群众路线民主生活会通报7篇

群众路线民主生活会通报7篇群众路线民主生活会通报　党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报　2013年12月9日，处党总支召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，温州海事局下面是小编为大家整理的群众路线民主生活会通报7篇,供大家参考。

篇一：群众路线民主生活会通报

群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报

　2013 年 12 月 9 日， 处党总支召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会， 温州海事局池方庆局长、 局党工部程朝晖主任到会指导。

　处班子 4 名成员全部参加了会议。

　专题民主生活会用一天的时间， 进行了深刻的批评和自我批评，达到了预期目的。

　会议的主题是：

　紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性， 按照“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、 治治病” 的总要求， 以为民务实清廉为主题， 以“扫除‘四风’， 践行‘三化’， 建设群众满意温州海事” 为重点， 坚持严肃认真、 实事求是、 民主团结， 以整风精神开展批评和自我批评， 认真解决“四风” 问题， 促使领导班子成员牢固树立宗旨意识和群众观点， 切实改进工作作风， 提高群众工作本领。

　现将会议有关情况通报如下：

　一、 基本情况和主要特点

　 （一）

　基本情况

　 1、 学习情况。

　活动以来， 处党总支组织了 5 次中心组学习（专题学习 3 次），各党支部至少组织 2 次以上学习， 每位党员人均学习达到 3 次以上， 并组织了全处助理以上中层领导干部的专题座谈会开展讨论。

　会前， 处党总支中心组组织了一次专题学习， 进一步学习《党章》， 学习习总书记一系列重要讲话， 学习杨传堂部长一系列重要讲话， 学习习近平总书记在河北省民主生活会上的讲话， 学习兰辉同志的光辉事迹， 认真研读“三化” 及基层海事处建设年等有关文件。

　2、 征求意见情况。

　紧紧聚焦“四风”， 认真听取各方意见建议， 征求到各类原始意见 16 条， 经梳理归纳为 9 条意见， 充分体现干部职工对海事工作的关心和支持。

　对各类意见建议， 我处按照立行立改要求， 对需要整改的 9 项问题分别提出了相关整改意见， 落实责任， 明确推进计划； 对港航企业提出的意见建议， 通过“企业走访” 活动进行了反馈。

　3、 查摆问题做法与查找的“四风” 问题具体表现。

　通过走基层、 自己找、 上级点、 相互帮、 集体议等 5 种方式对认真查摆问题。

　处班子成员组织干部职工代

　表座谈会 3 次， 不记名征求意见 2 次， 召开港航企业座谈会 2 次， 按局机关统一部署， 发放书面征求意见函 30 余份， 取得了 较好效果。

　在自己找中， 处班子成员通过“学习-查找-再学习-再查找” 的方式， 深入查找自身的“四风” 问题， 努力做到不遗漏、 不遮掩、 不回避。

　针对上级点的意见， 班子成员一一对照， 主动认领， 深刻反思。

　在相互帮中， 班子成员在撰写对照检查材料前， 畅开心扉， 进行多层面的交心谈话活动， 从不同角度、 不同层面查摆问题。

　在集体议中， 结合党总支中心组理论学习， 班子成员在交流体会同时， 对自身查摆的问题征求意见，努力找准问题。

　4、 谈心情况。

　为做好民主生活会前的充分沟通， 我处主要负责同志与班子每名成员之间、 班子成员相互之间、 班子成员与分管部门负责同志之间完成深入谈心， 合计谈心 6 次， 班子成员之间每次谈心时间不少于 1 小时， 并将谈话结果体现在对照检查材料中， 为开好民主生活会做好了充分的准备。

　通过深入的谈心谈话， 进一步达成共识、 增进了解。

　5、 撰写对照检查材料情况。

　处主要领导亲自主持班子对照检查材料， 组织撰写小组集中起草， 班子成员先后两次碰头商讨班子对照检查材料， 并修改完善，提交温州海事局教育实践活动领导小组审定。

　处班子成员都亲自认真地撰写了个人对照检查材料， 在群众提、 自己找、 相互帮的基础上深入查摆自身“四风” 方面存在的问题， 深入剖析原因， 制订整改措施。

　对班子副职材料， 处主要领导还进行认真审阅， 提出修改意见要求补充完善。

　处班子、 处班子成员的对照检查材料经过两次修改， 最终审核通过。

　期间， 针对上级点的问题， 每位班子成员都以端正的态度， 进行了认真认领， 体现在对照检查材料之中。

　6、 领导班子对照检查材料通报情况。

　在我处各部门负责人范围内进行了通报，收集有关意见建议后对材料内容作了进一步修改完善。

　（二）

　主要特点

　 在专题民主生活会上， 孔祥国处长代表处班子汇报了党总支对照检查情况， 每位班子成员按照要求， 报告了遵守政治纪律情况、 贯彻中央八项规定、 转变作风情况， 查摆“四风” 问题， 剖析了根源， 明确了今后的努力方向和整改措施， 开展了相互批评。

　专题民主生活会体现 4 个特点：

　一是会前准备充分。

　处党总支紧紧围绕主题， 开展学习教育、 征求意见、 查摆问题、 谈心谈话、 撰写对照检查材

　料等环节， 并反复修改， 进一步加深对新形势下坚持群众路线的认识， 增强反对“四风”， 坚持为民务实清廉的自觉性。

　二是查摆问题深刻。

　处班子及各参会人员紧紧聚焦除“四风”， 本着认真负责的态度， 结合征求到意见建议， 查差距，查不足， 确保把问题找全、 找准、 找实， 切中要害， 触及思想根源。

　三是民主氛围浓厚。

　班子成员发扬“整风” 精神， 自我批评敢于揭短亮丑、 正视问题， 相互批评推心置腹、 真诚帮助， 团结—批评—团结的氛围良好。

　四是整改措施明确。针对查找出的突出问题和干部职工反映的问题， 将海事事业发展与群众路线教育实践活动相结合， 明确下一步的努力方向和整改措施， 表明处班子及班子成员整改问题的决心和毅力。

　二、 查摆问题、 根源剖析和批评与自我批评情况

　 （一）

　查摆问题

　 1、 形式主义方面的问题

　 （1）

　群众路线相关理论学习不够深入和系统。

　虽然我处一直在贯彻落实温州局党委安排的各环节的推进计划， 但对于处党总支中心组学习和专题理论学习，处领导班子主动性不够， 时紧时松， 班子成员忙于海事业务， 自学时间不够， 学习内容不深入， 缺乏深层次的思考， 常有“学而不习” 的现象， 未能真正系统、透彻地领会群众路线教育实践活动的内在精神。

　在开展批评与自我批评时， 还有所顾虑， 对有些较敏感的问题常只是稍微点一下， 未触及灵魂。【党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报】党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报。

　（2）

　处领导班子对海事制度的执行力和上级要求的落实程度差强人意。

　在工作中心存顾虑， 有多一事不如少一事的思想， 勇担责任的精神欠缺， 大局观意识不够强。

　在实际工作中常以会议传达会议， 对实质工作的分析、 指导、 监督不够。

　 （3）

　对海事中心工作、 热点难点工作的调查研究有时重于形式， 往往只关注到表面现象， 未触动实际， 深入广泛了解本质问题， 切实解决问题较少。

　在“砂船超载治理” 这个老大难问题上， 只关注到船方的超载行为， 工作中常注重检查率、 强制卸载数等数据， 面对难以解决的根本性问题， 选择回避， 从而整了又整，效果不佳。

　 （4）

　对海事处的各项党建、 廉政、 内部管理等制度常套用上级的制度， 照搬照抄， 缺乏符合我处实际的针对性制度， 对促进本单位发展的建设性思考较少。比如《乐清湾海事处廉政风险防控手册》 基本就是照搬《温州海事局廉政风险防控手册》。

　2、 官僚主义方面的问题

　 （1）

　处领导班子联系群众意识不够。

　对内， 与干部职工谈心谈话未能常态化，主动交流较少。

　对职工的思想教育、 观念引导手段欠缺， 解决群众诉求的能力有限。

　对职工普遍关心的发展问题、 宿舍问题、 福利待遇问题思考不够， 办法不多。对外， 面对相对人内心优越感较强， 主动服务较少， 总是等相对人上门寻求帮助时才进行服务。

　有时甚至运用这种职业优势， 从侧面强迫相对人做好自己安全责任工作， 而不是正面引导。

　在执法威严和热情服务的抉择中， 未能很好得做到平衡， 有时助长了一线执法人员的官僚主义作风习气。

　（2）

　处领导班子成员忙于各自分管的业务， 各自为政， 相互沟通不多， 班子的整体协同效果未能达到最佳， 班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。

