法院班子对照检查材料8篇

法院班子对照检查材料8篇法院班子对照检查材料　法院中央生态环境保护督察问题整改专题民主生活会领导班子对照检查材料范文按照《中共xx省委办公厅xx省人民政府办公厅关于印发〈xx省贯彻下面是小编为大家整理的法院班子对照检查材料8篇,供大家参考。

篇一：法院班子对照检查材料

中央生态环境保护督察问题整改专题民主生活会领导班子对照检查材料范文 按照《中共 xx 省委办公厅 xx 省人民政府办公厅关于印发〈xx省贯彻落实中央生态环境保护督察报告整改方案〉的通知》要求，xx党组认真开展学习研讨、谈心谈话，广泛征求意见，紧密结合班子实际，全面对照检视，深刻剖析问题根源，提出具体整改措施，形成了xx 党组班子中央生态环境保护督察整改专题民主生活会对照检查材料。

　一、班子存在的主要问题 （一）关于忠诚践行“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署方面

　一是对习近平总书 记考察 x xx 重要讲话精神认识不够深刻。习近平总书记两次考察 xx 时都强调，xx 是我国西南生态安全屏障，承担着维护区域、国家乃至国际生态安全的战略任务，一定要像保护眼睛一样保护生态环境，要算大账、算长远账、算整体账、算综合账，努力成为我国生态文明建设排头兵。xx 党组班子对此认识不够深刻、行动不够自觉，排头兵意识不够强。对 xx 生态环境脆弱敏感的客观实际没有清醒认识，普遍存在 xx 自然禀赋好、生态环境优、环境容量大的盲目乐观倾向，对一些长期存在的生态环境问题“见惯不惯”，没有从司法保护治理的角度出发，积极为党委、政府出谋划策。有的同志“生态优先、绿色发展”、“共抓大保护、不搞大开发”的理念不够牢固，在案件审理遇到正确处理发展与保护的关系问题时，思想上有顾虑，担心案件审判把握太严会影响当地经济发展。

　二是发挥全省法院司法职能作用服务经济社会发展大局的意识和能力存在差距。对贯彻落实习近平总书记对 xx 提出的“一个跨越、三个定位、四个突出特点、四方面重点工作、五个着力”要求，如何提供更加有力的司法服务和保障深入分析不足、措施紧跟不够。领导全省法院自觉将审判工作贴近党和国家发展大局、全省发展大局，贴近中央对 xx 的战略定位，贴近当前形势发展要求上有差距，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局下全省法院面临的新任务、新挑战深入思考不够。

　三是在抓落实上结合全省法院工作实际不够紧密。对中央、省委关于生态文明建设和生态文明保护的部署要求研究不够透彻、把握不够系统，在抓落实上结合全省法院工作实际不够紧密，总体上思考谋划不具体、不细致，充分发挥审判职能服务保障全省生态文明建设和生态文明保护的思路不够宽，针对性、创新性的举措不够多。

　（二）关于牢记党的使命宗旨，站稳人民立场方面

　一是对习近平总书记关于“生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题，也是关系民生的重大社会问题”的重要论述学习领会不够深入，从政治上、全局上认识和把握环境资源司法保护工作不够深刻。近年来，随着经济社会不断发展，人民群众环保意识不断增强，环境纠纷数量呈现出较快增长趋势，但通过司法渠道解决纠纷的占比并不大，环境资源案件数量占法院受理案件总量的比重很小。2021年，全省法院受理一审环境资源案件 xx 件，仅占全部一审诉讼案件的 xx%。全省环保领域矛盾纠纷信访问题仍然突出，环境资源审判尚

　未成为解决环境资源纠纷的主渠道，司法作为环境资源保护不可或缺的重要手段，其作用尚未充分发挥和彰显。

　二是学习掌握现代环境司法理念不够及时全面。运用保护优先、预防和惩治并重、维护人民群众环境权益、绿色惠民、保障公众参与等现代环境司法理念指导环境资源审判工作不够精准，一定程度制约了环境审判工作高质量发展，环境资源案件审判质效尚有提升空间，司法为民便民利民措施落实不够有力。

　三是全省环境资源审判工作发展不平衡、司法保障不充分与人民群众对环境资源权益保障的多元司法需求之间还存在差距。对环境资源审判的内在规律认识不够到位，对环境资源审判所应当具备的环境资源保护科学知识、法律规则的认识不够深刻，指导推进环境资源审判专业化建设尚有差距。刑事、民事、行政“三合一”环境资源审判对法官业务能力提出更高要求，特别是环境公益诉讼案件敏感度高、案件处理难度大，如何统筹协调保护与发展的关系，对法官的审判思维和综合素养提出更大挑战。

　（三）关于贯彻习近平生态文明思想，开展“湖泊革命”方面

　一是学习领会习近平生态文明思想有差距。对习近平生态文明思想的重大意义、科学内涵在理解把握上不够深入、不够透彻，在深学细研上下功夫不足，对其中的丰富内涵、精髓要义和实践要求把握不够细致，对贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法掌握不够精准，在学思用贯通、知信行统一方面存在差距。

　二是对高原湖泊保护治理的极端重要性认识不足。对 xx 高原湖泊保护治理面临的严峻形势缺乏深刻认识，对存在的突出问题缺乏从

　司法保护治理角度的深入反思，高原湖泊司法保护治理的责任感、紧迫感、使命感不够强烈，没有把加强湖泊司法保护治理摆在法院工作突出位置来抓。

　三是涉九大高原湖泊环资案件实行集中管辖后，各法院之间人、财、物的沟通协调不够畅通，有些法院出现畏难和推诿现象。全省法院开展“三合一”集中审判后，由于不在同一行政区域，在案件调查处理上，有的法院与当地环保行政执法部门、公安机关与检察机关之间沟通的积极性、主动性不够强，工作衔接不够通畅，一定程度上影响环境资源案件审判工作顺利开展。

　（四）关于完整准确全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展方面

　一是完整准确全面理解贯彻新发展理念有差距。对新发展理念的战略性、纲领性、引领性认识不足，对新发展理念的精神实质和丰富内涵、系统性与辩证性理解不够透彻、认识不够深刻，对创新、协调、绿色、开放、共享的科学内涵和实践要求把握不够全面，对新发展理念的学习仅只限于了解一些原则和概念，把这些原则和概念与实际工作中的具体问题联系起来不够紧密。对贯彻落实新发展理念任务的极端重要性、紧迫性认识不够。

　二是坚持用新发展理念引领、统揽法院工作不够有力。司法实务中运用新发展理念认识问题、分析问题、推进工作能力不足，特别是将新发展理念有效贯彻落实到立案诉服、执法办案、司法改革、队伍建设等各项工作中，使新发展理念真正落地生根，转化成法院工作实效方面尚有差距。

　三是运用市场化法治化手段化解过剩产能、淘汰落后产能，服务供给侧结构性改革的意识和能力不够强。对运用破产清算方式淘汰劣质企业和落后产能、解决“僵尸企业”长期以来累积的各类深层次矛盾的紧迫性、重要性认识不足，为全面彻底解决“僵尸企业”问题提供针对性、综合性司法服务保障措施供给不足。

　四是破产案件审理周期长、审判效率不够高。结案速度跟不上收案速度，破产案件审判的制度功效发挥不够及时。

　（五）关于强化权力的有效监督制约，推进督查反馈问题整改落实，建立健全长效机制方面

　一是对生态环境督察整改的政治性、严肃性和重要性认识不够。认为法院不是督察整改的责任单位，对生态环境督察整改工作没有引起足够重视。对生态文明建设、生态环境保护治理、污染防治攻坚战的共同责任思想认识不到位。有的同志认为生态环境建设不是法院的主责主业，只要依法、公平、公正办好案件即可，环境资源审判工作站位全局、服务保障全省绿色发展大局的意识和能力有差距。

　二是环境资源行政审判督促行政机关依法及时履行监管职责的职能作用发挥不够充分。监督行政机关依法履行职权，确保行政权力在自然资源与生态环境保护方面发挥应有的作用，是环境资源审判工作的重要内容。但对于通过行政审判督促行政机关合理开发利用自然资源、预防环境污染和生态破坏，依法正确及时履行源头治理和全程治理职责的重要作用，在思想认识上不够深刻、工作力度上不够到位。

　三是环境资源案件审判机制不够完善。对环境资源案件司法程序启动难、取证难、鉴定难、事实认定难、执行难等推进解决不够有

　力。环境资源案件的案由和范围不够明确，不利于案件的归口审理和对口监督指导。x 环境资源法庭成立后，与公安机关、检察机关、行政机关协调联动不够积极主动，对推进跨行政区划网上立案、巡回审判方便群众诉讼等问题研究不够及时。

　二、问题产生的原因分析 针对查摆出的问题，院党组班子坚持从立场、品质、能力、意志上剖析根源，力求原因找得准、根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：

　一是政治站位不够 高。政治意识不够强，未能从党执政兴国的高度理解和推进环境资源保护工作，没有从全面建成小康社会的核心要求、增强民生福祉的重要内容的高度来认识环境资源司法保护工作，对生态环境保护的紧迫性、艰巨性、长期性认识不够深刻，生态文明建设和生态环境司法保护的政治责任扛得不够紧实。

