卫生所所长个人总结9篇

卫生所所长个人总结9篇卫生所所长个人总结　02020医院护士长个人工作总结范文三篇　岁末年初，回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，下面是小编为大家整理的卫生所所长个人总结9篇,供大家参考。

篇一：卫生所所长个人总结

2020 医院护士长个人工作总结范文三篇

　岁末年初，回顾 icu 病房起步的这一年当中，我在担任icu 护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使 icu 的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：

　 一：完善病房设施，加强病房管理

　 icu 是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有 icu 病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了 3 台呼吸机，6 台注射泵，2 台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得 icu 的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu 贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了 icu 的日常工作。

　 二：建立、健全、落实各项规章制度

　 icu 在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外

　院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且 icu 护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证 icu 的护理工作正常运转，本年度在原有 xx年 icu 护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使 icu 秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。

　 三：提高护理人员业务素质，加强自身建设

　 由于 icu 的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到 icu 的工作效率。这一年来，icu 护士的培训工作是我工作之重点，在 icu 护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照 xx 年 icu 护士培训计划>进行培训并考核，xx 年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得 icu 护士能胜任日常工作，大多数护士成为 icu 熟练人才。

　 要做好 icu 护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行

　的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅 icu 相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，协助院长顺利完成了《xx 循环在心脏外科手术的应用》这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科《乌司他汀对危重症患者脏器保护作用》课题的研究。

　 2019 年度我科收治病人 xx 余例，成功抢救了 ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。

　 2020 医院护士长个人工作总结范文转眼之间 20XX 年即将逝去，我被任命为病房护士长至今也将近一年了，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

　 说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力：

　 第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有。

　第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

　 有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

　 第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。

　 第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。

　 第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，

　密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

　第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。

　 第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

　 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了 20XX 年护理专升本考试，并被 xx 护理专业

　录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。

　 虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。

　 2020 医院护士长个人工作总结范文在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。

　 我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达 96%以上，现将本人全年工作总结如下：

　 一、政治思想、医德医风

　 1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。

　 2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领

　会党的“十八”大精神。

　 3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!

　 二、护理管理

　 1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。

　 2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。

　 3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。

　 4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固

　定了职责护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。

　 5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，用心与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。

　 6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用状况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。

　 7、在运行病历和医嘱上，用心组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。

　 三、临床护理

　 1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员带给更为优质的服务。

　 2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康教育普及率达 96%，病人满意度高达 95%以上，全年无重大护理并发症发生。

　 3、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意

　识，为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。

　 4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的保存方式。

　 5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。

　 对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认真分析，提出整改措施并督促执行。

　 6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。

　 7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理知识的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每

　月组织了中医“三基”护理理论知识考试，平均分 XX 分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建设找准切入点。

　 9、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体现中医特色和资料，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保证护护理质量。

　 四、继续教育及论文

　 1、送出 3 人次分别到 xx 医院康复科、xx 医院康复科、x 中医 x 医院康复科参观学习，将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。

　 2、送出护理人员 3 人次参加护理新技术新进展学习。

　 3、1 名护士正在理解护理本科理论知识的学习，4 名护理同志参加护理专科的学习。

　 4、1 篇护理论文在国家级期刊发表。

　 五、改善方向

　 1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作 5 年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通潜力和管理努力的培养。

　 2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养;

　 3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制;

　 4、大力提倡后医疗服务，用心开展客户回访工作和让

　病人满意工作;

　 5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。

篇二：卫生所所长个人总结

代

　党 员 小小缩影。

　还在赵文才很小的时候 ，本村的一位村民患了肺 炎， 因家里穷， 又没有人会治， 人们只好眼睁睁地看着他 离开了人世， 他母亲那撕肝裂肺的哭声在幼小的赵文才 脑海里时常闪现， 从那时起， 立志当一名医生， 就成了赵 文才一生 的理想 。1967年 ， 年仅 12岁的赵文才就被推荐 为赤脚医生， 开始了他救死扶伤， 造福一方百姓的征程。

　赵文才先是到县人 民医院进行培训学 习，之后 ， 经 乡党委推荐到云南省中医学院学习， 毕业后又继续回乡

　服务。

　此后他一边工作 ， 一边学习， 先后取得了函授大专 文凭和省卫生厅颁发的乡村医师资格证书。同时他四处 求教名医 、 刻苦钻研， 经过多年的摸索实践 ， 终于总结出

　了自己独特的应用中西医结合治疗“风心病”、 伤寒 、 流 感 、 大叶性肺炎有效的方法。使得他在周围的山乡远近 闻名 ， 许多私人医院想出高价请他去坐诊 ， 可他却宁愿 领着几百块钱的工资， 继续担任老厂乡田尾巴卫生所所 长职务 ， 负责着周 围6个村委会的医疗卫生工作 。

　1999年， 乡公路被水冲断， 为不影响全乡的免疫程 序， 赵文才徒步行走30公里到县防疫站把全乡本月的疫 苗背回按时接种。在夏天， 冰块易化， 疫苗不易保存， 他 不顾家中生产的损失， 直到疫苗接种任务完成后才回家 忙生产 ， 影 响了家庭收入 。

　40年来 ， 他的足迹踏遍 了周 围 百十里的山乡， 就这样 ， 他负责的村委会接种疫苗率达 到96％以上， 群众中再也没有什么传染病发生。

　山村人家大都经济拮据 ， 如果碰到天灾人祸 ， 更是 难上加难 。熟知村 民情况 的赵文才本着 治病救人 、 扶 贫 济困的宗旨， 凡是一时筹不出医药费的患者 ， 他都会 自

　愿赊垫。对于特别困难的就全免或部分免费治疗。播落 卡6组 的一位村 民前 后患大 叶性 肺炎 、 阑尾 炎 、 胃溃疡 、

　痢疾四种疾病， 南于病重和无钱 ， 患者和家属已经抱着 听天由命的态度了， 可赵文才不顾风寒雨猛， 每天泥一 脚水一脚跑到他家为他治疗 ， 坚守了30多个 日夜 ， 患者 终于痊愈了。亲属们感激地对他说“太谢谢您的救命之 恩， 如果不是遇到您， 就只有等死了。”苏家村一位村民 因割草 ， 脚底摔伤见骨头， 没钱到医院治疗 ， 赵文才为其 换药护理50多天， 免收各种费用， 仅收药物成本费。就这 样， 历年来免收特困户患者医药费上万元， 免收挂号费、

　注射费 、 出诊费等8万余元。亲人们开始都不太理解， 他 的日子越过越穷 ，只有长期从信用社贷款。可他却说：

　“ 因为我是一个共产 党员 ，说什么也不能辜 负组 织对我 信任啊! ” 当然， 面对这样的情况， 赵文才也想改变， 就买 了几 头母猪给家里人养 ， 并先后到会泽的各大养猪场去参观 学习。后来， 成功地培育出了良种猪 ， 收到了很好的经济 效益。

　这时 ， 他又想起了那些连药费都付不起的乡亲们。

　他通过找人借钱 、 贷款等方式筹集资金， 买了母猪6头送 给贫困农户饲养， 并和农户达成协议 ， 以两年为一个周 期， 当母猪产下两个以上幼崽时， 赵文才只收回一只幼 崽 ， 再 把母猪放 到第二 批贫 困户 中饲养 ， 他定期对 母猪 进行回收出售 ， 确保资金及时周转。遇到家庭特别贫困 的， 赵文才甚至把牲 口送给他们饲养， 同时 ， 他还充分利 用自己的业务优势， 主动承担起对饲养户饲养技术的培 iJIl-~作 ， 并义务为周转牲 口进行疫病防控 ， 降低了农户 饲养环节的风险。

　平凡的赵文才40年如一 日， 默默地奉献在家乡人周 围， 以他精湛的医术和无私奉献 、 乐于助人的优秀品质，

　赢得了人们的敬重和爱戴 ， 同时也受到组织的表彰和奖 励。

　他多次被表彰为优秀共产党员、 先进工作者、 精神文 明建设先进个人 、 助人为乐先进模范， 被云南省人 民政 府授予“云南省农业劳动模范”称号， 两次被 国家卫生部 授予“全国优秀乡村医生”荣誉称号。