　全局意识不强， 常站在本单位的角度思考问题和开展工作，“屁股指挥脑袋”的情况常有， 常着眼于局部利益。

　（3）

　处领导班子现场执法的参与度不高。

　应急待命负责人带队值班、 处领导带队巡航、巡查等相关制度未能严格执行， 未能较好地通过自身的示范表率作用，引导干部职工们增强责任心和事业心。

　3、 享乐主义方面的问题

　 （1）

　艰苦奋斗、 勤政进取的作风有所淡薄。

　我处各类海事业务在全局范围内较为出色， 本应起到表率和标杆作用， 但处领导班子存在安于现状、 按部就班的思想苗头， 思想上有所懈怠，“求稳多， 求进少”， 对工作要求不够高， 扎根干事业、 锐意进取精神变弱， 认为不求有功， 但求无过就好， 创造性工作变少。

　（2）

　处领导班子学习氛围有待提高。

　各项理论、 业务知识更新放缓， 处班子在制度、 业务方面的学习未能常态化， 自学的频率不高， 且学习常停留在表面，领会的深度欠缺。

　（3）

　处班子抓队伍建设相对保守。

　为保持队伍稳定， 求稳怕乱， 面对个别有情绪的同志， 直面问题和解决问题的决心不强， 常常是顺着毛捋， 不能较好地按

　照政策规定进行规劝、 宣贯。

　内部管理有所放松， 个别不好的势头有所抬头。

　如本处职工上班不正常情况被举报事件， 给温州海事局造成了一定的负面影响， 应敲响警钟， 处班子更应积极反省， 负起应有的领导责任。

　4、 奢靡之风方面的问题

　 （1）

　在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、 厉行节约的要求。

　在与兄弟单位联合执法行动， 开展水上安全检查活动后， 未能做到一律在食堂用餐， 仍有在外就餐现象。

　有时周末家住温州的值班人员到单位需要公车接送， 有时小车实在调配不过来， 只好使用大车， 故在车轮上有所浪费。

　处班子放松了这方面的管理。

　（2）

　对内廉政教育的宣传、 监督不够， 廉政谈话未能常态化， 日常工作的廉政细节重视不够。

　极少数执法人员在签证窗口收受船员和代理人香烟等好处的情况， 处班子也要负一定的领导责任。

　对外， 虽已杜绝接受行政相对人的吃请、 礼金、 礼卡、 礼物等， 但仍偶尔存在因工作协调、 业务交流而产生的一些应酬。

　（3）

　处领导班子在公车使用方面存在一定地不规范。

　未能在节假日和非上班时间停放在指定位置， 未能在完成必要的公务活动后及时归还车辆。

　在公车使用方面相互监督力度不够， 班子成员曾被反映有开公车上下班的情况， 公车私用现象也是偶有发生。

　（二）

　根源剖析情况

　 处班子从理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律等方面对存在“四风” 问题的原因进行了认真分析、 深刻解剖。

　大家认为， 这些问题的存在既有主观原因，也有客观原因， 既有思想根源的问题， 也有工作机制的问题， 深刻反思， 主要有以下 4 个方面：

　1、 理想信念有所动摇， 对持续改造世界观有所放松。

　民主生活会：

　群众路线教育实践活动民主生活会个人检查对照发言材料 领导班子群众路线教育实践活动民主生活会 “四风问题”对照检查材料 领导班子群众路线教育民主生活会 “四风” 对照检查材料情况汇报：

　党的群众路线教育实践活动第一阶段工作情况汇报2 篇 关于贯彻落实“八项规定” 的情况汇报 乡 镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报 学优网， 转载请保留此链接！。

　比如享乐主义中对工作要求不高的问题， 正是因为理想信念的动摇或缺失产生的， 干事业的信念支持力逐渐被普通的完成工

　作任务的心态给取代， 工作上自然变得没有斗志， 没有上进心， 追求形式上的完成。

　2、 立党为公、 执政为民的立场有所模糊， 为人民服务的宗旨意识有所淡薄。坚持群众路线思想上有所放松， 未能始终坚持为群众着想、 同群众坐在一条板凳上。

　在实际工作中， 处领导班子总是把重点放在工作业务上， 没有把深入基层、及时与职工沟通交流、 了解诉求作为工作职责之一， 遇到职工诉求问题时主观判断较多； 坚持迎难而上、 大胆创新有所减退， 为求安稳， 干事缩手缩脚， 不敢冒风险。

　班子整体协调效果不很明显， 班子成员有时埋头于职责分工。

　这一系列问题产生的根本都在于没有把班子建设的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识， 大局意识不强， 说到底这是宗旨观念淡泊的表现， 正是工作作风发生问题的重要原因。

　比如官僚主义中的“官老爷” 习气， 正是因为为人民服务的宗旨意识淡薄， 认为自己手中的权利是用来管理相对人的， 而忘了手中的权力是人from 本文来自学优网 end 们赋予的， 是用来做人民的公仆的， 是为相对人服务的。

　3、 党性修养未能一以贯之、 严格自律。

　领导班子成员大多在基层海事岗位的时间比较长， 主观上会认为为海事事业付出的已经足够多了， 工作的进取心、 干事业的热情有所减退。

　党性中的政治修养、 道德修养、 纪律修养、 作风修养方面有所偏离， 存在谈待遇多， 比奉献、 比业绩少的现象， 甚至有些个别同志在诱惑面前经不住诱惑。

　党性修养的淡薄， 就会把党的群众路线抛至脑后， 不再能坚持以人为本， 严重脱离群众， 对职工的诉求漠不关心， 置若罔闻。

　遇到群众办事和反映问题， 就会门难进， 脸难看， 事难办， 打官腔。

　比如奢靡主义中少数签证窗口中的执法人员收受相对人和代理人的香烟等好处的问题， 就是忘记了我党“不能要群众一针一线” 的纪律修养， 给单位形象抹黑。

　4、 政治纪律执行与督促不力。

　一方面是严格自律方面没有跟上， 有时把自己混同一般职工， 虽然在大是大非的政治纪律前能坚持原则， 但对违反工作纪律等一些不好的现象抱着事不关己的态度， 在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。

　另一方面班子成员间互相批评与监督力度不够， 存在“各人自扫门前雪” 的现象， 对不属于职责分工范围内的事则比...

篇二：群众路线民主生活会通报

民主生活会的要求与专题民主生活会的通报汇编

　专题民主生活会的要求

　专题民主生活会会议要求按照会议议程安排，我就局班子专题民主生活会提三点要求：

　 一是要端正态度，加强思想认识。按照中央部署，教育实践活动自上而下分两批进行，两批是一个有机整体，总体要求和目标是一致的。同第一批相比，第二批教育实践活动不仅涉及的单位和人员范围更广、领域更宽、数量更大，涉及群众的矛盾问题更加具体尖锐，任务也更加艰巨。把群众反映最强烈的问题找出来、找准确，为下一步改进作风、解决问题奠定基础，是今天这次专题民主生活会的主要任务。希望大家按照中央、省、市、区委要求，切实提高认识、端正态度，把这次专题民主生活会当做对自身的考验，放下思想包袱，自觉、认真、客观的开展批评和自我批评，经受一次严格的磨练和历练，确保活动取得实实在在的效果。

　二是要开门见山、直视客观问题。这次会议的主题是查找‚四风‛方面的突出问题，为下一步建章立制、持续整改打下基础。希望大家坚持改进作风从现在做起，积极转变文风会风，紧紧围绕会议主题，不说套话、空话、官话，直接讲重点、说问题、提建议。对照个人实际问题，切实开展各项活动内容。对照焦裕禄精神，真正把问题找准、找实、找具体，防止以工作问题代替‚四风‛问题，以抽象问题代替具体问题。要注重从群众反映的突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众‚最后一公里‛问题中反思自身存在的作风问题，从群众的角度来反思我们的工作是否扎实、决策是否科学，把基层和群众反映最强烈的问题作为我们最需要改进的地方。认清问题的实质和症结，从思想深处认识到‚四风‛问题的危害，从思想深处增强抵制‚四风‛、改进作风。