　二是理论学习不够深。理论学习没能与时俱进，对习近平生态文明思想、新形势下的新发展理念等学习不够深入，从而导致对中央、省委关于生态环境保护工作的重大部署理解不够全面、把握不够精准。对党中央决策部署和省委工作要求，逐条对照学习理解不够，在认知上存在盲区，对政策要求的把握不够全面、准确。

　三是宗旨意识不够强。党组班子关心群众、深入群众、心系群众、服务群众的意识有所淡化，对人民群众环境权益保护的需求关心关注不够。党性锻炼下功夫不足，对党性修养要求不够高，投身服务人民群众、担当急难险重任务、攻坚克难中去锤炼磨炼意志的力度不

　够。有的同志没有把践行司法为民宗旨有效融入领导工作、制定措施、指导督促当中去。

　四是担当精神不够足。环境资源案件普遍存在着取证难、认证难、鉴定难以及因果关系认定难等问题，并伴随着执行难、矛盾尖锐突出、信访压力大等诸多困难和问题，有的案件难以准确把握好地方经济发展与保护环境资源的辩证关系，以至于有的法院担心办理难度大不愿受理该类案件，有的法院受理后案件长期未能审结。

　五是思想观念更新慢。有的同志习惯用旧思维研究新问题，用老经验解决新挑战，面对环境资源司法保护工作新情况新问题，缺乏深入细致的调查研究，导致有的工作措施成效不明显。有的同志以完成工作任务为先，缺少认真钻研的态度和韧劲，面对棘手问题和复杂矛盾，缺少科学系统有效的对应办法。

　三、下一步整改措施 针对查找出来的问题和原因，党组班子将从以下五个方面努力加以整改和提高。

　一是加强政治建设。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，强化政治担当，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于生态环境保护的系列决策部署，将生态环境司法保护工作纳入重要议事日程，院党组每半年至少研究部署 1 次，切实增强贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的自觉性和主动性，坚决扛起生态文明建设和生态环境司法保护的政治责任。认真落实《世界环境司法大会 x 宣言》，把环境资源

　审判摆在法院全局工作更加突出、更加重要的位置，充分发挥司法职能作用，为全国生态文明排头兵创建提供更加有力的司法保障。

　二是强化宗旨教育。深入践行司法为民宗旨，厚植为民情怀，将“我为群众办实事”实践活动作为一项长期坚持的重要任务，聚焦审判执行主责主业，围绕立案、审判、执行等诉讼过程中人民群众反应强烈的突出问题，组织开展“高效为民专项行动”，持续把环境资源司法保护、维护人民群众环境权益的实事办好、好事办实。深化环境司法公众参与机制，充分发挥专家辅助人、人民陪审员在环境资源案件事实查明、评估鉴定等诉讼活动中的作用，依法保障公众对环境司法的知情权、参与权、监督权。通过公开审判重大环境资源案件、发布环境司法白皮书和生态保护典型案例、设立司法保护基地和生态环境修复基地等形式，充分发挥司法示范引领作用，让生态文明观念深入人心。加大环境资源审判队伍建设，着力培养既精通法律又熟悉相关经济、社会以及环境科学知识的专家型法官，提升环境资源审判能力水平，努力让人民群众在每一个环境资源案件中感受到公平正义。

　三是进一步学懂弄通做实习近平生态文明思想。通过 x 司法讲堂、中心组学习、“三会一课”等多种方式，深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真学习、深入领会、坚决贯彻，入耳入脑入心，真学真懂真信真用，不断将学习的成效转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力，坚定不移做习近平生态文明思想的坚定信仰者、忠实实践者、不懈奋斗者。认真落实“最严格制度、最严密法治”要求，实行涉九大高原湖泊环境资源案件集中管理制度，依法妥善审理涉九大高原湖泊各类生态环境矛盾纠纷，服务保障九大高原湖泊环境

　保护治理，助推湖泊水质改善、水环境改善、水生态改善“三位一体”核心目标实现。

　四是坚定不移贯彻新发展理念。全面深化对新发展理念的学习把握，准确领会和掌握新发展理念的精神实质、目标要求，自觉提高理解和贯彻新发展理念的政治站位，善于运用系统观念审视把握新发展理念。围绕全省经济社会发展重点任务，研究制定服务保障 xx 高质量发展的具体司法措施，推动习近平总书记考察 xx 重要讲话精神在全省法院全面贯彻落实。加强破产案件专业化建设，探索推行破产案件审理繁简分流，推进破产案件提质增效。妥善审理因经济结构和能源政策调整、产能过剩引发的企业改制、破产等案件，支持节能环保、清洁生产、清洁能源等产业发展，促进经济社会发展全面绿色转型，助力实现碳达峰、碳中和目标。妥善审理涉绿色金融、碳排放权交易、环境服务与治理合同等新类型案件，促...

篇二：法院班子对照检查材料

21 年县人民法院领导班子民主生活会对照检查材料 按照县纪委、县委组织部《关于开好 2021 年度民主生活会的通知》精神，xx 法院领导班子组织班子成员认真学习 xx 思想，《党章》《党规》《xxx》第x 卷、党的十九届五中全会精神等，在切实提高政治站位的基础上，坚持问题导向，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：

　 一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况

　 “不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题5 大类 20 条，均已完成整改。整改措施：深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育成果巩固，制定学习计划，坚持集中学习与个人自学相结合的方式，充分利用工作之余的时间带头学习《xxx 学习纲要》、xx 重要论述及 xx 讲话精神，认真落实把握十九大精神和党的十九届四中、五中全会精神，加深了对 xx 思想的认同与认知。在做到严格要求自己的同时，通过开展定期学习活动，集中研讨，随机抽查等方式，督促引导党员干部把握学习内容精髓，坚定政治信仰，自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，把制度内化于心、外化于行。全院对 xx 思想的认知有了进一步提高。在之后的调研活动中实地调研，走访

　群众，深入企业，发挥党员领导干部表率作用，了解群众真正司法需求。群众的司法满意度有所提高。

　 二、存在的主要问题

　 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信” 、做到“两个维护方面

　 理论学习不全面。作为法院的领导核心，平时接触党的理论知识比较多，班子成员不自觉地把理论学习当成了“软任务”，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。比如，对“新发展理念”“三大攻坚战”“新旧动能转换”“供给侧结构性改革”等方面的文件，往往是简单了解、缺乏深入研究，距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。十九届五中全会召开后，班子成员只进行了集中学习，主动开展自学的时间较少，在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。

　 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面

　 一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究

　谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在应付了事的情况。又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。这说明班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足，距离机关党建更高标准还有差距。

　 二是从严抓作风建设的持续性不强。班子成员有时片面地认为，法院干警的思想觉悟和能力素质都比较高，不需要反复叮嘱、从严教导，导致在抓作风建设方面用力不足。比如，有时碍于情面，对个别同志工作中的小瑕疵、小问题，没有及时进行批评教育，从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长。这说明法院领导班子在积极推进作风转变、打造过硬干部队伍方面需要持续用力。

　 三是勤俭节约意识有所淡化。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，对办公用品使用监管不到位，浪费现象仍然存在。比如，文稿双面打印执行不坚决，造成纸张浪费；电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。这些看似细微的浪费行为，反映出领导班子思想上对“成由

　勤俭败由奢”认识不到位，没有牢固树立“勤俭办一切事业”的意识。

　 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

　 一是抓工作落实的力度不大。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。比如，对于督查工作，班子成员深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情况较少，提出的意见建议针对性不强，制约了督查的权威性和实效性。今年以来，从法院工作实际情况来看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就出现反弹。这说明领导班子一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。

　二是联系服务群众不够经常主动。班子成员在机关工作久了，工作重心逐渐转移到审判执行工作领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的鱼水深情逐渐弱化，缺乏与群众的深入交流，帮助群众解决实际困难做得不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢，践行群众路线不彻底。

　 三是调查研究不深入。班子成员平时在办公室的时间多，主动下基层调查研究的时间少，尤其是带着问题

　到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。对上级关注和群众关心的热点难点问题，安排同志们进行走访调研多，没有深入一线、亲力亲为，局限于看二手材料、读调研报告来掌握情况。这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风方面做得还不够好，调研的广度和深度也需要进一步提升。

　 四是为民用权的意识不强。工作中往往是领导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么，对关系群众切身利益的工作投入精力不足。一些群众关心的审判执行业务上的问题，未能及时提出建议、谋划对策。暴露出班子成员对群众的所思所盼了解不深、研究不多，为民用权的使命感和责任感需要进一步加强。

　 （四）学习 贯彻党的十九届五中全会精神，对照党和 中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035年远景目标，并结合省、市、县委提出的“十四五”经济社会发展的主要目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面

　 一是争创一流的境界还不高。法院工作千头万绪，任务重、压力大，工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。比如法院工作真正展现本地特点和工作亮点的不多；后勤管理没有完全实现制度化规范化等，这些问题说明班子成员还需要进一步提升工作标准。

　二是拼搏奉献的劲头不足。班子成员有时认为能力素质和业务水平已经很高了，不自觉地产生“松口气”“歇歇脚”的想法，拼搏进取、甘于奉献的精神保持得不好。比如，今年以来，因为新冠疫情等客观原因，班子成员的调研报告数量相比往年有所下降，归根到底还是积极作为、开拓进取的劲头有所减弱。又比如，班子成员对工作任务安排部署得多，真正带着同志们一起干的情况少，与同志们一起加班加点、挑灯夜战的次数更少。这些问题说明班子成员干事创业的激情干劲有所下降，拼搏奉献的精神有所减退。

