社工上半年个人总结6篇

社工上半年个人总结6篇社工上半年个人总结　2022年XX镇社工站上半年工作总结　2022年上半年，XX镇社工站在XX镇党委和政府的正确领导下，根据“空巢送暖--农村下面是小编为大家整理的社工上半年个人总结6篇,供大家参考。

篇一：社工上半年个人总结

22 年 XX 镇社工站上半年工作总结

　2022 年上半年，XX 镇社工站在 XX 镇党委和政府的正确领导下，根据“空巢送暖--农村留守老人关爱服务”项目的安排和进度，进行了空巢老人摸排登记、入户走访、需求调查、救助服务、精神慰藉、健康服务等各项工作，取得了良好的效果。

　现将上半年工作汇报如下：

　一、社工机构人员和资金已到位。

　二、基本情况 截止目前摸排登记空巢老人 147 人(男性 109 人，女性38 人）

　三、入户走访情况 建档 30 人，入户探访 52 人。入户探访 103 次。

　四、个案服务情况 半年内，共处理个案 4 个 1、社工走访时发现良棋村俞老伯住房没有自来水，汇报分管领导，陈镇长向主管领导汇报，召集民政、国土和包片领导，落实俞老伯用水问题，社工联合村务员一道办理相关手续，在 3 月 24 日社工将用水审批表送到了老人手中，4月 9 日水务员上门安装自来水，解决了老人用水问题。

　2、说服良棋村俞老伯搬离危房（现在住在侄子家一楼）

　3、社工走访发现泽朗村幸福院没有做适老化改造，里面有很多老人很不方便，社工联系泽朗村书记，村两委一起商量，决定安装防滑垫，马桶也安装扶手，在 3 月 22 日全部安装好。

　4.社工走访时发现霞湖洞林奶奶家没有护理床和轮椅，于是汇报中心，在 5 月 2 日林奶奶的问题已全部解决。

　五、活动举办情况 上半年共举办七次活动：

　1、1 月 2 日举办了“文明礼仪孝为先——新年送暖，关爱空巢老人”活动为 XX 村三户，楼下村两户共五户空巢老人送生活用品、测血压血糖。

　 2、1 月 28 日举办“大寒送温暖——给空巢老人送寒衣棉被”活动为 XX 镇 36 个村空巢老人送出 302 床棉被和被套。

　 3、3 月 1 日给海瑶村空巢及百岁老人送拗九粥及寒衣，肉，面。

　 4、3 月 12 日空巢送暖为良棋村俞老伯整理卫生。

　5、4 月 22 日举办“防疫不留空，留守共留心——政协委为农村留守儿童赠送儿童口罩”为全镇小学生赠送口罩。

　6、5 月 2 日举办“牵手关爱”活动，XX 镇社工站、益百姓志愿者服务中心，福清陈惠球诊所为泽朗村低保户、身体病残、孤寡老人、留守儿童等困难群体提供生活帮扶、心

　理关爱，为孤寡老人送上生活辅助物资，为困境儿童送上学习用品及轮椅。

　7、5 月 8 日举办“爱祖国爱家乡、好乡贤暖人心”给空巢老人带去爱心人士捐赠的物资，让他们感受到来自政府和社会的关怀，缓解心中的寂寞情绪，帮他们解决一些生活中力所不及的问题及疾病筛查和心理健康干预。

　六、发现的问题：

　1、1 月 13 日发现后郑村郑老伯住房漏雨及没有热水器 2、1 月 14 日发现 XX 镇许多空巢老人缺少寒衣棉被。

　3、1 月 22 日发现瑟江村林奶奶因肢体残疾平时出门不便，缺少陪伴。

　4、2 月 8 日发现嘉儒村郭奶奶住在危房里。

　5、2 月 12 日发现埕边村王老伯住房漏风漏雨。

　6、2 月 17 日发现东郭村黄老伯有心理危机。

　7、3月7日发现良棋村俞老伯家卫生很差，没有自来水。

　8、3 月 9 日发现泽朗村幸福院没有适老化改造。

　9、3月10发现嘉儒村事实无人抚养儿童需要精神慰藉。

　10、3 月 11 日发现楼前村困境儿童需要精神慰藉。

　11、3 月 15 日发现坑边村俞奶奶需要精神慰藉。

　12、3 月 17 日发现鳌头村魏老伯需要精神慰藉。

　13、3 月 19 日发现泽岐村薛老伯需要精神慰藉。

　14、3 月 20 日发现后洋村林奶奶需要精神慰藉。

　15、3 月 22 日发现沁前村游奶奶缺少寒衣。

　16、4 月 3 日发现霞湖洞林奶奶需要护理床，轮椅。

　17、4 月 11 日发现楼下村何奶奶需要精神慰藉。

　18、4 月 19 日发现前庄村钟奶奶需要精神慰藉。

　19、4 月 26 日发现横坑村翁老伯住房漏风漏雨。

　20、4 月 27 日发现北陈村俞老伯需要精神慰藉。

　七、解决的问题：

　1、2022 年 1 月 28 日解决所有空巢困难老人缺棉被的问题。

　2、2022 年 2 月 22 日后郑村郑老伯的漏雨和热水器已经解决及安装完成。（已回访 3 次）

　3、2022 年 1 月 22 日为瑟江村林奶奶进行倾听陪伴。

　（已走访 5 次）

　4、2022 年 3 月 8 日为良棋村俞老伯过生日，3 月 12 日为俞老伯整理卫生，3 月 22 日为俞老伯把自来水审批手续送到村委手上，4 月 9 日自来水安装完成。（已走访 7 次）

　5、2022 年 3 月 10 日为嘉儒村事实无人抚养儿童进行心理疏导。（已走访 8 次）

　6、2022 年 3 月 11 日为楼前村困境儿童进行心理慰藉。（已走访 1 次）

　7、2022年3月22日解决泽朗村幸福院适老化改造完成。（已走访 2 次）

　8、2022 奶奶 3 月 25 日为沁前村林奶奶试穿寒衣及心理疏导。（已走访 2 次）

　9、2022 年 3 月 30 日成功劝说王老伯搬离危房。现在住小儿子家（已走访 7 次）

　10、2022 年 4 月 8 日为霞湖洞林奶奶安装电动护理床。5 月 2 日捐赠轮椅给林奶奶，（已走访 8 次）

　11、2022 年 4 月 11 日为楼下村何奶奶进行心理疏导。（已走访 5 次）

　12、2022 年 4 月 19 日为前庄村钟奶奶进行陪伴倾听。（已走访 3 次）

　13、2022 年 4 月 27 日为北陈村俞老伯进行陪伴倾听。（已走访 1 次）

　14、链接社会资源购买 223 个声控灯，8 个轮椅，2 个助听器帮助老人完成微心愿。

　八、未解决的问题 1、还剩八户老人房屋漏雨未解决。

　2、还剩一户危房未解决。

　九、培育社区社会组织 上半年，我们培育成立了社区社会组织--福清市 XX 益百姓志愿者服务中心，为 XX 镇困难群众和特殊群体提供心理疏导，扶贫济困等服务。现已领取营业执照，有成员 72人，建立了志愿者服务行为规范。