　高才 亮 Il

　0 l 6 l 云 南 _ 支 部 生 ；~20 0 9 ． 1 2

篇三：卫生所所长个人总结

人 2016 年度工作总结 5 篇

　 个人 2016 年度工作总结 5 篇

　个人 2016 年度工作总结_篇 1

　按照处里分工安排，我主要负责内审和处里文字综合工作。大半年工作时间，在毛处长的领导下，自己总体感觉很忙碌但很充实。主要体现在以下方面：

　 一、 完成的主要工作

　(一)审计工作。

　一是领导经济责任审计工作。8 月份，机关党委下派了《领导干部任期经济责任审计委托书》，要求我处安排对原卫生监督所所长谷野和原六院院长兼党委副书记丁世斌的离任审计。通过向所在单位及个人下发审计通知、聘请第三方会计事务所，这项工作顺利完成，并将审计报告呈报委党组审阅;

　二是专项审计工作。根据年初监察处下发的审计工作计划，组织了市直属单位审计人员开展了 20PC-20PC 年财务票据管理专项审计、20PC-20PC 年管理费支出专项审计和2016-20PC 年毒麻(精神类)药品管理、使用情况等专项审计工作，各单位都按时按要求上交了审计报告，并对问题进行了整改;与此同时，11 月下旬，委托辽宁中意慧佳会计师事务所有限公司，对 13 个区县(市)卫计局公共卫生、计划生育项目资金进行了审计工作，出台了《审计报告》，下发了

　审计通报;

　三是开展自选审计工作。根据各单位的实际情况，市直各单位组织开展了中层干部经济责任、财务收支、经济合同、财务凭证、医院收费、库存现金的帐实情况、收支及预算、季度经济效益完成及收支情况和基建、修缮等审计工作。

　据不完全统计，市直各单位全年共计审计 170 余次，总计涉及总金额为 892，485 万元。提出审计处理意见建议 203条、落实审计意见建议 66 条、根据审计建议制定和完善本单位规章制度 8 条;开展基建和修缮自审项目 16 个，委托项目 73 个，送审资金 29，万元，共核减资金 3，万元，较好地发挥了审计监督职能作用。

　(二)文字综合工作。

　完成了全年参与拟上行文稿 6 件、下行文稿或平行文 5件，完成了半年和全年工作总结、上报工作及小结、计划等工作，特别是，针对三级公立医院总会计师制度，撰写了管理办法和实施方案等，为总会计师制度落地提供了保证;撰写的处里工作信息，在委内网站共刊发信息 19 条等。

　还针对财务工作会议、各类材料的印刷工作、采购中心招投标等做了力所能及的工作。

　二、 对 20PC 年的几点感受

　去年的时候，个人写总结的时候，说心里没有事可写。因为，我实实在在没有很认真很努力地工作过。当时也是处

　在那样的环境下。到财务工作后，刚接手工作时，业务不熟悉、人员陌生、工作紧迫等原因，加之有时一些平时很熟悉的朋友谈起自己紧张而忙碌的工作时，说一些关心的话，确实感觉有种想退出的念头。随着时间的推进，自己慢慢地进入了工作情况，对处长交给自己的任务有了更理性的认识，工作的热情和劲头仿佛又回到了我刚初到计生委的状况上来了。平时借助审计群与大家一起交流，一起探讨工作，从大家的反映上看，市直单位审计人员对我在指导工作、交流看法时得到比较多的认可的。自己作为非专业的管理者，能够透过审计工作的本质，寻找大家共鸣点，这样尽管手头工作有时很忙，但累并快乐着。对此，我想用如下一段话总结20PC 年工作：这一年发生了很多事，所有的故事，若是美好，叫做精彩;若是糟糕，叫做经历。缘分万千，顺其自然;以心换心，才能永远!

　个人 2016 年度工作总结_篇 2

　011 年，我在陶辛镇党委、政府的领导下，在全村广大党员群众的支持努力下，会同村班子紧紧抓住“发展经济，服务群众”这个主题，大力实施民生工程，加快推进村庄卫生整治，全村各项事业快速发展。现总结汇报如下：

　 一、不断深化创先争优主题教育活动，进一步激发基层组织的示范引领作用

　按照县委和镇党委的统一部署，在全村广大党员中继续

　深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。一是根据农村支部自身职能和特点，确定系列活动内容，帮扶、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。向困难党员和困难群众了解生活情况，想办法帮助他们解决。二是结合“创先争优”，积极开展“双培双带”活动，全面推进农村经济社会发展，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。我村党员承良桃同志，带动群众发展青虾养殖;预备党员在承村新农村土地整治中发挥专业特长为民及时进行电力维修和断电等服务。三是为充分发挥基层党组织和党员在服务群众中的示范和带头作用，为群众多办好事实事，创先争优活动不断引向深入，根据镇创先活动领导组文件要求，在创先争优活动中深入开展以“访民情、听民意、解民忧、惠民生”为主要内容的主题实践活动。

　二、围绕“文明、清洁、宜居”承村建设整治村庄环境，提升村民生活幸福感

　今年初我村就将“文明、卫生、农村清洁示范村”建设作为村发展的引领，积极“向上看、向上走”申报适合我村村情的项目，组织党员和村民开展环境整治，村庄美化，志愿服务等工作。随着生活水平的不断提高，居住条件逐步得到改善，广大群众都把家里面的卫生搞得越来越干净，由此引发了房子外面、村庄周围卫生脏乱差现象，村庄环境不好

　影响了群众的生活。因此，村里一是在 20PC 年实施了村庄清洁工程的基础上，今年上半年，村里又自筹专项文明创建资金 10 万元做保障，购买了 40 个垃圾桶放到各村庄，购买2 辆三轮垃圾清运车，聘请了 4 位保洁员负责及时清运各村民组的生活垃圾。二是积极与县市政管理部门联系，将居民小区安装了路灯，使夜晚的承村告别了百年的黑暗;在村部等显眼位置设置了大型宣传牌，以宣传促创建，印制了“致承村村民的一封信”并分发宣传到户到人，并请广告公司放大制作了这封信上墙;6 月 22 日县电视台特来我村就文明创建和清洁工程等工作做法进行采访报道;我村的此项工作的好做法得到了县督察组的肯定和表扬;三是继续推进一米阳光志愿活动的开展，组建“承村党员护绿队”“文明义务督导员”等志愿者组织，发动承村的大学生志愿者假期来村义务进行农家书屋建设。协助村图书管理员开展好农家书屋管理工作，提高村民的读书兴趣、营造积极向上的文化氛围，此举得到村民的好评和镇领导的充分肯定。

　三、调整农业产业结构，稳定农民增收基础

　农业的发展是农民持续稳定增收的基础，是当前新农村建设的首要任务。今年以来，我村继续贯彻落实各项惠农政策，大力发展优质高效农业，积极引导农民大力进行农业结构调整，发展稻烟轮作项目。一是稳步发展烟田面积，稳定提高烟叶产量。二是积极推进青虾和渔业生产效益。三是积

　极鼓励群众在承村外滩种植高效油菜和优质小麦，扶持了承良玉的“猪来宝”生猪养殖规模，发动符合条件的群众多样化养殖。利用青弋江河堤发展“波尔肉羊”养殖，提高村民的经济收入;进行了 4 万方水利清淤，不仅改善了我村的生态自然环境，更为农民持续稳定增收奠定了坚实的基础。

　四、改善农村基础设施，全力实施村级民生新政

　20PC 年以来，我村认真落实民生工程，不断加大基础设施建设力度。一是投入资金 3 万元，整修了三房和陡门组引水渠，解决了几组村民农田灌溉问题;二是投入资金 5 万元硬化江村组河口组村庄道路，方便了村民的出行;三是自筹资金 3 万元，实施二期村庄清洁卫生工程，落实了 4 名保洁员负责清运村庄垃圾，提升了村民的生活质量;四是投入资金万元，实施村庄环境整治工程，绿化、亮化了小区，使村民告别了夜晚的黑暗。五是经村两委会研究，镇收圩方款全由我村村级集体经济承担，体现了对我村村民的关怀。