　 三是创新开展工作的办法不多。班子成员工作中存在创新意识不强、创新动力不足的问题，有时习惯凭经验处理问题、开展工作，造成工作推进缓慢、效果打了折扣。

　 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央 八项规定 精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

　 教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。比如，观看影视教育片，只是走马观花的看了

　看短片，没有起到很好的教育效果，没有真正起到振聋发聩的作用。二是党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够，平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。

　 （六）认真对照习近平总书记认真对照习近平总书记在中共中央政治局 民主生活会 上的重要讲话精神，要旗帜鲜明讲政治，不断加强政治建设、提高政治能力、坚守人民情怀，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面

　 政治站位有待加强，能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面。

　( ( 七) ) 认真对照《x xx 县党委（党 组）意识形态工作责任制实施办法》（x x 办发〔 2020 〕 7 号）要求，主动对照所承担的责任任务，强化主体责任落实，深刻剖析领导班子和班子成员在理论学习、组织领导、阵地管理、思想舆论斗争、网络意识形态等领域存在的问题方面

　 对意识形态工作认识理解有偏差，思想转变不够彻底。班子未能将意识形态工作摆上重要议事日程，对新形势下加强意识形态工作的重要性认识还有差距，重视程度还有待进一步提高。个别班子成员跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。将业务工作与意识形态工作融合发展的思路不清，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“偏科”现象，工作安排部署多，检查落实少。

　 ）

　（八）

　认真对照《关于治理纠正违规收送礼品、礼金、消费卡行为专项行动工作方案》（x x 办发〔 2020 〕 20 号）要求，主动对照党中央和省、市、县委要求，深刻检视剖析自身存在的问题方面

　 领导班子均签订了《拒绝收送礼品、礼金、消费卡和承诺书》，但对法院其他同志开展警示教育、谈心谈话，引导

　分管领域党员干部严格执行党章党规党纪、国家法律法规和中央八项规定力度不够。

　三、产生问题的原因分析

　 一是理论武装抓得不紧。有的领导班子成员认为受党培养多年，思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题。因而，工作中过多地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。通过主题教育学习反思，班子成员切实感受到，理论武装的松懈，必然导致理想信念和能力素质的弱化，必须持之以恒加强学习，筑牢思想根基。

　 二是宗旨意识树得不牢。班子成员之所以出现联系服务群众不够经常、调查研究不深不透、为民用权意识不强等问题，根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标焦裕禄、孔繁森、黄文秀等党的先进模范，班子成员的为民情怀、奉献精神还有差距，没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。

　 三是履职担当做得不够。班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务全县发展，自我加

　压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，班子成员在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。

　 四是从严治党守得不好。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不够大、抓作风建设的持续性不够强等问题，根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。通过主题教育学习反思，班子成员深刻体会到之前在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题，对照全面从严的标准还有差距。

　 四、今后的努力方向和改进措施

　 一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到

　“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。同时，带头严肃党内政治生活，每年至少召开 1 次高质量的民主生活会，主动以普通党员身份参加组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

　 二是树牢宗旨意识，站稳人民立场。严格落实党员干部直接联系服务群众有关制度，定期到包帮的贫困户家中走访，真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题，进一步密切干群联系、增进干群感情。深入调查研究，聚焦群众关心关注的热点问题深入开展调研，广泛搜集群众诉求，为工作决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。

　 三是着力强化担当意识，提升服务水平。积极适应新形势...

篇三：法院班子对照检查材料

队伍训练整顿专题 民主生活会 指导班子集体 比照检查 材料 xx区法院党组

　〔2021 年 4 月 30 日〕

　比照《政法队伍训练整顿工作指引》，根据区委统一支配部署，今日我们在此召开政法队伍训练整顿指导班子专题民主生活，重点围绕党章党规党纪、法律法规、警规警纪，坚持把问题谈开说透，坚持刀刃向内，推动训练整顿查纠整改工作落实落细，落到实处。

　 会前，我院队伍训练整顿指导组办公室梳理了当前存在的突出问题以及六大顽瘴痼疾，班子成员结合各自联络部门，分别和分管单位的党员干部进展了交心谈心，并开展了针对问题式调研，征求看法和建议，把握各部门问题及整改情况，以上根底工作的深化开展，为我们今日召开专题民主生活会奠定了扎实根底，为我们精准查找问题、精准剖析缘由，精准制定整改措施指明白详细途径。下面，我代表班子集体作比照检查发言。

　一、比照检查情况

　 〔 一〕 关于对政法队伍训练整顿工作的认识

　 开展政法队伍训练整顿，是党中心从党和国家事业进展全局的高度作出的重大决策部署，是贯彻落实全面从严

　管党治警方针、从政治上建立政法队伍的重要举措，更是一场刮骨疗毒的革命，一次激浊扬清的“延安整风〞，一个铸魂扬威的主题训练。此次政法系统队伍训练整顿包括学习训练、查纠整改、总结提升“三个环节〞，根据上级统一部署，我们进一步进步政治站位，牢牢把握队伍整顿训练要求，加强组织指导，突出政治忠诚，突出训练引导，突出问题导向，坚持把训练整顿同党史训练、警示训练和英模训练结合起来，准时制定施行方案，创新学教形式，多方检视问题，主动查纠整改，筑牢忠诚根基，为队伍训练整顿深化开展夯实了根底。

　 〔 二〕 关于指导班子存在的突出问题

　 1.思想政治方面。一是政治站位不够高，日常工作主要是贯彻执行上级的指示，落实上级的部署，没有从全局的高度考虑认识“为什么要这么做〞，在提升政治站位的思想自觉和行动自觉上有差距。表如今：

　一是理论 学习的系统性和深化性不够。学习xxx不够深化全面，缺少挤劲、钻劲，缺乏深度考虑，满足于已有的理论学问和工作程度,对总书记关于政法工作的重要阐述、总书记最新重要讲话精神的新理论、新观点、新战略争辩得还不够深化,对一些理论精华和精神本质理解把握的还不够透彻，在系统把握学、拓展延长学、联络实际学上下的功夫还不够，思想承受慢，融会贯穿上政治站位不高。

　二是学用结合做得还不

　够。对新时代中国特色社会主义思想蕴含的宏大理论价值、科学思想方法领悟还不到位，学用结合、学以致用做得不够，运用最新理论指导依法维护社会平平稳定、效劳保障经济高质量进展、着力保障群众合法权益、主动助力社会治理、持续加强法院队伍建立等方面，工作方法不多、措施不新，推动力不强，主要是没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、指导工作的扎实本领和推开工作的有力举措。

　三是表如今 主动作为不够。班子成员中有的认为服从支配抓落实就行了，对待分管工作不主动考虑，工作上有顾虑，存在怕越位，有顾虑等思想；还有的在主动谋事干事、创新工作、担当作为方面，有推诿扯皮的现象。有的模范带头作用发挥不充分，在一线以一线带全面调动主动性不到位，致工作亮点不多，甚至造成工作被动。

　 2.担当作为方面。

　一是 党组核心作用发挥不够，机关及所属部门党建工作比较薄弱，“两个责任〞没有落靠，压力层层递减。作风建立要求不严格，制度落实仍不同程度存在棚架问题。有的指导干部担当意识不强，懒政怠政现象照旧存在。把主要精力放在了事务上，围绕法院工作为指导供给的好想法、好方法、好做法较少。

　二是主动作为不够强。在工作中认为只要服从上级支配抓落实就行了，主动考虑，主动争辩谋划的不够严谨科学；对在工作

　中遇到的一些新情况、新问题深化争辩不够，决策不果断。在效劳全区大局方面，虽然出台了相应的工作措施，有时抓落实不够深化，还存在考虑部分利益多，影响了效劳全局效果。

　三是跟踪问效的力度还不够大。在平常的工作支配上有顾此失彼现象。如：严峻打击刑事犯罪、公平保护市场主体、助推法治政府建立、司法保障疫情防控、优化法治化营商环境、防范化解重大风险、提升诉讼效劳程度、多元化解冲突纠纷、化解信访积案等重点工作，措施制度建起来了，但在工作推动过程中跟踪的不准时、催促的不到位，有协作大局不严密的地方；再就是考虑干警工作压力大，有宽、松、软的现象，导致跟踪问效乏力。

　 3.纪律作风方面。

　一是对分管部门干部训练管理还不够严格。在坚持刀刃向内，敢于刮骨疗毒、动真碰硬方面离区委政法委和上级法院的要求有差距，存在不指名批判多、强调要求多，面对面批判，特殊是刮骨疗毒式、“红脸〞少，没有摆正批判就是关心疼惜的关系。表如今工作中对于干警存在的问题，碍于面子，要求不严，工作沟通多、针对思想谈心谈话少，即使批判也是点到即止，不够深化挺直，顾忌过于严峻批判会影响干警工作主动性等不正确的想法。当前个别干警表现出谨小慎微、不敢担当干事的思想，对如何消退干警消极心情等方面考虑的不多，引导不够。

　二是带头落实党内政治生活制度还有差距。在

　履行全面从严治党责任中，班子成员都可以认真执行双重组织生活制度，但根据统一支配进展多，有时支部开展的主题党日活动参与的不准时，班子成员之间谈心谈话常态化不够，同办案一线干警谈心沟通也不够常常。

　 〔三〕分管部门存在的倾向性问题。

　一是学习上存在有用主义倾向。一些部门干警把更多的精力放在了业务工作的开展上，学习存在有用主义倾向，如，在加强理论学习上“搞选择〞，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感爱好的学的多，不感爱好的学的少，还没有从“要我学〞的层面上升到“我要学〞的境界。