　三是要实事求是促和谐。能不能开展好批评和自我批评，是检验专题民主生活会质量的重要标准。习近平总书记在参加兰考县委常委扩大会议时，特别叮嘱大家批评和自我批评不要莺歌燕舞，要有‚辣‛味，要‚真刀真枪、刺刀见红‛，为我们开展好批评和自我批评指明了方向、提供了遵循。会前一些同志心理上可能存在担忧和顾虑，怕查摆问题的分寸不好把握，怕对自己的问题说多了，会在领导和同志面前留下不好的印象；怕对别人的问题说重了，可能会得罪人。这些老好人思想要坚决抵制，从根源上扼杀。从区里教育实践活动的情况看，区委领导班子认真开展了批评与自我批评，不仅没有影响班子团结和同志感情，反而极大地增强了同志间的信任，提高了班子的凝聚力。希望大家打消顾虑、放下包袱，用好批评与自我批评这一法宝，确保把问题说透、把根源挖深，触及问题实质、触及思想深处。相互之间批评要坚持原则、实事求是、坦诚相见，努力把这次生活会开成发扬民主、增进团结的会议，开成求真务实、解决实际问题的会议，开成经受洗礼、受益终身的会议。

　篇二：开专题民主生活会需准备的材料及要求 开专题民主生活会需准备的材料及要求 1、形成《**领导班子（个人）四风问题清单》清单的主要内容：形式主义方面存在的问题；官僚主义方面存在的问题；享乐主义方面存在的问题；奢靡之风方面存在的问题；关系群众切身利益的问题；联系群众最后一公里的问题。要求：20**年 7 月 8 日前完成，报教育实践活动领导小组办公室备案（附电子版）。

　2、撰写对照检查材料内容：

　一是遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定、自治区党委 28 条规定、呼伦贝尔市委 28 落实意见、根河市密切联系群众改进工作作风的实施意见，加强作风建设方面的情况。要联系自己的思想、工作、生活实际，联系自己的成长进步经历，写清遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况；对三公经费支出、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一说明；对是否存在

　把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，为官不为的问题进行认真对照检查。

　二是自身四风方面存在的突出问题和表现。

　三是存在四风突出问题的原因剖析。要深挖思想根源。要求：做到六要六不要：要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、挖到根源，不能写成工作总结或述职报告，不能评功摆好，不讲套话、官话、虚话。要有的放矢，不能空对空，不能轻描淡写、敷衍应付，不能遮遮掩掩文过饰非。要触及灵魂，深入进行党性分析和自我剖析。要点到要害，要敢于担当，主动接受党员干部监督和评议。20**年7 月 8 日前完成 3、撰写专题民主生活会上的发言提纲内容：

　一是本人对照检查材料内容；二是本人将要对班子其他提出的批评意见。要求：20**年 7 月 7 日前完成，报校长和督导组组长审核把关三轮谈心记录第 1 轮在查摆问题过程中进行；第 2 轮在撰写和修改对照材料期间进行；第 3 轮在民主生活会召开前一周内进行。内容：自身存在的四风问题，对方存在的四风方面的问题。每个班子成员对拟在专题民主生活会上相互开展批评的问题，务必谈通谈好，消除隔阂，达成共识。班子成员之间至少提出五条意见，见人见事见思想。

　篇三：就开好专题民主生活会提出要求的发言内容 就开好专题民主生活会提出要求的发言内容民主生活会是党内政治生活中的一项重要制度，也是党内监督的一种重要形式。批评与自我批评，是我们党的优良作风。开展批评与自我批评的过程，是正确认识自己、加强党性锻炼的过程，也是自觉坚持真理、勇于修正(来自:.Zaidian)错误的过程。作为一名党员，要具备相应的素质就要坚持不懈的学习，接受正确思想，理论指导越多，知识就越多，思想水平，党性修养才会越高，才会有开拓的视野，坦荡的胸襟。下面我就我们支部开好此次专题民主生活会提出三点要求：

　一、党支部民主生活会中的批评对事不对人，工作中发现同志间的不足，实事求是提出批评，但不能搞形式主义，一定要深刻提出。

　二、接受批评的同志要虚心接受，不能在民主生活会进行反驳和报复性的反击，对同志们提出批评进行检讨，有则改之、无则加勉。

　三、专题民主生活会的会会场场纪律要求。民主生活会上，参与会议的同志们手机一律关机或开无声状态，不能随意接打电话，不准在会场随意走动和交头接耳等行为。

　专题民主生活会的通报

　**领导班子专题民主生活会情况通报根据上级关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求，在充分准备的基础上，经林业局教育实践活动督导组同意，**党支部于 11 月 29 日上午召开了领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会议开得非常成功，达到了预期效果。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：

　 一、高度重视，精心准备**党支部对召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，一班人带头组织学习，带头征求意见，亲自撰写对照检查材料，在会前做了扎实细致的准备工作：

　（一）做好组织工作 1、召开民主生活会前我们下发了**党政领导班子‘四风’问题意见征集表。

　2、对征集到的意见进行梳理分析，原汁原味的进行存档保留。

　3、对班子自检材料和自我剖析材料所反映的问题进行归纳我们召开了 3 次会前会讨论会议进程，努力把这次专题民主生活会开成促进沟通思想、解决实际问题的会议。

　（二）问题归纳 1、通过意见征集关于四风方面的问题有 10 条，具体表现为：存在个人主义思想；工作管理方式有待提高；忽视武装理论学习等问题。

　2、班子对照四风方面自查出的问题有 9 条，具体表现为：思想观念、创新意识、学习意识；协调不多，联动不好，力量整合不够到位等问题。

　3、个人对照四风问题方面查摆出的问题有 13 条，具体表现为：帮助职工群众解决的实际困难不多；存在好人主义；艰苦奋斗的精神淡化等问题。

　二、会议情况 29 日上午，在**四楼会议室全体班子成员参加了会议，除此之外党的群众路线教育实践活动督导组成员及分管副局长高景瑞同志也参加了会议。会议紧紧围绕为民务实清廉这一主题。首先，由王喜权同志为这次专题民主生活会能够顺利召开提出几点要求；接下来由于永海同志介绍专题民主生活会准备情况；随后，由王喜权同志代表班子成员进行对照检查发言和个人自检，班子成员对其开展批评；班子成员逐一进行自检发言并对其开展批评；最后由督导组领导对生活会进行点评；除此之外林业局高景瑞局长对这次民主生活会提出了四点感受和四点建议。会后支部书记王喜权同志进行了会议总结。

　三、会议主要收获这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会。从总体上讲，收到了非常好的效果。班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在四个方面：

　（一）查摆了存在的主要问题民主生活会查摆出班子存在的主要问题有：缺乏科学性、系统性、学习效果不佳，政治学习多，业务学习少；应该更多地加强理论业务知识的学习，不断成熟，从而更好地提高防火工作业务能力和管理水平；参加集体学习多，自学时间少，学习比较单一化；工作中局限本职工作范围，应多参与其他工作等问题。

　（二）分析了产生问题的原因剖析存在这些问题的原因和根源，包括有：没有明确人生观、价值观是四风问题存在的主开关的意识；没有把学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对学习意义的深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现；创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性等。

　（三）明确了今后努力方向和改进措施针对以上问题，领导班子深刻剖析根源，制定以下整改措施。

　1、坚定理想信念真正为百姓做实事。更能使领导干部牢记党全心全意为人民服务的宗旨。通过学习贯穿党的宗旨，是广大党员干部，特别是班子成员应该把心沉下

　来，把身子俯下来，进一步倾听群众的呼声，为群众办实事，凝心聚力努力推动**各项工作有序开展。

　2、彻底转变工作作风一是纪律作风要明显转变。按照**制度，进一步规范化民主管理。让班子成员充分发挥积极作用，让权力在阳光下运行。

　二是各项工作明显提高。做到四个一。

　①打造一个为民、务实、清廉的好班子。

　②打造一支拉得出、打得响、用得上的职工突击队。

　③凸显红白理事会这一机构的服务作用。

　④领导干部深入到一线解决问题。进一步明确领导班子职能，充分发挥共产党员模范带头作用。确保单位党建和其他等各项工作有序开展。

　三是让人民满意，集思广益，发挥聪明才智，千方百计为职工增加收入。把为职工办实事、好事作为一项长期工作来做。同时深化政务公开，主动接受监督；坚持有所为有所不为，防止出现任何问题影响发展，引发不安定因素。

　四是整章建制，用制度约束权力。建立完善《**党支部联系点制度》、《**六必访制度》、《**坚持厉行节约规范三公经费管理的若干规定（试行）》、《**制度》、《**针对四风问题管理制度》。