　五、推进农村各项事业发展，促进承村文明、和谐、宜居建设

　始终坚持两手抓、两手都要硬，牢固树立科学发展理念，统筹发展全村各项事业。结合当前开展的“转型升级、率先发展”大讨论活动，一是继续继续开展“阳光村务工程”建设活动，深化村级重大事项“四议两公开”制度，不断完善基层民主政治建设。二是高度重视计划生育工作，按照“镇

　负责、村为主”的工作机制，开展诚信计生活动，完善各项计生服务场所规范化建设，务实做好计生常规性工作;三是进一步建立健全矛盾调处网络，定期开展不稳定因素排查，努力化解各种矛盾，确保了社会稳定。为后续的村两委换届工作做好基础工作，确保选出优秀的继任书记和村两委班子，团结全体党员和村民，认真工作，勤于学习和思考;发挥个人和选派单位的最大能力，依靠陶辛镇党委、政府，扎实做好选派工作，不辱使命。

　个人 2016 年度工作总结_篇 3

　“汪涛名师工作室”成立已经快一年了，在感叹时间过得真快时，我又在开心自己的收获!因为时间见证我在这一年的成长。

　 一、沉淀自己

　人生像一杯茶，经过生活的洗礼时要学会沉淀自己。

　名师工作室为我们的发展和创新提供了机会，提供了平台。在名师工作室的引领下，我们增长了前进的动力，从更大程度上激发了自己的潜力，在这一年期间，我由以前懒于总结整理到现在勤于发现总结，不断的学习、反思，沉淀自己，让自己在一定程度上得到了提高。同时作为校级骨干教师，我深知自己肩上的担子很重，师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……在不断地学习当中，我时刻感到自己的不足。因此我积极利用空余时间阅读学习先进经验和新的教育理念，不断的充实自己，更好的进行教育教学

　实践。

　在这一年中，我积极地参与名师工作室的各种学习，快速的提高自己。在名师工作室的各种活动当中，我学到了很多教育教学理论并开阔了视野，外出培训以及生物学年会的参与让我的理论层面的得到了提高，更近的接触了先进的教育教学理念;各种各样的教育教学活动也让我们开阔了教育教学的视野，为以后的发展奠定了基础。

　二、学以致用

　“学了不会用等于白学”我经常对学生这样说。所以我坚持把在名师工作室所学到的东西用于教学中。

　1.教改科研

　在过去的一年里，我把在工作室中获得教学理论用于我的课堂和论文撰写中，并积极进行探索，不断地分析、讨论，总结出一套适合我们自己学校学生特点的实用有效的教学方法，让孩子们爱说英语，爱用英语表演。在教研中，我的教学水平也在逐渐提高。这一年里，我在安庆市第十届高中英语优质课评比中获得“二等奖”，并获得安庆市第五届“先进个人称号”。

　2.帮代工作

　我虽是校级骨干教师，但我深知“独木不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践，在平常的探讨中，我也从不吝惜自己的点滴经验，充分发表自己的意见和建议。在教

　学中，积极和组内老师集体备课，谈自己所获得的一些教学理念，对课的看法等。这样做使我收获都很大，提高很快。

　三、努力方向

　“学无止境”，所以我给自己定下以下的目标：

　1.在提高课堂实效性上下功夫，使学生在每一堂课中有更大的收获。

　2.及时总结，加强反思的能力，将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来，以便更快地提升自己的水平。

　总之，名师工作室不仅为我们提供了提高自身素质的空间，也成为我们互相学习，互相促进的大家园。在这个大家庭里，我们找到了自己前进的方向，在这个大家庭里，我们体会到了互助共进的热情，在这个大家庭里，我们更领略了名师的风采。在教学改革的今天，社会对教师素质的要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，弥补不足，开拓进取，我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作，成为一名合格的工作室成员。

　个人2016年度工作总结_篇4

　按照党工委确定的20PC年工作目标，结合部门下达的全年引资额的工作任务，一年来在原有推进项目基础上，保证签约项目如期开工建设，推进项目全力推进。全年完成项目总协议额亿元，其中哈尔滨葵花药业有限公司药品滴丸项目为超亿元项目，投资额 11877万元;米旗食品二期项目投资额 9000 万元;哈尔滨凌云汽车

　零部件项目投资额 6000 万元;哈尔滨精达精密仪器项目投资额 2000 万元。米旗二期、凌云汽车零部件项目均已开工建设，葵花药业、精达公司项目 20PC 年春开工建设。同时努力在寻找新的项目上下功夫，开展了一系列的招商引资工作。下面把一年来的主要工作汇报如下：

　 一、 全年工作目标的完成情况和取得的成绩

　(一)在委局领导的具体指导下和各相关部门的密切配合下，促进了项目

　的落实

　年初，按照自己所承担的工作任务，制定了项目跟踪计划，对项目逐一进

　行了筛选，进行了分类，特别对 20PC 年可能开工的项目进行了重点跟踪，与企业多次沟通，掌握企业的想法，如葵花药业项目从 2000 年开始跟踪至今，变化较多，今天与其它开发区在谈，明天与企业谈收购等等，面对企业出现的新情况和新问题，能及时掌握企业的变化，与领导汇报，有针对性地进行解决，确保签订协议的顺利完成，现正办开工前有关手续，20PC 年春开工建设。同时帮助企业列出开工前的有关手续办理计划表，避免企业在办理手续过程中走弯路，而延误了开工时间。项目开工后，经常与企业进行沟通了解项目的进展情况，对企业提出的问题耐心解答，急时解决，自己解决不了的问题，上报领导或请有关部门协助解决，得

　到了企业的好评。今年，在委领导、局领导的直接指导下，在各相关部门的大力支持下，自己完成所承担的工作任务，并协助部内相关项目的完成。现有大连翔大饲料、红光锅炉等 10 余个项目在推进中。

　(二)围绕开发区的产业发展，立足于省市的重点企业，面向省外重点区域，采取多种形式，努力寻找新的项目，为今后工作...

篇四：卫生所所长个人总结

篇 第一篇: 2022 年度辅警个人工作总结

　 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

　 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

　 一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

　 强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

　 是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十七大会议精神和公安会议精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质

　 二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。

　一年来，在所长的带领下，走帐串户，参加牧民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多牧民工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。

　 三、存在的问题。

　 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：

　 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

　 二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

　 诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。

　第二篇 第二篇: 2022 年度辅警个人工作总结

　 回顾 20__年这一年，对于我来说，确实过得很快，都还不允许我细细回味，就流逝了，又到了一个新的元年。自我从 20__

　年 3 月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下，我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以后不管在哪一个地方，哪一个岗位，都有很大的帮助。

　 一、政治思想方面

　 在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的“十八大”会议精神，深入领会其精神实质，并将其付诸实践。作为一名中共党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容，深入剖析自身问题的不足，找出原因，用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。

　 二、日常工作方面

　 我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总

　结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得自责。

　 我虽然每天在办公室工作，没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参加。全年来，我和队友一起参加大小型防暴处突 40 余次，警卫 20 余次，抢险救灾 2 起，配合省纪委办案 1 次。特别是在 6 月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访事件中，连续 20 余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在8 月 19 日，由于连续暴雨，石亭江天元处发生决堤和广汉境内

　宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上 22时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体，我愿意和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢笑哭泣，一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财富。

　三、学习方面

　 我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积累，具备了更多的知识和工作经验。

　 四、不足的方面和今后的努力方向

　 今年以来，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在：

　第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高;

　 第二，有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意，常犯小错误;

　 第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。

　 在接下来的新的一年里，我想我应努力做到：

　 第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习与工作的相关知识和法律法规常识，提高理论水平;

　 第二，工作更加严谨细致，改掉粗心马虎的毛病;

　 第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的带领下，发扬成绩，总结经验，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年，努力完成组织交办的各项工作任务。

　第三篇 第三篇: 2022 年度辅警个人工作总结

　 在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将20__年以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：

　 关于“德”方面

　一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。辅警个人工作总结。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。

　 关于“能”方面

　 在工作中，自己从事的是协同民警处理 110 接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方

　法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。辅警个人工作总结。

　 关于“勤”方面

　 在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。

　 还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。

　 关于“绩”方面

　 说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到__个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等 110 接处警

　工作，还是为平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。

　 关于“思”方面

　 我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。

　 通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。

　 首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。

　其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。

　 在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。

　第四篇 第四篇: 2022 年度辅警个人工作总结

　 一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，认真贯彻执行党的十九大会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第_次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

　 一、公安业务工作方面

　 不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。

　一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷 300 余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

　 二、思想政治方面

　 坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

　 三、廉政建设方面

　 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：

　 一是学习不够...