　二是工作上深化争辩不够。面对新形势新任务新要求，在调查争辩中、深化不够，工作调研多，深层次调研少，特殊是带课题争辩更少，调研成果用于指导工作、解决疑难问题效果不明显。三 是纪律作风严的气氛不浓。一些部门衙门作风严峻，深化群众、理解群众呼声不够，认为干好工作，不让群众有看法就够了，群众工作方法简洁，为民效劳的标准不高；甚至还有个别干警存在对待群众合理诉求冷漠甚至推诿扯皮的问题，确定程度存在“门难进、脸难看、事难办〞的现象，“一岗双责〞责任有待进一步夯实。

　四是严格管理及执行力不够强。对分管部门出现的问题批判训练多、严峻问责少，失于宽软。如执行不标准，鉴定时间过长，民商事案件长期未结问题、庭审中间或存在的开庭不准时、

　着装不标准、举止不端庄、打

　 等详情问题、个别法官超越职权实行、变更或者解除强迫措施，超标的查封、冻结、扣押、划扣被执行人财产、个别干警存在迟到、早退、离岗、抽烟、玩手机、粗暴蛮横冷漠对待来访群群众等问题，虽有整改，但彻底。

　 〔四〕“三个规定〞的认识及落实情况。“三个规定〞是纯洁司法环境的“净化器〞、保障公正正义的“平安阀〞、保护法院干警的“护身符〞。我院严格贯彻落实最高院、省高院、市法院关于执行“三个规定〞等重大事项记录报告的部署支配，推动“三个规定〞落实落地。

　一是加强学习，进步思想认识。我院党组准时传达相关会议精神，成立落实“三个规定〞工作指导小组及办公室，编印《“三个规定〞口袋书》，让干警明白“三个规定〞填报的重大意义，消退思想顾虑，进步填报主动性、主动性。

　二是

　抓住“关键少数〞，发挥示范作用。我院党组成员带头填报，班子成员对分管部门填报情况负督导责任，部门负责人在做好个人填报的根底上，催促引导部门干警照实填报，确保了“三个规定〞填报工作落实落细。三是加强督导，压实填报责任。“三个规定〞指导小组办公室认真履行督导责任，支配专人负责搜集、汇总填报情况，对于填报中出现的问题进展“一对一〞指导；每月对记录填报情况进展分析，定期向院党组汇报情况，催促推

　动主管指导、部门负责人“一岗双责〞责任落实，确保工作有实效。

　〔五〕指导干部家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况。这方面，班子成员都认真进展了填报，没有觉察班子成员中有直系亲属移居境外，也无从事经商、办企业等进展营利性活动的。都能始终坚持从严要求自己和家人，没有利用职权和职务上的影响谋取私利，不存在利用贵重特产类特殊资源谋取私利、违规收送等问题。

　 〔六〕本院政治生态存在问题和缺乏。总体来看，在班子成员的带着下，区法院形成了讲政治、顾大局，讲担当、有作为的良好气氛。但是也存在一些问题，主要有：一是政治生态要进一步优化。如有的干警对一些不当言论制止不够准时、不够坚决，认为别人说的话与自己无关，批判了还影响人际关系，在民主生活会上注重批判和自我批判，但在平常很少开展批判和自我批判，存在“老好人〞思想；在效劳大局方面，有的干警只注重详细业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够，建言献策的不多，政治推断力、政治领悟力、政治执行力有待进步。

　二是主动担当需要强化 。个别干警不思进取、安于现状，碌碌无为、得过且过，小进那么安、不进也安，缺乏工作进取心和动力，缺乏争先创优的意识和力量，甚至工作中有消极心情，对于职责范围内的事有时一推、二躲、三糊

　弄，怕难、怕烦、怕担责，导致时有涉诉信访问题发生。

　 二、问题缘由剖析

　 针对以上问题，经过梳理与剖析，认为主要有以下几个缘由。

　 〔一〕政治意识不强。党组虽然高度重视加强理论学习，坚持理论中心组学习制度，但在实际学习中，理论学习多，理论研讨少，针对工作与理论学习结合不够严密；有的仍对学习认识不深、理解不透、把握不准，特殊需要进一步认识开展政法队伍训练整顿是习近平着眼全党政法工作作出的重大战略部署，开展政法队伍训练整顿对于推动法院整体工作进步重要作用的重大意义，必需摒弃学一阵子、松一阵子的麻木心情，摒弃存在的头痛医头、脚痛医脚的现象；摒弃客观上以工作忙、业务性工作多为借口，把学习当成了软任务，不能正确处理好工学冲突，学习的深度和广度不够，精神要义领悟不到位的“两张皮〞“软任务〞思想。

　 〔二〕党性锤炼不够。平常学习工作中，对个人主观世界的改造相对口头上说得多，事实上没有真正用政法干部的标准来严格要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以业务性工作代替政治和党性熬炼，只求过得去、不求过得硬，这种思想的存在，对于“五个过硬〞要求相悖，必需认真加以抑制。

　〔三〕干事创业的劲头需要再强化。党组成员中干事创业劲头大部分是足的，但也有个别人随着工作环境的转变，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性有所减弱，再上新台阶的精气神缺乏，缺乏那种牢记使命攻坚克难的劲头。在遇到一些费事或历史遗留问题时，有时也产生“等、靠、怕〞的消极心情，干工作习惯于按部就班，墨守成规、循规蹈矩，缺少敢于创新的激情和士气。

　 〔四〕模范带头垂范作用 发挥不充分。思想观念上需要进一步更新，工作上不大胆，放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和制造性；指导工作上，对新法律法规学习缺乏深度争辩，指导工作跟不上新转变，新形势，新要求，指导乏力；在处理疑难费事问题上，有躲、托、推、靠的现象，不敢大胆作为，特殊在指导干部带头办案方面，主动办疑难案件、大案件少，带头作用打了折扣。在处理全局和分管部门利益上，强调部分利益，不主动协作，影响了全局工作，特殊是有些中心工作，协作不力，有心情，甚至在下面发牢骚，影响了工作主动性。

　 三、整改措施

　 以上存在的问题，我们要严格根据省、市、区委和上级法院支配部署和训练整顿工作的详细要求，巩固树立猛烈的责任感和紧迫感，坚持深学细照笃行，全力抓好问题

　整改，努力做到立言立行、见实见效，详细措施是：

　 〔一〕加强思想武装，坚决抱负信念。扎实开展政法队伍训练整顿，通过狠抓法院队伍建立，深化贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于加政法队伍建立的重要指示和训词精神,加强党性修养、宗旨意识和纪律观念，进步政治敏锐性、政治鉴别力和业务素养力量。坚持全面从严管党治警,围绕“五个过硬〞要求,全面正风肃纪,反腐强警,使我院政治生态进一步优化,纪律作风进一步好转,力量素养进一步进步,执法司法公信力进一步提升,打造一支信念坚决、执法为民,敢于担当、清正廉洁的法院干警队伍 。

　 〔二〕履职尽责，加强监视管理。认真落实区委和上级法院各项决策部署，不断强化责任担当，直面困难和问题，全力抓落实、干到位。要发挥专责作用，认真履行“一岗双责〞责任，不断强化日常监视，在宽严相济中持续推动纪律从严，把握问题导向，敢于较真碰硬。逐级压实政法队伍训练整顿主体责任，推动管党治警责任层层向下传导。充分运用“四种形态〞特殊是第一种形态，主动监管、靠前指挥，进步觉察违纪问题的力量，坚持抓早抓小，对干警出现的苗头性、倾向性问题，准时“红红脸、出出汗〞。扎实做好查纠整改工作，确保权利在法定轨道内行使。

　 〔三〕突出政治属性，全力效劳大局。要准确把握人

　民法院面临的新形势、新任务，实在增加大局意识，忧患意识和责任意识，法院工作始终在区委指导下开展；紧紧围绕区委政府中心工作，充分发挥法院审讯职能作用，主动参与平安建安建立，助推区域经济社会高质量进展，努力为区域改革进展稳定大局供给有力司法效劳和保障。

　 〔四〕强化为民宗旨，满足人民群众司法需求。认真落实我院十五项、中院十项理论爱民效劳承诺，坚持以人民为中心的进展思想，紧紧围绕...