　（四）局领导和活动督导组给予了指导。

　1、林业局**局长对这次民主生活会谈了四点感受同时提出了四点意见：

　一是通过此次会议思想上要实事求是，以此次活动为抓手结合实际工作，不逃避责任；二是工作上要得到落实，要细化整改时间表，达到职工满意的效果。

　三是作风上要落实，要严格按照《五项规定》严格要求自己；四是要自律，领导干部要带头树立好党员干部形象，带头廉洁自律，严于律己，从小事抓起。

　2、督导组**同志对此次会议给予了充分肯定。并对下一步工作进行了部署，首先，要通过一定方式向基层群众进行通报。其次，设立整改措施进度表。最后，整章建制建立长效机制，将教育实践活动长期的开展下去。

　总之，这次民主生活会的成功召开，较好地保证了教育实践活动第二环节的质量，充分体现了教育实践活动的效果。通过这次民主生活会，支部要通过反映出的问题，进一步提高班子的凝聚力，向心力。按照活动要求，争取使这次党的群众路线教育实践活动取得实效。以上通报情况，请大家评议监督。

　二〇一*年十二月二日 篇二：**局党组专题民主生活会情况通报 **局党组专题民主生活会情况通报（20**年 8 月）同志们：

　根据市委的部署和要求，今天我们在这里召开局党组专题民主生活会情况通报会。市第 2 督导组**同志到会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！8 月 2 日，局党组召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。下面，我将专题民主生活会的有关情况，向大家作一个通报：这次局党组专题民主生活会，在市第 2 督导组的全程指导下，认真贯彻落实中央、自治区党委及市委的要求，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦‚四风‛问题，深刻剖析思想根源，以整风精神开展批评和自我批评，明确整改思路和措施，既严厉认真，又生动活泼，达到统一思想、提高认识、帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

　一、会前准备情况局党组按照市委的部署与要求，为开好专题民主生活会作了充分的思想准备和工作准备。一是精心组织开展学习教育，进一步提高了思想认识水平。

　二是多渠道广泛征求意见建议，认真查摆存在的问题。

　三是按照‚四必谈‛认真开展谈心交心，进一步增进了共识。

　四是召开专题会议深入剖析典型事例，预热了专题民主生活会。

　五是认真撰写对照检查材料，进一步提高认识，查找问题，明确整改方向。

　二、会议基本情况这次局党组专题民主生活会，是一次动真格、有辣味、高质量的专题民主生活会。首先，由我代表局党组作了对照检查。局党组在遵守党的政治纪律方面存在的差距和不足，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感;组织开展政治理论学习和深入宣传党的路线方针政策方面做得不够好。在贯彻落实中央八项规...

篇三：群众路线民主生活会通报

南宁市气象局召开党的群众路线民主生活会情况通报会暨党组中心组第三次学习会议》 ------------------------------------------------------------------------------

　 作者：

　 日期：

　2014-08-30

　 7 月 31 日， 南宁市气象局召开党的群众路线民主生活会情况通报会暨党组中心组第三次学习会议， 市局领导班子、 各县（区）

　气象局局长和市局全体干部职工参加会议。

　 会上， 党组书记、 局长苏用能首先对我局党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况进行通报。

　苏用能局长从 7 月 11 日市局党组专题民主生活会概况、 会前准备情况、 局党组贯彻执行中央“八项规定” 情况、 局党组在“四风” 方面存在的问题， 以及局党组今后的努力方向与改进措施等方面向大家通报。

　苏用能强调， 局党组要以此次专题民主生活会为新起点、 新开端， 下一步， 在抓好自身整改的同时， 要进一步加强对各单位开展教育实践活动的组织领导， 继续坚持严的标准、 严的措施、 严的纪律， 确保教育实践活动善始善终、 善做善成。

　苏用能还传达了自治区气象局领导在全区年中气象工作会议上的讲话精神， 特别是刘家清局长、 姚才副局长的讲话精神。

　他强调， 下半年工作任务繁重， 要认真贯彻落实全区年中气象工作会议精神， 勇于担当， 狠抓落实， 强化措施和监督检查， 全面、 圆满完成全年各项工作任务。

　 纪检组长韦明志宣读了《中共南宁市纪律检查委员会关于市总工会向铷朝等同志作风不实工作失职问题的通报》（南纪通（2014）

　19 号）

　和《关于上林县公安局白幼明黄红元等 2名同志工作失职擅离职守严重失信问题的通报》（南纪通（2014）

　22 号）， 要求全市各级气象部门和广大党员领导干部汲取教训， 引以为戒， 增强责任意识， 切实改进工作作风。

　最后，市局各分管领导部署下半年工作重点。

篇四：群众路线民主生活会通报

协党的群众路线专题民主生活会情况汇报 县政协党的群众路线专题民主生活会情况汇报

　 按照省纪委、省委组织部的通知要求和县委的安排，县政协党组为召开民主生活会做了充分的准备。一是召开政协机关科级干部和党外干部会议广泛听取意见；二是党组成员之间互相交心通气；三是要求大家学习党的十七大精神和党章；四是进行对照检查，查找存在的突出问题；五是提前撰写发言提纲，做好发言准备。

　一、存在的突出问题及主要原因

　 一年来，在县委的领导和省政协的指导下，县政协党组充分发挥党组织的核心作用，县政协做了大量的工作，政治协商、民主监督、参政议政进一步制度化、规范化、程序化，各项工作有了新的突破，县委对政协党组的工作给予充分肯定，认为政协党组班子是一个团结的班子，奋进的班子，有战斗力的班子。但按照胡锦涛总书记倡导“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气的要求，政协党组还有一定差距。政协党组集中围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设等五个方面进行认真的对照检查，存在的突出问题有如下几个方面：

　一是学风不够浓，学习的自觉性不够高，学习系统性不够强。对学习理论的重要性认识不足，有的同志有应付的思想，学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强；有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作忙，忽略了学习；有的同志满足于一知半解；有的同志理论学习的转化成果不多，运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。

　 二是群众意识不够强，深入基层为群众解决问题的点子不多、措施不力。有的同志工作作风还不够深入、扎实，形式主义还没有得到彻底根除，深入基层调查研究少，就是到基层也是走马观花，存在走过场、做样子的现象。

　 三是存在“船到码头车到站”的思想，不思进取，工作得过且过，工作的自觉性和主动性不够强。有的同志有无所作为的思想，认为政协工作无关要紧，有依赖思想，所以开拓创新的劲头不足，工作安于现状，点子不多，习惯于老办法、老套路；工作积极性不高，主动性不够强。

　 四是科学发展观树立不牢，落实得不够。对坚持科学发展观与贯彻“三个代表”重要思想的必然联系，坚持正确的政绩观与树立科学发展观的内在要求，在理论上认识不足，存在着树立和落实科学发展观与政协工作关系不大，坚持正确的政绩观与己无关的模糊认识。在政协工作中，全面落实科学发展观做得不自觉，用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够，不够注重实效，急于求成的问题仍然存在。

　五是勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。有的同志平时不重视培养勤俭节约的习惯，把吃吃喝喝作为平常小事，自我要求不严，标准不高，发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够，有互相攀比的思想。

　 以上查摆出来的问题，究其原因主要有：一是理论功底不够扎实，政治素质不够高，不能完全适应新形势对领导干部的要求。二是宗旨观念树得不牢，离党和人民的要求还有一定差距。三是群众观念树得不够牢。四是自我要求放松，世界观、人生观、价值观的认识有所偏差。

　二、整改措施及今后努力方向

　 我们认真检查，以抓好作风促进政协工作，根据存在的问题，重点从以下几个方面整改：

　 一是重点解决领导干部学风不够浓的问题，发扬政协自我学习的优良传统，努力提高参政议政水平。新形势下的政协工作对政协领导干部又提出了更高的要求，加强学习势在必行，这就要求改进学风，建设学习型班子。要克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向，克服组织安排就学、为学习而学习的思想，树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效、重在成果的学习观，努力学习政协统战理论和中央、省委对加强人民政协工作的意见及现代科学知识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。政协党组今年除积极参加县委理论中心组的学

　习外，每季度至少安排一次集中学习，同时还要继续抓好委员、常委的理论学习，根据政协工作的实际需要，本着缺什么补什么的原则来安排学习内容，克服以会代学、以训代学的不足，通过学习提高思想政治素质和业务水平。