篇五：卫生所所长个人总结

状， 严格整顿审批的各类诊所 据 统计 ． 2008 年全市 共 出动执 法人 员 10895 人次． 检查医疗机构 4106 户次 ．

　取缔无证行医422 户次． 查处聘用非卫 生技术人员行医的医疗机构 428 户次．

　超范围开展诊疗活动 63 户次． 出租 、 承 包科室医疗机构 4 家． 擅 自开展性病诊 疗机构 4 家； 没收药品、 医疗器械价值 达 21． 7 万元，罚款 12． 52 万元 ：警告 180 家， 责令改正 305 家． 责令停业 168 家 ， 吊销《 医疗机构执业许可证 ) )9 家 ，

　暂停执业人员 46 人 (三)加强医疗广告发布管理。

　按照 《 医疗广告管理办法》 的规定， 对全市医 疗机构广告进行了监测． 全年共监测医 疗广告 746 条次 ．对 149 家违法发布 医疗广告的医疗机构进行了处理 三、 完善急救管理 自2007 年 6 月我市正式启动全市 120 应急救治体系以来．在借鉴外地成 功经验的基础上．结合德州实际和运行 中发现的问题．不断完善软硬件建设和 内涵建设 ， 工作中坚持高标准、 高起点、

　高要求 ． 120 急救网络覆盖到市直和 11

　个县(市、 区) ， 实行急救车辆统一标志 、

　急救设备统一标准、 急救人员统一服装、

　急救站统一命名的管理模式 ． 市 120 调 度指挥中心通过政府招标采购． 投资 30 万元建立了院前急救监控系统 ．每个急 救站设两个监控点。

　可以对接警情况、 出 车情况、系统终端使用情况等进行有效 监控 一旦急救站发生违规现象． 调度员 能在第一时间发现并给予督促 系统启 用后 ， 接警慢、 出车慢等现象明显减少。

　各项措施的落实．使我市院前急救秩序 明显好转． 院前急救工作走向规范， 应急 和救治能力增强．极大地方便了群众的 医疗呼救， 提高了院前急救效率。同时，

　针对急诊是医疗纠纷高发环节的情况 ．

　市卫生局要求各医疗机构制订向急诊科 倾斜政策， 稳定急诊科业务骨干． 同时加 强人员培训和演练．严格执行医院急诊 科标准． 加强急救站及急诊科内涵建设．

　急救人员严格按照急救诊疗规范执行．

　提高急救能力和诊疗水平．对急诊抢救 的患者严格执行首诊负责制．坚持先抢 救、 后交费。

　建立了一套合乎国家标准的 规范化的急救行动项目预案．并反复进 行标准化的个体、 群体的演练 ， 初步建立 了医疗 急救规范化管理 的长效机制。

　2008 年． 电话回访急症事件共 8540 起．

　病家对派车服务满意度均达到 99％以 上． 对急救站的救治服务满意度在 95‰ 97％之间 回访使我们能够及时了解 自

　身及急救站工作中存在的不足．也使广 大群众对院前急救工作有了更全面的认 识．对院前急救工作给予了更多的理解 与支持．促使我们为广大群众提供更好 的急救服务。

　(编辑聂庆喜 ) 人物档案：

　杨瑞 国， 男， 汉族 ， 56 岁， 初中学历 ， 山东省昌乐县乔官镇歇头仓村卫生所所 长， 从事乡村 医生工作 38 年。

　1989 年被评为“ 山东省优 秀乡村医生” ； 1999-"2007 年 连续被昌乐县评为“先进乡村 医生” ：

　2008 年被评为“全国优 秀乡村医生”。

　“全国优秀乡村 医生”风采录(二 ) 文明卫生村的卫生所所长 1969 年 ．杨瑞 国初 中毕业 ：

　1970 年．经县卫生局组织培训 6 个月后担任 乔官镇歇头仓村乡村医生 ：

　1984 年 ， 参 加全省乡村医生考试合格 ．取得了乡村 医生资格证 杨瑞国有良好的医德医风修养 。

　对 急危重症病人的抢救 ， 风险大 ， 责任重 ，

　人命关天 ． 而他遇到这样的病人 ， 不是一 推了之．而是首先对患者做 出正确的诊 断及初步治疗．做好转送上级医院的准 备 ． 耐心地做病人及家属的思想工作。

　杨瑞 国认真执行《 乡村医生从业管 理条例》 ． 遵守各项规章制度 ， 严格执行 专业技术规范和操作规程．坚决抵制假 冒 、 伪劣药品． 药 品销售做到明码标价 ，

　严格执行规定的医疗服务价格 ．医疗收 费项 目做到公示上墙 ．接受群众和有关 部门的监督 各项制度上墙， 确保群众医 疗用药安全 ． 担任乡村医生工作 以来 。

　从 未发生过一起医疗纠纷和医疗事故。

　杨瑞 国是一名具有开拓进取精神 的乡村医生． 早在 1970 年开办合作医疗 时． 在村党支部的大力支持下 ， 就实现了 卫生室“五室分开” ． 消毒处 置及各项管 理规范． 完全符合村卫生室建设标准。

　杨瑞 国刻苦钻研业务 ， 积极参加培 训学习．注重知识更新与业务技术水平 提高 ．掌握 了预防保健基本理论知识和 预防接种操作技术常识．对中医药基本 理论熟悉 了解 从医 30 多年来， 他积累 了较为丰富的临床经验 ．能正确处理农 村常见病 、 多发病和一般疑难病 ， 运用中 西医适宜技术为患者提供优质服务 ． 在 本地区享有一定声誉 2003 年抗击非典期间． 由于外出务 工返乡人员多 ， 县 、 镇抗击非典指挥部决 定把各村卫生室作为体温检测站。杨瑞 国自投资金 2000 元 ． 自做防护衣． 购买 消毒药液 、 体温表、 喷雾器等。他在检测 站值班一个多月． 不分昼夜 ． 对外出务工 返乡人员进行跟踪查访。由于在抗击非 典期间的突出表现． 他被县政府评为“抗 击非典先进个人”。

　杨瑞国在计划免疫 、 妇幼保健工作 中． 做到情况明 、 底子清 ， 卡 、 册登记完 善 ． 措施得力。为方便村民， 他把每月 8 日、 18 日、 28 日作为计划免疫接种 日， 实 现 了“五苗”接种率达 100％， 全村近年来 未发生一例计划免疫内的传染病。

　杨瑞国担任乡村医生以来， 在从事计 划免疫、 妇幼保健、 防病治病 、 改水改厕以 及传染病报告和突发公共卫生事件控制 等工作方面不计报酬 ． 埋头苦干． 使该村 成为远近闻名的文明卫生村。

　他作为一位 文明卫生村的卫生所所长 ． 赢得了村民的 信任和爱戴。

　(编辑王仲宇 ) 3

　8

篇六：卫生所所长个人总结

2014 门诊护士长年终总结报告加强学习提高护理工作人员业务素质。

　扩大知识面,提高自身素质修养,护理知识化管理已是大势所趋,必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。

　由于社会进步,病人文化素质的提高,许多病人不再对护理人员盲目 的信赖,他们需要了 解病情,也有很多的自我主观,这种自我主观,一方面有利于做好病人思想工作,使他们处于接受治疗和护理管理状态,另一方面,如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不配合护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理知识,提高自身的素质,鼓励护士参加各种业务学习,继续教育或成人高考等,参观各兄弟医院的管理,这样才能够提高护理人员自身素质。