篇四：法院班子对照检查材料

生活会对照检查材料（法院领导班子）

　一、 班子作风基本情况

　 xx 法院班子成员 通过广泛征求院内外各类人群的意见建议， 对照区委活动办公室的意见反馈， 特别是联系班子两年来的组织建设、 队伍建设和业务建设实际， 对班子作风情况进行了 排查、 检修， 结果有喜有忧， 喜的是一把手坚持决断不专断， 重大人事、 财务事项能够做到党组集体研究， 比如， 旧楼的出卖、新楼建设、 8 名 干警调入、 干部调整建议等等都是经充分征求意见反复研究后确定的。

　党组一班人把开展批评作为提高的重要途径， 能经常批评能互相批评能当众批评， 使批评和接受批评成为一种风气。

　忧的是虽然班子建设取得了 一些成绩， 但班子成员还存在带头不够、 工作甩手、 政治纪律淡薄等等许多“四风”问题， 与组织和群众的要求还有很大差距。

　二、 存在的主要问题

　 （ 一）

　形式主义方面。

　联系群众抓落实不够， 个别成员 嘴上挂着深入群众，了 解民情， 倾听民意， 实际在走访群众宣传法律的过程中却仅限于蜻蜓点水、走马观花， 只 注重把表面工作做足， 把宣传工作做到位， 把联系群众图文材料收集好， 对联系群众效果关注少； 工作学习 模范带头作用不够， 个别成员 学习业务存在应付， 钻研法律缺少动力， 每周五的政治业务学习时常有成员 缺席，没有给干警带好头， 真正起到榜样的作用。

　对待学习效果的态度不认真， 不注重反思自 身学习存在的问题， 学习仅是浅尝辄止， 不求举一反三； 开会习惯于让下面干警准备稿， 写啥念啥， 自 己主张不多、 作用不大； 缺少沟通意识， 协

　调不够， 联动不好， 喜欢单打独斗， 不注重各审判战线协同配合； 对干警存在的问题有时视而不见， 存在好人主义。

　（ 二）

　官僚主义方面。

　个别成员 存在主审案件少， 阅卷少， 接触当事人少等现象， 把裁判文书审查把关等重要工作交待给庭长， 看到有庭长签字的自 己很少认真审查； 自 己案件的卷宗交给下属装订， 交给下属扫描； 应完成的调研、信息、 宣传交给下属撰写， 自 己坐等成果； 战线工作不全程督导， 不亲自 检查，不跟踪问效， 对工作有时情况不明、 心中无数； 倾听基层意见不够， 深入一线调研不够， 对干警关心不够， 坐守机关、 高高在上； 对网络舆情不重视， 对社会反响不关注， 不警惕， 话语随意， 缺乏政治纪律性， 缺乏服从意识。

　（ 三）

　享乐主义方面。

　个别成员 精神头不足， 进取心不强， 工作不在状态，对自 己战线工作排名 要求标准低， 满足于既不打头也不打狼； 存在畏难心理，亲自 办案畏难， 信访工作畏难， 考评排序畏难， 遇到困难不愿担当； 月 例会督办事项不督促不动， 督促一次动一次， 工作不主动； 能不干不干， 能少干少干，工作拈轻怕重。

　（ 四）

　奢靡之风方面。

　接待超标准， 对待上面来人检查工作， 有时安排一些活动如吃饭唱歌， 有的走的时候， 总觉得必须带点本地产品， 感觉不能空手；政法系统配车自 己用多， 战线干警用少； 办公大楼装修追求高档次， 桌椅都想换新的， 力争 20 年不落后； “朋友” 多， 饭局多， 应酬多， 到上面办事吃请多。

　三、 存在问题的原因分析

　 通过这次党的群众路线教育学习、 查摆、 整改系列活动， 深刻地认识到我院班子“四风” 现象表现不一， 症状多样， 但究其根源， 理想信念问题、 思想

　作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

　（ 一）

　对政治理论学习的重要性、 紧迫性认识不足， 主动学习 的自 觉性不高， 不能正确处理工作与 学习的关系， 忙业务时往往就忘记了 学习、 忽视了 学习、 放松了 学习。

　对新时期社会主义理论的理解不深不透， 满足于一知半解，有片面性、 盲目 性， 指导工作缺乏针对性。

　（ 二）

　对党的群众路线的理解停留于表面， 观念浅薄， 理解的不够深刻，全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢， 全局意识、 民主意识、 效率意识、廉洁意识有待进一步增强。

　（ 三）

　作为党员 领导干部， 班子成员 的表率作用发挥得不好， 有时对自 己要求的不够严格， 工作标准不高， 不能甘当一般干警的楷模。

　（ 四）

　思想政治工作不够深入， 院长与班子成员 、 班子成员 之间， 班子成员 与 干警之间谈心交心少， 开展调查研究少， 工作方法简单， 开展批评和自 我批评不够。

　（ 五）

　院班子勤于制定制度， 惰于抓落实执行。

　我院制定涉及人事管理、行政管理、 业务管理等方面 48 项制度， 但很多都束之高阁， 没有得到真正落实，院班子督查工作存在不到位， 停留在口 头上的现象， 个别人员 办案重视法律效果多， 社会效果少。

　学习 宋鱼水、 金桂兰等模范法官的事迹敷衍了 事， 不注重榜样的引 导作用， 在让当事人胜败皆服方面做的还不够。

　（ 六）

　班子个别成员 中存在自 由主义和享乐主义， 对自 己要求不够严格，缺少贫困教育， 缺少吃苦耐劳的精神， 不能摆正自 己的位置， 缺乏公仆意识、

　服从意识。

　四、 努力方向和改进措施

　 （ 一）

　进一步深刻认识理论学习的重要性和必要性， 切实提高党组成员 的理论水平和政治素养。

　在今后的工作中要进一步加强理论学习、 提高政治意识，深入学习十八大精神、 习近平总书记的社会主义法治建设观、 群众路线教育观，树立以“公正司法， 一心为民” 为主题的社会主义法治理念， 进一步加深对党的基本路线、 基本纲领、 基本方针的理解， 增强政治鉴别力和政治敏锐性， 做到大是大非和原则问题上不迷失方向。

　明确审判工作为维护社会大局稳定和经济建设这一中心服务的指导思想， 从讲政治的高度开拓性地搞好工作。

　（ 二）

　增强公仆意识， 认真改进工作作风。

　每一位党组成员 都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识， 努力向模范典型学习， 想群众所想， 急群众所急， 改进工作方法， 提高工作效率。

　要开展好谈心交心活动， 帮助干警解决好工作和生活上存在的问题， 做到政治上爱护干警、 生活上关心干警、 工作上支持干警。

　进一步加强党性修养、 党风修养， 克服私心杂念， 淡泊名 利、 诚实作人， 以人民满意为最高标准， 秉公执法， 勤政为民。

　（ 三）

　切实加强班子建设， 做勤政廉政的带头人。

　要进一步加强领导班子建设， 班子成员 要严于律已， 发挥先锋模范作用， 要求干警做到的党组成员 首先做到， 禁止同志们去做的， 领导干部决不搞特殊， 自 觉接受全院干警监督，畅通民主渠道， 虚心听取意见， 不断改进工作， 努力做到自 身正、 自 身净、 自身硬。

　（ 四）

　严于律己、 率先垂范。

　作为领导干部， 每一位党组成员 都要珍惜党

　和人民给予的工作机会， 公正清廉地用好人民赋予的权力， 依法办事， 清正廉洁， 勤政为民， 自 觉接受党和群众的批评和监督， 时刻做到自 重、 自 省、 自 警、自 励、 警钟长鸣、 防微杜渐。

　要深入审判工作一线开展调查研究， 解决实际问题， 杜绝官僚主义、 自 由主义和形式主义， 实字当头， 与时俱进， 开创新局面，创造新业绩。

　（ 五）

　以身作则， 团结实干。

　要认真贯彻执行民主集中制， 落实好“集体领导、 民主管理、 相互支持、 形成合力” 的工作原则， 党组一班人坚决做到精诚团结、 齐心协力、 严于律己、 宽以待人， 大事讲原则、 小事讲风格， 互帮、互谅、 互学、 顾全大局， 不断增强院党组的凝聚力和战斗力， 把思想和行动进一步统一到十八大精神上来， 统一到聚焦四风查问题， 真抓实干提业绩上来。

　（ 六）

　坚持边查边改、 立行立改， 虚心接受批评。

　虚心接受社会各界和法院干警对法院党组提出的中恳意见和建议， 做到有则改之、 无则加勉， 闻过则喜、 认真整改。

　对当前能够解决的问题， 立即改正； 需要在工作中逐步改进的问题， 逐项制定整改计划， 拿出具体措施， 以最快的速度改正。

　因客观因素一时 不 能 完 成 整 改 的 ，也 要 及 时 反 馈 意 见 ，寻 求 理 解 和 支 持 。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFEDD1 B6C87D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6C8795AD9D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795A1AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFC91 FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8 795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AF8 795AD9C91 FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AF5D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED 1B6C8795AD 29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD 29C91AFB6C8795AD29C91AFD1 B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91 AFE4CED1 B6D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91D1 B6C8795AD9C91 AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC87 95AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFD 1B6C8795AD9C91AFED 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED 1B6C8D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1D91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AFC91FE4CED1D 1B6C871AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AFC91FE4CED1 D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED 1B6CD1 B6C87 95AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1 B6C87D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91 FE4CED1B6C8 795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1B6D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8 791AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFC91 FE4CED1D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1 B6CD1 B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF8795AD 9C91 FE4CED1D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C87D1 B6C8 795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFAD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C87 95AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1 B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFFE4CED1 B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFD1 B6C8795AD9C91AFED1 B6C8 795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D 1B6C8795AD9C91AFE4CED15AD9C91D1 B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91 FE4CED 1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91 AFE4CED1B6C8D1 B6C8795AD9C91AFE4CED195AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED 1B6C8795 AD29C91AF8795AD9C91 FE4CED1D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1 B6C8 795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED 1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD 29C91AFD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91 AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFD1 B6C8795AD9C91AFED1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91 AF795AD9C91FE4CED1 B6C8795ADD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF29C91AF4CED1B6C8795AD1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C87 95AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AFD1 B6C8795AD29C91AFE4CED1 B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED 1B6C8795AD29C9D1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF1AFD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91 AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFD1 BD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AF6C8795AD9C91AFE4CED1 B6...