　 二是重点解决领导干部群众观念不够牢的问题，强化群众意识，及时反映群众关心的热点难点问题。作为政协领导干部，要围绕县委、县政府的中心工作，多反映社情民意，多做协调工作，为全县经济社会发展形成合力，推动老百姓关心的热点难点问题得到有效解决。我们要多深入群众调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、办事情的时候，要坚定不移地走群众路线，不断强化为人民服务的宗旨意识，树立正确的政绩观，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在利益上维护群众，真心实意为群众谋利益。

　 三是重点解决工作作风不够扎实的问题，明确责任，服务大局，提高工作效率。县委县政府出台了许多惠民政策，把具体工作分解到四套班子成员，推行责任制。这就要求政协党组的各位成员一要加强组织纪律，以身作则，按时上下班，积极参加县委和政协的各项有益活动。要求干部做到的首先自己要做到；要求干部不做的，我们坚决不做。二要真正转变工作作风，提倡埋头苦干、雷厉风行、务实高效的工作作风，按照县委提出的工作目标，扎扎实实地做好县委及

　县政协安排的各项工作。三要正确履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥专委会的基础性作用，通过视察、考察调研、走访委员民主评议等形式，促进全县工作的落实。今年县政协要按照年度工作计划，分工合作，上下协调，互相配合，按照县委提出的工作目标，一件一件地抓好落实。

　 四是重点解决思想不够端正的问题，克服得过且过，不思进取的思想。我们要在县委的领导下，充分发挥政协人才荟萃的优势，服务大局，化解矛盾，多做有利于××稳定和发展的工作，形成加快××发展的合力。我们要把群众的利益放在首位，想群众所想，急群众所急。我们要紧紧围绕县委县政府的中心工作，通过组织委员考察、视察，多了解社情民意，向县委、县政府多提出切实可行的合理化建议，为建设县第十次党代会提出的“小而强富而美”的新××做出我们应有的贡献。

　 通过这次民主生活会，我们党组的各位成员在实践八个方面良好风气上要发挥表率作用，在政治上更有党性，在大局上更有原则，在作风上更加民主，在共识上更加讲团结，在小事上更加讲风格，在学习上更加追求深度和广度，在工作上更加务求实效，在创新上更加谋求新意，在生活上更加廉洁自律，使政协班子更加团结，更有战斗力，更有新作为。

篇五：群众路线民主生活会通报

群众路线教育实践活动专题 民主生活会情况通报

　 根据中央、 省委、 市委的统一部署和 xx 教育实践活动实施方案的安排， 经县委第二督导组和县委活动办批准, 7 月14 日 —15 日 ， 我镇召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。

　现将有关情况通报如下：

　 一、 会议的基本情况

　按照县委第二督导组要求， 这次专题民主生活会学习阶段由党委书记 xx 同志主持， 批评环节由 xx 同志主持， 镇党政领导班子全体成员 参加， 村（ 社区）

　书记和 3 名 党员 群众代表列席会议。

　县纪委、 县委组织部有关同志和县委第二督导组 xx 组长及成员 到会指导， xx 部长和 xx 组长作了 点评讲话。

　会议按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 以“为民务实清廉” 为主题， 以自 我批评和开展批评为武器， 认真查摆“四风” 方面的突出问题和具体表现， 深入剖析产生问题的根源和危害， 研究了 努力方向和整改措施。

　 14 日 下午， 我镇进行了 民主生活会第一阶段的学习， 观看了 焦点访谈《批评和自 我批评是一剂良药》 、 《一次“红脸出汗” 的民主生活会》 ， 学习了 xx 讲话精神。

　每位班子成员 都围绕四个讲话进行了 讨论交流， 并作了 表态。

　会上还

　通报了 班子专题民主生活会准备情况。

　xx 同志就开好民主生活会提出了 希望， 要求班子成员 开展批评要一针见血， 自 我解剖要入木三分， 相互批评要刺刀 见红， 听取建议要真心诚意。

　 15 日 ， xx 同志首先代表班子作了 对照检查。

　按照先党委书记、 后班子成员 的方式， 逐个开展了 自 我批评和批评，每位班子成员 都结合自 己的工作和生活经历， 对遵守党的政治纪律和八项规定情况进行了 认真对照， 对“四风” 方面存在的问题进行了 深刻剖析， 并从理想信念、 宗旨意识、 党性党纪等方面深挖思想根源， 明确努力方向和整改措施。

　班子成员 之间本着相互帮助、 促进团结的愿望， 赤诚相见， 开门见山， 开展积极的批评， 提出了 两条以上意见建议。

　会议始终充满着严肃紧张、 和谐融洽的氛围， 开出了 高质量， 高水平， 达到了 预期的效果。

　 xx 对镇党委专题民主生活会给予了 充分肯定， 指出这次专题民主生活会上， 各位班子成员 都拿起了 批评与自 我批评的武器， 紧扣主题、 聚集“四风” ， 结合实际进行了 深刻的自 我剖析， 并对其他成员 提出了 诚恳的建议和意见， 是一次高质量的民主生活会。

　同时， xx 部长还就充分运用好这次民主生活会成果， 提出了 四点要求：

　一是进一步抓好领导班子建设； 二是进一步抓好整改落实； 三是进一步抓好民生四项；

　四是进一步解决好服务群众最后一公里问题。

　xx 点评结束后， xx 同志代表镇党委班子作了 表态发言。

　 二、 会议的特点

　概括起来， 本次专题民主生活会主要有以下四个特点：

　 一是紧扣为民务实清廉主题。

　紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性， 以反对“四风” 、 服务群众为重点， 促进班子成员 牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点， 触动了 思想，激发了 为民务实清廉的思想自 觉和行动自 觉。

　 二是一把手率先垂范， 班子成员 积极参与。

　xx 同志主动联系自 己的思想实际， 主动反思问题， 深刻剖析思想根源，认真做好自 我批评， 对每位班子成员 认真点评和批评， 既明确指出问题， 又有针对性地在思想上、 工作上给予提醒、 指导和帮助。

　班子成员 认真撰写个人对照检查材料， 认真开展批评与自 我批评， 表现出对党的事业、 对班子建设、 对同志高度负责的精神。

　 三是不怕揭短亮丑， 对存在问题进行了 认真查摆。

　每位班子成员 都认真贯彻“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”的总要求， 认真反思个人遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定” 的情况， 查摆个人在“四风” 方面的突出问题及具体表现， 深入分析产生问题的原因， 明确努力方向和改进措施。

　四是开诚布公交流思想， 开展了 积极健康的相互批评。按照识大体、 顾大局的要求， 敢于直面问题， 认真负责地提出批评意见， 既有红红脸、 出出汗、 排排毒的紧张和严肃，又有拉拉袖、 加加油、 鼓鼓劲的宽松与和谐， 体现出热情诚恳帮助同志、 维护班子团结的自 觉， 营造了 团结紧张、 严肃活泼的党内生活良好氛围。

　 三、 专题民主生活会查找的班子“四风” 方面的主要问题和根源

　会议对照形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的种种表现， 深入查摆班子“四风” 方面 17 个主要问题：

　 （ 一）

　形式主义方面。

　一是虽然制定了 中心组学习学习制度， 但坚持落实不够, 存在松散和流于形式的现象。

　二是表现在单纯追求形式学习， 为应付检查而抄写一些读书笔记， 甚至有请人代抄的现象， 忽略了 学习的目 的是为了 促进、规范和指导工作。

　三是抓贯彻落实还不够好。

　存在以会议贯彻会议、 以文件落实文件的现象； 有的目 的性和针对性不强的会议， 可开可不开的会也在开。

　四是有工作作风漂浮现象。五是制度执行不够严格， 虽然我镇制定了 较为健全的规章制度， 但存在着重建章立制、 轻认真落实的现象， 具体的制度执行力度不够， 没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制， 怎样监督、 监督结果如何使用等问题没有得到有效解决， 出现了 一些工作有“形” 而落实不够， 部分工作即使

　没有落实， 也无人过问， 或不了 了 之， 或临时处置， 疲于应付， 缺少有效的问责手段和办法， 工作质量得不到保证。

　 （ 二）

　官僚主义方面。

　一是深入基层一线不够。

　尽管出台有镇领导蹲村包挂制度, 但实际工作中部分班子成员 通过坐在办公室听电话汇报、 开会听汇报等方式多一些， 对村里的实际工作现状和存在问题研究不够深入、 不够具体， 解决问题针对性不够强, 办事坐等上门多， 主动服务少。