　随着医疗技术不断发展提高,新尖先进医疗设备的广泛应用,特别是入世以后的激烈竞争,对护理工作有了 新的挑战,护理工作毕竟不同于医疗,可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗,而护理是从最简单、 锁碎的事开始的。

　在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的知识难以满足病人的需要,所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高,才能培养出一大批德才兼备的护士,否则不能胜任护士长的工作。

　 二、 明确职责,作医、 护、 患之间的协调 1、 护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是责任较大的护理管理者,在以人为本的整体护理中,把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上,使他们得到关心和爱护。

　 2、 护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必须以身做责、 做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。

　另外,对护士要求要高,首先自己必须严格要求,虚心听取群众的意见。

　生活上多关心她们,工作上多理解、 尊重和帮助,用自己实干的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长必须坚持原则,严格按照医院的各项规章制度办事,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是十分重要的。

　 三、 突出具有特色个性护理,完善护理质量管理体系 护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位,提供有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要内容,护理服务不仅是生活上的照顾和生理上的满足,更是心理和个性的满足,所以提供有特色化的护理、 个性化的服务是整体护理的深化,在整体护理中强调两个为本即 以人为本,以服务为本 三个一切,即 一切为病人,为一切病人,为病人一切 注重三个主要,即以健康教育为主要手段,以开展首问负责制为主要形式,以提高病人满意度为主要方式,注重将护士的内在美融为一体,注重沟通技巧, 请 在先, 谢 在后,让病人感受到护理人员优质的护理服务。

　 根据护理质量目标与规范服务考核标准,建立以护士长、业务主管进行考核评分的体系,奖罚分明,每次将考核的结果公布,年终总结与目标管理挂钩,服务的主要任务是服务于病人,就要做到以病人为中心,把病人的痛苦当作自己的痛苦,把病人当亲人,时时刻刻为他们生活着想,取得他们的护理工作的信任,使互患关系相互信任、 相互支持,护士长在科室实际上是一个内当家,因此要按市场经济规律、 严格规章制度、 奖勤罚懒,按多劳多得,不劳不得分配原则,注重管理,不搞人情关系。

　总之,社会的发展人们健康意识的增加,使护理事业发展的同时面临着新的挑战,时代赋予我们的新任务,要求我们工作要有高水平知识技能,不断进取,以精湛的技术赢得社会对护理事业的尊重和认可,才能有能力实现护理目标,才能提高护理的权威性,培养内在美和外在美的气质和专家学者风度,树立护士职业的自信心也是我们今年护理人员努力的方向。

　 四、 不断提高自身素质 一个成功的护理管理者就具备:一是自身素质,二是工作方法与领导技巧。①我国卫生事业面

　临着重大改革,医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本变化。

　医患关系的商业化、 人性化、 法律化趋自成为护理者探索的课题,护士长要得到大家的爱戴和信任,在工作中要走在前面,干在前面,服务在前,不计较个人得失,在荣誉面前有谦让态度,多给大家一些机会,使护士有荣誉心和被信任感,塑造随和的工作氛围,作为管理者应进逆耳之言,要忍天下难忍之事,不给人小鞋穿,以宽大的胸怀赢得身边人的理解,实事求是,护士长应以人品、 人格、 工作方法提高其在同仁中的信任,同事之间的团结协作,科室之间的配合。

　②对患者做到四讲、 四心和换位思考。

　四讲:讲文明、 讲礼貌、 讲质量、 讲道德;四心即:做做事让医生放心、 患者放心、 家属放心、 自己放心;换位思考即处理问题时在患者和消费者之间换位思考。

　因为患者是一个有特殊要求的个体,护理服务要围绕患者整体的需求考虑,不仅提供病人需求还应对病人的生命与健康、 人格与尊重上予以关心和关注。

　护士长是护士的导师,应用文明的语言、和蔼的态度与患者交流,以严谨的护理规范、 高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理过程。

　 护士长是临床最基层,最直接的管理者,其管理水平的高低直接影响着护理质量。

　因此,要注重 细节管理是精髓 、 安全管理是重中之重 ,将护理管理更好地应用于临床,将护理管理模式不断创新。

篇七：卫生所所长个人总结

室先进个人事迹与病案室年终工作总结汇编

　病案室先进个人事迹

　医药卫生系统先进个人先进事迹材料**省心血管病研究所是世界卫生组织在中国的心血管防治与研究合作中心，是目前国内三大心血管病防治机构之一。在这所医学殿堂五十年的发展中，孕育了一代又一代学术精英，**所长就是这支群英队伍里的佼佼者。他奋发图强，勇于创新，攀登着心血管领域的技术高峰。**同志从医二十多年，始终以高度的责任感和事业心，认真履行救死扶伤的神圣职责，他依法执业，廉洁行医，自觉抵制商业贿赂，具有高尚的职业道德。在共产党员格言录中他写到：业勤人和，遨游书海，奉献医学。这是他的理想，也是他孜孜以求的奋斗目标。在长期的工作中他重创新奉献，轻名利得失，为人平和，勤奋工作，以仁者的胸怀最大限度地满足病患者的治疗要求，深受广大病人的爱戴。一名八十多岁的患者十几年前患心脏病，得到**医生的悉心诊治，今年初患者病情加重，经**医生诊断，需做射频消融术。然而，病人已八十多岁，心功能很差，身体十分虚弱，面对这台高风险的手术，**没有退却，他做了缜密的术前安排，出差期间还数次打电话询问患者的情况，对手术的每一个细节都做了精心的准备，手术做的非常成功。一位患者感言：**崇高的医德、精湛的医术，对工作一丝不苟的态度，对病人一诺千金的大家风范、和蔼可亲的高尚人格是我经历所有医生中罕见的。学术精湛勇于创新**同志是**省卫生系统‚九五‛期间，‚五个一科教兴医工程‛学科带头人。他 20 多年从事临床一线工作，坚持医疗门诊、查房、各种心导管手术，院内外会诊、保健和讲学，参加国内外学术会议，国外进修学习，掌握了各种心血管疾病的诊疗技术和急危重症的抢救，临床基本功扎实。同时他作为电生理学科带头人积极开展科学研究，1990 年在国内率先开展快速心律失常射频消融治疗，至今已完成 6000 多例，成功率达 95%以上。1999 年在国内率先使用心电三维电磁标测系统，对各种复杂心律失常进行精细电生理标测定位和指导射频消融治疗，现在每年消融治疗病人 1000 多例，成功率达 95%以上，居全国先

　进水平。大大提高病人治愈率，造福病人。**年以来，还开展心力衰竭心室再同步治疗以及心房颤动基础和临床研究工作。**所长近些年先后主持完成了卫生部、省级、卫生厅科研课题 15 项;射频消融导管研制获**年国家十一五科技支撑计划课题，且顺利结题。获国家、省级、卫生厅科研成果奖 6 项;发表学术论文 148 篇;培养博士 7名、硕士生 10 名、博士后 2 名，巩固和提高了省医心电生理专业在华南地区的龙头地位。**年他获得国务院政府特殊津贴。担任**省医学会心血管病分会副主任委员、中华医学会心电生理和起搏分会常委及中国生物医学工程学会心脏起搏与电生理分会副主任委员等学术团体职务。严格管理成绩斐然作为顶尖医学专家的**，同时还是一个出色的管理者。**同志 1996 年 6 月任心研所副所长，分管医疗等工作。多年来，他敢于创新，大胆实践，科学管理，使研究所的临床医疗水平不断提高，并长期走在国内领先行列。20**年心内科、心外科被评为‚**省临床医学重点学科‛。**年，心外科手术量突破 3000 例，总死亡率 1.8%，**年，心内科的介入性心脏病治疗手术突破 8000 例，成功率 99.5%。**年 12 月，**同志被任命为心研所所长。他不负众望，带领心研所班子成员认真调研，虚心听取意见，谋划心研所的战略发展重点。通过明思路、重根本、抓细节、多管齐下、多措并举，逐步探索出一条积极引导与强化监管并重的管理新路子。在心研所发展的关键时期，将先心病定为研究所的中长期发展重点。强化医疗质量意识，确保医疗安全，把医疗管理作为重中之重，不断加强各项管理制度的落实。他注重发挥每个班子成员的作用，精心打造团结协作富有战斗力的团队。他还提出两个中心：‚以病人为中心，提高医疗质量‛，‚以员工为中心，保护员工利益‛。不到一年时间，**同志表现出统领全局的驾驭能力，科学的现代经营管理理念，雷厉风行的办事作风，在广大职工中树立了良好的形象。资料：data/xianjinshiji/