篇五：法院班子对照检查材料

领导班子成员 1 2021 年民主生活会对照检查材料

　 一、总体情况

　 根据县纪委、县委组织部《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的十九届五中全会精神及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示。在认真学习和自查的基础上，通过调研座谈、发放征求意见函、广泛听取党员、干部和群众的意见建议，对照党章党规党纪，联系思想、工作、生活和作风实际，查摆了自己在“两个维护”、落实党中央决策部署、担当作为、学习贯彻十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，并对此进行认真剖析，思想上受到洗礼，理想信念更加坚定，收获良多，效果明显。

　 二、存在的主要问题

　（一）做到“两个维护”方面

　 自己能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，在执行中央和省委、市委、县委决策部署上态度坚决，行动积极，但还存在一些问题。

　 1.政治理论学习不深入系统。对习近平新时代中国特色

　社会主义思想和党中央大政方针的理解不深不透，没有完全融会贯通；学习缺乏连续性、系统性、全面性，学习范围往往局限在和法院工作密切相关的领域，没能与时俱进提升政治理论素养；学习劲头有所松懈，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。

　 2.运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高。政治领悟力不强，对党中央精神融会贯通不够，运用新发展理念指导法院工作实践的办法不多、制度创新不足，不能有效的推动法院工作高质量发展；与新时代新发展新要求相比，强化干部的适应能力、工作本领，改进工作思维、工作作风的力度、深度和广度不够，效果不明显。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，充分发挥党委领导作用、广大干部示范带头作用基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，团结带领各族职工群众不折不扣贯彻落实习近平总书记关于 x xx 工作的重要指示批示精神和党中央决策部署方面。对习近平总书记关于 xx 工作的一系列重要指示批示，特别是对 xx一些有关决策工作部署，理解不全面、把握不准确，没有完全吃透和领会精神实质。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，

　缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题。

　 （三）牢扭住 x xx 工作总目标，聚焦 x xx 职责使命，贯落实 x xx 党委七届七次、八次全会精神，打造共建共治共享的社会治理格局，铸牢中华民族共同体意识，坚持 x xx 伊斯兰教中国化方向，深入做好意识形态领域工作，保持社会大局持续稳定长期稳定方面。对照目标要求，虽然在大的方面能够发挥先锋作用，但在“慎独”上做的不够好，没有始终做到看齐高标、持续发挥。发挥先锋模范作用思路还不清，效果不够明显。在具体的工作中，没有给自己定出校高的标准，满足于一般化、过得去。

　（四）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，推进丝绸之路经济带核心区建设，统筹做好疫情防控和经济 社会发展工作，紧贴民生推动高质量发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好深化改革、向南发展工作方面。自己的精神状态与党的要求还不适应，特别是在推进 xx 体制改革时，不能保持积极向上、奋发有为的精神状态，存在“多干多错、不干不错”的消极思想，有安于现状、作风懈怠、敷衍应付、逃避责任的现象。

　（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规

　矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在"三个不足"：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位.

　二、问题产生的原因

　 上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根源，主要还是出在以下几个方面：

　（一）没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过"党的群众路线教育实践活动"、"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育，认为已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比较强的。但认真对照各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在"学习是把软尺子，工作才是硬指标"的思想，导致在全面地、系统地学习党的理论和政策法规方面做的还不够。

　 （二）没有充分认识到" " 四个意识" " 的核心要义。由于工作年限长了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生"惯性思维"，习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。特别是对于新时期开展群众工作

　的思考不够全面深入，存在求稳求全思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。

　 （三）没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，"说起来重要、抓起来次要、忙起来不要"，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对党员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。

　 三、努力方向和整改措施

　 下一步，我将以本次民主生活会为契机，对班子查找的问题主动认领，对同志们提出的批评意见虚心接受，对自己查摆的问题逐项梳理，不折不扣抓好整改落实。

　 （一）加强理论学习，提高思想认识。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深学笃用习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述，结合学习贯彻习总书记关于内蒙古工作

　重要讲话重要指示批示精神，领会精神实质、狠抓学用结合，主动将分管工作融入民族工作、服务民族团结，认真贯彻落实区委、区人大常委会的各项决策部署，用实际行动助力民族工作再上新台阶。

　 （二）密切联系群众，树牢宗旨意识。一是坚决铸牢中华民族共同体意识，从分管领域、包联地区入手，深入开展民族团结进步教育，教育引导各族干部群众牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，切实筑牢守望相助、团结奋斗的思想基础。二是加强走访调研。多到一线去，倾听少数民族群众的心声，了解他们的愿望和需求，切实帮助他们解决实际问题，让群众切实感受到党的关怀和温暖。三是密切联系民族干部。虚心求教，向他们学习民族工作经验，为更好地服务民族团结工作备好功课，打好基础。

　 （三）全力真抓实干，锤炼过硬作风。一是持续改进工作作风，直面矛盾和问题，主动靠前，务实担当，破解难题，力争先进的把民族团结工作做实做好。二是积极助推区人大常委会发挥作用，打基础利长远的推进落实民族团结进步有关工作。三是充分运用法治思维和法治方式认识民族问题、分析民族问题、解决民族问题，及时深入开

　展调查研究和执法检查，监督促进有关民族政策和法律法规的贯彻实施。

　 以上发言，不妥之处请批评指正。

篇六：法院班子对照检查材料

院机关第一党支部党史学习教育专题组织生活会对照检查材料

　根据中央、省市委和市委直属机关工委认真开好“学党史、悟思想、办实事、开新局“专题组织生活会文件精神及院机关党委的具体安排，紧紧围绕以学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神为重点，以学习党史为基点，以感悟思想伟力为首要，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题。党支部在系统开展党史学习教育、广泛征求意见、扎实谈心谈话基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下方面进行对照检查，全面查找突出问题，深刻剖析问题根源，认真撰写检视剖析材料如下：

　一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况。7 月 1 日，组织全体党员观看了庆祝中国共产党成立 100 周年大会直播，聆听了习近平总书记重要讲话精神，会后，各党小组召开学习会议，专题进行了学习，党员干警结合工作实际，撰写了心得体会，并进行了研讨交流。通过学习激励引导干警牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚持人民立场、人民至上，奋力推动法院综合部门各项工作高质量发展。

　二、党史学习教育收获。一是专题学习有收获。党支部以“三会一课”为载体，以集中学习和实践学习相结合，深入开展党史学习教育专题研讨，截止目前，第一党支部集中

　开展专题学习研讨 4 次，党支部书记结合党史学习教育讲授党课 2 次。二是红色研学有收获。开展党史学习教育期间，先后组织支部全体党员干警走进红色教育基地靖远县中和堡红四方面军总指挥部旧址、虎豹口红军渡河旧址和东湾镇高效农业示范园开展“传承红西路军精神、不断汲取前进力量”主题党日活动，实地接受革命传统教育。三是参加庆祝建党系列活动成绩有收获。第一支部党员干警积极参加全院组织的书画展、征文比赛等活动，第一党支部被市委直属机关工委评为“先进基层党组织”，2 名党员干警被院机关党委表彰。四是我为群众办实事有收获。支部党员干部为民办实事清单 45 项，内容涵盖帮扶慰问、送法进社区、志愿服务等，目前党员责任清单全部完成。

　三、存在的主要问题和不足。支委班子通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议，坚持“严”字当头、“实”字托底，深入查摆支委班子及成员学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，进行系统梳理。主要表现为：

　（一）对照党史学习教育目标，在坚定理想信念方面。一是学习安排不够科学。学习内容上更偏重于上级要求，除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等，对其他党史学习教育内容的学习没有系统、科学的安排，往往用到时才学。其次学习篇幅过多，导致学习不精、效果不佳。二是坚定理想信念方面没有起到引领带头作用。虽然支部在开展的党史学习教育中也经常性针对理想信念方面组织学习，但是党员

　尤其是支委班子成员在日常工作、生活中没有起到引领带头作用，头雁效应发挥不够。

　（二）对照党史学习教育目标，在增强历史自觉方面。一是自学主动性质量不高。支部虽然第一时间将学习党史 4本指定学习材料发放到每一名党员手中，但有的同志没有按要求进行认真阅读学习，或者挑自己喜欢的篇目阅读，学习的深度不够。二是学习效果有待提高。虽然支部党小组的学习按月开展，但对学习上级政策、文件、讲话等内容抓得比较紧，对原原本本的读原文、学原著次数稀少，缺乏一定的深度和广度，学习形式也相对单一，对一些热点、焦点问题缺乏深层次研究讨论，学习效果有待提高。

　（三）对照党史学习教育目标，在弘扬优良传统方面。一是在弘扬吃苦耐劳精神上有所差距。虽然支部班子成员始终严格要求自己，随着生活、办公条件的改善，吃苦耐劳、艰苦奋斗的经历较少，大多党员没有经历过“苦日子”，没有做到忆苦思甜。二是在弘扬乐于奉献精神上有所差距。今年法院各项工作任务比较繁重，加班加点成为常态，但是仍有个别党员干警奉献意识不强，多有些工作拖后腿，欠缺主动作为、积极担当的精神。

　（四）对照党史学习教育目标，在加强党性锤炼方面。一是党支部组织力提升工程发挥不够。班子成员虽然能按要求参加“三会一课”、主题党日等组织生活，但对新形势加强和推动党建工作的新举措、新办法研究不多、不深，支部党建“品牌”创建缺乏特色，在党建引领业务发展上还存在

