及时回应群众反映问题。严格落实中央八项规定精神，以上率下、身体力行，大力推进节约型机关建设，过好“紧日子”。以务实精神狠抓落实，全力统筹好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品质城市建设。

　区委常委专题民主生活会“六个带头”方面个人对照检查检视剖析材料 2

　根据有关要求，现将本人 2021 年度对照检查情况汇报如下：

　一、对照检查查摆出来的问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。近年来，我坚持把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导作为作为最重要的政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上与党中央、总书记保持高度一致。但用“绝对”二字衡量，对照“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有水分的”这些标准，感到在对党绝对忠诚的纯度上还有差距。一是表现在学懂弄通上有差距。尽管我深知学习是坚决维护核心的前提，但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做得不好、差距还很大，反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，有一定实用主义倾向，没有形成自己的思想，这两年没有拿得出手的理论研讨文章。特别是在学习总书记系列重要讲话上，往往情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学习，注重对 XX 建设方面内容的学习，对治国理政方面学习得不够，对理论资料泛读多、精读少，面上

　纵览多、深钻细研少，没有跟上总书记的思想步伐，在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。二是表现在意识形态上差距。今年，党、国家和军队的大事多、喜事多、要事多。历史经验表明，每逢我们党和国家有重大活动，特别是党的代表大会召开，各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大，思想文化渗透就会加剧，意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与总书记强调的“斗争精神”还有一定差距，反映了自身爱党护党的意识不够鲜明，忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。三是表现在学以致用上有差距。虽然能深刻理解维护核心就是要推动党中央、总书记重大决策部署在 XX 落地生根，就是要把总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对系列重要讲话精神的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要义还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、破解难题上成效不明显。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。一是宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工

　作的积极性、主动性、创造性。二是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。三是群众观念还不够强。关心非党员战士不够，深入战士不够，心系战士、服务战士、培养战士的思想意识弱化，工作应付了事。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。对照“学史崇德”方面自己做得不够：一是联系群众不够紧密。对待群众主要是朴素的感情比较多，理性的思考比较少，在尊重群众、主动深入创造联系机会等方面还做得不够，特别是在服务群众、服务企业，与基层群众交朋友、真情交往交流上还有差距。二是问政于民不够经常。问政于民是倾听民声、集纳民智、体现民意的有效举措，但由于日常工作事务繁杂，思想上又存在“唯上不注重唯下”的错误倾向，在制定政策、规划项目和做决策时，往往就不注重深入基层了解群众希望什么，从而忽略了问政于民这个有效...

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