　 篇二：办公室个人先进事迹材料。

　**同志先进事迹材料**，男，25 岁，大学本科学历，中共党员，**局办公室副主任。在工作和生活中，**同志始终以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，使办公

　室工作与局党委在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务。勤于学习敢于实践**同志 20**年上班以来，一直从事办公室工作。办公室作为我局的指挥中枢，既有承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用，又有传递信息、辅助决策、把关定向的参谋助手作用，对每一名工作人员的综合素质有很高的要求。为了尽快进入工作角色，**同志把学习作为提高自身素质的有力武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。几年来，除系统地学习了邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观、十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话外，还深入学习了应用文写作、文秘工作等内容。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，在学习中增强了解决问题的本领。经过多年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。通过宝贵的工作实践，积累了丰富的工作经验和工作方法。履职尽责无私奉献多年来，**同志处处发挥先锋模范作用，与办公室其他同志一道，把服务好全局性工作，落实好局党委的各项重大决策部署作为办公室工作的第一要务，认真的抓紧、抓实、抓好，不断提高办文、办会、办事质量和水平。特别是 20**年，**同志起草撰写市局、县人大、县政协调研，工作总结、报告、汇报，群众路线三个环节通报、总结材料等各种文字材料 30 余篇、20 余万字。积极为电视台、报纸等媒体提供文字素材，河南电视台深入报道我局**问题，《工人日报》、《光明日报》刊发**等文章，大力宣传我局**方面的好做法。撰写、印发工作简报、群众路线简报 80 期，电视、报纸、手机报、各级网站、政务信息采纳报道50 余条次，充分发挥了宣传思想引领、舆论推动、促进发展的作用,树立了我局的良好形象。筹备组织各种会议 20 余次，做到了准备充分，材料完备，服务周到。工作中，**同志加班加点，不分昼夜，牺牲了许多的双休日和节假日。长期的办公室工作，使**同志养成了特别能吃苦，特别能奉献的可贵品质。无论何时何地，他都本着只干不说，先干后说，干好了再说的心态，做到了履职尽责，不事张扬，无私奉献。立足本职真诚服务办公室是后勤部，做好服务是办公室工作的根本任务。服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务,在工作中，**同志始终不图名、不图利、默默无闻、忘我工作，团结办公室全体同志全心全意搞好服务。积极改善办公条件，坚持

　机关卫生常抓不懈，真正为机关干部职工创造了良好的办公环境。在机关日常接待、车辆管理、用水用电等各个方面、各个环节，**同志都能及早作出周密的计划和安排，为局机关各项事务的高效运转奠定了坚实的基础。在班子领导的带领下，20**年接待群众来访 13 批 80 人次，做到了态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释。办理群众信访件 26 件，县长热线 150 件，民生短信 30 件，做到了件件有着落、事事有回音。充分发挥 24 小时服务热线的作用，及时听取群众意见，帮助解决各类问题 80余个。严于律己作风优良办公室任务繁重，责任重大，在工作中，**同志始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，主动作为，拼搏进取。不断强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难。**同志具有高度的责任心和主动性，对繁锁的办公室事务从没产生过一丝一毫的懈怠、厌倦心理，对每一件事情都能做到一丝不苟，保质保量。多年来，**同志养成了埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神，赢得了领导和同事的信任。领导和同事越是信任，他越是严以约束自己，从不因工作取得一点成绩而沾沾自喜，居功自傲，始终保持谦虚谨慎的工作作风，始终严于律己，守纪律、讲规矩，廉洁自律，按本色做人、按本职做事。

　篇三：医生个人先进事迹。

　生命的守护者群众的贴心人——**优秀个人**事迹人们通常将医生比做白衣天使，可**市**医院的**医生更愿意把自已看成守护人民生命健康的白衣卫士。工作三十余年来，他对医学前沿的探索坚定而执着,对寻医问药的患者细致又耐心，他总是说做医生，道德是最重要的，一颗真心实意为病人着想的心就是一剂良药。十几年间，**走遍了**区一百多个乡村，无论基层站所，还是田间地头，处处都留下了他义诊咨询的身影。

　一、带头争创佳绩，医疗技术不断求索。1980 年秋，当**刚刚从**医科大学毕业分配到**医院工作时，初出茅庐的他自知学识尚浅，为了提高自己的医疗水平他每

　天如饥似渴地学习着，观摩着。除了精读大量国内外医学专著外，他还多看病例，观摩上级医生的查房与手术。病房内，病床前，他总是在孜孜不倦的钻研业务知识。在医院的关怀与培养下，他还多次被选派到总医院、医大二院、南开医院和北京一些知名医院学习。1995 年他考取了**医科大学临床医学研修生班，拜肿瘤专家**为师，学习和研究腹部肿瘤疾病的治疗。1998 年毕业后，他毅然放弃留在肿瘤医院工作机会，回到基层医院，致力于临床上多发、常见恶性肿瘤的诊断和治疗，完成了一批乳腺癌根治术、甲状腺癌颈部淋巴结清扫、胃癌全胃切除空腔代胃术、肝叶切除、胰十二指肠切除和肠道肿瘤切除等高难度手术，填补了本区多项技术空白。在他的带领下，**医院外科经过十几年的努力，不断改进手术方法，不断提高开展大型外科手术能力，整体医疗水平有了突飞猛进的发展，逐步成长为**卫生系统的金牌科室，并在本市医务界享有一定声誉。作为一名医务界老党员，他总是告诫身边的年轻党员要以高尚的医德和高超的医术体现党员的先进性，要在促进医疗技术发展中以创新精神体现共产党员的先进性。近年来，在医院的大力扶持下，他又组织院内青年骨干力量，针对不能手术切除的晚期肿瘤病人，利用介入治疗、体内 γ 刀和高能聚焦热疗等技术进行综合治疗，使得这些晚期癌症病人延长了生存期，减轻了痛苦，提高了生存质量，收到很好的临床效果，受到肿瘤界专家的认可及患者家属好评，同时这项技术也填补了天津市技术空白。三十几年过去了，如今的**已成长为肿瘤外科的行家里手，**医院的业务副院长。村里找他看病的老乡却常说：x 大夫虽然位子变了，可人一点也没变，对我们还是那么细心周到，依旧是咱们群众的贴心人！二、带头服务群众，纾难解困全心全意。近年来，癌症已成为威胁人类生命的严重疾病之一。但在广大农村，由于农民群众对肿瘤防治知识贫乏，临床工作中总会遇到一些因未能及时就医而延误病情的患者。医生的责任感和使命感让**深刻感到在医院坐等病人诊治还远远不够，他要到村子里，到农民家里进行肿瘤知识宣传。此后每逢周末或节假日，只要有了空闲，他就会到村里或农民家里进行肿瘤知识宣传。十几年间，他走遍了**区几千个农民家庭，一百多个村的乡亲都认识他，有了疾病也最先想到他。几年前，**村农民老谢时常感到腹痛难忍，找到 x 大夫后被诊断为盲肠肿物，只要手术切除就能减少癌变风险，但由于经济困难患者仅靠止痛药维持。**了解到情况后，细心给病人及家属做