　二是对基层反映的问题重视不够。

　被动解决多, 提出要求多, 主动化解少, 平时工作中对群众的一些意见建议没有及时反馈和解决， 疏远了 与群众的距离。

　三是平时对各基层干部群众存在的困难没有足够重视， 对干部群众的诉求倾注的精力和时间较少， 一些客观存在的问题久拖不决， 帮助干部群众解决实际困难不多。

　四是在实际工作中， 未能广泛听取群众的意见和建议， 缺乏与群众面对面的沟通交流， 与广大群众的沟通交流不主动、 不广泛， 不够深入。

　五是在对待处理复杂问题时, 有沉不住气, 简单粗暴现象。

　 （ 三）

　享乐主义方面。

　一是贪图安逸， 满足于现状， 工作庸懒散漫、 不求有功、 但求无过， 存在“到站” 思想； 缺乏工作激情， 思想上与时俱进不够， 工作干劲、 工作作风有所松懈。

　二是工作不积极， 得过且过。

　将事情放在嘴上、 行动放在会上、 落实放在纸上， 搞一些花架子， 不愿意深入思考谋划重大问题， 工作重点不突出， 缺乏方向性、 计划性。

　有的工作流于形式， 只想着怎样尽快完成， 应付了 事， 而不是怎样做到更好。

　三是担当精神不够， 回避矛盾。

　部分干部作风不扎实， 对一些复杂矛盾问题， 有畏难发愁情绪。

　四是推进工作老套路、 老思维， 有些领导干部工作中缺乏开拓创新意识， 习惯循规蹈矩、 按部就班， 放不开手脚， 迈不开步子。

　 （ 四）

　奢靡之风方面。

　一是接待上级来客时， 潜意识存在攀比心理， 怕低了 档次， 丢了 面子， 有时有用餐浪费现象。二是勤俭节约意识欠缺。

　机关有浪费水电和纸张的现象， 有时办公室一整夜亮灯， 卫生间水龙头坏了 维修不及时， 办公室用纸双面打印很少。

　三是习惯讲人情、 拉关系。

　 针对上述“四风” 方面产生的问题， 班子认真查摆了 以下根源：

　 （ 一）

　理想信念不够坚定

　一是改革意识不强， 存在大锅饭现象， 缺乏竞争意识和服务意识， 工作中怕得罪人， 担心批评会影响同志关系， 不利于工作开展。

　对自 己的工作情况， 没有横向比较， 没有深入分析， 哪些是自 己的不足， 哪些需要引 起重视， 哪些需要领导帮助解决的， 连自 己都不清楚。

　没有及时更新工作上所需要的新观念、 新知识和新技术。

　二是学习教育不够。

　部分班子成员 对理论学习缺乏正确的认识， 对学习政治理论兴趣不浓， 把学习当成额外负担。

　（ 二）

　宗旨意识不够强化

　对党的群众路线认识不深， 经验不足， 宗旨观念有所弱化。

　一是对坚持改造世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为群众服务公仆的意识。

　二是在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成分多， 形式主义成分多，为群众想的少、 做的少， 服务群众缺乏真功夫。

　大家总认为一年下来也为干部群众办了 些事， 导致坚持群众路线思想上有所放松， 在实际工作中， 班子成员 总是把工作业务放在先，没有把深入干部群众、 加强沟通交流、 了 解诉求作为工作职责之一。

　 （ 三）

　党性修养不够深刻

　一是政治理念学习不够主动， 不够深入， 政治理论修养有待提高， 对政治理论学习的重要性、 紧迫性认识不足， 没有想到去努力提高自 己的素质， 不愿意去学习， 学不进去。二是没有深刻重视到理论与实践的关系， 对理论学习的定位不准， 缺乏政治责任感， 将学习当成一种形式， 没有正确处理好工作与学习的关系， 忙于业务时忽视学习、 放松学习。三是思想观念落后， 创新不足， 对党性修养的重要性认识不足， 对党性问题讲的少了 ， 甚至不讲， 导致思想上淡化、 做起来弱化， 落实效果欠佳。

　班子成员 大多在同一岗位的时间

　比较长， 主观上会认为为单位付出的已经足够了 ， 工作的进取心、 干事的热情减退， 比奉献、 比业绩的动力减少。

　 （ 四）

　政治、 组织纪律有所松懈

　随着我镇各项事业的不断发展， 有些同志放松对自 己的要求。

　一是对自 身要求不够严格， 没有发挥表率作用。

　对新形势下坚持贯彻民主集中制的重要性和必要性认识不足， 在工作中交流少， 相互合作少， 人际关系淡漠， 缺乏凝聚力，局部利益现象存在。

　二是制度设置不健全。

　有的制度脱离实际， 不够科学， 没有及时完善更新。

　有的工作制度、 管理方法不够规范， 有的制度落实不够， 督导不到位， 缺乏监督和约束， 难以发挥有效作用。

　 （ 五）

　财经纪律缺乏规范

　部分领导干部法律意识、 责任意识不强。

　一些党员 干部对财经知识和相关政策及法律、 法规学习不透、 掌握不深，单位财务收支不符合财经法规要求。

　内部控制制度、 监督制约机制不够健全完善。

　 （ 六）

　“三严三实” 方面有所偏离

　领导班子和班子成员 没有时刻以高标准严格要求自 己。有时对待工作只落实到会议上、 文件上， 对基层情况了 解不够深入， 造成落实不到位， 有时还存在应付上级检查的思想。工作没有充分发挥主观能动性， 存在着应付以求过关的想法， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　工作中， 时常会追求外显的、 量化的、 上级要求的、 考核必需的标志性“业绩” ， 往往忽视了 打牢基石、 苦练内功， 甘当阶梯的优良作风和品格。

　对照“三严三实” 的要求， 我们的意识还存在偏离， 工作仍存在差距。

　 四、 专题民主生活会研究确定的努力方向和整改措施

　在认真查摆和深入剖析问题的基础上， 明确了 班子和个人今后努力方向及整改措施。

　班子成员 对自 身存在的问题，决心以刮骨疗毒、 壮士断腕的勇气和“钉钉子” 的精神， 立行立改、 即知即改； 对班子存在的问题， 主动承担责任， 特别是 xx 同志带头履行第一责任人的责任， 决心以抓铁有痕、踏石留印的劲头， 确保各项整改工作落到实处。

　 （ 一）

　确定了 五个努力方向：

　 一是进一步解决“四风” 问题。

　引 导党员 干部查看“四风” 存在的种种表现， 提高对“四风” 危害性和顽固性认识，规范党员 干部日 常工作行为。

　二是进一步加强理论学习。

　结合群众路线教育实践活动和“评星定级” 活动， 继续抓好理论知识学习， 提高班子成员 的理论水平和政治能力。

　三是进一步解决群众困难。

　加大力度提高调查研究工作的能力， 深入群众当中， 帮助群众解决好工作和生活上存在的问题。

　四是进一步提倡勤俭节约。

　从节约的每一件小事做起， 把艰苦奋斗、 勤俭节约的优良作风发扬。

　五是进一步改进工作作风。严明纪律， 树立良好的工作习惯， 增强团结协作意识。

　（ 二）

　按照上述努力方向， 我镇班子研究制定了 以下五个方面的整改措施。

　 1、 强化理论学习， 提高自 身素质。

　一是健全制度。

　继续完善并坚持机关党员 干部学习教育培训制度， 加大学习培训力度， 注重理论联系实际， 学以致用， 学用结合， 科学指导。

　完善激励机制， 建立督查制度。

　二是领导带头学习。

　领导干部带头挤出时间刻苦自 学， 不能陷于事务； 带头向实践学习、 向群众学习， 以增强解决实际问题的能力； 带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习， 以不断提高自 身素质和领导水平。

　三是创新学习方法。

　把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自 己的脑海里； 力求学习形式多样化；坚持个人自 学， 通过书籍、 报刊、 电视、 网络等进行自 学，丰富学习内容， 不断提高自 身素质。

　 2、 深入基层调研， 密切联系群众。

　一是密切联系干部群众。

　制定领导班子联系点制度， 每个星期必须下到挂点村2 到 3 次， 到群众家中上门服务， 并做好民情日 记。

　日 常工作中加强与普通干部的沟通交流， 多与自 己线上的干部谈心， 了 解干部的思想动态， 多倾听他们对工作的意见和建议。二是多开展下基层活动， 引 导班子成员 下到基层一线主动服务群众。

　通过“四问四访四解” 活动， 深入群众中收集意见，了 解真实情况， 帮助解决普通民众生产生活难题， 为他们排忧解难...