　十、社会效应：

　1、服务对象的评价：

　（1）后郑村老人的漏雨及热水器问题解决了，老人家的生活得到了更好的提升。

　（2）泽朗村幸福院做适老化改造，方便了老人的生活。

　（3）通过陪伴倾听和解决实际困难，让许多老人得到精神慰藉，一直夸赞政府的好。

　2、社区的评价：

　（1）泽朗村村委：社工为我们解决了很多问题，村民的生活得到了更好的保障。

　（2）楼下村委：社工帮我们疏导了老人家的抑郁心理，可以维持村里的稳定。

　（3）镇政府：社工帮我们解决了很多政府不便处理的问题。

篇二：社工上半年个人总结

街道 2022 年上半年工作总结范文

　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，x 提出的战略部署，坚持“稳中求进、克难奋进”工作基调，自我加压，负重前进，统筹推进稳增长、促转型、抓建设、优环境、惠民生等各项工作，全面推进从严治党，较好地完成了各项工作阶段性任务，保持了街道经济社会各项事业稳定健康发展。

　一、上半年主要工作

　（一）优化产业，提升质量，经济发展实现突破。深化驻企服务制度，持续开展助企强工、“三转一市”等专项行动，帮助企业解决生产经营过程中的实际问题。x-x 月，累计完成产值约 xx.xx 亿元，同比增长 x.xx%；其中 xx 家规上企业，累计完成产值 xx.xx 亿元，同比增长 x%。努力突破投资瓶颈，坚持续建项目抓竣工投产，新建项目抓投资强度，前期项目抓落地开工。x-x 月，累计完成固定资产投资约xx.xx 亿元，全区排名第四；其中工业性投资累计完成 x.xx 亿元，完成年度任务的 xx.xx%，全区排名第一。持续优化投资环境，多渠道“挖掘”招商信息，努力引进温商、瓯商落户 x，推进牛山公园休闲观光商业圈、六虹桥路儿童时尚文化创意商圈、中心住宅区宜居商圈等平台建设。x-x 月，完成招商引资约 xx.xx 亿元，商务酒店、休闲购物等一批第三产业成为街道经济发展新动力。积极引导科技创新，加快提升企业技术创新能力，上半年实施机器换人项目 x 项，列入工业化和信息化融和

　项目 x 项。持续开展企业精细化管理，上半年列入“小上规”培育企业 x家。

　（二）全力全速，攻坚克难，重点项目顺利推进。始终把重点项目建设作为街道跨越发展的重要途径，全力做好拆迁拆旧、安置房建设、基础设施建设等各项工作。上半年，街道重整拆迁攻坚组，集中时间、集中精力，强势推进各项拆迁工作，共拆除旧房 xxx 户、x.xx万平方米，全面启动临转正工作，山前社区保障性安居工程已完成用地审批，广化南路 x 段保障性安居工程（D-xx、I-xx 地块）已完成设计方案、地质勘探，相关融资手续已上报市政府。在建项目高速推进，国鼎路保障性安居工程一号楼已完成地上十层、二号楼完成地上九层，山前村二产返回地建设项目工程主体已经完工，x 村（六虹桥路）三产返回安置房基本完工，老旧住宅区 x、xx 组团改造提升工程基本完工，完成立面整治 x.x 万平方米，新增停车位 xxx 个。前期手续办理有序开展，x 村（上河乡路）三产返回安置房已完成供地审批，三浃村、西湖村三产返回安置房已完成立项、土地预审、环评等手续，高翔村社区服务用房建设项目已完成工程招投标，即将进场施工。

　（三）深化管理，提升品位，环境面貌焕然一新。以“五水共治”“三改一拆”“六城联创”为突破口，扎实推进综合环境整治。西湖片截污纳管工程顺利完工，新铺设污水管道 xxxx 米，疏通管道 xxxxx 米。长浃河综合整治工程进一步实施沿河景观绿化、立面改造、生态修复、活水补水、绿道人行桥建设等提升。目前，立面改造基本完成、沿河景观绿化已完成 xx%、生态修复已完成 xx%、活水补水工程已进入招投标程序、绿道人行桥建设已进场施工。长浃河也作为“五水共治”“水

　岸同治”的典型样本，迎来了“河长论坛”的举办，受到媒体及群众的广泛认可。垟中河护岸工程于 x 月份顺利完工，新建护岸 xxx 米；东岙河、西岙河、西山河永庆街排污口生态修复工程已进场施工；半塘河整治工程于 x 月份进场施工，目前已完成 xx%，半塘河梦多多段已完成竣工验收。全面启动无违建街道创建，上半年拆除各类违章 xx 余处，拆违面积约 x.xx 万平方米。大力开展“创模”、“创森”、创建国家级生态街道等工作，完成复绿、补植约 x.x 万平方米。修复破损道路 xx 处、约 xxx 平方米，圆满完成“智慧城管”xxxx 件。

　（四）夯实基础，强化措施，安全稳定持续好转。全面落实安全生产、消防安全责任制，深入“两化一网”建设，建立健“一企一档”、“一户一档”基础台帐，形成了纵向到底、横向到边的责任体系。深入开展专项行动，上半年共排查企业 xxxx 家次，完成隐患整改 xxx 家、xxx 条，消除“三合一”x 处，查封特种设备 x 台，曝光事故隐患 xx 家，停产停业整顿 xx 家，行政立案处罚 xx 家，完成 xx 家重点监控企业的“三落实”整改；开展居住出租房联合执法 xx 次，完成隐患整改 xxx 户，整改率已达 xx.x%，查封隐患出租房 xx 家，依法所拘留拒不整改房东x 人。广泛开展宣传教育活动，开展安全宣传进社区活动 x 次、设置宣传专栏 x 处，组织企业负责人、出租房房东、网格人员开展集中培训xx 次、xxx 余人，指导企业开展员工全员培训约 x.xx 万人，开展“避灾减灾”、火灾事故预案等演练 x次。扎实开展平安宣传，建成“平安宣传一条街”x 条，开展各类创建活动 xx 次。完成信访处理 x 件、调处各类矛盾纠纷 xx 件，成功率均达 xxx%。完成问政平台处置 xxx 件，满意率 xxx%。