　通思想工作。住院后的医药费农村合作医疗给报销了大部分，剩余的医药费则由他和几名同事一起垫付。正是有了他的义诊宣传，许多癌前病变和早期恶性肿瘤病人都得到了及时有效的诊断治疗，挽救了很多家庭的幸福。多年的临床工作使**认识到一名优秀的外科医生，除了要有深厚的理论功底作铺垫，更需要千百次临床手术实践和经验的积累，可以说患者既是医生的老师，又是医生的朋友。正是带着这种理念和情感，**拉近了与患者间的距离，尤其是面对一些危重病人，他总会投入更大的精力，帮助他们度过难关。一年国庆节，医院收治了一位胰腺肿瘤病人。**为她施行了胰—十二指肠切除术，这是一种极其复杂且创伤很大的腹部手术。术后患者病情变化无常，需要随时更改治疗方案和药品。为此他一连几天没回家，在医院对患者进行全天观察，根据病情变化，找准病因，对症治疗。几个日夜的连续工作，使他消瘦了许多，但看到患者病情逐步稳定，他的内心由衷地感到满足。患者家属感激地对他说：x 主任，您比我们家属还累，我们还有倒班休息的时间，您却一直守在医院，真让我们过意不去呀！此时的**只是憨厚的一笑，继续投入到救治其他病人的工作中去。功夫不负有心人，**的仁心仁术使他获得了许多患者的信任，一些患者自身治愈后又介绍家属及亲友找他治病，有的患者更是不远千里慕名而来。前几年，一位东北来的小伙带着自己的爱人找他看病，他不解地问：你们在东北怎么知道我的这个青年的一番话道出了原委，原来几年前，他路过这里出了车祸就是 x 大夫给做的手术，感觉效果挺好，很信服他的医术，才将妻子送到天津来看病。

　三、带头遵纪守法，弘扬正气作为一名临床外科医生，工作中常会遇见患者家属送红包、请吃饭的情况，而**一直认为，如随波逐流，不仅有损于白衣天使的声誉，而且还会严重损害党的形象。因此，每当患者家属以不同方式给他送红包时，他都婉言谢绝，实在推脱不掉的，就先暂时收下，以打消患者及家属的顾虑，等患者痊愈出院时，再将红包交给护士长由他们退到患者及家属手中，有时干脆把钱交到病人住院...

篇八：卫生所所长个人总结

对如何做好乡 镇卫生院院长的思考 江苏省宝应县射阳湖镇中心卫生院

　 陈超

　近年来随着国家经济社会的发展和新医改的不断引向深入， 作为基层三级医疗的重要枢钮——乡 镇卫生院深处于历史变革之中， 生存的环境和面临的挑战都在不断地发生变化， 也对我们乡 镇卫生院院长履行职能提出了 更高要求， 乡 镇卫生院院长如何完成从想干事到会干事再到干成事的跨越也是仁者见仁、 智者见智， 今天有幸参加全国乡 镇卫生院院长提高班，我想就我个人在实践当中的一些感受和体会， 向各位领导和同行作简要汇报。

　一、 不断地完善自我 院长是聚光灯下的舞者， 要实现对单位的领导和驾驭， 个人的素质和能力必须时刻接受来自大众的审视和评判， 有三个方面需要我们不断的完善。

　1 、 品德：

　院长应该具有强烈的事业心、 高度的责任感和敢于担当和任事的精神， 同时还要恪守廉洁的底线， “其身正不令而行， 其身不正虽令不从”， 职工希望我们成为公正廉洁的化身， 即使我们不能尽善尽美， 也应该日当“三省吾身”， 也正因为此我们才能吸引更多的追随者。

　2、 才干：

　院长必须具备足够的智慧， 因为我们深处于农村卫生的前沿， 政策需要我们去落实， 许多很实际的问题和困难需要我们去解决， 才干不是与生俱来的， 一个聪明的院长通常会把工作当中的问题和困难当成能力成长过程中的考验积极乐观的对待， 这就是在实践过程中学习， 很多的能力增长就是在不断遭遇和解决问题的过程当中获得的， 我们要想更快的增长能力， 必须不断地加强学习， 定期参加一些系统的理论培训， 比如我们江苏省院长管理培训班， 只有这样反复的把实践与理论不停的碰撞， 才能更有利于我们才能的提高。

　3、 情商：

　院长不是一个机械的管理者， 在当今社会， 足够的情商会帮助我们把领导变得更富于艺术， 懂得理解和尊重人就会得到别人的尊重和理解， 对生活要有热情， 干事业要有激情， 对职工要有感情， 在人本社会的今天， 一个“情” 字更有利于我们乡 镇卫生院院长真正的走到职工心目当中去， 更好的展示自己的人格魅力。

　二、 实现从管理者到领导者的转变 管理是由计划、 组织、 指挥、 协调及控制为要素组成的活动过程， 而领导指的是指挥、带领、 引导和鼓励团队为实现目标而努力的过程， 乡 镇卫生院院长首先是一个管理者， 但是一个好的乡 镇卫生院院长更应该是一个领导者， 要实现这两者之间的跨越和转变我们应该加

　 2 强下面几项能力的锻炼和提升。

　1 、 决策能力 卫生院院长是全院的主心骨， 我们在复杂形势和重大事件面前的正确决策能力， 直接影响到卫生院的稳定和发展水平， 任何正确的决策都来源于事前缜密细致的调查和正确的分析和判断， 来源于丰富的实践经验， 来源于集体的智慧和院长勇于负责精神的恰当结合， 我们要经常浏览省、 市、 县卫生的网站， 及时了解信息， 认真分析和研究政策， 好的卫生院院长应该在充满不确定性的模糊情况下进行有效决策， 这是我们能够赢得发展先机的前提和能力。

　2、 协调和沟通能力 卫生院院长是一个多面手， 对上我们要争取领导支持和争取项目资金， 对外要处理好各部门单位与行政村的关系， 为卫生院赢得宽松的发展环境， 对下要聆听下属的倾诉， 体会他们的苦衷， 了解工作进度， 协调好各层级关系。

　人是工作的关键要素， 实现有效的协调沟通对我们的工作至关重要， 台前一分钟的决策需要台后许多的协调工作来支撑， 可以这么说各种形式的协调沟通贯穿于我们院长工作的始终。

　3、 动员能力 好的院长应该具备一定的语言表达能力， 因为实际工作中， 美好的组织目 标和愿景需要我们去向职工描述， 在持续的职业竞争压力下和职业倦怠中， 我们的职工需要的是不断的激励和动员， 当然这种动员必须是基于领导的以身作则的引领和示范， 以情感人的说服， 以基于可触摸的现实的不断激励， 语言表达能力在这里常能起到非常重要的作用。

　4、 驾驭能力 作为乡 镇卫生院院长， 我们要从琐碎的事务当中解脱出来， 把有限的时间和精力用于战略谋划和处理一些重大事情， 要重视人才的发现、 培养、 提拨和使用， 用人所长， 知人善任，学会授权和成功驾驭， 在领导过程中我们的位置感要非常好， 该自己问的和不该自己问的要拿捏清楚， 做到不越位， 不失位， 授权而不失控， 驾驭而不独断。

　三、 把干部培养成管理者 在乡 镇卫生院干部都是业务骨干兼职， 大多很少经过专门的培训， 干部未必都能和管理者划上等号， 院长要想从管理者升级为领导者， 首先要做的就是把所有的干部培养成管理者。

　1 、 建立干部的选拨任免机制 我院实行科主任以上干部公开竞聘上岗， 签订目标责任书， 一年一聘， 每年年终述职接受职工测评， 对激发干部履职意识起到很好的促进作用。

　 3 2、 加强对干部的管理培训 作为院长我们除了要和他们签订目标责任书， 更重要的是要教会他们管理的方法， 除了平时经常的沟通交流外， 每年我们定期邀请管理专家上门对干部进行管理培训， 组织干部外出参观学习考察， 既提升了能力又开拓了视野。

　3、 健立管理的组织体系和运行机制 我院的院领导班子会每月一次， 由院长主持， 行政办公会每周一次， 由常务副院长主持，科主任例会每周一次， 由业务院长主持， 科室早例会每周一次， 由科主任主持， 同时建立了相应的督查、 通报、 奖惩、 考核机制， 使干部履职有平台， 工作有督查、 奖惩， 全院的工作时刻处于管理的控制之下， 院科两级管理落到了实处。

　四、 用医院文化把职工变成“主人”

　卫生院发展需要全院职工的关心和参与， 打造一支优秀的团队是院长的责任， 改变人、提升人的素质是卫生院发展中最难的问题， 加强医院文化建设把每位职工转变成卫生院的主人， 是我们破解难题的钥匙。