篇六：群众路线民主生活会通报

召开党的群众路线专题民主生活会情况汇报 关于召开党的群众路线专题民主生活会情况汇报

　关于召开党的群众路线专题民主生活会情况汇报

　8 月 4 日，我局召开了党的群众路线教育实践活动党员领导干部专题民主生活会。市委督导组组长、局班子全体成员、市委组织部、市纪委相关工作人员参加了会议。

　 会上，局党组书记陈 XX 首先代表局领导班子进行了集体对照检查，带头对自身存在的问题进行了认真查摆和深入剖析，班子各成员逐一进行了对照检查，并本着对自己、对同志、对班子、对 巩 党的事业高度负责的精 隐 神，坦诚相见，开诚布 虚 公，展开了相互批评。

　仿 会议认真检查了局领导 边 班子和个人遵守党的政 蓄治纪律、贯彻落实中央 孕 八项规定和省委若干规 躁 定的情况，查摆了领导 铱 班子和个人在“四风” 宣 方面存在的突出问题， 艾 并从理想信念、宗旨意 芭 识、政治纪律、党性修 悉 养、道德品行修养等方 去 面进行了深刻的剖析， 缉 提出了努力方向和整改 政 措施。

　 徐 XX 组长 狠 代表督导组对专题民主 致 生活会进行充分肯定， 榴并对我局下一阶段路教 裕 工作提出了明确要求：

　擅 一是认真指导基层党组 今 织开好专题组织生活会 兴 ；二是进一步抓好整改 窿 落实工作，查摆问题是 完 手段，整改落实是目的 娶 ；三是进一步抓好建章 借 立制。

　 听取徐 XX 脑 组长点评后，陈 XX 书 境 记代表局领导班子作了 均 表态发言。陈兴德说， 他 通过这次专题民主生活 姻 会，大家进一步增进了 彰 团结，鼓舞了斗志。我 寄 们一定按照市委督导组 悬 的要求，认真抓好整改 诈 ，让大家从心里满意。

　螺 同时，“四风”问题的 惯 顽固

　性、反复性也给我 跪 们敲响了警钟，我们每 悉 个班子成员都要带个好 京 头，一以贯之，常抓不 剃 懈，这既是市委对我们 稚 的要求，也是我们抓班 衔 子带队伍的责任。徐 X 吧 X 组长提出要做好整改 埃 工作和中心工作的建议 选 ，具有非常强的指导性 帚 和针对性，我们要按照 郁徐 XX 组长的要求，一 壬 方面把“四风”问题的 俩 整改和这次教育实践活 盏 动坚持抓好，另一方面 闹 我们还要通过教育实践 斤 活动谋划好我们的中心 亏 工作，做好“十六项专 棉 项整治”、“一打三整 闪 治”和推进海洋与渔业 押 重点工作，攻难点、找 熄 准薄弱点、增强创新点 嚣 ，进一步解放思想，转 靡 变观念，用改革的精神 宛 、创新的办法来解决面 柴 临的困难和问题，真正 冤 做到两不误、两促进， 膜 取得实实在在的效果。

　诸

篇七：群众路线民主生活会通报

路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会上的讲话群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会上的讲话 群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会上的讲话 同志们：

　按照中央和省委的统一安排部署，新组建的省食品药品监督管理局参加第一批深入开展党的群众路线教育实践活动。报请省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室同意，局党组于 2013 年 11 月 11 日、12 日，集中用两天时间召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。现我就局党组专题民主生活会的有关情况，向全体机关党员干部作一个简要通报。

　一、会前准备充分扎实 在省委第十八督导组的具体指导下，我们按照省局党的群众路线教育实践活动实施意见，按时完成了教育实践活动中的学习教育、听取意见、查摆问题等规定动作，对开好党组专题民主生活会作了充分准备。

　一是学习调研认真。教育实践活动中，局党组组织各种形式的学习教育 31 次，集中学习培训累计 4 天，学习讨论时间累计超过 50 个学时。处以上干部撰写学习心得体会 95 篇，领导干部和各处室形成调研报告 34 篇，党员干部提出合理化建议 70余条。

　二是听取意见诚恳。按照“开门评风、基层问症、百姓听音”的要求，采取发放征求意见表、召开座谈会、班子成员下基层调研等方式，广泛征求意见建议 192 条。机关党员干部对 17 个方面的突出问题和 12 条意见建议的认可度和基本认可度为100%。

　三是交心谈心真诚。分别开展班子成员之间、班子成员与处室负责人之间、处室负责人与普通党员干部之间多个层面的交心谈心 311 人次，坦诚沟通思想、加深了解，增进感情、化解矛盾，明确努力和改进方向，达到了共同提高的目的。

　四是自我剖析到位。针对“四风”方面存在的问题，特别是群众反映强烈的“车轮上的铺张”等问题，全局党员干部逐一按照“五个对照”、“四个剖析”、“三重要求”形成对照检查材料，并进行“四级把关”。对班子成员的个人对照检查材料，我全部审阅并提出修改意见；对领导班子对照检查材料，组织 3 次集体讨论，几上几下，反复修改完善。我局党组报送的对照检查材料，得到了省委党的群众路线教育实践活动联络三组的充分肯定。联络三组组长于胜同志批示：“新班子学习教育、‘四风’查摆都非常认真，各项规定动作落实到位”。我局《关于开展党的群众路线教育实践活

　动及近期安排情况报告》，受到彦蓉副省长和文华副省长的好评。彦蓉副省长批示：“很好！新班子高度重视群教活动。望深入推动，巩固成果，取得作风建设、工作推动双丰收”。文华副省长批示：“食药局教育实践活动工作开展扎实，切实做到了教育实践活动、监管体制改革、业务工作开展三不误、三加强。赞成下一步工作安排，请认真结合魏省长通报的省政府开展教育实践活动的成功经验，开好民主生活会，制定和落实好整改措施，取得实效”。

　二、会议开得圆满成功 根据省委教育实践活动领导小组办公室安排， 11 月 11 日至 12 日，局党组召开了班子专题民主生活会。省委第十八督导组组长、省人力资源和社会保障厅巡视员王志军，督导组副组长、省政协办公厅巡视员惠蜀，省纪委第五纪检监察室副主任吴杰，省委组织部干部三处副调研员陈仁敏及省委第十八督导组其他成员到会指导。局党组全体成员、其他副巡视员以上局领导参加了会议，局办公室、人事处、党办、驻局纪检监察部门负责人列席会议。

　会上，组织学习了党章、习近平同志系列讲话和有关文件精神。我代表局领导班子进行了对照检查，并带头开展批评和自我批评。其他局领导也逐一作了对照检查。民主生活会上，大家开展批评与自我批评一针见血，相互听取批评意见态度诚恳，起到了“红红脸”、“出出汗”、“洗洗澡”、“治治病”的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。民主生活会开得圆满成功，受到省委第十八督导组组长王志军同志的充分肯定。

　三、查摆问题较真实在 我们新组建的食品药品监管局 8 月 25 日正式挂牌运行。省委、省政府任命了包括局长、四位副局长和食品安全总监在内 6 名班子成员。这 6 名局领导班子成员分别来自原省食品安全办、原省食品药品监管局和省工商局、省质监局等不同单位。所以，此次民主生活会，我们查找的主要是原省食品安全办、原省食品药品监管局领导班子和现班子成员在原工作岗位上“四风”方面存在的问题。

　在形式主义方面的主要表现有：一是有时学用脱节，以开会、念文件代替集中专题学习，对食品药品监管的新形势、新任务理解学习不够；二是文件多、会议多，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象；三是抓工作落实不够到位，要求提的多，检查落实少，缺乏有效监督机制；四是监管工作还不够有力，监管队伍素质还不高，监管能力还不强等。

　在官僚主义方面的主要表现有：一是深入基层调研比较少，有的蜻蜓点水、走马观花；二是放下架子做工作还不实，对市（州）向省局相关处室上报的工作请示回复不及时，或回复时间较长，有的甚至不了了之；三是解决问题还不够主动，对

　群众、对监管对象反映的突出问题监管和执法力度不够；四是服务群众不够热情周到，有的接待来人来访、接待办事群众有时态度生硬、冰冷不热情，缺乏亲和力等。

　在享乐主义方面的主要表现有：一是进取精神还不强，有的缺乏干事的激情，不敢担当，不愿负责；二是工作动力还不足，个别的精神懈怠，消极马虎，拖拉疲沓；三是有的怕吃苦受累，干工作想轻松点、悠着点，不愿攻坚破难等。