　（五）注重实效，突出为民，社会事业繁荣发展。大力开展省级体育现代化街道创建，上半年举办各类文化、体育活动 xx 余次，参与人数达 xxxx 余人，圆满承办、举办了区宣传思想文化工作例会、区第二届全民运动嘉年华、牛山公园太极展示、街道残疾人趣味运动会等活动。努力打造社区便民服务特色品牌，投资 xx 万元对西湖社区春泥计划活动中心进行提升，金蟾社区被授予省级文明社区称号。上半年，共慰问、救助困难、残疾群众 xxx 户，发放慰问金 xx.xx 万元。上报低保、特困、残疾特困等人员 xxx 名，办理重度残疾人托（安）养服务 x名。全面开展城乡低保复查工作，加强低保人员审核，推进低保工作动态管理。开展食品安全百日会战、小餐饮整改提升年等专项活动，组织联合执法 xx次，查处问题 xx处，立案 x个。完成社会抚养费征收往年征收 x 例、当年征收 x 例，各项阶段性计生指标基本完成。织民兵开展应急训练，较好地完成了区“三个现地”演练和集结点验。

　（六）强化作风，提升效能，党的建设再上台阶。强化基层组织建设，街道党工委书记带头，党工委委员及其他班子成员、村居支部书记分别制定了抓基层党建工作责任清单，明确时间截点，确保各项党建工作得到落实。全面推广“智能党建”平台，进一步提高党员党日活动到会率，规范党员组织生活纪律。创新组织生活会形式，提升了组织生活的吸引力，激发党员积极性。深入联系、服务党员、群众，召开一届二次党代会，收集代表提案提议 xx 件，基层支部共梳理上报“xxx 工程”问题 xx 个，通过“民情 E 通”平台收集群众心声 x 条，受理率和处理率均达到 xxx%。以书记党课形式启动“三严三实”专项教育，制定“十个一”工作计划，并拓面覆盖至村居、两新党员。扎实推进惩

　治和预防腐败体系建设，全面落实“三书两报告”、“一岗双责”等工作制度。上半年，开展“清风行动”xx 次，现场查获违反工作效能行为 x 次，受到效能追责 x人。查办案件 x 件，结案 x件。严格控制“三公”经费支出，截至 x 月份，接待经费去年同期下降 xx%，会议及因公外出开支均为零。

　回顾上半年工作，街道的各项工作还存在不少困难和问题：一是企业自主创新能力仍显不足，运用“互联网+”谋发展的措施还不多；二是产业“低小散”格局没有根本改变，安全生产、消防安全监管压力还比较大；三是部分建设项目还存在用地难、融资难等问题，要素瓶颈制约还比较突出；四是村级组织战斗力和凝聚力还不够强，村居发展不平衡等。对此，街道将采取有力措施，切实加以解决。

　二、下半年工作计划

　下半年是街道加快发展，加快转型的关键时期，全街道上下将进一步找准优势，做足特色，在解放思想中开拓进取，在加快转型中奋力赶超，在苦干实干中激发动力，不断优化发展环境，在更高的起点上努力建设实力、文明、和谐 x。

　（一）坚持内涵发展，推进转型升级。

　抓好助企服务。多途径、多形式宣传惠企优惠政策，千方百计为企业解决发展中困难，树立企业发展信心。加大对小上规企业、成长型企业的培育，打造支撑经济转型发展的企业梯队，力争完成规下转规上企业 x 家。

　推动科技转型。切实做好企业科技项目的指导服务和监管，组织实施一批重点技改项目，引导企业开展“机器换人”等现代技术改造，推进“两化”融合，切实提高企业装备水平和核心竞争力。

　深化项目招商。充分发挥 x 商会纽带作用、主动做好多方沟通，多渠道“挖掘”招商信息，落实专人紧盯计划招商项目的洽谈对接进度，协助做好前期工作，督促资金到位，着力引进一批技术含量高、带动能力强、产业链条长的好项目。

　（二）加大攻坚力度，加快建设步伐。

　大力推进民生工程建设。国鼎路保障性安居工程建设力争年底前完成 x、x 号楼主体结顶，完成 xx%的二次结构及相关配套设施，完成xx%附属设施的建设。顺利完成 x 村六虹桥路三产返回安置房项目和山前村二产返回地建设项目的竣工验收。

　大力推进城中村改造。加大拆迁扫尾和旧房拆除力度，确保 x 社区保障性安居工程（I-xx 地块）、山前社区保障性安居工程（C-xx 地块）进场施工。加快前期各项手续，力争三浃村、西湖村三产返回安置房、x 村上河乡路三产返回安置房、高翔村社区服务用房等建设项目进场施工。

　大力推进基础设施提升。加强对公共设施的管理，及时做好道路、日常维护维修，探索建立中心旧住宅区块的交通微循环，缓解交通拥堵。计划 xx 月底前完成 x、xx 组团改造提升工程和 x、xx 组团改造方案设计，促进小区停车难、排污难问题彻底解决，使小区整体面貌焕然一新。

　（三）抓好环境整治，打造宜居家园。

　打好治水攻坚战。加快长浃河综合整治工程扫尾，全力推进东岙河、西岙河、半塘河等河道治理工程进度，力争沉木桥河整治工程和会昌河水上公园亮化提升工程进场施工，实现沿岸环境景观明显提升。抓好河岸同治，健全完善“村规民约”，努力营造全社会关心共同参与治水的浓厚氛围。

　推进城市有机更新。大力开展无违建街道创建，坚持“拆、建、用”结合，加强拆后土地综合利用，提高“三改一拆”工作科学化水平。深化“智慧城管”服务，大力推进市容乱点、疤点整治，着力打造国鼎路、金蟾大道、站前路等等市容精品街区。

　巩固环境治理成效。深入开展国家环保模范城市、园林城市创建，提升 x 整体形象。进一步加大基础环卫设施投入，完善村居保洁考评办法，加强卫生保洁、巡查监督等长效保洁机制建设，健全“两无四边三化”长效管理，切实改善城中村环境脏乱差现象，力争“两无四边三化”考核排名取得好成绩。