　如果将制度管理称之为“硬” 管理， 那么医院文化在管理中所发挥出来的作用可以称为“软” 管理， 在营造组织气氛， 形成组织士气， 创造和谐人际环境等方面， 医院文化可以发挥出“硬” 管理所不能产生的作用。

　医院文化实施的重点 1 、 制定可行的愿景目标和规划； 2、 提炼形成符合医院实际的医院精神、 管理理念、 质量方针， 并在职工当中进行宣传贯彻； 3、 树立符合医院价值观的先进榜样； 4、 让医院文化找到具体载体，视觉感官的刺激可以使医院核心价值观得到不断的增强； 5、 领导者以身作则的示范。

　几年来我们在实践中总结出了医院精神， 管理理念， 在全院征集制作院徽、 院旗， 统一制作院服，出版院刊， 病房楼落成纪念刊， 季度出版院报， 进行院史教育， 举办拨河、 拓展、 歌咏， 通过各种形式大力弘扬“厚德、 创新、 包容、 求实” 的核心价值观， 打造了 一支团结、 和谐、富有凝聚力和战斗力的优秀的干部职工队伍。

　五、 创新是永恒的动力 乡 镇卫生院院长在发展过程中应该不断谋求创新， 在新医改政策实施以后我们的工作思路更需要不断调整， 创新是我们能够保持不断前进的根本动力。

　1 、 理念创新 思路决定出路， 理念是指导我们工作的指南， 如果我们能在工作中提出简洁而富有号召力的理念， 并在职工中宣传贯彻， 常常会起到良好的引导和激励作用， 我院在 201 0 年提升 “凝心聚力、 苦干实干、 创新突破、 争先进位” 的新时期射阳医院精神， 201 1 年提出“用制度规

　 4 范行为、 用文化引领思想” 的管理理念， 201 2 年提出“以病人满意为宗旨、 以质量安全为核心、 以服务提升为目标” 的质量方针， 201 3 年又把医院精神概括为“厚德、 创新、 包容、 求实” 八个字， 这都是根据我院建设发展的实际情况提炼总结而成， 并作为行动的指南在职工当中宣传贯彻。

　2、 管理创新 201 2 年我院引进了 I SO9001 质量管理体系， 着力在全院干部职工中重塑干部职工的岗位职责、 行为规范、 规章制度和工作流程， 通过“写你所做、 做你所写、 持续改进” 加强环节质量的控制， 过程虽然艰苦， 但是通过一年多坚持下来后， 我们发现职工的岗位职责意识、规范操作意识明显增强， 干部的管理能力明显提升， 对我院的制度化、 规范化、 流程化管理起到了明显推动作用。

　3、 技术创新 作为中心乡 镇卫生院院长， 公共卫生工作很重要， 基本医疗功能也不能弱化， 作为院长，卫生院的人才队伍建设， 重点专科打造， 医疗设备投入， 技术空白填补， 谋求纵向联合， 集团联营都是我们应该思考和关注的问题。

　4、 服务创新 真诚周到的服务是维系良好医患关系的钮带， 我们要在服务上不断创新， 把优质服务做出品牌， ①通过医院文化建设、 职业道德教育不断提升医务人员的服务态度、 能力和水平；②要注重硬件建设， 加强医院诊疗人文环境的打造， 给就诊者营造一个温馨、 舒适、 整洁卫生的环境； ③优化服务的中间环节， 今年我院以方便患者为目 标开展了全天候导医服务， 住院病人护工一站式服务， 青年志愿者服务， 院长代表零距离服务， 病员食堂服务， 优质护理示范病区服务， 一系列服务举措， 极大的方便了病人， 赢得了社会的赞誉； ④做好延伸服务，近两年我院高度重视出院随访工作， 今年成立 1 1 个健康服务团队， 走村入户， 扎实开展“健康团队家庭签约” 工作， 得到了社会普遍关注和农村老百姓的热烈欢迎， 因为我们在服务上的用心经营， 目前优质服务已经成为我院的一张明片得到了社会认可。

　好的乡 镇卫生院院长应该善于研读政策， 善于协调关系， 善于领导和驾驭， 善于表达和动员， 更要善于创新， 当下的农村卫生事业发展的形势对乡 镇卫生院院长有着更高的要求，未来仍然有赖于我们不断的探索和实践。

篇九：卫生所所长个人总结

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　河 南 中 医 事 业 发 展 巡 礼

　本 栏 目 由 本 刊 与 河 南 省 中 医 管 理 局 联 合 主 办

　弘扬医圣精神 发耋

　亭 ～ 前 巾 、

　等 领

　导 合 影 留 念 记河南省南阳市百里奚街道岗王庄卫生所所长张有志 文／中国医药指南记者 宋汉晓特邀记者 王中红 个人简历 张有志， 男， 汉族 ， 1

　955年5月出

　生，河 南省 南阳市人 ，大专学历 ，

　中医主治医师职称 ，现任 河南省 南

　阳市 百里 奚街 道 岗王 庄卫 生所 所 长。发表多篇论 文：其 中主要论著 有：2000年 《 水蛭 、乌梅在 “ 息肉

　病”中应用体会》 发表在 《 中国实 用综合 医学》第6卷一书中；2002年 1

　2月，《 中药汤剂 治疗 胃下垂 1

　O0例

　疗效》经专家评审获得 “2002 ． 年 中

　华传统 中医学术成果 交流年会” 论 文二等奖；,2005年4月 《乌免汤治疗肝肾阴虚型失眠体会》经专家评审 获得 “ 第三届 中华传统名医学术成果 交流大会论文一等奖” ；2004年 11

　月，《 辩证与辩病结合 内服 与外治并用》论 文经第二届疑难病症特 色疗 法交流研讨会论文评审委 员会评定荣获交流奖。

　张有志所长出身于中医世家，自幼耳濡 目染，热 爱 祖 国传 统 医学 ，从 小 立下 了治 病 救 人 的 志 向。

　1

　5 岁 时 就随 父 习医 ，1975年 毕业 于 南 阳 县卫 生 学 校 ，

　1983年毕业于南阳市卫生学校。毕业后回村继续随其 父行 医 ， 由于他 长 于辨 证施 治 ，勇于 开拓创 新 ，善 于 突破经方局限，年纪轻轻的他在当地 已经小有名气 ，

　前来登门求医的人络绎不绝。

　在近 三十年来 的临床治疗工作 中 ，张有志勤奋 苦读 ，努 力钻 研 、认真 总结 临床 经验 。为 提高理 论 水 平 ，他 先后在 中 医 函授 学院 大专 班 、河南 中 医学院 自

　学大学班学 习，丰富了 自己的医学理论知识。在临 床实践中 ，他 重点研究 疑难杂病 的治疗。在治疗 冠 心病、心绞痛等方面用 自拟 《 冠康汤 》施治 ，疗 效 60 20H 08． 10 中国医药指南 显著 。治 疗 高血 压 症 用 “ 七 子 降 压 汤” 取 得满意效果。

　《 “冠康 汤 ” 中药治 疗 冠心病330例疗效 观 察 》和 《 七子汤治疗高血压100例 疗效观察》两篇论文1999年1月发 表 在 《实用综合 医学 》一书 中。

　另 外 用 “启 宫育 嗣丸 ” 治 愈 上 千 例 不孕症 患者。湖南、甘肃、新 疆等地 的不孕症患者前来 医治 ，

　其 疗 效 达 到99％ 以上 。

　对肝 病 ，

　尤 以 重症 疾 病 的治 疗 效 果 也 非 常 理 想，如肝硬化腹水 ，用 “ 腹水 灵” 对症加减疗效显著 ：对 乙肝 用 自拟 “ 乙 肝 冲 剂 ”，经 用4 个 疗 程 后 ，化 验 均 能 恢 复 正 常 ：对 肾病 、 肾功 能衰 竭 采 用 中 西 医 结 合 治 疗 和 “ 复 肾汤 ” 治 疗 效 果 颇 佳 。

　现 在 ，张 有 志 所 长 正 多 方研 究收集民间妙方研制更多更有效的方药，以满足广大 患者 的治疗 需要 。

　※

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