　差距，工作的思维和工作方法单一。二是贯彻上级决策部署，执行力度不够。对院党组的决策部署把握还不够精准，对贯彻落实新发展理念，落实新时代党的组织路线要求还存在差距。

　（五）对照党史学习教育目标，在发挥先锋模范作用方面。一是“一切为了人民、一切依靠人民”的意识有所淡薄。支委班子与支部党员日常谈心交流较少，平时主要沟通工作居多，对支部党员反映的问题往往只做到了收集信息却没有做到解决问题。二是淡化了党员先锋模范作用的发挥。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，发挥党员先锋作用宗旨没有具体落实到实际工作中。

　四、产生问题的原因分析 （一）宗旨意识树立不牢。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”这一根本问题没有完全解决好，“全心全意为人民服务”的宗旨意识有所松懈，第一支部主要管辖全院综合部门，综合部门在保障服务上职能发挥的还不够。

　（二）党性修养锻炼不够。个别党员或多或少地存在过于自信、自满的思想倾向，工作中抱着差不多、过得去、站中游的心态，不自觉中放松了政治思想改造、放松了对自身建设和党性锻炼的要求，丢失了对党员先进性的追求。

　（三）担当意识责任不强。个别党员思想还不够解放，精神状态不够振奋，缺乏“创先争优、事争一流”的意识，缺乏“马上就办、办就办好”的意识，创新意识、责任担当

　意识还有一定差距。

　（四）从严治党力度不够。个别党员在工作推进和作风建设上，决心不够，有些部门存在干警迟到早退等现象，部门负责人也没有及时过问和提出要求，在管理上存在失之于宽，失之于软的现象。

　五、努力方向和整改措施 （一）坚定理想信念，强化宗旨意识。把思想建设摆在抓党建严纪律促工作的首要位置。一是抓实第一议题制度。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为当前和今后一个时期的学习重点，带头真学、真信、真懂、真用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；二是科学统筹，合理安排。综合运用个人自学、集体研讨、实地研学等多种形式，有计划、有目标的推动理论学习和贯彻落实走深、走实。

　（二）坚定初心使命，锤炼党性修养。一是提高政治能力。把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是强化政治引领。按照党支部建设标准化工作要求，创新“三会一课”模式，丰富“主题党日”载体，将支部学习会、部门业务会、部门工作会“三会”联合召开；将组织生活自评点评、业务工作分析讲评、微型党课讨论评议“三评”联动进行，将支部工作考核、支部书记履职考核、审判业务工作考核“三考”联通安

　排，实现了党建工作从“软任务”专向“硬指标”过渡。结合部门职能定位，激励党员干警立足本职，争创一流业绩，充分发挥党员干警的先锋模范作用和党支部的堡垒引领作用。

　（三）提升优质服务，强化能力建设。一是牢固树立服务意识。把树立服务意识作为第一党支部的第一职责，转变思想，主动服务，积极作为，切实提高服务审判、服务干警、服务全院工作的本领。二是树立效率意识。坚持立说立行，树立“细节决定成败”的严谨观念，发扬马上就办、要事快办的工作作风。要高效推进、优质完成各项的工作，遇事不推诿，办事不拖拉，争分夺秒，雷厉风行，在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。三是做好“参谋助手”。要围绕“中心”工作，贴近领导思路，发挥好参谋助手作用，力争谋在关键处，谋在点子上。要超前谋划，提前介入，先行调研，借鉴学习先进经验，开拓视野，为领导提供决策参考，确保决策客观可行。同时，要发挥好监督和抓落实的职能作用，把监督、跟踪、落实抓在手上，对部署的工作以及工作中发现的问题，要及时监督、及时纠正、及时督促落实，有效推动整体工作的提升。

　机关党支部班子党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料

　按照区委组织部的安排部署，今天我们党支部组织召开“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育专题组织生活会。会前，我们按照计划要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话、七一勋章颁奖大会上的讲话以及在福建、广西、河南、青海考察时的重要讲话精神，学习了新民主主义革命史、社会主义革命和建设史、改革开放史、十八大以来党的历史，组织了相关讨论交流，为开好组织生活会打牢了思想基础。同时，书记与支委、支委与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话，征求收集了党员、群众对党支部、对支部委员、对党员个人的意见建议，累计谈心谈话 29 人次、征求意见建议 23 条。结合专题组织生活会要求、群众意见建议，围绕“组织开展党史学习教育中，落实上级党组织部署要求中，联系服务群众、解决问题诉求中，改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题”4 个方面，党支部逐条对照检视问题、剖析原因，并制定了下一步整改措施。现在看，召开专题组织生活会的时机已经成熟，下面我代表机关党支部将今年以来支部工作情况、检视剖析情况向支部党员大会报告如下：

　一、今年以来党支部工作开展情况通报 （一）以落实主体责任为重点全面履职尽责。一是抓总管统做好引领。支部一班人坚持以上率下、主动谋划、靠前

　指挥，把党建各项工作纳入重要议事日程，带头研究问题、解决问题，抓好督办落实。突出抓好主责主业，积极开展专业法规宣传、通信指挥训练演练、工程审核审批、巡查验收、交接移交、企业员工管理培训等工作，积极为建筑单位、物业公司排忧解难，创造了良好的营商环境。二是努力提升组织功能。加强党建工作人员配备和制度完善，注重改进工作方法，坚持用制度管人管事，严格按照民主集中制原则研究“三重一大”事项。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活，经常开展批评和自我批评，营造和谐奋进的政治生态。狠抓自身建设，加强党员队伍管理约束，强化归属感荣誉感，充分发挥先进模范作用。上半年按照“五好”标准完成支部换届，有 2 名同志分别被评为区级优秀党员、优秀党务工作者。三是突出责任目标落实。按照党建工作计划，把目标任务层层分解，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。坚持把落脚点放在提升服务、促进发展、完成任务上。根据区疫情防控要求，先后完成了×××隔离点、×××隔离点、×××社区执勤防控任务，落实常态化措施，严防死守，保证了群众安全。四是抓实意识形态工作。建立健全意识形态工作领导小组，将其纳入年度综合考核指标，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。坚持打好舆论斗争主动战、阵地战、攻坚战，传播正能量，弘扬主旋律，用正确的思想占领党员群众队伍，确保政治思想纯洁、政治立场坚定。

　（二）以党史学习教育为牵引狠抓思想政治建设。一是

　抓组织领导。及时召开动员部署会和中期推动会，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神和市、区两级部署会精神，结合实际制定了党史学习教育实施方案，成立了领导小组，细化工作台账和责任机制，配齐了学习资料。班子成员发挥头雁效应，带头读原著、学原文、悟原理，做到先学一步、学深一层、学有所得；同时深入包联村、社区以普通党员身份开展学习、了解进展、提出要求，指导党史学习教育有序开展。二是抓质量效果。明确学习重点，要求全体党员通过学史明志明心、读史反省责任，深刻认识“三个不易”：即红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来自不易；通过学习交流感悟“五种情怀”：即历史情怀、思想情怀、江山情怀、斗争情怀、无我情怀，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。丰富学习形式，加强氛围营造，坚持“党史天天学、月月测、季季讲”，制作了纪念建党百年宣传展板、笔记本，记录党史上的重大事件、关键转折，打造“处处是课堂、时时受教育”的环境。坚持线上线下一体推进，依托学习强国 APP、党建先锋网、“共产党员”微信公众号等平台开展线上学习，提升学习效果。今年以来累计落实中心组集中学习 8 次，研讨交流 8 次，党员集体学习、上党课 9 次，开展党史知识测验 6 次，观看红色电影人均 5 部以上，确保党史学习教育活起来、热起来。三是抓岗位力行。大力开展“为群众办实事”实践活动，注重依法行政、执政为民，为全区经济社会发展提供保障、贡献力量。坚持把群众当亲人来疼，做到“党员

　让群众感动”。在各科室组织开展“一张笑脸、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一个承诺”的“五个一”活动，把党的声音、政策、要求、温暖，通过党员一言一行体现到为民服务当中，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。2021 年×月×日，××（中国）有限公司专门送来了“为民办事关怀备至，为民排忧情深似海”锦旗。坚持把工作当事业来干，做到“政府让企业感动”。着力提升服务质量水平，坚持阳光服务、倾听服务、公正服务，让企业省心安心放心。坚持把单位当家园来建，做到...