　（四）夯实安全基础，确保社会稳定。

　强化安全生产、消防安全综合整治。严格落实网格责任，开展安全生产、消防安全规范化管理，对劳动密集型场所、易燃易爆化学品、通天房家庭作坊、彩钢板搭建场所等进行分类整治。深入发动广大群众的监督力量，集中力量打赢隐患排查整改攻坚战。

　加强社会治理能力建设。完善街道领导班子包案制度和接访约访下访机制，全面落实突发公共事件应急联动机制，提高应对各种突发事件和抗风险能力。扎实做好食品药品监管、防汛防台、森林消防、动植物防疫等工作，及时化解劳资纠纷等问题，共同维护街道社会和经济秩序的稳定。

　提升“减员增效”工作实效。提升新居民与出租房综合服务管理水平，继续开展“十小”行业、非法办学、危房排查排摸等联合整治行动，严格落实“以证管人、以房管人、以业控人”措施，不断优化人口结构，实现新居民“控制总量、优化结构、促进融合”。

　（五）倾力改善民生，提升幸福指数。

　加快基层管理创新。强化社区管理和服务功能，继续提升社区特色服务品牌，继续开展村、社区“三多”事项清理。全面推行办理事项清单和“一站式”服务，提高办事效率。扎实开展 x 个社区争创五星级幸福社区。

　加快社会事业发展。大力开展群众文体活动，进一步完善文化、体育设施，为广大居民群众提供“xx 分钟文化圈、健身圈”服务。坚持计划生育基本国策，促进人口长期均衡发展。积极做好征兵工作，提高适龄青年参军热情，圆满完成征兵任务。

　加快保障体系构建。积极发展社会福利和慈善事业，扎实做好民政、残联、慈善、红会等工作，着力保障和改善民生。健全全民社会保障体系，不断发展和探索引进社会力量养老服务新模式。

　（六）激发党员活力，提升党建水平。

　加强基层组织建设。强化党组织书记管党治党的主体责任，落实村居书记抓基层党建清单制，进一步形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。深入实施“红色细胞工程”、“五星争创”活动、“两新”党组织标准化建设等工作，坚持村居党建季度考核、“五议两公开”、“三会一课”等制度的落实。

　加强党员干部队伍建设。对基层村居党组织书记实行精细化管理，提高村居书记“三应能力”。完善好党员先锋指数考评管理，实行党员管理和服务双轨并行，健全党内关爱机制。继续强化干部全员考绩和村居考绩，加强对年轻干部、中层干部的培养管理，激励干部在岗位上成才、在实战中成长。

　加强党风廉政建设。坚持办事公开制度，主动创新督查方式，大力推进依法行政。严格执行“八项规定”等作风建设有关要求，扎实开展“清风行动”，深化作风效能建设。切实加大信访举报案件查处力度，解决群众反映强烈的热点难点问题，以反腐倡廉实效取信于民。

篇三：社工上半年个人总结

年工作总结报告格式模板 1 1 光阴如梭，20__年已过了半年，在这将近半年里我学到了很多，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况总结汇总如下：

　一、认认真真，做好本职工作。

　一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。

　二、严于律已，自觉遵守各项制度 严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

　三、存在的不足 一是一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不够。

　二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。

　 上半年工作总结报告格式模板 2 2 上半年，根据局年初下达的工作目标和业务职责范围，重点抓了以下四项工作：

　一、以提高素质为重点，积极组织全体人员每周学习活动。要求办公室全体人员除积极参加局统一组织的各项学习外，还需根据各自工作特点，加强自身学习，综合素质明显提高。

　二、以办文办会为重点，按照局领导要求，筹办了全县国土资源工作和一些专题会议。组织收听收看了多次部和省厅电视电话会议。抓好公文运转。公文拟办上，严格要求文秘人员做到格式上保证规范性，内容上保证可行性，程序上保证合理性，时效上保证及时性。积极组织全体干部职工参与了财税、国土四局举办的第五届职工运动会。组织开展了 6.25 全国土地日宣传和学习实践科学发展观演讲比赛。

　三、以督察督办为重点，修改完善了《__县国土资源局工作规范》，加强对工作规范落实情况的检查督导。抓好来文来电、信访案件、人大建议及政协提案的批转督办等工作，上半年办理上级督办件 26 件。加强了局卫生安全的督查和督办工作。

　四、以服务保障为重点，按照局领导要求，组织全局人员进行了健康查体。进一步加强党风廉政建设。对所采购物品凡符合政府采购条件的，一律实行政府采购。上半年，为 7 个所购置了执法车辆，为2 个新建所购置了办公家具，为局领导和部分科室更换电脑。加强了

　车辆管理。对每台车辆实行百公里耗油制，每月一次检查抄表核实，同时加强驾驶员安全意识教育，上半年实现安全运转零事故。

　 上半年工作总结报告格式模板 3 3 转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：

　一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

　二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

　三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

　四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。

　五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。

　 上半年工作总结报告格式模板 4 4 上半年，在站长的领导下，本着对工作、对自己负责的态度，认真做好自己的本职工作，为公司运输生产做出了自己应尽的一份贡献，主要做出以下几点总结：

　一、工作学习方面 按照公司一号文件要求，为提高自己的业务水平，不间断的学习《技规》《行规》及公司各项规章制度，特别是事故通报的学习。提高自己对行车安全工作的认识和了解，为了更好的做好本职工作，利用休息时间，熟悉《站细》，了解站场设备和作业程序，在车站组织的各项学习活动中，一向积极认真的学习，通过自己的努力，基本掌握了调车工作的作业要领和作业程序。为自己以后的发展打下了良好的工作基础。

　二、技术业务方面 以“苦干、实干、拼命干”的工作精神，调车作业中，严格认真实行调车作业标准的制度，在确保人身安全的情况下，按班前布置的要求，正确做好调车作业准备，作业中，按值班员制定的列车编组计划，认真的传达给连结员计划内容和各项注意事项，严格把控各项作业环节，加强作业标准化，半年中从未发生过违章违纪，影响行车安全的各种行为，保证了车站的安全工作的有序进行。

　三、生活方面 生活中和同事互帮互助，和睦相处，之间相处从未有过斤斤计较的事件发生，积极参加各项站务活动，增进了同事之间的友谊，促进和谐氛围。

　半年来自己在平凡的岗位上付出了辛苦，尽到了应尽的职责，但是严格的来说离作业标准化还是有一定的差距，在今后的工作中加强自我学习，提高业务水平，尽心尽责做好每项工作，继续为公司安全生产作出贡献。

　 上半年工作总结报告格式模板 5 5 时光飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利的完成了本职工作，现对上半年工作做一个总结。