　在奢靡之风方面的主要表现有：一是铺张浪费，有的下基层工作讲待遇、讲条件，不从实际工作需求考虑；二是讲究排场，在中央八项规定、省委十项规定出台前，机关春节团拜、文艺调演比较讲档次。

　四、剖析原因深刻透彻 对分析查找出的 4 个方面 13 个问题，局党组在专题民主生活会上从思想根源上进行了深挖细究，主要剖析出 3 个方面的原因。

　一是改造思想抓得不够紧。有的放松了政治学习，忙于事务性工作，缺乏大局意识、全局观念，不能正确运用马克思主义的立场、观点和方法对重大实际问题进行科学分析。有的忽视了主观世界的改造，忽视党性锤炼修养，思想上产生了私心杂念等。

　二是宗旨意识树得还不牢。在经济全球化、社会信息化的时代大背景下，有的党员干部忘记了自己是谁、工作是为了谁；有的特权思想作祟，不太看得起百姓，看不起监管对象；有的安排工作、部署任务，重视看领导要求没要求、满意不满意，轻视群众关注的问题是否解决、群众满意不满意；有的考核评价、督促指导工作，主要是看平衡不平衡、会不会惹麻烦，而不是听取群众的意见、看群众怎么评说等。

　三是责任意识有所淡化。有的没有了敢闯敢干、敢为人先的锐气，陷入温水煮蛙的困境而不自察；有的懒动脑、懒动手、懒动腿，把本该自己亲历亲为的工作层层“批发”；有的干工作、办事情凭一股冲劲，凭一股热情，既想干一些事、做出一点成绩，但又怕所做的工作上级领导没看见觉得“吃亏”；有的把市场经济那一套理论用于日常工作，认为干一件就得有所回报，所以不想吃苦出力等。

　五、整改落实有声有色 在教育实践活动中，对查找出来的问题，我们坚持立说立行，能马上整改的立即整改，不能立即整改的制定出了有明确时限和落实责任人的整改措施及长效机制，取得了实实在在的整改成果。同时，省局决定把明后两年确定为全省食品药品监管系统的建设年，通过狠抓能力建设、制度建设、机制建设和队伍建设，努力实现新机构、新队伍、新作为、新形象。

　（一）紧紧抓住事关民生的突出问题强化监管抓整改，保障食品药品安全 我们坚持一手抓新机构组建，一手抓人民群众反映强烈的食品药品安全突出问题，重拳出击，重典治乱。一是解决学校食品安全问题。新机构组建后召开的第一个全省性会议就是学校食品安全会议，部署对学校食品安全进行集中整治，开展拉网式大排查，排查整治各类风险隐患 183 个。二是解决保健食品问题。深入开展打击保健食品非法生产、非法经营、非法添加、非法宣传专项行动，立案查处违法案件 552 件，移送公安机关 10 件，责令停产停业 19 家。三是解决假药劣药坑人害人问题。严厉打击中药、化学药品违法生产和出租出借药品经营资质违法行为，立案查处违法案件 58 件，打掉非法加工窝点 9 个。四是解决婴幼儿奶粉问题。组织开展联合行动，查扣处理美素丽儿奶粉和上海假冒进口婴幼儿奶粉 4362 公斤。五是保障重大节日食品安全。前移监管关口，国庆期间改变以往在机关值班的惯例，每天由局领导带队深入一线暗访检查，组织系统执法人员开展“交警巡警”式巡查，实现食品安全零投诉、零事故。魏宏省长对国庆食品安全保障工作作出了重要批示：“国庆长假，全省近 4 千万游客，没有发生重大食品安全事件。食安战线同志们做了大量工作，感谢大家！食药监管要不断深入总结、分析，形成科学规范的工作机制和推进机制”。

　（二）紧紧抓住事关发展的突出问题主动作为抓整改，寓监管于服务之中 新组建的省食品药品监管局是一个执法监管部门，其主要任务就是确保食品药品安全有效，确保人民群众生命安全和身体健康。在执法监管工作中，我们强调既要大胆对不符合安全有效要求食品药品说“不行”，也要给企业讲“怎么行”，寓监管于服务，全力推进企业创新驱动发展。一是建立重点企业联系协调机制。成立助推医药产业创新驱动发展领导小组及办公室，定期召开协调会，研究解决企业创新驱动发展中遇到的问题和困难。二是建立事前指导帮扶机制。安排考核、评审人员到企业先期指导，将产品技术审评提前到与企业质量体系考核同时进行，对创新药物实行点对点跟踪服务。三是建立特别服务机制。对同一企业同时提交的多项申请，实行“集装箱式”审批。对于特殊申请事项，开启绿色通道，实行特事特办。四是建立调研服务机制。近 3 个月，局主要领导带队深入 28 个医药产业园区和企业调研18 次 28 天，召开全省食品、药品、医疗器械重点企业座谈会和医药企业创新驱动发展经验交流会，面对面问需于企、问计于企，上门现场办公，协调解决药品注册等实际问题 45 个。在省局帮助指导下，成都生物制品研究所生产的乙型脑炎减毒活疫苗通过 WHO 预认证，康弘药业研发的康柏西普眼用注射液和成都利尼科技术发展有限公司研发的医用电子直线加速器获准上市，实现我国医药发展史上多个零的突破。省委王东明书记就成都康弘药业康柏西普获准生产上市作出重要批示：康柏西普获准生产上市，是利国利民的大好事，要认真总结经验，统筹研究，强力推动我省医药产业自主创新，努力增强企业核心竞争力和提高产品市场占有率。魏宏省

　长在第 15 期《食品药品监管快报》上作出重要批示：“四川造”的疫苗产品能成为中国通过世界卫生组织认证的首个疫苗新产品，可喜可贺，有重大意义。

　（三）紧紧抓住权力运行中的突出问题规范行为抓整改，把权力关进笼子里 教育实践活动中，我们针对新局监管权力大、廉政风险点多的实际，坚持用制度规范权力运行。一是严格规范行政审批行为。出台规范行政审批行为十条规定，合并药品审批事项 5 项，取消、下放和转移 16 项。二是严格规范监管执法行为。建立依法行政 7 项制度。食品三个环节监管工作由一名副局长分管，提高监管执法效能。三是严格规范机关工作行为。出台党组工作规则等 20 多项内部制度。省局文件由 19 种减为 8 种，发文同比减少 60%。制作处室人员状态公示栏，有效解决群众办事“进门难”。四是严格规范廉洁从政行为。严禁接待费用由监管对象买单，严禁接受企业的吃请和财物。下基层一律吃工作餐，不上酒水，严禁收受土特产。严禁公款吃喝、公车私用，省局“三公”经费开支同比下降 11%。

　（四）紧紧抓住机构改革的有利契机严格管理抓整改，树立新机构新形象 教育实践活动中，我们针对新局人员来自不同部门的实际，多措并举，推进新机构从形式整合实现真正融合。一是全面实行轮岗交流。处室主要领导轮岗交流面达 81.3%，机关其他干部轮岗交流超过 30%。二是积极推进“三个转变”。即由行业主管向监管执法转变，由侧重药品管理向食品药品并重监管转变，由分段监管向集中统一监管转变。三是广泛开展“五个一活动”。即每人写一篇心得体会、提一条合理化建议，每个处室写一篇调研报告、打造一项亮点工作，省局机关组织一次演讲比赛。省局机关组织的演讲比赛和践行党的群众路线先进事迹报告会，在全局上下引起强烈反响。四是树立“六个新形象”。即树立虚心学习、勤奋工作、开拓创新、团结和谐、清正廉洁、遵守纪律的新形象。新局组建以来，我们做到了整改落实、体制改革和监管工作三不误、三促进、三加强。东明书记、魏宏省长等多位省领导先后 10 多次对我局教育实践活动和工作给予肯定和表扬。现在，不少群众和企业反映，整个食品药品监管系统精神面貌、对外形象焕然一新，到省局机关办事，服务态度好、工作效率高，作风形象有了大转变。

　（五）紧紧抓住走基层活动的主题内涵贴近实际抓整改，推动真抓快改见成效 按照省委的决策部署，集中开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，促进教育实践活动真抓快改、落实见效。局党组创建了“五走基层”工作法：一走基层，雪中送炭。加大对定点帮扶对象汉源县的支持力度，重点扶持 2 户特困户和 62名贫困大学生，为高寒困难户捐赠一批过冬衣物，帮助困难群众温暖过冬、祥和过节。二走基层，现场办公。加大对重点医药企业的指导帮扶力度，对其提出的创新驱动产品研发、注册上市和新品种技术转移等方面遇到的突出...

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