篇七：法院班子对照检查材料

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　法院党组对照检查材料

　（2021 年 1 月）

　按照《中共准格尔旗纪委机关、中共准格尔旗委组织部关于认真开好 2020 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（准党组通字〔2021〕5 号）要求，紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”和巡察整改反馈意见，结合法院审执工作实际，明确对8 个方面查找自身存在的差距和不足，广泛征求各方面意见，开展谈心谈话，认真查找梳理存在的问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查报告如下：

　一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面，需要把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　一是学习 的系统 性和深入性需要进 一步加强。

　。班子学习不够深入全面，缺少挤劲、钻劲，缺乏深度思考，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，理解得不够深透。学习

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　更多停留于掌握知识层面，理论和工作实践融合上欠功夫，在深度消化吸收和学懂弄通做实要求有差距，导致学用结合不到位，指导实际工作不够得力，缺乏打主动仗意识。

　二是把握正确政治方向，提高政治能力。面对标新形势、新要求，习近平总书记明确指出，政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要充分发挥各级党组织的政治功能；带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行意识形态工作责任制，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行。

　三是增强 “四个意识 ”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护 ”。在今年的疫情防控工作中，我国的制度优势和治理效能得到了充分彰显。再次显示出中国社会主义制度的无比优越性，因此，我们更要坚持党的领导，让党建工作迈上一个新的台阶。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

　一是主动 作为 不够。

　。有的班子成员认为在班子中党组书记负全责，自己服从安排抓落实就行了，对待分管工作不主动思考，对工作有好的想法，但总有这样那样的顾虑，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，没有统筹布局，参谋助手和独挡一面的作用发挥不够突出。存在着各扫门前雪现象，特别是在党建工作上都认为是党口的活，参与度不高，使得机关党建工作抓得不实，缺乏

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　协同作战精神和大局意识。

　二是落实 民主集中制不够 。在党组织生活中存在老好人思想，相互批评提意见少，缺少批评的力度，批评与自我批评不到位。工作中对存在的问题碍于面子，要求的不多不严，工作交流多、谈心谈话少，批评点到即止，不够深入。同时对一些时间要求紧、比较紧急的事项，讨论不够充分，征求意见不够到位。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。

　一是工作目标 和标 准不高。在工作上停留在一般化的标准，精细化和流程化管理水平不高，严要求高标准和争创一流追求卓越方面做得不够。放松标准要求，工作存在不较真，形成思考不深、站位不高、工作跑粗的现象，缺少严谨细致的“工匠精神”。二是破陈。

　出新勇气不足。虽然同志们对工作始终保持着昂扬向上、奋发有为的精神状态，但在当前的工作中，退字和稳字逐渐替代了斗争精神，缺少自我挑战和突破的勇气，解决问题患得患失，不够果断，有畏难情绪，缺乏追求新目标的动力，缺乏在大局下想问题、做工作的自觉性。

　三是落实 “六稳 ”“六保”工作要求有所不足。虽然全面落实“六稳”“六保”工作要求，但往往只

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　注重重点突破，忽视全面统筹，还存在“眉毛胡子一把抓”问题。有时工作先想到的是怎样尽快完成，未能站在防风险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作，特别是任务多、压力大的时候，工作方式相对简单，存在能过关就行的想法，结合实际研究不多、站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、不够扎实细致的现象。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，对照自治区、市、旗“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标建议，加强科学谋划，查找短板弱项。

　一是领 会精神还 需加强。

　。领导班子虽然在教育引导、激发活力、长效激励等方面采取了一些措施，但对党的十九届五中全会精神理解还不够深入，抓正面宣传教育没有形成“反馈效应回路”，导致部分同志对“十四五”规划内容了解掌握不够全面。部分同志学用结合不够紧密，在贯彻落实党中央决策部署、自治区党委、市委及旗委具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。

　二是工作谋 划还 需加强 。对照“十四五”规划要求，对当前我院存在的一部分问题整改还只停留在口头上、纸面上，往往只注重“知其然”，没有完全做到“更知其所以然”，

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　具体落实到行动上力度不够。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照自治区党委落实全面从严治党主体责任清单，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区配套规定，坚决反对形式主义官僚主义。

　一是党风 廉政建设 不到位。纪律意识不强，对一些小毛病不够重视。认为我院干警队伍素质高、作风建设好，工作都能履职尽责，没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。同时对干警监督管理不够严格，使各项纪律和制度执行的没有完全到位、达到规定标准，领导“一岗双责”没有严格落实到位，开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央八项规定精神还不够严格，落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化。二 是工作作风 不够 扎实 。形式主义清除不彻底，一些工作重形式轻内容，有时搞花架子思想;一些工作重布置轻检查，检查把关不严；谋划工作不够主动，工作流程化台账化管理不够精细，落实工作和解决实际问题的力度不够，导致一些工作效率不高、进度不快、效果不够理想。

　（六）聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基

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　层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为。

　一是疫情防控工作重要部署落实 不到位。在疫情防控期间，我院对相关风险防控重视度不够，庭审纪律执行不严格，在开庭审理案件过程中，当事人、法官、书记员未佩戴口罩，法警值守松懈，防患和纪律意识薄弱。

　二是部门职 能履职 不到位。执行局在执行案件过程中，存在未按照规定程序终结执行程序、对申请恢复执行案件审查审核不到位、未严格履行送达程序、执行终本结案案卷内容缺失、执行合议庭笔录未签字和执行案卷装订不规范、有缺失错漏的问题。

　（七）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸。

　一是贯彻 落实 中央精神和上级 要求不到位。在“严整改、促提升、树形象”纪律作风教育整顿工作中，基层法庭未按要求落实整改任务；按照年初出台选聘廉政监督员的文件要求，未按照文件要求向廉政监督员通报党风廉政建设工作情况及征求意见和建议。

　二是主动 担当尽责 意识 不强 。在执行案件执行案款中，存在执行案款发放不及时；办公室财务审批程序繁琐，审批手续多，增加了工作人员负担；政务公开不及时，门户网站未及时更新。

　（八）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决

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　软弱涣散问题、增强基层治理实效。

　一是党建主体责 任履行不到位。基层法庭党员人数少，未对基层法庭党员进行合理调配，存在同一法庭的党员组织关系隶属于不同党支部的情况。

　二是党内政治生活不严肃。

　。支部换届选举不严谨，民主生活会和组织生活会概念不清，民主评议党员制度落实不力。

　三是履行管党治党政治责 任不到位。重点岗位干部长期不交流，对党员疏于监督管理，未对基层法庭制定日常管理制度，基层法庭警车管理宽、松、软。

　四是落实 党风 廉政主体责任 任不到位。领导班子成员“一岗双责”履职重视不够，廉政谈话走过场。

　五是对 上级 主管部门 督查 指出的问题 整改不力。对鄂尔多斯市中级人民法院第三督察组指出的准旗法院提存公证处滞留案件款整改不力。

　二、产生问题原因剖析 通过认真对照检查，联系审执工作实际，充分认识到产生以上问题的原因是多方面的，具体有以下几个方面原因：

　（一）思想理论武装还需进一步深化 对照问题进行深入剖析，虽然表现不同，但都能从思想认识上找到根源，从理论武装上找到答案。学习缺乏系统性，缺少深层次思考。个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修

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　养的再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。

　（二）党性锻炼还需进一步加强 对照总书记对党员领导干部提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求，还存在很大差距，产生这些差距的根源是自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务。有时工作忙起来，放松了对政治理论的学习，有以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常，没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。

　（三）司法公信力还需进一步提升 密切联系群众是我党的优良传统和政治优势，但由于只注重“接天线”，不注重“接地气”，导致审判执行工作中提出的问题、措施和建议缺少针对性和可操作性，围绕“努力让人民群众

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　在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，应牢牢把握司法为民公正司法这条工作主线，全面加强各项工作，不断提升司法公信力。

　（四）纪律建设还需进一步做实 抓《宪法》《准则》《条例》等法律法规学习入心入脑不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，持之以恒、一以贯之抓纪律建设的韧劲不足。纪律建设过于依靠党员领导干部的自律和自觉，对纪律规矩执行力度不够大，存有“失之于软、失之于宽”的问题，没有充分发挥好纪律的刚性约束作用。有的党员领导干部斗争精神不强，精神境界不高，只求管住自己，管好分管人、分管事，影响带动一片的作用发挥不好。

　三、下步整改措施和努力方向 （一）坚定理想信念，在拧紧思想“总开关”上下功夫 自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是要在学思践悟中夯实理想信念的根基。深入习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和党的十九届五中全会精神，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上、对本职工作的高度负责上。二是要把

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　理想信念与做好正在做的事情上统一起来。对于我们司法工作人员来说，要牢记总书记“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的嘱托，用心用情用功做好本职工作。三是要在关键时刻和利益诱惑面前经得起检验。在关键时刻和利益诱惑面前，定力是否坚定、纪律是否严明、廉洁是否过硬等，都是对理想信念的检验。对于人民法官来说，我们要坚决挺起精神脊梁，始终经得起这样的检验。

　（二）提升政治站位，在践行对党绝对忠诚上见行动 一是党的绝对领导是做好司法审判工作的根本保证。在司法实践长期存在的短板弱项中，要强化政治建设的统领地位，夯实党的政治根基，涵养良好的政治生态。二是没有不具有政治立场、政治观点的法治。在司法审判中必须站稳政治立场，把准政治方向，注重政治效果，考虑政治影响，善于从政治角度、从人民群众根本利益角度、从党和国家经济社会发展大局的角度分析处理错综复杂的矛盾纠纷，把政治融入具体的审判执行业务中。

　（三）要坚守司法公正价值取向，在提升司法公信力上下功夫 一 一是要深入贯彻落实习近平法治思想，深刻认识社会主要矛盾变化，准确把握人民群众对公平正义的新期待新要求，依法履行职责，努力维护公平正义。二是要依托现代信息技术，建立完

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　善无缝隙无漏洞的审判监督管理体系，确保权力在法定轨道上和“制度笼子”内正确行使；强化依法裁判意识、程序意识、审限意识、公开审判意识，严把事实关、证据关、程序关和法律适用关，把每一起案件都办成经得起历史和法律检验的铁案。

　（四）要牢记根本宗旨，在践行司法为民上见成效 一是要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的为民情怀，自觉践行党的宗旨，站稳群众立场，改进群众工作方法，增强群众工作能力。二是要坚持把人民群众的期盼作为努力方向，坚持把司法为民...

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