　一、前台接待方面 前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。

　在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，仔细认真的处理日常事务，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员上门服务。每个月月末，将来电记录汇总，上半年共接到来电 68 个、去电 130 个，业主有效投诉 2 宗。业主的所有咨

　询来电，我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。

　通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的一致好评，也塑造了我们物业人的新形象。

　二、档案管理方面 档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况，改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共 64 宗，办理放行条 42张，工作联络函 10 张。

　三、各项费用的收缴工作 鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行，必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用 79212 元;私家花园养护费 50386元;光纤使用费__元;预存水费 1740 元;有线电视初装费 450 元;燃气初装费 3300 元。

　四、经验与收获 半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处

　理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　五、下半年工作计划 1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。

　2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。

　3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

　 上半年工作总结报告格式模板 6 6 今年上半年__物业在全体员工齐心协力下，进一步加强了内部管理：健全完善了各项规章制度，制作了各岗位人员公示牌，使管理更加规范，现对上半年物业管理工作加以总结。

　一、服务工作方面。

　进行了公共设施的修缮、养护：对小区公共路面损坏的情况进行了修缮对小区楼层走廊、架空层的墙壁进行了粉刷;对楼道内消防管、设备房水管及护栏进行了上漆对小区水泵房设施故障进行了修缮;处理多起楼层漏水纠纷、违建问题疏通多起主管道堵塞的情况;对小区的所有机电设备进行了全面检修保养，重点维修试好了所有的消防报

　警系统、水泵房变频系统，对设施进行了修缮、更新;对小区绿化进行了造型、补种及白蚁防治。大力整治了小区内外环境卫生、楼宇顶层乱堆放等，使小区保洁面貌有了明显的改观。

　针对地下停车场车量以往的不持卡出入的情况，对小区车辆出入管理进行了深度整治，马上采取措施整理了地下停车场车辆，引导业主配合我司安全管理，加强了车辆的管理。上半年未出现车辆情况;按照创文资料标准重新分类整理、完善各种图纸、照片等资料，使归档资料更加整齐、统一。对以前不完善的机电设备规章制度、图纸等重新制作上墙;在公司领导的大力帮助下，结合__的实际情况，各项工作得到落实，。

　二、认真加强内部管理，努力做好服务工作。

　加强与员工的沟通，处理好与业主的关系，做好员工的思想政治工作，努力提高服务意识，增强凝聚力，更好地调动员工的积极性。年初，由于各种客观原因，管理处人员流动比较大，针对这种情况，管理处除扩展招聘渠道，另建立每月培训制度，对新来员工进行岗前培训外，平时还组织员工进行实地、实时、实操学习，提高思想素质，树立敬业精神，熟练专业技能，使在较短时间内投入正常工作，同时，为进一步加强内部管理使管理工作制度化。不断完善各项规章制度，加强了保安员的内部管理。

　将各种常用和应急电话制作成便民 联系卡标签到电梯、公共栏，让业主得到 24 小时的便捷服务，受到业主的好评;通过认真解决业主反映的问题，如车房门前乱停放等，解决了长期以来小区外围车辆乱停放影响有车库产权业主车量停放、出入的难题。

　加强沟通联络，做好协调工作。做好与业主相关部门的协调、沟通工作是物业管理必不可少的环节之一，如果缺乏这种系统的协调、沟通，物业管理工作往往会遇到许多难以想象的困难。上半年，管理处通过__市创建文明城市、小区的工作，大大加强了与街道办、居委会、派出所的联系，融洽了相互间的关系，为今后的各项工作的顺利开展奠定了基础。

　严格控制各项费用支出，努力降低成本根据小区实际情况，管理里处上半年以来主要通过节约耗损物品，削减人员，积极采取节能降耗措施，降低维修费用及日常开支费用，通过控制耗损材料，停开部分电表，合理调控公共照明时长等，有效地控制了成本费用、维修费和公共水电费。

　三、存在的问题。

　过去的上半年，在公司领导的大力支持和帮助下，通过管理处全体员工的共同努力，__小区的工作得以顺利开展;但很多工作还不够细致，与公司领导的期望仍有距离，个别员工的服务意识还有待加强;今后将正视管理、服务的不足，努力改进，落实安全保障，明晰小区定位，突出服务重点，提升管理、服务的核心竞争力! 善优胜劣汰的机制，要严格执行考核制度，逐步形成一种氛围，靠能力、靠勤劳、求得生存发展。继续发挥管理处团队凝心聚力的作用，切实增强全员使命感和责任感，积极参加公司组织的各项活动，营造__小区和谐，进而做好经营、服务工作。

　上半年工作总结报告格式模板 7 7 充实而又忙碌的教育教学工作又要接近尾声了，我细细的回顾了一下自己在这学期的教学工作情况，喜忧参半。下面我就从几个方面对我这学期的工作做一总结：

　一、思想方面 在思想上我积极要求向上。教学态度认真。严格遵守学校的各种规章制度，响应学校的各项号召以及领导交给的各项任务。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，积极惨叫学校的各种学习及培训，并做好各种笔记。

　二、教育教学方面 课前我做到课前备好课，写好教案，备课时，认真钻研教材，虚心向老教师请教，学习。力求吃透教材，找准重难点。而在课堂教学中，我充分利用学校班班通中的音乐，视频，图片等丰富了课堂。遵照新课程理念，让学生发挥他们活泼好动的天性，注意培养他们的创编能力，多开展以小组为单位进行的传遍活动，让孩子们通过互动合作共同完成一项音乐活动。培养学生的合作精神和意识。课堂气氛也很活跃。同时也体现了以老师为主导...

篇四：社工上半年个人总结

xx 镇社会事务办 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 一、2022 年上半年工作总结 上半年，在镇党委的支持下，社会事务办以疫情防控工作为重点，稳步推进各项工作，悉心倾听群众诉求，保障好群众的各项权益，现将具体工作汇报如下：

　（1）日夜奋战筑牢疫情防控防线。

　根据镇党委工作部署，社会事务办牵头做好数据专班工作，扎实做好“外防输入，内防扩散”，坚决落实国内重点人员和境外返乡人员的排查管控，牢固筑好疫情防控防线。持续抓好北仑疫情、宁波本土疫情、xx 疫情和常规重点地区返乡人员排摸管控，累计排查数据xxxxx 余条，落实重点人员管控 xxxx 人次，并对 xxxx 人落实隔离管控。面对突如其来的 xx 镇本地疫情，第一时间启动应急响应机制，排查数据 xxxxx 余条，将 x 名确诊者关联的 xxxx 名重点人员联系管控到位，其中送入隔离点 xxx 人。做好境外返甬人员的管理，结合大数据＋自主排摸，累计落实 x 名境外人员管控（含 x 名治愈的无症状感染者）。常态化开展镇辖区重点场所的巡查工作，目前已开展 xx轮巡查（截至 x.x），对于发现的 xx 处问题均已落实整改。强力推进老年人疫苗接种工作。在镇党委的支持下，发动全镇 60 岁以上人群接种新冠疫苗，截至 x 月 x 日，60 岁以上老人接种率为 xx.x％，全区排名第 x；80 岁以上老人接种率为 xx.xx％，全区排名第 x。

　（2）扎实推进民政相关工作。

　完善养老服务制度。充分利用疫情形势稳定时间制定了老年人营养餐配送补贴制度，并推广到各村。引入第三方专业机构，初步计划今年底将合一村居家养老服务中心打造成 5A 级，也是今年全区唯一一个创 5A 的居家养老服务中心。社会救助领跑全区。临时救助和救助“一件事”联办完成率均居全区第一，上半年完成临时救助和救助“一件事”共 xxx 件，救助金额 xxxxxxx 元，已提前完成全年指标，两项指标均为全区第一。高效推进数字化殡葬工作。5 月中旬至 6 月初高效利用约20天时间（含节假日）完成墓地数字化采集共xxxx座，在疫情影响下仍然能提前完成任务（区民政局规定的时间为 6 月中旬完成）。社区建设逐渐规范。进一步完善《xx 镇社区工作者考核办法》，实施社区垃圾分类专项考核，规范社区日常管理。有序推进社工站建设。新的社工站设置在老镇政府的居家养老服务中心，端午节前后已开展两次活动分别是组织周边老人开展娱乐活动和包粽子送困境儿童，给周边老人和困境儿童带来了温暖。

　（3）有序完成其他各项工作 扎实做好慈善工作。组织开展 2022 年度的慈善春节送温暖系列慰问活动，发放慰问金 xxxxxx 元，惠及 xxxx 人。做好辖区群众的临时性救助工作，1－5月份累计对xxx名困难群众发放慰问金xxxxxx元；与区慈善分会对接做好“慈善光明工程”、“美丽城乡工程”等救助工程的扶助工作；推进区级创业共富基地建设，与 xx 市 xx 一而斋紫菜专业合作社创业做好共富基地的续签工作。有效推进残联工作。完成残联换届工作各村（社区）残疾人协会完成换届工作，镇统一为制

　作各村残协牌子和规章制度并上墙；助残日慰问 xx 位补助对象，合计 xxxxx 元。协助 xx 汽车零部件有限公司的工疗车间通过四星级评定。做好红十字会日常工作。顺利召开 xx 镇红十字第三次会员代表大会并完成换届工作。开展红十字博爱送万家活动，发放慰问金xxxxx元。招募造血干细胞志愿者 x 名，完成区红会考核要求。做好计生相关工作。完成 2022 年度计生特扶、奖扶对象的资格确认、审核、录入等工作，2022 年新增特扶 x 人，无社保奖扶 xxx 人，有社保奖扶xxx 人。完成 xx 幼儿园托育部的备案工作；每月在 xx 村婴幼儿照护服务点开展一场养育指导活动。充分发挥计生协会作用，做好特殊家庭关怀工作和青春健康工作，开展健康知识讲座共计 x 场，其他活动x 场，受益人数超 xxx 人。进一步推进健康环境建设工作。为进一步巩固国家卫生镇创建成果，常态化开展环境卫生治理、健康教育宣传、“五小”行业综合整治、除四害、控烟等工作，并聘请第三方对我镇进行每季度 1 次的评估整改工作。

　二、2022 年下半年主要工作计划 （1）扎实筑牢疫情防控体系建设。进一步统筹镇区防疫力量，强化防疫队伍建设，完善疫情防控预案和防控体系建设，在常态化疫情防控和本市突发疫情工作中都能随时迎战，有效预防、及时控制和消除涉疫风险，保障好群众身体健康和生命安全。继续发动 60 岁以上人群新冠疫苗接种，尽早完成上级布置的接种任务数。

　（2）着力完善“1＋2”养老服务体系。依托“1”个镇敬老院，辐射“2”个片区居家养老服务中心，综合提升养老服务能力，积极

　推动第三方养老，实现社会化运作全覆盖，用个性化服务提高老人生活质量。进一步推进老年人营养餐配送工作，充分利用各种渠道让更多 xx 老人吃上有营养热腾腾的放心餐。

　（3）探索实施社工提能增效培训。通过制定完善社工考核细则和特色项目清单，结合挂职锻炼、技能培训、外出考察、年度考核等方式提升社工素能，提高工作效率，做好做优社区工作。

　（4）大力保障卫生健康服务供给。加强健康 xx 建设，开设心理健康、中医养生等特色门诊。推进结肠癌筛查和妇女两癌筛查工作。有序推进优生检查、城镇居民体检、开展义务献血、红十字救护培训等工作。

篇五：社工上半年个人总结

县人社局 2022 年上半年工作总结 2022 年以来，县人社局在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在市人社局精心指导和县委、县政府坚强领导下，认真贯彻落实中央及省、市、县决策部署，牢牢把握稳中求进的工作总基调，以民生为本、人才优先为主线，扎实做好就业创业、社会保证、人事人才、和谐劳动关系等各项工作，努力推进 xx 人社事业高质量发展，现将 2022 年以来工作开展情况汇报如下：

　一、上半年工作开展情况 （一）拓宽工作思路，就业创业工作成效鲜明 县人社局不断开辟创新、锐意进取，努力打造全方位、多层次、宽领域的就业创业格局。一是搭建就业平台，千方百计扩大就业。开发公益性岗位 xx 个，审批经过了高校毕业生就业见习基地 xx 家，开发了 xx 个就业见习岗位。2022年我县城镇新增实名制就业人数 xx 人，目标任务 xx 人，完成目标任务 xx％；城镇登记失业人数 xx 人，城镇登记失业率一直保持在 xx％之内，完成目标任务；失业再就业人数xx 人，失业人员再就业率 xx％；就业援助关于象新增就业xx 人，就业困难人员帮扶就业 xx％。二是以小老板孕育工程为抓手，力推农民工等人员返乡创业。全县新增私营企业xx 家、个体工商户 xx 户；单位稳定就业用工备案 xx 人，签署合同在一年以上 xx 人，比重为 xx％。发放创业担保贴息贷款 xx 笔，发放贷款金额 xx 万元，实现创业带动就业 xx

　人；开展 SYB 创业培训 x 期，培训学员 xx 人。

　（二）推进参保扩面，社会保险体系不断健全 xx 县社会保险工作整体推进、协调发展，逐步实现“人人享有社会保证、共享经济发展成果”。一是社会保险覆盖面稳步扩大。截止目前，我县城镇职工基本养老、失业、工伤参保人数诀别达到 xx 万人、xx 万人、xx 万人。征收各项社会保险费 xx 亿元，其中城镇职工基本养老 xx 亿元、失业 xx万元、工伤 xx 万元。二是继续做好城乡居民养老保险工作。截止目前，我县共 xx 万人参保城乡居保，续保人数达 xx 万人，完成市目标任务的 xx％。我县享用城乡居保养老金待遇人员 xx 万人，累计发放养老金约 xx 万元，发放率达 100％。截止目前，我县共办理征地报件 xx 宗，用地单位应缴纳被征地农民养老保险资金 xx 万元，政府应出资 xx 万元，核计xx 万元。发放待遇 xx 人，累计发放 xx 万元。三是稳妥推进机关事业单位养老保险工作。截止目前，xx 县机关事业养老保险参保单位共有 xx 家，在职参保人数 xx 万人，退休参保人数 xx 万人。发放待遇 xx 万人次，发放总金额 xx 亿元。四是做好城镇职工养老金，工伤金发放工作。截止目前累计发放基本养老金总支出 xx 万元，丧葬抚恤费及遗属补助费总支出 xx 万元，转移支出 xx 万元，没有发生拖欠现象。工伤基金总支出约 xx 万元，伤残补助金支出 xx 万元、工伤医疗待遇共 xx 万元，工亡人员待遇发放 xx 万元。

　（三）完备服务体系，劳动关系总体和谐稳定 县人社局针关于农民工讨薪、劳动者维权等重难点问题，

　不断创新劳动关系协调机制，畅通职工诉求渠道，努力维持社会和谐稳定。一是保证农民工合法权益工作。截止目前，收取农民工工资保证金 xx 家，总额 xx 万，受理拖欠劳动者报酬投诉 xx 件，涉及劳动者 xx 人，工资 xx 万元。经过协调处理 xx 件，涉及 xx 人，工资 xx 万元；因涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关 x 件，涉及劳动者 xx 人，拖欠工资 xx 万元，结案率 100％。切实保证了农民工的合法权益，有力维持了社会的和谐稳定。二是维持劳动者合法权益劳动人事争议仲裁工作稳步有序进行。截止目前，劳动仲裁共立案 xx 件，审理期内结案率 92％以上。案件涉及劳动关系确认、工资、工伤待遇、经济填补金及社保争议等各个方面。经过仲裁员调节员的即时公平公正处理，化解了劳动者和用人单位的矛盾，维持了我县和谐的劳动关系。

　（四）提升工作效能，人事人才工作规矩有序 县人社局进一步加强事业单位工作人员的日常管理工作。完成事业单位工作人员 2021 年度考核工作，纳入考核的事业单位工作人员 xx 人，其中事业单位管理人员 xx 人，事业单位专业技术人员 xx 人，事业单位工勤人员 xx 人，试用期人员 xx 人，机关工勤 xx 人。完成 2021 年全县教育系统 xx 位同志初级专业技术资格评审、发证和 xx 位同志初级专业技术资格的认定工作。完成 xx 县建立事业单位管理岗位职员等级晋升工作的方案申报、制定实施方案，首次拟晋升 xx 人，完成“五群十链”第一季度 xx 人次 xx 万元各项补贴的发放。积极申报市级博士后工作站两家，省级博士后

　工作站一家。

　（五）强化政策落实，助力企业稳岗减负。拟为 xx 户中小微企业发放失业保险稳岗返还补贴 xx 万元；第一批已向 xx 家企业发放稳岗补贴 xx 万元，预计第二批向 xx 家中小微企业发放稳岗补贴 xx 万元；帮助企业稳定用工，向 xx家企业发放“留淮红包”补贴 xx 万元；正有序关于 x 家企业 xx 余名员工进行援企稳岗技能培训，现已发放培训补贴xx 万元。

　（六）创新工作举措，就业扶贫工作扎实推进 一是科学开发乡村公益性岗位。为帮助 16－75 周岁有就业意愿的脱贫劳动力实现就近就业，接合镇、村实际，科学开发河道巡护员、生态护林员、保洁员等乡村公益性岗位。确保有就业能力、有就业愿望的农村困难就业人员稳定就业。截止目前，乡村公益性岗位在岗人 xx 人。二是强化就业帮扶车间管理。不定期实地走访就业帮扶车间，察看就业帮扶车间入驻企业运行情况、吸纳脱贫劳动力就业情况等，进一步规矩就业帮扶车间管理，敦促就业帮扶车间积极提高吸纳脱贫劳动力就业比例。截止目前，全县就业帮扶车间 x 个，吸纳脱贫人口就业 xx 人。

　二、下半年工作打算 （一）认真做好农民工工资清欠工作。加强法律、法规宣传教育。以贯彻落实《保证农民工工资支付条例》为抓手，深入开展普法宣传教育和培训，规矩企业劳动用工管理，进一步增强用人单位依法用工的法律意识，导致农民工应用法

　律手段依法维持自身劳动报酬权益，营造关怀关爱农民工的良好社会氛围。推进治欠办常态化办公，制定工作方案，做好政府性投资工程项目农民工工资拨付的前期审核工作。压实工作责任，县人社局负责关于存储农民工工资保证金情况进行监督；行业主管部门、建设单位关于保证农民工工资支付“六项”制度落实情况（农民工实名制管理制度、农民工工资专用账户制度、农民工工资总包代发制度、工程款支付担保制度、维权公示制度）和工资发放情况进行监管。

　（二）继续做好就业人才工作。依照《中共 xx 市委办公室 xx 市人民政府办公室印发〈关于加快集聚产业人才推动“五群十链”产业高质量发展若干政策〉的通知》（xx 发〔2021〕28 号）文件要求，即时兑现留淮人才生活补贴、就业补贴、专项补贴等政策落实工作，为我县企业集聚各类人才。坚决依照省市县关于稳就业工作决策部署，加快推进就业优先政策实施力度，接合“暖民心行动”，持续推进“三公里”就业圈建设，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，促进越发充分更高质量就业。加大职业技能培训实施力度，培养更多技能人才。强化高校毕业生、农民工等重点群体就业促进和服务，扎实做好困难人员就业帮扶，切实保证失业人员基本生活。

　（三）扎实做好社会保险参保扩面工作。做好社会保险参保政策宣传，增强群众参保意识和按时缴费的自觉性；建立健全全民参保登记动态长效管理机制，即时做好数据处理，努力实现应保尽保。利用多种媒体，应用各种手段，规模化

　开展社会保险政策宣传，积极协调协作单位，把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全进程。进一步优化办事流程，简化办事环节，精简办事材料，力推社保业务网上办、自助办，鼓励导致群众线上办理事项，实现“零次跑”。

　（四）进一步做实做好人事工作。完成招募 2022 年“三支一扶”高校毕业生工作，关于 2021 届、2020 届进行“三支一扶”人员年度考核并且关于 2020 届进行期满考核及期满分配。关于事业单位工作人员年度考核情况、日常管理情况进行上岗情况抽查，防止吃空饷现象出现。完成公开招聘事业单位工作人员的分配及聘用审批工作。完成教育、卫生系统等单位人才引进的相关工作。

篇六：社工上半年个人总结

2022 年上半年工作总结和下半年工作计划（民政部门）

　2022 年，X 民政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建为引领，统筹推进以民生保障为重点的各项民政工作，全 X 民政事业持续高质量发展。现将 X 年度 X 民政工作工作情况总结如下：

　一、落实全面从严治党主体责任，强化党风廉政建设 X 民政局党组认真落实全面从严治党主体责任，压实“一岗双责”，坚持党风廉政建设与民政业务工作同部署、同落实、同要求，将全面从严治党管党的政策、法规列入党风党纪教育，列入中心组必学内容。制定《X 民政局党风廉政建设和反腐败工作要点》，与局属单位签订《XX 党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系，并结合年度考核开展检查。局党组除书记负总责外，还安排一名班子成员分管党风廉政建设，加强工作领导。扎实开展党风廉政建设警示教育、纵深推进党史学习教育常态化，深入查摆存在的形式主义和官僚主义问题，不断坚定干部职工理想信念、不断树牢党员干部廉政意识、不断净化内部政治生态，确保全面从严治党无盲区无死角。

　二、紧盯民政主责主业，依法履行工作职责 今年以来，X 局认真贯彻落实 X 委 X 政府决策部署，坚持和发扬不忘初心、埋头苦干、高效服务的工作作风，用心用情地保障民生、服务群众。加强社会事务管理和服务，推进婚证、殡葬、留守和困境

　儿童、福彩、社区治理等工作水平再上新台阶，让群众享受更优质的服务和保障，奋力开创新时代民政工作新局面。

　（一）恪守为民情怀，筑牢基本民生底线。

　聚焦巩固拓展脱贫攻坚兜底保障与乡村振兴战略有效衔接，把“社会保障兜底”作为最大的政治任务和最重要的工作，不断健全社会救助体系，强化基本生活救助，加强专项社会救助，完善急难社会救助，着力构建分层分类、城乡统筹、制度完备、高效顺畅的社会救助新格局，做到“应保尽保、应救尽救”，广大群众幸福感和获得感不断提升。今年上半年稳步提高城乡低保、特困供养、孤残儿童基本生活保障等标准，全力保障困难群众基本生活。全 X 散居、集中供养孤儿保障标准分别提高至 X 元／人／月、X 元／人／月；全 X 城乡低保标准调整为X元／人／月，农村低保标准实际补助达X元／月／人，城 X 低保标准实际补助达 X 元／月／人。城镇、农村特困人员供养标准分别调整为 X 元／人／月、X 元／人／月。截至 6 月底，共计保障各类民政兜底对象 X 万人，投入保障资金 X 亿元。

　（三）坚持以人为本，精准落实保障政策。

　一是积极推进未成年人保护。开通未成年人保护热线，受理、转介侵犯未成年人合法权益的投诉。持续开展农村留守儿童和困境儿童政策宣讲活动，深入学习宣传和贯彻落实《未成年人保护法》，共开展宣讲活动 X 场，宣讲对象 X 万人。1 名儿童主任受到民政部表彰。加强雨雪、高温、台风等天气下的街面巡查，共救助流浪乞讨人员 X人次。二是加强残疾人权益保护。全年累计发放困难残疾人生活补贴

　X 万元，惠及 X 人；累计发放重度残疾人护理补贴 3X 万元，惠及 X人。三是聚焦群众需求，开展婚姻登记跨区域办理工作试点。跨区域办理结婚登记 X 对，跨区域离婚登记申请 X 对，办结 X 对。

　（三）聚焦养老服务，补齐养老服务短板。

　积极应对人口老龄化国家战略，着力健全居家和机构养老相协调、医养和康养相结合的多层次养老服务体系。一是探索养老服务新模式。出台 XX，进一步规范失能集中养护工作；二是养老服务设施不断完善。探索推进农村养老服务体系建设，新建或改造各类农村养老机构X 所，大大提升农村养老服务水平。养老机构集中供养失能半失能特困供养人员 X 人，集中供养率 X％，超出 X％的标准。三级养老服务中心建设覆盖率达 X％，X 张床位以上养老机构内设医务室或护理站比例 1X％，年度计划实施特困人员供养服务设施（敬老院）改造提升 X 所完成率达 X％. （四）坚持规范有序，培育发展社会组织。

　一是不断加强社会组织党的建设。努力提升社会组织党建工作“两个覆盖”水平，出台 X 型党组织管理办法，批准成立 X 个支部。组织开展党建活动 X 次，累计参与 X 余人次。二是不断加强社会组织监督管理。加强社会组织审计监督，对 X 家社会组织进行财务审计。开展行业协会商会乱收费清理整治工作及“我为企业减负担”专项行动，全市共有 X家行业协会商会减免会费 X余万元，惠及企业近X家。开展“僵尸型”社会组织清理整治专项行动，全市共清理整治 X 家社

　会组织，其中撤销登记 X 家。三是不断加强社会组织培育支持。投入X 万元支持 X 个社区开展社区社会组织培育发展。

　今年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划实施的关键之年，民政工作取得一定的成绩，但与上级的要求和群众期盼尚存在一定的差距。我们将坚决贯彻党中央十九大和十九届历次全会和省、X 党代会精神，间距贯彻落实好民政“十四五”规划，以完善基本民生保障和创新社会治理为核心任务，以社会救助、养老服务、社会事务等为主要内容，以城乡社区、社会组织为依托平台，以社会工作作为专业手段，以志愿者为重要力量，以深化改革为动力，以法治建设为保障，切实落实各项民政政策，全力服务改革发展稳定大局，进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

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